2022年全县卫生健康工作要点

2022年全县卫生健康工作要点（共10篇）（共10篇）

1.2022年全县卫生健康工作要点 篇一

2016年，全县职业卫生工作的总体目标是：全面构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的职业病防治新机制，紧密围绕国家、省职业卫生重点工作，健全完善职业病防治体系；深化重点行业专项治理，突出机械制造、危化品生产使用等粉尘、高毒物品职业病危害严重的行业领域的职业病危害治理；强化基础建设，督促用人单位落实职业病危害告知、日常检测、定期检测评价、职业健康监护等措施，全面提升职业病防治工作水平。

一、健全完善职业病防治体系

一是健全责任体系。各乡镇（园区）和有关部门要建立健全职业卫生“党政同责、一岗双责”责任体系，要将职业病防治工作纳入经济社会发展和安全生产目标考核范围，并与总体工作同时部署、同时推进、统筹考核。用人单位要落实职业病防治工作责任人，建立健全包含第一责任人、分管责任人、管理人员、劳动者，涉及公司、车间、班组、岗位的职业病防治责任体系，健全职业卫生管理机构，配备管理人员，保证资金投入，确保企业职业病防治主体责任落实到位。

二是完善诚信体系。要将职业卫生内容纳入用人单位安全生产诚信体系管理，在审查中要严格审查用人单位是否履行职业丑生“三同时”，防护设施、个体防护和职业健康监护、现状评价、日常检测是否落实到位。要将职业卫生承诺事项落实情况，列入督导检查、治理验收、防治评估、行政执法的必查内容，把用人单位兑现承诺情况作为诚信动态管理的重要依据。

三是抓好隐患排查体系建设。督促、指导用人单位开展职业卫生隐患排查治理体系建设，利用隐患排查治理动态监管平台，开展隐患自查自改自报。要结合治理验收、危害防治评估和专项治理等行动，对企业职业卫生隐患排查治理工作进行督察，督促企业尽快实现隐患排查治理网上填报，实现信息的互联互通，并通过监管平台对企业隐患数据进行监督、统计和分析，实施差别化监管。

四是积极运行联席会议制度。要建立并运行职业病防治工作联席会议制度，明确主要任务、成员职责、工作机制和有关要求。要充分运用联席会议制度，以部门间协作配合、齐抓共管、信息共享为前提，统筹协调并提出加强职业病防治工作的有关对策和措施，组织开展多行业、多部门的职业卫生联合执法、专项治理和监督检查，建立健全信息通报发布、违法、行为举报受理、重大事件处置以及危害监测预警等工作机制。要按照国家卫生计生委等十部门《关于印发加强农民工尘肺病防治工作的意见》的要求，严格落实粉尘防治工作主体责任。做好农民工尘肺病防治工作，切实保护农民工职业健康和相关权益。

二、深入开展专项治理

一是督促水泥、橡塑企业建立责任制、配备机构人员、健全管理制度和操作规程、开展定期检测、加强教育培训、完善健康监护，严格落实职业病防治各项管理措施，夯实基础管理。在两个行业企业进行覆盖式执法监察，对拒不落实整改，无防尘设施或达不到防尘要求、不为劳动者配备符合国家要求的防尘用品，以及工作场所粉尘浓度超标等违法违规行为的企业，依法予以处罚；对粉尘浓度仍严重超标且整改无望的企业，要提请地方政府依法予以关闭。

二是继续深入开展职业病危害告知和警示标识专项治理。继续深入开展危害告知和警示标识专项治理，结合执法监察、督导检查、申报复核等行动，采取统一合同告知模板、规范公告栏格式、发放《危害告知与警示标识管理规范》等措施，着力解决企业危害告知不规范、不全面、应告不告，以及警示标识数量不足、设置不醒目、规格不达标等问题。

三是重点行业治理。在完成国家和省市局确定的专项治理基础上，县局决定进一步在机械行业的开展专项治理。治理行动要摸清底数、制定方案、明确标准、严格验收、严肃执法，确保危害因素得到有效遏制，劳动者健康得到有效保障。

三、加强职业病危害申报核查

从2016年起，做好职业病危害因素申报复核及对应报未报用人单位的检查行动。用人单位要按照新的《职业病危害分类目录》完成自查自改，新建企业要在竣工验收后30日内进行申报，发生变化的要在15日内完成变更申请。各地要对辖区内已经完成申报的用人单位及应报未报用人单位，要采取网上信息核对、现场检查核实、对照检测评价报告等方法，对已经申报的用人单位基本信息、机构人员、危害种类、危害分布、危害浓度、接害人数等信息内容进行重新审核，要求企业对发生变更或不实信息限期整改，对违法违规行为进行严格执法，对未及时、如实申报或未按规定申报变更的，要责令限期改造，并分别处以5至10万元或5000元至3万元的罚款。

四、做好职业病危害防治评估工作

根据国家总局和省局要求，为科学评判各地职业卫生工作状况，有针对性的开展下一步工作，从2016年起，每年10-11月份，全省将开展职业危害防治评估工作，重点评估地方政府及有关部门，建立健全职业卫生“党政同责、一岗双责”责任体系，明确并落实职责，纳入经济社会发展和安全生产目标考核范围，并与总体工作同部署、同推进、统筹考核。我县抽选5家企业，检查企业主体责任落实情况。评估时聘请技术支撑单位和行业专家，对企业的资料审查和现场抽查，并对各项工作推进效果进行评估打分。检查内容包括：危害申报、接触危害作业、培训教育、“三同时”履行、健康检查、检测评价以及合同告知等。评估结果将按比例纳入年终目标考核。各地要认真按照评估内容做好相应工作。

五、夯实基础建设

一是抓好职业卫生“三同时”监管工作。要督促用人单位严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度，加大监督检查力度，对未按照规定履行“三同时”手续的依法予以严厉处罚。重点行业“三同时”履行率要达到100%。

二是做好职业卫生统计工作。按照国家总局的要求，各地严格落实工矿商贸企业职业卫生统计制度，明确职业卫生统计工作专职人员，认奠做好数据审核和汇总分析。2016年11月10日前，完成统计任务，并上报（具体统计任务见《2016年工矿商贸职业卫生统计任务分配表》）。县局将定期调度并通报。

三是加强职业病危害检测评价工作。督促存在危害因素的用人单位，按《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求，每年至少进行一次职业病危害因素检测，职业病危害严重的用人单位每3年进行一次现状评价。督促企业将检测、评价结果向安监部门报告和向劳动者公布。对检测结果超标超限的，要督促用人单位整改，并及时开展复检。

四是抓好档案标准化工作。一方面要督促已完成档案建设的用人单位及时进行修订完善。另一方面，督促指导职业病危害一般的用人单位开展档案标准化建设，年内要完成全部工作量的75%以上。

五是强化执法监察。要实行“二合一”执法模式，在开展安全生产执法的同时，加大对存在高危粉尘、高毒物品和放射性危害企业，以及职业病危害严重的“中小微”企业的监督检查力度，明确职业卫生执法工作量。

六是加强劳务外包和劳务派遣管理。规范劳务外包行为，督促用人单位在向外承包存在职业病危害的作业时，对承包单位的职业病危害防护条件和能力进行调查核实。发现用人单位存在将产生职业病危害的作业外包给不具备防治条件的单位或个人行为的，要依法依规严肃处理。同时强化派遣用工管理，监督用人单位严格落实劳务派遣员工的职业病防治待遇，大力推动《职业病防治告知附加条款》的签订工作，加大对劳务派遣用工未按规定签订劳动合同或未在合同中告知职业病防治相关内容的监督检查力度。

2.2022年全县卫生健康工作要点 篇二

一、深入贯彻落实党的十八大精神

全国卫生系统要紧紧围绕党的十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标, 准确把握科学发展观这一必须长期坚持的指导思想, 把思想和行动统一到党的十八大精神上来, 坚决贯彻落实党的十八大提出的改善民生、加强社会建设的各项决策部署, 在推进中国特色社会主义伟大事业中作出新贡献。全国卫生系统要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为首要政治任务, 精心组织, 周密部署, 将学习活动推向深入, 奋发有为, 开拓进取, 坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端, 实现卫生事业深化改革和科学发展的新突破, 全面开创新时期卫生工作新局面。

二、深化医药卫生体制改革

(一) 继续完善新农合制度, 推进基层综合改革以及基本公共卫生服务逐步均等化。

全国新农合参合率继续保持在95%以上。提高新农合财政补助标准, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围内住院费用报销比例达到75%, 力争实际报销比同比提高5个百分点, 最高支付限额不低于8万元, 提高门诊报销水平, 逐步降低个人自付费用比例。以省为单位全面推开儿童白血病等20种重大疾病医疗保障试点工作, 将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。开展利用新农合基金购买大病保险试点, 探索新农合大病保障机制。推进商业保险机构参与新农合经办服务。规范推进多种支付方式改革, 有效控制医疗费用不合理增长, 提高受益水平。强化新农合基金监管。开展先诊疗后付费模式试点、即时结报等便民服务。

出台中国农村初级卫生保健发展纲要。加强乡村医疗卫生机构标准化建设, 试点基层首诊制。完善绩效考核体系, 建立“定编定岗不定人”的竞争性用人机制。继续做好农村卫生人员岗位培训和二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作。开展乡镇卫生院评审工作, 制订村卫生室管理规范性文件, 推进乡村卫生服务一体化管理。推动乡村医生向执业 (助理) 医师转化, 指导乡村医生转变服务模式, 开展乡村医生签约服务试点。加快建立村卫生室实施基本药物制度后的多渠道长效补偿机制, 建立按人头支付的门诊诊疗费制度并纳入新农合报销, 基本公共卫生服务专项经费分配比例村卫生室原则上不低于40%, 落实各级政府对乡村医生的专项补助。完善乡村医生养老保险制度。

巩固完善社区卫生服务机构运行新机制, 健全管理体制, 完善多渠道补偿机制, 加强分类指导, 开展绩效考核, 调动人员积极性。完善社区卫生服务模式, 推广全科医生团队服务, 探索签约服务。继续开展创建全国示范社区卫生服务中心活动。

大力推进基本公共卫生服务逐步均等化, 人均基本公共卫生服务经费标准达到30元, 加强专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构的分工协作, 加大绩效考核力度, 巩固基本公共卫生服务项目实施成效。继续推动农村基本公共卫生联系县工作。实施农村妇女“两癌”检查、住院分娩补助、贫困地区儿童营养改善试点等重大公共卫生服务项目。

(二) 巩固完善基本药物制度, 保障群众基本用药。

政府办基层医疗卫生机构全部配备使用、零差率销售基本药物, 逐步向村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构有序推进。推动其他医疗卫生机构全面配备并优先使用基本药物。完善基本药物目录管理办法, 逐步健全基本药物遴选调整机制。规范各地药品增补。规范基本药物剂型、规格和包装, 探索建立基本药物统一标识。稳固基本药物采购新机制, 坚持基本药物以省为单位网上集中采购, 落实招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监管等采购政策。确保重大疾病基本药物质量安全和供应保障。对于独家品种和经多次采购价格基本稳定的基本药物试行国家统一定价。对于独家品种, 也可以省为单位直接与药品生产企业议定采购数量和价格。少数基层必需但用量小、市场供应短缺的基本药物, 采取招标定点生产等方式确保供应。逐步规范基本中药饮片管理。

加强药物政策研究, 适时发布国家药物政策报告。完善基本药物使用政策, 修订国家基本药物临床应用指南和处方集, 制订医疗卫生机构基本药物使用管理办法, 提出基本药物优先使用的鼓励政策。加强医务人员用药培训和考核, 重点提高基层药学服务能力和水平。对医疗卫生机构和医务人员用药行为加强监管。推动基本药物临床使用综合评价基地建设。完善基本药物制度监测评价, 逐步将村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构和二级以上医疗机构纳入监测评价范围。加快建设医疗卫生机构药品 (疫苗) 电子监管系统。

(三) 积极推进公立医院改革, 落实便民惠民服务措施。

在国家联系试点城市继续推进体制机制改革创新, 力争形成可向全国推广的经验和路径。以破除“以药补医”机制为关键环节, 以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点, 深入推进县级公立医院综合改革试点;适时启动第二批改革试点, 争取2013年年底前全国50%以上的县 (市) 参与改革试点工作。加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设, 统筹县域医疗卫生体系发展。围绕调整医疗服务价格体系、改革医保支付方式、建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制等改革重点, 积极协调相关部门完善政策措施。

建立以公益性为核心的公立医院绩效考核制度。继续推行预约诊疗、便民门诊等便民惠民措施, 优化就诊环境和流程。扩大优质护理服务覆盖面, 开展优质护理服务示范医院、病房创建工作。完善公立医院人事分配制度, 提高医院人员经费占业务支出的比例, 逐步提高医务人员待遇。推进医师多点执业工作, 营造良好的医疗执业环境, 充分调动医务人员积极性。鼓励社会资本举办医疗机构, 社会办医机构床位数占比增加2~3个百分点。

三、认真做好卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作

贯彻《国家突发事件应急体系建设“十二五”规划》, 推进卫生应急一案三制建设。探索基层卫生应急管理模式, 继续推进国家卫生应急综合示范县 (市、区) 创建工作。完善各级卫生应急指挥框架, 开展卫生应急能力建设评估。制订医疗卫生机构卫生应急工作规范、《突发公共卫生事件预警制度》等制度, 修订《突发急性传染病预防控制战略》, 制订《卫生部流感大流行应急预案》。推进突发公共卫生事件监测预警工作, 规范国家和省级风险评估工作, 在全国1/4以上的市县级推广风险评估工作。启动卫生部卫生应急指挥决策平台二期建设, 初步实现20个以上省份与卫生部卫生应急指挥决策系统互联互通。制订各级各类卫生应急储备目录, 完善物资储备。启动国家级区域紧急医学救援基地建设相关工作。做好鼠疫、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等各类突发事件卫生应急准备和处置以及重大活动卫生保障工作。

