巡察培训心得体会_巡察干部培训心得体会

巡察培训心得体会_巡察干部培训心得体会（共8篇）

1.巡察培训心得体会_巡察干部培训心得体会 篇一

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（1）

近期，集团公司党委、纪委组织了为期x天的纪检及巡查干部培训，此次培训的主要内容为廉洁从政、监督调查、巡视巡查、公文写作等。x天紧张而充实的学习使我对纪检巡查工作有了更全面的认识，开阔了我的视野，丰富了理论知识，提高了党性修养，充实了公文写作能力。

通过xx省直廉政教育宣讲团xx老师《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导一以贯之、坚定不移全面从严治党》的授课，我明白了腐败是最大的威胁和风险，反腐败是关系到党和国家前途命运的重大政治斗争，同时反腐败斗争具有长期性、艰巨性。要准确把握当前反腐败斗争形势，看到成就、坚定必胜的信心，要保持头脑清醒、落实从严要求，坚持一以贯之、全面从严治党;做到“两个维护”，强化协作配合、做到“两个协同”，强化使命引领、落实“三个责任”，强化自身建设、纠治“四风”问题。

党员干部要有担当精神。担当精神是指党员干部在面对困难和问题时能够迎难而上，勇于直面问题、敢于斗争、敢于承担责任的精神。责任担当是领导干部必备的基本素质，担当需要勇气，革命先烈在国家危难之时不顾个人安危肩负起救国救民的重任，新时期的我们同样需要勇气和担当。就我所从事的审计工作来说，在新形势下审计工作面临着新的要求和新的挑战，对腐败问题是否敢于揭露、面对各方压力有没有破釜沉舟的勇气，是对审计干部最大的考验。作为审计干部只有强化责任、勇于担当作为，才能不辱使命，充分发挥审计的监督职能。

通过股份公司党委巡视办xxx对《把握形势任务、聚焦职责使命，推动巡视巡察工作高质量发展》的授课，我了解了巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。无论是“四个着力”“六项纪律”“三大问题”，还是“六围绕一加强”“五个持续，“四个落实”，本质上体现的都是政治要求，是一脉相承的有机整体，并随着管党治党和巡视实践发展不断深化。

通过省纪委党风政风监督室xxx老师《监督中央八项规定精神落实，坚决纠正享乐主义、奢靡之风问题的实践与思考》的授课，我对中央八项规定条款的进行了深入的学习，增强了审计工作知识基础，同时通过学习也对自身起到了很好的警醒和指导意义。“违规收送名贵特产和礼品礼金”“违规吃喝”“违规操办婚丧喜庆”“违规发放津补贴或福利”“公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排”等问题，我感受到了加强作风建设的重要性和紧迫性，要把思想和行动高度统一起来，从自身做起、从一点一滴的小事做起，以廉洁理念为指导，营造风清气正的工作氛围。

通过公文写作的培训，我认识到公文写作能力是新时期机关干部胜任机关工作的必备技能，也是机关干部综合能力素质的重要体现。老师从标题、导语、正文、结尾几个重点部分以通俗易懂的语言进行了深入浅出的讲解，我不但了解了公文写作的技巧，更拓宽了我的视野。公文是一种应用型文章，是对实际工作起指导性、推动性作用的，它具有较强的政治性、政策性和思想性，要想在公文写作过程中做到得心应手，除了要研究公文写作的技巧和方法外，还要掌握行业相关知识，领会上级指导精神。

此次培训对我来说是极为宝贵的，通过培训使我明晰了作为一名党员干部的责任，坚定了我执纪为公的信心。在今后的工作我会始终坚持高站位、高标准、高要求，坚守初心使命，忠诚党，严格履职尽责，维护制度权威，监督制度执行，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉强化自我监督，努力成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

履职尽责 诠释新时代“忠诚 干净 担当”干部

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（2）

我有幸参加了2020年集团公司纪检、巡察干部培训班，机会弥足珍贵，这是一次全新的学习充电过程，也是与其他学员一次难得的交流机会，倍感珍惜。通过几天培训，我不仅学到了业务知识，开阔了视野，拓展了思维，明确了纪检、巡察干部在新时期、新形势下所肩负的重任和今后工作努力的方向。现就培训学习谈几点体会，不对之处请领导批评指正。

一是思想上要尽快融入新角色。本次培训虽然时间短，但课程内容非常的丰富，在开班仪式上x书记的讲话就给我们上了第一课，让我明白了这次学习要提高认识、找准定位、突出重点、珍惜机会，让我们对目前集团公司在党风廉政建设和反腐败斗争方面的形势、任务有了更加清醒的认识，让我们作为新时代巡察干部具有无比的自豪感。要尽快融入新角色，找准自己的职责定位，明确自己的工作目标，并运用指导实践，以“忠诚 担当 尽责”作为工作要求，踏踏实实工作，回馈组织对我的信任、回馈领导对我的关心、回馈同事对我的帮助。

二是能力上要尽快适应新要求。本次培训班的授课老师既有省纪委监委的领导，又有股份公司相关部门领导，他们知识渊博、经验丰富，每节课都让人受益匪浅，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，让我饱尝了一顿“理论大餐”，也对今后做好纪检巡察工作有指导和启示作用。在进一步巩固学习监督执纪工作规则、党纪处分条例、刑法、监察法等党规党纪、法律法规知识的基础上，我将通过书本、工作实践以及向领导同事们请教等各种方式，尽快提高工作能力，总结经验规律，真正发挥纪检、巡察职能作用。

三是律己上要尽快达到新标准。在严格遵守工作程序和工作纪律的基础上，要时刻以党章党规党纪为准绳，只有自己熟悉党章党规党纪，才能用好执纪手段，当好执纪人。要时刻牢记打铁还需自身硬，自己如果都坐不直，怎么能指责别人坐的歪，必须不断提升专业能力、增强履职本领，切实做到心中有戒。更要时刻保持政治上的清醒，守住廉洁自律的底线，努力做政治上的明白人、努力做到铁心向党、铁肩担当、铁面无私，争做忠诚、干净、担当的表率。

培训班虽已结束，但是学习之路、成长之路永无止境。回到工作岗位上后，我将“温故而知新”继续认真复习领会培训内容，结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学“本领”转化在纪检、巡察工作上，不辜负组织对我的培养和信任，为建设公司全面发展做好保驾护航。

关于新形势下xx纪检工作的思考

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（3）

集团公司于2020年x月xx日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训。通过这次培训本人在监督检查、审查调查、巡视巡察等方面极大地扩充了知识储备，并清楚地认识到在疫情防控依旧严肃的背景下，纪检工作决不能有一丝一毫松懈，必须坚持学习、恪守公司制度规定;同时结合xx公司实际情况，扩大纪检监察队伍，探索具有xx特色的廉政建设方式，将廉政建设放到实处，让重要管理岗位人员提高认识，严肃恪守对党忠诚的政治觉悟，促进公司整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。总体来说有以下几点体会：

一、纪检监察是国有企业的保证

1.保障公司的良性发展。

xx公司在经历整合后，人才大量汇聚，吸收集团分布在五湖四海的试验人才，实现了真正意义上的“一管到底”。在此基础上试验室负责人具有更大的权力，也给项目试验室带来了更多的不确定性、不稳定性。所以能否有效监督项目各项工作能否按照标准的规章制度进行，对于出现问题的情况及时进行调查，根据事件的严重程度采取相应的处罚措施就成了纪检工作长期而艰巨的重任。只有及时处理好各种矛盾，防止项目的正常经营受到影响，才能为企业的未来发展奠定良好的基础。

2.保障公司财产安全。

公司只有有效的进行纪检监察工作，才能够防止企业内部出现贪污腐败的现象，才能防止千里之堤毁于蚁穴，做到真正意义的保护公司资产，进而维护集团安全，防止国家的利益受到损失。

3.保护干部，为公司正常运营保驾护航。

国有企业纪检监察机构主要的任务就是对党员干部进行思想教育，而思想教育工作也是纪检监察机构的基础性工作内容之一，只有切实提高党员干部的思想素质，才能够保证党员干部坚定理想、坚定信念，才能避免关键岗位的问题，才能更好的为企业提供服务，才是真正意义上对干部的保护。

二、纪检监察工作所暴露的问题

1.公司项目主要管理岗位员工没有认清纪检监察工作的重要性。

过度注重企业的经营，而忽略了党建和纪检监察方面的工作力度，同时没有将从严治党和xx公司的未来发展进行有机结合。随着项目权力的集中，只有有效的监察，及时的奖惩才能保护项目试验室正常运转，才能保护公司健康快速、稳定、健康的发展。必须需要设置完善的纪检监察部门，工作不能停留于表面形式，这才是长久之计。

2.纪检监察队伍整体素质有待提高。

随着公司“一管到底”带来的快速发展，纪检监察队伍并没有相应的扩大，只有切实提高工作人员的综合素质，才能够保证相关工作的顺利落实。就目前的实际状况来看，本公司纪检监察团队依旧呈现不稳定，且跟集团公司纪检部门建制也有一定的差距，对于具体的工作内容掌握的不够精确，在工作过程中态度不够严谨这些都极大的影响实际工作的质量。

3.建制不完善，项目分部广，工作得不到充分展开。

要想保证纪检监察工作的顺利开展，就需要具备完善的制度作为依据，只有这样才能够保障纪检监察工作严格按照相关的规定落实到具体的工作中，但是xx公司自身事业部众多，直属项目分部五湖四海，只有通过落实项目管理群，结合直属项目党建团队抓工作才能形成有效的体系进行纪检监察。

三、完善本公司纪检监察体质，积极找寻xx特色纪检监察工作

1.完善纪检监察队伍建制，形成有效的管理监察体系。

监察工作更多的应该落脚在监督监察工作，及时掐灭贪腐气焰。这就要求公司尽快完善监察队伍建制，要监察岗位员工形成有效的监察监督，让项目试验室主要管理人员时刻铭记头上悬挂“廉政”剑。

2.党建、纪检不分家，建设最好xx

由于本公司事业部众多，项目规模不一，直属项目分部广，纪检工作不容易开展的问题，我认为可以将纪检党建工作相结合，在纪检建制并不完善的前期，将监督工作与党建相结合，通过党员带动群众来对项目主要管理人员形成监督;扩大匿名举报方式;财务、审计配合纪检工作等来不断提高力度，扩展纪检工作力度，将工作做到实处，首先严惩犯错干部，其次让想犯错的干部不敢犯错，带动公司上下一新谋发展，全新全意将xx建设为xx最亮丽的风景。

3.创新企业纪检监察工作方式

纪检监察在工作过程中，并不应该仅仅利用一种形式，需要转变以往的事后监督为主的方式，注意工作过程中的平时监督和防范，这样就能够更早的发现问题，采取有效的解决措施，更好的控制事态的发展，防止对国有企业的正常运行产生不利影响。在实际工作过程中，可以从以下几个方面进行：首先，注重初核工作，在查办案件的时候需要保证工作重心不变，然后对其他的问题进行初核，还可以使用先易后难的方式，首先核查简单的问题，然后从多种渠道收集线索，灵活应对，保证初核工作能够在短时间内取得更好的成效。其次，还可以扩大约谈以及航行的覆盖面积，按照约谈的执行标准，对符合要求的人员进行约谈。最后，对于一些重要的信访件需要及时核查督办，特别是线索比较具体，具备可操作性的信件，需要及时处理，及时追究涉事人员的责任。

4.调研论证增强体制改革创新水平

纪检监察工作体制要想真正实现改革和创新，就需要做好系统性的调研工作，切实提高体制改革水平，保证创新，具备预见性。根据纪检监察工作创新的实际需求，纪检部门应组织专门的团队(财务、审计、项目运营)深入到项目进行实际调查，及时了解各个基层的意见，充分发挥集体的智慧，对待不同领域的反腐工作形式以及工作困境进行认真的分析选择，更适合的纪检监察方式，纠正在改革过程中出现的问题，切实提高工作体制的可行性，这样就能够为国有企业的未来发展奠定良好的基础。

现如今，我国市场经济体系越来越成熟，基建行业竞争激烈，正面临空前的竞争和巨大的压力，自我纠错的要求也越来越高，纪检监察部门需要面对新的形式提出新的发展思路，只有这样才能够更好的解决工作过程中遇到的困难，充分发挥纪检监察工作的实际价值，为公司的良性发展保驾护航。

