安全供电技术措施

安全供电技术措施（共12篇）

1.安全供电技术措施 篇一

倒移系统停送电安全技术措施

第一章 工程概况

在9号煤9103回风巷、9104进风巷的掘进过程中，为满足局部通风机送风距离的要求，需要倒移系统。在倒移系统时，为确保停送电安全，特制定此安全技术措施。

第二章 施工组织

1、施工时间：以办理的停风票时间为准

2、施工地点： 9103回风巷

3、施工队组：综掘四队

4、工程负责人：

施工负责人： 停送电负责人： 短路接地负责人： 漏电试验负责人：

安全负责人：

5、施工内容：倒移风机、倒移配电点开关

第三章 施工前必备条件

1、施工前必须由队长（书记）组织，让所有施工人员将本措施认真学习签字。

2、不影响其它队组施工，才可联系停电事宜。

3、倒移系统期间必须提前一天办完倒移风机联系单，停送电负责人必须提前联系总调、机电调度和采掘工区调度。通知停送电时间。

4、施工前，施工所用绝缘用具、灭火器、材料、配件、高低压验电笔和其他工具必须准备到位。

5、新配电点的开关，先运输到指定位置摆放整齐。新旧配电点之间铺设电缆，电缆线吊挂整齐。

6、操作人员必须是取得“井下电钳工特工证”的人员，没有电工证的人员一律不准执行停送电作业。参加停送电工作的人员，必须扎紧袖口，禁止不穿

上衣或卷起袖口进行工作。

7、队长为本次倒移系统的第一负责人，机电队长为现场指挥停送电作业的施工负责人，队长和机电队长必须在井下现场监督整个倒移系统全过程。一切参加工作的人员，必须只听从施工负责人一人的指挥，除施工负责人外，其他参加工作的人员不准指挥。

8、停送电及施工期间由通风部负责安排专职瓦检工跟班作业，无瓦检工许可任何人不得进行停送电操作。

第四章 施工步骤

1、瓦检工在施工地点检查瓦斯情况，施工前，施工地点前后20米范围内瓦斯浓度不超0.5%,巷道顶端无瓦斯积存方可开始施工，瓦斯浓度超过0.5%时，严禁施工。

2、施工前，由施工负责人对660V总开关（1号馈电开关）和分开关（2号馈电开关、3号馈电开关）、风专660V的分开关(6号馈电开关)、掘机1140V的总开关(7号馈电开关)和分开关(8号馈电开关、9号馈电开关、10号馈电开关、11号馈电开关)进行漏电试验，确认灵敏可靠后，方可作业。具体见附图：倒移供电系统施工示意图。

3、从配电点将动力660V的总开关（1号馈电开关）和分开关（2号馈电开关、3号馈电开关）停电、锁开关、挂停电牌。风专660V的分开关(6号馈电开关)停电、锁开关挂停电牌。掘机1140V的总开关(7号馈电开关)和分开关(8号馈电开关、9号馈电开关、10号馈电开关、11号馈电开关)停电、锁开关、挂停电牌。派专人值守。

4、验电放电短路接地位置是: 在动力660V的3号馈电开关负荷侧进行；在风专的1号四通内进行；在掘机1140V的9号馈电开关负荷侧和11号馈电开关负荷侧进行。具体见附图：倒移供电系统施工示意图。

5、施工负责人进行一次详细检查，确认停电、验电、放电、短路接地的措施均妥善完成后，才准许开始解线、压接线和倒移工作。

6、将风机开关解线（包括电源侧、负荷侧和闭锁线等所有线路），放下风 2

机，；掘机1140V联锁开关解线（包括电源侧、负荷侧和闭锁线等所有线路）；动力660V联锁开关解线（切断除平板车以外的所有负荷线和闭锁线），加四通。

7、用平板车运输风机和开关，要求二次送电前，确认所有工作完毕并派专人检查整个线路均正常，且无人作业后，拆除3号馈电开关负荷侧的短路接地线，然后到配电点送电。待风机和开关运输到位后要把平板车的电源切断，再次从配电点停动力电(停电方法见本章第2条规定)，锁开关挂停电牌，并2号馈电开关负荷侧短路接地。

8、接风机的专供和动力电源、接660V动力开关、接1140V掘机开关、接风电和瓦斯电连锁。压接线全部完成后，机电队长必须对现场进行详细检查，接线是否正确、合格，有无毛刺，接线腔有无杂物等。螺丝、垫圈、喇叭嘴等是否齐全紧固，“三大保护”是否齐全可靠等，以免送电发生短路、顶闸、冒火或其他事故。施工负责人应命令全部现场人员撤离工作地点至20米外，清点人数和工具，不得再接近配电点。

9、联系总调、机电调度和采掘工区调度，经同意后。拆除短路接地线，从配电点送风专、动力和掘机电源。

10、对风机、风电联锁和瓦斯电联锁进行试验。

11、待供电系统正常运转，确认无问题后，收拾工具，清理现场。队长和机电队长方可上井。

第五章 施工安全技术措施

1、配电点的停送电操作时，应与配电点的专责值班人员签字确认，不得随意操作，以防误送电。

2、停送电必须专人进行，严格执行“谁停电谁送电”制度。

3、停送电操作之前，操作人员必须认真核对所要停、送的设备、线路，经核对确认无误后，方可进行操作。

4、风机的停电和送电作业前，必须由通风队现场跟班队干确认后方可停送电。起吊和下放风机作业前，先检查顶板支护情况及管线连接情况，发现问题立即处理。

5、停电警示牌正面应有“不准送电、有人工作”的字样，反面应有电工的姓名、日期及停送电时间，谁停电挂谁的停电牌。

6、验电时，必须注意使用与其电压等级相适应的验电笔。经检验证明确实无电后，方可将导体进行放电和打短路接地。安装短路接地必须是在开关的电源侧。在验放电及装、拆接地线时，工作人员必须穿绝缘鞋，使用绝缘棒或戴绝缘手套，人体不得触及接地线。

7、在同一电源开关的若干分支线路上，同时进行数项工作时，各项工作负责人必须将本人的停电警示牌挂于开关手柄上，不准趁别人停电的机会，不挂自己的停电警示牌而进行工作。工作完毕后各项工作负责人应及时撤销自己的停电警示牌，只有当最后一个停电警示牌撤销后才能合闸送电。

8、安装和拆除短路接地线时，必须专人进行，执行“谁安装谁拆除”的制度。安装时，应先连接地端，后连接导线端。拆除时应先拆除导体的一端，然后拆除接地的一端。

9、送电时，不允许接完一趟线送一趟电，必须待新配电点的风专、660V动力、1140V掘机线的所有开关全部接好后，联系总调和采掘工区，经同意后，由停送电负责人进行合闸送电。严禁用信号、摆灯、喊话、电话联系或估计时间等不可靠的做法指挥送电；严禁私自送电。

10、井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。检修或搬迁前，必须切断电源，检查瓦斯。在巷道进风流中瓦斯浓度低于0.5%时，才能进行开盖作业。

11、电气设备保护符合作业规程要求，完善齐全，使用可靠。“三大保护”安全、灵敏、可靠。

12、巷道内供电系统必须有一可靠的局部接地极和一个辅助接地极。三台以上电气设备必须装设局部接地极。

13、局部通风机必须做到专用开关、专用变压器、专用线路和“风电闭锁”“瓦斯电闭锁”。

14、井下隔爆电器设备要完好，做到无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头，杜 4

绝失爆。

15、机电设备运输时严格按照规定进行，不得随意倒置、重叠堆压。

16、电气设备开关必须台台上架。

17、开关及真空磁力起动器各种保护整定合理，整定牌上值与实际整定值相符。真空馈电装置，漏电保护，整定合理，动作灵敏，保护接地装置，设置合理，符合接地细则。

18、井上下设备及设备运输过程中必须派专人跟车，以防设备损坏。

19、供电设计和实际相符且合理，电缆线必须有煤矿矿用产品安全标志证书，产品检测合格证，出厂检测合格证，且电缆线吊挂整齐，成一直线。

其它未提之处按《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》、《停送电安全工作规程》、《掘进作业规程》、及集团公司有关规定执行。

2.安全供电技术措施 篇二

1 矿井安全生产基本条件

1.1 双回路供电

矿井供电符合《煤矿安全规程》规定的两回路线路要求:第441条规定矿井应有两回路电源线路。当任一回路发生故障停止供电时, 另一回路应能担负矿井全部负荷。矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负荷。442条规定对井下变电所 (含井下各水平中央变电所和采区变电所) 、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房供电的线路, 不得少于两回路。当任一回路停止供电时其余回路能担负全部负荷。向局部通风机供电的井下变电所应采用分列运行方式。

1.2 及时更换淘汰设备

管理好相关的设备的使用年限对于维持正常供电非常重要, 淘汰设备已过使用年限, 不及时淘汰, 很可能因使用时间过长出现各种安全问题, 尤其是一些重要的设备, 一旦出问题就会产生非常不利的影响, 如果多台设备出现问题后果将更严重, 所以及时更换淘汰设备也是防止出现大的机电事故的基础。

