社区党建工作例会制度

社区党建工作例会制度（共10篇）

1.社区党建工作例会制度 篇一

马别社区工作学习例会制度

为了保证社区工作正常运转，努力提高社区工作者的政治素质和业务素质，建立一支廉洁、高效、文明的服务队伍，促进社区各项工作健康发展，结合社区实际，制订本制度。

一、周日常工作例会

会议时间：每周一下午2:30 参加人员：社区常务干部

会议内容：总结上周工作，分析存在的问题和困难，安排本周工作，传达上级会议和文件精神。

二、月总结学习例会

会议时间：每月28日上午9:00 参加人员：社区两委班子、各居民组长（含育龄妇女小组长）会议内容：总结交流前一阶段工作，组织居民组长分析民生、稳定、计生、土地等方面的动态，安排下一阶段工作。传达上级会议和文件精神，组织学习政策法规和业务知识。

三、季度考评会

会议时间：每季度最后一月25日至月底

参加人员：社区两委班子、各居民组长、各党小组长、镇分管领导 会议内容：按照目标管理责任书内容进行季度考核，每季召开社区居民志愿者会议，组织志愿者学习或互通信息。

四、半年总结和民主生活会

会议时间：每年6月25日至30日（可一日内分上下午完成）参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导 会议内容：

1、总结会：汇报社区工作情况及工作计划，听取对社区工作的意见，对社区重大事项进行民主讨论决策，完善社区民主自治体制。

2、民主生活会：开展批评与自我批评。

五、年终总结和民主生活会

会议时间：每年12月25日至31日（可一日内分上下午完成）

参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导 会议内容：社区书记和主任向与会代表汇报年度工作总结，常务干部并分别进行个人述职汇报一年以来的工作成绩，存在的不足。党员代表对社区工作情况进行监督与检查，对述职人员进行综合评议审定。对社区所有党员干部开展民主评议，从德、能、勤、绩、廉等方面的情况评审优秀或先进工作者。对年终评议获优秀或先进工作者给予适当表彰奖励。

会议由书记或主任召集和主持。由专人负责记录，参加人员要签到，有事要向会议召集人请假，无故缺席按旷工处理，做为工作考评依据。根据社区重点和中心工作情况或遇临时性或紧急性工作任务时，不定期的召开议事会或碰头会，征求群众意或决策重大事项，研究部署临时变更工作。

会议要以“讲实话、做实事、求实效、看实绩”为标准，严密程序，达到解决实际问题的目的。

中共顶效镇马别社区支部委员会 顶效镇马别社区居民委员会 2014 年 2 月 日

2.社区网格化管理工作例会 篇二

2014年3月4日，三里店社区召开网格长例会，会议有湖东办事处网格办张家平、计生办雷捷、社保所唐锦、社区民警邢百录及24位网格长如数参加。会议由社区书记万峰同志主持，首先，办事处的各职能部门生动、详细的向大家讲述了本部门的办事章程及相关的政策法规，让各位网格长熟悉业务章程后能深入居民中，为群众排忧解难。其次，各位网格长发表了自己的建议和介绍了本网格的一些事情。最后，由社区书记万峰总结2月份大家工作的成绩，并阐述了自己对网格长的要求和想法。

信息员：喻金鑫

3.2012党建工作例会制度 篇三

一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是：

1、明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容，切实解决支部工作中存在的问题。

2、向各群团组织提交支部研究决定的重大问题。

3、讨论发展党员工作。

4、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。

二、每半年召开一次民主生活会，认真开展一次批评和自我批评，按照党员目标管理内容及要求回顾工作，查找缺点和不足，互相帮助，促进工作共同进步。

4.党建例会制度 篇四

为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于加快温宿县建设、构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制度相关内容，结合我局实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。

第一条 党建例会组成人员

由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。

第二条党建例会主要职责

（一）传达、学习县委和地区局党组关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法；

（二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；

（三）了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况；

（四）通过定期调研考评，研究分析党政领导班子和各级党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯

彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况；

（五）其他需要研究的问题；

（六）向地区局党组和县委报告研究分析的有关情况。

第三条 党建例会办公室主要职责

（一）对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议；

（二）向党建例会汇报工作开展情况；

（三）负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；

（四）承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；

（五）负责与成员的日常联络和沟通；

（六）承办党建例会交办的其他工作。

第四条党建例会工作程序

（一）党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开；

（二）党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；

（三）提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见；

（四）党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。

5.机电工作例会制度 篇五

印发机电工作例会制度的通知

司属各单位：

为了切实加强公司各厂、矿机电管理工作，协调并解决生产过程中出现的管理与技术问题，推进安全质量标准化工作，积极开展专业对标管理，提供相互学习的平台，实现共同发展，结合公司目前机电管理工作的现状，特制订《陕西煤炭建设公司机电工作例会制度》并印发给你们，请严格遵照执行。

