2022-2023学年度第二学期小学语文教研工作总结(精选4篇)
1.2022-2023学年度第二学期小学语文教研工作总结 篇一
2022-2023学年新学期计算机教研组工作计划
计算机教研组要做到转变训练观念,转变教学方式,并进一步加强课题讨论,全面提高老师素养,努力提高计算机学科的教学质量。制定好方案,以助教研各项工作的顺当有序地开展,下面是带来关于20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案的内容,盼望能让大家有所收获!
20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(一)一、指导思想:
以教务处为中心,立足课堂,乐观开展教研活动。本着求真务实的工作作风,充分调动各老师的教学乐观性,不断提高课堂教学效率,以培育学生的创新意识和实际力量为重点,提高我校计算机课程训练教学质量,提高学生技能水平,现制定出本学期计算机教研组工作方案。
二、工作思路:
1、教研组建设
明确教研组内各老师的本学期的努力方向和需要担当的教学任务,明确每月一次的教研活动,活动有主题、有内容、有记录、有主持人,强调组内老师的合作意识、奉
献意识、责任意识、大局意识,形成一个和谐、团结、协作的团队。协作教务处做好老师业务考核,狠抓教学常规,加大教学检查力度;通过与组内外老师相互听
课、沟通、探讨、学习,乐观撰写论文、课题等,学习新的计算机学问和技能,在教研组内形成良好的学习氛围,围绕中职计算机专业进展的状况,做好教学方法的讨论和创新。
2、加强常规管理,规范各项教学活动
组
织老师学习教学常规,重点抓好备课、上课两个环节,并开展检查督促工作,使实施常规成为全部老师的自觉行为。优化课堂教学结构,课堂教学要求目标明确,思
路清楚。以学生为主体,合理而科学地发挥老师的主导作用,在教学过程中要擅长准时发觉学生思维的亮点,敬重学生共性特长,鼓舞学生,促使其操作技能有所提
高。做好备、教、辅、改、考等各项常规工作。结合新教材,乐观开展各类活动,调动学生的自主性和乐观性。
3、提高老师专业水平,促进老师专业成长
树立正确的学习观,不断更新自身的计算机学问,乐观引导老师参与市级以上的各种竞赛活动,乐观组织老师参与优质课、论文、课件等评比活动,鼓舞老师发表专业
论文,为以后的职称评比做好预备;通过老带新,新促老,自评自查,组内相互关心,有目的有方案的培育我组青年老师和学科带头人,从而进一步提高老师的教研
水平;以压力化动力,理论联系实践,提高专业老师的业务力量水平。开展有针对性的听课活动,做好说课、讲课、听课、评课等教学细节,促进年轻老师专业成长。
4、开展校本讨论,做好计算机教学成果积累
讨论开发本专业新的校本教材,做好平常教学资料的整理工作,注意素材资料的收集;引导专业老师在加强专业教学的同时,做好专业教学学问的收集整理工作,半月
一次小的整理,一月进行一次大的整理,修改编辑,力争做到学问材料整理规范有序,在学期末力争能整理出一套适合我校学生实际的教学手册或者是学问汇编。提
高老师教研水平,要求老师就教学、教研过程中消失的问题进行思索,撰写论文,关心老师进一步提高教研水平,力争形成一个计算机教学资源库。
5、课内比教学,抓好优质课
按
照训练局及学校的要求,连续做好校内比武,多种形式组织校内讲课说课,通过推门听课,同课异构,组织老师多讲,多听,多说示范课,不断激发老师教学热忱,提高课堂教学实效;仔细组织老师进行观课、议课,围绕课堂观看所收集的信息进行争论,发表意见,针对教学中所消失的优点和不足进行争论,共同促进相互学习
和提高;根据教务处支配组内老师进行组内比武,推选出讲课优秀的老师进行校内比武,乐观预备参与市级教学比武活动,提升比武层次,力争取得好的名次。
三、详细活动支配
2月份:
(1)制定新学期计算机教研组工作方案,部署新学期的教研教学工作。
(2)根据教务处要求进行集体备课和公开课,高三复习支配指导的相关教研活动。布置各班级的月考命题工作。
3月份:
(1)根据学校支配,组织老师听公开课。
(2)做好各班级的期中考试复习工作并支配月考命题工作。
4月份:
(1)在本教研组内组织各班级老师利用集体备课时间进行听、评、说课活动,主要围绕新教材进行,呈现优秀教案。
(2)期中考试后,各班级进行期中考试质量分析,准时进行总结与反馈,老师有针对性地调整教学策略。
5月份:
(1)鼓舞老师乐观撰写论文。
(2)高三老师进行有序的复习,各班级月考出卷支配。
6月份:
(1)组织各班级的老师指导学生有效地进行复习。
(2)期末考试支配及质量分析,期末常规检查,汇总各班级教学资源、活动课记录以及老师在本学期的获奖状况。
20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(二)一、指导思想
本学期我组本着内涵为实,质量为上,以务实、创新为宗旨、努力工作,在学校统一支配下,立足课堂教学,乐观开展教学讨论活动,不断提高课堂教学效率,以培育学生的创新意识和实践力量为重点,乐观完成学校及教务处下达的各项任务。
