关于开展全市企业文化建设专题调研的通知

关于开展全市企业文化建设专题调研的通知（精选11篇）

1.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇一

关于开展专题调研座谈活动的通知

为确保医院“质量、服务、安全、稳定”工作目标的实现，近期，河口医院党委将以支部为单元，开展以“提升医疗质量、优化医疗服务、促进品牌建设”为主题的讨论活动，请先期在科室内组织讨论，形成书面材料，届时将进行有医院领导参加的支部集体活动。

课题一：优化服务流程，改善服务态度，实现“服务好”。

1、在进一步优化门诊和急诊环境，落实便民利民措施，简化门诊急诊和入、出院服务流程，提供便捷的检查结果查询服务等方面有何更好的举措和建议？

提供网络平台，包括：检验平台随时查询，门诊医生和患者在门急诊、导医或检验窗口等地查询并打印。检查（摄片、CT、彩超等）结果在门急诊和病房科室进行网络连接、图像传送，让医生之间、医患之间联系更流畅。

2、应使用哪些全医院窗口服务的规范用语，树立医务人员言行文明、态度和蔼、廉洁行医、因病施治、尽心尽职的行为准则？

按照大厅十字用语，杜绝使用不文明、恶语等。

3、在诊疗过程的不同阶段，应使用哪些能体现优质服务和人文关怀的沟通用语，实现服务流程标准化，提高医疗服务满意度？

使用十字用语。加强《知情同意书》签署。

4、探讨门诊、急诊和临床工作量的联动考核及奖金分配机制的配套完善？ 实行多劳多得，科室工作量、收入所占百分比进行分配的方针。

5、为进一步完善医患沟通的内容、程序、技巧和方法，如何将医患沟通纳入医疗质量和服务中进行量化考核？

按照投诉次数多少、投诉性质、患者满意率等量化考核。

6、通过何种形式进一步公开投诉受理方式，迅速化解服务纠纷，避免矛盾升级？ 医院办公室设立电话接听，以及书面迎接。

7、如何加强“温馨病房”建设，从环境、人文、制度、流程、技术等方面，为患者提供全面、全程、全方位的医疗护理服务？

改善医疗护理落后设施，安装洗手洗澡热水器，微机更换等。鼓励患者和科室、医院代表进行患者座谈日，征求患者意见，进行改进。

课题二：规范诊疗行为，强化质量管理，确保“质量优”。

1、为加强基础医疗质量管理，应采取哪些措施确保医疗质量和医疗安全核心制度的落实？ 大家自觉，发扬主人翁精神，无私奉献精神。有效地奖励机制。

严格遵守十五项核心制度。

2、坚持“质量是医院生命线”的理念，如何健全医疗质量管理与控制体系？ 严格执行十五项核心制度。

3、为建立健全医院、职能科室、业务科室和岗位医疗质量管理与控制四级责任制管理体系，应制定并明确哪些内容的医疗质量与医疗安全指标？如何实现逐级分解到部门、科室和个人？

在科室医疗质量管理上已经明确表明指标。已经实现有专人负责逐级明确职责。

4、还应采取哪些结合实际的培训方式，进一步促进临床能力建设？ 进修，加强各个专业短期培训，参加各种专业短期学习班

5、如何加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量？ 首先改善医护人员就医环境，改善奖励机制，加强培训学习。其次改善患者就医环境。

6、采取哪些措施，进一步规范诊疗服务行为？ 严格遵守十五项核心制度。

7、由权威机构裁定的医疗事故，相关科室和责任人应承担哪些责任？ 按照《河口医院处罚条例》执行。

课题三：围绕“医院有品牌、科室有特色、人员有特长”的建设目标，分析本科室的优势及建设目标。

1、结合科室现有的专业技术，分析目前科室的优势和特色？

内二科主要负责河口地区心血管、脑血管、内分泌及泌尿系统疾病的诊疗护理工作。常规开展冠心病、心肌梗塞、心力衰竭、心律失常、高血压病、心肌炎、心肌病、肾病综合征、肾炎、肾功能衰竭、甲状腺功能亢进、糖尿病、脑出血、脑梗塞、椎基底动脉供血不足、泌尿系感染等疾病诊疗。在抢救治疗急性心肌梗塞、急性左心衰竭、重症脑梗塞、重症脑出血、糖尿病酮症酸中毒等方面具有系统有效的临床经验。

我科积极开展心脑血管疾病、糖尿病防治，进行心脑血管急症抢救。应用胺碘酮注射液抢救恶性心律失常以及在心肺复苏中的应用，恶性心律失常成功率95%以上，抢救心脏骤停成功率80％，在抢救心脏骤停方面取得扎实临床治疗效果，曾先后抢救成功心脏骤停50分钟、70分钟等急、重症患者，并多次成功抢救室颤等恶性心律失常患者。同胜利油田中心医院心内科协助诊治窦性停搏，现已成功开展15例。糖尿病病人综合治疗开展15年，病例达2千余例，开展胰岛素强化治疗使80%以上患者减少了心脑血管并发症，重点加强健康教育的实施，在河口地区属领先水平。开展低分子肝素钙在急性心脑血管疾病的抗凝治疗，使90%以上的患者受益。开展r-PA急性心梗静脉溶栓治疗，再通率80%以上。应用超声心动图、CT确诊主动脉夹层，诊断准确率100%，无1例误诊。2004-2005年参与中国医学科学院阜外心血管病医院、英国牛津大学医学院临床试验研究中心开展的“第二项中国急性心肌梗塞临床治疗研究（CCS－II）”30余例,Creat治疗10余例，两项科研任务获得好评。开展冠状动脉、脑血管、肾动脉CTA检查为无创检查，已经开展200余例，为血管检查提供治疗依据。

我科还逐步有程序地开展脑卒中患者的早期康复治疗，手指关节康复活动的治疗，侧脑室引流减压术等技术，都取得良好效果。护理组能熟练完成PICC、静脉留置针等操作，积极开展专科疾病健康教育，提高科室服务质量及技术水平，年平均出院人数800余人次。

我科现有中央监护系统、除颤仪、心电图机、智能输液泵、伽利略多功能呼吸机、高频呼吸机、血糖检测仪、上肢活动器等多种现代诊疗护理设备。

2、立足当前，科室下一步将要开展哪些新技术和新项目？ 血液透析、康复治疗等

3、客观分析科室内现有人员的专业特长及培养方向。同时，思考如何结合短板补长板，合理挖掘本科室内人力资源的潜力？

我科现有医务人员20人，高级职称4人，中级职称9人。丛向阳、高宏健、张立伟、张治凯-心内科 肖丽、王慧-内分泌 刘海青、高占堂-神经内科 各位医师身兼数各专业

4、如何更好的发挥特色优势，凝聚力量，推动医院品牌化发展？ 把现有工作干好，合理引进人才

5、对技术岗位上的专业和综合人才培养有何建议？ 加强各个专业短期培训，参加各种专业短期学习班

2.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇二

关键词：发展党员,素质与质量的关系

近几年我年发展党员的比例数在稳步增加:2007年发展党员35名, 学生党员人数约占学生总人数的3.54%;2008年共发展党员95名, 学生党员人数约占学生总人数的3.96%;2009年上半年已发展党员99名。我们已发展的党员总体上素质较好, 质量较高。

一、目前影响我院学生党员发展质量的主要因素

(一) 有少数要求入党的积极分子存在动机不纯、目标理想不够远大的情况

据调查, 目前青年大学生要求入党的积极分子中有的入党动机比较纯朴, 但目标短浅, 入党动机不崇高;有的入党动机不明确, 不正确, 应该给予批评纠正。

(二) 对政治理论的学习兴趣不是很高, 时政的注意度不强烈

在对政治理论的学习很少有突破, 大多是文件的宣读, 形式比较单一。时事政治新闻能够引起大多学生的注意, 但学生很少主动分析时政的背景, 关注的程度不深。

(三) 比较容易忽视预备党员的教育

有一些预备党员学习态度不认真;有的是原则性不强, 对同学中的不良现象、违纪现象不劝阻, 不教育, 甚至自己还有违纪的;有的对集体活动态度消极等。这些问题的存在极大地影响了党组织在学生中的形象。对预备党员的教育, 是保证学生党员发展质量的重要一环, 千万忽视不得, 应通过正常的组织生活加强对学生党员的教育工作, 使学生党员的“发展”工作与“教育”工作并重。

(四) 党支部的工作模式过于传统, 党务工作者的理论水平和业务知识能力有待提高

通过调查, 有些学生不愿意入党的主要原因是“对党缺乏全面的认识和了解”和“入党后形式主义的东西太多影响学习”。说明我们的思想政治教育工作的力度还不够, 组织生活的方式和方法需要改进。另外, 党务工作者中有部分人的理论水平和业务能力还不适应新的学生党建形势的需要, 不能给学生党员更新、更多、更有说服力的信息, 抓不住学生思想脉络以及社会焦点和时事的热点。