制订疾控机构管理规定和岗位设置管理意见, 全面实施绩效考核。开展疾控体系建设10年评价工作。落实艾滋病“四免一关怀”政策, 实施“五扩大、六加强”各项措施, 指导社会力量参与防治工作。推进结核病新型防治服务体系建设, 以地市为单位耐多药肺结核规范化诊治覆盖率达到30%, 新涂阳肺结核患者的治愈率保持在85%以上。继续实施以传染源控制为主的血吸虫病综合防治策略, 全面启动消除疟疾考核评估工作, 落实包虫病防治行动计划。以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上, 维持无脊灰状态, 推进消除麻疹工作。提高法定传染病报告质量, 加强呼吸道、肠道、自然疫源性等重点传染病防控, 及时处置暴发疫情。加大中西部地区地方病防治工作力度。落实慢性病防治工作规划, 推进综合防控示范区创建, 开展全民健康生活方式行动, 继续开展儿童口腔疾病综合干预。推进重性精神疾病管理治疗工作, 以区县为单位, 网络覆盖率达到65%以上。修订国家卫生城镇标准及考核命名和监督管理办法。开展以农村为重点的城乡环境卫生整洁行动。推进农村无害化卫生厕所改造, 开展农村饮用水安全工程和环境卫生监测, 推进疾控工作与爱国卫生紧密结合, 继续开展国家卫生城镇创建工作, 将健康城镇建设指标纳入其核心建设与考核内容。

制订妇幼保健机构建设规划和标准。加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理。推进出生缺陷综合防治。制订早产干预指南和规范。继续实施“降消”项目, 做好儿童健康综合干预重点联系点工作。探索流动人口孕产期保健服务模式。加强对托儿所、幼儿园卫生保健管理。组织人类辅助生殖技术管理清查, 开展卫生系统专项整治行动和多部门综合整治行动。制订加强健康教育与健康促进工作的指导意见以及健康教育基地建设标准, 加强健康教育专业机构对基层医疗卫生机构的指导和协作。全面推行公共场所禁烟, 巩固无烟医疗卫生系统创建成果, 推进戒烟服务。

四、加强医疗服务管理, 保障医疗质量安全

修订《医疗机构设置规划指导原则》, 开展国家区域医疗中心设置工作。实施国家临床重点专科建设项目, 制订临床专科服务能力核心指标, 持续提高医疗服务能力。加强信息化医疗质量管理与控制, 强化重点医疗技术准入和临床应用管理, 推进重大疾病规范化诊疗工作。加强医疗机构药事管理, 推进合理用药和临床药师制度。加大临床路径管理, 改进医院管理与服务。继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”和抗菌药物临床应用专项整治活动。加强院前急救管理与建设。制订分级医疗、双向转诊标准, 引导建立分级医疗、上下联动的格局。组织开展专科医师认定和考试试点、乡村执业助理医师考试试点工作。落实《中国护理事业发展规划纲要 (2011-2015年) 》, 在近100所三级医院开展护士岗位管理试点工作。继续开展万名护理人才培训项目。贯彻《预防与控制医院感染行动计划 (2012-2015年) 》。加强无偿献血和采供血服务体系、能力建设。稳步推进血液核酸检测工作, 保证血液安全。推动临床合理用血。落实《“十二五”时期康复医疗工作指导意见》, 逐步建立完善康复医疗服务体系, 提高服务能力。落实《全国防盲治盲规划 (2012-2015年) 》, 为30万贫困白内障患者实施复明手术。

继续实施“万名医师支援农村卫生工程”, 重点提高955所受援县级医院的能力水平, 巩固东部9省 (市) 对西部8省 (区) 和新疆生产建设兵团的省际医院对口支援。实施县级医院骨干医师培训项目, 重点提升县级医院对20种重大疾病的救治能力。健全医疗服务监管体系, 推动医师定期考核工作, 重点建立基层医疗机构和民营医疗机构监管长效机制。推进医疗纠纷人民调解工作, 完善医疗风险分担机制, 开展平安医院示范地区 (单位) 创建活动。开展医药费用监测工作, 加强医药费用控制。落实医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度, 完善医疗安全预警机制。加强药品和医疗器械使用监督管理, 开展高值医用耗材使用专项治理活动。制修订各级各类医院评审标准、各临床专科诊疗能力评价体系。继续对部属 (管) 医院开展巡查工作。确定首批优质医院重点联系单位, 分批次分步骤推动100所国家优质医院、300所区域优质医院和500所优质县医院创建工作。贯彻《人体器官移植条例》, 严厉打击非法器官移植活动, 推动人体器官捐献工作, 逐步建立符合国情的人体器官捐献体系。

五、依法加强食品安全工作, 强化卫生监督

落实《国务院2013年食品安全重点工作安排》, 以食品安全风险监测评估和标准体系建设为重点, 全面推进卫生系统食品安全相关能力建设。完成年度食品安全标准清理工作任务, 加快食品中致病微生物限量标准等基础标准的制修订, 加强食品安全标准宣传培训及跟踪评价工作。以粮食、蔬菜、肉、乳、婴幼儿食品和非法添加物等为重点, 实施2013年国家食品安全风险监测计划, 食品污染物及有害因素监测至少覆盖50%的县级行政区域。完善食源性疾病管理制度, 规范食源性疾病监测、报告和食品安全事故流行病学调查工作。加强食品安全风险评估工作, 组织开展优先评估项目, 推动基础数据库建设和相关研究。适时发布食品中非法添加物“黑名单”, 完善相关检验方法。

加强卫生监督体系建设, 基本完成县级卫生监督机构建设项目。规范卫生监督协管服务运行机制, 将卫生监督协管服务的覆盖率扩大到90%以上。贯彻全国卫生监督员培训规划, 落实首席卫生监督员、卫生监督紧缺人才以及基层复合型人才等培养工作。深入推进卫生监督员职位分级管理试点工作。加强职业病防治机构能力建设, 职业病诊断机构市 (地) 级覆盖率和职业健康检查机构县 (区) 覆盖率分别达到90%以上和80%以上。扩大医用辐射防护监测网, 进一步规范放射诊疗防护工作。实施2013年国家饮用水卫生监督监测方案。加强公共场所卫生监管, 确保实现量化分级管理率, 住宿场所和游泳场所达到100%, 美容美发场所达到50%以上, 集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到50%以上。加强学校卫生监督, 中小学校卫生监督覆盖率达到80%以上。做好传染病防治监督检查, 严厉打击无证行医和非法采供血。

六、食品药品监管工作

根据全国食品药品监督管理工作会议精神, 统筹做好食品药品监督管理各项工作。

七、中医药工作

根据全国中医药工作会议精神, 统筹安排中医药工作, 继续推进中医药事业发展。

八、加强人才、科技创新、卫生信息化工作, 为医改提供有力支撑

贯彻国家人才规划纲要、干部人事制度改革规划纲要, 实施全民健康卫生人才保障工程。实施全科医生规范化培养、助理全科医生培训和全科医生转岗培训计划以及农村医学生免费培养。建立住院医师规范化培训制度, 完善专科医师培训路径, 建立公共卫生医师毕业后培训模式。做好“十二五”继续医学教育, 落实乡村医生教育规划。在中西部地区和东部困难地区乡镇卫生院实施国家全科医生特设岗位计划试点工作。修订全科医生评价标准。按照分类推进事业单位改革总体部署, 推动出台相关机构编制标准。开展省和地市级新任卫生行政领导干部卫生政策法规培训。

强化医学研究规范管理, 完善医学伦理、科研诚信等制度建设。部署2014年卫生行业科研专项、“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”和“重大新药创制”科技重大专项计划任务。制订卫生行业科研专项“十二五”后两年的实施发展规划, 建立科研项目信息化管理平台。制订创新药物保护管理规定, 促进创新药物与大病保障的有机结合。出台《涉及人体的医学科学技术研究管理办法》、《干细胞临床试验研究管理办法 (试行) 》等文件。

加快推进国家级卫生信息平台建设, 联通卫生信息化综合试点省份信息平台。促进区域卫生信息平台和公共卫生、医疗服务、新农合、药品供应、卫生综合管理等主要业务领域信息系统建设, 推动实现卫生信息化3521建设总体框架。完善卫生信息标准规范和安全体系, 建设规范化的电子健康档案和电子病历。加快居民健康卡发行和应用。加快推进国家新农合信息平台与各省级平台及大型定点医疗机构等试点单位的互联互通。

九、改进工作作风, 加强惩防体系建设

深入开展医疗卫生职业精神宣传教育活动。充分发挥行业指导作用, 扎实推进基层党组织建设。推进卫生系统精神文明建设, 严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定, 改进会风文风, 坚决克服形式主义、官僚主义。

扎实推进卫生系统廉政风险防控工作, 建立健全权力运行监控机制, 做好权力运行网上监控工作。加强医德医风建设, 完善医德考评制度, 落实《医疗机构从业人员行为规范》。继续深化治理医药购销领域商业贿赂工作, 加强公立医疗机构廉洁风险防控, 着力构建防控商业贿赂长效机制。积极推进民主评议行风活动, 自觉接受社会监督。坚决纠正损害群众利益的不正之风问题, 加大查办案件工作力度。

十、统筹做好各项卫生工作

加强卫生改革发展重大政策研究, 加强医改监测和评估工作, 做好第五次国家卫生服务调查。

加强卫生法制建设, 全面推进卫生系统依法行政。宣传贯彻《精神卫生法》。推动《基本医疗卫生法》、《中医药法》、《传染病防治法》、《献血法》、《执业医师法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《新型农村合作医疗管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》、《传染病防治法实施办法》、《院前急救管理办法》、《专科护士管理办法》、《医疗质量管理与控制办法》、《临床药师管理办法》、《结核病防治管理办法》等法律法规、部门规章的制修订工作。做好卫生行政复议应诉工作, 探索行政复议案件现场审理方式。开展卫生系统“六五”普法中期检查。深化行政审批制度改革, 促进行政审批权力规范运行。

加大医改投入力度, 落实好医改各项投入政策。继续开展农村医疗卫生服务体系、农村急救体系、全科医生临床培养基地、食品安全风险监测体系、儿科医疗服务体系、地市级医院和重大疾病防控体系等建设, 积极协调有关部门启动对口支援乡镇卫生院人员周转宿舍和妇幼保健体系等建设。做好牵头联系的吕梁山片区、卫生行业扶贫、定点扶贫以及对口帮扶青海省玉树州杂多县等工作, 继续推动卫生援疆、援藏、援青和玉树地震灾区医疗卫生系统灾后恢复重建工作。贯彻《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》, 将高值医用耗材纳入以政府主导、以省为单位的集中采购范围。规范开展甲类大型医用设备集中采购, 全面推进乙类大型医用设备集中采购工作。加强医学装备管理, 促进大型医用设备合理配置与有效使用。落实《卫生部项目资金监督管理暂行办法》。加强医改投入监测平台、医改资金监管平台的建设与使用。抓好卫生总费用核算、医改资金监管和预算单位预算执行监管全覆盖, 加强内部审计工作, 推进建立医改资金使用效果评估机制。进一步降低个人卫生支出占卫生总费用比例, 2013年原则上降低到33%以下。

加强和改进卫生新闻宣传工作。健全新闻宣传工作机制, 完善新闻发布制度, 加强发言人队伍建设。围绕深化医改和落实卫生事业发展“十二五”规划, 持续推出卫生系统重大先进典型。做好突发事件风险沟通, 推动和创新健康传播, 不断提高舆论引导能力。

抓好卫生政务公开和政务服务工作, 做好依申请公开工作。加强卫生系统官方网站以及“12320”卫生热线标准化、规范化建设, 加强卫生系统微博客的运用和管理。做好医疗卫生服务单位信息公开工作, 着力推进院务公开和采供血、食品安全标准等信息公开。

贯彻落实第七次全国信访工作会议精神, 完善预防和减少卫生信访问题的综合体系, 全力解决重点案件、突出问题。推进重大事项社会稳定风险评估。

3.全县卫生监督工作要点 篇三

一、指导思想

贯彻落实党的十七大精神，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，加强卫生监督队伍管理，规范卫生行政执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，推进卫生依法行政；围绕社会和群众关心的问题，强化以职业卫生、放射卫生、学校卫生、食品卫生、传染病防治监督为重点的公共卫生监管职责，以及医疗服务和采供血监督等医疗执法监督工作，进一步加大执法力度，维护人民群众的健康权益。

二、重点目标

（一）进一步开展卫生法律法规宣传教育活动，提高群众遵纪守法意识和卫生防病意识。

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（二）强化日常卫生监督，大力开展清洁城乡行动，县城卫生监督检查覆盖面达到100%，乡镇卫生监督检查覆盖面达100%。

（三）搞好各项专项整治，重点是食品添加剂、餐饮单位炮制鲜榨饮料、学校卫生、职业卫生、食品卫生、饮用水卫生、打击非法行医、重要节日、重大接待活动等的专项整治工作，确保卫生安全。

（四）继续开展食品卫生、公共场所监督量化分级管理，以点带面，促进卫生条件的改善。

（五）加大违法案件的查处力度，教育和引导广大生产经营者合法经营，保护人民群众身体健康和生命安全。

（六）深入开展学习实践科学发展观活动，推进全县卫生执法监督工作顺利开展。

（七）积极推进灾后恢复重建，改善全县卫生执法监督工作条件。

（八）完成驻片区卫生监督执法室建设工作。

（九）继续开展效能建设、作风整顿、信访等工作，即做到严格执法，又做到文明执法，树立良好的卫生执法形象。

三、主要工作措施

（一）深化改革，不断完善卫生监督体系

贯彻落实《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《关于卫生监督体系建设的实施意见》，改善卫生监督工作条件，完善保障措施和运行机制，推进卫生监督内设机构规范化。一是推行派驻制度，全力推进派驻制度顺利实施。竹园、青溪、关庄、沙洲等四个中心镇设置派驻机构，加强对卫生监督协管员的培训和管理，确保工作质量和执法水平，达到强化基层卫生执法监督工作的目的。二是进一步完善乡镇卫生执法监督协管制度，增强基层卫生执法监督巡查力度。