二、工作要点
1、仔细做好开学预备工作,布置落实本学期的工作重点,要求每位老师熟识教学大纲和考试内容,仔细制订教学方案,明确教学的重点,要有目的、有方案、有针对性的支配学生进行专业学习。对于教学同课程的老师要求集体备课,统一教学内容、教学要求和教学进程,共同探讨教学技巧,用心预备教学课件以及上机操作内容支配。
2、做好五仔细工作。一是仔细备课,突出共性化教学风格,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面对全体,真正落实课堂综合评价机制。三是严把作业批改关,作业批改要仔细,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。
3、提高老师的课堂教学效果和教学质量,要以卓有成效的听课、评课来促进教风、学风建设。
4、加强对学生专业思想成长的讨论,做好学生的专业思想训练和树立正确的就业观,在开学之初就要使他们明确自己在今后的学习中要学习什么、能学到什么、在今后工作中需要什么;通过向学生介绍本行业的进展现状、热点问题、行业名人的成长历程等,促进学生对本专业及今后所从事职业的方向有一个比较清楚的了解,培育学生树立正确的择业观,端正学习态度,从而促进他们努力学习。
5、对目前学校教材使用的现状与市场专业应用状况进行调查,为开发校本课程、编写校本教材供应第一手资料。依据设置的校本课程编写教材。
6、乐观提高老师的教学科研水平,乐观组织老师参预学校的课题讨论工作。乐观参加我校课程改革,依据就业导向,修正计算机应用班的教学课程、教学方案和教材,依据我校实际状况改进北大青鸟特色班的教学内容与教学进程。
7、进一步完善题库,做好本学期计算机各科期末考试工作。
8、加强教研组建设,规范教研组活动。检查自身存在的不足,加强教研组建设,规范教研组活动,组织活动应规范有序,活动做到三定,定时间、定地点、定内容,每一次教研组活动有主题,努力营造教研活动中的学术氛围。仔细做好教研组活动记录。
20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(三)一、工作目标
1、提升课堂讨论的氛围。通过各种课型的讨论来指导和提高本组老师的课堂教学力量,对影响课堂教学的因素进行讨论,最大程度提高课堂教学效率,组织本组老师学习如何评课,如何说课,如何鉴别一堂有效的课,并包括如何评价检测课堂教学效率。
2、进行相关培训工作,更快地提升本组老师的教科研力量。定期对本组老师进行新教学理念的学习与培训,突出案例培训及如何进行课题讨论的相关培训。
3、本学期如何进行有效练习与讲评是目前我们计算机教研组重点探究的一个问题,盼望通过教研活动的开展能探究出适合教学的一些模式和总结出一些切实可行的阅历。
4、组织指导好集体备课活动,结合活动初步建立起相关计算机教学资源,重点是备课和实做资源的建设。
二、工作重点
(一)进行相关培训工作,更快地提升本组老师的教科研力量
1、利用教研活动时间,找有阅历的老老师对本组老师进行教学理念的培训,并用这些理论来指导平常的课堂教学。
2、突出案例培训,例如如何撰写教学反思、教学案例、教学论文等,如何进行课题讨论的相关培训。
3、乐观组织教研组成员加强理论学习,参加计算机教学方面的材料撰写。
(二)提升课堂讨论的氛围
通过对多种课程的讨论来指导和提高本组老师的课堂教学力量,对影响课堂教学的因素进行讨论,最大程度提高课堂教学效率,并组织本组老师学习如何评课,如何说课,如何鉴别一堂有效的课,包括如何评价检测课堂教学效率。
(三)教学资源建设
组织指导好备课组活动,结合教研课题初步建立相关的计算机教学资源,一方面收集计算机学科教学的理论与实践的资料,另一方面整理出计算机学科的教学资料(包括有主题性的公开课、示范课,结合本校实际的校本化的课程,富有学科特点的课堂设计方案等)。
(四)乐观做好青年老师的培育工作
我们计算机教研组青年老师也有好几位,为了营造一种乐观向上的氛围,让青年老师感受计算机教研组团队的精神,我们将连续除开展传、帮、带教学模式外,还将乐观为青年老师成长创设进展平台,例如参加讲课竞赛、设计竞赛、计算机教学论文撰写等活动,从而促使青年老师快速成长。
三、实施过程
1、学年初制定好教研组工作方案,做到目标明确,职责分明,措施有效。
2、仔细贯彻好教学常规,对备课、听课、评课作如下要求:备课详细要求:(1)钻研教材,年轻老师备详案,老老师备简案,但内容要做到重点突出,难点有化解方法。重点突出老师如何指导学生学习学问,学生学习学问的方法,而不是具体的介绍老师怎样把学问教给学生。(2)加强集体备课,做到“三定”:定时、定内容、定中心发言人,听课:随机听课。评课:先提意见,再提优点,并要求每位老师归纳发表新的见解。
3、备课时仔细组织好教材分析。要对教材进行深化解读,分析,从单元结构分析到详细课时的分析,并找出有效的教学方法。