认清巡察态势，加强项目纪检建设

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（5）

集团公司于2020年x月xx日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训，旨在加强纪检干部队伍建设，让干部们提高认识，严肃恪守对党忠诚的政治觉悟，促进集团整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。在几天的课程学习中让我受益良多，下面简单的从两个方面谈一下感想：

一、认清纪检工作，捋清未来工作内容

1.重视巡视、巡察，端正工作态度。

巡视是对党组织和党员领导干部的巡视，是政治巡视不是业务巡视。我们党是执政党，所有违纪问题发展到一定程度，归根结底都是破坏政治纪律，最终都会削弱党的执政能力、动摇党的执政基础。

对于企业来讲，只有杜绝内部腐败，才能够在日益竞争激烈的环境中生存下来，我们不仅仅要贯彻党的路线方针政策，还必须做到端正全体直属项目员工意识形态的准备，没有廉政的前提，哪有公司的繁荣。让所有项目试验员工认清纪检工作人人有责，维护项目廉洁才是一切工作的根本。

同时，在未来工作中必须杜绝 “零执纪”、“零办案”，才能“发现问题、纠偏导正、精准问责、形成震慑”，才能营造不敢腐的氛围，才能真正的使项目健康发展，为公司降本增效。才能最终达到 “xx一流”，企业高质量发展。为此我们一定要牢记xxx董事长的要求：加强担当精神，丰富监督手段，完善公司内部纪检体制;提升团队专业素质，培养良好的工作作风，练就过硬本事。

2.认清当前项目情况，积极寻求项目纪检新方向。

公司直属项目具有分部广，人员复杂的情况，因此通过一个人去抓50个项目的纪检是空话，也是不现实的。我们必须以直属项目党支部为依托，以每个项目为单位进行纪检工作才是最为真实的。每个项目上主要负责人受本项目所有试验员工的监督，主要管理岗位相互监督，严肃项目法纪，杜绝“天高皇帝远”的想法;同时，丰富项目举报途径，包括匿名电话、qq、邮件等各种途径，完善举报方式;一旦发现违纪人员立即向上汇报等。

3.做好纪检巡查，保证项目生命力。

作为巡查团队重要一员，必须明确政治巡视的对象和内容：政治巡视从对象上来说，巡视的不是哪个地方、哪个部门、哪个监管机构、哪家企业，而是直属项目的党组织、党员领导干部以及项目主要负责人。政治巡视从内容上来说，就是要从政治上看问题，看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求。

在防疫工作形式依旧严酷的背景下，我们必须深刻认识全面从严治党面临的形势和任务：反腐斗争形式依旧严峻，我们必须做好长期斗争的准备;腐败仍旧是对党和国家最大威胁、最大风险，反腐败工作是关系党和国家前途命运的重大政治斗争;腐败问题依旧复杂，腐败问题之间存在关联性、系统性，表现在政治问题与经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败和用权腐败交织、“围猎”和甘于“被围猎”交织、金融乱象和腐败问题交织。

4.站在政治的高度去严控成本管理

目前我在业务上主要还是从事公司的成本管理工作，通过这次学习培训，感觉对于成本管理的预算编制、项目策划、经济活动分析等诸环节也必须时刻站在政治的高度去严控，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，全面统筹成本管控工作，才能准确把控项目经济运行向持续健康良好的主航道上驶进。

二、正确使用公司赋予的纪检巡查权力

1.要正确对待和行使权力。

个人的工作主要目的是维护项目廉政，保护公司财产安全，同时进行预算策划编制，对项目工期内进行成本计划分割，分析不同阶段内经济指标是否健康，及时给出具有预见性的盈亏指导，项目盈利时找寻扩大盈利方式，亏损或者潜亏是找寻解决方案，降本增效。

2.收尾项目及时成本锁定。

对收尾项目进行成本锁定，人员、车辆等项目主要支出进行指导，防止收尾项目出现人为原因，而导致的不断投入等问题。

3.要进一步加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。特别是项目主要管理人员不能滥用权力，必须通过项目检举、成本审核、廉政教育等手段，让想腐败的转变思想，正在腐败的自我检举;让项目管理人员不敢腐败，人人监督，共同进步。

通过这几天系统的学习，我个人在监督检查、审查调查、巡视巡察、公文写作等方面提升了个人知识储备，提高了纪检巡查业务能力，在以后的工作中一定会做到深入细致的思考，提高个人在政治和思想上的站位高度，坚持认真刻苦学习，严格恪守集团、公司相关纪律法规，并在以后的工作中努力向陈书记说的那样：展示新时代纪检、巡察干部良好的素质和精神风貌。

不忘初心，坚守使命，严格执纪，强化履职

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（6）

2020年x月xx日-xx日，我参加了集团公司组织的纪检、巡查干部培训班，经过4天紧张、认真的培训，我更深刻的理解了纪检、巡查的意义，更坚定了“不忘初心，坚守使命，严格执纪，强化履职”的信念。

一、巡视工作的意义、作用、和特点

巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，党中央两次修订《中国共产党巡视工作条例》，制定中央巡视工作五年规划、市县党委建立巡察制度的意见、被巡视党组织配合中央巡视组开展巡视工作的规定等64项具体工作制度，体现了习近平总书记的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求，是全党从严治党的制度利器，为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。

巡视是对党组织和党员领导干部的巡视，是政治巡视。就是要从政治上看问题，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败以及选人用人，看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求。政治巡视的根本目标：巩固党的执政地位，厚植党的执政基础，提高党的执政能力，永葆党的先进性和纯洁性，实现治理体系和治理能力现代化，为统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚强政治保障。

政治巡视的特点：政治站位更高，巡视内容更深，监督目标更准，工作要求更严，人员素质更强。

二、巡视工作人员的基本要求

首先要提高站位，信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二是要敢于担当，坚持原则，依法办事，公道正派，清正廉洁;三是要认真学习党章党规和系列重要讲话精神，熟悉党务工作和相关政策法规，提高发现问题的能力，具有高度的使命感和责任感;四要遵守纪律，严守党的秘密;还要有良好的沟通协调、文字综合等能力。

三、企业巡视工作的主要任务

1.聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。检查重点包括：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及重要批示指示的情况、党的政治建设情况、把党的领导融入公司治理情况、贯彻落实党中央关于深化国企改革决策部署情况、贯彻落实国家发展战略、坚守主责主业情况、2.聚焦职工群众身边腐败问题和不正之风。检查重点包括：党委落实全面从严治党主题责任情况、纪委落实监督责任情况、作风建设特别是执行中央八项规定精神和整治形式主义、官僚主义情况、企业领导人员遵守纪律、廉洁从业情况。

3.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。检查重点包括：落实党建工作责任制情况、党委领导班子建设情况、党委坚持党管干部、党管人才原则、选人用人方面的情况、基层党组织建设情况、企业干部担当作为情况。

四、不忘初心、强化担当、履职尽责

作为一名共产党员，新时代国企的一名员工，我深刻认识到在今后的工作、学习、生活中应该：

1.坚定信念、加强学习、能担当。

在政治理论上要：坚持原原本本学，学深悟透，不断提高理论素养增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并学以致用，自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，经受住历史和人民检验。坚定自己的理想和信念，为推动中国革命和建设事业的贡献自己的力量。

在工作中要：加强能力培训，能担当。一是专业知识的培训，要勤于学习、敏于求知，注重活学活用、学以致用，学会担当社会责任;二是专业能力的培训，实践是检验真理的唯一标准，在工作中，既要结合实际勤于思考、善于思考，努力积累自己的工作经验，更要主动向前辈取经。作为单位设备管理工作的前辈，更要加强对后辈的“传帮带”，不藏私。

2.遵守党章、加强党性。十九大报告里写到：不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名共产党员，在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率。

3.遵纪守法、廉洁正派。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们要树立法治意识、制度意识、纪律意识，懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。

4.保持优良的品格。强道德修养是重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中学习，向人民群众学习，以严格标准加强自律，努力提高自身的品格，追求积极向上的生活。

5.发挥模范带头作用，敢于担当。中国共产党的作用、地位和生命力，源于它始终保持着自己的先进性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队也是中国人民和中华民族的先锋队。作为一名党员，我要始终牢记宗旨和责任，努力发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，面对工作中遇到的新形势新情况新问题，更要迎难而上，有所作为、有所进步，要敢于较真碰硬、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，努力取得新的更大的成绩。公司设备管理部负责全公司的仪器设备采购及管理工作，我们在工作中有效发挥服务和指导功能：结合上级机关设备管理制度并根据公司主业制定符合实际、切实有效的设备物资管理办法，通过不同培训、检查、答疑、绘制流程图等实现对所属单位学习上、生产上、业务上科学的指导和高效的服务，积极为各单位释疑解惑，从而保障设备管理有序推进，不断提高设备物资管理人员能力素质。

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（7）

2020年x月xx日至2020年x月xx日期间，我作为xx检测科技有限公司的纪检巡查员非常荣幸地参与了由集团公司举办的纪检、巡查干部培训班，收获非常大，集团公司纪委特地邀请了xx省纪委和股份公司纪委领导、xx大学和省委党校教授为大家授课，很大程度上改善了工作观念，强化了工作信念，掌握了基本的工作方式方法，同时也由衷地感觉到了纪检工作的严肃性、政治性、使命性。现将这次培训的心得体会汇报如下：

一、纪检工作应从政治的高度开展工作

作为纪检工作者要提升政治站位，不断加强自身的忠诚履职的自觉性，正如x董事长所讲的那样，随着集团公司改革发展不断实现新跨越，尤其是20xx年，在“xx一流”目标的引领下，企业高质量发展迈出了坚实的一步，主要经济指标均进入了中国xx二级单位前三行列。在企业改革发展的过程中，广大纪检干部聚焦监督执纪问责，围绕中心服务大局，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

结合巡视工作的发展历程，1928年提出概念开始，经过不断的完善与提高，到2015年10月份正式提出“巡视是政治巡视而不是业务巡视”，这是巡视工作重要性的充分体现，作为纪检工作者要用巡视手段，用政治的眼光去管党治党，从而巩固共产党的执政地位。党的十八大以来，巡视已经成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是全面从严治党的重要“利器”，开展巡视工作的目标和内容，决定了巡视的发展方向。

党的十九大报告明确提出要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇。巡视工作的重要任务就是要着力发现各级党组织在政治建设方面存在的问题，特别是在“两个维护”“四个意识”等方面是否存在问题，聚焦党中央的重大决策部署是否得到坚决贯彻落实，这集中体现了巡视的时代要求。在巡视工作不断取得发展的同时，党中央提出要在市县两级建立巡察制度，设立巡察机构，对所管理的党组织进行巡察监督，这是对中央和省、自治区、直辖市一级实行巡视制度的延伸，也是在系统总结党的十八大以来巡视工作宝贵经验基础上提出的重要制度创新。

二、充分认识了巡视工作所取得的成果

巡视是中国共产党在党的十八大以来，探索出的一条党长期执政条件下实现自我净化的有效路径。通过自上而下的监督模式，推动党内监督与群众监督充分结合起来，通过多种举措及时发现问题、整改问题，及时清除党组织中的有害肌体，真正做到了“刮骨疗毒”，保持了党的先进性和纯洁性，充分实现了党的自我净化。

全面从严治党是党的十八大以来党中央的重大战略部署，是实现“四个全面”战略目标的关键和基础。巡视工作的开展有力推动了全面从严治党取得了重大成果，实现了全面从严治党向纵深发展。从纵向来看，“在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视”的规定保证了巡视工作的周期性“全覆盖”，使得巡视监督成为一种常态。从深度来看，巡视巡察上下联动监督网的形成，实现了全面从严治党向基层延伸的目标，市县两级巡察工作发现并解决了过去很多难以解决的基层腐败问题，有效地提高了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

中国共产党探索形成的巡视制度，为人民群众有序参与反腐败提供了新的渠道，这对很多国家和地区的反腐败工作都具有一定的参考价值。一方面，我们通过巡视制度设置了主动型举报，即在指定的巡视时间范围内，主动接受来自群众的举报，这对于及时了解问题具有十分重要的意义。另一方面，巡视工作的开展不仅为人民群众反映问题提供了渠道，同时也为了解人民群众的相关建议提供了平台，座谈会、民主测评和调查问卷等综合方式运用使人民群众真正参与到了巡视工作中，这也充分体现了人民群众的主体地位，动员了人民群众监督的强大力量。

