安全隐患治理验收报告

安全隐患治理验收报告（14篇）

1.安全隐患治理验收报告 篇一

关于安全隐患整改复查验收的报告

市安监局：

二OO九年十二月十八日，黔西南州安监局、兴义市安监局联合组织对我矿井下进行全面安全大检查，提出了十条安全隐患。为此当天下午六时矿组织召开了安全紧急会议，会议扩大到班队长。会议决定在5天内对上级有关部门提出的安全隐患立即整改，并在会上对隐患的分类、分项由各级领导、部门分工负责，各司其职、落实到人。为防患于未然，对会后的工作提出具体措施。

1、对以后检查的隐患制定专门处理措施，严格按“五落实”的要求进行整改。

2、凡以后新开工作面编制作业规程要有针对性，实事求是根据采掘工作面实际情况进行编制、会审、贯彻学习。

3、瓦斯探头及时送检，不能过期使用，发现一次对有关人员进行处罚。

4、严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施作业。

5、加强通风设施管理，搞好自救管路的供风工作。

6、作好各掘进头移动防尘水幕，搞好综合防尘工作。

7、搞好井巷工程质量，严格掌握巷道腰线，及时清挖水沟，做000到巷道路面无积水现象。

总之，十二月十八日州、市安全监局对我矿检查提出的10条隐患通过近期努力，已基本整改完毕，为此恳请上级领导复查、验收指导。

兴义市白碗窑镇超强煤矿

二OO九年十二月二十三日

2.安全隐患治理验收报告 篇二

近年, 随着国家政策支持, 建筑业不断壮大, 建筑工地如雨后春笋般层出不穷。建筑工地的急剧增多必然促使诸如技术工艺、人员、设备、材料等各领域一系列的变革, 但这种变革相比迅速膨胀的建筑业无疑是相对落后的。这就不可避免的产生安全问题, 加之建筑施工的特殊性, 存在着高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和坍塌五大伤害, 使建筑业成为仅次于矿山采掘业的事故高发产业。建筑安全生产关系到人民群众的生命和国家财产安全, 涉及到人民群众的切身利益。影响着社会稳定的大局。因此加强建筑业的安全管理和建设对于我国的经济发展至关重要。

隐患是事故的前奏。要遏制事故, 关键在消灭隐患。依据美国著名安全工程师海因里希提出的1:29:300的安全法则, 当隐患积累到一定数量, 事故就会不可避免的发生。因此, 减少隐患数量, 避免隐患频繁重复出现是建筑施工企业安全管理的必由之路。

1 隐患原因分析

防止安全隐患, 应从其产生的原因找答案, 追根溯源, 做到标本兼治。建筑施工企业隐患频繁出现的原因, 可归结为以下几点:

(1) 施工人员安全意识差。施工行业的从业人员大部分来自农村, 他们昨天放下锄头, 今天就是施工工人, 连最起码的安全基本知识都没有, 更谈不上安全操作技能了。无知者无畏, 认识不到危险, 从而导致他们安全意识淡薄。另外, 施工人员流动性大, 上午在这个工地, 下午可能在另一个工地, 很难保证接受到系统的培训, 以致很多从事多年施工工作的从业人员安全意识并无显著提高。

(2) 管理人员素质参差不齐。专职安全管理人员:安全管理队伍素质良莠不齐, 大部分专职安全管理人员非安全专业科班出身, 学历相对偏低, 在项目部施工班组工作几年后直接提拔为专职安全管理人员, 施工经验虽然丰富, 但是缺乏安全基础知识。

技术人员:大部分技术人员为大学毕业生, 大学毕业后直接从事技术管理工作, 缺乏实践经验, 以致编制的技术文件脱离实际, 管理起来理想化;有的技术管理人员为施工工人转岗而来, 有着丰富的实践经验但缺少理论支持, 编制施工技术文件全凭经验, 以致缺乏系统性和科学性。

(3) 机具设备陈旧老化。大部分施工企业为节约成本, 一些老旧且安全装置不全的施工机具未及时报废, 加上对施工机具入场把关不严, 以致不合格的施工机具流入施工现场, 存在严重的安全隐患。另外, 施工机具在使用过程中, 未能定期检查和维修保养, 以致机具带病运转。

(4) 全员安全职责履行不到位。大部分管理人员持有“安全就是安全员的事”的错误观念, 各自为政, 不履行或不认真履行自己的安全生产职责, 对安全隐患视而不见、放任不管, 导致安全管理工作仍然由安全员单打独斗。

(5) 各级安全检查效果不理想。各级安全管理机构定期对项目部进行安全检查, 但安全检查仅是单纯查找隐患, 并未深究隐患产生的深层次原因, 导致隐患只是暂时得到治理, 随后, 重复出现, 并没有根除。加之, 检查人员本身的安全知识水平限制, 部分隐患不能被及时发现或隐患虽然被发现但整改措施不合理或未督促整改等原因, 导致隐患持续存在。

(6) 责任追究不到位、不落实。安全责任没有真正落实到位, 安全生产责任制流于形式。隐患责任追究不严、不彻底, 未形成强有力的威慑力。

(7) 不能正确处理安全生产与经济效益的关系。安全生产工作力度存在层层衰减问题, 重效益、轻安全“上有政策、下有对策”;不重视安全生产投入, 致使施土现场安全防护不到位, 安全设施陈旧、老化, 缺乏维护保养。

2 隐患治理措施

针对以上问题, 可采取以下措施治理隐患:

(1) 加强施工人员的安全教育和培训。从教育频次和教育形式两个方面提高施工人员的安全意识。利用安全活动日、安全会议、安全知识竞赛、安全技术交流、事故现场会、安全展览、安全教育电影、幻灯片、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等一切机会, 对施工人员进行安全教育, 做到“时时讲安全”;丰富教育形式, 采用文字、图片、视频、广播等多种媒介综合运用的教育培训形式, 课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育相结合的教育方法, 提高施工人员参加安全教育的积极性和教育效果。

(2) 提高管理人员的业务素质。加强各级管理人员在职教育培养, 建立学习型的管理队伍, 完善教育激励机制。采用师带徒的方式做好传帮带, 鼓励各岗位或各领域的技术 (技能) 骨干担当传道、授业、解惑的良师, 提高新员工的业务水平, 帮助新员工尽快地转变角色、融入工作。

(3) 深入分析每项安全隐患产生的原因, 查明隐患产生的职责履行问题, 根据工作流程, 逐步前推, 追责到底。在结果分析的基础上, 补充和完善安全生产职责和相应的管理制度。对完善后的安全生产职责和管理制度进行宣贯和监督落实。再根据产生的新的同类隐患进行新一阶段的分析, 从而形成一个PDCA循环, 推动安全工作持续改进。

(4) 严肃责任追究。视隐患如事故, 拿对待事故的态度对待隐患, 拿查处事故的措施查处隐患。对于各级隐患责任人, 要认真、严肃、强硬地兑现责任追究。隐患责任必“诛”, 追究责任必严, 让所有担责之人对安全工作如履薄冰, 对细小隐患如临大敌, 发现安全问题立即整改, 不彻底解决不罢休。

(5) 规范各级安全检查的内容和检查重点。各级检查以检查表的形式明确检查内容。项目部以各施工点安全标准为检查内容;公司级检查以项目部隐患发现、治理、问责情况为主要检查内容, 同时要对现场隐患进行附带检查。

(6) 为每一个项目部建立安全生产投入专用账户, 按照国家规定的比例提取安全生产费用, 安全生产费用若超支, 超支部分列入成本, 安全生产费用若剩余, 剩余部分不再返还项目部, 直接归公司所有。

3 应用案例

某建筑施工企业自2015年年初开始实施以下隐患治理措施:

(1) 增加安全教育次数, 由原来的每月组织一次安全教育, 改成每周组织一次;改进安全教育形式, 改变原来单一的说教式的传统教育形式, 采用播放安全教育视频、安全教育动漫、事故警示案例, 在施工现场悬挂或张贴安全漫画等较形象、生动的教育形式。通过以上措施, 施工人员参加安全教育的积极性和教育效果都较原来有很大提高。

(2) 为每一位新入职或新转岗的管理人员安排一位经验丰富的老师, 并签订一年的师带徒协议, 每半年考核一次, 满一年考核合格后方能独立工作。

(3) 视隐患如事故, 逐级问责, 一追到底, 同时, 按“四不放过”的原则对责任人进行责任追究。逐级问责, 逐级治理, 消除隐患产生的各级原因。

以在用电焊机接线端子损坏隐患为例, 进行了责任倒追。

1) 首先问责操作者。电焊机未经验收擅自使用。

2) 然后问责项目部设备员。电焊机未及时进行验收挂牌。

3) 其次问责项目部材料员。入场的设备未进行入场验收, 即调拨给相应施工班组, 导致不合格的设备进入施工现场。

4) 最后问责基地仓库。项目部所有的设备都来自于基地仓库, 基地仓库未经检查即把不合格的设备调拨到项目部。

对操作者进行警告处罚, 对项目部设备员、材料员、基地仓库管理员各罚款100元, 并在项目部张贴处罚通报, 再次出现同类隐患, 对责任人加倍处罚。

(5) 依据《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-2011) 为项目部制定了高处作业、起重吊装、文明施工、临时用电、施工机具等专业性安全检查表, 针对专业内容进行专项检查, 为公司制定综合性安全检查表, 以检查隐患整改情况为主要内容。

