工商管理学院五四红旗分团委述职报告

工商管理学院五四红旗分团委述职报告（精选8篇）

1.工商管理学院五四红旗分团委述职报告 篇一

2011

年五四红旗分团委

申报材料

通信与信息工程学院分团委

2012年4月9日

共青团通信与信息工程学院委员会是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育我院青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；肩负着执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任；是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。一直以来，共青团通信与信息工程学院委员会始终紧跟上级团组织的步伐，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，在凝聚青年思想、维护青年权益、培育青年人才、发展青年文化、促进社会和谐等方面发挥了重要作用，取得了明显成效。

2011年，通信学院分团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学校党政及上级团组织的正确领导下，在学校其他部门的支持配合下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求，推进教育引导青年工作在我院的实施。以学校工作重点为团工作重心，解放思想，开拓创新，秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，发扬“励志图存，自强不息”的科大精神，教育和引导团员青年着眼于未来，着眼于素质，以增强团员意识、强化团组织建设为目标，以分团委工作规范化建设为重点，以“求真务实，朝气蓬勃，崇尚事业，追求卓越”的工作理念切实服务于学校工作大局，大量开展学生喜闻乐见、内容高雅的品牌活动，完善通信学院第二课堂育人平台，切实提高学生的综合素质。现将共青团通信学院委员会2011年开展的各项工作汇报如下：

一、大力加强团的自身建设，围绕“两个全体青年”目标要求，坚持党建带团建，加快学习型团组织建设。

不断加强团的自身建设，是共青团团结带领广大团员青年为实现“十二五”时期的目标任务作贡献的必然要求。我院团委严格按照党的十七届五中全会强调的加强基层组织建设、深入开展创先争优活动的总体部署，进一步加强和改进团的建设，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步做好新形势下党的青年群众工作。

（一）、我院团委一直牢牢把握党建带团建的根本原则。认真贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，积极争取党组织的支持和带动，充分发挥团组织自身的积极性、主动性和创造性，找准薄弱环节，突出工作重点，把党建带团建的要求落到实处。同时积极扩大团组织覆盖，紧跟党建步伐，与党建在基层形成的新格局、新成果主动衔接、努力跟进，使基层团建与党建在工作内容和工作空间上紧密结合。切实加强团员队伍建设，把好“入口关”，做好团员思想教育工作，加强对团员的联系和服务，进一步做好“推优”工作，为此我院团委制定了《通信与信息工程学院团组织推优入党实施办法》。

（二）、扎实推进团的基层组织建设。完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强我院团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的。我院分团委定期召开团干部工作会议，明确团干部工作职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《通信与信息工程学院团委

学生会管理文件》、《通信与信息工程学院学生干部考核制度实施办法》以大力推进团干部队伍建设，努力锤炼一支党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是团委工作成功的保证，在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、品学兼优、德才兼备的团员青年走上团干部的工作岗位，从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了学院共青团工作的蓬勃发展。通过这些自身的制度建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化”。同时我院团委认识到必须要加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，开展共青团员意识教育，从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，增强团员的先进性。

（三）、深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是共青团组织按照中央的要求和部署，深入学习实践科学发展观，加强团的建设的一项重要的经常性工作。我院团委紧紧围绕本单位中心工作，与全团的重点工作部署紧密结合，以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，扎扎实实的开展创先争优活动。突出党建带动，在同级党组织的带动下把创先争优活动作为重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实；突出工作结合，把开展创先争优活动与服务各级党政中心工作、着力解决当前存在的突出问题、做好每个人的日常工作有机结合起来；突出基层作用，依靠基层团组织力量影响带动

广大青年的积极参与；突出典型示范，深入挖掘青年认同的典型，用青年喜欢的方式和路径对典型进行宣传，努力在青年中形成学习先进、争当先进的良好氛围。以第一届“感动科大”学生新闻人物评选、五四红旗团支部标兵创建单位答辩会等活动为载体，通过开展“五四”红旗团委、“五四红旗团支部”及“优秀共青团员”等表彰评选活动，进一步提升青年的精神风貌和思想素质。

（四）、推进实施“青年马克思主义培养工程”，加快学习型团组织建设。我院团委紧跟校团委团的建设活动，深入践行“青年马克思主义培养工程”，以大学生骨干培养学校为平台，营造我院学子奋发成长成才重要途径。通过通信与信息工程学院第四届干部培训暨西安科技大学第三十八届团校，完成了“扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”的预期目标。加快学习型团组织建设，利用“共青团微博”平台，通过扩大原有影响范围，提升团微博理论性、创新性，进一步提升了团微博的影响，实现了有效覆盖。初步建立了“向信息接受者提供共青团新理论”的有效影响途径。

二、引导教育青年工作

为进一步推进青年引导教育工作，今年我院团委重点部署了“五个一”，即为“突出一个理念、围绕一个目标、把握一个原则、拓展一个层次、创新一个载体”。加大青少年引导教育新形式和新方法的探索。

（一）、突出一个理念。就是要突出“和谐、务实、先进、交流”这个理念。一年以来，我院团委把思想建设放到了一个特别重要的位

置，确立了 “和谐、务实、先进、交流”的工作理念。多次召开团委委员及团委干部会议和各班团支部书记会议。强化其服务意识，确保把团员的要求和希望放在考虑工作开展的首要关口，使每个人意识到团委工作的开展务必加强针对性和思想性。为了使我院团思想文化建设工作真正融入到青年学生之中，我院团委以团日活动为主体，同时运用青少年喜闻乐见的文化载体、文化形式，如参观爱国教育基地、观看具有积极教育意义的影片、与先进团员及党员的交流会等。2011年我院团委共组织11级、10级、09级各团支部成功开展团日活动12次。组织11级、10级开展特色团日6次，参与人数达到5400余人次。进一步加强和改进了我院大学生思想政治教育工作，提高了大学生的思想政治素质，帮助了学生牢固树立科学发展观，促进了学生成长成才，使我院团委思想文化建设的工作真正融入学生之中。在2011到2012学年中，我院团委于2011年9月、10月、11月和2012年3月、4月召开了5次团工作交流会，会议紧紧围绕团中央工作重点，学习了团中央文件，并结合本院团工作实际情况进行了讨论，让广大青年干部紧抓重点，紧跟步伐，更好地完成工作。

（二）、围绕一个目标。就是围绕胡总书记对加强团工作提出的要求目标即两个全体青年:“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”。

1、团组织覆盖全体青年，要做到共青团的工作资源一级往一级下移，哪里有青年哪里就有共青团，做到胡总书记所说的“眼睛向下，重心下移”；

2、团组织的工作及影

响覆盖全体青年，这就要求我们认识到青年们在哪里，他们需要什么。

（三）、把握一个原则。就是要坚持分类引导的原则。要根据不同类别的青年群体所在年级特点、社会阅历及思想意识方面的差异，我院团委已经着手开展以“试卷调研”、“座谈交流”等多样化形式对不同群体青年团员的思想调研工作。我院团委于2012年3月4号晚上19：00至21：00在西安科技大学临潼校区16教504教室召开了“通信学院大学生思想动态调研工作”会议，此次调研活动由组织部副部长马田田主持，院团委常委5人、分团委学生干部30余人及大一和大二团支部书记32人参与其中。这次会议，切实的将思想引导工作具体落实到不同群体的青年身上，有针对性地开展引导工作。

（四）、拓展一个层次。就是增加我院引导教育青年干部这个层次。我院团委结合学校的实际，成立了由600余人学生组成的团委学生干部群体。干部群体负责架起老师和学生之间的桥梁，以保证有效的沟通，进而加强团组织工作的针对性和需求性，做好这类人群的教育引导工作意义重大。在团委干部制度建设方面，对各位团委学生干部的分工进行改进、细化，使学院共青团的工作规范化、制度化，确保“事事有人做，人人有事做”，确保团委工作一盘棋，并使大家各尽所能，各展其才。2011年10月，我院团委面向本院300余名学生干部成功组织了“2011校团校暨学院干部培训”，此次干部培训为期一个月，以“青春邀约”名师座谈会、“我是主席我做主”学生工作规划大赛、“兴趣项目开发”活动等形式开展培训，使每一名团干部明确了自身 的工作职责、工作方向和奋斗目标，促进了团干部队伍素质的整体提高，促进了团的各项工作的有效开展。

（五）、创新一个载体。就是要积极探索利用新媒体、新形式、新方法、新载体开展引导教育工作。

1、我院团委紧跟时代步伐，响应团中央号召，根据校团委要求，积极宣传并组织各团支部、团组织以及团委学生干部开通新浪微博。使得广大青年团员能够更快的了解团中央工作动态以及我院团委最新工作要点。

2、广泛开展以在校青年为主体的“红色文化进课堂”思想引导教育和以青年干部为主体的“双抓双促”实践成长教育系列活动。

3、通过多媒体讲座、红色电影等多种形式带领广大青年学习团中央文件，学习团组织精神。

4、规划联系移动公司，在学院内部开通手机报，使青年学生更加方便快捷的了解团情和团务动态。

三、全面推进活动兴团、特色强团,扩大开展教育青年载体活动的影响力，丰富青年校内课余生活，提高青年校外社会实践能力。

为更好地把思想文化工作与团的基本职能结合起来，贯彻落实中央关于文化改革发展的要求，深入落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的目标要求，我院全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，在广泛联系、吸引和凝聚普通青少年的基础上，传播党的思想主张和价值准则，积极探索，开展各项教育青年的载体活动，扩大活动对广大青年的影响力，丰富青年校内课余生活，提高青年校外社会实践能力。

1、爱国教育：为了充分发挥国旗下理想信念和爱国主义教育基地的作用，加强校园精神文明建设，增强学生的集体荣誉感和社会责任感，营造良好的爱国主义氛围，我院团委积极组织我院爱国主义升旗仪式。在这一年里，我院一共组织举行了两次爱国主义升旗仪式，参与对象覆盖我院辅导员老师及三个年级的同学，约1500人。爱国主义升旗仪式激发了学生的爱国情感，以情载理，情理交融，震撼心灵，催人奋进。通过“明理——激情——导行——再激情”这一环节，促使知行得到统一，这不仅是一次很强的爱国主义教育，而且也是一次人生观、价值观的教育，最终达到引导青年思想，促进学生综合素质提高的目的。

为了将学习雷锋精神深入人心，激发学生的助人热情，营造活动的良好氛围。我院学生于2012年3月4日晚在3-303开展“向雷锋学习”的动员教育大会，大会由我院分团委书记张志鹏老师主持。通过学院领导老师的动员，使同学们更加了解雷锋和他为人民服务，舍己为人的精神。在随后我院团委组织学生进行了“青年志愿者参加义务劳动”、“学习雷锋主题团日活动”和“义务植树活动”等各项活动，让同学们在实践中体味学习雷锋精神，同学们通过自己的双手辛勤劳作服务校园，服务社会。

2、文艺类：2011年6月，为响应庆祝建党90周年活动的号召，学院以各专业为单位，组织红歌合唱比赛，参加此次比赛总共有3个年级18支队伍共计720人次，通过合唱的形式，让广大青年不要忘记过去的苦难，珍惜现在来之不易的幸福生活，努力学习，少年强则国强，为祖国的繁荣昌盛贡献出自己的力量。2011年12月，为纪念

12.9学生运动，参加学校举办12.9大合唱比赛，我院团委积极准备，组织了由130名同学参加的大合唱队，在决赛中，以一曲《祖国不会忘记》，表达了广大青年爱国主义精神和对理想的坚持，以庄重却不失活力的台风彰显了当代大学生的活力与热情，最终获得二等奖荣誉。此次比赛中，学校设置了以微博为载体，宣传129学生运动精神，我院团委积极组织宣传，让广大青年了解并熟知129学生运动意义，切身感受到129精神，最终获得了“最佳关注奖”，标志我院自团中央要求各团基层积极利用微博扩大对青年影响以来，已经成熟的将微博这个载体运用于宣传和对广大青年的影响中去。

