新思想新当担新作为

新思想新当担新作为（精选9篇）

1.新思想新当担新作为 篇一

习近平主席提出不忘初心，继续前进，我们大学生村官要不忘初心，不忘“我是谁，为了谁”，时刻保持积极向上、斗志昂扬服务农村、服务群众的精神，以“公正、公平、公开”的原则来处事，多请教、多沟通，相信任何困难都是有办法解决的。因此，我认为，作为基层村干部，大学生村官可以围绕四个字开动脑筋：

一、找准一个“位”字。作为村主要负责人，要充分认清自己的位置，清楚自己的职责，防止自身思想抛锚。要牢牢把握好村经济社会发展的方向盘，重点在定好方向、谋好路子、统筹安排、协调各方利益上下工夫。

二、克服一个“怕”字。在工作中，难免会遇到重要、紧急的工作任务或十分棘手的问题。越是关键时刻，一定要沉心静气，放开胆子。要知道，正是一次次直面困难的勇气，才让我们积累了丰富的经验，让我们逐渐变得成熟、稳重。

三、突出一个“干”字。“空谈误国，实干兴邦”。一个“干”字，虽然笔画少，但它的重要意义不言而喻。在农村，跟百姓说一万句，不如办一件事。所以，大学生村官在农村最有效的工作方法就是“实干”，特别要围绕实际“干”。

四、注重一个“情”字。万事总讲“情和理”，农村工作3年多让我领悟到：在不违反上级方针、政策的情况下，很多时候处理问题时不能太死板、过分钻牛角尖。特别是针对村上的特殊群体更要多用心、多付出真情，真正做到“于理于情”都说得过去。

最近，我观看了一部以农村工作为题材的电视剧——《马向阳下乡记》，它讲述了一个完全没有农村经验的市公务员，变身村第一书记，通过克服恶劣环境、融入当地群众、带领大家致富，最终从青涩走向成熟，从挫折走向成功的故事。看完后，我深受触动，内心久久不能平静。

说实话，我很崇拜马向阳，我也希望自己能够成为像他一样的“村官”，在工作中拥有积极乐观的心态、遇事不慌乱、善于沟通、敢于创新，像他一样拥有长远的眼光和宽广的胸怀，真正做到不忘初心，不负当下!

2.新创造新作为新贡献新形象 篇二

转型升级强素质 能力建设大跨越

为适应工会工作转型升级的需要和省总工会“三精细”的要求，市总首先做好了队伍的动力、能力、活力“三力”文章。

抓理念创新，增强全会的奋进动力。市总创造性地提出并积极践行“五个三”的工会工作方向，即以“三为重”、“三承诺”、“三对比”、“三提升”的工作理念创建“三型”工会。“三为重”是指导思想：以职工权益保障为重、以工会事业发展为重、以社会和谐进步为重；“三承诺”是工作责任：向会员承诺服务百分百、向组织承诺目标百分百、向社会承诺文明百分百；“三对比”是工作态度：与企业对比管理强化标准、与职工对比生活转变作风、与劳模对比敬业焕发精神；“三提升”是工作标准：工会干部素质再提升、工会工作水平再提升、工会形象影响再提升，以此实现“队伍转型、工作典型、事业新型”的“三型”工会，全面融入全市惠民生、促发展、保稳定的社会进步。

据此，市总结合全年重点，策划了“四季大行动”：以调研普查为主要内容的“基层民情大走访，以工会组建和工资协商为主要内容的“重点工作大推进”，以职业技能培训和比赛为主要内容的“素质建设大提升”，以金秋助学和“两节”送温暖为主要内容的“困难职工大帮扶”。全体干部职工分成六个组与一线职工面对面。在面对面中把工会工作状态摸清楚、把职工的服务需求摸清楚；在面对面中检验工会干部面对面的水平，锻炼工作能力；在面对面中理顺工作思路，研究工作方向。

抓机关素质，增强队伍的执行能力。市总在去年干部素质大练兵、部室职能大整合活动的基础上，进一步建立健全了创先争优领导点评与群众评议制度、学习制度、党组领导和部室负责人轮流讲课制度，全面推行月工作考评制度，加强干部个人学习档案的管理，强化督查和考核，不断激发工会干部干事创业的热情，不断提高工会干部的学习力、执行力和服务基层、服务职工的能力。

与此同时，市总全员参加党校双休日学习，将学习的成果纳入目标管理考核范围，连续两年在市直机关单位中以参学率名列第一，被通报表扬。市总“双创”（创先争优和创建学习型党组织）各项活动有序展开，特别是布展于办公楼一至七楼“职工文化长廊”的“双创”宣传橱窗，既为加强互相学习监督、激发创先争优热情提供了直观生动的好平台，又营造了浓厚的文化氛围，成了市直机关中独一无二的亮丽风景。

抓基层训练，增强系统的服务活力。在全市工会系统广泛开展形式多样、生动活泼的能力大提升活动，引导广大工会干部充实、更新、优化知识存量，在“面心实”活动中检验能力提升，全面推进县级工会工作竞赛和乡镇工会规范化建设，市直系统、产业工会工作日趋活跃，市总单独举办或联合人社部门举办的劳动关系协调、安全生产、法律保障、财务经审等业务培训社会反响良好，各县市区总工会之间加强了横向交流，全系统的执行力显著增强。

“四化两型”做贡献 助推经济大发展

注重源头参与，强化政策保障。市总及时将“面对面”活动中发现的企业生产经营状况特别是大型企业主辅分离剥离出来的集体企业发展困境、劳务派遣工群体权益维护和国企改制后遗留问题处理等需引起重视和关注的问题，向市委常委会汇报，引起市领导的高度重视。当场拍板同意以市委、市政府名义召开高规格的专题会议，对重点项目建设劳动竞赛进行动员部署，收到了很好的效果。

注重工会组建，强化组织保障。市场经济模式下社会格局根本变化，多元化的职工群体需要通过工会组织起来，维护自身合法权益。市总工会坚持“哪里有职工哪里就要建工会”的原则，积极探索完善八大建会新模式：稳定国有企业工会，重建改制企业工会，推进民营企业工会，突破外资企业工会，规范乡镇联合工会，发展城市社区工会，组建行业联合工会，完善行政事业工会，圆满完成了省总下达的年度建会任务，最大限度实现全方位覆盖。目前全市基层工会组织已发展到6026个，会员56万人。在此基础上，广泛开展“双亮双比双创”活动，使之真正“建起来、转起来、活起来”。与此同时，市总积极组建了市政府办系统工会、市万宝新区工会工作委员会、市煤炭行业工会联合会和一大批民营企业工会，重点指导冷水江市和双峰县全面推进乡镇工会规范化建设，并在全省工会组织工作会议上介绍了这方面的做法和经验。双峰县总工会的乡镇工会规范化建设、工资集体协商、职工活动中心建设和职工法律援助等工作开展得有声有色，目前正在申报参评第二轮“湖南省先进县级工会”。

注重劳动竞赛，强化生产保障。市总及时提请市委、市政府专题动员造势，在全市重点项目建设现场展开了劳动竞赛大会战。组织了全市性的职工职业技能大比武，在大中型企业开展了群众性技术创新大竞赛。举办企业班组长和生产骨干培训学校，开展班组长通用管理技能竞赛。工会劳模管理服务规范有序，正式成立了市劳模协会，创建了劳模创新工作室10个，聘请劳模义务监督员100名，进一步完善劳模年度述职制度，定期组织劳模免费体检和疗休养活动，充分发挥劳模的示范引领和先锋模范作用。健全了工会劳动保护监督检查组织网络，积极参与安全事故调查处理和“迎十八大·百日安全生产保障专项督导”等专项整治行动，并对职业病防治提出了政策建议和工会主张。

冷钢工会十分注重职工素质提升和生产力培养。创造性地举办班组长BNA学校，自编教材，轮流上课，今年已有500多名员工参加了第一、二期培训。各基层单位则按照“缺什么补什么”的原则举办各种短平快的岗位技能培训班。广泛组织开展降本增效劳动竞赛和技能比武等职工群众性经济技术创新活动，使企业群策群力创造了销售总收入、利税、职工工资及股息分红收入连年稳定增长的奇迹。

注重典型引导，强化舆论保障。市总在全面推进职工职业道德建设中，注重发现、培养和宣传先进典型和标杆人物。广铁集团长沙供电段冷水江东接触网工区轨道车司机段志红，今年3月30日因奋不顾身抢救落水儿童而摔成重伤。市总工会率先展开了一系列学习宣传活动：下发了“学习决定”和“深化学习活动”文件，组织学习座谈会，开展脊梁网上大讨论，在《脊梁》杂志编发学习专辑，授予段志红娄底市“五一标兵”荣誉称号，并积极向上级成功申报“湖南省职工职业道德建设标兵个人”和“湖南省五一先锋”，在全市各级工会组织和广大职工群众中迅速掀起了学习段志红、建功“十二五”的热潮。《湖南工人报》、《工人日报》都对此进行了深度采访和重点报道。