(6) 依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》制定下发《工程项目安全生产费用管理规定》, 为每一个工程项目建立安全投入专用账户, 同时确定了安全投入比例, 按照“阶段预提、总额核定、足额投入、结余不退”的原则控制安全投入。

该建筑施工企业经过一年的时间推行以上治理措施, 取得良好效果, 隐患明显减少, 安全投入大大提高。隐患由2014年的146项减少为2015年的63项, 图1为2014年与2015年隐患数量对比图;安全投入由2014年的平均不足工程造价的1.5%, 提高到2015年的工程造价的2.2%, 提高了0.7个百分点。另外, 全员参与安全管理的积极性明显高涨, 施工人员70%以上实现了由“要我安全”到“我要安全”的思想转变, 部分施工人员能自觉学习安全知识, 同时能积极发现身边的安全隐患并协助治理。

4 结论

加强建筑施工安全管理, 降低事故发生概率, 应从减少隐患入手, 从人员、机具设备、安全职责履行、安全检查、责任追究、安全投入等七个方面进行隐患治理可取得较好效果。在某建筑施工企业实施以上治理措施, 经过一年的实践, 隐患数量明显下降, 安全投入大大增加, 证明治理措施有效可行。

摘要：建筑施工过程中存在着高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和坍塌五大伤害, 使建筑业成为仅次于矿山采掘业的事故高发产业。为降低事故发生概率, 加强建筑施工安全管理, 作者以隐患治理为切入点, 从人员、机具设备、安全职责履行、安全检查、责任追究、安全投入等七个方面分析隐患频繁出现的原因, 并根据原因分析结果, 提出了相对应的治理措施。把治理措施应用到某建筑施工企业, 经过一年的实践, 隐患数量明显下降, 证明治理措施有效可行。

关键词：建筑,隐患,治理,问责

参考文献

[1]董鹏, 周东升.建筑施工安全管理中的隐患及应对[J].内蒙古水利, 2012 (3) :72-73.

[2]何世民, 邓伟.浅议我市建筑工程安全生产隐患产生的原因及对策[J].建筑安全, 2008 (8) :22-24.

3.安全隐患治理验收报告 篇三

【关键字】和谐；护理安全；职业怠倦

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）05-0130-02

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标，当今世界是一个和谐的社会，实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。2015年政府工作报告中， 李克强总理提出了：“健康是群众的基本需求，我们要不断提高医疗卫生水平，打造健康中国。”这既体现了国家领导人对人民大众所关心的健康问题的殷勤关怀，同时又为我国各级医院机构的发展提出了新的要求：要以人民大众的健康为中心，提供更高、更优质的医疗服务。护理安全是衡量医院护理管理水平的重要标志，是“以人的健康为中心”为基本导向，是医院的竞争之本，强院之基，发展之要。护理安全管理是指在护理人员实施护理行为、病人接受服务的过程中不受任何意外伤害所进行的所有管理活动。[1]换句话说，护理安全主要是指病人在接受护理的全过程中，不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。做好护理安全工作，要坚持“安全第一，预防为主”的方针。

一、护理安全隐患的主要因素分析

（一）职业怠倦，责任心缺失

职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由Freudenberger于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。[2] 随后Maslach等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。在我国，护理工作是一项圣神而崇高的工作，常被人们贯以“白衣天使”美誉，但同时也是一个极易出现职业怠倦的工作。这主要是因为：一方面，伴随着我国医疗机构之间的竞争日趋激烈和人们的维权意识不断提高，病人、病人家属、医生以及医院的管理者对护士工作要求越来越高，甚至到了苛刻的程度，工作开展困难众多。尤其是临床护士，既要与身心失衡的患者频繁接触，又要承担临床处置的高风险职责，还要遵循弱势患者的需求规律。面对这种高强度情感投入工作，日复一日地机械式工作，护士难免不会出现职业怠倦。另一方面，随着国家对医疗服务高度重视和我国老年人口高峰期的到来，社会对医疗服务的需远远大于求，迫使各大医院不得不加大工作量，造成部分科室的人员、设备、空间相对不足。当护士人手紧缺，自然不可避免超负荷工作，长此以往，必然会造成护士失去关爱病人的热情，对工作漠不关心，责任心尽失，极易出现职业怠倦。

（二）名不副实，保护意识淡薄

据不完全统计，近年来，低年资护士是发生不安全护理事件的重灾区。这主要是她们专业知识不够过硬，技术操作不够熟练，保护意识淡薄。首先是名副其实。虽然医院在引进护士人才方面加大了力度，片面追求高学历、高层次。但是，众所周知，伴随着中国高等教育的大众化后，人才培养规格上的错位、大学毕业生的结构性失业、高等教育结构体系的功能失衡。大学生的质量今非昔比，动脑的人不会动手，动手的人不会动脑，理论与实践严重脱节是当前高等教育的真实写照。其次是需要一个磨合过程。即时引进有工作经验的护士，年资也比较偏低，技术也参差不齐，并且对新医院也有一个培训、适应、磨合过程，也容易造成不安全护理事件。最后是保护意识淡薄。低年资护士在学校和在职教育中缺乏相关法律知识教育，临床工作中往往忽视潜在的法律问题。譬如对患者的隐私权、患者的知情权等没有在思想上产生足够的重视，往往会导致与患者产生冲突。另外，由于护士职业的特殊性，很多时候都是一个人值班。一些护理行为有时仅有护士和患者参与，所有的诊疗和操作不可能全都做到让患者簽字或知情。

（三）上情不达，管理形式化

正如“现代管理之父”彼得·德鲁克所说过：“管理者的本份，在求工作之有效。”管理效果的好坏不仅直接关系到医院的生存和发展，而且还会战略性地影响到医院未来的发展格局和走势。在我国现行的医疗结构体系中，上情不达，管理的形式化时有发生，这主要是因为：一是我国目前大部分医院采用是职能部门组织体系，按事业单位设置部门，部门众多繁杂，信息传达的路径过长，造成了上级部门的信息不能及时或者很难传达到基层。二是在实施过程中，管理者为了统一医院的管理，往往会制定出各种规章制度对医生和护士进行管理。虽说这种管理观念是必要的，在管理者看来，如果没有量化的统一管理，倒是管理制度不健全的表现。然而，太多的不切实际的管理制度却会在无形中占用护士宝贵工作的时间，造成工作主次的倒置，导致护士大部分时间疲于应付管理，使管理流于形式化。三是部分管理者执行制度过程中，敷衍了事，对下级的监控缺乏力度，对潜在的不安全因素缺乏预见性，对人力资源的教育、培训也不漠不关心。

（四）心存疑虑，生存环境微妙

随着社会经济繁荣、教育普及，人民的生活质量普及提高，消费观念逐渐趋向追求高质量与美观舒适的生活空间。一旦患病，则希望获得最好的医疗服务，更希望在安全、舒适、优雅的环境接受诊疗。然而，与之相伴的是医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益增加，造成这种现象的根本原因是：一方面是医院生存环境微妙。社会、媒体尚对医疗机构、人员缺乏公正的评价，医院生存的环境颇为微妙 。一旦发生护理安全事件，病人、病人家属往往都认为医院是全责，以弱势群体的身份进行维权，以取得社会的同情，再加上一些不良媒体的推波助澜作用，将医院的责任无限放大，倾向于患者这些弱势群体，往往对医务人员的辛勤劳动视而不见。但我们不可否认，媒体为弱热群体鼓与呼，确实为治理医药购销领域商业贿赂行为，打击红包、回扣，降低医疗费用，提高医疗服务质量起到了正面积极的作用；另一方面是病人及其家属对医院的心存疑惑。从目前来看，一些不良的报道导致了许多患者对医院和医生的极度不信任，尚未进院就开始戒备，进院后稍不满意就投诉，一旦发生纠纷，就纠集结大量人员大闹医院，对医生和护士大打出手和辱骂，致使医生和护士的合法与正常权利没有得到应有的珍重，不利于构建和谐的医患关系。

二、基于和谐视域下护理安全隐患的治理建议

（一）加强职业道德教育和安全教育，增强质量意识

在护理工作中出现各种不安全因素，最主要因素是护理人员思想意识淡薄。因此，要定期对在职护士进行职业道德培训和开展医疗护理质量及医疗护理安全教育，使每位护理人员能自觉遵守医德规范，严格执行岗位责任制和诊疗技术规范，切实提高护理服务的安全性和有效性。利用各种讲座、会议、质量例会，进行安全教育，不断提高护理人员的质量意识。广泛宣传、学习高尚职业道德的典型事例，树立忠于职守、爱岗敬业，乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

