3年规划汇报材料

3年规划汇报材料（11篇）

1.3年规划汇报材料 篇一

2012年3月羊路井村廉政建设汇报材料

1、羊路井村基本情况

羊路井村位于巴音陶亥镇镇政府驻地南14公里，于2009年开展村庄整合后由原新建村、都斯图村、机井村、红墩村合并而成的。整合后羊路井村现有耕地9458亩，村域面积140平方公里，共1281户，3354人（常住人口2460人，流动人口848人），辖4个村民小组。羊路井村党总支于2009年成立，村党总支下设4个党支部，党员102人，其中新建党支部22人，都斯图党支部32人，机井村党支部20人，红墩党支部21人。近年来，村两委坚持一切从实际出发，积极推行党务、村务公开工作，坚持村级事务民主决策、民主管理，有力地促进了全村社会稳定和经济发展。

2、羊路井村廉政文化大院

随着村民的收入不断增加，以及不少村民根据政策享受到了社保和医保，村民参与村里建设的积极性也提高了，对村党总支落实政策和收支的透明度有了更高要求。基于这种原因，羊路井村在镇党委的支持下，筹集资金修建了廉政文化大院。廉政文化大院是在一所撤并学校原有基础上改建完成的，包括办公室、图书室、会议室、活动室等。大院围墙用红色油漆粉刷，配以白色文字，十分醒目，围墙内外写有“气正风清”“党在我心中”等书法文字，并配有诗歌、漫画等，整体内容以廉政文化为主。

3、村务、党务公开

村务公开和党务公开是大院建设的重点，也是村民最关心的地方。在大院的最中间，是党务和村务公开栏。不少村民到这里办事时，都要在这儿驻足观看

在党务公开栏上，详细列举了党总支的构成、任期目标和创先争优承诺等内容。村民比较留意的是党务工作收支情况、党员双带情况、党员发展情况和最新党务信息。在村务公开栏上，公示了扶助和救助物资使用、救灾救助物资发放、粮食直补、最低保障、计划生育处罚等与村民生活息息相关的内容。4、2012年初村委会的工作成果

2012年初，羊路井村的一件头等大事就是“乌海市海南区羊路井村贫困村互助合作社”的成立。“羊路井村贫困村互助合作社”是2011年11月上旬由海南区扶贫办提出在羊路井村建立互助合作社试点村，于11月中旬开始正式筹备，经过村两委班子以及扶贫办的积极筹备，“羊路井村贫困村互助合作社”于2011年12月正式得到相关部门的审批，最终于今年3月1日正式成立。互助社的成立解决了羊路井村贫困户发展生产、增加收入，提高自我积累、自我管理、互助互济和可持续发展的能力。

同时，2012年3月，海南区扶贫办为我村607户村民发放扶贫猪崽券。

5、工作中存在的困难、问题以及不足

6、下一步开展党风廉政建设宣传教育工作措施

2.3年规划汇报材料 篇二

第二条本省行政区域内新型墙体材料的研究、开发、生产、销售、使用和监督管理, 适用本条例。

本条例所称的新型墙体材料, 是指符合国家产业政策, 有利于资源综合利用、环境保护、节约土地资源和能源, 以非粘土为原料生产的, 用于建筑物墙体的建材产品。

新型墙体材料的范围按照国家和本省公布的新型墙体材料目录确定。

第三条发展新型墙体材料应当遵循技术创新、保护土地、资源综合利用、清洁生产、节能环保和因地制宜的原则。

新型墙体材料的应用, 以城镇为重点, 逐步向农村推广。

第四条县级以上人民政府应当加强对发展新型墙体材料工作的领导, 将其纳入国民经济和社会发展规划, 制定发展目标和措施, 促进新型墙体材料的发展。

乡 (镇) 人民政府应当加强新型墙体材料的宣传和推广使用工作, 协助有关部门落实发展新型墙体材料的措施。

第五条省人民政府工业和信息化行政主管部门是全省发展新型墙体材料工作的主管部门, 负责全省发展新型墙体材料的管理工作;州 (市) 、县 (市、区) 人民政府新型墙体材料行政主管部门, 负责本行政区域内发展新型墙体材料的管理工作。

新型墙体材料行政主管部门所属的发展新型墙体材料工作机构 (以下简称墙体材料管理机构) 负责发展新型墙体材料监督管理的日常工作。

县级以上人民政府住房城乡建设、规划、国土资源、农业、财政、质量技术监督、环境保护、林业、工商、税务等有关行政主管部门, 按照各自职责, 做好发展新型墙体材料的相关工作。

第六条对在发展新型墙体材料工作中成绩显著的单位和个人, 由县级以上人民政府或者新型墙体材料行政主管部门给予表彰和奖励。

第七条县级以上新型墙体材料行政主管部门应当根据本行政区域的资源状况, 编制新型墙体材料发展规划和粘土砖总量控制计划, 报本级人民政府批准后实施。

省新型墙体材料行政主管部门应当会同有关部门根据国家产业政策, 制定并公布新型墙体材料产品目录以及鼓励、限制、淘汰的墙体材料生产技术、工艺、设备目录。

第八条县级以上人民政府有关部门应当发挥投资、税费、价格等政策的引导和调控作用, 鼓励和支持新型墙体材料的研究、开发、生产和推广应用。

第九条鼓励科研机构、大专院校、企业和个人研究开发科技含量高、拥有自主知识产权、节约能源和资源、经济适用、有利于环境保护的新型墙体材料以及相关技术、设备和工艺。

新型墙体材料生产企业研究开发新产品、新工艺、新设备和自主创新的技术开发项目, 按照国家规定享受有关税收优惠。

企业生产的墙体材料产品经法定质量检验机构检验合格, 并经省墙体材料管理机构认定符合国家和本省公布的新型墙体材料产品目录及生产规模的, 按照规定享受有关税收优惠政策。

第十条县级以上住房城乡建设行政主管部门应当将新型墙体材料的推广应用纳入城乡规划和年度建设计划, 组织实施新型墙体材料示范工程和试验小区建设。

第十一条省住房城乡建设行政主管部门应当组织实施国家有关使用新型墙体材料的标准和技术规范。

本省新型墙体材料建筑应用设计标准、施工技术规程和验收标准, 由省住房城乡建设行政主管部门会同省质量技术监督行政主管部门按照规定权限和程序组织起草、审批和公布。

第十二条县级以上新型墙体材料行政主管部门应当加强对新型墙体材料工作的管理, 对墙体材料生产、使用情况实施监督。

第十三条省新型墙体材料行政主管部门应当根据国家产业政策及全省经济和社会发展的状况, 会同有关部门拟定扩大使用新型墙体材料和禁止生产、使用粘土实心砖的范围和时限的具体方案, 报省人民政府批准后实施。

在国务院和省人民政府规定的期限和区域内禁止使用粘土实心砖。

第十四条禁止新建、改建、扩建粘土砖生产企业。

县级以上国土资源行政主管部门应当对生产粘土空心砖使用的粘土资源实行限制开采, 对现有的粘土空心砖生产企业, 不得新增粘土资源采矿许可, 不得延长粘土资源采矿许可期限。

第十五条鼓励生产企业利用江河湖泊淤泥、建筑垃圾等资源生产新型墙体材料或其他建筑材料。

在距离粉煤灰、煤矸石、煤矿剥离土和其他工业废渣堆存量较大的场地20km范围内新建、扩建新型墙体材料生产线的, 应当将粉煤灰、煤矸石、煤矿剥离土和其他工业废渣作为新型墙体材料的主要原料。

第十六条新型墙体材料的质量应当符合国家标准、行业标准, 没有国家标准、行业标准的, 应当符合本省地方标准或者经过备案的企业标准;符合保障人体健康和人身、财产安全的要求, 并经法定质量检验机构检验合格。

第十七条符合下列条件的墙体材料生产企业, 可以向墙体材料管理机构申请新型墙体材料产品认定:

(一) 生产项目符合国家产业政策;

(二) 产品属于国家和本省公布的新型墙体材料目录范围;

(三) 产品符合质量标准, 并经法定质量检验机构检验合格;

(四) 产品的放射性指标符合国家相关规定;

(五) 具备保证产品质量的生产设备、工艺条件和必要的检测手段;

(六) 有保证产品质量的质量控制体系及管理制度;

(七) 有经过省级有关部门专业培训合格的质量管理人员和检验人员;

(八) 法律、法规、规章规定的其他条件。

第十八条申请新型墙体材料产品认定, 应当向申请人所在地的州 (市) 、县 (市、区) 墙体材料管理机构提出申请, 同时提交符合本条例第十七条规定条件的证明材料。

州 (市) 、县 (市、区) 墙体材料管理机构应当自收到认定申请之日起10个工作日内提出初审意见, 报省墙体材料管理机构认定。

省墙体材料管理机构应当自收到初审意见之日起20个工作日内作出认定结论。对符合条件的, 发给《云南省新型墙体材料产品认定证书》;对不符合条件的, 书面告知申请人并说明理由。

经依法认定的新型墙体材料产品及其生产企业, 由省新型墙体材料管理机构向社会公布。

新型墙体材料产品的认定不得收取费用。

禁止伪造、涂改、转让、出租、出借新型墙体材料产品认定证书。

第十九条未经依法认定的新型墙体材料不得进入新型墙体材料市场。

经依法认定的新型墙体材料在使用过程中发现不符合认定条件的, 责令召回产品, 限期整改;整改后仍然达不到认定条件的, 撤销认定, 收回认定证书, 并向社会公布。

禁止生产、销售、使用有毒有害物质超过国家标准的墙体材料产品。

第二十条城市规划区内的建筑工程应当使用新型墙体材料。

政府投资、政府投资为主和政府补贴的建设项目, 其建筑工程应当使用新型墙体材料。

鼓励农村建筑工程使用新型墙体材料。

第二十一条建筑工程设计单位应当按照国家和本条例有关规定, 在建筑工程设计中采用新型墙体材料。施工图设计文件审查机构应当对施工图设计文件中使用新型墙体材料的内容进行审查, 不符合规定的, 不得通过审查。

建设单位和工程施工单位应当按照施工图设计文件使用新型墙体材料。建筑工程监理单位应当按照施工图设计文件的要求, 对工程施工中使用新型墙体材料情况进行监理。

建设单位不得要求建筑工程设计单位、施工单位违反本条例规定设计使用或者使用粘土实心砖。

第二十二条新建、改建、扩建建筑工程的, 建设单位应当在开工前, 按照规定标准, 向建筑工程所在地墙体材料管理机构预缴新型墙体材料专项基金。住房城乡建设、规划行政主管部门在办理建筑工程规划、施工许可证时, 发现建设单位未预缴新型墙体材料专项基金的, 应当要求建设单位及时补缴, 并将有关情况通报同级新型墙体材料行政主管部门。

主体工程竣工后, 墙体材料管理机构应当按照使用新型墙体材料总量, 根据国家有关新型墙体材料专项基金征收使用管理的规定清算预缴款项。

新型墙体材料专项基金征收、使用、监督管理的具体办法, 由省财政部门会同省工业和信息化行政主管部门拟定, 报请省人民政府批准后执行。

第二十三条生产、使用墙体材料的单位和个人, 应当按照国家和省的有关规定如实填报墙体材料生产、使用情况统计报表。

第二十四条县级以上新型墙体材料行政主管部门及其墙体材料管理机构在新型墙体材料监督管理工作中, 有权进入生产企业、新型墙体材料市场、施工现场进行监督检查, 可以要求被检查单位提供有关资料和文件, 可以询问当事人和证人, 制作笔录;经新型墙体材料行政主管部门负责人批准, 可以封存或暂扣违法设施设备和不合格产品。

县级以上住房城乡建设行政主管部门应当加强对建筑工程使用新型墙体材料情况的监督, 依法查处违法设计、施工、监理的行为。

县级以上质量技术监督、工商等行政主管部门应当加强对生产、销售新型墙体材料的质量监督, 依法查处生产、销售国家明令淘汰的墙体材料的违法行为。

县级以上国土资源、农业、林业行政主管部门应当加强对烧结砖生产企业取土行为的监督管理, 依法查处违法取土行为。

第二十五条新型墙体材料行政主管部门及其他有关行政主管部门、墙体材料管理机构及其工作人员违反本条例规定, 有下列行为之一的, 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的, 依法追究刑事责任:

(一) 未按照规定对新型墙体材料产品质量、生产取土、销售使用和建筑设计、施工、施工图审查、监理等实施监督管理的;

(二) 违反规定认定新型墙体材料产品的;

(三) 违反规定改变专项基金征收对象、范围、标准, 越权减征、免征、缓征专项基金或者侵占、截留、挪用专项基金的;

(四) 不按照国家和省的规定退还、解缴新型墙体材料专项基金的;

(五) 其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。

第二十六条违反本条例第十三条第二款、第二十一条第三款规定的, 由县级以上新型墙体材料行政主管部门责令限期改正, 没收违法所得;逾期不改正的, 按照使用数量处每立方米30元以上50元以下的罚款。

第二十七条违反本条例第十四条第一款规定的, 由县级以上新型墙体材料行政主管部门报请本级人民政府依法取缔。

第二十八条违反本条例第十八条第六款规定的, 由省新型墙体材料行政主管部门收缴认定证书, 三年内不受理该企业的产品认定, 并处1万元以上3万元以下罚款。

第二十九条违反本条例第十九条第一款规定的, 由县级以上新型墙体材料主管部门没收墙体材料和违法所得, 并处1万元以上3万元以下罚款;违反第三款规定的, 依照有关法律、法规的规定予以处罚。

第三十条违反本条例第二十一条第一款规定的, 由县级以上住房城乡建设行政主管部门责令改正, 并处1万元以上3万元以下的罚款;情节严重的, 由省住房城乡建设行政主管部门撤销对该设计单位、审查机构的认定资质。

第三十一条违反本条例第二十二条第一款规定, 未缴纳新型墙体材料专项基金的, 由县级以上新型墙体材料行政主管部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的, 按日加收未缴金额万分之五的滞纳金;拒不缴纳的, 由县级以上新型墙体材料行政主管部门申请人民法院强制执行。

3.3年规划汇报材料 篇三

试验室工作汇报

福建省第二公路工程有限公司 国道569克图至大通隧道KDSG7项目部

二0一六年三月三十日

工地试验室汇报材料

一、本月计划落实情况：

本月在各上级单位的大力支持与配合下，对上期工作计划落实到位，主要对进场的各原材料进行抽检，水泥混凝土坍落度检测、水泥混凝土试件取样及抗压、泥浆比重检测、回弹强度试验、土原地面标准试验、填方土标准试验、地基承载力试验、水泥混凝土配合比验证。

二、本月完成的试验检测项目：

1、水泥混凝土 28d抗压强度试验75次（共156组）；

2、土工标准试验3次；

3、水泥进场1975.06t,试验5次；

4、粗集料进场(3916m3),试验10次；

5、细集料进场（1594m3),试验6次；

6、钢筋原材共试验8次； HRB400E Ф6.5（46.28t）HRB400E Ф22（58.8t）HRB400E Ф12（55.68t）HRB400E Φ12（52.417t）HRB400E Φ16（54.504t）HRB400E Φ20（52.680t）HRB400E Φ22（58.230t）

HRB400E Φ28（59.240t）

7、钢筋焊接拉伸强度试验6次（HRB400E Φ22）；

8、地基承载力试验2次

9、现场水泥混凝土坍落度检测98次；

10、现场水泥混凝土回弹强度试验9次；

11、现场防水板气密性试验检测13次。

三、本月试验工作总结：

本月我工地试验室对进场的各种原材料、现场试验及时抽检，各项试验均在现行规范、规程中展开，抽检频率及各项试验检测数据均满足规范及设计要求，对监理办检查中存在的问题及时进行了整改回复，目前不存在质量问题，试验室各项工作处于可控状态。

