乡镇基本情况汇报

乡镇基本情况汇报（13篇）

1.乡镇基本情况汇报 篇一

县防汛办公室：

今天早上8点，镇党委政府召开驻村干部紧急会议，全面部署抗灾救灾工作，由各驻村干部具体指导各村的抗灾救灾工作，同村支两委干部一道组织群众抗灾自救。肖书记强调四点：

1、全力搞好查灾救灾工作，组织群众积极开展自救；

2、充分发挥村组干部和党员、代表的模范带头作用；

3、做好受灾群众的临时安置工作；

4、要确保救灾人员的自身安全。点面结合，科学救灾，有序处置。另组建三个工作专班，由政府领导带队，分赴重点项目、罗溪坝、沿渡河进行抢险救灾工作。8时30分，全体人员已全部分赴一线救灾。但我镇交通损毁严重，大多要靠步行才能到达现场。具体情况汇总后进一步汇报。

特此报告

2.乡镇基本情况汇报 篇二

加强乡镇农田水利基本建设对改善我国农业生产环境及生产条件有重要的影响, 对我国建设社会主义新农村有重要的意义。做好农田水利基本建设工作有利于促进农业及农村经济的发展, 促进社会稳定, 提高我国农业的综合生产力。目前我国乡镇农田水利基本建设和管理方面还存在很多问题, 需要采取有效的措施来加快农田水利的基本建设, 促进乡镇农田水利建设的可持续发展。

1 我国农田水利基本建设存在的问题

1.1 资金投入不足

目前, 我国乡镇农田水利基本建设的资金投入存在严重不足的问题。农田水利基本建设主要依赖于中央财政预算内的资金, 地方政府资金投入相对较少。由于资金投入不足, 使得农田水利工程的设计标准较低、工程管理经费也非常缺乏[1]。资金是实现农田水利基本建设的前提条件, 资金的短缺增大了农田水利管理和建设的难度, 严重阻碍了我国乡镇农田水利建设的健康发展, 不利于走可持续发展道路。

1.2 水利基本建设管理制度不完善

目前, 乡镇农田水利基本建设的管理体制并不完善, 而且在管理的过程中管理效率明显偏低。管理制度的不完善使得水利设施没有得到良好的维护, 已有的水利设施产权并不明确, 监管力度也不大。由于相关领导人员对农田水利基本建设并不重视, 管理制度的建立也没有受到重视。

1.3 农田水利建设的技术含量低

乡镇农田水利基本建设的方式较为传统, 其技术含量也相对较低。由于农田水利建设工程存在一定的盲目性和随意性, 以至于农田水利建设技术含量不高, 经济效益也不合理。水资源是农业发展的重要条件, 合理地利用水资源才能充分发挥水资源对农业发展的作用。但是传统的建设技术并没有实现水资源的有效利用, 造成了用水浪费, 不利于现代农业的发展, 所以提高农田水利建设的技术含量非常必要。

2 加强乡镇农田水利基本建设的具体措施

2.1 提高政府及农民的积极性

科学合理的农田水利基本建设是提高农业综合生产力的重要保证, 是我国发展农业的重要措施。针对我国农田水利基本建设不受重视的现状, 应该加强政府及农民对农田水利基本建设的重视, 使他们正确认识其重要性, 切实加强农田水利基本建设的组织领导力量, 从而推进农田水利建设事业的发展[2]。政府还要组织农民积极参与到农田水利基本建设中来, 形成政府主导、群众参与的局面。

2.2 加大乡镇农田水利基本建设的资金投入

乡镇政府应该积极开展农田水利的基本建设的资金筹集工作, 合理安排国家拨下来的各项建设资金, 提高资金的使用效率。各级财政部门可以建立农田水利基本建设补助专项资金, 从而加大农田水利基本建设的资金投入力度。经济基础是决定生产与发展的前提条件, 只有加大对工程的投资力度才能实现农田水利基本建设的快速稳定发展。

2.3 重视技术型水利人才的培养

乡镇农田水利基本建设缺乏具有专业知识的技术型人才。大力普及节水灌溉技术, 加强技术型人才的培养能有效地为我国农田水利基本建设提供技术保障。要实现农田水利基本建设的稳定发展, 重视水利技术及水利人才的培养, 严格按照相关标准及步骤来选拔合适的人进行更进一步深造, 定期对技术人员进行专业知识及技能的培训, 使他们及时更新知识, 做到与时俱进。提高农田水利的建设标准及技术含量是时代发展的需要, 是实现农田水利基本建设可持续发展的需求。

2.4 完善农田水利基本建设管理制度

通过建立健全的水利设施管理制度, 以确保农田水利发挥最大的经济效益及社会效益。要严格按照水利工程项目的程序来进行, 还要成立监督小组定期对农田水利的基本建设具体情况进行监督与检查, 尤其要重视资金的管理工作, 严禁挪用资金。还要加强对农田水利工程基本建设工作的考核与评价, 确保水利工程基本建设的顺利开展。最重要的是要扭转乡镇农田水利工程“重建设、轻管理”的局面, 加强水利基本建设管理制度的建立。农田水利基本建设竣工后, 政府部门应该将工程转交到有关运行管理单位, 并签订责任书, 采取专业的管理制度。只有落实责任制度才能使管理经费到位, 从而确保农田水利基本建设工作的顺利开展[3]。

3 结语

乡镇农田水利基本建设是实现我国现代化农业快速发展的需要, 我国应该从可持续发展的角度来加强农田水利基本建设力度, 确保农田水利基本建设的稳定发展。针对我国乡镇农田水利基本建设存在的资金投入不足、管理不完善、技术含量低等问题, 可以通过加大乡镇农田水利基本建设的资金投入、提高政府及农民的积极性、重视技术型水利人才的培养及建立健全的水利工程管理制度等有效措施来实现农田水利基本建设的可持续发展。

参考文献

[1]刘邦利.新形势下农田水利建设的思考[J].安徽农学通报 (下半月刊) , 2012, 17 (18) :137-139.

[2]张翼飞.关注新农村建设中的水系规划问题[J].科技资讯, 2010, 9 (17) :76-77.

3.乡镇统计机构建设的基本走向分析 篇三

关键词：乡镇统计机构；基本走向；独立性

我国农村社会经济发展非常迅速，在群众生活、科技、社会、经济、环境、资源、人口等方面都涌现出很多新问题和新事物，为了更好的解决农村社会的发展问题，乡镇统计机构必须提供更加详实的数据资料，作为研究机构和政府决策部门的决策依据。作为我国农村统计资料的一个重要来源，乡镇统计的质量对我国三农政策的制定和实施有着直接的影响。为了适应时代的发展，乡镇统计机构要把握正确的发展走向。

一、继续保持乡镇统计机构的独立性

在未来的发展中，乡镇统计作为国家统计基础的地位并未改变。乡镇统计机构不仅要为农村经济发展服务，承担乡镇地区第一、第二和第三产业的日常统计业务和临时统计业务，而且还必须承担重大事件、政权建设方面的日常和临时统计业务，以及乡镇社会中其他方面的各项统计业务，例如社会保障、治安、人口等等。乡镇统计机构不仅要负责日常的全面报表性统计调查业务，而且还承担着重点调查和抽样调查的工作。其不仅必须对统计资料、统计数据和统计报表进行上报，还要对统计数据进行分析。乡镇统计机构还承担着对村组户、乡镇企业和其他单位进行统计执法、统计检查、统计培训和统计指导的功能[1]。

乡镇统计人员必须具备一定的统计资质，具备一定的专业知识水平，能够胜任技术性工作。由于统计资料、统计报表和统计调查都是按照一定的时间开展的，具有很强的连续性和日常性，必须以上一级统计为基础来开展工作，对统计人员提出了较高的要求。乡镇统计人员必须经过学习、培训，并积累一定的工作经验，才能胜任该项工作。而且乡镇统计与上级统计部门具有紧密的联系，乡镇统计人员要与县级统计部门、企业、站所和基层村组进行广泛的联系，包括应接检查、业务指导、学习培训、报表领送等等。

乡镇统计机构的业务和职能具有一定的特殊性，因此该改革的过程中应该保持乡镇统计机构的独立性，从而保障乡镇统计人员的稳定性、工作的连续性和业务技能的连贯性，保障乡镇统计机构与上下级的贯通性。

二、积极加强乡镇统计机构的建设

在社会发展的过程中乡镇统计机构承担着繁重的统计任务，不仅要承担日常统计业务，还要承担很多临时性的统计业务，例如公民科学素养调查、全省百村调查、农村低收户调查、农村社情调查、百岁老人调查、土地流转调查、劳务输出调查等等。这些临时性统计业务大多要靠乡镇统计机构来完成。随着我国农村社会经济的发展和市场经济体制改革的不断深入，乡镇统计机构承担的统计调查任务也会越来越多。因此在统计方法制度改革的过程中，应该进一步扩大事业单位的业务调查职能，巩固政府统计的管理职能，积极加强乡镇统计机构的建设，强化乡镇统计机构的职能，使乡镇统计机构的业务能力得到不断的提高，能够更好地完成各项统计业务[2]。

