人才班子XX年度述职述廉报告(精选4篇)
1.人才班子XX年度述职述廉报告 篇一
XX年度司法局领导班子述职述廉报告
取得成绩
1、XX年度南通市社会管理创新先进单位;
2、XX-XX年全市律师行业诚信体系建设先进集体;
3、xx省第三届“万家学法”知识竞赛活动优秀组织奖。
所做重点工作
一、大力开展“六五”普法教育,法制宣传工作迈上新台阶
一是积极稳妥做好“六五”普法中期检查考核工作。制定了我区的任务分解表,专门召开会议对迎查工作进行布置。联合相关部门,对街道、开发区和区级机关进行“六五”普法中期工作进行预查,及时查漏补缺。8月初,迎来省检查组考核,顺利通过。
二是不断丰富普法载体。今年来,我们在区政府网站上新开通了“普法专栏”,在新浪微博上开通“xx普法”、“xx司法”两个官方账号,不断拓展网上普法工作。
三是广泛开展了“法律六进”活动。我们以“法律六进”为载体,针对不同对象开展形式多样的法制宣传教育活动。9月举办了中心组学习暨“双百”法治宣讲活动报告会。10月份在全区开展了“宪法在我心中”征文比赛活动。在全区范围内开展“法律进村入户”活动,通过法治文艺、法律咨 询、驻点服务等形式向居民宣传法律知识。暑假期间举办了全区第三届青少年法治文化节,引导青少年主动学法守法用法。
四是普治并举,做好民主法治村创建工作。今年共有3家单位申报省级民主法治示范村,3家单位申报市级民主法治村,联合区依治办、民政局多次组织人员到申报单位进行检查指导。目前全区所有村(社区)全部建成民主法治村(社区),达标率为100%,其中14个村成为省级民主法治示范村,59个成为市级的民主法治村(社区),在全市名列前茅。
二、全面加强“两类人员”管理教育,社区矫正和安置帮教工作有了新发展
至11月底,我区在册社区服刑人员135人,刑释解教人员320人。今年来累计接收社区服刑人员72人,接收刑释解教人员105人,帮教率100%,安置率100%,有效维护了社会安全稳定。
一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络”。开展立体式帮教管理工作,由专业工作人员、社会力量、亲属、手机gps定位系统共同构成全天候的管控系统。加强重大节假日前后对“两类人员”的排查走访工作,对排查出来的重点人员,制定了管控措施,落实责任,未发生脱管漏控事件。
二是加强执法活动规范化建设。按照法律和政策要求,努力做到公平公正廉洁执法。我们完善了社区矫正调查评估工作,做到了走访到位、公正评估。今年共完成审前调查报告67件,假释前环境评估报告19件,法院采信率达100%。今年对2名严重违反监管规定的社区服刑人员提请了收监执行,对11名违反监管规定的社区服刑人员给予了警告处分。三是落实联动帮教措施,以帮扶促转化。协调村、社区和辖区派出所共同落实帮教措施,加强对“两类人员”的管控;加强对相关人员的职业技能培训,为他们就业谋生创造条件;采取多种形式和渠道,对刑释解教人员进行妥善安置;对符合“低保”条件的“两类人员”及时解决“低保”待遇,并对需要救助的进行及时救济。以热情、真诚的服务给“两类人员”建立起良性的社会支持系统。
三、不断健全人民调解机制,矛盾纠纷化解工作有了新提升
一是进一步加强人民调解组织网络建设。规范专业人民调解组织的设立,强化指导管理。动员各方面力量参与排查调处不稳定因素,努力实现调解组织的全覆盖。二是充分发挥信息员和调解员队伍作用。坚持每天进行“四项排查”。三是做好模范典型推广工作。积极参加省、市优秀人民调解员和优秀调解组织的推荐活动,推广人民调解工作经验,不断提升调解工作水平。截至目前,全区共发生各类矛盾纠纷1570起,调处成功1527起,成功率为97.26%。
四、围绕服务民生促和谐,法律服务工作取得新进展
一是围绕中心工作,主动提供法律服务。积极组建政府法律顾问团,积极组织律师提供法律咨询、法律意见、决策建议等法律服务。
二是围绕社会稳定,积极开展法律援助工作。进一步加强区法律援助中心建设。不断优化服务水平,拓宽法律援助覆盖面,努力实现“应援尽援”。截止目前,全区法律援助机构共接待群众来访、来电、来信法律咨询2278人次,办理法律援助案件263件。
三是围绕民生需求,提升法律服务的社会效应。组织公证员、律师、基层法律工作者等人员先后集中进村开展大型咨询活动11次,累计为社区居民提供法律咨询服务1000多人次。推动社区律师工作室和农村法律服务站建设。
四是围绕经济发展,加快公证拓展服务领域进程。不断完善服务方式,为推进我区经济社会全面协调可持续发展提供法律保障。今年以来,xx公证处已办结各类公证1234件,其中国内经济880件,国内民事354件。
五、进一步加强队伍建设,司法行政队伍履职能力有了新提升
一是主题教育成效明显。我局按照区委、区政府的统一安排和部署,认真组织和开展“三带三下三促”主题活动。领导班子成员每周至少一次深入挂钩村,走访群众,了 解民情,慰问特困群众,帮助化解困难。目前已经解决基层困难12起,开展法律宣传和咨询活动9次,走访慰问特困群众32户,集中普法讲座4次,发放法律援助联系卡和普法资料800余份。
二是机关效能建设进一步加强。建立健全了局机关绩效考核办法和日常作风建设考核办法,制订并签订了机关各科、室、处和基层司法所目标考核及党风廉政建设考核责任状。
三是基层基础工作进一步夯实。扎实开展星级司法所、省优秀司法所创建、考核活动,坚持高标准、高质量建设规范司法所。目前我区已有2家省级优秀司法所,今年认真指导陈桥街道司法所积极创建省优秀司法所,迎接省、市检查。
廉政建设