（二）强化培训，提高卫生监督队伍素质

贯彻落实《xx—2011年全国卫生监督员教育培训规划》，继续采取“走出去，请进来”的培训方式，切实加强人才培养。一是制定培训计划。制定近三年的人才培训方案，找准薄弱环节，把住实际需要，分清轻重缓急，制定切实可行的培训计划，做到有的放矢。二是借助外力强化培训。要利用浙江援建人员的有利时机，开展专题培训，强化交流学习，学习他们的先进管理经验、执法理念，做到学有所成、学以致用，集众家所长为我所用，不断提高自己的执法水平。三是学习新知识。逐步丰富卫生监督员相关的基础业务知识，提高卫生监督队伍的整体素质，适应新形势发展的需要。

（三）严格管理，规范卫生监督执法行为

加强效能建设和行风建设。着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，端正工作作风，广泛接受社会监督。进一步规范卫生监督队伍管理，提高卫生监督队伍依法行政的能力和水平，大力开展卫生监督专项稽查，推进卫生行政执法责任制。牢固树立服务意识、公仆意识，树立卫生执法新形象。

（四）深入开展食品卫生监督工作

一是强化日常监督检查，县卫生执法监督大队监督员和乡镇协管员要通力配合，大力加强巡查，完善一户一档工作，做到辖区内的家底清、情况明。督促各餐饮业单位改善流程布局，避免食品制作存放过程交叉污染，增设卫生设施，使之具备基本的“三防”设施、“保洁”设施、“消毒”设施，满足食品加工需求；指导督促各餐饮业单位建立食品采购索证登记，健全食品卫生管理制度。食品采购索证登记管理达到100%。二是加强旅游黄金周、节假日食品安全保障工作。重点强化对旅游景区内的餐饮单位和农家乐的监督检查，为我县旅游事业的发展保驾护航。三是加强食品添加剂的专项整治，严厉打击非食用物质和滥用食品添加剂的行为，健全食品添加剂使用管理制度。强化对餐饮业、食堂违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监督的长效机制，确保食品卫生安全。

（五）加强学校食堂卫生监督工作

一是要强化学校新改扩建的预防性卫生审查，从建设选址、设计布局等入手，全程跟踪，确保建设达到卫生标准。二是全面推进学校食堂建设，提前介入，强化指导服务，规范流程布局，完善设施设备。三是强化人员管理，杜绝无证上岗和带病上岗，不断提高其卫生知识和安全意识。四是强化制度建设，健全食品采购索证登记、食品留样登记、食品试尝等制度，严禁制作销售凉菜、亚硝酸盐制品及伪劣变质原材料加工的不合格食品，健全学校食品卫生管理领导组织机构，做到有人抓、有人管，责任落实，责任到位。五是加强学校传染病、公共卫生监督与预防工作，重点检查晨检及病因追踪调查工作的落实，加强学生的健康教育，在课程安排内有健康教育课，提高广大师生的健康意识。

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4.15年全县教育工作要点 篇四

一、总体思路：

全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，坚持全面、协调、可持续的发展教育事业，紧紧围绕县委、县政府整体工作部署，实施以“五抓五促”为主体的“五﹒五”推进策略，加快发展学前教育,巩固提高义务教育，稳步发展高中教育，大力发展职业教育，全面推进素质教育，切实提高教育质量，加快推进教育强县工作进程，努力办人民满意的教育。

二、主要工作

（一）抓教改，促进教育质量整体提升

1.坚持以提高教育教学质量为中

心不动摇，加快推进教育质量标准研究和制定工作，加强教育教学质量监管监测。

2.强化教学常规管理，按照“面向全体、抓住重点、重视过程”的工作思路，突出抓好教学“五环节”的精细化管理，严把备课关、课堂教学关、作业批改关、课外辅导关和学习评价关，切实提高过程管理实效性。

3.深入推进素质教育，启动“整体规划中小学德育课程”工作，构建中小学有效衔接的德育体系；树立健康第一的指导思想，深入开展阳光体育运动。

4.全面推进教育教学改革，大力推进高效课堂教学改革，组织教师扎实开展校本研训，提高课堂教学效率。全面启动教育体制改革试点项目《中小学教育质量三维激励性评价》研究，积极扶持课改“样板校”桃江一中、桃花江镇二中、桃花江小学、向阳花小学、高桥乡中心学校、三堂街镇完小等学校的建设。

（二）抓项目，促进办学条件逐步

改善

1.力争建好15所合格学校，切实抓好中小学校舍安全工程，严把建设质量关，坚持依法办事，规范建设程序，提高工作效率。

2.采取超常规措施推进桃花江镇城南学校建设。

3.积极立项争资，抓好危改项目、薄弱学校改造项目、中西部农村初中校舍改造等项目建设。

（三）抓队伍，促进教师资源不断优化

1.强化干部队伍建设，将教育行政干部队伍打造成有德行、有追求、有定力、有能力、有约束的“五有”队伍。

2.切实加强师德师风建设。在全县广大党员教师中扎实开展创先争优活动，全面实施“凝聚力工程”，优化教育服务意识。加强学校廉政建设，重点治理乱补课、乱发教辅材料等问题。加大师德评价考核的力度，从根本上扭转重能轻德的评价趋势。

3.构建现代教师培养培训体系。采取请进来、走出去等方式，逐步完善中小学教师培训制度，以“国培计划”为引领，“省培计划”为拓展，以远程教育为依托，以县、镇（乡）、校培训为基础，切实加强农村中小学骨干教师、薄弱学科教师培训。

4.健全和完善教师队伍补充、交流机制，着力改善教师队伍年龄结构、学科结构，充实边远缺编乡镇学校力量，促进县域教育均衡协调发展。

（四）抓管理，促进教育内涵发展出实效

1.全面实施党务公开、校务公开，逐步建立并完善科学、有效的教学管理机制，实施科学管理。

2.着力推进校园文化建设，突出“一校一品”，促进教育内涵式发展。

3.抓好学校安全管理。突出抓好以下五个方面的工作：一是全面排查校舍、围墙和各类设备设施；二是切实保障食品供应，确保食品卫生安全；三是加强

特殊岗位人员管理；四是加强师生安全教育，积极开展法制教育、安全教育、禁毒宣传等教育活动，提高师生法制、安全意识；五是加大对“黑校车”的整治力度，严厉打击校车超载行为。

4.抓实学校财务管理。加强专项经费管理，严格执行财务审批制度，加强学校公用经费的支出、使用情况的定期检查审计。加强实验室、微机室、多媒体室等功能室的管理，充分利用和发挥各种设施、仪器和物品的功效，为教学服务。

（五）抓均衡，促进各类教育协调发展

一是大力发展学前教育。全面实施学前教育三年行动计划，努力构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。

二是逐步推进义务教育均衡发展。以优化师资结构为重点，按学科需求合理配置教师，进一步完善教师补充、交

流、培训机制，不断加强和完善学校配套设施建设，实现义务教育的均衡发展。

三是稳步提升高中教育质量。继续坚持“稳定规模，扩大内涵，提高质量，突出特色”的发展思路，提高高中阶段教育的普及程度，最大程度的满足社会对高中教育多样化的需求。

四是逐步实现职业教育特色发展。集中一切力量，做好职业中专的招生工作。进一步改善职业中专的办学条件，不断优化专业设置，做好新设SMT专业的申报工作，打造我县职业教育品牌。

五是逐步规范壮大民办教育。继续做好全县民办幼儿园的清理、整顿、规范工作，积极扶持、引导宁乡玉潭教育集团桃花江实验学校等民办学校规范办学，逐步提高办学水平。

以上这篇2015年全县教育工作要点就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作计划，希望大家多多支持管

5.2022年全县卫生健康工作要点 篇五

近年来，我县严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以推进农村环境综合整治为着力点，以深化农村综合改革为根本动力，全面推进实施乡村振兴战略，推动了农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。xx年创建各类现代特色农业示范区xx个，建成特色产业基地xx万亩，培育了xx名牌产品xx个；农民人均可支配收入xx元，增长xx%。现将有关工作情况汇报如下：

一、实施乡村振兴战略情况

（一）以产业兴旺为重点，提升特色现代农业发展水平。

一是大力培植壮大龙头企业。

把培育和做强做大龙头企业作为引领特色农业转型的重要抓手，大力培植xx、xx、xx、xx、xx等农业龙头企业，扶持发展了一批农民专业合作社，全县形成了以龙头企业为引领、农民专业合作社为支撑的现代农业发展新格局。二是大力推进新型农业经营体系发展。全力抓好xx现代特色农业示范区、xx生态养殖示范区、xx产业（核心）示范区等现代特色农业示范区建设，目前，我县农民专业合作社有xx家，培育市级农业合作示范社xx家，家庭农场xx家。三是积极打造现代特色农业品牌。大力发展xx、xx、xx、xx、xx等特色优势农产品，鼓励引导龙头企业和种养大户大力实施标准化生产，积极开展以无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志保护产品为主要内容的“三品一标”认证和特色产品商标注册。xx年我县xx获评为国家地理标志产品。

（二）以生态宜居为关键，促进人与自然和谐共处。

一是持续改善农村人居环境。

为破解农村生活垃圾难题，我县创新实施村屯环卫经费“1+1”工程（即村民每人每月筹集1元钱，财政每人每月补助1元钱），积极推广农村生活垃圾“村收集、镇转运、县（镇）处理”模式，实现了90%的行政村生活垃圾得到有效治理，全县乡村环境得到了明显改善。二是推动农村基础设施提档升级。实施“镇镇通二级公路”计划，推动了城乡基础设施互联互通，目前，全县已实现村村通硬化路。全力实施农村饮水安全巩固提升工程，大力发展集中供水，稳步提升全县农村自来水普及率和集中供水覆盖率。三是加大农村环境综合整治力度。全面开展“清洁田园”专项活动，全力抓好农业废弃物资源化利用和无害化处理。目前，我县共清理田园生产废弃物面积xx万亩，清理农业生产废弃物xx吨，推广清洁技术xx万亩，发放宣传资料xx万份。加强农村水环境治理和农村饮用水水源保护，完成了全县集中式饮用水水源保护区划分。四是加强生态环境治理。全面落实“河长制”，xx断面水质稳定达Ⅲ类标准，顺利实现xx三年治理目标，xx水质稳步好转。xx个行政村获评为自治区级生态村，全县森林覆盖率达xx%。

（三）以乡风文明为保障，凝聚乡村振兴正能量。

一是突出抓好农村思想道德建设。

坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育，大力弘扬博白精神，积极引导全县公民注重家庭建设、家教传承和家风培育，评选表彰了“十大公民”等活动，形成了健康向上的精神风貌。二是深入实施各类文化科技惠民工程。通过开展“文化下乡、送戏下乡”和“崇尚科学、破除迷信、拒绝邪教”等宣传活动，结合提升社会公共安全感和满意度工作的不断深入和拓展，大力宣传社会主义核心价值观，实现了农村精神文明和脱贫攻坚相互支撑、相互促进的良好态势。三是深入开展移风易俗行动。发挥村规民约、红白理事会等作用，坚决遏制大操大办、天价彩礼、人情攀比等陈规陋习。深化农村殡葬改革，引导群众大力弘扬时代新风，自觉抵制封建迷信等腐朽文化的侵蚀。

（四）以治理有效为基础，推动乡村和谐发展。

一是健全村务监督机制。

建立健全村务监督委员会，推行村级事务阳光工程，依托村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，形成了民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。二是加强农村基层党组织建设。以加强村级党组织、带头人队伍和党员队伍建设为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚等工作，推动了农村基层党建工作全面提升、全面过硬。扎实推进村级党组织标准化建设，全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派驻第一书记，全县农村基层党组织活力得到了进一步增强。三是创新基层管理体制机制。完善“一门式办理”“一站式服务”的乡村便民服务体系。加大农村普法力度，全力提高农民法治素养，增强了基层干部法治观念、法治为民意识。建立健全基层司法调解等纠纷调处机制，基层矛盾纠纷逐年减少，上访案件发生率逐年下降，全县社会公共安全感和满意度得到明显提升。四是建设平安和谐乡村。大力推进农村社会治安防控体系和“雪亮工程”建设，实现了空中有监控、地面有巡逻、重点部位有技防的防控网络。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪，全县乡村治安环境实现了进一步好转。

（五）以生活富裕为根本，提高乡村民生保障水平。

一是大力促进农民增收。

坚持把就业创业作为农民增收主渠道，大力推进“农民工创业园建设”，全力加强职业技能培训，多渠道促进全县农村劳动力转移就业创业。我县在全区率先举办“党旗领航·电商扶贫‘我为家乡代言’”活动，全县有xx多名贫困人员实现创业，农村电商产业链直接创造就业岗位xx多个，辐射带动了贫困户xx多户、xx多人脱贫致富。二是优先发展农村教育事业。加快义务教育均衡发展，全面统筹城乡义务教育资源配置，强化乡镇中心学校统筹、辐射和指导作用，推动了基本均衡向优质均衡发展。三是扎实推进脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程来抓，全县共实现xx万贫困人口脱贫、xx个贫困村摘帽，全国十佳农民xx被评为“全国农业劳动模范”，受到习近平总书记等党和国家领导人的亲切接见。四是加强农村社会保障体系建设。积极完善城乡居民基本养老保险制度，适时适度提高养老金待遇水平。统筹推进城乡社会救助体系建设，加快农村低保与扶贫开发政策衔接，做到了农村贫困人员应保尽保、应兜尽兜。

