教师节的作文优秀

教师节的作文优秀（共19篇）

1.教师节的作文优秀 篇一

上一次是教师节，我们给张老师一个大大的惊喜，这一次，我们又给张老师来一个更大的惊喜！因为今天是张老师生日。嘘！小声点！别人等会儿听到了我们的计划那可就不算惊喜。

生日总是要有蛋糕来庆祝的，所以就在生日的前天偷偷地组织人去买蛋糕，我就是其中一个。我们刚开始找蛋糕店时，真是像一个路盲一样，东跑一下，西跑一下，最后自己倒是吃上了。我们还在慢慢地寻找，突然太阳的光线照在了一块板上，明显的几个大字印在板上：桂新园A+。哇！终于找到啦！我们叫了起来，就像沙漠里看到绿洲一样高兴。我们迅速地跑向店里，我已汗流浃背。我迅速寻找好看的蛋糕，this！就是这个黑森林蛋糕。经过大家讨论决定买一个六寸的黑森林。

到了第二天，我们都高高兴兴地去上学。本以为事情会办得很圆满。但是谁知道一个坏事情正在向我们袭来往常我吃完午饭都是去班级玩滑板，今天是特别的日子所以我加快了脚步跑到班级，可不是为了玩滑板哦，是为了张老师的生日。

中午时，蛋糕送来了，我们立刻派人去取然后再放到老师的办公室，可左思右想还是决定把蛋糕拿回教室。但这件坏事情早不来，晚不来，偏偏这个时候来了。在蛋糕被拿出办公室时，张嘉祺一不小心把蛋糕给砸坏了，这下大家可像热锅上的蚂蚁一样，一边说张嘉祺，一边想法子来补救。正在想时，情报员来电：张老师已到四楼，请大家准备！这下大家更急了，只好先别买，进行下一步计划。外面传来了张老师的声音，我们立刻蹲在地上像上次一样用桌子作掩护。门开了张老师向里面看了一眼又关上了门，然后又调皮地开了门，应该是假装没看见。我们一群像兔子一样蹦了出来，“啊！”一声张老师叫起来，这就是惊喜吧！接着我们把事先做好的幻灯片放起来，那一张张可爱的我们与年轻的张老师的照片真是让人回味无穷。

我们把那件坏事情告诉了张老师，没想到张嘉祺和朱佩佩竟哭了起来，张老师也装着哭了起来，弄的全班哈哈大笑。随后又去买了一个更大的蛋糕作为补偿。然后我们为张老师唱起了生日歌，用奶油把个个都变成了小花猫。

这次的生日大家都沉浸在欢乐之中，大家都在分享这份快乐，共同祝张老师永远快乐！

2.教师节的作文优秀 篇二

微课程教学法是翻转课堂本土化的产物。它借鉴“学习金字塔”认识成果, 创意课前让学生根据自主学习任务单和微课开展自主学习, 课堂开展基础检测、进阶作业、协作探究、展示 (包括学生展示、质疑、阐释和教师问题引导) 等活动内化知识、拓展能力, 取得了很好的教学效果。

原因何在?

微课程教学法要求教师提炼达成目标, 设计配套学习任务, 提供学习方法建议, 以及课堂学习形式预告。为了达成目标, 需要完成学习任务, 直至课堂学习任务完成, 整个是学习过程的目标管理, 学生成为自主学习过程的管理者, 教师则成为整个教学过程的管理者。于是, 我们看到, 达成目标开始直面学生。图2揭示了达成目标与学习者之间的良性关系。

教师需要精确描述达成目标, 使学生对于通过什么途径与方法达到什么样的认知标准一目了然;学习任务直指达成目标, 达到只要完成好学习任务, 就能达成目标的程度;学习方法建议也是直奔目标, 让学生少走弯路;课堂学习形式预告则让学生从中发现课前自主学习与课堂学习之间的递进关系, 从而自觉完成课前自主学习任务。

到了课堂学习阶段, 教师与学生同在一个时空。教师是学习过程的创意、实施和管理者, 又是学习过程中适时介入的帮助者和问题引导者 (指导者) 。有经验的教师会把班主任工作经验与课堂教学经验融会贯通, 出色地完成教学工作, 使学生抽象思维能力、发现问题能力、协作探究能力、语言表达能力、社会交往能力都得到扎实的训练, 在学习上达到“精熟”程度。

常规教学只能望其项背。目标对于学生来说, 本该具有的直接联系被人为地阻断, 需要通过备课进入教师大脑, 再输出为讲课行为, 学生只能观其行为产生一定的认知, 是不是明白讲课内容与什么目标有怎样的关系, 根本无从考察。图3揭示了教学目标与学生之间混沌的尴尬的关系。

一般来说, 优秀教师理解教材意图、提炼达成目标、设计可供操作的学习任务的领悟力比其他教师强, 因此, 他们设计的自主学习任务单, 录制的“微课”, 创意的课堂教学组织形式会表现出目标精准、任务配套、方法得当、预告巧妙、课堂教学引导得法, 所有这些, 都更有利于帮助学生达成目标。

3.优秀教师的自我修养 篇三

在我看来，一名优秀的教师应该首先具有深厚扎实的专业基础知识。教师负责教给学生专业的知识和能力，所以教师自身首先必须具有过硬的专业知识。俗话说：若想教给学生半杯水，教师自己要有一桶水。教师不仅要在自己的专业领域不断深耕，在非专业领域广泛积累知识，不断提高自己的学识和教学能力。作为一名教师要知道自己该教什么，如何教，如何提高自己。这就是我们通常所说的提高自身的教学能力。我们知道教师其主要任务是向学生传递本学科的知识，但是更应该为学生今后的学习和工作打下基础，因此学科知识不能过分强调，因为它不是学生学习的第一重点。此外，一名优秀的教师还应具备先进的教育思想、较强的适应能力和渊博的知识。一名优秀教师必须全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义、为人民服务。其次，坚持教育以提高全民素质为根本宗旨，认真学习教育理论，掌握、理解教育价值论和教学方法论。教育对自然、对社会、对人自身发展等各个方面有着多种的培养，因此必须从人的现代发展意识上认识教育的价值。

教师本身必须注重终身学习，利用各种机会多学一点其他教师的长处，逐步形成自己的教学特点和风格，并且更多地运用心理学和科研知识指导教育教学工作。学生们喜欢的是能言、善辨、谈古论今，严肃而不失活泼，庄重而不缺幽默的教师。他们还喜欢与他们有共同兴趣爱好的，能在课余与之讨论关于世界、关于足球的教师。教师的基本职责是“热爱学生，教书育人”，只有热爱学生，接近学生，了解学生，学生才乐于接受教师的教育，“亲其师”，才能“信其道”。作为教师不仅要爱那些优等生，更要偏爱那些差生，让每位同学都体会到教师的爱不仅是无私的，更是公平的。

一名优秀教师必须以学生为本。所谓“以学生为本”就是要尊重学生、理解学生，一切从学生出发，着眼于人的自我完善。一名优秀教师就要一切从学生出发，尊重学生的选择，理解学生的感情。这样的教师无论面对什么样的学生都不会为学生一时一地的表现和成绩所惑，而是通过反复深入的观察分析和细致入微的工作去引导学生、培养学生。 一名优秀的教师应该多从学生的角度考察问题，想学生所想，感学生所感。要时刻想着学生，了解学生，尊重学生，注意与学生进行感情交流，把握学生的思想动态。像著名的优秀教师魏书生老师那样，他班里的事情他从来都不是自己说了算，而是以民主的方法，由学生自己开会讨论商定，充分尊重了学生的意见。冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。” “每个人都需要爱”，所以教师要以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为，每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，每一个门的开启，都是一个无法预测的未来。每一个幼小稚嫩的心灵都像露珠一样晶莹， 那样清辙，那样纯真。需要我们用心去感受，用爱去呵护。“春风化雨，润物无声”，让学生真正从心灵深处受到触动，这才是教育对爱的诠释。把批评转化为亲和的魅力之帆，才能使学生在人生的航程里不断地调正方向，让学生在阳光灿烂的日子里成长。

一名优秀的教师必须提高对教育工作的热情，我认为应注意以下的问题。一是自身需要做出改变，力求创新。成为一名优秀的教师，优秀的教师不停探索新思想，尝试新变革，寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。只有这样不断学习实践来实现自己的人生信条，保持一个职业责任感和热情，教学才能不断进步。其次，要以自己的职业为荣。在如今复杂的社会，仅仅做一名合格的教师是远远不够的。每个教师还必须为我们所从事的职业负责，提升教师的这一地位。真切感受“太阳底下最崇高的职业”所带来的自豪感和兴奋感。而“优秀”是要通过许许多多艰苦的奋斗换来的形容词，为什么这样说呢？因为现如今，社会赋予老师的责任和要求也随着城市的不断进步而提高。总结一下可以“内强素质、外树形象”八个字为重点，树立一名优秀的教师形象。教师应内有自觉能动和创造的主体意识，外有昂扬的精神面貌！

