双拥单位申请报告(8篇)
1.双拥单位申请报告 篇一
***2013年度创建双拥合格单位活动情况的自评
报告
区双拥工作委员会:
近年来,我镇在区委、区政府的正确领导和区双拥办的具体指导下,紧紧围绕区委、区政府工作大局和经济建设中心,自觉将双拥工作纳入重要的议事日程,形成领导重视,政策推动,促双拥工作向更高层次发展,我镇双拥工作整体水平得到进一步提高。现根据区委、区政府《金安区2013年度开展创建双拥合格单位活动考评工作方案》(金拥字[2013]03号)的文件精神要求,对照考评细则,认真逐条开展自查自评自纠,现将情况报告如下:
一、加强领导,形成齐抓共管新格局(标准分24分,自评得分24分)
一是根据区委、区政府创建双拥合格单位的部署和要求,我镇成立了由书记任组长,镇长任副组长,相关单位负责人为成员的镇双拥创建工作领导组,对全镇双拥进行统一领导、组织和协调。二是认真落实领导责任制,定期召开会议研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务,各部门协调配合,社会积极参与,齐抓共管的双拥工作新格局。三是联系实际,制定工作制度,积极为成员单位办实事。
二、强化教育,营造良好双拥好氛围(标准分10分,自评得分10分)
镇双拥工作领导小组把加强宣传教育作为双拥工作的一项重要
内容来抓,认真贯彻《国防教育法》,制定了《***2013年度国防教育学习计划》,并将全民国防教育和双拥宣传教育工作列入镇直机关单位干部职工的学习内容,纳入本年度的学习计划。同时,运用墙报、宣传栏、标语等开展宣传教育,以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活,热爱祖国,热爱我们的子弟兵;在征兵期间大力宣传,使广大适龄青年积极踊跃应征入伍,为部队添砖加瓦,输送新的血液。今年我镇按照区双拥合格单位“四有”标准,投入了30万元,落实了双拥工作相关政策,在全镇上下产生了热烈反应。
三、组织实施,深入推进“双拥”工作(拥军工作12分,拥政爱民工作12分,自评得分24分)
拥军方面:支持国防和军队建设,我镇双拥工作成员单位能够做到责任到人,发展规划明确,任务措施落实。按照上级统一部署,切实加强部队预备役建设,积极开展征兵工作,严格征兵纪律,严把征兵条件,确保兵员质量。今年,我镇共为部队输送合格兵员20人,近三年,我镇共为部队输出44名合格兵员。
优抚方面:一是开展走访慰问,体现关怀。八一前夕,镇领导班子成员走访慰问烈军属、老复员军人、伤病残退役军人、生活困难的转业复员退伍军人等。今年春节,镇主要领导慰问何山村军属李昆云,为他们送去慰问金、大米、衣物等生活用品,帮助他们解决生产生活上的实际困难,让他们感受党和政府对他们的关怀和爱护,鼓舞他们发扬优良传统和作风,为地方经济发展再作贡献。二是组织座谈,共谋发展。镇党政领导精心组织退伍老兵、民兵营长、现役军人家属代
表等共40余人参加的庆“八一”建军节座谈会,畅叙友情,共话未来,加强了军政军民团结,推动了军地双方共同发展。三是在镇敬老院设立三间光荣间,切实解决了孤老退伍军人的生活难,住房难的问题。
四、围绕中心,全力贯彻落实政策(标准分48分,自评得分48分)
一是能认真贯彻执行《国防教育法》、《军人抚恤优待条例》和《金安区拥军优属、拥政爱民实施细则》,制定了具体的实施细则,出台了相关配套政策,明确了落实途径。二是近年来,我镇共从部队、退伍回镇20余人,镇党委政府高度重视,认真执行上级有关政策,切实为他们解决就业,生产、生活等问题;同时,鼓励退伍军人发挥自身特长开展创业,并为他们协调联系创业资金,帮助他们通过自主创业,实现其人生价值。
五、共建成效,夯实双拥工作根基(双拥活动23分,共建成效9分,军政军民关系12分,自评得分43分)
2013年,我镇双拥创建工作通过召开茶话会、发放军烈属优待金、开展“送温暖、献爱心”等多种形式的创建活动,切实帮助特困军人解决了难题,取得了明显的成效。今年我镇共享受优待52户,其中义务兵军属24户、复原军人12人、伤残军人4人、烈子烈属各1人、带病回乡退伍军人10人,共打卡发放优待金239974元。截止6月底,全镇共享受优抚对象469人,其中特困退伍军人40人、两参人员23人、伤残军人17人、复员军人12人、带病回乡退伍军人285人、烈
属2人、烈子3人、农村籍60岁及以上退伍军人生活补贴87人,季度打卡发放优抚金46.7万元。同时,注意解决好优待优抚对象的“三难”问题,掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况。今年,为重点优抚对象争取灾民恢复重建补助资金16800元,切实解决了两户孤老退伍军人的住房问题;帮助12位重点优待优抚对象解决了低保救助、医疗救助等。通过开展系列活动,在全镇营造了浓厚的双拥工作氛围,巩固了我镇双拥工作创建成果。以上,我镇创建双拥合格单位自评得分149分。
金安区***人民政府
2013年11月4日
2.文明单位申请报告 篇二
区文明办:
学校领导高度重视,认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神,成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施,全校师生齐心协力,学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范,个个争当榜样,以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨,工作作风更加严谨,工作态度更加认真,形成了良好的创建工作氛围。
一、学校现状
学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读,学生数为944人。学校占地5.4万平方米,分为教学区、运动区、生活区,功能齐全,布局合理。校园建筑面积1.2万平方米。学校教学设备完善,配有先进的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等。学校优美、洁净的环境,先进、完善的教育教学设施,为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基础。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子;拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。现有教职工113人,其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高级职称占43%,教师学历合格率93.9%。师资力量雄厚,师资整体水平位于大兴安岭初级寄宿制学校前列。
多年来,由于学校精心谋划,科学管理,以先进的办学理念,一流的服务宗旨,独到的办学特色,高效的办学质量,赢得了社会各界的广泛赞誉。2005年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号。自2001年网点布局调整以来,教育教学质量稳步提升,2004年考入地区实验中学人数占35%;2005年占45%,在大兴安岭地区同类校中名列第二;2006年进入大兴安岭实验中学人数占43%,2007年中考成绩再创新高,升入实验中学52人,为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章,受到了上级部门的表彰和奖励。