二、提高发展党员质量的几点思路

(一) 正确把握发展数量与质量的关系, 努力做到二者的辩证统一

加强和改进发展学生党员工作, 把学生中具备党员条件的优秀分子吸收到党内来, 是党实施人才强国战略, 培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要, 是党的事业发展的需要, 是增强党的阶级基础, 扩大党的群众基础, 不断提高党的社会影响力和凝聚力的重大举措。在学生党员发展工作中, 不盲目地追求发展党员的数量, 正确把握数量与质量的关系。数量与质量是辩证统一, 两者不可分割。质量要通过一定的数量反映出来。没有一定的数量, 也就无质量可言。长期不发展党员, 当然不存在发展党员的质量问题。但有了数量, 也不等于就有了质量, 如果离开了质量求数量, 就会使党员队伍素质下降, 就会影响党组织的战斗力。因此, 我们在发展党员工作中, 尽量做到数量和质量的统一, 既做到了有一定的数量, 更注重保证质量。在坚持质量的前提下求数量, 尽可能多的把符合党员条件的优秀学生吸收到党的队伍中来。

(二) 确保质量, 重在培养

在做好发展学生党员的工作中, 不断努力追求数量和质量的统一, 关键是在下大力气做好学生党员的培养工作。科学计划, 周密组织, 积极培养, 全面考察, 把培养工作做深做细, 落到实处。一是党委科学周密组织培养工作。根据我院的实际, 发展学生党员工作由各系党支部书记和辅导员担任, 保证了学生党务工作的相对长期性、稳定性和有效性。二是早选苗, 早培养, 努力扩大积极分子队伍。只有建立一支由众多学生参加的积极分子队伍, 才能使我们在培养和发展党员有更多的选择余地, 为确保学生党员发展的数量和质量创造一个先决有利条件。我们每年在新生入学时, 专门安排时间对新生进行教育工作, 请学院主管学生的书记作专题报告。学习党的基础知识和党章等。进行党的理想、宗旨、信念等教育, 提高新生对党的认识, 端正入党动机。三是在培养和考察工作中, 既突出了重点, 又兼顾全面。在培养中注重了学生干部等参加学院及社会活动积极, 表现突出的学生;同时也注意对那些素质好, 入党积极性高, 专心学业、成绩优秀学生的培养。四是把培养和考察工作, 做到经常化和制度化。我们要求培养对象经常向党组织汇报思想, 每个季度至少向支部交一份思想汇报。培养人要经常地找培养对象谈心, 及时指出存在的问题和努力的方向。支部定期召开一次支部大会讨论研究、布置对积极分子的培养工作, 及时调整培养计划。

(三) 严密程序, 严格把关

1、根据实际, 党委制定出制定符合我院学生党员发展的程序。由于我院是三年制大专院校, 学生党员发展培养时间比较短, 因此, 我院党委根据实际制订了一个“339”学生党员发展计划, 也就是打入党申请报告后至少发展3个月成为入党积极分子, 成为积极分子后至少3个月建表成为发展对象, 成为发展对象后至少发展9个月成为预备党员, 这样, 一共用至少15个月的时间完成了预备党员的发展, 再加上后期培养的时间, 发展一名党员至少用了27个月, 虽然时间上相对紧凑, 但是符合我院三年制大专院校的实际。

2、是充分发挥团委的作用。在支部确定参加学校党校培训的重点积极分子和党员发展对象, 都必须首先经过团委的推荐, 特别是团委认为团员作用发挥不好的, 可以一票否决, 防止发展党员在质量上出现偏差。

3、是广泛接受学生的监督。在确定参加学校党校培训对象、准备发展对象和准备转正的预备党员, 我们提前一周公示, 征求同学们的意见, 对意见比较集中的, 及时进行调整, 保证了发展的党员具有广泛的群众基础, 增强了学生党员发展工作的透明度。

(四) 在实践中引导入党积极分子确实增强党的信念

1、与社团相结合

学生们基本上都为某个学生社团成员, 学生对社团活动参与性高, 在社团活动中已尝试开展形式多样的党建教育, 如结合纪念“五四”和“一二·九”运动举办大型文体比赛和签名活动, 组织开展党的知识竞赛。通过社团举办大型活动, 既丰富了大学生的课余文化生活, 又潜移默化地对大学生进行思想政治教育

2、与社会实践活动相结合

近年来, 社会实践活动受到学生热烈欢迎。如我院建工系在深入社会开展实践活动时结合爱国主义教育有序展开系列教育。如参观华西新农村建设, 徐霞客故居, 祭扫烈士陵园, 参观城市建设, 参与城市治污调查等, 以生动、真实和富有思想性的主题活动使大学生接受教育, 以此激发大学生强烈的责任感和使命感。系青年志愿者组织学生深入社区, 公园开展宣传活动。总之, 学生党建工作通过与社会实践相结合, 通过一系列丰富多彩的社会实践活动, 使党建工作向规范化和精品化方向发展。

3、与实习单位相结合

当前大学生实习周期长, 对学生不可能做到天天观察考核, 加强与实习单位联系, 做好教育和指导工作, 并与实习单位建立共管共考机制, 已被证明行之有效。

三、当前存在的新问题

(一) 申请入党的学生多, 党建队伍人员不足。

目前很多院系也没有配备专职党务秘书, 因此党员一般一个人除要做10-15个入党申请人的联系培养工作, 还要负责入党学生的前期材料准备工作, 难以把好质量关。而后期所有的材料工作主要由支部书记和个别辅导员党员完成, 工作量巨大。

(三) 学制短, 学生党员先进性得不到充分发挥。

与本科院校四年制相比, 三年制的高职院校学时较短。在国家大力推行高职教育“2+1”模式后, 学生在校时间更短, 通常只有两年。以我院艺术系为例, 学生在大三都在开展专业认知及毕业实习工作, 由于学生分散在各类企业中, 学生之间的接触不多, 学生党员开展工作的机会较少;与此同时, 低年级学生也很难有机会与学生党员在校园内经常接触, 学生党员的模范带头作用无法得到有效展示。

3.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇三

组织部文件

关于开展机关党建工作专题调研的通知

市辖县区党委组织部，市直各工委，市政府各工作部门党委： 为更好地贯彻落实全国机关党的建设工作会议精神，总结机关党建工作的新经验，推进机关党建工作不断创新，提升机关党建工作的整体水平，根据《自治区党委组织部关于开展机关党建工作专题调研的通知》精神，自治区党委组织部拟于8月17日-21日到我市开展机关党建工作专题调研活动。现将有关事项通知如下：

一、调研范围北组通„2009‟98号 市辖县区，市直各工委（含下属各机关党组织），市政府各工作部门党委。

二、调研内容

近两、三年来机关党建工作的主要做法和经验、存在的薄弱环节和突出问题，加强和改进机关党建工作的意见和建议。

1重点围绕机关党建工作如何更好地为党和国家工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务；怎样才能使机

关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头；如何创新机关

党建工作方式方法；如何加强机关党务干部队伍建设等。

三、调研形式

自治区党委组织部调研组拟采取以下形式进行调研：

1、召开专题座谈会。拟召开2-3个不同层面的座谈会，广泛听取各级党组织开展机关党建工作的经验介绍以及对加

强和改进机关党建工作的意见和建议。

2、实地考察。调研组将深入到市直机关、县区、乡镇有

关单位和部门实地考察机关党建工作的情况。

3、查阅相关资料。查阅各地各单位开展机关党建工作的相关资料。

四、时间安排

各县区、市直各工委、市政府各工作部门党委自行调研要

在8月14日前完成。

五、材料准备

1、请各县区党委组织部、市直各工委、市政府各工作部

门党委根据调研内容，认真总结这两、三年来机关党建工作的经验，以研究问题的形式，形成一份有分量的调研报告，包括

基本情况、主要做法和经验、存在问题、加强和改进工作的意

见和建议。调研报告要有工作亮点、有特色、有创新、有分析、有对策。字数在5000字左右。

2、请各县区党委组织部和市直属机关工委各提供1个加

强机关党建工作的先进典型材料，每份典型材料字数在3000

字左右。

3、请各县区党委组织部、市直各工委、市政府各工作部

门党委认真填写《机关党建工作情况统计表》。

以上材料，请各县区、市直各工委、市政府各工作部门党

委于8月14日前以电子版本的形式报市委组织部组织科。电

子邮箱：zzk2027992@163.com，联系电话：2027992。

附：机关党建工作情况统计表

中共北海市委组织部

2009年8月12日

主题词：调研机关党建通知

中共北海市委组织部办公室2009年8月12日印发

（网络传输）

机关党建工作情况统计表

填报单位：填报人：填报时间：

注：

1、本表统计包括党政机关、人大、政协、“两院”、人民团体机关及其参照公务员管理的下属单位；

2、“党务干部”是指机关内设党委、党总支部、党支部的书记、副书记、委员，不含部门党委的书记、副书记、委员；

3、“基层党组织”指机关及下属单位的内设党组织，不含部门党委；

4.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇四

各支部：

为了加强全市邮储银行党员领导干部的党性修养，扎实推进企业党风建设和反腐倡廉工作，根据省行《关于印发邮储银行山西省分行党风廉政建设专题活动实施意见的通知》（晋邮银党字„2010‟9号）文件要求，结合我行实际，市行党委决定于今年下半年在全市邮储银行开展党风廉政建设专题活动，请各支部按照市行要求认真落实，确保党风廉政建设专题活动落到实处。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步推进全市邮储银行党风廉政建设，不断提高广大党员特别是领导人员对加强党风廉政建设工作重要性的认识，增强各级高管人员诚信尽职、合规经营、廉洁从业意识，促进全市邮储银行又好又快发展。