三、提高乡镇统计机构的规范性

乡镇统计机构对于当地的社会发展和经济发展有着非常重要的作用。在以往的观念中，县级及以上政府对乡镇统计的需求程度大于乡镇政府，统计数据对乡镇政府的影响作用较小，乡镇政府的决策参考数据则往往来源于调度检查和日常检查，这也导致乡镇政府对乡镇统计机构的重视程度不足，乡镇统计机构工作人员得不到乡镇政府的重视，工资标准较低，甚至存在工资被拖欠的情况，乡镇政府往往抽调统计机构工作人员去从事其他方面的工作。这种错误的观念会导致乡镇统计机构不能发挥应有的作用。事实上随着改革开放的深入，乡镇经济的迅速发展，统计工作的重要性日益凸显。乡镇政府要进行科学决策，开展战略性的思考规划，就必须掌握详实、真实的统计数据，这就对乡镇统计机构提出了更高的要求，要求乡镇统计机构要保障统计资料分析的科学性、统计数据收集的及时性和准确性、统计体系建设的规范性等等。乡镇统计机构是县级统计体系的基础，因此必须进一步提高乡镇统计机构的规范性，进一步提高乡镇政府对乡镇统计机构的重视，从全县的长远发展角度推动乡镇统计建设[3]。

四、不断加强乡镇统计力量

正是由于乡镇统计机构承担着非常繁重的统计工作，面临着较大的工作压力，强化乡镇统计机构建设、不断加强乡镇统计机构的力量是非常有必要的。随着乡镇第一、第二和第三产业的蓬勃发展，以及对乡镇统计机构工作规范性要求的不断提高，乡镇统计机构面临的工作压力也越来越大，新的统计项目和统计内容也在不断出现，乡镇统计机构面临的工作越来越复杂，必须进一步提高乡镇统计机构的工作质量和工作效率，改进传统的统计方法和统计手段。

近年来，我国乡镇统计机构的统计数据质量有了一定的提高，但是受到多方面因素的影响，乡镇统计数据的质量仍然不能达到预期的水平。这也说明乡镇统计机构本身以及上级部门对乡镇统计机构工作的重要性认识存在不足，没有对我国统计法律法规进行严格的贯彻。

五、结语

在乡镇统计机构建设的过程中，必须把握正确的发展方向，贯彻相关法律法规，进一步提高乡镇统计机构的规范性，对乡镇统计人员进行相应的培训，提高乡镇统计机构的工作能力，保障统计资料的真实可靠。

参考文献：

[1]胡荣华，刘光平，李红.江苏昆山市乡镇统计调查分析[J].统计科学与实践，2010（12）.

[2]杨立勋，申思.中国地区乡镇统计建设水平的测度[J].统计与决策，2010（23）.

4.乡镇防汛情况工作汇报 篇四

篇一：黄土镇关于2016年防汛准备情况的汇报

根据上级防汛工作的相关文件和会议精神，镇党委政府高度重视，狠抓贯彻落实，查隐患、抓整改、严督促，有条不紊地扎实开展防汛准备工作，确保安全度汛。现将准备情况如下：

一、加强领导，落实责任

为有效开展防汛工作，我镇成立了防汛领导小组和民兵抢险救灾应急队，由镇长干勇任防汛领导小组组长，分管副镇长陈洪、副镇长窦伟丽任副组长，副镇长、武装部长李华任副组长兼民兵抢险救灾应急队队长。健全了防汛工作责任制，与地质灾害隐患点的各村和监测员签订了地质灾害监测责任书，确保责任落实到位，工作执行到位。

二、制定和完善防汛预案

按照相关要求，结合实际情况，科学制定防汛预案，分别制定并下发了《黄土镇2016年防汛抢险救灾应急预案》、《车冲水库2016年防洪抢险应急预案》,明确了防汛工作的组织领导、应急机制和措施保障等。

三、开展防汛宣传教育

一是及时召开村三职干部会议传达中央和省、市、县关于防汛工作的会议和文件精神，安排和部署防汛工作。二是宣传地质灾害防灾避险注意事项，让地质灾害点附近群众掌握在突发性地质灾害中迅速逃生、自救的基本方法和技能，最大限度地减轻自然灾害造成的损失。

四、落实防汛物资储备

储备了各种防汛物料，主要是竹子、麻袋、抢险土石料、油筒、少许油料。

五、深入排查，治理隐患

开展全方位排查，实行村组、企业对防汛工作自查，镇政府组织巡查。

六、加强防汛日常工作。

坚持24小时防汛值班制，实行日报告制度，及时准确传递水情、雨情，分析汛情。

★ 防汛工作汇报「

★ 防汛工作汇报

★ 乡镇工作汇报

★ 幼儿园防汛工作汇报

★ 防汛安全工作汇报参考

★ 公路交通防汛工作汇报

★ 上半年防汛工作汇报

★ 市区防汛工作汇报

★ 防汛工作汇报优秀

5.乡镇机构改革情况的汇报 篇五

中共白马铺乡委员会白马铺乡人民政府

各位领导:

下面,我就白马铺乡机构改革工作情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

机构改革工作开展以来,我乡严格按照县编办的要求，按照顾全大局、遵守纪律、照章办事、促进发展的总体要求，狠抓各项改革措施的落实，目前，机构改革工作平稳推进,各项工作保持了良好的发展势头。现就改革情况汇报如下：

一、领导重视，加强宣传

全县乡镇机构改革动员大会后，我乡专门成立了由党委书记任组长，政府乡长、党委副书记任副组长，抽调党委秘书、组织干事、政府文书为成员的机构改革工作领导小组，同时下设办公室，党委副书记兼任办公室主任，主抓此项工作，安排党委秘书专人办理具体业务。

乡党委十分重视这次机构改革工作，多次召开党委会、座谈会、动员大会等，制定了周密的工作计划，严格按照县编办的《乡镇机构改革方案》的要求，谨慎操作，保证了机构改革工作的规范运行。

与此同时，为了让更多的人明白这次机构改革的目的、意义和方法步骤，增加工作透明度，我们还利用板报、会议等多种形式，进行广泛宣传，做到宣传到位，人人知晓。

二、严格按照方案要求设置全乡机构

我们严格按照县委、县政府下发的乡镇机构改革方案，对原有行政事业机构进行了整合，按照乡镇机构改革方案的要求，综合设置了4个党政工作机构，分别是：党政综合办公室，经济社会发展办公室，人口和计划生育办公室（加挂公共卫生工作办公室牌子），社会治安综合治理办公室（加挂人民武装部牌子）；设置了6个事业机构,分别是：农业农经服务中心、财政服务中心、社会事务服务中心（加挂人力资源和社会保障事务所牌子）、文化服务中心、计划生育服务中心、动植物疫病防控和农产品质量监管服务中心。

截至目前，我乡新设置的行政事业机构已经全部整合完成并运行，悬挂了县编办统一制作的机构牌子，对其他机构和加挂的牌子进行了全面清理。

三、人员整合配置到位

我乡为三类乡镇，改革完成后，按照要求，我乡共核定行政编制18名，后勤事业2名，事业编制25名，领导职数7名：书记1名，副书记2名（1名兼乡长、1名兼纪委书记），副乡长2名，人大主席1名，人武部长1名。

我乡行政事业机构统一设置后，根据原来党政工作机构和事业站所的工作特点和性质，在保证稳定的前提下，将工作人员区分行政和事业，经公示后报县编办审查备案后，所有在编人员按人员编制方案和实名制要求进行定编、定岗，定责，做到了“四有”即有地点、有岗位、有职责、有人员。并按新机构花名册健全完善了实名制管理。

四、积极探索管理体制和创新服务方式

按照这次机构改革的要求，我们探索实现事业站所管办分离的有效形式。建立健全公共服务机构，完善管理机制，提高人员素质，创新服务方式，发挥其主导和带动作用。培育扶持各类专业合作经济组织，着力提高组织化程度，发展壮大农村集体经济。

虽然我乡这项工作已基本结束，但在我们的具体工作中还存在不少问题：一是干部思想观念转变不到位。长期以来，乡镇工作的重中之重就是财政收入、计划生育、综合治理，并且作为考核的硬指标，实行“一票否决”。现在，由“多予少取”变为“只予不取”，干部的服务意识跟不上。二是事业单位资金不足,无法添置服务设施,难以开展具体工作。如兽医站没有一家健全的医疗设施,群众养殖防病治病乱找兽医,对养殖业的发展影响很大。三是近几年分配到我乡的三支一扶、支农援村、进村进社、大学生村官等大中专院校毕业生人数20多人，达到我乡现有干部70人的三分之一之多，一方面造成乡上干部队伍臃肿，管理难度大；另一方面造成政府办公经费紧张。四是干部的技能培训力度不够。政府工作的重点转移到搞好社会管理和公共服务上面。现在的干部在农业知识上很欠缺，比如在果树作物技术、农机使用、科技发展上基础知识了解少，不能更好地指导农村工作。

在以后的工作中，我们要进一步强化不足之处，全面完善政府功能 ,实现各种资源的有效整合和优化配置，以确保我乡机构改革取得新的成果。

6.乡镇禁毒工作情况汇报 篇六

中共╳╳乡委 ╳╳乡人民政府

（201 年 月16日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据安排，我就╳╳乡201 年初至今禁毒工作开展情况作如下汇报，如有不妥之处，敬请各位批评指正。

一、基本情况

╳╳乡位于╳╳县西南部，距黄土坡76公里，东临杨梅，西接鸡场、都格，南抵新街、营盘，北与玉舍相连，全乡总面积104平方公里，辖15个行政村，154个村民小组，11237户，38141人。全乡交通便利，有水盘公路、水柏铁路过境，发营、发都、发马等公路与外乡相连。目前为止，全乡共有涉毒人员168人，其中登记在册吸毒人员122人（现有吸毒人员85人，戒断毒瘾三年以上9人，历年死亡吸毒人员19人，下落不明四年以上5人，服刑三年以上4人,正在强制戒毒21人），贩毒人员58人(其中本地贩毒26人，外流贩毒32人)，又贩又吸人员12人，网上录入吸毒人员83人，纳入社区戒毒21人，社区康复10人，当年新发现吸毒人员7人，(本地抓获5人，外地抓获2人),新增贩毒人员1人（本地抓获）。