（二）建立健全并严格落实各项规章制度，加强“三基”“三严”训练

建立健全完善各项规章制度，组织护理人员积极认真学习。要求护理人员严格遵循各种规则执行操作规范和各种标准流程办事。定期对护理人员的基礎知识、基本理论、基本技能进行考核，合格才准予上岗。不定时的举办各种知识讲座，以及时促进护理人员的新知识更新，并不断拓展她们的视野。加强对实习生的管理，检查学生的三查九对是否真正落实到位，严禁实习生离开带教老师单独操作，定期对实习生进行专业考核和安全教育。建立以护理部-护士长-科室质控员为主体，全体护理人人参加的护理安全管理组织体系，形成护理监控、科室互控、科内自控的监控网络，层层把关，环环相扣，各司其职，确保护理安全。[3]

（三）加强法律法规教育和培训，增强自我保护意识

经常组织护理人员学习医疗事故处理条例和有关的法律法规，强化法治意识，从被动接受安全管理的检查转变为自觉维护护理安全，严格遵守操作规程、操作常规，用法律保护自己。定期举办法律知识竞赛，使护理人员知法、懂法，不断增强法律意识，避免各种法律纠纷。在护理过程中，自觉维护病人的知情权、隐私权，认真写好护理记录，将“证据”管理渗透到护理工作的每个环节。保证护理文书的科学性、真实性、及时性、完整性。

（四）重视护患沟通，提倡人性化服务

加强护理人员的服务意识，对病人要有同情心，切实关心病人的需要，主动和病人及家属沟通，说话语气委婉，尊重病人的生命价值、尊重病人的情感、尊重病人的人格尊严和个人隐私，让病人能及时了解自己的病情、治疗方案以及预后状况等，从而使其拥有安全感和信任感，提高病人的遵医行为，确定患者的护理级别，以患者的病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整，避免各种不良倾向的发生，使护理人员处于医疗服务处于主导的地位。

三、结束语

总而言之，安全护理管理不仅是护理质量管理的核心，而且还是医院发展的命脉，直接关系到医疗的质量、病人的安危和医院的声誉。进行护理质量安全管理是护理管理工作中的重中之重，是保证护理质量，为患者提供全心全意的高质量护理服务的重要保证。

参考文献：

[1]王筱慧，叶文琴，朱建英，等.举证责任倒置与护理管理新思维[J].解放军护理杂志，2012，20（03）：271-272.

[2]郝滨.催眠与心理压力释放.合肥：安徽人民出版社，2009：152-155

4.电力安全隐患专项治理自查报告 篇四

自 查 报 告

为进一步加强社区安全用电管理，推动电力设施、电能保护工作顺利进行，有效防范、坚决遏制重大事故发生，切实保障广大人民群众的生命财产安全，坚持“安全发展，预防为主，综合治理”的方针，在街道安全部门统一部署下，我社区两委高度重视，召开了电力安全排查治理专题会议，并制定了电力安全隐患专项治理实施方案，成立了电力安全隐患专项治理领导小组和电力安全隐患排查组。实行网格化管理，各网格责任人带队，根据各自分工，在社区内各重点区域、建筑工地、各经营单位及“三合一”场所，本着先急后缓、有重点、分阶段、重落实的原则进行了拉网式排查。排查内容包括：用电线路是否老化；布置是否合理，是否私拉乱扯；漏电保护器安装是否符合要求；低压线路是否与其他弱线捆扎；闸刀开关是否裸露，表盒是否损坏；变压器是否超负荷运行，油位是否过低，是否渗漏油；变压器室内通风是否良好；是否超周期运行；配电室内是否无杂物，有照明；窗户是否加装防护网；电缆沟是否封堵可靠，是否有缝隙等。

通过排查，整体情况较好，各经营单位安全用电意识较强，没有发现电力安全隐患，有个别不符合要求的用电单位，排查组已现场对其进行了整改。今后，我们要认真贯彻落实“安全发展，预防为主，综合治理”的方针，加大安全投入，加强对安全生产的组织领导，密切配合、加强协调，认真贯彻落实经营法人责任制。各部门要采取有力措施，层层分解任务，将各项工作落实到具体岗位，并加强指导和督促，结合本社区实际，制定方案，突出重点，明确责任，狠抓落实，提高安全生产管理水平，进一步增强事故防范能力，遏制了重大事故的发生，切实保障了人民群众的生命财产安全。

XXX社区居委会

5.安全生产隐患排查治理自查报告 篇五

为了认真贯彻落实XXXXXX号《XXXXXXX》文件要求，围绕安全生产检查有关项目，开展安全生产大检查，具体汇报如下：

一、加强组织领导，落实安全工作

我校领导高度重视学校的安全生产工作，为确保学校的安全稳定，开安全生产领导小组关于学校安全生产大检查的动员会议，以明确自查责任和分工，安排部署自查工作任务，对学校的安全生产进行全方位检查，及时排除存在的安全隐患问题，使学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

二、突出重点、严格把关、开展安全生产大检查

根据安全生产会议中的安排和部署，我校各支部对各自管辖负责的区域进行安全生产大检查，对学校配电室、实验室、教学楼、疏散通道、食堂、家属住宅区地下室等重点进行了排查，在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患和管理漏洞，在遇到不能现场排除隐患的，则由安全生产办公室对该管辖负责人下达整改责任书，严格做到整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案五落实。同时对整改后的隐患部位仍不符合整改要求的，责令从新整改。

三、认真开展自查 落实整改

1、教务科负责对校内的教学楼、体育设施、教学管理等人员集中的场所进行安全火灾隐患检查。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致火灾、触电等类别的事故隐患。

2、工会负责新旧2处家属楼的安全检查。对楼内的配电箱、燃气、电线和灭火器等重要设施设备的正常使用、维护等情况进行检查。

3、保卫科负责对学内死角、消防设施、校园周边的治安、道路交

通和经营场所安全隐患进行检查。确保消防设施的正常使用并对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。

4、党政办负责对学校的车库、库房和交通设施进行安全隐患检查。排除学校可能引起的事故隐患设施，审查机动车辆的检验、定期维护和检测情况。

5、总务科负责对校内食堂、电、水、出租方和开水房进行安全隐患排查。配合学校制定的食品卫生管理制度，仔细检查食堂，食品商店人员的健康证，食用食品的质量保质期，以避免各种可能导致食品中毒的事故发生。

四、安全检查结果

根据各个科室负责检查出的安全隐患情况已进行了现场整改，情况如下：

1、学生区下水管堵塞，已及时安排清洁工清理堵塞物。

2、馕房前面的柴火堆太乱，已安排及时通知进行现场整理，排除火灾隐患。

3、学校电脑室有部分桌子损坏，现更换桌子，并对其损坏的桌子进行修补。

4、教室内存在学生接插板充电的现象，安排电工已将电插板拆除。通过安全检查，对存在隐患的部位责令限期整改，复查，并对整改的隐患进行自评，如仍不符合安全管理的规定及要求，再整改，直至符合为止，以确保学校安全。

6.安全隐患治理验收报告 篇六

关于《开展水库安全隐患排查治理工作》的

总结汇报

吴起县水务局：

根据延安市水务局转发《关于切实做好水库安全管理和安全隐患排查治理工作的紧急通知》的通知，我单位立足于防大汛、抗大洪抢大险，强化“安全第一，预防为主”的方针，深入开展水 库安全隐患排查整治工作，确保大坝安全正常运转，保障大坝下游地区人民群众生命安全。现将工作情况总结如下：

一、水库运行管理责任制度落实情况

边墙渠水库属于中型水库，按照相关规定为县级管理，设“吴起县边墙渠水库管理处”负责水库日常管理，水库防汛由“吴起县防汛抗旱指挥部”统一指挥调度。为了加强调度，成立了“边墙渠水库防洪抢险指挥部”负责防洪抢险现场指挥调度，县政府主管农业副县长为行政首长负责人，县水务局一名业务副局长为技术责任人，水库管理处为管理责任人。并由长城镇政府负责组织镇机关干部和邻近村组民兵，组建100人抢险队伍，同时负责协调2辆铲车机动抢险。

二、水库工程管理和巡视检查情况

认真落实水库隐患排查工作，将排查工作细化到每一个项目和环节，将排查责任落实到每一个岗位和责任人。对于排查中发现的问题，明确水库安全隐患排查整治相关责任人，及时督促、认真分析原因，根据问题的性质和类别，研究制定切实可行、有针对性的措施，限期治理。对水库安全管理责任制和水库安全管理责任人是否落实，水库管理单位和管理人员是否明确，水库防汛责任人是否上岗到位、靠前指挥；水库有无值班人员坚守岗位，值班人员是否熟悉水库运行管理业务和应急处置程序，特别是领导带班和工作人员24小时值班制度是否落实；大坝安全监测和预警设备运行是否正常；水库汛期调度运用计划、水库大坝安全管理应急预案、防洪抢险和人员转移等应急预案是否完善；各类防汛抢险物料是否得到及时更新和储备，对于难以在水库现场储备 的，运输工具和调度方案是否落实；在建工程是否制定渡汛方案、超标准洪水应急预案，险情应急抡护措施是否落实；水库大坝、放水洞等工程建筑物以及闸门启闭设备是否完好无损、运行正常；备用电源是否落实等逐一排查。