我校采取全封闭式的管理体制,校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿,确保了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量,使得外县区局的学生越来越多的到二中就读,今年初一新生达到了爆满的程度,这一切充分体现的社会和家长对二中的信任。
二、创建目标
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,以地级名校为动力,以创建省级文明单位为主体目标,坚持“特色立校,科研兴校,管理强校,依法治校”的发展战略,全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准,切实搞好三个文明建设,实现三个文明协调发展,实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展,把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校。
三、具体工作安排
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标,做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生,全面实施学校“十一五”规划,逐步实现学校发展性目标,“办人民满意的学校”的创建工作全面达标。
2、全面实施素质教育。坚持“以人为本、共同发展”办学理念,坚持“五育”并进,促进学生全面发展,全面提升学生的创新能力和实践能力,提高学生的综合素质;抓实、抓细学生的思想道德建设,力求德育工作有新突破;深入开
展课程改革和课堂教学改革,建立较为完备的教育评价体系;教育教学质量稳中有升,2007年考入实验中学52人,争取来年再创新的辉煌。
3、全面加强学校安全工作。健全学校安全管理网络和责任机制,全面落实安全管理规章制度;安全设施建设全面达标;安全教育和法制教育落实,学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强;校园及周边环境综合治理工作成效显著。
4、进一步加强队伍建设。全面落实教师“德、智、体”工程;师德师风建设成效显著;教师集中培训措施得力,增强教师校本教育的实效性和针对性,教师的人文素养和身心健康水平明显提高;学校优质师资资源利用率有较大提高。干部思想作风过硬,整体素质明显提高。抓好党风廉政建设,抓好党员模范带头作用。
5、继续深化教育科研工作。做好“双优”课题结题准备,完成“双优”课题研究结题验收工作;积极申请承担省及国家“十一五”教育研究课题,开展新课题研究工作;深入开展常规教研工作,促进课堂教学改革,优化课堂教学效率。
6、大力改善办学条件。近几年来,在地委、区政府的正确领导下,在上级教育部门的关心支持下,二中的办学条件得到了极大的改善,仅2006年学校在音像馆改建、教学楼及宿舍楼、食堂的维修等方面一次性投入126万元,2007年二中更换学生物品柜260个,床470个,学生课桌椅920套,教师办公桌椅80套,这极大的促进了教育教学活动的正常开展,为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证。
7、加强学校科学化管理。落实校长任期目标制和分管领导责任制;深化学校各个部门内部管理,实现学校管理规范化、精细化;加强老干工会工作,促进校务公开向更深、更广层面推进,进一步加强学校民主化管理;全面实现学校财务预算制,积极提高教职工待遇。
8、开展全员“立足岗位做贡献”劳动竞赛活动,促进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设;大力推广普通话教学。
四、创建措施
1、加强学习,努力提高职工素质。
制定学习计划,组织师生学习文明创建的有关文件和要求,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用各种媒体进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬先进典型,批评不文明的行为,努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责,落实创建责任制。
创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作,各职能部门分工负责,狠抓落实。建立责任追究制度,实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任,追究谁的工作制度。
3、经常督查,实行严格奖惩。
创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查,发现问题及时解决。在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动,结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励;对创建工作抓得不力的,给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工(包括班主任)平时和年终考评以及评先评优,纳入文明示范班的评比,并实行相应的奖惩。
创建省级文明单位是一次艰巨而繁重工作,机遇与挑战并存,我们决心以这次申报省级文明单位为契机,不断开拓创新,与时俱进,使我校文明单位创
3.创建文明单位申请报告 篇三
申请报告
县文明办:
学校领导高度重视,认真贯彻落实关于重庆市创建文明单位的文件精神,成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施,全校师生齐心协力,学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范,个个争当榜样,以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨,工作作风更加严谨,工作态度更加认真,形成了良好的创建工作氛围。
一、学校现状
学校现有来自全乡五个村及外县乡若干区局的学生在校就读,学生数为500多人。学校规模分为小学班9个和幼儿园大班、中班。几年来学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前,整个校园布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的育人环境。学校坚持改革,坚持发展,加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德;大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子;拥有一支忠诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。现有教职工40人,其中县优秀教师8名、校园保安2名、学生生活老师1名、厨房师傅4名、中高级职称占43%,教师学历合格率100%。师资力量雄厚,师资整体水平位于石柱县临溪片区寄宿制学校前列。
多年来,由于学校精心谋划,科学管理,以先进的办学理