关注民生重服务 促进社会大和谐

服务基层亮出了新举措。市总全面拓宽“双联”帮扶领域，积极参与企业帮扶行动，市总工会帮扶的涟钢集团轧辊制造项目已取得一定进展。同时，市总还积极派员参加市委市政府维权维稳工作组，帮助从涟钢脱离出来的集体企业福利公司调整领导班子，理顺职工情绪，落实职工权益，维护企业和社会大局的和谐稳定。市总发动全市各级工会组织，深入开展对接帮扶一户困难职工、一家非公企业、一名劳动模范，确保不让一个工会会员生活在贫困线以下，不让一个工会会员的子女上不起学，不让一个工会会员看不起病，建立一个畅通、高效的职工舆情通道的“七个一”行动，真情服务职工群众，着力打造工作品牌。

帮扶解困展示了新建树。市总把困难职工帮扶中心规范化建设列为“一把手”工程，市总一家一家指导达标。涟源市困难职工帮扶中心被评为全国维权帮扶工作先进单位、双峰县总工会法律援助中心被评为全国工会维权服务先进单位，涟源市、新化县困难职工帮扶中心已成功创建省级示范点。在今年3月作风建设主题月活动和“面心实”调研走访中，市总本级安排专项资金14万元，对全市200名困难职工和困难劳模进行了对口慰问。5月下旬，市总工会积极参与组织“民营企业招聘周”活动，组织120余家民营企业提供了1500余个工作岗位供求职者选择，市总工会设立政策咨询服务台，免费发放就业、维权资料5000余份。

权益维护实现了新突破。建立了市总工会与市政府联席会议制度。市总制定出台了《企业职工工资集体协商工作专项考核奖励办法》并安排10万元专项奖励经费。联合有关单位举行了工资集体协商春季要约行动。定期组织对全市厂务公开民主管理和市直机关内部事务公开工作进行督查，对职工代表参与民主管理的素质能力进行提升培训。依托县、乡、村（企业）三级法律援助网络和志愿者队伍，积极开展职工法律维权服务活动，在双峰县试点反响很好。

市总积极为职工权益特别是改制企业和民营企业职工权益保障建言献策鼓与呼。圆满完成了国企改制遗留问题和职工权益维护情况、农民工权益维护情况、县以上工人文化宫等职工文化场所建设状况以及全市劳动关系状况等4大调研任务，并积极提请有关部门解决涉及职工利益的重大问题。如双峰县粮食系统改制职工800余人反映被拖欠失业保险金418万元，引起省总主要领导高度重视。市总在第一时间深入双峰县实地调查，并及时向市人社局发去协调处理函，督促有关部门尽快将拖欠的失业保险金发放到位。市总深入开展“法律六进”法制宣传教育主题活动，依托市、县困难职工帮扶中心和乡镇困难职工帮扶站点，打造集法律援助、宣传教育、服务管理、法律咨询于一体的工会法制宣传教育平台，为困难职工、农民工提供免费法律咨询和法律援助。积极开展农民工“三融入”调研，并安排专项经费近10万元，为820名问卷调查对象“送清凉”。

女工保护实施了新动作。娄底在全省市州工会中率先举办了首届女职工职业技能大赛，率先开展了关爱女职工系列活动，设立了困难女职工爱心帮扶专项基金，对350名困难女职工发放了爱心卡，对43名患癌症困难女职工进行了经费追加特别救助。

文化立会产生了新影响。娄底市总工会的职工文化建设在全省乃至全国工会系统反响强烈，《脊梁》杂志越办越好，脊梁网站越办越兴，以脊梁为品牌的文化项目越办越活。主要领导深入基层指导职工书屋和职工文化建设，安排专项经费10余万元为全市50家职工书屋配书。今年10月，市总举办了喜迎十八大“咱们工人有力量、咱们工会有作为”全市工会干部大联欢活动，300多名工会干部参加了自编自导自演大展示，这在娄底工会历史上尚属首次。市总积极选送作品参加2012年湘澳两地职工书画摄影联展，有8件作品获奖。

涟钢工会坚持以劳模精神感悟职工，以形势教育引导职工，以文体活动激发职工，助推企业脱困发展。今年通过开展劳模现身演讲报告会、“钢铁脊梁”劳模文化墙、“劳模风采”进班组、“他向劳模怎样学，他在岗位怎样干”员工大讨论和“劳模精神落地在岗位、见效于行动”比学赶超等“追寻劳模足迹，弘扬涟钢精神”系列活动，激发了职工背水一战改革脱困的坚强意志和团队精神。冷钢以职工过生日送董事长寄语、送岗位风采照、送一本好书、送企业文化手册等年年富有创新文化内涵的生日文化活动为特色、以一线职工组成的30多个业余文化体育协会为依托，以“永不言败、艰苦创业、敢于担当、追求卓越”的冷钢精神为内核的企业文化已初具雏形。

阵地建设取得了新进展。娄底作为一个以工业为主的城市，一直没有工人文化宫。这与加速对接、融入长株潭的发展大势很不相称。为此，市总从2006年开始启动了市工人文化宫的建设，目前已完成第一期联合开发工程。集职工职业培训、就业援助、生活救助、法律援助、医疗救助、爱心助学、信访接待等于一体的职工维权帮扶中心，正在装修之中，市总机关的办公条件也将得到一定改观。双峰县总工会打破常规抢抓机遇，利益最大化处置变现原有办公房地产，在不到两年的时间内投入1300万元新建起了具有独立院落的工会办公与职工活动中心。并在他市五县市区工会中第一个建起了职工劳动争议工会仲裁庭和高标准的职工维权帮扶中心，全面刷新了县工会形象。

3.新时代新思想新作为心得体会 篇三

党的十九大描绘了迈进新时代、开启新征程、夺取新胜利的宏伟蓝图。“新时代要有新气象，更要有新作为。”在新一届中央政治局常委同中外记者的见面会上，习近平总书记宣示使命担当、明确工作坐标，鼓舞和动员全党全国各族人民创造新业绩、书写新辉煌。

以新思想引领新时代

我们处在一个伟大的时代，每一天都在创造历史。习近平总书记指出：“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”过去五年，上海发展是全国发展的一个缩影，印证了中国从富起来到强起来的辉煌成就，也为国家战略提供了上海实践。9月27日，中国(上海)自由贸易试验区挂牌成立，开启了中国新一轮全面深化改革和扩大开放的制度试点;201xx年xx月26日，上海建设具有全球影响力的科创中心方案获批，这是党中央、国务院建设创新型国家和世界科技强国作出的重大部署，是贯彻落实创新驱动发展战略、共同落实供给侧结构性改革、创建一批具有核心竞争力的创新型企业的具体举措。

思想是行动的先导，新时代需要新思想的引领。展望未来，，我们将迎来改革开放40周年;，我们将迎来中华人民共和国成立70周年;，我们将全面建成小康社会;，我们将迎来中国共产党成立100周年。我们要创造出无愧于新时代的业绩，奋力把民族复兴的伟大事业推向前进，就要以新思想引领新时代，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会其精神实质和丰富，把新思想作为贯穿一切工作的灵魂和主线，切实做到真学真懂真信真用;要让新思想成为广大干部群众投身社会主义现代化建设的强大思想武器和科学行动指南，用实实在在的发展成果彰显新思想的磅礴伟力。

以新作为谱写新 篇章

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。党的十九大再次向世界郑重宣告，全面从严治党永远在路上。关键是按照十九大关于新时代党的建设的总要求和总部署，毫不动摇地坚持和完善党的领导，毫不动摇地把党建设得更加坚强有力。我们要始终维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

改革开放是决定当代中国命运的关键一招。进入新时代，我们要坚定不移扩大开放，为复兴伟业注入不竭动力。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，要始终保持共产党人的初心和本色，强化使命担当，把以人民为中心的思想贯穿到一切工作中去，不断增进民生福祉，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。

上海是中国共产党的诞生地，是一座有着光荣革命传统的城市，传承着红色基因，承担着重要使命。新时代要有新作为，关键是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在学懂、弄通、做实上狠下功夫，切实把学习宣传贯彻党的十九大精神，与贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对上海工作的指示要求紧密结合起来，努力把党的十九大战略部署转化为上海的工作思路、工作举措和具体行动。我们要始终牢记习近平总书记对上海工作的指示要求，胸怀大局、服务全局;牢牢抓住发展第一要务不放松，全力实施好自贸试验区和科创中心建设两大国家战略;对标国际最高标准、最好水平，深入了解市场主体的“痛点”，找准工作切入点，切实提高改革的针对性和精准度;通过制度创新，充分激发社会活力，不断提高城市竞争力和软实力。