三、深入领会了坚定不移，全面从严治党的政策方针

中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党领导，中国的事情要办好首先中国共产党的事情要办好。

全面从严治党是对我们党优良传统的继承和弘扬。中国共产党历来重视党的自身建设，一直以“从严”作为管党治党的基本方针。在七届二中全会上，毛泽东同志提出：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在改革开放的历史背景下，邓小平同志强调：“在目前的历史转变时期，问题堆积成山，工作百端待举，加强党的领导，端正党的作风，具有决定的意义”。可以说，党的历史就是一部从严治党史。

全面从严治党是着眼于解决自身存在突出问题的需要。作为拥有8800多万名党员和440多万个党组织的大党，我们党自身建设的任务十分艰巨，尤其是与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党组织建设状况和党员干部思想作风、能力素质，都还有着不小差距。新形势下落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。如果我们管党不力、治党不严，任由人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，就会严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。

全面从严治党也是对世界政党建设规律的借鉴。20世纪90年代以来，通览世界执政党兴衰史，苏联共产党、印度国大党、墨西哥革命制度党等世界老牌执政党，都曾因党内贪污腐败、争权夺利、组织分裂、缺乏民主、治国不力失去执政地位。由此，我们可以看到，政党兴衰起伏总是与其是否不断加强自身建设息息相关。没有哪一个政党的发展壮大不是由加强自身建设而实现的，也没有哪一个缺乏自我管理的政党能够逃脱走向衰败的历史命运。

历史启示我们，只有不断加强自身建设，坚持党要管党、从严治党，才能切实化解危机，赢得政党的健康发展。

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（8）

当前，在推动全面从严治党向纵深发展、集团公司实现“3+1”发展目标，完成“xx一流”目标的紧要形势下，集团公司纪委组织了一场针对性强、体验性强、实用性强的纪检、巡察干部培训班。集团公司党委和纪委高度重视此次培训，党委书记、董事长xxx出席开班典礼并讲话，对参加培训的xx名纪检、巡察干部提出了要求。在结业典礼上，集团公司纪委书记xx对此次培训班取得的良好效果给予肯定，并对纪检、巡察干部的下一步工作做出新的安排。

经过x天紧张而又忙碌的学习，我对纪检巡察干部的履职履责有了重新的认识。作为一名普通机关工作人员，除了对《中国共产党纪律处分条例》、股份公司出台的《职工违纪违规处分规定(试行)》有深入学习之外，平时涉猎纪检巡察的业务较少，通过此次培训系统地学习了监督检查、审查调查、巡视巡察、公文写作等知识，不仅让我提高了政治站位，强化了纪法思维，而且进一步提升了业务能力，为今后更好地履职履责打下了坚实的基础。

此次培训班集团公司邀请的都是经过精挑细选的行业专家给大家授课，专家们不仅把课件内容准备的丰富具体、内容全面，而且讲解的十分生动风趣，在枯燥的条例和规则中让人感受到了纪检巡察知识的独特魅力。在股份公司党委巡视办xxx的《把握形势任务、聚焦职责使命，推动巡视巡察工作高质量发展》授课中，我清晰了巡视的概念，了解了巡视制度的创新发展历程，认识到中央强调政治巡视的重大意义，明确了政治巡视主要任务的“四个聚焦”。此外，对巡察工作有了全新的认识，明确其范围和对象，以及“三个聚焦”。通过本节课程的学习对于巡视工作流程：巡视准备——巡视了解——巡视报告——巡视反馈——巡视移交——巡视整改，涉及的6大环节50个步骤进行了深入的学习。尤其是巡视报告的撰写思路和方法对我的日常写作也起到很大的帮助作用。在省委党校xx的授课中，我通过“依然”、“严峻”、“复杂”等词汇的解析进一步认识到了全面从严治党面临的形势和任务，此次授课让我重新学习了习总书记的“六条要求”和“八项任务”，以及十九届中央纪委三次全会提出的一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有机整体，推动全面从严治党向纵深发展的要求。在省纪委监委xxx、股份公司纪委办公室陈建宏的授课中，我对《中国共产党纪律处分条例》涉及中央八项规定精神有关条款的认识得到进一步加强，尤其是正常公务接待的具体要求等于“两单一票”加“严禁超范围接待”加“严禁超标准接待”要深刻记牢。从违规受礼问题、违规送礼问题、操办婚丧喜庆事宜问题、违规吃喝问题、公款旅游问题、违反公务交通工具管理规定问题、办公用房和个人住房的问题、违规发放津贴补贴问题等八项问题的详细规定里，我深切的感受到——全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。也更加坚定了对我们党打造忠诚干净担当的“纪律部队”的信心和决心。在省纪委监委李增民、陈玮的授课中，我跟随着专家们对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读，细细品味、慢慢领会信访举报和审查调查工作的基本程序，从接收和受理、线索处置、初步核实等程序一直到处分的解除、总结和善后。总共12道程序，每一道程序通过陈述定义、确定处理范围以及列举大量案例等丰富多彩、通读易懂的形式让我对严谨刻板的条例规则有了重新认识，激发了认真学习的兴趣。并对当前国企信访举报和审查调查工作中纪检监察干部存在的问题进行了深刻的反思，让我对今后的执纪审查工作有了更加清晰的工作思路。最后一天在xx大学高永贵授课的公文写作课程中，我对公文的结构、规范要求有了进一步的学习，对高教授在讲话稿的写作讲解有着深刻的印象，通过系统地学习讲话稿的特点、标题要求、称谓、正文结构，让我第一次接触到了规范的公文知识，通过高教授举例山大原校长展涛的一篇讲话稿和某省严重干旱缺水请求帮助的请示，我发现公文写作技巧中必备的严密逻辑性和表达规范性。

非学无以广才，非学无以明志。此次培训丰富了我的纪检监察知识体系，极大地开拓了我的视野，提升了我的境界。在今后的工作中，我将不辜负领导的期望和要求，一要强化理论武装，认真学习规章制度。在学深悟透纪检专业知识的同时，不断提高把握大局的能力、处理复杂问题的能力、语言表达能力、文字表达能力。二要真正做到忠诚干净有担当。要切实做到“在企言企、在企忧企、在企为企”，“执纪者必先守纪、律人者必先自律”。要敢于坚持原则，敢于唱黑脸，不怕得罪人，做一名公心、公道、民主、公开、公正的纪检和巡察干部。三要不断提升监督执纪的本领。坚持理论与实践相结合，将学习的成果转化为工作思路和工作措施，不断增强纪法思维，提升监督执纪能力。

守初心担使命，维护职业尊严从我做起

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（9）

x月xx日，集团公司纪委组织了为期4天的纪检、巡察培训，这对我来说是一次宝贵的学习机会。本次培训内容丰富，重点突出，既涵盖了监督检查、巡视巡察等执纪准则，又涉及了公文写作等基础业务知识。通过学习，不仅让我进一步提升了自身的政治站位和思想认识，同时也丰富了自己的业务知识，特别是对一些活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深，作为一名党员，我们要不忘初心，牢记使命，在以后的工作中，认真履行自己的岗位职责。

一、遵纪守法，坚定理想信念

要坚定理想信念，时刻保持与时俱进的思想意识，认真学习法律法规和党的十九大精神，不断地用先进科学的理论武装头脑。要时刻牢记党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。工作中要讲政治、讲正气、讲团结、讲风格。要从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在职权范围内严格遵守规章制度，照章办事，不越权不跨级。

二、坚持学习，努力提升业务水平

做好财务工作需要持续的经验积累和具有良好的创新意识。财务工作要以法律法规为指导，以会计处理为载体，一名优秀的财务人员，必须坚持学习和掌握财经方针政策、《会计法》和相关的会计规章制度，这也是确保财务业务准确合法的基本保障。只有熟练掌握了准则，具备了娴熟的会计技能，才会遵守准则，坚持准则，做到客观公正，依法办事。因此，我们要有与时俱进的学习理念，要有坚持学习的恒心和毅力。

三、廉洁从业，认真履行岗位职责

财务工作是基础工作，但同样存在诸多职业风险点。作为一名财务人员，更要提升自己政治站位和思想认识，要坚守自己的职业道德。我们要时刻保持清醒的头脑，要经得住各种考验，要懂得“廉”为“政”服务，“政”与“廉”长存的道理。作为公司的财务部的业务骨干，我们要发挥先锋模范作用，要树立高度的“事业心”和“责任感”，确保做到每一笔业务账务清晰，合理有据。我们要正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较分内分外，以整体大局为重，保质保量的完成各项工作任务,带动整体工作作风向好向上发展。

如何对待权力、地位、利益，决定着一个人，一个企业，甚至一个国家的命运和前途。清正廉洁并非一句空话，它是社会主义精神文明的迫切需要，也是企业生存和发展的迫切需要。国有企业的持续发展更需要一支清正廉洁的干部队伍，财务人员作为团队的重要一员，更要以身作则，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，用实际行动，践行自己的诺言，用行动维护会计职业的尊严，用行动永葆企业的正面形象。

目标依然不变，学习的东西还有很多，从今天开始，我将整装再出发，面对新形势、新压力，我要以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力，脚踏实地做好财务工作，坚守初心，勇担使命，为实现xx公司“做大做强”的发展目标尽自己的一份绵薄之力。

全面提升自我 争做合格“企业医生”

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会（10）

x月xx日至xx日，按照集团公司统一安排，我参加了集团公司2020年纪检、巡察干部培训班。通过此次培训学习，使我对纪检、巡察工作有了较为系统、深入的理解和认识，对于刚刚接触纪检监察工作的我来说意义非凡，收获颇丰。

按照开班仪式上x董的要求“学有所思、学有所悟、学有所得”，作为纪检工作新人，我立足于本职岗位和自身实际，结合培训期间的学习感悟，着重从如何成为一名合格的纪检工作者角度进行了思考，下面谈谈自己的心得体会。

1942年延安整风开始时，毛主席在《整顿党的作风》的报告中首次提出了惩前毖后、治病救人的方针。在十八届中央纪委三次全会上，总书记用“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气”强调坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。这不禁让我明白，纪检监察工作与医生职业的相似性，生动形象的地为我们诠释出了纪检监察工作者在单位内担任着“医生”的角色形象，且肩负着“治病救人”的重要使命。

医德古训道;“古今欲行医于天下者，先治其身;欲治其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意，精其术。此可谓医者仁心。”通过4天的培训，让我更加坚定的认识到，作为肩负着企业重大使命的“企业医生”，正身心、诚本意、精本术才能找准“病症”，精准“救人”，进而更好的履职尽责为企业保驾护航。

正身心

正人必先正己，正己才能服人。开班仪式上x董的讲话中就强调了作为肩负重托，负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责的纪检监察工作者自律的重要性。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”试问，谁会相信一名身患重病病入膏肓的医生呢?所以“手握戒尺”的纪检监察干部，必须以更高的标准、更严的要求加强自身监督和管理，坚持“学在先、走在前、立标杆、做表率”，不断在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性上多下苦工才能更好的取信于人，切实履行好工作职责。

诚本意

xx日xx省委党校谭教授授课中的两张照片让我印象深刻，照片中的宣传栏上张贴的是湄潭兴隆田家沟村民集体创作的“十谢共产党”，这“十谢”中，让我感受到了浓浓的亲切和感恩之情，以及工作做到了人心坎儿上的那种满满的成就感。我想，只有内心尊崇，质朴真诚，想做事，真做事，做实事，铭记“服务”中心，敬畏岗位、职责，尊重他人，审慎用权的纪检监察工作者，才能将纪检工作效能发挥最大化，让更多的人感受到纪检工作的作用，理解纪检工作最本质的含义。

精本术

知其因，明其理，才能治其本。纪检监察工作者如何在手握利器的前提下，熟悉熟练地掌握各种病症，并能做到“对症下药”“药到病除”就显得尤为重要。这就需要我们加强专业技能提升，强化理论知识学习，用扎实的理论功底更好地指导开展工作实践。所以，系统全面的学习掌握党章党规、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等党内重要法规，掌握监督执纪问责的基本原则、基本规范、基本程序、基本要求等相关知识，不断强化自身法治意识、法治素养，提高自身依纪依法的履职能力，就成了纪检监察工作者“必修课”中的重中之重。

人是工作的主体，人的专业水平和工作态度直接决定着工作质量的高低，纪检监察干部的专业素养和工作态度更会直接对相关人员以及案件性质起着决定性作用，这就需要我们在熟知法律法规的基础上更加端正态度，以负责、严谨、细致、认真的工作作风对待每一项工作及工作中的每一个环节，确保每个案子、每个环节都经得起推敲经得起检验。