念,一流的服务,独到的办学特思想,高效的办学质量,赢得了社会各界的广泛赞誉。2011年全县教育教学质量三等奖。自2001以来,教育教学质量稳步提升,为河嘴的教育事业谱写了辉煌的篇章,多次受到了上级部门的表彰和奖励。
我校采取全封闭式的管理体制,校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值班值宿,确保了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量,使得附近乡镇的学生越来越多的到河小就读,这一切充分体现的社会和家长对二中的信任。
二、创建目标
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,以创建石柱北大门窗口学校为动力,以创建市级文明单位为主体目标,坚持“特色立校,科研兴校,管理强校,依法治校”的发展战略,全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准,切实搞好三个文明建设,实现三个文明协调发展,实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展,把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的现代名校。
三、具体工作安排
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标,做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生,全面实施学校“十二五”规划,逐步实现学校发展性目标,“办人民满意的学校”的创建工作全面达标。
2、全面实施素质教育。坚持“以人为本、共同发展”办学理念,坚持“五育”并进,促进学生全面发展,全面提升学生的创新能力和实践能力,提高学生的综合素质;抓实、抓细学生的思想道德建设,力求德育工作有新突破;深入开展课程改革和课堂教学改革,建立较为完备的教育评价体系;教育教学质量稳中有升,争取来年再创新的辉煌。
3、全面加强学校安全工作。健全学校安全管理网络和责任机制,全面落实安全管理规章制度;安全设施建设全面达标;安全教育和法制教育落实,学生安全意识和自我保护能力有较大程度增强;校园及周边环境综合治理工作成效显著。
4、进一步加强队伍建设。全面落实教师“德、智、体”工程;师德师风建设成效显著;教师集中培训措施得力,增强教师校本教育的实效性和针对性,教师的人文素养和身心健康水平明显提高;学校优质师资资源利用率有较大提高。干部思想作风过硬,整体素质明显提高。抓好党风廉政建设,抓好党员模范带头作用。
5、继续深化教育科研工作。积极申请承担市县级“十二五”教育研究课题,开展新课题研究工作;深入开展常规教研工作,促进课堂教学改革,优化课堂教学效率。
6、大力改善办学条件。近几年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的关心支持下,河小的办学条件得到了极大的改善,为教学质量的稳步提高提供了强有力的物质保证。
7、加强学校科学化管理。落实校长任期目标制和分管领导责任制;深化学校各个部门内部管理,实现学校管理规范化、精细化;加强老干工会工作,促进校务公开向更深、更广层面推进,进一步加强学校民主化管理;全面实现学校财务预算制,积极提高教职工待遇。
8、开展全员“立足岗位做贡献”劳动竞赛活动,促进师德优良、学风端正、作风务实、素质过硬、乐于奉献的教师队伍建设;大力推广普通话教学。
四、创建措施
1、加强学习,努力提高职工素质。
制定学习计划,组织师生学习文明创建的有关文件和要求,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用各种媒
体进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬先进典型,批评不文明的行为,努力营造“人人讲公约、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责,落实创建责任制。
创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作,各职能部门分工负责,狠抓落实。建立责任追究制度,实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任,追究谁的工作制度。
3、经常督查,实行严格奖惩。
创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查,发现问题及时解决。在各处室、全校班级中开展争创“文明办公室、文明班级、文明寝室、文明家庭”等系列评比活动,结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、班级、专用教室及卫生区进行表扬和奖励;对创建工作抓得不力的,给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工(包括班主任)平时和年终考评以及评先评优,纳入文明示范班的评比,并实行相应的奖惩。
创建市级文明单位是一次艰巨而繁重工作,机遇与挑战并存,我们决心以这次申报市级文明单位为契机,不断开拓创新,与时俱进,使我校文明单位创建工作更上一层楼。特此申请,请上级领导给予具体的检查与指导。
石柱县河嘴乡小学校
4.建设单位申请报告 篇四
建设项目环境保护设施 竣工验收申请报告
项 目 名 称
建 设 单 位(盖章)建 设 地 点
法 人 代 表(签字或盖章)联 系 电 话 邮 政 编 码 说 明
1.本报告为建设单位申请建设项目环境保护设施竣工验收的材料之一,需在正
式申请验收前按要求由建设单位填写。
2.表格中填不下或仍需另加说明的内容可以另加附页补充说明。3.封面页建设单位需加盖公章,法人代表需签字或盖章。4.本报告一式二份,经环境保护行政主管部门审批后存档。
5.表格内所涉及内容均应如实填写,项目内容不涉及的不得空白,可填写“无”。6.备注:
封面项目登记号应填写环评批文或试生产批文右上角第一行项目登记号; 国家涉密项目需在各申报材料上标注密级。行业类别:按原国家统计局关于行业类别的规定;
环评文件编制单位、环保设施设计单位、环保设施施工单位、环保验收监测单位:均使用注册时名称。
主
要污染物处理
设
施一览表
(1)
备注:(1)此表按污染物处理设施逐条填写;
(2)排放去向:废水应填写排入的市政管道或河道名称;废气应填写排放高度;固废应填写接受固废的处理单位名称。5
建设项目工程竣工环境保护“三同时”验收登记表
填表单位(盖章): 填表人(签字): 项目经办人(签字):
注:
1、排放增减量:(+)表示增加,(-)表示减少
2、(12)=(6)-(8)-(11),(9)=(4)-(5)-(8)-(11)+(1)
3、计量单位:废水排放量——万吨/年;废气排放量——万标立方米/年;工业固体废物排放量——万吨/年; 水污染物排放浓度——毫克/升; 大气污染物排放浓度——毫克/立方米;水污染物排放量——吨/年;大气污染物排放量——吨/年
篇二:公司因房屋建筑改造给建设局的申请报告
公司房屋建筑改造申请报告 xx市建设局xxx局长:
我叫xxx,是xxxx汽车销售公司负责人。因公司房屋陈旧破败有碍市容环境,需要重新修缮,同时由于公司发展需要,房屋必须进行重新规划设计改造,鉴于此,特向领导提出老房屋建筑规划设计改造的书面申请。