二、活动内容

（一）开展专题学习

各支部要组织全体党员认真学习党的有关方针政策（学习资料市行另发）。学习内容主要有：全国邮储银行纪检监察工作会议精神及领导讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国邮政储蓄银行高管人员廉洁从业手册》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。全体党员特别是领导干部要通过学习真正认识到加强党风廉政建设，完善领导干部行为规范，健全党内监督和责任追究制度的重要意义，自觉增强廉洁从业意识，真正形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

（二）加强制度建设与执行

各支部要按照胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话精神，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效，推进本单位反腐倡廉制度建设。要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，以制约和监督权力运行为核心，以加强人、财、物管理为重点，加大反腐倡廉制度建设力度。一是进一步健全重大事项集体决策的议事规则，坚持凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须由领导班子按决策程序和议事规则经集体研究决定。二是要按照领导干部任用管理规定，完善中层领导干部竞聘竞争上岗制度，严格执行任前公示、试用期和干部民主推荐、民主测评和民主评议等制度。三是完善财务管理制度，建立分工合理、职责明确、相互制约、集中管理的财务管理制度。四是建立健全工程招标和物资采购等管理制度，按照决策、谈判、使用、监督相分离的要求，规范工程建设和物资采购工作，坚持按程序办事，严禁违规违纪行为发生。五是在业务管理中结合“信贷业务管理年”和“业务行为规范年”活动，严格各种重大事项的审批权限，用合规的程序和相应的权限规范业务管理，防范资金风险和杜绝不廉洁行为。六是逐步建立领导干部问责机制，按照中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》加大问责力度，坚决纠正和制止有令不行、有禁不止和经营管理中的违规行为，确保我市邮储银行各项业务稳健发展。

（三）加强示范教育和警示教育

各支部要结合“业务行为规范年”和“信贷业务管理年”活动，继续开展示范教育和警示教育，在教育中注重强化合规经营、诚信廉洁、遵纪守法方面的内容。要通过组织学习、参观警示教育展览或专题讲座等形式，进一步督促各级党员领导干部加强党性修养，增强自律意识，切实提高各级高管人员和关键岗位从业人员依法经营、廉洁从业意识，进一步筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力，时刻做到警钟长鸣。各支部要围绕牢记两个“务必”，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭创业、勤俭建行思想，开展一次主题讨论活动。在主题讨论活动中，既要注意结合我市邮储银行发展实际，立足于实现长远战略目标，加强思想教育，进一步增强 3 各级领导班子和广大干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识，严禁铺张浪费，又要引导干部职工结合中央关于廉洁自律的各项规定以及《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中国邮政储蓄银行员工守则》，自觉依照银行从业人员的职业操守标准，严格规范行为，不断提高自身道德修养，努力建设诚信、尽职、廉洁的邮储银行员工队伍。

（四）组织召开民主生活会

今年下半年，市行党委要以“完善民主决策，凝聚班子合力”为主题，以党性分析、批评与自我批评为主要内容召开一次党员领导干部民主生活会。结合学习贯彻党的十七大和十七届四中全会对坚持和健全民主集中制、积极发展党内民主的要求，完善党内民主决策机制，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定市行重大事项，切实加强班子团结协作，树立领导班子良好形象，不断促进全市邮储银行又好又快发展。民主生活会后，要在全行范围内通报情况。

三、活动要求

（一）加强组织领导

各支部要充分认识开展党风廉政建设专题活动的重要意义，精心组织，认真安排。全市邮储银行各级领导干部要带头学习，带头检查问题，带头整改，发挥好表率作用。

（二）注重实际效果 各支部在开展宣传教育活动中，要注意创新教育形式、丰富教育内容、提高教育实效，努力形成有利于我行发展的思想和工作氛围。在加强制度建设中，要紧密联系实际，边查边改，以查促改，切实提高工作的针对性和实效性。

（三）认真做好总结

各支部党风廉政建设专题活动结束后，要认真总结活动中好的经验和方法，及时修订和完善相关制度及规定，促进全行党风廉政建设工作取得新成效。

附件：邮储银行朔州市分行党风廉政建设专项活动安排表

5.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇五

调研督查工作的实施方案

为认真贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进党的基层组织建设，现就进一步开展全市基层组织建设调研督查工作提出如下实施方案。

一、总体要求

开展全市基层组织建设调研督查工作，要按照全市组织部长会议和全省基层组织建设推进会的部署，以“深化整改落实年”为抓手，以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点，坚持上下联动、注重广泛覆盖，从细处入手，向实处着力，对各地各单位落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署的情况进行一次全面检查，对全市基层组织建设情况重点是农村、社区、非公有制经济组织、机关进行一次深入摸底，通过普遍调查、解剖典型、统计分析，把各层面、各领域、各战线的基层党建工作存在的问题摸清摸透，把对策找准找实，推进基层组织建设全面进步、全面过硬，为加快建设沿海经济强市提供坚强的组织保证。

二、重点内容

这次调研督查工作的内容是：县（市、区）党委履行抓基层党建工作责任制，贯彻落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署情况，重点是采取的重要举措、存在的突出问题，研究解决办法。（具体内容见附件1）

在农村，重点调研督查村党组织书记队伍建设、村级组织建设、场所阵地及运转经费保障、村集体经济发展等情况。（具体内容见附件2）

在城市街道社区，重点调研督查区域化党建、街道“大工委”、社区“大党委”建设、社区工作者队伍建设、场所阵地及运转经费保障、社区治理和服务群众工作等情况。（具体内容见附件3）

在非公有制经济组织和社会组织，重点调研督查组织机构建立、开展“一走访三推动”活动、实施“扩面提质工程”、党员出资人队伍教育管理、工作经费落实等情况。（具体内容见附件4）

在机关，重点调研督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况，特别是机关党组织严格党内生活、深入改进工作作风等情况。（具体内容见附件5）

同时，进行有关情况专题调研（具体内容见附件6），并注意调研了解深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作存在的主要问题及建议。

三、主要方式

这次调研督查主要采取以下方式开展：

1、听取汇报、查阅资料。通过听取地方党委组织部门专题汇报，查阅地方党委及组织部门、乡镇（街道）等单位有关文件、档案、会议记录等资料，深入了解各地基层组织建设情况。

2、座谈交流、个别访谈。召开有关部门负责同志座谈会，访谈县（市、区）委书记、组织部长，与乡镇（街道）党（工）委

书记、副书记、组织委员进行个别谈话，了解存在的问题，听取意见和建议。

3、随机抽样、实地调研。随机选择基层党组织，通过查阅资料、查看台账、入户走访、与党员群众交流等方式，把基层党组织特别是党支部规范化建设情况搞清楚。重点看：组织是否健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全。

4、问卷调查、统计分析。调查填写基层党组织登记表，建立基层党组织台账，通过问卷调查、数据分析等，摸清全市党组织底数。

四、组织实施

这次调研督查工作由市委组织部统一组织，配合省委组织部的4个调研督查组工作，时间从4月1日开始，到6月中旬基本结束。

1、市、县同步开展、分级实施。市级主要依托此前组建的督导检查组，县级要马上组建调研督查组，并立即开展调研督查工作。督导检查重点围绕农村、街道社区、非公有制经济组织和机关等领域进行调研督查。省级调研督查覆盖每个县（市、区），在每个县（市）随机选择2个基层党建工作指导站、2个乡镇、2个村、2个非公有制经济组织，在每个区随机选择2个基层党建工作指导站、2个街道、2个社区、2个非公有制经济组织进行抽样调研督查。县级结合实际组建调研督查组，确保实地调研督查覆盖所有乡镇（街道）、所有的村（社区）、10%左右的非公有制经

济组织和适当数量的社会组织。市基层组织建设协调小组成员单位及市直有关部门也要分别组建调研督查组，在独立开展调研督查工作的同时，配合省对口单位派出的调研督查组工作，按照“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的要求，结合各自职责，调研制定加强基层组织建设的对策措施。原则上，市、县两级与省里调研督查的重点内容相同、填写表格一致，做到工作成果上下共享、基层实情上下共知、突出问题上下共解。

2、逐级统计相关数据，分级形成调研报告。调研督查工作结束后，分级形成基层组织建设总体报告，同时分农村、街道社区、非公有制经济组织、机关4个领域形成专题报告，市基层组织建设协调小组成员单位及有关市直部门也要形成专题报告，认真总结经验，重点反映存在的问题，提出解决措施办法。各类统计表于4月20日前，各县（市、区）及市直有关部门的报告于5月15日前，报市委组织部，由市委组织部汇总报省委组织部。

3、听取调研督查情况汇报。调研督查工作进行中和完成后，市委组织部领导同志分别听取各县（市、区）委组织部、市基层组织建设协调小组成员单位及市直有关单位调研督查情况汇报，征求加强和改进基层组织建设的意见建议。