只有当教师成为学生学习、生活、成长的“课本”时，教育的真正意义才有可能真正实现。我们教师只有提高自我的修养，在平凡的教学工作中勤奋求实，兢兢业业，不断提高自身素质，完善自我，在实践中实现自身的价值，实现人格的升华，具有高尚的师德修养，从而适应时代的要求，完成教书育人的重任。

4.教师节的感恩优秀作文 篇四

每一年，这一天，幸福拥挤心扉。一句句祝福，甜在心头，笑靥挂在脸上。平凡的我，就在这平凡的.岗位上发着热、闪着光。

它或许不高尚，却在看到桃李满天下时，心底升出无语的辉煌。它或许很琐碎，却在一点一滴的零星中，磨圆了我的锋芒。它或许偶尔微微凉，却在一次次经历中，让我懂得了坚强。

眼中有泪时，一张张天真无邪的脸庞，给了我无穷的力量；心力憔悴时，一个个稚嫩的肩膀，紧紧贴近我的心房。不知不觉间，我爱上了它，爱得深沉，爱得执着，爱得无怨无悔。

回首往事，海烨老师，曾是我梦想的起源。在她的课堂上，一次次心灵的震撼，一回回思想的洗礼，一幕幕灵魂的锻造，潜移默化，三尺讲台，在我幼小的心灵烙下深深的痕迹。

初为人师那一天，站在讲台前，我暗暗自语，梦想正在举手投足间蔓延，教育这片沃土上，将印下我深深浅浅的足痕，将写下我清清浅浅的诗行。

当清晨第一缕阳光滑落视线，像极了孩子们的眼神，光鲜、亮丽。纯净的不忍心去触碰，既而又下定决心精心地去培育。当第一粒知识的种子，播撒在孩子们的心田，当第一个教学目标，悄悄地实现，当第一个目光，向我投来殷切的期盼……按耐不住的思潮，一浪一浪涌入眼帘。

青葱岁月中，我用一支粉笔寻觅教育的真谛。而立之年，我用一颗炽热的心谱写一页页教育的新篇。我没有五彩的画笔，孩子们就是我缤纷的画卷。我没有惊涛骇浪的故事，在点点滴滴的日子里，却拥有我的传奇。

这些许年，奔走于时间的流里，徜徉于事业中的悲悲喜喜，不骄不躁，不离不弃。

人生，有很多路口，无论哪条路，只要我们选择了，就勇敢地走下去。流年可以把时光带走，然而，一个人，一颗执着的心和一个来自于心底的信念，是永恒的，任谁都无法挪移。

5.教师节的优秀作文600字 篇五

在学习和认知上，他们尽其所能拓宽我们的眼界，孜孜不倦的为我们讲解每一个知识点，在生活上，他们便是我们在学校中的“父母”，不时的问候，偶尔的谈心，都让我们感受到了来自老师们的温暖。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这或许是我们在赞美老师的话语中最常用到的诗句，但于我个人而言，我并不是很喜欢这句话，因为它虽然表达了对老师的赞美之意，但我认为又有些许的悲观，老师们的身上是有光的，应该像太阳一样，照耀着我们每一个人，是那么的温暖，太阳出现之时，乌云便自动散开，在他们的教导之下，我们的人格逐渐完善，知识领域不断拓宽，这些都是老师所带给我们的。

在我的学习生涯中有这样一位老师，她的个子小小的，拥有一头利落的短发，但是当你真的和她接触后，你会发现她的脾气时而很“暴躁”。记得新学期刚知道她是我们的物理老师时，班级里的同学们都不约而同的鼓起了掌，因为她看起来应该是一位很温柔的老师，可后来实践证明，我们还是“太年轻”。第一次考试结束后，各学科的成绩排名也相继出炉，我们班的物理成绩居然是全年级第一!就当我们以为会得到物理老师的独家表扬时，“我喊到名字的同学出来一下”，随着物理老师的话音落下，同学们在座位上都表现出一脸茫然，有的同学不禁大胆猜测“难道老师要单独表扬”，第一个走向前方充满未知数“战场”就是我的同桌，“大家祝我好运”，说完头也不回的走了出去。大概过了五分钟，我同桌的状态像“霜打的茄子”，和五分钟前派若两人，还没来得及问，我就听到了我的名字，短短几步路，我内心忐忑极了，“这个题不应该错，这都是应该得分的……”物理老师把我的试卷从头开始分析，并且极其严肃，“这个类型的题我再给你找几道，上课我也会着重提问你……”说实话，感觉当时呼吸都停止了，在接下来的学习中，老师用践行了她说的话，所以事实上物理老师的“暴躁”是因为她觉得我们还可以更好，而不是局限于当下的成绩，对待每一位同学都尽职尽责，当然，事实便是我们班的物理成绩稳列第一，并且班级没有不及格的同学。

6.教师节的爱初中优秀作文 篇六

如果，人生如旅途，那么在我迷茫、失向的时候，给予我方向标的是她。

如果，人生如大海，那么在我沉沦、深陷的时候，给予我援助的是她。

记得上小学时，跟不上，那时我虽然很小，但也知道上火;后来我上一年级了，本以为是不用学珠脑速算就解脱了，可是让我头痛的“数学”却又随之而来。直到她的出现，才让我看到了曙光，她抽出时间来给我补课，我知道是为了我好。所以每次我都会尽自己最大的努力去听讲。补完课了，她会骑摩托车把我送回家，也许那样一个可以为了学生而加班，负责任的老师，一生只能遇见一个，甚至永不遇见，我真的很幸运，因为我遇见了。

而且富有戏剧性的是，当我来到初中时，再次成了她的学生，我的幸运升级了!

和她共度了两年繁忙但也快乐的校园时光后，转眼间，又快初三毕业，又将再次离开她，又将离开她温暖而又严厉的呵护，独自去面向世界，面向未来，但我会记住您说过的never give up!——永不放弃!

一段段记忆，串成了儿时回忆的风铃。每一个风铃的转动都会使我心飘扬，我的老师，您就是那个使我心飘扬的铃音，因为您就是那个让我渴望外面的世界和鼓励我勇往直前的人!

如果时间可以倒流，我多么希望将那句儿时因羞涩却没跟您说的话，让我轻轻地说：“老师，我爱您!”

老师，我心中那朵最洁白的云，圣洁无比!您的付出，就像蜡烛一样，照亮他人却燃烧自己;您的汗水就像晶莹的露珠，滋润着我们却耗尽自己!

7.教师节的作文优秀 篇七

关键词：中国英语教师,口语,口语教师,优缺点分析

一.口语课程及其目标

1.课程设置及其目标

根据中国的教学大纲, 高职高专英语专业的学生在课程学习的头两年需要上口语课。通常每周一次。在第一学年过后, 学生应达到能用简单英语进行日常对话, 基于阅读或听力材料进行问答, 并且能够在经过一到两分钟的准备后对课文内容进行简短的讨论。在第二学年过后, 学生应达到能和以英语为母语人士进行包括日常生活和社会问题的对话, 基于阅读或听力材料重述内容, 并且能在提前准备一到两分钟的基础上进行三到四分钟的讨论。而了解学生的背景情况对于口语课堂教学非常重要。当中国学生进入大学时, 他们已经学习了六年英语。但是由于他们一直忙于备战高考, 所以大多数学生已习惯于记忆新单词和表达方式, 更多的主义语法点和语言的结构, 而对口语的掌握不是很好。而另一方面, 他们发现口语教材中充斥着大量的对话而没有多少新单词和表达方式, 因而觉得没多少用处。

2.对于英语口语教师的要求

那么成为英语口语教师需要什么特质呢?根据张正东的理论 (2007-12) , 在教学评估过程中, 必须将以下要素纳入对将英语作为第二语言教授的教师的评价当中。首先是对目标语言的擅长, 包括老师需掌握听说读写的综合能力, 发音正确, 了解外国文化, 拥有跨文化交际能力、语言学知识, 并且拥有引领、维持、总结交流任务的能力。其次是对教学效率的控制包括对能够实现教学目标的教案的准备, 以及设计相应的教学策略。第三是对外国文化的呈现教师需对外国文化持开明态度, 能与学生分享其与本国文化的异同, 并且在教学过程中将其呈现。另外, 对课堂教学的管理, 包括对座位、黑板和特定活动的设置和安排, 以及拥有转换课堂呈现方式和提问类型的能力。教师应将学生引领到学习过程中去, 给予适时的反馈, 并利用小组和个人活动充分发挥学生的主观能动性。学生心理因素和个性特点也很重要。教师应有耐心, 有自信, 有想象力, 有热情, 有幽默感和创造性, 并且与学生建立良好的关系, 对学生的能力持肯定态度, 并适时的给予学生鼓励。