我公司房屋是原xx公司由法院判决的抵债房,房屋手续完备,证照齐全,于2001年10月11日办理了房产证(xx房权证城中字第000xxx号),于2008年12月26日取得了土地使用证(xx国用(2008)第1102xxx-2号)。房屋坐落于汉宜大道与体育场路交汇处西南角,地处城市东大门,是四通八达的车流人流必经之地,由于房屋年久失修,x层共x间的老房屋与周边一中、盐业大厦、公安局、教育局等办公楼格格不入,环境极不相称,尤其是环境脏乱差的现象倍受领导关注。xx是全省文明城,也是全国先进旅游城,把环境变整洁,把城市变美丽,是我们每个公民义不容辞的责任和义务,尽管此地被列入市规划工业范围内,不得乱搭滥建,我公司全体也坚决拥护并支持,因此也迟迟没有进行大的施工改造。为积极配合城市建设,200x年x月,公司曾提出申请,城建部门批准在原来一层的基础上允许增加到7.5米高度,如今,我公司为拓展市场,与武汉xx汽车销售公司联营,各项工作正有条不紊地进行中,但对方作为汽车连锁销售行业巨头,在公司规模、建筑面积等方面都提出具体标准,为此,我公司还要对公
司现有门面进行统一包装、建筑高度需由原7.5米增加到12米。同时,我公司作出如下承诺:决不建小产权房出售,保证建筑不踩红线,并对沿街立面进行装饰、美化,彻底改变周边脏、乱、差现象,打造一个全新靓丽的标准建筑。
以上申请,请审批。xx 市xx汽车销售公司 二○一二年十一月十一日
篇三:建设单位申请成立业主大会报告 建设单位申请成立业主大会
填写说明
1、该部分文件的使用责任人为小区开发建设单位;
2、小区名称应与前期物业合同名称一致;
3、建设单位委托的临时召集人为本小区的业主;
4、公示期照片贴于公示文件后。委托发起设立小区业主大会
筹备组委托书
为落实业主共同管理权,根据《北京市物业管理办法》第十四条的规定,兹委托 作为临时召集人,召集5%以上业主向 街道/乡镇提出筹备设立业主大会申请。希望广大业主积极参与。
此致
建设单位:
(盖章)
年 月 日
小区可以成立业主大会报告书
街道/乡镇:
我公司开发建设的小区,根据规划和批准的预售许可证,可以销售的专有建筑单元共 个,建筑面积平方米。截止到申请日,已经向买受人交付房屋 套,交付房屋总建筑面积平方米。已经交付的房屋套数和业主拥有的建筑面积均已超过50%,该小区已经具备筹备设立业主大会的基本条件。根据《北京市物业管理办法》第十四条、《北京市住宅区业主大会和业主委员会指导规则》第十条的规定,特此报告。此致
建设单位:
(盖章)
年 月 日
小区发起设立业主大会筹备组公告
小区各位业主:
本公司是小区的开发建设单位,现本小区交付房屋已超过50%,符合设立业主大会条件。根据《北京市物业管理办法》第十四条的规定,拟筹备设立业主大会,特招募业主申请筹备设立业主大会。有意愿参与业主大会筹备的业主可在本公告发布之日起7日内报名。
联系人: 联系电话: 特此公告
建设单位:
(盖章)
年 月 日
篇四:建设项目申请书
关于入驻成凉工业园区实施××××
建设项目的申请
(写作要点及格式)
成凉工业园区管委会:
我公司于××年××月在西昌市工商局登记注册,注册资金为×××万元,是专门从事××××××的××企业。
一、企业简况
1、公司性质
2、公司经济效益
3、公司社会信誉
二、项目概况
1、项目类型
严格按照国土资源部关于发布和实施《工业项目建设用地控制指标》的通知(国土资发〔2008〕24号)中《国民经济行业分类》进行划分。
2、项目投资
根据市政府所确定的入驻成凉工业园区的准入条件和入驻要求进行编制。
(1)投资额度(5000万元以上);
(2)投资强度(150万元/亩以上);
(3)税收贡献(10万元/亩﹒年以上)。
3、项目情况
(1)拟建位置(按园区产业定位、功能分区、用地布局和建设规划,由园区管委会会同有关部门共同确定);
(2)用地面积(根据投资规模、投资额度和税收贡献等方面的因素进行确定);
(3)建设周期(开、竣工时间承诺);
(4)项目实施进度;
(5)投资进度计划。
4、综合效益
(1)年生产(加工)能力;
(2)年产值、利润、税收;
(3)可为园区范围内失地农民提供的就业岗位;(4)建设项目在同行业中的引领和示范作用;
(5)可创造的社会、经济和生态效益。
三、生产概况
1、原材料主要来源;
2、生产设备主要性能;
3、生产、加工主要工艺流程;
4、环境影响评价;
5、产品市场销售前景。
四、管理模式
1、项目组织机构;
2、人力资源配置;
3、管理措施及规章制度。
五、优惠政策
按《成都〃凉山工业园区招商指南》所确定的优惠政策,结合企业自身情况予以提出。
特此申请,请予批复。
附件
一、《×××公司×××项目可行性研究报告》(由拟入
驻企业委托有相应资质的编制机构进行编制);
附件
二、《×××建设项目平面布置图》(由拟入驻企业委托
有相应资质的设计单位进行设计);
附件
三、《×××建设项目平面布置效果图》;
附件
四、1、工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证
(复印件)
2、法人身份证明(复印件)
3、生产许可证(复印件)
××××××公司
××年××月××日
篇五:公司因房屋建筑改造给建设局的申请报告
公司房屋建筑改造申请报告 xx市建设局xxx局长:
我叫xxx,是xxxx汽车销售公司负责人。因公司房屋陈旧破败有碍市容环境,需要重新修缮,同时由于公司发展需要,房屋必须进行重新规划设计改造,鉴于此,特向领导提出老房屋建筑规划设计改造的书面申请。
我公司房屋是原xx公司由法院判决的抵债房,房屋手续完备,证照齐全,于2001年10月11日办理了房产证(xx房权证城中字第000xxx号),于2008年12月26日取得了土地使用证(xx国用(2008)第1102xxx-2号)。房屋坐落于汉宜大道与体育场路交汇处西南角,地处城市东大门,是四通八达的车流人流必经之地,由于房屋年久失修,x层共x间的老房屋与周边一中、盐业大厦、公安局、教育局等办公楼格格不入,环境极不相称,尤其是环境脏乱差的现象倍受领导关注。xx是全省文明城,也是全国先进旅游城,把环境变整洁,把城市变美丽,是我们每个公民义不容辞的责任和义务,尽管此地被列入市规划工业范围内,不得乱搭滥建,我公司全体也坚决拥护并支持,因此也迟迟没有进行大的施工改造。为积极配合城市建设,200x年x月,公司曾提出申请,城建部门批准在原来一层的基础上允许增加到7.5米高度,如今,我公司为拓展市场,与武汉xx汽车销售公司联营,各项工作正有条不紊地进行中,但对方作为汽车连锁销售行业巨头,在公司规模、建筑面积等方面都提出具体标准,为此,我公司还要对公
司现有门面进行统一包装、建筑高度需由原7.5米增加到12米。同时,我公司作出如下承诺:决不建小产权房出售,保证建筑不踩红线,并对沿街立面进行装饰、美化,彻底改变周边脏、乱、差现象,打造一个全新靓丽的标准建筑。
5.单位工程竣工验收申请报告 篇五
建平县农村信用联社:
由建平亿隆建筑工程有限公司承建的沙海信用社综合楼基础为条形基础,框架结构,地上二层,建筑面积为462.5平方米,2009年7月29日开工,2009年10月29日竣工;此工程由朝阳赛德建设工程设计有限公司设计,辽宁辽西工程勘察设计院勘察,建平县建设监理事务所执行监理,已完成工程设计和合同约定的各项内容,资料填写完整、准确;基础、主体、装修、屋面、水暖、电气各分部工程质量自检合格,特申请进行竣工验收。
建平亿隆建筑工程有限公司
6.单位工伤认定申请报告 篇六