认真贯彻落实《工作规划》,积极推进以两大体系构建为重点的惩防体系建设。加强源头治理,梳理风险点13处,制定防范措施23项。加强廉政教育,组织观看腐败典型案件警示教育片和影片,并撰写心得体会文章,在市局组织的评选中获奖。自觉执行《廉政准则》等各项制度规定,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”。凡重大决策、大额资金使用都经领导班子集体研究作出决定。班子成员未发生任何违法违纪现象。、存在问题
1、新闻宣传、理论调研工作需要进一步加强。
2、面对新形势、新问题,破解发展瓶颈,为中心工作服务的能力需要进一步加强。
2.XX镇党委班子述职述廉报告 篇二
述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
根据大会安排,我代表XX镇党委政府领导班子就2011年履职情况报告如下:
2011年,XX镇党委在市委、市政府的正确领导下,团结带领全镇各级党组织和广大党员、干部、群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“工业重镇”目标,抢抓机遇、开拓进取,攻坚克难、真抓实干,圆满完成了各项工作任务。
一、工业经济快速发展
XX是工业重镇,我们紧紧围绕“工业兴镇、项目立镇、服务强镇”的发展战略,奋力调整经济结构和经济增长方式,工业发展势头迅猛。
一是主要经济指标大幅提升。2011年,全镇工业总产值完成80亿元,工业增加值完成24亿元,利税总额达到3.5亿元,入库税金8600万元,同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。截至11月底,规模以上企业已完成总产值62亿元,已完成增加值20亿元,利税总额达到2.8亿元,入库税金8000万元,同比分别增长46.5%、66.9%、75%和21%。全年已完成工业固定资产投入13.6亿元,招商引资4.2亿元,同比分别增长23.6%和40%。
工业用电量达到6.37亿度,同比增长54.3%。
二是工业园区建设稳步推进。今年5月,经钟祥市政府批准,江北工业园正式成立。规划发展面积1063公顷,目前已发展到513公顷。一年来,园区功能不断得到完善。我们坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则,按照“产业定位高、转型标准高、项目档次高、经济效益高”的要求,全力推进江北工业园建设,打造XX工业新一轮大发展的核心引擎。本着突出重点、突出特色、科学管理、合理分区的思路,抓实抓好以精细化工产业园、建材产业集中区、机电产业集中区为主的“一园两区”建设。园区基础设施投入不断加大。2011年,园区完成基础设施投入12739万元,建设了六大工程,即:投资2亿元的南棚220KV变电站工程,目前已完成投资7742万元,项目可望在2012年6月竣工;投资2587万元的乐乡关大桥,目前已经通车;投资1500万元的王湾桥已于年初建成通车;投资300万元的钟厦大道、春祥大道的路基已基本形成;投资190万元的园区主干道两侧城乡一体化及园区形象工程已具雏形。园区入住企业不断壮大。今年,全镇完成“老转新”企业3家(欣丰肥业、旭翔预制构件厂、XX水泥制品厂),退出老口径企业6家,完成老口径规模企业4家(欣鑫机械制造公司、云峰化工公司、清怡节能节料公司、神龙装潢公司)。全镇新增规模企业4家,规模以上企业达到30家;新增亿元企业3家(中和建材、明亮建材、湖北兴龙),亿元企业达到14家。全镇工业企业达到241家,各类企业总计达到351家。
三是重点项目建设进展顺利。今年,全镇实施工业项目15个,其中投资过5000万元的项目6个,过两千万元的项目13个,现已建成投产的项目 14个,完成固定投资7.8亿元。其中:春祥化工年产30万吨水泥增强球和3000万平方米纸面石膏板项目,正日以继夜的施工和设备安装,项目可望提前一个月建成投产;凯龙化工年产6.25万吨硝酸铵和25万吨硝基复合肥项目于8月建成投产,晋煤金楚新上2万吨二氧化碳回收和20万吨合成氨扩规配套均已建成投产;钟厦水泥年产30万吨矿粉项目即将投运。
二、农业基础更加稳固
2011年,尽管遭受50年一遇的干旱,但经过全镇上下党员干部齐心协力,农业生产仍然取得了极高的效益。全年共完成农业总产值1.98亿元,同比增长10%。
一是农产品产量稳步增长。粮食总产48577吨,其中:夏粮总产达到8031吨,秋粮总产达到41259吨。油料总产4588吨,生猪出栏32258头,家禽出栏132万只,禽蛋产量达2592吨,水产品产量达7570吨,食用菌产量达34吨。全镇农业总产值达到3.96亿元,同比增长10%。农民人均纯收入达到了7866元,同比增长9.5%。
二是水利建设成效显著。今年,全镇用于水利建设资金达1000多万元。防汛抗旱取得全面胜利。上半年,我镇遭受50年一遇干旱,全镇累计投入抗旱资金180万元,组织人员清沟挖渠30公里,从漳河水库调水400万方,抗旱浇灌面积3.8万亩,解决了1.1万人饮水困难问题;挖塘扩堰工作扎实有效。结合新“三万”活动,全镇全年完成548口堰塘扩挖改造,投入资金800多万元,使堰塘蓄水量达到600多万方,新增蓄水量350万方,新增灌溉面积5000亩,全镇有效灌溉面积达到1万亩。水利工程建设重点推进。争取国家项目资金630万元对黄峪冲、横山嘴两座小
(一)型水库进行了维修;34个村通过“一事一议”筹资300多万元对各村组小型水利设施进行了整修。
三是惠农政策落到实处。农业保障机制逐步完善,全镇惠农补助总额达到1200万元;农机推广应用步上新台阶,全镇农机总动力达到10万千瓦,作业水平达到75%,创建农机化示范村1个(双丰);农业专业合作组织发展壮大,全镇各类专业合作组织已发展到50个;政策性农业保险实现全覆盖,全镇40000亩水稻全部参加了水稻保险;林权制度改革基本到位,全镇林改工作按照上级要求,目前已进入发证阶段。