4、反馈调研督查情况。对调研督查中发现的问题，适时向下级党委组织部门反馈，同时提出整改意见，明确整改时限，督促抓好落实。

5、有关纪律要求。各级调研督查组要认真学习有关文件精神，切实把握调研督查的重点内容，明确具体要求；要坚持用好的作风开展工作，深入基层、摸透实情；要严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，不接受宴请，不收受礼品，树立良好形象。

附：

1、基层组织建设总体情况调研督查内容

2、农村基层组织建设调研督查内容

3、街道社区基层组织建设调研督查内容

4、非公有制经济组织和社会组织党建工作调研督查内容

5、机关基层组织建设调研督查内容

6、市直单位专题调研督查内容

7、各县（市、区）、乡镇（街道）提供材料目录

8、县（市、区）委书记访谈提纲

9、与乡镇（街道）党委书记、副书记、组织委员谈话提纲

附件1 基层组织建设总体情况调研督查内容

一是学习贯彻全市组织部长会议关于党的基层组织建设部署情况。各县（市、区）党委及组织部门学习贯彻全市组织部长会议精神，按照“深化整改落实年”的总体要求，制定的加强基层组织建设的具体措施和办法等。

二是抓基层党建工作责任制落实情况。近年来，县（市、区）党委研究部署基层组织建设重要工作、重大活动，协调解决重点问题、难点问题情况；党员领导干部抓基层党建工作项目化情况；县（市、区）委、乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核制度落实情况；县（市、区）、乡镇（街道）基层组织建设工作力量配备情况；乡镇（街道）基层党建工作指导站建设情况等。

三是载体活动开展情况。党员领导干部“双联系”、“共产党员先锋工程”、“在职党员进社区”、为民服务全程代理、“机关转作风为民四服务”、“一走访三推动”等载体活动开展情况。

四是深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果情况。贯彻《全市深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果实施方案》精神，落实70项重点整治任务情况；开展整改落实“回头看”和评估工作，推动“两方案一计划”落实情况；回应群众关切，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，把“四风”整治成效

传导到“神经末梢”情况。

五是存在问题及意见建议。基层组织建设存在的主要问题及工作建议；深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果存在的主要问题及工作建议等。

附件2 农村基层组织建设调研督查内容

一是组织建设情况。优化村党组织设置，强化农村新兴经济合作组织党的建设，推进党的组织覆盖和工作覆盖情况；落实“四议一审两公开”制度，完善村党组织领导的村级民主自治机制工作情况；开展“三会一课”等党内组织生活，健全村党组织工作档案、党员档案、活动记录，推进村党组织规范化建设情况；软弱涣散村党组织整顿建设情况。

二是队伍建设情况。落实《关于加强全市村党组织书记队伍建设的实施意见》，做好村党组织书记选拔培养、教育培训、监督管理、考核激励和后备干部队伍建设情况；加强村干部队伍建设，优化村“两委”班子成员年龄和知识结构，提升能力素质情况；农村党员队伍整体建设状况，包括发展党员，党员教育管理特别是流动党员管理，推进为民服务全程代理、党员设岗定责等载体活动，发挥党员作用情况；上级下派的驻村干部包括包村干部、第一书记、驻村工作队和党建指导员等开展工作情况。

三是基础保障情况。发展壮大村集体经济，促进村集体增收情况；提高财政转移支付保障水平，建立村级组织运转经费正常增长机制情况，主要是落实9.65万元村级组织运转经费和2万元村级党建工作经费，村干部报酬待遇，正常离任正职村干部补贴等情况；村级组织活动场所和服务群众场所标准化建设及管理使

用情况。

四是近期重点工作推进情况。开展全市农村基层党的建设摸底调查情况；开展排查化解可能影响村“两委”换届选举突出问题工作进展情况等。

附件3 街道社区基层组织建设调研督查内容

一是组织建设情况。推进区域化党建工作，加强街道“大工委”、社区“大党委”建设，建立党建工作联席会议、开展共驻共建情况；社区党组织书记队伍年龄结构、知识结构，能力素质情况；党组织活动开展、制度建设等情况；其他基层组织建设情况。

二是工作运转情况。健全完善党组织领导的基层自治机制，推进民主管理、民主协商工作，健全社区事务听政会、民主恳谈会、党群议事会等情况；加强党员教育管理情况；选派机关干部到社区工作情况。

三是服务群众情况。按照群众日常需求推行网格化管理服务情况；开展“在职党员进社区”活动，建立在职党员到社区报到、为群众服务制度情况；建立健全志愿服务制度，发展以党员为主体的各类志愿服务组织情况；服务群众资源手段等。

四是基础保障情况。党建工作经费落实情况，主要是服务群众专项经费（每个社区不少于10万元）、2万元社区党建工作经费落实情况；社区干部报酬待遇落实情况，主要是社区专职工作人员基本报酬、“五险一金”等落实情况；社区活动场所和服务设施建设情况。

附件4 非公有制经济组织和社会组织

党建工作调研督查内容

一是机构建设情况。县（市、区）党委非公有制经济组织和社会组织党建工作机构建立情况；书记、专职副书记配备情况；配备专门工作人员情况；建立非公企业党务工作者人才库情况；企业党组织书记配备及能力素质情况。

二是“双覆盖”情况。选派党建工作指导员情况；开展“一走访三推动”活动情况；非公企业数量及建立党组织情况；社会组织数量及建立党组织情况；外资企业数量及建立党组织情况；商务楼宇、专业市场、开发（园）区建立党组织及开展党建工作情况。

三是党组织工作情况。开展载体活动、发挥党组织和党员作用情况；党员档案、活动记录、制度建设情况；党组织落实“三会一课”及建立健全党内组织生活等制度情况；党组织书记参加培训情况；发展党员和培养入党积极分子工作情况；加强党员出资人教育引导情况；本地党建工作的特色情况；总结宣传先进典型情况。

四是基础保障情况。按“七有”标准建设党组织活动阵地情况；开发（园）区建立党群活动服务中心及管理情况；有活动经费的党组织数量情况；按不超过1%标准落实党建工作经费情况；推进党组织书记、党建工作指导员享受党建工作津贴及其他待遇情况；

市、县（市、区）财政对非公党建支持情况。

附件5 机关基层组织建设调研督查内容

一是机关党组织设置和党务干部队伍建设情况。县（市、区）机关和机关直属单位党组织建设情况，机关基层党组织换届情况；专职党务工作人员配备情况，机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人轮训情况，党务工作人员与行政、业务工作人员之间交流情况。

二是机关基层党组织党内生活和思想政治工作情况。坚持“三会一课”，按期高标准召开民主生活会、组织生活会，定期开展党员党性分析评议等情况；定期向部门党组织和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况；落实机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，开展党务公开，公布党内信息情况。

三是机关基层党组织履职情况。协助本单位党组织管理机关基层党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议等情况；对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行监督情况；召开机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。

四是改进作风情况。各地各部门党组织抓好教育实践活动各项整改任务落实，推进专项整治落地生根情况；部门党组织执行

中央和省、市委出台的各项改进作风制度规定，围绕事权财权人权建立和公布权力清单，不断扎紧织密制度“笼子”情况；机关工委积极开展机关作风和行风评议监督工作情况。

附件6 市直单位专题调研督查内容

（各单位排序参照省方案）

市委宣传部：主要围绕加强基层党建工作宣传和思想政治教育进行调研督查，研究提出对策措施。

市委统战部（市工商联）：主要围绕做好非公有制经济人士理想信念教育、发展党员工作进行调研督查，研究提出对策措施。

市委政法委：主要围绕发挥基层党组织在社会治理中的作用进行调研督查，研究提出对策措施。

市直机关工委：主要围绕加强机关党建工作特别是加强机关党支部建设进行调研督查，研究提出对策措施。

市发改委：主要围绕整合资源，加强村、社区组织场所阵地及基础设施建设进行调研督查，研究提出对策措施。

市公安局：主要围绕推进村、社区警务室建设进行调研督查，研究提出对策措施。

市民政局：主要围绕加强村、社区政权建设，推进党组织领导的基层群众自治机制进行调研督查，研究提出对策措施。

市司法局：主要围绕加强律师事务所党建工作进行调研督查，研究提出对策措施。

市财政局：主要围绕建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度进行调研督查，研究提出对策措施。

市农委：主要围绕发展壮大村集体经济情况进行调研督查，研究提出对策措施。

市扶贫办：主要围绕推动贫困村脱贫致富进行调研督查，研究提出对策措施。

市外经贸局：主要围绕加强外资企业党建工作进行调研督查，研究提出对策措施。

市文广局：主要围绕加强基层文化阵地建设、加强农家书屋和社区书屋建设进行调研督查，研究提出对策措施。

市卫计委：主要围绕加强基层医疗卫生服务中心建设进行督查调研，研究提出对策措施。

市工商局：主要围绕加强小微企业党建工作进行调研督查，研究提出对策措施。

市总工会、团市委、市妇联：主要围绕加强基层组织配套建设进行调研督查，研究提出对策措施。

附件7 各县（市、区）、乡镇（街道）目录

提供材料目录

（一）需要县（市、区）提供的材料：

1、党的基层组织建设工作专题汇报稿；

2、党委及其组织部门研究基层组织建设事项会议记录；

3、组织部门行政编制数及从事基层组织建设工作人员名册；

4、十八大以来，出台加强基层组织建设的文件。

5、成立非公有制经济组织和社会组织党工委的文件；

6、党的基层组织建设工作专题会议材料；

7、乡镇（街道）党（工）委书记及组织委员名册和联系方式；

8、村、社区党组织书记名册及联系方式；

9、村、社区党组织工作经费、服务群众专项经费保障情况明细表；

10、村、社区活动场所及服务设施建设情况。

（二）需要乡镇（街道）提供的材料：

1、党的基层组织建设工作专题汇报稿；

2、党委研究基层组织建设事项会议记录；

3、村、社区“两委”班子自然情况；

4、村、社区干部报酬待遇落实情况明细表。

附件8 县（市、区）委书记访谈提纲

1、落实全市组织部长会议精神，加强和改进基层组织建设的总体思路和主要打算。

2、对本地区基层组织建设工作进行总体评估，重点是特色工作和存在的突出问题。

3、推进基层党建工作经费保障落实情况，重点是落实村和社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、党员教育培训经费情况，按要求推进基层组织活动场所和服务设施达标升级情况。