申请人:xx,性别:x,xxxx年x月x日出生,民族:汉,籍贯:,xxx,身份证号码:xxxxxx,是xx有限公司职工。联系电话:xxxx。
被申请人:xxxx有限公司,地址:xxxxxx。
法定代表人:xxxx 联系电话:
请求事项
请求依法认定申请人在2018-4-23(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是鹰潭市xx技有限公司职工,于2018年4月被进入该公司,在技术岗位工作。在xx年xx月xx日上班时间,发生摔伤工作事故,致使申请人脚部受到严重伤害。申请人受伤后,在鹰潭市人民医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
鹰潭县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字):
7.争创文明单位的申请报告 篇七
申请报告
申报单位:XX市第X中学
单位驻地:新疆XX市XX 街道
申报时间:2016年1月12日
XX市第七中学争创区级精神文明单位的
申请报告
一、学校基本情况
我校是XX市具有独立法人资格的正科级单位,也是承办疆内初中班的办班学校,现有45个教学班,共有2186名学生(其疆内初中班21个,有学生994人;平行班24个,有学生1192人)。有教职工257名,其中党员93名。近年来我校坚持教育的“三个面向”,坚持“以生为本,多元发展,从善养正,尚美博学”的办学理念,以“建设人文化、民主化、多元化、精细化、数字化学校,培养人格健全、体魄强健、学力不怠的优秀学生”的办学目标,创新“生本教育”模式,突出特色发展,争创最佳业绩。
学校一直把创建精神文明单位的工作作为推动学校教育教学工作及各项工作的重要重要抓手,常抓不懈。为了保证精神文明单位的创建工作,学校领导班子坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,使创建工作责任落实到人,学校制定了《XX市第七中学精神文明创建工作任务分解方案》,做到了任务目标明确,责任到人。学校党总支还与相关责任人或处室领导签定了《创建工作目标责任书》,建立了责任追究和倒查机制。每年创建领导小组都召开三到四次专题会议,专门研究部署精神文明单位创建工作。
学校精神文明创建工作制定了长期规划、年度计划及实施方案,做到了领导重视、目标明确、措施得力、机构健全。学校在短短的四年里,先后创建成了市级“文明单位”,“州级文明单位”和“区级文明单位”。2013年精神文明单位创建工作“零基”启动以来,学校以精神文明创建工作为抓手,推动了学校各项工作的发展,取得了可喜的成绩。学校党建精神文明工作方面,2013年以来,学校连续三年获得了XX市“党建工作先进单位”、“宣传思想和精神文明工作先进单位”“双目标考核先进集体”、“综合治理先进单位”、“党风廉政进校园先进示范点”。2015年还获得了XX州“先进基层党组织”的称号。在学校民族团结工作方面,民族团结教育一直是学校工作的一个重要方面,学校也非常重视民族团结教育工作,民族团结教育工作成绩突出,2013年在XX州民模创建活动中,我校被评为“XX州民族团结进步模范单位”。2015年又顺利通过XX州民族团结进步模范单位创建办公室的复验。学校德育工作方面,2015年10月又成功通过了自治区“德育达标示范校”、“依法治校示范校”和自治区“平安示范校”专家组的验收,并得到了自治区专家组的好评。在教育教学方面,学校几年来,教学设施不断完备,功能齐全,教育学质量不断提高。在2015年XX州首届青年教师“成长杯”课堂大赛活动动,我校荣获了团体一等奖的好成绩。在体艺方面,成绩喜人,学校的足球队、健美操队、器乐队、篮球队等在区州市级比赛中也获得了较好的成绩。学校足球队在XX州中学生联赛上,我校女子足球队获得了第二名的好成绩。在XX市第二十五届中学生田径运动会上,我校运动员代表队获团体第三名。XX市第五届中小学生“青春梦想·魅力校园—在阳光下成长”器乐演奏比赛中,我校管乐管乐队获得了管乐组二等奖„„,2015年学校的心理健康教育基地被命名为全国首批“全国中小学心理健康教育特色学校”,心理学科组还被XXX总工会颁发的“工人先锋号”,被XXX评为“巾帼文明岗”。这一系列荣誉令人骄傲和自豪!通过精神文明创建活动,有利地促进了学校教育教学等学校各项工作的发展。新年伊始,我校按照自治区文明委关于自治区文明单位零基启动评选的要求和《自治区文明单位测评体系(征求意见稿)的要求,符合申报自治区文明单位的条件,拟申报自治区级文明单位,现将我校创建工作汇报如下:
二、创建工作过程及成效
(一)、以文明建设为支点,把精神文明建设工作摆在学校首要位置,学校教育工作取得显著成绩。
1、自2013年精神文明单位创建工作“零基”启动以来,为了再创建区级文明单位,保证精神文明建设的创建工作顺利开展,学校领导班子非常重视此项工作,将精神文明创建工作纳入到学校的常规管理工作中,并作为学校的重要工作来抓。学校成立了专门的工作机构,以书记为组长,以校长为副组长,以党总支和校委会成员为主的创建工作领导小组。实行精神文明创建工作目标责任制,将精神文明文明创建工作纳入学校目标管理中。学校与各部门签定了目标责任书,实行目标责任分解,层层落实责任。创建工作有五年规划、有年度计划、有总结、有检查、有考核、有奖惩。把精神文明建设工作融汇在各科室、各年级的日常工作中。每年都要召开精神文明建设工作专题会议,研究部署精神文明创建工作会议不少于两次。从而形成了部门联动、齐抓共管、全员参与,人人受益的良好局面。
2、制度不断完善,工作分工明确,责任到人。学校领导班子坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,将精神文明创建工作纳入学校的常规工作中,在文明单位建设工作中,十分注重基础细胞工作的建设,完善了《XX市第七中学文明家庭、文明职工、文明处室、文明班级的考核评选办法》,把教师的师德师风纳入考核中,每年开展一次“文明家庭”、“文明职工”、“文明处室”、“文明班级”和“文明学生”的评选表彰活动。通过评选表彰活动,极大地调动了师生参与文明单位创建工作积极性,形成了人人争创文明人的良好氛围,从而推动了文明单位的建设工作和教育教学工作的发展。
3、认真抓好创建工作,推动了学校各项工作的全面发展。近三年来,学校以文明单位创建工作为抓手,强化教师队伍建设。一是以精神文明建设创建工作为抓手,以“以生为本,多元发展,从善养正,尚美博学”理念为引导,打造一支优秀教师队伍,注重学校人才的培养。培养出了11名州市级骨干教学和学科带头人和17名校级学科带头人和骨干教师。二是注重课堂改革,提高课堂效率,优化育人环境。学校积极深化课堂改革,推行“生本教育”,生本教育初见成效,教学质量有明显提高。2015年内初班升入内高人数258人,学校内高录取率达到了66.15%。适龄少年入学率为102.08%,适龄残疾少年入学率达到100%,辍学得到一定控制。三是强化科研兴校之路,学校一方面采取送出去请进来的办法,请外地专家来学校进行专题讲座活动,促进了本校老师与外地名校和名师的交流沟通,学校请来了生本教育专家郭思乐及他的生本教育专家团队,来学校指导课堂改革。通过他们的讲座,上课及现场指导,使老师真正理解了生本教育理念,对学校课堂改革起到了引领作用。还请了来“生命力学”创始人贾常真导师,为师生做了“教师领航三部曲”的心理健康等方面的讲座,对教师如何调节自己的心理状态,减轻教师的心理压力,更好的完成教学工作起到了很好的作用;2014年又请来了北京陈锁明教授进行讲座。