“学然后知不足”。就像x董在开班仪式上说的“我们不要求纪检干部什么都懂、什么都专，但相关的业务知识要多了解一些。最起码做到把握大局的能力、处理复杂问题的能力、语言表达能力、文字表达能力要强于业务干部。”这段话就点明了要想成为一名优秀合格的拥有“医者仁心的”“企业医生”需要涉猎更广泛的知识技能，更综合的素养及能力，所以对于我个人来说，我还有很长的路要走，还有太多需要学习，但我会记着陈书记在结业典礼时说到的“真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在学习中感悟人生、提升境界、把握规律、探求真理。”以培训班为新的起点，坚持学习，以学促思，以思促行，踏踏实实用心落实好每一项工作，不断提升自己，完善自我，以成为一名优秀合格的“企业医生”为目标而不断努力。

集团公司2020年纪检、巡察干部培训班心得体会

为了加强纪检监察干部的业务素质，x月19到x月xx日集团公司组织纪检、巡察干部培训班，这次培训班围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点、重点、存在问题及应对措施，从领导干部廉洁自律、信访工作、案件检查工作、纪检监察案件审理和党风廉政建设责任制等方面，以及如何抓好工作落实，发挥好纪检监察部门保驾护航的职能作用;如何加强纪检监察的监督职能，变事后监督为事前、事中监督，做好预防工作，确保干部队伍不出问题或少出问题;如何根据新形势、新任务的需要全面提高自身素质等问题进行了广泛深入的学习。此次培训能帮助我们学习理论、更新观念、增长知识，提升纪检、巡察工作水平，为更好地推动企业高质量发展贡献力量。

在这次培训中，我能够安下心来，认真学习，完成了培训计划，达到了预期目的。通过学习，使我们全面、系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识，准确把握“四种形态”和“三个区分开来”，对提高我们的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性强，如信访举报、查办案件、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握。通过学习把自己塑造成学习型干部，学习有一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高专业能力。

这次培训班，集团公司纪委特地邀请了xx省纪委和股份公司纪委领导、xx大学和省委党校教授采用线上线下相结合的方式为我们授课。作为一名党员，通过这次学习，使我更进一步明确了自己的党性和职责，纪检工作领域十分广阔，每名党员都要充分认识这项工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，在抓好部门的纪检监察工作，发挥重要的作用，作出应有的贡献。作为一名党员，要正确处理纪检监察工作与业务工作的关系，抓好纪检监察工作与业务工作的结合点，把纪检监察工作融入到各项业务工作之中，突出各部门纪检监察工作的特色，始终做到勤政、廉洁、优政。同时还要以创建活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域;增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平;发扬求真务实的作风，大力弘扬刻苦学习、开拓创新、埋头苦干、甘于奉献、勇于负责、团结合作的精神。

因此，无论我们日常工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成公司各项工作任务。

2.巡察工作心得体会演讲 篇二

大家上午好！

——如果把我们的巡察队伍比作一把利剑，那么我们每一名巡察干部即是那千锤百炼、淬火成钢的利刃，刀光剑影，剑剑戳中要害。

——如果把我们的巡察队伍比作一支铁军，那么我们每一名巡察干部即是那攻城拔寨、冲锋陷阵的尖兵，开局即是决战，连战连捷。

——如果把我们的巡察队伍比作一个放大镜，那么我们每一名巡察干部即是那手拿扫雷器的工兵，步调一致，迂回曲折，让腐败的“雷区”无所遁形。

巡察队伍既是放大镜，更是“护林员”。俗话说，铁汉也有柔情在。特别是在市委巡察这个大家庭里，无时无刻充满了关爱和温暖。从培训班上的专家授课辅导，到市纪委监委举办的机关夜校；从机关党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习安排，到各个巡察组党支部的自主加压学习；从巡察遇到困难时组长的一句鼓励，到炎炎夏日办公室门口的小药箱，无不体现了对我们巡察干部的关心和支持。

时光匆匆，岁月如梭。去年9月份，我有幸加入到咱们市委巡察办这个大家庭，先后参加了市委第四轮、第五轮的巡察工作，随着第五轮巡察工作接近尾声，我在市委巡察办挂职工作也将期满。回首一年的时光，感觉非常受触动，非常受教育。作为一名巡察新兵，特别是从一名街道基层干部到市委巡察干部，自己虽然对身份的转变有着清醒的认识，但面临工作环境、工作方式和工作强度的变化，刚开始有点应接不暇。但我深知作为一名巡察干部，不仅要业务过硬，更要本领高强。所以，在组长和同事们的鼓励帮助下，我从自身做起，修炼好内功，认真学习和掌握与巡察业务有关的法律、政策、制度规定等，不断提升自己把握政策、综合分析等方面的能力，补齐了自己的短板。我们小组10个人，每个人都有自己分工，同时又互相配合，在组长的指挥下，围绕共同的巡察目标，步调一致，协同前进，真正做到人人有事做，事事有人做。可以说，只有发挥出巡察组团队整体的力量，是确保按时保质保量完成好巡察任务的关键。

现在回过头想想，从巡察工作刚开始的手无足措，到以后工作的按部就班；从接听一个个来访电话，到分类整理汇总问题线索；从谈话时的急躁焦虑，到发现问题线索的沉着冷静，工作中的一幕幕时常浮现在脑海。俗话说，人生没有白吃的苦，更没有白走的路，每一步都算数。一年来，通过在巡察组工作的学习实践和历练提高，让我深深体会到了巡察工作的重要性和必要性，也真正使我开阔了视野，丰富了阅历，增长了学识，提高了自信，更认识了巡察队伍里一大批敢于担当、作风硬朗的领导、同事和朋友。

即将离开市委巡察办这个大家庭，心中有些不舍，但离别是为了更好的出发。通过一年的巡察实践，让我学到了多方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事的工作态度，这些都将成为我人生中的一笔宝贵财富。在今后的工作生活中，我将始终把巡察人“政治过硬、敢于担当、较真碰硬、精耕细作”的精神铭记于心，践行于行，不忘初心，牢记使命，继续做到思想务实、作风扎实、勤勤恳恳，勇挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入到接下来的工作中。

在这里，引用总书记在延安梁家河当知青时说的一句话，与在座各位挂职的领导和同事们共勉，“15岁来到黄土地时，我迷茫、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。”

3.巡察组个人工作心得体会 篇三

一、初始画像，有的放矢织密网

每一次巡察工作开始之前，巡察工作经验丰富的组长都会及时召开组务会，带领我们多管齐下做足巡察准备工作。从制定巡察工作方案，到调阅被巡察单位的相关文件、工作计划、总结和会议记录。从向派驻纪检组了解被巡察单位党风廉政建设、领导班子成员廉洁自律情况，到去组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员有关情况、党建工作考核评价，去相关单位了解信访件情况等。所有工作都紧紧围绕巡察内容开展，通过对被巡察单位多方面全方位无缝隙的了解，我们对巡察对象整体情况有了一个初步画像，尤其对其中的薄弱环节和存在问题有了底数，为有的放矢开展下一步工作打下了基础。

二、细致临摹，分工协作酿佳品

巡察组成员都是从各单位抽调的党建、组织、财务、纪检方面的人员，按照巡察工作任务和时限要求，在充分了解每名成员专长的基础上，结合各自的业务和特长开展工作。由于我曾经从事过财务工作，现在又转岗到派驻纪检组，在对三个单位的巡察过程中，我都负责党风廉政建设和反腐败斗争方面的巡察及财务收支事项问题的审计调查，侧重检查财经纪律、财务制度以及财务支出规范管理。在巡察过程中，大家坚持以问题为导向，齐心协力，分工协作。在资料查阅、座谈了解、走访调查中互通有无，相互印证。当资料组在查阅会议记录对某个支出事项存疑时，会及时与财务组沟通，财务组人员带着问题进行深入调查。而财务组在查阅账簿凭证，认为资料欠缺，支出依据不充分时，也会及时反馈给资料组，请他们调阅相关记录，形成完整的问题链条。如在检查某单位支出党支部活动经费时，附件的人员名册上有7名发展对象参加，但据资料组查阅三会一课相关记录，该单位发展对象仅有一名，扩大了支部活动范围，使活动经费未按规定支出。

严谨细致的工作作风是巡察人员必须具备的基本素质，在巡察中，不能放过一点“蛛丝马迹”，否则问题线索“转瞬即逝”。如巡察某单位时，我们发现一张发票上已经签好的字被抹去，但稍加仔细辨别，仍能看出其中的签字痕迹，由此我们也了解到被巡察对象还有一个独立核算的下属单位，于是进行了延伸巡察，拓展和丰富了巡察成果。对谈话对象也是如此，组长带领我们运用多种方式，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，从谈话对象的真心话里找到有价值的巡察内容。

任务全覆盖、人人压担子、个个有干劲，从建立三本工作台账开始，在每天的巡察工作完成后，组长都会及时召开组务会，对各组收集到的问题和意见建议集思广益、分析研判。大家周密配合、精准发力，确保了巡察工作的顺利实施。

三、初品成果，巡察监督求实效

巡察重在发现问题，强化结果运用是提升巡察质效的保证。督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，更好地发挥党委(组)核心作用，是巡察利剑的目的所在。在“回头看”工作中，我们与组长一起，到已巡察过的乡镇和部门督办回访巡察整改工作，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固了巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉和责任担当。

4.起草巡察报告的几点体会 篇四

州纪委派出第二纪工委

许建红

巡察是政治体检，巡察报告就是政治体检报告。起草巡察报告，政治性、政策性非常强，既要符合国家机关公文的基本要求，又要充分体现巡察工作的特点，对突出政治巡察效果责任重大。总体来讲，巡察报告必须建立在巡察本身扎实深入卓有成效的工作基础上，把起草好巡察报告融入到巡察了解的全过程，才能概括、深化、提炼出一份高质量的巡察报告，充分反映巡察成果。

一、以分工落实责任，加强统筹谋划

要从进驻开始就要谋划报告的起草工作，按照模块化的分工，设立几个工作小组，除了谈话、深入了解、协调内勤等小组，必须成立文件起草组或材料综合组，确定专人负责，集中精力构思起草修改完善巡察报告。具体分工要各有侧重、统筹推进，避免巡察后期，措手不及、手忙脚乱。如果没有提前确定专人负责材料，大量的精力都放在个别谈话和具体问题的深入了解上面，或者虽然有专人负责，但抓得不够紧，对材料掌握得不全面，研究得不透彻，巡察快要结束的时候，才仓促研究起草巡察报告，导致材料盘杂，来不及深入挖掘提炼，影响客观反映工作的效果。在巡察中，还有中期汇报、阶段性汇报，这对每个巡察组是很大的挑战，因此从进驻开始，务必把材料方面的工作抓紧抓实，如果没有专人抓这个工作，阶段性报告难以到位。如果阶段性报告写好了，主要问题抓住了，就为后期的深入了解、完善巡察报告，打下了一个好的基础。

二、以服从于高质量，收集占有材料

从某种角度上来说，巡察了解的过程就是广泛收集材料的过程，研究消化材料的过程同时也是发现问题的过程。要通过多种方法和途径，全面掌握材料，为起草报告奠定坚实基础。

（一）吃透背景材料。

对被巡察对象基本情况要了然于胸，对于纪检、组织、信访、司法、审计、财政等有关方面和上级主管部门通报的被巡察党组织的有关情况，被巡察党组织开展群众路线教育实践、三严三实、两学一做活动的情况，以及通过网络媒体等途径收集的有关情况，要加强汇总分析，吃深吃透。在此基础上，结合被巡察单位的职能定位、组织架构、行业领域、历史文化等特点，研判需要关注的重点问题、重点人、重点事，做到心中有数，充分进入临战状态，避免进驻被巡察单位两眼一摸黑。

（二）认真研究被巡察党组织的有关汇报材料，及时补充完善相关问题材料。

按规定，被巡察党组织汇报材料要突出问题和不足，一般要求问题和不足部份篇幅不得少于50%。但是有的单位汇报的时候对问题遮遮掩掩、避重就轻，没有讲全、讲明、讲透，有的把问题当做成绩讲、或者把成绩当做问题讲、或者把问题淹没在原因分析和下一步工作打算当中。对此情况，巡察组要有敏锐性，仔细分析，见微知著，要针对那些没有涉及或者没有讲透的问题，提出重新梳理问题的明确要求，或者列出很具体的材料清单，请其补充提供。比如请被巡察单位提供落实上级党委、政府有关决策部署和领导有关重要指示精神的材料;关于开展内部审计、接受外部审计、外部专项检查等方面的材料;比如有关信访件的办理、执纪审查的台账和案卷以及被司法机关立案审查的情况，违反中央八项规定精神的问题线索和办理情况，对领导干部报告个人有关事项抽查核实的情况，开展一报告两评议，清理超职数配备干部、吃空饷，违规兼职、经商办企业和违规出国境情况等等。

