办公室周末值班表格式（共8篇）（共8篇）
1.办公室周末值班表格式 篇一
教职工值班制度
1.值班人员值班期间代表学校处理校内事务，值班期间认真接听电话、接受文件或相关信件，及时发现学校存在的问题并妥善处理相关事宜，做好值班记录。妥善处理突发事件，遇重大情况要及时向领导报告，并责成、配合保安人员妥善解决问题，必要时拨打110。
2.值班人员必须按时到岗，做好交接工作，后岗人员未到位，前岗人员不得擅自离岗。前岗人员做好交接班时间记录。
3.白天值班人员巡视校园不少于4次，夜间值班人员巡视校园不少于3次。并做好记录。
4.值班人员对保安人员工作情况进行监督检查，督促保卫人员做好学校安全保卫工作。并计入值班记录。
5.值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商调班，并及时通知安全保卫处或带班领导。如未及时通知，出现问题，责任由原值班人员负责。
6.值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。
7.安全使用电器等设备，用后及时关闭电源，保持值班室整洁。
值班室安全管理制度
1.值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。
2.熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。与重大问题或特殊情况应立即向领导汇报，并将处理结果记入值班记录。
3.强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。值班期间，禁止会客，无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。
4.维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范，禁止在值班时间大声喧哗。
5.学校领导与带班领导，定期抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。
6.值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校值班人员职责落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。
7.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
2.办公室周末值班表格式 篇二
关于进一步明确值班期间及有关事宜的
规
定
华煤发〔2015〕18号
为进一步明确值班期间及有关规定，完善值班及有关汇报机制，确保各项工作正常顺利开展，现根据实际情况，特对有关事宜规定如下：
一、周末及节假日值班期间
1、周末或节假日均属于值班；值班以办公室安排的值班表为准，不得脱岗。如有特殊原因不能按照安排进行值班，需严格按照值班替班及值班请假有关规定办理相关手续。正常周六、周日值班，值班人员以矿统一安排的值班表进行值班；节假日期间值班人员按矿统一的分组进行值班，值班时间从当日下午下班起至周末或节假日最后一日下午下班止。
2、值班期间，除正常工作时间的签到、签退外，值班人员须在21：00至22：00之间到办公楼签到，早签、迟签均视为不签。因公务或特殊原因在规定时间内未签到，必须出具证明，否则将按未签对待。对于随意签证晚上未正常签到的情况，矿领导罚款300元/次、科领导罚款200元/次，并相应列入月度考核范围；对于未签到的情况，将参照漏岗、脱岗标准进行处理；对于晚上无故不参加井下、地面值班的情况，矿领导罚款300元/次、科领导罚款200元/次、副科以下人员罚款50元/次。
3、值班期间，若出现漏岗、脱岗现象，对矿领导罚款2000元/次、科级领导罚款1000元/次，主任科员、科员和办事员罚款300元/次。
4、值班期间，严格执行有关请、销假、替换班制度；正常休息的正科及正科级以上领导周末或节假日最后一日必须在18：00前到岗、副科领导可根据实际情况延长至20:00（女性部门领导可在次日调度会前返矿）。如未按时返矿，对矿领导罚款500元/次、科级领导罚款300元/次。
5、中层以上领导值班期间如遇出差或特殊情况必须请假者，须有同级领导值班，并在假条上写清情况及值班人员后，由人事劳资科上传集团公司。
6、针对值班期间按规定正常签到后，又违规离矿者，一经发现，将加倍处罚。
二、日常工作期间有关事宜
1、上班期间，对于半日期限内的外出办事，科室人员必须是部门领导所安排；副科级领导要提前向部门领导及分管领导说明情况；正科级领导（含科室负责人）要提前向分管领导及矿长说明情况；副矿级领导要向矿长说明情况；矿长要向当日值班矿领导说明情况；副矿级领导外出办事或出差，超过半天，一天以内以书面传真形式向集团公司办公室报告，由常务副总批办；一天及以上要向集团公司董事长说明情况，否则均按脱岗、漏岗处理。
2、正常工作时间外，科室及矿领导如需外出，副科级领导必须向分管矿领导说明情况；正科级及正科以上领导必须向矿长说明情况，并在调度室备案，否则罚款200元/次。矿领导若申请公务车上下班，一周仅限一次。
3、矿科领导请假、出差或休息期间，由直接分管科室或科室内勤将基本情况报调度室备案，科室领导要明确替参加调度会人员，否则罚款100元/次。
三、与此相关管理规定与本规定不一致的，以此规定为准。本规定未涉及到的规定事项，仍按照原规定执行。
3.办公室值班制度 篇三
一、值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。
二、值班地点：公司客户服务中心。
三、值班时间：星期一至星期日18：00—20：30。
四、值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况等。