四、存在的问题：

（无）

五、下月工作计划：

1、强化内部管理，使各项计划及制度落实到位；

2、加强原材料控制，及时对进场的各原材料抽检,确保合格材料用于工 程施工；

3、采取动态管理，加强现场施工过程中的质量控制；

4、积极完成上级单位交办的各项工作。

福建省第二公路工程有限公司 国道569克图至大通隧道KDSG7项目部

4.3年规划汇报材料 篇四

情况分析汇报

年初以来，我行的各项工作在州分行党委的正确领导下，在县委、县人民政府的关心支持以及人行银行XX县支行的具体指导下，认真贯彻落实省分行2012年工作会议和州委八届二次全会精神。紧紧围绕县委县人民政府提出的实现“四个翻番、两个倍增”和“以抓项目增投资、抓农业促增收、抓工业保增长、抓特色强产业、抓招商添活力、抓规划扩城镇、抓民生促和谐”为重点，坚持在竟争中求生存，在改革中谋发展的经营理念，明确了全行业务经营工作思路和发展定位，花大力气抓好资产业务、负责业务和中间业务等业务营销拓展工作，积极发挥农行服务“三农”的骨干作用，明确了区域市场定位和责任，强化风险防控能力，提高发展质量,着力抓好干部员工队伍建设，坚持“两手抓、两个成果一起要”的经营理念，通过扎实高效的工作，既促进了全行各项业务高质、持续、快速发展，又较好地支持了地方经济的发展，为自身业务经营发展奠定了坚实基础。

一、2012年3季度我行主要业务经营情况

——年初发来,在全球经济呈现低速增长的大环境下,我行的存款规模大幅下滑势头得到有效控制。截至9月末，各项存款余额115，445万元，比年初增10，609万元，其中:个人类储蓄存款余额55，832万元，比年初增6，697万元。公司类对公存款余额14，250万

元，比年初增2，238万元。机构类对公存款余额45，374万元，比年初增1，676万元。

——充分发挥县域优势，积极支持地方经济发展。截至9月末，我行各项贷款89，375万元，比年初净增2，723万元，其中：“三农”贷款余额57，840万元，比年初降1，370万元。个人类贷款余额30，158万元，比年初净增4，759万元，在个人类贷款中：个人住房贷款余额16，379万元，比年初净增797万元；个人生产经营贷款余额15，156万元，比年初净增3，296万元，农户小额贷款余额1，377万元。小企业贷款余额57，840万元，比年初降1，370万元。1至9月累发放贷款60，478万元，比上年净增2，724万元，其中：累计发放涉农贷款24，505万元。在涉农贷款发放中,新增小额下岗失业扶贫贷款527笔2，635万元, 发放个人生产经营贷款112户5，530万元，发放惠农贷款419户1，517万元，较好地支持了地方经济的发展。

——充分发挥自身优势，加快推进代理业务发展。上半年累计实现代理基金销售8，867万元，代理基金赎回3，047万元，基金交易额达11，914万元，预计实现手续费收入100万元，交易额与同期相比增15倍之多，实现了客户、银行“双盈”的良好发展势头。

——扎实抓好不良贷款货币清收和依法收贷工作，资产质量基础进一步夯实。至9月未全行累计清收不良资产98.7万元。五级分类不良贷款余额67万元，比年初降65万元,不良贷款占比为0.07％,较年初下降0.08个百分点。

——经营效益再创历史新高,截至9月末，实现营业收入3，812万元，同比增1，131万元，缴纳地方税收257万元,同比增缴56万元,为地方经济建设作出了应有的贡献。

二、存在的不足及下半年的工作措施

2012年1至9月我行的各项业务经营工作,在全行广大员工的共同努力下,各项业务工作取得了健康持续发展,但还存在一些困难和不足之处：一是各项存款虽有大幅增长，但人均存量、市场占有量还比较低，对公存款发展速度缓慢、存款不稳定；二是服务水平和服务质量还需有待于进一步加强和提高；三是改制企业贷款及历史形成的扶贫贷款清收困难较大。鉴于上述存在的问题和困难，我行在下步的工作中主要从以下几方面开展好工作：

一是大力拓展负债业务，牢固树立：“增存款就是增实力，增存款就是增效益”的经营理念，把存款工作作为工作中的重中之重，切实抓紧抓好，逐步增加存款市场份额和提升经营效益。

二是紧紧围绕县委政府提出的“四个翻番、两个倍增”两大目标及抓牢国家深入实施新一轮西部大开发和省委、省政府全面实施“两强一堡”战略两大机遇等重点工作思路，进一步提升主动服务意识，简化内部运作流程，提高工作质量和工作效率，为客户提供安全、快捷的金融服务。

三是在坚持国家产业政策、符合法律法规和农行信贷政策的前提下，对煤炭生产企业、个体私营企业及个体工商户给予积极的信贷支持，特别是要对从事野生食用菌收购、加工、销售经营的个体私营及

个体工商户，积极加大信贷支持力度。同时继续加大支农和服务“三农”的支持力度，进一步强化小额扶贫贷款的发放管理和下岗失业小额担保贷款的投放，有效帮助农户脱贫致富和整村精神文明建设推进工作，积极支持社会主义新农村建设。

5.9+3计划汇报材料 篇五

一、学校基本情况：

道真自治县河口学校位于河口乡石桥村，距离县城22公里。走进校园，一排排雪松便映入你的眼帘，显得生机勃发，绿树成荫，空气清新，环境幽雅。

学校是2003年“两基”攻坚时期新建的一所独立初级中学。校园占地面积约18610平方米，生均约25.8平方米；校舍建筑面积5085平方米，绿化面积6000余平方米。学校多功能教室、实验室、图书室、阅览室、远程教育“班班通”一应俱全。随着城镇化建设的步伐，2012年春，河口中学、小学合并成为九年一贯制学校，现有班级14个，在校学生741人，其中小学生 人，初中 人，本期转进 人，转出 人，教职工总数62（含特岗教师）人，教师学科结构配备较为合理。

二、主要工作：

1、强化领导：成立了以学校校长为组长，教务主任、德育处主任、总务主任、各班主任为成员的“9+3”领导小组。领导小组下设办公室，教务主任负责日常办公及资料的收集。

2、职责明确：实行责任一岗双责，主要责任人与德育处、德育处与各班主任层层签订责任书。做到分工明确，职责明确。使适龄儿童和青少年都能坐在教室接受九年义务教育，小学巩固率达 %，中学巩固率 %；小学辍学率控制在 %，中学辍学率控制在 %。

3、宣传动员：由教务处制定“9+3”工作计划并制定工作路

线图和进度表。在春节前，全乡教师及乡党委、政府工作人员进村入户，宣传九年义务教育等法律法规和3年职业免费教育对学生和家庭的好处。

3、9月份，对未入学的学生进行走访、动员入学。

6、7月份做好初三学生的择校、中职就读宣传工作和学生的报名工作。将每年的3月和9月定为义务教育宣传月。5月份，在学校服务半径内、在公路沿线和醒目地方张贴和悬挂控辍报学、九年义务教育、三年职业免费就学等标语。

4、营养午餐和一补：加强食品安全的管理，保障学生营养午餐的质量和卫生、饮食安全，全力打造放心食堂。学生营养午餐以实名制，做好相关资料，上报局营养午餐办，并在学校公示栏，公示每天的菜谱和资金开支情况，让教师明白、学生明白。一补做到公平、公正、公开，按照调查—填表—调查—公示—上报进行操作，规范流程，加强监控，确保及时、足额发放到住宿贫困生手上。