（三）抓好基础性工作，力求精准。

巡察期间的文字材料很多，大多是随着工作的深入逐步积累形成的，有的环环相扣，对于那些基础性材料尤其要重视。一是要认真整理汇总谈话记录，个别谈话是巡察组开展工作的重要方式，整理汇总好谈话记录，是重要的基础性环节，要确保记录真实完整，特别是谈话对象提供的鲜活事例和问题线索要抓住不放，但是不能添油加醋、主观推断。要认真核对内容，对涉及的具体人，姓名、职务、时间、地点、数字、情节等要素，千万不能含含糊糊，大概其意，当大概先生、好像先生，更不能有差错，否则后续的谈话情况报告、线索报告、巡察报告等相关内容都缺乏坚实基础，最终巡察效果也将因此打折扣。二是对于重要问题和有关领导干部问题线索进行深入了解的情况，要形成专门材料，为起草巡察报告和线索报告、专题报告等打下良好基础。

三、以问题为导向，用典型事例和数据作为支撑

巡察就是要从政治上发现问题，查找政治上的差距和偏差。就是要以总书记系列重要讲话精神为镜子，以党章党规党纪为尺子，充分运用巡视工作条例第十七条规定的12+N种工作方式，深入了解党内监督条例第十九条规定的以下内容：了解党的组织和党的领导干部在尊崇党章、坚持党的领导、加强党的建设和落实党的路线方针政策方面情况;履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人、落实意识形态工作责任制情况，要突出反映党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三个方面的问题，查找典型事例和数据做支撑，发挥政治显微镜、政治探照灯作用。

（一）要突出反映党的领导方面的问题。

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导,其丰富内涵体现在两个方面，体现在坚持坚定理想信念宗旨，制定和实施正确的方针路线政策，体现在坚持党管干部原则，选对人用好人，树立先进价值观和政治导向。十九大指出，无论是党政军民学，东西南北中，还是改革发展稳定，内政外交国防，治党治国治军，党是领导一切的。要重点检查被巡察党组织是否在政治上思想上行动上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，紧密结合本单位的实际，把党的路线方针政策、十八大和十八届中央历次全会精神，十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻好。具体要做到三看。一看“四个意识”强不强。牢固树立四个意识，不仅看表态，更要看行动，最终看效果。巡察发现“四个意识”不强在一些单位有不同程度的表现，比如有的党组织及其主要负责人把“四个意识”当成标语和口号，没有实际行动;有的政治意识不强，没有从政治的高度认识和处理问题，离开政治孤立的讲业务工作，其实任何业务都离不开政治，都是贯彻党的路线方针政策的具体化;有的大局意识不强，本位主义严重，过于看重本单位本部门和小集团的利益得失，把分管的业务和领域当成了自己的一亩三分地;有的核心意识不强，拉帮结派，搞小圈子，严重违反政治纪律和规矩，无视党中央的权威和集中统一领导;有的把四个意识割裂开来，离开政治和大局，片面理解向核心看齐，甚至在本单位本系统搞个人崇拜，没有真正做到向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向中央重大决策部署看齐，实际上，党章明确要求做到四个服从，即：个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，所以四个意识要求做到，有机整体，不仅要看表态，更要看行动，最终要看效果。二看贯彻中央的精神到不到位。因为党的领导是具体的不是抽象的，是通过正确制定和实施党的纲领、路线方针、政策来体现的。巡察发现，学习贯彻中央精神不到位的问题普遍存在，比如，有的单位长期不传达中央及上级有关会议精神，在巡察组在进驻前才临时抱佛脚，学习中央重要会议精神，学习与被巡察单位关系很紧密的各级重要会议精神;还有的索性不组织传达学习，束之高阁;有的把党的路线方针政策当口号，写在纸上、挂在墙上，以会议落实会议，以文件落实文件;有的落实中央的决策部署搞变通，比如一些单位，在中央简政放权的改革当中搞变通，搞上有政策下有对策，换个马甲搞审批，大项套小项，大项套小项，表面上看审批事项少了，实际上是打包打捆，一个大项里边套了很多小项，总数并没有减少，甚至增加，这是简政放权、放管服改革落实不到位;有的执行中央的决策和指示不坚决，对中央明确决定的事项，置若罔闻，不开会，不研究，不贯彻落实，对上级不准搞集资建房或团购的决策，有的单位变着花样搞，甚至搞变异的ppp项目。三看党委或者党组领导核心作用充不充分。透过现象看本质，巡察发现问题表现在下面，根子在党委党组，巡察发现党委党组领导核心作用发挥不充分的问题比较突出，比如有的党委党组当甩手掌柜，没有做到把握方向、总揽全局、协调各方，没有充分发挥领导核心作用;有的民主集中制不落实，研究重大事项，不仅不落实“末位表态”，书记还首先表态，更谈不上逐项表决、逐个表态，甚至领导班子严重不团结;有的党组对“三重一大”问题不研究，重大事项不请示不报告，对涉及重大项目不讨论，放弃党对重大事项的决策权;

班子分工文件体现了“四不直接分管”，但实际上主要领导还是直管。

（二）要突出反映党的建设方面的问题。

一是深入了解党内政治生活开展情况。对照党章规定和党内政治生活准则提出的12个方面要求，重点看党组织和党员干部是否加强党性教育，坚定理想信念;是否坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;是否坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众、民主集中制、批评和自我批评等基本规范;是否严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是深入了解机关党建工作情况。对照党的机关工作条例和中央、省州党委关于加强机关党建工作的要求，重点了解基层党组织特别是党支部开展组织生活、加强党员管理、发挥党员作用等方面情况，通过以下看上，着重检查党组(党委)是否认真履行抓党建第一责任人职责，党组(党委)是否加强对机关和直属单位工作的领导和指导，党组(党委)班子成员是否承担起对分管部门党建工作的领导责任，推动解决“重业务、轻党建”“重选任、轻管理”等问题。三是深入了解选人用人情况。对照干部任用条例、干部能上能下、防止带病提拔等制度规定，加强选人用人和干部管理情况的监督检查，重点了解被巡察党组织是否深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想;是否落实选人用人主体责任，发挥党组织领导和把关作用，切实把住人选的政治关、廉洁关、素质关;是否按要求开展“三超两乱”、档案造假、违规兼职等用人突出问题整治;是否严格执行组织纪律和组织程序，严肃查处违规用人、带病提拔、跑官要官、买官卖官等问题，坚决防止和纠正用人不正之风。真正通过巡察，促使各领域干部工作与中央、省州党委要求全面对标、按干部作用条例严格落实。

（三）要突出反映全面严治党方面的问题。

习近平总书记指出，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。从以往巡察看，一些地方和单位这所以出现这样那样的问题，根子在于管党治党没有管到位、严到份。巡察中重点要关注3个方面：一是深入了解“两个责任”落实情况。重点了解被巡察党组织贯彻执行党章党规党纪的情况，特别是十八大以来颁布修订的党内政治生活准则、廉洁自律准则，党内监督条例、巡视条例、问责条例、纪律处分条例、地方党委工作条例、党组工作条例、机关工作条例等党内法规的情况，着重看党组(党委)是否认真落实全面从严治党责任实施办法，切实维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;是否坚持抓早抓小、动辄则咎，做到真管真来严、敢管敢严、长管长严;是否严格执行各项监督制度，加强职责范围内党内监督工作。着重看纪检组是否真正起到探头作用，积极实践“四种形态”，严格监督执纪问责;是否存在能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置等现象。二是深入了解中央八项规定精神。对照党内政治生活准则关于反对“四风”的新要求，密切关注不正之风新动向，着重聚焦“不吃公款吃老板”、婚丧嫁娶大办化整为零，微信红包、电子礼品等变异的“四风”问题，深挖细查、发现典型。要深入被巡察党组织开展“两学一做”学习教育情况，了解群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改任务落实情况，深查细挖“懒政怠政不作为，违规违法乱作为，滥用职权胡作为，谋取私利妄作为”等侵害群众利益的问题线索，及时发现和推动解决干部作风存在的突出问题。三是深入了解廉洁风险情况。坚持对腐败问题“零容忍”，瞪大眼睛紧盯重点人、重点事、重点问题，强化对领导干部权力的监督制约。了解廉洁风险要把握路径,以岗位职责为入口,以工作流程为主线,以关键环节为重点,深入了解岗位廉政风险。要“由表及里”,从工作表象开始,了解隐含的廉洁风险；要“由点到线”,从某项工作任务到相关的其他任务;要“由线到面”,从岗位风险了解延伸到部门单位。

四、全面归纳提炼，抓好谋篇布局

起草报告的过程就是去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里的过程。面对众多的材料，必须经过政治、政策、时间、性质、情节、责任等多个环节，层层递进，才能有号有信，有用有力。

（一）要有所取舍，突出政治性。

巡察是政治巡察，不是业务巡察，要善于从政治高度上删选素材，一般来说，涉及纯业务方面的具体问题和有关材料都要过滤掉，不能写入巡察报告。需要强调的巡察监督重点是检查十八大后的问题，对于之前的，一般不予采用、不作重点，如果有的问题一直延续至今且比较严重，可以适当追溯。有些问题已经整改了，就不需要写入巡察报告;如果整改不到位，还时有发生或者还有类似的问题的，就可以追溯，写入巡察报告。所以要把握好时间节点。重点是十八大以后，中央八项规定出台以后，特别是群众路线教育实践活动以后的违纪行为，要体现越往后执纪越严的要求，在违反“四风”和中央八项规定精神方面的问题，一定要把握好时间节点。

（二）要去伪存真，突出权威性。

巡察是真发现问题，但要发现真问题。政策和策略是党的生命，要坚持全面、历史、辩证的审视问题，对各方面反映的情况、提供的材料，要有效汇集，反复比较，仔细甄别，具体问题具体分析，找准病灶、找准症结，相互印证，确保所有问题都有政策依据，事实依据，来源出处。比如有的非中共党员的言行并未违反政治纪律，不能定性违反政治纪律;有的不分析历史原因，把领导干部配偶、子女在同一个系统任职认为是近亲繁殖，或者把正常的职务晋升定性为突击提拔;有的把退休干部打高尔夫球或领导干部在业余时间自费打球，或者把正常的公务接待或者因为政策规定不合理造成的差旅费超标问题都定位为违规违纪问题;有的把上级部门批准的，在工资总额范围内的津补贴发放也定位为违规违纪问题。比如，巡察发现，当前公款吃喝由高档饭店向私人会所性质的一桌餐、一桌宴转变，不吃公款吃老板，有人就说是干部违规出入私人会所。关于私人会所，要把握好三个因素：一是私有，二是有特定的招待对象或者实行会员制，三是高消费经营场所。违规吃请问题，主要关注三种情况：一是公款吃喝，主要是双方没有公务活动进行吃喝，吃请双方都有违纪问题；二是超标准公务接待，主要是公务接待超过规定标准，主要责任在接待方；三是吃请问题，不当宴请，主要是接受了私人老板、管理服务对象的宴请，涉嫌利益输送。

（三）要去粗取精，突出鲜活性。

巡察报告重在摆事实，不在讲道理，要靠干货来支撑观点，要把了解的情况向领导汇报，要避免定性的语言多，定量的语言少，不能主观推测或带有感情色彩，对事例也要仔细筛选，要有总体情况的面上数据，既要避免贪大求全，面面俱到，又不能以偏概全，只见树木不见森林。有的巡察报告标题讲问题很严重，但是事实不充分，缺少突出的事例，或者例举了一下陈年旧事;有的列举了几个个案，就概括为系统性和全区性问题，令人难以信服;有的标题和内容不匹配，论点和论据不吻合不贴切。