让老师们开阔了眼界,了解当前教育的新动态。另一方面派大量骨干教师,学科带头人等去外地学习取经,使教师能够尽快参与到生本教育中,使其快速成长。仅2015年,就投入资金40万余元,共选派670人次优秀教师和班主任赴内地名校学习培训。经过培训开阔了教师视野,更新了教育理念,使教师掌握了大量课程改革的最新信息,使年轻的班主任成长很快,其中我校罗倩老师被评为“XX州优秀班主任”,李静、王凤贤等四位老师被评为首届“庭州名班主任”。四是发挥教学骨干的引领作用,走科研兴校的路子。三年来,先后开发了15个校级小课题,2个市级课题,1个州级、3个区级、1个国家级课题,而且都已通过专家论证,全部结题。通过课题的开发研究,加快和深化了生本教育的教步伐,加强校本教育科研力度,不断提升教师教科研能力和教学水平。五是积极开展社团和第二课堂活动,充分发挥场地优势,成立了跆拳道、足球、古筝、绘画、手工制作、器乐等16个兴趣小组,不断提高学生体育艺术水平,强化学校的办学特色和育人效果,进一步增强校园文化魅力。学校的足球队、健美操队、管乐队、书法小组等在区州市的各项比赛活动中取得了较好的成绩。其中足球队在全市中学生足球比赛中获第一名、健美操队的啦啦操在自治区获得一等奖。管乐队在XX市中学生器乐演奏比赛中获得中学组二等奖。
(二)坚持“以德立校”,以社会主义核心价值观为核心,加强思想道德建设,培育新疆精神。
1、加强作风建设,建设学习型党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
一是学校坚持民主集中制原则,认真落实党总支领导下的校长负责制,严格执行民主议事制,严格执行《党政主要领导“三个不直接分管”和“末位表态”制度》。凡是重大的事,如人事调整、重大经济支出、学校工程建设,都要听取教职工的意见,经党政会议反复讨论后决定,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。
二是积极开展学习型党组织建设,以中心组学习为抓手,建立完善学习制度,将集体学习、个人学习、专题辅志讲座等多种形式,学习有计划、有安排、有学习内容、有学习笔记和学习心得体会、有检查落实,保证了学习的质量。如“三严三实”的学习教育、“去端化”和反对“三非”学习的学习教育等活动,在学习中,领导干部先学一步,带动全体党员及教职工学习。中心组学习做到了至少每月一次。通过学习,使学校领干部和全体教职工学习意识增强了,对国家法律法规、党的政策等有了更深入的了解,教职工的思想觉悟也有了很大的提高。
三是坚持开展“党员示范岗”、“党员示范班”、“优秀党员”评选活动,有评选办法,对评选出来的党员示范班、党员示范岗和优秀党员“亮”旗帜,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。通过评选活动,有效地推动了学校党建工作。三年来 学校党建工作成绩突出,连续几年学校党总支都获得了市级“党建工作先进单位”、“党风廉政建设和反腐败工作先进集体”“宣传思想和精神文明工作先进单位”等荣誉,2015年学校党总支还获得州级“先进基层党组织”的荣誉称号。
2、用丰富多彩的活动,加强师生的思想道德建设。一是加强公民道德建设,不断践行“爱国、敬业、诚信、友善”的基本道德规范,引导师生人人讲道德、尊道德、守道德。学校以“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“安全教育月”、“党风廉政教育月”活动为载体,开展一系列活动,如每年三月份的学雷锋志愿服务活动,到社区、敬老院等做一些力所能及的善事。四月份的清明祭扫和网上祭英烈活动,在五月份的民族团结教育月中,开展一些关于民族团结为内容的主题演讲比赛,民族团结征文比赛和民族团结讲故事,还有以民族团结为内容的主题班会、板报比赛和手抄报等活动。“廉政教育月”中,结合廉政文化进校园活动,开展了“敬廉崇洁”为主题的主题班队会、黑板报、宣传专栏、书法比赛、电子小报等,让学生从小就有廉洁意识。在“国庆节”“一二·九”活动中,通过升国旗仪式、以唱红歌为内容的歌咏比赛、以爱国为主题的诗歌朗诵比赛等活动,激发学生的爱国热情。每项活动都做到了有主题、有安排。通过这些学生喜闻乐见的活动,使学生受到了良好的思想道德教育和爱国主义教育。二是组织师生参与道德人物的评选活动和开展“最美老师”,“最美学生”、“最美家庭”和“最美新疆人”的评选活动。我校开展了“寻找七中最美好少年”、“寻找七中最美老师”活动和“争做五好小公民”活动,对评选出来的“最美教师”、“最美好少年”事迹,通过宣传专栏、校园广播、电子屏等大力宣传,还通过演讲、征文、讲故事比赛等形式,让他们的事迹得到广泛传播,使师生学有榜样。其中,姬秀萍、郝玉萍等成为七中最美教师。罗淑芬、何艳、王凤贤等四位老师被推荐为“最美新疆人”。八(12)班XXXX在2013年XX市“争做五好小公民”演讲比赛中获得了二等奖,九(1)班的薛琴同学获得自治区征文比赛二等奖。通过师生参与评选活动,使师生了解先进人物的事迹,使师生在评选活动中得到了一次良好的教育。三是积极开展道德讲堂活动,有计划地开展道德讲堂活动,道德讲堂活动有固定的阵地、有突出的主题、流程规范、道德文化氛围浓厚,参与人数广泛。如先后以《立师德 铸师魂 树形象》、《半亩方田,我播种—让道德之花在七中绽放》、《信心 爱心与诚心》、《弘扬中华传统美德、做四有好老师》等为主题开展了道德讲堂活动。采用身边人讲身边事的方式,让师生们真切地感到榜样就在我们身边。而且每一次道德讲堂活动,都能让人心灵的受到震憾,一次真正的心灵的洗礼。通过道德人物的典型事迹,使社会主义真善美得到了弘扬,正能量得到有效地传播,使师生的思想道德素质有潜移默化中得到提高。四是坚持志愿服务活动,学校成立了教师志愿服务队及学生阳光志愿服务队,配合XX市创建卫生城市和文明城市创建活动,经常性地深入社区清扫垃圾,打扫积雪,清理城市“牛皮癣”等,到敬老院慰问老人,打扫卫生等。关爱他人、关爱社会、关爱自然的“三关爱”活动已成为常态化。
3、坚持开展主题教育,强化师生的思想道德建设。一是先学校在师生中开展了“创先争优”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”的主题教育,学校开展的主题教育实践活动都做到了有活动方案,有具体的活动安排和活动内容,还有活动的检查考评办法,使活动得以顺利开展,取得实效。如学校开展了以“做最美新疆人,争做四好老师”等为主题的演讲比赛活动,师德师风得到了加强。三年来,涌现出了14个文明处室,13个优秀学科组,130名文明教职工,18个文明班级和300多名优秀学生。使校风、学风、教风有了较大改观,赢得社会的高度认可。二是组织师生积极参加社会活动,如爱心捐助活动、送温暖活动和爱心捐助活动,2015年学校师生为家庭贫困而又生重病住院的阿依仙木自发捐款达一万多元。学校还积极开展“爱绿护绿、“远离毒品 珍爱生命”“文明出行 珍爱生命” “三爱三节”活动及到社区参与城市清洁等志愿服务活动,3000多人次参与到这项活动中,有效利用社会资源,加大对师生的教育,也收到了很好的效果。三是全面落实“十个一”爱国主义教育活动。每周一次升国旗仪式,每天课间的升国旗、唱国歌,规范有序,成为学生爱国主义教育的一种形式;结合重要节日,如“一二。九”唱红歌活动,利用周末,看红色电影、读红色书等活动,做到活动有安排、有主题。“爱国教育”“诚信教育” “感恩教育”等活动,丰富了学生的课外活动内容,培育学生诚信、感恩的思想,学生的思想道德素质有了明显的提高。四是组织学生参与社会实践活动,如组织学生参观博物馆、周恩来纪念碑、八路军办事处等,让学生感受历史,认识新疆,认识我们今天的幸福生活。五是组织学生开展“开心学习,快乐生活,健康成长”为主题的素质拓展训练。通过这些活动,丰富学生的文化生活,开阔了学生的视野,在实践活动中得到了提高。六是抓住传统节日,适时对学生进行教育,如母亲节,学校就组织感恩教育系列活动,以“学会感恩、培养美德”为主题,抓住节日契机,对学生进行感恩教育,以实际行动让学生表达知恩、感恩、报恩的心愿。