二、主要工作

面对严峻的禁毒工作形势，乡委、乡政府高度重视，通过对全乡毒情的认真分析，确定了摸清情况，查找症结，强化措施，落实责任，广泛动员，继续打好深入持久的禁毒人民战争的工作思路。主要从以下六方面抓好禁毒工作:

（一）认识到位。年初乡党委、政府进一步认识到禁毒工作的重要性，把禁毒工作作为净化社会环境，稳定社会秩序，服从、服务于╳╳煤电项目和水盘高速公路建设的一项重要工作，摆上重要议事日程。下决心、出真招，狠抓落实。进一步统一思想，精心谋划，因地制宜抓部署，扎扎实实促落实。乡主要领导深入成员单位和村级进行督察和调研，及时掌握吸、贩毒情况和群众思想动态。

（二）落实到位。为加强禁毒工作的组织领导，╳╳乡对禁毒委、禁毒办人员作了调整充实，明确了禁毒工作专员2人、社区戒毒（康复）专职人员1人，充实了禁毒宣传、帮教、打击整治、创建、督导、信息反馈、社区戒毒(康复)等领导小组，并对各小组的职责作了重新明确，建立了组织领导、党管禁毒、毒情分析、群众预防、社会帮扶、外出务工人员管理、违约追究、帮教评估等长效机制。出台了禁毒工作、重点整治、宣传、创建“无毒乡镇”、“无毒村寨”等20余个文件。全乡的重点整治区域实行领导包片，明确各村、各禁毒成员单位的领导责任和直接责任人。将禁毒工作责任明确到人，限定工作完成时间，明确有关责任追究，制定禁毒工作考核奖惩办法，对全乡的禁毒工作提出新的要求：求实、务实、落实。

（三）宣传到位。为了确保宣传活动取得圆满成功，做到家喻户晓，人人皆知，各禁毒成员单位有计划、有步骤、多渠道、多形势开展宣传教育活动。春节期间，各村组织返乡和将要外出务工的人员开展了一次群众禁毒预防教育宣传活动，并通过发放《禁毒明白卡》、《毒品危害告诫书》和签定《外出务工人员禁毒责任书》、《外出务工人员担保书》，切实加强对外出务工人员的教育、监督和管理。2月，乡禁毒委组织全乡各单位和各村开

展了禁种铲毒工作的集中宣传教育活动，人民群众的禁种铲毒意识普遍得到提高，拒毒、反毒意识得到增强。在公共娱乐场所管理上，乡派出所与禁毒办在其经营场所张贴禁毒宣传画和禁毒宣传标语。在“6.26”期间组织宣传车9辆次在全乡境内巡回宣传；在全乡大街小巷张贴标语300余条、悬挂横幅120条、发放宣传资料5000余份，向有代表性的禁毒青少年小朋友发放禁毒小书包100余个。加强外出（返乡)人员的宣传教育，做到禁毒教育“六进”活动，在全乡范围张贴禁毒漫画80余幅，九所学校进行了禁毒宣誓、演讲及禁毒知识抢答赛，学校增添宣传栏10处，举办黑板报30余板，另外，╳╳小学腰鼓队利用周日6月27日在╳╳小城镇在╳╳丫口的路段上敲锣打鼓，一边向赶集人群示众，一边不停地发放禁毒宣传资料，大力宣传《禁毒法》，营造浓厚的禁毒氛围。

（四）投入到位。为确保禁毒工作思想不松、力度不减，我乡根据有关精神，在乡财政仍然紧张的前提下，对禁毒工作采取实报实销，年初以来投入禁毒工作经费2万余元。

（五）管理到位。一是成立帮教机构，制定帮教措施，加强对现有吸毒人员的跟踪管理力度。╳╳乡对吸毒者的帮教小组人员进行合理调整，制定科学的帮教方案。社区戒毒(康复)工作逐步走向正规化，按一名社区戒毒(康复)人员由社区戒毒(康复)工作专员、组长、社区民警、驻村干部、村干部、吸毒人员家长（或家属）六人组成的帮教队伍对社区戒毒(康复)人员开展全方位、多层次的帮教工作，按照市、县禁毒部门的要求，对有信心和决心戒除毒瘾、配合帮教小组工作较好、表现突出的吸毒人员进行帮扶。鼓励吸毒人员早日彻底戒断毒瘾，重返幸福美满的家庭，并按社区戒毒(康复)档案完善考核资料。二是加大精麻药品和易

制毒化学品的管理力度。年初以来，对娱乐场所从业人员集中开展吗啡尿液测试两次，未发现新的吸人员；在专项行动中，未发现贩毒行为；在精麻药品管理上，按属地管理的原则，先由各村禁毒工作领导小组在本村范围内对各药店、诊所进行摸底后，乡专项检查组再组织人员有针对性地深入到药店诊所进行清查。年初以来，经检（巡）查，未发现非法使用、运输、贮存、非法制造精麻药品和易制毒化学品的行为。三是对毒品原植物种植加强管理。在县级禁毒部门的指导下，各村、各禁毒成员单位和学校按禁毒工作“七包责任制”的要求，加大了禁种铲毒工作的宣传力度，属地管理开展宣传教育和巡查工作。2010年2月，全乡集中开展了禁种铲毒宣传教育工作，之后，在罂粟播种和出土时期开展巡查。为加大巡查力度，乡党政主要领导深入村组进行巡查，经巡查，未发现非法种植毒品原植物的行为。四是严格外出务工人员返乡（行前）教育的管理。年初，乡制定了《╳╳乡2010年外出务工人员返乡(行前)教育工作方案》，各村按方案要求建立了流动人口管理台帐和外出务工人员教育管理联动机制，采取召开群众会、张贴标语、发放宣传资料、利用村村通广播等多种方式，充分发挥有关单位和村开展外出务工人员教育管理工作。对外出务工人员的管理工作重心下移到各村，各村根据实际情况加强了外出务工人员的跟踪管理力度和督导力度。五是加大打击力度。乡派出所充分发挥打击的主力军作用，对毒品违法犯罪行为给予严厉的打击。年初以来，╳╳乡派出所抓获吸毒人员7人(社区戒毒人员复吸3人，社区康复人员复吸1人，查获外辖区吸毒人员1人,新增人员2人)，送强制隔离戒毒7人，（因盗窃电缆）刑拘1人。查获零包贩毒人员1人，有力打击了毒品违法犯罪活动的嚣张气焰。

（六）督查到位。╳╳乡严格按照禁毒工作督查督办制度，进一步加强对禁毒工作的督查力度，严格考核，强化责任追究，乡主要领导定期和不定期对禁毒办、各村、各禁毒成员单位进行督查，到村、单位、学校实地抽查，掌握所开展工作的状况，找出工作中存在的问题，结合上级要求研究下一阶段的工作。乡禁毒办对村级、成员单位和学校及时跟踪了解禁毒完成情况。

三、主要问题

在取得成绩的同时，我乡仍然还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：一是社区戒毒(康复)工作难度大；二是全乡十五个行政村全部涉毒，无毒村寨创建力度有待加大；三是派出所警力不足，吸、贩打击力度有待加大；四是受大环境的影响，随着╳╳煤电开发和水盘高速公路大项目的开工建设，大量流动人员涌入，毒品问题防不胜防，打不胜打，对╳╳乡禁毒工作提出了新的要求；五是动态管控工作滞后；六是录入率、录入合格率有待提高。

四、下步打算

针对存在的问题，我们将从以下几方面努力：

一是扎实做好群众禁毒预防教育，进一步提高人民群众对“一人吸毒，全家受害，殃及社会”的认识，使人民群众防毒、反毒、拒毒意识普遍得到增强；

二是继续抓好吸毒人员的社会帮教、尿检考核工作，对社区戒毒（康复）工作提出更高要求，努力提高吸毒人员戒断巩固率，降低复吸率；

三是通过对周边公安机关的联络，弥补警力的不足，搜集毒品违法犯罪活动的线索，狠抓毒品违法犯罪的打击工作；

四是着力提高村级组织自治毒品问题的能力，特别是充分发挥社区戒毒(康复)的职能作用；

五是加大创建工作力度，按创建“无毒社区”的五条标准和“创建无毒社区先进单位”的六条标准，积极抓好“无毒村寨”、“无毒乡镇”、“无毒学校”的创建工作，尤其是村的创建工作；

六是积极动员青年志愿者参加禁毒人民战争，树立爱岗敬业、以正压邪的工作精神；

7.乡镇学校乒乓球课开展情况调查 篇七

乒乓球是我们的国球, 近50年来从总体上一直保持在世界领先地位, 这在世界体育竞技史上是绝无仅有的, 是我们中华儿女一直的骄傲。乒乓球运动是一项集健身性、竞技性和娱乐性为一体的全民运动, 它是一项最佳的健脑益智运动, 有利于增强运动系统功能, 能较好地发展和提升人的心理素质。所以, 在人们的观念中常有这样的认为, 能打好乒乓球的就没有笨人。

但乒乓球教学在乡镇学校的开展情况却不容乐观。启东市教育局每年都组织中小学乒乓球比赛, 力图乒乓球教学在各个学校蓬勃开展, 使每个学生都得到一定的锻炼和提高。本文就针对乡镇学校开设中的一些问题做出初步的分析和研究, 以便进一步探讨出更好的开展乒乓球运动的建议和意见。

二、研究对象和方法

研究对象:某乡镇各中小学。

研究方法:文献资料法、问卷调查法、数理统计法, 随机抽取100名学生的问卷 (50名男生, 50名女生) 。

三、调查结果和分析

1. 调查结果

调查的乡镇中有3所中学, 5所小学。从结果来看, 每个学校都有一定数量的乒乓球台, 基本都有6张以上, 但器材较为简易, 质量较差, 弹性不足。乒乓球拍的数量比较多, 能满足上课师生的需求。在教学内容安排时, 较少有学校在体育课程中安排乒乓球教学课。

