“五四”青年节座谈会发言稿

“五四”青年节座谈会发言稿（精选4篇）

1.“五四”青年节座谈会发言稿 篇一

五四青年节座谈会发言稿

尊敬的XX书记、各位同事：

非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我们提供了这个难得的机会，让我与大家一起来交流、讨论、学习。参加工作三年多来，先后干过包村干部，办公室科员，司法所长，今年4月份来到咱纪委，在XX室工作，面对新的工作，新的环境，新的同事关系，我边适应环境，边调整状态，边认真工作。

短短一个月的时间，就感受到纪委工作和乡镇工作的不同，在乡镇工作中，不管是办公室还司法所，都是面对群众，工作杂乱无序，比较琐碎，东加长，西家短的，要处理好他们的问题，首先要和他们交流，深入到他们的事情中，拉感情，做工作，但是XX室的工作是负责对全区各级党政机关及工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规等情况的监督，监督检查具体的执法活动，参与重大责任事故的调查处理等，都是具体的工作，业务性较强，用到的法律法规知识比较多，这就对我提出了新的更高的要求，在这里我想用三个词来概括一下我今后一段时期的打算，那就是“学习、担当、自律”。

一是要学习。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。在纪委工作的这一个月时间里，我坚持边工作，边学习，不断从工作、生活中汲取营养，努力做到熟悉政策，精通业务，扎扎实实做好自己的本职工作。法律法规不了解了，我就向书本学，就去网上搜；业务流程不熟悉了，我就向领导请教，向同事学习。同时我更要注重总结，经常性的反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、成败、经验和教训，遇到问题，要思考采取什么方法来进一步提高办事效率，做完工作，要想一想处理的方法和方式是否得当，还有没有更好的选择，为今后更好的干好工作做好准备。

二是担当。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种“肩扛千斤、背负万石”的责任。作为一名年轻人，我们首先要敢于担当，在面对难题时，要敢闯敢试、敢为人先；在面对矛盾时，要敢抓敢管、敢于碰硬。在工作中我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的困难和问题，要有迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，说干就干，雷厉风行。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。

三是自律。“善禁者，先禁身而后人；不善禁者，先禁人而后身”。纪检监察干部担负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，在当前形势下，纪检监察工作的任务越来越重，对我们纪检监察干部的素质要求也越来越高。我们必须注重严于律己，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。

以上就是我总结的几点感受，说的不到位的地方，请领导同事们批评指正。

2.五四青年节座谈会发言稿(精选) 篇二

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我们这次机会，让我们一起学习、交流。

我于20--年7月份进入公司工作，这里是我人生的另一个新开始。我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中，我清楚了办公室工作的各个环节流程，也让我感受到了团队协作的重要性。

另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我公司振兴的根本。在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名办公室工作人员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。

作为青年员工，相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老法师虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

3.五四青年节座谈会发言 篇三

一是坚定理想信念，做心存高远的攀登者。

俗话说“心存高远，意守平常，终成千里”。这句话的是志向应当建立在远大的目标上，守着一颗平常心，珍惜时间，努力拼搏，脚踏实地，终能做成大事。当下，我们正值干事创业的黄金年龄，心中要有目标、有理想，并为之奋斗。在奋斗的征程中，保持一颗平常心，切忌好高骛远。要树立正确的名利观，始终以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利。淡泊名利，宁静致远，就要自觉克服不平衡心态，做到心态不失衡、行为不失度。江海不逆小流，气度大才能担当大事。

二是勇于担当作为，做开拓创新的先锋队。

牢固树立“一盘棋”思想，找准方向、理清思路，贡献青年力量。保持年轻人昂扬向上的朝气、敢为天下先的锐气，克服浮躁之气，充分发挥创造精神，勇于开拓创新。丰富的人生经历可以磨练人的意志，砥砺其奋发向上的进取精神。面对挫折应扬志弃怨，勇于面对各种困难。“艰难困苦，玉汝于成”。古往今来凡成就大事者，都善于从困难的环境中汲取营养，锤炼意志，自强自新。