二、存在的问题

虽然我县全力抓好乡村振兴战略实施，但面临的困难和问题不少，主要表现为：一是农业产业化水平较低。我县新型农业经营主体数量虽然在不断增加，但总体规模偏小、产业链条短，农产品附加值不高，市场竞争力不强，辐射带动力不大，农业产业化进程仍需进一步加快。二是产业发展资金短缺问题突出。多数新型农业经营主体自有资金不足，县级财政支持现代农业的资金有限，农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小，产业发展资金短缺，难以扩大经营规模。三是新型职业农民队伍薄弱。新型职业农民队伍培育和培训力度不够，新时代乡村振兴的思维意识不强，发展的大局观念不强，发展的长远眼光不足，存在“见子打子”、“单兵作战”的传统方式，不适应新时代生产力发展水平，缺乏生产经营管理水平，参与市场竞争力不强。四是脱贫攻坚的压力很大。我县是自治区扶贫开发重点县，是自治区、玉林市脱贫攻坚的主战场之一，经过xx、xx年的努力，全县共已实现xx万贫困人口脱贫、xx贫困村摘帽，但仍有未脱贫人口xx万人、贫困村xx个，贫困人口基数仍然很大，贫困程度深，无劳动力、低保户及因病因残致贫返贫等需要社会保障兜底的贫困人口较多，减贫任务十分艰巨，压力很大。五是生态治理的任务艰巨。我县是xx江、xx江综合整治的主战场，要实现“两江”水质达Ⅲ类标准的压力很大，目前我县生猪养殖户数为xx万户，生猪存栏量达xx万头，小散养户xx万家，而大部分均是传统养殖，环保设施简陋，甚至直排。经估算，xx江（xx段）综合治理资金大约需要xx亿元，而我县自有财力不足，难以支撑综合治理的巨大投入。六是乡风文明建设有待加强。部分村民的自治意识、自我管理的能力不强，没有形成良好的卫生习惯意识。部分农村存在娱乐活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题，与广大人民群众对精神文化的需求还有不小差距。

三、下一步工作打算

下一步，我县将紧紧围绕习近平总书记提出的乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照自治区、玉林市的具体部署，科学实施乡村振兴战略，确保取得实效。

（一）围绕“产业兴旺”要求，转变农业发展方式，促进一二三产业融合发展。

一是培育主导产品。

根据我县产业优势和资源特点，围绕培育壮大具有区域特色的农业主导产品、支柱产业和特色品牌，及时出台特色产业扶持政策，培育新型农业经营主体。二是促进农村三产融合发展。大力实施“互联网+农业”，发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，促进农村一二三产业融合发展。培育和引进一批农产品加工龙头企业，加快推进睿盛农牧业畜产品深加工项目、桂牛乳业年产xx万吨乳制品等重点项目建设，打造一批三产融合示范区。三是大力展特色农业产业。大力发展粮食、水果、中药材、畜禽、水产、食用菌、蔬菜等优质特色农产品及精深加工，支持xx、xx、xx等农业龙头企业向精深加工业延伸，开发系列富硒农产品。计划三年内建成自治区级现代农业（核心）示范区xx个、县级xx个、乡级xx个、xx个村级示范点的建设工作，实现县有示范区、镇有示范园、村有示范点的目标。四是建立农村产权流转交易平台。按照

“政府搭台、市场运作、便民高效、统一规范”的要求，将示范区作为构建紧密利益联结机制的试验区，率先在示范区成立土地经营权流转平台，实现农村资源高效配置。五是培育骨干龙头企业。以龙头企业为引领，以合作社为纽带，以家庭农场、种养大户为基础，加快培育新型经营主体，不断拉长产业链接、要素链接和利益链接。

（二）围绕“生态宜居”要求，加快基础设施建设和生态保护力度，建设宜居宜业宜游美丽乡村。

一是加快农村基础设施建设。

统筹乡村建设项目、资金、人才等各类资源，加快农村公路、供水、供气、环保、电网、物流、信息、广播电视等基础设施建设，推动城乡基础设施互联互通。继续推进节水供水重大水利工程，实施农村饮水安全巩固提升工程。二是打造生态优美的乡村环境。实施农村人居环境整治三年行动计划，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，加大资金投入力度，每年投入xx多万元持续抓好村屯环卫经费“1+1”工程，着力解决乡村垃圾处理难题，不断巩固“1+1”工程成果，使乡村环境更美、生活质量更高。同时，严格落实河长制，实行三级河长治污，重点推进xx江、xx江流域生态环境综合治理，推广应用生态养殖模式，推进流域周边养殖场升级改造，着力保护绿水青山，建设美丽乡村。三是大力发展乡村旅游。积极探索文化+农业+旅游等发展模式，依托xx县深厚的历史文化底蕴和乡村旅游资源，积极引导群众依托当地旅游资源，大力发展乡村旅游，积极发展农家乐、观光旅游、农业采摘、休闲垂钓等旅游项目，因地制宜发展一批特色农家乐、特色农庄，让旅游产业成为我县群众脱贫致富奔小康的新引擎。如xx，xx、xx，xx，xx，xx革命根据地等可以进行精心打造，并形成乡村旅游精品线路。

（三）围绕“乡风文明”要求，深入实施文化引领战略，推动社会主义核心价值体系在乡村落地生根。

一是加强农村思想道德建设。

以社会主义核心价值观为引领，结合农村实际，采取符合农村自身特点的有效方式，加强对中国梦、爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，不断加强农村思想文化阵地建设。深入挖掘xx、xx、xx等人文资源，推进理想信念、职业道德、家庭美德、个人品德建设。推进诚信建设，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识。二是传承发展提升农村优秀传统文化。加强对传统村落和古村落保护开发，让其既传承历史文化、凝结乡愁眷恋，又跟上时代节拍、融入现代生活，实现在原有文化根脉上的新生。重点打造xx、xx、xx、xx等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一风、一村一韵”的乡村文化产业发展新格局。三是着力构建乡村公共文化服务体系。以开展“服务惠民”活动为依托，按照自治区“六有”建设标准和“八个统一”要求，大力整合乡村建设各类资源，着力推进村级综合服务中心建设，积极推进党建、就业、社保、教育、卫生、民政、文体、法律等8项服务，切实提升乡村公共文化服务水平。

（四）围绕“治理有效”要求，打牢基层基础，健全乡村治理体系。

一是加强农村基层党组织建设。

选优配强村党组织书记，发挥其带头人的引领作用。定期选派第一书记到贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织，提升农村基层党组织组织力。加强执纪监督，严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。二是提升乡村德治水平。强化道德教化作用，深入挖掘和深入宣传本县乡村人物的道德模范，发挥其激励和模范作用，引导农民群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，并通过司法途径着力调解村与村之间、邻里之间、家庭之间的关系，实现家庭和睦、邻里和谐。广泛开展展寻找最美乡村教师、医生、村官、家庭等活动，宣传他们的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。三是加强农村法治建设。大力推进农村社会治安防控体系建设，推动社会治安防控力量下沉。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪。增强基层干部法治观念、法治为民意识，将政府涉农各项工作纳入法治化轨道。加大农村普法力度，提高农民法治素养，引导广大农民增强尊法学法守法用法意识。健全农村公共法律服务体系，加强对农民的法律援助和司法救助。

（五）围绕“生活富裕”要求，加强改革创新力度，增强农业农村发展活力。

一是强化科技支撑。

积极推进现代特色农业示范区建设，引进推广新品种、新技术、新设备，加强“互联网+”在农业生产上的应用，用现代设施、装备、技术手段武装农业，大力发展高附加值、高品质的农产品，促进特色产业现代化、标准化、规模化发展。二是强化产业扶贫。把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要着力点，计划投资xx亿元，实施扶贫产业项目xx个，大力发展以优质稻、养猪、养鸡、柑橘、叶菜类为特色优势产业，以养鹅和养牛为自选产业的“5+2”特色产业，努力构建“一镇一业”“一村一品”的产业发展新格局，确保今年xx个贫困村有1-3个优势产业，集体经济收入达xx万元以上。三是拓宽农民增收渠道。大力推进“博商回归”行动，精心组织开展“引家乡人、建家乡”，通过加强产业建设，辐射带动更多的农民增收致富，增强农业农村活力，奏响乡村振兴新乐章。

2022年某县实施乡村振兴战略工作总结

一、基本情况

某县地处X西南边陲、某市南部，是共和国第一大将AA同志的故乡。全县土地总面积2258平方公里，辖8镇10乡230个村13个居委会，总人口37.08万人，其中农业人口30.15万人。有建档立卡脱贫村87个，目前系统内脱贫户19048户68680人，监测对象839户2061人，其中未消除风险的监测对象253户513人。一年来，该县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委“三高四新”战略，积极融入市委“三城一区”建设，以建设两省边区宜居宜业宜游生态“肺城”为目标，大力推进生态立县、产业兴县、教育强县发展战略。紧紧围绕巩固拓展乡村振兴成果、全面推进乡村振兴目标任务，建立健全防返贫监测帮扶机制，积极开展乡村建设行动，巩固“两不愁三保障”和安全饮水成果，强化易地扶贫搬迁后续扶持，促进产业发展、就业稳定，持续改善农村人居环境，为乡村振兴开好局、起好步打下了坚实基础。

二、贯彻落实县委、县政府决策部署情况

1.坚持党的领导，坚定正确的政治方向。始终坚持党的绝对领导，坚持把思想政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记关于

乡村振兴工作的重要指示精神，深刻领悟习近平总书记在乡村振兴总结表彰大会上的讲话精神、确保各项工作始终沿着正确的方向前进。毫不动摇贯彻执行党的路线方针政策，坚持重点工作、重要问题、重大事项及时主动向县委请示汇报。引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极参加党的十九届五中全会宣讲学习，准确把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极构建新发展格局，进一步提高干部群众的紧迫感、责任感。走访调研了全县25个巩固拓展乡村振兴成果和乡村振兴任务重的村。

2.强化队伍建设，不断提升攻坚战斗力。一是进一步加强党组和党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展党史学习教育，全体干部职工深入学习了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四门必修课，进一步拓展党建促扶贫成果。组织开展“我为群众办实事”调研实践活动，走访调研了全县所有乡村振兴示范村和重点帮扶村。二是进一步抓实干部职工的理论学习，加强理论武装，提升了队伍整体素质。通过学习强国、中国干部网络教育学院等加强乡村振兴业务知识培训。印发《中华人民共和国乡村振兴促进法》2万余份分发至各单位、各乡镇及村组，让广大群众正确理解乡村振兴工作，奋力推进乡村振兴开新局。三是进一步加强作风建设，提升队伍攻坚战斗力。深入开展党纪法规宣传教育，健全完善各项规章制度，严格落实工作纪律，对工作人员从严管理、从严要求，不断提高干部职工法律意识、责任意识、廉政意识。同时，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，集中整治扶贫形式主义、官僚主义，进一步提升了整体攻坚能力。

3.提高政治站位，高强度层层压实工作责任。为巩固拓展乡村振兴成果，大力发展乡村振兴。一是调整优化了县委实施乡村振兴战略领导小组，统筹全县乡村振兴力量。全面落实县领导联乡包村工作机制，选派了231名第一书记赴村(社区)开展乡村振兴工作，实行

“四支队伍”集中办公，带领结对帮扶联系人齐心协力开展帮扶工作。二是强化驻村结对帮扶。坚持选优配强、尽锐出战，选派最精干力量组建了136支372人的乡村振兴驻村工作队，全县230个行政村实现了驻村帮扶全覆盖，为实行产业集中连片开发和确保“不出现一户返贫”发挥了积极作用。明确140家县直后盾单位结对帮扶联系村，明确3394名结对帮扶联系人，实现了全体脱贫户及监测户结对帮扶全覆盖。县乡村各级干部职工和结对帮扶联系人严格按要求进村入户深入开展政策宣传，落实帮扶措施，帮助群众解决实际困难，及时消除返贫致贫风险。

4.凝聚各方合力，高质量巩固拓展乡村振兴成果。一是全力强化示范引领带动。着力抓好25个乡村振兴重点帮扶村、18个乡村振兴示范村、31个集体经济“五个一百”工程项目村的产业发展、基础完善和人居环境改善等工作，形成示范效益，促进乡村经济发展迈上新台阶。深入开展农民专业合作社示范社创建活动，培育国家级示范农民合作社1家、省级3家，市级6家、县级9家。积极实施农民教育培训，全年完成农民素质教育培训6925人次。积极选派专业技术人员担任科技特派员，进村入户助力乡村发展产业，全年消除集体经济薄弱村35个。二是全面落实教育资助政策。春季学期义务教育阶段资助8151人309.5万元，其中困难残疾学生245人，低保家庭学生186人，特困救助供养学生27人，脱贫及监测对象家庭学生7192人。着力完善乡村学校软件和硬件设施，持续开展“三帮一”劝返复学行动，全县义务教育阶段适龄儿童无失学辍学现象。严格按政策落实“雨露计划”，本已发放春季“雨露计划”补助资金278.7万元，秋季“雨露计划”补助名单已进行公示，相关程序完成后足额发放到位。三是全面落实健康帮扶政策。积极开展医疗降费行动，推动县乡村三级医疗卫生服务体系实现全覆盖，全县建档立卡脱贫人口

2022年基本医疗保险全额代缴，扶贫特惠保、医疗救助、家庭医生签约服务等覆盖率均为100%；扎实开展2022年的基本医疗保险费征收工作，确保脱贫人口和监测对象的参保率达到100%，有效防范因病返贫致贫风险。四是全面落实住房安全保障。进一步落实住房安全性鉴定全覆盖，按照农民住房安全有保障的总体要求和“应改尽改”的原则，将符合改造政策条件的危房户都纳入危房改造范围，对一般农户确属无房户或危房户的，采取按规定、按程序、按标准奖补的方式实施改造。全年共计完成农村危房改造128户，完成率达129%。五是全面巩固饮水安全成果。健全农村饮水安全工程运行管护“三项制度”，制定出台了《某县农村饮水安全工程运行管理办法》，加强工程运行管护和设备净化维护；全面规范农村集中供水收费体制，做到农村自来水有人管、有钱修，实现以水养水，并积极配合县疾控中心做好水质检测工作。全年投入安全饮水提质改造项目资金1132.28万元，其中投入250万元建设分散小型供水项目36处，有效解决了季节性缺水问题，新增农村自来水受益人口7900人，不断提升农村供水保障水平。六是全力抓好金融扶持、消费帮扶等工作。进一步强化小额信贷金融扶持力度，确保有贷款需求且符合贷款条件的脱贫群众和监测对象应贷尽贷，有效防范化解逾期风险，全年新增小额贷款717笔3558.4万元，完成计划的107.54%，贷款不良率0.83%，逾期率严格控制在1%以内，为小额信贷农户贴息179.95万元。积极开展消费帮扶活动，先后举办