2 电气设备管理要求

(1) 产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证等证标齐全、合格。

(2) 设备综合完好率95%以上, 防爆率100%, 电缆吊挂合格率95%以上, 小型电器合格率95%以上, 设备待修率不高于5%, 机电事故率不高于1%。

(3) 设备更新改造有计划, 并按计划执行, 坚持更换改造原则, 用技术性能先进的设备, 技术性能落后又无法修复改造的老旧设备, 进行报废更新。

(4) 有年度不少于12天的电气设备停产大修计划, 并按照计划执行。

(5) 电气设备完好, 继电保护设置齐全可靠。

(6) 电气工作票, 操作票填写使用规范。

3 组织建设和团队建设

我矿的机电组织结构是这样的, 矿井设机电总经理, 下设机电副总带领的机电部, 机电部与区队管理人员共同组成供电安全小组, 供电安全小组由机电部领导, 机电部负责供电设计, 供电核算, 设备管理, 职工年度培训, 培训专业化队伍。区队干部具体负责区队的各种事物, 保证好日常的工作。

团队建设是机电管理的核心, 如何建立一支强有力, 组织有序的队伍是我们工作中的重中之重, 团队中的成员是得过且过的工作还是面对工作吃苦耐、刻苦钻研, 团队的水平就差很多了, 所以我们要建立一个热爱本职工作, 能吃苦, 能钻研, 识大局的团队, 之间我们也组织职工进行理论学习, 在实际工作中也注重培训职工的技能水平, 我们也非常注重班组长的任用, 班组长是班组的核心人物, 班组长必须业务精通, 有大局意识, 有协调能力, 有吃苦在前的工作作风。一个有威信, 有技能的班组长能带动整个班组工作积极性。

4 特色亮点

通过机电系统带兵培训和加强班组团队建设, 矿井设备各有责任分工。每季度机电总工授课, 进行机电供电维修带兵培训, 班组长每月对重点问题进行专项解决, 总结工作中维修重点, 对照电路图进行原理讲解, 不仅提高自身素质, 对工作问题总结, 还提升了班组员工技术技能。机电部对基层班组进行奖惩考核, 按照责任分工, 做到奖勤罚懒, 形成完善的矿井供电管理系统, 通过对矿井设备隐患排查, 各项评价指标得到巩固和提高, 通过合理的绩效评定, 促进了职工的工作积极性, 巩固了机电供电管理队伍, 保证了矿井安全供电。

5 工作实例

采区设备漏电故障查找。供9213工作面上出口机组不能正常工作, 中班工作不到一小时921泵房供9213工作面馈电开关漏电跳闸, 机电部接到汇报后, 派分管921采区的一名电工下井检查, 电工经过对泵房内馈电送电当时不显示漏电故障, 就先对馈电开关进行漏电实验, 开关漏电跳闸动作, 确认馈电开关保护完好, 初步判定故障在下一级开关上。就赶到泵房供下级配电点9214上出口, 上出口总馈电开关试验漏试动作, 对配电点设备进行排查, 发现上出口有一台潜水泵安装自动排水, 不连续工作, 对潜水泵开关停电, 摇测潜水泵绝缘值到零, 判断出潜水泵接地造成上出口机组电源停电, 更换了潜水泵面上问题得到解决。

参考文献

3.安全供电技术措施 篇三

【关键词】安全生产；管理措施；健全制度；人员素质

【中图分类号】X773 【文献标识码】A 【文章编号】1672—5158（2012）08—0141-02

安全是电力工业永恒的主题，电力企业离开安全就无法生产，更谈不上经济效益。班组作为企业的细胞，是各项生产工作的直接执行者，也是实现安全生产的主要载体，更是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键。所以，班组的安全管理是保证企业长盛不衰、安全生产长周期的重要一环。因此，班组安全管理建设，重点要抓好以下几个方面。

1.坚持不懈地抓好反习惯性违章工作，提高职工安全意识

反习惯性违章是一项长期而艰巨的任务。在电力生产的任何时期、任何小的环节上都必须坚持。有句谚语道：“常在河边走，岂能不湿鞋”。这说明违章一次并不可怕，因为并不是所有的违章都会酿成事故。但是，反过来说，所有事故的发生，都是因为违章操作引起的，都含有某种违章的因素。违章的次数多了，那么事故发生的几率就要大大增加。在某种意义上，违章就是事故。所以，保安全必须从防止违章着手，将违章行为当事故，把对事故分析实施“四不放过”的做法，延伸为对违章行为的分析实施“四不放过”的新做法。对违章、违规、违纪行为，要体现“从快、从重、从狠”处理的原则。班组做为电力生产的基本单位，要坚决抵制反习惯性违章，从日常小的维护工作着眼，将防止违章工作做到每个人、渗透到每项具体工作中，把习惯陛违章消灭在班组之内。

1.1 反习惯性违章，风气最关键。好的风气不容易形成，但是一旦形成，就会形成一种“品牌”效应，就会抵制住个人的主观不良情绪或违章倾向。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。作为一班之长，必须以身作则，身先士卒，严格要求自己，无论是工作中还是生活中都要时刻注意，从点滴小事做起，用自己的实际行动感染大家，树立起良好的大众形象，让大家心服口服，觉得跟你干心理面踏实，增强全班组的凝聚力、向心力。不但自己工作不违章，还要让别人不违章，最终使班组形成一种反习惯性违章的良好氛围。

1.2 有效活泼地开展安全活动。班组长要结合本班组实际情况，开展形式多样、生动活泼的安生活动，通过身边的违章事故，经常对班员进行教育，提高班员对违章危害性的认识，积极引导大家认真吸取湿“鞋”人的深刻教训，消除违章的思想根源。做到讲情理，不讲情面，“一碗水端平”。对班员一视同仁，奖罚分明，使被处理人心服口服。牢固树立你安全，我安全，他安全，人人安全的大众化观念。

1.3 挖掘班组年轻人的工作潜能。做为一名班组长，应采取有效的方法，广泛开拓年轻人朝气蓬勃的创新思维，使他们多为安全生产说一句话，多为安全生产出一些点子。针对设备、管理上的一些不足，要积极探索，大胆革新，充分发挥调动年轻人的工作热情和工作积极性。

1.4 上、下级要统一思想。上级要积极支持班组的反违章工作，要尊重班组的处理意见，当受到处罚人员认为“不公平”，找到班组上级时，上级领导要耐心先对其进行说服教育和批评，然后与当事班组交换意见，如班组处理确有不妥之处，要采取可行的方法提醒班长今后注意，并加以改正。要充分调动班组反违章的积极性，大力支持班组的反违章工作，对班组好的反违章做法应予以肯定，成绩显著的要给予表扬和奖励。

2.班组建设要以人为本，着力提高人的素质

人是一个企业最宝贵的财富，也是企业安全工作诸多因素中的决定因素，只有把人的工作做好了，安全工作才有可靠的保证。随着社会主义现代化程度和市场经济的快速发展，企业职工的文化素质已成为企业前进的主要动力。事实表明，文化程度高的职工接受安全知识和业务技能就快，分析、处理问题的敏锐性就强，反之就慢，就会影响工作效率。因此，基层班组必须加强班组人员的业务技能培训，以适应时代的要求。

2.1 班组长要努力提高自身的管理知识、管理水平

班组长要不断地学习新知识、新理念、新经验，不断提高自己业务水平，以适应形势发展的需要。不能只局限于自己眼前的那一摊子事情，更不能认为自己的工作时间长、经验丰富，靠着“吃老本”就可以不用学习或者放松了学习，要积极扩展自己的知识面、开阔视野。

2.2 加强事故分析和事故处理这两个基本技能的培训

事故分析和事故处理是考核继电保护人员职业技能水平的两个基本项目，它直接关系到电网安全稳定运行和安全生产指标。班组任何形式的培训，都不能脱离这两个主要环节。在平时维护任务不多的情况下，可以开展一些事故预演的练习。现在继电保护装置普遍采用了微机保护及综合自动化装置，这对继电保护专业人员水平提出了更高的要求，只有结合实际的事故分析和演练，才能在电网事故处理中快速、准确的定位故障点，做出正确的故障分析判断，及时有效的为迅速恢复供电，对电力系统的安全稳定运行提供可靠保障。在平时的理论学习中，要结合实际，有针对性的结合实际故障来练习，将保护功能和实际运行方式进行比较、分析，关键是分析真正故障时保护的动作行為和电网运行方式的变化，明确继电保护装置的保护范围和可能出现的障碍。这样才能真正提高理论和实践水平。同样，事故处理也不能忽视，平时的反事故预想、反事故演习要认真开展，重在落实。要讲清问题，摆明道理，使职工从心里感到学到了真正有价值的知识。

2.3 开展职工职业道德教育

我所前段时间开展了电力职工职业道德教育，重点阐述了社会主义新时期对电力职工的道德规范和要求，同时对一些省内电力系统优秀模范事迹也做了全面的宣传教育。班组应结合这些优秀人物的先进事迹适时开展政治学习活动，鼓励先进、批评落后。通过多种形式的教育活动，使职工认识到自己的光荣职责，树立贡献企业、报效祖国的崇高理想和信念。

3.双管齐下，加强安全监督机制

为了搞好安全生产，企业仅仅靠教育、培训是不够的，更重要的是建立健全安全监督机制，从管理上规范职工行为。要建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系、安全生产目标三级控制、安全生产责任状等。在企业安全生产目标三级控制中，要明确规定班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。要开展切合我公司实际情况的“安全年活动”，“安全大检查”活动。改变“以罚代管”的不良作风。在实际作业中要求做到：作业全过程都处于受控状态，作业者100%执行规程，100%执行安全措施，每项作业都必须在周密的安全措施、有效的技术措施及有力的组织措施下进行。班组安全员要认真履行职责，充分发挥基层安全监督作用。