三、水库日常维修和养护情况

1、水库大坝廊道、护坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周详查。并详细填写《水库坝体巡视检查记录》和《水库水位观测记录》。

2、闸门启闭设备、防汛道路、抢险物资储备情况。闸门启闭及防汛抢险电源有农电网，备用发电机，抢险为4.1km的柏油路。边墙渠水库管理处储备编织袋20000条，石料200方，铁丝2吨，土工布1.5吨，雨衣100件，雨鞋100双，救生衣100件，救生圈60个，应急灯30个，多功能强光灯1台，铁锹100把，小型柴油抽水机2台。

3、水库大坝安全监测、水情雨情测报和储备预警设施情况。边墙渠水库管理处设雨情自动测报站1处，防汛专业电话1部（0911-7812024），100瓦短波电台1部（呼号0116，日频率5.979MHZ，夜频率5.858 MHZ，备用频率4.769 MHZ和5.769 MHZ，均为下边带），备用2千瓦发电机1台，2.2千瓦报警器1台，专门用于水库抢险报警。

四、水库目前存在的问题

1、放水洞及护坦地基处于软泥基岩上，检查发现护坦砌石挡墙有裂缝和破损。

2、反滤体右下角有沉陷，大坝背水坡排水渠有部分损毁。

3、水库防汛道路路面破损，道路边沟塌陷约30米,主要原因是钻采公司运输重车的碾压造成的。

4、水库雨水情自动测报器被雷击坏，无法正常投入使用。

5、放水洞电机无法正常运转。

五、整治措施

7.安全隐患治理验收报告 篇七

关键词：龙东煤矿,隐患排查治理,监督检查

0 引言

龙东煤矿自1987年投产以来, 至2008年4月矿井一直没能实现安全生产周期超过3 a。随着开采年限的增加, 煤炭储量减少, 近几年对开采初期遗弃的大量不规则边角煤与小块段煤柱进行开采, 这些工作面四周被采空区环绕形成孤岛, 顶板压力大、巷帮变形、工作面倾角大、断层多、跨度长、顶板破碎, 开采条件极为复杂, 矿井安全生产管理难度大。龙东煤矿通过实施有效的隐患排查治理, 及时发现和消除生产工作中存在的安全隐患和不安全行为, 防范事故发生, 确保矿井实现了较长时期稳定的安全生产。

1 几点具体做法

近年来, 龙东煤矿认真贯彻落实安全发展的科学理念和指导原则, 积极探索安全生产的规律特点和治本之策, 努力探索建立安全生产的长效机制。从健全制度、做好过程控制、强化监督检查等方面来做好隐患排查治理工作。

1.1 健全制度

龙东煤矿制定了安全生产隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全生产挂牌督办制度、岗位红线制度、安全风险预控管理制度、班组联责考核制度、安全生产举报制度、安全与经济效益挂钩制度、干部反“三违”制度、安检员绩效考核办法、事故追查、责任追究制度等有关隐患排查治理的安全管理制度, 并结合相关要求和现场实际情况的变化每年进行修订完善。

1.2 组织保障

龙东煤矿的隐患排查治理实行矿长负责制, 矿成立了隐患排查治理领导小组, 下设顶板、机电运输、一通三防、防治水、危险化学品管理5个专业小组, 对隐患从安全技术、安全教育和安全管理方面进行专业排查治理。安全监察科为矿专职的安全监督检查和管理单位, 负责全矿安全监督检查和隐患排查治理工作。机电科、运输科、通风科、皮带管理科、综机科分别为本系统安全生产的主管单位, 负责本系统安全监督检查和隐患排查治理工作。生产管理科、地质测量科、信息科技环保科负责各自的业务技术保安范围内的隐患排查治理工作。各生产及生产辅助单位负责本单位生产作业场所的隐患排查治理工作。

1.3 排查治理

隐患排查分三级:矿、区队 (科) 、班组。从人、机、环、管等各方面全方位全过程进行隐患排查治理, 彻底消除安全隐患。

(1) 矿长是矿安全隐患排查治理的第一责任人;矿每月进行一次由有关职能科室专业技术人员参加的隐患排查, 对分管范围内生产作业场所的安全隐患进行排查, 重点排查整个矿井区域内各系统是否存在重大隐患, 系统是否完善, 在工艺、装备等方面是否存在问题和缺陷, 分析存在的隐患或问题, 并制定整改方案。

(2) 区队 (科) 负责人对安全隐患排查治理负全面责任;每旬进行一次隐患排查, 全面排查本单位生产工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、现场管理、防控手段等方面存在的隐患。

(3) 区队、车间的跟班队长、班组长, 对本班组生产作业场所存在的安全隐患排查治理负直接责任;每班对现场进行隐患排查, 对排查出的隐患安排专人进行整改或采取风险预控措施, 现场解决不了威胁到安全生产的, 立即停止作业, 汇报矿调度室。

(4) 排查出的安全隐患由责任单位按照“责任、措施、资金、时间、预案”五落实的要求进行整改;按照“隐患排查→分类定级→建档挂号→落实整改→复查验收→信息反馈→隐患销号”的流程进行闭环管理。

1.4 监督检查

1.4.1 监督检查方式方法

(1) 井下每旬、地面每月由安监部门不定期组织召集各职能部门专业技术及安全生产管理人员从人、机、环、管各方面对全矿范围内所有生产作业场所进行拉网式全覆盖的安全大检查。

(2) 安检员持隐患排查表对采掘、综安、巷修等安全风险较大的头面进行盯头包面跟班蹲点, 全过程、全方位地监督检查。矿安全生产管理人员对生产现场进行日常安全检查。矿带班人员对各主要施工地点进行巡视抽查。

(3) 矿组织安全小分队检查, 每周不少于两次, 重点在早班后半班、中夜班对矿地质条件变化较大的施工地点、风险较大的临时性工程、零星工程进行突击检查。

(4) 各专业副总牵头组织有关职能科室及相关人员对本系统新开工的施工点进行检查验收, 做出安全评估, 决定是否具备开工条件。

(5) 对存在较大风险的作业头面进行挂牌督办检查, 将挂牌督办的作业头面作为重点监管对象进行安全检查, 相关职能科室加强对挂牌督办单位的业务指导, 督促治理方案和安全技术保障措施的落实。

1.4.2 监督检查内容

检查安全生产、法律法规、规程等方面的贯彻落实及对上级文件的学习执行情况;检查各项规章制度、作业规程、施工措施在作业现场的贯彻落实情况;检查班前会前是否对现场进行隐患排查、对排查出的隐患是否安排专人进行整改或采取风险预控措施, 对存在的隐患没有整改完毕或因条件不具备一时难以整改的是否采取了可靠的安全防范措施;检查现场的质量标准化、精细化管理和文明生产情况;检查井下安全避险“六大系统”和矿井各种安全设备设施是否按规定设置和正常投入使用, 机电设备的各种保护是否齐全、有效, 设备、材料的防爆性能、防阻燃性能及使用的安全性能是否达到规定标准, 各种安全监测仪器仪表是否符合规定要求, 个人劳动防护用品是否按规定使用;检查所有从业人员和特殊工种的岗位培训情况及持证上岗作业情况, 岗位作业人员对本岗位应知应会、岗位操作规程和“岗位安全红线”及作业现场存在的安全风险防范措施掌握情况;检查作业现场环境污染、尘毒危害的治理情况;检查重点是“一通三防”、顶板管理、斜巷运输、多工种交叉混岗作业和是否有违反公司安全生产“五条禁令”的作业行为, 检查中发现作业场所存在危害人身安全或造成财产损失的安全隐患, 应立即责令停止作业, 进行整改;检查责任单位对排查出的安全隐患是否按“五落实”的要求进行整改并形成闭环。

1.5 考核

矿安全监察科对排查出的安全隐患进行分级、分类汇总统计, 并进行全矿通报, 各责任单位负责落实整改并形成闭环, 各职能部门对本系统的隐患排查治理情况进行检查验收。对隐患排查治理不及时、不彻底, 排查出来的隐患未按“五落实”的要求进行整改并形成闭环的, 由安全监察科按矿相关管理制度的规定给予考核, 一周内重复出现的隐患按正常规定考核标准加倍考核, 各种考核结果当天在矿局域网进行公示。出现安全事故的, 对责任单位、责任人按“四不放过”原则进行责任追究。

2 结论

8.安全隐患治理验收报告 篇八

的贯彻落实提供相应的参考帮助。

面对如今的发展形势，环境问题让人堪忧，尽管我国在整个工业化的发展过程中不断地提出严厉的监管处罚政策，但是在一些地区仍旧存在着偷奸耍滑的不法厂商，在法律角度上看待这个问题，这些厂商的行为已经严重触犯了我国的法律，在道德行为的角度上分析，这些不法厂商为了自身的利益，严重危害到了人民群众的生命财产安全，由此看来，我国不仅要加大政策的落实力度，更应该强化安全环保监督管理部门的执行力度，只有如此，才能够保证我国的工业社会向着绿色发展的方向前行，进而带动我国整体的可持续发展。