从问卷调查结果来看, 90%同学能知道一些优秀的乒乓球运动员, 30%的学生能说出乒乓球比赛的一些规则, 但对于自己是否喜欢这项运动, 60%的同学选择不喜欢。对于是否愿意学习乒乓球技术, 50%以上的学生选择喜欢。而会打乒乓球的学生人数仅占10%。学校基本上不组织参加市级的乒乓球比赛活动。

2. 结果分析

虽然乒乓球属于我们的国球, 我国在世界乒坛上一直处于领先地位, 但从调查中得出, 学生对于乒乓球的了解, 仅仅是从电视比赛中获知, 各个学校的乒乓球器材也十分有限, 不能用于正常开展教学工作。在体育课上, 体育教师还是更多的开展器材比较齐全的活动项目进行教学。由于现在的学生学业任务比较重, 课间活动和中午时间也是常被教师利用做作业、补差。大量的课余时间被所谓的“正课”挤占, 导致学校仅有的一些乒乓球器材也只是作为一种摆设存在。所以在乡镇许多学校中, 乒乓球的教学开展情况不容乐观。但通过调查发现:大部分学生对乒乓球运动的喜爱主要体现在对该项目在技战术上的对抗性上。

四、意见和建议

1. 重视课余时间进行技术动作练习

从学生参与的活动情况看, 也能在一定程度上反映了该运动的开展情况。调查表明:将乒乓球运动作为课余活动的学生占35%。很多乡镇学校没有足够的乒乓球场地和器材, 体育教师可以选择教学生进行徒手练习, 乒乓球运动的许多技术是可以徒手练习的。例如:在教学时, 教师可以教会学生基本的握拍方法、几种基本的发球动作、最基本的脚步移动。在教学生推挡和拉球技术时, 可以要求跟随教师做徒手练习, 学生手持球拍, 配合步伐的移动。课后有兴趣的学生可以选择课余时间进行练习。

2. 发挥游戏作用, 进行练习

由于农村学校广泛开展乒乓球运动, 受到场地、器材等的限制, 所以, 完全可以让学生开展与乒乓球有关的游戏活动, 培养和保持学生对乒乓球运动的热情。主要以游戏的形式进行教学, 学生兴趣会比较高, 教学效果也比较好, 最终能掌握最基本的乒乓球技术。

3. 充分利用大课间时间, 组织训练, 开展兴趣小组

开展乒乓球为龙头带动学校其他体育活动的开展。以“阳光体育”的主旨理念, 进一步丰富规范学校乒乓球活动的形式、内容和质量, 让每一位学生喜爱体育、参与体育。要从学生中选拔出苗子, 对他们进行反应速度、灵活性、柔韧性、协调性等身体素质测试, 确定训练名单, 启发受训者对该运动的理解和认识, 开发专项智能, 建立一种乒乓运动意识。打乒乓球首先遇到的事情就是选择球拍和握拍法。握拍法与确定个人打法有密切的关系, 因此学生要在教师的指导下, 根据个人的特点和兴趣、确定握拍方法。初学者要从感觉训练开始, 可采用托、颠球;对墙击球练习, 达到熟悉球性的目的。教师应着重在手感, 动作协调性等方面下功夫, 以期建立正确的动力定型。

五、结论

8.乡镇基本情况汇报 篇八

【关键词】天峨县 义务教育 均衡发展 调研报告 建议

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2016）11A-0012-03

为深入了解与掌握天峨县义务教育均衡发展有关情况，广泛听取有关部门及群众关于义务教育均衡发展的意见和建议，掌握各乡镇推进义务教育均衡发展存在的困难和问题，为积极稳妥推进天峨县义务教育均衡发展提供科学决策参考，笔者随天峨县政协调研组赴天峨县八腊、纳直、更新三个乡，就当地实施义务教育均衡发展情况开展专题调研，历时一个多月。

一、调研工作概况

2015年3月28日至4月15日，调研组在天峨县政协张艳琴副主席带队下，赴河池市天峨县八腊、纳直、更新三个乡15个村和学校开展了为期5天的义务教育均衡发展专题调研活动，通过召开座谈会、发放调查问卷、实地查看等方式，对三个乡实施义务教育均衡发展的情况进行调研，共召开座谈会15次，实地查看学校15所，收回调查问卷167份。

二、三个乡义务教育发展的现状

（一）义务教育学校布局调整情况

八腊乡有中学1所、中心校1所、村完小8所、教学点2所，中学生654人，小学生1 731人，小学教学班63个，中学教学班13个，最大班容量为69人;纳直乡有九年一贯制学校1所、村完小4所、教学点2所，中学在校生173人，小学生555人，中学教学班3个，小学教学班数32个，最大班容量为69人;更新乡有中学1所、中心校1所、村完小8所、村级小学3所、教学点5所，小学生1 859人，中学生724人，小学教学班75个，中学教学班12个，最大班容量为65人。三个乡学校布局基本合理，村完小以上学校基本是寄宿制学校。

（二）义务教育学校办学情况

八腊乡学校占地面积45 944m2，尚缺校舍建筑面积34 583m2、运动场地38 411m2、计算机58台、图书41 907册，全乡校园文化建设改造需要投入40万元;纳直乡学校占地面积16 323m2，尚缺校舍建筑面积2 528.4m2、运动场地20 652m2、计算机49台、图书12 506册，全乡校园文化建设改造需要投入41.7万元;更新乡学校占地面积40 284m2，尚缺校舍建筑72 171m2、运动场地72 171m2、计算机117台、图书41 830册，全乡校园文化建设改造计划投入186万元。三个乡教学用房需要基本满足，教师用房、学校功能室、围墙、文化长廊、公厕等尚未完善，需要扩充建设。

（三）教师队伍建设情况

八腊乡现有教职工107人，小学师生比1：16，中学师生比1：16，尚缺教师21人、生活管理员14人、炊事员13人、安全协管员11人、卫生员1人;纳直乡现有教职工51人，小学师生比1∶15，中学师生比1∶12，尚缺教师18人、生活管理员7人、炊事员8人、安全协管员6人;更新乡现有教职工117人，小学师生比1∶22，中学师生比1∶24，尚缺教师30人、生活管理员18人、炊事员18人、安全协管员15人、卫生员1人。三个乡中学和中心校有专职英语教师和图音体教师，村级以下学校都未配备专职英语教师和专业图音体教师。三个乡内宿生管理员和安全协管员基本上是值周教师兼任，炊事员是临时聘请，无医务人员。

（三）调查问卷统计情况

此次调研，三个乡镇共发放调查问卷167份，调查问卷统计情况如下：1.对于“适龄儿童是否能够就近入学”问题，赞成能够就近入学68人，赞成“基本就近入学”89人、赞成“普遍没能就近入学”10人。2.对于“我县城乡学校办学条件差距如何”问题，赞成“基本无差距”18人、赞成“差距较小”56人，赞成“差距较大”93人。3.对于“我县城乡学校教师配置是否合理”问题，赞成“合理”12人，赞成“基本合理”73人，赞成“不合理”82人。4.对于“所在的乡镇学校布局是否合理”问题，赞成“合理”36人，赞成“基本合理”103人，赞成“不合理”38人。5.对于“对所在的区域的学校建设及办学条件是否满意”问题，赞成“满意”55人，赞成“基本满意”92人，赞成“不满意”20人。6.对于“所在学校教师队伍是否稳定”问题，赞成“稳定”27人，赞成“基本稳定”81人，赞成“不稳定”59人。7.对于“认为哪种模式比较适合本地实际”问题，赞成“初中集中县城、小学集中乡镇”11人，赞成“划片区办学”43人，赞成“保留当前学校布局现状”113人。8.对于“当城乡学校达到校园环境一样美，教学设施一样全，教师素质一样好，管理水平一样高，是否选择就近入学”问题，选择“就近入学”157人，选择“到城区学校入学”5人，选择“不确定”5人。9.对于“对所在地的学校教师整体素质是否满意”问题，选择“满意”65人，选择“基本满意”85人，选择“不满意”17人。

三、存在的问题

（一）办学条件仍有较大差距

甘洞村完小有11名教职工，教师住在七间简易的砖混结构平房里;麻洞村完小无功能室;纳直乡仅有纳直九年一贯制学校和那里村完小两所学校厕所验收合格;当里、下景、百河三所村完小厕所小，蹲位不够;更新乡中心校教职工宿舍紧缺，师生公厕建设年代已久;安亭村完小学校管理难度大，通往学校的小桥仅有简易护栏，桥面狭窄，存在极大的安全隐患;新林村完小无学生饭堂;加里村完小学校活动场所不够，校门紧靠公路，学生出入很不安全;文里和当里村完小厕所建在校外，晚上学生进出不安全;边里村级小学活动场地没有硬化、无校门;等等。三个乡办学条件与义务教育均衡发展要求相差甚远，需要不断完善。

（二）教师配备不足

我们在调研时，发现三个乡的教师配备不足，尤其是专业教师严重缺乏，教师配备无法满足日常教学的需要。八腊乡自请代课教师8人，纳直乡自请代课教师2人，更新乡自请代课教师18人。各乡除了中学和中心校配有一定数量的专职英语、体育和艺术教师，各村完小普遍没有开设英语课，无图音体美专业教师，一些村完小因为教师紧缺，基本没有开设体育和艺术课。学校无法开齐课程、开足课时，严重影响了国家新课程改革的实施。