4.整改双回路供电系统安全措施 篇四

整改双回路供电系统安全措施

总工程师：

安全矿长：

安 全 科：

通 风 科：

调 度 室：

施工队长：

机电矿长： 机 电 科： 审 核： 编 制： 日 期： 整改双回路供电系统安全措施

为完善我矿双回路供电系统，现对其进行整改，特制定以下安全措施：

一、工程内容

将二段的四个高压柜移至新建的基坑内，需停来自苍上站554线路和枕头站771两回路电源。

二、安全措施

1、由工作负责人提前24小时办理停送电工作票，由相关单位领导签字，并与各部门做好协调工作，做好停电的准备。

2、在施工前必须对所使用的各种材料、防护工具、灭火器、仪表、认真检查，确保准确、齐全、合格、可靠。

3、工作负责人必须熟悉了解施工任务和顺序，并向参加人员讲解清楚，使所有参加人员明白施工任务和安全措施。

4、施工人员进入配电室，要由配电室值班人员对每个工人所带的工具、材料以及其它用品进行详细的登记并签字。

5、配电室人员根据工作票上的内容进行停电，为确保安全，停电时先停井下的主要负荷，逐级停电，停电时停电人员要带绝缘手套，穿绝缘靴并站在绝缘垫上进行停电。

6、停电要做到一人操作，一人监护，主值班员为监护人，副值班员为操作员，断电时，要先将断路器断开，然后切断下隔离刀闸开关，最后切断上隔离刀闸开关。送电时与停电方法相反，操作人员一定要保持头脑清醒。

7、为保安全，停电后先对下井的高压电缆进行放电，然后拆线，移柜，拆线前要标明电缆接线头以及高压柜内接线柱的相序，防止将高压电缆的相序接错。

8、先把下井的高压电缆及接往三段的连接高压电缆拆掉，然后将拆下的下井高压线接于K109柜，接线时要严格按照拆线时所标明的相序接线，电气间隙要合格，拖动电缆时要制定防止电缆过度弯曲从而破坏电缆绝缘的安全措施。确定接好后，向井下送电，这样可以减少井下停电时间。

9、施工中移动高压开关柜时，施工人员要听从施工负责人统一指挥，轻抬慢放，最后将下井的第二趟电缆接到K110柜。

10、第一步工作完成后，由值班人员将母联柜停电，送枕头线保安电源，确保井下正常通风。

11、现在将苍上站进线柜断路器及上下隔离开关断开，由值班人员对母排验电、放电、打接地线，接地线一端接在母排上，一端接地，接地线要连接牢靠；并挂“有人工作，禁止合闸”标志牌。

12、在联络柜的上方安装大小为长2米，宽1米的绝缘板，安装要牢固可靠，移动的柜子固定好后，施工人员才可上高压柜上接线，用铝排将联络柜与移动后的柜子连接，连接要牢靠，电气间隙符合标准。在接线过程中使用的工具且不可乱放。

13、参加施工的人员必须要有3年以上从事电工经验的人，施工时要穿好工作服，带安全帽，不准带与工作无关的其他金属物品。

14、施工期间要有工作负责人、专业人员和值班员进行全程监护并指导，对每一个步骤都要严格按要求验收，验收合格后，方可进行下一步的操作，以确保安全。

15、接线前后要对下井的高压电缆用2500兆欧表测绝缘电阻，并对绝缘值进行记录，测试连续时间不小于10分钟，绝缘电阻不小于250兆欧，测完后要对高压电缆进行放电。

16、施工及各项测试完成后，要详细的清点工具、材料。包括高压开关柜的内部。并通知调度室施工完成。

17、由调度室通知井下将联络开关以及K1210进线柜合闸，反送电，反送电前将所有人员撤出工作现场，断开K1209,K1208，Ｋ1207高压隔爆开关，对新接的下井电缆试验，反送电时由值班员和工作负责人等待送电，送电时必须保证井上下所有供电线路无人工作后，方可送电。

18、送电后由配电室值班人员观察反送到高压柜上电源的电压值是否正常，电压值正常说明电缆可用。

19、各项工作完成后，停掉771保安线路，用554苍上站电源。20、所有参加施工人员以及工作负责人必须认真学习此安全措施，未规定事项，严格按照煤矿安全规程中的规定执行。

以上措施如有不足之处，望领导予以指正

机电科

2010年3月25日

5.安全供电技术措施 篇五

[摘 要]：城相关这样描述：在分析了煤矿井下统现状后，对提高煤矿供电安全可靠性的技术措施进行了详细分析谈论。关键词]：煤炭井下开采 低压供电系统 用电安全

众所周知，我国煤炭资源开采大多是在井下进行，其特殊的开采空间、煤层结构使得煤矿井下环境十分恶劣。采掘面周围含有大量的瓦斯、煤尘等易燃、易爆物质，如果用电不当，很容易由于用电设备出现漏电等发生电火花引起井下发生瓦斯、煤尘爆炸等严重事故。本文将结合我的工作经验，就工程中常用的提高煤矿矿井供电系统安全可靠性的具体对策和措施进行归纳总结，以便为其它相关工程提供一点借鉴意义[1]。煤矿井下供电系统现状分析

煤矿井下供电系统中采用防爆型及增安型电器设备，在很大程度上提高了低压供电系统的安全水平，但是由于大多煤矿井下供电系统存在负荷分配不均、谐波污染严重、设备型号不匹配等问题，给井下安全用电埋下了许多安全隐患。

1.1主变压器容量不足

井下负荷容量远远大于供电系统原设计容量，从而造成主变压器长期运行在低效运行工况条件下，不仅降低了供电系统供电可靠性和供电质量水平，同时系统长期运行在过负荷条件下，很容易导致变压器出现过热、绝缘老化、供电电缆出现发热燃烧引起瓦斯爆炸事故，不仅给煤炭开采企业带来巨大经济损失，同时还会影响企业的社会信誉。

1.2供电电能质量水平较低

随着电力电子技术、通信技术、自动控制技术等在煤矿井下机电设备中应用的不断完善，大量自动化水平较高的大功率机电设备已成为煤矿井下主要操作设备，在很大程度上提高了煤矿井下开采综合自动水平，但同时大量变频整流设备（如变频调速控制系统、软启动智能控制系统等）在井下供电系统中的广泛使用，其正常工作时所产生的谐波分量，会通过低压供电线路直接反馈入煤矿矿井低压供电系统中，使井下配电网有功和无功间不能保持原有的平衡，供电电压出现畸变等低质量电能，不仅影响井下开采设备的高效运行，同时还可能造成井下各类继电保护和在线监测系统出现“误动”或“拒动”情况，大大降低井下供电系统运行安全可靠性。

1.3人为误操作

煤矿矿井不仅操作范围较小，同时还是一个多工种同时作业环境，这就给井下煤炭生产安全用电提出了更高的要求。

1.4防爆电器自身防爆性能不符合规范要求

为了提高井下供电系统的安全可靠性，保证井下作业员工的人身财产安全，国家已经在相关文件或规范中明令淘汰或禁止使用一批在操作过程中会产生较大能量电弧的分支线路空气开关。在实际生产过程中发现，有些煤矿由于改造资金缺乏或相关企业法人不重视等因素的影响，这些明令禁止的开关设备依然在煤矿矿井中作为主要的电源控制开关，直接影响到煤矿矿井低压供电系统可靠性，严重威胁着井下从事煤炭生产人员和设备的安全[2]。

1.5煤矿矿井供电系统在线安全监测系统自动化水平较低

由于受当时建设技术水平和投资资金的制约，很多煤矿矿井低压供电系统均没有配置供电系统安全实时监测监控系统，致使井下供电系统的综合运行工况数据信息不能实时反馈回地面，导致地面相关电力调度管理人员无法技术掌握井下供电系统运行情况，对可能发生的安全隐患和故障无法及时作出有针对性的操作和补救决策，引起事故进一步扩大，造成巨大的人身财产损失。提高煤矿矿井供电系统安全可靠性措施研究

2.1构筑合理的井下供电结构

合理可靠的供配电结构是煤矿井下开采安全可靠、节能经济用电的重要基础保证。任何分支回路都是独立运行的，不能在在分支线路上“T”接其它负荷，并及时调整进行开采供电结构，动态优化内部配电线路结构，减少供配电过渡环节和冗余线路，提高供电系统运行安全经济可靠性[2]。

2.2选用先进动态无功补偿及消谐装置

通过设备无功和有功容量间的自调节，不仅可以提高矿井低压供电系统的安全可靠性和供电综合质量水平，为井下各电气设备提供功率因数和供电质量均优越的电能资源，同时还可以有效抑制井下低压供电系统中各机电设备运行时产生的高次谐波分量，降低谐波对供配电网的冲击，保证各煤矿开采机电设备高效稳定运行，提高其综合使用寿命。

2.3构筑完善井下低压供电系统继电保护系统

在低压供电系统继电保护设计和技术改造时，应充分结合分级闭锁和选择性断电控制技术，保证井下各机电设备高效稳定、节能经济运行，为矿井低压供电系统安全可靠供电提供重要支持。在低压供电系统中按照分级闭锁和选择性断电原则，构筑完善的继电保护系统，可以有效杜绝井下工人的人为误操作事故发生，从而有效提高矿井供电系统防火防爆综合安

全性能。

2.4配置先进供电安全实时在线监测系统

对于供电系统中存在的高隐患非安全型或高耗能型设备应予淘汰并重新规划选型。要下大力气加大资金投入，以提高低压供电系统的安全可靠性能，保证井下煤炭开采工作高效经济进行。结束语