4、落实基层党员干部待遇保障情况，重点是村、社区党组织书记报酬待遇落实情况，推行社区干部“五险一金”等社会保障制度情况，落实任职满三届及以上的正常离任正职村干部生活补贴发放政策情况。

5、对加强和改进基层组织建设工作的意见建议。

附件9 与乡镇（街道）党（工）委书记、副书记、组织

委员谈话提纲

1、乡镇（街道）党（工）委研究部署及推动基层组织建设工作情况。

2、对所辖村、社区等基层组织建设情况进行评估，重点是存在问题。

3、村、社区等基层组织党建工作经费、服务群众专项经费落实情况。

4、村、社区干部报酬待遇落实情况。

6.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇六

邯教法安„2011‟46号

关于开展全市中小学法制安全文化节活动的通知

各(县、区)教育局（文教体局）、市直各学校：

为认真贯彻落实国家、省关于在广大青少年学生中加强法制和安全教育各项要求，进一步提高全市广大中小学生法治意识和安全自救自护理念，促进青少年学生平安健康成长，市教育局决定在全市中小学中开展举办“中小学法制安全文化节”活动，现将有关要求和具体方案通知如下：

一、指导思想与目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣时代主题和我市教育发展实际，把握青少年学生身心特点和成长规律，针对中小学生集中开展法制宣传教育和安全自护教育，引导他们学法、懂法、守法和用法，帮助他们树立和培养良好的安全习惯与安全自护能力，营造全社会关心青少年学生健康成长的社会氛围，努力构建平安和谐校园。

二、活动主题

今年法制安全文化节活动主题为：知识守护生命，法治铸就平安。

三、活动时间与参与范围

2011年11月至12月在全市各级各类中小学中进行。

四、活动安排

（一）总体启动阶段（11月9日—15日）。市教育局将举行“全市中小学法制安全文化节”启动仪式和全市中小学法制安全教育现场观摩活动。各县（市、区）教育行政部

门和学校要根据本次活动整体安排，召开专题会议研究部署本县校的法制安全文化节启动相关事宜，并根据活动要求启动各学校的法制安全文化节相关活动。通过强化工作职责，确保此次活动有方案、有人员、有特色、有效果。

（二）深化实施阶段（11月16日—12月20日）。根

据不同年龄段青少年学生的生理、心理特点和接受能力，运用青少年学生喜闻乐见、生动活泼的手段和形式，有针对性地开展与法制宣传教育和安全自护教育相关的“八个一”文化和实践活动。

1、“爱党、爱祖国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱自

然，争做守法小公民”活动。全市各学校要紧紧围绕“六爱塑魂，争做守法小公民”这一主题活动，切实开展好法制安全教育，培养青少年学生的爱国情操和公民意识；加强《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年学生密切相关法律法规的宣传力度，提高青少年学生法律素质和法治意识，努力养成学法守法用法的行为习惯，为构建和谐社会营造良好法治环境。

2、中小学法制安全知识竞赛活动。各学校要围绕《义

务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《邯郸市学校安全管理条例》和其他相关法律法规以及有关安全知识在全市中小学生中开展法制安全知识竞赛。竞赛题库可从邯郸教育法制安全信息平台参考下载。

3、中小学法制安全短剧竞赛活动。各学校要在中小学

生中开展以法制安全宣传活动为题材的短剧比赛，短剧形式可以是小品、歌剧、舞剧、情景剧、话剧等，比赛结束后，学校可对优秀作品制作成光盘等影像资料，并上报市教育局，市教育局将择优在市级新闻媒体及全市学校播放推广。

4、中小学法制安全书法、篆刻、漫画展活动。各学校

要充分调动广大中小学生才艺展示的积极性和创造性，在学生中广泛开展以法制安全宣传活动为题材的书法、篆刻、漫画等创作展示活动，每个县（市、区）要择优向市推荐3至5副优秀作品，市教育局将集中组织参观展览。

5、中小学生安全自护应急演练活动。各学校要在法制

安全文化节期间结合学校和学生特点，主动开展防交通事

故、防震、防火、防食物中毒、防踩踏、防治安侵害案件等学生安全自护应急演练活动。演练活动要制定应急演练活动方案，突出实效性和针对性，要积极邀请公安、消防、卫生、地震、应急等有关部门给予配合和指导。

6、中小学法制安全演讲比赛活动。各学校要在中小学

生中开展以宣传法制安全知识和理念，锻炼青少年学生沟通表达能力为目的的法制安全演讲比赛活动。活动结束后，市教育局将组织优秀选手组成全市中小学生法制安全演讲团适时在全市学校进行表演宣讲。

7、中小学法制安全征文活动。市教育局将在全市中小

学师生中开展法制安全征文活动，教师的征文主题为“依法施教，爱生敬业”，中小学生的征文主题为“关注安全，珍爱生命”。各县（市、区）和市直学校将优秀作品上报市教育局，市教育局将对优秀征文汇编成册，并择优向国家、省推荐发表。

8、举办第三届“依法治校论坛”活动。市教育局将在全市教育行政干部、校长、教师中举办邯郸市第三届“依法治校论坛”，届时也将邀请国家、省有关专家莅临论坛，为我市教育工作者就依法治校、依法办学和学生伤害事故处理做辅导报告。

9、自主创新活动。各学校可结合青少年学生年龄特点

和实际情况，以法制安全教育为主要内容，自主开展如主题班（团、队）会、法学专家进校园、文艺演出等多种形式活动，并利用网络、橱窗等多种宣传载体，充分发挥广大教职员工和学生参与法制安全教育活动的积极性、主动性，创造性开展好法制安全文化节各项活动。

（三）总结表彰阶段（12月21日—12月底）。市教育

局将对各县（市、区）和市直各学校法制安全文化节开展情况进行抽查督导，并设立“全市中小学法制安全文化节活动创新奖”和“全市中小学法制安全文化节活动先进集体和先进个人”等奖项，对全市开展法制安全文化节工作情况进行总结考核，对工作突出的单位和个人予以表彰。

五、工作要求

（一）加强领导，高度重视。各级教育行政部门和学校

要充分认识开展“全市中小学法制安全文化节”活动的重要意义，把这项活动作为实现素质教育，推进校本革命，丰富校园文化和正在全市学生中开展的“十个一”活动的一项重要举措，作为贯彻落实“六五”普法规划的重要内容。各级教育行政部门和学校要把开展中小学法制安全文化节活动作为学校安全工作的一项常规性工作，加强对此项活动的组织领导，安排专门人员和经费，于每年秋季开学后集中时间、集中力量定期组织，确保活动顺利有效开展。

（二）突出特色，务求实效。各中小学要在创新上下功

夫，不拘形式和内容，既要保质保量做足常规作业，更要做好“一校一特色”的创新作业，使全市法制安全教育形式新颖，内容充实，切实提高广大学生的法制安全意识，促进他们健康成长。

（三）大力宣传，及时反馈。各级教育行政部门和学校

要充分利用新闻媒体，调动宣传力量，加大活动宣传力度，营造良好的舆论氛围，在全社会掀起关心学校安全，支持教育发展的高潮。要注重信息反馈，对于好的经验和做法及时向市教育局通报反馈。

二〇一一年十一月七日

7.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇七

重庆市巴南区工商联（总商会）

关于开展2011年度全国工商联上规模民营企业调研的通知

各镇（街道）工商联、各基层（行业）商会：

上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作，自1998年以来已连续开展了13年。随着民营企业的快速发展，民营经济在我国社会主义市场经济中的作用越来越显著，这项调研工作也日益受到政府、民营企业和社会各界的重视。2011年8月25日，全国工商联在京召开了“2011中国民营企业500强发布会”，产生了巨大的社会影响。2012年全国工商联将继续开展第十四次上规模民营企业调研工作和“中国民营企业500强”发布活动。根据重庆市工商业联合会《关于开展2011年度全国工商联上规模民营企业调研的通知》（渝联发„2012‟30号）文件精神，现将有关事项通知如下：

