媒介策划专员笔试题

媒介策划专员笔试题（共3篇）

1.媒介策划专员笔试题 篇一

人事专员招聘笔试题

姓名：刘爱潜分数：

一、简答题（60分）

1、绩效管理包括哪几个环节？每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述

如何才能保证绩效考核不流于形式？（10分）

答：绩效管理包括：绩效考核方式制定—绩效实施—绩效评估。

每个环节都很重要，前面的环节决定后续的结果，后面的评估结果反馈绩效考

核方式的适用性。

2、如何才能获得有效的培训需求？如何衡量培训效果？（10分）

答：给新进员工进行公司制度，主营业务、发展方向、核心人物介绍的统一培训。培训后一周内进行考试，从试卷评分衡量培训效果。

3.劳动法规定什么情况下需要支付员工双倍工资？（10分）

答：

4、如何使用企业的规章制度对员工具有法律效力？（10分）

答：签订劳动合同的同时把一些规章制度附在劳动合同里面，起到法律效力。

5、人力资源部门的主要职能？（10分）

答：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系处

理。

6、在以往的招聘过程中你会着重考察应聘者哪些方面的素质和能力，招聘中遇到

过哪些难点？（10分）

答： 注重个人行为素质、沟通能力、职业规划、稳定性、专业能力。

招聘中遇到过有些职位很难招、职位流动性大。

二、论述题（30分）

1、张三6月1日进入北京市某公司工作，试用期约定2个月，试用期工资500元，转

正工资1800元，待转正后开始签订劳动合同，8月20日公司告知张三表现不能通过试用期，需延长试用期1个月。请分析案例中公司有无违法操作之处，谈谈您的看法。（15分）

答： 公司有违法的地方，公司应该在试用期内签订试用劳动合同，而不是口头上承诺。觉得员工能力不合格应该在试用期的时候提出，不应该拖了20天后再提出。

2、某日，某部门经理找到人力资源经理，反映其下属B工作不负责任、业绩平平、无

法贯彻上级的思路，要求予以辞退。人力资源经理马上下去核实情况，B认为自己的工作很努力，只是A经理故意为难自己。作为人力资源经理，请您分析出现此类状况的原因，以及如何处理？（15分）

答：找员工详谈，了解员工为什么会出现这种状况，分析该员工是否胜任该岗位，以及他的能力所在点，进行调岗工作。

2、实操题（10分）

1、打开“文件1”做如下操作。（请按住CTRL键点击文件1可打开实操题）（10分）

答：不记的详细的社保比例，之前的工作核算工资是在购买社保后在网上导出数据，输入当月所扣社保的总数。公积金的购买比例是公司8%,个人12%，也是扣除当月缴纳的总金额。

2.应聘笔试题_运营推广专员面试题 篇二

一、小知识问答

1)为保障搜索引擎友好性，网站设计时应考虑哪些因素？

回答：网站服务器或者空间的稳定性和高负载能力。网站应用的技术和服务器或者空间支

持的技术要和谐。网站的代码编写要简洁，页面文件体积要小，一般小于15K为好，不要超

过50K~用HTML+CSS编写，代码简洁，便于抓取，打开速度快，页面文件比用table小(根据

编写者能力的高低决定)。符合用户体验的规则，如关键栏目的位子，网站的整理版块和导

航的规划，符合上左放重点栏目，下右放次要栏目和链接)

2)如何查看网站外链数及收录数

回答：查看网站外链情况：yahoo.cn输入link:http://

link:site:

如何了解某关键词有多少竞争对手

回答：直接通过搜索引擎查排在自己站前面的都是，后面10个也可以算上，名

词相差太远了就没必要太在意了。百度指数、推广数量！

3)影响网站PR最主要的因素有?