“某县第二届桃花文化旅游节”“高椅黑饭节”等系列活动，组织县直部门、乡镇各级工会会员采取“以购代捐”“以买代帮”的方式全覆盖参与消费帮扶，并充分发挥“三专”平台作用，解决群众农产品“卖难”问题。

5.严防返贫致贫，高精度做好防返贫监测与帮扶工作。一是全面抓好防返贫监测与帮扶。建立健全动态监测帮扶机制，及时研究出台《某县防返贫监测和帮扶工作方案》。扎实开展乡村振兴领域“十看十排查”专项行动和全县脱贫质量集中排查，进村入户遍访群众，全方位摸底排查、全覆盖补齐短板，排查发现的问题已全部整改清零。对突发严重困难户做到及时发现、快速响应、有效帮扶。坚持重点对象排查全覆盖、遭受重灾对象全救助、发现返贫风险全纳入，全年按程序纳入“三类人员”监测对象253户513人，并对监测对象逐一落实帮扶联系人，开展常态化监测帮扶，实现“应纳尽纳、应帮尽帮”。二是全面落实“精准防贫综合保险”。出台《某县“精准防贫综合保险”

工作方案》，为县域内所有在籍乡村居民购买精准防贫综合保险，坚决防止发生规模性返贫。三是全力推动产业持续发展。加大培育力度，因地制宜发展壮大茶叶、魔芋、竹笋、山苦瓜茶、油茶、中药材、獭兔、奶山羊、堡子“柴火月饼”等优势特色产业。稳定粮食生产，全年完成粮食播种面积29.46万亩，粮食总产13.46万吨，较去年增产1.5%；投入财政资金3693.54万元完成高标准农田建设23251亩；引进天锐牧业、天竣农牧有限公司和靖州温氏集团，加快生猪育种及养殖基地建设，优质X猪工程建设成效显著；在“某魔芋”“某竹笋”获评国家农产品地理标志登记产品基础上，又积极申报“某春毫”国家农产品地理标志登记产品；常年聘请三名博士后专家分别对接服务博嘉魔力、木叶山兔业、新有爱农业三家企业。大力加强产业后续跟踪管理，确保产业带动能力和利益联结机制持续稳定且发挥增收效益。大力传承红色文化，将红色文化资源优势转化为产业优势，以AA故里升级为国家4A旅游景区为契机，树立某旅游品牌，推动乡村旅游产业高质量发展，带动村民增加旅游收入。四是全力保障群众稳定就业。实现了行政村公共就业服务平台全覆盖，加强职业技能培训，提升就业创业能力。坚持“人岗相适”原则，进一步加强公益性岗位开发与管理，继续办好就业帮扶车间，促进脱贫户和监测户稳定就业稳定增收。截至11月底，共完成职业培训1818人次，占任务数的149.6%；全年开发各类公益岗位1730个，全县脱贫人口外出务工3.52万人，任务完成率为108.98%。五是全面加强易地搬迁后续帮扶。对全县3235户13326名搬迁对象及42个安置区后续产业发展、就业帮扶和后续管理等情况进行了摸底，对集中安置点的基础设施及配套设施开展排查整改，加大安置群众就业帮扶，实现了劳动力家庭

“零就业”清零，落实安置小区的各项制度，强化安置点的社区治理。2022年10月，该县成功举办了某市“十四五”易地扶贫搬迁后续帮扶县级示范创建现场观摩活动。六是全面筑牢社会保障底线。坚持“应保尽保、应兜尽兜”，稳步提升社会救助保障水平，大力构建多层次社会救助保障体系，切实保障民生。截至11月底，全县共有农村低保对象4006户6686人，累计发放农村低保资金2093.65万元；发放特困供养经费802.17万元；救助困难群众2776人次，发放临时救助资金200.44万元；发放残疾人“两项补贴”资金678.7万元。并积极鼓励引导社会力量参与养老服务，以“公建民营”的方式成立某县民康医养中心，设置养老床位120张，全面提升了养老服务质量。

6.保障资金投入，高效率加强资金项目使用管理。一是强化财政衔接资金支持。科学编制《某县2022年统筹整合使用财政涉农资金方案》和《

某县2022年巩固拓展乡村振兴成果同乡村振兴县级配套资金项目计划》及其调整方案，共统筹安排财政涉农资金1.72亿元和配套资金4725.42万元，为全面推进乡村振兴提供了强有力的资金保障。二是强化项目资金的管理。出台了《某县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》，对资金的使用范围、扶持重点、资金管理等进行了明确。同时，多次开展乡村振兴资金项目和惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题自查自纠，将2022年全县惠民惠农财政补贴政策清单在门户网站进行公示，确保资金项目管理规范、高效安全。三是强化项目库建设。2022年，该县巩固拓展乡村振兴成果同乡村振兴项目库入库项目1252个，资金69588.35万元,与2022年相比，项目个数和资金量分别增长8.87%和6.04%。衔接资金和整合资金项目均来源于巩固拓展乡村振兴成果同乡村振兴项目库。该县2022年巩固拓展乡村振兴成果同乡村振兴项目库建设各项工作已全面完成，入库项目1607个，资金量94550.176万元。

7.牢记政治使命，高标准推进乡村建设和乡村治理。强化党建引领，持续加强农村基层组织建设和精神文明建设，保护传承优秀文化，深入推进移风易俗。全面推进农村人居环境整治，全县投入涉农整合资金近4000万元，完成农村无害化厕所改建任务4622户，修建了24个无害化卫生公厕及配套集中式无害化粪池。创建全域美丽乡村示范镇1个，打造省级精品美丽乡村1个，创建省级美丽乡村2个、市级美丽乡村4个，创建市级人居环境示范村6个。加快

6.2011年全县双拥工作要点 篇六

2011年全县双拥工作要点

2011年是我县“十二五”规划的开局之年，全县双拥工作要以科学发展观为指导，认真贯彻落实全省双拥表彰会议精神，紧紧围绕县委、县政府“新型工业大县、绿色产业之乡、特色旅游胜地、重庆卫星城市”发展定位，积极为桐梓经济社会又好又快更好更快发展作出应有的贡献。

一、结合建党90周年，广泛开展双拥国防宣传教育 一是深入宣传社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观的基本内涵、精神实质和实践要求，宣传新时期军民团结奋斗的巨大成就和生动事迹，引导广大军民坚定理想信念，树立正确的价值取向。二是紧密结合当前国际国内形势和广大军民的思想实际，有针对性地进行以弘扬爱国主义精神和拥军优属爱民光荣传统为主题的国防教育。三是充

分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和国防教育基地功能，坚持国防教育与开展群众性双拥活动相结合，激发广大军民热爱党、热爱祖国、热爱人民军队的政治热情，不断巩固和深化国防教育成果。四是搞好双拥先进典型培养和宣传，树立一批具有时代精神的双拥先进典型，充分发挥先进典型的示范和引导作用。五是注重总结推广伤病残退役军人安置、退役士兵职业技能培训、军民共建活动，尤其是“两新”组织拥军和双拥工作社会化等方面的创新经验和做法，不断深化双拥宣传教育效果。

二、认真贯彻学习全省双拥表彰大会精神，扎实推进双拥工作创新发展

各级各部门驻桐各部队要认真贯彻学习今年3月31日召开的全省双拥表彰会议精神，把荣誉变动力、把差距变动力，以崭新的精神面貌确立新起点、迈出新步伐。要认真按照国家新颁布的《双拥模范城（县）创建命名管理办法》、《全国双拥模范城（县）考评标准》，结合新形势和任务，可续统筹，长远规划，尽早部署，以争创下一界双拥模范县为牵引，进一步提高军政军民共创共建水平，推动全县双拥工作深入持久发展。一是抓好省双拥模范命名表彰会议精神的宣传和贯彻落实，巩固和发展好双拥模范县创建成功，不断凝聚军心民心投入到桐梓经济社会发展建设大潮中去。二是利用广播、电视、报刊等主要媒体，广泛宣传我县双拥工作先

进单位和个人的先进事迹，通过先进的辐射带动，营造氛围，扩大影响，进一步掀起全县军民参与双拥创建的高潮。三是严格按照《双拥模范城（县）创建命名管理办法》的标准和要求，查找薄弱环节，制定改进措施，扎实做好下一界全国双拥模范城（县）创建工作。四是紧紧围绕军地改革建设的中心任务，确定工作重点，设计活动载体，丰富创建形式，不断增强创建活动的生机和活力。五是着眼解决军民关注的热点难点问题，搞好退役士兵职业技能培训、随军家属安置就业和子女入学入托、训练演习等拥军工作，协调做好转业复员退伍军人和伤病残退役军人安置、军事设施保护、军人军属合法权益维护、重点优抚对象生活保障等工作，切实提高创建活动的质量和水平。六是注重抓基层抓落实，推动创建活动进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进连队。七是加强双拥组织机构建设，积极参加全国双拥办组织的全国“十佳双拥办”和“百名优秀双拥工作者”评选表彰活动，充分调动各级抓好创建活动的积极性创造性。八是创建日常管理机制，搞好督促检查，确保创建工作的连续性和严肃性。九是以创建双拥模范县为抓手，进一步建立健全与军队履行新使命要求相适应、与社会发展相协调、与市场体制相衔接的双拥服务保障体系，认真分析研究加强军政军民团结的新思路新办法，进一步完善各类双拥法规政策，推动双拥工作规范化、制度化。十是积极探索非公组织拥军的方法和路子，进一步加强双拥工作理论研究，全面提升双拥工作理论水平。

三、认真落实各项双拥政策法规，不断巩固和加强军政军民团结

一是从维护社会稳定和构建社会主义和谐社会的实际需要出发，认真落实好转业退伍军人安置、随军家属就业及子女入学入托、重点优抚对象优抚与慰问、重大节日军地走访慰问等各项双拥政策法规，切实解决优抚对象生活难、医疗难、住房难问题。要积极探索退役士兵安置制度改革，为退役士兵提供继续教育、技能培训、就业指导、社会保障等方面的公共服务，落实好军休干部政治待遇和生活待遇。要制定和落实好驻桐部队随军家属就业及子女入学入托相关规定，切实消除广大官兵的后顾之忧。二是适应维护国家安全和发展利益需要，紧贴军队的使命和任务，大力支持国防和军队现代化建设。要站在维护国家安全和发展战略全局的高度，围绕推进军事斗争准备，积极配合部队进行训练演习，做好相关保障。建立健全支前保障体系和军地协调机制，协助抓好军事设施保护。广泛开展科技、信息、法律和教育拥军活动，帮助驻桐部队加强信息化基础设施建设和培养专业人才，为军队加快推进信息化建设创造良好条件。大力协助部队完成维稳、救灾等多样化军事任务。今年，昆明陆军学院将来桐梓开展军政活动，有关乡镇及部门要做好相关保障

工作，并积极开展共建活动。三是自觉服从于县委、县政府工作大局，围绕“三化一游”主战略，充分发挥军队人才、装备、技术等方面的资源和优势，积极参加和支援驻地经济社会建设。要大力援建“八一爱民学校”、支持少数民族地区开展学前“双语”教育等8项举措的落实。大力支援社会主义新农村建设，广泛参与定点扶贫、整村推进扶贫，帮助贫困乡镇和受灾群众脱贫致富。四是深入开展军民共建与和谐创建活动，加强军警民联防联治，进一步健全完善抢险救灾等各类应急预案，健全军地协调和应急指挥机制，积极稳妥处置各种突发事件，合力抗御经济社会发展中的各种困难和风险，维护和保持社会大局稳定，推进社会主义和谐社会建设。

桐梓县双拥工作领导小组

二○一一年四月十日

7.2022年全县卫生健康工作要点 篇七

一、总体思路

认真贯彻全省、全市食品药品监管工作会议精神，以保障食品药品安全为根本目标，以推进科学监管为主线，围绕强化监管保民生、优化环境促发展两大任务，深入开展“能力提升年”活动，着力深化食品药品专项整治。按照“建章立制强素质、规范执法树形象、求实创新争一流、廉洁高效保安全”的工作目标，全面提高履职能力水平，切实保障全县人民群众饮食用药安全。

二、工作措施

（一）全面提高药械安全监管水平。

1、开展争创药品安全示范县活动。与县文明委共同开展创“文明店室”活动，并将“文明店室”作为药品零售企业规范化管理示范点加以宣传推广，推进药品经营企业精细化、规范化管理。

2、强化药械日常监督检查。对辖区内每家医疗机构、药品及医疗器械生产经营企业进行监督检查，监管做到横到边、纵到底，不留死角，检查记录详实。做好药品经营企业的GSP认证及跟踪检查、整改落实工作。建立健全品种备案和生产、经营企业监管纸质和电子档案。开展医疗机构药品使用质量规范化建设“回头看”工作，巩固确认成效。

3、加强辖区内药品从业人员的健康查体和业务培训工

作。药品从业人员年内到指定医疗机构进行健康查体并参参加相关的业务培训工作。

4、强化药品抽验与药械不良反应（事件）监测。积极督导完成辖区内的监管单位及时监测上报药械不良反应（事件），完成指导计划，并且药品不良反应新的严重的比例≥25%。加强药品抽验，对基本药物目录品种做到全覆盖抽验，完成市局下达的药品抽验任务，并保证不合格率≥25%。

5、深化专项整治。继续实施打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣药械专项行动，重点打击互联网推销假劣药品行为、非药品冒充药品、抗菌药物滥用、不凭处方销售含麻黄碱复方制剂等行为。以乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所和零售药店等为重点，开展农村药品专项整治。开展非法制剂和虚假药品、医疗器械广告专项整治。严格履行计划生育职责，加强妊娠药物质量监管和整治。

（二）职能到位后，认真履行餐饮服务食品安全监管及保健食品、化妆品相关职能。

6、摸底调研健全制度。对辖区内餐饮服务、保健品、化妆品经营单位进行摸底调研，建立监管信息档案，推行量化分级管理制度，建立健全餐饮服务、保健食品、化妆品日常监督检查等工作程序。