4.新思想新当担新作为 篇四

举世瞩目的党的十九大是我们党在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。深刻领会把握党的十九大报告的精神实质和思想内涵，加深理解贯穿其中的新思想、新观点、新举措，提高党员干部的思想理论素质，为深入贯彻落实党的十九大大精神奠定更加坚实的思想基础。

今天我们围绕“新时代、新思想、新作为”主题，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展专题研讨活动。今天的研讨只有一项议程：请大家结合自已的学习体会，谈谈自己的感想下面请双桥社区党委书记同志发言。请社区党委副书记同志发言。请社区第一党支部书记同志发言。

请社区第二党支部书记同志发言。

请社区第三党支部书记同志发言。

请社区第四党支部书记同志发言。

请第一党支部委员同志发言。请第一党支部委员同志发言。请第二党支部委员同志发言。请第二党支部委员同志发言。

请第三党支部委员同志发言。

请第三党支部委员同志发言。

请第四党支部委员同志发言。

请第四党支部委员同志发言。

同志们，十九大总书记的报告吹响了我们砥砺前行的冲锋号、集结号，我们要牢记自己的神圣使命，有责任、能担当、能作为，以更高的政治站位，以更远大的目标，用钉钉子精神，不忘初心、牢记使命，不断推进街道各项事业持续发展。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极作为，勇当先锋，为新抚街道贡献自己的力量。

5.新思想新当担新作为 篇五

按照本次专题组织生活会要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，紧紧围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等方面，联系自身思想工作实际情况，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（1）四个意识牢不牢：首先，政治意识方面，理论学习不够系统与深入；其次在大局意识方面，考虑问题仍有不够全面、准确的地方；再次在核心意识方面，站位有待进一步提高，对问题的判断上努力做到高标准严要求；最后看齐意识方面也有待进一步加强，坚持向党中央看齐，与党的路线、方针、政策、以及党纪党规等保持高度一致。

（2）思想解放够不够：主要存在的问题是缺乏发散性、创造性思维，遇到问题时受常规思路的影响，难以提出新角度的解决方法，真正运用解放思想的思维方法来解决问题，还有待进一步深入。

（3）担当作为强不强：身为党员，我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，着力增强“担当意识”。在日常工作中做到有担当，在大事要事难事中也要做到有担当，着力增强“担当能力”。在一些方面，我的担当能力仍有欠缺，今后的生活工作中，将继续在实践中砥砺品质、增长才干，着力增强担当品质。坚持有为才有位，干一行爱一行，努力做到“想作为”。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人，突出实践实干实效，努力做到“敢作为”。牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义，杜绝“乱作为”。

（4）作用发挥好不好： 党员的模范带头作用仍有待进一步提高，在发现问题时积极主动去解决，遇到困难和压力时带头迎难而上、沉着应对。

（5）自我要求严不严：在理论学习等方面约束不够严格，对于新知识、新理论的学习不够及时深入；其次从严从实的标杆需进一步提高，以更高的标准严格要求自己。

二、整改建议

（1）进一步加强理论学习，扎实思想根基：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到有思想、有决心，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪气”执政理念。

（2）拓宽思维方式，进一步解放思想：认真学习相关理论知识，提高自己的开放性、创新性思维，突破常规壁垒，找到创新性解决问题的方法。（3）改进工作作风，有担当有作为：强化执政“八个本领”，自身能力锻炼培训，善于总结经验和发挥经验，提高专业思维和专业素养，充实敢担当、能作为的底气。

（4）提高党性修养，起到党员的模范带头作用：按照党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”，做到清正廉洁，坚持“四讲四有”。同时，要坚持“五大发展理念”以创新、开放、共享驱动为引领发展。

6.新常态、新动力、新作为 篇六

一、新常态——经济发展新阶段

中国经济在自1978年改革开放以来30多年的高速增长之后，进入到新时期的中高速增长阶段，即新常态阶段。2014年5月，习近平在河南考察时第一次提出我国经济社会发展的“新常态”，指出，“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态”;2014年7月，在中南海召开的党外人士座谈会上再次指出，“要正确认识我国经济发展的阶段性特征，进一步增强信心，适应新常态，共同推动经济持续健康发展”;2014年11月，在亚太经合组织工商领导人峰会作主旨演讲时又首次对“新常态”进行了系统性的阐述。由此，“新常态”的内涵和时代精神全面形成，即中国经济已经告别高速增长的“旧常态”，步入到向中高速过渡的“新常态”（余斌和吴振宇，2014;刘元春，2014）。中国经济“新常态”与西方发达国家“新常态”所表述的“危机后经济恢复的缓慢而痛苦的过程”具有本质上的差异，它既不是一个“去杠杆”、“去产能”的危机救助过程，也不是一个重返危机前繁荣状态的恢复过程，而是“结构调整”和重构新的增长模式的过程（刘元春，2014）;中国经济“新常态”是中国高速增长之后的必然阶段，也是中国审视世界经济与改进进程之后的主动调整和积极应对（文魁，2014）。

基于新常态的内涵，学者们从新常态下包含的内容、新常态下的中国宏观经济转型与调控、新常态背景下的企业创新与转型等多方面进行了研究。施芝鸿（2014）指出，新常态包含的内容和趋势是全方位的，包括：坚持和发展中国特色社会主义、推动全面深化改革、促进经济持续健康、发展社会主义民主政治和依法治国、建设社会主义文化强国、改善民生和创新社会治理、大力推进生态文明建设、加强国防和军队建设、国际关系和外交战略、党要管党与从严治党等。刘元春（2014）认为，治理“新常态”的宏观调控的理论基础要从传统的逆周期刺激理论转向新结构改革理论转换;宏观经济调控要强调“底线管理、区间调控”，要不断探索新的宏观调控工具。余斌和吴振宇（2014）指出，新常态背景下宏观调控的整体思路需要根据情况的变化做出调整：增长目标从速度型向质量型转变;通过改革激发市场活力，培育增长动力;切实完善社会保障制度，为可持续增长创造条件。面对新常态的宏观形势，企业发展也需要在商业模式、组织战略、国际市场进入模式、人力资源管理、营销策略、风险防范等方面进行转型与创新，以适应经济新常态的大背景（侯云春，2014;冯立果，2014;俞啸，2014）。比如，赵曙明（2014）指出，新常态下背景下，企业传统的“粗犷”生长模式一去不复返，创新思维显得尤其重要，企业需要注入创新精神寻求新的盈利模式，改变企业管理模式，从劳动密集型或者资本密集型转变成人才密集型。

2015年《政府工作报告》所体现出了精神既顺应了新常态的时代背景，又从宏观到微观的系统性视角对新常态的内涵进行了全面注解。正是顺应“新常态”的新要求，2014年我国在结构性矛盾突出的情况下，加大结构调整力度，增强发展后，积极作为，有扶有控，多办当前急需又利长远的事，夯实了经济社会发展根基;在2015年的工作部署中则明确指出，2015年要主动适应和引领经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，保持经济运行在合理区间，着力提高经济发展质量和效益，把转方式调结构放到更加重要位置;主动顺应形势，将经济增长目标调整为7%，经济增长预期7%左右，考虑了需要和可能，与全面建成小康社会目标相衔接，与经济总量扩大和结构升级的要求相适应，符合发展规律，符合客观实际。以这样的速度保持较长时期发展，实现现代化的物质基础就会更加雄厚。宏观经济发展的“新常态”，也为企业创新与转型发展的“新常态”提供了有力支持。对此，《政府工作报告》指出，2015年要进一步大力调整产业结构，着力培育新的增长点，促进服务业加快发展，支持发展移动互联网、集成电路、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业，互联网金融异军突起，电子商务、物流快递等新业态快速成长，促进文化创意产业蓬勃发展。

二、新动力——改革与创新

2015年是中国全面深化改革的关键之年，是“十二五”规划收官和“十三五规划”纲要编制之年。在中国经济进入“新常态”的背景下，进一步深化改革、促进创新就成为中国经济社会转型发展要解决的关键问题，也成为“新常态”的背景中国经济社会进一步成长的“新动力”。对此，在李克强总理1小时40分钟的《政府工作报告》中，用了2/3的篇幅阐述了2015年工作总体部署，而贯穿其中的核心思想是改革与创新，正如《政府工作报告》所总结的：“向促改革要动力，向调结构要助力，向惠民生要潜力，既扩大市场需求，又增加有效供给，努力做到结构调优而不失速”、“通过全面深化改革，以释放市场活力对冲经济下行压力，啃了不少硬骨头，经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进”、“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”，推动发展调速不减势、量增质更优，实现中国经济提质增效升级”。

在促改革要动力方面，2015年《政府工作报告》从经济发展、结构调整、企业改革、民生改革、社会治理、农村发展、文化事业、金融改革等全方面进行了阐述和部署，具体体现为：

