政法各项工作汇报材料

政法各项工作汇报材料（精选10篇）

1.政法各项工作汇报材料 篇一

巴润哈尔莫敦镇二Ｏ一Ｏ年度工作汇报

中共巴润哈尔莫敦镇委员会 巴润哈尔莫敦镇人民政府

（2010年11月27日）

尊敬的检查考核组各位领导好：

今天，安书记一行莅临我镇，对本年度目标考核责任书落实情况进行检查指导。在此，我谨代表镇党委、镇人民政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

2010年，巴润哈尔莫敦镇党委、镇人民政府在县委、县人民政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，在全镇干部职工的共同努力下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，坚持以经济建设为中心，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面推进了经济和社会各项事业的持续、快速、协调发展。现将一年来的工作向各位领导汇报如下：

一、基本情况

巴润哈尔莫敦镇位于天山南麓，开都河上游南岸，距县城29公里。全镇行政区域面积1051平方公里，耕地6.5万亩，草场面积24万亩，林果种植面积2.26万亩。全镇总人口2.37万人，由汉、维、蒙、回等7个民族组成，其中少数民族占51％。镇辖8个行政村、4个社区，州县驻镇单位24个，各类工业企业23家。地理条件优越，是连接南北疆的交通要地，镇域公路网络格局日渐突显，现代化通讯实现了全覆盖。镇党委下设党支部19个，其中村党支部8个，社区党支部4个，共有党员392名。

二、和衷共济，举全镇之力，全面完成各项经济指标

（一）经济总量保持平稳较快增长，发展势头迅猛。一年来，我们按照县委十一届四次全委（扩大）会议提出的发展思路、工

26次。建立养殖专业合作社3家。完成间作套种优质牧草种植4416亩，合理利用农作物秸秆、西红柿渣和甜菜渣，大力普及“三贮一化”技术，共完成青贮饲料4.7万吨。备草6200吨，备料667吨，牲畜越冬饲草料准备充足。

（四）巩固扩大植树造林成果，促进生态经济协调发展。完成造林面积2824.7亩，其中防护林579亩，经济林2245.7亩，育苗184.8亩。森林病虫害防治率达到100％。依法加强对森林资源的保护和管理，年内未发生乱砍滥伐、乱占林地现象。狠抓森林、草原防火工作，做到了组织网络健全、人员到位、经费有保障、制度完善、排查到位，年内未发生森林、草原火灾。

（五）加快水利基础设施建设，为农业生产节能增效。一是加强基本农田水利建设。共修建防渗渠道6公里, 维修灌排渠道55公里，清淤渠道283公里。新建配套建筑物65座，维修建筑物40座。新打机井11眼，改造配套机井12眼。改善灌溉面积1.65万亩，平整土地2.1万亩。二是大力推广高标准节水灌溉工程。新增高标准节水灌溉面积1.35万亩，其中基本农田1.2万亩，完成计划任务的165％，节约用水950万方。三是加强防汛抗旱工作，今年汛期共投资32万元，下铁丝笼1300个，三角架120个，修建挑流坝3座，修复重点防洪堤15公里，拉运土石方6万立方米，完成险工险段加固6处。四加强灌溉管理和水费征收工作。今年降低毛灌溉定额50立方每亩，已征收水费123.46万元，年底前将足额完成水费征收任务。

（六）积极组建农民专业合作经济组织，探索农民增收新途径。今年新建专业合作社11家。在工商部门登记注册的农民专业合作社累计为16家，其中种植业13家、养殖业3家。资产总额达956.4万元。入社社员达1200余人。

（七）加快基础设施建设步伐，提速小城镇建设。一是加快镇区道路建设。完成了镇区工业街560米长，16米宽的道路拓宽改造。二是实施亮化工程。自筹资金为镇区商业街、文化街、工

棚种植能手赴昌吉、吐鲁番一带当技术指导员，拓展就业渠道，实现增收。年内共组织技能培训班4期，培训人数326人。发布各类用工招聘信息156期，提供各类用工岗位178个，转移输出劳动力2071人，镇域企业劳动合同签订率达到100%。全年外出劳务创收1950万元。

（十）切实落实强农惠农支农政策，让群众的实惠。落实汽摩下乡215辆32.98万元；家电下乡产品289台（件）6.5万元；抗震安居补助185户44.13万元；日光温室大棚补贴96户116.67万元；落实穴盘育苗移栽补贴56.82万元；黄牛冷配补助6240元；复播玉米油菜补贴11.2万元；小麦收购补贴67.88万元；小麦综合直补122.15万元；红枣补助资金2300亩184万元；退耕还林补助1520亩24.32万元；农机购臵补贴458.51万元。

三、统筹兼顾，各负其责，推进社会和谐稳定

（一）狠抓综合治理、信访和矛盾纠纷调解工作，奋力构筑平安稳定、和谐团结氛围。一是综合治理工作进展顺利。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持两手抓、两手硬。严格落实领导责任、考核奖惩、经费保障三个机制。有效发挥综治“排头兵”（公安、司法、法庭、武装四部门）和综治成员单位的作用，全力维护和谐稳定的发展环境。加大宣传教育工作力度，营造良好的平安创建氛围，切实提高群众知晓率和参与率。大力开展集中整治专项治理工作，加强流动人口、出租房屋以及重点人口的管理，全年共登记流动人口1702人，其中新疆籍流动人口441人，登记出租房屋90户、293间，辖区共有各类重点人口142人，对流动人口、重点人员管理做到了底数清、情况明。进一步完善了“三防”网络建设。从建立大防范的格局出发，建立健全了六支群防群治队伍，拓展夯实“红袖标”网络，按照“定岗不定人”的原则，建立护卫队99支341人，红袖标人员92人，充分发挥“红袖标”、“护卫队”、“十户联保联防”村级联防的点、线、面相结合的立体防范网络。目前，辖区重点单位和部位的人防、物防、技防措

将责任落实到人。采取广播电视、典型事例剖析、学校法制教育宣传等手段，在全镇营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，深入开展安全生产教育月活动。扎实开展安全生产专项整治，认真做好行业系统火灾隐患自查整改工作。加强重点部位的安全防范工作，在经常性排查的基础上，坚持重大节假日期间联合检查，有效的遏制了重特大安全事故的发生。加强“平安畅通”创建工作，定期召开安全形势分析通报会，排查问题，消除隐患，确保人民群众生命财产安全。全面推进“安全生产示范乡镇”创建工作，我镇6个村2个社区被授予“安全生产示范村”。针对“3.12”突发火灾，举全镇之力，第一时间赶赴现场，采取得力措施开展救灾工作，及时控制了灾情，将损失降到了最低。逐步完善了各类突发事件应急预案，举行了消防、防洪抗汛等应急演练，增强了处臵突发事件的能力。