二O一二年三月一日

陕西煤炭建设公司

机电工作例会制度

第一条为加强公司机电管理工作，提高机电管理水平，及时解决存在的机电问题和安全隐患，促进安全生产，结合目前机电管理工作现状，特制定本制度。

第二条公司每季度召开一次机电工作例会，时间为每季度末（具体时间另行通知），地点在公司。

第三条参加人员由公司业务分管副总经理、有关业务副总工程师、机电动力部、安全监察部、人力资源部、生产技术部、通风处、物资供应中心、调度室负责人及公司所属各生产单位分管机电工作的领导、机电部（科）长组成。

第四条会议要做到内容明确，重点突出，措施到位，责任到人。参加人员要按会议通知要求认真准备。

第五条会议内容包括：贯彻落实上级及公司有关机电管理工作的文件精神和有关领导指示，协调解决生产过程中存在的 机电管理和技术问题，总结前一季度工作，安排阶段性工作。

第六条会议由公司机电动力部部长主持，如遇部长不在由副部长主持召开。

第七条参会人员无特殊情况不得缺席，有事必须提前一天请假。

第八条各单位参会时必须有书面汇报材料，内容包括上一次机电工作例会安排工作落实情况；重大机电安装工程进展情

况；“单项工作创一流”标准化工程完成情况；专项资金完成情况；当前机电管理存在的问题；下一季度重点工作计划等。

第九条会后由公司机电动力部负责起草会议纪要并下发至各参会单位和部门，参会单位和部门会议纪要立案存档。

6.安全工作例会制度 篇六

为更好地促进安全保卫工作，切实筑牢筑实行政中心安全防线，维护好机关办公秩序，给服务对象提供安全、有序、和谐、稳定的办公及休闲环境，特制定此制度。

一、会议组织

安全例会原则上实行一周一次，具体时间为每周一下午15点（国庆后调整为14：30）。由后勤服务中心分管安全工作的副主任主持召开，安保部副部长负责人员召集、联络及会场协调等工作。如遇特殊情况临时取消，由安保部副部长负责通知各班组自行安排一周工作小结。

二、参加会议人员

行政中心所有在岗保安均为参会对象，除值班人员外，其余保安必须按时参加每周例会。确因有事不能参会的，须提前履行请假手续，严格执行请销假制度。

三、会议内容

（一）传达上级安全生产和社会稳定工作会议精神，贯彻落实消防安全、社会治安综合治理等各类方针、政策和路线，牢固树立安全工作无小事意识。

（二）总结近期安全保卫工作情况，实行查漏补缺，完善辖区安全保卫措施，杜绝各类治安安全及消防隐患。

（三）通报一周安全保卫工作情况，并对各班组履行岗位职责情况进行评比，评定优秀班组，作为月底评选优秀队员的主要依据；通报劳动纪律遵守情况，真正做到奖优罚劣，坚持在日常工作中落实奖惩制度。

7.消防安全工作例会制度 篇七

为及时了解各学校各消防安全重点处室消防安全工作情况，研究解决消防安全工作中的重大问题，进一步加强和改进我校消防安全工作，有效预防和减少火灾事故的发生，保障全校教职员工以及学生生命、财产安全，维护校园稳定，特制定本制度。