（三）教师老龄化现象严重

调研发现，教师老龄化现象较为突出。我们所调研的纳碍、五福、老鹏、甘洞、洞里、龙峨、当里、上景、加里等九所村完小，共有69名教职工，平均年龄50岁。他们年龄大且多疾病，大部分是由民办教师转变为公办教师。由于历史的原因，这部分教师没有经过系统的专业训练，其中不少教师长期生活在偏远农村，信息闭塞，走出去参加培训机会少，又不能自觉地提高文化素养，墨守成规，固步自封，他们目前的工作状态在很大程度上影响了天峨县农村学校教育质量的提高。

（四）后勤人员缺乏

在调研中，我们发现各中学、中心校和村完小基本上没有安全协管员、生活管理员、卫生员和后勤人员。各校为了确保工作运转，使用学校公用经费自请后勤服务人员共47人。其中八腊乡自请炊事员17人;纳直乡自请炊事员7人、安全协管员1人;更新乡自请炊事员19人、生活管理员2人、安全协管员1人，每年用于自请后勤服务人员的公用经费约为65万元。学校用公用经费自请后勤服务人员，违反了相关文件规定。

四、几点建议

经调研，多年来，河池市天峨县县委、县政府坚持教育优先发展原则，不断加大教育经费投入，全县学校办学条件得到了大幅改善，校容校貌发生了显著变化，教师队伍建设进一步加强，教学质量明显提高，教育事业欣欣向荣，教育前景美好。但是由于天峨县地处偏远，发展滞后，对照义务教育均衡发展验收的标准，该县仍有较大的差距。现综合调研情况，提出以下建议。

（一）加大学校基础设施建设投入

纳碍村完小校内有一幢当年有中学时建设的教师集资房，前几年中学已停办，大部分教师已调走，现在房子一直空置，建议政府就地购置，作教师周转房用，以解决目前学校教师住房紧张问题。纳直乡中心校行政办公室在九年一贯制学校教学楼内，挤占了学校资源，建议在该校运动场边空地（学校用地）上再建一幢楼作为办公楼。建设一批教师周转房，解决甘洞村完小、更新乡中心校、新林村完小、文里村完小、加里村完小等五所学校教师住宿紧缺问题。

（二）提高乡村教师待遇

我们在调研中了解到，乡镇教师流动很大，教师队伍不稳定。要留住教师，就要设法为教师提供优越条件，提高教师待遇。国务院2015年6月初印发《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，提出把提高乡村教师生活待遇作为一项重要任务来抓，财政部门要依法依规落实乡村教师工资待遇政策。当前天峨县给予乡村教师生活补助和乡镇工作补贴，在一定程度上稳住了教师队伍。目前，只有教学点和偏远村完小享受生活补助，我们认为实施生活补助要实现乡镇中小学教师全覆盖，并且加大补贴金额，越往基层、越是艰苦，补助力度越大。把教师纳入年终绩效考评管理，教师奖励性绩效工资按岗位全额发放。继续实施教师周转房项目建设，满足乡镇中小学教师在校住房要求。对家庭经济困难的乡村教师，人事部门应尽量解决他们的后顾之忧。各级工会要关心基层教师的冷暖，为他们解决生活困难。教师职称及时聘任，增加乡村教师岗位，对乡村教师实行岗位聘用倾斜，可不受岗位结构比例限制，到岗即聘。在评先评优时，多考虑乡村教师。

（三）抓好校园文化建设

校园文化建设是学校的名片。在此次调研中，我们发现校园文化建设仍需加强。一些学校校园绿化、美化、亮化差，部分学校围墙不完整、厕所小、校舍门窗框破损、墙壁陈旧、活动场地凹凸不平，无校门、洗澡房、文化长廊等，很不美观。学校没有专项经费，建议教育部门及各学校领导重视校园文化建设，精心设计，创建文化气息浓郁的优美校园。

（四）多渠道充实乡村教师队伍

根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅 关于统一城乡中小学教职工编制标准的有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）和《广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法（修订）》（桂编发〔2012〕5号）文件精神，配齐配足教师，确保乡村学校开齐课程，开足课时。继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、农村小学全科教师定向培养计划和地方免费师范生项目计划。继续推进自治区统一组织教师招聘考试和乡村教师专场双选会，对已获得教师资格证书并且自愿到乡村学校任教的人员，可采用直接面试的方式公开招聘。高校毕业生在县级以下学校任教的，按照《广西壮族自治区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》（桂政发〔2015〕29号）及有关规定，给予学费和国家助学贷款补偿，全面激励各类人员服务乡村教学。今后招聘和定向培养教师，应该多考虑少数民族和边远山区的学生，予以定向分配，吸引更多优秀毕业生到乡村任教。

（五）招聘后勤服务人员

根据《广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法（修订）》（桂编发〔2012〕5号）等文件精神，配齐配足学校后勤服务人员。

（六）稳妥推进城乡教育均衡发展工作

当前天峨县城乡之间存在教育不公平现象，要打破这种现象，在财政支出方面要向农村倾斜，坚决解决农村水电路问题，彻底改变乡村落后状况，加大对农村学校基础设施、师资配备、教师培训、后勤服务等方面的投入力度，消除教育不公平因素。对学校布局调整要谨慎进行，因为县内人群居住分散，村屯到乡镇较远，还有相当一部分群众经济困难承受不了，不能一刀切，亦可集中片进行，如果不同乡镇村级学校相邻可集中办学。教育主管部门牵头，有计划、有目的地促成农村相对薄弱中小学与县直中小学、示范性学校友谊结对，通过互派教师听课、评课、交流信息等形式，互相学习，共同提高;建立和完善校长和教师定期轮岗交流制度，继续开展支教和走教活动，使先进的教学理念方法得以及时交流，促进乡村学校标准化办学。

（七）加强对乡村教师培训

这次调研，我们了解到乡村教师参加学习培训的机会很少，年龄大的教师更是如此，人民群众对乡村教师教学质量和整体素质欠满意。教育部门要鼓励乡村教师提高学历层次和积极参与学习培训，尤其是加大对中年以上教师的培训力度;加大乡村教师培训投入，坚决落实从公用经费中安排5%的经费用于乡村教师培训的制度，严格执行教师继续教育学分登记制度;充分利用远程教学、在线课程等形式优化课堂教学和进行自主学习，不断提高教师业务水平;加强师德师风教育，开展向莫振高同志学习活动，把教师职业理想、职业道德、法制教育、心理健康教育融入职前培养、准入、职后培训和管理全过程;建立乡村教师政治业务学习、培训制度，形成教育、宣传、考核、监督、奖惩、校本六位一体的师德建设长效机制，全面提高乡村教师业务素质和师德水平。

9.乡镇人才工作情况汇报 篇九

近年来，石滚河镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略，积极引导全镇各类人才，特别是党政人才、大学生村官、农村实用人才创业带富，全镇人才工作充满生机与活力。现汇报如下：

一、主要做法

1、加强组织领导。为保证工作顺利开展，镇里成立了领导小组，专门抽调人员成立了人才工作办公室，具体负责有关事宜。要求各村也要把人才工作作为一项重点工作，村干部主动参与、全力配合,从而为引导各类人才创业带富提供了坚实的组织保证。

2、科学制定方案。该镇在落实县“人才带富”实施方案提出的总体要求的同时，结合本镇实际，提出了“突出一个特色”的要求。就是要立足石滚河镇本镇农业生产实际，突出在特色农业生产第一线的各类农村实用人才的带富作用，如食用菌栽培、中药材种植、板栗种植、烟叶生产、特种养殖等方面涌现出的一大批农村实用人才，引导他们创业致富，带领群众共同致富。

3、深入宣传发动。为把全镇各类人才的思想统一、凝聚到创业带富上，该镇层层发动，先后召开了全镇动员会、“双强”党员和农村实用人才座谈会，传达了上级精神，会上还邀请市级乡土拔尖人才周海龙同志进行典型发言。通过宣传典 型、学习典型，提高了全镇各类人才创业带富的积极性、主动性和自觉性。

4、健全激励机制。该镇在落实县委鼓励全民创业的优惠政策的同时，还根据本镇实际出台了一系列优惠政策，对投身新农村建设，参与烟叶种植、养殖小区、蔬菜大棚的，给予资金奖励，并依据带富成绩在政治上给地位，授予“石滚河功臣”、“创业之星” 等荣誉称号。这一做法在全镇干部职工的思想上产生很大震动，进一步激发了干事创业的热情，掀起了一场争创业、比带富的热潮。

二、取得的成效

1、营造了创业氛围。

随着工作的深入开展，全镇涌现出各类人才争创业、比带富的浓厚氛围。如正科级领导干部崔凤鑫领办企业，筹建新型墙材生产线，既能创造利税，又能提供就业岗位。毛家棚村支书金新贵，利用本村矿产资源进行招商，引资创办了白云石深加工生产线，目前产销两旺。聂庄村烟农李长德，发挥自身烟叶生产技能，带领乡邻采取租地、合伙等形式大力发展烟叶，所在村民组种植烟叶高达900亩，成为全镇“种烟状元”。通过这些人员的示范带动，在全镇掀起了创业带富的热潮，有力地推动该镇新农村建设步伐。

2、壮大了人才队伍。

我镇积极吸收新的人才资源，不断壮大人才队伍，涌现出大批新兴亮点。例如大学生村干部李双自筹资金90万余元成 立了“驻马店弘霖药材有限公司”，年创效益15万元，同时也为当地群众的药材输出提供了一个新的渠道。陈冲村村主任助理朱文忠，投资20万元建立了养殖场，年创效益3.5万元。通过大学生创业，树立了大学生村干部在群众中的威信，拉近了与群众的距离，也使得他们更快的融入了农村工作。