三是敢于争先进位，做善于解题的智慧人。

树立奋勇当先、勇攀高峰的精神，树立超越前人、超越自己的勇气，树立不怕失败、百折不挠的意志，在不断求索中积累经验、取得突破。力争在本职岗位上有所发现、有所创造，努力成为一名能够独挡一面的强者。“贤者在位，能者在职”，年轻人要做岗位上的“能者”，时刻保持责任心，要有一柱擎天的担当。责任心是一种工作态度，更是一种人生态度，用一颗责任心去工作、去生活，对自己有关的人和事负责，这样才能成为领导、同事、家人、朋友信赖的人，一个靠谱的人。所以，不管在工作中，还是生活中，都要敢于担当，敢于负责。

4.五四青年座谈会发言稿 篇四

转眼间来到XX已有两年。毕业季，我想很多人都曾经和我一样迷茫过，那时我在日记本里写下“大四，我曾想过考研，即使没有能力为往圣继绝学，也要孜孜不倦，勇于求索；曾想过XXXX，于大好河山，用双手筑万丈高楼；但我从没想到，最终能有机会来到这向往但从未敢奢望的行业，我会属于这里吗？”两年间一路走来的点点滴滴，XXX从那时正在浇筑的混凝土框架变成了今日一座即将落成的现代化XX，而我对那个问号也有了明确的答案。这里有兼容并蓄的发展环境，有公平公正的发展机遇，有敢于担当的领导同事，有积极奋进的XX文化，更有真诚团结的XX人。了解，熟悉，融入，爱上，我知道，家就在这里。

XX给予了我们这样一个挥洒青春的舞台，而我年轻人怎样才能不负韶华、不负期望。

说到这里，总书记在前几天的座谈会上对青年人提出了四点要求浮现在眼前“胸怀理想，脚踏实地，锤炼品格，艰苦奋斗”。这是引领青年的旗帜，是青年前进的方向。对于总书记的要求，我们应当做好以下几点。

一、志存高远，敢于担当

想，要凌云壮志；干，要脚踏实地。我们青年员工要把普通的工作岗位当成终生事业来追求，时刻关注XX行业发展，关注企业发展。像爱护眼睛一样爱护XX品牌，像追逐梦想一样发展XX品牌，这是我们每一个人义不容辞的责任。把个人发展融入到XX事业中，把个人抱负融入实现XX品牌跨越发展的伟大实践中。

二、重于实干，敏于求知 青年员工要努力克服浮躁心理，实现自我提升和超越，无论在什么岗位都时刻保持良好心态，把经历当阅历，把压力当动力，把小事当大事干，忠于职守，重于实干。同时要勤奋学习，敏于求知，在新常态下学习新知识、炼就新本领。既多读有字之书，也多读无字之书，学习工作技能，学习社会知识。增强紧迫感、危机感，真正把学习当作一种需要、一种使命，如饥似渴、孜孜不倦，白日莫虚度，青春不再来。

三、坚守底线，锤炼品格

做人做事第一位是崇德修身，我们青年人处在人生价值观培养的关键阶段，像穿衣服扣扣子，如果第一粒错了，剩余的都会扣错。这要求我们要加强思想道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，不断养成高尚品格。同时不论将来我们会走向怎样的岗位，都要始终牢记坚守底线，律己慎独，培养忠诚品质，忠于XX事业。

四、开拓创新，艰苦奋斗

过去一甲子，我们的前辈筚路蓝缕才有今日XX，我们要继承，更要发展，而发展则在于创新。没有不变的常态，青年人风化正茂，最具创造活力，要勇于创新思想观念，创新工作思路，创新生产技术，只有这样才能适应新常态，引领新常态。同时还要甘于“十年磨一剑”坚持艰苦奋斗，不贪图安逸，不怨天尤人，不惧怕困难，依靠勤劳和汗水开辟人生和事业的前程。

前进之路不会一帆风顺，要敢于做先锋，而不做过客、当看客。特别是青年党员，更要充分发挥模范带头作用，以“两学一做”为契机，正身律己，发出正面声音，传递正能量。