（四）科教文卫等其它社会事业成效显著。以“科技之冬”等活动为契机，利用远程教育等教学平台组织群众积极参加科技培训。全年开展培训49场次，受训人员达7800人次，入户指导2000余人次。加大投入力度，改善办学条件，贯彻双语教学。制作40块宣传栏建成了校园文化艺术长廊。完善图书室建设，藏书总量达20895册。装备了学校远程教育2级模式，配备电脑70台，远程空中教室1个，多功能多媒体教室1间，拓宽了师生获取知识的途径。狠抓“控辍保学”工作，严格落实“两免一补”政策，1442名学生享受“两免”政策，211名学生享受“一补”政策资金10.55万元。全镇青壮年总人数为13486人，其中失能18人，文盲57人，非文盲13411人，非文盲率为99.58％，切实巩固了“两基”成果。组织农牧民举办各类专场演出7场（次），积极组织人员参加和静县百日广场、七一歌咏比赛、篮球比赛、农牧民运动会等文体比赛，获得了优异成绩。广播电视事业发展快速有序，全年维修光缆12公里，电缆31公里，转播频道增至40个。出动宣传车进行5次宣传，播放数字高清电影130场（其中汉语

认真组织第六次全国人口普查工作。严格统计数据审核，对漏报或错报的指标及时纠正、补登。建立健全原始记录和各类台帐、报表，不断提高统计数据质量。切实强化保密工作，严格按照上级指示，建立健全保密制度，强化涉密载体检查，加强保密相关法律的学习与宣传，实现工作无泄密目标。旅游发展进展顺利，我镇2家一星级“农家乐”草堂人家和浅水湾风情园旅游接待点接待有序，运转正常。严格档案管理工作，对档案室工作进行了进一步细化、规范。对档案资料进行了归类整理，按时完成了相关史志资料的报送工作。

四、全面加强党的建设，筑牢党的执政根基

（一）坚持中心组学习，团结协助，全力抓好农村党组织建设。切实抓好党委中心组成员思想政治和业务知识的学习，目前镇党委中心组已集中学习20次。根据县委安排，派出3名主要领导外出考察，满载而归，领导干部的政治理论水平和执政能力不断提高。认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体议事制度，不断加强团结协作，形成了党委总揽全局、协调各方的工作机制。及时开展百日集中组建活动，对非公有制经济组织进行了调查摸底，正确引导符合条件的呼青衙门村西红柿协会组建党支部。采取措施发展壮大村级集体经济，促使村集体创收共计71.37万元，4个村被评为自治州级百强村。积极争取了村级党组织阵地建设资金17万元，已建成拜勒其尔村村部，并实现了开来村村委会院落地面硬化工程。落实三老人员补助资金及村干部、“大学生村官”工资，并实行“一卡通”方式发放。村级党建经费及社区工作经费得到全面落实。采取季度考核方式对村、社区党组织进行分类管理，对被确定为软弱涣散的党组织进行了整顿。指导社区认真开展在职党员进社区、共驻共建、创先争优等活动。充分利用镇党校和远程教育阵地，对入党积极分子、发展对象进行了专门培训，对农村党员进行了科技种植、养殖等技术培训。共开展远程教育19期，培训党员5000余人次，培训入党积极分子10人，发

4500人次。大力提倡献爱心活动，为受灾地区及重病群众捐款共计47678元。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，努力当好参谋和助手。工会组织利用“元旦”、“春节”、“五一”“国庆节”等重大节日，大力开展了丰富多彩的文化活动，极大地丰富了干部职工的文化生活，举办了以“维护民族团结、加强社会稳定、构建和谐家园”为主题的演讲比赛，为生活困难的干部职工开展帮扶，全年帮扶资金13500余元。共青团组织在意识形态领域反分裂斗争、青少年思想道德教育过程中竭尽全力，认真开展工作。登记青年创业人员50人，经推荐、调查、筛选，上报县团委25人。1名创业典型经县团委上报自治州团委，将在八县一市开展就业创业典型事迹巡回报告。3名青年参加自治区第三届农村青年致富状元评选活动相关材料已上报团县委。妇联组织切实维护妇女合法权益，积极开展有益于妇女事业发展和提升妇女工作各项活动，充分利用“三八”妇女节、“妇女维权周”等重大节日，丰富妇女干部的文化生活，组织20多名妇女参加和静县庆“三八”彩车方阵巡游赛。深入开展拥军优属活动，全面完成征兵任务。发放现役军人慰问品、慰问金7800元、优抚金3.5万元。“八一”期间为武警支队官兵送去电影节目，并发放5200元慰问品。2009年冬季征兵完成征兵任务8人，为部队输送了优秀的兵源。今年我镇分别被评为自治区“科技进步”先进乡镇、自治州级“两基”工作先进乡镇，县“首届农产品展销会”集体二等奖、征兵工作先进单位、庆祝建党89周年文艺汇演二等奖、廉政教育文艺汇演二等奖、庆祝“三八”妇女节100周年彩车方队二等奖，“五一”、“五四”方格队获得优秀奖。我镇开来村作为自治区级文明单位接受了复验，查汗赛尔村申报了自治州级文明单位并接受了验收。

（三）深入推进党风廉政建设暨惩防体系建设工作，强化监督，改进作风。加强组织领导，认真落实党风廉政暨惩防体系建设责任制。强化学习，重视教育。组织党员干部认真学习了四级纪委全会精神、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习王

2.政法各项工作汇报材料 篇二

各位领导、各位同志：

我办政法、综治、司法、信访、外口等各项工作，是在座的各位支持，帮助，配合，也是全社会的力量和镇政法线同志的共同努力，基本保证了本辖区的社会稳定和经济发展，按照镇党委、政府2009年综治、信访工作的目标要求，我办认为，较好、基本圆满地完成了党委、政府的各项工作任务，现根据会议要求，2010年，我办继续围绕平安乡镇的创建目标，落实领导责任制，加强基层基础建设，发挥各方面职能作用，努力创造和谐稳定的社会环境，本办着力从围绕主线、固本强基、注重信息、打防结合四句话十六个字做好以下工作目标。

一、围绕平安XXX建设为主线，扎实推进新一轮平安创建工作

1、整合平安创建资源，发挥镇综治中心工作职能，组建综合执法队伍，整合各办、所、线的工作资源，形成创建工作合力。

2、继续开展消防平安村建设工作，加强农村消防规划管理，改善村消防基础设施，加强村消防队伍演练培训等队伍建设，镇消防队做好基础工作，努力与市消防大队119接轨。

3、做好“五五”普法和民主法村建设，2010年是五五普法的最后一年，根据计划、要点、进行自查自检，完善工作资料、台帐，接受省市检查验收准备工作。力争2010年创建2个村为三星级，1个村为四星级，xxx村为全国民主法治村，镇司法所创建成为省级规范化司法所。