5、师资队伍建设：教师是教育教学提升的奠基者，师资队伍的强弱直接关系到教育教学的好坏。一是教师加强自身的学校；二是提供广阔的交流平台，走出处，拿进来，老师外出培训及网上培训达 人次；三是加强校本教研，每周每位教研组长都作为主讲人，以在教学中的所思、所学、所想等为主题的周中讲堂；四是以教育局开展的“课堂达标训练”为契机，开展了公开课、示范课。

6、寄宿生管理：首先，我们做到了硬件建设到位。学生宿舍楼，有配套的卫生间，洗漱间，统一学生的床上用品和生活用品，定做一批全新的学生高低床架。每间宿舍增加了一个储物柜，每

个学生一格。冬天配备热水器。让学生洗脸，洗脚有热水。其次是软件及时跟上。为了让学生早日形成以“自理、自律、自主”为主要目标的学习生活自理能力，在远离父母的情况下独立学习，独立生活。我校根据不同年龄阶段学生的年龄特点抓好学生行为习惯训练。开展“内务整理全员大练兵”活动。通过加强对学生内务的检查力度，检查、反馈、整改、达标为止。采用“大对小，高年级对应低年级”结对子，提高高年级学生责任意识。通过这几步日积月累的强化训练，学生的行为习惯养成也逐渐突显成效。如今的学生宿舍，床上的被子叠成“豆腐块”、枕头摆成一条线，显得又整齐又有序。宿舍管理统一、井然有序、纪律严明，内务整洁、有序，它给学生提供了一个良好的生活环境，同时督促学生自觉养成了讲卫生、讲秩序、讲纪律的好习惯。为了加强寄宿学生的规范管理，我们形成了由校长负总则，总务处具体分管，生活指导教师、值周教师、班主任、科任教师、后勤管理人员、宿舍舍长齐抓共管的寄宿管理体制。

7.工程建设：小学学生宿舍楼和教师周转房建设是在县教科局统一组织下，实行公开招投标，由中标工程队具体实施建设，由学校负责三通一平及工程建设协调管理。县局工程办，质监站，设计等相关单位长期保持对工程施工的质量监管，做到及时验槽、验筋等各个重要环节的质量把关，学校抽出专人负责现场质量监管，始终保持与工人同上下班的旁站监督形式，确保了工程质量和进度。2012、2013年学校项目工程，学校已全面完成，并投入使用，另有2014年教师公租房正在进行平场阶段，这三间民生工

程将可解决中小学全部寄宿生和教师的住房。

8、经费保障：“9+3”工作计划是一项长期的工作，为了使此项工作常抓不懈，落到实处，学校在每年的经费预算中，至少5%公用经费用于此项工作。今年7月份，学校为迎接全市“9+3”现场会的召开，花了近10万元的经费用于学校硬件设施的改造。

9、奖惩：学校把对学生的控辍保学纳入教师绩效考核之中，对完成得好的教师给予奖励，对未完成目标或工作不力的教师给予惩罚，并对初三学生就读职业学校的指数也纳入初三教师的奖励体制。

三、今后的打算：

1.多做学生、家长工作，经常家访，了解学生和家长的需求，尽量做到不让一个学生失学、辍学。

2.改革教育教学课堂模式，让学生能在学校快乐的学习、成长，免除厌学情绪。

3.改革学生和教师单一的评价体系，建立多元化的评价体系。4.继续大力宣传职业教育的优势，让不同程度的学生有学上，吃得饱、吃得好。

5.加强教师继续教育与终生学习的理念，打造名师队伍。6.加强校园文化内涵式发展，以特色兴校。

7.建好留守儿童之家和教工之家，使学生和教师有家的温暖。8.加强学生的养成习惯教育和感恩教育。

河口学校

6.瓦斯等级鉴定汇报材料3 篇六

瓦斯等级鉴定汇报材料

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司，位于登封市告成镇苇元沟村境内，距登封市约16公里，隶属于郑州嵘昌集团实业有限公司，为“六证”齐全生产矿井。

二、基本情况：

1、矿井设计生产能力15万吨/年，主要开采二1煤层，平

2均厚度7.25m，煤层倾角6～8°，井田面积0.767km。矿井剩余地质储量173.01万吨，可采储量89.79万吨，尚可服务年限4.6年，现有职工550人，劳动组织形式为“三八制”及“两采一准”作业方式。

2.矿井开拓方式为：三立井单水平上下山开拓方式，开采水平+97～+283 m；主井¢=3.8m，井深142m，井筒内安装2.0t双箕斗，担负矿井提煤兼进风井；副井¢=3m，井深138m，井筒内安装1.0t单罐笼，担负矿井升降人员、物料、矸石兼做进风井；风井¢=4.2m，井深128 m，井筒内安装梯子间，担负矿井回风兼安全出口；三立井均为混凝土浇筑。

3、全矿井共划分为2个采区，分别为 11采区、21采区。其中: 11采区内有一个11020回采工作面正在回采作业，21采区内有两个掘进工作面施工，分别是21轨道下山和21运输下山。

三、矿井各大系统情况

1、通风系统

矿井通风采用中央分列式抽出式通风方法，主、副井进风、风井回风。风井安装2台FBCDZ-6-NO15型轴流对旋主通风机，一备一用，电机功率2x45kw，风机转速900转/min，风机风量31600-2300m/min，风机负压160-2010pa,等积孔1.53。风机均有防爆标志“EXdi”，风机采用双回路供电，保证主扇风机运转

一、矿井位置： 正常。矿井总进风量1610m/min,矿井总回风量为1714m/min,有效风量达86%；井下通风设施和构筑物完善可靠。

井下掘进工作面通风采用2台FBCDZ-NO2x22轴流对旋通

3风机，风量350-520m/min，风筒直径800mm。

2、矿井提升、运输系统

主井安装一台2JTP-1.6x0.9/24双滚筒绞车（电机功率90KW），配合井筒内<2.0T>双箕斗进行煤炭提升。

副井安装一台JTP-1.6型单滚筒绞车（电机功率75KW），配合井筒内装备1.0T单罐笼进行人员、物料升降等辅助提升。煤炭运输路线：11020采面用SSJ-500/22型溜子→11020采面下副巷SSJ-500/22型溜子→SSJ-650/40皮带→11皮带上山SSJ-650/40皮带→主井底煤仓→主井箕斗→地面。

材料及设备运输路线:地面→副井罐笼→副井底→11轨道上山绞车→轨道巷绕巷→+185轨道巷→21下山掘进工作面

3、矿井排水系统

矿井排水系统为一级排水。主井底设有水仓、泵房：水仓容333量为1500m，其中内仓容积700m，外仓容积800m。主泵房安装三台D85-45*4 排水泵(一用一备一检修)，配备电机功率为75千瓦，排水管路2趟，φ108×6mm，容水量正常，总排水能力3150m/h，符合规程要求，同时每年定期进行水泵联合试运转、水泵性能测试，测试记录齐全。

4、矿井供电系统

矿井采用双回路供电，一路来自曲河110KV变电站，10kv架空线路进矿；另一路来自吴家村35KV变电站，平面变电所安装5台s11-500/10/0.4kv变压器,3台供井下，2台供平面。井下电缆，开关、馈电及机电设备选型均符合国家规定。

四、矿井六大系统情况

1、矿井监测监控系统：矿井装备有KJ95N安全监测监控系统，并按要求配备有各类传感器，实现了地面对井下瓦斯、一氧化炭浓度、井下温度、风速的动态监测监控。并且按《煤矿安全规程》规定有专人负责，定期对各种传感器进行校检。保证矿井安全监

33测监控系统装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、监控有效。

2、人员定位系统：矿井安装有KJ128A人员定位系统，井下共设置传输分站4个，读卡分站15个，标识卡350个。全面覆盖矿井井下人员分布状况，实现了地面对井下实时监控和及时调度，做出准确指挥。

3、供水施救系统：地面建有210m的消防降尘水池,供水系统联网向井下各用水地点供水。由副井铺设直径108mm管路向井下主要轨道巷、皮带巷供水，辅助供水管道直径50mm的钢管向井下各个用水地点供水。在主要运输大巷每隔50m设一个三通阀门，其它巷道每隔100m预设一个三通阀门，做到了每条巷道都有供水管道。