煤矿井下供电系统运行在一个复杂环境中，提高其运行安全可靠性是一项系统、长期持久的工作，必须结合煤矿井下煤矿开采的实际情况，将人力、物力、环境等多方面因素有机结合起来，整体协调配合进行充分考虑设计，制定完善井下安全供电措施方案，有效提高煤矿井下低压供电系统供电可靠性，保障井下煤矿开采安全稳定、节能经济的高效进行。参考文献：

6.安全供电技术措施 篇六

术考试题

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、非接触式火灾探测器适宜探测发展__的火灾。

A．较快

B．较慢

C．稳定

D．前期

2、《危险化学品安全管理条例》中规定办理经营许可证的程序是__。

A．申请、注册、审查、发证

B．申请、审查、发证、注册

C．申请、审查、注册、发证

D．申请、发证、审查、注册

3、乙炔发生站的管道应有良好的__措施和定期检测记录。

A．导出静电

B．通风

C．防潮

D．防寒

4、在三级紧急情况下，现场指挥部可在现场做出保护生命和财产以及控制事态所必需的各种决定。解决整个紧急事件的决定，应该由__负责。

A．总指挥部

B．现场指挥部

C．紧急事务管理部门

D．安全生产监督管理部门

5、按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

A．事故致因因素安全评价方法

B．事故发生的可能预测评价法

C．事故伤亡人数评价法

D．事故多发时间评价法

6、在距煤层最小垂距__m时至少向煤层打2个预测钻孔，用1～3mm的筛子冲洗液中的钻屑，测定其瓦斯解吸指标。钻屑瓦斯解吸指标的临界值应根据现场实测数据确定。

A．3 B．4 C．5 D．3～5

7、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的__。A．制度

B．要素

C．方法

D．措施

8、根据《安全生产法》的规定，重大危险源应进行登记、检测、评估、监控等工作，负责组织评估工作的是__。

A．生产经营单位

B．省级安全生产监督管理部门

C．中介机构

D．市级安全生产监督管理部门

9、根据性质不同，生产性粉尘可分为三类：无机粉尘、有机粉尘、__。

A．混合性粉尘

B．综合性粉尘

C．刺激性粉尘

D．剧毒性粉尘

10、预警系统发出某事故警报，而该事故最终没有出现。下列有关原因分析，正确的是__。

A．安全区设计过宽，危险区设计过窄

B．指标设置不当，警报过严

C．小概率事件也有发生的可能

D．安全区和危险区设计都过宽

11、安全标志盾牌型图案中间的“LA”是指__。

A．安全

B．安全防护

C．劳动防护

D．劳动安全

12、矿山企业必须对作业场中的有毒有害物质和__进行检测。

A．井上空气含氧量

B．含氧量

C．空气含氧量

D．井下空气含氧量

13、《重大危险源辨识》(GB18218--2000)规定，储罐区汽油和煤油的临界量分别为20吨和100吨。下列储罐区，构成重大危险源的是__。

A．一个10吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐

B．一个10吨的汽油储罐和一个40吨的煤油储罐

C．一个15吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐

D．一个15吨的汽油储罐和一个60吨的煤油储罐

14、参加和接受安全教育和培训是矿山企业职工的__。

A．责任

B．工作

C．义务

D．职责

15、煤气站应具有__电源供电。

A．单相 B．二相

C．双路

D．单路

16、__不属于事件树分析步骤。

A．判定安全功能

B．发展事件树和简化事件树

C．职工技能培训

D．确定初始事件

17、一个完整的预警管理体系应包括外部环境预警系统、预警信息管理系统、事故预警系统和__预警系统四部分。

A．外部管理

B．内部管理不良

C．政策法规变化

D．技术变化

18、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15 B．30 C．45 D．60

19、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是__原则。

A．安全第一

B．预防

C．因果关系

D．偶然性

20、__是最低层级的安全生产立法，其法律地位和法律效力低于其他上位法，不得与上位法相抵触。

A．有关安全生产的法律

B．地方性安全生产法规

C．地方政府安全生产规章

D．安全生产行政法规

21、某石料加工场的作业场所存在白云石粉尘和大理石粉尘。测得两种粉尘的总粉尘浓度分别是5mg/m3和7mg/msup>3，两种粉尘相应的容许浓度限值均是10mg/m3，则该作业场所（）。

A．具有爆炸危险

B．总粉尘超过接触限值

C．总粉尘未超过接触限值

D．满足Ⅱ级危害程度

22、下面没有应用危险指数方法的选项是__。

A．危险度评价法

B．预先危险分析法

C．爆炸危险指数法

D．化工厂危险等级指数法

23、行政处罚的目的是__。

A．维护社会的经济发展，保障国家的安全建设

B．维护社会的稳定，保障社会主义经济建设顺利进行

C．维护社会治安和社会秩序，保障社会主义精神文明建设的顺利进行

D．维护社会治安和社会秩序，保障国家的安全和公民的权利

24、通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是__的潜在危险源。

A．可能发生事故

B．一定发生事故

C．一定不会发生事故

D．发生重大事故

25、（）的目的是依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策（重点是目标和管理方案）提供依据。

A．制定管理方案

B．运行控制

C．初始评审

D．检查与评价

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及其有关人员有__情形，应当从重处罚。

A．危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的

B．1年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的C．拒不整改或者整改不力，其违法行为呈持续状态的D．拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

E．3年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的

2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品生产、储存、使用单位，应当对剧毒化学品的__如实记录，并采取必要的安全措施。

A．原料

B．产量

C．流向

D．存量

E．用途

3、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤__。

A．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C．在上下班途中，受到机动车事故伤害的D．患职业病的

E．因承受不住工作压力而自杀的4、故障假设分析由以下__组成。

A．分析准备

B．完成分析

C．编制分析结果文件 D．事故处理

E．事故隐患排查

5、对危险、有害因素进行辨识，选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来确定。

A．性质

B．特点

C．寿命

D．环境

E．条件

6、事故伤害损失工作目的计算，在《事故伤害损失工作日标准》(GB/T 15499—1995)中给出了比较详细的说明。标准共分__方面计算损失工作日。

A．肢体损伤

B．眼部损伤

C．鼻部损伤

D．头皮、颅脑损伤

E．财产损失

7、公开招标的特点有__。

A．发布招标广告

B．发招标邀请函

C．资格预审

D．资格后审

E．实力验证

8、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A．下岗人员

B．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的

E．被判刑正在收监执行的

9、应急响应的核心功能和任务包括：接警与通知、指挥与控制、警报和紧急公告、通讯、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生和__。

A．公共关系

B．应急人员安全

C．消防和抢险

D．泄漏物控制

E．应急场面清除

10、以下取得煤炭生产许可证所应当具备的条件的是__。

A．有依法取得的采矿许可证

B．矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程

C．矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书

D．特种作业人员经依法培训合格，取得操作资格证书

E．煤矿年生产能力不能低于3万t

11、下列说法正确的有__。

A．生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B．生产或者经营劳动防护用品的企业或者生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处5万元以下的罚款

C．进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准

D．特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章

E．特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌的形状，有“防护”之意；盾牌中间采用字母“S”表示“劳动安全”之意

12、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。

A．交通管理

B．建设管理

C．市政管理

D．城市规划

E．城市管理

13、在事故调查领导小组中，工作难度最大的是__。

A．指挥部

B．综合组

C．技术分析组

D．管理调查组

E．善后处理组

14、以下属于安全生产行政法规的有__。

A．危险化学品安全管理条例

B．烟花爆竹安全管理条例

C．劳动防护用品监督管理条例

D．国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

E．安全生产行政处罚办法

15、”重大危险源辨识标准”不适用于__。

A．生产企业

B．核设施和加工放射性物质的工厂

C．军事设施

D．采掘业

E．危险物质的运输

16、在车间内对机器进行合理的安全布局，可以使事故明显减少，布局时要考虑的因素包括__。

A．时间

B．空间

C．地点

D．照明

E．管、线布置

17、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照有关规定上报事故情况，并通知__。

A．公安机关 B．环保部门

C．劳动保障行政部门

D．工会

E．人民检察院

18、劳动合同应当以书面形式订立，并要具备诸如：劳动合同期限；工作内容；劳动报酬以及__条款。

A．劳动保护和劳动条件

B．劳动纪律

C．劳动性质和劳动种类

D．劳动合同终止的条件

E．违反劳动合同的责任

19、危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中常用__的方法进行分类。

A．导致事故的直接原因

B．参照事故类别

C．导致事故的间接原因

D．因素性质

E．危害程度

20、下列说法正确的是__。

A．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职

B．其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训

C．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年应进行安全生产再培训

D．其他单位主要负责人不必每年进行安全生产再培训

E．所有单位主要负责人安全生产培训的时间是相同的

21、当前，各类安全生产问题错综复杂，但其中影响最大、危害最严重的是__。

A．安全生产监督管理薄弱

B．生产经营单位安全生产基础工作薄弱

C．从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障

D．安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展

E．从业人员素质问题

22、根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全培训考核工作的意见》，在新从业人员人厂三级安全生产教育培训中，班组安全生产教育培训的主要内容有__。