4、加强学生的日常行为习惯的养成教育。以学生常规为抓手,注重学生的养成教育。一是开展“五星级”行为养成教育示范班、卫生纪律、劳动、两操等各项评比活动,做到了及时查处,及时反馈,使校园室内外卫生整洁干净。二是学校加大投入,改善育人环境,使学校育人环境达到了绿化、净化、亮化、美化的效果,也有效促进学生日常行为习惯的养成。三是对学生进行国学教育,增强学生对祖国传统文化的教育。如每天中午上课前,都要组织学生诵读15分钟的《弟子归》、《孝经》,增强学生对中国传统文化的认识,也是对学生进行礼仪教育最好的教材。还开设专题讲座,对《弟子归》进行专题辅导。四是以主题教育为载体,增强德育实效。升国旗仪式规范有序,庄严肃敬,进出场所队列整齐,“国旗下讲话”周周有主题。主题班会做到了主题突出,有法制教育主题班会,有民族团结教育和“去极瑞化”教育的主题班会,有安全教育主题班会、廉政文化进校园主题班会等,用主题班会的形式,积极推动了学校主题教育。五是组织师生到XX州博物馆、XXX文博馆、XXX廉政教育基地、石河子军垦博物馆、周恩恩纪念碑、新疆八路军办事处等地参观等一系列形式多样的主题教育实践活动,对学生进行“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节水、节电)教育,不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,积极培育和践行诚实守信等社会主义核心价值观和新疆精神、树立正确的人生观和民族观,增强师生对对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华民族文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。六是“关注生命、文明出行”文明行为劝导行动、“向国旗敬礼,做有道德的人”网上签名活动、让学生在实践中认识文明,感受文明,提高自已自觉遵守社会公德,提高自已自觉行动的意识,从而达到净化心灵的作用。
5.积极构建“三位一体”(学校、家庭、社区)的教育体系,形成合力。学校以心理学科组为主,建有人格教育基地和“青苹果之家”,室内设施齐全,功能完备,经常性地开展活动。还设有专门的“心理咨询室”和“家庭教育指导站”,配备具有国家二级心理咨询师资格的老师,积极开展学生、教师以及家长的心理辅导,还编辑了《暖阳阳》心理小报、文集等,对指导和帮助学生调整心理状态发挥了很大作用,对问题学生得到关注、疏导和心理矫正起到了一定的作用,成为学校的一个办学亮点。二是进一步发挥家长学校、家庭教育指导站职能,有效完成班主任家庭教育专业化的培训工作,定期举办家庭教育辅导、亲子互动、幸福家庭示范和咨询服务活动,在社区开办家庭教育指导站等,引导社会更多家庭关注青少年健康和人格培养,实现学校、社会、家庭有机结合的育人机制。学校负责申报的《内初班学生主要心理问题、产生原因及对策研究》在2014年XXX中小学德育创新成果评选活动中获州级一等奖,心理安全综合教研组荣获XX市总工会“工人先锋号”荣誉称号。10月学校荣获教育部命名的全国首批“心理健康特色学校”称号。
6、加强德育队伍建设,以班主任为主体,培养生本德育科研团队。一是学校重视校外德育工作交流,加强班主任队伍的培训力度,今年学校选派优秀教师和班主任50余人分批次赴内地名校学习交流,重点考察学习德育工作方法,进一步提高了班主任生本德育改革科研能力。二是学校以自治区“十二五”德育课题研究为基础,加强生本德育课题的研究工作,先后举行了三次班主任论坛,一大批经验丰富、勤恳工作于一线的老教师在论坛中做了精彩交流。三是在利用网络平台,建有班主任工作交流QQ群和家长联系交流QQ群,让家长与家长,班主任与家长和班主任与班主任的自由沟通交流,有效地促进了家庭、学校在学生成长中的教育作用,为构建和谐校园提供了坚实有力的保障。
7、加强共建共育,拓展了育人渠道。学校为了拓展育人环境,先后与XX武警九中队、XX乌拉斯台边检站、XX监狱和福建泉州六中等单位共建联系,通过请XX监狱服刑人员的现身说法和学生参观XX监狱、到武警部队参观部队训练和官兵们的生活等,引导学生树立正确的人生观,增强对祖国的认同感。同时也加强了学生社会实践教育,营造了学校和社会共建共育良好氛围。
由于德育措施得力,校风学风不断好转,学生综合素质不断提升。2015还顺利通过“自治区德育示范校”和“依法治校示范校”专家验收。
(三)加强校园文化建设。为了营造良好的教育氛,学校加强校园文化建设。
1、加大投入力度,加强校园文化建设。学校精心规划、精心设计了行知行政楼、珍膳阁餐厅、校园文化墙、教学楼楼道等场所,点缀文化景观石于校园重要位置,让名人名言、文化长廊、绿化景点、黑板报、标语牌等育人于无声之中,宣传内容涉及到民族团结、五心五爱、中华历史、中华文化、新疆民俗、励志故事、考老爱亲等,校园草坪上设有孔子、爱迪生、雷锋、贝多芬等名人塑像,林带及草坪上还有“爱护花草,保护环境”等温馨提示语,楼道有学生的美术作品,处处发挥着“美育”的特殊作用。使学生感受到健康向上的,奋发进取的力度。对班级文化、办公室文化建设工作进一步进行了规范。今年又投入资金,增加了石头文化建设,让学生随处都能感受到浓厚的文化氛围。楼道内也增加了诚信,爱国等内容的宣传板及宣传栏,对学生的教育无处不在。使校园一墙一壁,一花一草一石都能体现文化氛围,渗透育人气息。
2、学校加强了图书室,阅览室等文化设施的投入。近三年,学校新图书图书四万五千册,使学校图书达到七万五千多册,生均达到了34.6册。新建学生电子阅览室,购进了大量电子图书,使学生有了良好的读书环境。学校开设了阅读课,利用阅读课,学生可以进行阅读之外,学生还可以每周借一次图书,利用课外时间进行阅读,丰富学生的精神文化世界。
3、学校文化活动设施齐全,在标准体育运动场,篮球场,室内小型运动场,室内篮球馆,乒乓球馆,健美操馆等,无论冬夏与春秋,都能满足师生运动需要。正因为有这样良好的体育活动设施,学校每年都要举行一次大型的体育运动会,学生艺术节,教职工趣味运动会、教职工元旦文艺汇演、教职工篮球赛、乒乓球、学生的足球赛等活动,使学校的体育运动和文化教育成果显著,足球队获得了XX州中学生足球赛二等奖,健美操队获自治区啦啦操比赛中学组一等奖。二是每年都要利用“五·四”青年节、国庆节、“一二·九”纪念日等活动,在学生中开展唱红歌比赛活动。还利用校园广播,播放革命歌曲。在校园中形成了人人都能唱红歌局面。
4、充分利用元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等节日活动,开展以“我们的节日”为主题的活动。每年元旦,都要举办元旦文艺汇演。清明节要开展清明祭扫、网上祭英烈等活动。古尔邦节要举办千人跳麦西来普,大型烧烤等活动,通过这些活动,增强了学生的民族自豪感,也增进了各民族学生的团结友好,更重要的是,通过这个活动,了解我们各民族的风俗习惯,增进了各民族学生友谊,营造了各民族之间和睦相处、和谐稳定的校园环境。