4、压风自救系统：地面安装了一台LG-20/8G空气压缩机

23台，功率75Kw,排气量20m/min,工作压力0.8Mpa。敷设108mm无缝压风管路至井下各作业地点，为井下风钻、风镐提供动力；同时用于压风自救，地面压风管路通到井下各工作面及避灾硐室，并在工作面安装压风自救站；为职工配备有隔离式自救器（型号ZH15）370台。主要巷道设置一组压风自救袋，采掘工作面25～40m处设有压风自救袋，每组不少于5个，目前压风设备运行正常。

5、通信联络系统；

调度室安装有MTD-958数字程控交换机一部，MYQ-0.3/0.5KW通讯电缆和KTH矿用防爆本安型电话机通讯，目前井上、下安装通讯电话，铺设线路2500余米。实现了井下每个掘进工作面和采煤工作面20m范围内都装有畅通电话，同时在井下井底车场、变电所、绞车房、泵房、机电硐室、各皮带机头机尾等重要地点全部安装了通讯电话，保证井下各工作地点，岗位能与地面安全生产调度室、领导办公室、主管科室等部门直接联系，确保井上、下通讯畅通。

6、安全避险系统：（1）、我矿为所有入井人员配备有隔离式自救器共370台，且安排专人负责管理，能够保证下井职工人人携带。

3（2）、避难硐室于2013年9月份安装到位，并经郑州市煤炭局验收通过已投入使用。

（3）、2013年3月对井下所有地点的避灾线路重新进行了完善，用荧光材料进行统一制作，合理进行设置悬挂，现井下共设置避灾线路牌200块，达到全矿井覆盖。

（4）、技术部门对我矿应急预案重新进行了编制和完善，《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井五大灾害防治措施》、《重大生产安全事故应急救援预案》及防汛、职业病危害等应急救援预案进一步得到了完善，符合我矿生产实际。

五、矿井通风能力核定及瓦斯等级鉴定情况 1、2013年4月河南理工大学对我矿进行了矿井通风能力核定，核定结果是矿井通风能力15.7万吨/年，矿井通风负压625.9pa，矿井等积孔1.53m²。2、2008年6月国家安全生产洛阳矿山机械检测中心对我矿煤层自燃倾向性进行检验，其结论为：（1）煤自燃倾向性等级分类：Ⅲ类，属不易自然煤层。（2）煤尘有爆炸性,爆炸指数16.9％。3、2013年8月登封市矿山救护队对我矿瓦斯等级进行鉴定，其初步鉴定结果是：

（1）矿井绝对瓦斯涌出量1.59 m/min，相对瓦斯涌出量334.71 m/t；采面最大绝对瓦斯涌出量0.66 m/min，掘进面最大

3绝对瓦斯涌出量0.38 m/min。

（2）CO2相对涌出量3.71 m/t，CO2绝对涌出量31.25m/min。

（3）2013瓦斯等级鉴定初步结果是：瓦斯矿井。

瓦斯等级鉴定汇报材料

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司

7.3年规划汇报材料 篇七

一、工程概况

1、本标段工程起讫里程为：DK76+214.52～DK87+384.07，全桥长7.204km，主要是桥梁结构，其中分：青岐涌2#特大桥、莲花特大桥、永安特大桥，三座特大桥组成。总共有243个桥墩，桩基总根数1574根。

2、连续梁共计两处，分别是跨321国道和跨X434县道永莲公路。跨321国道40+70+40米，跨永莲公路30+45+30米。

3、本标段开工日期： 2010年6月10日，计划竣工日期：2014年4月30日完工 ；合同总金额2.796亿元

二、产值及实物工程量完成情况

1、截止目前，本年度累计完成557万元，完成年度计划产值7288万元的7%；开累完成产值15026万元，完成合同金额27960万元的53%。

2、实物工程量：开累桩基完成1376根，占桩基总数1574根的87%；承台开累完成151个，占承台总数243个的62%；累计完成墩身141个，占墩身总数243个的58%。

三、关键节点工程工期计划安排

依据公司第5版施组要求，项目部分析现阶段面临的问题及需要及时解决的相关问题，清醒的认识到施工任务的艰巨性，时间的紧迫性，对施工组织进行重新调整，施工计划进行了严密细化。

青岐涌2#特大桥跨国道连续梁工期计划安排： 3月中旬需完成8#墩房屋及9#墩线路迁改工作，所有施工防护、围挡等安全防护措施，连续梁跨公路施工许可签订、施工方案专家会审等相关工作均需

本月底完成。4月中旬完成9#、10#墩桩基施工，5月初完成承台施工，5月中旬完成8#、11#墩的桩基施工，6月初完成承台墩身施工，即6月初完成连续梁8#-11#墩下部结构施工，7月初完成0#块施工（计划工期约25天），最迟在11月20前完成合拢段浇筑；如果房屋拆迁及管线迁改不能按时完成，则工期将会顺延。

保证措施：根据计划安排跨国道连续梁施工任务相当紧张，需要严密组织，3月10日前，保证8#-11#墩处配备钻机8台，平均每墩放置2台钻机施工，配备挖机、吊车各一台，承台、墩身专用模板各2套，钢板桩4套，工人约70人（包括桩基、承台墩身施工），设备人员可根据施工进度情况要求及时补充。

四、其它工点施工计划安排

1、青岐涌2#特大桥已完成情况：青岐涌2#特大桥桩基223根，已完成185根，剩余38根；承台、墩身各34个，各完成18个，各剩余16个。

计划完成情况：2#-7#、13#-18#墩，共计12个墩，承台计划在6月中旬全部完成，墩身计划在7月初全部完成（不包括连续梁处4个墩位）。另外，15#墩处线路迁改及村道迁移需在5月初全部完成。保证措施：3月份开启承台墩身施工，配备承台墩身模板各1套，挖机、吊车各一台，配备熟练工种，设备人员根据施工进度情况及时补充。

2、莲花特大桥已完成情况： 莲花特大桥桩基810根，完成745根，剩余65根（其中包括受线路迁改影响20根），承台、墩身各131个，承台完成97个，剩余34个，墩身完成92个，剩余39个。

计划完成情况：7月中旬完成全部桩基施工，承台、墩身计划在7月底全部完成。（因现有6个墩位线路迁改日期未定，桩基施工完成时间可根据线路迁改情况顺延）。6月10日前，完成跨县道连续梁的合拢段浇筑（合拢段施工时间20天，其他各段施工按15天每段）。保证措施：4月中旬完成全部管线迁改工作，配备钻机5台，承台、墩身施工工点两个，分别为（48#-64#墩、65#-78#墩），配备承台、墩身模板各两套，吊车3台，挖机3台，钢板桩16套，连续梁增加熟练工种，制定详细施工计划，且进行严格考核，人员及设备可根据施工进度情况及时补充；另外，对线路迁改工作制定迁改计划，安排专人负责盯守，确保按计划完成。

3、永安特大桥已完成情况：桩基541根，完成446根，剩余95根，7月初完成全部桩基施工，分31#-43#号墩、54#-59#墩两个桩基施工工点。承台、墩身各78个，承台完成36个，剩余42个，墩身完成31个，剩余47个，计划完成情况：8月底完成全部承台墩身施工，暂分29#-48#墩、49#-78个两个施工工点，其中，54#-59#墩根据村道迁移、房屋拆迁及补勘出图情况，及时开启施工。

保证措施：4月中旬完成村道迁移、房屋拆迁及补勘出图，征拆部门增加人员专门盯守，及时反馈解决存在的问题；桩基配备11台，其中，39#、40#墩根据施工进度及时补充钻机，承台模板3套、墩身模板2套，钢板桩18套，吊车3台，挖机3台，根据施工进度情况

