全国人才发展情况

全国人才发展情况（精选8篇）

1.全国人才发展情况 篇一

全国市场主体发展总体情况

2011 年上半年，全国市场主体持续稳定健康发展，企业实 有户数平稳增长，企业规模不断扩大，个体工商户稳步增长，农民专业合作社继续快速发展。

一、全国各类市场主体期末实有情况

截至2011 年上半年，全国实有企业1191.16 万户（含分 支机构，下同），比上年底增加54.68 万户，增长4.81％，实

有注册资本（金）66.16 万亿元TPF

FPT，比上年底增加6.53 万亿元，增长10.95％。内资企业实有1146.57 万户，比上年底增加 54.61 万户，增长5％，实有注册资本（金）55.46 万亿元，比

上年底增加6.27 万亿元，增长12.74％。其中私营企业903.49

TP

PT外商投资企业注册资本的货币单位原为美元，各年注册资本数按数据分析当日汇率折算。2011 年6 月底数

据

按美元对人民币汇率6.4716 换算。

2万户, 比上年底增加57.98 万户，增长6.86％，注册资本(金)22.85 万亿元, 比上年底增加3.64 万亿元，增长

18.98％；

外商投资企业44.59 万户,增长0.15%，注册资本（金）10.7 万亿元，增长2.52%。

个体工商户实有3601.13 万户，比上年底增长4.29%，资 金数额1.5 万亿元，比上年底增长11.98%。

农民专业合作社实有44.6 万户, 比上年底增长17.66%，出资总额0.57 万亿元，比上年底增长26.12%。

二、全国各类市场主体上半年新登记情况

今年上半年，全国新登记注册企业100.15 万户，比上年 同期增长19.1％，注册资本（金）3.63 万亿元，比上年同期

增长35.02％。内资企业登记注册98.16 万户，比上年同期HH

增

长19.38％，注册资本（金）3.16 万亿元，比上年同期增长37.8

1％。其中私营企业登记注册91.32 万户，比上年同期增长21.86

％，注册资本（金）2.4 万亿元，比上年同期增长53.47％； 外商投资企业登记注册2 万户，比上年同期增长6.93％，注册

资本（金）0.47 万亿元，比上年同期增长18.74％。

个体工商户新注册355.25 万户，比上年同期增长7.73％，资金数额0.24 万亿元，比上年同期增长19.1％。

新登记农民专业合作社6.44 万户，比上年同期增长0.36

3％，出资总额 0.11 万亿元，比上年同期增长31.95％。

三、市场主体实有户数在第一、三产业增长较快

从产业分布情况看，全国企业在第一产业实有28.51 万户，比上年底增长7.83％，占全国企业实有总户数的2.39％，比 上年底扩大0.06 个百分点；第二产业实有327.81 万户，比上

年底增长3.71％，占全国企业实有总户数的27.52％，比上年

底减少0.29 个百分点；第三产业实有834.83 万户，比上年底

增长5.15％，占全国企业实有总户数的70.09％，比上年底扩

大0.23 个百分点。

个体工商户在第一产业实有 57.48 万户，比上年底增长

9.84％，占全国个体工商户实有总户数的1.6％，比上年底扩

大0.08 个百分点；第二产业实有300.93 万户，比上年底增长

2.5％，占全国个体工商户实有总户数的 8.35％，比上年底减

少0.15 个百分点；第三产业实有3242.72 万户，比上年底增

长4.37％，占全国个体工商户实有总户数的90.05％，比上年

底扩大0.07 个百分点。

四、中西部地区市场主体增长快于东部地区

从区域来看，西部地区企业增长率略快于中、东部地区, 占全国企业总户数比重比上年底扩大0.04 个百分点。东部十

二省市实有企业户数为746.02 万户，比上年底增长4.75％，占全国企业总户数的62.63％;中部九省实有企业265.17 万户，比上年底增长4.78％，占全国企业总户数的22.26％；西部十

