综治平安建设材料(日常工作)

综治平安建设材料(日常工作)（精选10篇）

1.综治平安建设材料(日常工作) 篇一

王店乡2010年平安建设暨综治工作

汇 报 材 料

2010年以来我乡按照县委、县政府的总体部署和“平安建设”的具体要求，以科学发展观重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全乡经济超常规、跨越式发展。在创建“平安王店”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:

一、加强组织领导，完善平安防范新体系

只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安王店”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，乡党委、政府以平安建设及三项重点工作目标为抓手，从加强思想认识、网络建设、物资保障、管理制度方面下工夫，做到具体如下：

1、提高思想认识到位。乡党委、政府始终把平安建设作为全乡重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安王店”的具体计划，研究制定2010年平安建设工作重点，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。

2、完善组织网络。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。进一步推进综治网络电的建设，使综治工作网络点的建设和运作更加规范。一是在2009年我们成功完成乡维稳办资 源整合基础上，完善机制，规范运作。从工作布置和任务执行上，实行维稳办统一管理、统一调度，由乡党委副书记任维稳办主任直接领导、协调各项工作；二是进一步推进四个延伸工作，对全乡17个村的治安主任的工作进行指导和规范，同时推进综治维稳工作向企业向单位延伸。全年积极在中心小学、王店一中等建立门卫室，并拟在近期完成警务室的建设。

3、强化物质保障。为了促进全乡平安建设工作，不断加大平安建设力度。乡党委、政府班子对平安建设工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，在社会安全防范上投入资金，落实好政法工作人员的基本补贴。在集乡主干道及乡政府设置3套视频监视系统，在王店初中、中心小学、向阳路口各设置一套视频监视系统，为构筑“平安王店”提供了有力的物质保证。

4、注重制度管理。我们不断健全和完善各项安全防范制度，健全全乡社会维稳的各项机制，及时充实了公共安全、应急管理工作制度、治安瞭望哨工作制度，出台进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的具体方案，并根据各种规章制度进行有效的督查，有效保证辖区安全防范工作。进一步完善风险评估机制，对重点事项准确地判断形势，超前谋划防范和处置措施。

二、深化安全防范，完善平安建设新机制

搞好平安建设，机制是重点。创建“平安王店”是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在王店的职工、居民 才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护乡域社会稳定过程中，我们始终以构筑乡、村综治工作平台、夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员187名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全乡以村为重点，以维稳办为依托，整合司法所、派出所力量，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。在重大节假日实行月排查和日排查，滚动摸排，及时收集、排摸不稳定因素，对重点复杂矛盾安排政党领导包案负责。今年以来，我们共排查调处各类矛盾纠纷24起，已调解成功24起，成功率达100%以上。受理各类信、访案件，办结率、反馈率均达100%。通过人民调解成功地化解了一些影响社会的矛盾纠纷，减少了人民群众经济财产上损失，维护了和谐的社会局面。

2、坚持围绕加大宣传，提升辖区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传以及反邪教宣传等内容为宣传重点，开展综治宣传月，并结合《世博会宣讲提纲》进行反邪教宣传，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。在普法宣传过程中，采取了每村一堂法制课、一块法制宣传园地、一位法律服务联络 员的“四个一”宣传形式，较好地营造了宣传氛围。2010年4月份司法所、派出所两家联合在王店一中召开了一次大规模的法制报告会，有300多名师生参会。

3、坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好“刑释解教”人员的帮教工作，以及全力推进社会矫正工作，落实了“三帮一”、“四帮一”措施，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前对全乡所有刑释解教人员，均全面开展了帮教。对于监外服刑人员做好监管和教育帮抚工作，没有出现一例重新犯罪人员。

三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果

创建“平安王店”，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。

1、注重治安防范建设。加强治安防范建设，结合各种专项整治工作，不断加大犯罪打击力度。开展了针对学校和企业以及周边环境的专项整治，使学校和企业周边环境得到了改善，确保了辖区群众的人身、财产安全。实行不定期的夜间巡逻制度，并且取得了很好的效果。

2、注重安全生产防范。一是针对境内公路总里程长，过往车辆较多的实际情况，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育；二是加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展 4 安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。

3、注重流动人口管理。我乡处于三县交界处，外来人员较多，管理难度大，为此，乡党委、政府根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。

4、注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际，乡维稳办大力加强地区防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。17个村成功推行治安防控新机制。目前，全乡已组成了覆盖整个王店的防控网络，做到街面上有巡逻队员，农村有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。

四、深入推进三项重点工作

我们根据淮三项工作组文件精神，结合我乡实际和工作需要，经研究及时成立了王店乡深入推进社会矛盾化解工作办公室、社会管理创新办公室、公正廉洁执法办公室及三项重点工作督导协调办公室。各办公室都详细制订了实施方案。把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，站在执政为民、维护群众根本利益的高度，充分认识做好三项重点工作的极端重要性，进一步增强使命感、责任感 和紧迫感，准确把握面临的形势和挑战，准确把握潜在的问题和隐患，准确把握上级的部署和要求，不断开创新局面、取得新成效。在全乡范围内营造浓厚的舆论氛围，县“三项重点”工作会议后，我乡在具体安排部署推进三项重点工作，累计出动宣传车2辆，悬挂过街横幅10余条，张贴标语口号600余条，发放宣传单1000余份，在全乡范围内进行广泛宣传，通过宣传取得了明显效果。

社会稳定与每个人的利益息息相关。只有稳定，才能聚精会神搞建设、一心一意谋发展，使经济社会发展取得长足进步、人民群众生活得到明显改善；只有稳定，社会才能安定和谐，人民才能安居乐业，国家才能长治久安。我们以深入推进三项重点工作为契机，健全工作机制，全面深入细致地排查化解矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为全县经济社会发展营造良好外部环境。