三、民生问题得到改善
“民生事务大如天”,我们始终关注民生、了解民生、改善民生,想民众之所想,忧民众之所忧,急民众之所急,积极为民办实事、办好事、办成事。
一是安全饮水问题得到改善。投资700万元建设黄峪冲集中式管网供水主体工程已基本完工,覆盖了曾、段集两个片15个村,入户管网工程正在协调启动之中。二是农村电网改造不断深入。投入资金350万元,改造高压线路10公里,低压线路15公里,新增变压器17个,有效缓解了农村用电难的问题。三是通
组公路建设力度加大。全年新修通组公路100公里,极大方便了农户出行。四是塌陷区治理工程扎实推进。斑竹塌陷区治理工程已经启动,目前已投入资金2000万元。五是城乡低保制度全面落实。全镇城市低保户866户1197人,年发放资金221.53万元;农村低保户1217户1313人,年发放资金100万元,使社会弱势群体得到了基本生活保障。六是优抚优待工作开展顺利。全镇现有各类军人优抚对象共计253人,年发放优抚金60万元。义务兵家属优待对象55人,年发放优待金8万元。七是社会救助机制有效运作。年发放临时救助资金10万元,救助困难户500余人。八是农村社会保障体系不断加强。全镇新型农村养老保险参保率达到85%以上。
四、社会事业全面进步
我们牢固树立“木桶短板”原理的意识,全方位抓紧抓好社会事业。
一是坚持教育优先发展。争取国家资金120万元对镇中、镇小的教学楼和学生宿舍进行整修,极大地改善了办学条件,教育资源得到有效整合,教育质量有了明显提高。二是加快发展卫生事业。积极推行医疗制度改革,全面实行基本药物制度,农村新型合作医疗和城镇居民、职工医疗保险的参合率、参保率分别达到95%以上。三是积极开展群众性文化体育活动。获得钟祥市“金盾杯”篮球比赛第三名,组织群众性文艺活动43场。四是人口计生服务奋力争先。人口信息实现了微机管理,基础工作更加规范,全镇年发布计生信息2万余条,人口出生率控制在6‰以内,综合节育率达到93.29%,政策生育率为96.45%。五是严厉打击违法犯罪。2011年,全镇破获各类刑事案件21起,打击处理12人,抓捕逃犯5人,查处治安案件93起,行政拘留28人,治安处罚36人。六是综治信访形势保持平稳。全年发生矛盾纠纷38起,调成37起,调成率达97%;接待群众来访总量共计55批70人次,信访案件年均办结率达到96%以上。七是安全隐患排查得力。印发安全防范知识卡片1万余份,增加灭火机50台,安全消防栓60个,防火沙袋1850个,帮助企业整改各类治安隐患735起。
五、城乡面貌不断提升
我们按照“优化布局、宜居宜业”的总体思路,致力改善城乡面貌。
一是重拳整治集镇秩序。结合全市环境综合整治百日大会战,我们极力改善街道经营环境。投资300万元新建了一个可容200个摊位的农贸市场,所有农副产品经营都进场定位,同时确保门面经营有序;致力整治车辆营运环境。由城建分局、交警联手,结合查“两证”划出停车区域,规范车辆营运秩序。大力扭转街道卫生环境。除清洁工保洁外,鼓动私营企业主关注和反哺社会,多行义举,由其自购洒水车一辆,每天免费为街道洒水两次压灰尘,并改原每天清运垃圾一次为两次。全力配套基础设施。采取社会捐、住户捐等办法筹资50万元修建一条3000米下水道,改善原曾集管理区所在地400多户居民的居住环境。
二是积极推进“新农村”跨越迈进。官冲村、双丰村大力整
治村庄环境,结合江北工业园建设工程,采取“镇企共建”、“村企共建”等模式,镇、村、企业和个人共同出资110万元新建200户住户门前栅栏,美化居住环境;夏冲村率先启动全省“宜居村庄”项目建设,目前迁村腾地建设进展顺利;斑竹村结合塌陷区综合治理工程,大力实施整村推进工程;南棚、乐乡关、曾集等村新农村建设工作稳步推进。
六、党的建设取得实效
经济要发展,党建是关键,我们始终坚持不懈地抓基层、打基础、强基本。
一是加强党员干部队伍建设。基层党员干部队伍是党的全部工作和战斗力的基础。因此,我们切实加强班子自身建设。以建设学习型党组织为目标,狠抓党委中心组学习活动,构建学习型班子;以“执行力”建设为载体,狠抓工作落实和推进,构建务实型班子;以“作风建设年”为平台,狠抓党风廉政建设,构建廉洁型班子。切实加强基层组织建设。深入开展基层党组织“五个基本”建设,做到“五统一,五到位”,即固定标语统一刷写到位,阵地建设统一落实到位,软件资料统一填写到位,上墙内容统一制作到位,国旗广播统一配备、安装到位。切实加强村两委干部管理。注重干部的培训管理和选拔任用,抓住村“两委”换届契机,配齐配强村“两委”班子队伍。今年全镇共选出村“两委”班子成员128人,其中新入选村“两委”班子9人,真正把想干事、能干事、干成事的一批能带领群众发家致富的能人选到村“两委”班子中去。同时,我们还高度重视后备干部队伍建设,在此次换届过程中,新选拔年轻后备干部5名,任村书记、主任助理,储备优质村“两委”后备人才。
二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设;深入学习宣传和贯彻落实《廉政准则》,促进领导干部廉洁从政;全面推进“十个全覆盖”工作,全镇34个村全部建立了便民服务室;进一步规范“三资”管理工作,形成“三资”管理长效机制;加大违法违纪案件查处力度,镇纪委全年共受理来信来访9件,查办3件,核实3件,立案3件,结案处理3件,处分党员干部1人,起到了较好的警示作用。
