新入厂大学生培养发展计划

新入厂大学生培养发展计划（5篇）

1.新入厂大学生培养发展计划 篇一

新入厂大学生座谈会发言稿

尊敬的各位领导，各位代表，各位同学们，大家下午好，大家过年好，新入厂大学生座谈会发言稿。很荣幸能够参加这次会议并作为一名代表在会上发言。

我叫**，毕业于中北大学化学工程与工艺专业，现在硝铵厂工作。下面，请允许我代表新入硝铵厂的13名大学生对我们入厂以来的感受向各位领导做一个简单的汇报。

从2011年7月25日进入大学生公寓起，我们就深深地感受到**集团领导对我们新入厂大学生的重视。如今这个社会，大学生不再是天之骄子，刚从大学出来就能够在**集团这样的大型国企里面工作，我感到非常幸运。

作为一名刚毕业的大学生，书本知识是我们所熟悉的，而工作经验则是我们所匮乏的。刚入**，**的一切都是陌生的。对于未来，我一次次地定位，一种从未有过的的迷茫充满了我的脑海。经过为期十天的公司级培训，我对**这个厂有了一定的了解，周围的一切变得亲切起来。

分到硝铵厂后，厂领导又对我们进行了为期两周的岗前培训。培训期间正值暑期，厂领导把自己办公室的电扇搬到了我们培训的教室。为了缓解培训期的枯燥感和疲劳感，厂领导还为我们提供了一个乒乓球桌子。这一切的一切都是那么让人感动。

进入车间，我们又受到了师傅孜孜不倦的教导和无微不至的关怀。俗话说，师傅如再生父母，师傅待我们就像自己的孩子一样，每次到现场，总让我们跟在后面，对于平时容易发生危险的地方，他总是不厌其烦的讲了一次又一次，让我们时刻谨记安全第一，干活之前先想好逃生路线。为了让我们尽快熟悉工艺路线，师傅不坐电梯，带着我穿梭于设备和管线之间，一边吸着粉尘和废气，一边为我讲解。厂里噪声比较大，为了让我听明白，他把嗓子都吼破了。与此同时，厂领导也不定期地对我们的< class=“channel_keylink” href=“http://xuexifangfa./”>学习情况进行考核，督促我们抓紧一切时间学习，对于考核中出现的问题经常要进行面对面交流，对于生产中出现的问题也经常与我们一起探讨，发言稿《新入厂大学生座谈会发言稿》。

以下是我在实习期间发现的一些问题及对**未来发展的几点希望：

首先，加强安全生产管理。**的安全工作在全山西的化工企业来讲，应该是数一数二的，但是仍然暴露了一些问题，有些消防水带的接口无法正常连接或者有破损迹象，一些厂房照明损坏或者干脆就没有照明，一些阀门的手轮损坏无法正常开关，一些仪表的安装位置不合理，以至于影响正常巡检记录。

其次，做好劳动保护。转眼间马上就是春天了，有好多厂的棉工作服和棉手套还没有发放。对于劳保消耗较小的地方及个人，可以改发劳保为福利。

再次，加强一线和二线的联系。一线犹如人的手臂，二线犹如人的大脑，二者精心合作才能保证正常运转。一线倒班人员应该对生产过程中出现的问题及时向二线人员反映，不能从本班推到下个班；二线人员应该经常询问了解一线的工作情况，对于出现的问题、出现的安全隐患应及时处理，不要拖延，出了事再去反省是不是有点儿晚了呢。

最后，加大对文体活动板块的投入，文化和体格是一个人生活的本钱，咱**这么多人，运动会和文化方面的比赛是不是可以再多组织一些，运动场地和看书的地方是不是可以适当再多开一些。

感谢**领导对我们新来大学生的关怀及肯定，感谢**的领导为我们提供了这样一个优越的发展平台，感谢师傅们对我们的悉心教导。**是你们的，也是我们的，我们会将**的需要与个人的发展结合在一起，在公司各级领导的指引下，发挥自己的聪明才智，为“百亿**，百年**”构想的实现贡献自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，阖家欢乐！祝愿**的明天更美好！谢谢大家！谢谢**！《新入厂大学生座谈会发言稿》