二、注重固本强基，切实加强基层基础工作。

1、健全基层维稳工作网络，着力做好维稳信访工作关口前移，进一步完善村民小组长维稳组织网络，形成镇、村、片、组四级维稳信访网络，制度上墙，职责落实，加强对他们培训，履行和发挥村民小组长的宣传员、联络员、信息员、调解员、协管员、监督员的六大员职能。

2、加强村、企业综治室建设。进一步完善镇综治中心的职能，按照综治、信访、司法、调解、警务、外口管理、安全生产、反邪教等八位一体的工作力量，抓好村、企业综治队伍建设，围绕平安村、平安企业创建，完善硬件基础设施，提高软件资料质量，提升综治工作效能和水平。

3、完善外来务工人员服务与管理工作，理顺村级外来务工人员服务管理站工作职责，强化管理，指导、督促、考核等制度，依法维护外来务工者的合法权益，阻止非理性暴力维权和集群维权，加强出租房屋管理为重点，对混杂在外来人员中的高危人群的监管，减少违法犯罪，充分发挥村新老居民和谐联谊会作用，使外来人员更好地融入到当地居民的生活中。

三、注重信息动态，努力破解维稳信访难点、热点问题

1、完善维稳信访工作机制，进一步健全维稳信访工作的信息采集，对可能引发各类维稳信访的源头分析预测，及时发现，掌握倾向性问题的作用，从源头上把工作做深，做细，做实，及时化解。及时处置，把问题消灭在萌芽，把矛盾解决在基层。

2、完善信访矛盾纠纷排查调处机制，一是完善镇、村、企二级排查机制，镇综治办、信访办每月一次及重大节日突发事件等不定期的排查收集信息，发现有苗头性、倾向性等问题。二是健全矛盾纠纷、信访协调、调处工作机制，以综治工作中心、信访办、xxx村、xxx村警务室为协调、调处工作点，有效协调调处各类矛盾纠纷。三是建立预防制度，积极参与镇村重大事项决策，重大工程项目社会稳定同步评估，分析不稳定因素预测，做到事前预防，事中化解，事后巩固。

3、完善群体性事件的快速处置机制，发挥维稳信访信息员网络作用，整合综合执法力量，保持上下信息畅通，落实各项应急预案，平息事态，防止矛盾激化。

四、立足打防并举，确保社会和谐稳定。

1、严厉打击刑事犯罪，对暴力犯罪、集资、赌博、社会黑恶势力进行专项打击，对网吧、洗头房、美容美发店加强整治和清理，为全镇创造稳定的社会治安环境。

2、加强治安防范工作体系。进一步加强人防、物防、技防建设，推进农村治安动态视频监控系统，充分发挥技防作用，目前已有全球眼10只的基础上，新安装50只（市镇出资），动员各村、企业安装电子监控，自动报警等技术设施，提高技防覆盖面，加强镇村民防队伍建设，已有3个村建立民防队的基础上，2010年对有条件的村组建好民防队，对个别困难的村加强群防群治工作，重点时段开展巡逻，治安防范，确保群众安全。

3、加强对特殊人群监管和帮教工作，严厉打击法轮功等邪教组织的犯罪活动，继续做好“法轮功”人员教育转化工作，对社区矫正人员推行组织管理网络化，实行治调主任、社区矫正志愿者矫正对象近亲属“三帮一”的帮教模式，特别是上海世博会期间，司法所为中心，村治调主任为第一责任人，直接负责对矫正对象的监管和上下协调，对矫正对象的父母、配偶近亲属的监护人信息畅通，确保矫正对象24小时在管控范围内，对归正人员采用月信息报告制度，建立帮教档案，实行动态管理，同时关注他们工作，生活情况，遏制重新犯罪。

总之，2010年政法、综治、司法、信访工作，围绕镇党委、政府中心，以平安XXX为抓手，把握规律，与时俱进，为XXX镇社会稳定经济发展做好保驾护航工作。

3.市政法委维稳工作汇报材料 篇三

1、履行部分和谐互助的联念头制

市、乡、村三级对矛盾胶葛和大众来信来访，履行联合受理、联合分流，联合和谐、联合督办、联合归档，综合应用人民调整、法律调整、行政调整等方法进行疏导化解。各地各部分建立例会轨制，每个月进行一次巩固局势分析，发起针对性工作定见，及时发觉、按期构造摸排、梳理本地本单位感化社会巩固的凸起题目，肯定感化社会巩固的重点地区、行业、部位，鞭策各本能机能部分依法践诺职责，及时化解矛盾，清除隐患。

2、健康泉源稳控的风险评估机制

为从泉源上防备和裁减社会矛盾，切当提拔在作决议计划、搞改革、上项目中的`科学决议计划程度，展开了社会巩固风险评估机制构筑和决议计划询问评估构筑。报请市委赞成，下发了《宜都会履行社会巩固风险评估化解机制工作履行方案》、《宜都会庞大事变、庞大工程社会巩固风险展望评估化解轨制》和《带领干部在保护社会巩固工作中失职溺职的责任究查方法》等一系列文件，对庞大事变、庞大工程巩固风险评估的范畴、紧张内容、履行程序及责任究查等相干事变都作出了明了的法则。各乡镇处、市维稳成员单位订定了工作方案，周全开动风险评估机制构筑，以有效防备庞大群体性上访及变乱的产生，确保社会巩固。

3、坚定矛盾胶葛排查化解机制

坚定按期集结排查与不按期凡是性排查相联合、自下而上逐级排查与边排查边补救相联合，履行“一月一排查，一月一上报”轨制，重点期间履行“周排查周报告制”，灵活期间履行“日排查日报告制”，及时、精确地汇集和把握矛盾胶葛信息，做到排查不留死角。对排查出的矛盾胶葛，履行一个信访事变肯定一名带领、建立一套班子、订定一个方案、一抓到底的“五个一”责任轨制，化解不留积案。上半年，全市共排查各种矛盾胶葛146个，扫数按程序进行了交办。

4、构建大家突发性变乱、群体性变乱处理工作机制

针对大家突发性变乱、群体性变乱突发性、紧急性、高度不肯定性和高度毁坏性等特点，建立健康了各种预警和应急机制，进步当局应对突发变乱处理的实际本领，明了了各部分在工作中的职责分工及职权，一旦产生群体性变乱或突发变乱，能做到急剧反响，早参与、早决议计划、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥帖处理，并兑现承诺，做好善后，防备反复反弹。