对于英语口语教师来说, 上述的能力当然是必需的。根据斯蒂文和戴安娜 (外籍教师) 在英语教学中的阐述, 英语口语教师还应具备如下能力:口语包含了说话者和听话者之间一系列复杂的交互活动, 包括声音、语气、风格、语调和肢体语言等等。也就是说口语是无法真正被教授出来的。人们是通过听和说的实践来学会口语的。反之, 当人们的听说经历受制时, 口语能力的发展即会受限。英语口语的学习技巧和对语言的实际运用有密切的关系, 我们认为教师应使课堂教学设置成为口语实际运用的场所。

二.英语口语课程中英语母语教师和中国本族教师的优缺点分析

教师必须能够轻松应对学生的期望。英语母语教师当然可以做到学生要求他实现的任何教学行为, 并且他对英语语言和西方文化了如指掌。他们能够自如的交流, 这使中国学生和中国本族英语教师确信, 英语母语教师是教授英语口语的唯一并且是最佳选择。许多英语母语者成为了优秀的英语口语教师。他们的成功可以归为如下原因: (1) 英语母语教师对于学生来说在各个方面均是陌生而又新鲜的。 (2) 他们是学生习得语言和异国文化的最佳样板。 (3) 他们为学生提供了一个自然的语言环境, 以及一个和母语者沟通的平台, 如果学生能够表达清楚自己的想法, 这将给予他们莫大的成就感。 (4) 英语母语教师可以谈论任何关于自己国家和生活的趣事, 因此这将激发学生对他们所讲述的内容产生兴趣。 (5) 英语母语教师必须擅长在文科和理科双方面的教学。 (6) 英语母语教师应能够摒弃课本中无用、低效的内容, 以有用、日常事务或时事新闻取而代之, 从而使学生获得与英语母语者交流的能力。

当然还有其他因素使得英语母语者成为优秀的英语口语教师, 诸如教师友好幽默的个性等等。也有部分英语母语者由于缺乏教学经验或教学技能而没有成为合格的口语教师。在这种情况下, 学生也许仅仅得到了听力方面的的锻炼, 或者由于教师不标准的英语或较快的语速而无法理解授课内容。和本族语的英语教师相比较, 中国英语教师在口语的精确度以及西方文化的熟悉度方面比较劣势, 但是经过四年的专业训练, 获取了英语语言文学学士或者硕士的中国英语教师对于英语教学将较为专业。对于中国的英语教师来说, 有很多种途径来学习外国文化。一个中国英语教师如何在英语口语方面有所成就, 关键在于教师自身要有能力驾驭课堂。在教学过程中, 中国英语教师也许会遇到以下问题: (1) 、课本知识比较枯燥, 甚至不涉及文化背景知识, 尤其是中小学, 口语展示得不到充分的平台;教师就会得绞尽脑汁去思考如何将口语贯穿于整个课堂。 (2) 、教师在备课的时候, 会查找一些西方文化的资料, 这些材料能很好的补充课本知识, 进一步激发学生学习英语的兴趣。教师实际上是把口语材料转化为听力材料了。教师在课堂上长时间的大量使用口语会促进教师业务的进步和成长。 (3) 、教师要求学生阅读或者背诵对话, 但是在交流中却不能恰当的表达自己的观点。 (4) 、教师也在尽力做一些课堂活动, 例如:分组活动或小组讨论, 结果只发现一些学生在这些活动中要么不说话, 要么就是用汉语说, 或者刻意找一些英汉词典中的新词, 求新求异。

这些问题的出现是因为本族的英语教师已经习惯于教学生一些新词的用法, 表达以及语法知识点, 而且要求学生机械的背诵或记忆, 因此, 本来属于“练会”而不是“教会”的口语学习对于学生来说就显得很难掌握了。

三.中国英语教师如何成功的驾驭英语口语课堂

为了上好一堂英语口语课, 教师应该首先改变“教”口语的理念。口语的重点在于练习而不是教授。也就是说, 语言的使用远比知道语言的用法重要的多。应该引导学生花足够多的时间, 互相之间做一些在真实场景下的对话。教师认识到这点非常重要, 这样的话就能构建以学生为中心的英语口语教学模式, 教师的教学的重点就集中在如何鼓励学生多用英语说, 渐渐的增加英语口语的流利度, 准确度和深度。教师要在课堂中多采用合作学习和小组学习。但是一定要把握好学生所讨论的话题是学生所感兴趣的, 或者有所了解的。这里有可操作性较强的方法和策略。

1. 在学生和教师初次接触的时候, 教师要尽力去了解学生的兴趣所在以便日后进行他们所感兴趣的话题的讨论。

另外, 和学生建立相互信任的关系很重要, 所谓亲其师而信其道。

2. 第一次和学生接触时, 教师应该充分了解学生的兴趣

所在, 以便和学生进行一些感兴趣的讨论话题, 这样, 学生也会感觉到老师对自己很感兴趣, 一个良好的师生关系就很容易建立起来了, 教师要求学生简要自我介绍或者通过调查问卷的形式了解一些学生的信息, 其中包括学生在大学里的喜好, 他们对某些社会问题, 生活和学习的态度等等。调查问卷看起来更为有效, 教师可以保存这些信息并通过查阅来掌握这些信息, 了解自己想了解的内容。

3. 对于教科书的使用, 中国的英语教师应该向母语英语教师学习:

在课前和学生交谈, 以便学生在课堂上能够做一些情景对话或者角色扮演。对于教师来说, 创造一些“信息代沟”练习很有必要。发给每个学生一个角色卡片, 通过描述, 让学生之间猜其他同伴的信息。为了确保学生使用他们可能要用的词汇或者表达, 教师可以在黑板上写一些相关的词组和表达方式, 这样就能帮助学生使用既定的表达方式了。当进行到“自由对话”时, 教师要组织学生尽量用英语交谈, 否则就通过适当的方式“惩罚”一下。这样做的目的是鼓励学生根据各自的兴趣组成小组来谈论一些课外的活动, 比如:运动, 音乐, 国内外大事, 社会问题, 学校生活问题, 学习方法研究, 戏剧, 西方文化研究, 或者流行时装等等。学生兴趣归类为小组之后, 他们就会在每天的英语报纸杂志阅读过程中收集和自己小组有关的信息, 并且在每日的交谈中谈论这些内容。他们呈现的方式会形形色色:比如对话, 讨论或辩论, 或者他们也许知识谈论一些最近的新闻。当学生们对此感兴趣时, 将很大的帮助他们自觉自愿的用英语来进行交谈。那么随着时间的推移, 他们将习惯于互相学习而不是查字典才能完成用英语来交流。为了让学生熟悉西方文化, 教师要设置真实场景, 或者进行角色扮演来表达和懂得西方文化和本族文化的差异。要想做到这一点, 教师自己应该具有较宽的西方文化知识。西方有很多节日, 教师可以用西方人的方式和学生一起庆贺, 以便学生更加真实和透彻的了解并学习这些文化。

4. 对于本族的英语教师来说, 恰当的使用视听资料是很有必要的。

收音机, 电视机, 网络都是很好的途径。对于新生来说, 每天听Special English Programs of VOA, 然后复述那些他认为有趣的。如果教学条件许可, 学生可以观看一些英语节目的视频和原版的电影。这些对于学生的发音和音调有很大的帮助, 而且能扩展知识面。

5. 为了帮助学生口语的准确性, 教师要适当的纠正学生

的错误, 然而, 在学生正在讲的时候教师没必要去打断学生而纠正错误。合理的办法是教师记下学生的错误, 如果错误是共性的, 教师可以作为语言点来讲解给学生并做一些有关的练习。如果错误是个性的, 只需要给这个学生加以纠正就可以了。

6. 为了帮助学生说一口流利的英语, 复述和释义是事实已经证明的很有效的途径。

7. 最后, 随时更换小组活动和小组成员很有必要以免学

生厌倦, 形式多样化会使得小组学习更为高效, 也许只是一首歌, 一个游戏。

四、结束语

中国英语教师和母语英语教师分析课程和目标, 学生的条件, 一些英语母语教师成功的原因, 以及一些教师在口语课上遇到的问题, 这些将在口语教学中使教师能够确定自己的角色。为了将英语口语课上的更好, 中国英语教师需要利用作为母语英语语言教师的优缺点和东西方文化差异。.不管是哪类教师, 都要清醒的认识到他们在课堂中所起的不同作用的重要性, 因此教师不仅仅是一个组织者, 先行者或者参与者。一个称职的, 受学生欢迎的教师必须充分理解学生的兴趣和需要所在。如果一个教师能充分认识自己在口语课中的优缺点, 那么一定能成为一个优秀的口语教师。

参考文献

[1]David Brazil.口语语法[M].上海:上海外语教育出版社, 1999

[2]苗兴伟.会话话语中的意义磋商[J].解放军外国语学报, 1996 (6)

