终止、解除劳动合同证明书范文

终止、解除劳动合同证明书范文（精选10篇）

1.终止、解除劳动合同证明书范文 篇一

解除、终止劳动合同关系书

同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。

特此证明

身份证号码：

单位：（章）

员工签名：（章）

年月日

劳动合同备案机关：（章）

年月

说明：

1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

2.终止解除劳动合同证明书 篇二

《社会保险登记证》的单位编号：_____________

地址：________________________________

联系人和电话：____________________________

劳动者姓名：________，工作岗位：____________。身份证号码：____________

入职日期：____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是：

____年____月____日至____年____月____日。

本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等)：____年____月。

现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后)，定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。

单位名称:________(盖单位公章) 签收人：________(劳动者签名)

3.终止、解除劳动合同证明书范文 篇三

存根第号

本单位与张阿三 同志签订的劳动合同，因劳动合同期满原因，依据《劳动合同法》第四十四条第一款规定，于2010年4月4肆月。

法定代表人：李阿头 经办人：刘文英2010年4月4日

终止（解除）劳动合同证明书

张阿三同志：

本单位与你签订的劳动合同，自2006年元月5日至2010年4月4日止，工作岗位为技工，现因劳动合同到期原因，依据《劳动合同法》第四十四条第一款规定，决定于2010年4月4日与你找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

（单位盖章）：

4.解除终止劳动合同证明 篇四

兹有本单位职工__________（身份证号_____________________）, 劳动合同期限从_______年____月____日至_______年____月____日。依据《劳动合同法》第____条第___项规定，自____年____月____日起双方解除（终止）劳动合同。解除（终止）劳动合同原因如下（请选择其中一项“√”）：

（以下为“非因本人意愿”）

1、终止劳动合同 □；

2、被用人单位解除劳动合同 □；

3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □；

4、被用人单位辞退 □；

5、被用人单位开除、除名 □；

6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出解除劳动合同 □；

7、其他非因本人意愿 □；（以下为“因本人意愿”）

8、劳动者自动离职 □；

9、劳动者辞职 □；

10、其他因本人意愿 □。特此证明。

用人单位（盖公章）

年 月 日

5.终止、解除劳动合同证明书范文 篇五

1、该职工参加工作时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

2、在本单位担任__________工作,任__________职务;

3、解除(终止劳动关系的工资;

4、社会保险费缴至_______________;

5、其它需要证明的情况____________________。特此证明

单位名称_______________(盖章 法定代表人_____________(签字

6.终止、解除劳动合同证明书范文 篇六

姓名：

，身份证号码：

劳动合同期限：

年

月

日至

年

月

日 依据《劳动合同法》条款：第 条第 款解除（终止）合同 解除原因：□ 终止劳动合同

□ 双方协商一致，解除劳动合同 □被用人单位解除劳动合同

□本人意愿书面提出解除劳动合同 □因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同

本单位失业保险金缴费年限：

累积缴费年限：

单位社会保险编号：

单位名称：

（盖章）

****年**月**日

--注：1.此表一式四份，二份送就业处，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢笔填写，复写涂改无效。

2.单位须携带失业证(劳动手册)、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续, 因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。

7.终止或解除劳动合同的证明 篇七

（劳动者姓名）（劳动保障卡

号：），户籍为市外地区街道，于年月进入本单位（劳动保障证号：），最后一期劳动合同期限为年月日至年月日，现依据《中华人民共和国劳动合同法》条款（款项摘要：），于年月日与其终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。

如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（单 位 盖 章）

8.终止(解除)劳动关系证明 篇八

滋有本单位职工(身份证号码)劳动合同期限从年月日至年月日 依据《劳动合同法》第四十六条第二项规定，自年月日起双方解除(终止)劳动合同。解除(终止)劳动合同原因知下(请选择其中一项“√")(以下为“非因本人意愿”)

1、终止劳动合同 □；

2、被用人单位解除劳动合同 □；

3、用从单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □；

4、被用人单位辞退 □；

5、被用人单位开除、除名 □；

6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出解除劳动合同 □；

7、其他非因本人意愿 □；(以下为“因本人意愿”)

8、劳动者自动离职 □；

9、劳动者辞职 □；

10、其他因木人意愿 □； 特此证明。

用人单位（盖章）

年月日

9.解除或终止劳动关系证明书专题 篇九

编号: 9

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月

日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）

七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期:年月日

甲方单位(章):劳动者（签名）:

注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

2011-4-5 发布日期：

[返 回]

版权所有：伊宁市人事劳动和社会保障局

伊宁市职业介绍所：8020589

地址：伊宁市新华东路14号原青年宾馆

10.终止、解除劳动合同证明书范文 篇十

单位（岗位）________同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款规定自 年 _______月 日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书

本人签字 用人单位经办人签字

用工单位经办人签字 用人单位盖章

年 月 日 年 月 日

装入职工档案

终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--1 兹有我单位派遣到 单位（岗位）同志的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款规定，自 年 ______ 月 日起终止（解除）劳动关系（劳动合同）。后附申请书

本人签字 用人单位经办人签字 用工单位经办人签字 用人单位盖章

****年**月**日

****年**月**日

终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书--2

_____ ___同志：

本单位与你的劳动关系（签订的劳动合同）依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款规定，自 年 月 日起终止（解除）解除劳动关系（劳动合同）。请持此证明在规定日期内到以下部门，办理离职相关手续。

1，请在日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签字

2，档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的，请在7个工作日内到公司办理档案转出手续。

经办人

单 位 盖 章（用工单位）

****年**月**日

劳动法 第三十九条 第二款、第三款

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单住的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；