5、美满维稳差错责任的究查机制

进一步美满了《信访维稳环境传达轨制》、《信访维稳工作责任究查方法》，对全市信访维稳工作环境、各地各部分信访维稳事变办理环境、越级上访环境，按效能构筑考核方法对工作不力、题目凸起的处所和单位履行责任究查。对年末信访维稳效能考核结果较差的单位，由市委市当局赐与传达责怪，履行“一票反对”，撤除“如意单位”和紧张当真人考核评优资格。对工作不力、失职溺职造成基层和大众上访投诉，经查证属实的，对责任带领和直接责任人进行效能责任究查。

6、落实维稳保险机制

为从根本上确保保护巩固工作的顺利展开，经请教市委、市当局赞成，从构造上、人员上、经费上建立了保险机制。构造保险。各级各部分带领干部牢靠建立“成长是政绩，巩固也是政绩”的意识，刚强不移地将信访维稳工作放在紧张的位置，作为一项长期性工作常抓不懈，从整体上策划，从构造上强化，从物质上保险，做到工作有安排、带领有安排、经费有保险，有力地进步了信访维稳工作的权重。人员保险。各乡镇增设了一名分担综治维稳工作的副布告，配备了一名综治办专职副主任，两名专职干部。别的，市委、市当局根据工作必要，按期遴派新提拔的干部到信访局挂职熬炼。经费保险。

4.政法各项工作汇报材料 篇四

贯彻落实《中国共产党党和国家机关

基层组织工作条例》汇报材料

2012年9月7日

我委设立委机关党支部，现有党员18人，支部书记一名，委员两名。我委成立以来严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，组织机构健全，大力加强党员队伍建设，深入开展创先争优活动，认真践行党员目标承诺，使党员素质不断提高，各项工作取得良好成绩。现将我委贯彻实施情况汇报如下：

一、加强党的领导。我委党组加强对委机关党的工作的领导和指导，每年都召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党支部的工作汇报，要求党支部要认真组织贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》开展党的建设工作，并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。建立了健全党的工作机制。做到年初有党建计划，年终有总结，按照“四个突出围绕”，通过开展“双诺双比”、廉政文化和四帮四促工作，带动了广大党员干部干工作的主动性和创造性。

二、加强党的组织建设。我委深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》要求，安排一名副书记专职负责机关党建工作，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了委党组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置一个机关党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报委党组批准，党员参与投票率达100%。三是完善党务工作人员 1

配置，根据工作需要，设置兼职党务工作人员一名，具体负责党务工作。在“三重一大”和干部任免中积极听取机关党组织的意见。

四、在挂帮和平乡遥山沟村时，解决2万元现金用于村办公大楼的维修及平整坝子，协调交通局出资2万元、发改局出资2万元、水利局和农牧科技局出资2万元修建遥山沟至水源头的水毁公路，协调交通局出资1万元对人行桥进行维修，协调企业出资赞助3.5万元解决学校存在的困难，政法委出资1500元对困难党员进行慰问，解决梵净山肉联厂居民进出安全——路灯，协调砍掉肉联厂居民门口严重影响行人安全的枯树。

三、加强党员队伍建设。

一是大力推进学习型党组织建设。经常性教育与集中培训相结合，围绕国发2号文件和武陵山片区扶贫开发进行专题学习，确保每一名党员参加教育培训不少于24学时，党组织领导班子成员不少于40学时，尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。二是落实好党内组织生活，党支部半年召开一次支部生活会，坚持党员过组织生活情况向全体党员通报进行制度。领导干部参加双重组织生活会和上党课。开展党员党性分析评议活动，组织全体党员对委领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是高度重视发展新党员工作，按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。我委现只有一名非党人员且是非党培养对象，其余的都是共产党员。我委在党费收缴中按时足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。四是对党员进行严格教育、严格管理、严格监督，对有违纪行为的党员及时按规定查处。尤其是加强对社会群团组织的领导和指导，抓好“党建带团建，党建带妇建，党建带工建等的落实。

四、加强党内民主建设。

一是大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示、内网等方式落实党务公开，同时我委里专门设置党务公开意见邮箱和公开电话，收集党员、服务对象对党务公开的意见及建议，通过这些的方式加强对党务公开工作的监督，提高了我委党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。二是充分发挥党内监督在保证党员尤其是党员领导干部认真执行党的路线方针政策和国家法律法规方面的重要作用，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政风险管理，确保党内监督在支持党员行使权利、确保党员尤其是党员领导干部勤政廉政方面发挥重要作用。

五、存在的不足和今后的打算

一是学习制度有时落实得不够到位。特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建创先争优工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。

5.海关各项工作发展汇报 篇五

××*市海关，今天迎来了她13年的华诞。十三年来，××*海关深入贯彻“依法行政、为国把关，服务经济、促进发展”的海关工作方针，始终以支持地方经济发展为己任，脚踏实地、真抓实干，为我市外向型经济的腾飞做出了应有的贡献。特别是新一届党组成立4年来，共为××市进出口企事业单位减免税收××*亿元，从沿海口岸转至临沂纳税亿

元,累计通关47897票,初步估计为××市企业节约通关成本5000万元，带动物流、餐饮、住宿等相关服务业产值5000万元。

一、始终以支持地方经济发展为己任，把解放思想，工作创新放在首位，积极为外向型经济发展提供推力

1、全力推行多点报关，增加国税收入,减缓财政压力。××*海关自200*年末开始，在市委市政府的大力支持下，多方拓展业务，努力提高通关效率，全力推广“属地报关、口岸验放”通关模式。经过不懈努力，各项主要业务指标迅速提升，其中征收税款8201万元，可抵扣国税收入的增值税5973万元，在去年五项主要业务指标又取得了历史性突破：共审放进出口报关单万票，同比增长%；监管货运量突破百万吨大关，同比增长700%，达148万吨;货值亿美元，同比增长%;征税亿元，同比增长%，其中增值税亿元,同比增长%；审批减免税259份，减免税额亿元，同比增长%。

2、落实“四个转变”，提升服务理念。××*市海关积极落实“四个转变”，即在工作定位上，海关既是国家经济建设的把关人，又是经济建设的参与者；在关企关系上，海关倡导彼此尊重、真诚合作的新型伙伴关系；在工作理念上，海关主动适应经济建设和企业生产经营的需要，完善海关监管模式；在工作方法上，改变过去平均用力的办法，营造既严密又高效的通关环境，逐渐构建一套全方位的服务体系：实行了“5+2”工作制，全天候服务使企业通关无虞；顺应物流发展规律，扩大内陆通关的多种监管模式；扩大无纸通关和网上付税业务；深化加工贸易联网监管等。