安全环保管理现状

现今的安全环保管理随着我国相关政策的出台已经逐渐的趋向于完善，并且得到了相当多的成效，例如：经济型绿色汽车酒精燃油主要追求人与自然健康稳定的合写发展，二者之间共同进步，将环保理念和技术与化学、自然科学还有机械学相结合，营造有利于发展的新型汽车燃油类型，更好的用降低污染的方式来保护自然，使生态平衡系统更加完善，用科学的理论方法打造出优良的自然环境，进而推动化学实验的人性化思考，使得汽车燃油的研制生产与使用过程中能够减少对环境的影响。尽管现在已经有着相应的治理改革成效，但是在这个过程中，依旧存在着相当多方面的制约因素，例如：工业化进程的加快影响着安全环保工作的实施，现今的社会是工业化的社会，越来越多的工业企业如同雨后春笋一样逐渐的出现在工业化市场上，这些企业其自身的生产制造已经对整个环境造成了一定的影响，有些企业更是不顾环保监管单位的相关政策制度，对环境造成了大肆的破坏，为整个安全环保管理带来了极大的难度。

安全环保监督措施

制定安全环保监督制度。安全环保监督制度建设的目的就是帮助安全环保监管部门自身保证在正确的轨道上进行环境的监督治理。安全环保监管部门要全面加强安全环保监督制度建设，满足信息时代发展的需要，对安全环保监督制度进行不断更新，通过技术等多种手段对外部的风险进行有效防控；制度的建设不应当仅仅沦为一种形式，要想保证制度的有效性，就要全面加强执行力，确保所有制度的高效落实，因此，各安全环保监管部门应当从上到下，由管理者带头，强化制度的执行；在做好安全环保监督制度建设的同时，全面提升各基层的风险控制意识，唯有全员参与内部控制建设，才能保证内部控制的有效执行。

加大法律惩处力度。当前的法律约束力相对来说不强，虽然对于发展工业破坏环境行为有法可依，但显然无法形成有效的约束力。国外的一些发达国家对于发展工业破坏环境有着较为严厉的处罚力度，相比之下，我国的法律要轻得多，出现了这样的情况并未受到多么严肃的处理，甚至不了了之，这样的情况无疑助长了其他企业的效仿气势，使得发展工业破坏环境案件层出不穷。因此，只有在现有的法律基础上，完善相关的条例，扩大打击范围，加强处罚力度，真正落实法律的权威，起到有力的作用，只有这样，才能够在一定程度上，真正杜绝发展工业破坏环境行为的发生，保证我国的环保事业能够正常的运行，并且还能够为我国的社会经济的建设，打下良好的发展基础。

环保隐患治理方案

优化安全环保监管部门的内部管理。首先，国家应该积极健全和完善与对于安全环保监管部门内部管理和控制方面的相关法律和政策，出台一些法律和政策对安全环保监管部门的内部管理和控制进行有效监督和规范，使安全环保监管部门的内部管理和控制得以真实的反映安全环保监管部门的经营状况，进而使得安全环保监管部门的财务管理越来越好，从而可以在一定程度上防止安全环保监管部门运行中的风险，进而使得安全环保监管部门的财务管理走上健全发展的道路。所以国家要想使得安全环保监管部门的财务和会计信息更加真实可靠，就必须出台切实有效的法律法规加以规范，这样安全环保监管部门内部问题才能得到有效的解决，才能真实的反映安全环保监管部门当前管理状况，这样才能使得安全环保监管部门的安全环保管理质量进一步提高，进而方便安全环保监管部门上层做出正确的决策，从而进一步促进国家安全环保方面的治理内容更加健全，进而整个工业及相关企业的内部环境也可以得到可持续发展，才不会在发展中破坏社会和环境的发展。

规定环保隐患治理执行标准。关于安全环保的预期执行标准《环境保护法》虽然未能作出相关的规定，但是通常情况下，对于安全环保的购买价格和安全环保的维修安全环保监管部门都同样对待。这样安全安环保监管部门在执行安全环保管理措施时要具备一定的职业道德精神，过高估算安全环保监管部门的安全环保管理措施方式往往不利于管理措施的实行。因此在执行安全环保管理措施时要满足安全环保管理措施的标准要求，但是有些安全环保监管部门可以适当的改革安全环保执行标准，可是这种方式相对于具有着执行力的安全环保监管部门而言。只有安全环保监管部门适当增强安全环保执行标准，这样才可以促进安全环保措施的有效进行，安全环保监管部门在进行安全环保隐患治理时要注重满足安全环保监管部门财务制度和相关的法律要求，不能擅自更改安全环保的执行标准。

发展绿色环保工业。所谓的绿色环保工业，是指在研制工业产品的全过程中以及在工业产品的性能上，在最大程度上的减少污染、保护环境和节约资源，为人们提供一种实用的、健康的和具有高效性并且促进人与与自然和谐发展的工业产品。对于绿色环保工业产品理念的概念理解主要分三个部分：第一部分，绿色环保工业产品理念对于研制的过程更加关注，既要高效利用生活中的各种可用资源，又要对环境尽可能地降低破坏。第二部分，绿色环保工业产品理念对于工业产品的功能性更加注重，要将工业产品的环保、健康和高效作为首要任务。第三部分，绿色环保工业产品理念对生态系统的影响更加重视，希望通过绿色环保理念在工业产品研制设计中的应用与结合，让整个生态系统与试验创造得到和谐稳定的发展。

环保问题应急管理策略

突发环保安全事件的策略制定。对于应急事件的策略制定需要做到损益合理，对突发环保安全事件的处理所实施的方案，需要与突发环保安全事件对环境或者是社会造成损害的性质，危害程度以及阶段相协调；对突发环保安全事件有多种策略能够选择，需要选取有利于公众整体利益的策略，对自身危害或者是社会整体利益更少危害的策略，要限定在人们的能够进行消除或者是控制的突发环保安全事件给人们或者是社会造成的损害所必要的范围内，而且还对公众产生的损失的相关利益进行适当合理的补偿；在此基础上，不断地对突发环保安全事件的进展进行实时的把控，掌握到突发环保安全事件的事态发展，进而科学合理的提出突发环保安全事件的应急策略。

突发环保安全事件的策略实施。在对突发环保安全事件的策略进行制定后，环保安全监督管理各个部门需要形成联动处理关系，通过各个部门的相互共同和协调，将突发环保安全事件的策略按照预定的步骤进行实施，例如：环保安全监督管理部门需要实时的对突发环保安全事件进行监控，环保安全治理部门需要根据监控得到的相关情况进行具体策略的制定与实施，在整个策略实施的过程中需要对相关法律政策进行正确的运用，通过突发环保安全事件环境治理法律政策工具进行合理的运用，进而对整个突发环保安全事件进行解决，并且在解决的过程中，需要对整个突发环保安全事件的事件起因、解决方案、方案实施过程以及突发环保安全事件的解决结果进行具体的记录，并计入电子档案库，为以后的突发环保安全事件的解决提供相应的参考帮助。

综上所述，随着绿色环保知识的普及，绿色环保的概念已经逐渐的深入人心，人们期望有更好的生活环境，在此之前，我国已经提出了可持续发展观政策，期望人与自然和谐发展，只有这样才能够保证整个社会稳定的长久进步，因此，对于安全环保问题我国的相关部门应该加大监督力度，合理制定隐患治理方案，并且要有相应的应急管理措施，除此之外，所采取的管理对策还需要与国家的具体政策相结合，优化安全环保管理部门的内部管理体系，进而促进我国的整体化发展。

（作者单位：新疆油田公司采油一厂）

9.安全隐患治理验收报告 篇九

为了切实加强我校安全管理工作，净化育人环境，保障学生安全，维护校园及社会稳定，针对近期全国连续发生校园恶性事件，按照5月3日上午全国综治维稳工作电视电话会议精神，宁夏回族自治区、银川市、以及灵武市委、灵武市教体局校园安全会议精神，5月4日上午，张仲礼校长首先向学校校委会成员传达了灵武市人民政府及教体局召开的有关安全工作会议精神，下午又召开了全体教师安全工作专题会议，并在会上安排布置了学校近期安全工作重点。结合我校及周边的实际情况，现就开展校园安全及周边环境集中整治工作情况总结如下：

首先我校采取了全面排查和集中治理相结合、集中排查与建立长效机制相结合的原则，在全校进行了一次安全隐患全面排查治理，及时找出难整治的突出问题，采取针对性措施，全力消除了安全隐患，为全面推进学校安全工作的有巡开展奠定了基础。