省市实有企业179.97 万户，比上年底增长5.12％，占全国企

业实有总户数的15.11％。

个体工商户在中部地区发展较快。东部十二省市实有

1782.59 万户，比上年底增长3.25％，占全国个体工商户总户

数的49.5％；中部九省实有1093.3 万户，比上年底增长5.64 ％，占全国个体工商户总户数的30.36％；西部十省市实有

725.23 万户，比上年底增长4.88％，占全国个体工商户总户

数的20.14％。__

2.全国人才发展情况 篇二

2016年7月18日,农业部召开全国种业人才发展和科研成果权益改革工作视频会议,张桃林副部长出席会议并作重要讲话。科技部、财政部、教育部、人力资源社会保障部等部门有关司局同志受邀参加主会场会议,部种子管理局张延秋局长主持会议,中国农科院、中国农业大学、北京市农委、黑龙江省农科院作交流发言。

张桃林副部长指出,要充分认识到扩大种业人才发展和科研成果权益改革的重要性和紧迫性,及时总结改革试点的成效经验。要求各地进一步明确工作思路,落实各项工作任务、完善种业人才发展机制和科研成果转化分享机制、加大基础性公益性研究支持力度。牟锦毅副厅长、肖小余总经济师及四川省科技厅、财政厅、教育厅、人社厅、部分科研教学单位、种子企业和厅属有关单位相关负责人参加四川分会场会议。

3.全国人才发展情况 篇三

“中国优秀青年科技人才”奖是中国青年科技奖项目中增设的子奖项，由中央组织部、人力资源社会保障部、中国科协共同设立并组织实施，每两年评选一次，每次评选名额不超过10名，从不超过40岁的“中国青年科技奖”获奖者中优中选优评选产生。该奖项旨在从成绩突出的青年科技人员中着力培养、发现和造就一批能够承担重任的拔尖青年科技人才，激励他们瞄准世界科技前沿奋力攻关，激发他们在人生创造力最旺盛的黄金期作出突出业绩。

“全国杰出科技人才”奖是“全国优秀科技工作者”奖增设的子奖项，由中国科协设立并组织实施，每两年评选一次，每次评选名额不超过10名。该奖项旨在奖励学术成果特别突出，在促进国家科技事业发展中做出重大贡献，在科技创新中起到核心领军作用，在国际同行中具有一定影响力的一线杰出科技人才。激励广大科技工作者在科技前沿领域勇于创新、在科技创新中取得辉煌业绩，为祖国的科技事业发展作出最大的贡献。

5月31日下午，“全国杰出科技人才”奖和“中国优秀青年科技人才”奖部分获奖者在科技会堂与众多媒体见面并集中答问。

媒体见面会主持人、中国科协调研宣传部副部长王挺说：“发现、培养、举荐、奖励人才，是科协的重要职责。这些科研创新工作的优秀人才，有着非常深厚的爱国情怀。我们科学家有这样一种对国家、对人民的情感和热爱，中国的科技创新又一个春天会更加充满希望。”

4.全国人才发展情况 篇四

人民网北京11月15日电 国家重大人才工程推进协调会14日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要坚持高标准、高质量，创新机制、完善政策，形成全国推进重大人才工程实施的合力。国家中长期人才发展规划确定，今后十年我国要实施创新人才推进计划、青年英才开发计划、企业经营管理人才素质提升工程、高素质教育人才培养工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程、海外高层次人才引进计划、专业技术人才知识更新工程、国家高技能人才振兴计划、现代农业人才支撑计划、边远贫困地区边疆民族地区和革命老区人才支持计划、高校毕业生基层培养计划等12项重大人才工程。到目前为止，各项重大人才工程实施方案已经全部出台，转入全面实施阶段。

李源潮指出，重大人才工程是落实国家人才发展规划、实施人才强国战略的重要抓手。现在我国人才发展的大环境很好，要抓住机遇、有序展开，全面推进各项人才工程。要

适应经济社会发展对人才的需求变化，及时调适人才工程的目标任务，确保培养出事业发展、国家发展需要的优秀人才。要不断创新和完善政策措施，对一些难点问题先行先试，推动形成优秀人才脱颖而出的体制机制。要探索建立人才工程经费保障机制，加强对财政投入经费的管理，确保经费使用合理、高效、廉洁。

李源潮指出，要完善重大人才工程推进协调落实机制，加强工程的效用评价和经费使用监督。要调动地方和用人单位的积极性，以工程实施带动地方人才队伍建设，形成全国推进重大人才工程的合力。要加强对实施重大人才工程重要意义、目标任务、政策措施的宣传，进一步营造人才发展的良好氛围。