3、发挥行业优势，提供统计分析服务。近年来，定期开展海关统计分析，以《海关信息》为载体，及时通报国家海关政策的调整，密切关注宏观经济运行态势和进出口动态，为市委市政府的决策提供信息支持。

二、始终以“内强素质、外树形象”为目标，以海关准军事化海关纪律部队建设为抓手，不断提升服务质量

××*市海关高度重视服务质量的不断提高，始终把“内强素质”放在首位，通过抓学习、抓比武、抓考试、抓典型，提高政策水平和业务技能，提升服务能

力，树立执法为民、服务经济的良好形象。公开服务承诺、实行首问责任制、设立举报电话、全面推行政务公开等一系列措施的实施，使××*市海关的办事效率和服务水平又提高到了一个新的台阶。我市海关在200*年到达200*年连续两年被××市委市政府授予“行风十佳”单位和“行风建设先进单位”等荣誉称号。

三、推行企业信誉管理，努力引导企业守法经营，共同打造和谐有序的口岸大环境

××*海关以科学发展观为指导，支持我市支柱产业和名牌企业发展，营造更加便捷高效的口岸通关环境，引入风险管理、信用管理理念，全面落实守法便利原则，通过综合运用企业分类管理、诚信企业管理、红黑名单管理等方法，对关企双方共同营造社会诚信环境进行了积极探索，努力实现严密监管与高效服务有机结合，引导企业形成诚实守信的企业文化，提升企业对信用资本的重视程度，共同打造和谐有序的口岸大环

境。目前我市共有海关注册企业2108家，其中aa企业10家，a类企业39家，b类企业2059家，诚信企业4家，红名单企业1家。

今年，××*海关按照市委市政府“意识超前，思路超前，措施超前，力度超前”的要求，迎难而上，瞄准海关工作的热点、难点和关键点，推出了支持外经贸发展八项举措，提出：加快属地报关推介力度，争取报关单量过3万票，货运量过200万吨；属地纳税3亿元；推进企业信誉管理，扩大守法管理诚信企业规模，新增诚信企业3到5家；积极支持保税物流中心建设；进一步加大现场办公力度；建设“阳光海关，倾情服务”品牌，在限时办结制、首问责任制的基础上，实行全天候、无障碍通关，对首次办理海关业务的企业提供领进门式全程服务。进入今年以来，我市海关监管量持续增长，各项指标呈现出良好态势，开关十三年来首次实现季度税收过亿元。1-5月份，共审核报关单15429票，同比增长%；监管货运量为万吨，同比增长%；征收税款亿元，同比增长%。

6.政法各项工作汇报材料 篇六

今天，市委、市政府召开专题会议，吹响了“测评迎检”的冲锋号角，我县将坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，以志在必得的决心和行之有效的举措，认真抓好文明城市“测评迎检”各项工作，确保在省测大考中实现争先进位目标。

一、吃透标准，精准施策迎测评。文明城市测评分为实地考察、网上申报、问卷调查三大板块。聚焦实地考察板块，主动邀请市长效办来宝测评把脉，对照反馈问题清单，逐项研究争分保分措施，对城乡结合部、农贸市场等硬件薄弱点位，主抓卫生、秩序、宣传改善提升;对公厕、背街小巷等管理缺口点位，安排专人定点定时管护;对建筑工地、小餐饮店等细节问题点位，上门指导督办整改。同时，全面启动“回头看”排查，牵头县领导一周3次点调，所有县领导到挂包社区每周1次现场督办，机关部门力量下沉社区常态化开展志愿服务，发现问题立行立改、当日整改。聚焦网上申报板块，配齐配强镇区、部门专职队伍，邀请专家培训授课，规范材料把关程序，确保申报材料切题准确、内容翔实、佐证充分，力争网上申报不失分、拿满分。聚焦问卷调查板块，重点加强宣传引导，制定省测专项宣传任务清单，开展分众式宣传教育，特别是结合新一轮人口普查，以一份倡议书、一份模拟问卷、一份意见征求表的形式，组织入户走访宣传10万次以上，确保群众知晓率、参与率、满意率在95%以上。

二、聚焦重点，动真碰硬抓整改。一是专项整治再攻坚。围绕交通秩序整治、渣土扬尘治理等重点部位，抽调城管、公安、住建等部门240多名精干力量，组建部门联合执法大队和4支分队，扎实开展“百日攻坚”，累计处罚各类违规行为2万多起。二是全民共建再推进。全面实施城区沿街“门前四包”责任制，坚持宣传教育、集中整治双管齐下，店铺醒目位置张贴“门前四包”责任牌全覆盖，开展集中整治100余次，全部完成城区物业小区整治和死角卫生整治。三是问责问效再加力。下发文明城市专项监督办法，围绕“一库三单”(项目任务库，下发问题清单、报送整改回单、移交问责名单)，强化交办、督办、问责、曝光链条管理，实施电视、微信公开曝光100余次。

三、立足长远，建章立制促巩固。一方面，进一步完善创建制度。进一步完善文明城市创建九大工程、属地管理、领导挂包点调、部门结对社区、专项整治和联合执法等各项机制，真正形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的良好创建格局。另一方面，进一步落实创建保障。系统研究创建投入县镇分担机制和资金来源渠道，陆续启动公共文体场馆、农贸市场、专业市场、公厕等设施升级改造提升，计划投资8000万元启动城区环卫市场一体化建设，持续补齐基础设施欠账短板。

7.政法各项工作汇报材料 篇七

市联席会议办公：

按照市联席会议办公室关于对各县（市）区、各部门ⅩⅩ年信访工作目标管理工作进行考核的通知和ⅩⅩ年重点单位、部门信访工作目标管理考核方案的要求，我办努力发挥信访工作的桥梁和纽带作用，认真接待和处理群众来信来访，积极为群众排忧解难。全年接待处理集体访40余批次600余人次，个人访800余人次；累计受理电话咨询1000余次，解答办理960余件次办复率达96%；办理人大、政协提案、建议案6件；培训拆迁工作人员6次160 余人；组织召开拆迁协调会20余次。为我市的社会稳定做出了积极努力，圆满完成了ⅩⅩ年拆迁信访工作。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，切实抓好信访工作。

为使信访工作真正落到实处，我办将信访工作列入全办重点工作之中，将信访工作落实相关处室，做到了层层抓落实。与此同时，办领导还通过召开会议等形式，在全办干部中强调做好信访工作的重要性和必要性，强调拆迁工作关系到人民群众的切身利益。因此，要求全办相关处室认真做好群众接待和来信来访工作，严格落实各项政策切实为群众排忧解难，化解矛盾，确保社会稳定。