3、科技类：为了响应中央团委的号召,深入贯彻落实中央关于文化改革发展的要求，我院坚持对青年开展科技教育活动，向青少年传播科学思想、科学精神、科学方法。加强对青少年科技教育，引导他们参加科技活动能培养学生勤于钻研、勤于思考、勤于研究的良好习惯，努力培养学生对科学的兴趣、爱好和志向，培养学生创新精神和实践能力。我院科技部积极开展基层工作，服务学生，提升自我，创办了针对通信学院大一514名学生的课外学分制科技活动。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。只有实践才能出真知，才是检验真理的唯一标准。我院通过举办电子设计大赛去培养我院学生的科技创新能力，团队协作精神和理论与实践相结合的学习风气，提高我院学生对电子电路的兴趣和焊接技术，更好地体现出我院学分制活动的效果，让科技创新活动影响更多的同学，并培养良好学术、科技创新氛围。

我院是西安科技大学开设专业电子技术课程的三个学院之一，拥有许多在电子技术设计方面颇有造诣的人才。为深刻认识《全民科学行动计划纲要》中对青少年科学素质的要求，我院以开展“科技创想实验室”、“科技创作兴趣小组”为抓手，结合实际，鼓励学生自己动手，发挥想象力、创造力，使学生在活动中树立良好的竞争意识，合作意识。2011-2012学年我院参加“科技创想实验室”55人，参加 “科技创作兴趣小组”200人，经过“科技创想实验室”、“科技创作兴趣小组”的锻炼，参与其中的同学在“通信学院第四届电子设计竞赛”、“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获得了优异的成绩。在通信学院第四届电子设计大赛中评定一等奖：6组，二等奖：14组，三等奖：20组，优秀奖：2组。获奖人数：126人；在“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获奖。

4、时尚类：本着“关爱女生，关注男生”的工作理念，以丰富女生生活，活跃女生思想，建设有我院特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高为本职。根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各类的活动，努力在我院营造“优塑自我、热爱生活”的温暖生活氛围。积极举办三七女生节和我院第一届“棒棒节”活动，有300多名同学参与活动，通过便签写下对彼此的祝福。活动旨在倡导“自尊、自爱、自立、自强”，加强男女生间友好关系，构建和谐学院，展现当代大学生的风采。

5、体育类：秉承锻炼同学的团队精神，加强广大青年身体素质，丰富同学课余文化生活。我院体育部积极组织同学参加学校各项体育

比赛，参与新生杯篮球赛22人、参与“胡杨杯”羽毛球赛13人、参与健康活力大赛10人、参与校运会165人（含方阵队员）、参与我院特色体育活动“五人制”足球赛126人。为督促同学坚持锻炼身体，我院体育部坚持每天早上组织大二 480人，大一514人点操和跑步。

6、学习类：为帮助学生养成良好的学习习惯和学习意识，为学生提供并且营造一个良好的学习氛围，加强学院的学风建设，引导学生发扬热爱学习，勤于思考，善于发现，刻苦努力的优良作风。我院学习部积极配合学校组织开展母亲节征文活动、校经典诵读大赛、“精英口译”大赛、制定修改导师制实施办法和校级辩论赛。我院实践部还积极组织我院特色的“我的大学四年规划”演讲比赛，使得大一新生对于自己的四年大学生活有一个系统的规划。

7、生活类：为营造温馨舒适的校园生活，为营造一个服务青年的良好氛围。我院生活部在生活服务方面开展多种活动，与各学院生活部联系交流丰富同学们的大学生活，引领健康生活新时尚，倡导积极生活新方式，积极组织与化工、艺术，地环学院合办的“宿舍文化月”暨“温馨之家”宿舍装扮大赛。

（二）、校外实践工作

1、以我院团委实践部的志愿者大队牵头深入开展各种志愿服务活动。其中以“义务支教，情系山区”以及暑期的“三下乡活动”最具代表。2008年，在一次三下乡社会实践调查活动中，我们发现了教学条件相对较差的山村小学——白鹿观小学。当了解到小学生们学习条件的艰苦和对课外知识渴望的迫切，怀着勇于实践、奉献爱心的

初衷，我们开始走进学校，开始把各种各样的知识带进孩子们的课堂。

每周我们会组织志愿者前往支教，四年时间里风雨无阻，从未间断。至今，累计支教活动已开展77次，共计982人次。与白鹿观小学联合举办两次庆六一儿童节活动，我院分别有120多名志愿者青年参与其中。在四年的支教历程中，我院广大青年努力发挥自身的影响力，在关注山区留守儿童的同时，积极传播志愿者精神，让更多人关注到山区留守儿童，关心他们的生活。在学院大力支持下，志愿者们积极主动的奉献中，一年来我们共募捐物品有：书本240套，课外丛书80本，书包70个，牛奶30箱，足球6个，跳绳40条，虽然捐赠的物资是有限的，但是志愿者奉献的精神是不休的。

支教活动积极地响应了《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的文件精神，进一步推动大学生社会实践活动的开展和雷锋精神的发扬与传播，受到了广大学生、老师和当地村民的一致好评。

2、我院团委根据中共中央办公厅印发的“关于深入开展学雷锋活动的意见”文件要求，力推学雷锋活动常态化。为更好地践行雷锋精神，我院团委组织部，在第49个学雷锋纪念日和第33个植树节到来之际，举行了“让雷锋精神常青”义务植树活动。在迎风招展的院旗下，伴着《学习雷锋好榜样》的动人旋律，展开了快乐而有意义的植树活动。一些同学说，参加学雷锋主题植树活动的过程也是我们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。此次活动得到陕西省西安市临潼区农林局的大力支持，从而保证活动的顺利开展。我院团委书记张志鹏老师在点评讲话中对参与活动的团员及

学生干部提出了殷切期望。他说，希望大家充分发挥学生干部学雷锋的骨干作用，不断拓展活动内容，积极创新活动载体，着力打造活动特色，推动学雷锋活动常态化。自觉学习和弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念和奉献精神、敬业精神、创新精神、创业精神，以优异的成绩向党的十八大献礼！3、2011年7月16日到7月21日，我院团委实践部成员跟随团委书记张志鹏老师一起来到了咸阳市武功县青少年活动中心开展为期五天的社会实践活动，并且合作举办“武功县第一届中小学生科技作品展”。

青少年学生自己动手制作科技模型，并将模型展出。三下乡活动为当地青少年普及了科技知识，提高了实践动手能力也培养了他们对科学的兴趣，为武功县青少年素质教育提供了巨大帮助，也为大学生提供了实践平台，增加了社会经验。同时联系我院教工支部，看望农民工家庭五户七个学生，向贫困家庭捐赠物资3000余元。

2011-2012学年，我院暑期三下乡活动把目光定向了“关注农村留守儿童 促进社会教育公平”，在安康开展了一系列社会考察活动，共走访了石泉、宁陕两等县，对15个村组1个社会留守儿童活动中心，3所小学，2个特困留守儿童进行了家访。通过实地调研、入户走访、入户帮农、与留守儿童座谈会等形式，深入了解农村教育实际情况，真实反映农村留守儿童现状。

四、工作特色

通信学院分团委坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念，以组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年

合法权益为主要目标，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求。在工作中凸显“发挥传统优势、挖掘新型载体”的特点。通信学院分团委从工作观念、工作模式和工作内容等方面坚持继承和创新相结合的方针，不断研究和改进工作，切实增强工作的具体性、实效性和针对性，稳步前进，力争开拓团工作的新思路、新局面。切实做到“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”

（一）、活跃基层，推进团组织规范化建设

基层团组织是学院团委建设的平台，是展示通信学子风采的窗口，是开拓团工作新局面的载体，因此，巩固和活跃团的基层组织一直都是通信学院分团委工作的基础。通信学院有非常扎实规范的团建设机制和良好的团学组织基础，通信学院分团委充分利用每两周一次的主题团日活动和特色团日活动，在组织活动建设中实施“面上繁荣，重点突出”的原则，在这种工作思路下，通信学院每学期都有近十个团支部入选“团日活动”及“特色团日”的评比名单，极大的鼓舞了同学们的参与积极性，真正做到了使基层动起来，使团日活动和团组织生活有计划、有落实、有记录、有考评。同时以09级的两个五四红旗团支部为榜样，指导和鼓励各基层团支部进行活动创新、载体创新和机制创新，鼓励和欢迎他们通过团日活动增进各支部间的交流，通过整合资源使活动做大、做精，扩大团组织在学院和学校中的影响力。此外，通信学院分团委还深入开展基层团支部的评优工作，重在提高基层团支部的服务能力和战斗力。

（二）、发挥学科优势，突显通信特色，创建内涵式发展的特色团

组织。

通信与信息工程学院是西安科技大学开设专业电子技术课程的三个学院之一，拥有许多在电子技术设计方面颇有造诣的人才。为了给更多的同学提供一个电子设计的平台，我院团委学生会科技部在学院领导和老师的大力支持下成立了通信学院科技部“科技创作兴趣小组”。我部在学院选出一些对电子设计具有浓厚兴趣的同学，然后对他们进行一周至少三次的培训，在课余时间对他们学习电子设计进行指导。经过科技部团队全体成员的不懈努力，我科技部兴趣小组在“通信学院第四届电子设计竞赛”、“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获得了优异的成绩。

我院在近年的重点发展下具有更加雄厚的科研实力，通信工程学科是全国重点学科。通信学院分团委充分依托学院的学科优势，浓厚学院的科技氛围，积极探索开展提高广大青年团员创新与实践能力培养的新途径。通信学院分团委充分借助教改成果和科研力量，积极探索，拓展创新与实践能力培养的新途径。为了营造整个学院浓厚的科技氛围，通信学院分团委着重依托“课外科技活动学分制”、“科技创作兴趣小组”、“ 电子设计大赛”“科技创想实验室”等品牌活动，通过参加这些科技活动，同学们接触到世界水平的科技思维，激发了科研创新的兴趣，积极的凝聚在为同学创造机会的团组织周围。

(三)、依托实践基地，深化大学生社会实践工作和志愿者服务工作。

社会实践教育是高校教育改革的重点之一，是高校育人工作的重

要组成部分。通信学院分团委从学生实践基地建设入手，加强同周边乡村以及西安周边县区的单位共建，做到基地建设规范化、长期化、制度化。以“受教育、长才干、作贡献”为指导思想，精心设计、规范操作，多层次、全方位地扩大参与面，从阶段运作转化为常规运作，虚化时间界限，做到社会实践活动三位一体即与理论学习相结合、与团日活动相结合、与专业学习相结合。组织了主题调研、挂职锻炼、社会考察、义务支教等形式多样的实践活动，吸引了众多学生“了解国情、服务社会、提高自身”。去年暑期“三下乡”活动，我院组织了两个实践服务团队分别赴安康开展“关爱留守儿童”社会调研活动和咸阳武功县开展“普及科普知识”的社会实践活动。

通信学院分团委还积极组织广泛的志愿者服务，除组织同学参加义务支教、校园志愿者服务、为贫困地区捐款捐物送温暖等大型的志愿活动外，还组织学院内拿到国家奖学金的同学成立“义务家教志愿者服务队”。这些服务得到了临潼电视台等媒体广泛报道。通过组织各种形式多样，内容丰富的志愿者活动，扩大了通信学子的眼界，使得更多学子走出象牙塔，面向全社会，展示科大学生的风采；在“关爱弱势群体，共建和谐社会”中贡献自己的力量，在实践中体现自我价值，提升使命感和责任感，凸现自豪感；在我院“感恩与责任”教育工程的感召下，通信学院分团委将各种志愿者服务队整合起来，成立“通信学院志愿者中队”，统一出口，增强志愿者服务的组织性，扩大志愿者服务的影响力，吸引更多的同学参与到志愿服务的队伍中来，使得通信学院的志愿者服务形成规模，形成品牌。

五、工作成果

六、后期工作

青年是我们社会主义事业发展的生力军，是建设中国特色社会主义的生力军，是实现中华民族伟大复兴的生力军。所以创新青年群众工作，加强社会管理，关系重大，意义深远。共青团组织在创新社会管理和做好青年群众工作创新中起着桥梁与纽带作用，所以我院团委紧靠团的基本工作职能“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”，在后期工作中做出了如下规划：