5.全国人才发展情况 篇五

“十三五”以来，县科技经信局围绕县委、县政府的中心工作，按照县人才工作领导小组的统一部署，全面贯彻落实党的十九大精神，进一步改进工作方法，创新工作机制，大力实施人才强县战略，认真履行县人才工作领导小组成员单位职责，按照县委组织部人才办工作部署，认真做好我县人才工作，推进人才工作发展，取得了较好的成效。现将我局“十三五”期间人才发展战略实施情况总结汇报如下：

一、领导重视，机制健全

为切实加强对人才工作的指导和协调。局党组高度重视，一是建立工作机构。由局党组书记、局长任组长，人才工作领导小组下设办公室，具体负责人才工作的协调、督办。并根据情况及时调整了分管领导；二是明确责任目标。根据县人才工作领导小组的统一部署，年初，将人才工作目标任务纳入局工作计划中，同时，将人才工作目标任务分解到各相关股室，明确了职责。

二、“十三五”人才工作情况

（一）加强科技创新能力建设，搭建科技服务平台。

1、加大科技创新能力建设。贯彻落实五大发展行动计划，实施创新驱动发展战略，加快提升我县科技创新能力。通过建设企业工程技术研发中心，开展企业与科研院所合作等形式，不断提升企业自主创新能力。2018年XX制品有限责任公司被重新认定为高新技术企业，2019年XX药业有限公司、XX功能饮品有限公司等5家企业被新认定为科技型中小企业；2016年以来有XX生态食品有限公司等6家企业成功申报市级工程技术研究研发中心。我局将XX、XX、XX、XX、XX等市场发展前景好的科技型企业纳入高企培育库，加大对企业的培育力度。通过不断加大对企业研发平台建设，企业自主创新能力不断增强。

2、加大与高校院所的产学研合作。开展校企科技项目研发合作对接，促进XX特色农产品深加工产业发展，加快传统产业转型升级。积极组织企业参加“四送一服”双千工程产学研用对接会，2016年以来完成十几家企业与高校院所签订产学研合作协议，帮助企业完成科技项目课题攻关21个。

3、积极开展人才培训活动。“十三五”期间，我局自2018年与XX县实施结对帮扶以来，在XX科技局的大力支持下，双方签订了科技扶贫培训协议，开展农村实用技术培训。共举办8期农业技术培训班，重点培训茶叶生产管理、食用菌培育、大棚蔬菜、中药材种植、特色种养殖业、生猪疫病防控等相关农村实用技术。农村产业大户及贫困户受训人数达600余人，通过培训充分发挥了科技人才优势，实施了智力精准扶贫，提高了农村从业人员的生产水平，全面提升我县农业特色产业的竞争力，为我县发展农业特色产业脱贫致富提供智力支持和人才保障。同时每年积极开展科普宣传工作。联合市科技局、县直相关部门，在“三下乡”活动、“4.26”世界知识产权日、“3.15”消费者权益日及科技活动周期间进行多种形式宣传工作，发放科普宣传资料。

4、优化科技人才工作环境。“十三五”期间，自2016年以来，我局积极结合全县经济发展大局，坚持以项目为导向，加大科技计划项目管理力度，带动和激发广大科技人才的创新潜能，增强我县自主创新能力。一是认真抓好各项科技项目申报工作。在每年储备科技项目库项目的基础上，累计申报立项科技项目24个，获省财政资金1102.4万元，其中：中央引导地方科技发展专项资金项目5个计180万元；省科技重大专项项目4个520万元；重点研究与开发项目8个250万元；省科技扶贫项目4个74.4万元；市科技专项1个50万元；市县域科技中介服务机构项目2个28万元。二是开展了民营科技企业职称申报及全县拔尖人才的申报和企业高层管理人才培训工作。每年组织企业技术人才职称申报，为企业高级管理人才创造良好的培训学习机会，不断提升企业人才总体素质。