返乡大学生秦中洋在镇党委、政府的大力帮助下，顺利解决了厂房与资金问题。创业两年来，工厂订单充足产销两旺，规模日益壮大，创造了可观的经济和社会效益，而他也成为工业生产一线上的创业名星。另一名返乡大学生唐金祥则把创业选定在肉鸡养殖上，并把在牧专学习的理论知识融入到肉鸡养殖实践中，很快成为当地小有名气的养鸡能手，目前他的养鸡场年出栏率达到了4万只。他们二人也被当地群众亲切地称为“工农创业双星”。

“回归人才”袁留水，先期投资10万元建养殖小区，从事肉牛养殖，3年内规模不断扩大，并带动周边群众10余户共同发展肉牛养殖。在此基础上，他组织筹建了确山县鸿牛肉牛养殖专业合作社，注册资本达350万元。目前，养牛场面积10亩，圈舍5排2600平方米，存栏150头，可实现年出栏300头，年收入30万元，带动周边10余户发展肉牛养殖，被当地政府评为“创业之星”。

3、培育出带富典型。

该镇农民、省人大代表周海龙多年来从事食用菌产业，是当地有名的致富能人。为把食用菌产业做大做强，通过产业发 展带领乡邻共同致富，他于2007年申请成立了确山县食用菌协会，并亲任会长，现已吸纳会员73名，覆盖周边近2500户农户。通过协会的平台，采取协会+农户的方式，周海龙利用掌握的食用菌技术带领农户发展食用菌，促进了农户增收致富。如刘楼村杨竹园组农民杨松山，从事食用菌培育多年，但由于缺技术，不了解市场信息，虽然付出多但增收困难，甚至一度丧失培育食用菌的信心。周海龙了解情况后，主动提供帮助，不仅经常提供技术帮助，还吸纳加入协会，提供供求信息，帮助进行菌种更新换代等，通过努力，当年就增收近5000元，并带动邻近农户扩大了食用菌种植规模。

赵楼村支部书记、村委主任赵连旺是“双强”党员干部，不仅是种烟行家，更是龙虾养殖的能手。他利用村组的水田，于2007年改建成龙虾养殖场，面积约5亩，投放价值2000元的虾苗，年底纯收入近1万元。身为村干部，赵连旺感到带领群众致富是职责所在，决心带领群众发展龙虾养殖。在他的带领下，该组青年农民赵景祥发展龙虾养殖，整修水田3亩，并与赵连旺连体养殖。目前，已整修养殖场占地15亩，投资10万元进行了加固，投放虾苗价值近1万元，由于龙虾易养殖、生长快、市场供不应求，年产值可达20万元。目前，已有10多户群众表示愿意跟随赵连旺进行龙虾养殖，并开始着手进行前期建设，预计到今年年底，全村将新增养殖面积20多亩，促进农民增收30多万元。

3、壮大了支柱产业。一是烟叶生产长足发展。以“铜山牌”优质烟叶为主导，加强烟叶生产基地建设，全镇烟叶收益稳步增长。二是中药材稳步增收。全镇共发展各种中药材2万多亩，种植有夏枯球、半枝莲、白花蛇草等多个品种，其中夏枯球产量占全国总产量的70%，亩均效益3000元，成为农民增收的重要渠道。三是食用菌生产稳中有升。目前，全镇栽培香菇60万袋、椴木黑木耳30万棒、椴木银耳15万棒、椴木灵芝18万袋，全镇从业农户1800余户，产值可达800多万元。

三、问题及打算

该镇人才工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是人才主要集中在农业生产一线，农村实用人才的带富效果较突出，但是专业技术人才、企业经营管理人才的带富作用不明显。二是人才帮带致富的比率还较低，离人均纯收入达到6000元的目标还有一定差距。三是个别人才致富后，带富意识不强，不能主动帮带群众共同致富，未能发挥积极作用。

10.乡镇组织工作情况汇报 篇十

中共SS镇委员会（2011年11月16日）

今年以来，SS镇基层组织工作在县委的正确领导下，在县委组织部的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以开展“创先争优”活动为载体，以贯彻落实《2011年XP县乡镇（街道）基层组织工作目标管理责任书》为重点，明确目标，展现特色，切实加强党员队伍建设，牢固基层组织战斗堡垒。

主要工作

一、加强建设，夯实基础，增强基层组织战斗力。

（1）做好基层党委换届工作。今年是乡镇党委换届年，我镇党委高度重视，成立了换届工作领导小组，严格按照县委提出的要求，精心组织，周密部署，保证换届选举工作顺利开展。同时，我镇党委认真贯彻中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，认真开展换届纪律宣传教育活动，严格执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，以铁的纪律保证换届风清气正。通过此次换届，我镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，实现了新老班子平稳过渡的同时，也为开创SS镇经济社会发展新局面、实现“十二五”发展宏伟蓝图奠定了坚实的基础。

（2）开好“开放式”民主生活会。我镇党委根据县委精神，结合自身实际，以“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，加快推进SS经济社会跨越发展”为主题，制定了《SS镇2011年度党员领导干部民主生活会实施方案》，对整个民主生活会会前、会中、会后各阶段的工作进行了详细安排，并按照县委划定的学习内容编制了《SS镇2011年度民主生活会学习材料汇编》。此次民主生活会定于11月18日召开，始终坚持“五个开放”的原则，力求切实达到民主生活会的“开放性”。

（3）建好“村级组织活动场所”。今年我镇在第二轮17个村级组织活动场所项目建设已全面完成验收工作的基础上，进一步加强了全镇各村级组织活动场所的固定资产、设施设备、文件资料的管理,建立了专人负责、登记造册等制度，做到产权归属明确、监管责任到位。按照省委关于村级组织活动场所 “六有”、“五室”、“四中心”的建设要求和县委组织部《关于推进村级组织活动场所标准化建设的实施意见（暂行）》精神，结合我镇农村实际，确立了陇头村、三澳村两个示范培育点，目前两村已基本完成建设任务，确保发挥典型示范作用，带动全镇村级组织活动场所标准化建设工作。

（4）抓好村（居）务公开民主管理。今年在全面完成第二轮村级组织活动场所建设的基础上，我镇进一步推进村（居）务公开栏规范化建设，目前大部分村（居）已基本完成玻璃橱窗式公开栏的建设，并切实按照“五统一”原则开展村务公开工作。根据《XP县推行村务决策“四议两公开一监督”工作法的实施意见》精神，结合去年我镇在陇头村、小皓村开展试点推广工作的经验，在全镇范围内全面推广“四议两公开一监督”工作法。在推行“户（联户）代表会议制度”方面，按照上级有关规定，结合村（居）情况，合理划分决策模式，东山村、中心村等16个300户以下的村（居），以推行户代表会议制度为主；陇头村、五澳居委会等9个300户以上不足600户的村（居），以推行联户代表会议制度为主；五澳村、三澳村等6个600户以上的村（居），根据村民意愿，推行“联户代表会议”或村民代表制度。会议制度的可选性不仅改善了村民会议组织难、民主广泛性差的问题，并且在一定程度上提高了议事效率。

（5）建好基层组织基础信息库。在原有的建设基础上，进一步健全“两库一系统”，对党员、党费信息库和农村干部信息管理的系统数据进行及时更新和检查，清理错误信息，规范数据，每半年向县委组织部报送一次。同时，注重提高管理人员操作水平，确保党组织党员信息库、党费信息库和农村干部信息管理系统建设的质量和水平。

（6）搞好非公有制企业党建。我镇是一个集大渔业、小农业、大集镇、小农村为特点的乡镇，共有大小企业165家，其中非公企业 家。我镇党委始终坚持把发展非公企业党建作为助推全镇经济发展的重要环节来抓，努力加强非公企业党建组织网络建设，切实做到发现一家、组建一家，目前，我镇非公企业中已有11家建立了党支部，规模以上非公企业党支部6个，组建率达100％，非公企业在职党员总数达129名。同时，在加强非公企业组织建设的基础上，还不断加强其在职党员的教育管理力度。较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业党的建设与经济发展的互动、双赢。年初以来，按照上级要求实施“向心力工程”，在原有工作基础上，筛选3家非公有制企业党组织（华美公司党支部、正阳公司党支部、哆法公司党支部）作为示范培育点，以点带面，进一步巩固和提升我镇非公有制企业党建工作水平。

（7）做好社区党建工作。我镇共有4个社区居委会（东澳居委会、西澳居委会、中心居委会、五澳居委会），现有工作人员20名，其中专职党务工作者12名，党员总数93名。今年以来，我镇积极探索多元化的社区工作经费保障体系建设，坚持“财政保障为主，费随事转、分级负担”的原则，根据社区居委会辖区面积、人口规模等因素，科学合理地核定工作经费，并随着经济社会的发展加以调整，确保社区各项工作正常运转。

（8）抓好基层党建工作实绩卡制度。今年以来，根据市委组织部基层党建实绩卡制度要求和《2011年XP县乡镇（街道）基层组织工作目标管理责任书》要求，我镇进一步改进和完善了基层组织建设量化考核办法及村（居）基层组织建设示范单位创建活动标准，建立实绩卡，每半年抽查工作落实情况，年终进行总评，将按照“好、较好、一般、差”等次进行排名，并上报县委组织部。