我们工作的一项重要职能就是社会管理，使社会依法有序、和谐稳定。当前社会管理工作在一些方面还比较薄弱，还不能很好地适应经济社会发展的需要。我们把社会管理创新作为深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务，纳入经济社会发展规划，进一步完善与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系，着力转变思想观念，改进社会管理方式，完善社会管理手段，充分运用现代信息技术，不断提高社会管理的水平和效能。

“公生明，廉生威。”公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是我们工 作的生命线。实现各项工作全面发展进步、促进廉洁公正执法，必须把队伍建设贯穿于各项工作的始终。各级党委要从思想上、行动上、组织上全面加强和改进各项工作的领导，深入研究新形势下各项工作面临的新情况，认真解决影响我们各项工作的重大问题。

深入推进三项重点工作意义重大、任务艰巨。我们要把三项重点工作作为当前和今后一个时期各项工作的核心内容，保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股一干到底的志气，满怀工作激情，扎实深入推进三项重点工作，为我县经济社会发展提供强大的法治保障。

一年来，我乡在上级党委、政府的领导下，以开展创建平安乡村为重点，以构建和谐社会为目标，扎实开展平安建设工作，社会治安形式明显好转，群众安全感明显增强，我乡的平安建设工作取得了一定的成绩。但还存在着不足，如在物防、技防等方面由于受经济条件限制暂时还无法全面解决，在今后的工作中，我们将克服困难，多方筹资，进一步改善物防、技防条件，更加扎实的做好社会治安防范工作。

王店乡人民政府 2010年12月30日

2.综治平安建设材料(日常工作) 篇二

一、**年综治工作取得的成绩和主要做法

（一）统一思想，加强领导，落实责任。3月份，县召开综治工作会议后，镇党委、政府高度重视，及时召开了镇三副班子会议，认真传达县综治工作会议精神，进一步统一班子成员思想，分析研究我镇的治安和综治工作形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了**镇社会治安综合治理委员会及其办公室成员。3月下旬，在认真分析治安形势和调查研究的基础上，镇综治委制定下发了《**年**镇政法综治工作要点》，对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确。为搞好综治工作，落实责任，镇党委、政府与各村、社区及企事业单位分别签订了《社会治安综合治理责任状》、《消防安全工作责任状》、《信访工作责任状》、《安全生产责任状》。

（二）强化基层基础，狠抓队伍建设。一是注重加强综治办队伍建设。由政法副书记兼任综治办主任，并通过采取竟聘上岗、择优定岗的方式选好配强综治办副主任，综治办成员也比往年增加了1人。二是配强村级治保、调解主任。村级换届选举工作结束后，各村、社区及时调整充实了治保(调解)工作领导小组，明确了专职治保、调解主任，进一步落实治保调解信息员队伍到自然村、组制度，全镇现有治保调解信息员281名。三是加强义务护村（厂、校）队建设。按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织群众，加强群防群治力量，全镇现有专职保安队1支21人，护村（厂、校）队50支600余人。各村、社区和有关企事业单位在保证义务护村（厂、校）队人员、经费落实的同时，注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻、警民联动等制度。四是抓好培训。积极组织镇综治办、司法所人员参加县综治委、司法局组织的各类培训，不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。6月初，针对新一届治保、调解主任法律法规知识欠缺的实际情况，镇综治办、司法所及时召开全镇治保、调解主任会议，通过以会代训的方式，对全镇26名治保、调解主任进行了任职培训。6月下旬，我们从建立一支高素质的人民调解员队伍，打造“平安**”，构建和谐社会的目标出发，制定了《**镇人民调解员三年（**—2007年）培训规划》，明确了指导思想、培训的对象和内容、方法步骤和工作措施，为今后的人民调解员培训工作打下了基础。

（三）排查不安定因素，化解各类矛盾和纠纷。在综治工作中，我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不安定因素我们采取印发《会议纪要》的方式向上反映问题，向下通报情况。镇综治办对治保、调解工作例会上反映的情况及时进行分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，并积极采取措施妥善处置。5月9日,**纸业有限公司发生一起职工触电身亡事故，当晚，死亡职工家属以赔偿金不足为由，彼麻戴孝前往该企业准备闹丧。镇综治办、派出所得知情况后，组织人员及时赶赴现场，开展了深入细致的思想教育、政策法规宣传和行为制止等行动，及时化解了该起闹丧事件。10月中旬，**社区一包工头在城北社区承包建造一简易厂房时，发生雇工从房梁上跌落摔死事件，为避免事态扩大，我们在第一时间赶赴现场和医院，提前介入处理善后工作。后因雇主逃避问题、不出面解决问题，发生了死者家属召集几十名亲友到镇政府上访的突发性事件，期间，死者家属几欲将死者尸体抬到雇主家中停放。镇综治办、调委会有关人员在这一情况发生后及时会同派出所、**社区干部上门做好工作，经过耐心寻找和说服，终于做通雇主两个妹妹的工作，由她们先行为雇主垫资40000元，安排死者出殡，从而避免了一场强行抬尸停尸引发的闹丧事件。今年以来，全镇共处理信访案件20件、化解矛盾纠纷184件，调处成功181件，成功率98.4%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件；共办理县转信访案件15件，办结15件，比去年同期县转信件19件减少21.1%；共接待群众上访160人次，自办信件11件，办结率100%。

