攻坚月活动实施方案

攻坚月活动实施方案（共11篇）

1.攻坚月活动实施方案 篇一

古团“2011”47号

共青团古蔺县委

开展“持续治‘五乱’整洁迎‘五一’”攻坚月活动

方 案

根据古城乡整治办[2011]15号《关于扎实开展‚持续治‘五乱’，整洁迎‘五一’‛攻坚月活动的紧急通知》精神，为扎实推进城乡环境综合治理工作深入开展，以整洁、优美的城乡环境迎接‚五一‛节，结合我委实际，特制定本方案。

一、切实加强领导，认真组织实施

根据统一划分的责任区域，在4月15日至5月15日期间，由先文文副书记牵头，深入所联系乡镇或区域开展

2.攻坚月活动实施方案 篇二

一、回顾过去,肯定成绩,兴国扶贫攻坚成效显著

1、全力推进整村扶贫。

近年来,兴国结合新农村建设,先后投入扶贫资金2.66亿元、整合社会帮扶资金1.9亿元,扎实推进了165个扶贫重点村和10个中央彩票公益金试点村建设,新修村组公路721条2228公里,新建和维修水陂198座,实施了人畜饮水工程、教育卫生事业和农田基础设施建设等一大批项目。特别是2012年,围绕打造茶园乡扶贫示范乡目标,启动实施了土坯房改造、中学扩建及校园D级危房改造、农村安全饮水工程、敬老院扩建、茶园经六科至高兴公路硬化等21个重点扶贫项目,兴国已跨入扶贫攻坚的新阶段,踏上了加快脱贫致富的新征程。

2、着力改善基础设施。

着眼于涉及群众切身利益的方面,不断加大了基础设施建设力度。2012年,全县围绕重点突出民生问题,启动了10760户农村危旧土坯房改造,已全部竣工入住;实施了投资2272万元、总面积达20690平方米的26个中小学校舍D级危房改造项目,已全面交付使用;完成25个农村安全饮水工程项目,解决了9.75万人饮水不安全问题;加快推进农网改造升级35千伏及以下工程和小山110千伏输变电工程,着力改善农村电压不稳现象。

3、致力加强产业扶贫。

以苗木花卉、油茶、脐橙、灰鹅、生猪、蔬菜等作为农业产业结构调整优化的主导产业,先后引进山村油脂、红天下茶油、江苏东珠景观有限公司等战略投资者,通过企业+合作社+农户的模式,依托企业市场开拓优势,不断促进农业产业发展,带动农民增收致富。全县苗木花卉种植1.1万亩,脐橙种植8.6万亩,出笼家禽909.5万羽,生猪出栏45.32万头,水产品总量达2.2万吨。

4、全力提升致富能力。

面向社会就业方向,结合县情实际,把“雨露计划”与县工业园就业平台相对接,大力开展了农村实用技术和技能培训,先后开设了平车、电脑、服装以及农村实用技术培训等多种专业。2012年,全县累计完成各类培训25094人次,其中农业实用技术培训共计22874人次,农民就业技能培训2220人次,农民产业能力和就业能力得到明显提升,同时,大力实施“一村一名大学生工程”,招生录取94人次。

二、正视困难,把握机遇,兴国扶贫攻坚任重而道远

兴国扶贫开发虽然取得了显著成绩,但是欠发达、后发展仍是兴国县的基本县情,特别是根据新的贫困标准线,全县仍有贫困人口20.49万人,占全县农业人口的31.51%。与发达地区相比,兴国经济发展总体水平低、经济结构单一,各项主要经济发展指标特别是人均值均在省市排名仍然靠后,约占省、市平均水平的三至五成。而全县贫困人口比全省、全市分别高出20.4和4.7个百分点,仍然有国家贫困村80个、省级贫困村85个,还有2625户、1.25万名库区、深山区弱势人口急需移民搬迁,扶贫攻坚任务依然十分繁重。

在正视困难、直面挑战的同时,兴国发展升级、小康加速、绿色崛起正面临着千载难逢的历史机遇。一方面,国家的优惠政策前所未有。兴国县被列入罗霄山脉连片特困地区扶贫范围,2012年6月28日,国务院出台了《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》,给兴国等赣南苏区以特殊的政策、特殊的扶持。同时,明确设立瑞兴于经济振兴试验区,使其享有更加优惠的政策。另一方面,省市扶持力度前所未有,2011年12月省里决定对罗霄山特困片区扶贫重点县和省里原有扶贫开发重点县实行“四个一”的组合式扶贫。