二、从源头化解信访问题，把问题解决在基层。

信访工作涉及人民群众的切身利益，关系到社会稳定等诸多方面，信访工作做的好不好直接影响政府在人民群众心中的形象和政府与群众的密切联系。为切实解决好拆迁信访问题，维护社会稳定，我办始终把这项工作作为重点工作来抓，坚持以科学发展观为统领，牢牢把握危旧房改造这条主线，工作中严格执行《信访条例》和有关规定，从源头做好拆迁信访问题化解工作。为实现上述工作目标，我办做了以下工作：

一是按照“属地管理、分级负责和谁管理、谁负责”的工作原则，重点抓好突出问题、群体性事件隐患，并在实践中建立和完善排查调处矛盾纠纷的长效机制。

二是认真处理好群众来信、来访、来电工作。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要及时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的政策宣传解释工作，取得群众的理解和支持，从源头上消除不稳定因素，把问题解决在基层。

三是加强信访信息工作，提前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作。同时，针对上访群众的合理要求，尽可能给予帮助和尽快解决，维护政府机关在群众中的良好形象。

四是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。要

克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要抓小、抓早，把矛盾控制在萌芽状态就地解决问题。

三、强化信访工作，不断提高工作水平。

（一）认真贯彻《信访条例》，规范信访工作。我办印制了来信来访登记薄，对来访者的姓名、来访时间、反映的内容、办理结果等方面的情况进行登记，对省、市信访交办件和群众信件的办理回复资料等都做到收集立卷归档。

（二）认真接待、依法办理。对人民群众的来信来访，都做到了热情接待，对属于职权范围内的直接给予答复处理；重大问题无法解决的，积极做好解释工作并及时向领导汇报。

（三）认真办理来信来访。省、市信访交办件，市领导批示的转办件，做到件件有落实，事事有回复。尤其是对ⅩⅩ年6件人大建议和政协提案，我办在规定的时限内全部办理完毕。

（四）不断提高业务素质。ⅩⅩ年我办对各区拆迁办组织6期拆迁业务培训，培训拆迁工作人员160 余人，培训结业时经考核合格才能持证上岗，以便在拆迁工作中更好地接受人民群众的监督。

四、考核内容完成情况

1、我办以开展拆迁信访积案化解工作为重点，全面提高“事要解决”的工作力度，切实维护群众的合法权益。结

合拆迁信访的工作实际，我办采取市、区联动的工作方法，要求各区拆迁办积极组织协调街道办事处和社区，对近年经过专项治理的信访积案再进行一次排查，做到底数清、情况明。对尚未息访的积案要进行全面梳理，按照属地与属事相结合的原则，做好上访人的政策解释宣传和思想工作，确保排查率达到95%。为确保实现信访积案结案息访，我办加大了信访积案的解决力度，对两年以上的疑难案件，本着谁主管谁负责的原则，实行领导包案处理并亲自协调督办落实，确保排查出的信访积案化解率达到90%。

2、我办领导非常重视信访接待工作，除定期接待群众来访外，遇重点案件和群体访经常与处室领导共同接待，有效化解了拆迁中出现的矛盾纠纷和不稳定因素。

3、多年来我办始终以《信访条例》为指导，积极开展拆迁信访工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法就地处理”的原则，严格执行信访事项受理和书面告知制度，及时有效地处理解决信访问题。

4、实行信访事项办理、复查、复核制度。ⅩⅩ年我办没有办理过此类案件。

5、ⅩⅩ年我办作出市政府委托信访事项复核5件，退回率为零。

6、ⅩⅩ年我办不涉及市信访局提出的“三项建议书”。

7、按照市联席会议办公室的要求，截止目前我办已有5

名工作人员轮流派驻市信访接待大厅挂职锻炼。

8、ⅩⅩ年市信访局转送我办信访事项有理进京、去省上访重访重信率为零。

9、及时上报重要信访信息。按照市信访局关于报送信访信息工作的有关要求，ⅩⅩ年以来我办始终密切关注各拆迁项目中，可能造成社会影响的重大、紧急信访事项的不安定因素，截止目前没有此类信息上报。

10、ⅩⅩ年我办无中央和省立案交办案件。

五、完善信访工作体制

一是针对重大政治活动和敏感时期矛盾易发的特点，积极开展矛盾纠纷排查工作。主要排查重点人员、重点问题，努力做到问题早发现、早报告、早处臵，全面掌握房屋拆迁中存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，预防和减少矛盾纠纷的发生。

二是要做好节日期间出现的突发事件处理工作。为此我办制定了“十.一”期间值班制度和《鞍山市房地产开发办公室突发拆迁信访事件应急预案》，如果发生突发事件应急 预案立即启动。同时，要求机关各处处长和所属单位领导要坚守岗位，全办副处长以上干部要保持通讯畅通，办领导班子成员、机关正副处长和所属单位领导离开本市外出，必须事先向办主任请假。

三是对缠访、闹访、故意滋事的，加大工作力度，坚决

8.政法工作汇报1 篇八

镇党委书记

各位领导，同志们：

今年以来，在县委的正确领导下，在县委政法委的具体指导下，我镇牢固树立“发展是第一要务,维稳是第一责任”意识,以维护全镇政治社会大局和谐稳定为中心,以增强群众安全感满意度为目标,以解决群众反映的突出问题为重点,切实加强综治基层基础建设，积极构建社会治安“打防控”一体化体系，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实各项维稳措施，取得了较好成效。1—7月，全镇没有发生重大刑事、治安案件，没有发生邪教人员捣乱滋事事件、没有发生群体越级上访和闹事、没有发生较大以上安全责任事故。我们的主要做法是：

一、思想重视各项保障有力

镇党委、政府高度重视政法工作，将政法工作与经济工作同部署、同考核，多次召开党委会专题研究解决工作中存在的困难和问题，狠抓综治维稳责任制落实，不断健全政法工作保障激励机制，为做好政法工作提供了坚强有力的组织保障、人员保障和经费保障。一是建立健全机构。年初，及时成立了政法、综治、维稳、防邪、矛盾纠纷大调解等领导机构和工作机构，形成政法工作党政一把手负总责、党委班子成员分别负责、综治成员单位各负其责，镇、村（单位）、组三级都有人具体负责的组织体系。换届后，我们根据人员变动情况又对各组织机构人员及时予以了 1

调整，确保了工作组织体系健全齐备。二是确保责任落实。镇党委政府和村（社区、驻镇单位）、村和组、组和户逐级签订责任书，把政法工作纳入领导干部特别是村组干部任期目标责任制及政绩考核的重要内容；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年终目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。三是强化经费保障。将综治工作经费、群防群治经费、大调解工作经费均按县上的要求纳入了财政预算并足额拨付，保证了工作所需。