（四）要由表及里，突出整体性。

通俗的讲就是抽丝剥茧、窥斑见豹，透过现象看本质，善于抽象归纳，梳好辫子，带好帽子，把问题归纳提炼到位，把数据和事例摆放得当，以重点人和重点事来支撑印证重点问题，做到结构合理，层次分明，表述严谨，尤其是总报告和分报告之间，结构体例一致，论点论据一致，行文表述一致。比如有的巡察报告，前边有概括性的一小段，盖不住后边的内容，后边叙述和概括的不一致;还有很多巡察组对报告中发现的问题，都是三句话的标题，都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。可是，在一个组内他对问题的归纳和摆放不一样，比如说，有的把党组织软弱涣散问题归纳为党的建设缺失，有的归为党的领导弱化，有的归为党的全面从严治党不力以内，甚至同一个巡察组内，总报告和分报告对同一个问题的分类也不一致。至少在本巡察组内，对同一个问题的分类和表述要一致起来，不能不一致或者随意。同时，注意突出各个被巡察单位问题的表现程度和个性特点。避免趋同一致，千篇一律，都用三句话来概括、来统领，把问题混为一谈。

5.巡察办干部现实表现材料 篇五

XXX，男，汉族，本科文化程度，中共党员，现任县委巡察办综合室主任兼 XX 乡 XX 村第一书记。按照职责分工，主要协助分管副主任做好巡察办综合室日常工作，具体负责综合协调、文字材料、机关人事财务、巡察机构的后勤保障服务等。201X年以来，在县委和巡察办领导班子的正确领导下，我不忘初心、牢记使命，严守纪律、恪尽职守，任劳任怨、担当作为，认真做好本职工作；坚持开拓进取，务实重干，创新争先，圆满完成驻村脱贫攻坚和领导交办的各项工作任务。我本人的驻村脱贫攻坚事迹先后被《XX 经济报》和 XX 网进行宣传报道，201X年 XX 月被市委宣传部评为“XX 市十佳市民”；201X 年以来先后被市委巡察办授予“巡察工作信息先进个人”；被县委授予“党委系统办公室工作先进个人”“驻村工作先进个人”等荣誉称号。

一、强化理论武装，持续筑牢思想根基

我始终把学习作为提高自身素质的根本，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神等理论原著，提高政治理论水平。自觉学习巡察干部所必备的《党章》新修订的《中国共产党巡视工作条例》、《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责

条例》等党内法规业务知识，提高了巡察业务工作能力。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和“以案促改”警示教育活动，加强对党章党规、系列讲话的学习，认真撰写读书笔记、心得体会，积极参加“主题党日”活动和专题研讨活动，深刻剖析自身存在的问题，并制定切实可行的整改措施，确保整改到位，切实履行党员义务，做一名合格党员。牢固树立“四种意识”，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，为干好巡察本职工作提供了坚实的政治保障。

二、履职担当作为，扎实高效完成工作

按照职责分工，主要协助分管副主任做好巡察办综合室日常工作。具体负责综合协调、文字材料、机关人事财务、巡察机构的后勤保障服务及领导交办的临时性工作等。始终牢记综合服务、参谋、协调、督查的职责，任劳任怨，踏实工作，加班加点，从不叫苦，始终把做好本职工作是自己的天职。办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来，在办公室人员少的状况下，我合理安排，充分调动综合室人员的工作积极性，在搞好服务，用心参谋，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作。

一是处理好来文来电处理工作，保证机关公文的正常运转，做到上情下达，下情上报。办公室工作办起来都是小事，误了就成了大事，把琐碎的工作进行合理安排，从没因工作安排的失误，造成机关的形象和不良后果。

二是加强人事管理和后勤服务工作。在涉及单位

人员工资调整、平时考核、各类考核奖的发放，做到科学安排合理时间，为机关干部职工尽心尽责的搞好服务。提升抓好了机关的后勤管理工作，为机关楼道配备了花草和垃圾桶，使机关美化、绿化，为职工营造了良好的办公环境。

三是组织好各类会议。办文办会是综合室的重要职责之一，今年以来先后组织县委巡察工作领导小组会议 4 次，巡察动员会 4 次，进驻动员会 4 次，编发新闻稿件 20 余篇，起草各种会议材料和领导讲话材料 50 余篇，保证了巡察办日常工作的正常运转。

三、凝神聚力脱贫，驻村帮扶成效显著

201X 年 10 月我被县委组织部选派到 XX 乡 XX 村人第一书记，在脱贫攻坚工作中帮助村两委干部理思路，想办法找对策，采取多种举措，全力以赴做好脱贫攻坚工作，并取得了明显成效。《耐心疏导扶心志拔除思想“穷根”》为题对 XX 村的驻村事迹先后被和《XX 经济报》、XX 经济网、今日头条等多家媒体进行了报道。在全县脱贫攻坚交叉检查中，XX 村群众知晓率和满意度达到了 100%的村，彻底扭转了过去“要丢人、去 XX”说法，XX 村一跃成为 XX 乡先进村。201X 年 3 月 XX 村被 XX 乡党委政府评为“一类先进村”，奖励现金 30000 元。

一是“三卡连心”摸实底。为迅速进入角色，熟悉村情、民情，采取“三卡一记录”工作法，发放连心卡 400 余份，村情卡、民情卡 300余份。

二是政策宣讲扶心志。积极协调县文化部门开展“戏曲搭台扶贫同行”活动，组织有奖竞答。在村民中倡导勤劳致富、4 脱贫光荣的思想，真正拔除思想上的“穷根”。

三是环卫整治营氛围。积极组织协调交通、水利、扶贫等部门加大帮扶村基础设施建设，为 XX 村新修道路 1000 米，新打机井 7 眼，新添村室文化广场健身器材 1 套，栽植红叶石楠、樱花、百日红等绿化树 1200 棵，法国梧桐树木 200 余棵；新修 SXX 至村室水泥道路 1000 米。积极协调土地平整项目，从 XX 村到 XX 村新修一条 1000 米的通村道路。组织村“两委”干部及群众修垫 1200平方米的广场基础面。开展“村内环境和贫困户家庭环境集中整治”和“贫困户居家环境清洁逐户行”活动，帮助清理村主要街道和贫困户家中的卫生，提升村内和贫困户居住环境，做到街道清洁规整有序，让贫困群众从生活、卫生习惯上实现“脱贫”。

四是义诊活动送健康。把精准扶贫与健康扶贫结合起来，针对 XX 村群众迫切就医的需求，切实解决贫困户因病致贫根本问题。在选派单位的大力支持下，积极协调县中医院开展助脱贫送健康义诊活动，组织医疗专家服务队 15 人，来到 XX 村为广大村民特别是贫困户进行义诊，开展医疗救助活动，宣讲扶贫政策，对轻微功能肢体疾病现场诊治，并发放健康红包 X 余元，改善群众健康状况。从精神上、身体上拔除不能致富的“穷根”，有力地助推黄林村脱贫攻坚工作。

四、忠诚干净担当，树立良好形象

一年来，我牢固树立奉献意识，把吃苦当做一种资本，从不计较个人得失，模范遵守《廉洁自律准则》和《巡察机构

工作人员“十不准”》规定，严于律己，切实做到守住底线，不越红线，坚持自省、自重、自警、自励；始终把“忠诚、干净、担当”记在心上、扛在肩上，严守政治纪律和政治规矩，严守保密纪律和廉洁纪律，尤其是在巡察期间自觉抵制各种不良思想和行为，清清白白做人，堂堂正正干事，用实实在在的行动和工作成效，在领导和同志们中间树立了良好形象。

按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求，围绕打造一支高素质干部队伍目标，县 X 技术服务中心高度重视干部教育培训工作，立足本单位实际，认真制定各项教育培训计划，按步骤、分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目”实施，着力加强本部门干部队伍素质能力提升和基层农技推广体系干部队伍建设，认真组织开展各类专业技术培训活动，各项干部教育培训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下: 一、加强业务技能培训，增强服务能力 按照县 X 技术服务中心的工作安排部署，全体党员干部认真学习、贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”，树立“以人民为中心”的发展理念，以促进全县 X 产业现代化发展进程、实现 X“安全、优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工作，为适应科技不断进步、产业提档升级的新需求，大力实施科技兴菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基地展示培训等多种方式，加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和服务能力提升。

一是组织基层农技干部赴 X 参观、培训。为了学习外地先进的 X 发展经验，了解掌握现代 X 产业发展现状和未来趋势，X 月，县 X 技术服务中心组织各镇街的 X 名技术指导员，赴 X国家农业公园、现代 X 科技示范园实地参观学习，详细了解 XX产业快速发展的经验做法，以及适合当前及今后 X 生产推广应用的许多新品种、新技术、新模式、新装备。期间举办 X 技术培训班，邀请 XX 产业发展中心主任、高级农艺师付成高，就“X产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅，拓宽了视野。

二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。X 月，组织 X 名单位的技术推广人员赴 XX 大学教育培训基地，参加“基层农技人员能力提升”培训班。通过为期 X 天的专家培训，进一步提高了参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全面认识，提升了参训技术人员的科技服务能力。

二、建立科技示范基地，发挥现场技术培训学习和展示的窗口作用 今年初，县 X 技术服务中心从全县 X 科技示范园区中遴选出 XX 作为长期稳定的两个 X 科技示范基地。集成应用众多先进适用的 X 高产高效新品种和新技术，分别作为节能日光温室X 和食用菌新品种新技术的示范、展示、培训的新平台，实现X 技术理论培训与生产实践相结合，从而大幅提高了培训效果。X 月，本部门组织近X 名基层农业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观，实地接受大棚 X 和高端食用菌生产

模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了可借鉴的成功经验、成熟模式和产业振兴路径，各镇街农业科技干部可以从中找到一条带动当地农业发展的新途径。

三、加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作 按照县委、县政府安排部署，县 X 技术服务中心党支部结合本部门实际，认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习遵守中国共产党党章，学习掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样化，而且教育的内容细致化。采取组织集中学习与个人自学相结合，媒体平台先进典型学习与 X 县党史教育、反面警示教育等相结合，不断提高本部门干部干净担当的思想境界，激发他们干事敬业、为民服务的澎湃动力，努力锻造一支奋战在 X 生产发展一线的优秀干部队伍。

四、干部教育培训工作存在的主要问题及意见建议 一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数，还是培训覆盖的人数，无论是外出参观学习，还是本地田间专家讲课，都不能满足培养造就一支高素质专业化干部队伍的要求。对此，要加大与先进地区的学习交流，多借鉴吸收，结合本地实际，引进创新一批 X 产业发展的新战略、新政策、新模式、新做法。要强化干部教育培训的力度和强度，有计划、有步骤地推进教育培训工作走向深入。

二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的专题教育培训的力度不够，培训时间相对比较零散，效

果也大打折扣。要分层次、合理地安排更多的培训时间，同时要创新教育培训方式方法，多利用信息化手段管理好对干部的日常教育培训。

6.巡视巡察干部述职述廉述学报告 篇六

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平本人始终坚持党的路线方针政策，努力工作，求真务实，积极进取，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好道德风尚，与巡察工作紧密结合。学习是巡察工作开展和创新的动力源泉。作为党内监督的创新举措，巡察工作没有现成的步子可走，干部素质能力的高低，直接决定着巡察工作的成败。我坚持多学、勤学、深学，修炼好巡察内功。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升自身把握政策、综合分析、群众工作等方面的能力，坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。

一是加强理论学习。围绕“两学一做”专题教育，积极参加市纪委和市委巡察办组织的集体学习。深学悟透十八届六中全会和十八届中央纪委六次、七次全会精神以及总书记系列重要讲话，认真观看反腐专题片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》，并撰写学习笔记和心得体会。二是注重业务钻研。立足工作需要，认真学习了巡视巡察业务知识和王岐山同志的讲话，主动向领导学、向实践学、向书本学、向同行学，并借鉴其他地方的先进经验，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。三是增强实践锻炼。坚持理论联系实际，深入基层、开展调查研究，寻找理论与实践的有效结合点。不断提高自己履职的能力和水平通过学习，坚定了理想信念，永葆初心，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。