三、展望未来,坚定信心,全力打好新一轮扶贫开发攻坚战

今后,兴国县将围绕“一年一变化,三年大变化,2020年同步奔小康”总体目标,紧紧抓住苏区振兴发展和新一轮扶贫开发历史机遇,坚持“输血”与“造血”相结合,全面推进基础设施、产业发展、社会事业和公共服务建设,努力建设全国扶贫开发示范县。

一是完善思路,着力推进项目扶贫。充分发挥“瑞兴于经济振兴试验区”的政策优势,结合罗霄山脉连片特困区扶贫开发政策,大力引进效益好、规模大,带动效益好的大项目、好项目,着力打造为原中央苏区振兴发展的示范区、内陆贫困地区开放合作的先导区、全国红色文化传承创新的展示区。

二是民生优先,充分激发群众主体作用。集合力量,优先解决出行、就医、上学、住房等老百姓关系最密切的突出民生问题,整体改善群众生产生活条件。继续抓好农村危旧土坯房改造,全面解决农村居民安全饮水问题,大力实施好安全饮水工程,尽快解决24.55万人的饮水安全问题,全面解决部分农村不通电或电压低问题。

三是挖掘优势,大力实施产业扶贫。依托丰富的萤石资源,大力引进发展深加工、应用产品,努力建设全国重要的氟化工产业基地;依托“兵工始祖”、“军工摇篮”品牌优势和钨、稀土、萤石等资源优势,规划建设集军品开发、产销与研发为一体的军工产业园;依托石灰石资源储量大、品位高的优势,着力引进发展一批非金属矿产资源深加工企业,打造金属钢板材加工产业链,构建一定规模的新型建材产业体系;依托丰富而独特的油茶、灰鹅、生猪等绿色农副产品优势,大力发展绿色农副产品加工产业。

3.攻坚月活动实施方案 篇三

关于“干干净净迎新春，清清爽爽贺新年”

攻坚月活动总结

为认真贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市、区“三会”精神，大力普及志愿理念、弘扬志愿精神，推动志愿者服务活动深入健康发展，营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的“春节”节日氛围，按照区城乡环境综合治理指挥部•关于印发†乐山市金口河区2012年“干干净净迎新春，清清爽爽贺新年”攻坚月活动实施方案‡的通知‣（金整治„2011‟34号）文件要求，我委组织了200余名志愿者在2012年春节期间开展了一系列“干干净净迎新春，清清爽爽贺新年”志愿服务活动。现将活动总结如下：

一、加强领导，精心组织

“干干净净迎新春，清清爽爽贺新年”攻坚月活动工作标准高，工作量大，涉及面广，我委高度重视，将此项工作列入了我委工作的重要议事日程，本着以人为本的工作理念和构建“绿色和谐春节”的工作目标，在我区广泛实施“干干净净迎新春，清清爽爽贺新年”志愿服务活动。为切实开展此项活动，我委于1月4日召开了干部职工大会进行安排布置，专门成立了以团委书记宋蔚为组长，相关志愿者为成员的攻坚月活动领导小组，明确了具体经办人。为做到思想统一，认识到位，我委还召开了动员会，召集全体志愿者分析 1

了存在的问题，制定了活动实施方案，转发了区城乡环境综合治理指挥部相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，形成“一把手”亲自抓，分管人员具体抓，做到各司其职，齐抓共管，相互配合，形成合力，切实做到了领导到位，人员到位，工作到位，措施到位。

二、突出重点，狠抓落实

在区城乡环境综合治理指挥部的指导下，以科学发展观为指导，以优化城乡环境，构建和谐春节为目标，全方位消除盲点，突出重点，解决难点，打造靓点。一是我委组织志愿者对城区背街小巷、集贸市场和公路等环境卫生进行了彻底清理和整治；二是组织了30余名志愿者以“红红火火过大年，干干净净迎春节”为主题，对全区开展清扫保洁活动，其中清理卫生死角100余处，发放宣传资料7000余份，劝导不文明行为1000余次；三是在政府大楼前设宣传点，向市民宣传讲解文明交通、卫生常识，增强了群众的社会公德意识。

三、加强宣传，促进和谐

一是积极贯彻上级文件精神，把城乡环境综合整治作为一项长效机制长抓不懈；二是通过在公共场所设置宣传栏，弘扬文明卫生新风尚，营造了浓厚的舆论气氛；三是认真听取干部和群众意见，针对存在的困难和问题，对症下药，切