在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在2011年,党委班子的工作还存在一些差距和不足。面对新形势、新任务和新要求,我们还需要进一步加强学习,提高政策理论水平,增强创造性开展工作的能力;还需要进一步加大各项工作任务的落实力度,切实提高执行力;还需要进一步加强和改进党的建设,不断增强各级党组织的凝聚力、发展力和服务力;还需要进一步注重保障和改善民生,解决好涉及群众切身利益的突出问题。
3.人才班子XX年度述职述廉报告 篇三
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创新
街道党政领导班子年度述职述廉报告范文
今年,龙泉街道在区委、区政府的正确领导下,坚持贯彻市委统筹城乡、四位一体的总体战略, 认真落实区委建设“三最”龙泉驿、建设“一城六区”总体要求,积极争创幸福街道,取得了较好成绩。现将班子履职情况报告如下:
述职部分
**年,龙泉街道以科学发展观为指导,按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”,市委“五大兴市战略”战略部署,紧紧围绕区委“三最”龙泉驿建设目标,坚持“一主两重三抓四为”工作思路,突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作,“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、成都市妇女儿童工作先进集体。
预计到年底将完成地区生产总值138亿元,完成目标任务的103.76%;完成工商税收32亿元,完成目标任务的134.74%;完成地方实得12亿元,完成目标任务的114.28%;完成农民人均纯收入13944元,完成目标任务的100.86%;完成城镇居民人均可支配收入26663元,占目标任务的110.55%。
(一)着力助推两化互动发展,幸福基础实现新夯实
1、突出征地拆迁,服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费7368.23万元,办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题,保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。
2、突出城乡环治,优化发展环境。翻新更换环卫设施1200余个,重点整治了11个市场,完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩,完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕,完成率100%。广泛开展文明创建宣传,开展文明劝导活动1016人次,城市文明指数有所提升。
3、突出企业服务,助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”,协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育,加强生产规范化建设,深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动,辖区企业安全运行。
(二)着力深化统筹城乡改革,幸福成果实现新巩固
1、公共服务管理改革更加深入。27个社区(村)匹配到位专项资金共计
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创新
829.5万元,208个**年度公共服务和社会管理项目基本完成,群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。
2、产权制度改革全面完成。完成怡和新城B区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成**年度耕保基金数据调整更新,配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。
3、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元,街道自筹资金189.14万元,完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户D级危房排危过渡工作。
(三)着力落实民生五有措施,幸福指数实现新提升
1、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人,新增转移就业2470人,其中农村富余劳动力转移就业1078人。
2、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人,城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元,发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。
3、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍,开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场,参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络,全年无公共卫生事故发生。