（二）实施“三区”人才专项计划，助力精准扶贫

2016年以来，我县已累计实施“三区”人才专项计划4个，选派省高校院所专家75人次，计40人。主要服务于茶叶生产加工、蔬菜种植、畜禽养殖和其它农特产品生产和加工等类型。共联系全县8个乡镇，32个行政村，累计联系带动我县农业企业、新型农业经营实体等56个，建立示范基地21个，引进项目15个，项目资金476.9万元。共举办种植、养殖、茶叶蔬菜加工技术等培训班59场次，培训人员达3000余人，推广、改良、选育新品种81个（如：XX南黄兔（中试）、XX薏4号、8424西瓜、XX椒系列和试制改良抹茶月饼、绿豆皇、蛋黄酥、酥饼、桃酥、曲奇饼等抹茶系列新品种6个），推广示范新技术74项（如：薏苡品种提纯复壮、土壤连作治理技术、病虫害综合治理技术、穴盘育苗技术、肥水一体化技术、瓜类吊蔓等），帮助我县企业和农民增收722万元，为我县的脱贫攻坚提供了强有力的技术支撑。

（三）加强科技特派员队伍建设，助力精准扶贫

根据全县35个重点贫困村新型经营主体的技术需求，按照双向选择的原则，我县于2018、2019两年，组建70人次（47人）的科技特派员队伍，主要分布在茶叶、水稻、畜牧、蔬菜、经济林等农业领域，开展“包村联户”和科技扶贫工作，通过指导贫困村农产品加工企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型经营主体，带动贫困户发展产业，脱贫脱困。两年来，全县科技特派员共引进推广示范新品种44个，新技术43项，开展技术培训176场次，培训人员4348人次，累计联系带动贫困户728户（其中：2018年406户、2019年322户），累计实现带动增收343.9万元，实现户均增收4723元。其中：县茶叶局中级农艺师汪升毅，联系XX镇琏溪村石门岭家庭农场，先后引进无性系茶树良种2个，发展新茶园30亩。引进扁直型茶叶加工机械5台套，生产的扁直型茶叶人均日收入达240元，效益是当地传统功夫红茶的10倍，带动周边乡村90户茶农生产扁直型茶叶，大大提高了茶农收入；中级农艺师程孝明，联系XX镇利源村腊枝家庭农场，指导农场配置配套机械，开展安吉白茶、黄金芽等名优茶标准化加工，年生产安吉白茶0.7吨，黄金芽茶0.3吨，XX硒茶3吨，实现销售收入160万元（其中安吉白茶、黄金芽茶销售均价1600元/千克，产品供不应求）。林业工程师章增胜，与西柏村薄壳山核桃种植大户马新春进行结对帮扶，帮助引进新品种薄壳山核桃，现场指导栽植技术，确定栽植密度和授粉树的配置，指导农户基肥和追肥操作技术，提高了土地利用率，实现林业增产增效，带动周边广大贫困户走上共同富裕之路。中级农艺师王金富，为改变七井山多年种植辣椒连作障碍问题，推广双色地膜、石灰氮、营养钵育苗等新技术3个，有效解决了七井山高山蔬菜发展后劲问题，提升了高山蔬菜品质效益，增加了菜农发展高山蔬菜的积极性。

由于我县科技特派员的出色工作，我县科技特派员李龙同志获得2019年“XX市最美科技工作者”荣誉称号；今年8月，市电视台多维度栏目组还专程前往XX镇琏溪村和XX镇七井村对汪升毅和潘平鑫2位科技特派员进行了现场专访，并将他们的科技服务和发挥效益在市电视台进行宣传报道。

（四）做好“XX名师”评选、推荐。

1、2013年6月我县启动“名师评选”暨“名师带徒”活动，县经信委将天方茶业股份有限公司董事长郑孝和作为第一届“XX名师”向县委组织部予以推荐申报，并获得认定。“名师带徒”活动开展之后，师傅郑孝和通过电话沟通及面对面交谈的方式，向所带徒弟蒋得来传授自己的创业心得和自己摸索出来的一些营销方法，一起探讨更好的市场开拓渠道。2014年，天方顺利在前海股权交易中心挂牌，成为XX市首家在新四板挂牌的茶企；获评“中国茶行业百强企业”、“XX省技术创新示范企业”、“XX老字号”企业、“2013XX省诚信示范企业”等，郑孝和个人当选XX省工商联（总商会）副会长、省富有机硒产业商会会长，2014XX市十大新闻人物；蒋得来个人成功将产品推进永辉超市专柜及全国沃尔玛连锁店等渠道，极大带动了产品的销售。

2、根据X人才字〔2019〕X号《关于开展第二届“XX名师”评选工作的通知》的文件精神，我局对XX功能饮品有限公司执行总经理、党支部书记XX同志作为企业类和XXXX县XX实业有限公司总经理XX同志作为科技类的第X届“XX名师”向县委组织部予以推荐申报第X届“XX名师”，并获得认定。