7、推行食品安全承诺制。督促餐饮服务单位签订食品安全承诺书，建立健全索票索证、进货查验、清洁消毒、规

范操作和健康体检等相关制度，全面落实餐饮环节食品安全的主体责任。加强餐饮服务从业人员法律法规和食品安全知识培训。

8、加强专项整顿规范力度。坚持预防为主的原则，以高风险食品、食品原料和餐饮具为重点，加强监督抽验，消除安全隐患。扎实做好第四届中国“xx旅游文化节”期间的食品安全保障工作；加强对学校、建筑工地、机关食堂和集体用餐配送单位的监督检查；组织开展废弃油脂、一次性餐饮具、火锅底料、食品添加剂等专项整治活动，严防群体性食物中毒事件的发生。以城乡结合部、主次干道、车站周边为重点区域，以小餐饮摊点群、小餐饮店、农家乐为重点对象，开展“三改一清”（改水、改厨、改貌、清理垃圾）活动。

9、严厉打击保健食品中非法添加药物、化妆品违法添加禁用物质和虚假宣传的行为，规范保健食品、化妆品生产流通秩序。加强保健食品、化妆品风险监测和保健食品违法广告监测。

（三）着力提升食品药品监管保障能力。

10、健全体制机制。积极推进食品药品监管机构改革，积极配合有关部门搞好食品安全监管职能交接工作。进一步加强县级药品不良反应监测体系建设，健全监测机构、网络和队伍。按照“三定”方案要求，健全食品药品监管内设机

构，构建责任明确、覆盖无隙的“网格化”食品药品监管新体制。

11、推进监管机制创新。在划分片区定网格、依据网格定责任、明确责任定人员的基础上，进一步完善网格化监管运行机制。加快推进食品药品电子监管平台建设。深入推进药械安全风险因素分级管理，建立完善预警和风险干预控制机制，提高对药品安全风险和事故的快速反应能力。

12、提升依法行政能力。全面落实行政执法责任制和过错责任追究制，进一步加强执法监督和执法评议考核。细化执法标准，完善执法程序，确保执法公正。建立健全行政材料全基准制度，压缩自由裁量空间。开展依法行政工作交流和执法案卷评比活动。

13、强化政风行风建设。大力推行廉政风险防范管理，进一步规范审评审批、认证检查、检验检测、稽查执法等行为，严肃处理违法违纪行为。开展多种形式的主题实践活动，以点带面，整体推进，推动各项工作争先进位。积极参与行风评议、行风热线等活动，进一步提升部门形象，努力建设群众满意的文明和谐单位。

14、强化岗位技能培训。深入开展创建学习型机关活动，实施全员培训工程，加强政治理论、法律法规培训。加强业务知识特别是新职能相关培训。组织开展全局岗位练兵和技能比武活动。

15、完善百分制考核机制。建立科学规范、操作性强的考核考评体系，合理设定考核项目和考核标准，完善考核办法。强化督查督办，提高队伍执行力。

三、加强精神文明建设和文化建设，塑造良好形象

16、注重精神文明建设。巩固州级文明单位，争创省级文明单位。

17、加强监管文化建设。充分发挥党支部、工会、妇委会、团支部的积极性，组织好群众性文化娱乐活动，不断增强凝聚力和向心力。

18、加强社会治安综合治理、信访工作、平安建设和安全生产工作。

19、完成县委、县政府和市局交办的其他工作任务。

8.2022年全县卫生健康工作要点 篇八

同志们：

今天，我们在这里召开全县组织宣传统战工作会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省市组织、宣传、统战部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，动员全县各级党组织和广大党员干部进一步提振精神、凝心聚力，开拓创新、真抓实干，为持续建设“乐山乐水乐游”的绝美胜地、“安商安业安居”的活力之城提供坚强支撑。刚才，XX、XX、XX同志分别总结和部署了相关工作，我完全同意，请大家认真学习领会、抓好落实。

过去一年，全县组织、宣传、统战部门围绕县委中心工作，充分发挥职能作用，积极主动作为，认真履职尽责，各方面工作都取得了不错的成绩。一是组织工作有力有序。高质量完成县乡村三级党组织换届和事业单位改革，“一村一策”推进9个软弱涣散村党组织整顿，各级组织功能进一步增强。持续推进基层党建“三化”提质增效，大力发展村级集体经济，全县176个村级集体经济全部达10万元以上。不断加强党员队伍建设，乡镇青年人才党支部实体化管理成效显著，2021年农村新发展党员中35周岁以下党员占比达67.9%，相关经验在人民日报刊登；全面消灭非公领域空壳支部。深挖“1134”智慧党建服务潜力，拓展“党建+”工作模式，我县被列为“党建+社会救助”农村类全国试点县，“党建+金融服务”“党建+农村养老服务”“党建+社会治理”等深入推进。创新开发乡镇绩效考核小程序，推动乡镇绩效考核提质增效。加强人才工作，推行人才政策“一单清”，制定完善了引才、育才、留才等一揽子政策，成立高层次人才联谊会和高层次人才产业园，引进了一批实用人才，吸引了一批人才投资落户，为经济社会发展提供了有力人才支撑。二是宣传工作有声有色。深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，党支部、党员个人、县级重点民生项目任务清单完成率分别达到118%、102%、100%。深入开展党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神的宣传宣讲，统筹推进创新理论武装走深走实。XX“好声音”广泛传播，在中央四报两台上稿25篇，省级媒体上稿230余篇，上稿总积分列全市县区第一。加强红色资源保护与利用，扎实推动红色基因传承的制度化常态化，XX村列为省级红色名村、全国红色美丽村庄试点村，XX村入选省级红色名村。常态化开展网络空间净化，及时处置网络舆情，意识形态领域阵地持续巩固。着力加强精神文明建设，持续深化移风易俗，转化上黑榜人员915人，“XX姐姐工作室”获评全市唯一省学雷锋活动示范点，刘莹获评“江西好人”和全省“十大法治人物”。三是统战工作有为有效。深入学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，依法加强宗教事务管理，深入推进民族团结进步工作，持续加大对少数民族地区扶持力度，充分发挥新疆籍流动经商人员服务管理工作站作用，促进各民族交往交流交融。充分发挥统一战线联系广泛的优势，持续开展“双返双创”“三请三回”活动，积极为XX招才引智。建立健全领导、部门、企业“三位一体”抓民营企业的工作机制，精准解决企业发展难题，推动非公有制经济快速发展。县工商联荣获2020-2021全国“五好”县级工商联，县委统战部在2021全省统战工作高质量发展综合绩效考核评价工作中，被评为全省先进县委统战部。对过去一年的组织、宣传、统战工作，县委是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表县委，向大家一年来的辛勤付出和不懈努力，表示衷心感谢和诚挚问候！

今年，是党的二十大召开之年，也是实施“工业强县、农业兴县、旅游旺县、生态立县、民生稳县”五大战略，推动XX进位赶超的关键期和发力期，做好今年的组织宣传统战工作，事关长远，意义重大。大家要深刻认识组织、宣传、统战工作在县委全盘工作中的重要位置、重大责任，以踏石留印、抓铁有痕的精神推动组织、宣传、统战工作再上新台阶。下面，我就做好今年组织、宣传、统战工作，强调三点意见。

一、组织工作要肩负起选准人用好人重任，为进位赶超激发更强组织活力

组织部门肩负着为党的事业选人用人的政治责任，必须站在全局高度和全域角度，统筹推进干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，着力推动组织工作高质量高标准发展，为实施“五大战略”提供坚强组织保障。

1.要加强政治建设。要把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好党的十九届六中全会精神学习研讨，引导广大党员干部进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强换届后的领导班子政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制的各项制度，着力提高领导班子的政治能力，特别是把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要大力弘扬党内政治文化，教育引导各级党组织和广大党员对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，不断培厚良好政治生态的土壤。各级党组织要进一步加强对年轻干部的教育监督管理，坚持思想教育从严、日常管理从严、作风建设从严，督促年轻干部严守政治纪律和政治规矩，养成慎始、慎独、慎微的意识和习惯，做到秉公用权、谨慎用权、干净用权，走好廉洁从政“第一步”。

2.要精准选人用人。坚持重实干、重实绩、重担当的考核导向，大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部，及时发现使用一批“三牛型”干部。进一步完善一线考察干部工作法，优先使用在乡村振兴、疫情防控、项目建设、征地拆迁等困难艰苦地方、关键吃劲岗位中经受考验的基层一线干部。持续优化换届后领导班子和干部队伍建设，有针对性地强化政治训练和专业培训。要加强年轻干部跟踪培养和储备，把年轻干部放在急难险重的岗位、专业要求高的岗位、基层最需要的岗位去历练，让他们在实践中增长才干、学习本领，提高专业能力，打造一支专业结构优、综合素质高，关键时候拉得出、冲得上、打得赢的专业干部队伍。要持续完善干部管理“双向”激励机制，大力推进干部能上能下和容错纠错机制，做到德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人，切实为干事者撑腰，保护干部干事创业的积极性。

3.要夯实基层基础。按照全省“一张网”要求，加快推进基层党建“三化”建设，确保5月底前全面完成各领域信息化建设，实现对各基层党组织和党员的动态监督管理。要以“红旗党支部”“模范党支部”创评工作为抓手，统筹抓好城市、农村、机关、国企、学校和非公组织等基层党建工作，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，XX党建工作始终走在全市前列，各乡镇党委、县直各牵头部门务必高度重视，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，确保XX在全市创评工作中获得应有的地位。找准基层党建工作契合点。各级党组织要破除“就党建抓党建”的思想，深化拓展“党建+”模式，将党建工作与中心工作贯通起来，把党建引领转化为推动项目建设、乡村振兴、基层治理、疫情防控等重大任务的强大动能，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。要持续强化村党组织带头人的队伍建设，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，派强用好驻村第一书记和工作队，引导各类人才投身乡村振兴。要以增加经营性收入为重点，不断发展壮大村级集体经济，确保到2022年底，全县村级集体经济年经营性收入过15万元的村全覆盖，其中过50万元的村每个乡镇不少于1个，过100万元的村力争有所突破。

4.要全力引才聚才。人才是推动XX进位赶超的“第一资源”，要深入落实抚州市《关于全面实施人才强市战略

打造新时代“才子之乡”人才高地的若干意见》，结合我县发展战略，加快编制我县中长期人才发展规划，完善人才培养、引育、使用、评价、激励等政策，进一步提高抓人才工作的系统性、针对性和科学性，力争利用5年时间培养、引进1000名各行各业人才。要聚焦新能源新材料、电子信息等产业发展，发挥驻外人才工作站、商会、高层次人才联谊会等“桥梁纽带”作用，通过“双返双创”、“三请三回”、“揭榜挂帅”、校企合作等方式，着力解决企业高层次人才缺乏、科研创新能力不足问题。要聚焦乡村人才振兴，围绕“两特一游”、电商等产业发展，加大乡土人才培养力度，创优人才培育模式，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力人才支撑。要着力营造近者悦远者来的人才生态，坚持党委联系服务专家制度，用好人才引进服务绿色通道，“一窗式”受理人才引进落户、住房、子女入学等问题，为人才提供高质高效、舒心爽心服务。

二、宣传工作要肩负起激励人鼓舞人重任，为进位赶超注入更强精神动力

宣传思想文化工作要以迎接宣传贯彻党的二十大工作为主线，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”职责使命，持续做大做强主流思想舆论，精心讲好XX奋斗故事，将全县人民思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，为实现进位赶超提供坚强思想保证和强大精神动力。

1.要把牢“思想之舵”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。无论在任何时候、任何情况下，必须毫不放松加强和改进思想政治工作，切实做到管思想，思想不乱。一是要强化理论武装。坚持把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，深入开展党的十九届六中全会精神学习宣传教育，教育引导广大干部群众深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。要积极运用理论学习中心组、江西干部网络学院、“学习强国”等载体平台，不断丰富学习内容、拓展学习形式、增强学习效果，进一步引导广大党员干部学思践悟、学用结合，责无旁贷地把党的声音、党的主张传递到千家万户。要突出抓好青少年理论宣讲教育，改进创新学校思想政治工作，推动党的创新理论进教材、进课堂、进学生头脑。二是要管好意识形态。坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态领域领导权、话语权，确保意识形态领域稳定。要树牢斗争意识，完善对重大事件、重要情况、重要社情民意中苗头性倾向性问题的监测、研判、回应机制，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，扎实做好党的二十大等重要时间节点意识形态领域风险预警研判和处置，有效防范化解意识形态领域风险。要树牢阵地意识，严格落实主管主办和属地管理原则，加强对网络、媒体、报告会、研讨会、讲座论坛、农村、学校等管理，不给错误思想言论提供传播渠道。三是要推动党史学习教育常态长效。充分利用好我县丰富的红色资源，加强红色教育，教育引导广大党员干部赓续红色血脉，传承红色基因，砥砺初心使命。要持续深入开展“我为群众办实事”，切实解决基层群众的烦心事、操心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

2.要唱响“奋进之歌”。围绕中心、服务大局，是宣传思想战线的职责所在，也是宣传思想工作的重要原则，要以高质量宣传思想工作助推经济社会高质量发展。对内宣传要统一思想、鼓劲提神。聚焦中央和省、市、县委重大决策部署，加强宣传引导，把全县广大群众和党员干部的积极性、创造力引导汇聚到换道超车、绿色崛起这个大局上来，汇聚到县委全会提出的“五大战略”这个中心任务上来，服从、服务于中心工作，积极唱响推进进位赶超的主旋律。要广泛宣传报道我县发展中取得的每一点成绩、每一点进步，透过变化讲清我县的比较优势、巨大潜力和光明前景，不断增强广大干部群众奋勇拼搏、争先进位的信心和勇气。对外宣传要展示形象、彰显魅力。围绕推动绿色工业、现代农业、全域旅游等产业发展，在更大范围、更广领域、更高层次上宣传XX、展示XX，进一步提升“乐山乐水乐游”绝美胜地、“安商安业安居”活力之城的知名度和美誉度，吸引更多客商来XX投资、更多游客来XX旅游。要大力推进文化强县建设，用好用活我县丰富的红色文化、非遗文化、历史文化等资源，推动文化事业和文旅产业繁荣发展。