实解决老百姓身边的“民生”问题，逐步树立城乡环境综合治理长效机制全民意识。

通过本次攻坚月活动，全区面貌得到明显改观。此次活动的开展受到了广大人民群众的一致好评，也唤醒了大家爱护环境，保护环境的意识，确保群众能过上一个洁净、平安、祥和的春节。但是，对照先进，由于条件、时间限制，我们的工作做的还是不够，存在面还不够广，活动开展还不够深入等问题，我们将结合我委的实际情况，在以后的工作中加以改进提高。志愿者也纷纷表示将继续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，增强自身责任感，为建设全省民族地区经济强区和山区经济强区做出更多的贡献。

共青团乐山市金口河区委

4.质量攻坚活动方案 篇四

施

方

案

孟津县小浪底镇初级中学

2012.2“质量攻坚提升”活动实施方案

为落实2012年县教育局质量攻坚提升会议精神，切实树立以提升质量为核心的教育发展观，扎扎实实开展“质量攻坚提升”活动，推动我校教育科学发展，结合我校教育实际，制定质量攻坚提升方案如下：

一、指导思想

坚持育人为本，遵循教育规律，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以实施素质教育为主题，以科学管理为保障，使教育教学质量在上年基础上有大幅度提高。

二、目标任务

深化教学改革，提高课堂质量，为县高一级学校输送优秀生源，七、八年级教学质量较上期有大幅度提高，完成县千名入围达到平均水平，中招较往年有明显提升。

三、工作措施

1.成立领导小组，更新攻坚意识。提出质量攻坚，说明教学质量上台阶有难度、不容易，要真正落实攻坚，突破攻坚，攻坚成功，就得全员一盘棋，上下一条心，精诚团结，分工协作，领导深入一线真抓，教师扑下身子实干，大家都为攻坚奋力拼搏，都为攻坚力排万难，都为攻坚建言献策，争使攻坚卓有成效。要使质量攻坚进一步提升，需明确目标，工作具体，管理精细，在细节处下功夫，为此，我校成立了以校长为组长的质量攻坚提升领导小组，及时指导，定期反思，对发现的问题及时整改，使考评制度不断完善，让全体领导及教师变过去的被动督促为主动的积极工作，使每个人都能在自己的岗位上明确目标，各负其责，求实工作，顷注三心，圆满完成岗位目标。

2.坚持德育为首，加强沟通交流。坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。学校加强德育队伍建设，挖掘德育资源，拓宽德育教育途径，把德育寓于管理和教学的各个环节，贯穿教育的方方面面。同时还要加强与教师、学生、家长的沟通与交流，与教师沟通使教师多找差科原因，多想改进办法，多投入辅导时间，多检查，多落实，知难而进；与学生交流使学生鼓起学习的风帆，坚定学习的信念，转变学习方法，更多投入差科学习时间，更多感受关心的温暖，以达到教师乐教、学生乐学的目的；与家长沟通，使家长了解学生的学习生活状况，掌握科学的育子方法，保障完善的后勤供应，营造良好的成长环境，最终使学生健康成长。

3.深化课堂改革，开展校本教研。进一步深化课堂教学改革，完善更新教学手段，向课堂教学改革要质量，狠抓课题教学主战场。充分利用现代信息技术，促进教与学双边活动的多样化，在“特色引领，小口突破”的理念引领下，进一步利用多种手段，打造快乐、自主、高效的课堂教学。坚持“问题即课题，过程即研究，解决即成果”的校本教研理念，积极开展形式多样的校本教研活动，学校组织教师认真学习课改理念，从课堂教学中的问题入手，把问题作为研究背景，确立研究主题，制订破解教学困惑的措施，使小课题课改工作人人有课题，堂堂有体现，节节有成效，周周有反思，月月有总结，力争在上年基础上大力做好小课题转化和提升工作。

4.狠抓常规工作，科学精细管理。全面落实全员听课制度、集体备课制度、说课评课制度、教学反思制度等，扎实抓好“备、讲、批、辅、考、评、纠”等教学环节，重视教学常规的检查与落实，严格教学质量检测，完善教学考核考评，促进教师全面提高，健全完善奖惩制度。

我校在做好防辍保学的前提下，将加大精细管理力度，落实质量攻坚提升、管理创新提升，分级管理、分层负责、责任到人，强化目标跟踪，过程管理。七年级由教务处主任李卫星和年级主任陆光龙负责监控七年级教学工作。八年级由主抓德育工作的副校长乔合阳及年级主任吴建设负责监控八年级教学工作。九年级由主抓教学工作的副校长卢书昌和年级主任吴金胜负责监控九年级整体教学工作。