（四）突出“严打”整治，保持“严打”势头不放松。今年以来，**派出所共立刑事案件301起，破253起，与去年同期（立案303起，破214起）相比，立案数下降0.7%，破案率上升15.4%；抓获犯罪嫌疑人65人；受理治安案件251起，查处168起。在继续强化破案追逃力度的同时，深入开展“强防控、打盗抢”、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争、“整治卖淫嫖娼”专项行动、“整治非法枪支”专项行动、“扫黑除恶”专项行动等活动，有力地震慑了违法犯罪分子，确保了**的平安和稳定。

同时，紧密结合**实际和案发特点，针对性地开展整治工作。通过开展矿山企业安全整治、企业消防安全整治、狂犬病专项整治、学生交通安全宣传月、安全生产月等活动，突出抓好专项整治。经常性开展消防安全检查工作，查隐患、堵漏洞，及时发现问题，采取措施，限期整改。今年共检查企业单位消防安全121家，发现问题16家，发整改通知7家，改正率达98%以上。特别加强了娱乐场所和**南街的消防检查力度，边检查边宣传，增强业主和居民的消防意识，努力把消防隐患降到最低限度。

（五）耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事件。4月初，**村石矿发生村、组山界纠纷，经多次调解不成。在少数别有用心人员的煽动下，部分群众在石矿进出道路上种植苗木，在石矿出口处静坐并堵塞通道，造成石矿停产一星期。镇党委、政府对此十分重视，经多次工作，部分闹事人员仍不听劝阻，严重影响了企业的正常生产。报请县政法委、公安局同意后，我们迅速组织警力和机关工作人员到石矿做群众工作，疏通道路，对2名带头滋事的人员实施了治安拘留。3月18日，**镇中心幼儿园发生食物中毒事件后，镇党委、政府高度重视，在县政府的统一领导下，在第一时间对中毒幼儿进行了救治，并查清了食物中毒的原因。其后的围堵公路、围堵镇政府、赴省上访事件发生后，镇党委、政府积极配合县政府组成的协调小组开展各项工作，协调处理事件中发生的各种问题，并对在围堵公路事件中的3名为首分子予以治安拘留的处罚。同时，镇政府与幼儿园成立了三个联合工作组，先后三次深入每个中毒学生家中，本着以人为本、尊重科学的态度向家长宣讲专家结论和政府意见，对幼儿在3月18日-5月25日期间产生的医药费进行了核算。镇党委、政府在此项工作中倾注了大量人力和时间，工作由被动应付转为主动处理，期间做了大量艰苦细致的工作。从此次事件中我们体会到，只要有党委、政府的坚强领导和英明决策，有科学、公正、扎实的工作作风，有耐心细致的说服教育能力，就一定能把工作做好。

（六）加大青少年教育管理力度，积极做好预防未成年人违法犯罪工作。继续抓好警校共建工作，进一步完善法制副校长制度，完善民警联校机制，对失足青少年采取多管齐下的帮教措施。一是成立民警、教师、家长和镇村干部组成的帮教小组，发放联系卡，加强联系；二是帮教小组人员定期对帮教对象开展谈心谈话活动，进行课外辅导；三是每月对帮教对象的现实表现进行小结。对双差学生，由民警结对，制订帮教措施，预防和减少青少年违法犯罪。同时，我们积极净化学校周边环境，严厉打击敲诈勒索学生的行为。认真抓好文化市场净化工作，今年共开展文化市场专项整治2次，对镇区2家网吧采取不定期检查20余次，有效地阻止了未成年人上网。

（七）加强帮教组织建设，开展帮教安置工作。截止目前，全镇五年内刑释人员82人，其中今年刑释人员14人，三年内解教人员6人。目前，这部分人的安置率均在95%以上，帮教率达到了100%，重新犯罪率控制在3%以内。在对归正人员的帮教安置工作中，我们进一步完善了社会帮教网络，镇帮教领导小组经常召集有关职能部门研究、协调帮教工作，及时调整充实帮教队伍，建立帮教责任制，签订帮教责任状，实行单位领导负责制。一是建立刑释解教人员档案和登记制度，做到归正人员底数清、情况明；二是实行每年一次的考察制度，对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作；三是制订帮教措施，落实帮教责任人；四是帮助落实户口、山田政策；五是根据其本身特长，协调各方关系，帮助解决其实际生活问题。

（八）深入开展法制宣传教育，加大依法治理力度。以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，大力实施依法治理“三大工程”，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设，发挥领导干部带头学法、用法的作用，重点强化培养青少年的法治意识和法律素质，强化措施，狠抓落实，为全镇的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。

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1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育，继续坚持领导干部的学法用法各项制度。今年组织了副科级以上领导干部14人，国家公务员18人，企事业单位干部职工122人，村干部26人，共180人，参加了以《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等为主的法律知识统一考试，参考率100%，考试合格率100%。

2、认真抓好中小学校法制副校长和法制辅导员的充实完善工作。坚持政法部门与学校挂钩联系制度，加强青少年法制宣传教育。一年来，综治办会同派出所、司法所有关人员到各中小学给学生上法制课16场次，参加师生2500余人次，重点讲解了《农村反邪教警示》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及《预防未成年人犯罪法》等法律法规，从而提高了学生的法律意识。

3、切实加强法制宣传，着力提高公民的法制素质。广泛宣传贯彻党的十六大以来关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，开展“法制下村”、“法制进社区”活动，并在保持共产党员先进性教育中开展法制宣传教育。通过走访、座谈、召开党员队长会议，了解广大人民群众对法律知识、法律服务等方面的需求，宣教活动中国共产党下发《法制教育读本》、《案例解读》等资料8000余册，下发《法律援助卡》300份，取得了较好的效果。一年来，我镇还通过举办各类法制培训班、开展法律咨询、人大执法检查等活动，分别对党员、干部、企业管理人员、职工、行政执法人员及广大人民群众进行广泛的宣传教育。各部门、单位根据自身实际，积极配合，利用讲座、宣传资料、法制橱窗等多种形式，认真完成本系统、本单位的普法任务。