第一，通过投资多元化和促进大众消费来推动经济结构改革。2015年《政府工作报告》指出，要启动实施一批新的重大工程项目，但政府不唱“独角戏”，要更大激发民间投资活力，引导社会资本投向更多领域。同时，加快培育消费增长点，促进养老家政健康消费，壮大信息消费，提升旅游休闲消费，推动绿色消费，稳定住房消费，扩大教育文化体育消费;发展物流快递，把以互联网为载体、线上线下互动的新兴消费搞得红红火火。扩大消费要汇小溪成大河，让亿万群众的消费潜力成为拉动经济增长的强劲动力。

第二，发挥市场力量，全面推进财税金融改革。实行全面规范、公开透明的预算管理制度，除法定涉密信息外，中央和地方所有部门预决算都要公开，全面接受社会监督，由此实现全面信息透明化;改革转移支付制度，完善中央和地方的事权与支出责任，合理调整中央和地方收入划分，将改变“地方政府财源少、支出却多”的局面。在金融改革上，推动具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，成熟一家，批准一家，不设限额，从而实现民间资本的介入;加快建设人民币跨境支付系统，完善人民币全球清算服务体系，开展个人投资者境外投资试点，适时启动“深港通”试点，将让投资者有更多赚钱的渠道、让银行有更多增值的办法，让金融服务真正地普惠大众。

第三，分类推进国企国资改革，依法保护各类企业法人财产权。通过准确界定不同国有企业功能，分类推进来推进成立国有资本投资公司、运营公司试点，有序实施国有企业混合所有制改革，鼓励和规范投资项目引入非国有资本参股，实现国有企业投资主体的多元化，让普通民众或投资者真正成为国企的主人，分享国有企业发展的红利。除此之外，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，注重发挥企业家才能，全面落实促进民营经济发展的政策措施，增强各类所有制经济活力，让各类企业法人财产权依法得到保护，这将进一步促进中国民营经济在整体经济中的比重，并充分发挥企业家的创新作用，从而促进大众创业、万众创新氛围的早日到来。

第四，创新贸易发展模式，实施“走出去”和“引进来”并重战略，构建全方位对外开放新格局。近年来，随着中国经济的快速发展和国家“走出去”战略的实施，中国已经告别了过去单纯的以吸引外资为主的发展模式，形成了吸引外资的“引进来”和对外直接投资的“走出去”并驾齐驱的发展形态。中国对外直接投资从2002年的27亿美元增长至，2014年中国对外直接投资首次突破千亿美元，达到1029亿美元。在此背景下，2015年《政府工作报告》明确提出推动外贸转型升级，更加积极有效利用外资;加快实施走出去战略，鼓励企业参与境外基础设施建设和产能合作，推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界，促进冶金、建材等产业对外投资;构建全方位对外开放新格局，推进“一带一路”、加快实施自贸区战略。

第五，基于以人为本思想推动民生改善与社会建设。立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步，具体包括：着力促进创业就业;加强社会保障和增加居民收入;对困境儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体，健全福利保障制度和服务体系;促进教育公平发展和质量提升;全面推进现代职业教育体系建设;加快健全基本医疗卫生制度;让人民群众享有更多文化发展成果。针对当前环境问题的严重性，要实现留住“APEC蓝”的目标，打好节能减排和环境治理攻坚战。环境污染是民生之患、民心之痛，要铁腕治理。今年，二氧化碳排放强度要降低3.1%以上，化学需氧量、氨氮排放都要减少2%左右，二氧化硫、氮氧化物排放要分别减少3%左右和5%左右;实施水污染防治行动计划，加强江河湖海水污染、水污染源和农业面源污染治理，实行从水源地到水龙头全过程监管。上述民生改善与社会建设事业，充分体现了以人为本的思想，体现了增加人民福祉的决心和信心。

第六，通过简政放权与放管结合推动行政改革，构建服务型政府。2015年《政府工作报告》明确提出，要全面推进依法治国，加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，增强政府执行力和公信力，促进国家治理体系和治理能力现代化;坚持创新管理，强化服务，着力提高政府效能，提供基本公共服务尽量采用购买服务方式，第三方可提供的事务性管理服务交给市场或社会去办。积极推进决策科学化民主化，重视发挥智库作用;全面实行政务公开，推广电子政务和网上办事。在权力使用上，“有权不可任性”，2015年要全部取消非行政许可审批，进一步简化注册资本登记，制定市场准入负面清单。

改革与创新，相互支持，相互促进。在推动改革的过程中，要大力促进创新。对此，2015年《政府工作报告》指出，要以体制创新推动科技创新;落实和完善企业研发费用加计扣除、高新技术企业扶持等普惠性政策，鼓励企业增加创新投入。支持企业更多参与重大科技项目实施、科研平台建设，推进企业主导的产学研协同创新。大力发展众创空间，增设国家自主创新示范区，办好国家高新区，发挥集聚创新要素的领头羊作用。中小微企业大有可为，要扶上马、送一程，使“草根”创新蔚然成风、遍地开花;实施“中国制造2025”，推动产业结构迈向中高端。加快从制造大国转向制造强国，不能只做世界工厂，还要做世界创新工场。要把一批新兴产业培育成主导产业，制定“互联网+”行动计划，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。

三、新作为——量增质更优

在全面适应“新常态”的背景下，通过改革与创新的新动力，必将实现中国经济社会发展的新作为。对此，2015年《政府工作报告》从目标、结构、质量等方面进行了充分阐述，具体体现为：

第一，从高速增长迈向中高速增长。中国经济在保持了30多年的高速增长之后，也面临着资源投入过高、能耗过高、区域经济发展不平衡等诸多问题;同时当经济总量迈上一定台阶之后，经济增长速度必然将呈现一定的下行趋势。正是在此背景下，2015年《政府工作报告》将2015年的经济增长目标调整为7%，将保持中高速增长和迈向中高端水平“双目标”作为经济发展的总目标。

第二，从资源依赖向创新驱动发展转型，促进中国经济结构的全面转型与质量提升。在过去中国经济高速发展的过程中，中国经济主要依赖于投资、外贸劳动，呈现出资源依赖和要素投入的粗放型增长模式;而在新常态的背景下，中国经济结构将全面转型，实现依赖创新驱动发展的集约化发展途径。对此，《政府工作报告》指出，2015年要坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”，推动发展调速不减势、量增质更优，实现中国经济提质增效升级。

综上所述，2015年《政府工作报告》在新的背景下，呈现出新的特征，体现了新一届政府在“新常态”下顺应经济社会发展规律的主动适应，也充分体现了“新常态”背景下中国经济质量优化转型的时代命题，从而为新时期在“新常态”背景下通过深化改革和质量优化注入“新动力”，从而实现“新作为”奠定了坚实的基础。在中国经济发展的新常态背景下，通过全面的深化改革与创新的“新动力”机制，必将实现2015年我国经济社会发展量增质更优的“新目标”，最终为实现“两个一百年”奋斗目标、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。

7.新常态新形象新作为教育心得 篇七

新常态新形象新作为教育心得【一】

通过认真学习使我进一步深刻领会______在x考察时提出，中国发展仍处于重要战略机遇，要增强信心，从当前经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态的讲话精神。洪教授的专题报告，使我过去对新常态的概念由模糊不清到逐步有清醒认识。

我作为一名基层工作人员，如何适应新常态，或如何顺应新常态发展规律，如何在这新常态的经济发展中，发挥我们应有的作用，这是我们必须认真思考的问题。在当前，市委魏书记以非常优越的战略决策，及时在全市开展“五新”大调研、大讨论活动，即如何认识x新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。“五新”大调研、大讨论活动就是围绕中国经济新常态下如何进一步深化改革，全市提前小康，全面贯彻落实党的xx届三中全会精神，早点实现中国梦的重要举措。

洪教授在授课中指出，中国经济新常态一是在经济高速增长进入正常性增长新常态，二是在客观经济合理区间提高经济增长质量，三是精致发展引擎转换，即把改善民生作为推动发展的动力，四在市场决定资源方面由基础性改为决定性，是市场决定企业的中国经济新常态。作为我市一名普通的基层工作人员，在了解国家的大政方针同时必须紧密联系自己的本职工作来认真学习，为此：

一是思想上要有高度的敏锐性，必须进一步深刻学习，______关于中国发展新常态精神实质，只有深刻领会才能在指引中保持正确的方向性，少走或不走弯路。

在当前我们的发展是以消费很多资源方式来生活的，而作为我国是一个人口大国，这种生活方式是一个

不可持续的方式，必须要开辟新路。______掷地有声的回答为我们指明了方向，就是要科技创新，实施创新驱动，增强自己创新能力，最大限度解放和激发科技为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

二是落实在行动上，我们必须紧紧围绕“五新”大调研、大讨论这个活动，找出适合我们自己科学的工作方式方法，落实到具体的工作中去。

我是一名基层工作人员，执行命令使我的天职，但主观能动性的发挥是我是否积极参与的外在表现，如何为党委政府当好参谋助手，要求我必须对每项工作进行深入调查研究，按可持续的要求，稳步推进，如招商引资就要引低能耗高科技、高产出、无污染的工业企业，或农业上引养殖业。