（一）、注重创新教育引导，突出青年主体地位。我院团组织以适应科学教育青年的本质要求，转变教育引导观念，尊重青年的主体地位，紧扣思想教育的核心理念和目标环节，注重分类引导，体现组织特色和时代气息，增强教育的针对性和时效性，做好重点青年的教育引导工作。

突出主体性，注重自我引导。要以青年为本，坚持“教育与自我教育相结合”的原则，更加突出主体作用，更加注重实践育人。紧密围绕青年的学习成才、创业创造、志愿奉献等根本需求，多运用体验式、情景式、互动式、游戏式、比赛式等青年喜欢的表现形式。我院团委将在今后的工作中每月开展一次“认识自我，反思自我”的青年团干部座谈活动，每位团干部简述自己在本月的工作所为，在一起进行讨论反思。认识自己在本月工作中的不足与问题。通过听取他人的真是事例，联系青年身边的生活实例，以青年耳濡目染的基本事实和亲身体验为依据，激发其向上、向善、向美的积极性。

突出示范性，注重典型引导。抓典型，做示范，以点带面，推动全局，是一项行之有效的青年引导路径。要从不同层次青年群众的思想实际出发，注重真实性、注重层级性、注重普遍意义，确保青年典型可信可学。在今后的工作中，我院团委计划开展优秀模范演讲活动及优秀团干部，优秀团员“一帮一”活动。以优秀模范的个人演讲来带动广大青年团员积极投入到团组织的工作当中，以个人的真实事迹来诠释道理，让青年在真切具体的事例中受到启迪。优团、优干“一帮一”活动：由每年推优选出的优秀青年团干部，优秀团员对其他青年团员、团干部采取一帮一的教育活动，以个人的工作经历及经验教导大家，引导青年争一创优，为团组织工作增光添彩。

（二）、创新团组织建设。当代青年在思想形成、文化娱乐、交往方式、组织参与、诉求表达等方面，表现出明显的多样性，集中开会、学习、听报告等行政化的社会管理方式对青年的影响效果有限，大量青年游离于传统的社会组织形式之外。这就需要不断创新社会管理，彻底改变传统、单一的组织方式，改变灌输说教的教育方式，通过联合建团、依托建团、协会建团、网络建团等多种建团方式，灵活设置基层团组织。我院以提高对各类青年组织的有效覆盖为重点，按照“关注、服务、合作、引导、吸纳”的原则，采取对话、协商、沟通、协调、融入等社会管理方式，切实强化共青团外围组织的建设。在日后的团组织工作建设中，我院团委计划加入奖惩制度。对工作认真，表现优异的团干部进行一定的奖赏制度，不再是以往的学分奖励，而是更加贴近青年的生活实际，进行一定的物质奖励，如手机缴费卡，网卡等。而对于工作懒散，态度不端正的团员、团干部进行批评教育。

（三）、维护青年的合法权益。维护青少年合法权益工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持以预防犯罪、权益维护和制度建设三方面工作为重点，逐步使青少年维权工作迈上了新的台阶。院团委将充分履行职能，以宣传为导向，以活动为载体，采取堵疏结合的方式，推动预防犯罪工作深入开展。在我院团委的后续工作中，我院团委计划开展“优秀青少年模拟法庭”竞赛活动，使广大青少年在参与中加深了对法律知识的认识和理解。再者准备印发大量普法材料，并邀请学院领导及保卫处的老师进行法律讲座，开设法律课堂，通过知识讲座、理论学习、专题研讨、经验交流等形式，消除学生对法律的模糊认识，加深对维权知识的深入了解。

（四）、发挥新媒体作用。要强化与各级各类主流网站、门户网站、专业网站的主动融入、深度合作，利用新媒体积极搭建共青团组织的工作平台、活动平台、项目平台。通过手机报、微博等时尚便捷的新手段，收集青年舆情动态，并注意发现和培养网络意见领袖，切实引导青年树立正确的理想信念，正确看待社会问题，理性表达利益诉求。我院团委正在创建“手机信息应用”协会，与中国移动公司搭建桥梁，在今后的工作中通过移动公司为广大青年发送手机报的形式来体现团组织的最新团情、团务。

（五）、团情工作调研活动的开展。为加强新形势下共青团和青年工作的研究，进一步贯彻落实团十六大精神，不断把握改革开放和

社会主义市场经济条件下共青团事业和青年事业发展的特点和规律，提高工作的针对性和时效性，更有效的服务大局、服务青年、服务社会。经研究，我院将在在今后的团工作中，我院团委准备每周开展团调研工作，每次两个团支部，以座谈会及问卷调查的形式，由分团委书记亲自讲座，告知大家团情、团务，了解大家的思想动态，以便更好的引导教育不同群类的青年。调研活动将着眼于全年重点工作的落实，针对当前共青团和青少年工作的焦点、热点和难点问题，自行拟定调研课题（附后，仅参考），狠抓具体实施。在调研方法上，将制定周密的调研方案，按照方案组织实施，在理论与实际的结合点上下功夫。调研将深入基层，深入青年，采取座谈、访谈、发放调研问卷、个案研究等方式，收集第一手材料，然后进行整理和分析，提出对策和建议。各团支部将根据调研课题制定切实可行的调研方案，组成调研工作小组，深入调查，认真研究，撰写调研报告。目的做到观点鲜明，条理清晰，数据、案例真实可靠，分析深入透彻，对策建议切实可行。

2.工商管理学院五四红旗分团委述职报告 篇二

国贸08-1班班团支部，在学校团委领导下，逐步成为了是、一个激情飞扬，活力四射的集体，一个团结友爱，自信自强的集体!在这个集体中我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力共同成长，无论是在思想政治修养，班风学风建设，还是实践活动等方面，都取得令人满意的成绩在校运会和，宿舍星级PK大赛中我们均获得不错的好成绩，在院运会中，我们的同学也用自己突出的表现为全系争得荣誉，为班级争光添彩。同学们还积极参加院和系组织的各项活动，如篮球赛，排球比赛，十佳歌手比赛，演讲比赛，主持人大赛，板报，手抄报活动，以及各种征文活动中，都取得了不少好成绩。在学好专业知识的同时，有些同学们还根据自己作为贸易这个专业特点做了一些品牌的代理，既锻炼了自己的实践能力也服务了社会。在活动的开展上，我们充分利用支部内外的资源，每次活动，我们都充分准备，全力投入，把活动开展得有声有色，使大家积极的参与，所以活动效果都十分的令人满意!我支部自信已具备条件，现申请“广西高校五四红旗团支部（分团委、团总支）”接受团总支的考察!

我支部一直将结合学院精神来提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。很多同学入学后思想觉悟得到很大提高，并积极向党组织靠拢，至今已有61%的同学已经向党组织递交了入党申请书并主动递交思想汇报。

我们一直不屑努力的做到以下几点：

一，提高思想道德素质，加强政治修养

二，营造良好的班风学风

三，团结协作，提高班级集体观念

四，积极参加青年志愿者实践活动，展现特色，锻炼能力

五，积极参加文娱体育活动，形成一个充满活力的集体

班主任从开学后便向大家强调了学习的重要性，督促大家培养自学的能力。各班委团委也在平时的生活中注意对同学们进行督促，不管是课堂还是在宿舍都营造了良好的学习氛围。期中期末考前也都开班会进行考前动员，并强调考试纪律。第二学期以来，班里许多同学都带了电脑，且联了网线。为了把同学们由于上网而影响学习的情况防范于未然，班委团委经讨论后出台了班的《考勤制度》，并在班会上经全班同学一致通过。现在此制度已正式实施。

班级的领导核心是班委会和团委会，他们能否有效运转关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班委之间密切配合，形成一个强有力的核心。有了这个强大的引力作用，全班同学也都对班集体有了高度的热情，集体观念强，学习，工作，活动等都是满怀热情，密切配合，团结协作，形成一个团结的集体。

那时的我们。。

我班同学积极参加院和系组织的各项活动，每次活动班委团委都会做充分的动员，同学们都很踊跃参加。运动会，篮球赛上一个个矫健的身影用汗水为这个班集体增添了许多光彩。其他许多文娱活动也展现了我班同学的多才多艺。总之，我班是一个有着极强的凝聚力且充满活力的集体!

班级一起出去烧烤的图片，他们都很开心。。

国贸08-1考勤制度

一，任何人不得以任何理由旷课。事假和病假均需提交书面假条，未请假或请假未经批准者，一律不得擅自缺勤。未被老师或学生会考勤登记人员发现的，事后由班委会将给予当事

人班内警告并做记录;若被老师或学生会考勤登记人员抓住并记录在案，对班级造成不良影响，班委会将对当事人给予班内严重警告并记录。

二，若有特殊情况，不能及时提交请假条，可向班长或学习委员口头请假，但事后必须补交书面假条。

三，每天上课前各宿舍舍长必须清点本宿舍的人数，有请假或旷课的必须向考勤班干汇报，并在事后弄清该同学的缺勤情况。

四，请假一天以上(含一天)必须出示由相关部门开具的书面证明;请假时间少于一天必须经过班长或学习委员的批准。

五，班会，组织生活和一切班委会组织的活动请假制度与正常上课相同，无故缺席将视为旷课2节并记录在案。

六，迟到早退等行为被确认后，同样视其对班级的影响给予班内警告或严重警告并记录。七，请假条一经上交，概不退回。对于已经批准的请假，若有临时变动，只需本人向班长提交书面错假申请即可销假。

八，所有的批假情况和请假条都将在班委会存档备案。

一，系运会和院运会

系运会时通过班委团委的动员，同学们都积极报名，所有的项目基本都报满了。比赛时同学间互相关心互相鼓励，很多同学还自己搭车过去做后勤。当天全班同学分工协作:有些同学负责提醒运动员项目的比赛时间，确保了每位运动员都能及时到达比赛区域;有些同学负责保护运动员，确保了所有运动员比赛时的安全;有些同学负责后勤，给运动员提供饮用水和所需药物······在全班同学的共同努力下，终于取得团体第一的好成绩。有七位同学由于系运会上表现突出，还加入了系田径训练队，其中四位同学还代表系参加了院运会，为全系争得荣誉，为班级争光添彩。

通过全体同学努力在博文趣味运动会拿到的奖状和奖金

二，星级宿舍PK大赛

在2008年我院的星级宿舍设计大赛中，我班同学别出心裁，团结协作，西16栋406宿舍获得第三名，16栋402和16栋407宿舍分别获得优秀奖，这次比赛，同学们花了不少心思。不仅是宿舍里的同学互相合作，不同宿舍，男生女生之间也是互相帮助。功夫不负有心人，当捧回奖状和奖金时，同学们是多么欢欣，也感受到了集体无比强大的力量。这次活动充分体现了我班同学的创新精神和工作能力，也增强了我班的凝聚力!