一、消防工作领导小组例会

（一）会议召开时间

每月召开一次，一般为本月中旬，会期半天。

（二）参加会议人员

学校消防工作领导小组全体成员。

（三）会议主要内容

1、总结通报前一阶段全校消防安全工作情况。

2、查找工作中的薄弱环节，制定改进措施，解决工作中遇到的重大问题。

3、明确当前消防安全工作重点和目标，提出下一步工作意见和要求。

二、消防安全检查总结例会

（一）会议召开时间

每个季度召开一次，一般为这个季度的第二个月上旬，会期半天。

（二）参加会议人员

初中部、高中部、特长部、保卫科、后勤等部门分管消防安全工作的领导。

（三）会议主要内容

1、各部门对本部门消防安全工作进行检查。

2、各部门和保卫科组成检查组对全校重点部位和各处室进行抽查。

3、听取检查组开展消防安全工作检查的情况汇报。

4、对各部门存在火灾隐患的场所，提出处理意见，并督促整改。

三、消防安全重点部门例会

（一）会议召开时间

每季度召开一次，一般为这个季度的第一个月上旬，会期半天。

（二）参加会议人员

初中部、高中部、特长部、安全保卫处、后勤等部门分管消防安全工作的领导；学校消防安全重点部门负责人图书馆管理员、仓库保管员、实验室实验员等。

（三）会议主要内容

1、通报本季度全校存在的火灾隐患情况。

2、听取消防安全重点部门消防安全工作的情况汇报。

3、分析总结前一阶段对全校消防安全重点部门消防安全工作的监督情况。

4、部署下一阶段的消防安全工作。

8.党群工作例会制度 篇八

为了加强实业集团公司党建工作，充分发挥党群各部门

工作职能，及时互通信息，形成工作合力，不断提高工作效

能，现制定党群工作例会制度。

第一条 党群工作例会一般每季度召开一次，会议时间

一般为本季度底或下季度初。届时视具体情况可作适当调

整。

第二条 党群工作例会由实业集团公司党委书记（或由

党委书记委托分管领导）主持，实业集团公司党群各部门负

责人出席。主持人可根据会议的内容，邀请有关人员参加。

第三条 议题范围

1、学习贯彻党和国家的路线、方针和政策以及上级党

组织的指示、决议。

2、总结、交流各部门本季度工作方面的好经验、好方法，提出下季度党群工作要点。

3、研究实业集团公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设、党风廉政建设和群众工作等方面的新特点、新规律，提出改进工作的新思路、新方法。

4、研究实业集团公司基层党组织建设、群众组织建设和党员队伍的思想、组织、作风建设问题，探讨党建工作的新机制、新办法。

5、研究落实当各项党群工作任务的措施和对策。

6、研究对重要行政业务方面需要向行政提出的意见和建议。

7、研究其他有关事项。

第四条 会议议题和开会时间确定后，由党群工作部发出通知。除特殊情况外，会议通知一般应提前两天通知与会人员，并做好会前有关准备工作。

第五条 与会人员应紧紧围绕会议议题，本着认真负责的态度提出意见和建议。意见和建议要重点突出，立意鲜明，内容集中。

9.学生工作例会制度 篇九

为进一步加强对学生工作的领导，及时传达学院的指示精神，认真解决学生中存在的突出问题，处理落实学生的意见和建议，使我学部的学生工作制度化和规范化，特制定本制度。

一、学部学工办学生工作例会制度

1、学部学工办工作例会由分管学生管理工作的主任助理负责召集，每半月召开一次(特殊情况另行通知)，全体班级导师参加；

2、会议主要讨论研究学生工作中的重大问题，审定学部学生工作计划及对违纪学生处理的意见，解决学生中存在的突出的思想问题。；

3、传达学工部工作例会的相关精神；

4、班级导师工作的交流；

5、总结近期工作，布置今后工作任务，听取班级导师的意见和建议，加强对班级导师的培训和教育；

6、例会时间为学工部工作例会后的当天下午15：00（特殊情况另行通知）。

7、所有班级导师均应按时到会，不得迟到、旷到（特殊情况必须履行请假手续）。

二、学生干部例会制度

1、学生干部例会包括学生会干部例会和各班级团支部书、班长记例会；

2、学生会干部例会有学生会主席负责召集，每周召开一次，时间为每周一中午12：30。学生会主席团、办公室、各部门部长参加。各班级团支书、班长例会由团总支书记、团总支副书记或学生会主席负责召集，每两召开一次，时间为每周四中午12：30；

3、学生会干部例会主要内容是传达学部学生工作的指示精神，总结本周工作，布置下周具体工作；团支书、班长例会主要内容是传达学部学生工作、团总支的指示精神，总结班级工作，解决各班存在问题，布置下一阶段具体工作，听取各班级反馈意见和建议，加强对班长、团支书的培训和教育。

4、正常上课时间，实行团支书或班长每日签到制度。即每天上午两节课后，各班级团支书或班长要到学部学生工作办公室，先浏览黑板上当天的班级信息，然后到办公室签到，及时、高效处理班级紧急事务。

10.公司工作例会制度 篇十

为加强公司管理，规范议事、决策程序，提高工作效率，特制定本制度。

一．会议时间：每周六下午三点。

二、会议地点：由办公室开会前一天通知。

三、参会人员：公司总经理、副总经理、总工、监事；每月最后一次例会参会人员扩大至中层管理人员；每季最后一次例会参会人员扩大至公司全体人员。

四、会务、会议记录工作，由办公室负责。

五、会议主要内容：

1.各部门汇报前期（本周）工作进展情况、存在问题及建议；提出下期（下周）工作安排或目标。

2.总经理就存在问题或建议给予指示或答复，或交会议研究后给予指示或答复。

3.讨论研究总经理提议的其他事项。

4.总经理总结点评前期（本周）工作并就下一步工作做出布置和要求。扩大会内容，会前确定并通知参会人员。

六、每次会议，由办公室根据会议记录形成《会议纪要》，经总经理同意后发至公司领导和各部门。

七、参会人员因故不能按时到会或不能参会，之前须向总经理请假。

八、此会议制度自二零壹壹年八月二十日起执行。

陕西永嘉实业发展有限公司