4、坚持依法治理。在普法的基础上，各村、社区、企事业单位完善了各种管理规章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（厂）等工作取得了明显成效。同时，我镇加强了对土地、城建、交通、社会治安的专项治理工作，积极依法查处各类违章违法现象。今年，镇人大还专门组织了人大代表对依法行政的执行情况进行了检查评议，加大了对依法行政的监督力度，促进了全镇依法治理的顺利开展。

（九）加强综治工作中心建设，规范运作程序。今年7月以来，镇党委、政府认真贯彻落实省、县关于加强乡镇综治工作中心建设会议精神和《中国共产党**市委办公室、**市人民政府办公室关于建立乡镇（街道）社会治安综合治理工作中心的意见》精神，下大力抓好镇综治工作中心建设。7月初，由政法书记带领综治办全体工作人员到全县综治工作中心建设比较好的递铺镇参观学习，对综治工作中心的硬件设施、制度建设、工作职责、运作程序等进行了详细了解。回来后，结合上级要求和**实际，及时制定了**镇综治工作中心建设方案。8月下旬，在综治办原有4间办公室的基础上，又腾出2间办公室作为中心的办公场所，并投资2万余元，为中心配备了空调、沙发、数码相机等硬件设施。目前，综治工作中心共有6间办公室，面积达120平方米，并分别设置了综治办主任室、司法所、法律援助中心、综合治理办公室、信访室、资料室、警务室、消防办公室、联调接待室等办公室。在抓好硬件设施建设的同时，积极抓好队伍建设。中心主任由镇党委分管副书记担任，中心常务副主任由镇综治办常务副主任担任，并主持日常工作，中心副主任由综治办副主任担任。工作人员采取专兼职结合的方法，分别从综治、司法、公安、信访、工会、共青团、妇联、工办、农办、城建、计生、劳动保障、林业站、土管所、工商所等部门中抽调和明确。在专职人员的配备上，在综治办原有5名工作人员的基础上，将信访工作人员从365窗口纳入中心的信访室，派出所也指派了1名公安干警和1名协警到中心警务室，综治工作中心的8名专职工作人员目前已实行集中办公。在解决了办公场所、完善硬件设施的基础上，我们还积极把综治工作中心的制度建设作为重点，用中心的运行机制、运作程序打开新的工作局面。

二、**年综治工作存在问题和面临的不利形势

（一）幼儿园食物中毒及其后续事件影响了全镇的综治工作。“3.18”食物中毒事件发生后，部分幼儿家长堵塞04省道，前往县、省两级上访，干扰了上级机关的正常工作，影响了**乃至全县的综治工作，损害了**的对外形象。

（二）土地征用和企业改制过程中遇到的矛盾和纠纷比较突出。部分群众对土地征用的政策规定和补偿标准不够理解和支持，导致土地交割手续无法按规定时间办理；农嫁居人员对不能得到土地征用补偿费等利益分配不公问题产生不满，容易与集体或村民引发矛盾。少数企业改制后，遗留问题较多，下岗失业人员情绪较大，个别企业转制欠薪问题还没得到彻底解决。

3.综治及平安建设工作思路 篇三

按照《关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神加快推进“大雅家园”建设的通知》精神，现将2014年综治及平安建设工作的目标和工作措施报告如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及全国、省、市、县政法工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障及社会正义问题，以深化基层平安创建为载体，夯实基层基础，加强治安防控体系建设，推动综治及平安建设工作全面发展进步，为全县经济持续快速健康发展营造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

以人民群众对社会平安的需求为导向，以加强和创新社会管理为主线，以加强网格化管理着力点，全面深化平安建设。以维护国家安全和社会政治稳定为首要任务，以预防化解社会矛盾、完善社会治安防控体系和公共安全体系、夯实基层基础为重点，以法治为保障，着力维护社会和谐稳定，实现全县严重危害国家安全犯罪案件、严重破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件、刑事案件、重特大安全事故、重大群体性事件、信访总量稳中有降，人民群众安全感和满意度稳中有升。实现全县7个乡镇和90%以上的村（社区）达到平安建设标准，人民群众安全感达90%以上的目标。

三、工作措施

（一）加强网格化管理

在全县推行网格化管理。在农村落实乡镇、村（社区）、组三级网格管理，在县城落实镇、社区、组、片区四级网格管理。网格化管理具体承担人口信息、民生服务、计划生育、劳动保障、综治维稳信访、安全生产、特殊人群、治安信息和消防安全等工作职能。建立健全协调有序、处置有力、监督有效、责任落实、服务到位的常态化的社会管理服务机制，有效提高政府防控的管理水平和应急能力。

（二）全面排查整治治安问题

一是采取切实有效措施和有效形式，大力开展大排查，定期不定期地进行明察暗访，了解和掌握社会治安综合治理工作中的薄弱环节，真正把问题底数摸清、摸全、摸透。二是对排查出来的矛盾纠纷、治安问题和安全隐患，逐一登记造册，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案，逐一落实责任人，逐一明确调处、整治目标、措施和期限。三是坚持边排查、边化解、边治理和滚动排查、滚动化解、滚动治理。

（三）切实增强治安防控实效

一是健全完善街面、村（社区）、单位和行业场所、区域边际、网络社会、线（路）治安防控“六张网”。二是加强群防群治队伍建设，规范保安队伍管理，充分发挥作用。三是强化物防和技防措施，新增部分视频监控点，新增重点企事业单位报警装置，以提升社会防控能力。