三是在保障措施上，扎根基层。

进一步增强干事创业的本领，在经济发展新常态下，稳定是压倒一切的因素，因此群众事是事无小事，必须要使自己成为一名优秀的基层工作人员，能独立处理和解决工作中方方面面的，如群众矛盾纠纷，引导群众农业生产，为群众排忧解难，遇大事与村支两委共同协商部署，把问题处理在萌芽状态，做群众的贴心人知心人，引导和带领群众共同致富，以实际行动在平凡的工作岗位上推动经济新常态发展。

新常态新形象新作为教育心得【二】

今天，在校领导的带领下，我们学习了《适应反腐带来的官场“新常态”》这篇文章。官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。

“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。

实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。

新常态新形象新作为教育心得【三】

隆冬时节，德清大地到处是加快发展的春光。市委七届九次全会暨经济工作会议之后，德清县在第一时间召开了县委十三届九次全会，深入学习贯彻市委全会精神，“未来五年，德清将进入发展方式转变、发展动力转换、城乡区域融合的关键期，必须切实增强机遇意识、转型意识和赶超意识，立足新起点、适应新常态、展现新作为、谋求新跨越，全力以赴加快实现更高水平新崛起，力争在全省高水平全面建成小康社会和加快转变经济发展方式进程中走在前列。”德清县委书记项乐民说。

项乐民告诉记者，“十三五”时期德清将明确一个总定位，就是要建设“国际化山水田园城市”；聚焦“两新”大主题，就是要适应经济发展新常态，实现更高水平新崛起；主攻五大新任务，就是要坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念引领赶超发展，推动经济增长更有质量，城乡融合更加深入，生态环境更加美丽，对外合作更加高端，百姓生活更加美好；推进“六重”强支撑，就是要梳理出重大项目、重大工程、重大平台、重点产业、重大政策、重点要素“六重”单子，为实现更高水平新崛起提供有力支撑。同时，我们将更加注重加强党对经济社会发展全局的领导，充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实凝聚改革发展整体合力。

是“十三五”开局之年，项乐民表示，在新的一年里，德清将按照市委决策部署要求，紧密结合县域实际，以“聚焦好项目，培育新动力”、“服务G20，展示新形象”、“创新提效能，强化新担当”三大行动为主抓手，攻坚破难促转型，振奋精神勇争先，统筹推进经济社会协调发展，确保“十三五”良好开局。

项乐民表示，“三大行动”是推进各项工作的主抓手，要真正落到实处、取得实效，关键是要进一步明确重点，精准发力，切实打好四大攻坚战。一是打好产业转型攻坚战。提质发展先进制造业，力争三大主导产业实现规上工业产值800亿元；提速发展现代服务业，加快推动信息经济、金融业、现代物流、休闲旅游等产业发展；提升发展精品农业，不断深化“讲道德·更健康”诚信农产品工程建设，推动产业发展逐步向中高端迈进。二是打好项目双进攻坚战。项目谋划好中求深，积极谋划莫干山风情小镇、航空小镇和钢琴小镇等特色小镇培育；项目引进好中求多，以产业招商为统领确保全年引进“大好高”项目50个以上；项目推进好中求快，力争全年完成固定资产投资300亿元以上，切实以项目的有效突破来增强和培育发展动力。三是打好改革创新攻坚战。改革试点求深求实，加快推动“多规合一”、“农地入市”等重点领域改革；创新驱动点面结合，发力“供给侧”引导企业创新做强；开放融合扬长补短，加快与x的产业接轨、交通接轨和要素接轨，不断提升县域发展的活力和竞争力。四是打好民生改善攻坚战。环境整治推向纵深，全面完成治水治气、“三改一拆”等工作任务；城乡建设提档升级，不断提速104国道德清段改建等重大交通项目，加快推进小城镇特色化建设和中东部美丽乡村建设。

新常态新形象新作为教育心得【四】

在经济发展新常态中，我们要坚持解放思想、更新观念、展新作为，做到因势而谋、因势而动、因势而进，努力以战略主动谋取发展先机、赢得发展优势。

做好今年经济社会发展工作，最关键是深入学习贯彻______系列重要讲话精神，贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革。结合具体实际，必须强化改革引领，用改革的办法矫正供需结构错位和要素配置扭曲，提高资源利用效率，促进供需新平衡；必须强化开放支撑，全面融入国家对外开放和区域发展新战略，充分利用国际国内两个市场、两种资源，拓展供需新空间；必须强化创新驱动，推进以科技创新为核心的全面创新，围绕产业链布局创新链、提升价值链，以新供给创造新需求；必须正确处理存量和增量的关系，统筹做好“加减法”，调优存量、做优增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。

具体工作中，要坚持市场导向、靶向施策、立足实际、积极稳妥、重在落实。抓好五个方面：增有效供给，切实瞄准市场需求，紧盯产业和科技发展方向，加快经济结构调整，大力培育战略性新兴产业，加大企业技术改造升级力度，不断开发新技术、新产品、新业态，提高供给体系质量和效率。去无效供给，科学看待和把握经济发展周期，既要以市场化手段去“僵尸企业”、空壳公司，推动市场出清；也要保护、发展好优质产能和市场份额，帮助暂时困难企业渡过难关，谋求新的发展。

减轻企业负担，处理好政府与市场的关系，转变政府职能，进一步简政放权、强化服务，降低经济运行成本，尊重企业家精神，激发微观主体活力，营造良好发展环境。强化风险管控，坚持抓早、抓小、抓苗头，妥善应对金融、房地产、政府性债务等领域风险。补经济社会短板，重视抓好脱贫攻坚、基础设施建设、生态环境保护等工作。总之，要通过推进供给侧结构性改革，加快形成引领经济发展新常态的体制机制，增强持续增长动力，提高发展质量和效益。

推进绿色发展，关键是要以绿色理念推动发展方式转型。我们要紧紧扭住产业升级节能降耗这个根本，按照集约、节能、低碳的生态环保标准，进一步加快传统产业的改造升级，不断降低土地、能源、水的消耗强度。对于整治无望的企业和项目坚决关停并转。新上项目一定要坚持高标准的环保门槛，在污染物排放上至少要达到国内先进水平，以绿色化来打造绿色产业升级版。

生态资源是最宝贵的发展资源，生态优势是竞争力的环境优势，生态文明建设应当是最花力气抓的人文建设。按照______确定的战略思想，坚持不懈地推进生态文明建设，才有今天经济社会与生态环境比较协调发展的局面。因此，推进绿色发展，还要大力改变人们的价值理念和行为习惯，引导民众追求绿色、简单、低碳、文明的生活方式。

推进绿色发展是一项浩大的系统工程。要加强生态环境制度和法治建设，落实党委政府和有关部门的主体责任，持之以恒、久久为功，努力建设天更蓝、山更绿、水更清、环境更好的美丽中国。

新常态下，经济实现向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进，必将产生广泛而深刻的变化。应该看到，新常态对干部能力的要求更高了，一些事情过去可以做现在不能再做了，一些办法过去很管用现在可能没有效果了，必须加快形成与新发展理念相适应的思维方式、行为方式和工作方式；新常态对工作指导的要求更高了，既要实现速度换挡、结构优化、动力转换，又不能放任经济增速下滑。

必须更好地把握工作的力度、节奏和重点，切实做到换挡不失速、调速不减势、量增质更优；新常态对发展的要求更高了，技术革命加快、消费结构升级、国际市场分工模式调整相互交织，产能过剩、成本上升、实体经济利润下降同时显现，必须统筹推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

新常态本身并没有好与不好之分，但适应和引领新常态的工作成效有好与不好之别，关键在于解决好“怎么看、怎么干”的问题。新常态蕴含新机遇，新机遇孕育新生机。要积极适应把握引领经济发展新常态，以新的发展理念引领发展实践，加快推进工作指导的重大转变，更加坚定地把改善供给结构作为主攻方向，推动一切发展活动向新发展理念聚焦发力，确保实现“十三五”良好开局，努力在全面建成小康社会进程中走在前列。

新常态新形象新作为教育心得【五】

近期在乡党委政府的组织带领下，我们学习了如何适应“新

常态”。官场的“新常态”对于我们基层人员的从政品德和行为

提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此要对新常态充分

认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。

“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从

政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不

能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化

只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数人对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面

是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀

有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇

气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐积极性和

中央坚定的反腐部署之间的紧密互动、互相促进效果。

实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以

“踏石留印、抓铁有痕”的精神，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，这样的反腐就绝对

不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有

一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众

和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提

出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无

刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因

此出现了消极应付的现象。

这种不作为心态正是对官场

“新常态”