4、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动,收集梳理突出疑难问题186项,实行定期研究、联动解决,已解决147个问题。整合资源,举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动,参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户,落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金,开展各种慰问活动50余次。
(四)着力创新社会建设管理,幸福保障实现新加强
1、崇德社区 “三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户,已领取钥匙5796户,入住3096户,就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元,打造了4支特色文艺队伍,开展各类活动40余场。
2、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室
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创新
建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件,完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次,100%出勤处理。
3、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制,今年接受来信来访122件,已化解104件。建立信访维稳定期研判机制,每周四定期梳理研究判
解决疑难信访问题,已研判信访件53件,着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案,化解了一大批信访难题。
4、综合治安防控更加切实到位。警民联防,盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人,巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理,采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员,落实了帮教措施,辖区社会稳定和谐。
5、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个,街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次,街道投入30万元资金,新建关工委活动室。群团工作保障有力,活动有效。
(五)着力加强组织队伍建设,幸福街道增添新活力
1、致力区域化党建,加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级,书南社区等11个社区(村)党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系,协议共建项目110个,开展互助共建活动68次,有力地推动了党建工作创新和社区服务管理,受到省委党校、市区组织部肯定,并受到媒体报道。
2、创新作教活动,增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机,举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次,培训干部1500余人次,强化学习,提高素能;完善定期“会商、通报、交流”三项制度,强化落实分管、直管、联系三大责任;出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》,强化督查,干部作风进一步转变;通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批,调整充实28名干部,干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。
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创新
**年,龙泉街道虽然取得了一定成绩,但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广,加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织,和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。
述廉部分
1、党风廉政组织体系建设更加优化
一是在街道党工委的领导下,将原纪检审计办与目标督查办资源整合,成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长,街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志,街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组,建立纪工委书记牵头抓,分管领导具体抓,各办公室中干、各社区(村)“一把手”具体负责的纪检督查格局,切实加强纪检督查工作的领导。
二是班子成员在落实党风廉政建设工作中,认真落实直管责任、分管责任和联系责任,各负其责,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。