二、全力以赴维护社会稳定

一是扎实做好涉稳情报信息收集研判工作。各村（社区）、驻镇单位均组建了涉稳信息员队伍，并落实1名维稳信息员专门负责信息采集报送，保证紧急信息上下贯通。每个月召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇综治信访稳定形势，制订重点、难点问题的化解措施。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络和“大调解”体系。各村（社区）、各单位每半月开展一次矛盾纠纷排查，镇上每月组织开展一次集中排查，排查出来的一般性矛盾纠纷由相关领导、驻村干部协同村里调处，调处结果上报；村上难以解决的矛盾由镇上调处，重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决，做到“小事不出村组，大事不出镇”。三是切实做好重点人员稳控工作。在重要时段和敏感时期，我们将老上访户、缠访户等重点人员全部纳入视线，逐一落实稳控责任领导、责任人和具体措施，确保将人员稳控在镇内。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。

三、深入推进平安创建活动

一是夯实综治基层基础。镇村综治机构基本健全，建立和完善了镇集综治、安监、司法、信访、公安的“五位一体”，村综治、安监、调解、治保、信访、警务、民兵的“七位一体”的工作平台。为提高综治队伍的整体素质，我们采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质。二是加大综治法制宣传力度。组建了26支由驻村干部、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕“平安白庙”创建，发放宣传材料8000余份，张贴标语200多条。并通过开展“法律进校园、进社区”，司法所、派出所和学校结对共建，民警定期到学校进行法制讲座等活动，营造出全民参与平安建设的浓厚氛围。二是着力解决治安管理的突出问题。保持严打高压态势，先后开展了刑案追逃、校园周边环境整治、打击非法客运和整顿文化音像、网吧游戏厅整治等专项整治行动，取得了较好效果。三是健全完善治安防范网络。场镇组建有专职治安巡逻队伍，加强日常巡逻，重点在逢场天和重要节假日上街巡逻，并将巡逻地段延伸到镇内主要公路沿线。各村健全了治保会、治安巡逻队、治安应急分队等群防群治组织。各单位特别是驻镇金融单位均落实了必要的物防、技防设施。四是加强和改进社会管理。流动人口、租赁房屋全部纳入了管理视线，进一步加强了流浪乞讨人员、社会闲散青少年、精神病人等违法犯罪高危人员的管理，对今年回到我镇的1名刑释解教人员予以了安置并落实了帮教

措施。

四、扎实做好防邪工作

9.区安监局政法工作汇报 篇九

2011年政法综治维稳工作汇报

2011年，我局在区委、区政府的正确领导和关心支持下，在市安监局等部门的指导帮助下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和以人为本、构建和谐社会的安全发展理念，紧紧围绕“治隐患、压事故、减伤亡、促平安”这一中心和政法委2011综治维稳委工作的总体要求，认真开展各项工作，全区安全生产继续保持了持续稳定好转态势。现将一年来的工作汇报如下。

一、主要工作回顾

（一）加强组织领导，落实综治维稳目标管理责任 抓好社会治安综合治理和维护社会稳定是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。历年来，我局对综合治理和维护稳定工作高度重视，以高度的政治责任感始终把综治维稳工作摆在重要位置。一是加强组织领导，建立健全了社会治安综合治理责任制，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组下设办公室，负责主抓综治维稳的日常工作及联络事宜并有专人负责综治维稳工作；二是将综治维稳 1

工作作为一项重要工作纳入全年目标管理，制定出工作实施方案，将具体任务落实到股室和相关人员，做到了年初有安排，平时有检查，半年、年终有总结，综治档案资料规范齐全；三是领导小组坚持每季度一次综治维稳工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作，并按要求及时向区综治委和维稳办报送有关材料；四是按照综合治理领导责任制的要求，我局把综合治理领导责任制纳入本局领导班子实绩考核和中层干部考核，与领导班子实绩考核挂钩，各股室队综合治理工作没有做好的，年终不能评为先进股室，股室领导不能评为先进个人或优秀党员。

（二）采取强有力措施，完成全年安全生产工作目标任务

今年，全区共发生火灾事故54起，1人轻伤，无人员死亡，直接经济损失29万元，同比死亡人数、直接经济损失分别下降100%和33%。未发生较大以上事故及其它有恶劣影响的事件，与全市相比，我区是控制得最好的区区之一。以上成绩的取得，主要采取了以下工作措施：

1、全面落实安全生产责任

年初，组织召开了全区安全生产工作会议，会议全面总结了2010年安全生产工作，及时安排部署了2011年安全生

2产工作任务，印发了海港区2011年安全生产工作要点。各镇、街、园区各部门也层层签订安全生产责任状，逐级分解全年安全生产管理任务、目标和责任，形成了横向到边、纵向到底的安全生产控制指标网络和责任体系。区安委会办公室对安全生产工作和措施落实情况实行全程督导，每季度组织召开一次全区安全生产工作会议，分析安全生产领域存在的突出问题，研究部署安全生产工作。

2、深入开展重点时期专项整治行动

对重点目标、重点部位、重点领域实行重点监控，加大检查频率。在落实综合协调督导职能过程中，今年以来，先后对“两节、两会、暑期”及“打击非法违法”等活动进行了周密的部署和安排，同时组织开展了“鏖战七十天、安全迎暑期”活动。区政府从交通、建筑、安监、消防、旅游、质监等部门抽调执法骨干成立12个检查小组，明确分工、明确责任，自今年4月20日起对全区安全生产及消防安全重点行业和领域实施为期70天安全生产大检查活动，立足政治任务的高度全力确保全区安全生产形势持续稳定。近期我们又组织开展了“决战四季度，安全隐患销号”双项行动和“奋战一百天，安全保两会”的百日大会战执法行动。在不折不扣抓落实的同时，坚持做到“扎实有序机制强、严格检查强度高、及时汇报沟通好”，真正在时段上、力度上、3频次上、方式方法上突出了海港区特色。在全市安全生产调度会上我区的安全生产工作多次受到了市领导的表扬。

（三）及时化解矛盾纠纷，积极预防社会矛盾发生 安全生产领域中出现的矛盾纠纷是否得到妥善解决，直接关系到社会治安稳定、关系到人们群众的安居乐业、关系到经济发展和“和谐港城”的建设。因此，我们在工作中，始终坚持“及时排查、各负其责、工作在前，预防为主”的原则，把矛盾纠纷控制在萌芽状态，积极预防和妥善解决群体性突发事件，及时发现掌握各种预警性苗头信息，提前介入潜在的矛盾，防患于未然。