不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高

多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度

要不得。

“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同

党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新

常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件

下、按照新的标准要求，有更大的作为。

新常态新形象新作为教育心得【六】

______指出，谋划和推动“十三五”时期我国经济社会发展，就要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑。在经济发展新常态中，我们要坚持解放思想、更新观念、展新作为，做到因势而谋、因势而动、因势而进，努力以战略主动谋取发展先机、赢得发展优势。

做好今年经济社会发展工作，最关键是深入学习贯彻______系列重要讲话精神，贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革。结合具体实际，必须强化改革引领，用改革的办法矫正供需结构错位和要素配置扭曲，提高资源利用效率，促进供需新平衡；必须强化开放支撑，全面融入国家对外开放和区域发展新战略，充分利用国际国内两个市场、两种资源，拓展供需新空间；必须强化创新驱动，推进以科技创新为核心的全面创新，围绕产业链布局创新链、提升价值链，以新供给创造新需求；必须正确处理存量和增量的关系，统筹做好“加减法”，调优存量、做优增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。

具体工作中，要坚持市场导向、靶向施策、立足实际、积极稳妥、重在落实。抓好五个方面：增有效供给，切实瞄准市场需求，紧盯产业和科技发展方向，加快经济结构调整，大力培育战略性新兴产业，加大企业技术改造升级力度，不断开发新技术、新产品、新业态，提高供给体系质量和效率。去无效供给，科学看待和把握经济发展周期，既要以市场化手段去“僵尸企业”、空壳，公司，推动市场出清；也要保护、发展好优质产能和市场份额，帮助暂时困难企业渡过难关，谋求新的发展。

减轻企业负担，处理好政府与市场的关系，转变政府职能，进一步简政放权、强化服务，降低经济运行成本，尊重企业家精神，激发微观主体活力，营造良好发展环境。强化风险管控，坚持抓早、抓小、抓苗头，妥善应对金融、房地产、政府性债务等领域风险。补经济社会短板，重视抓好脱贫攻坚、基础设施建设、生态环境保护等工作。总之，要通过推进供给侧结构性改革，加快形成引领经济发展新常态的体制机制，增强持续增长动力，提高发展质量和效益。

推进绿色发展，关键是要以绿色理念推动发展方式转型。我们要紧紧扭住产业升级节能降耗这个根本，按照集约、节能、低碳的生态环保标准，进一步加快传统产业的改造升级，不断降低土地、能源、水的消耗强度。对于整治无望的企业和项目坚决关停并转。新上项目一定要坚持高标准的环保门槛，在污染物排放上至少要达到国内先进水平，以绿色化来打造绿色产业升级版。

生态资源是最宝贵的发展资源，生态优势是最具竞争力的环境优势，生态文明建设应当是最花力气抓的人文建设。按照______确定的战略思想，坚持不懈地推进生态文明建设，才有今天经济社会与生态环境比较协调发展的局面。因此，推进绿色发展，还要大力改变人们的价值理念和行为习惯，引导民众追求绿色、简单、低碳、文明的生活方式。

推进绿色发展是一项浩大的系统工程。要加强生态环境制度和法治建设，落实党委政府和有关部门的主体责任，持之以恒、久久为功，努力建设天更蓝、山更绿、水更清、环境更好的美丽中国。

新常态下，经济实现向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进，必将产生广泛而深刻的变化。应该看到，新常态对干部能力的要求更高了，一些事情过去可以做现在不能再做了，一些办法过去很管用现在可能没有效果了，必须加快形成与新发展理念相适应的思维方式、行为方式和工作方式；新常态对工作指导的要求更高了，既要实现速度换挡、结构优化、动力转换，又不能放任经济增速下滑。

必须更好地把握工作的力度、节奏和重点，切实做到换挡不失速、调速不减势、量增质更优；新常态对发展的要求更高了，技术革命加快、消费结构升级、国际市场分工模式调整相互交织，产能过剩、成本上升、实体经济利润下降同时显现，必须统筹推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

新常态本身并没有好与不好之分，但适应和引领新常态的工作成效有好与不好之别，关键在于解决好“怎么看、怎么干”的问题。新常态蕴含新机遇，新机遇孕育新生机。要积极适应把握引领经济发展新常态，以新的发展理念引领发展实践，加快推进工作指导的重大转变，更加坚定地把改善供给结构作为主攻方向，推动一切发展活动向新发展理念聚焦发力，确保实现“十三五”良好开局，努力在全面建成小康社会进程中走在前列。

新常态新形象新作为教育心得【七】

按照区委安排，陈从2月16日开始至29日在全办党员干部中开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育，旨在切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，为加快“五个秦都”建设迈出新步伐、取得新进展。

加强组织领导，认真抓好落实。该办成立了集中学习教育领导小组，组长由党工委书记担任，成员由各分管领导组成。领导小组负责学习教育的组织实施和督导检查工作，确保学习教育取得实效。同时，该办要求党员干部要充分认识集中学习教育的重要意义，紧紧围绕活动主题，认真抓好落实，推动学习教育扎实深入开展。

组织集中学习，强化督查宣传。该办采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等方式，深入学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》、系列重要讲话精神等。要求全办、社区党员干部，村、非公党员要认真撰写学习笔记及心得体会，集中查找并解决理想信念、能力素质等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题。同时，领导小组办公室还将对学习开展情况进行定期督查，及时通报督查结果，总结推广好典型、好经验，为学习教育营造舆论氛围。

注重学用结合，实现跨越发展。该办要求辖区各党（总）支部、各村、各社区、各企业要结合工作实际，把开展集中学习教育与做好当前工作、实现首季“开门红”相结合，与巩固“三严三实”专题教育成果、转变工作作风、严明纪律规矩相结合，与解决农村、社区、企业和群众的实际困难相结合，借集中学习教育之力弥补不足、破解难题，高起点、高标准、高质量地完成各项工作任务，努力实现陈杨创新、跨越式发展。

新常态新形象新作为教育心得【八】

作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。

“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。x市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委（党组）中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。

目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。

当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。

我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。

8.适应新常态 主动新作为 篇八

主动新作为 不断加强和改进县级人大工作

党的十八大以来，新时期、新形势、新任务对人大工作提出了新要求。我县人大其常委会坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神、特别是总书记在纪念人民代表大会成立60周年大会上的讲话精神及省、市、县委关于进一步加强和改进人大工作《决定》，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法履行职权的有机统一，创新监督方式、规范人事任免、加强代表工作，为推动人大工作不断创新发展作了积极探索。

突出监督重点，注重解决问题，监督工作迈出新步伐。监督权是宪法和法律赋予各级人大及其常委会的重要职权。党的十八届三中全会指出，要健全“一府两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督制度，加强人大预决算审查监督、国有资产监督职能。县人大常委会按照《监督法》规定，立足实际，突出重点，积极探索，综合运用视察调研、执法检查、专项工作评议、专题询问、跟踪问效等监督方法，加大对“一府两院”工作的监督力度，突出跟踪问效，强化督办监督，极大地增强了人大监督的刚性和监督实效，在监督工作实践上创出了亮点。一是强化财政预算监督。强化对全口径财政预算编制、预算执行、决算和政府债务的审查监督，推进政府预决算、部门预决算、“三公”经费和重点专项资金公开，建立了人大与财政部门信息共享机制。充分发挥审计在财政监督中的作用，通过交办重点审计项目、督促抓好审计查出问题的整改等多种途径强化

届以来，连续三年对县政府承办的25件重点建议办理情况进行了票决。经过票决，17件建议因得分在80分以上予以通过，8件建议得分在60分—80分之间被责令整改，提高了政府部门的责任意识和办理效果。四是强化建议办理监督。县人大常委会着力加强对代表所提议案、建议和批评意见办理工作的监督力度，组织常委会组成人员和部分人大代表对代表议案、建议办理情况进行检查，着重对人大代表所提议案和建议办理的答复率、满意率、办结率情况进行监督检查。建立健全办理代表议案、建议和批评意见的考核机制，严格对办理落实情况进行考核。将承办单位对代表议案、建议和批评意见办理落实情况，纳入目标责任制考核内容。积极推行网上办理，提高办理工作透明度。

严格人事任免，强化任后监督，人事任免实现新突破。县人大常委会根据《组织法》和《省人大常委会任免国家机关工作人员办法》的有关规定，结合履职实际，通过调查研究，制定了《县人大常委会关于任免地方国家机关工作人员暂行办法》，在坚持党管干部和人大依法任命相统一的前提下，改进任前述职方式，推行了履职承诺全程录像制，并通过电视台向社会公开播放履职承诺，实现了全民监督，同时，开展了向宪法宣誓工作。总书记指出:“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”。县人大常委会为了进一步加强对人大任命的“一府两院”工作人员的任后监督，制定了《县人大常委会关于国家机关工作人员履职承诺评议办法》，对“一府两院”组成人员、政府组成部门主要负责人履职情况进