402宿舍

406宿舍

3.工商管理学院五四红旗分团委述职报告 篇三

活动方案

各班团支部：

为纪念五四运动97周年，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，在新形势下切实引导我校广大团员青年进一步牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任、增进对以习近平同志为核心的党中央的信赖，培育和践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗，校团委经研究决定，在今年五四期间开展多种形式的主题纪念活动，具体要求如下：

一、总体思路

通过回顾五四运动以来中国青年运动在党的领导下蓬勃发展的光辉历程，充分展现一代又一代青年听从党的号召，踊跃投身国家建设改革发展火热实践的青春风采，将培育和践行社会主义核心价值观作为纪念活动的思想统领，引导我校广大团员青年在新的历史条件下继承和发扬五四精神，进一步增强团员身份的认同感，自觉把青春梦融入中国梦，在为实现中国梦而不懈奋斗的伟大征程中成长成才、建功立业。坚持党建带团建，坚持面向基层团支部和全体团员青年，将党的“两学一做”总体要求与共青团具体工作相结合，全面开展“学习团章团规、团史团情，学习总书记系列讲话中关于青年的重要论述，做一名党旗引领下的优秀共青团员”主题教育。

二、活动主题

青年责任创新

三、活动内容

（一）“青年责任+”主题团日活动

.活动时间：4月—5月

2.主办单位：各院系分团委（团总支）

3.具体安排：根据《关于实施xx师范大学基层团支部“活力提升”工程的通知》要求，围绕“青年责任+”主题，各团支部（包括以班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等为建制的各类学生团支部）围绕以下三方面设计开展活动。

——通过团组织活力建设和各类学习实践活动，提升团支部凝聚力，深化活动内涵、拓展活动视野、激发团员青年主体参与意识，塑造基层团支部的“家”文化。

——发挥榜样引领作用，按照“两学一做”要求，鼓励基层团支部与学生党支部、兄弟院校或其他战线的团支部开展共建，寻找选树先进共青团员典型，形成团支部创先争优的“佳”氛围。

——强化专业导向，凸显专业特色，将思想引领与专业创新实践相结合，力求内容丰富、形式新颖，打造团支部思想性“加”专业性的品牌活动。

校团委基层团建专项基金将对优秀主题团日活动给予重点支持。请各单位指导并推荐团支部申报（院系团支部数的20%以内），校团委将从上报项目中遴选20个左右主题示范团日。活动结束后，校团委将组织公开答辩，从示范团日中评选十佳团日。

（二）“青春的记忆”xx市青运史遗迹寻访

1.活动时间：4月—5月

2.主办单位：各学生团支部

3.具体安排：鼓励各学生团支部在xx市18个重点青运史遗迹纪念景观（具体名单及简介见附件），以志愿服务、支部共建等方式创新开展主题团日活动，注重活动实效。校团委组织部、理论研究室将对申报获批的团支部进行活动指导和经费支持（500元/项）。

（三）“青春的足迹”xx师范大学青年运动史展览

1.活动时间：5月

2.主办单位：校团委、校学生会、校研究生会

3.具体安排：在主楼四季厅举办xx师范大学青年运动史展览，展览面向全校团员青年，由学生志愿者进行现场讲解，沿革历史发展的脉络配以图片及实物，全方位展现我校青年运动的光辉历程。

（四）“青春的梦想”校园文化活动季

.活动时间：4月—5月

2.主办单位：校团委，各直属学生组织和学生团体、学生社团

3.具体安排：结合我校XX年共青团重点工作，围绕“青年责任+”主题，探索新型团建方式，开展思想内涵丰富、形式多样创新的文艺体育、创新创业、志愿服务、社会实践等活动，充分展现我校团员青年积极向上的精神面貌。

四、工作要求

1.思想高度重视，切实加强指导

各单位要认真做好调研和培训工作，精心设计活动内容和形式，突出主题思想性和参与广泛性。分团委（团总支）要参与团支部活动的前期设计和实施过程，主题团日活动要体现共青团的基本要素（团旗、团徽、团歌），有分团委（团总支）委员在场观摩指导，分团委（团总支）书记至少参加1次学生团支部的主题团日活动。校团委组织部（青年团校）、理论研究室已成立团支部活力提升工程促进小组，将根据各院系的具体要求开展有针对性、菜单化的宣讲服务工作。

2.注重舆论宣传，形成平台互动

广泛开展新媒体的宣传和展示，持续营造积极健康的网络舆论氛围。依托发生在学生身边的真实事例，主动设计话题讨论，引导团员青年理性思考、努力学习、励志奋斗、勇于双创。各团支部要注意利用微博、微信等新媒体宣传的方式，活动开展结束后及时向校团委新媒体中心报送图文结合的新闻稿件，形成平台延展的良性互动。

3.把握时间节点，做好统报工作

各团支部要聚焦活动主题，做好活动设计，在4月12日中午12点前报送《xx师范大学“青年责任+”主题团日基金申请表》重点方案（见附件2）、《xx市青运史遗迹寻访活动申请表》专项方案（见附件3），电子版发至史xx老师邮箱xx，邮件名称为“班级+五四活动方案”。

五、联系方式

联系人：史xx

邮

箱：xx

心理学院分团委

4.五四红旗团委先进材料 篇四

---邱县第一中学团委

一年来，我校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会，共青团十六届三中全会为指导，坚持以党建带团建，深入贯彻科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，紧密围绕学校中心工作，狠抓团的组织建设，着力提升团干部的整体工作水平和素质，开展了适合青年特点的活动。通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，走出了一条适合学校团建工作的新路子，现将一年来团委工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色

1、调整团委机构设置，激发队伍活力

近年来，学生人数多，学生思想素质参差不齐。针对这种情况，我校团委决定实行分包年级管理，实行委员年级负责制，负责各个年级的团支部具体工作。各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同，独立开展各类型的主题活动。经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活。既保证了团委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向管理。

2、健全团委的规章制度

设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。根据我校特点，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动经费和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套

增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依。并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

3、加强入团前教育，严把团员入口关

发展团员走上规范化轨道校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，层层审核后进入团校学习共青团知识。进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督。合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈地学习政治理论、使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

4、顺利地完成了学生会换届工作

通过竞聘建立了一支高素质的学生干部队伍。学生会在校团委领导、分包年级团委委员的指导下，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针独立开展工作，组织了丰富多彩的学生活动，提高了服务广大学生的水平，切实地起到桥梁纽带作用。

二、积极开展校园文化活动，增强学生社会实践能力

1、全校学生开展了弘扬雷锋精神、争做文明使者等主题活动，组织“从身边的小事话发展”演讲比赛及征文比赛等，成立了青年志愿者协会。

2、围绕校园文化艺术节，开展了系列校园文化活动。先后举办了“庆祝母亲节演讲赛”、“五四表彰暨成人宣誓活动”、“经典诗词朗诵大赛”、“教师节诗歌朗诵会”、“迎国庆大合唱”、“元旦师生联欢会”等，构筑了我校多姿多彩的校园文化平台，提高了学生的综合素质。

3、大力开展安全教育，通过举办消防演习、观看闭路电视、展览图片等诸多形式，让全校师生接受“珍爱生命、关注安全”主题教育。

三、发扬团员先锋作用，不断提高共青团的影响力和战斗力

1、在各支部中开展争先创优活动。要求各支部从实际情况出发，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展争当优秀共青团员活动。校团委定期组织评比，进行表彰，取得了较好的效果。

2、开展礼仪教育、促良好习惯养成。主要利用了礼仪课、“国旗下的讲话”、黑板报、手抄报等途径，倡导全校学生做文明人。我们开展了文明礼仪之星评比，大力表彰优秀个人，创设了良好的氛围。

3、重视每周升降国旗仪式。挑选优秀团员担任升旗手，规范升旗仪式，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已成为我校德育教育的重要途径。

一年来，我校团委扎实工作，狠抓落实，圆满完成学校各项任务。学校先后荣获“市德育示范学校”、“市依法治校示范学校”等大量荣誉，这其中校团委也做出了应有贡献。今后我们会不断学习研究，积极主动地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，争取使我校团的工作更上一层楼，为学校的发展与建设做更大贡献。

邱县一中团委

5.五四红旗团委评比细则 篇五

（共青团四川大学十二届二次委员会于2008年12月10日通过）

为了认真贯彻落实共青团中央关于加强基层团组织建设的有关精神，进一步加强和夯实我校共青团基层组织建设，不断推进争先创优的各项成果，我校团委本着公平、公正的原则，在原评比细则的基础上，增补了基层分团委书记考核、团支部抽样调查以及学院学生在校级学生组织从事共青团工作的考核内容。本细则共分两部分，第一部分常规工作（共九项），权重90%，第二部分基层团建考核（共三项），权重10%。具体方案如下：

第一部分

常规工作

常规工作部分各项所占比例如下：

（一）基本工作

5%

（二）团组织建设

25%

（三）宣传工作

10%

（四）文化艺术活动

15%

（五）课外学术科技活动

15%

（六）社会实践

5%

（七）社团工作

10%

（八）青年志愿者工作

10%

（九）学生会工作

5%

（一）基本工作

此项工作原始分如下：

一、学年初按时交纳工作计划。（10分）

二、学年末按时交工作总结。（10分）

三、积极完成上级安排的工作任务，并如实填写工作任务登记表。（40分）

1.按时按要求完成一次工作任务加5分。

2.涉及到每个学院所必需完成的工作任务,未按要求完成的扣2分/次。

四、按时参加团委工作会议，不得无故迟到、缺席、早退。（30分）

迟到、早退扣5分/次，迟到、早退达15分钟视为缺席，缺席扣10分/次。

五、国旗班（10分）

1.升旗：

（1）未按时升旗，扣2分/次

（2）出现倒旗，扣10分/次

（3）未升到顶，扣10分/次

（4）升旗时未放国歌，扣2分/次

2.降旗：

（1）

未按时降旗，扣2分/次

（2）

不应降半旗而出现半旗，扣10分/次

（3）

降旗时国旗落地，扣2分/次

（4）

降旗后国旗未认真叠放的，扣2分/次

（5）

出现下雨未及时降旗的，扣2分/次

3.其他：

（1）

周一认真组织升旗仪式，加3分；（2）

旗手认真负责，出现情况及时处理，加2分；

注：所交文件均须附上电子版文档一份。

（二）团组织建设

此项工作原始分如下：

一、队伍建设（10分）

1.团的组织班子健全，按期换届，并及时向校团委组织部上交相关换届证明（包括团委书记、团委副书记、组织部长的换届证明，加盖分团委公章）。（3分）

2.民主选举领导班子，班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，及时向校团委组织部上交学院分团委组织部工作制度（包括基本工作制度、定期联系团支部书记制度、例会制度等内容）。（2分）

3.所属支部班子健全，按期换届，民主选举，及时填写并上交校团委组织部制定的团支部委员会统计表。（1分）

4.定期召开团员大会或团员代表大会，并及时进行委员会换届。（3分）

二、基本工作（35分）

1.按时足额交纳团费。（10分）

不按时交纳者扣2分/次，未足额交纳团费的分团委，取消五四表彰资格。

2.定期开展优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选表彰工作。（5分）

（1）制定评选标准及相关制度（2分）

（2）定期开展评选活动，并如实上报评选结果（3分）

（3）确保评选工作的公平、公开化。校团委组织部将不定期对评选、表彰工作过程进行考核，对于未开展此项工作的分团委扣除此部分全部分数5分。

3.“推优入党”工作按规定进行且卓有成效。（10分）

（1）各分团委建立推优入党制度，保证推优工作的公平、公正（3分）

（2）定期进行推优工作，做好相应的资料记录，并如实上报推优入党情况，上报推优名单（4分）

（3）做好推优工作总结（3分）

4.积极配合团委组织部开展工作，并完成任务。未按要求完成的扣3分/次。（如统计团员情况等工作）

5.按时参加例会。（10分）

各学院分团委副书记、组织部部长根据学院自身情况分别参加校团委组织部在望江校区和江安校区召开的例会。

无故缺席扣2分/次（各分团委副书记、组织部部长有一位无故缺席则扣分），累计3次及以上扣除该项全部分数。

请假（老校区向校团委组织部部长请假；新校区向副部长请假）、迟到一次扣1分，累计3次及以上扣除该项全部分数10分。

三、基层组织工作（37分）

1.按时上交学期组织部工作计划和总结。（12分）

每学期应于通知上交之日内上交1份工作计划、1份期末总结，总计4份/学年每份材料3分（只需文字版），手写、极度简单（少于1500字）、迟交均扣2分/份。

2.各学院分团委应按照要求组织各团支部按时过团组织生活，结合国际国内的时事确立积极向上的主题，提高支部团员的思想意识，培养团员的综合能力。(25分)

（1）按照团章规定，各学院每个团支部应每两周进行一次团组织生活，要求各学院在组织生活开展的前一周内，以学院为单位将本学院的团组织生活申请表（表上注明团支部名称、活动名称、时间、地点、各团支部团支书联系方式等）,交往校团委组织部院系联络工作组（7分）

A 申请表 迟交扣0.5分/次

B若交表时表中团组织生活一半以上由于时间已过而无法考察或有一半以上未注明活动的时间和地点，视作废表处理，扣2分/次

C组织生活总数不够的学院，扣2分/次

D团组织生活月总结迟交扣1分/次，不交扣2分/次。

（2）按照校团委确定的主题，认真做好主题团日活动，在活动开展前一周上交计划（包括文字档和电子档），院系联络工作组将对活动进行考察。活动结束后一周内上交总结（包括文字档和电子档）。每学期主题团日活动数量不同，按实际情况打分，上、下学期活动各4分（8分）