(四)深入基层积极开展综治维稳挂钩联系工作

我局通过海港区“三进三治”活动，与村、社区、企业的一线同志相互沟通与交流，重点排查可能引发的重大治安问题，群体性事件以及越级上访、重复上访、群体上访等突出矛盾纠纷等情况做到了底子清、方向明，充分发挥了综治维稳联系、挂钩单位的职能作用，进一步完善了挂钩单位和挂钩村，“齐抓共管、整体联动、真抓实干”的信访维稳工作格局，为确保重点时期社会大局持续稳定，奠定了基础，充分发挥了在维护稳定工作中的第一道防线作用。

（五）强化机关内部管理，严防各类治安案件的发生

4按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”、“条块结合”和“谁主管、谁负责”的原则，我局各股、室、队负责人是本部门的综合治理安全防范工作责任人，对本部门的治安、消防、安全生产负领导责任。我局单位管理做到有24小时门卫值班，系统地建立了内部治安、安全生产管理制度。加强值守、落实节假日值班制度，做好应急各项准工作。全年无职工群体性闹事、无治安案件和刑事案件发生，无火灾和交通安全责任事故。

（六）加快企业安全文化建设，推进“平安企业”创建步伐

一是强化企业安全生产制度建设。一年来，我局督促各企业建立完善相关安全生产管理制度并抓好落实，目前全区各重点企业安全生产各项规章制度基本完善，并做到了各项制度上墙。

二是广泛开展安全生产宣传教育。通过集中开展“六月安全生产月”活动和采取悬挂张贴标语、发宣传单以及举办安全生产培训班等形式集中加强法制宣传教育，营造了企业安全生产氛围和提高从业人员的安全生产意识。

三是稳步推进企业安全生产标准化建设。按照“全面启动、试点先行、逐步推进”的要求，逐步实现企业本质安全。

5二、下步工作打算

10.政法各项工作汇报材料 篇十

情况分析汇报

年初以来，我行的各项工作在州分行党委的正确领导下，在县委、县人民政府的关心支持以及人行银行XX县支行的具体指导下，认真贯彻落实省分行2012年工作会议和州委八届二次全会精神。紧紧围绕县委县人民政府提出的实现“四个翻番、两个倍增”和“以抓项目增投资、抓农业促增收、抓工业保增长、抓特色强产业、抓招商添活力、抓规划扩城镇、抓民生促和谐”为重点，坚持在竟争中求生存，在改革中谋发展的经营理念，明确了全行业务经营工作思路和发展定位，花大力气抓好资产业务、负责业务和中间业务等业务营销拓展工作，积极发挥农行服务“三农”的骨干作用，明确了区域市场定位和责任，强化风险防控能力，提高发展质量,着力抓好干部员工队伍建设，坚持“两手抓、两个成果一起要”的经营理念，通过扎实高效的工作，既促进了全行各项业务高质、持续、快速发展，又较好地支持了地方经济的发展，为自身业务经营发展奠定了坚实基础。

一、2012年3季度我行主要业务经营情况

——年初发来,在全球经济呈现低速增长的大环境下,我行的存款规模大幅下滑势头得到有效控制。截至9月末，各项存款余额115，445万元，比年初增10，609万元，其中:个人类储蓄存款余额55，832万元，比年初增6，697万元。公司类对公存款余额14，250万

元，比年初增2，238万元。机构类对公存款余额45，374万元，比年初增1，676万元。

——充分发挥县域优势，积极支持地方经济发展。截至9月末，我行各项贷款89，375万元，比年初净增2，723万元，其中：“三农”贷款余额57，840万元，比年初降1，370万元。个人类贷款余额30，158万元，比年初净增4，759万元，在个人类贷款中：个人住房贷款余额16，379万元，比年初净增797万元；个人生产经营贷款余额15，156万元，比年初净增3，296万元，农户小额贷款余额1，377万元。小企业贷款余额57，840万元，比年初降1，370万元。1至9月累发放贷款60，478万元，比上年净增2，724万元，其中：累计发放涉农贷款24，505万元。在涉农贷款发放中,新增小额下岗失业扶贫贷款527笔2，635万元, 发放个人生产经营贷款112户5，530万元，发放惠农贷款419户1，517万元，较好地支持了地方经济的发展。

——充分发挥自身优势，加快推进代理业务发展。上半年累计实现代理基金销售8，867万元，代理基金赎回3，047万元，基金交易额达11，914万元，预计实现手续费收入100万元，交易额与同期相比增15倍之多，实现了客户、银行“双盈”的良好发展势头。

——扎实抓好不良贷款货币清收和依法收贷工作，资产质量基础进一步夯实。至9月未全行累计清收不良资产98.7万元。五级分类不良贷款余额67万元，比年初降65万元,不良贷款占比为0.07％,较年初下降0.08个百分点。

——经营效益再创历史新高,截至9月末，实现营业收入3，812万元，同比增1，131万元，缴纳地方税收257万元,同比增缴56万元,为地方经济建设作出了应有的贡献。

二、存在的不足及下半年的工作措施

2012年1至9月我行的各项业务经营工作,在全行广大员工的共同努力下,各项业务工作取得了健康持续发展,但还存在一些困难和不足之处：一是各项存款虽有大幅增长，但人均存量、市场占有量还比较低，对公存款发展速度缓慢、存款不稳定；二是服务水平和服务质量还需有待于进一步加强和提高；三是改制企业贷款及历史形成的扶贫贷款清收困难较大。鉴于上述存在的问题和困难，我行在下步的工作中主要从以下几方面开展好工作：

一是大力拓展负债业务，牢固树立：“增存款就是增实力，增存款就是增效益”的经营理念，把存款工作作为工作中的重中之重，切实抓紧抓好，逐步增加存款市场份额和提升经营效益。

二是紧紧围绕县委政府提出的“四个翻番、两个倍增”两大目标及抓牢国家深入实施新一轮西部大开发和省委、省政府全面实施“两强一堡”战略两大机遇等重点工作思路，进一步提升主动服务意识，简化内部运作流程，提高工作质量和工作效率，为客户提供安全、快捷的金融服务。

三是在坚持国家产业政策、符合法律法规和农行信贷政策的前提下，对煤炭生产企业、个体私营企业及个体工商户给予积极的信贷支持，特别是要对从事野生食用菌收购、加工、销售经营的个体私营及

个体工商户，积极加大信贷支持力度。同时继续加大支农和服务“三农”的支持力度，进一步强化小额扶贫贷款的发放管理和下岗失业小额担保贷款的投放，有效帮助农户脱贫致富和整村精神文明建设推进工作，积极支持社会主义新农村建设。