民制度》，切实加强与人大代表和选民的联系；县人大常委会每次组织的视察调研和执法检查活动都邀请部分代表参加，召开常委会都邀请部分人大代表和镇人大主席列席会议，扩大代表的知情知政渠道。为了丰富闭会期间代表活动内容，县人大常委会指导各镇人大建立代表活动小组114个，以镇人大为主体建立代表活动中心19个，指导各代表活动小组抓好规范化建设，紧紧围绕全县中心工作开展形式多样的主题活动，彻底解决了代表活动无人抓的问题。针对基层代表职务犯罪多发的严峻形势，常委会对村（居）任职的县人大代表进行了预防职务犯罪的专题培训。结合十八届三中、四中全会对人大工作提出的新任务、新要求，连续两年对县人大代表进行了十八届三中、四中全会精神、法律法规和代表履职培训，提高了代表的法治意识和履职能力，充分发挥代表在经济社会发展中的积极作用。县人大代表赵虎存经调研发现，农村青壮年都在城市打工，导致大片土地荒芜，于是向县政府提了《关于农村撂荒地管理和土地流转的建议》，县委、县政府认真研究，于2013年8月在县委十八届四次全会上通过并下发了《洛南县委县政府关于加快土地流转、发展家庭农场的实施意见》，催生了800多户家庭农场，吸纳劳动力就业3000多人，去年纪念人民代表大会成立60周年系列报道中，陕西省多家新闻媒体还对赵虎存的履职情况进行了报道。

尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩，但是，我县人大常委会的工作与十八届三中、四中全会及省、市委的《决定》要求、与人民群众的期盼还有一定的差距。一是备案审查

9.新时代新目标新要求新作为 篇九

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在省科协、景德镇市科协精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，乐平市科协紧扣市委、市政府中心工作，围绕“四服务一加强”的职责定位，扎实推进了科协各项创新发展。根据这次省科协调研要求，现就有关工作汇报如下：

一、基层组织建设及“3+1”工作亮点纷呈

乐平市科协把提升基层科协组织力“3+1”试点作为推动基层科协改革的重要抓手，以换届为契机，大力推进乡镇（街道）科协吸纳“三长”，增强组织活力。截止目前，全市20个乡镇（街道）科协换届工作全部完成，选举产生了新一届乡镇（街道）科协主席、副主席、常委，其中兼职副主席中“三长”人数由换届前的16人增加至53人，占兼职副主席总数的比例达到61.5%。这一经验做法被中国科协《提升基层科协组织力“3+1”试点工作周报》刊发。

一是注重在争取党委政府支持上下功夫。基层科协相对弱势，仅靠科协本身推动试点工作难见成效。针对这种情况，乐平市科协从试点工作一开始就积极向市委书记、分管科协的市委副书记和组织部长汇报，并坚持“党建带科建”，联合组织部下发了《关于做好全市乡镇（街道）科协组织换届选举工作的实施方案》，以科协名义印发了《乐平市科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作方案》，召开了由组织部长参加的全市乡镇（街道）科协组织换届选举和“3+1”试点工作会议，对乡镇（街道）科协换届和“3+1”试点工作进行了专门部署。同时，每月全市党建工作例会上，由组织部长对乡镇（街道）科协组织换届选举和“3+1”试点工作进行调度，确保了全市乡镇（街道）科协组织换届工作有条不紊地进行，有效推进了基层科协组织力“3+1”试点工作顺利实施。

二是加强分类指导，强化组织保障。乡镇（街道）科协组织换届时隔多年未开展，在基层实际上是从无到有，基层对换届的程序、内容、相关文件准备基本上是一片空白。针对这一情况，该市严格按照《科普法》、《中国科学技术协会章程》，结合基层科协组织力“3+1”试点工作要求，组织专门人员，针对基层科协换届选举和“3+1”试点工作准备了一整套参考材料，包括换届工作流程、代表推荐、会议议程、日程安排、主持词、领导讲话、选举办法、候选人选票等，减轻了基层的压力，让他们在最短时间完成换届和“3+1”试点的各项准备。并实行分片蹲点制，共分3片，每片由每1名市科协副主席和1名工作人员进行跟踪服务，通过微信群、专题培训会、实地指导等形式，随时沟通指导，确保换届工作每个步骤、每个环节都规范到位。同时，针对基层科协组织普遍存在的弱化、虚化、边缘化“三化”现状和缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员 “四缺” 等问题，该市将基层科协经费纳入财政预算，给每个乡镇（街道）科协组织每年不少于1万元，同时规定同级财政每年预算不少于4万元，为乡镇（街道）科协开展科普工作提供了经费保障。并坚持“五有一落实”制度，即做到有组织机构、有经费保障、有办公地点、有单位牌子、有议事规程。

三是加强干部选配，强化“三长”实施。要让基层科协组织成立后更好开展活动，就必须以团结吸纳“三长”为代表的“关键人物”为突破口，引导专业的人做专门的事。该市在筹备乡镇（街道）科协换届选举过程中，按照党管干部原则和科协章程，充分和乡镇（街道）党（工）委协商沟通，原则上乡镇（街道）党委班子成员为兼职主席，同时本着“伸长工作手臂、群众基础工作群众做”的原则，充分吸纳同级农技站长、医院院长、学校校长、文化站长、协会会长等担任专（兼）职副主席或常委，明确规定每个基层科协兼挂职副主席、常委候选人必须有“三长”2名以上。乡镇（街道）的科协主席、兼挂职副主席、常委人选要报市委组织部、市科协审核把关，确保能将一批优秀的“三长”吸纳到基层科协组织中来，以保证科协组织和干部队伍的生机和活力，不断提高基层科协组织致力发展、服务发展的能力和水平。

四是加强督查考核，强化长效机制。在换届选举和“3+1”试点过程中，该市给各乡镇（街道）设定时间，采取“家家到的方式”，由市委组织部、市科协抽调人员进行专项督导，并注重宣传全市乡镇（街道）科协组织换届和“3+1”试点工作先进典型，及时在《乐平市领导干部》微信群发布表扬，同时还采取打电话、微信、现场等方式对进度推进慢的乡镇（街道）加以督促，给他们相应的压力。并采取分片跟进的办法，该市科协各班子成员主动参加相应负责区域的乡镇（街道）科协组织换届大会。换届后要求基层科协以党委文件行文，汇报选举结果至市委组织部、市科协，待各乡镇（街道）将选举结果全部上报后由市委组织部、市科协对选举结果进行统一批复。同时，该市出台了《关于加强乡镇（街道）科协组织建设的实施意见》、《乐平市乡镇（街道）科协目标管理考核办法》等，要求各科协从组织领导、基础条件等方面加强组织建设，从工作实效、社会影响等方面出新点、出亮点，有效保证了乡镇（街道）科协组织建设健康发展和基层科协组织力“3+1”试点工作顺利实施。

二、全民科学素质工作稳中创新

2016年以来，在乐平市委、市政府的高度重视和正确领导下，乐平市科协组织协调成员单位按照各自职能和任务分工，突出重点，精心谋划，完善机制，联动协作，稳步推动了我市全民科学素质提升。

一是健全完善机制，科普活动保障得到提升。2016年换届之后，我们及时调整充实了市全民科学素质工作领导小组和纲要办组成人员，明确政府分管领导，进一步加强纲要实施工作的联络协调，并督促相关部门按照《纲要》任务分工，积极主动开展纲要实施工作。同时，市委常委会每年听取市纲要办《关于全民科学素质纲要》实施情况汇报。此外，市政府每年安排10-20万元工作经费，各成员单位也安排一定经费，有效推动了《纲要》的组织实施。

二是开展“四大”行动，重点人群科学素质得到提升。第一，实施青少年科学素质行动。以“科普之春”等品牌科普活动为载体，以科普大篷车为平台，在城乡中小学广泛开展科普知识竞赛、科普展板展出、科普仪器体验、科普知识讲座等活动，激发了青少年了解和热爱科学知识的兴趣，青少年科学素养建设呈现出蓬勃发展态势。第二，实施农民科学素质行动。大力开展农村实用技术培训和劳动技能培训等科普大行动，共举办香菇种植、蓝莓种植、蛋鸡养殖、茶叶种植、电子商务等培训100余期，培训1万多人，发放各类科普资料2万余册，发放农业科普资料读本3.7万多册。同时，利用科普之春、科普周、科普日，开展科普大篷车进农村，向农民传播科学技术，并积极发挥协会引领作用，2016年成立了乐平市乡村大学生创新创业协会，凝聚农村青年创业者智慧，较好地提升农民科学素质。第三，实施城镇劳动者科学素质行动。以岗位技能提高为重点，广泛开展各种形式的职业技能培训，提升城镇劳动者就业、再就业能力。以江西省百场科普进社区活动为切入点，在社区居民中开展科普讲座、职业技术等方面的培训。实施家政服务技能培训26期，培训2200人次，举办创业培训班16期，培训1600余人次，组织医疗专家下基层服务，培训专业技术人员2000多人次，大大提高了城镇劳动者科学素质。第四，实施领导干部和公务员科学素质行动。借助“江西干部网络学院”平台，开展了全市干部网络培训工作。在机关开展节能减排、安全生产、卫生保健等内容丰富、形式多样的科普宣传活动，提高广大领导干部和公务员的科学素质，养成科学文明的工作和生活方式，受益公务员达到3000余人。并充分利用市委党校培训资源，对干部进行高层次理论和业务培训。