（四）深化基层、行业平安创建

一是深入平安乡镇、平安村（社区）等基层和平安家庭、平安学校、平安企业、平安医院、平安边界、平安营区（目标）、平安文化市场、平安景区、平安“三电”等行业创建活动，平安建设满意度达90%以上。二是扎实开展平安“两节”（春节、元旦）、平安“两会”（党代会、人代会）创建活动，确保节日和敏感时期全县社会平安、稳定。

（五）强化保障措施

4.平安建设综治工作总结 篇四

我局发始终将社会管理综合治理及和谐平安建设工作提到重要议事日程上，多次召开专题会议研究部署此项工作，系统传达学习上级有关会议和文件精神，及时成立了由局长刘建荣同志任组长，副局长杜玲同志任副组长，各科室负责人为成员的县科技局社会管理综合治理及和谐平安建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，综治成员全力抓的齐抓共管良好局面，为我局综合治理工作的开展提供了良好的组织保障。

二、落实了责任制度

根据社会管理综合治理及和谐平安建设目标管理要求，我局就全年综治工作目标任务进行了统筹安排，建立了四项责任制：一是单位领导班子责任制。要求领导班子带领干部职工积极做好维护社会稳定工作，确保“十无”基本目标的实现;二是各科室及个人责任制。要求保证各科室干部职工及家属不出影响社会稳定的人和事，营造安定良好的工作环境;三是新农村建设及“三送”点社会稳定责任制。全面推进依法治理，深化基层创安，营造公平公正的法治环境和创业、宜居、平安、生态、幸福环境;四是建立奖惩制度。将社会管理综合治理及和谐平安建设工作列入年终工作目标任务及考核内容，实行综治一票否决，对工作成绩显著的科室及责任人实行奖励，因工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会安全问题的科室及责任人要追究其责任。

三、加强了法制教育

利用宣传专栏、会议传达等形式，结合开展改进工作作风、密切联系群众活动，积极组织全体干部职工认真学习有关法律法规知识，宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。通过宣传学习教育活动，增强了全局干部职工的法治意识和维护治安的积极性，提升了依法办事、依法行政的能力，为弘扬苏区精神，再创一等工作，建设新时期模范营造了和谐稳定的社会环境。

四、实现了治安稳定无事故

一是全面加强治安防范工作，定时检查局机关的安全状况，对于检查出的安全问题，及时提出意见，限期整改，从而确保了科技系统的安全和稳定。二是坚持每月对综治工作进行检查。由分管领导带队，对我局的综治工作进行全面的检查，总结经验教训，对存在的问题，落实责任人和整改措施，限期整改，推动了工作的开展。三是坚持值班制度和报告制度。采取每月有领导，每周有科室负责人、每日有工作人员对当天的综治工作、信访接待和治安防范工作负责。四是认真开展了社会矛盾纠纷排查调处工作。不定期对与我局工作有关的社会矛盾纠纷进行排查，确定不稳定因素，及时采取有效措施，落实人员进行调处，努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。到目前为止，我局治安秩序良好，系统内部社会政治安全稳定，实现了社会治安综合治理工作“十无”目标。

5.社区综治、平安建设工作小结范文 篇五

在上级主管部门的领导，我们以三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习时间科学发展观，仅仅围绕改革、发展和稳定的大局，严格按照镇综治工作目标，全面落实社会治安综合治理的各项措施，有力地维护了政治和社会稳定。一是党支部高度重视，把维护社会稳定工作放在各项工作的首位，我们高度重视社会治安综合治理工作和平安建设工作，依照镇综治工作目标，统一思想，要把社区里的工作做好，首先就必须抓好全社区社会稳定工作。年初，我们及时召开会议进行部署，要求发现问题，发生纠纷要及时上报，发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理。要依法办事，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。二是抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。我们坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对各类纠纷进行一次打排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到镇综治办。三是强化治安管理。今年我们配合搞好交通安全的专项治理，确保各路段的安全畅通。调整了治保会成员，调委会成员和“创安”小组成员。四十大力开展综治、法制的宣传教育工作。对社会治安综合治理工作的目标、方针、政策进行广泛宣传，做到家喻户晓，全面开展普法工作，提高了学生和村民的法律法规知识，增强了法律意识。今年来，我们的社会治安综合治理和平安建设工作取得了较好的成绩，维护了社会稳定，但与上级的要求还存在差距，我们将在今后的工作中继续努力，争取更好的成绩。

长安社区居民委员会

6.团委综治平安建设工作总结 篇六

今年以来，我委深入贯彻落实《中央社会治安综合治理委员会关于深化预防青少年违法犯罪工作的意见》精神，大力实施《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，充分发挥共青团的组织优势，有计划、分步骤地组织开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的预防青少年违法犯罪和青少年维权活动，为全面优化青少年健康成长社会环境，较好地预防和控制青少年违法犯罪，维护青年少的合法权利及社会稳定发展作出了应有的贡献。现将今年以来我委开展的相关工作总结如下：

一、完善制度建设，为重点青少年群体帮扶工作提供有力的保障

（一）进一步完善组织体系和制度建设。为深入贯彻落实中央、自治区关于加强和创新社会管理、深化平安建设的精神，进一步深化预防青少年违法犯罪工作，今年我市全面铺开重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。工作中主要做了以下具体工作：一是政策到位。积极推动本地党政出台针对解决重点青少年群体问题的文件或政策，并将此项工作纳入党政工作规划。二是机制到位。各县市区、乡镇（街道）均成立重点青少年群体工作领导小组，将重点青少年群体工作纳入本级综治考评。三是人员到位。确保市、县两级为重点青少年群体工作配备一名专职工作人员，并长期负责该项工作。