一、具体排查及治理的内容与重点

全面排查治理消防设施、交通安全、设施设备、校园周边、校园卫生、安全教育、落实制度等七大类存在的安全隐患。

1、学校消防设施。重点检查消防灭火器配备是否符合国家有关标准，灭火器内存材料是否过期，消防池进出水是否正常，消防栓能否正常使用，应急照明，指示标志等。

2、学校设施设备的使用维护。对学校设施设备的使用维护情况进行全面的检查。重点检查体育场地与器材设备的使用、维护情况以及教室内的用电线路、锅炉等的使用。

3、学校及周边环境秩序。检查校园及周边治安状况、道路交通是否存在安全隐患，发现问题积极争取有关部门的配合，采取有力措施，加以及时整治。

4、学校建筑物的使用。对学校所有建筑物进行一次全面的检查。

5、安全教育情况。检查各班队对学生进行的安全知识教育活动的开展情况，主题班队会是否真正落实了对学生进行安全教育活动。

6、规范安全档案管理情况。

二、领导重视，责任明确，措施得当。

1、为加大学校安全隐患排查治理力度，学校成立安全隐患排查治理工作领导小组。由张仲礼校长任组长、陈云副校长任副组长，组长对本校隐患排查、治理和防控工作全面负责，制定具体工作方案，全体成员明确责任分工，认真抓了落实。

2、学校安全隐患排查治理工作领导小组负责全校安全隐患排查治理工作指导，全面排查治理各类安全隐患。并建立健全了隐患排查制度，全面系统的开展了各种安全隐患排查治理工作，对排查出的一般安全隐患，及

时进行了整改，对排查出的重大安全隐患，严格按有关规定及时的上报，并认真填写了隐患排查台帐。

3、学校安全隐患排查治理工作领导小组对排查出的安全隐患情况建立台账，落实了整改，对排查出的重大隐患，加强了监控，及时上报，采取强有力的措施抓整改，确保整改工作的到位。

三、学校通过排查主要存在的隐患问题及整改措施：

1、教学楼中的隐患主要是二、三楼教室后窗无防护栏。针对这一问题，学校将尽一切能力，用最快时间加以整改，争取将这一安全隐患进行销号。

2、校门口机动车流量大，一些重型车辆已将路面轧损，对学生的交通安全造成威胁。主要表现为减速带、斑马线面目全飞，交通警示牌也被盗走。昔日的柏油马路已变成每天尘土飞扬的破损路段，严重影响了学校的教学环境和广大师生的身心健康。针对这一现象，学校采取的措施一是实行坚持每天迎送学生制；二是向环保局等相关部门打报告，希望能尽快的把这一问题解决。

3、学校的消防设施面临检修，主要表现为个别班级的消防栓损坏，水路管道不通，导致消防设施不能正常作业；各别室的灭火器需要更换。针对这一问题，学校将联系市消防队尽快检修整改。

4、学校周边有商店，学生买小食品现象严重。为了确保学生食品卫生安全，学校一是将对周边小卖部向工商部门进行举报；二是要求各班对学生进行宣传教育，严禁学生购买。

5、学校围墙过低，即便是学校实行封闭管理，但外来人员也容易进入校园，对学生的安全和学校财产安全造成一定威胁。

6、学校没有监控设备。

7、学校目前还没有配备保安人员。

8、学校无校医，校医务室配备较简陋。虽配备了一些相关药物及器械，但缺乏医务人员，这些配备在紧急情况下不能发挥其作用。

9、广泛宣传，营造氛围

学校利用宣传打出安全教育宣传标语。根据不同时期学校安全工作特点，出办学校安全宣传栏。各班队按要求利用班队会以安全教育为主题的家长座谈会。并利用学校多媒体教室向学生播放了安全教育警示片。各项教育活动都结合了实际，做到了形式多样，内容丰富，尤其是加强了防火灾、防触电、防煤烟中毒、防疾病传染、防交通事故、防溺水等的宣传教育，加强了紧急疏散和自救逃生演练，大力营造了安全教育宣传氛围，及时增强了学生的安全意识。

总之，在学校综合治理工作中，我校做到了安全事故隐患发现一个，整改一个，验收一个，销号撤案一个。对不能解决的隐患及时向上级部门进行了汇报。对查处的事故隐患，在治理过程中，学校及时的给予人力、物力和财力的保障和支持，尤其是保障资金的投入。在以后的工作中，我校将严格按照上级有关部门制定的学校安全档案管理制度和安全管理信息报送制度的要求，切实加强隐患排查治理的信息统计，及时掌握排查隐患

数量，已整改和限期整改隐患数量，分门别类建立健全隐患信息报送制度和隐患报告表，实现隐患登记、整改、销号等管理的系统化。

10.安全隐患治理验收报告 篇十

“安全大检查”隐患排查及治理情况报告

项目经理：

审

核：

编

制：

******项目部 二零一三年*月*日

根据《****有限公司2013 年安全生产大检查实施意见》和****《关于印发〈**********有限公司2013年安全生产大检查实施意见〉》的通知及****有关文件精神，我项目部安全专项整治领导小组立即组织相关部门及人员，认真学习通知精神，并做了认真总结，现将此次安全大检

0

查情复查出的隐患及治理情况报告如下：

一、安全第一、预防为主、综合治理

坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各施工队安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过本次质量安全隐患排查行动，深入排查治理在施工过程中的质量安全隐患，规范施工安全防范体系，预防工程质量安全事故发生。

二、安全大检查隐患排查工作安排

1、召开安全大检查动员大会，宣传安全工作的重要性及紧迫性，号召全体施工人员从行动做起，查找身边的安全隐患。

2、查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：

⑴进一步完善项目部及所属各部门及工区安全生产规章制度，根据施工现场的实际情况，组织制订安全操作规程并监督落实。

⑵项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查，确保机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查。

⑶继续组织开展三级安全教育、特种作业培训工作，确保特种作业人员全部持证上岗，确保项目部全体员工及分包队全体员工都能参加安全培训。

⑷根据施工进度，进行专项、专业检查，及时排查出施工现场存在的危险点（源）并督促落实整改。重点排查施工区域和材料出入及堆放区域的围护、分区。

⑸重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工

作。

⑹进一步加强施工现场标志标牌、安全警告标牌的设置。

3、针对安全隐患逐项进行整改，以达到预防的目的。

三、隐患排查情况

1、现场材料堆放较凌乱，均有不同程度零散材料堆放。

2、施工现场安全警示牌较少，特别是施工区域和材料进场区域的围护、分区，安全警示标志不明显。

3、施工现场临时用电设置不规范，电缆线未进行架空或埋设。

4、施工人员安全意识不强，部分人员未按照要求佩戴安全帽。

5、办公室下班有不关打印机等用电设备。

五、隐患治理情况

1、组织现场施工人员在停工期间，对现场材料进行清理，并放置材料标识牌。

2、调整施工现场围挡，合理分区，并悬挂安全警示标语。

3、安全负责人对电工进行临时用电安全教育和用电安全交底，督促对裸露的电缆进行入地埋设。

4、对所有施工人员进行安全教育，提高安全意识，强制要求所有施工人员必须佩戴安全帽，由施工员和安全员进行检查监督，发现一例罚款10美元每人次。

5、对办公室人员加强管理，督促一定严格控制。

项目部全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查

“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。

****项目部

11.安全隐患治理验收报告 篇十一

本次安全环保隐患治理项目后的评价范围界定为辽河油田2011年下达的安全环保隐患治理项目投资计划。根据项目建设特点, 将安全隐患治理项目划分为11大类。本文根据油田开发项目后评价的编制依据, 对安全环保隐患治理后评价编制方法和评价要点进行相关探讨, 希望对相关油田企业安全环保隐患治理后评价工作有一定的启示作用[1]。

1编制依据

辽河油田安全环保隐患治理项目后评价编制依据以《中国石油天然气集团公司安全投资项目后评价报告编制细则 (试行) 》 (计划[2008]126号) 为依据。主要评价内容为建设实施评价、生产运行评价和投资与效益评价等。

2建设实施评价

2.1工程设计评价

主要对施工图设计单位及资质、施工图设计质量进行评价。2011年安全环保隐患治理项目的施工图设计符合管理部门批复的建设方案要求, 严格执行国家、行业、地方现行的法律、法规、标准、规范。考虑到油田生产的实际情况与未来的发展趋势, 施工图设计采用了成熟的技术, 做到了布局合理、安全可靠、经济可行。各项工程坚持技术安全、环境保护与主体工程“三同时”的原则, 各项工程整体设计质量能够满足工程建设需要。项目建设过程中设计变更符合工程建设要求, 进一步优化了设计方案, 对项目投资和进度影响不大。

2.2工程建设管理评价

主要对招投标工作、工程监理、施工过程管理进行评价。2011年招投标比例过低, 绝大部分以议标形式运作, 但53个项目按期通过了总体竣工验收。一般建设工程项目施工过程的管理体系完整, 制度健全, 监督和管理规范, 较好的控制了工程质量, 建设过程中未发生重大安全和质量事故, 实现了建设目标。

3生产运行评价

3.1联合调试评价

主要评价投产时组织、人员、管理制度、操作规程、安全措施、应急预案的到位情况, 评价其完备和适应性。2011年安全环保隐患的治理项目在联合试运、试生产过程中, 建设单位严格按照生产准备阶段制定的投产方案和应急预案进行准备、实施, 施工单位严格按照既定的操作规程进行, 并及时处理出现的问题。因建设单位组织得力, 协调有效, 施工单位配合得当, 同时监督单位严格监测考核, 促进本次现场调试成功。