五、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。
六、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。
七、值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。
4.办公室人员值班职责 篇四
一、值班人员提前30分钟上班，推迟10分钟下班。值班人员不得无故迟到、早退，遇事提前向相关领导请假。
二、值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。
三、并做好上传下达、下情上报，详细做好当天电话记录，若遇特殊事情需要外出，务必安排好替班人员，不能出现空岗、离岗现象。
四、值班人员应保持高度责任心，热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。做好应急事情处理，并及时向领导汇报。
五、值班人员要严格维护机关形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、聊天、上网以及从事与工作无关的事。
六、值班人员负责好当天考勤并如实记录反映。
七、值班结束后，值班人员要认真打扫办公室卫生，整理好后方可离开。
八、值班人员要严格遵守本制度，如有违反，将按局规章制度严肃处理。
办公室
5.办公室值班管理制度 篇五
2、对发生的重大突发事件、群体性突发事件、紧急灾情以及其他重要紧急情况，值班人员必须及时准确地报告值班领导，根据领导指示或按有关规定，协助处置突发事件。
3、值班人员必须24小时在岗，并认真做好值班记录，交接-班时必须向下一班报告本班内的重要情况。值班人员夜间收发的文电，视紧急程度经请示后及时处理。对擅自离岗者，一经查实将追究值班人员的责任。
4、遇有紧急事项需要增加值班人员时，其他备班的值班人员必须随叫随到，及时到达指定位置。
5、值班人员应严格遵守保密纪律。每天收发的机密文电及要情，不许向无关人员讲述和透露;不得将机密件带回家;不得将亲戚朋友带到值班室;不得把单位领导的电话号码随意告诉无关人员。
7、做好值班室内的清洁卫生工作，爱护好值班设备和物品。
6.宿舍管理办公室值班手机管理规定 篇六
1.值班手机为工作所需配置，值班人员应随身携带并妥善保管好手机，不得随意乱扔、碰撞或丢失。手机电量不足时，应及时换下充电，以保证电池电量充足。
2.值班人员必须保证值班期间手机处于正常使用状态。除更换电池外，不得随意拆卸手机。
3、严禁使用值班手机拨打私人电话、收发私人短信，或将私人电话号码转移至值班手机上使用。
7.办公楼值班人员管理规定（共） 篇七
为了维护办公楼的工作秩序，使工作人员有一个安静、舒适、和谐的办公环境，为此对保卫值班人员作如下规定：
一．仪表端庄，礼貌待人，说话和气，态度和蔼，认真负责，忠于职守。
二．非本楼工作人员进入要进行了解，登记，及时为其联系相关科室或人员。
三．对于推销产品、介绍业务，大声说话、大声打电话者劝其离开，拒绝入内。
四．对表情异常、愤怒、脏话不断要找院领导者，要进行劝解并及时通知医务处、警务室、保卫科。
五．下班后要检查一、二、三楼东西门是否锁好，对进出人员要观察，特别是带走物品要多留意，发现可疑立即用对讲机通知值班队长处理。
六．要熟悉楼内工作人员（职务，姓名），及工作楼层、科室名称、电话。
保卫科
2012年3月12日
山西省人民医院保安集训动员大会
一．动员：（武晋、武瑞明讲话）
二．培训内容：
1.整理服装2.立正、稍息3.左、右转法、4.举止、仪表仪态（敬礼）5.车辆疏导指挥、手势（3月14）
三．培训时间：
3月8日动员
3月14日列队培训（内容同上）
3月22日到队培训（内容同上）
四．总结：
1.收获
2.存在不足
保卫科
8.办公室值班注意事项 篇八
一、上午办公室开门后应做的事：
1、开灯、开窗、打开饮水机的热水按钮。
2、打开书记的办公室，简单地整理书记的办公桌和茶几（注：桌上的文件只需摆放整齐，不要改变其原来的位置），热水开后，将书记的水杯装2/3的温水，一切妥当后，再关上书记办公室的门。（整理之后如无特殊需要则不要进入丁书记的办公室）
3、询问办公室其他老师是否需要水或者有其他的事需要做，如果没有，则整理一下值班桌上的文件，然后坐下值班。
二、接电话的相关事宜:
1、使用普通话以及礼貌用语，拿起电话后先说“您好，这里是****”，然后仔细倾听对方的需求。
2、如果电话是找某位老师的，且这位老师此时也在办公室，则将电话交与该老师；如果该老师因事没在办公室，如有需要则留下来电人的姓名，联系方式等信息，根据事件的轻重缓急，通过电话、短信、纸条等方式通知该位老师。
3、特别注意：不要将办公室老师电话等个人信息轻易透露给来电人，如果老师此时不再办公室，根据具体情况，说老师因事外出或者在开会。
4、如果对方询问你是谁，则回答：我是***的学生助理。
三、交接钥匙的相关事宜：
1、上午、下午第一二节值班的同学如发现已过值班时间10分钟，依然没有老师或同学来开门则应尽量通知有钥匙的同学，以便值班的同学取到钥匙开门，开门后尽快给老师打电话，告诉她，办公室的门已开；如果联系不到有钥匙的同学，则应及时通知老师。
2、若上午或下午是同学开的门，则需妥善保管钥匙，如需交与下一位值班的同学，则一定要清楚把钥匙交给了谁，清楚办公室钥匙的重要性。
四、办公室值班的相关事宜：
1、如果有同学做了老师所交代的事情，则需及时向老师反馈事情的完成进度。
2、尽量多地了解办公室的办公用品的摆放位置，以便在需要的时候尽快地找到。
五、值班请假的相关事宜：
1、如因事不能值班则应先找自己组织的同学协调，尽可能与其他同学换班，换班后通知秘书长，让秘书长清楚哪节课是谁在值班；如果不能与其他同学协调则至少提前一天通知秘书长，让秘书长有足够时间协调。
六、办公室值班禁忌：
1、两三个同学值班时不能大声聊天。