5.我园的“读书月”活动 篇五

我们通过家长委员会向全园家长发出倡议:每周少抽一包烟, 给孩子买一本好书, 让书成为孩子最亲密的伙伴。各班教师分别召开家长会, 向家长宣传读书月活动的意义和计划, 取得了家长的理解和支持, 家长们积极参与到活动中来。

为实现活动目标, 我们将活动细化为全园性活动和班级活动, 设计了一个个主题鲜明、形式新颖的活动。

“读书月”活动期间, 我们每周安排一个主题故事, 内容有“爱读书”“互相帮助”“爱劳动”“不怕困难”, 利用每天饭前十分钟的时间, 请大班的幼儿在广播里讲故事给全园的孩子听。各班召开故事会, 让幼儿把每天看的书、听的故事讲给同伴听。我们还带幼儿到敬老院献爱心, 讲故事给孤寡老人听。孩子们兴致很高, 老人们也很开心。

6.攻坚月活动实施方案 篇六

实 施 方 案

根据县处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于印发*县开展信访积案攻坚专项活动实施意见的通知》（金信联发

[2011]2号）文件精神，结果国土资源信访维稳工作实际，特现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，强化以人为本、执政为民的理念，以人民满意为标准，以解决合理诉求为目标，以创先争优活动为动力，在总结成功经验的基础上，按照“案结事了、息诉罢访”的要求，整合资源，集中力量，倾力化解一批影响社会和谐稳定的涉土、涉矿信访积案，推动全县信访积案“清仓见底”，信访秩序进一步好转。

二、工作目标

通过信访积案专项活动的有效开展，按照《金寨县开展“百案攻坚”专项活动实施意见》要求，到今年年底基本化解现有信访积案。通过重点突破带动整体工作再上新台阶，努力实现“三个明显减少”的工作目标：即信访突出矛盾明显减少，进京赴省到市重复上访、集体上访和进京非常上访明显减少，群体性事件隐患明显减少。

三、攻坚范围

（一）目前尚未化解的涉土、涉矿重大矛盾隐患。

（二）近年以来进京非常上访、进京到省去市重复上访、进京到省去市集体上访、致省信3次以上和省市督办案件中尚未息诉息访的信访案件。

（三）排查出的可能引发群体性事件、到市赴省进京集体上访、重复上访和极端个人行为倾向的矛盾隐患。

（四）上级督办、领导交办、媒体曝光、网上炒作等涉及社会稳定的突出问题。

四、工作步骤

局成立信访积案攻坚专项活动领导组，在县委、政府和县联席会议的统一领导下组织开展国土资源系统信访积案化解工作。专项活动分四个阶段进行：

（一）排查交办、落实责任阶段（从现在起至5月30日）。对现有信访积案，各中心所、各股室、各事业单位分别开展全面深入的排查梳理，重点是涉及土地征用、房屋拆迁、山场田地纠纷、土地管理、矿产资源开发利用等方面的疑难复杂信访问题，做到底数清、情况明、不遗漏。对排查出来的信访积案，逐案甄别、分类汇总，建立信访积案台账，上报局信访积案攻坚领导组办公室（以下简称攻坚办，设在局执法监察股）并逐案进行交办。

（二）集中力量、分类化解阶段（6月1日至10月31日）。

一是制定方案，研究化解措施。各中心所、各股室、各事业单位对省、市、县交办和自排的信访积案，要逐案研究一揽子解决的方案，明确责任主体、协办单位、包案领导、承办人员、办结时限等，细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施，综合运用协商调解、公开听证、领导接访、法律援助、挂牌督办等方式，“穷尽政策、穷尽办法”，全力推动信访积案化解工作，确保案结事了、息诉息访。省、市、县交办案件落实责任单位、包案领导等情况要于5月15日前报局攻坚办。

二是领导包案，强化工作责任。各中心所、股室、直属事业单位对省、市、县交办的信访积案，要落实由单位主要负责同志任组长的包保责任组，做到包掌握情况、包解决问题、包教育疏导、包息诉息访、包稳控管理的“五包”责任制，切实做到“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”，不得“转包”、“代包”和“挂名包案”。处理包案事项要严格依法按政策办事。

三是分类化解，确保息诉息访。按照把问题解决到位、政策宣传到位、思想疏导到位、困难救助到位的“四个到位”原则，集中各方力量，形成工作合力，全力化解各类信访积案。对法律法规和政策有明确规定的，要一次性解决到位；对诉求合理但坚持过高要求的，要在解决合理诉求的同时，耐心细致地教育疏导、理顺情绪，并促使“案结事了”；对法度之外、情