二、尽责忠心，务实工作，发挥巡察“尖兵”“利剑”作用 在工作中，我将“忠诚”作为立身之本，自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党赋予的使命和责任，坚决做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。巡察既是对单位的“政治体检”，也是对巡察干部忠诚、干净、担当的“试金石”。作为干部，我严格按照工作制度和流程办事，严守保密纪律，坚决执行“四个决不允许”、“五严禁”、“六严格”要求，不跑风漏气、不信口开河、不通风报信，自觉做到手净、嘴净、脚净。牢固树立发现不了问题是失职，发现了问题不如实报告是渎职的理念，在工作中敢于发现、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，加强了对问题分析研判，摸准实情、摸透真情、摸出隐情，在发现问题和解决问题中，增强人民群众的获得感、幸福感。一是聚焦全面从严治党的核心。从严治党是“四个全面”战略的重要组成部分，是实现全面小康的一个重要保障，始终坚持纪严于法、纪在法前，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题，发挥“利剑”作用，做到精准、锋利。二是运用多种方式精准发现问题。严格按照巡察组的工作职责权限和方式配合组长开展巡察工作，先后对四个市直、乡镇单位进行了政治巡察，对巡察中发现的重大问题，及时向领导小组请示汇报。发挥“尖兵”作用，牢记“有问题发现不了是失职、发现了问题不如报告是渎职”。三是报告详实反映问题。对巡察中掌握的全面情况，认真梳理，反复推敲，做到客观准确。四是反馈环节直指问题。每轮巡察工作结束后，对发现的问题，严肃认真反馈给单位，直指领导班子及个人存在的具体问题，及早发现、及早警醒，把教育防范做在了前头。为被巡察单位领导班子建设和各项工作把脉会诊、开药方，拿出解决问题的指导性意见和建议。五是在整改环节解决问题。巡察工作的最终成效体现在整改落实上。对巡察中发现的问题要求事事有回音，件件有着落。在扶贫工作中，集中在精准上下功夫，着力协助村两委在贫困户帮扶、积极争取资金、解决群众实际困难等方面务实工作，对扶贫工作向前推进发挥了积极作用。

三、严于律己，清正廉洁，始终保持人民公仆的良好形象 打铁的人先要成为铁打的人。用“铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当”严格要求自己，身处从严治党的最前线，特殊岗位决定巡察队伍必将成为“社会议论的热点、群众关注的焦点、腐败分子围猎的重点”，作为巡察干部要练就一身正气好武功、才能防止歪风邪气近身附体。我把“干净”作为人身信条，自身干净，巡察起来才能动真碰硬、才能理直气壮、才能嫉恶如仇、才能敢于向不正之风亮剑。一是坚持良好的政治素养和职业操守。对待问题要坚持原则、实事求是、排除杂念、客观公正，本着对党负责、对人民群众负责、对被巡察对象负责态度，切实做到严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。对被单位进行客观公正的描述准确画像，提出客观的整改意见，敢于铁肩担责，切实维护好巡察队伍的形象和公信力。切实做到谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际，用脚踏实地、真抓实干，敢于担当鞭策自己。二是在廉洁自律方面常怀于心，修之于身。坚持认真查找个人廉政风险防控点，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。一年来，本人无论是工作还是生活，能够始终对家人和身边的工作人员进行严格的要求，切实做到以慎独之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。切实做到严以修身，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。切实做到严以律己，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉。时刻牢记自己是人民的公仆，以身作则，廉洁奉公，坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致，结合巡察工作，严格要求自己，率先垂范，识大体、顾大局、讲原则，处处以共产党员的标准来严格要求自己。

7.巡察培训心得体会_巡察干部培训心得体会 篇七

今天区委巡察组来我局召开动员会，我们一定要充分认识巡察工作的重大意义，准确把握巡察工作的各项要求，积极主动接受监督，全力支持，紧密配合，切实以良好的精神状态和扎实的工作作风接受巡察组的检查指导，并以此为动力，全面构建良好政治生态，推动XX工作落实。

一、提高政治站位，充分认识巡察工作的重要意义，坚决贯彻中央和省、市、区有关巡视巡察工作精神

开展巡察工作，是贯彻落实习近平总书记“推动巡视向纵深发展，完善巡视工作网络格局”的重大举措，是党中央在新的历史时期加强党内监督、推动全面从严治党向基层延伸的一项重大部署。我们要从战略和全局的高度充分认识加强和开展巡察工作的重要意义，切实把思想统一到中央和省委、市委、区委的要求上来，从思想上深刻认识到，这既是区委对我们的严格要求、严格管理，更是对我们的关心帮助、关怀爱护，自觉把接受巡察作为一次很好的党性锻炼机会，作为对全局工作和领导班子建设一次难得的评价、总结、提高的机会。有助于我们更加准确地理解中央和省委、市委、区委的方针政策，有助于我们进一步转作风、正党风，有助于我们正视问题、改进工作，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。

二、加强协调配合，自觉主动接受巡察监督，全力保障巡察工作顺利开展。

这次巡察的主要对象是局领导班子及其成员，我本人作为党组主要负责人，对全局全面工作负总责。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央和省委、市委、区委关于巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持巡察组工作。班子成员要切实提高认识，认真查找存在的问题，主动配合巡察组开展工作。要严格按照区委巡察组的要求，本着对党负责、对党的事业负责、对自己负责的态度，实事求是地向巡察组汇报工作、反映情况，对成绩不夸大拔高，对问题不粉饰隐瞒，对矛盾不回避遮掩。局各股室、服务中心要全力做好巡察配合工作，加强组织协调，畅通巡察渠道，在整个巡察期间，广大干部职工要实事求是的反映问题，客观公正地提出意见和看法，严守党的政治纪律和政治规矩，协助巡察组客观、真实、全面、准确地掌握我局有关情况，为巡察组客观真实了解情况、高效便利开展工作创造良好条件。

三、以此次巡察为契机，全面构建良好政治生态，推动XX工作再上新台阶。

对区委巡察组提出的意见建议、指出的问题和不足，我们要认真对待、虚心接受，必须深挖根源、积极整改，坚决把巡察组提出的意见建议落到实处。特别是要以此为契机，进一步严肃党的政治纪律和政治规矩，深入推进全面从严治党，全面构建良好政治生态，使全体干部职工更好地牢记“XX”的初心和使命，扎扎实实把我局各项工作做好做出成效，更好地服务区委区政府中心工作、服务XXXX。

8.高校辅导员培训心得体会___ 篇八

辅导员是从事同学的思想政治训练、同学日常管理、就业指导、心理健康以及同学党团建设等方面的工作的学校公职人员。下面我给大家整理的高校辅导员培训心得体会___五篇，盼望大家喜爱!

高校辅导员培训心得体会___1

通过十多年的高校辅导员工作，在做好辅导员工作方面，有以下心得体会：

一、加强学习环境建设，培育良好的学习氛围

同学的使命就是学习，而学习的成效离不开环境和氛围，对于一个班集体尤其是对于个人来说成长的环境是特别重要的，对于一个立志成才的个体来说，假如有着一个较好的班集体中，有着良好的学习环境，那么就会如鱼得水，反之，则会是同学到处受压，甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那么什么样的环境是一个良好的环境呢?我认为良好的学习环境应当是既宽松和谐，又布满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心情舒服，互帮互学,竞争气息又能推动同学们刻苦学习，奋勉向上。

良好的学习氛围不是与“生”俱来，而是要靠建设的。首先加强学习趣味小组建设。爱好是的老师，因此，在加强学习的建设的过程中，首先要依据本班专业和特色，因不同的爱好构筑不同的小组或者团队，进行互帮互助，共同提高。其次，要学有所用。高校学习的课程理论性质的较多，因此在学习的过程中比较乏味单一，并且检验其水平和胜利与否的标准是理论考试，这无形中会削减同学的成就感和紧迫感，为此，要让他们所学的东西运用到实践中去，书到用时方恨少，只有到了实践中才进展自己的“短板”，这样才会有针对性的学习，提高学以致用的力量。第三，要建立肯定的学习奖惩措施，并且树立典型进行宣扬训练。

二、深化班集体运行体制，加强班集体分散力

首先，建立合理的班集体运行制度。人说好的制度可以让坏人变好人，坏的制度可以让好人变坏人。要制定相应的工作细则。要进行班集体会议拿出切实可行的班集体管理准则，要求无论是同学还是同学干部都必需严格遵守规章制度，一视同仁。同时要建立一种监督机制，如建立班级群，建立公开的监督用的电子邮箱等，保证同学监督干部的权利。而后就是班级工作的开展，要求班级在加强管理的同时，每周组织一次班会，商量当前同学们关注的问题，我们每次班会的目标是解决同学们心中的疑难。

其次，选好班干部。在建设的过程中，人的因素是关键，因此在构建环境的过程中要加强班干部的建设，在选用班干部的过程中要因才唯用，因不同的特长赐予不同的职务，要求我们每个班的团支部、班委会成员精干负责。

第三，注重特别群体问题的解决。在班集体管理的过程中有一些特别群体应当引起我们的留意，如贫困生。贫困生在学校的比重较大，拿我上本科的班级来说，也许有60%以上是来自不同地区家庭有困难的同学，这些同学工作的好坏挺直影响到班集体的建设。对于这部分群体我们应当更加关怀，准时把握他们的生活状况和思想动态，为此，要对班集体进行摸底调查，对于这部分同学进行分类，建立贫困生档案，适时合理的联系其他相关部门，赐予更多的勤工俭学的机会，同时还要利用国家及学校的各项针对贫困生的政策，仔细认真地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力削减贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。在减轻经济困难的同时还要其树立自信念。针对贫困生不仅仅要解决生活上的困难，更要解决心理上问题。通过谈心、典型训练的方式使其树立正确的价值观、人生观，使其认识到经济地位不能决定人生的价值，只有正视自己才能充分发挥自己的才能，关心其摆脱心理的自卑。

三、注重心理引导，树立健康心态

由于___变迁速度加快，竞争越来越激烈，人际关系也越来越错综简单。有人认为“人类已经进入了心情负重年月”。在这样一个大环境下，作为___中的一部分的高校生们也不行避开的受到这种环境的影响，再加上青年时期的心理嬗变的特点，使其心理问题成为一个比较突出的问题。那么如何更好的解决这些问题呢?我认为应从以下两个方面入手：

1、了解同学心态。要想解决同学心理问题就必学了解同学心理存在着一个什么样的问题，为此，就必需勤和同学打交道，拉近同学和老师之间的距离，使其透露心声，准时把握同学心理动态，解决于萌芽状态。

2、集体辅导和个别引导相结合。对于高校生普遍存在的心理现象要常常性的、定期性的进行大规模的心理训练，如对专业的选择与学习的适应问题，抱负与现实的冲突问题，人际关系的处理与学习、恋爱中的冲突问题以及对将来职业的选择问题等等。同时可以就训练内容开展座谈会、写思想汇报等方式的思想沟通，充分表达自己的想法，从反馈回来的看法中发觉问题解决问题。除了集体辅导外，还要针对特别状况“开小灶”，针对不同时期不同心态进行谈话、开导，培育其乐观向上的心理品质，促进同学人格健全进展。

四、注重生活力量的培育，提高___适应力量

一要注重考勤制度的管理。考勤制度的执行能够熬炼同学的守时、守纪律的好习惯的养成，因此，要严抓不殆。首先要设置班干部带头负责制，对于考勤制度，班干部和党员要起示范带头作用，同时对于班里消失的考勤缺失状况负责。其次，要制定肯定的考勤奖惩措施，保证考勤制度的实施。

二要注重宿舍管理。同学不仅仅要学会学习，还要学会生活，而宿舍就是其生活的一个缩影，所以对于宿舍管理肯定要重视，除了由同学自律组织的抽查宿舍外，还要自己不定期的随时抽查宿舍。

三要常常组织___实践活动。常常性的举办一些文体活动，这样即可以熬炼同学的身体，也可以分散班集体，有利于班集体的沟通，提高同学的组织和管理力量。同时还可以利用本专业的优势深化___，服务___，这样可以使理论于实践结合，同时也可以看到自己理论差距，促进同学的学习动力。

五、加强自身建设，不断提升自身人格魅力

《亮剑》里曾由这样的台词，说一个部队的性格由这个部队的领导人而决定。从某种意义上来说，一个班集体的好坏挺直决定人在与管理这个班的辅导员。因此辅导员的人格素养，对同学的影响是深远的，正如前苏联训练家苏里宁说过：“老师的世界观，他的品德，他的生活，他对每一现象的看法都这样或那样地影响着他的同学”。辅导员的人格魅力驱动广阔同学正确成才，吸引广阔同学健康成长，辅导员人格力气作用的发挥。辅导员人格魅力的大小在外即体现为辅导员在同学中威信的凹凸。政治辅导员有无较高的威信，不仅制约着其工作效果，更制约着其影响力的发挥。辅导员在内应不断地强化正确的政治人格，培育高尚的道德情操，继承优秀的传统美德，提高业务学问素养;在外要熬炼自己的大局意识、责任意识、忧患意识，高决策、推断、组织协调与管理力量，内外兼修，不断分析新问题、讨论新状况。