一、调研目的通过对上规模民营企业连续多年的调查和研究，为分析民营经济发展趋势、民营企业发展规律提供依据，为各地党委政府分析本地民营经济发展水平、制定民营经济发展政策 1

提供参考。同时，通过调研发现民营企业在发展中存在的困难和问题，提高工商联和其他相关部门为企业提供服务的及时性、有效性。

二、调研范围和调研内容

本次调研时间段是2011年1月1日至12月31日。调研范围：

1.市工商联主席、副主席企业；

2.巴南区工商联执委以上企业和2011年度营业收入总额为5000万元人民币以上（含5000万元）的私营企业、非公有制经济成份控股的有限责任公司和股份有限公司；

营业收入总额指企业的所有收入，即主营业务和非主营业务、境内和境外的收入。

调研内容包括《2011年度企业基本情况调研表》（表一）和《2011年度企业发展与管理情况调研表》（表二）。表一是企业参加上规模民营企业调研排序的基础；表二紧密结合了国际国内经济形势和民营经济发展现状，今年重点关注企业发展战略、进入战略性新兴产业和转变发展方式情况等内容，是分析民营经济发展趋势、民营企业发展规律的重要依据。

三、调研的组织和实施

为方便大家互相交流、更好的完成此项工作，请各镇（街道）工商联、基层（行业）商会具体负责上规模调研的同志

加工商联QQ：1141262993。

请各镇（街道）工商联、基层（行业）商会组织上规模民营企业认真填写调研表，并对搜集汇总的调研表进行录入校对，在审核无误后盖章。并于2012年4月6日前以公函的形式将参加调研企业的名单、企业原始表报巴南区工商联办公室，同时将数据库发送到电子邮箱1141262993@qq.com。

四、填表要求

1.调研表一律打印，不得使用传真件、复印件和手写件，避免数据因模糊不清出现差错。

2.企业填报的各项数据要真实、准确，不得弄虚作假，调研表填写后须经企业法定代表人签字并加盖企业公章后方为有效。

3.集团企业下设多个子公司的，其各项经济指标应按照国家企业会计制度中有关合并报表的规定上报。已合并报表进入集团公司的子公司，若集团公司已报，子公司不再进入调研排序。

4.企业出租店铺收取租金的，营业收入总额只计算租金，承租企业的销售收入不能合并计算。

五、调研成果及嘉奖

调研排序结果将在“中国民营企业500强发布会”上发布，同时在相关媒体和全国工商联网站上公布。全国工商联将向所有参加调研且符合调研规模要求（2011年度营业收入

总额超过（含）5亿元人民币的私营企业、非公有制经济成份控股的有限责任公司和股份有限公司，国有绝对控股企业和外资绝对控股企业（港澳台除外）的企业颁发“中国民营企业500强”证书或全国工商联上规模民营企业调研证书。

重庆市巴南区工商联将根据各镇（街道）工商联和基层（行业）商会的工作情况进行综合评价并予以表彰通报，主要评价因素包括：上报调研企业的数量、调研企业报表的质量、调研报表录入的准确率、报送调研数据的及时性、对调研工作的重视程度等。

希望各镇（街道）工商联、基层（行业）商会高度重视上规模调研工作，进一步明确上规模民营企业调研工作的重要性和意义，理顺工作程序，积极组织实施，保证上报企业的广泛性、数据的真实性和准确性，共同做好这项品牌工作。

六、有关说明

1.此调研及其发布会不向企业收取任何费用；

2.未尽事宜请咨询重庆市巴南区工商联办公室。重庆市巴南区工商联办公室

联系人：李倩

电话：6622***9122

传真：66232980

地址：重庆市巴南区龙洲湾街道龙海大道6号（区行政中心16楼1611）

邮编：400055

附件： 2011年度全国工商联上规模民营企业调研表

重庆市巴南区工商联（总商会）

2012年3月27日

主题词：民营企业调研通知

重庆市巴南区工商联（总商会）办公室2012年3月27日

8.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇八

赣市治教联会办字（2011）第1号

关于开展全市教育收费检查工作的通知

各县（市、区）治理教育乱收费局际联席会议：

根据市委主要领导对全市中小学收费问题的批示，为进一步规范我市教育收费工作，经市局际联席会议研究，近期市将组织一次全市中小学教育收费情况的检查，现将有关事项通知如下：

一、检查目的以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护群众利益为宗旨，继续深入开展治理教育收费中的突出问题，规范教育收费行为，严肃查处严重违反规定的乱收费单位和个人，为教育事业健康发展营造良好的内外环境。

二、专项检查的范围及内容

（一）检查范围：各县（市、区）的县中、3-5个乡镇中学、中心小学2010年9月至2011年3月发生的收费行为。

（二）检查的主要内容：

（1）教育行政监管中存在的突出问题。是否存在越权出台教育收费政策、越权设立教育收费项目、违规制定或提高收费标准。

（2）中小学服务性收费和代收费是否坚持自愿和非营利性原则，即时发生即时收取，据实结算，不与行政事业性收费一并收取。

（3）服务性收费是否按规定使用税务发票，代收费是否按规定使用行政事业单位资金往来结算票据。

（4）是否采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费，是否从中牟利，侵害学生利益。

（5）是否将教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目。

（6）是否严格执行收费公示制度，将服务性收费和代收费项目、标准向社会公示，接受学生、家长和社会的监督。

（7）是否严格执行义务教育阶段学校，除向学生收取作业本费和向自愿在学校就餐的学生收取伙食费外，不再收取任何服务性收费、代收费的规定。

（8）是否严格执行除国务院另有规定外，各级各类学校（不包括民办学校）按照国家规定审批权限批准收取的学费、住宿费标准保持基本稳定且不高于2006年秋季相关标准的规定。

（9）是否严格执行严禁义务教育阶段农村公办学校收取住宿

2费的规定。

（10）是否严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策，招收择校生比例严格控制在本校当年高中招生计划数（不包括择校生数）的30% 以下，低于比例的不得提高。公办高中招收择校生，收取择校费后一律不准再收取学费。

（11）举报和近年来教育收费检查中发现的其他突出问题。

三、检查组织

此次检查由市治理教育乱收费局际联席会议统一组织部署，由市纠风办、市教育局、市物价局具体负责实施。成立六个检查组，成员从市教育局，市物价局及有关县市物价局抽调组成。具体分组为：

第一组

组长：赖红云

成员：李德尹志强

负责检查：兴国、宁都、会昌

第二组

组长：余振柳

成员：李然春李帅

负责检查：龙南、全南、定南

第三组

组长：陈桂南

成员：张夏晖谢洋

负责检查：于都、瑞金、石城

第四组

组长：徐祖西

成员：金立彭江刘华生

负责检查：上犹、崇义、大余

第五组

组长：郭文东

成员：刘贵华何昌华

负责检查：赣县、安远、寻乌

第六组

组长：李江

成员：廖雪莹廖莹

负责检查：章贡区（含开发区）、信丰、南康

四、检查时间安排

2011年3月17日至3月30日

五、工作要求

（一）提高思想认识，落实工作责任。各地、各有关部门要站在落实科学发展观、构建和谐赣州的高度，充分认识这次治理教育收费检查的重要意义，要清醒地认识到开展教育收费检查是治理教育乱收费的重要手段，要按照职责分工，明确目标要求，落实工作职责，切实把迎检工作做实做细。各检查组要严格按照程序要求，落实检查工作制度，认真履行职责，不走过场。

4（二）加强协调配合，形成工作合力。各地纠风部门要主动向当地政府领导做好汇报，争取当地政府大力支持；同时，要加大督查力度，确保检查工作顺利进行；教育部门要积极做好检查的协调工作，支持配合检查组的工作；物价部门要承担具体检查任务，摸清我市中小学收费情况的现状。

（三）依照法规政策，落实整改责任。本次专项检查发现的问题，各检查组要如实汇总上报，提出整改建议；各县（市、区）、各单位要针对存在的问题，按照相关法规，提出整改意见，既要建立治理违规收费的当前之策，又要建立治理违规收费的长效机制。

（四）认真梳理综合、搞好总结汇报。一是各检查组在4月5日前撰写好本组的检查综合报告，填报《2011年教育收费专项检查情况统计表》；二是4月上旬召开汇报会，深入分析检查中发现的突出问题，讨论综合治理之策；三是由市物价局汇总各检查组检查情况；四是由市纠风办、市教育局、市物价局形成书面材料上报市委市政府。

赣州市治理教育乱收费局际联席会议办公室（代）2011年3月10日

主题词：纠风工作中小教育乱收费检查通知

─────────────────────────────────────────────── 抄送：省纠风办、省发改委、省教育厅，市委办公厅、市政府办公厅，市治理教育乱收费局际联席会议成员

─────────────────────────────────────────────── 赣州市人民政府纠风办2011年3月10日印发 ───────────────────────────────────────────────