（二）全市建立完善排查和监测机制。我委每月及时汇总公安、法院、教育、民政等部门掌握的动态信息，全市建立重点青少年群体管理台账和信息平台，建立五类重点青少年群体的基本信息库或信息档案以及相关数据。并定期对重点青少年群体进行排查摸底，掌握五类重点青少年群体的基本情况，特别注重对流动青少年青少年群体的排查监测，逐步实现重点青少年群体信息汇总和动态监测。

（三）开展共青团与人大代表、政协委员“面对面”工作。为充分倾听青少年呼声，反映青少年诉求，维护青少年权益，发挥人大代表、政协委员在代表和维护好青少年合法权益工作中的积极作用，我委今年紧紧围绕“健全青少年社会化服务体系”主题，对全市的10多所中小学进行调研，通过问卷调查和深入了解，最后形成《加强关爱农村留守儿童促进青少年健康成长》的调研报告，报告中反映XX市农村留守儿童的现状和社会工作对留守儿童的影响，深入的剖析了目前XX市农村留守儿童存在的问题，以及社工队伍的问题，并提出相应的对策。

二、形式多样，加大力度开展预防青少年违法犯罪工作。

（一）以开展“青春自护·平安春节”为依托，努力为青少年营造健康安全的良好氛围。1月10日，团市委在庆丰镇潘岭小学开展2014年“青春自护·平安春节”青少年自护教育活动。针对近几年春运期间的交通安全、防火防灾、防范烟花爆竹意外伤害等案例进行了深入浅出的分析和讲解，增强学生的假期安全知识。并就目前中小学生存在的不良行为，结合法律法规以及具体的违法行为提醒学生们要更好地认识社会，增强法律意识和自我保护意识，给青少年上了一堂非常有意义的法律课。

（二）积极开展“防邪知识进家庭”活动，树立正确的世界观、人生观和价值观。我委为深入贯彻“防邪知识进家庭”活动，专门成立了“防邪知识进家庭”活动领导小组，对全市团组织和少先队组织的反邪教警示教育活动进行研究部署、协调指导和督促检查，并组织观看以“崇尚科学，远离邪教”为主题的反邪教宣传片，详实地阐述了“法轮功”、“全能神”等多种邪教骗钱害人、祸国殃民的罪恶嘴脸，教育青少年要相信科学、珍爱生命、远离邪教，坚持文明健康的生活方式，增强防范和抵制邪教的意识，切实履行反邪教的责任。

7.综治和平安建设工作总结 篇七

公司成立于2000年11月，公司下设党群、行政管理部、计划经营部、财务资产部、安全生产部等多个部门。企业现有正式员工 人，其中解决吸纳国企买断工龄人员、未分配大中专生、大龄未就业人员、辞职人员、少数民族、复员军人等各类需就业本地户口人员共 人，约占职工总数的 0%。自2005年作为市人才交流中心批准的毕业生见习基地，至今累计接纳培养见习生 人，目前使用和管理劳务（农民）工 人。公司为员工缴纳了五险一金，劳动合同签订率100%，社保缴纳率100%。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以施工安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层（人人）落实责任；狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质；加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和施工现场的良好治安秩序。企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。

2011年，在 街道综治办的关怀支持下，在公司综治委的正确领导下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了公司全年无发生工伤、火灾、治安灾害、安全等事故和员工违法犯罪、影响社会政治事件、无重大治安案件，无重大责任性

灾害事故，无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

一、领导重视，齐抓共管，强化信访长效机制。公司综治委把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党支部书记、副总经理 为主任和党群部部长 为副主任的综合治理领导小组，我们在安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对公司内部管理、帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫制度进行了进一步修改和完善，并要求各基层单位根据自身实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

我们以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。一是深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容。二是把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，三是把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。在信访工作中我们重点坚持预防为主的原则：一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信

访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年来我们着力抓好信访10项制度的落实，建立了重大信访问题领导亲自抓的制度；召开了9次排查和消除不安定因素会议；认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增强、提高了各级化解矛盾的能力和水平，从源头上减少了信访问题的发生。全年无越级上访和集体上访。

二、加强法制教育，做好民事调解，维护稳定。

作为公司一线员工部份，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，有针对性地对员工进行案例说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大员工的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。

在普法宣传方面，我们广泛利用有效的宣传媒体，如《报》、板报、标语等多种形式宣传《劳动法》、《合同法》、《消防法》、《国防法》、《企事业内部治安保卫条例》，“5.5普法日” “

11、9”消防宣传日期间作了相关的专题法律、法规宣传，同时，我们还利用每周三，五学习时机，对职工开展经常性和针对性的法制教育，使职工能自觉学法、用法、懂法、守法、依法办事，充分调动了职工参与综治工作的积极性，增强了职工群防群治的意识。全年，共悬挂宣传横幅六条、张贴宣传标语47条，出法制专栏5期，上法制课6场次，受教育达100余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。

三、健全规章制度，完善管理网络。

8.综治平安建设材料(日常工作) 篇八

2019年，在XX的领导下，我们以党的十九大精神为指导，积极开展平安单位创建工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求，立足工作实际，突出工作重点，力求成效明显，圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况汇报如下：

一、落实“四个到位”，筑牢安全维稳工作基础

XX领导班子始终把综治维稳工作摆在重要议事日程，以“六个坚决防止”为管理目标，全力推进平安单位建设。

1.组织领导到位。严格落实安全工作“一岗双责”，人人参与、人人有责，成立了以XX主任任组长，支部副书记任副组长，各部门负责人为组员的综治工作领导小组，下设综治办公室具体负责综治维稳工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的良好工作格局，为综治维稳工作开展提供了坚实的领导保障。出台了《2019综治工作（平安建设）实施方案》，坚持“三结合”“四同步”的创建工作方针，即将综治维稳工作与党建工作结合起来，与文明创建结合起来，与业务工作结合起来，做到综治维稳工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，使综治维稳工作按计划、按要求有序开展。