[3]文秋芳, 王立非英语口语研究与测试[M].陕西师范大学出版社, 2004

[4]张正东:张正东英语教育自选集[M].外语教学与研究出版社, 2007

[5]张之南:中国大学生英语口语策略实证研究[M].哈尔滨工业大学出版社, 2008

8.一名优秀教师必备的素质 篇八

关键词：梦想；激情；倾听

首先，作为教师，我们要激发学生树立远大的理想，并且让他们知道我们相信他们能够梦想成真。人因为有梦想而伟大，没有梦想的人生是注定要失败的。有个美国的小男孩，一天晚上仰望天空，看到美丽的月亮，激动地对妈妈说：“妈妈，我长大以后，要到月亮上去看一看。”妈妈说：“孩子，你一定行！”这是一位多么伟大的母亲。鼓励和相信让孩子坚定了自己的想法，最终小男孩做到了，他就是世界上第一个登上月球的人——阿姆斯特朗。我不断地思考，我们的家长总是说什么“别上树，摔死你”“别下河，淹死你”等统统的都是死了死了的教育，我们的好奇心、求知欲全部被束缚起来，在这样的教育环境下，我们想有所作为，谈何容易呀！

懂得了这些，我在班上设立了梦想墙，让学生们把自己的梦想以不同的方式展示出来，并用心鼓励每一个孩子，让他们坚定信心并为之努力。我还设置了天使园地，让同学们充当小天使鼓励其他的同学，一段时间下来，我从他们身上感受到了前所未有的力量，他們个个精神抖擞、斗志昂扬。

其次，作为老师要充满激情。激情，是穿越严冬绽放在枝头的那抹新绿；激情，是走过泥泞遗留在身后的那行足迹；激情，是人生神韵的宝藏，是让生命蓬勃的动力。从教十余载，渐渐地缺少了当年的激情，课堂枯燥乏味，学生也“沉默是金”。让学生爱上学习的最佳方法就是，把你希望在孩子们身上看到的那种学习激情，亲自展示出来。每当他们问我一个我也不知道答案的问题，我会说：“哦，让我们一起来找答案！”没有人是全知全能的，我们真正应该教给孩子的是让他们知道，真正的天才是那些能够自如地解决自己所面临的问题的人。长路迢迢，人生漫漫，谁能将激情贯穿一生，谁就最终会成为命运的宠儿。

再次，作为老师要用心倾听孩子的心声，用爱温暖孩子的心灵。我经常与孩子们聊天、沟通，并全心倾听。当他们把自己要说的话都说完之后，我通常会说：“我真的很高兴能听到你所说的一切，我很理解你的想法。”班里有个单亲家庭的孩子，很自卑，不愿意和别人交流，甚至有些同学还嘲笑他。为了让这个孩子能够快乐和自信，我多次和他聊天，他从一开始的一声不吭，到现在我们无话不谈。听了他的故事，我给他讲了很多在逆境中战胜困难，成就自我的故事。更重要的是，在他感到无能为力的时候，我就用爱去感染他，让他的心不再孤独和害怕，让他相信自己能够战胜一切困难。作为教师，我们要善于去了解孩子，多聆听他们的心声，我们能做的就是给他们全身心的爱，尽我们所能给他们鼓励、自信、自尊。

9.教师节的作文优秀 篇九

终于等到了放学，我一出校门，便立马跑到对面的小店精心挑选起礼物来。忽然，我的目光落在了一张精致的卡片上，上面画着一朵朵美丽的鲜花，还贴了干花做装饰，好漂亮!我觉得我若再自己修改一下，妈妈一定会更喜欢，便买了下来。

回到家里，我就马上拿起那张贺卡开始修改。我先剪了一个爱心，把它贴了上去;再画一个太阳，喜笑颜开。当我画得正起劲的时候，我突然听到了妈妈的脚步声，心想：“完了，妈妈回来了，要是被她知道就不是惊喜了。”想来想去，最后我决定把门锁上，于是就一个箭步冲到门前，“砰”地一声把门关上，又赶紧把门反锁。这时我听到了妈妈的疑惑：“怎么把门锁上了?”，我可没时间去解释，赶紧把贺卡装饰修改好。

等到我做好，开门送给妈妈并祝她节日快乐的时候，妈妈开心得大大地亲了我一口。我真希望妈妈每天都能这样开心啊!(指导老师：陈建新)

10.教师节优秀作文 篇十

校长们脸上洋溢着亲切的笑容，拿着鲜红的荣誉证书准备为老师们颁奖。每当司仪报到一位老师的名字，台下先是一片欢呼声，接着便是优秀教师代表快速走上领奖台，脸上像笑开了花似的，面对着广角摄像机，将幸福的笑容永远留在师生们的脑海里。

不知不觉中，表彰大会结束了，老师们仍沉浸在欢乐和喜悦中，他们谈笑风生，彼此叙述着自己走过的教育时光。

回到教室，班长代表全班同学，向本班所有任课老师送上鲜花和真诚地祝福。于是物理老师便像个孩子满面春风地走进教室，感谢同学们为他送上的鲜花和祝福;数学老师也表达了自己的谢意与感动，他说最好的礼物是我们每天很好地完成作业和取得好成绩。他讲得抑扬顿挫，深切地表达了他寄予我们的厚望与期待。班级所有接过鲜花的女老师们更是人面鲜花相映红。

这一天，校园里的老师脸上都洋溢着幸福的温暖的微笑，就如同我们度儿童节一样。

老师，感谢有您!在我们成长的路上，引领我们前进。您用毕生的心血与汗水，培育了一个个栋梁之才!

11.浅谈中学优秀教师的标准 篇十一

一、专业知识能力

教师的专业知识结构是教师职业的核心部分,也是教师专业品质中研究最早的一个领域。不同的学者从不同的角度对教师的知识结构进行了分类。如舒尔曼(1986)将教师知识分为:①学科内容知识;②一般教法知识;③课程知识;④学科教学法知识;⑤有关学生的知识;⑥有关教育情境的知识;⑦其他课程的知识。申继亮和辛涛(1999)将教师知识分为本体性知识、实践性知识和条件性知识。关于教师知识能力的分类,仁者见仁,智者见智。但是不论怎样划分,教师都应该具备,除了本学科的知识外,还应具备教育学和教育心理学的知识。一名优秀的教师应当积极关注普通教育学和教育心理学的知识。只有深入理解教学的规律,并其应用于教学实践,才能真正实现教学上的突破,实现教学相长。

二、课堂教学活动

课堂教学活动是一项双边活动,是以教师为主导,发挥学生主体作用的活动。结合笔者多年的教学经验及与同事们的交流发现,优秀教师往往是具备下列条件、通晓并应用下列教学方法和技巧:有耐心;板书少而精;对所教的课程都具有非常好的理解演说能力;对课堂控制能力强;很少用习惯性的口头禅;极富于表情,活泼生动;很少有批评指责学生的言行;经常组织学生进行小组活动,鼓励学生积极探讨;尽量按照学生所习得的结果给以即时的“反馈”;对教材做适当的处理,使学生有“亲身感”,如临其境;课堂的气氛是亲切的、融洽的;经常微笑、赞赏,并很风趣;课堂中明显地表现出学生主动参与的积极性;课程进度通常都很快;课堂练习活动的每个环节,节奏都很快。一堂高质量的课应该使“教师教的明白,学生学得高兴”,课堂气氛融洽。

三、个人情感投入

中学教师的个人情感投入对于教师是否完全称职、能否让学生真正满意来说,是至关重要的。笔者认为,一名优秀的教师在情感投入上至少应当具备以下六种品格:

1、要有耐心

中学阶段是学生学习的基础阶段,同样也是学生基本价值观、人生观和世界观形成的开始,这一阶段对于中学生来说,重要性不言而喻。作为一名中学教师,更应明白自己的言谈举止对学生的影响之深。学生原有的情况不同,教师要照顾到学生的差异性,使所有的学生都能在有“安全感”和“成就感”的学习气氛与环境中学习,这就要求老师要有极大的耐心。但这并不是说对学生要特别客气,要去“哄”他们,对他们学习上的错误也不加以纠正。只是要特别注意纠正错误的方式与态度,绝不可使学生感到窘迫,更不可使学生感到灰心、失望。

2、要有敏锐的观察力

中学时期,从生理学上来说,同样也是青少年的叛逆期。作为教师,要随时注意学生的反应,尤其是教学,教师应按实际需要而改变教学的方式,调整教学的内容与进度。当然这并不是说可以毫无原则、毫无主见地让学生牵着鼻子走,而是要按已订的教学大纲做灵活的变动,以达到更好的教学效果。教师还要随时发现学生的困难,听取学生提出的疑难问题并寻求解决的办法。

3、要有热爱教学的使命感

一名优秀的、为大多数学生所乐意接受的教师,要热爱所教的课程;要有因看到学生的进步而深感兴奋与安慰的冲动;要对学生不停地鼓励与启发;要对可以用作教材的一切材料,如书、报、杂志、画刊、电视及广播节目等,随时注意,处处留心。同时,教师还要经常不断地给学生留作业、改作业和进行测试,当然,这样做,教师会更加忙累,可是学生也因而学习得更好,进步得更快。