回答：导入链接、导出链接，网站结构要合理，每页的导出链接数量不要超过

100个。

4)选择友情链接应注意？

回答：提交到网址大全，目录网站，博客，论坛，软文，交换链接等。注意：

外链的锚文本最好设置成关键字。

5)影响网站alexa排名的主要因素有？

回答： 本人以前都很少关注过alexa排名，一心只知道更新网站的内容和外链，正所谓“内容为王，外链为皇”，但是前

不久我朋友问到了我这样的一个问题，为什么我网站的alexa排名没有你的高呢?我网站的流量比你多，当时我也没有多想，不

了了之了!今天又有个网友问了一个类似的问题，所以我决定琢磨下，同时也希望跟大家探讨下，毕竟本人还不是很了解。

一、alexa工具条的使用

我想你们应该都很清楚alexa工具条了吧，很多人都会认为它是影响alexa排名的主要原因，但是笔者不那么认为，我承

认它对排名有影响，但不是最主要的因素，因为我发现很多网站特别是那些高流量的网站，而且这些网站用户使用alexa工具

条的也有很多，但是排名不是那么好，反而有些流量不是很多的，排名却很好。

二、页面停留时间

那为什么会出现我上面所讲述的那种情况呢?我个人认为：他们这些网站的用户体验度太差，用户刚打开网站，发现不是那

么人性化的，随手就关掉了网站，这样对于一个网站而言，它的流量是增加了一个，但是这个对于alexa排名几乎是没什么作

用的。即使安装alexa工具条的用户在网站上打开过20个页面，但是每个页面停留时间只有1、2秒，那这种流量肯定被alexa

忽视。

alexa排名并不是单纯的以安装alexa工具条的用户数为标准，alexa流量排名不同于用访问量作为流行度定义的方式，蹦

失率、在线时间、用户分布，上游站点、下游站点等数据都有很大的参考价值。如果能与安装alexa工具条的用户做更多的交

互，让用户在页面停留更长的时间，那网站的alexa排名肯定不低。

6)某页面的关键词密度多少为宜？

回答：2%-8%为宜。

8）常用的网络推广手段有哪些？

回答;1搜索引擎推广法

2软文推广法博客推广法

4论坛推广法

5视频源 Flash 推广法

6电子邮件签名推广法

二、请列举一个您最熟知的地区性网站，分析一下该站的运营特征

回答：

三、案例分析

条件1：XX网站是一个集本地化、资讯化、社区化为一体的sns网站；

条件2：该网站与该地区健身行业初步谈成并建立了合作关系；

条件3：该地区健身行业拥有会员20W，都市白领级会员占大部份比例；

条件4：该网站在该地区所有健身场馆内都有巨幅宣传广告；

条件5：每个健身场馆里面都有一位人气和影响都很高的教练，且与该网站关系不错。假设您是该网站的运营推广专员，请根据以上条件，回答以下问题：

1）根据以上情况，请选择出最适合目前环境所运营的活动

□针对会员及教练联合参与的活动

□只针对教练参与的活动

□既然大部份会员是白领，那么开展一个针对广大白领的活动

□如果这些活动都不合适，请写出您认为合适的活动并注明原因

活动：原因：

2）假设该网站选择了此时举行“针对会员及教练联合参与” 的活动，请列举出您可以采用的推广方式（包括线上、线下推广）：

回答：

3）目前管理层需要针对此次“会员及教练联合参与”活动举行一次运营活动，以达到更加明显的宣传效果，您会制定什么样的活动呢？（简述即可，重点阐述目的及方式）

回答：

4）很好，目前活动的准备工作已提上日程，网络编辑（做内容）、UI（设计广告及页面）及技术开发小组（前台实现）整装待发，大家都在等着运营推广专员提出需求以配合工作，此时可能会在以下几方面提出需求（请选出您认为有必要的需求工作，以及您认为有必要却没有涉及到的运营工作需求请写出来，并在后面写明原因，最后排出各工作最佳次序）。□ 站内前期预热广告宣传（包括广告创意策划、提出制作需求）

□ 站内内容预热（让编辑同事进行活动页面的内容填充及报道编官）

□ 场馆内广告的投放

□ 站内转化广告宣传

3.手机游戏策划笔试题 篇三

麻烦请选择性答题，在一个小时左右完成一 基本类笔试题：

1、介绍你玩手机游戏的相关经历和对手机游戏的了解和简介。

2、简单谈谈你喜欢的、或者流行的电脑、家用机、掌机、或者手机游戏？原因是什么？

3、谈谈你对游戏策划的看法和意见？简单说说你对游戏策划的理解，游戏策划主要做什么工作，在游戏开发中他起了什么作用？

4、谈谈你对游戏策划的分工的理解，你觉得自己适合或者擅长做什么游戏策划？为什么？

二 技能类笔试题：

1、（文案类）简单说说你读过的书籍中喜欢的有哪些（小说、名著，、网络小说、多多益善）？有向我们推荐的不？简单说说推荐原因还有此书籍的特点？

2、（文案类）尽量用下列关键词搭建一个故事或者是世界观：饕餮、王母娘娘、瀑布、岩石、手枪、洪荒、使徒、飞机。

3、（系统类）小明一家过一座桥，过桥时是黑夜，所以必须有一个人拿着灯。现在小明过桥要1秒，小明的弟弟要2秒，小明的爸爸要3秒，小明的妈妈要6秒，小明的爷爷要10秒。每次此桥最多可过两人，只有一盏灯，而过桥的速度依过桥最慢者而定，问：小明一家如何过桥使用时间最少，最小时间是多少？

4、简述你熟悉的手机卡牌策略类游戏的核心系统，谈谈你理解的设计思路和优缺点

5、（系统类）简述一个完成的策划文档应该包含哪些部分，可以配合举例说明。

6、（数值类）二选一做即可：

a)游戏里，玩家对怪物的每次攻击伤害为1，命中率为100%，暴击率为50%，暴击后，伤害为普通攻击的2倍，这里就是2。如果怪物生命值为10，求玩家平均需要多少次攻击才能杀死怪物。要求写出计算过程和理由。

b)戏里一个怪物每次只会掉落一件物品，某套套装由两个部件A，B组成，该怪物掉落部件A的几率为10%，掉落部件B的几率为5%，求平均需要多少次击杀才能凑齐该套套装。要求写出计算过程和理由。

7、（数值类）列举一套你熟悉的角色属性模型规则，并说说该方案的优缺点、可玩性； 模型规则包含以下内容

1）角色数值属性分为1级属性和2级属性，两级属性之间是兑换关系

2）人物属性、怪物属性有相克或者加成的关系

3）战斗计算公式以及思路