9.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇九

中共南昌市直机关工委文件 南 昌 慈 善 总 会

洪民字[2007]134号

关于在全市开展慈善一日捐活动的通知

市直各单位、各人民团体，各县（区）民政局、慈善会（筹委会），各企事业单位（民营企业）：

为认真贯彻落实党的十七大精神，帮助贫困家庭解决实际困难，更好地开展元旦、春节期间走访慰问活动，协助市委、市政府把温暖送进千万家，根据省民政厅、省慈善总会、省直机关工会工委《关于开展“慈善一日捐”活动的通知》精神，经市政府同意，定于11月中旬至12月底在全市开展“慈善一日捐”活动。现将有关事项通知如下：

一、今年“慈善一日捐”活动继续倡导开展“捐献一日工资、奉献一片爱心活动”，即凡是有捐赠能力的全市各级机关、企事业单位（含民营企业）、驻市部队的干部、职工及其他有经济收入的单位和个人，个人捐赠一天的工资，企业捐赠一天的利润，提倡国有企业和民营企业以设立专项基金的形式进行慈善捐赠，开展慈善救助活动。

二、今年开展“慈善一日捐”活动所募集的款项，全部用于帮助我市困难群体过一个喜庆祥和的新春佳节，把温暖送进千家万户。市

直机关、社会团体、市属各企事业单位、驻市部队捐款，统一交市慈善总会（电话：6735045、6735678；开户行：南昌市商行科技支行；户名：南昌慈善总会；账号：***0142706）。各县（区）负责所辖单位“慈善一日捐”活动的组织和善款接收，所接收的善款全部上缴市慈善总会，其中90%用于本县（区）春节前的扶危济困送温暖。

三、各县（区）、各单位要结合实际，认真研究和制定本地、本

单位开展捐赠月活动的具体方案，并采取多种形式，做好捐赠月活动的宣传工作，广泛动员社会各界踊跃参加捐赠活动。各县（区）慈善组织要大力宣传慈善理念，弘扬慈善文化，采取各种有效形式宣传在赈灾、扶老、助残、救孤、济困、助学、助医等公益慈善领域做出突出贡献的个人、机构及项目，倡导团体互助，扶贫济困的良好风尚。各新闻媒体按照江西省委宣传部《第六期宣传通知》精神，积极配合各级民政部门、市直机关工委和慈善组织做好宣传报道工作。各级领导干部要率先垂范，带头捐赠。捐赠工作要坚持自愿的原则，不得向大中小学生、义务兵和困难职工募捐。

四、各县（区）民政部门是开展扶贫济困社会捐赠工作的主管部

门，要在当地政府的统一领导下，积极协调各有关部门，共同做好捐赠月活动的组织工作。在“慈善一日捐”活动结束后，各县（区）民政部门和慈善机构要通过报刊、广播、电视等各种形式及时向社会公布捐赠款接收、管理和使用情况，自觉接受社会和群众监督。凡是慈善捐款一律要开具正式合法的捐赠收据。捐赠月活动结束后，各县

（区）、市直各部门、各单位要于12月30日前将此次活动的总结，分别报送市民政局救灾救济处、市直机关工委和市慈善总会。

南昌市民政局中共南昌市直机关工委

南昌慈善总会

二00七年十一月五日

主题词：民政社会捐赠通知

抄报：余欣荣书记、胡宪市长、雷武江副书记、李豆罗主任、王样生主席、蔡社宝秘书长、周关部长、陈健司令员、宋增建政委、汤成奇副市长、郭曙秘书长、吕汉清副秘

书长

市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办

公厅、市纪委办公厅、市委宣传部

10.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇十

各县区教育局、市直中学：

为进一步提高我市高中生物教师的课堂教学能力，引导老师深入开展教学改革实践活动，促进高中生物学科的课程建设，选拔优秀教师参加全省优质课评选，经研究，决定开展全市高中生物学科优质课评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参评教师条件

热爱高中生物教学工作，专业知识扎实，教学基本功强，积极参加新课程改革的实践活动，参加过高中生物新教材培训，从事高中生物学教学工作3年以上。

二、参赛名额

各县区在初选的基础上推荐4名教师（前2名上课，后2名说课）参加市级评选。市直中学各推荐2名教师（第1名上课，第2名说课）参加市级评选。

三、评选形式和内容

1、课题内容和要求：上课选手的课题根据承办学校的教学进度确定，评选前一周公布。说课选手的课题自定，但教学设计要能体现新课程理念，符合学生的学习实际，有自己的特色。

2．评选形式：集中在一所学校内上课和说课。

四、评选时间和地点：

时间：2012年9月。具体时间和地点另行通知。

五、注意事项

1、请各县区教研室和市直中学认真做好初选工作（要在初选的基础上择优上报，不可指定上报），并于9月5日前将参赛教师的姓名、单位、联系方式以及说课的教学设计报市教育局教研室邵瑞老师处。

2、参评教师上课（或说课）前需交教学设计复印件3份。使用课件的，请自制课件。

3、此次评选设一、二、三等奖若干，并从中选拔推荐参加全省优质课评选的教师。

11.关于开展全市企业文化建设专题调研的通知 篇十一

连委办发„2011‟21号

★

市委办公室

市政府办公室

印发《关于在全市开展软环境建设“三治三

提升”活动实施方案》的通知

各县区委、人民政府，市委各部委，市各委办局，市各直属单位，驻连部省属单位：

《关于在全市开展软环境建设“三治三提升”活动实施方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

中共连云港市委办公室 连云港市人民政府办公室

2011年5月4日

关于在全市开展软环境建设“三治三提升”

活动实施方案

为了深入贯彻市委十届十次、十一次全会精神，进一步增强全市各级机关及党员干部的发展意识、责任意识、服务意识，切实转变机关作风，着力打造“特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务”的干部队伍，为推动沿海开发和全市科学发展、率先发展、和谐发展提供强有力的作风保障，经研究，决定在全市各级机关及党员干部中开展以“治庸，提升战斗力；治懒，提升执行力；治散，提升凝聚力”为主要内容的软环境建设“三治三提升”活动。为保证活动的顺利进行，特制定如下方案。

一、总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会和市委十届十次、十一次全会精神，紧紧围绕全市发展大局，以推动科学发展、建设幸福港城为目标，以改进机关作风和提升行政效能为主题，以打造“勤政、高效、务实”行政机关和干部队伍为重点，突出治理“庸、懒、散”问题，全面加强机关作风建设，全市上下思想观念进一步更新，责任意识进一步增强，工作思路进一步明晰，工作积极性、主动性进一步提高，创

新实践、破解难题的能力进一步拓展，服务发展、服务基层、服务群众的措施进一步落实，各类投资主体、基层和群众对行政效能、服务质量和机关作风满意度进一步提升。

二、工作重点

（一）治庸，提升战斗力。主要解决以下问题：一是理想信念淡薄。要进一步坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观和利益观，进一步强化宗旨意识、责任意识、奉献意识，做到胸怀大志、目标高远、有所追求，把个人荣誉和前途与连云港科学发展、率先发展、和谐发展的命运紧紧相连，在干事创业、促进发展的过程中实现自我人生价值。二是工作思路不清、业务能力不强。坚持向书本学、向同行学、向发达地区学，进一步打开思路，放宽眼界，开阔胸襟，不断提高综合业务素质，提高科学分析、科学判断和科学决策能力，提高履行职责、创先争优和服务发展能力。三是服务意识不强、工作方法简单粗暴。坚决克服官僚主义，牢固树立公仆意识、民本思想，切实增强法制观念和服务意识，规范行政行为，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意为投资者、基层和群众排忧解难，时时处处为营造良好发展环境尽心尽力。四是创新能力、进取精神不足。要进一步解放思想，更新观念，与时俱进，敢于打破常规，冲破条条框框，做到只要有利于连云港发展的事，就要勇于实践，大胆尝试，敢为人先。

（二）治懒，提升执行力。主要解决以下问题：一是精神萎靡不振、缺乏“精气神”。工作作风硬不硬，精神状态好不好，直接体现了一个干部的政治品格，也决定了一个地方、一个部门的工作成效。要以健康向上、乐观从容、充满活力的态度对待学习、工作和生活，保持良好心态，主动迎接挑战，充满激情做事，积极建功立业。二是思想懒惰、工作热情不高、主动性不强。要勤于动脑、善于学习、勇于担当，主动思考、谋划本职工作，积极深入基层、深入群众、深入实际，开展调查研究，找准工作着力点；要进一步加强职业道德修养，以爱岗敬业、无私奉献为荣，以庸碌无为、不思进取为耻，在工作中始终保持良好的精神面貌和饱满的工作热情。三是执行力不强。要紧紧围绕发展主题，不折不扣地执行市委、市政府的决策部署，做到有令必行，有禁必止，政令畅通；进一步增强效率意识，始终保持强烈的危机感和紧迫感，凡事立说立行，只争朝夕，雷厉风行，干净利索，务求今日事今日毕，坚决杜绝“中梗阻”现象。四是行政效能低下。进一步深化行政审批制度改革，扎实推进行政权力网上公开透明运行工作，完善“一站式”服务和“一网式”审批机制，提高审批服务效率。进一步推行政务公开，兑现服务承诺，增强工作透明度和公信力。进一步落实各项优质服务制度，优化办事流程，消除等、靠、拖、卡现象，为企业、基层和群众提供高效、— 4 —