三、“十四五”发展目标和举措

（一）加强与高校、科研院所的联系，大力推进产学研交流合作

充分利用科技部门资源优势，加强与科研院所的联系，定期上门征集制约企业发展的重大技术问题，及时反馈给高校和科研院所，对高校和科研院所的科研成果及时反馈给相关企业，进行点对点的合作开发，进一步促进科技成果在我县的转化。同时，根据产业发展和人才实际需求，加大引才力度，加快各类高层次创业创新人才的引进和培育。

（二）继续加大创新平台建设

将进一步结合我县特色产业，以各类平台建设为抓手，引导和推动企业科技创新投入。打造科技创新服务平台。鼓励有条件的企业建立工程技术研究中心等，并按照认定办法进行申报，以争取省市两级相关政策支持。同时，根据产业发展和人才实际需求，加大引才力度，加快各类高层次创业创新人才的引进和培育。

（三）抓好各类人才培训工作

6.全国人才发展情况 篇六

费政策落实情况专项检查的通知》的通知

各市区物价局：

现将《国家发展改革委关于开展全国涉农价格与收费政策落实情况专项检查的通知》（发改价检[2010]44号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下要求，请一并贯彻执行。

一、提高思想认识，确保工作落实

开展涉农价格与收费政策落实情况专项检查是推进社会主义新农村建设，巩固减轻农民负担成果，促进农村经济发展和农民增收，维护农村和谐稳定的重要举措，是贯彻落实中央农村经济工作会议精神和中发[2010]1号的具体行动。各级价格主管部门要统一思想，提高认识，精心组织，周密安排，不搞形式，不走过场，确保涉农价格与收费政策落到实处，切实维护农民合法权益。

二、抓好组织实施，提升检查成效

此次专项检查，各市区价格主管部门要组织力量，分片包干，责任到人，切实搞好检查；要组织检查人员系统学习有关法律、法规和涉农价格与收费政策，抽调骨干力量深入乡镇、村庄，调查了解涉农价格与收费政策落实情况，严厉查处各种价格违法行为。

三、明确检查重点，加大执法力度

此次专项检查范围广、时间紧、任务重、要求高，各市区价格主管部门要紧密结合当地实际，在国家确定的范围内，合理安排检查的内容和重点。同时，要结合农村医保制度改革，对农村药品价格进行重点检查（检查的具体内容和相关政策详见附件二）。各市区对检查中发现的严重损害农民利益的价格违法行为，要依法严肃处理，该退还给农民的坚决退还，该收缴的坚决收缴。对那些性质恶劣、影响极坏的价格违法单位，除责令将多收款项退还农民，还应依法予以罚款，追究相关责任人员行政责任，并通过新闻媒体公开曝光。

四、加强舆论宣传，发挥监督作用

各市区价格主管部门在加大对涉农价格与收费违法案件查处力度的同时，要注意发挥新闻媒体的作用，加强对涉农价费政策的宣传，增强农民的自我保护意识；要充分发挥“12358”价格

举报电话和农村价格监督网络的作用，认真受理农民的投诉举报，积极调查，及时处理，真正做到件件有落实，事事有回音，切实维护好农民的合法权益。

五、检查与调研相结合，做好总结工作

在认真查处农民反映强烈的涉农价格与收费热点、难点问题的同时，要加强调查研究，摸清实情，写出有情况、有分析、有建议的调研报告。专项检查结束后，要认真总结，分析治理形势，提出下一步治理工作的思路与政策建议。

7.全国人才发展情况 篇七

座谈会上, 中国皮革协会理事长苏超英通报了《2011年中国皮革行业运行情况及2012年中国皮革协会工作要点》和《中国皮革协会参与国际交流活动2011年总结及2012年计划》;中国皮革协会常务副理事长兼秘书长李玉中主持了会议, 并介绍了本次会议日程安排及秘书处主要领导分工情况;中国皮革协会副秘书长陈占光介绍了制革行业环保核查及水污染物排放标准的工作进展情况;中国皮革协会副秘书长叶香菊介绍了2012皮革特色区域工作思路和要点。各地方协会的理事长或秘书长沟通交流各地皮革行业2011年经济运行情况和2012年各协会重点工作计划, 并从行业协会角度出发, 深入探讨如何更好地为品牌培育、成长和提升做好服务, 保驾护航, 推动加快转变发展方式, 调整优化产业结构, 促进皮革行业平稳较快发展。