理之中的，要采取个案救助救济的办法，帮助解决实际困难，促使息诉息访。对经多次处理且有明确结论的行政诉求类信访积案，要认真进行审核，严格落实处理意见；对“终而不结”的，要按照有关规定及时终结，并做好后续工作；对坚持无理诉求并缠访闹访涉嫌违法的，要根据省委政法委、省信访局《关于依法处理违法上访行为的意见》（皖政发[2010]4号）依法严肃处理。

（三）报结销案、审核验收阶段（11月1日至11月15日）。对交办的信访案件实行动态管理、审核销号制度，对已办结的信访案件，要做到随结随报，确保11月15日前全部报结。办结的信访案件要逐宗建档立卷，做到“六有”：有基本案情材料、交办案件台帐及交办函、确定包案领导和责任单位的文件、包案领导签字的查办报告及相关材料、答复信访人的书面材料和回访材料、目前采取的稳控措施等，经单位主要负责人审核后，报县信访局。

（四）总结评比、巩固提高阶段（12月1日至12月31日）。从积案化解层面和工作层面进行“回头看”，巩固信访积案化解成果。对已经化解的信访积案，通过干部下访、入户回访等形式，了解上访人思想动态，巩固成果，防止反弹。对限时未化解和个别化解难度较大的积案，要调整办案思路，找准突破方向，推进积案彻底化解。抓好信访积案化解总结评比工作，奖优罚劣，总结提升具有示范带动作用的好经验、好做法，形成制度坚持下去；对工作中存在的薄弱环节，提出整改措施，努力加以改进。

五、工作要求

（一）加强组织领导。局成立信访积案攻坚专项活动领导组，局主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，有关股室、站所负责人为成员，领导组办公室设在局政策法规及执法监察股，抽调精干人员集中办公。要按照省、市、县攻坚活动的总体部署，研究制定具体落实措施，加大工作力度，精心组织实施。领导干部尤其是主要领导干部要身体力行，通过主动抓、亲自抓、反复抓，形成领导带头、各负其责、齐抓共管的整体合力。

（二）转变工作作风。在信访积案攻坚专项活动中，各股室各站所要牢固树立群众观念、站稳群众立场，发扬求真务实的作风，设身处地为群众着想，真心实意为群众办事，真正做到从思想上尊重群众、感情上贴近群众，不欠经济账、不欠感情账，合法、合理、合情解决群众诉求。要在强化措施、狠抓落实上用真劲、做真功，采取有针对性的措施，集中力量、集中时间、集中精力做好化解攻坚工作，确保信访积案得到及时、妥善、有效化解。

（三）完善工作制度。一是定期报告和情况通报制度。专项活动期间，各中心所（开发区国土所）、各直属事业单位要明确专人负责信息报送工作，自6月份起每月2日前（遇节假日

顺延）向局监察股书面报告工作进展情况。二是督查督办制度。要把督查督办工作贯穿于整个活动的全过程，县局将筛选一批重点信访积案进行督办，并不定期对活动开展情况进行督查调度，对督查中发现的问题，及时提出改进工作、强化措施、追究责任的建议。三是考核讲评制度。将信访积案化解工作列入局效能监测内容之一，定期专题通报各地信访积案化解工作进度，及时总结宣传各地的好经验、好做法，并对个案化解、信息报送、经验推介等工作进行点评。对信访积案化解进度连续三个月处于末位的站所，进行专项调度并在效能考核、考核中予以扣分。把信访积案攻坚专项活动成效作为全年执法监察及信访工作责任目标考核的重要依据，加大考核力度。

（四）强化工作责任。要以严格的责任制和责任追究制推动工作落实。对重视不够、推诿扯皮、“挂账空转”，不按时报送工作进度情况、不按时报结案件，甚至弄虚作假，要视情予以通报。对已交办的信访积案，凡信访人再次发生去市赴省进京重复上访的，一律实行倒查问责。对因工作不到位、责任不落实，造成信访积案得不到有效解决，导致发生群体性事件并造成恶劣影响的责任人，要依据相关规定严肃追究责任。

（五）建立长效机制。把源头预防作为有效控制信访积案增量的关键环节，重点是把初信初访一次性办理到位，强化首办责任制，努力提高按期办结率和息诉息访率，切实把问题解决在首办环节，防止形成新的信访积案。继续深入排查化解矛