（3）院系联络工作组将根据申请表对各学院的团组织生活进行抽查（任意团支部），结合支部团员的出勤率、团组织生活质量等考核学院分团委的团组织生活开展情况(10分)

为加强团组织生活质量的考评，将推行民意测评制度，即在该团支部成员院系和考察人员中，无记名测评出活动开展的7种质量（优秀、良好、较好、一般、不是很好、较差、很差），支部成员测评结果占80%，考察人员测评结果占20%。另外，在考察过程中，有以下情况额外扣分：

A 未按时过团组织生活者一次扣2分

B 支部团员出席率未达到80％者、历时未达到45分钟者每项每次扣1分

C按照要求制作《团支部工作手册》,认真对团组织生活作记录，我部将不定期抽查，未按要求完成者，每次扣2分。

四、团校工作（18分）1.学院团校（8分）（1）计划（策划）：1.5分

A提前上交（须提前1周）

0.5分

B电子版文字版齐全

1分（2）总结：1.5分

A及时上交(团校结束后1周内)0.5分

B电子版文字版齐全

1分（3）宣传工作

1分

（4）课程安排

4分

（不得少于4节，1节1分）注：如发现团校内容极度不合要求（如干部聚餐等），扣除所有10分。2.学校团校(10分)（1）凡在学校团校中被取消学员资格的学员，所在学院扣2分/人（2）如学员在学校团校中的毕业率未达80%的学院，扣5分

（3）在学校团校中，获“优秀学员”称号的学员，所在学院加1分/人

五、额外加分（上限20分）

1.承办校团委组织部主办的活动（如团日活动观摩会等），各申请学院须在通知上交时间内上交活动策划，加1分，经校团委老师集体商议决定，入选的学院在此基础上，再加2分。（此项内容上限10分）

2.特色团日创新活动的加分（此项内容上限10分）

根据新形势、新情况，结合学院特点，开展团组织特色活动、组织生活，并积极探索团建创新。每次活动加分上限3分。

特色活动界定如下：活动须由该学院分团委组织部主办，具有特色，兼顾创新，具有全校范围内的影响力。还应包括的材料有：活动新闻稿或简报，活动总结。要求每类材料都有图片或视频等形象资料。

举办特色活动，各学院须提前一周上交申请，校团委组织部记录活动情况，根据相关资料，由校团委老师确定最终加分。

（三）宣传工作

办公室｜《川大人》报社｜新闻中心｜广播站｜团刊｜网站

此项工作原始分如下：

办公室：44分

一、常务工作：18分

1、例会考勤(8分)：按开会次数平均计算，每次新老校区全到为满分（0.5分），一边缺席扣0.25分，全部缺席无分；迟到及早退每边一次扣0.15分；请假且必须有人代开，每学期两校区一共不可超过两次，否则视为缺席。（请假代开必须直接给办公室主任请假才有效，否则视为缺席）。无故缺席三次及其以上者考勤无分。

2、工作计划及总结(10分)：包括学期工作总结、学期工作计划、每月工作总结；

其中月总结每份0.5分，学期计划每份1分，学期总结每份2分。

要求：按规格制作（参见宣传工作网页）；内容翔实；及时上交；（如有照片请另附，不要插在总结里）；

二、协助工作10分

每次2分，总分不超过10分。

三、特色活动16分

1、学院风采展示（10分）：每学期每隔两个月，由我部组织各学院开展风采展示活动，各学院由宣传部长通过PPT等形式展示各学院前一阶段所开展的各种活动，并由我部专门组织评委进行评分，每次满分2分。（具体办法另印发给各学院宣传部长）

2、宣传部长考核（6分）：对各学院的宣传部长进行量化考核，满分为6分.（具体量化办法另印发给各学院宣传部长）

《川大人报社》：15分

一、宣传操作：10分

1、各学院上报《川大人》报社新闻线索或直接上传新闻稿件：提前上报新闻线索并被采纳每篇1分，提供新闻稿件量并被采纳每篇2分，累积不超过10分

稿件中照片另附，不要插在总结里；稿件和图片质量须满足报纸要求，如果只提供图片，给相应文章总分的1/4，如果只提供新闻稿，给相应文章总分的1/2。

二、院刊：5分

1、院刊每学期出版至少一期，出版发行数量超过100份，发放对象至少覆盖本学院：2分；

2、院刊质量：3分，按十佳报刊评比分数计算；

《川大共青团》：6分

团刊理论用稿每篇加2分（多位作者的情况所在学院得分平分），此项累积不超过6分。

新闻中心：15分

1、新闻投稿：5分，该指标对各院系投稿数量进行考核，当期投稿数量最多者为该项满分，余下院系按与最多者比例换算得出分数(小数点后保留两位)。

2、新闻选用：10分，该指标对各院系投稿质量进行考核，当期投稿被选用数量最多者为该项满分，余下院系按与最多者比例换算得出分数(小数点后保留两位)。

广播站：10分

以来稿数量统计（来稿播出方才有效），数量最多者为该项满分，余下院系按与最多者比例换算得出分数(小数点后保留两位)。各学院的广播稿必须由其分团委书记签字确认后经校团委分管老师签字同意后才予以播出

分团委网站：10分

各分团委应有自己的网页或网站，注重网络宣传。

备注：宣传部每月将相关统计情况公布，3个月将分数评出并公示，公示期为自公示之日起五个工作日内，请及时关注，如有异议，请及时与相关同学联系，逾期不予受理。

（四）文化艺术活动

此项工作原始分如下：

本细则旨在通过量化考核方式，建立竞争机制，促使各学院积极开展文化艺术活动，从而将我校的学生文化艺术活动推上新台阶。具体考核内容及计算方式如下：

一、日常工作（15分）

1.各学院分团委建立文艺部，设置学院的辩论队。（5分）未设置文艺部的，扣3分；未设置院辩论队的，扣2分。2.各学院分管文化艺术工作的分团委副书记(或主席)、文艺部长按时参加校团委文艺部例会。（7分）无故缺席一次扣2分（各分团委副书记或主席、文艺部长有一位无故缺席则扣分，找人代为出席的视为缺席），累计3次以上（含3次）扣除该项全部分数。如因客观原因确需请假，必须向校团委文艺部部长请假（其他请假行为均视为无效）。迟到一次扣1分，累计3次以上（含3次）扣除该项全部分数。

3.各学院根据文艺部要求按时上交文化艺术活动的工作总结和工作计划。（3分）

注：不能按时上交，扣0.5分；上交资料不全面，缺一项扣1分；未上交，不得分。

二、学院特色文化艺术活动（10分）

学院根据自身情况，结合学院特色，开展各项大中型、有主题的系列性学院文化艺术活动的，可获相应加分：

1.在活动开展前向校团委文艺部备案，上交策划。（2分）

2.活动的进行过程中，校团委文艺部组织工作人员对活动的开展情况进行核查。（3分）

3.活动结束后一周内将活动的具体情况形成材料，提交校团委文艺部（电子版）材料内容应包括项目名称、主要活动内容、活动持续时间、参与人数及活动主要场景、海报宣传（横幅等）、照片（或DV）等内容。（5分）

不能按时提交材料的，扣1分；提交材料不完整的，酌情扣1-2分；未提交材料的，不得分。

三、参加学校文化艺术节各项活动（20分）根据《文化艺术节评分细则》，按各学院在校文化艺术节中获得的团体总分折合相应百分比（即：将学院得分总数乘以20%）计算。

四、学院辩论活动组织与开展（15分）

1、组织建设（5分）

（1）按要求建立完善学院辩论队规章制度、档案资料，并按要求完成学院队登记和文件资料上交。（2分）

未按要求完成学院队登记的，扣1分；未按要求完成文件资料上交的，扣1分；（2）学院队队长按时参加校队组织召开的各类会议；学院队按要求组织人员参加校队活动。（3分）

学院队队长缺席（包括他人代会）校队会议的，一次扣1分，扣完为止。如因客观原因确实无法到会的，须提前一天向校队队长请假，获批后方可不参会。

学院队未能按要求组织人员参加校队活动的，包括未按时参加，未按要求人数组织参加等情形，一次扣一分，扣完为止。

2、活动开展（10分）

（1）开展队内日常活动，如训练、例会、院内赛等活动，在活动周期内每月至少一次，并有文字、图片或视频资料存档备查。（5分）

未能达到每月一次的，缺一次扣1分，扣完为止。

（2）组织主办各类学院间辩论活动，在活动前向校队申报备案，活动中接受校队监督核查，活动结束后三天内上交活动简报（包括文字、图片或视频资料）。（5分）

未按时申报备案的，扣1分；未按时上交活动简报或简报内容不符合要求的，扣1分。

五、配合学校文化艺术工作（20分）

1.在学校组织的各种文化艺术活动中积极选送节目, 以节目为单位进行加分，加满为止。（10分）

参与节目人数

推选节目

入选节目

1-10人

0.5分/个

1.5分/个

11-20人

1.0分/个

2.0分/个

21人以上

1.5分/个

2.5分/个

2、学院积极配合校团委文艺部工作，在校团委组织的各项活动中提供下列支持的，可获相应加分（10分）：

（1）为学校组织的文化艺术活动选送优秀演员及优秀主持人并实际参加演出的，学院可获相应加分（5分）:1人次加1分，5人次以上（含5人次）的，该项得满分。

（2）支持学校大型文化艺术活动，学院可获相应加分（5分）

注：9人及以下/次，学院加0.5分；10—39人/次，··学院加1分；30人以上（含30人）/次，学院加1.5分。该项分数累计计算，加满为止。

六、学院（或个人）参加省市级比赛，可依如下表累积计分，分数最高者此项加分计满分20分，余下院系按与最多者比例换算得出所得加分(小数点后保留两位)。

一等奖

二等奖

三等奖

参与

市

级 5 3 1

省

级 10 5 3

国家级 15 10 5

国际级 20 15 10

（五）学生课外学术科技创新活动

此项工作原始分如下：

一、基本组织参加分（20分）

根据各学院是否积极组织开展各类学生课外学术科技创新活动，同时按照校团委要求达到最低限度的参加各类有统一明确要求的课外学术科技创新活动的情况予以相应记分（具体要求见当下发的有关文件和通知）。达到最低要求的得20分，没能达到基本要求的，每少一件作品（或讲座、征文等）减1分。

二、超额完成基本任务分（10分）

在各类有明确规定的学生课外学术科技创新活动及其比赛中，比基本要求每多一件作品加0.25分，单项活动中每个院系加分最多不超过5分。单个院系各类加分总计不超过10分。

三、获得各级奖励分（40分）

同一件参赛作品获得不同级别奖励时采用就高记分原则，不重复记分；对个别比赛设特等奖的，对获得特等奖的作品记分时在相应级别的一等奖上加3分；当年获批的国家专利一项加10分；单个院系在此项计分中累计不超过40分，具体计分明细见下表。

四、举办大型科技节及开展中小型科技竞赛分（30分）

为鼓励学院积极组织开展各类学生课外学术科技创新活动，要求每个学院至少每两年组织一次院内大型学生课外学术科技活动节。凡达到要求举办并上交了总结的学院在举办科技节的两年评比中均记上20分；凡连续两年举办科技节的学院在第二年的评比中再加上10分。同时也鼓励举办各类跨学院的中小型科技竞赛，对主办学院加10分，协办学院加5分。活动加分申报必须在竞赛前上交活动计划（以便团委组织检查），并在竞赛结束后递交总结和获奖名单。单个院系在此项计分中累计不超过30分。