及时对人员设备情况进行补充。

根据2012年工程施工进度情况，由于征地拆迁滞后，无法开展规模生产，在加上项目部自身组织力度不够，造成生产任务完成情况不理想，关键工点推进情况相对滞后，项目部将加强领导，认真梳理施工生产的制约因素，突出重点、重点突破。加强领导，加大对矛盾与困难的预测管理，明确责任、分工合作；统筹优化安排人员、材料、设备等生产要素，全速推进佛肇城际项目的建设，确保架梁工期。

五、需解决的问题

1、青岐涌2#特大桥8#墩处的房屋拆迁；9#墩处的国防光缆迁改，待设计签认；跨321国道连续梁施工许可签订(包括9#墩处的永久征地)，仍未审批；11#墩处发现2条直径分别为15cm及10cm的水管需迁改。

2、莲花特大桥18#、65#、94#墩10KV高压线迁改。

3、莲花特大桥89#-90#墩处110kv高压线迁改。

4、莲花特大桥65#墩处的鱼塘补偿款前期未落实到位，施工受阻。

5、永安特大桥59#、76#墩村道迁改征地工作进展缓慢，“大朗村”3栋房屋拆迁。

6、前期测量控制点大部分在施工红线之外，很多被破坏。

六、附件：连续梁施工计划、迁改计划

以上是我标段汇报情况！

佛肇城际GZZH-6标项目经理部

8.3年规划汇报材料 篇八

一、开学条件保障

1.2月27日，我校领导班子成员到校，部署新学期的工作；3月1日，全体教职工到校，安排开学事宜；3月3日，全体学生到校对各班各处室进行全面清理卫生工作，随后给学生发放了新书新抄本，准备迎接3月4日新学期到来。

2、人员报到情况，教职工全部到岗，三年级学生一名转学，四年级和六年级各有一名学生在外借读，全校应到87人，实到84人。

3、开学初，校长带领安全员及保安对校园及校舍内部、体育器械、路等进行了全面大检查，确保开学万无一失。

二、狠抓教学管理，落实教学常规。

1、建章立制，规范管理。按照中心校规定的《教学常规管理细则》、《教学教研奖惩办法》等各种教学管理制度，使全体教师工作中作到有章可循。学校建立健全教育教学管理机构，做到分工负明确，责任到人。

2、开全课程，上足课时。我校严格按照区教育局下发的课程计划开设课程、开全课时，特别注重音、体、美、地方课程、综合实践活动课程的开设。

3、认真落实教学常规。我校按照中心校教研室的要求，对教师的计划、备课、上课、学生作业及批改、辅导、测试、反馈矫正等环节提出严格要求，学校建有《教学常规管理办法》和检查制度，定期对教师的教学常规进行检查，养成了教师认真备课、上课、辅导等良好的习惯，促进了教育教学质量的提高。

三、夯实基础，落实基于核心素养，提升教学效益活动下的新教学

上学期区教育局对全区教师进行了落实基于核心素养，提升教学效益活动——规范备课行动计划，通过两个月的沉淀和再学习，教师基本对核心素养有了初步的认识和了解，本学期我校将全面铺开新教学模板的教学研究，利用新的教学模板为提升教学效益保驾护航。

四、改革学生评价，促进学生全面发展。

1、用成长档案袋来评价学生。我校不单纯以考试成绩来评价学生，采取形成性评价和终结性评价相结合，既注重结果，更关注过程。用成长档案袋记录学生的点滴进步。采用多种方法评价学生，让学生尝到了成功的喜悦，使学生在德、智、体、美等方面健康、快乐地发展。

2、深入开展德育小明星评选活动。

我校建有德育小明星评选办法，制定了详细的实施方案和计划，每学期组织一次小明星评选，通过小组评班级评学校评，层层评选的办法，选出校级小明星。同时，利用校会、宣传栏、班报等形式，宣传小明星的事迹，发挥小明星的榜样作用，推动良好校风的形成。

五、亮点工作

1、丰富多彩的社团活动

今年开学我校与山西工商学院对接，在原有基础上新开设书法和朗诵社团，极大的提高了学生参与面。

2、德育小明星评比活动 开展了两年的德育小明星评比，家长老师们切实感受到了孩子们在行为习惯等方面的进步。利用周评比，月汇总，学期颁奖，孩子们的关注程度越来越高，表现越来越好。

六、困难

学校代课教师工资占公用经费比例的百分之八十，如不及时解决学校将无法开展正常的教学活动。

9.小学教学常规管理汇报材料3 篇九

2013年秋学校教学常规管理汇报材料

杨柳小学：梅松杰

尊敬各位领导：你们好！

首先我代表杨柳小学的全体师生为你们莅临我校指导工作表示热忱的欢迎和衷心的感谢！

我们杨柳小学现有六个教学班，在校学生286人，教职工17人，学校环境优雅，各种教育教学设施基本齐全，为教育教学有序进行提供了有利的资源保障。本学期开校以来，我们全体老师在古蔺镇镇党委、政府和古蔺镇中心校的领导下，我校实施了精细化管理制度，紧紧围绕教育教学这一重心，坚持“质量立校，管理兴校”的办学大思路，苦练教师素质，严抓课堂教学目标管理，借助现代技术教育手段，不断优化课堂结构，健全教科研体系，强化教学研究，规范师生教学行为，完善校园管理制度。学校的办学效益和教学质量不断提高，得到了社会的认同。今天，古蔺镇中心小学和各位校长来到我校，我谨代表学校全体师生向各位领导表示最诚挚的欢迎，并诚恳地希望你们多指出我们工作中的不足，以促今后工作再上台阶，再创辉煌！

现将我校3013年秋季学期开学以来的教育教学工作向各位领导做如下汇报。

我们杨柳小学以充分发扬“团结、务实、勤政、高效”的领导工作作风和“严谨、求实、探索、奉献”教师工作作风，教书育人，全面发展，教育教学质量稳步提高。加强学校教学常规管理，促进教育

教学质量和办学效益的提高，是全面提高教育教学质量，实施素质教育的最根本保障。本学期，我校坚持常规管理工作的基本原则，较好地完成了学校各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩。现将我校一学期来的教学常规工作向各位领导汇报如下：

一、课程管理

1、严格执行课程标准和课程计划

我校严格按照教育部新颁发的课程标准、课时计划和教学内容，开齐课程，开足课时。并确保各学科有教师任课，无任意增减或删改课程课时现象。

2、制定学校教学工作计划

我校每期开学初均召开全体教师会议。反复讨论拟订《学校教学工作计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。然后各教研组、班主任围绕学校计划，拟订各类计划。

二、教研组管理

1、建立健全教研组织

我校根据课程标准、课程计划以及教学内容要求，结合学校规模及特点，共设语文、数学两个教研组。各教研组长均由学校本学科学识水平高、科研意识强、具有学科带头作用的老师担任。他们是：语文组：李登强；数学组：张廷坤。

2、教研创新有特色。

我校教研工作以校本教研为主。各教研组每期在校内组织教师听

公开课，组织教评课两次以上。此外，还鼓励教师跨组听课，评教法等。各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节探讨，开展专题讨论两次。

三、教学管理过程

1、教学常规环节检查与督促

主要从四个方面进行：一是各教研组每月检查本组教师教案、听课记录、作业批改一次。为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量，定期与不定期对教师进行抽查。抽查结果显示：各教研组均把检查教师教案落到实处。二是教导处加大教学中的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节工作的抽查力度，每学期抽查三次。抽查结果显示：各组教师作业适量，补救措施具体，每次检查、抽查结果都认真作好小结，进行评比，评出优、良、中、差，并在教师会上公布。三是督促班主任每期终给学生写鼓励性评语，并根据评语的质量进行评比。四是校领导班子在各自兼课的同时，每学期均听课在20节以上；五是每学期抓好教案、作业、课件、评语的展评，评出优秀教案、作业批改优秀人员，并进行奖惩。