A．劳动防护用品使用方法

B．本单位职工奖惩制度

C．岗位安全操作规程

D．事故案例

E．生产设备、安全装置使用方法

23、监督检查的目的是预防事故的发生，其实现手段有__。

A．通过广泛宣传，提高全社会的安全意识

B．发挥群众监督和舆论监督的作用，加大对各类违法违规行为的查处力度

C．加强日常工作的监察 D．通过检验发现特种设备在设计、制造等过程中的影响产品安全性能的质量问题

E．对检查发现的问题，用行政执法的手段纠正违法违规行为

24、与生产过程有关的职业性危害因素包括__。

A．粉尘

B．病毒

C．劳动制度

D．辐射

E．振动

25、《矿山安全法》对矿山企业的工会所应行使的监督权利进行了明确的规定，主要有__。

A．参与矿山安全管理权

B．提出事故隐患的解决建议权

C．组织职工撤离危险现场权

D．制订安全措施权

7.试论电力企业供电安全管理措施 篇七

关键词：电力企业,安全管理,常见问题

1 电力供电企业安全生产管理中常见的一些问题

1.1 安全责任意识不强

第一, 安全思想比较薄弱, 对安全的管制过于松散, 没有把安全放在第一位, 大多是只是嘴上说说要把安全放在首位, 但是在实际操作中根本不会落实安全的问题;第二, 工作人员素质不高, 工作程序混乱不按照标准程序来, 对安全方面存在麻痹心理, 不重视。第三, 在维修养护的过程中不按照标准程序来, 在操作过程中技术缺乏规范性。违背规范工作程序还有对安全设施没有合理的使用, 导致工作者生命存在威胁, 运电设施也存在危险, 这都是由于在操作中缺乏安全观念导致的, 为工作者、单位、社会、过来带来无法挽回的损失。

1.2 基层管理工作不到位, 执行力不强

由于没有处置好安全和工作、利益、前进之间的联系, 部分电力供电单位目光短浅只放在眼前利益上, 在安全方面的投入成本、时间都很少, 在平时的工作中不重视安全方面的问题, 在哪个方面出现问题就只针对这一方面进行治理, 没有贯彻落实安全标准规范。在安全方面的问题, 上面检查的时候就会做一下安全方面的表面功夫, 落实不到实处。并且有的电力单位没有根据标准开展工作, 管理人员在工作中对安全的问题不重视, 很随意, 不会提前安排准备好, 不按照计划行事, 工作效率低。就像对于工作场地执行的标准不完善, 没有紧跟发展进行改革, 应急措施不完整, 两个措施和五个防护没有落实到位, 对于两票问题实施的状况没有及时的进行整理、上报, 在平时的工作检查中没有按照标准进行, 对于发现的存在问题的设施没有按照标准规范及时的进行修理, 很多设施存在问题仍旧在使用, 这给安全带来很大的隐患。主要体现在:第一, 深入的程度低, 掌握的信息少, 发现问题不能按标准及时进行处理, 致使工作缺乏严谨性。第二, 存在的问题不能及时发现, 深入的程度不高。第三, 组织和组织之间相互推卸责任, 相互之间连接欠缺。第四, 出现问题发现问题之后, 没有及时的按照规章进行, 不想做坏人。第五, 在检查过程中只是走个形式, 下级应付上级, 上级走个过场。

1.3 反违章工作不严、不力

习惯性违章是指安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为, 供电企业包括行为性违章、管理性违章和装置性违章。它又主要表现在管理干部存在“四怕”心理, 即一怕抓严了影响队伍稳定。二怕抓紧了影响干群关系, 三怕认真了影响政绩考核, 四怕较真了影响了收入, 所以不敢大胆管、大胆抓, 有的是对工作情况不清楚而没法抓, 有的是对司空见惯的“小”事碍于情面、怕得罪人而不去抓。检查督促不到位, 只满足于传达与要求, 缺乏跟踪检查、指导帮助和监督。对事故、违章处理不严, 做老好人, 往往存在姑息迁就的现象, 使违章行为的发生得不到有效遏制。

1.4 安全生产考核制度不健全、不完善

安全生产责任考核制度没有真正执行到位, 走形式、走过场, 应付上级领导, 即不能真正体现按劳分配、奖勤罚懒, 又不能起到充分调动员工工作积极性的经济杠杆。它主要表现在:一是奖罚失衡。防止问题奖的少, 发生问题罚的多;二是时效滞后。奖的不及时, 罚的也不及时;三是避重就轻。发生大问题偃旗息鼓, 发生小问题大张旗鼓;四是考核不公。前面发生的事情没考核、后面发生的事情考核了, 或有的事情考核了, 有的事情没考核;五是尺度不公。员工做与不做一个样, 能做与不会做一个样。

1.5 安全工器具管理不严

安全工器具管理没有按照“择优选取、正确使用、定期试验、定期报废”的十六字方针来执行。同时, 对安全器具的定期检测意识淡薄, 报废管理流于形式。许多已明显损坏的工器具仍在超期使用, 该淘汰的没有被淘汰。

1.6 基层组织作用发挥不到位

它主要表现在:一是党政工团组织作用发挥不够充分, 少数党团员的先锋模范作用不突出;二是部分班站长的管理能力差, 不善管、不敢管;三是先进模范榜样示范作用不强。各项评先、评优工作也是靠人情关系。

2 加强电力供电企业安全生产管理的对策

2.1 强化安全意识, 树立牢记“安全第一, 预防为主, 综合治理”的思想, 明确一个“责”字

要加强工作者的安全意识, 因为工作者是工作流程中灵活行动的一部分, 加强对其安全内容的培训指导, 有针对性的开展安全教育工作, 使安全重于泰安不只是一句口号, 而是作为一种思想深刻的存在工作人员心中, 让全部的工作人员都清楚安全不只是一时的, 而是长期的、繁重的、持续的以及重要的, 提升在工作中的安全思想。除此之外, 加大在安全方面时间以及金钱的投入, 进行安全培训、工作场所安全隐患评价。

2.2 落实各级各类人员岗位安全责任制

首先, 每个级别的电力供电单位在安全方面的工作监管督促制度中, 应该熟练掌控每一项安全管制标准的内容, 划分安全管制工作, 明确到每个工作者身上, 根据单位实际情况制定适合本单位发展的规范制度以及奖罚措施, 严格按照规章制度办事, 用制度管人、管事, 把全部的规范标准贯彻落实到实处, 使用管理机制以及考核的限制进行安全管制, 使工作具有标准化、机制化。其次, 根据划分的安全管理工作, 贯彻落实谁负责, 谁主管的规则, 改变工作者在安全方面的思想变被动为主动, 可以说只要在岗的每一位工作人员按照规范细致的进行每一项工作, 工作品质才会有一个大的前进, 才可以在根源上扼杀一切危险因子, 防止故障的出现。

2.3 规范安全生产管理, 加强现场监督, 严格遵守各项安全制度

第一, 贯彻落实安全管制工作, 在思想上、监督上、根本的工作流程上都做到位, 贯彻到实处, 并且要加强服务思想、从严思想、协调思想以及创新思想;基层工作人员是生产的前进, 一定要确保前线工作人员具有较高的素质, 在工作中具有责任心以及严谨的态度。第二, 可以经过拟定简单明了详细、规范的工作程序, 慢慢的养成工作者良好的工作态度。

2.4 加强安全工器具的管理

首先, 对于设施工具的购买、领用以及报废工作要按照规范进行。其次, 设施工具的账本要和实际相符。再次, 增加对安全设施工具的管制, 对于领用的工作以及材料要及时入账, 归还时要检查好各个工具是不是和领用前没有差别, 没有损坏, 这样能够清楚的登记每个事项的工作, 方便查询。

3 结束语

安全管制作业时一项持续的、与时共进的作业, 一定要把安全管制放在平时的工作中进行, 慢慢的积累, 才能够达到标准化、规范化、机制化的程度。电力生产中发生的故障很多都是能够避免的, 只要加强安全监管力量, 严格按照安全奖罚体制进行, 发生重大事件对于责任追踪到底, 提升科学管理水准, 才能够把安全生产的每项工作做好。

参考文献

[1]韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术, 2006 (5) .[1]韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术, 2006 (5) .

[2]任国明, 邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术, 2007 (3) .[2]任国明, 邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术, 2007 (3) .