2.措施落实到位。严格落实综治工作议事制度，每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作，定期分析工作情况，及时研究部署并解决存在的突出问题。制定了安全隐患定期排查制度、重大事项决策风险评估制度，同时，XX将综治维稳工作考评与个人评先评优相挂钩，并将综治维稳工作考评纳入到部门和个人的绩效考评管理体系，作为目标管理的首要考核内容。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作，XX主要负责人与每个部门签订了综治维稳安全责任书，对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决，使平安单位创建工作常态化、制度化，形成了全员创建的浓厚氛围。

3.职责明确到位。健全治保、调解、消防等领导小组，将综治责任落实到岗到人，确保综治工作年初有部署、平时有督查、年终有考核总结；强化维稳办工作人员职责，与长沙市治安大队建立联动联防机制，安排专人定期走访周边社区、街道和派出所，及时掌握周边社会治安情况。在XX食堂、宿舍和智能立体库房修缮期间，XX指派专人负责监督施工秩序，确保了施工安全。

4.经费保障到位。建立综治维稳工作经费保障机制，把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。今年，XX投入100万元XX安全维稳工作，其中投入45万元用于全面升级改造XX视频监控和车辆人员出入系统改造；25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫，10万元用于XX系统的建设，20万元用于办公楼消防指示牌和应急用电设备的改造、配电房的改建工程、更换灭火器材、维护电梯等公共设施，有力保障了平安单位创建活动的正常开展。

二、突出重点，不断加强维稳工作宣传力度

1.深入开展“七五”普法教育。组织干部认真学习党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，研读《XX省“七五”普法2019读本》，并组织XX在编干部职工全部顺利通过了2019年如法网学法考试，进一步提高了干部职工的综治维稳意识。

2.扎实开展扫黑除恶专项斗争。成立XX扫黑除恶专项斗争领导小组，制定了《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。2019年x月x日，XX党支部组织开展了扫黑除恶专项斗争主题党日活动，党支部书记XX就扫黑除恶专项斗争工作进行了再动员再部署，党支部副书记XX组织全体党员和干部职工集中学习了中央、省委关于扫黑除恶专项斗争的政策文件，发放了XX编印的《扫黑除恶专项斗争应知应会》，并集体观看了扫黑除恶专项斗争宣传教育视频。

3.积极开展安全应急常识培训。2019年x月x日，邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座，包括后勤负责人、食堂阿姨、保卫等全体干部职工参加学习。x月x日，组织全体干部职工进行应急疏散演练，以XX市统一拉响的防空警报为信号，组织员工有秩序的进行演练，进一步增强广大干部职工的安全意识，提高应对突发事件能力。

三、细化措施，切实抓好治安防控工作

1.强化信息收集和报送。为防止各类影响稳定问题的发生，坚持每季度召开一次维稳会议。主动提高领导带队检查频率，办公室每月组织一次安全隐患排查，XX分管领导每季度带队检查一次，XX主要负责人每半年带队检查一次，及时排查并消除安全隐患。

2.提高突发事件的处置能力。对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订，加强消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。XX加强与所在地公安部门的联系，专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具，并组织应急分队人员进行了演练，做到防患于未然。

3.加强节假日期间的安全稳定教育和管理力度。组织全体干部职工进行法制安全教育，XX综治工作领导小组成员主动与群众进行谈心交心，及时掌握人员思想状况，严格落实值班和重大情况请示报告制度，建立节假日XX班子成员、部门负责人轮流值班制度和办公室日志记录制度，有效地维护了XX的和谐稳定。

4.及时检查维护安全设施。XX专门设立安全员，每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查，并严格落实检查登记制度。今年以来，XX清理了XX院区、办公楼消防通道，更换了干粉灭火器x个，粉管x条，对XX办公楼照明线路进行维修整改，并定期对电梯进行了维护，确保了消防及用电设施的安全；在XX保密室、财务室安装了指纹锁，并在保密室添置了保险柜；加装了网络防火墙，研究制定了XX监控系统升级改造方案，计划年底对XX安全监控系统进行全面升级。

5.严格落实保卫制度。门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管，确保单位内部无偷盗和刑事等案件；加强车辆管理，坚持对流动车辆进行动态管理和登记。

6.加强食堂卫生管理。严格落实食堂食品留样制度，定期对食堂卫生进行彻底清理，采选食品原材料把关严格，要求食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗，并按要求定期组织体检并办理健康证。

7.加强培训期间的人员安全管理力度。为确保XX在外举办培训班期间的人员安全，XX制定了严格的班务管理制度，与每名学员都签订了安全责任书，实施学员全封闭式管理，采取班委会和XX工作人员共同管理的模式，严格落实考勤、查寝、不定期抽查等管理措施，确保了培训期间的正规秩序和人身安全。

四、明确职责，认真抓好矛盾纠纷排查调处和保密工作

一是根据“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，组建纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络；二是做好经常性思想疏导工作，立足“抓早、抓小、抓苗头”，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷。三是明确专人负责保密工作，健全完善保密工作制度，档案保密人员严格执行“三密”文件管理规定，严格执行传阅、借阅和保管规定，全年无失、泄密事件发生。

2019年，我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此，我XX将在2020年的工作中进一步提高认识，强化责任，细化措施，确保社会和谐稳定，把维稳工作做得更好。

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9.××村综治暨平安建设工作总结 篇九

工作总结

2008年来，我村维稳综治暨平安建设工作在在镇党委政府的坚强领导和镇综治办的业务指导下，以维护社会稳定为己任，以创建“和谐平安村”为抓手，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本村实际，突出以“防”为主，狠抓各项工作的落实。主要做了以下工作：