三是强化纪检工作机构,整合力量成立纪检督查办(审计办),加强纪检工作对中心工作的介入,加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会,加强对中心工作全程了解和把握。
2、廉政法规学习教育形式更加多样
一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村(社区)两委干部会等会议,学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。
二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅(局)的统一部署和《龙泉驿区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求,并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,龙泉街道纪检监察系统开展了 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”(三项建设)主题活动,并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点,加强检查督促,全方位进行推进。
三是深入开展“党风廉政建设”讲座(培训)、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传
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教育活动,加强正面引导和反面警示,做到警钟长鸣。
四是开展党风廉政文化“进社区”试点(滨河花园社区),广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容,扩大党纪教育影响面,进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
3、廉政监督管理制度建设更加完善
一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度,坚持每月对财政收支情况进行审查,并定期在党政办公会上进行通报,自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度,从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范,从源头上预防腐败。
二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室,制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定,并按程序进行招标。在工程质量上进行监督,组织专业人员对政府实施或招标(委托)实施的工程质量不定期地抽查,确保工程质量;对工程验收过程进行监督,使工程验收过程按程序依法进行。
三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区(村)进行通报,通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。
四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区(村)党支(总)部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村(社区)党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议,时时敲警钟,防微杜渐,确保不出问题。
五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作,通盘考虑,统一部署,并进行责任分解,做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况,将责任目标细化到各办(站、所),具体到人头,签订《个人廉政风险防控承诺书》,做到定人、定岗、定责,切实把反腐倡廉建设落到实处。
尊敬的各位领导,各位同志,我们取得的成绩,得益于区委、区政府的正确
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领导,得益于区级部门的大力支持,得益于广大干部群众的不懈努力,在此,请允许我代表街道班子向大家表示感谢。
在总结成绩的同时,还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距,存在社会建设创新不够,服务水平有待提升;就业形势较为严峻,群众增收不够理想;遗留问题较为突出,稳定压力依然很大;重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后,城乡环境亟待改善;党风廉政建设长效机制有待深化落实,廉政教育还需加强等问题。在今后工作中,我们将总结经验,抢抓机遇,迎难而上,推动街道经济社区科学发展,不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。
4.XX年政府领导班子述职述廉报告 篇四
市委督查巡视组及参评的全体同志:
本即将结束,按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求,下面我谨代表县人民政府班子作述职述廉报告,并就我本人工作中的不足之处作自我批评,在此基础上提出下步整改措施和努力方向,请予评议。