中国皮革协会名誉会长张淑华介绍了《中国皮革史》编辑出版工作最新情况, 并作会议总结。首先, 对会议的组织工作给予较高评价, 她说, 近五年来, “工作会议”一年比一年开得好, 资料准备愈益齐全, 发言水平不断提高, 参加人员逐年增多, 会议形式更加丰富。会上, 张淑华名誉会长还对地方协会的健康成长表示了由衷的赞赏, 她说, 进入新世纪以来, 全国及省、市、县等各级行业协会健康成长, 从组织结构、人员素质到工作能力、服务水平等逐渐走向成熟, 必将成为行业发展的有力推动者。最后, 张淑华名誉会长对未来行业协会工作提出了几点建议。1、继续坚持做好皮革行业发展的三大平台:真皮标志、特色区域、市场拓展;2、高度关注行业热点难点问题:产业梯度转移、用工荒、环保、动物福利等问题。

8.2015年2月全国价格举报情况 篇八

一、价格举报总体情况

2015年2月，各级价格主管部门接到价格举报、投诉、咨询、信访总计41227件。其中：价格举报2437件，价格投诉1980件，价格信访41件，价格咨询36769件。

（一）受理内容以价格咨询为主

在价格举报件中，价格咨询36769件，占89.19%（1月为87.49%）;价格举报2437件，占5.91%（1月为7.24%）;价格投诉1980件，占4.80%;价格信访41件，占0.10%。数据显示，12358价格举报工作量的绝大部分仍然是价格咨询。

（二）举报途径以来电居多

在价格举报件中，来电39524件，占95.87%（1月为95.1%）;网站858件，占2.08%;来信529件，占1.28%;来访183件，占0.44%;其他渠道133件，占0.32%。数据显示，拨打12358电话反映价格违法行为、咨询价格政策依然是优先选择。由于系统正式上线时间不长，群众对新开通的网站、短信和移动APP等举报渠道还不够熟悉，仍然倾向于拨打12358电话进行价格举报。

（三）举报热点较为集中

在价格举报件中，前五位依次为：交通运输13503件（停车收费6657件，出租车2675件，公路运输其他1431件），占32.75%;商品零售3952件（实体店购物2439件，电子产品717件，网购328件），占9.59%;房地产及物业管理3071件（物业收费2080件，房屋中介263件，房屋价格248件），占7.45%;其他服务2472件（其他服务1425件，汽车家电维修保养474件，美容美发和保健健身223件），占6.00%;教育2371件（社会培训1297件，学前教育297件，义务教育212件），占5.75%;以上五项合计占总数的61.53%。（如图1）

（四）举报反映的具体问题

价格举报咨询问题主要集中在交通运输、宾馆酒店、旅游、商品零售等行业，具体问题如下：

1、交通运输：举报人反映在春节期间停车费涨价;出租车不按里程表计费，同时存在绕路等行为;城市和农村公共客运价格在春节前后大幅提高等。

2、宾馆酒店：春节期间宾馆住宿价格比平时上涨一倍有余;提前退房宾馆不退押金;饭店春节期间大幅加价，或不按标价收费，或额外收取未明示的费用。

3、旅游：在景区只能买到景点套票，无法单买门票;景区对军人、老人、学生等特殊人群未给予优惠票价;旅行社涉嫌价格欺诈等问题。

4、商品零售：部分超市或卖场存在低标高结问题;一些店铺不按约定的会员价格售卖商品;购买的电器、服装价格明显偏高。

（五）举报数量与当地经济水平呈正相关

价格举报件中，最多的五个省区市依次为：北京市5187件，占12.58%;重庆市3721件，占9.03%;江苏省3176件，占7.46%;上海市3143件，占7.38%;广东省2289件，占5.55%。最少的五个省区市依次为：西藏自治区0件;新疆兵团17件;青海省130件;内蒙古自治区181件;吉林省208件。