便捷服务。

（三）治散，提升凝聚力。主要解决以下问题：一是大局意识、责任意识、担当意识不强。牢固树立全市一盘棋的思想，准确把握形势任务的要求，进一步增强振兴港城的主人翁责任感，以用我必胜、舍我其谁的气度投入到沿海开发、跨越发展的滚滚洪流中去。认真履行工作职责，敢于为发展挑担子，面对责任不躲避，在其位尽其责，不上推下卸，不左推右诿，对市委市政府中心工作、重点工作积极配合，主动推进，对领导交办或承担的任务，按规定时间和标准保质保量完成。二是班子凝聚力不强，人心涣散。要切实加强领导班子建设，有效发挥班子的战斗堡垒作用和领导干部的模范带头作用，团结带领广大干部群众一心一意谋发展，聚精会神抓落实，形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力，真抓实干的良好局面。三是内部管理松散。进一步加强教育、培训和考核，强化内部管理；完善规章制度，堵塞管理漏洞，做到以制度管人、管事。四是纪律松懈、作风散漫。要自觉遵守工作纪律，坚决杜绝出工不出力、工作不用心、履职不尽责、人浮于事、“混日子”的现象，树立机关干部良好形象。

三、方法、步骤和要求

本活动分集中整治和长效管理两个阶段实施。

（一）集中整治阶段

分动员学习、查摆剖析、整改提高和总结评比四个步骤进行。

1、动员学习（2011年5月中旬至6月上旬）

各地、各部门、各单位要召开党委（组）成员和机关全体人员两个动员会，认真学习贯彻全市“软环境建设提升年”动员大会精神，全面提高思想认识。学习的重点内容是：科学发展观重要论述，党的十七届五中全会，市委十届十次、十一次全会，全市领导干部会议暨经济社会发展总结表彰大会精神，市委、市政府关于加强软环境建设和行政效能建设的有关文件；主要负责人要亲自组织学习和讨论。通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变机关作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动科学发展、建设幸福港城的目标任务上来。

2、查摆剖析（2011年6月中旬至7月上旬）

各地、各部门、各单位要结合自身实际，采取调查走访、设置征求意见箱、发放征求意见函、召开座谈会等形式，多方征求意见，认真查找存在的突出问题。个人查摆问题还应采取召开民主生活会的方式，通过自己找、别人提、领导点等办法，集中查找存在的突出问题。领导班子成员要带头查，全体机关干部要共同查。各地、各部门、各单位要按照群众

的意见、建议和自己查摆的问题，对照有关规定，深入分析产生问题的原因，属于普遍性问题由领导班子写出剖析材料，个体性问题由当事人写出剖析材料，使每位领导和机关干部都能对存在的问题有清醒的认识。

部门（单位）查摆问题主要围绕以下10个方面进行：（1）有无工作思路不清、方法简单、措施不实、缺乏创新实践，工作没有起色、缺乏特色、不求甚解、自甘平庸的问题；

（2）有无有令不行，政令不通，对市委、市政府和上级的决策部署不执行、不落实或执行、落实不力的问题；

（3）有无部门利益至上，在执法、审批、管理和服务等工作环节侵害企业和群众利益，伤害企业和群众感情的问题；

（4）有无对重大事项、重点工程推进不力，服务不到位的问题；

（5）有无工作敷衍塞责、推诿扯皮、办事效率低下，对多部门共同办理的事项，不积极主动协调配合，影响工作推进的问题；

（6）有无工作热情不高、畏难情绪较重、服务质量较差、工作效率低下，影响全局工作推进的问题；

（7）有无班子成员不团结，拉帮结派、明争暗斗、争权夺利，缺乏大局观念，不谋事只谋人，丧失群众信任

的问题；

（8）有无内部管理混乱，纪律松弛，作风散漫，人浮于事的问题；

（9）有无制度缺失、规章不全、监督不力的问题；（10）有无违反软环境建设相关规定和本单位相关管理制度的其他问题。

个人查摆问题主要围绕以下10个方面进行：（1）有无理想信念淡薄，理论水平较低，业务能力不强，精神状态低迷，责任心、事业心弱化的问题；

（2）有无以权谋私、吃拿卡要、故意刁难、不作为、乱作为等问题；

（3）有无降低工作标准，工作不求有功、但求无过，只求完成任务、不求精益求精的问题；

（4）有无政令不通、政令不畅，对上级和领导交办的工作任务不执行、不落实或执行、落实不到位的问题；

（5）有无不积极履行法定职责，回避矛盾和问题，推卸责任，对职责范围内事关人民群众生产、生活等切身利益的重大问题能解决而不解决，或对群众反映强烈的问题不妥善处理和解决的问题；

（6）有无工作方法简单粗暴，处处以管人者自居，执法不公、违法执法，损害群众利益，伤害群众感情的问题；

（7）有无大局观念、服务意识淡薄，办事拖拉、效

率低下的问题；

（8）有无思想懒惰，工作中畏难情绪浓，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、推诿扯皮、被动应付的问题；

（9）有无违反工作纪律，自由散漫，作风飘浮，上班时间脱岗，出工不出力等问题；

（10）有无违反软环境建设、行政效能建设和优质服务制度，以及本单位相关制度的其他问题。

3、整改提高（2011年7月中旬至8月中旬）

各地、各部门、各单位要召开专门会议，针对查找出来的问题，认真研究制定整改方案，明确解决办法、责任分工和整改时限，报市优化办。个体性问题由当事人制定整改方案，由所在单位督促整改到位。要把整改方案和措施体现在具体行动上，及时改正存在的问题，对群众反映强烈、影响行政效能、损害投资发展环境的人和事，要严肃查处，决不包庇护短。要结合整改方案，针对突出问题，完善各项规章制度。

纳入市级机关重点职能处室考评的处室负责人，要结合“百名处长进百企”活动，分别至少结对1家企业或在建项目，为其提供全天候、保姆式服务，服务情况作为重点职能处室考核依据之一。

4、总结评比（2011年8月底）

各地、各部门、各单位和个人要对集中整治活动进行一次认真总结，重点总结通过学习整顿，有哪些方面的收获，解决了哪些具体问题，建立健全了哪些规章制度，对机关作风建设做了哪些创新性工作。各地、各部门、各单位活动开展情况纳入2011软环境建设日常工作考核，适时组织考核验收。

集中整治期间，各地、各部门、各单位要对活动提出明确要求，严格把关，不走过场。学习讨论要做到个个发言、人人表态，边学习边对照检查。查摆问题要结合工作实际，联系本人表现，不避重就轻，不避实就虚。集中整改要做到“三个到位”，即思想认识统一到位；投资者、基层和群众反映的问题查纠到位；整改措施落实到位。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚决克服“等、靠、拖”思想，对当前能解决、短期能见效的，要立即整改；需要有一个过程才能解决的要分步拿出整改方案，尽快整改，确保“三治三提升”活动收到明显成效。要对阶段性工作进行认真总结，相关工作情况及时报送市优化办，重要工作信息随时报送。

（二）长效管理阶段

集中整治结束后，“三治三提升”工作要继续巩固提高，实行长效管理。具体要求是：

1、强化学习教育。要把有效的学习教育作为重要工

作手段，通过学习教育，使全体党员干部充分认识到，开展“三治三提升”活动是切实转变机关作风，有效提升干部队伍战斗力、执行力和凝聚力，推动全市科学发展、率先发展、和谐发展的重要载体和举措，最大限度地调动和激发党员干部参与活动的主动性和积极性。要始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，严格落实“三治三提升”活动各项工作措施，不断提升软环境建设水平。

2、落实工作责任。各地、各部门、各单位要实行集体领导、分工负责，主要负责人是本地、本部门开展“三治三提升”活动的第一责任人，一级抓一级，一级带动一级，层层抓落实，把活动的各项要求不折不扣地落实到位；各地、各部门、各单位软环境工作机构要切实履行牵头责任，加强对本地本部门本单位开展“三治三提升”活动的督促、指导和协调，推动活动深入开展。

3、完善规章制度。要按照软环境建设相关要求，进一步建立健全规章制度，完善长效管理机制。要进一步加强内部管理，堵塞管理漏洞，提高工作绩效；要进一步优化审批服务，压缩审批项目、程序和时限，推行“一站式”、“一条龙”服务，切实提高审批服务水平；要进一步提升服务质量，严格执行首问负责制、一次性告知制、办事限时制等优质服务制度，大力推行上门服务、延时服务、特事特办，为企业和群众提供便捷、高效服务。要强化绩效考

核，通过考核提升队伍的战斗力、执行力和凝聚力。

4、强化监督查处。各地、各部门、各单位要建立和完善有效的监督查处机制，通过走访调查、设立意见箱、公开监督电话和明查暗访等形式，不断加强对本地区、本部门、本单位作风建设情况的监督、检查，并将相关情况纳入内部考核范围，严格考核和奖惩；对查实的损害软环境建设的行为，要严格按照相关规定追究有关责任人的责任，不断增强责任追究的约束性和震慑力。

主题词：软环境建设

三治三提升△

实施方案

通知

中共连云港市委办公室

2011年5月4日印发