2．因材施教，分层教学。

每学期初，要求各个班级做好扶优帮差活动计划，有针对性地开展辅导。

3、加强素质教育，开展丰富多彩的兴趣活动。

本学期初学校结合本校实际，成立了写作兴趣小组及书法兴趣小组。

4、教学观摩与经验交流

各教研组每期组织本组观摩课二次，且要求无课的其它组教师跨组听课，扩大交流。此外，还抓实每学期召开一次任课教师经验交流会。抓好每期一次的学生“学法”经验交流。

四、学籍管理方面

严格按照十堰市学生学籍管理办法执行，如数注册学籍，严格管理档案，及时清查学生学籍变化情况，服务于学生，服务教学。建立健全学生成长记录袋，并按时填写。

五、教学设备管理

1、建立健全各室规章制度

为强化对各部室的管理，按学校要求，各部室均有安排责任心强、素质高的人员负责，并建立有关管理制度及工作措施，规范了各室的工作纪律。

2、充分发挥各室作用，为教学服务

3、校本培训

一是切实抓好在教学方面的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节的“传、帮、带”工作，把教学实践经验差的教师以及新增教师明确为学校骨干教师的“帮、带”对象；二是抓好集中学习，以转变全体教师的教学思想理念，提高教育理论、教学水平及科研能力为重点，抓好这些方面学习和经验总结；三是提倡自学、边干边学；四是提升教学基本功，切实抓好教师基本功培训。

六、评价管理

1、强化教学常规管理，切实提高教学质量

根据《杨柳小学教学工作常规管理要求》以及我校教师教学常规考评方案，对常规教学常抓不懈。对教师的 “备、讲、辅、批、考、评”严格要求，环环紧扣，项项落实，不搞形式主义，不走过场，讲求实效。学期末，检查教师各类计划的完成情况以及各科教案，并从课时数量、教学环节的设计等方面做出了公正客观的评价。加强教学质量监控力度。教学质量是学校的生命线，学校要上等级，学校要兴旺，要有人气，教学质量是关键。一学期来，教务处认真执行学校教学质量监控管理考核细则，加大对教学质量的监控力度。

（1）教导处对各学科进行质量监测，通过抽测，使学校及时了解各学科特别是薄弱学科教与学的情况，以便加强对薄弱学科的教学管理。

（2）加强培优补差工作。学校注重培优补差工作，各个班级针对教学状况进行分析，确定了培优补差目标，制定了培优补差措施，不放弃每一名学生。

（3）加强对小学科的监控力度，实行综合学科期末考试制度（4）教师备课认真钻研，潜心学习，力求创新，备课时不仅要准备教材上的知识和教师个人储备的知识，更多的是要准备课堂上师生互动所产生的新知识，增强了同他人合作意识。教案书写认真、清楚、环节齐全，体现了自主、合作、探究的学习方式。课后的反思具有针对性，记录了每节课的得失、成败、内容详实，对以后的教学具有很强的指导性。

（5）教务处对教师的备课情况采取定期检查与抽查相结合的办法，并做到有检查、有记录、有反馈，严禁教师不带教案进入课堂。学期末学校都要举行教案评优活动。由于我们严把备课质量关，为提高课堂教学效率提供了保证，我校的教学质量在全体任课教师的共同努力下，稳步提高。

2、完善、落实教师的评价机制，改革考试制度。

为客观公正地反映每位教师的德才表现和工作实绩，激励教师提高政治思想，理论业务水平，认真履行职责，打破平庸，创设公平竞争的用人机制，建立了以教师自评为主，学校领导、学生、家长共同参与的教师评价体系。教导处根据教师的教学计划，认真检查落实情况。学期末由教师做工作总结，教务处根据听、评“推门课”、“公开课”的情况，从教师的职业道德、专业水平、课堂教学、专业发展等方面对教师进行量化考核，又结合教学常规检查、家长、学生的问卷调查及教师间的互评对教师的德、能、勤、绩等方面进行综合考察，做出最后的综合评价。对教师通过政策引导，促使教师把主要精力放到教学上。为充分发挥考试对教学的促进、指导作用，改革了考试制度，校内对所有学科进行抽查监测，紧紧围绕新的课程标准，以培养学生能力为出发点进行命题研究，不出偏题、怪题，力争教学成绩反映学生的真实水平，力争做到公正、公平地评价教师的教学工作。

3、评价指标多元化、评价方式多样化、评价主体多边化，促进学生自主持续发展。

评价不只是检查学生知识、技能的掌握情况，更为重要的是关注

学生掌握知识、技能的过程与方法以及与之相伴随的情感、态度、价值观的形成。评价不再是仅仅为了选拔甄别，而是如何发挥评价的激励作用，关注学生成长进步的状况，并通过分析指导提出改进计划，促进学生发展。评价不仅注重现实表现，而且注重未来发展，要面向未来，面向全体。

七、教学常规管理中存在的问题与不足

1、教师评价侧重奖惩性，量化内容、共性内容多，定性、个性关注不够。潜心研究教师评价，特别重注发展性评价的研究，使评价制度有利于教师的全面发展，和谐发展和可持续发展。

2、好的质量来自于好的教学，好的教学来自好的老师，好的老师来自好的教科研。教师和教科研是提高质量的关键，因此，要花大力气提高教师素质，提升科研水平。

3、校本课程研发还处于初级层次，没有形成特色，必须加强组织建设、队伍建设。真正开发出具有地方特色，学校特色的校本课程。

4、努力改善教学条件，使多媒体教学走进班级，充分发挥网络资源和现代教学手段作用。

固然我校取得了一些成绩，还存在一些不足，但是，我们会在上级领导的指导下，扬长避短，进一步加大教育教学常规管理力度，努力使我校的教育教学常规管理水平提高到一个新的水平。

10.尤镇双语工作汇报材料3份 篇十

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

您们好！

近年来，在县委、政府的正确领导下，在教育部门的关怀与业务指导下，我镇始终坚持“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”的教育宗旨，认真贯彻落实《纲要》精神，全面推行素质教育，科学、规范、有序的推进各项工作，现将我镇教育系统双语教学工作开展情况汇报如下：

一、基本情况：

尤鲁都斯巴格镇教育系统共辖管9所小学，5所学前双语幼儿园。目前，我镇所辖9所小学中，中心小学12个教学班，一、二年级4个教学班已实施“模式二”教学，其余8个教学班均实施的“模式一”教学。所辖5所学前双语幼儿园中，2所已正常开园，3所正在完善之中，9月份可全部正常开园。并在三所村级幼儿园覆盖范围内的村级小学9月份初始年级开设“模式一”教学班。

全镇在小学生校生总数为1982名，入学率达到100%。学前双语适龄儿童700人，入园人数（含学校学前班）为668名，入园率达到95.42%。

全镇在编教师共有140人，学历合格率达到100%。

二、双语教学的开展情况

1、成立了新和县尤镇教育系统“双语”教学工作领导小组，有教育办主要负责人具体负责“双语”教学日常工作的组织和实施，召开了“双语”教学培训会议，讨论在双语教学中好的经验做法及存在的问题，并提出了今后的工作打算。

2、在教育办干事中抽取专人负责“双语”教学工作的管理和指导，督促各学校的“双语”教学工作，确保我镇教育系统“双语”教学有计划、有步骤的开展。

3、制定了尤镇教育系统“双语”教学实施方案，要求各学校把双语学习和双语教学工作作为学校的一项重要任务，要按照教育办的“双语”教学实施方案制定出各自学校的工作计划，加强学校教师的双语学习力度，确保学校双语教学顺利开展。

4、有计划的安排学校骨干教师参加双语培训，并要求参加培训的双语教师培训结束返校后参与到双语教学工作中，发挥自己双语教师的作用。

5、组织协调教育办教研人员及各学校教务主任、教研员到学校双语班听课、评课。及时了解各学校“双语”教学中存在的突出问题，并帮组学校“双语”教师把握教材，指导教学。研究能够适应小学生对汉语听、说、读、写的好方法。