4、要有能说“我不知道”的勇气

任何一名教师都不是“无所不知,无所不晓”的“圣人”,碰到学生提出的问题自己不能回答,要有勇气说“我不知道”。这不是顾及面子的问题,而是坚持实事求是的科学态度。能够说“我不知道”的教师,更能赢得学生敬重。

5、要永远有“不准备好课程,就不能教书”的教学态度

无论教师的教书经验如何丰富、教书的资历多么长久,每次课前的准备工作都是不可忽略与轻视的。课前准备可以分为三种:通盘的、包括几个阶段教学课程的循序渐进计划的“长程”准备,对教材“温习旧课”与“进行新课”练习的“短程”准备,以及课前10~20分钟左右的“临阵”准备。笔者认为,“临阵”备课非常有利于教师授课时形成清楚的教学顺序、控制课堂的节奏,但却常被教师尤其是老教师常常忽略,这一点应引起足够的重视。

6、要有“谦虚求是、敢于创新”的科学精神

教师绝不可以“自以为是”,而要不断地追求新知,愿意试用新的方法,从而引起学生的学习兴趣并能取得最好的教学效果。教师要不断创新,但是绝不能追求“时髦”,要通过实践,检验方法,积累经验。

总之,渊博的学科专业知识、有效驾驭课堂教学活动、丰富的感情投入是一名优秀教师应具备的主要特质。“传道授业解惑者”,教师要不断提高自身知识水平、创新教学方法,传授学生人生道理、科学知识,帮助学生排忧解惑。

参考文献

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[2]孟祥光.优秀教师的特质模型研究[J].现代教育科学(中学教师),2010,(02):24-25,82

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[4]刘海舰.我的奋斗目标:做一名村级优秀教师[J].班主任之友(小学版),2010,(03):32

[5]比格勒,毕哓普,刘宏.美国最优秀教师的自白[J].江苏教育研究,2010,(02):64

[6]傅建明.教师专业发展——途径与方法.上海:华东师范大学出版社,2007

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12.如何培育优秀的教师群体 篇十二

一、确立科学的办学思想，引领教师树立科学的质量观

教师必须是一名思想者。只有做一名有思想、自信、努力奋斗、积极向上的教师，才可能培养出有为的人。在工作实践中，我发现，校长最难的是做教师的思想工作。特别是改变教师以分数论英雄的思想，为绩效、为职称变相搞应试教育，对学习不好的学生进行变相体罚、歧视甚至赶走等功利行为，让他们树立科学的质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。办学思想是学校发展的灵魂，决定着学校发展的方向和高度。校长必须主持制定符合学校发展实际的、科学的办学思想、发展规划，组织全体教职工学习、讨论、修改，让学校办学思想深入人心，并在实践中不断总结、提升，真正内化为教职工自己的言行。教师在工作中不可能一帆风顺，会有困惑、挫折、失败，这时候，根据办学思想制定符合我校的教师评价制度，评价制度侧重学生是否进步;在思想工作方面，我们经常利用例会及各种机会，通过我校办学思想的解读、引领，帮助教师解除困惑，让教师拨云见日，摒弃功利思想，沉下心来做教育，潜下心来教书，静下心来育人，静下心来研究学问，多思考一些灵魂层面的东西、多仰望星空，把育人为本作为教育工作的根本要求，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。

思路决定出路，态度决定一切。只有解决了思想问题，才有可能改变教师被动的工作局面，变被动为主动，积极地、主动地、创造性地去工作，去研究我们的教育工作。

二、树立优质服务意识，提高教师教书育人的幸福感

长期以来的应试教育，教师只是在单向注入式教学，这是一种保姆式服务，学生多处于被压抑、被灌输的被动状态，遏制了学生主动学习的态度、创新能力的培养和求真精神的探求。到现在，很多教师仍没有树立服务的意识，还受传统的师尊生卑思想的影响，课堂教学仍以教师为中心，学生处于被动状态，学生活动空间有限，这样严重地压抑了学生的主动性、独立性和创造性，久而久之，学生便会形成思维惰性，同时学生的潜能也不能得到应有发掘，遏制了学生创新才能。教师要给学生以知识和技能、关心和帮助，做服务型的教师，是师德的要求，是现实的需要。有了服务意识，教师就会关注和适应社会不断变化和发展的教育需求，并做出相应的改革和创新;有了服务意识，才会更加关注和深入地研究服务对象———学生，探索他们发展成长的规律，不断改进和完善自己。教师最大的快乐是学生给予的，当我们为学生提供良好的服务时，也改善了师生关系，提升了我们的幸福感。

学校更要大力改善办学条件，尽力为教师的教育教学活动提供服务。我们努力筹措资金，添置多媒体设备、实验器材等设备设施，使我校拥有一流办学条件，让教师能更好地为学生服务。我们抓好班子建设，以身作则，率先垂范。做到各司其职、团结协作，积极上进、真抓实干，勤于学习、精于业务，善于管理、乐于服务，用自己的实际行动树立榜样。对全体教职工一视同仁，关心他们的工作和生活，事关教师和学生的合理要求及时解决，对教职工工作生活中的实际困难，学校也尽力帮助解决，使老师全身心投入到工作中。关注教师身心健康，建设教工之家，组建教工排球队、乒乓球队和篮球队，利用节假日和放学后的时间组织开展各种庆祝活动、比赛活动，激发教师职业热情，使教师能够健康地、愉快地生活和工作。

教师的地位、待遇也成为教师的心病。随着社会的不断发展, 我们身边功成名就的企业家、老板等有钱人越来越多, 你会羡慕, 会自卑, 底气不足。我经常跟老师说, 人生的成就, 重在“有为”而非“有钱”, 我们应该敬重的是他们在打拼企业过程中表现出的卓越才能, 以及他的企业为社会做出的实实在在的贡献。作为一名教师, 完全可以成为一名受人敬重的人。我们每教一个班级, 就为一批孩子、一批父母、一批家庭, 做出实实在在的“为”, 我们教书育人一辈子, 就做了一辈子实实在在的“有为”事。不管经济大潮如何席卷而下, 面对人生, 我们自尊自信, 要做一名有为的人, 要奋斗, 要拼搏。一个教师要想做到杰出无比的程度, 或许需要点天分, 需要后天环境等各种因素, 但是要成为一名骨干教师, 成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人, 则人人都可以通过自身努力与奋斗达到。教师必须努力工作, 在自己的工作岗位上发挥作用, 才会有成就感、幸福感, 才有利于教师个人及学校的发展。在管理上, 我们打破年龄和资格等方面的限制, 采取兼容并包、人才主义的方针, 对教师不求全责备, 根据他们的特长安排工作岗位, 学校尽量提供各种帮助, 用其一技之长;对思想不过度干预, 不干预他们采取各自的教学内容和教学方式, 同时鼓励他们发挥自己的兴趣爱好和特长, 进行实证研究, 以培养学生独立思考和创新的能力。教师有了自信, 能积极主动地工作, 就一定能做出成绩, 获得成功。作为学校, 我们及时给予鼓励、推广, 树立典型, 使教师看到自己的努力得到学校、学生、家长的认可, 大大激发教师的工作积极性, 形成你争我赶、积极向上的教风、校风。民主的管理体制, 能发展教师的自治、自动精神，大大提高了学校各项工作的效率。学校更注重通过村居、家长学校、开学式、闭学式、家长会等机会，宣传介绍教师事迹，宣传尊师重教的思想，提高教师声誉和社会地位，使教师感受到自己所从事职业的神圣感，使教师成为受人尊重的职业。经常听到我们学校的教师这样说：“累是身体的，快乐是精神的”;“来这里，同事更愿意把工作中的成功拿出来分享，能学到很多东西”……

三、关注实效的课题研究，搭建教师获取成功的展示台

课堂是教育教学的主阵地，课程是教育教学的载体。加强教育教学研究，提高课堂教学实效，是提高教育教学质量的关键。而在当前的学校管理中，因学校行政人员较多，出现各个部门各司其职、各行其事，把学校德育与教学人为地分割开来，出现教师迷失了方向，整天怨声载道，忙得晕头转向，工作效率却十分低下的状况。

为此，我校要求行政人员带头学习，带头做课题，每周都要深入课堂听课，我作为校长带头上课，参加市级课堂教学展示活动，不断提高自身的专业领导能力，致力于建设促进每一个人专业成长的学习社区。我们通过统整教师多元的声音，明确学校教学改革的指导思想和共同愿景;简化管理组织，改变分管部门“各扫门前雪”的状况，增强大家对集体的责任意识;打破学科组织结构的铜墙铁壁，增加机会，让不同学科的教师经常一起研讨，协助他们建构合作的文化;革新制定，取消学校不必要的行政事务和行政例会，使学校的运营以“课例研究”为核心。