2.新入厂员工安全知识培训教案 篇二

教师孙俊友

根据新员工岗位的不同特点，结合水暖队实际工作的情况，主要从以下几方面知识内容进行安全培训。

由于此次培训属进场介绍型培训内容要通俗易懂，并且要有代表性。培训预计8课时。

第一课时：

带领新员工参观水暖队所属各生产班组生产情况及各班组主要运转设备和工艺流程。

第二课时：

一.向新入厂员工详细介绍水暖队的基本概况，各班组的主要服务功能和工作流程，日常工作中所存在的危险源和危险因素，如何采取管控措施进行避险，确保安全生产。引导新员工始终牢记“安全第一、预防为主 综合治理”的安全生产方针。

二.学习神宝公司企业文化和员工守则，教育新员工自觉遵守神宝公司和水电公司的各项规章制度，自觉维护企业的利益，遵纪守法。第三课时：

三．向新员工介绍水暖队各岗位的安全操作规程和技术规程以及工种的分类：

（1）水暖工安全操作规程和技术规程：

（2）水泵工安全操作规程和技术规程：

（3）司炉工安全操作规程和技术规程：

（4）电工安全操作规程和技术规程：

（5）电焊工安全操作规程和技术规程：

（6）水化工安全操作规程和技术规程：

（7）皮带司机安全操作规程和技术规程：

（8）特殊工种（特种作业）和普通工种；

第四课时：

四．水暖队各工种所接触的设备和经常使用的工具，正常操作和使用的方法。

（1）.锅炉的型号及表示的意义

（2）。水泵的型号及表示的意义

第五课时：

五.现场伤员急救的一般知识及报警知识

（1）紧急止血法

（2）人工呼吸法

（3）胸外心脏挤压法

六．消防火知识和避险方法

扑救火灾一般的原则是

1）报警早，损失小；

（2）边报警，边组织人员撤离；

（3）先控制，后灭火；

（4）先救人，后救物；

（5）防中毒，防窒息；

（6）听指挥，莫惊慌。

第六课时：

七．《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。

①遵章守规，服从管理的义务；

②正确佩戴和使用劳保用品的义务；

③接受培训，掌握安全生产技能的义务；

④发现事故隐患及时报告的义务。

八．一般事故处理的“四不放过”原则和“四不伤害”的具体内涵是什么；

1.事故处理的“四不放过”原则

（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；

（4）未采取防范措施不放过。

2.“四不伤害”的内容

“四不伤害”是指

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

第七课时：

九．员工应做到的“三好四会”

三好：

1管好(自觉遵守各项设备管理制度，管好自用设备，做到工具、附件不损坏和不丢失，放置有序。安全装置、电器、仪表齐全好用。)2用好(设备不带病运行，不超负荷运行，遵守安全、操作、检修规程，爱护设备。)

3修好(做好日常维护，能在维修人员指导下完成一级保养，并能协助维修人员做好二级保养工作。)

四会：

1会使用(熟悉所用设备结构，懂得设备技术性能，掌握操作方法，知道本岗设备在整个工艺系统中的地位与作用，会正确使用设备。)

2会保养(会正确加油，能消除一般常见障碍，会根据各自职责参与各级保养工作，使设备保持整齐、清洁、润滑。)

3会检查(会检查安全、润滑、防护装置，会调整各操作部位，使之好用。)

4会排除故障(能通过不正常声音、温度、压力及检测，控制仪表的其它指示判断设备是否处于非正常状态，分析原因，并按各自职责排除。)

第八课时：

十．现场急救实例

如果你发现有人发生触电倒地，触电者还没有脱离带电体，而当时现场只有你一个人，你应该如何来做出正确的处理（一般出处理方法和步骤）。

当发现有人触电，首先应该切断电源，如果是开关距离很远或者是一时找不到开关，则可用绝缘物使触电者脱离带电体。

脱离带电体后应将触电者转移到安全的地方，并迅速拨打急救电话请求急救。同时应对触电者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判断其是否清醒，如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动；如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救（如对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压等），并设法联系医疗部门接替救治，在送往医院的过程中也不要放弃急救。

3.新入学生会工作计划书 篇三

首先，我作为一名学生会成员，就要有一个明确的为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要，没有这个清醒的认识，缺乏全心全意为同学们服务的工作热情，是谈不上任何工作的。

其次，一定要具备高度的工作责任感。密切地联系同学，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，正确地处理和协调好同学之间的友好团结关系，及时地反映他们的意见和要求，自觉维护同学们的正当利益。 第三，虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，向他们学习为人处世的成功经验和关于工作学习的方法，尽快地熟悉工作，掌握正确的工作方法。 第四，严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中，不但提高了自己，也调动了同学们奋发