(四)以创建民族团结模范单位为契机,通过丰富多彩的活动,强化民族团结教育。我校是疆内初中班办班学校,从合校以来,就承担疆内初中班的办班任务。现在我校在校教职工257人,其中民族教职工67人,民族教职工占26%;在校学校2186人,其中民族学生1547人,占全校学生的70%。
民族团结教育是我校重要的一项工作,也是常态化的工作。一是组织学生参观博物馆、军垦博物馆、民族团结教育基地、人格教育基地等,特别是学校经常性地组织学生参观民族团结教育基地,通过参观学习,让学生深切感受新疆的民展史和民风民俗,深刻认识加强民族团结的重要性。二是把民族团结教育渗透到教学活动中。要求教师根据不同学科,要把民族团结教育渗透到课堂教学中,作为教师考核的一项内容。三是利用民族传统节日,如古尔邦节、那吾鲁孜节,开展对少数民族离、退休教师的慰问活动及多种形式的丰富多采的活动。四是利用民族团结教育课,民族团结专题讲座、观看《谎言包装下的圣战迁徙之路》等,先后请XX党校专家讲《新疆史》,学校领导讲《让民族之花绽放》等,通过学习,让师生认清“三股势力”向学校的渗透,认清“三股势力”对邪恶面目,坚定师生反对民族分裂势力,反对非法宗教活动,坚定“三个离不开”思想。对学生进行“三个离不开”的教育,使“三个离不开”思想深入人心,坚定学生加强民族团结,反对民族分裂的信念。五通过民族团结教育月活动,扎实开展民族团结教育,通过黑板报、手抄报、主题班会和演讲比赛等形式,加强民族团结教育、去极端化教育、反对非法宗教和“三股势力”的教育,扎实有效地推动了民族团结教育活动。六是学校以民族团结进步模范单位创建活动为契机,利用广播,宣传栏及主题班会等,对学生进行加强民族团结,反对民族分裂的教育的教育。三年来,各民族师生友好相处,形成了团结互助的工作氛围,促进了学校各项工作的发展。2011年我校创建成为市级“民族团结进步模范单位”。2012年我校创建成为州级“民族团结进步模范单位”。2014年又顺利通过了州级“民族团结进步模范单位”复验。使学校民族团结教育工作取得了可喜的成绩。
(五)学校安全工作常抓不懈,安全工作扎实有效。三年来,学校坚持以预防为主,安全第一思路,努力打造平安校园。一是学校投入大量资金,在重点部分安置了大量红外探头,从硬件上进行有效的防范。学校成立维稳小分队,在重点时段,重要地段,进行24小时巡查,有效地防止了校园安全事故的发生。二是制定了《学校领导带头值班制度》、《学校安全疏散应急预案内初班突发事件应急预案》等制度及《学校安全工作年度计划》、《消防安全工作计划》,学校配备专人负责落实实施此项工作。按学校的工作计划每月组织一次进行演练。三是在政府部门和街道派出所支持下,建有警卫室,依托执法部门的力量,整治校园周边环境,从而形成了校内外结合的大教育格局,实现学校——社会——家庭的有机结合和相互促进,形成了良好的社会育人氛围。学校成立了校园应急防突小分队,与辖区派出所组成联动,应对突发安全事故,并在重点部位进行不间断巡查。第四、学校加强了对学生的安全教育。学校聘请了法制副校长,定期对学生开展法制讲座,在保证每月一次安全的基础上,学校还利用“中小学安全教育日”“安全教育月”活动,组织开展了“作一次安全教育讲座”、“上一堂安全教育课”、“召开一次安全教育主题班会”、“举办一次安全教育知识竞赛”、“进行一次逃生演练”等,把安全教育渗透在学校方方面面。三年来,学校没有发生重大安全责任事故,治安状况良好,工作纪律严明,领导干部无违纪违法问题,干部职工无严重违法违纪及刑事案件发生,无“黄、赌、毒”丑恶现象发生,无参与非法宗教等“三非”现象发生,无参与“法轮功”及其它邪教活动案件的发生,无恶性治安案件发生,群众有安全感。在2013、2014、2015的三年中,连续被上级部门评为综合治理先进单位。2012年被评为区级消防安全教育示范和州级校平安示范校。2015年还顺利通过自治区平安学校的验收。
(六)学校卫生保健工作
普及健康知识,提高学生的健康意识也是学校工作不可忽视的一项重要工作,学校通过各种形式普及卫生健康知识,提高学生的健康意识。一是积极配合XX市创建全国文明城市机会,组织学生学习《XX市健康66条》,让学生了解创建卫生城市的重要意义。二是开发校本课程,成立校本课程开发团队。学校开设健康教育课,按年度工作计划,对学生进行流行病预防保健知识。三是学校建有卫生保健室,配置专用医疗设备,配备两名专职医师及卫生保健员,负责学生的日常卫生保健工作。同时学校还与社区卫生所、市医院、XX州中医院达成协议,满足了学生的看病就医的需求,保证了学生的健康。三是借艾兹病日、爱耳日、红十字宣传周等这机,适时对学生进行宣传教育,宣传疾病预防知识,认真开展健康教育活动。四是建立教职员工健康档案,建档率达到100%。每年组织学生教师体检,保障了师生的身体健康。五是积极开展无烟办公室、无烟校园活动,学校制定了无烟学校的控烟办法,采取措施,有效地控制了吸烟现象。六是学校公共场所都能做到定期消毒,教室配有紫外线消毒灯、配有消毒液等,定期进行消毒,做到了有消毒安排和记录。七是积极开展灭“四害”活动,活动有投入、有记录、有效果。学校近几年来,没有重大疫情发生。
(七)其它工作
1、红十字会工作有序推进。学校有专人负责,工作做到了有计划、安排、制度等,入会率达100%,会费收缴率达100%.学校还组织参加XX市红十字会举办的各项活动,如红十字救援培训、急救培训等活动,使师生受益匪浅。
2、重视计划生育工作,学校配备工作人员,做好计划生育政策宣传教育工作。三年来,我校无一例计划外生育,无瞞报、漏报,人口统计准确率达到100%.(八)其它要说明的问题
三年来,学校领导班子成员和教职工无违规违纪、违法犯罪发生;也无参与非法宗教、法轮功等邪教组织及影响民族团结的事件发生;也无重大安全事故等有社会影响的事件发生。学校领导班子在市委组织部考核中都是合格以上,其中2014年为优秀。
自学校成立以来,各项创造工作都取得较好的成绩。2010年创建成州级文明单位,2011年又创建成了自治区文明单位。2013年“零基“启动以来,学校就积极努力,再次争创区级文明单位。同时在近三年来,我们2012年创建成“民族模范进步先进单位”。2012、2013、2014年连续获得了市级“党风廉政建设的反腐败工作目标管理先进单位”、“党建目标管理先进单位”、2014年获得了XX市“绩效考核优秀学校”“XX市推进义务教育均衡发展工作先进学校”“拥军优属工作示范点”等荣誉。
8.创建市文明单位申请报告--七中 篇八
来宾市文明办:
近年来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观, 全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持依法治校,狠抓常规管理,以上级部门组织开展创建文明单位活动为契机,广泛深入开展文明单位的创建活动。在创建活动中,目标明确,措施得力,组织严明,民主科学。充分调动广大教职工的参与积极性,全体师生信心足,干劲大,齐心协力,齐头并进,学校的校风、教风、学风建设和校园环境卫生、文化美化建设取得了显著的成绩,教育教学质量不断攀升,形成了团结向上、文明和谐的校园文化氛围。近年来,我校在上级部门开展的各种竞赛评比活动中成绩突出,获得了多项奖励和荣誉,连续三年中考综合质量跻身于来宾市各中学前列。
我们认为,我校己符合市级文明单位的评选条件,现申报评选为市级文明单位。
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