7.安全生产百日攻坚活动方案 篇七

安全生产百日攻坚活动方案

为全面贯彻联通建筑公司菏交建字[2014]5号文件精神,切实加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全生产发展的舆论环境，推动安全生产法律法规的贯彻落实,促进本项目部安全生产状况持续稳定好转.全面排查治理事故隐患,坚决遏制各类事故发生,确保我项目部安全生产形式持续稳定,本项目部决定从2014年05月20日至2014年07月30日,在全工地内开展安全生产百日攻坚活动,具体活动方案如下: 一.总体要求

以公司文件的通知为指导，深入贯彻落实安全发展的理念，结合继续强化“安全生产月”和“百日攻坚大行动”各项重要任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，以贯彻落实公司文件，面向各班组工作人员，深入开展形式多样的安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进工地，为促本项目部安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证和精神动力。

二、活动主题、安全责任、重在落实

以强化落实本项目部安全生产主体责任为重点，健全规章制度，不断深化安全生产隐患治理行动，全面加强安全监督和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。

三、活动时间

2014年05月20日至07月30日，在本项目部内开展。

四、组织机构

为加强对本项目部“百日攻坚”的组织和领导，成立以项目经理刘品科经理为组长，项目部技术负责人刘品彦为副组长的“百日攻坚”活动领导小组，办公室设在工地会议室。

组 长:刘品科 副组长: 刘品彦

成 员：党冬冬、程海龙、庞滋豪、刘维占

五、重点活动内容

1、开展安全警示教育“百日攻坚”活动。结合本项目部特点，召开事故反思会等形式，开展安全警示教育，增强安全意识。

2、宣传安全知识、弘扬安全文化。紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，推进安全知识、消防知识“五进”活动。动员本项目部和职工广泛开展各项安全活动，丰富安全宣传形式，提高安全素质。

3、扎实开展隐患排查治理，以“百日攻坚”活动为契机，结合实际本项目部进一步加强对本工地有限空间作业场所进行逐个督查到位，不留死角，不留后患；加大对各方面重视安全生产的督促力度，落实隐患整改，做到不留隐患，确保生产安全。

4、严肃事故查处工作，加大责任追究力度。如遇事故发生，本项目部将第一时间积极配合公司严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）的规定，坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真组织事故调查，对事故负有领导、监督、管理责任的单位和人员，要移交上级相关部门依法依规严肃处理。举一反三，查隐患、堵漏洞，切实做好安全生产工作。

总之，本项目部在开展安全生产百日攻坚大行动工作中，将按照公司的安排部署，精心组织、合理安排、全面落实今年的安全生产工作，尽职尽责的把它做好，确保全年各项工作任务的顺利开展，为创建安全作出积极的努力和贡献。

8.脱贫攻坚政策宣传月活动方案 篇八

脱贫攻坚政策宣传月活动方案

按照自治区扶贫办《关于开展脱贫攻坚政策宣传月活动的方案》要求，进一步落实好我市脱贫攻坚政策宣传工作，现就xx市脱贫攻坚政策宣传月活动方案制定如下：

一、活动时间

本次活动从20**年5月20日开始，到20**年7月10日结束。

二、活动目的通过脱贫攻坚政策宣传月活动，让全市各级干部特别是参与扶贫工作的干部熟悉中央和区市脱贫攻坚政策，强化责任意识和政策执行力，切实维护好贫困群众享受脱贫攻坚政策的权益；活动期间，及时捕捉新闻素材，切实加大宣传力度，确保扶贫宣传报道工作有重点、有亮点、有特点，充分发挥报刊、电视、网络等媒体宣传的舆论引导作用，进一步增强脱贫攻坚工作的影响力，加快推进全市脱贫摘帽步伐。

三、宣传重点

（一）编印政策指南。编印《脱贫攻坚政策指南》，发放到市扶贫开发领导小组成员单位、各县（市）区党委政府、各乡镇党委政府、各县（市）区扶贫办、XXX个贫困村、各驻村工作队，各帮扶责任人。

（二）编印脱贫攻坚到户宣传手册。以贫困户为对象，结合区市县脱贫攻坚惠农政策，编印通俗易懂的宣传册，明确贫困户应享受的脱贫攻坚政策，发放到每个贫困户。

（三）举办扶贫干部培训班。组织第一书记、驻村工作队员参加培训，学习中央和区市脱贫攻坚总体部署和方针政策及精准识别精准退出、脱贫成效评估考核、扶贫资金整合使用与管理、产业扶贫、金融扶贫等政策，指导加强基层党组织建设，提高脱贫攻坚一线人员的能力水平。