6、加强学校教师的“双语”学习。教育办统一组织各学校校长、书记每周2、4在中心小学进行2个小时的双语学习，各学校教师在教务主任的带领下进行每天1小时的双语学习，要求有学习计划、有考勤、有学习笔记、有作业等，并且每月对教师的学习情况进行一次检测，检测结果与教师评优、晋级挂钩，促使教师自觉学习双语，提高自己的双语水平。

7、加强学校“双语”学习氛围的营造。在学校校园内悬挂汉语句子，使学生时时处处都能学习汉语。每个班级都利用汉语出板报宣传栏，增强学生的学习双语兴趣。利用校园广播播放汉语对话、利用音乐课教学生学习汉语红歌、利用少先队活动让学生讲汉语故事、利用学校阅览室让学生阅读汉语故事书、利用“班班通”多媒体课件让学生学习汉语、观看汉语红色电影等。

8、加强幼小衔接。在我镇中心小学和中心幼儿园开展了《如何提高学前双语幼儿的汉语口语表达能力》的小课题研究，探索幼儿园与小学的有效衔接途径，使学前双语幼儿在幼儿园能够熟练掌握汉语口语表达，为进入小学深层次学习打好基础。

9、做好地区双语示范校和示范幼儿园的评估检查验收工作。

为了迎接地区级双语示范校、示范幼儿园的评估验收，我镇中心小学、中心幼儿园专门成立了领导小组，安排专人负责双语教学档案的收集整理，并针对学校双语教学进行了自查自评。

10、在有效开展双语教学的同时，我镇教育系统还开展了“长治久安大宣教”、“干部下基层服务群众转变作风”、“基层组织建设年”、“创先争优”、“规范办学行为 依法治校”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”等活动。

11、加强学校党建和思想政治教育，确保学校安全稳定。强化学校党组织政治核心作用，严格落实党支部领导下的校长负责制，严格落实“党管教育”的政治责任。紧密结合“五好”党支部创建活动加强教师思想政治教育，深入持久的开展意思形态领域反分裂、反渗透教育，坚决抵制“三股势力”和宗教活动向校园渗透。

12、加强学校法制教育，与镇政府联合为各学校配备配齐了法制副校长，定期为师生进行法制讲座，以具体案例去教育师生，不断提高学校师生的法制意思，不断增强依法治校水平。

13、强化学校安全防范措施，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实领导带班职工值班制度，细化安全责任，确保责任到人。利用“3.29中小学生安全教育日”、“11.9消防日”等对全体师生进行安全教育，并针对性的组织了学生自救和逃生应急救援演练，增强了师生的自防自救能力。

三、存在的问题

1、双语教学中师资力量薄弱，教师汉语水平仍需进一步提高。目前双语教师已经短缺，9月份村级小学开设双语班，双语教师短缺已是我们需要考虑的重点问题。

2、学生汉语基础相对薄弱，使得双语教学在具体推进中产生很大的阻碍，有时使正常的教学秩序无法保证顺利进行下去，再加上学生身处的语言环境及学生家长在汉语知识方面的欠缺，很

难保证正常的作业按时保量的完成，难以对日常的知识进行提高和巩固。

3、双语教学班级的日益增加，导致学校不能胜任双语教学的教师无所事事，而能够胜任双语教学的老师工作量增大，产生负面情绪。

四、今后努力的方向

1、积极开展校本培训，加大教师双语学习力度，争取尽可能的提高教师双语水平，来缓解双语教师短缺问题。

2、尽可能在学校为学生创设双语说话环境，让学生能够及时的练习所学的知识，尽可能的让学生在课堂上完成作业。

3、积极配合上级部门推进双语教学工作，认真落实各项工作。

以上是我镇双语教学以及近几个月来各项工作开展情况的简要汇报，如有不足之处敬请各位领导批评指正。

新和县尤鲁都斯巴格镇双语教育工作

汇 报 材 料

11.3季度隐患排查汇报材料 篇十一

尊敬的各位领导：

三季度督察部按照事业发展公司、保安公司三季度工作总体要求，结合本部门安全工作实际，制定下发了“三季度工作意见”安排部署重点工作，加大隐患排查治理力度，做好夏季“三防”工作，顺利实现三季度安全目标，和经济指标。确保了安全生和大众创新、全员创效“双创”工作。现将三季度工作情况及隐患排查情况汇报如下：

一、认真做好夏季“三防”各项工作

按照、事业发展公司2015年夏季“三防”工作的意见，制定下发兖矿保安服务有限公司夏季“三防”工作意见，落实防洪抢险队员及物资，签订责任书，规范夏季三防领导值班，编制夏季“三防”演习方案并组织演习。完成排水沟设计开挖，确保了汛期来临排水畅通。

二、积极开展“安全五整治”活动

根据事业发展公司及上级安全决策部署，集中开展“安全五整治活动。成立了专项活动领导小组，明确隐患排查工作流程、重点内容、职责权限、标准要求，严格落实隐患排查治理责任，加强“两堂一舍”、保安一大队、保安二大队、技防中心、房屋租赁办安全隐患排查。保安公司安全检查组下现场安全检查15次，督察部下现场安全检查56次。共发现需要整改的问题32个，并下发整改通知书。罚款500元。其中开展专项检查3次。即：火车押运专项检查和消防、施工专项检查。保安一大队火车押运队员1人没有按照规定配备装备，个别房屋租赁户没有按照要求配备灭火器，全部进行整改，确保公司无事故。

三、加强工程安全管理工作。

严格审查施工资质，严格按照程序办理施工手续、施工措施审核、审批，严格执行安全规则制度，督察部组织相关部门对施工现场加大监督检查力度，强化现场施工全过程动态安全监管和工程质量控制，加快推进室内体能训练中心、培训楼的施工管理。加大现场安全质量监督检查考核力度，坚决防止忽视安全抢工期、赶进度等“三超”行为，坚决做到工期服从于质量、服从于安全。室内体能训练中心现场施工人员有两人未戴安全帽，高空作业没有防范措施，搅拌机皮带无防护罩，全部按要求整改完毕。

四、完成多次对外安保服务工作

保安公司认真学习“双创”精神，在集团公司经济严峻的大环境下，开拓外部市场，增加公司效益，督察部参与配合完成了“我是大明星”邹城站海选活动安保服务、邹城体育广场车展活动和银座广场台湾美食节活动的安保服务工作，严格落实大众创新、全员创效的“双创”精神。

五、严格按照军事化管理规定，完成军事、培训工作。因公司业务快速发展扩大，为满足公司正常工作需要，将陆续招聘员工，为了全面做好2015年新招聘员工岗前培训工作，全面提升新员工的安保意识和综合服务能力，督察部根据《兖矿集团有限公司关于进一步加强全员培训工作的决定》兖矿集团发【2015】91号文和集团公司相关要求，特制订了2015年山东兖矿保安服务有限公司新招聘员工上岗培训计划方案。并圆满完成军事训练和保安员理论知识培训工作。

四季度隐患排查安全工作打算

一、深化“打非治违”专项活动

根据兖矿集团公司全面开展安全大检查深化“打非治违”专项整治活动的实施方案，继续开展好“打非治违”专项整治活动，全面、全方位对各类违法违规违章行动进行集中打击和全面整治。每月组织三次专项安全检查，及时整改问题，把安全事故消灭在萌芽状态。

二、提前开展冬季“三防”工作。

超前部署、精心安排，加强供暖管道保温、防火、防滑工作，对锅炉房进行检修，供电线路及供暖设备进行提前检查，及早出台冬季三防工作意见，积极落实冬季三防各项工作。

三、加强隐患排查治理。进一步强化安全“红线”意识，加强日常安全管理，开展全方位安全大排查活动。消除隐患，预防事故的发生。

以上保安公司三季度安全隐患治理及四季度隐患排查汇报不足之处请领导批评指正，我们将以此为契机，为事业发展公司安全管理做出贡献。

谢谢各位领导