没有理论作为教师思考与行动的框架并在研究中发挥作用，我们所谓的研究只能限于经验的层面，在低水平上重复，难以获得深入的发展。因此，我校注重教师的学习，为每一位教师订一份报纸、一份杂志，每一位教师都通过博客评课、交流，每一位教师可以买自己觉得有价值的书到学校报销等，旨在加强教师的理论学习，广泛吸收心理学、社会学、文化学等对学生学习的理论研究成果，为透视课堂打下坚实的知识基础，提高教师理解和反思课堂教学的水平。

我校实现管理的科学化和专业化，最大限度地激发教师的工作热情，使教育教学研究活动发挥其巨大的作用。我们每周都有公开课等交流活动，教师争着上公开课、进教研组，有经验的教师愿意把自己的教育教学经验、方法、心得体会等毫无保留地传授给年轻教师，给他们课堂教学以实际指导，年轻教师更愿意学习，就教育教学中遇到的问题与其他老师进行探讨。我们通过教师从课堂的事实和工作的具体经验中学习来实现教学的改进，它是一种基于观察与反思、旨在促进教师专业成长的反思性实践，而非复制所谓完美教学计划的技术性实践，改变了仅仅关注教师的教而不顾学生的学的局面，实现由教到学的重心转移。把学生视为一个完整的人，真正尊重学生的个性差异，面向全体学生，关注学生学习发展的长期目标;研究过程为教师的学习提供了资源支撑，促进了教师有关学科、教学、学生等个体知识的形成与发展，增强了教师改进教学的责任感与动机，也使每位教师在学习中思考，在借鉴中反思，在交流中不断成长。教师的不断成长必定提高课堂教育教学实效，减轻学生不必要的课业负担、学习负担，让学生快乐学习，还学生心灵空间，开发学生创造力，促进学生健康成长，提高教育教学质量。

13.教师节优秀作文 篇十三

今天是九月八日。你们知道再过两天是什么节吗?让我来告诉你，再过两天是教师节。下课了，我们大家在操场是议论。有的同学说：“我们送玫瑰花，因为老师的脸就像玫瑰花。”有的同学说：“我们送老师最喜欢吃的水果。”有的同学说：“我们送老师成绩单，因为我们以前成绩很不好，老师每次下班都给我们补习。”还有的同学说：“我们要给老师送贺卡，贺卡上写着：祝老师身体健康。”有一个同学想到了老师的一句话：“买来的礼物不是的，自己做的才是的。”每一个同学都嘲笑他。

在教师节的那天，同学们纷纷把要给老师的东西拿了出来，可是老师只保住了他一个人，因为只有他听懂了老师的话。

14.如何成为一名优秀的教师作文 篇十四

印象中，任老师是一位热爱工作、美丽动人的老师。她喜欢扎马尾辫，头上别着精致的发夹，经常穿一件短袖t恤配条牛仔裤，偶尔也会穿长裙，化淡妆，全身散发出青春的气息，活泼开朗平易近人。课下，任老师很喜欢和学生交流，简直就像我们的知心朋友！从小我就热爱读书，对文学颇有兴趣。每当我翻看自己低年级时作文本里那仔细的批改、真诚的评语，脑海里便浮现出任老师忙碌而疲倦的.身影，心中不禁思绪万千……我逐渐长大了，到三年级的时候作文水平已经在班里数一数二，老师经常用我的作文做范文朗读。每每看到老师在作业本上认真的注解：好词佳句便会画上曲线，蛛丝马迹的错误，老师同样也不会放过。任老师还会在每一篇作文后写不少评语，而且全班二十七位同学都要给予建议和鼓励，这是多么辛苦和不易啊！老师曾经在作文本上写道：“你的文章让我眼前一亮，的确太美了，让人有一种身临其境的感觉。

对文学这么感兴趣，将来必定有一番作为！”她真诚的赞美和支持深深感动了我，更激励我渴望创造出更多美文。老师也向我提过一些建议：“注意真正的好文章在于凝练，过分堆砌华丽词藻就不如朴实些好了，作家老舍不就是一个典型的例子吗？”老师婉转地指出了我的问题，使我看清了缺点，悟出了写作的真谛，在今后的写作中起到莫大的帮助。也正因为任老师对我的悉心指导，我拿过不少关于征文的奖状，看着这些奖状，就想起背后一直勉励我的任老师——那位默默无闻、和蔼可亲、有责任心、为教育奉献青春的工作者。

15.成为一名优秀教师的辩证思考 篇十五

今日之教育已是继往开来、推陈创新的现代教育, 这种教育昭示着我们教师必须树立一种全新的教育人生观。她要求我们教师必须超越狭隘的职业眼光, 视教育为奉献终身的事业和精彩体验的人生, 争做有品位、有作为、有地位的教师。为此, 我们必须正确处理好以下几项关系:

首先, 必须正确处理好目标与现实的关系。“志当存高远”, 每一位有志向的教师都应该瞄准最优秀的教师。因为, “取法乎上, 得乎其中;取法乎中, 得乎其下。”故为人处世应目标高远。然而, “仰视弥高”, 一个空有远大目标的人往往处于失望之中。正确的策略是不断地为自己定一当前的具体目标, 犹如拾级而上的台阶, 每级都是可及的, 最终才能引领自己达到高峰。

其次, 必须正确处理好厚积与薄发的关系。“薄发”的过程是令人欣喜的, 而“厚积”的过程却往往是寂寞和痛苦的。但是, 前者离不开后者, 没有平日丰厚的累积, 就谈不上艳羡的“薄发”。奇迹常常是瞬间创造的, 但仅仅依靠瞬间是创造不出奇迹的。作为我们教师若想事业有成又难道不是如此吗?“不经一番彻骨寒, 哪得梅花扑鼻香?”每一名优秀教师的背后都有一部长期努力奋斗的专业成长史。

第三, 必须正确处理好兴趣和习惯的关系。常言道:“兴趣是最好的老师”, 其实这仅适用于知识技能学习的初始阶段, 随着学习的不断深入, 那种“好玩”、“有趣”的阶段就会过去, 随之而来的可能是一种“寂寞”和“痛苦”。真正使我们摆脱现状的动力和出路只能是“习惯”。习惯成自然, 自然成主人。教育从根本意义上来说就是培养学生良好的学习习惯和主体意识。“教就是为了不教”, 即使学生走出了学校和教师的怀抱, 尚有良好的“习惯”这位老师伴随和鞭策着他们去完成终身的学习和发展。

第四, 必须正确处理好胸怀和功利的关系。有人说, “现代社会就是一个讲求功利的社会。”其实, 讲功利的同时还应讲胸怀。试想, 在一个大家追名逐利不讲奉献的社会何来功利可言?其实, 胸怀和事业是成正比的。锱铢必较, 终无大用;桃李不言, 下自成蹊。深知“不争”是“争”的最高境界, 但不以“争”为目的。教师的教育视野应该开阔而深邃, 不为假象所诱, 不为泡沫所迷。有时教师真正要提升的倒不是专业知识和方法技巧, 而是胸怀和境界, 因为这些往往决定着一个人教育教学的深广度和灵性。

第五, 必须正确处理好成功与失败的关系。胜败乃兵家常事, 成败亦人生常态。两者相辅相成, 并可相互转化。失败中孕育着成功, 成功来源于失败。然而无论成与败都只是结果, 结果意味着终了, 但人生则是个过程。故智者总是坦然面对成败, 并把它看作是人生的一部分。因为成功带来经验、自信与喜悦, 失败则带来教训、反思和警示。值得指出的是, 在我们专业成长的道路上没有成功, 只有成长;没有失败, 只有继续。领悟到这一点, 我们才会自然做到只问耕耘, 勿求名利;宠辱不惊, 去留无意。回眸历来求索路, 衣带渐宽励平生。

16.热情，是教师最优秀的品质 篇十六

[关键词]：教师；热情；品质

【中图分类号】G420

对美国优秀教师罗恩·克拉克的认识，我是从电影《热血教师》那里开始的。他是美国著名的优秀教师，曾3次受美国总统邀请带学生做客白宫，被称为“创造奇迹的男人”。相信看过以他为原型的电影《热血教师》，你一定会和我一样，被他充满激情和创造力的教育方式所折服！

看过电影的人都知道，当原先的学校要为罗恩的所取得的成绩庆祝时，他却选择了离开，他要去寻找最需要他的地方工作。最终，他在一个条件很差的学校找到了一份工作。当校长给他介绍一个普通班的工作时，他却注意到了一个乱班、差班，一个没人要没人能教的班级！他说没人教，那让我教吧。接下来，他开始了各种准备工作，还没有上课就去家访。一个小女生莎美卡，当克拉克到家时，她正抱着一个小孩，老师问：这是你弟弟吗？女孩说：不，这是我的小孩！你遇到过这样的学生吗？在我们一般老师的眼里，一个十几岁的女孩说这样的话，你会怎么看？但是克拉克却没有任何偏见，而是希望自己能为她做些什么，并在后来一直为她的学习而努力，在被莎美卡的母亲骂后，依然不改一颗爱心去关心照顾他的学生！还有，当他到教室上课时，却看到孩子们嘻哈一片，没有把他放在眼里，或是坐在桌椅上，嘴里嚼着东西，帽子歪戴着……。想想，你遇到过这样的班级，遇到过这样的学生吗？在这个班级里，什么学生都有，他们嘲笑一切法则，鄙视一切秩序，上课故意捣乱，无法无天，但克拉克却用他的热情和宽容最终改变了这些孩子们。你应该不会忘记这样一个情境，有一个孩子，因为父亲的暴力，在无法忍受毒打后离家出走，夜幕中当他孤单无助地蜷缩在街头时，克拉克找到了这个可怜的“坏孩子”——乔纳恩。当把克拉克把他紧紧拥进自己的怀里时，我也不禁流泪！