(四）做好扶贫政策宣传报道。围绕易地搬迁、产业扶贫、政策兜底、驻村帮扶等扶贫举措宣传，报道新措施、新事例、新亮点、新成果。邀请xx日报、xx电视台在宣传月期间，对我市脱贫攻坚政策、典型经验和典型农户进行宣传报道，引导贫困村、贫困群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，积极主动脱贫致富。

（五）座谈交流。结合干部下基层活动，采取座谈会、讲座等方式，组织贫困户学习理解脱贫攻坚政策。

四、宣传方式

1.报刊宣传。以市级及市级以上党报党刊为主，兼顾其他平面媒体，做好脱贫攻坚政策宣传报道工作。

2.电视宣传。以市级以上电视台为外宣平台，采取常规新闻动态宣传、深度报道宣传、专题报道宣传的方式，扎实做好脱贫攻坚视频宣传报道工作。

3.牌匾宣传。以贫困村为重点，制作悬挂脱贫攻坚工作宣传标语、牌匾，营造浓厚的脱贫攻坚氛围。

五、工作步骤

第一阶段（20**年5月20-5月31日）宣传动员。制定扶贫工作宣传方案，组织召开动员会议，制作悬挂扶贫宣传牌匾，编印宣传手册。

第二阶段（20**年6月1日—6月30月）跟踪报道。主要围绕扶贫举措及重点工作，大力宣传报道扶贫工作中的新进展、新举措、新成效，报道涌现出的典型事迹，吸引带动全社会共同关注和参与扶贫工作。

9.攻坚月活动实施方案 篇九

为夯实街道信访工作基础，进一步推动信访工作规范化、制度化、标准化建设，切实有效解决近几年来存在的信访积案，维护街道社会和谐稳定。经街道党工委、办事处研究，决定开展信访积案化解攻坚活动。具体方案如下：

一、活动时间

从2020年8月3日至2020年12月31日。

二、活动原则

坚持“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理”的原则，确保达到预期工作效果。

三、目标任务

对街道排定的15件信访积案，力争化解率达到80%，真正做到“案结事了、息诉罢访”。

四、参加人员

依据“属地管理、分级负责和谁主管谁负责”的原则，信访积案由街道挂包领导、职能部门、社区主要负责人和具体责任人包案化解。

五、奖惩措施

信访积案化解攻坚活动中所排定的积案化解情况，在信访稳定工作当季度考核中予以加减分。

六、工作要求

1.树立责任意识。各社区、各单位要充分认识信访积案化解攻坚活动的重要性，要认真安排部署，完善化解方案，拓展化解渠道，切实推动活动取得实效。

2.坚持底线思维。要正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，真正做到依法保障个人利益，坚决维护国家利益和集体利益，不因处理信访问题而突破底线，致使国家利益、集体利益受损。

10.攻坚月活动实施方案 篇十

根据集团公司《关于吸取近期事故教训开展安全生产百日攻坚行动的通知》文件精神，公司积极行动起来，贯彻落实百日安全活动。公司领导非常重视，组织召开专题会议，认真学习领会传达文件精神，拟定实施方案，积极组织落实。制造部、各加工部等部室通过下达文件、班前班后会议、板报、条幅、电子屏幕宣传等方式积极发动职工群众，让职工群众了解“百日安全攻坚活动”、认同“百日安全攻坚活动”、参与“百日安全攻坚活动”。在五月份公司主要拟定了四项具体工作，现汇报如下：

1、重新更新完善“安全网络图”。我公司共12个部门、48个室、4个车间、25个班组都建立完善了安全网络，实现了安全管理全覆盖。

2、完善事故应急救援预案。各加工部均已组织根据公司应急救援预案完善了本部门的事故应急救援预案，并计划于6月份按照公司下达的“2014年应急救援预案演练计划”实施，旨在通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

3、全员安全责任制考试。组织了公司全员参与的安全责任制知识考试，共600余人参加，使每名员工认识到各自岗位负担的安全责任，安全无小事，安全连接你我他。

4、全面开展安全检查。5月28日开展了公司级安全大检查，各检查小组以安全标准化评价标准为依据，全面排查加工部、试制车间、检测线和动力站的全部班组及每台设备、每个工位、每个工序联动过程中存在的隐患。通过大检查，共发现安全隐患23项，现场整改18项，延期整改5项，均按“整改措施、责任、资金、时限、预案”五落实方法拟定方案紧抓落实。