8.安全供电技术措施 篇八

关键词：煤矿电网 供电安全 可靠性措施 措施应用

0 引言

科学技术作为第一生产力，使得现今的煤矿的装备水平和人员工作效率都大为提高，大型的机电设备不断上马，使得煤矿井下的电网错横交错更加的复杂，如何使电网的安全可靠性得到保证，安全保障措施切实可行成为了目前煤矿电网科技研发人员和煤矿井下一线技术人员亟待需要解决的问题。下面就从目前电网供电安全可靠性的现状及可以采取应用的措施做分别介绍。

1 煤矿井下供电电网安全可靠性的现状分析

煤矿井下环境恶劣复杂，存在大量的易燃易爆危险源：如瓦斯、粉尘、煤尘以及炸药和可燃燃料等，而电网几乎涉及到煤矿井下的各个角落，这使得危险也就遍布了各个角落。在通常的做法中我们对于煤矿井下的设备都采取防爆措施，或是使用本安型的电网供电设备，这在很大程度上提高了煤矿电网的安全可靠性，但是设备的防爆或是本安型改变了危险的一大因素，但是据统计资料显示，目前我国还存在大量的煤矿井下的电网供电分配不均匀的现象，同时电网的谐波被严重污染、设备和电源不能很好地配套，这些又给煤矿井下电网的安全可靠性增加了新的不可靠因素。

1.1 煤矿井下主变压器的容量偏小

经验告诉我们，煤矿井下的各设备的总的负荷容量总是大于我们供电系统的设计的容量，这一现象直接导致的结果就是我们的主变压器会处在一个长期的低效率的运行工况下，这种运行不仅直接降低了煤矿电网的供电可靠性而且主变压器等系统长期处在一个超负荷的运行，极容易导致变压器过热，线路温度过高以致老化速度大大加快，线路散热不好易聚热就会很容易引起火灾事故，后果不堪想象，这样不仅给煤矿带来巨大的灾难，同时井下的工人的生命也得不到保证。

1.2 煤矿供电电网的供电电能质量偏低

通信技术、电子电工技术、自动化控制技术、声控技术、温控技术、交流变频等大量的现代化的技术在煤矿井下的应用，使得全套的多功能的复杂的大功率的机电设备成为了现今煤矿高效生产的主力军，煤矿自动化的水平越来越高，无人工作面已经不再是奢想，但是这些设备的正常工作运转是需要电网来进行保障的，电网的可靠性直接决定工作效率的高低。

像变频调速控制系统、软启动智能控制系统等大量的变频整流设备在煤矿井下得到了最大限度的使用，但是他们的正常使用会产生一定量的谐波分量，这些谐波分量会借助煤矿井下的供电线路而传播至煤矿井下的供电系统，有新的谐波进入系统中就会破坏原有的平衡，如井下配电网无功和有功将不再保持平衡，这又带来了新的问题，不能保持平衡必会出现畸变电压，畸变电压不仅会降低井下机电设备的寿命和正常使用的功能效果，而且还很有可能造成井下的机电监控出现误监控和误报的现象，制约矿井的高效生产，大大降低煤矿电网供电系统的安全可靠性。

1.3 煤矿电网供电系统的人为误操作

煤矿井下环境特殊，空间狭小，可留出来像地面一样的开辟的工作室必然会是一个奢望，环境的不好，必然会影响人的行为，因此煤矿电网控制人员得时刻警惕误操作的出现，这也对工作人员高要求的一个最为重要的原因。

1.4 煤矿电网的供电设备的性能不能确保基本符合要求

煤矿井下空间是一个处在动态的变化的过程中，而设备本身是不变的。为了使煤矿井下电网的可靠性更加的高和有保证，使得煤矿等国家财产和人员的安全得到保证，在国家层面已经出台一系列的强制性的措施，如煤矿井下必须使用防爆电器，电线等必须是阻燃型的等等。但是在实际生产的过程中我们会发现，执行力很差，并不是所有的设备都按要求来，这不仅和煤矿的资金实力有关也和领导或是企业法人的认识有关。这样导致的直接结果就是煤矿电网供电安全的可靠性大大降低，煤矿不安全，人也不安全。

1.5 煤矿电网供电系统的安全监测监控系统的自动化水平较低

煤矿的装备也是一个发展进步的动态改变过程中，可能当初基建的时候上马的先进设备在煤矿还没开采几年后就变成落后的了，对于电网的监测监控系统亦是如此，而且统计发现很多煤矿矿井低压送配电系统基本没有安装相匹配的供电系统安全监测监控系统，直接导致不能第一时间掌握井下一线的机电设备的运行工况数据，不利于领导及时掌握井下一线数据，从而不能为正确的决策提供保证，不能及时制止和消除隐患，从而关键时刻不能控制局面造成重大的安全生产事故。

2 提高煤矿电网供电安全可靠性的若干措施应用

2.1 构建合理的煤矿电网供电结构

合理的煤矿电网的供电结构是煤矿井下安全开采正常进行、高效经济用电的有力保障因素。我们知道煤矿供电电网的任何分支都是一个独立运行的线路，不可以在分支上随意的T接其它为规划的负荷。随着开采的推进，线路要进行及时的优化和更新，要动态施工、动态设计优化，及时减少不必要的负荷，减轻供电电网的负担以便高效应用电网。

2.2 选用先进的动态无功补偿及消除谐波装置来维系电网的波平衡

通过选用先进的动态无功补偿及消除谐波装置来自动调节设备无功和有功容量间的平衡，这样不但可以提高矿井低压供电系统的安全可靠性、经济性和综合的供电电网质量水平，为井下各电气设备提供稳定的电源，消除不必要的谐波，降低谐波对煤矿供电电网的冲击，保证煤矿井下各机电设备高效的运行，减少不必要的寿命损耗。

2.3 构筑完善可靠的煤矿电网供电安全保护系统

我们知道在低压供电系统继电保护装置的设计和技术改造的时候，应该严格按照要求使分级闭锁和选择性断漏电保护控制技术充分结合，以便用来保护煤矿井下的各设备高效稳定运行，为建设高效矿井提供保障，同时提高经济效益。在煤矿电网中的低压供电系统中，要按照规程的要求按照分级闭锁和选择性断电的原则，筑建安全可靠的继电保护，这样一来同时也可以消除井下电网工作人员的误操作，在很大程度上提高矿井供电系统的防火防爆综合安全性能。

2.4 实时监测和实时监控、配置先进、供电安全

技术进步快，设备更新快，煤矿电网的供电系统的设备需要及时的更新，没有监测监控的要及时的上马监测监控系统，已有的要注意动态更新动态设计，共同保障，打组合拳保障煤矿供电安全。

3 结论

煤矿供电电网是一个复杂的系统，使系统复杂简单化，更有利于生产需要广大的科研人员和一线的技术人员共同努力。只有打造一个安全可靠的煤矿电网供电系统才能为高产高效矿井保驾护航，要整合人力、财力和决策力的各优势因素，才能整体协调推进建设安全可靠的煤矿井下电网供电系统，保障煤矿安全，保障人员的生命安全，创造更大的煤矿社会价值。

参考文献：

[1]陈国呈.变频调速及软开关电力变换技术[M].北京：北京机械工业出版社.2004.

[2]刘纪为.对煤矿漏电保护的一点看法[J].煤，2010，127（05）：77-78，92.

[3]王才，王振.煤矿地面供电自动化综合系统[A].煤矿自动化与信息化—第20届全国煤矿自动化与信息化学术会议暨第2届中国煤矿信息化与自动化高层论坛论文集[C].2010.

9.安全供电技术措施 篇九

根据上级要求，我公司准备停产。根据我矿实际情况，为确保我公司停产期间的安全，预防各类事故发生，特制定本措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。

一、停产安全技术措施：

1．停产期间，每小班要求各岗位必须有本单位管理人员跟班,同工人集体升入井,升井时，必须向值班室和调度室汇报清人数。

2．停产期间，各单位跟班人员负责对主管地区进行全面检查，发现隐患必须处理。

3.回采工作面停产前

①要求工作面处于最小控顶距（2.4m），工作面及超前支护段单体液压点柱进行二次注液，点柱初撑力≥90KN。所有点柱必须拴齐防倒绳，上、下两巷超前支护长度要求大于20m。

②工作面保持“三直一平，两净，两畅通”，即煤壁直，溜子直，点柱直；溜子平，采面及两巷浮煤清净，并全部冲洗一次，防止煤尘积存和干煤堆积；工作面上、下两巷高度不低于1.6m，人行道宽度不小于0.8m，支架完整无缺。两巷备用设备材料及设备要码放整齐，保证畅通。

③电气设备要垫起抬高，开关停电闭锁，标明正反向，开关要远离顶板有淋水及低洼积水处并上架，以防水淹。需要排水的工作地点必须安装好水泵、管路等设施，并有备用，安排责任心强的排水人员。

④停产期间，回采工作面每班安排人员开泵看面，每班要对工作面设备试运行，严防底板鼓起使泥浆塞进输送机，两人维护工作面，巡视期间

发现漏液点柱、棚子歪扭等情况，及时整改（整改时要先支后改），每班对工作面及两巷点柱进行二次注液，确保点柱初撑力符合规程要求。重点检查工作面支护情况，发现隐患及时处理，处理不了的要及时汇报调度室。

4.掘进工作面停产期间

①掘进工作面停产前，永久支护必须跟到迎头，严禁出现空帮空顶现象。

②停产期间，工作面要从前头到后路搞好质量标准化工作，认真检查存在的安全隐患。巷道内物料、工具按规定码放整齐，挂牌管理；巷道内后路溜子外淤煤要清理干净，把循环煤掏净；巷道顶帮全部洒水冲尘，电缆、开关、溜子机头等设备设施要全部用抹布擦洗干净，不得有煤尘堆积；对巷道内网兜、折板皮进行处理、更换；巷道内局部底鼓处要使用风镐卧底，要求卧随卧顺，高度不得低于2.4m；大巷水沟、轨道线路全部清挖一遍。

③搞标准化时，单位跟班人员必须将人员合理安排好，每组人员要明确一人负责安全、统一指挥。单位技术员要制定好相应的安全措施或者安全工作票并在施工前贯彻给职工。施工人员要搞好自保、互保、联保，上岗前先对环境、机具进行确认，卧底清理巷道时，开溜子前必须发出信号，联系清楚；绞车开回罐时，罐的前方要挂红灯，要严格执行“开车不行人、不作业、作业、行人不开车”制度；处理网兜时，周围不得有人，施工人员要站在上风测、巷道内高处进行操作。