实话实说，相比那些学生，我二十多年来工作所遇到过的所有学生，还没有哪个班的学生有如此的调皮，没有哪个学生有如此恶劣的品行表现，然而克拉克却能用他的爱和无私的奉献和付出拯救了他们，想想这是一种多么伟大的情感。

“每个生命都是一个奇迹”，电视CCTV10上常说这句话，以前没有感觉到这句话的有什么特别，但看完电影，我真正理解了它所包含的意义。

从克拉克身上，我悟出了一个优秀教师应该具有的最优秀的品质，它不仅仅是专业知识的丰厚，也不仅仅是教学技能如何娴熟！更不是朝令夕改的教育模式！而应该是这个老师博大的爱心，是对教育事业充满热情和对孩子充满信任、相信每一个孩子都是生命奇迹的工作热情！是老师对孩子深沉的爱和宽容心。

写到这里，回想起我去年送走的这届学生，他们留给我太多美好的记忆，但给我留下最深刻记忆的不是有多少优秀学生考取什么重点中学，也不是我得到优秀、先进奖励，而是一个小姑娘。我从她的成长，看到了一个老师如果用爱去拥抱生活，会在孩子身上产生多大的影响。

记得三年前，接手七年级。在开学这一天，因为学校事情太多，我让孩子自己找到自己班的教室，自己找座位。当我忙完走进教室时，看到绝大多数的同学都已经找到自己喜欢的座位，并且在开怀畅聊、嬉戏打闹。当我的目光到达教室最后一排座位时，心里不免一紧：一个穿着破烂，蓬头垢面的小姑娘一个人可怜兮兮地站在教室的最后面，肩上挎着一个早已破得不成样子的书包。

随后，我要求孩子们安静下来，并询问孩子们人数到齐没有？是不是每个人都找到自己的座位。当孩子回答人到齐了，并且都说自己都有自己的座位时，我大声地问，后面站着的女生是不是我们班的一员？这时他们才注意到这个女生，并且都说她是我们班的一员。同时大家也安静了下来。我说，既然是我们中的一员，为什么她就没有座位，为什么会没有同学去帮她找个座位，找个凳子？

“老师她傻，身上很臭！哈哈，哪个愿意和她坐一起？”几个男生不知趣，还说这样的话，听到这里，我心生悲凉，为这些没有爱心的孩子难过，也为作为一个弱者的她的处境而难过。

“有谁愿意帮她做点什么吗？”我连问两次，没有回答，在静静的等待中，有两分多钟里，教室很安静。随即，有个男同学给她送去了一个凳子，接着，有个女同学站起来，要把座位让给她，后来，是很多女同学一起站起来，请她做同桌……。

在后来的工作中，我了解到，这个女生家庭的确十分困难，父母没有什么文化，也不会找事做，经济十分拮据，再加上学习太差，小女生十分自卑，从小一个人独来独往，再加上脏，没有人和她玩。了解情况以后，我想尽办法帮助她，找到父母，做父母的工作，让他们懂得照顾孩子，同时，积极争取学校的帮助，在同学的贫困补助上给予帮助，而且，三年里，在班上让全体同学给她过生日，为她送上祝福，每个同学在她生日的时候，在纸条上或自制的贺卡里写上自己的祝愿并送上小礼物……，每逢节日开展活动，一定要她参加。慢慢的，小姑娘变得开朗了，活泼了，在班里有了笑声，会和同学一起玩了，也学会了关心他人，为同学们做很多好事，还成为班里的卫生委员。我记得最清楚的就是，每次班里搞什么娱乐活动，她发到糖块时，都会留下一块，在我下课或自习时，给我送上，让我和她一起分享快乐……。

初中三年顺利毕业了，虽然没有考取重点中学，但去上了职业高中学习，现在的她已经从一个蓬头垢面的丑小鸭成长为一个亭亭玉立的青春美少女，自信、阳光地活在属于她的世界！

还有一个例子：在去年的一个教学班级里，我去上课，发现一个小女生一个人坐在教室最后面，一个人玩，问什么也不回答，一个人常常爬在桌子上睡，或是做出各种让人无法理解的动作。一开始我也不清楚什么情况，后来通过同学和班主任的了解，才明白这个女同学因为天生智障原因，读不了书，没少被父亲打，越是打得厉害，这个孩子越是表现得让人痛心，整天不会与任何人说话，但为了吸引别人的注意，她一节课要咳嗽很多次，故意敲打桌椅，以引起老师注意到她，但你和她说话时，她又爬在桌子上，一字不吐。知识的学习是不可能了，你让她写字，她拼命在书上乱写，没人知道她在写什么，这样的同学，在家里没人关心，父亲时不时痛打一顿，在学校，又常常被同学欺负，嘲笑。当我了解情况后，和班主任一起去做家访工作，说通了父亲不再打她，让母亲多给予她一些生活上的关心，慢慢教会她一些生活常识，同时，在班里培养其他孩子的爱心和责任心，让孩子们学会理解、宽容。通过努力，慢慢地这个孩子学会和一两个女生说话了，虽然很少，但是已经是很大的成功了。最让人感动的，是她在初三毕业后，因为喜欢学校，她常在校外玩（学校离家近），每次我到校门时，遇到她，主动和她打招呼，她都会对我说：“老师，你要回家了？来我家玩！”……每每此时，我就心头发紧，我不清楚自己还能为她做点什么？！

在我所处的世界中，诸如此类大同小异的事情，不胜枚举。这些事情，让我深深懂得，爱，是一个教育者对待生命的最基本态度，只有“置身其中”，深入到学生的精神世界中去，才能体验到创造精神生命的快乐，这才是教育的真谛。

正如克拉克在他自己的作品《出类拔萃》中说的：“假如你是一名教师，如果你对教学充满渴望与兴奋，学生们就会对学习你所教的课程兴奋无比”。是的，热情是一种病，一种会传染的病，他会让你身边的人感觉到你生命的激情与活力，从而让他们也因你的激情而焕发生命的热情。想想克拉克先生他确实是一个“创造奇迹的男人”，他在教育学生的过程中创造了一个又一个奇迹。他不放弃任何一个学生，转变了像莎美卡、乔纳恩这样的问题学生。而且对每一个缺乏自信的孩子给予关注和鼓励，通过努力，他使自己所教班级中的学生成绩明显提高。更可贵的是，他离开自己熟悉的环境去寻找那些更需要发展的学校。为什么他可以这么出色，做得那么好，一个最根本的原因，就是他是一个充满热情的人。只有充满热情的人，才会热爱生活；只有充满热情的人，才会了悟生命的本质；只有充满热情的人，才会懂得宽容和爱，也才会去创造一个又一个的精神奇迹！

写到这里，我想到了我国优秀老师李镇西所说的一句话：“爱，不是教育，但没有爱，就一定不是教育！”是啊，如果一个老师没有爱心，他就不可能对自己的工作充满激情，也就不可能把教育当作一份事业来做，他只会把他们当作谋生的手段，当作一份工作来完成，这样的老师，无论他有多么丰厚的知识，多么娴熟的教学技能和手段，也不可能真正成为一个优秀的教育者，让我们都从克拉克身上多反思自己，从他身上学习更多智慧，创造更多的奇迹！

言有尽而意无穷最后，让我引用克拉克作品中诺曼·文森特·皮尔的话来结束吧！----“你的热情将会感染、激励和吸引他人。他们将为此而爱戴你，他们将为此愿意伴随你前行！”

17.感恩教师节优秀作文 篇十七

黄老师是去年才接任我们班的。她刚来给我们上课时，大家看到黄老师个儿不高，瘦瘦的，心想：她能教好我们吗?同学们有的露出了失望的表情。黄老师似乎看出了我们的心思，但是她毫不在乎我们的这种心理，而是满怀信心的给我们上了一堂生动有趣的课。记得当时黄老师给我们上的是《窃读记》。课堂上，老师读的那样声情并茂，富有感情，我仿佛看到了那个隐藏在大人身后快乐读书的小女孩，也仿佛感受到了她快乐而又惧怕的窃读滋味。同学们听得那样认真，就连以前课堂上经常捣乱纪律的同学也学得那样认真。老师的这堂课，让我忘掉了语文的枯燥，让我跟随黄老师一起走进汉语王国，我第一次感受到了语言的魅力。每次上完课，我总会产生一个疑问：老师在课堂上有时连书都不看，她怎么会讲的那么流利，那么清晰，那么透彻?有一次，我无意中看到老师的语文书上批得密密麻麻，有些地方原文都看不清了，我的疑问终于有了答案。“台上三分钟，台下十年功”老师为了给我们上好每一堂课，老师，三年的时光已悄然过去。也许我曾让您头痛，也许我曾让您担忧，也许我曾让您舒心，也许我曾让您骄傲……无论怎样您始终是我敬爱的老师。也许您桃李满天下，不一定会记得我，但是我始终都会铭记您的教诲。

时光匆匆，到分手的时候我才知道我们的师生情是多么地深厚，相信我们这三年的情谊，可以浓缩成一杯茶，帮我们驱逐我们心头的，我相信我们的情谊，能够存在我们的心里，不会因为时光而消失，海内存知己，天涯若比邻，虽然我们将来分散在天涯海角，我相信我们的情谊，就像一颗璀璨的。明珠，照亮我们的心田!