4、定期开展教学状况分析,沟通研讨活动,依据我校各班的学生特点,找出薄弱环节,并依据实际状况选派相应的老师有针对性地进行教学。
5、加强对外沟通。一个教研组不是封闭的讨论组织,而是开放型的讨论组织,一方面定期邀请相关领导或有阅历的老师来组指导、沟通,扩大视野,增加教学信息,另一方面要乐观外出沟通学习。
6、教研组老师进行分工合作,共同做好各项工作的书面记录及专题材料。
7、协作学校做好期末考试的命题、阅卷工作,为学生学籍档案工作把好第一道关。
2.2022-2023学年度第二学期小学语文教研工作总结 篇二
小 学 语 文 高 段 教 研 组
工
作 总 结
一学期的教育教学工作即将结束,本学期小学语文高段教研组在学校和教研室的直接领导下主要做了以下几个方面的工作:
一、加强学习,提高素质
本学期教研组按照学校的统一安排,在教研课的间歇观看教学光盘,组织老师们集体去阅览室阅读理论书籍。提高了理论水平,学习了先进的教育教学经验。
二、听课评课,提高教学能力
1、上好教研公开课
本学期高段教研组一共上组内教研公开课8节,校级公开课3节。每一次研讨课,老师们都认真听课,积极评课,提出改进意见。
在本学期的校级公开课中,老师们看到了越来越精彩的课堂,越来越成熟的教学技能。例如宋丽杰老师执教的《威尼斯的小艇》,让每位老师都感受到宋丽杰老师驾驭课堂的能力有了很大提高,令人受益匪浅。
2、协助教研室完成“推门课”听课任务
本学期继续采取新的课堂评价方式,即由教研室主任加2位教研组长共同听取科任老师的“推门课”,然后三人分别打分,取平均分作为该科任教师本学期课堂教学基本功和教堂教学能力的最后分数。这无形中给教研组长增加了很多工作量,但为了给每一位教师一个更公平公正的评价,这个苦,这个累是值得的。带着这个信念,我协助张主任共听了18节“推门课”,并一一给出了公正的评价。总体来看,绝大多数老师的“推门课”质量都很高,其中曾红老师、马晓琴老师的推门课更是精品。从一个侧面反映了老师们都是非常敬业的。
三、常规管理,完善制度。
1、为加强教师上课、备课等方面的常规管理,教研组长在教研室的组织和领导下在第3周、第15周对教师撰写的教案以及第8周、第16周对教师作业批改情况进行了全面的细致的检查,并进行了小结和量化打分。发现问题及时提出,及时改进。通过检查,各位老师都能按时完成自己的任务,记录认真,完成效果较好。
2、配合学校、教研室组织期中、期末出卷、测查与卷面分析工作,找出差距,分析原因,制订措施。
四、不足之处
本学期虽然做出了一些成绩,但是还有很多的不足,比如:本学期大家的教研动力明显不足,一方面和学校的活动多而杂,语文教师都是班主任有关,但更重要的还是作为组长没有更有效的把大家的积极性调动起来。另外,我认为教师课堂教学能力以及基本功的分数和组内教研课分家也有很大关系,我认为这样做是不妥当的。以上只是一些不成熟的意见,希望来年再接再厉,争取一个良好的成绩。
第十九中学小学语文高段教研组
3.2022-2023学年度第二学期小学语文教研工作总结 篇三
一、指导思想
本学期,我们语文教研组将以区教师发展中心工作计划和校教科室的安排为指导,认真贯彻落实区级教育工作会议精神。以XX版《小学语文课程标准》为指导,以《浙江省小学语文教学建议》和《温州市小学语文教学常规》为指南,以“聚焦核心素养”为抓手,强化课堂学习活动设计、展开与落实,优化课堂练习和作业,把“主动学习、探究学习、合作学习”作为课堂教学模式的突破口,落实小组合作学习方式,增值课堂效率,提升学生的综合素质,以达到“全面提高教育教学质量”的最终目的。
二、本学期研训工作要点
(一)落实教学常规,提高课堂效率
1.强化备课常规管理,推进学本课堂的进程。开学初,组织每位老师认真研读XX版《语文课程标准》、《温州市小学语文教学常规》、《浙江省小学语文教学建议》,再进行计划制定和备课,备课时,关注核心素养,要备课堂作业与课后题,杜绝无备课进课堂,争取向40分钟要质量。
2.强化教学常规的管理和督促。教研组配合教导处对教师的备课和作业进行定期的检查,并进行及时交流反馈,这样有利于教师间的相互学习和相互促进,同时有利于发现问题,共同研讨解决。
3.关注学习习惯的培养。继续贯彻“三十”方针,保证学生课堂读、写、探究的时间,有充分的写字时间和练笔时间、阅读时间等,以养成正确的书写习惯,将书写能力纳入提升学生语文修养的一部分。以“核心问题”展开教学,强化课堂学习活动设计、展开与落实,优化课堂练习和作业,把“主动学习、探究学习、合作学习”作为课堂教学模式的突破口,落实小组合作学习方式。
(二)重视教师发展,提升教师素养
1.鼓励教师主动承担校本研修任务,如公开课、试课等,在实践中不断提升自我,并促进整组教师教学水平的提高,以骨干教师辐射引领,形成团队凝聚力。原则上,要求每位教师每一学年至少展示一节公开课。通过以上活动,提高教师的课堂教学能力。