④停产期间，各地区电修工负责溜子、绞车、三通、四通、电缆水泵、开关、风机等电气设备、设施的检查维护工作，将不用的设备停电闭锁上锁，杜绝不完好或失爆。

⑤停产期间，确保水泵正常运行，风机及自动切换正常运转，风筒必须吊挂好,风筒出口距头不得超过5m，保证通风正常。瓦斯传感器按《煤

矿安全规程》要求悬挂，距迎头不得大于5m，并进行正常瓦斯巡检。需要排水的工作地点必须安装好水泵、管路等设施，并有备用，安排责任心强的排水人员。

⑥如果停产期间，局扇掉闸停电，导致停风的，开泵人员要及时撤到全风压安全地点，并报告值班室，值班人员联系通风区，由通风区值班人员通知地区瓦斯员，对停风区域进行瓦斯检查，只有停风区中最高瓦斯浓度不超过1%和二氧化碳浓度不超过1.5%，且局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风；停风区中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3%时，必须采取安全措施，控制风流排放瓦斯；停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3%时，必须制定安全排放措施，报矿总工程师批准。

只有恢复通风巷道回风流中瓦斯浓度不超过1.0%和二氧化碳浓度不超过1.5%时，通风正常后人员可进入作业地点。

5.停产期间，各水泵房、主要排水点照常三班排水，水泵司机必须在井下现场交接班，停产期间，机运区必须对中央泵房和中央变电所及各个移动变电站的电气设备进行检查，杜绝失爆现象，并对水泵进行全面检查，确保水泵完好。

6.停产期间，不用的绞车时，必须把“绳头”放到坡头，并悬挂在巷帮，平坡头不得存罐，不许挂着矿车。

7.停产期间，各单位必须安排好值班人员及井下作业人员，并汇报矿调度室。在此期间，值班人员不得脱岗。

8．停产期间井下作业人员必须集体升、入井，熟知避灾路线。工作期间必须互相合作，入井人员不得单独行动，不得到栅栏密闭独头、盲巷、无风流巷道内。瓦检员巡检时必须结伴而行，并认真做好检测记录。

9.严格井口检身制度，严禁酗酒和无关人员下井。

二、地面安全保卫保障措施

1．加强对重点要害部位和值班人员的管理和检查，切实做好防火、防盗工作。

2．加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态，发现问题必须及时解决。

3．加强职工法制教育和思想教育，对全矿职工开展遵纪守法教育活动。

4．认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施，加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。

5．加强应急管理，保持通讯畅通，矿井全体领导及管理人员必须留下手机号码及其他有效的联系方式，保持手机24小时开机状态，以应对各种突发事件。

6．加强保卫、维稳工作，杜绝任何形式的破坏活动。

三、复产安全技术措施：

1.复产前，必须经过上级有关部门的验收，准许生产后方可复产。2.复产前，由各单位跟班人员负责全面安全确认，无隐患后方可复工。3.复产前，必须由通风区专职瓦检员检查巷道内瓦斯情况，只有当巷道回风流中瓦斯浓度不超过1.0%和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可复工。由于停产或局扇掉闸停电导致停风的，必须由通风区瓦斯员对停风区域进行瓦斯检查，只有停风区中最高瓦斯浓度不超过1%和二氧化碳浓度不超过1.5%，且局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风；停风区中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超 4

过3%时，必须采取安全措施，控制风流排放瓦斯；停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3%时，必须制定安全排放措施，报矿总工程师批准。

4.使用各种设备前，必须由机电维护人员首先检查设备完好情况，发现问题及时处理；确认无误后，送电试运转，运行正常后方可使用。

5.回采工作面复产前

①对工作面内及上、下两巷超前支护段单体液压点柱进行检查并对点柱二次注液，点柱初撑力≥90KN，对于发现的问题要指定专人处理。

②坚持敲帮问顶制度，由外向里检查巷道支护情况，发现冒顶、片帮危险时，应及时采取措施进行处理，不处理不准向前检查，带所有隐患处理完毕后，确保安全的情况下方可进入工作面作业。

③电修工对工作面运输设备进行一次全面检查，各机电设备、运输系统、风压、液压管路进行一次全面检查，无问题后对机电、运输系统进行试运转，确保供电、运输、风压、液压系统运行正常。

6.掘进工作面复产前

①掘进工作面必须检查风流是否正常，有害气体是否超限，并由外向里检查巷道支护情况，发现问题及时处理，不处理不准向前检查，带所有隐患处理完毕后，确保安全的情况下方可进入工作面作业。

②掘进工作面必须保证正常通风，风筒出口距头不得超过5m。③必须严格执行敲帮问顶制度，各个迎头在复工前必须从外往里认真地敲帮问顶，使用长度大于2m的长把工具找掉危岩，认真检查顶帮及支护情况，发现问题立即采取措施处理，确保安全后方可进行下一步工作。

④认真检查供风、供水管路和电缆电器等设备的情况，发现问题及时处理，保证风水管路和电缆电器等设备正常，以免延误生产。

10.安全用电技术措施 篇十

一、建立安全检查制度，包括内容：接地电阻、电气设备绝缘、漏电保护器动作灵敏度等，用电设备是否安全可靠并做好检测记录。

二、建立临时用电施工组织设计的编制，审批验收制度。

三、建立技术交底，履行交底人与被交底人的签字手续，写明交底日期。

四、建立维修制度，做好维修工作日，内容应详细，记载时间、内容应详细，记载时间、内容及处理结果，并有维修人员及验收人员签字。

五、建立拆除制度不用的闸箱设备随时拆除。

六、建立安全用电责任制，落实到人。

七、持证上岗，禁止非电工无证上岗。

八、进行专业培训，提高电气工作人员的技术职责。

安全用电技术措施

一、施工现场供电采用施工现场供电采用TN--S接零保护系统，保护零线应与工作零线分开单独使用，杜绝混用。PE线在总箱处做一组重复接地，接地电阻不大于10Ω。PE线不能加设开关及熔断器，所有电气设备的金属外壳必须与PE线做可靠电气连接，不能一部分接零，一部分接地。

二、施工现场的总配电箱和开关箱应配置两级漏电保护，并

选用电流动作型，总配电箱额定漏电动作电流要大于30mA,额定漏电动作时间要大于0.1s,开关箱额定漏电动作电流不大于30mA，额定漏电动作时间要大于0.1s。潮湿及手持工具末级漏电动作电流应不大于15mA。

三、配电箱采用可见断开点DZ20T透明自动空气断路器，并应有过载、短路及断相保护功能。

四、开关箱实行：“一机、一闸、一漏、一箱”并应有漏电、过载、短路保护功能。

五、配电箱内设备必须完好无损，安装牢固，导线接头包扎严密，绝缘良好，电源线进箱处做固定。箱内分路应标注明确。箱门内侧应标有单线系统图，箱门应配锁，并由专人负责。配电箱周围不能有杂物。

六、地下室及潮湿场所应用安全电压36V或24V照明。碘钨灯用铁架的应做好保护接零，所有220V灯具都应使用单机漏电保护开关。

七、电动建筑机械和手持电动工具使用需符合JGJ46-2005规范的要求。

八、对分类用电人员进行安全基本知识培训，并做好安全技术交底。

11.安全供电技术措施 篇十一

关键词：供电企业；电力市场；电力营销；服务

中图分类号：F426.61 文献标识码：Adoi:10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2012.03.25文章编号：1672-3309（2012）03-54-02

在目前的电力经营体制改革和新电力市场供求环境中，供电企业电力营销策略总体应定位为"高效优质服务、环保能源扩张"的发展策略。即：以国民经济高效可持续稳定发展为依托，以高效优质服务、节能环保的能源消费结构优化整合作为契机，以电力市场营销服务管理功能特性需求为导向，以市场价格作为杠杆，以优质服务为宗旨，以满足电力客户高效经济用电需求、引导客户合理经济消费为中心，全面、全方位为电力用户提供高效优质营销服务。结合规范到位的管理策略，为供电企业在新电力市场环境中赢得一席可持续稳定的运营发展席位，确保供电企业安全可靠、节能经济的高效稳定运营发展。

一、供电企业营销管理的现状

供电企业作为国有经济部门，在进行电力营销服务管理过程中,仍然存在一些国有企业固有的通病，主要表现在部门机构不完整、服务管理机制不完善、内部缺乏竞争、市场忧患意识差、综合服务管理水平较低等多方面问题。首先，由于受计划经济体制等因素的影响，目前供电企业的各项费用仍然依据设备资产进行系统分割，这样的电力营销费用分割依据不够合理。其次，供电部门的营销服务管理机构与其他职能部门间缺乏有效组织协调管理能力和信息沟通机制，营销机构业务面临着优化重组问题，资产也亟待彻底优化整合。再次，供电部门受垄断意识的制约，其在营销服务管理实时性、可靠性、经济性等方面，均很难满足现代精细化、精益化营销服务管理需求，加上其营销管理信息系统建设较为滞后，供电企业电力营销服务管理人才综合技能素质水平较差等因素，已成为供电企业的生存和运营发展的重要"瓶颈"。

二、供电企业精细化营销管理的政策环境

要确定供电企业未来电力营销服务管理工作的方向和战略目标，首先要对目前供电企业精细化电力营销服务管理的政策环境有清醒的认识，在此基础上结合国家相关政策进行资源优化整合，制定符合社会发展的营销服务管理制度措施。

（一）节能减排政策

"十二五"期间，我国将继续加大电力系统节能减排力度。其中，2012年，要全部淘汰6300千伏安及以下的冶炼炉，也就是大量高耗能企业将会被关闭或修整，高能耗产品生产量将会大大下降。高能耗用电量的大幅下降，必然会影响供电企业的售电量指标。因此，应对高能耗企业关闭或修整，有效进行电网系统资源的优化整合，合理调配用电时段，降低线损、电能利用率，就成为供电企业营销服务管理研究的一个重要内容。