一、健全机制“抓”稳定

健康有序的长效工作机制是做好维稳工作的重要前提。我村从健全组织机构、完善管理制度、落实工作责任和建立应急预案四个方面着手，建立了行之有效、运转有序的工作机制。多年来，村支部、村委会始终坚持把维稳工作纳入重要议事日程和工作重点，建立了《治调主任工作职责》、《治保会工作职责》、《人民调解委员会工作制度》等规章制度，以规范相关人员的管理行为，做到事务处理有章可循。同时，村委会与各村民小组、中心户、村民签订了社会治安综合治理责任状，明确责任，分解到人，使矛盾得到有效化解。村委会还建立了社会治安综合治理应急预案，确保突发事件能够得到有效应对。

二、做实维稳工作，维护社会稳定

今年以来，我们坚持做到对矛盾纠纷每半月排查一次，每月召开一次矛盾纠纷排查分析会，严格实行按月报告，定期回访制度，有效地超前排查，化解矛盾，努力做好防范工作，调处矛盾纠纷6起，调解成功率达100%，同时积极参与政府重大、疑难矛盾纠纷的调处工作，有效地防止了矛盾激化，和谐了人民内部关系。

三、加大普法及平安建设宣传力度，推进“平安红桃”、“法治红桃”建设

五五”普法伊始，我们调整了“五五”普法及依法治村领导小组，结合本村的实际制定了“五五”普法规划，进一步围绕“五五”-1-

普法教材、平安建设知识等开展活动，通过会议、黑板报、宣传栏、以案释法、和发放宣传材料等方式进行相关法律知识的宣传，群众普遍教育率达95%以上。

四、进一步抓好做实了维稳综治暨平安建设基础性工作

1、村委换届后，我们根据党委会议精神，及时调整了维稳综治办、平安建设等领导小组；与各村民组签定了建设平安责任书。

2、我们多次利用会议、发放资料等形式继续开展反邪教警示教育，并把反邪教警示教育纳入、小学法制课，提高学生自我保护意识；

3、对全村2个两劳回归人员做到底数清、情况明，建立了一人一卷，并落实村主要干部负责联系和走访有效建立起我村帮教网络和帮教工作机制，做到基础牢，责任明，工作实；

5、做好流动人口的管理工作，对流动人口进行摸底，并登记在册，以便及时掌握他们的动向。

五、加强基层综治防控建设，积极发挥职能作用。

我村警务室人员按照上级的部署和要求，坚持每星期上班一天半时间及时接受群众来访信息和化解矛盾，在奥运期间认真做好维稳工作，在公共场所开展矛盾纠纷排查和治安状况检查：

一、我村在通村公路修建中，为排除安全隐患，我们随同驻村民警一起到施工地点进行定期或不定期治安检查，和登记情况，发现问题及时处理。

二、林权制度改革期间，有部分群众的山场界线不清，容易引发矛盾纠纷，为此我们进行林业法律知识宣传及时化解矛盾。在此期间我村没有发生一起突发事件。

2、是了解辖区内治安状况，及时掌握信息。二是利用治安展报张贴治安信息和相关法制宣传，三是及时上报信息，四是按时登记工作日记。

总之，综治工作站与警务室、治保会、调委会等组织形成合力积极开展工作，为我村维稳综治暨平安建设工作取得了成效，但同时也有不足之处，如工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距，在今后的工作中我村将进一步加大努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创维稳综治暨平安建设工作新局面。

10.综治平安建设工作总结 篇十

一、加强领导，健全组织。局党组对建设“平安江山”和社会治安综合治理工作十分重视，将此项工作列为重要工作议程。一是端正认识，明确目标。认真贯彻落实上级关于平安、综治、维稳工作精神，把建设“平安江山”及综治、维稳工作纳入局机关岗位工作考核责任制，全局干部职工和各项工作全面达到“五无”标准。二是健全机制，成立平安建设工作领导小组。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，负责有关工作的组织和协调、把关。三是制定工作计划。年内局党组5次召开会议研究平安、综治、维稳工作，确保各项工作符合上级领导要求。

二、发挥职能，努力共创。年初，我局领导班子做出强调，要求认真梳理《安全保卫、消防安全责任制》、《治安安全工作小组工作制度》、《重要和要害部位安全制度》等制度并抓好落实。工作考核：一是按照年度治安安全责任制的要求，每季由个科、室自考一次，年终由局考核小组进行专项考核。二是将建设“平安江山”和综治、维稳工作列入年度岗位目标工作责任制考核，并与干部职工的年终奖金、公务员年度考核和有关业绩评定、工作任用挂钩。三是加强了对驾驶员等特殊工作岗位单项考核。

三、化解矛盾，维护稳定。按照市综治委部署，围绕各级“两会”、十八大等重点安保维稳目标，深入排查化解矛盾纠纷、排查整治社会治安和公共安全突出问题。把平安单位创建工作与创先争优活动结合起来，认真执行《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程(试行)》，向被审计对象、单位内部干部职工、结对村发放意见建议征求表，积极开展不稳定因素排查工作，全面掌握本部门和系统内不稳定隐患。全年，本局没有发生一起与审计事宜或审计干部职工有关的上访事件。

四、加强管理，严密防范。严格执行《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙江省预防职务犯罪条例》等有关法律法规，健全和完善安全防范各项规章制度，落实“人防、物防、技防”等安全防范措施。扎实抓好本单位内部防火、防灾等各项工作，消防机构健全，规划编制完善。建立平安建设与综治维稳工作台账制度，由办公室派专人负责管理。全年，单位内部没有发生一起刑事案件和重大责任事故。