高校辅导员培训心得体会___2

立德树人，切实做好高校思想政治工作

“国有成均，在浙之滨”，2021年8月26日，我怀着感动的心情来到了漂亮的杭州，走进了百廿名校—浙江高校。在为期一周的学习中，我的视野得到了开拓，学问得到了提升，心灵得到了升华。“大不自多，海纳江河”的校歌始终在我脑海里徘徊。无论是大数据的应用还是心情与压力管理亦或是音乐人文修养课都让我在课堂上如痴如醉。浙大老师的才华也让我极为震撼，他们个个饱读诗书，具备极高的学术造诣和人文修养，正所谓“腹有诗书气自华”。通过此次培训，我也真正懂得了“读万卷书，行万里路”的真正内涵，在得到了一次心灵的洗礼之后，我也对老师行业以及辅导员工作进行了深刻的反思。

于2021年9月9日在北京师范高校与师生座谈时的讲话对全体老师提出了要做有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的要求。并且提出“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的盼望，在广阔训练工中引起热情反响。而我在过去从事辅导员工作的过程中，也深刻体会到辅导员对于高校生健康成长所具备的重要意义。辅导员作为高校思想政治训练工作的重要担当者和责任人，其担当着高校思想政治训练工作的重要任务。那么如何做好高校生思想政治训练工作，我认为，总体思路可以总结为：“深化课堂”、“深化宿舍”、“深化同学内心”等“三个深化”;以及“稳抓党员和同学干部”、“稳抓重点同学和危机大事”、“稳抓专业主攻方向”、“稳抓网络新媒体”等“四个稳抓”。

1、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当做到“三个深化”。

首先、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化课堂”。教室作为高校生学习的重要场所，深化教室对于高校生的思想政治训练工作的意义重大。辅导员每个人应当建立自己所管理班级的理论课课表，课表上包括上课的时间和地点，辅导员会精准地根据固定的时间和地点进行课堂检查。这些工作包括教室卫生、同学出勤、上课气氛、学习听课状况、和任课老师进行沟通等。在“深化课堂”的过程能使高校生潜移默化地接受优秀思想政治的训练，这有利于高校生在日常生活中提高思想政治水平。

其次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化宿舍”。宿舍作为高校生思想政治训练工作的重要阵地，深化宿舍对于加强高校生的思想政治训练工作意义重大。主动开展宿舍文化活动月，通过“我的宿舍铭”、“变形记”等活动打开同学思路，拓宽学问面，促进学习和沟通。此外，主动强化宿舍的学习功能，发动同宿舍学习成绩优秀的同学主动带动成绩略微落后的同学。与此同时，建立同学住宿流淌管理模式，利用同学宿舍成员的在专业、班级之间的个体差异，促进同学优化学问结构，相互启发，取长补短，从而实现全面进展。

最终、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“深化同学内心”。高校生处于人生进展的重要转折时期，其思想和情感极为不稳定。目前高校生常见的心理问题主要有：学业问题、人际关系问题、心情不稳定问题、恋爱与性的问题。辅导员老师作为高校生思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生进展的导航者、生活心理的关怀者应当主动引导高校生树立正确的人生观、恋爱观。医学院辅导员仔细关注同学心理，常常与同学开展谈心活动，引导同学养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品行，增加同学克服困难、经受考验、承受挫折的力量，有针对性地关心同学处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

2、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当做到“四个稳抓”。

首先，辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓党员和同学干部”。党员和同学干部是高校生思想政治训练的重要依靠力气和得力助手。他们与一般同学一起学习、生活，接触得更多，一般同学更情愿跟他们谈自己的心里话。通过党员和同学干部，更简单了解同学的思想状况和心理状态。因此，高校在高校生思想政治训练工作中稳抓党员和同学干部。利用好党员和同学干部要做到一下几点：第一、要会选人。从同学中选择出能够胜任各个职位的合适人选，使他们能够在自己的职位上兢兢业业，仔细负责，为同学服务;其次、要会用人。在工作中充分发挥党员和同学干部的模范带头作用，不断调动他们的主动性和主动性，让他们能够以身作则，为同学们树立良好的榜样;第三、要会培育人。同学干部和党员是辅导员工作助手和培育对象，辅导员要以同学进展为本，注重对他们“养用结合”。要为同学党员和干部供应足够多的实践机会，加强对他们工作方法指导和工作技能培训。同学有自己的爱好爱好和将来进展规划，辅导员肯定要为其留出足够的时间和进展空间。

其次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓重点同学和危机大事”。重点同学包括贫困同学、思想有问题的同学以及身体残疾的同学和孤儿。辅导员要建立重点同学和档案，通过各种途径了解同学的具体状况、家庭状况、生活状况和学习状况，对同学的整体状况要有一个大局性的把控。之后以伴侣的身份找同学进行谈心沟通，启发同学树立主动的人生观。在危机大事的处理上，应当建立以领导为核心，以寝室为单位，以党员为突破口，以辅导员为最终抓手的危机预警及相应的长效机制。面临危机，肯定要建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构，形成准时、快捷、畅通的信息沟通网络，并且制定紧急大事应急处理预案。

再次、辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓专业主攻方向”。辅导员应当通过学习全面提高自身素养、通过实践全面提高自身力量、通过思索和总结全面升华思想理念。结合每个辅导员专业主攻方向主动参与学校举办的各种培训对于辅导员的自我完善和进展有着重要的意义。每个辅导员都应当有自己的主攻方向，他们每个人结合自己的主攻方向每年都会主持或者参加不同级别的项目的申报，并且撰写相应的报告，发表论文。每个辅导员都能把思想政治训练工作融入到专业主攻方向之中，从而成为同学日常思想政治训练和管理的工、组织者和指导者。

最终，辅导员做好高校生思想政治训练工作应当“稳抓网络新媒体”。随着新媒体的兴起，充分利用好网络阵地对于高校生的思想政治工作意义重大。要全面加强校内网建设，使网络成为弘扬主旋律，开展思想政治训练的重要手段。要利微信、微博、、微信公众号等网络新媒体对高校生进行训练和引导，不断拓展高校生思想政治训练的渠道和空间;要建设融思想性、学问性、趣味性、服务型于一体的主题训练网站或网页，主动开展生动活泼的网络思想政治训练活动，形成网上网下思想政治训练的合力;要亲密关注网上动态，了解高校生思想状况，加强同高校生的沟通与沟通，准时回答和解决高校生提出的问题。要运用技术、行政和法律手段，加强校内网管理，严防各种有害信息在网上传播。稳抓网络新媒体，形成网络思想政治训练工作体系，牢牢把握网络思想政治阵地。

高校辅导员培训心得体会___3

我是数理学院的一名辅导员，非常荣幸能够参与此次岗前培训。在学习沟通的过程中，使我对辅导员这个岗位又有了全新的认识，深感辅导员工作的艰辛与责任。下面我从以下几个方面谈谈我的感受：

一、对辅导员角色定位的认识

自入职以来，我所做的工作就是管理同学的日常事务、督促同学学习、帮助解决他们生活上遇到的困难。通过培训学习和与其他辅导员的沟通后，我才真正意识到，辅导员不仅是同学日常事务的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，尤其是当代高校生，独身子女居多，这让如何正确引导同学成长成才成了辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的工作就是在培育他们成才的同时训练他们成人，当好同学思想训练的“指导员”、生活的“管理员”、健康成长的“领路人”。

二、对辅导员专业素养的认识

具备过硬的思政素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件和必要条件，高尚品德的辅导员才能成为同学学习的典范，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养，才能起到影响和训练同学的目的。

具有丰富的专业学问。随着信息时代来临，同学猎取学问的途径不断扩大，这对辅导员的学问储备提出了全新挑战。只有不断汲取新学问，丰富同学工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性和制造性的训练管理，增加劝说力。

具有肯定的科研力量。优秀的辅导员应当是擅长思索和总结的，要边学习、边讨论、边实践，将自己的工作阅历上升到理论的高度，增加对训练管理工作规律的认识，制造性的开展工作，猎取较高层次的训练科研成果，形成自己的工作风格。

具有主动的工作心态。辅导员工作琐碎，工作中难免会有不快乐的事情发生。面对同学发生的各种状况要以平和的心态去对待，用豁达的心胸包涵同学的问题。只有这样，才能始终保持微笑做好同学工作，才能更好关心同学主动欢乐的生活。

三、自己需要加强方面

1、要加强自身专业学问的储备，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化各项专业学问的学习，同时提高自己处理应对同学问题的综合力量;

2、要充分调动自己工作热忱，体现出自身的职业素养，在同学心中树立良好的形象;

3、要充分发挥同学干部和同学党员在同学工作中的主动作用，调动他们的主动性，培育同学自我训练、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率;

4、建立良好的师生沟通，充分利用各种机会与同学沟通，主动关怀、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友;

5、在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则，公平地对待每一位同学，弘扬正气，赢得同学的敬重和爱戴，更好的主动主动地去开展好同学工作。

辅导员是校内里最基层、最辛苦、最无闻的工作，但我信任它也是最有活力、最有价值的工作，由于我每天接触的都是同学，都是___主义事业的接班人。我将努力做好同学训练管理服务工作，做好高校生的知心伴侣和引路人。以上是我对辅导员工作的一些肤浅认识和工作准备，也恳请各位老师予以批判指正。

高校辅导员培训心得体会___4

20_年7月，我有幸参与了20_湖南省高校辅导员上岗培训班，培训地点位于湖南师范高校，来自全省69个院校的辅导员，共享此次“饕餮盛宴”。感谢学校赐予这次培训机会，培训班内名师荟萃，前辈们授课高屋建瓴、内容丰富、振作人心。现将本次培训心得汇报如下：

一、新态势、新需求。

辅导员充分利用好网络思想政治平台和资源，在把握高等训练新态势的同时，明确立德树人的主体任务及目标，进一步强化网络育人实效。辅导员做好网络思政工作：一要强基固本，做正能量的传播者;二要勇于创新，做融合变革的先行者;三要敢于亮剑，做主流价值的捍卫者;四要奋勉有为，做新技术的引领者;五要担当负责，做清朗空间的守护者。

二、新要求、新担当。

党的___报告、全国高校思想政治工作会议等，都对辅导员职业力量提出了新的要求：首先，政治素养过硬，精准定位“为谁培育人”;其次，育人目标明确，精准知道“培育什么人”;最终，业务力量强，贯彻履行“如何培育人”。辅导员职业化进展，是辅导员专业化、职业化的必经之路，其关键落脚点就在于在素养条件、理论条件、实践条件、成果条件。要担负起培育时代新人的重要使命，就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黄牛的背”，就要坚决信念，坚持真信、真爱、真能、真忧、真干，落实立德树人根本任务，培育一批批___主义建设者和接班人。

三、新挑战、新机遇。

______指出：“青年同学在哪里，学校的思想政治训练工作就要做到哪里，工作的重点就要放在哪里。”在信息化技术迅猛进展，网络通讯便利化、实时化的时代背景下，高校生的价值观念、思维方式、行为模式已经发生根本性的转变。一是多维价值理念冲突。海量网络信息真假难辨，在缺乏理性推断和法律约束的环境下，不利于同学正确“三观”的培育;二是现实人际交往缺失。当代高校生因注重虚拟世界而忽视现实世界的交往，导致部分同学现实沟通力量弱化;三是精神“失守”。网络社交极大满足了个人对社交和情感的需求，使得不少高校生深陷其中、不行自拔。一旦没有把握好分寸，就会在虚拟的网络世界中迷失自我，影响身心健康和学业进展。面对新的挑战，我们辅导员要做到两个方面。第一，思想要跟上。传统的思政训练说教、灌输等方式已经不符合新时代高校生的新特点。要顺应时代潮流，改革创新工作理念，找准同学的时代特色及现实需要;其次，力量要跟上。技术的飞速迭代，深刻影响高校生的价值观念、思维方式、行为模式，要通过用法互联网，深化了解同学的真实想法，有针对性的有效解决问题。

互联网时代，不变的就是改变，并且改变的速度不断加快。假如辅导员思想、力量跟不上，不能顺应时代、转变工作理念、优化工作方式、提升应对力量、创建优质平台，那么实现与同学的公平对话和发挥对同学的思想引领作用，就只能是一句空话。