3.要弘扬“文明之风”。按照“一年打基础、两年上台阶、三年出形象”的要求，有序推进省级文明城市创建活动，加快补齐短板弱项，不断提升我县公共文明指数。要深化拓展新时代文明实践中心（站、所）建设，县级层面要充分依托VR科技展示馆，建设好县级新时代文明实践中心；乡镇和村（社区）层面要进一步整合基层阵地资源，打造文明实践综合体，构建15分钟文明实践活动圈，确保今年底乡镇文明实践所、行政村（社区）文明实践站实现全覆盖，促进全县新时代文明实践中心建设工作迈上新台阶。要加强公民思想道德建设，深入开展“道德模范”“最美XX人”等评选表彰，持续发布“诚信红黑榜”“文明红黑榜”“道德红黑榜”，树立正面标杆，曝光负面典型，弘扬文明新风。要持续加强农村精神文明建设，深入推进移风易俗，坚决遏制“高价彩礼”，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

三、统战工作要肩负起团结人凝聚人重任，为进位赶超汇聚更强奋进合力

统战工作始终是我们党凝聚人心、汇聚力量、夺取胜利的重要法宝。统战部门要继续发挥好自身优势，紧扣凝聚大共识、促进大发展、维护大和谐，不断提升政治效益、经济效益、社会效益，为全县经济发展进位赶超贡献更大力量。

1.要强化思想引领，提升统战工作政治效益。牢牢把握统战工作是政治工作这一根本和灵魂，广大统一战线成员要善于运用政治观点和政治眼光看待统战工作，善于从党中央决策部署中找准坐标、把准方向、瞄准靶心，切实将“国之大者”在统战系统落到实处。要紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，深入开展各领域主题教育，精心组织统一战线迎接党的二十大系列活动。要加强统一战线领域对十九届六中全会精神的学习宣传贯彻，持续巩固和拓展党史学习教育，引导统一战线成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强社会各界人士对中国特色社会主义理论体系的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

2.要服务中心大局，提升统战工作经济效益。围绕中心、服务大局是统一战线必须遵循的重要原则，也是统战工作取得成绩、体现作为的根本所在。统战部门要坚决贯彻落实好新时代统战工作要求，将统一战线优势与县委中心工作需要紧密结合，围绕实施“五大战略”等重点工作献计出力，推动XX经济社会持续向好发展。要深入推进营商环境“一号改革工程”，健全政企圆桌会议制度，常态化深入民营企业开展“大走访、大调研”活动，切实帮助企业化解生产经营中的遇到的难题，助力全县民营经济持续健康发展。要与社会各界人士加强联络联谊、互联互通，通过“三请三回”“双返双创”等方式，大力宣传推介我县投资环境、产业政策，积极为项目建设、招商引资、招才引智牵线搭桥，贡献力量。要积极引导民主党派、无党派人士和工商联围绕政治协商充分履行职能，积极支持统一战线人士围绕全县经济社会发展中的重大课题和群众关心关注的热点问题，开展深入细致的调查研究，多建务实创新之言，多谋富民惠民之策。

3.要维护和谐稳定，提升统战工作社会效益。统一战线具有很强的广泛性和包容性，是社会发展的润滑剂和助推剂，具有不可替代的独特作用。要按照习总书记“对宗教要管得住管得好”的要求，加强法制宣传教育，强化依法管理，认真解决突出问题，严防宗教干涉基层政权、干预群众生活、干扰乡村振兴。要充分发挥与各界群众联系紧密的优势，及时有效地反映和处理群众的意见、建议，多做顺民意、解民忧的实事，努力营造广大干群凝心聚力保增长、团结和谐促发展的良好局面。要着眼促进民族交往交流交融，持续深化民族团结进步创建活动，大力支持少数民族地区经济社会发展。要加强与新经济新社会阶层人士的联系，引导他们自觉承担社会责任，广泛吸收就业，支持公益事业，深化扶贫帮困、爱心助学等社会公益活动，努力为困难群众解难、为党委政府分忧。

打铁还需自身硬。做好全县组织、宣传、统战工作，三个部门必须加强自身建设，带头打造让党放心、让人民满意的模范机关。一要筑牢忠诚品质。组织、宣传、统战部门是党的政治机关，讲政治是第一位的要求。要带头严守政治纪律和政治规矩，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，切实把对党忠诚贯彻落实到各项工作中去。二要勇于担当作为。勇担当、善作为是县委对各级干部的核心要求，组织、宣传、统战部门干部必须率先垂范。要强化“人人钉钉子、个个敢担当”的担当意识，面对矛盾、困难敢于迎难而上，坚决顶起自己该顶的那片天。三要提升能力素质。时刻保持一种充电状态，吃透上情、把准下情，经常钻研业务知识，努力成为本领域的行家里手，力争承担的每一项工作、出手的每一份材料、作出的每一个结论，能经得起群众的评判、时间的检验。四要锻造过硬作风。作风就是形象，作风就是底气。组织、宣传、统战部门作为全县的窗口部门，要带头加强作风建设，以开展“八扬八治”深化作风建设活动为契机，着力构建不拖、不等、不退、不推的“四不”干部作风，营造干事创业的良好环境。

9.2022年全县卫生健康工作要点 篇九

关于印发2012年全县疾病预防控制工作要点的通知

各乡﹙镇﹚卫生院、县直有关医疗卫生单位：

为贯彻落实全市卫生工作会议精神，根据市卫生局《关于印发2012年全市疾病预防控制工作要点的通知》（吉卫疾控字„2012‟2号）的要求，结合我县实际，制定了《2012年全县疾病预防控制工作要点》，现给印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年三月五日

2012年全县疾病预防控制工作要点

2012年全县的疾控工作要以提高县疾病预防控制中心能力建设为抓手，以重大传染病防控工作和农村疾病预防控制工作为重点，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实深化医药卫生体制改革新一轮工作要求和 2012年全市卫生工作会议精神，促进疾病预防控制工作全面、协调、可持续发展。

一、认真实施好卫生服务能力建设工程和疾控机构绩效考核。继续组织实施县疾病预防控制中心卫生服务能力建设工程，开展基层医疗卫生机构疾病预防控制工作考核。按照医改要求推进全县医疗机构的疾病控制规划化管理工作。发挥县疾病预防控制中心业务管理和技术指导作用，确保基本公共卫生疾控项目得到落实。继续推进绩效考核工作，推进县疾病预防控制中心规范化建设，强化机构规范化管理和队伍建设，完成县疾病预防控制中心绩效评估。组织开展疾病预防控制重点业务培训。

二、继续实施扩大国家免疫规划策略。国家免疫规划疫苗接种率继续保持以乡为单位90％以上；在全县开展预防接种安全服务年活动，创建群众满意门诊和数字化门诊，规范接种服务，强化疫苗流通和冷链运转管理，确保疫苗安全有效；加强脊灰监测，做好脊灰疫苗常规免疫和强化免疫，防止脊灰野病毒的输入，继续维持全县无脊灰状态；落实消除麻疹行动方案，强化麻疹各项防控措施，健全和完善麻疹监测网络，做好重点人群麻疹查漏补种工作，进一步消除人群中

免疫空白，实现消除麻疹工作目标，确保目标人群麻疹疫苗强化免疫接种率≥95%，确保全县麻疹发病率为零；加强乙肝监测和控制，对所有15岁以下新发乙肝病例开展流行病学调查和实验室检测工作；进一步加强免疫规划信息系统建设，加强儿童异地接种和接种个案信息电子化管理，保证全县所有接种门诊可向省级管理平台上传儿童预防接种个案数据，全面实现县、乡儿童预防接种信息化管理，以乡为单位接种信息打印率和上传及时率分别达70%以上、100%；开展产科接种及新生儿基本情况信息化管理试点，通过省级平台将新生儿基本情况直接反馈至各接种单位；及时妥善处理疑似预防接种异常反应，疑似预防接种异常反应报告以县为单位覆盖率达100%，48小时内报告率90%以上，48小时内调查率达90%以上，疑似预防接种异常反应分类诊断率达90%；建立与教育部门长效配合机制，以提高大年龄组儿童接种率为重点，继续开展入学、入托查验儿童预防接种证和查漏补种月活动，保证学校及幼托机构儿童预防接种证查验率达到100%，儿童疫苗补种率均达到95%以上。

三、完善传染病监测系统，加强传染病监测与疫情处置。强化部门协调，重点抓好手足口病、霍乱、流感、狂犬病等重点传染病防控。进一步加强全县手足口病防控策略的探索性研究，开展手足口病死亡危险因素专项调查工作，建立健全手足口病长效防治工作机制；继续做好霍乱、流感等病原学监测，加强流感监测，提升全县流感监测整体水平，做好流感样病例的标本采集、检测和分析总结，迎接全国流感监测工作质量考核；加强受灾地区传染病防控工作，完成钩体疫苗

应急接种工作；组织开展全县基层人员手足口病、登革热、基孔肯雅热、钩体病知识培训；进一步推进传染病疫情网络直报工作，2012年全县传染病网络报告率、法定传染病及时报告率、及时审核率均达到100%；加强全县传染病突发公共卫生事件现场处置的指导工作，做好传染病疫情的现场调查、样本采集检测以及分析报告工作，进一步加强新发、再发传染病的调查处置。

四、认真抓好艾滋病、结核病等重大传染病防控工作。认真贯彻落实省政府《关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》精神，积极组织开展全县性的宣传贯彻活动。着重抓好重点地区、重点环节和重点措施地落实。重点抓好艾滋病早发现早诊断早治疗早管理等环节，降低艾滋病病死率。继续加快艾滋病检测点网络建设，医疗机构推行主动咨询检测，提高艾滋病感染者发现率；健全艾滋病检测实验室网络，提高艾滋病早期诊断、CD4和病毒载量检测能力和工作质量；加强对艾滋病感染者转介，尽早提供抗机会性感染和抗病毒治疗；加强对感染者和病人的随访干预管理，杜绝二次传播。重点抓好安全套推广、宣传教育、全球基金项目自查自纠措施落实。推进感染者和病人救助政策的落实，开展防艾工作的自查评估。认真贯彻执行国务院办公厅印发的《全国结核病防治规划（2011－2015年）》，抓紧制订全县结核病防治十二.五规划，并报请县政府印发后贯彻执行。继续全面落实现代结核病控制策略，提高现代结核病控制的实施质量。紧紧抓住肺结核病人发现和治疗这两个关键环节，积极开展结核病控制的各项活动。全面完成新涂阳肺结核病人发现率在70%以上，病人治愈率

在85%以上的目标。积极做好迎接省级组织的以县为单位的结防机构实验室质量评价工作，提高实验室检测能力。加强并落实实验室生物安全的相关要求，强化实验室涂片、培养和药敏试验质量保证体系。积极应对耐药结核病、流动人口、肺结核病／艾滋病双重感染这三大挑战，提高防治工作质量。强化监控与评价，提高结核病管理信息系统的管理和录入水平。按照要求开展督导工作，提升督导工作质量。

五、慢病防控工作。继续组织开展全民健康生活方式行动、“健康口腔，幸福家庭”活动、儿童口腔综合干预项目；实施国家转移支付项目，加强重点慢性病及其高危人群的早期发现、规范管理及效果评价，推广适宜技术，实施有效干预；调整夯实慢病监测及肿瘤登记网络，提高监测工作质量。

10.2022年全县卫生健康工作要点 篇十

2015年全县教育工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，深化教育领域综合改革，坚持立德树人，围绕“1531”工作思路这条主线不变，着力打造教育硬件、软件、质量三个升级版，全面提升教育发展水平，为石城旅游强县建设提供智力支撑和人才保障。

主要工作目标是：以教育项目建设为抓手，以教育信息化为重点，实现教育硬件升级，城乡学校办学条件进一步改善；以教育综合改革为抓手，以教师队伍建设为重点，实现教育软件升级，教育治理体系进一步优化；以素质教育为抓手，以高效课堂建设为重点，实现教育质量升级，教育社会满意度进一步提升。重点做好以下八个方面工作：

一、持之以恒抓好教育教学质量提升

1.深化质量意识。强化质量立校、质量兴校理念，牢固树立教学质量中心意识，学校各项工作都要服务于教育教学这个中心。认真执行好《2014--2015学全县中小学教育教学质量综合督导评估方案》，切实树立科学的质量导向。

2.深化学校德育。把立德树人作为教育的根本任务，加强社会主义核心价值观教育，将德育融入教育教学的全过程，不断探索和完善学校德育工作的有效形式和长效机制。全面加强体验式德育，开展“中小学生义工”系列活动，重点围绕公共卫生、文 明礼仪、交通安全、爱护公物、扶贫济困等方面开展“小手拉大手”、“免费”导游等服务旅游强县建设社会实践活动，引导和带动全社会养成良好的行为习惯，提升全民旅游文明素养。开展针对性强的主题德育活动，坚持一年一个德育项目，以项目化推动系列德育活动的开展，提高德育实效。深入开展总书记系列讲话精神“三进”教育活动，加强中华传统文化、爱国主义、苏区精神教育。支持和鼓励学校开展特色创建，创新发展和深度开发特色项目，构建特色文化，开展同类学校看变化、看特色活动。加强共青团和少先队建设，指导学生社团组织开展活动，拓宽德育途径和载体。

3.深化素质教育。树立大素质教育理念，学前教育贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》，防止“小学化”，小学教育强化素养培养，初中教育打牢知识基础，高中教育合理分流，学术型与技能型成长同步发展。贯彻落实体育工作三年行动计划，大力开展“阳光体育”活动，创造条件开展大课间活动，保证中小学生每天锻炼一小时，落实《国家学生体质健康标准》，强化学生体质健康状况监测。加强艺术教育工作，积极指导学校创建市级中小学艺术教育示范校。继续抓好学校书法教学，逐步推广围棋等棋类兴趣教学，根据学生兴趣爱好和学校条件开展其他第二课堂活动，丰富学生课外生活。加强语言文字工作，广泛开展“说普通话、写规范字”宣传，继续组织“经典诵读”活动，营造浓郁的语言文字氛围，不断提升师生语言文字素养。重视学校“留守孩”关爱工作，加强留守儿童心理健康教育，发挥心理健康教育疏导和救助功能。4.深化教研课改。完善教研网络，深化校本研修，推广校本教研、校本培训，加强校际间合作教研和优质教育资源的共享，促进城乡之间、校际之间教育质量的均衡提升。积极开展“小微课题”研究活动，大力提倡教育微创新，鼓励教师针对教育教学难点或典型案例形成“小微课题”，通过独立尝试或小组合作探究等方式进行研究，营造浓郁的教研氛围。着眼学生乐在课堂，全面聚焦课堂教学改革。积极鼓励学校和教师实施国家课程的二次开发，根据学校历史资源、地域特色、师资条件等开发校本课程，构建具有特色的校本课程。积极运用教育信息化成果推进教学改革，开展现代教育信息技术装备条件下的有效教学探讨，形成各科有效教学模式并推广。围绕“高效课堂、活力课堂、生命课堂”课改方向，深化教学开放日活动，抓实教学常规，推出一批优质课、示范课、精品课，带动和促进全县课堂变革，打造高效课堂，努力实现减负提质。加强中考、高考考点研究，切实提高中考、高考复习效果，进一步提升中考、高考质量。