三是实施“六大”工程，科普覆盖面得到提升。第一，实施科技教育与培训基础工程。采取培训、示范和实践相结合的方式，大力培养面向基层的科普人才，重点抓好农村、城市社区、企业科普人才和青少年科技辅导员队伍建设，巩固发展科普志愿者队伍，并经常性组织科普志愿者深入社区、乡村、学校广泛开展志愿服务活动。尤其在城乡环境整治、“城市双创双修”活动中，到处活跃着志愿者服务的身影，大家的共同参与为全面提高全民科学知识素质提供了支撑和保障。第二，实施社区科普益民工程。各成员单位继续做好了科教、卫生等进社区活动，围绕食品安全、节能环保、防灾减灾、身心健康等内容，开展形式多样、贴近居民生活的各类社区科普活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。市卫计委开展健康咨询义诊、市教体局开展环鄱阳湖自行车比赛、市文广新局开展农民文化艺术节等活动，在全市营造科学健康的生活理念。第三，实施科普信息化工程。全力整合科普资源，发挥电视台、报社等主流媒体优势，办好科普类节目、栏目等。2016年，市科协开通了“科普乐平”公众微信平台，利用网络开展科普教育和宣传，反映乐平科普工作和状态。2018年，市科协在《乐平新闻报》、乐平电视台开辟了“科普之窗”专栏，让市民更好地了解到科普工作的最新动态，显著提高了纲要实施工作的社会关注度。第四，实施科普基础设施工程。在中医院安装了智慧科普服务站，为我市市民更好地了解科普提供了一处便利的场所；巩固了省级科普教育基地--乐平市古戏台博物馆、文山怪石林等；加强了景市科普教育基地--东湖名都社区科普教育基地和洪皓森林公园科普教育基地建设，为全市群众提供了良好的休闲场所和感受环境、亲近自然，接受科普教育的场所。抓好了5个省级科普致富示范村、15个景市级科普示范村工作，科普示范村建有科普画廊、科普图书室、科普培训室等，为全市行政村开辟科普工作，提升群众科普素养，树立了标杆。第五，实施科普产业助力工程。加强青年创客之家与科普教育基地的深度融合，进一步推动科普创客平台建设。实施基层科普行动计划，奖补资金达45万元，增强了基层科普组织的服务能力；实施了“银会”合作项目，为需要资金扶持的农技协、科普示范基地等提供优惠贷款服务，助推科普产业工程实施。第六，实施科普人才工程。制定下发了《深化人才发展体制机制改革的“十条意见”》，坚持人才优先发展战略，更好地用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，全面促进人才成长和作用发挥，推进了全市人才工作的开展，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。

三、科协系统改革有序推进

乐平市科协全面贯彻落实省、景德镇市科协和市委改革要求，高度重视改革工作，不断增强自我革新勇气，科学谋划、精心部署、扎实推进、狠抓督导，促进了科协系统改革有序推进。

一是坚持强化学习，充分把握改革内涵。乐平市科协能认真学习领会省、景德镇市《改革方案》，充分认识《改革方案》对科协事业的重要推动作用，把学习贯彻《改革方案》作为当前一项重要政治任务，领导干部带头学、层层学、深入学，做到内化于心、外化于行，学以致用，进一步明确改革目标和任务要求，增强改革的自觉性和主动性，切实用《实施方案》推动科协事业发展。

二是坚持问题导向，自觉将改革任务落到实处。面对新形势新任务，科协组织还存在许多不适应的问题，如工作中的“四化”倾向，在基层组织建设、工作方式方法等方面还存在不足等等。在贯彻落实《改革方案》过程中坚持突出问题导向，认真查找当前存在的问题。贯彻落实充分体现科协组织的政治性、先进性、群众性，把加强对科技工作者的政治引领作为科协系统的首要政治任务，以学会改革为主体，以科技工作者是否满意作为评价标准，抢抓机遇，主动作为，加快改革步伐和改革力度。

三是坚持细化责任，确保改革取得实效。对照《改革方案》，出台了责任分工文件，每一项均明确责任领导、责任部室，明确完成时限。同时，按照责任分工，由各分管领导带队，分别到乡镇（街道、园区）、市直部门进行任务对接落实，随时掌握进度，进行重点督办攻坚，确保改革取得实效。第一，根据市委加强群团工作要求，对市科协领导班子进行了换届，选举产生了主席1名，副主席2名，兼职副主席6名。第二，市委组织部、市科协联合下发了《关于做好全市乡镇（街道、园区）科协组织成立和换届选举工作的实施意见》，进一步建立完善乡镇、街道、园区建立科协组织，有效传播科学思想，弘扬科学精神。第三，为充分发挥科协组织在《全民科学素质行动计划纲要》牵头和综合协调作用，调整了市全民科学素质领导小组，并组织开展了科普进社区、进农村、进学校、进机关、进科普示范基地“五进”活动，有效推动了全民科学素质提升。举办了江西省农函大新型人才素质提升暨景德镇市农函大电子商务培训班、新开进农民创新创业培训班等10多期，建立了三王牧业院士工作，研究制定了《乐平市学会有序承接政府职能工作方案》，《采取“协会+社会资源+政府”的方式，让我市科技协会与政府职能部门合作，积极稳妥地推进我市科协所属学会有序承接政府转移职能工作，发挥社会组织作用。

四是坚持宣传引导，努力营造改革氛围。大力加强宣传工作，通过在“乐平电视台”、“乐平新闻”、“科普乐平”、“科普大蓬车”等媒介开设专栏、组织主题宣传活动、开设研讨班等各种形式，加强对落实《改革方案》的宣传，让各级党委政府、社会各界了解支持科协事业发展。同时，积极动员广大科技工作者，关心关注改革，为改革献计献策，及时发现改革中遇到的新情况、新问题，总结改革中的好经验、好做法，全面反映各地推进改革的好典型、好案例，普及科协系统深化改革的新理念，塑造科协新形象。

四、科技助力精准扶贫扎实有效

根据市委、市政府统一部署，将科技助力精准扶贫工作列为科协重点工作予以推进。

一是重点推进驻村挂点精准扶贫工作。为做好挂点村后港镇徐家畈村的精准扶贫工作，市科协选派业务精、素质高、观念强的科协班子成员李涛同志为第一书记。以服务精准扶贫对象为中心，从精准识别、精准管理、精准施策等方面入手，做好为贫困对象的服务帮助，排忧解难。同时驻村工作队结合科协实际，充分发挥科协人才荟萃优势，为该村举办科技助力精准扶贫培训2期，送去科技书籍300余册，并派专家实地指导，科学谋划，选准产业，注入科技血液。目前已发展优质水稻、黄桃种植等扶贫产业。

二是发挥科协资源优势组织科技工作者为产业基层服务。依托科协资源优秀，积极为贫困对象提供更多的就业和发展机遇。据统计，各协会、基地共为贫困对象提供就业岗位30多个。

三是支持协会、基地积极开展与贫困对象的结对帮扶。我市凤凰山生态农业科普示范基地、蓝婷果业种植专业技术协会等均积极参与到科协精准扶贫工作中，与精准扶贫对象实现了有效的衔接。全市协会、基地共与430余户贫困户进行结对帮扶。

五、因素法经费使用和省科协科普项目经费使用合法合规

科普专项经费列入乐平市财政预算，并实现逐年增长，目前市政府常务会、市委常委会均已通过今年追加科普专项经费预算45万元，总金额达103万元，达到人均1元以上，科普之春、全国科普日、科技活动周等重大主题科普活动还另有专项财政经费保障。为充分发挥科普专项经费的保障作用, 市科协在加强日常财务管理的基础上，专门研究制定了《乐平市科协科普经费管理办法》，明确规定了科普经费的使用原则、开支范围以及管理手段和监督方式，并严格执行，保证了经费合理安排、科学使用，有力地保障了我市科普事业的发展。

同时，在省科协关心支持下，2015－2017年共支持科普项目 个，计 万元。这些项目经费使用紧扣项目申报书经费预算合法合规使用。

首先，在申报项目时力求好中选优。市科协深入基层调研，精心培育科普项目，在申报科普单位时坚持好中选优，推荐申报省科协科普项目。

其次，在经费使用中做到合法合规。项目经费省科协一下达乐平，立即按要求下拨项目实施单位，并召集项目实施单位负责人进行短期培训，促使项目经费按项目实施预算使用，不违规不违法。