一、班子自身建设情况
(一)注重理论学习,加强政治思想建设。按照县委的统一要求,围绕建设“学习型团队”的目标,政府班子成员在自学的基础上,积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的xx大和xx届四中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《共产党内监督条例(试行)》和《共产党纪律处分条例》、《关于违反云南省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》、《中华人民共和国行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容,提高了政府班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度,增强透明度,并主动接受人大、政协和群众的监督,取信于民。
(三)严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。认真贯彻执行《共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政,依法行政,政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型,开展警示教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的高尚情怀,深入基层、深入群众、关心群众,做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,一身正气,两袖清风,立党为公,执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度,坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德,教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、忘我奉献。同时,以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育,防微杜渐。通过学先进,反腐败,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定,从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革,严格规范和执行招投标制度,重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生腐败的领域,有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定,严肃人事调配纪律,坚持公开、公平、公正的原则,择优录用、调配公职人员。
在县政府班子的带动下,县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
二、认真履职,全力推动经济社会全面进步
一年来,县人民政府在上级党委、政府和县委的正确领导下,紧扣发展这个主题,坚持科学发展观不动摇,团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展,全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标,巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长,全年预计实现地方生产总值78235万元,较上年增加6928万元,增%,其中第一产业完成33005万元,增长%;第二产业完成12532万元,增长%;第三产业完成32698万元,增长13%。
——经济结构调整扎实推进,整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元,同比增加12679万元,增%。其中:第一、二、三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元,分别增%、%、%。实现农民现金收入22741万元,同比增2794万元,增%。农民人均纯收入达到1102元,增加116元。劳务输出60100人,同比增加12561人,累计增加纯收入万元,农民人均增元。粮食总产量实现122972吨,同比增加1217吨,增1%。
——招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额亿元,是市考核任务数的倍;完成市外到位资金亿元,是市考核任务数的倍。
——非公经济发展态势良好。全县非公经济户数已发展到4815户,从业人员12344人,注册资金10768万元,完成增加值亿元,上缴税金842万元,增%,。
——国有集体企业改革稳步推进。市级考核的12户国有企业改革任务已全面完成。XX列入县级考核的29户国有企业,已完成26户,其余3户正抓紧实施。已上报审批方案的集体企业14户。
——固定资产投资增长势头强劲。全县固定资产投资累计完成亿元。其中:*电站完成亿元,县际油路完成700万元,地方固定资产投资完成亿元,增长45%。
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