2.强化集体备课的形式改革,以“学本课堂”的构建为出发点,以“学习活动”为抓手,不断丰富集体备课的内容,追求“有实效,有意义,有新意”的集体备课模式,避免走过场式的集体备课,让备课活动真正落实。
3.鼓励教师积极参与课题的研究和论文、案例等的撰写,能将日常教学和学术研究相结合,不做闭门造车的教书匠。本学期,语文组有一个课题正在进行中,我们语文组老师将全力配合他们有效开展这些课题的研究。
4.重视教师基本功的训练。要求教师每个学期坚持练习粉笔字、钢笔字和毛笔字的书写,并在期末选择一项对每位老师进行考核。
5.重视教师专业水平及综合水平的提高,创建学习型教师队伍。本学期,在教科室的带领下,我们语文组决定全员共读一两本书,再以读书交流的形式进行汇报,改变了以往交流者仅交流、聆听者仅聆听的尴尬模式,而是大家都有话说,真正达到交流碰撞的目的。
(三)建设书香校园,培养良好阅读习惯
.为认真贯彻《龙湾区中小学“爱阅读”行动项目方案》精神,引导学生养成良好的阅读习惯,也为了打造书香校园,推动全校师生阅读,我们充分发挥学校午间阅读和开放书吧的作用,营造一个人人爱阅读的读书氛围。我们创新阅读评价的机制,根据不同年段特点,制作了”书海拾贝“读本,让孩子们做到有读有记录,还会定期进行读书活动评选,以此激励孩子沐浴书香。
4.2022-2023学年度第二学期小学语文教研工作总结 篇四
语文教研组工作总结
这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,语文教研组紧紧围绕“小学语文有效阅读教学模式探索与实践”切实把握语文学科教改方向与重点,以课例研究和年段备课等教研活动为抓手,树立新课程环境下的教学质量观,不断优化教学策略,提高课堂教学效益。
一、加强培训,促进教师专业发展
1、开学初,组织教师学习新课程方案和语文新课程标准以及课程改革教学中的实践经验,部分教师参与了对语文新课标的评价,积极引导教师用“小学语文有效阅读”的新理念指导自己的教学实践。在学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。
3、重视了多层次、多级别的培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。抓住机会组织教师听课;充分利用镇示范课在我校开展的机遇,让更多的老师有学习的机会;利用业务学习时间组织教师观看名师课堂实录,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。
4、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继 1
续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中伍淑琴低年级教学课,教研组内同事反复研摩,研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,被推荐参加省子课题视频课例研讨活动,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯。
二、落实常规教学,提高教师教学能力和教学质量。
1、教研组内提倡合作教研,集体备课,采撷个人之所长,同时,提倡问题讨论,发展个性,教案有个人批注,并且要求在课后常常反思,撰写教后感,作为考评的重要依据.2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
3、为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。
四、积极开展课题研究
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断
提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的“小学语文有效阅读教学模式探索与实践”课题实施研究工作。鼓励全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。
五、教研组工作存在的不足:
1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。
2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。
3、对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。
六、下一步工作的四点措施:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。
4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
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