类别 项目

分值

最低

要求

完成情况

加减分

实际

得分

一、基本组织参加分

二、超额完成基本任务分

学术讲座

20分

10分

第＊届大学生科技节

挑战杯

学生科研课题小组

三、获得各级奖励分

获奖等级 校级

市级

省级

国家级

国家专利

总计得分

一等奖

8分

15分

20分

25分

10分／件

（总分40）

二等奖

6分

12分

16分

20分

三等奖

4分

8分

12分

15分

鼓励、优秀奖

2分

4分

8分

10分

四、举办大型科技节及开展中小型科技竞赛分

大型科技节

第一次

连续第二次

实际得分

总计得分

20分

20+10分

科技竞赛

跨学院

本院内

主办

协办

10分

５分

5分

（六）社会实践

此项工作原始分如下：

一、基本组队分（60分）

根据各院系是否按照校团委基本要求，组织学生并组队参加当的各类暑期社会实践及相关总结工作进行考核，并按照团中央对暑期社会实践活动项目化运作的标准进行计分。达到基本要求者计60分，没能达到者按项目扣减。

学院

类别

项目

计分

实际得分 总分

* * 学

院

组队得分

调查立项 分

组团培训 分

活动开展分

基本组织参加分

进行动员 分

基本参加人数分

总结表彰分

注：所有项目申报请附文字和图片资料；基本参加人数为该学院学生人数5０％，并上报社会实践报告名称、时间、地点、参与人清单，以便校团委抽查。

二、院系同学参加校级社会实践活动分（10分）

每有一人参加上级团组织和校团委直接组织的社会实践活动计1分/人，单个院系在该项累计计分不超过10分。

三、获得各级奖励分（30分）

根据集体和个人的不同获奖级别予以相应计分，且计分对象须是校级及上级团组织综合表彰社会实践活动时的获奖集体和个人，同一集体或个人在同时获得不同级别奖励时，采用就高计分原则，不重复计分。单个院系此项累计计分不超过30分，具体计分情况如下：

学院

级别

计分

实际得分

累计得分

集体

个人

(含指导教师)

* * 学

院

校级

3分/个

不另外单独计分

市级

6分/个

1分/个

省级

12分/个

2分/个

国家级

18分/个

3分/个

（七）社团工作

此项工作原始分如下：

一、院级社团（40分）

1.学院成立的各个院级社团，具有健全的规章制度和明确完整的机构设置，能够积极开展活动且活动内容丰富，有影响有实效，每个社团加4分。(最高20分)

2.活动受到新闻媒体报道者，校级报道1分/次，市级媒体加2分/次，省级加4分/次，国家级加6分/次。（有重复报道者，采取记最高分原则）

3.获得各级奖励分

根据社团和个人的不同获奖级别予以相应计分，且计分对象须是院级及上级团组织综合表彰的获奖社团和个人，同一社团或个人在同时获得不同级别奖励时，采用就高计分原则，不重复计分。具体计分情况如下：

**学院

级别

计分

实际得分

累计得分

集体

个人

(含指导教师)

* * 社

团

校级

2分/个

1分/个

市级

4分/个

2分/个

省级

6分/个

3分/个

国家级

8分/个

4分/个

注：总分不超过40分。

二、校级社团基本工作（60分）

1.每扶持一个校级社团（要求必须能正常开展活动）加5分。(最高20分)

2.所扶持社团积极参加校团委组织的活动，每次加1分。（最高10分）

3.所扶持社团被评为星级社团，按照星级级别加分。

**学院

级别

计分

实际得分

累积得分

**社团

五星

5分

**社团

四星

4分

**社团

三星

3分

4.社团获得表彰者，市、校级每次加5分/个，省级每次加10分/个，国家级每次加20分/个（参照《四川大学学生社团获奖奖励办法》）。

注：总分不超过60分。

（八）青年志愿者工作

此项工作原始分如下：

一、基本工作（20分）

1.按时上交学期工作计划（2分），迟交－0.5分/次，不交－1分/次（预留给各服务队制定学期计划时间不少于1个星期）。

2.按时上交学期工作总结（4分），迟交－1分/次，不交－2 分/次（预留给各服务队上交学期总结时间不少于1个星期）。

3.积极完成校团委，志愿者协会安排的工作任务（6分），无故推迟或未完成任务－3分/次，江安校区爱心区评分不合格-1分/次（江安此项定为爱心区评分，一学期满分3分，爱心区总分不是满分的，按爱心区扣分的同等比例扣分）。

4.按时参加部门联席会议，不得无故迟到、缺席、早退（4分）无故迟到、早退－0.5 分/次，缺席－1 分/次（迟到15分钟视为缺席）。

5.服务队按时参加志愿者委员会会议，不得无故迟到、缺席、早退（4分）无故迟到、早退－0.5 分/次，缺席－1 分/次（迟到15分钟视为缺席）。

二、队伍建设（20分）

1.实施注册志愿者制度(10分)：注册志愿者人数达到学院学生人数的50%以上，基本分为5分，达到60%以上加1分，70%以上加2分，80%以上加3分，90%以上加4分，100%加5分；未达到学院学生人数50%的学院此大项评分为0分。

2.有队伍标志（如队旗、队员证、帽子、臂章等），有完善的内部制度（如人事、例会、值班、干部、干事培训及考核制度等）（5分）,未达到要求此项评分为0分（“队伍标志”最多3分，最低0分；“内部制度”共2分，最低0分）。

3.各学院建立激励机制，定期进行志愿者工作总结和集体、个人的表彰（5分），未达到要求此项评分为0分(凡是学院要选评“优秀志愿者”及类似奖项的加3分，需要相关奖励文件或奖状复印件（印章）,如果捏造奖励，将扣完本项分数；服务队内部有相关志愿者奖惩制度加2分)。

4.鼓励各学院志愿者队伍组织机构建设参照四川大学青年志愿者协会。

三、服务队活动（45分）

1.活动评分以“绩点”为主要标准。积极组织、发起、参与全校和院系的志愿者活动，应效果显著，参与面广。各服务队活动每月至少应达到40个绩点，每完成一次符合基本要求的活动可获得10个基本绩点，其中包括活动申请3个绩点，活动总结3个绩点，活动新闻发至四川大学青年志愿者协会网站2个绩点，志愿服务录入时间银行2个绩点。

长项活动绩点计算标准：

①活动组织（无论一个或多个长项活动项目，此分数只加一次）（2个）：

服务队应该认真准备长项活动（一学期内计划持续四次以上的可申请列为长项活动），服务队对一个或多个活动有长期规划

②以下为每次活动绩点计算标准（可累加）：

a活动参与（2个）：

参与活动队员是否迟到、早退、缺席，和精神状态、参与情况（抽查）

b活动规划（1个）

关注常项活动的具体状态（如教学进度、社区服务档案等），有按时记录的文字材料附证（注：必须在策划/总结中明确写出活动的具体规划方案——明确定义每次活动内容、活动内容连贯、活动有阶段性的发展，才能认定此项加分）

c鼓励举办的活动（1个）：

可以享受加分鼓励，此项需协会认定

d活动报道（2个或以上）：

每月（定期）报道相应等级新闻后，按照规定加分，单个活动的新闻绩点不累加（不同活动可以累加）

注：凡是遇到细则外的情况，则提交委员会讨论决定;

2.开展的活动受到校级报道+2个绩点，活动受到市级报道+5个绩点，活动受到省级报道+8个绩点，活动受到国家级报道+15个绩点，采取计最高分原则。

3.鼓励各学院服务队承办协会的主题活动（包括竞标承办协会活动、参与规定主题活动），服务队承办协会活动需经过协会审批，成功承办后将予以5个绩点的奖励。

4.协会将在每学期期末评选十个优秀服务队活动，并予以综合评价最高的活动30个绩点的加分，其次28个绩点，以此类推；由多个服务队共同开展的活动将根据服务队的参与数量调整所加绩点，具体参照公式：总绩点=基本奖励绩点×（0.8+服务队数量×0.2），分配分数时，主要负责服务队原则上不少于总绩点的50%，其余绩点平均分至其他参与活动开展的学院服务队，如遇特殊情况，可由参与服务队内部协调。

5.绩点新老校区合计，每月低于40个绩点则按照比例扣分，最多扣4分，每年40分，采取扣分制。累计绩点总数最多的服务队在年终评优时加5分，其余服务队按照与最高绩点的比例加分。

四、宣传报道及其他（15分）

1.要求在学院网站或青年志愿者协会网站建立自己服务队的专栏或网页，逐步实行网络化管理，未达到要求此项评分为0分（3分）。

①建立网页或博客1分

②网页或博客的新闻持续更新1分

③网页或博客有除了新闻和公告以外的其他重要板块（主要是活动感想交流板块）加1分

2.服务队注重自身宣传，定期出版服务队刊物，活动中加强宣传，充分利用横幅、展板、海报、网站、广播站等多种宣传形式，未达到要求此项评分为0分（2分）。

注：其中刊物1分，多种宣传形式1分

3.服务队积极向志愿者协会提供稿件，采纳后加0.5～1分（由志愿文化研究会出台相关评定标准）；服务队积极向志愿者协会提供建议、意见，＋0.25分/次，采纳＋1分/次（共5分）。

4.因志愿服务，个人或集体受表彰，校级＋1分/次（限十大杰出青年志愿者），市级＋2分/次，省级＋3分/次，国家级＋5分/次，有重复获奖者，采取记最高分原则。（共5分）。

（九）、学生会工作

此项参见四川大学十佳学生会评比细则。第二部分 基层团建考核

（一）学院分团委书记考核

一、考核方法

1.各学院分团委书记的考核，由校团委负责。

2.本考核评测以对分团委书记个人素质和业绩为主，整体由德、能、勤、绩、廉五部分组成，满分100分.按权重5%计算计入五四红旗团委评比。

3.综合分在90分以上者为优秀，80—89分为良好，60—79分为一般，60分以下为不合格。

4.分团委书记考核每年四月进行，于五四进行评选表彰。

二、考核内容

1.德：主要指政治立场，思想品德，工作作风等。包括理论素养和思想水平，政治立场和政治方向，群众观点和群众路线，政治品德和道德品质。满分25分

（1）拥护党的路线、方针和政策，热爱本职工作。（5分）

（2）遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度。（5分）

（3）有敬业、奉献精神，起模范带头作用，能按学校安排积极参加并组织各类

政治学习。（5分）

（4）有较强的服务意识，良好的职业道德，对本岗位工作业务熟悉。（5分）

（5）工作中实事求是，严格工作程序，及时请示汇报，并认真执行校团委的有

关决定决议。（3分）

（6）遵守工作纪律，严守工作机密。（2分）

２.能：主要指工作能力，综合素质等。包括理论政策水平与决策能力；组织协调管理能力；驾驭全局，处理复杂问题的能力。满分30分

（1）熟练运用共青团工作理论指导日常工作，能够把理论的深刻性和准确性融入到基层团组织建设中。（5分）

（2）工作有序高质高效地完成本职工作，熟练运用现代化手段处理公务。（5分）

（3）具备较强的组织管理能力，能履行监管、指导学生工作的职责。重大活动中出现失职现象扣1分/次（5分）

（4）具备较高的综合素质，各项能力全面发展。获各类校级、市级、省级、国家级奖项每项分别按1分、2分、3分、4分进行加分。（5分）

（5）知识水平、管理水平能适应本职工作的开展。（5分）

（6）有较强的全局观念，同时能够联系实际有特色地开展工作。（5分）.３.勤：主要指爱岗敬业精神和工作态度。包括是否具有强烈事业心和责任感，兼任多项职务的分团委书记要保证有足够的时间和精力投入管理工作，能正确处理各项工作关系，扎实工作，不断注重提高工作效率。满分15分

（1）具备强烈的事业心和责任感，不断提高工作效率。（5分）

（2）工作态度端正，积极性高，高效及时地完成校团委安排的工作。（3分）

（3）主动与校团委各部门沟通联系，保证工作信息传递顺畅（2分）

（4）按时参加分团委书记例会及校团委规定的活动，无故缺席扣2分/次，迟到、早退扣1分/次，病假、事假扣0.5分/次。（5分）

４.绩：理解和运用共青团理论开展科研创新活动，满分20分

（1）开展与团建相关或紧密联系实际的课题科研创新活动（10分）

（2）在校级或校级以上刊物发表关于基层团组织建设的论文或专题文章（10分）

５.廉：主要指能否做到清正廉洁，办事公道，正确对待国家、集体和个人三者利益的关系等方面的情况。满分10分

（1）不准收受有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证等资产的有关规定。（4分）

（2）不以任何理由在单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。（3分）

（3）日常工作中勤俭节约，注重物资利用效率，不铺张、不浪费。（3分）

（二）分团委基层团支部建设

每年四月中下旬，由校团委成立专门测评小组，随机抽选各学院1到3个本科低年级团支部进行团情问卷调查，调查结果将作为各分团委基层组织建设数据资料保存，是五四红旗团委评比的重要参考依据。（3分）