在下一步工作过程中，我们将严格按照安全生产百日攻坚行动精神，结合六月份全国安全月的要求，开展应急演练，狠抓落实工作，强化红线意识。促进安全发展。

11.攻坚月活动实施方案 篇十一

为认真贯彻落实中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发„2012‟11号）精神，进一步推进非公企业党组织组建工作，根据市委组织部统一部署，经研究决定，7—9月份在全县开展非公企业集中组建党组织工作攻坚月专项行动，特制定如下实施意见。

一、目标任务

通过开展集中组建党组织攻坚月专项行动，力争到9月底，实现非公企业四个“100%”覆盖目标任务，即有正式党员3名以上的企业党组织覆盖率100%，从业人员50人以上的企业党员覆盖率100%，有党员的企业党组织覆盖率100%，没有党员的企业党的工作覆盖率100%。

二、工作措施

各党（工）委要认真总结前一阶段集中组建工作经验和行之有效的做法，进一步提高认识，加大力度，大胆探索创新非公企业党组织组建方式。

1、全面落实“书记抓、抓书记”责任制。各基层党组织书记要切实履行非公企业党组织集中组建工作直接责任人职责。基层党（工）委书记要重点抓好统筹谋划、工作推动、督查指导、氛围营造等工作，要履行好组织一次专题学习、走访一批非公企业、包建两家非公企业党组织、培育一个党建示范点的工作职责。把抓非公企业党组织集中组建工作的力度和成效作为基层党（工）委书记联述联评联考的重要内容。

2、加大选派党建指导力度。继续加大企业党建工作指导员选派力度，从机关和事业单位中挑选政治素质好、有党务工作经验、热心企业党建工作的干部担任党建工作指导员，帮助做好集中组建和党员发展工作，加强对企业党建工作的指导和协调联络。各基层党（工）委要建立党建工作指导员工作台帐，进一步加强指导督查和考核管理。

3、选派干部到企业挂职锻炼。把选派干部到非公企业挂职作为锻炼干部的重要途径。继续选派机关事业单位干部到非公企业挂职，帮助解决企业实际困难，促进企业经营发展。

4、全面推行网络化管理。各基层党（工）委可以根据实际情况，以区域相邻为原则，将8—10家企业划分

为一个网格，选择一个有实力的企业作为牵头单位，明确一名网格长，采取单独组建、联合组建等方式，使有党员的企业实现组织覆盖，没有党员的企业实现党的工作覆盖。

5、开展机关与非公企业结对共建活动。要把机关与非公企业结对共建活动作为落实“万名干部下基层、当好群众贴心人”的重要举措，作为干部走出机关、服务基层、服务群众、转变作风的有效途径。县直有关单位党政主要负责同志要高度重视，亲自指导，机关党组织统筹协调，负责实施。采取组织联建、活动联搞等形式，促进结对共建活动深入有效开展。

6、实行区域包干制。各乡镇、开发园区党（工）委对本辖区内非公企业集中组建工作负全面责任，采取逐户排查、一企一策的方式，集中力量开展组建工作，确保实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。要根据企业消长的实际情况，实行跟踪组建、跟踪管理。

三、工作要求

1、大力营造浓厚氛围。充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻载体，大力宣传非公有制企业“双强争先”活动和“攻坚月”专项行动的做法和经验，做好部分业主思想工作，消除业主疑虑，引导非公企业主不断重视和支持

党建工作。宣传活动中涌现出的先进企业、企业主和企业优秀党务工作者，努力营造非公有制企业党组织集中组建的浓厚氛围。

2、选优训强党组织书记。通过选派、外聘等方式，把政治素质好、组织能力强、善做思想工作的复合型人才选配为企业党组织书记。在“攻坚月”期间内，基层党（工）委要对非公企业党组织书记进行一次集中培训。

3、壮大非公企业党员队伍。在全县非公企业中广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，动员企业中的“口袋”党员主动亮明身份。加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度，注意培养发展符合条件的出资人入党。通过举办党员就业推介会、企业定向招募党员职工活动等，把应届大学毕业生、退伍军人和下岗职工中的党员优先推荐到非公企业应聘或就业。

4、强化非公企业党建工作保障。建立党费拨返制度，非公企业党员的党费全额返还。县委组织部从留存党费中，安排专项经费，采取以奖代补等方式，支持非公企业党建工作。将非公企业党建工作经费纳入企业管理费用，建立税前列支制度。探索采取党员捐助、机关资助等方式，多

渠道筹集经费。党（工）委也要进一步加大对非公企业党建工作的投入。

深入开展非公企业“五送三帮”活动，即为企业送标牌、制度挂图、党组织活动记录本、党旗、党报党刊，帮助企业建立一个活动阵地、设立一个党建宣传栏、健全一套党建制度。