结合数据分析可以看出，群众维护自身价格权益意识与所处地区经济发展水平呈正相关，同时和人口稠密程度也呈正相关。（如表1）

（六）2月举报总体特点

2月的价格举报总体呈现出以下几个特点：

1、举报量环比同比均有所下降。2月价格举报量同上月数据相比环比下降19.27%，与去年同期数据（原有信息采集系统统计）相比同比下降5.30%。究其原因，一是各级价格主管部门加强节日期间市场价格监管，市场秩序良好，各行业价格举报有所下降;二是当前市场整体价格指数较低，2015年1月CPI仅为0.8%，创下五年多以来新低。

2、举报热点行业有一定变化。交通运输行业依然居首，商品零售行业超房地产及物业管理行业位居第二，医药行业则从上月第四位落到第六位，教育行业数量大幅上涨，位居第五位。经调查，2月底，上海、福建、广西等省区市驾校培训费举报呈爆发性增长。其增长原因与网上一篇标题为《3月1号开始实行：考驾照费用不能超3800元，违者罚200万！》的消息有关，而这一规定仅为去年某市对相关事项所作的规定，该消息隐去了时间和地点，属于恶意的旧闻炒作。

3、节日因素影响举报热点行业分布。据统计，春节期间，全国价格主管部门共接到价格举报、投诉、咨询总计4472件。其中交通运输、宾馆酒店、旅游、商品零售、其他服务五个行业分列举报热点行业前五位，与整个2月行业热点分布有较大不同。如交通运输行业价格举报中出租车收费、公路运输收费数量比重呈明显上升态势;宾馆酒店、旅游等与假期密切相关的行业，2月举报量同1月环比增长均超过50%以上。

二、价格举报件情况

（一）从行业看

在受理的2437件价格举报件中，热点行业前五位依次为：交通运输923件，占37.87%;商品零售397件，占16.29%;房地产及物业管理275件，占11.28%;医药174件，占7.14%;资源价格117件，占4.80%。后五位依次为：协会社团3件;农产品及农资产品价格4件;律师公证认证检测服务7件;金融服务10件;网络服务收费14件。

（二）从所属地区看

举报件数前五位依次为：北京市450件，占18.48%;江苏省247件，占10.14%;福建省152件，占6.82%;浙江省140件，占5.75%;山东省134件，占5.50%。后五位依次为：西藏自治区0件;新疆兵团2件;青海省3件;海南省5件;内蒙古自治区7件。

三、价格咨询件情况

（一）从行业看

在受理的36769件价格咨询件中，热点行业前五位依次为：交通运输11973件，占32.56%;商品零售3422件，占9.31%;房地产及物业管理2582件，占7.02%;教育2353件，占6.40%;其他服务2228件，占6.30%。后五位依次为：协会社团4件;律师公证认证检测服务55件;网络服务收费63件;金融服务65件;农产品及农资产品价格80件。

（二）从所属地区看

咨询件数前五位依次为：北京市4562件，占12.41%;重庆市3478件，占9.46%;上海市2822件，占7.68%;江苏省2641件，占7.18%;浙江省1949件，占5.30%。后五位依次为：西藏自治区0件;海南省10件;新疆兵团13件;青海省83件;内蒙古自治区142件。

根据2015年2月各类价格举报数据分析结果，全国价格举报工作显现出节日影响、热点突发等特点。各级价格主管部门应加强价格监管工作，一是要及时应对突发事件。2月26—28日，全国多省区市驾校培训费价格举报、咨询数量爆发性增长，这是12358价格举报系统上线以来第一次出现的突发事件。相关省份价格主管部门借助系统监测到驾校培训类的举报数据呈明显异动，第一时间作出反应并进行部署，要求价格举报工作人员做好相关接听接访及政策解释工作。要求各级价格主管部门持续密切关注举报热点行业最新动态和突发事件，重点加强热点异动分析，及时部署针对性工作，同时主动回应媒体及社会公众的关切。 二是针对季节性举报热点行业提前制定预案，加强监管。春节期间，热点行业变动较大。要求各级价格主管部门及时掌握季节性价格举报热点变动规律，提前做好预案，加强节日期间或特定时期相关行业价格违法行为的专项检查和巡查工作。3月初是开学季，要求对教育行业的价格举报高度重视，加强对学校、培训机构的提醒告诫工作，有针对性的开展检查工作;4月初清明节将至，殡葬服务行业的价格举报有可能成为热点，要求加强监管工作。