3.2运行及治理效果评价

本次评价在生产运行及治理效果评价方面不做定量分析评价, 只从实际建设规模及工程量方面对治理后有效性进行定性评价;从设施运行稳定性和安全事故防范能力等方面对设备运行效果进行定性评价。评价认为:2011年安全环保隐患治理项目治理后, 绝大部分项目实际建设规模及工程量符合项目计划及设计要求, 能够有效消除安全环保事故隐患。截止后评价时点, 绝大部分运行可靠, 设备适用性强, 提高安全事故防范等级, 达到了隐患治理目标。

4投资与效益评价

4.1投资总体执行情况评价

辽河油田2011年安全环保隐患治理项目涉及15家单位, 完成项目计划额度8 080万元, 实际结算7 158.68万元, 投资节余921.32万元, 节余幅度11.4%。其中, 储罐加热炉更新项目投资最多, 共计1 650万元的计划投资, 占比20.42%。采油集输系统改造、辅助生产及其他和环境事故应急工程项目投资次之, 计划投资分别为1 553万元、1 245万元、1 212万元, 分别占比19.22%、15.4%、15%。压力容器腐蚀更新项目投资最少, 计划投资只有85万元, 占比1.05%。汇总来说项目的总体完成率和投资完成率较好。

4.2效益评价

安全环保隐患治理项目不同于一般的生产性建设项目, 只有明确的投入数据, 没有直观的、可以量化计算的成本和产出数据。安全环保项目的投入难以带来直接的经济效益。因此, 本次后评价只对项目实施的安全效益、环境效益和社会效益进行整体的定性分析。从定性的角度看, 2011年安全隐患治理项目实施消除了多个安全事故隐患, 降低了故障发生频次, 提高了生产系统 (装置) 的安全级别和生产工艺自动化程度;提升了事故预警及处置能力, 保障了生产设备安全和员工免受伤亡事故危害;同时, 还降低了生产系统维修维护费用。由于新建、改建项目更多地选择节能设备, 一定程度上降低了项目能耗水平, 也降低了辽河油田总体能耗水平。环保隐患治理项目的实施能够有效消除环境污染的隐患, 避免了经济赔偿损失和可能产生的负面社会影响。

5总结与认识

1) 2011年安全环保隐患治理项目的实施, 能够有效消除安全环保事故隐患, 提高安全环保事故防范能力, 避免由此造成的伤亡事故和经济赔偿损失, 以及可能产生的负面政治影响。总体上看, 2011年安全环保隐患治理项目是成功的, 项目的实施能够满足建设单位的安全生产需要, 达到预期治理目标。

2) 已完工项目建设实施管理规范。基本执行工程项目决策审批制度、项目法人责任制度和建设工程监理制度;设计单位、施工单位、监理单位按照要求设计施工、严格监督、规范管理, 取得了较好效果;项目通过了工程检验验收。

3) 2011年安全环保隐患治理的项目完成率和投资完成率较好, 大部分项目在两年内实现了投资目标和工程量完成目标。

4) 目前多数油气田企业安全环保形势突出, 加强安全环保隐患治理项目后评价是实现全过程管理的重要手段, 建立投资前期可行性研究和后评价相结合的经济评价制度, 对未来安全环保隐患治理项目决策, 有着积极的现实意义。

摘要：阐述辽河油田安全隐患建设项目的实际情况, 同时总结项目经验与教训, 为同类安全隐患治理项目决策提供参考性意见。

关键词：安全环保,隐患治理,后评价

参考文献

12.安全隐患治理验收报告 篇十二

2016春季基建安全生产大检查整改回复

一、检查情况通报

1、施工单位安全文明施工费用台账不实，缺乏支持材料。

2、未见总包单位法律法规、标准规范的识别和获取清单。

3、总包单位负责人未持有有效证件。

4、总包单位2015年12月23日进场的汽车起重机检验有效期至2016年2月3日，已过期。

5、综合楼施工现场混凝土搅拌站传动部分没有防护罩。

6、施工单位没有制定氧气、乙炔管理规定，没有制定的存放点。

7、参建单位施工安全技术交底存在未填写交底日期和作业人员未签字现象。

8、现场存在临时孔洞未设置盖板封堵问题。

9、建设单位和施工单位未开展消防知识培训和演练。

10、升压站施工区域为配置消防器材。

11、施工单位未建立防火重点部分和场所档案。

12、施工方临时材料存放地点堆放杂乱，未按规定定置堆放整齐。

13、参见单位未制定相应的安全文明施工策划方案。

14、参见单位安全培训卡存在考评结果、培训人员空白表格现象。

15、集控楼施工现场没有安全文明施工图牌及各类警示牌。

16、施工现场起吊作业部分人员没佩带安全帽。

17、现场脚手架搭设不符合规定，没有验收合格证。

18、部分规章制度没有编审批人员签字。

二、整改情况回复

1、施工单位安全文明施工费用台账不实，缺乏支持材料。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

2、未见总包单位法律法规、标准规范的识别和获取清单。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

3、总包单位负责人未持有有效证件。是否整改：由上级单位协调。

0

4、总包单位2015年12月23日进场的汽车起重机检验有效期至2016年2月3日，已过期。

是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

5、综合楼施工现场混凝土搅拌站传动部分没有防护罩。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.12 整改责任人：

6、施工单位没有制定氧气、乙炔管理规定，没有制定的存放点。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

7、参建单位施工安全技术交底存在未填写交底日期和作业人员未签字现象。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

8、现场存在临时孔洞未设置盖板封堵问题。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

9、建设单位和施工单位未开展消防知识培训和演练。是否整改：已将消防演练列入计划。

10、升压站施工区域为配置消防器材。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

11、施工单位未建立防火重点部分和场所档案。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

12、施工方临时材料存放地点堆放杂乱，未按规定定置堆放整齐。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.12 整改责任人：

13/参见单位未制定相应的安全文明施工策划方案。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

14、参见单位安全培训卡存在考评结果、培训人员空白表格现象。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

15、集控楼施工现场没有安全文明施工图牌及各类警示牌。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

16、施工现场起吊作业部分人员没佩带安全帽。是否整改：已经整改。整改时间：立即 整改责任人：

17、现场脚手架搭设不符合规定，没有验收合格证。是否整改：已经整改。整改时间：立即 整改责任人：

18、部分规章制度没有编审批人员签字。是否整改：已经整改。整改时间：2016.05.05 整改责任人：

项目部全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查和治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，对于发现的安全问题及时解决处理。

xxxxxxx项目部

13.安全隐患治理验收报告 篇十三

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保学校发展不受影响。

我校按照南康市教育局关于转发市政府办《关于印发全面清查重点火灾隐患工作实施方案的通知》（康府办字[2012]185号）文件精神，在全校范围内组织开展了一次校园消防安全隐患排查整治活动，现将我校对本次活动的组织情况及整治结果总结如下：

一、加强组织领导，全面落实消防安全责任制

我校以提高消防安全意识为主线，建立和健全了以校长吴祖林为组长、副校长邱小飞和总务主任周佐芫为副组长、校务会成员及各班班主任为成员的学校消防安全整治工作领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校消防安全整治工作领导小组的职能作用，我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，各处室负责人、年级组长具体抓的管理机制，实行安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人，实现消防工作群防群治，把火灾事故消灭在萌芽状态。定期全面展开校园消防安全排查，对查出的安全问题，及时整改。

二、完善消防安全制度，加强消防安全管理。

为规范学校消防安全管理，我校建立了消防安全相关的安全管理制度：如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全管理制度》等。设立以班主任和年级组长为安全检查员每天检查，发现问题及时向处室责任人汇报；校园各区域安排教师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使消防安全工作制度化、规范化、常态化。

三、强化责任意识，加强防范管理。

我校坚持校领导值班制。学校每天至少有1名领导带领值日教师值班，督促检查安全隐患，以确保学校的安全和正常秩序。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。根据上级有关部门的要求，灭火器更换了干粉灭火器，保证消防设施符合消防要求。在消防安全检查中对学校的每一栋房屋逐室清查，不存盲区，不留死角。对学校重点部位，如教学楼、学生宿舍、教工宿舍、食堂、锅炉房、配电房、行政办公室、实验室、图书室等部位，查出隐患，及时整改。

四、强化消防安全教育，树立消防安全意识。

我校根据上级文件精神，有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育，不断提高全体师生的消防安全意识。

1、利用班会和年级会，学校领导和班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，带动全校师生对安全知识的重视和预防。

2、广泛利用学校多媒体、校园橱窗、教室黑板报、手抄报，学生的班会、团会活动等途径，大力宣传消防安全方面的知识。教育师生人人都有维护消防安全的义务，做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自救常识和安全逃生技能。

3、开展了一次教职工灭火实战训练活动，提高了全校师生的消防意识，使他们了解消防基本知识，掌握消防基本技能。

4、在提高师生消防意识，掌握消防知识的同时，我校开展了一次消防疏散紧急演练活动。通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练，切实增强了师生消防意识和自防自救能力，也进一步提高了消防队伍的反应能力和处置突发火灾的能力。