二、强化队伍，树立典型，提升基层组织凝聚力。

（1）加强党员教育培训工作。一是党员创业就业培训。坚持以县党员创业就业培训中心为依托，推荐党员参加培训学习，以提升创业就业技能，增强创业就业的信心，坚定创业就业的决心。同时，依托县党员教育培训师资库，再结合SS文技校的有利资源，成立党员创业就业培训SS培训点，目前此项工作正在筹备当中，计划办班 次，培训党员 多人。二是远程教育工作。积极开展“双创双争，服务发展”活动，印发《SS镇党员干部现代远程教育工作“双创双争”活动实施方案》，培育以陇头村为主的一批精品示范点，同时建立健全各项规章制度，进一步加强站点建管，执行站点运行情况月报制度。根据各站点实际情况，进行分类管理，相对后进、人口大量流出的村，要求完成基本学习计划，即每月定期组织支部党员集中学习远程教育课件1次以上，村两委干部带头学，利用开会时间，每天集中收看远教课件，遇重要节日、上级通知集中收看的大型节目时，组织支部全体党员集中收看；党员人数较多、发展势头较好的村，在要求完成基本学习计划的基础上，为了使培训取得实效，镇党委还邀请了镇领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为镇远教兼任教师，专门到各站点进行实地讲解。重点抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，立好标竿是我镇远程教育工作的主导，通过示范户的带头作用对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场。三是党员教育培训班。今年上半年，我镇已组织党员教育培训2期，其中新党员、入党积极分子培训班一期，以党的基本知识为培训主题，旨在帮助新党员和入党积极分子更加正确地理解和把握党的性质、宗旨，端正入党动机；镇村（居）、非公企业支部书记培训班一期，以树立正确的人生观、价值观、工作观为培训主题，旨在让我镇村（居）、非公企业支部书记以阳光心态对待工作中的酸甜苦辣，更好地做好基层组织的建设和发展。

（2）规范发展党员工作。我镇严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量。侧重发展农村和企业生产一线的年轻有为的积极分子，消灭了“二年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。今年全年计划发展党员41名，目前，党委已审批预备党员16名，支部通过党委尚未审批的 12名。在新发展党员中，35岁以下9名，女党员3名，高中以上文化程度的7名。一年未发展党员的村7个，无二年以上未发展党员村。

（3）加强流动党员管理教育工作。建立外出党员报告制度，外出半年以上的党员向所在党组织报告外出原因、时间、去向和联系方式等。与流动党员定期联系。针对我镇流出党员数不多的情况，由党组织指派党性强、有责任心的党员确定为流出、流入党员的联系人，定期与流动党员沟通联系，及时向外出党员通报党组织重要情况，并跟踪了解流动党员的学习、工作和发挥作用情况，关心流动党员的思想动态。党员返乡后，联系人与流动党员谈心，详细了解党员外出期间的表现，听取他们的意见和建议，增强流动党员对党组织的归宿感。

（4）开展“远学八一村，近学柏洋村”活动。年初我镇研究制订2011年度工作计划，将计划量化成具体任务，分解到各类基层组织，并具体落实责任人、完成时限和相应职责，科学设置不同岗位，引导党员自愿认领岗位，充分发挥党员模范带头作用。采取“一村一策一联系人”的办法，加大重点村的典型培育力度，将其成为创先争优活动、村务公开民主管理、远程教育、村级组织活动场所等工作的综合性典型。在全县倒排确定的相对后进薄弱村中我镇共有3个（金洋村、二坑村、大路顶村），力求在年底前得到有效转化。在机关、学校、卫生、非公有制企业等领域进一步拓展延伸“168”基层党建工作机制，抓住党组织目标管理和党员设岗定责工作这一重要环节。

三、创新载体，激发活力，深化基层组织创争力。

（1）开展“七一”系列活动。以纪念“七一”建党90周年为契机，结合开展“创先争优深化年”活动，我镇大力弘扬党的先进性，组织开展了多种形式的创争活动，以活动促党建，以活动促发展。一是召开专题组织生活会。“七一”期间，各党（总）支部结合本支部和党员的工作实际，认真组织召开了专题组织生活会，采取学习、研讨、交流心得等方法，教育和引导党员坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，并回顾本支部的工作情况，探索新时期基层组织工作的新作法。通过组织生活会，促进了广大党员再学习、再教育、再提高，不断推进支部工作，增强了党支部的凝聚力和号召力。二是开展“七一”表彰活动。近年来，我镇基层党组织和广大共产党员、党务工作者在推进SS跨越发展、快速赶超中涌现出一批工作特别突出、得到群众公认的先进集体和个人，为了对这些先进集体和个人予以嘉奖、为了给全镇各党（总）支部和广大共产党员、党务工作者树立榜样，以激励全镇党组织和个人继续更好地为我镇的跨越发展奉献力量，镇党委召开了“七一”表彰大会，对今年来在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中涌现出来的5个先进基层党组织、15名优秀共产党员、7名优秀党务工作者和3名警官兼任村官先进个人予以表彰，分别授予“全镇先进基层党组织”和“全镇优秀共产党员”、“全镇优秀党务工作者”、“警官兼任村官先进个人”荣誉称号。三是开展慰问特困党员活动。“七一”期间，镇党委有针对性地对全镇各党（总）支部困难党员进行摸底登记，结合县级的慰问活动开展了对本镇特困党员的走访慰问，以示党组织对他们的关怀。今年我镇接受慰问的特困党员共30人，根据实际情况每人收到300元或500元的慰问金。四是举行发展党员宣誓仪式。“七一”前夕，各预备党员和入党积极分子对自己上半年的思想、工作、学习方面的情况了进行全面的总结，并以书面材料的形式向入党介绍人或联系人汇报。在我镇庆祝建党90周年大会上，41名来自全镇各党（总）支部的预备党员集体宣读了入党誓词。五是组织开展参观学习活动。“七一”期间，镇党委组织我镇机关党支部党员开展参观学习活动，通过参观福建龙岩古田会议遗址，让党员干部重温党的历史，回顾中国革命的光辉历程，进一步激发了党员爱祖国、爱家乡、争贡献的热情。

（2）开展“进村入企办实事、解决问题抓落实”主题活动。为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，响应中央、省、市开展的“走基层转作风改文风”活动，我镇开展了“进村入企办实事、解决问题抓落实”主题活动，按照“看、听、问、理、析”“五步工作法”的程序进行调研，其后形成调研走访材料，进而推进工作成果转化。通过深入开展进村入企调研走访活动，进一步推进年初镇党委、政府确定的各项工作以及县下达的各项责任状目标，推动小城镇建设项目的实施，确保完成全年各项工作任务；进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。

（3）巩固发展“关怀促进会”。去年，我镇结合开展创先争优活动，成立了“SS镇关怀促进会”，把党和政府对广大老村干老党员的关怀落到实处。年初以来，促进会采取上级争取、财政补助、党员捐赠和社会支持方式，继续募集资金，并本着“公平公正、量入为出、专款专用”的原则，坚持每月对党龄50年以上老党员、对任职达一定年限的卸任村主干实行定补，体现了对他们曾经的贡献的尊重，体现了我们党组织和社会各界的关怀，同时也增强了党组织的凝聚力和亲和力，调动了广大农村党员干部的积极性和主动性。在今年我镇庆祝建党90周年暨表彰大会上，关怀促进会再次向到会广大党员发出倡议，受到了热烈的响应，广大党员踊跃捐款，为建设关怀促进会献出自己的一份爱心。截止目前，关怀促进会共筹集资金 万元，按规定给 定补对象发放补贴共计 万元。结合今年县委组织部对离任村（居、社区）主干实行生活补助的工作，我镇再次对离任村居主干的任职年限、年龄等情况进行排查，发现部分关怀促进会定补对象存在上报情况前后出入较大，在进一步了解真实情况后，要求所在支部出具相关证明，由村支书、包村干部和包片干部签字后交由镇党委，经公示无异议后，交镇两委班子讨论研究，最终确定后，关怀促进会理事会对错误情况进行修正，并重新调整了定补数额，确保做到公平、公正、公开。

存在不足

今年以来，虽然我镇基层组织建设工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出问题亟待解决：

一是部分村村级集体经济薄弱，甚至空壳，难以开展一些常规性的创建活动。

二是在一些问题较多的村，发展党员难度大，有的村几年来没有发展过党员，党员老龄化程度严重，文化、知识结构偏低。

三是个别村党支部发挥作用不明显，在干事创业上力度小，在促进农民增收上措施少。

四是少数村党组织书记思想还不够解放，不思进取，不谋大事，工作推诿、迤沓。

2012年工作思路

2012年,我镇将坚持以“创先争优活动表彰年”为契机，以“解放思想、转发观念、科学发展、越位赶超”活动为载体，围绕重点工作、中心任务，扎实开展各项党建工作，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

（一）有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。首先，以村两委会换届选举为着重点，在年底前按照县委要求开展好“双述双评双考”活动，进一步掌握村级班子和村干部信息，提前摸清吃透重点村和难点村，提早筹备对策,力争做好2012年的村级组织换届工作。其次，以村两委会换届选举为切入点，进一步规范村干部管理办法，进一步理顺村两委关系，同时切实制定干部培训教育计划，加大对村干部和后备干部的培训力度，不断提升村干部的整体素质，强化村干部队伍的建设。

（二）注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。一是转变作风，进一步密切联系群众。继续深入开展“进村入企办实事、解决问题抓落实”主题活动，充分发挥领导干部在联系和服务群众中的带头和推动作用，进一步提高思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性；进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。二是“解放思想、转变观念、科学发展、越位赶超”。结合开展“解放思想、转变观念、科学发展、越位赶超”活动，进一步抢抓机遇、破解难题，优化环境、转变作风，以思想的大解放全力推动我镇的越位赶超。

（三）以党员先进性教育为抓手，不断加强对党员队伍的建设与管理。加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。切实加强非公有制企业党建工作。在工作实施中做到“三个到位”：