每年按支部考核满意度从0—3分酌情加分：

1、支部考核满意度达90%以上。（3分）

2、支部考核满意度达80%（含80%）—90%。（2分）

3、支部考核满意度达60%—80%。（1.5分）

4、支部考核满意度低于60%的不给分

(三)额外加分

学院学生在校团委各组织从事共青团工作,可酌情给予加分 ,加满为止。(2分)

一、1.组织部、宣传部、文艺部部长加1分/人

2.学生会、科协、社团联、青志协会主席加1分/人

二、1.组织部、宣传部、文艺部副部长加0.5分/人

2.学生会、科协、社团联、青志协会副主席加0.5分/人

三、1.组织部、宣传部、文艺部下设部门的部门主任加0.3分/人

2.学生会、科协、社团联、青志协会各部部长加0.3分/人

四、1.组织部、宣传部、文艺部下设部门的部门副主任加0.2分/人

2.学生会、科协、社团联、青志协会各部副部长加0.2分/人

五、校团委各组织干事加0.1分/人

注:职务名单以校团委每年4月公布的学生干部名单为准

此评比细则解释权归共青团四川大学委员会。

院团委简介

【团委 2006年5月】

学院团委受学院党委和学校团委的领导，学院团委书记由本院老师担任，副书记中有一名学生，下设宣传部和组织部，学生干部每年换届。

院团委书记主要职责

一．开学初组织召开团委及各班团支部书记会议，制定团委的活动计划、督促和检查各班团支部的工作计划及内容，并上报院党委和校团委。

二．组织安排特定内容的团组织生活，复印好相关资料，并分给各班团支书，组织团员开展学习。

三．组织开展青年志愿者服务队等活动，并定期到活动地点听取意见以便今后改进工作。

四．组织和帮助宣传委员做好活动前后的宣传工作，作好各类展版，并为做宣传的同学提供服务。

五．督促组织委员按时收取团费，并定期要求组织委员检查各班团支部的工作总结。

六．核实各班团支部的团员人数，建立各年级人才库，以利于今后开展活动时的人员选拔。

七．在学院参加校内的各项比赛活动中配合老师做好各项组织和服务工作。

八．为加强学院各年级的联系和团委其他成员间的联系组织形式多样的活动。

九．期末对团委工作进行总结，参加有关评比。

十．深入同学生活，及时了解他们的所需所想，尽力为同学们提供服务。

院团委宣传部主要职责：

一．负责传达院党委及校团委的各项指示、各项计划及活动安排，传达内容要求准确、及时、充分。

二．以口头或书面形式对本院团委作出的各项计划及活动内容进行宣传，并及时将内容上报校团委和校有关部门。

三．对分配的工作或要进行的活动，首先做出相应的宣传策划方案，其次负责将其以各种各样的形式进行宣传。

四．负责本系学生活动的宣传，与学生会宣传部紧密配合，群策群力做好本院团委、学生会的宣传工作。

院团委组织部主要职责：

一．对本院团员进行登记、管好团员花名册、定期收取团费上交校团委。

二．定期检查各班团支部组织活动工作总结。

三．定期组织形式多样的团组织活动，并安排组织团员同学积极参加，扩大团组织在青年同学中的影响力和号召力。

四.协助团委副书记组织开展好青年志愿者活动活动。并根据实际情况分管一方面的具体工作。

五．协助宣传委员进行宣传工作，力求将本团委的活动内容以灵活的方式进行宣传。

6.五四红旗团委申报材料 篇六

立足镇情，开展青年自愿者活动。坚持自主参与、自觉实践、自我教育的原则，带领广大青少年积极投身群众性精神文明创建，广泛开展形式多样的社会实践、道德实践活动，努力弘扬社会主义文明新风。下面是五四红旗团委申报材料，欢迎阅读参考。

五四红旗团委申报材料

xx镇团委在xx团区委的正确领导下，在镇党委、政府的直接领导下，以“服务、发展、和谐”为目标，以服务青年成长成才为己任，不断加强青年干部的思想道德建设，提高青年干部的整体素质，结合青年特点，结合乡镇实际，积极开展各项文体活动，团结带领广大团员青年求真务实、开拓创新，在三个文明建设中发挥青年主力军的作用。xx镇团委先后荣获“xx区XX年度五四红旗团组织”、“万众一心向前进——xx区首届万人10km健步行活动优秀组织奖”等荣誉称号。

一、固本强基，共青团基层组织建设不断推进

强化管理，团建基础工作进一步完善。加强团干管理，xx镇顺利完成了XX年村级团支部换届工作，并加强对新任团干的培训，组织他们参加全省团干网络培训，连续两年落实村(居)团支书每月x元工作补贴。完善团员管理，积极做好共青团基层组织数据采集系统建库工作，做好推优入党工作，三年来共有x名优秀青年经团组织推优入党。

广泛联系，非公团建成效进一步明显。创新团的基层组织设置，进一步加强非公有制经济组织团的建设，扩大团组织覆盖面，三年来共新增x特种纤维有限公司、x实业有限公司等x家规模以上非公有制企业团组织和xx达利宏彩色印刷有限公司、xx珍鲜食品有限公司等x家规模以下非公有制企业团组织。

二、搭建平台，共青团工作社会化不断推进

共青团品牌工作深入开展。深化“青年文明号”创建活动，围绕党政中心工作，拓展青年文明号创建领域，XX年共有xx司法所、xx镇财经办等两个部门参与“XX-XX年度市级青年文明号”的评选，通过丰富创建内容，加强青年文明号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年文明事情在倡导职业文明，弘扬社会新风中的示范作用。而青年志愿者服务队的活动则贵在务实地维护品牌。目前xx镇共有注册青年志愿者x名，他们积极参与了和谐社会的志愿服务。与农村留守儿童结对帮扶，与困难学生手拉手联谊活动，以及学雷锋活动月组织青年志愿者上街进行文明交通行为督导等活动。此外，还积极组织辖区内的青年志愿者普遍参与xx镇文明城市、卫生城区创建的卫生整治活动。

共青团特色活动持续提升。积极开展富有自身特色的“青年创业直通车”活动。切实服务青年创业，采取积极措施助力辖区创业青年开展创业实践，xx镇创业联盟现有创业青年x人，通过举办青年创业考察、小嶝素质拓展等活动，帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，其中陈银镇被评为第四届福建省青年创业自强奖。镇团委还积极协助他们解决创业初期资金少、融资难的问题，在青年创业路上扶一把，一方面实施贷款优惠，与xx信用社签订小额贷款合作协议，截止目前镇团委已为x人次青年申请小额贷款x余万元;一方面采取贷款贴息，目前镇团委已为x名创业青年发放贷款贴息金额x元。

三、突出重点，青少年思想政治教育不断推进

宣传教育不放松。坚持每年综治宣传月、禁毒宣传月期间联合镇综治办等部门下乡开展宣传活动。在开展宣传活动的同时，还根据青年的需要设计相关活动潜移默化影响青年，如XX年与市青少年宫、市政协法制委、新圩镇团委共同开展“咱们村里的年轻人”对抗赛，以多元化互动交流的形式，让乡村青年积极投身身心健康的活动，积极打造进取的社会主义新农村青年。同时注重开展适合乡镇青年和外来务工青年的文体活动，如XX年举办的“爱在第二故乡”外来务工青年广场歌唱比赛等，丰富了青年的业余生活。

维权爱护跟得上。坚持每年春节、六一期间走访慰问贫困学生、留守儿童及服刑人员未成年子女等，三年来镇团委共争取各类资金慰问x人次x万元。在帮一把的同时还注重教育联系，协调青年文明号单位与服刑人员未成年子女开展长期帮扶活动。

五四红旗团委申报材料

共青团安阳市市政建设维护管理处委员会是战斗在我市市政设施管理与养护战线上的一支年轻力量。在市建委团委、市政维护管理处党委的领导下，近年来，处团委一班人团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，在全市的市政建设中发挥着生力军的作用，多次受到上级团委、上级领导的褒奖。

共青团安阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部，他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来，新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则，在实行集体领导的前提下，分工负责，把全处的共青团工作开展的有声有色，在全处团员青年中具有较高的威信，由于团委的努力工作，XX年被团市委命名为“先进团委”。

在工作中，处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业，处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育，树立“辛苦我一人，幸福千万家”的工作态度;同时，处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量，并积极开展“我为改革献一言”活动，为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作，处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素，率领全处青年进行科技创新，近年来，共革新施工工具35件，极大地减轻了职工的劳动强度;同时，他们历行节约，收旧利废，使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用，为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上，处团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在道路早期养护和路面维修工作中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。现在，乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用，年施工能力达100000平方米，有效地改善了我市的城区道路状况，每年为市财政节约城建资金一百多万元;沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果，这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显，得到市领导及广大市民的交口称赞。

市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时，还积极在全处开展“青年文明号”创建活动，他们制定切实可行的创建规划，并切实付诸实施。在短短的两三年内，处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”，排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”;另一方面，处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松，在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求，取得明显成效，深受好评。市政监察中队团支部在XX年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”，排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。

急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机，处团委紧贴重点工作的开展，在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”，郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号，路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。

随着单位发展的需要，改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中，注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革，积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革，同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动，为全处改革献计献策，为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面，处团委努力通过职代会，支持广大团员青年参与民主管理，关心青工利益在单位的落实，反映青工呼声，使青工的合法权益得到切实保障。

在组织活动中，处团委合理调整组织设置，理顺工作机制，对基层支部进行有效指导，协助他们健全机制，完善制度，迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。

在团员青年活动阵地上，处团委积极争取处党委的大力支持，开办相应的活动场所，配置必要的活动器材，在适当的时候组织各类赛事活动，活跃职工文化生活。仅XX、XX年，处团委就与其他部门联手承办了象棋比赛、乒乓球比赛等赛事，为提高职工素质和培养高尚的娱乐爱好作出了积极贡献。

五四红旗团委申报材料

近年来，镇团委在上级团委的关心指导下，在镇党委的直接领导下，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与“建设城郊型工业镇”建设，坚持发挥先锋模范作用。紧紧围绕全镇各个阶段工作中心，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实做好各项工作，形成了一套以夯实团建为突破口，以开展“三级联创”创建为载体，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。经过几年的努力，XX年我镇团委获得全省“五四红旗团委”荣誉称号。现将近年来创建“五四红旗团委”工作情况总结如下：

一、班子建设情况

我镇团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够按时完成换届选举工作。XX年10月，召开了镇第十四次团代会，经过全镇团员代表的投票选举，选举产生了镇团委班子，班子共有成员7人，其中：1位专职团干部;共产党员5人，入党积极分子2人;大学本科学历2人，大专以上文化2人，中专以上文化3人，班子整体素质较高，分别来自机关、学校和村团支部书记，拥有较好的青年群众基础，从而保证了团委各项工作协调有序进行。新一届镇团委班子产生后，首先着重抓好班子成员的思想理论学习。坚决保持与上级团委、镇党委一致，以正确的思想理论指导我们的工作，才能确保正确的工作方向，并在此基础上有所创新。本届团委自开展工作以来，通过集中学习和平时的工作实践，逐渐掌握了团的工作方法，团委成员都认真组织学习了团的相关业务，开展的各项工作得到广大团员青年的肯定，成绩突出。同时在开展团的各项工作中，团委班子成员分工明确、团结协作，重要工作都做够作到决策民主，管理科学;班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神。7名团委委员在做好团委工作的同时丝毫不放松自身业务工作，在本职岗位上严格要求自己，勤奋工作，在团员青年中起到了模范带头作用，树立起了较高的威信，得到了领导和青年的一致好评。