教师是火种，点燃了学生的心灵之火;教师是石级，承受着学生一步步踏实地向上攀登。

您像一支蜡烛，虽然细弱，但有一分热，发一分光，照亮了别人，耗尽了自己。这无私的奉献，令人永志不忘。 您讲课的语言，悦耳像叮咚的山泉，亲切似潺潺的小溪，激越如奔泻的江流……

春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过，但那盛开的桃李，就是对您最高的评价。

您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁。您——老师的爱，天下最伟大，最高洁。

萤火虫的可贵，在于用那盏挂在后尾的灯，专照别人;您的可敬，则在于总是给别人提供方便。

是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您，老师，您是一位伟大的.园丁!看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的笑影!她在课下花费了多少心血啊!

记得黄老师刚带我们不久，她发现我们的作文写得不好，她就要求我们每天写日记。刚开始，有些同学不重视写日记，把每天的日记看成是负担;写的时候就东拼西凑，应付差事。老师看后，生气地说：“我满怀期待打开你们的日记，难道你们就忍心这样对待老师吗?”同学们听后非常惭愧。在发现一部分同学不会写日记，还有的同学怕老师让他们在同学面前读日记而不愿写真话时，老师向同学们保证：绝不会让他们在班内读日记，并且引导我们从哪些方面写日记，怎样去写。

18.教师节的作文优秀 篇十八

我们“以前”的老师扎着一个又大又丑的包包头，眼睛像一个倒三角一样锋利，可怕极了，每次走进来，我们像钢笔一样直直地坐在教室里，教室里像森林一样静得可怕。老师的嘴巴像火龙一样会“喷火”，老是穿着穿着古板，严肃的衣服。她的手上拿着一根可怕的教鞭，让我们不得不听话呢!我们还取了绰号叫“金星老师”。

但是现在出现在我们面前的还是原来的“金星老师”吗?她的头发干练帅气，她的眼睛变得温暖，水汪汪，每次看见老师水汪汪的眼睛，心里非常舒服。跟她讲话的时候如沐春风，还露出白白的牙，穿着漂亮的衣服。看上去美丽极了。

原来我们的老师变装了，我开始喜欢我的“新老师”了!

19.如何做一名优秀的中职教师 篇十九

一、传道

传道, 就是要告诉学生什么不能做, 什么能做以及如何去做。

以前, 我总是对学生说“不”, 这个“不可以”, 那个“不允许”, 可是收效甚微。在和学生们的长期接触中, 我越来越多地了解到, 我们面对的学生, 多数属于父母长期不在身边的孩子。孩子的一言一行, 都是对成人尤其是父母的模仿, 家庭教育通常是以父母的言传身教施加给孩子, 同时也对孩子性格的形成、品格的培养以及理想抱负有着极其重要的影响。失去家庭教育的孩子就像一匹没有缰绳的野马, 无拘无束, 我行我素, 无人看管。而在这些孩子身边也少有优秀的年轻人供他们模仿学习, 因此, 就算他们非常清楚什么不该做, 什么不能做, 却不知道什么可以、如何去做以及如何做好。

认识到这一点以后, 我慢慢地改变自己的方法, 在告诉学生不能做的同时, 尽量多地告诉他们可以做什么, 怎样做, 并一点一点引导他们去做。在这样做的过程当中, 我又发现, 告诉他们怎样做, 不如带着他们做, 作为教师, 就更应该言传身教。举一个小小的例子:每次上课前, 我都会提前几分钟进教室, 整理讲台并找学生要来抹布把讲台擦拭干净, 然后把自己的书本放在讲台上。时间长了, 有学生就会在看见我走进教室后, 自觉地把抹布给我;时间再长一些, 有学生会主动帮我整理讲台, 擦拭讲台, 再以后, 我走进教室之前他们就已经做好了这一切。其实从一开始, 我就没有要求过学生帮我擦拭讲台, 只是自己的这个习惯潜移默化地影响了这些学生。

所以我认为, 学生在校学习期间, 教师以身作则, 尽可能多地帮助学生养成一些良好的习惯, 特别是职业习惯, 对于他们走上工作岗位, 走向社会有着非常重要的意义。

二、授业

授业, 就是要教给学生适应生活、适应社会的专业技能和理论知识。

对于教师来说, 首先肯定要有扎实的专业知识。这些年, 由于国家经济的快速发展, 国际贸易在整个经济贸易中的地位越来越重, 国家对财务的要求也越来越严格, 和国际接轨的速度不断加快, 因此财会知识的变化也挺大的, 对会计人才的需求也有新的要求出现。这就要求我们在教书的过程中, 也要深入到社会中, 了解企业对专业的需求, 了解社会对人才的需求。如果我们教师只是闭门造车, 拿着几本教材研究来研究去, 交给学生的必定是落后的理论知识和被淘汰的专业技能。学生花几年时间学到一堆过时的理论和技能, 无法迅速进入自己的工作岗位。当意识到这个问题后, 每到假期, 我都会深入到企业去进行学习, 吸收新的专业知识, 提高、更新自己的专业技能, 以期把最新的专业知识和技能教给学生, 让他们在以后的工作中少走弯路。

其次就是要完善知识结构, 不但要精通自己的专业, 还要尽可能地做到“博学”。中职学生大多数知识面较窄, 而在我们讲解专业知识的时候有时会涉及到其他领域的知识, 如果这个时候学生由于自身的原因无法理解, 而教师又认为这不该是我讲的范围, 选择不予理会, 势必造成学生听不懂、不会做, 长此以往, 问题越积越多得不到解决, 学生的学习积极性就会大大降低, 以至于产生厌学情绪, 最后自我放弃。教师要解决这些问题, 帮学生打通“关节”, 一个重要的前提就是自己得有相关的知识, 不但要知道, 还要理解, 并能用简洁的语言和浅显的例子让学生明白。当然, 有时学生还会问一些其他课程的问题, 作为教师不可能全都会, 这时候我认为最好的办法不是我们找到答案直接告诉学生, 而是告诉学生方法、方向, 引导学生去寻找答案。这样一来, 学生不但能得到自己想要的答案, 更重要的是学会了一种方法, 以后碰到其他问题也能够自己学着去解决, 而不是一味地等待教师的“正确”答案。

一个“博学”的教师, 更容易得到学生的信服, 一旦学生对教师产生信任、崇拜, 就对该教师所讲课程更有兴趣, 学习的积极性也更容易调动起来。这就对教师提出了一个更高的要求, 在专业知识以外, 我们还有更多的知识要去学习、去理解、去消化, 以便传播给学生。

三、解惑

解惑, 不仅仅是解学业上的惑, 就我们的学生而言, 可能更多需要解的是他们心理上的惑。俗话说得好:“良言一句三冬暖, 恶语伤人六月寒。”积极的评价能给学生的心理带来愉悦, 在批评中长大的学生性格多抑郁、内向、缺乏自信。我们面对的学生很大一部分都是由于学习成绩不好而被迫选择职业学校就读的, 他们可能长期都处于负面评价中。厌世自闭、逆反、空虚、自卑、胆怯、没有精神寄托等, 这是我们学生最多的问题所在。如何帮助他们走出来, 帮助他们找到自我, 找到自信, 帮助他们顺利融入这个社会, 是我们急待解决的一个问题。

我认为作为教师就要千方百计地发现学生的优点, 并不断强化它。我们从一开始就要注意保护学生说话的积极性, 尽量多表扬鼓励;要以发展的眼光看待学生的成长, 从多角度观察、接纳、赏识学生, 寻找和发现学生身上的闪光点, 开发学生的潜能, 使他们树立自信心;学习成绩不好?没关系, 你有特长, 我们给你平台让你发展;无所事事?没关系, 我们有很多兴趣班你可以加入, 可以认识更多朋友;没有精神寄托?没关系, 和其他同学一起参加社会活动, 去帮助别人。我们可以让学生们的校园生活更加丰富多彩, 告诉他们, 这个世界不是分数决定一切, 每一个人都有自己的精彩。