5.强化质量监测。发挥教育督导室、教研室职能作用，加强对学校教学情况的日常督查。完善责任督学挂牌督导机制，支持责任督学开展督导工作，建立完善督导情况定期通报和限期整改制度。建立科学有效的中小学质量监测机制，在取消统一考试形势下，采取素养评估与质量抽测相结合办法加强义务教育阶段教学质量监控。

二、全力以赴抓实教育项目推进

6.完善工作机制。进一步落实《石城县推进教育项目建设工作意见》，强化乡镇、部门职责。坚持教育项目工程建设情况通报制度，把握好项目招标、主体开工、工程竣工三个关键节点，严 格按倒排工期安排推进，每月通报进展情况。落实教育项目推进“一把手”负责制，发挥校建专干作用，加强项目工程监管，开展校建工作专项考核，将校建工作考核情况作为学校工作综合考核的重要依据。

7.完成续建项目。续建乡镇公办幼儿园项目，力争2015年8月前，全县各乡镇公办幼儿园项目全部竣工验收，9月份投入使用；续建新小松中心小学，2015年底前完成主体工程；续建教师周转房、学校食堂等其它教育项目，争取所有在建项目如期竣工并投入使用。

8.实施全面改薄项目。启动全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件项目，加快推进义务教育学校标准化建设，全面消除学校危房，进一步改善义务教育办学条件，使全县义务教育公办学校校园校舍面积逐步达标、设备设施配备逐步达标。

9.推进教育重点工程建设。力争启动新建石城中学高中部、实验中学、新特教学校，按照县委、县政府确定的2015建设目标任务，全力抓好落实。

10.统筹推进其他各项校建工作。积极争取学校建设用地，科学制定学校建设规划，及时做好学校建设项目包装、申报、争资工作；抓好教育项目配套设施建设，争取新古樟小学等已完工项目尽快投入使用，发挥效益；拓宽校建经费筹资渠道，建立教育发展基金，鼓励社会、个人和企业捐资助学、投资办学，加大对教育的投入；落实教育民生工程，稳步推进农村义务教育学校营养改善计划食堂集中供餐工作。

三、突破瓶颈优化教师队伍建设

11.完善人事管理激励机制。争取县委、县政府及相关部门支 持，突破教师编制管理、职称评聘等制约教师队伍建设瓶颈，推进教育人事制度改革，出台《石城县教师管理激励办法》，建立“县管校用”教师管理机制，实现编制统筹管理、按需配置。完善职称竞聘上岗机制，落实150个中高级增设岗位，努力解决教师职称聘用难问题。加强乡镇公办幼儿园教师编制、人事、岗位管理。指导学校做好教师目标管理绩效考核及边远山区教师津补贴发放工作，重点向边远山区、困难学校、一线教学的教师倾斜，争取出台相关政策，切实提高教师福利待遇。坚持“重实绩、重公认，兼顾资历”的正确用人导向，优化学校管理人员聘任机制，学校管理人员实行公开选拔、竞争上岗与考察聘用并重，去行政化。出台校长绩效考核奖惩办法，充分调动各类学校校长工作积极性、主动性和创造性。

12.完善教师补充配置机制。进一步优化人才引进政策和程序，采取更为灵活的措施，引进、选调、公招等多种形式补充新教师。进一步完善县内教师流动工作机制，推动校长教师交流轮岗，合理均衡配置教师，实现教师资源优化和结构优化。建立紧缺学科教师补充机制，选调、公招教师向农村倾斜，采取多种渠道补充农村学校紧缺学科专任教师。完善对口支援、支教、乡镇中心学校教师走教等工作机制，加大城乡学校结对帮扶力度。

13.完善教师培训培育机制。以常青义教驿站为平台，推进教师培训工作，提升师资整体水平。落实选派校长到名优学校挂职锻炼机制，着力提升校长治校水平，培养一批学习型、专家型校长。实施第二轮“名师工程”，进一步完善名师、骨干教师考核办法，严格按照考核办法对各级骨干教师、名师进行履职考核，并按考核结果发放相应的补助、津贴和奖励。进一步加大教师培 训力度，积极争取“国培计划”项目，全面完成国培、省培任务，创新形式开展县内自主培训活动。着力加强信息技术全员培训，提高全县教师运用信息技术手段的能力。积极引导教师自主学习，立足岗位抓实教师基本功过关。继续开展各科教学比武、暑期业务考试等活动，促进教师自觉加强业务学习，提升业务素质。加强教师职业道德教育和培养，开展形式多样的师德主题活动，加大师德评价考核力度，培养师德典型，树立良好教师形象。

14.完善研训队伍管理机制。整合进修学校、教研室、电教站等机构资源，加强教师培训机构建设，形成一支素质高、能力强的研训员队伍。建立能上能下、能进能出的研训员队伍管理体制，激活内部潜能。加强研训员自主学习和专业培训，强化研训员深入教学一线、扎根教学一线、服务教学一线的意识，重视将学科理论知识与教学实践结合，着力提升教研员指导学科建设、深入开展教育教学研究的能力。加强高中研训员队伍建设，通过兼职、聘用等方式，选拔、聘用一批专、兼职高中研训员，提升高中教育学科指导能力。认真落实研训员下基层制度，完善研训员工作绩效考核制度。

四、超常超前推进教育信息化建设

15.超前规划教育信息化建设。制定《石城县教育信息化建设规划（2015—2018）》，国家规划2020年完成教育信息化建设，我县规划争取在2018年基本完成教育信息化建设。力争率先在全市乃至全省率先完成教育信息化建设，把我县打造成信息化建设示范县。

16.超常推进教育信息化建设。完成2015年规划建设任务。积极筹措资金，加快“三通两平台”建设硬件装备。加强教育城 域网、教育内网建设，进一步整合教育管理和资源网络，加快教育资源库和网上教师学习空间建设。加快推进“宽带网络校校通”建设步伐，加强学校网站建设，达到校校有网站，并实现与石城教育网链接。在全县推广“人教数字校园”，扩大优质教育教学资源共享程度。

17.推动信息技术与教育教学深度融合。加强教育信息化装备的维护管理与运用，探究教育信息化条件下如何强化教育管理、深化教学改革、优化教育服务，推动教育信息化技术与教育管理、教学改革和教学服务等方面深度融合，提升教育治理水平。

五、坚持不懈抓好学校安全稳定

18.落实安全工作责任。进一步加强学校安全管理，完善安全工作规章制度，落实安全工作 “一岗双责”，进一步建立健全“教育局长—中心校、初中、县直学校校（园）长（党支部书记）—学校分管责任人—班主任—岗位教师、职员工—学生和学生监护人”为主轴的学校安全工作网络。牢固树立“安全第一”思想，明确校长是学校安全工作第一责任人，实行安全工作“一票否决制”和责任追究制。加强安全管理员队伍建设，进一步健全和完善道路交通、饮食卫生、传染病防控、校舍、消防、饮用水、锅炉、剧毒化学品等安全管理员的工作职责。进一步完善学校安全预警机制，完善并落实各类应急预案，坚持开展有针对性的安全演练。

19.加强学校安全教育。坚持上好安全健康课，强化师生安全意识，增强教师安全应急处置能力和学生安全自救本领。继续深入开展“百日安全生产活动”以及“安全生产月”、“安全教育日、周”活动，积极组织学生参加网络安全知识竞赛和教师安全教育说课竞赛。注重安全教育与养成教育结合，培养学生良好卫生习惯、饮食习惯、行为习惯，防止饮食卫生和矛盾冲突引发安全事故。抓好安全管理员和教职工的安全教育培训，提高安全监管力度。

20.维护学校安全稳定。以创建平安校园为主抓手，进一步完善学校安保设施，学校从生均公用经费中安排资金加大安保设施投入力度，严格按平安校园建设标准配齐必要的安保器材，提高学校物防技防水平。加强值班巡查，确保信息畅通，防止校园伤害事故发生。强化学校食品卫生管理，确保学生营养餐食品和供餐食品安全。加强对校园周边存在的治安、交通、文化、食品卫生等隐患进行持续的整治，确保校园周边良好的育人环境。

21.强化信访维稳工作。提高认识，切实加强信访维稳工作领导。畅通渠道，妥善处理教职工的各种诉求，不断增强服务意识，积极为广大师生群众排忧解难。完善“大调解”工作机制，加强矛盾纠纷排查，切实做好来信来访工作，妥善处置以早期民办代课教师为重点的各类信访问题，化解矛盾纠纷，维护教育系统稳定。

六、扎实稳妥深化教育改革创新

22.抓好改革意见落实。全面贯彻落实《中共石城县委 石城县人民政府关于深化改革促进教育加快发展的意见》（石党字[2014] 5号），按照“成熟一个推出一个”的原则，制定具体改革实施方案。强化改革创新意识，进一步下放学校办学自主权，鼓励学校、教师工作创新创特。

23.改革教育评价机制。进一步完善教育评价机制，构建以发展性评价为特征的教育质量评价体系。改革学业评价方式，建立与素质教育相适应，以促进学生全面发展、自主发展为目标的评价机制，实行A、B、C、D等级评价综合评定学生的学业水平，切 实扭转单纯以学生考试成绩和学校升学率评价教育质量的倾向。大力倡导学生评教、学生家长评校，开展学校办学情况社会调查，推进教育评价制度改革。稳步推进初中、小学招生制度改革，义务教育阶段不设重点学校、重点班，坚持划片招生、就近入学原则，切实规范义务教育招生秩序。

24.推进教育协调发展。深入推进《3—6周岁儿童学习与发展指南》落实工作，积极开展幼儿园评估工作，进一步提高学前教育普及程度。全面完成义务教育学校标准化建设，加快培育城乡优质义务教育资源，进一步提升义务教育均衡发展水平。加强高中课程改革，实现与高考制度改革的有效对接，进一步促进高中教育质量提升。办好特教学校，保障残障孩子顺利入学、升学、就业，进一步提升特殊教育发展水平。

25.大力发展职业技术教育。全面贯彻和落实国家、省市职业教育工作会议精神，大力发展职业技术教育，提高服务经济社会发展能力。优化县职校办学体制，实现石城职业技术学校与赣州技师学院合作办学，创新职校发展思路，搞活办学体制机制，顺应旅游强县建设力创我县职业教育发展特色。

26.积极参与省部共建赣州市教育改革发展试验区建设。落实《教育部、江西省人民政府关于共建赣州市教育改革发展试验区的意见》和《赣州市教育改革发展试验区建设实施方案（2014—2020年）》，全力支持和配合省、市共同做好试验区建设工作，逐步缩小与全市、全省乃至全国平均水平的差距，逐步实现更高水平的普及教育，形成惠及全民的公平教育，提供更加丰富的优质教育，健全充满活力的教育体制。

七、切实加强学校党建和党风廉政建设 27.加强学校党组织建设。健全学校党的组织建设、班子建设、党员队伍建设，构筑坚强战斗堡垒，创新全县学校党建工作。制定《石城县教育局党委关于加强中小学党建工作的指导意见》，开展学校党支部“创先争优”评比活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕教育教学抓好党建工作，推进我县教育事业的健康持续发展。

28.加强学校党风廉政建设。落实党组织在党风廉政建设中的主体责任和监督责任，大力推进学校党风廉政建设。加大宣传教育力度，深入推进廉政文化进校园，增强党员法治观念，提高党员干部遵守党风廉政制度的自觉性和坚定性。加大监察检查力度，把党风廉政建设责任制考核检查和学校工作综合考核相结合，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性。坚持“三重一大”决策制度，积极推进学校党务、校务公开，提升党务、校务公开的制度化和规范化水平，加强民主管理与监督，筑牢全系统干部教师拒腐防变的思想防线。

29.推进廉能风险防控标准化作业规程建设。构建局机关和学校廉能风险防控标准化作业规程，贯彻落实中央“八项规定”，杜绝违规违纪问题。

八、科学规范抓好内部管理制度建设

30.抓好长效机制建设。巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果，切实纠正“四风”问题。建立健全各项规章制度，形成长效机制，有效防止“四风”问题反弹。

31.加强学校管理。坚持依法行政、依法治校、依法执教，严肃工作纪律。细化学校内部管理，提高学校规范化、精细化管理水平，创造良好的育人氛围。规范学校后勤财务管理，建立严格 的学校财务管理制度和后勤管理制度，严格执行学校财务报账制度，加强日常监督检查和校长离任审计，保障学校经费合理使用。

32.加强机关效能建设。强化机关自身建设，完善机关规章制度，严格执行《石城县教育局机关干部职工“提升执行力，争做优秀服务员”管理考评方案》，建立有效的工作考核激励机制，激发机关工作活力。继续推行工作流程和机关干部职工在岗公示制度，转变机关职能，强化服务意识，大兴调研之风，改进工作作风，推进学习型机关、效能型机关、服务型机关建设。完善工作督查制度，进一步落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，形成科学、高效的工作推进机制，提升工作执行力。全面落实县委、县政府旅游强县战略部署，强化争资争项、招商引资、重点工程、综治信访维稳、计划生育、“三送”、政府信息公开、人大代表建议和政协委员提案办理等工作，完成工作任务，积极争先创优。