二、主题活动情况

1.深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。镇团委坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱。切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。通过举办讲演赛、汇报会、座谈会等各类活动，让青年们增强对中国革命历史和科学技术发展状况的直观了解，振奋精神，激励他们以“与时俱进开拓创新艰苦奋斗脚踏实地”的工作作风投入到建设城郊型工业镇的建设中。以当地革命传统教育为依托，在每年重要纪念日期间，都组织镇各中小学学生祭扫鲤鱼山烈士陵园，开展爱国主义教育，引导团员青年增强历史使命感和责任感，在建设现代化的生动实践中传承革命先辈优良品格，弘扬中华民族传统美德。

2.深入开展团员意识主题教育。XX年9月，团中央作出在全团开展增强团员意识主题教育的重大决策部署后，我镇团委积极响应团中央和上级团委的号召和部署，积极动员、广泛宣传，深入开展增强共青团员意识主题教育实践活动。XX年10月14日召开全镇动员大会，全镇团员青年都纷纷加入到活动中来;11月2日，镇团委举办了各团支部书记骨干培训班，就本次活动进行了重点部署，并按照上级团委要求，及时制定下发了活动方案，各直属团支部都结合各自工作和岗位实际，制订了各自的活动计划，查找了各自在各方面的差距和不足，明确了本次教育活动的努力方向和具体要求;各团支部和团干严格按照活动的组织程序和方法步骤认真开展工作，组织全镇广大团员积极参与了“团员标准大讨论”竞赛、“新时期党团知识”竞赛、“新建团组织”竞赛等主题活动，通过这些主题活动，达到了活动与学习、工作两不误、两促进的成效，真正提高了青年团员的思想道德素质和政治意识，取得了实实在在的成效。

3.引导团员青年“树新风、创新业”。镇团委在五四期间向全镇团员青年发出了“弘扬五四精神，展示青春风采”的倡议，号召青年树立正确的人生观、价值观，弘扬五四精神，在自己的岗位上创造出一流的业绩，将个人的发展与我镇建设城郊型工业镇的改革发展紧密地联系起来，在不断的实践中实现自我价值。围绕“农业增效、农民增收”的目标，在农村劳动力转移方面，镇团委依托镇农村劳动力转移培训站，对农村团员青年进行劳动力转移摸底、建档，并组织富余劳动力进行培训，XX年以来共培训1000多人次，并与镇工业园区企业联系就业岗位，XX年以来累计提供岗位562个。在农民技术培训方面，我们联合镇农技站、科协等部门在全镇开展“农村青年科技传播活动”，举办青年农民培训班，组织交流参观，邀请县农业局技术专家现场指导授课，为农村青年学科技、用科技创造条件。三年来，团委举办了各种实用技术培训12场，培训农村青年1220多人次，内容涉及到再生稻、烤烟、反季节蔬菜、毛竹、食用菌等，这项工作得到各方好评，成为我镇团委的品牌工作之一。在培育青年致富方面，我镇团委十分重视示范带动作用，积极挖掘、扶持、壮大一批青年致富能手、青年创业致富带头人，XX年，我镇团委实施了“一个村团支部帮扶一名致富能手，一名团干挂钩一名青年创业致富带头人”计划，为他们联系搭桥，提供信息、技术、资金等方式，扶持了一大批致富能手、致富带头人走上科技致富的道路，通过他们的以点带面示范带动作用，带领周边乡村青年农民共同致富。XX年，我镇青年农民谢绍棋被评为“全省青年创业致富带头人”。

4、服务青少年成长成才。我镇因紧邻县城，很多家长都前往县城打工，导致各乡村都出现不少留守儿童，针对这一情况，镇团委组织各团支部在各村、学校加强对农村留守儿童的服务力度，通过在适龄少年儿童中开展“手拉手”、结对子活动，让这些儿童克服孤独的心理，能够和同龄的儿童正常学习生活，这一措施收到很好成效。同时，加大对辍学、流浪青少年的管理，按照团县委开展“三级帮教”的部署，我镇团委实施团干部与相关问题青少年挂钩帮扶的措施，对其进行定期的走访，及时掌握他们的思想动态，从生活上和精神上关心他们，确保他们健康成长。林新耀、林照敏两位少年是我镇七尺村人，XX年因犯抢劫罪被县法院分别判处缓刑1年和1年6个月，镇团委在得知情况后，及时组织团干部进行帮教，通过近一年的努力，两位少年克服了不良习气，从新走上了社会。

4、开展特色青年文化活动。结合我镇实际及青年的特点，镇团委组织开展了各种类型的青年文化活动。镇团委组织团员青年开展了以“勇攀高峰,争创辉煌”为主题的登山比赛,以“红色五月，激情青春”为主题的夏游等适合青年特点、为青年所欢迎的外出活动，组织镇业余文艺队每周六晚上在镇广场举办文艺演出;并积极组织青年投入文体活动,组织青年参加“蓬莱杯”乒乓球队、羽毛球队、篮球队，并积极邀请县机关篮球队及其他球队到我镇参加比赛，有效地营造了团员青年和睦相处、团结友爱的气氛，让青年感受到集体生活的愉快，并增强了团组织的凝聚力和号召力，展现了我镇团员青年的精神风貌。各团支部积极开展各种文体活动，如光林团支部五四期间开展羽毛球、拔河、游园等活动从不间断;西城中心小学开展的“感恩教育”活动，在全县得到推广。

5、立足镇情，开展青年自愿者活动。坚持自主参与、自觉实践、自我教育的原则，带领广大青少年积极投身群众性精神文明创建，广泛开展形式多样的社会实践、道德实践活动，努力弘扬社会主义文明新风。我委组建了镇青年志愿服务队和夜间巡逻队，进行帮耕代插、移风易俗、技术咨询、社会治安、兴修水利等服务，镇机关扑火队、光林村青年民兵应急队，积极发挥其服务社会的作用，为有效防止森林火灾及减少损失做出巨大贡献，受到各级好评。镇团委积极组织广大青年志愿者参与创建文明城镇、“平安西城”等各项活动，为群众提供卫生保健、环境整治、社会治安、群众文艺等服务，受到了各级党政领导和社会各界的一致好评。通过广泛的参与实践，进一步倡导学雷锋、树新风活动，引导广大团员青年以雷锋为榜样，立足岗位、服务社会、关心他人，树立正确的人生观和价值观。

三、所属支部建设情况

我镇团委共下设有23个团支部，所属支部班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质、富有朝气，积极开展团支部活动。XX年适逢村级团组织换届选举，镇团委于8月15日专门召开了换届选举工作动员会，就各项工作进行了说明部署，确保选配好新一届“党放心，青年满意”、德才兼备的团干部。各团支部积极开展“推优”工作，XX年全镇团组织推优入党42人;各团组织定期组织团员青年学习《党章》、《团章》和共青团有关文件等。深入开展“三级联创”活动，认真抓好团支部的制度建设，抓实抓好团的经常性、基础性工作，不断把“三级联创”活动引向深入，有效提高农村团建工作水平，提高了团组织的战斗力。抓典型促发展，学区团支部、文中团支部、麻洋村团支部等先后获得县、镇“五四红旗团支部”荣誉称号，我镇光林村团支部近年来先后获得县、市、省“五四红旗团支部”称号，XX年获全国“五四红旗团支部”荣誉称号，成为近年来我镇基层团建涌现出的一个先进典型，通过总结经验并在全镇团组织中推广，收到很好效果，使我镇团工作得到不断巩固和发展。

四、活动阵地建设情况

在开展“五四红旗团委”创建工作中，我镇团委高度重视活动阵地建设，XX年，由镇团委牵头，联合镇农技站、镇农村劳动力转移培训办公室等多家单位，建立了尤溪县西城镇“曙光青年培训基地”，经多方筹措资金，建立了占地500平方米、共5间的多功能培训教师，并与县农业局、科技局等部门定期开展农村劳动力培训工作，XX年以来，累计培训青年农民1200多人。XX年，镇团委依托获得全省“青年创业致富带头人”称号的我镇青年农民谢绍棋创办的尤溪县西城三车林场，挂牌成立了“三车林场科技推广示范基地”;我镇团组织文化活动阵地建设也成绩突出，目前拥有青年科技图书室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、棋牌室等具有一定影响的团组织活动阵地，镇团委还利用多种载体，如宣传单、展板等，积极开展团的宣传活动，向全镇青年介绍青年社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等，使团的工作有一个良好的环境，得到了各方面的认可。此外，镇党政领导共青团工作十分支持，年初都会召开会议专题研究镇团委工作，在活动经费上予以最大支持，XX年划拨了8000元五四活动经费。

7.工商管理学院五四红旗分团委述职报告 篇七

近日，滁州市“最美青工”评选结果揭晓，中国石化滁州石油分公司何文朝荣获特别关注“最美青工”称号，并被评为“滁州市2013年度青年岗位能手”。

作为公司团委书记，何文朝同志在本职岗位上尽职尽责，带领青年员工岗位创效，还组织青工创造地开展了“为客户档案管理加油”、“为畅通建议渠道加油”、“为一线优质服务加油”这“我为经营管理三加油”活动，为企业经营管理添砖加瓦。

8.五四红旗团委(万山镇) 篇八

注：所属类别指党政机关、事业单位、国有企业、集体企业、非公企业、农村、社区、公立学校、民办学校、军队、新社会组织、驻外团组织及其他。专职团干部是指专门从事共青团工作，不兼其他工作的人员；兼职团干部是指既从事共青团工作，又兼任其他工作的人员。

万山镇五四红旗团委申报材料

共青团万山镇委员会在镇党委政府及团区委的正确领导下，紧

扣上级团委和镇委、镇府的中心工作。同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。近几年，我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以社区团建工作为重点，着重抓了以下几个方面的工作：

一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力我镇团委作为“五四”红旗团委创建单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区志愿服务体系。在社区，为深化青年志愿者行动“百、千万”计划，召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。深入开展尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动，着力实施青年志愿者文化助残工程，面向残疾人，组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在社区，以“六进村（居）”活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在社区建立了青年志愿者服务队，利用雷锋纪念日、5.4青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务，在居民密集地段集中开展一些便民服务项目；在社区招募了大学生志愿者，开展扶贫助学、政策宣传、禁毒知识等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力目前，镇团委拥有6个团支部，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：

1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，各社区明确一名大学生村官兼团支部记；进一步加大社区建团力度，我们利用了社区党支部改选的契机，健全社区团组织，使社区团组织的覆盖率达100%；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作，从发挥少先队组织的活力入手，由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后，开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动；

2、是优化团干部队伍。对共青团员特别是基层团干部切实巩固“永远跟党走”的增强共青团员意识教育活动，不断推进基层团干的素质。镇团委一直重视对团干部的教育和治理，为他们提供多层次的学习、锻炼、进步的学习机会和平台，通过组织团的知识竞赛、信息员培训班、团干部先进性教育、进党知识培训班、纪律教育学习活动月和农村党员干部远程教育培训班等，加强对团干部队伍的系统培训，进一步进步团干队伍整体素质，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满足的团干部队伍。

三、抓好主题活动，全面活跃团的工作

1、创办社区青年志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站、远教办、农业办等部门开展送节目到基层，这丰富青年的文化生活。

2、创优争优，开展“双争”活动。在工业企业及窗口服务单位开展了“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，年终评选“十佳创业青年”活动，建立有效的活动机制，激励先进，鞭策后进，在社区形成敬业爱岗，勤学苦练，奋发向上，争先创优的氛围，搞活社区生产经营，调动广青年创业积极性，提高全镇经济效益。

3、倡导科学开展“崇尚科学，反对邪教”揭批法轮功的系列活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以法轮功图片展、戗牌展，揭批法轮功千签名等形式多样的活动，让广青少年进一步认清法轮功的邪教本质，坚定和法轮功邪教组织斗争的决心。

4、教育青年，开展青少年法制教育活动。联合综治办以多种形式在社区开展了青少年法制教育活动，在辖区内开展禁毒知识宣传，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。