五、制定消防安全紧急预案

安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生,学校组织教职工通过对教室、宿舍、实验室等,学生集中区域进行实地考察,反复研究、制定了切实可行的《灭火及消防安全应急疏散预案》,并且组织有关人员进行学习和演练,同时把《预案》以文件的形式,发到各科室和班主任老师处。

六、存在问题

我校消防安全工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和簿弱环节。一是教学楼及学生宿舍等建筑无消防水栓；二是一些用电线路太细,教师违规用电情况时常存在,容易引起用电短路；三是少数学生法制观念有待提高,有意损坏消防器材现象时有发生。今后,我们将对存在的问题,认真研究对策,采取切实可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好。

七、警钟长鸣，把消防工作做细做实

为避免各种不安全因素的发生,学校安排电工每天巡视校园内有否违规用电和电路、电线损坏的地方或其它安全隐患,把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。

消防安全高于一切,消防工作任重道远,学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各项消防安全制度，对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓。在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进我校又好又快地发展。

南康市横市中学

2013年1月18日 南康市横市中学全面清查重点火灾隐患

14.安全隐患治理验收报告 篇十四

近年来, 鹤煤公司十矿通过不断完善隐患管理方法, 积极探索创新, 丰富管理手段, 在隐患管理方面取得了很好的经验。

1加强隐患检查与排查

(1) 建立隐患排查制度。

矿井和各专业科室每月进行2次隐患排查, 并召开隐患排查会议, 对分管专业系统进行全面剖析, 各专业建立隐患排查台账, 对系统存在和将要面对的隐患和问题记录在账, 密切关注, 严格落实整改。

(2) 加强生产现场安全隐患检查与控制。

①矿设置专职安监队伍加强监督, 井下所有施工地点均安排专职安全检查人员, 并设置“三位一体”安全检查牌板。开工前, 由施工单位跟班人员、安全检查人员、瓦斯检查员进行联合安全检查, 对存在的隐患安排专人整改, 待隐患整改后方准开工生产。②矿成立安全监察小分队, 对井下所有头面线不定班次巡回检查监督, 查处人、机、环境等不安全因素, 有隐患不整改, 则停止施工和作业。③根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 (国务院第446号令) 、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》和《关于印发〈河南煤业化工集团重大隐患认定办法 (试行) 〉的通知》 (河南煤业化工[2009]223号) 、《鹤煤公司生产现场停止作业标准》及《煤矿安全规程》等, 将井下隐患进行分类, 在全矿实施“隐患买卖”制度, 鼓励各专业科室下井积极查找隐患, 帮助区队排查不安全环节, 充分利用经济杠杆作用, 督促和提高生产区队隐患整改的积极性。④矿井每周三由矿长组织安全办公, 各专业分管领导带队进行全面隐患检查, 不留死角, 检查后召开安全办公会议, 分别将检查情况详实汇报, 分析原因并制订解决方案。⑤高度重视上级部门综合检查和专项安全检查, 充分暴露十矿各生产系统存在的隐患和问题。

2强化跟踪落实

(1) 对各类隐患按“五定原则”分类汇总制表格。

按隐患责任划分以书面形式下发到各单位, 安监部门督促落实整改, 同时利用河南煤业化工集团协同办公网, 建立矿井安全质量隐患电子信息台账, 每日查出的隐患由安监部门向矿属各单位邮箱发送安全质量隐患信息, 安排专人落实每一条隐患整改进度, 并向责任单位发送到期隐患警示信息, 责任单位要在收到信息4 h内向安监部门反馈警示信息的整改情况, 安监部门根据反馈情况进行再落实, 对确定已整改的隐患进行销号, 从而实现隐患闭合管理, 使每一条隐患都处于有序管理状态。

(2) 建立重大隐患跟踪落实牌板及重大隐患跟踪落实台账。

各专业科室在办公室醒目位置悬挂本专业重大隐患跟踪落实牌板, 时刻警示重大隐患的存在, 提醒并督促落实隐患的整改。

(3) 建立隐患数据统计系统。

将Access数据库和Visual Studio 2012应用在安全隐患管理中, 设计了隐患录入、快速查询、详细查询和隐患销号4个功能模块。将十矿所有隐患分盘区、采掘面录入隐患统计系统, 使所有已经整改和未整改的隐患一目了然, 使隐患的录入、整理和销号更加便捷, 简化了隐患数据管理工作, 并且大大提高了安全隐患管理的准确性和针对性, 实现安全和效率的双赢。

(4) 严格执行安全隐患排查治理自述旬报制度。

矿长、党委书记、总工程师, 以及分管安全、生产、机电的副职, 每10 d以个人名义分系统向鹤煤公司报送分管业务范围内的重大安全隐患排查治理情况, 上报隐患标明隐患的名称、分级、分类、存在地点、内容描述、整改期限、整改措施及责任人等, 做到分级分类准确、内容描述清楚、整改措施具体。上报隐患当期没有销号的重大隐患, 下一期要连续上报整改进度, 直至隐患完成闭合管理流程, 有效督促各级领导干部履行安全生产管理的职责, 及时掌控分管范围内的重大隐患, 把隐患整改工作落到实处。

(5) 实施三级安全程度评估评价制度。

科室及区队每周、矿井每月分别对采掘面、专业系统、生产矿井进行安全程度评估评价, 从而确定安全放心 (A) 、重点关注 (B) 、停产整顿 (C) 3个等级, 对B、C两个等级的施工区域密切关注、严格管理, 切实做到安全管理心中有数, 使生产组织有充分把握, 提高安全生产的可靠性。

3采取有效辅助手段

(1) 加大隐患责任追究力度。

2012年, 鹤煤十矿为加强隐患治理与管理, 加大了隐患责任追究的力度, 进行责任倒查, 对有关责任人进行经济处罚和行政处分。责任人追究范围:①因不履行安全生产责任制、管理松懈造成比较严重后果的;②生产过程中产生危害较大的隐患的;③一般隐患重复产生的;④隐患不能按期治理整改的。仅按2012年5月统计, 十矿责任追究隐患36条, 追究人数107人次, 经济罚款达到43 900元。隐患责任追究的执行, 对全矿干部职工起到了极大的震慑作用, 促使管理者在隐患管理工作中时刻保持警惕, 从而能够兢兢业业做好安全生产工作。

(2) 转变干部作风, 强化现场隐患管理, 确保安全生产。

根据国家、省、河南煤化集团及鹤煤公司相关规定, 结合十矿实际, 印发了《鹤煤十矿管理人员下井及带班制度》, 要求副总以上矿领导及区队、业务科室管理人员全部下井现场跟 (带) 班, 跟 (带) 班要到边远地区和最不放心的关键环节和薄弱环节, 帮助生产单位检查隐患、指导解决处理隐患和生产问题。跟 (带) 班、入井次数在制度中详细规定, 明确了入井后的责任和义务, 并在全矿管理人员中开展下井、跟班、查隐患竞赛活动, 保证安全生产。

(3) 加强安全培训, 提高从业人员整体素质。

十矿安培中心有计划地举办各种安全培训班, 通过安全培训教育, 使职工提高安全意识和安全技能, 使其知道什么叫隐患, 如何消除隐患, 在工作中保持清醒头脑, 严格执行“手指口述”、“岗位描述”安全确认制度, 杜绝不安全行为, 维护工作设备完好, 自发地为自己营造安全可靠的工作环境。

(4) 细化隐患管理思路, 分阶段、分月份实施消灭安全隐患突击活动。

矿井和各专业制订计划, 对分管领域存在的安全隐患和管理陋习, 每月彻底整改1～3条, 并保证以后坚决杜绝, 严禁反复出现。在矿井醒目位置悬挂“消灭安全隐患 (问题) 监督管理牌板”, 全员参与监督、整改, 从而提高隐患整改治理和管理效率。

(5) 实施安全“双基”建设考核制度, 定性、定量对各部门进行考核。

自2009年1月以来, 十矿在全矿范围内实施了安全“双基”建设考核制度, 各单位安全隐患的多少、隐患性质均纳入“双基”考核, 以安全成效决定考核奖罚, 与单位、个人的“双基”管理奖金挂钩, 季度安全风险抵押金分解到月度进行返还, 当月隐患质量效果较差的单位, 月度安全风险抵押金全部冲销, 重新缴纳, “双基”罚款从本人工资中扣除。通过考核, 激发基层内生动力, 提升主动预防水平, 减少安全隐患的产生。

(6) 做好质量标准化、精细化管理工作, 夯实安全基础。

安全质量标准化是煤矿的基础管理工作, 多年来, 十矿致力于质量标准化建设, 制订了《十矿安全工程质量标准化及精细化管理考核办法》, 大力开展精细化管理, “消灭不合格工程、创先争优”活动, 对各采掘面加强工程质量、文明生产管理, 细化工作标准, 美化工作环境, 消除安全隐患, 创建本质安全型生产矿井。

4结语