向上的积极性。 第五，在工作中，积极开展批评和自我批评，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。 第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注重各部门之间的协调。在工作中，我们一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。 以上就是我的个人工作计划，希望老师和同学们积极指导和督促改正。

4.关于新工入厂运行部安全培训计划 篇四

运行部作为安全生产第一现场，安全培训纳入重中之重。为迎接新入厂员工，增强其安全意识，深层次的了解电力安全。提高其安全文化和安全意识，运行部安全培训有规划、有目的、有重点的制定培训课件，结合实际情况有针对性的进行培训。培训计划如下：

1、培训计划天数：3天

2、培训内容：

2.1、《新员工安全知识》、《电业安全工作规程》、（发电厂、变电所、电力线路部分）、《安全工器具》、《触电防范及触电急救》

2.2、两票三制及安全生产事故案例、《电业安全工作规程》、（发电厂、变电所、电力线路部分）、《电业安全教育片》

2.3、消防知识讲解，结合运行部消防系统及安全自动报警系统进行讲解。

3、安全知识考试：

5.新员工入厂安全教育培训计划 篇五

新员工入厂一级安全教育培训计划

为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高公司新员工安全意识和安全素质，实现恒安电冶有限公司一次开车成功，并确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行，根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、条例的规定，以及云南南磷集团公司《安全教育培训管理制度》的规定和要求，从事危险化学品生产的从业人员，入厂必须经过三级安全教育并经考试合格方可上岗作业。云南恒安电冶有限公司特拟定公司新员工入厂一级安全教育培训计划。具体培训学时、内容如下：

一、培训工作的指导思想、目的（一）、指导思想

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高公司负责人、安全管理人员、特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。

（二）、培训目的通过一级安全教育培训，主要达到以下目的：

1、让新员工了解××集团、××公司概况；公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境；让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识；

2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保新员工熟知公司内安全管理规章制度，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，杜绝各类安全事故的发生。

3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平。

二、安全教育培训对象：

公司内全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。

四、安全教育培训学时要求

1、公司管理人员参加安全教育培训时间不应少于16学时；

2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于36学时。

五、安全教育培训内容

（一）管理人员

1、安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，生产安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。

2、安全教育培训方法：内部强化培训。

3、培训地点：公司大会议室。

4、安全教育培训时间：公司投产试车以前。

5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

（二）特种作业人员

我公司特种作业人员主要包括：电工、焊接与切割工、企业内机动车辆驾驶员、起重机械作业工、机械作业工。特种作业人员除了接受公司“三级”安全教育培训外，还必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。

1、安全教育培训内容

（1）集团公司发展史，企业文化，××公司概况，公司相关规章制度的培训教育及公司保卫安全教育培训等。

（2）公司生产特点及工艺介绍，安全生产纪律、工艺操作安全规范，生产安全技术操作规程，生产调度纪律及报告程序等。

（3）公司设备及特种设备管理的相关规章制度和管理要求，一般设备操作安全注意事项和知识，公司重点设备及其分布情况等。

（4）电气设备操作安全，电气仪表管理的相关规章制度和管理要求，安全操作注意事项等。

﹙5﹚安全、环保及消防知识：a、安全生产、环境保护的重要意义；b、国家有关安全生产、环境保护及消防管理的法律、法规、制度和标准；c、一般安全、环保、消防专业知识；d、职业健康和职业病危害及预防等知识内容；e、规章制度以及入厂后的安全职责和注意事项；f、公司相关的危害因素，重大危险源点；g、集团公司各分公司及行业典型事故案例和教训；h、抢险、救灾及紧急救护常识，以及工伤事故报告程序等。

2、安全教育培训方法：内部强化培训。

3、安全教育培训时间：公司投产试车以前。

4、培训地点：公司大会议室。

5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

（三）普通岗位操作人员

为保证公司生产安全、保障生产岗位操作人员安全、健康。生产操作人员都必须进行公司级、车间级和班组级的三级安全生产教育。

1、安全教育培训内容：同“特种作业人员”培训内容

2、安全教育培训方法：内部强化培训。

3、安全教育培训时间：公司投产试车以前。

4、培训地点：公司大会议室

5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

附件：《新员工入厂一级安全教育培训计划一览表》