1、示范到位，以身边党建典型做好引导工作；

2、提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；

11.乡镇基本情况汇报 篇十一

王忠平局长兼副厅长在会上强调，“阳光社保”是社会保险领域一项重大的创新工程，下一步工作必须力争做到“八个统一”：一是统一征收，不断创新服务方式、提升服务水平，方便参保人员缴纳保险费；二是统一集中办公，力争为参保人员营造一个舒适、方便、快捷的办理环境；三是统一规程，使全区养老、失业、医疗、工伤、生育保险实现科学规范化管理；四是统一服务标准，力争在广西境内建立统一、细化、均等的社会保险服务；五是统一社保经办机构名称；六是统一社保经办机构服务标识；七是建立统一的社会保险信息系统，八是逐步建立垂直管理的统一服務体系。

他强调，2012年要以武鸣县“阳光社保”工作为契机，力争在全区社保经办工作几个重要方面做出成绩：首先要以“阳光社保”为抓手，加强社保资金安全管理，在防范资金风险上有新突破，取得新的成效；其次要以优质服务为抓手，提升社保经办队伍的形象；第三要以五险合一为抓手，整合资源，规范服务标准；第四要以适应政策全覆盖为目标，加强“阳光社保”基层服务平台建设。

12.乡镇基本情况汇报 篇十二

随着国家惠农政策和对家庭经济困难学生生活补助以及营养餐改善计划政策的实施, 目前学生得益于这一政策, 他们的零花钱也越来越多, 这些钱都花在哪里, 消费合理吗?因此有必要对农村偏远乡镇初中生的消费观念和行为进行研究, 以期寻找到针对学生消费情况而采取的一些引导措施。

二、调查范围

全校随机调查420个学生。

三、调查方法

问卷调查。

四、调查结果

本次调查我们发放了420份调查表, 收回401份, 收回率为95.5%, 说明本次调查的数据是比较客观的, 我们得出了如下的结果。

1.关于零用钱的调查结果

学生的零用钱主要来源于父母, 数额每月在0~50元的占18%, 51~100元的占35%, 101~200元的占32%, 201元及以上的占15%。从数据可以看出农村初中生的零用钱还是相当多的, 有的甚至多达200多元。

2.农村初中生的消费方向

据调查, 49.5%的学生主要消费方向是学习用品, 这说明农村学生比较重视学习, 积累知识, 为将来能成就一番事业做准备;45%的学生的消费方向是校门口的食品摊点。虽然我校地处偏远乡镇, 但是街上网吧、游戏机赌博室、营业性歌舞厅可以说是部分中学生最喜欢去的地方。

3.中学生的消费观念

调查发现, 65.6%的学生其大部分物品由父母代购, 只有25.3%的学生是自己购买。由此看来, 绝大多数学生还躲在父母温暖的羽翼下。在问到“如果你想买一样东西, 但钱不够, 你会怎么样”时, 62.9%的学生回答“自己节省, 等钱够再买”, 23.6%的学生回答“向父母要”。这说明大部分学生正在走向消费自主、独立的道路, 他们希望通过自己的努力 (节约等) 得到自己喜欢的东西。

五、基础材料分析

通过调查发现学生不良消费心理与攀比心理比较突出。其中一少部分学生把结余的零花钱买手机, 同学之间互相攀比, 通过手机聊天发短信, 浏览不健康网页, 男女生易出现早恋现象。这些都不利于学风校风的好转, 不利于学生的健康成长。

不良的消费观念和消费行为, 严重影响了农村乡镇初中学校的校风和学风, 而且人为地制造出许多好吃懒做者, 学生学习斗志涣散, 失去农村初中生应有的勤俭节朴, 助长了享乐主义的歪风邪气, 这对于学校培养人才来说无疑是当头一棒。勤俭节约自古以来就是中华民族的传统美德。正如习近平总书记提出的要厉行勤俭节约, 因此引导学生合理消费、正确消费, 学校有不可推卸的责任。

六、实施对策

对于农村偏远乡镇初中生的不良消费和不科学消费观念, 笔者认为最重要的是让学生有较长时期的、有计划的、能引起感悟的心理体验, 学生的自我体验重于说教, 应从改变他们的消费行为入手, 引导他们树立正确的消费观。为此, 通过课题实践, 笔者认为, 可采用以下一些对策。

1.自我引导教育

引导学生每周写周记, 并在周记的最后记录本周的消费总账。班主任在批阅的过程中, 适当加以引导, 形成班主任与学生的每周笔谈。长期坚持这种教育活动, 对于学生理性消费观的形成具有极大的支持作用。

2.亲子行动

让学生在周末、假期, 与家长共同劳动一天, 体验家长的辛苦。仔细观察家长的手、脸、头发等, 写一篇感受。有许多学生说, 从没这么认真地看过父母, 真的感受到要好好读书, 不乱花钱。开展“为父母洗一次脚”的活动, 不少家长反馈自己的孩子懂事了很多。这无疑有利于学生不良消费观的矫正。

七、建议

1. 通过问卷调查研究初中生不良消费观形成的原因, 寻求更加合理的消费途径以教育引导学生, 促使学生形成勤俭节约的良好风气, 促进学风校风的好转。

2.更好地解决初中生不良消费的问题, 减轻家庭经济负担, 促进学生社会消费行为健康化, 对树立学生正确的价值观、消费观有着十分深远的意义。

3.培养学生的生活自理能力, 提高初中生的理财能力, 为以后生活打下基础。

13.乡镇项目工作情况汇报 篇十三

各位领导：

为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照全省山区综合开发的要求，全面推进农村发展。结合我乡具体实际，始终以规划为龙头、以项目实施为载体进行了农村项目建设等各项工作，现将工作开展情况报告如下：

一、项目规划情况

1、项目规划工作

思路：以科学发展观为指导，坚持规划突出重点、整体推进的原则，着力烤烟、林业、生猪三大产业群体与新农村基础设施建设和公共事业发展规划，通过项目带动产业发展、农民增收，最终达到全乡经济社会的全面发展。

2、项目规划情况

（1）烤烟产业

2009年规划建设太和村民主水库提灌工程1件，红谷村下片桩灌工程1件，建设卧式密集型烤房54座，烟区公路15公里。

2010年建设卧式密集型烤房42座，育苗基地4群。

2011—2015年，建设卧式密集型烤房72座，烟区公路建设13.67公里，育苗设施7座，争取150台35匹马力的中型机械补贴项目。

2012年重点争取解决清河小朴寨、杨柳苤菜凹、黄家余家、**村**地四个提灌站建设，解决6000亩烤烟用水难问题。

（2）林业产业：2015年核桃种植项目达3.5万亩，打造生态品牌上重点争取雪山林场生态旅游项目及省级公益林建设项目。

（3）生猪产业：结合乡情合理养殖，力争打造品牌，以生态高质赢得市场，2015年建成养殖示范小区7个，每村1个。

（4）水利交通电力：

水利上重点是争取实施柳沟水库、小箐水库、上下黄鳝沟水库、民主水库的除险加固和防渗项目工程，争取老平地——小箐沟渠支砌工程及搬旧寨坝塘等除险工程。争取国债人饮项目，解决15000人饮水困难问题，目前上级批复的7000多人的国债人饮项目工程正在实施。

交通上重点规划争取**地——大土地——杨柳——梨柴寺、茨桶林场岔口——思索邑——段家松林、太和街——岩子头——高家寨、梧木桶——茶花箐——雪山林场、红谷——菠萝登岔口、太和岔口——大平地、清河——大河口——保场7条道路硬化工程。

电力上争取910户农网改造项目，使农网改造率达100%。

（5）教育文化：

2009年规划建设中心校教学楼1幢，2010年规划建设**小学综合用房1幢；2011年规划建设黄家小学教学楼1幢；2012年规划建设中心校学生宿舍楼1幢；2012年规划建设太和街文化活动楼1幢。

（6）新农村建设：完成茨桶村塘子坡、**村竹林小寨子、杨柳村平头山、太和村新寨4个自然村的发展规划编制工作，规划按“四村”建设目标和“十个有”的建设内容进行编制。同时做好集镇规划，重点实施好太和集镇发展规划和杨柳集镇改造规划，做好**、清河两条集镇的基础设施建设。

二、产业发展情况

1、烤烟产业

2008年全乡完成360万斤收购任务，实现烤烟生产总值2607万元，比2007年增长27.8%，户均收入达8169元，比2007年增1536元。目前全乡共建有水窖3000多口，桩灌工程9件，受益面积达上万亩。2008年总投资1175万元的5件桩灌工程已投入使用，完成了1200座智能化烤房和4群烤房群建设任务。目前2009年烤烟生产第一轮摸底已完成。

2、林产业

全乡目前共有林地5966.7公顷，活立木储积方量45.8万立方米，种植核桃达19000亩，基本达到人均1亩。2008年新植核桃面积5000亩，在林改工作方面，完成权属落实96个村民小组，确权宗地28950宗，确权面积86531亩，调解林权纠纷141起，调处率达97%。

3、生猪产业：1—9月份生猪存栏19210头，比上年同期增10.41%，出栏13530头，比上年同期增7.77%，品种改良工作进展顺利，7个人工授精点运行正常。

4、存在问题及下步措施

存在问题：

（1）产业发展配套政策不足。烤烟、林业、生猪等产业发展需要大量的项目扶持政策，就目前而言，产业发展政策与实际发展需求差距很大。

（2）劳力投入多、物资成本提高、比较效益下降已严重影响产业的良性发展。

（3）产业基础设施较脆弱，道路睛通雨阻，水库、坝塘严重带病服役等现象比较突出。

（4）大量劳动力外出，与劳动密集型产业发展形势发生严重的劳力相争，产业发展形势任务在劳力投入上已力不从心。

（5）基层专业技术人员严重缺乏，技术力量单薄，项目规划编制质量不高。

下一步措施：