（二）合理电价政策

工商业电价差的缩小和阶梯式合理电价机制的实行，虽在短期内可能引起工业客户的强烈反对，但从整个供电企业营销服务管理策略而言，其有助于刺激商业客户电能的消费，推动供电企业营销业务的拓展。

（三）丰枯电价政策

为了充分利用可再生水电资源，推进节能经济发电调度，提高全省节能减排工作的开展力度，同时促进大工业用电量的持续稳定增长，提高供电企业电力营销服务管理的社会经济效益，有必要采取合理的丰枯电价刺激政策。这样可以有效遏制金融危机环境中供电企业售电量的急剧下滑，促使供电企业随着大工业用电量的合理调度，年平均售电量平稳回升。

三、供电企业营销市场拓展对策研究

（一） 转变营销服务观念，树立良好企业形象

供电企业在电力营销市场拓展和营销服务过程中，必须建立适应新电力市场经济及电力改革发展环境需要的营销服务制度体系，转变过去的营销服务观念，在工作中大力提倡"以客为尊"的人性化服务理念，实现从"要我优质服务"到"我要优质服务"方面转变，坚持"人民电业为人民"的服务宗旨，将"客户第一、信誉第一、服务第一、质量第一"等方针始终贯穿于整个营销服务过程中。通过高效、优质的服务，进一步巩固和开拓电力市场，树立良好的企业形象。尽快建立以电力市场为导向的新型电力营销服务管理体系，为电力客户提供安全、可靠、节能、经济的电力供应服务，形成以客户电力服务中心为中心的精细化电力营销服务管理制度体系。

（二）完善营销服务功能，提高营销服务质量

供电企业要在新电力服务市场上赢得持续稳定的发展，就要适应在市场价格杠杆作用下，在多层面上与他人进行竞争。因此，就要使不断提高营销服务水平作为供电企业电力市场营销的自觉主动行为。主要体现在整个电能生产经营全过程各环节中，每一个管理部门、服务部门，甚至具体到每一个员工，均需以树立企业良好的社会形象作为工作核心。真正做到树立全员高效优质营销服务理念，与电力客户建立并保持高效稳定、持续发展的新型电能供用关系。电力客户购买电能资源，一是购买电力这种商品，二是购买商品消费过程中的服务。在保证电力连续、可靠、安全、节能、经济供应的同时，还需要建立健全完善的电力营销服务机构，全面开展电能资源售前、售中、售后等高效优质服务。结合供电企业实际情况，进一步完善营销系统服务功能，有效提高营销服务效率和质量水平。同时成立客户服务中心，利用95598客户服务专用电话实现对电力用户24小时不间断服务。电力客户可以通过95598客服系统中的电话录音或人工服务功能，及时高效优质的完成各类用电咨询及报修工作。

（三）形成合理的电价机制

通过电力市场价格杠杆，利用合理的电价机制，改变电力用户的用电行为。尤其是采取阶梯式电价体系的构建，有效转移高峰时段的用电负荷，达到削峰填谷、有效地平缓电力系统的电力负荷曲线的目的，确保供电系统安全可靠、节能经济的高效稳定运行。

（四）加强用电管理，规范用电市场

要结合供电管辖区域的电力设施、工作人员技能水平等实际情况，加大安全可靠、节能经济用电管理力度，制定完善可靠的管理制度体系。促使供电企业的用电管理从一体化向标准化、规范化、人性化方向转变。规范电力营销服务流程，提高电力营销服务质量，整顿营销秩序和电力市场，满足农村用户用电的安全经济性需求。加大供电管理技术人员和营销服务人员的综合培训力度，从实际用电需求出发，强化供电企业工作人员操作技能和综合素质培训，有效提高电力营销管理和服务效率和质量水平。

（五）绿色环保能源的企业品牌宣传策略

清洁、高效、绿色、环保、快捷是电能的优势。使用电能不但符合国家的节能环保能源发展政策，同时还会得到国家相关政策的支持，尤其对于污染日趋严重的地区，使用电能这种清洁能源将越来越受到重视。以此为契机作为能源市场的切入点，通过不断的宣传和推广，努力打出供电企业绿色环保能源品牌。

四、结束语

在新电力市场环境中，供电企业要结合自身实际情况，营造一个充满活力的、完善的电力营销管理制度体系。强化电力市场营销管理，充分发挥供电管理技术人员和管理人员的工作积极性和创造力，以电力市场价格电力用户需求作为导向，以运营成本作为依据，进一步拓宽电力市场，促进供电企业可持续稳定的运营发展。

参考文献：

[1]杨荣.关于电力市场营销精细化管理的思考[J].内蒙古科技与经济,2008，(07)：70-71.

12.安全供电技术措施 篇十二

提高供电可靠性的直接指标就是变电事故的发生的次数。而减少变电事故次数的直接途径有二:一是提高变电运行班组的安全管理水平;二是建设凝聚力强、执行力强、业务水平高的班组团队。因为变电运行班组是电力企业进行生产活动的最小序列组织单位, 所以班组的业务水平高低和执行力的强弱就直接影响了电力企业的安全形势和供电可靠性。而安全管理制度可以直接作用于班组, 规范其日常作业行为, 降低班组的性惯性违章和纠正班组经验主义错误, 从而降低变电事故的次数, 提高供电的可靠性。

目前我们变电运行中存在的问题除了设备自身的问题和缺陷;环境的恶劣程度;那么就剩下在人的因素了。我们就从人开始入手, 挖掘由人导致供电可靠性下降的原因以及解决办法。

一、班组工作人员工作的热情不高

很多的变电运行人员都本着“当一天和尚撞一天钟”的思想态度, 工作时不积极, 工作过程中不细致, 对工作的结果更是不管不检查。这种态度肯定会导致变电事故, 只是时间的问题而已。

二、作业不规范, 规章制度不熟悉

变电运行工作人员是开展变电运行工作的基础也是直接影响者, 工作人员的操作水平和工作能力对于变电运行的安全有密切的联系。在实际的变电运行工作中, 由于琐碎繁重的工作任务和较为复杂的操作设备, 变电工作人员由于疲劳而导致的安全生产观念短时下降, 在完成变电运行工作时为了寻求捷径而导致违规或者错误操作;有时更是因为不熟悉, 不了解规章制度而盲目乱干, 造成变电事故的安全隐患, 进而可能导致不可估量的损失。

三、工作关系没有理顺, 上传下达不通畅

领导层没有转变传统的管理模式, 电力管理工作指挥比较随意, 有时不符合现场实际情况, 但是在没有考核的情况下便不向上反映, 不审核开工流程, 随意的开工作业。

以上几个方面的问题, 我们都可以通过加强班组建设和提高安全管理来解决, 从而降低生产风险, 提高供电可靠性。

凡是不能专心于一件事, 多数的原因都是有其他的事情占用了比较多的精力, 导致在工作时分心考虑其他事情, 而对工作提不起兴趣和热情。职能管理部门应该本着人本管理的方法和态度, 了解员工的需求, 及时的解决员工的后顾之忧, 使他们能将精力放在工作上。想要让企业的职能管理部门知道这些困难, 首先要让班组知道, 合理的利用工会小组会、民主管理会和班务会, 讨论实际的问题和困难, 商讨解决办法, 然后上报变电管理出, 最后统一出口, 提交职能管理部门, 这才是正确的解决之道。

另外, 采用完善的激励机制, 提高员工的积极性和主动性。因为一味的处罚震慑很难达到良好的管理效果, 长期的赏罚不明和只罚不赏, 只会助长“多干多错, 不干不错, 不干最安全”的不正之风。

现在有一个点击率很高的词汇, 叫“绩效管理”。现在的电力企业大多都引入了这套系统, 简单的说就是将奖励和处罚进行量化打分, 最后算出工资所得。当然是干得多得的多, 错的多就得的少, 既注重数量也关注质量, 最大化的体现了社会主义按劳分配的原则。在解决员工后顾之忧的前提下, 督促员工进行主动的精细化作业。既然这个模型已经有了, 我们需要做的就是将这个模型更加的细化, 做出一个切合实际的评判打分的依据, 在所有员工表决通过后执行。尽量做到一视同仁、公平公正, 这样才能凝聚人心, 共同努力向前。

对于熟悉规章制度、提高业务水平, 更是班组建设必不可少的内容。培训管理是班组建设中非常重要的一环, 班组人员业务水平的提高, 除了用实践来磨练外, 更重要的是在日常的培训中打好基础, 夯实理论根基, 在实践来临之时便不会慌乱, 按照事前的学习和做好的演练按部就班的稳步进行, 就可以避免临时抱佛脚而导致的种种灾难性的后果。如果能够同时辅助以正确的思想教育, 肯定会事半功倍。

除了通过班组建设的主动学习来避免责任性后果的方法, 在任凭谁的教育和纠正都不听的情况下, 当然还有强制的方法, 那就是安全管理的制度性武器———绩效考核管理。让不熟悉不规范的人一直的错下去, 扣下去, 直到待岗回家;同时, 让认真上进、踏实肯干的人一路领先。

在主动学习教育和绩效考核管理的双重武器作用下, 领导盲目指挥和强令违章指挥, 变回出现监督者, 会想上反映, 最终纠正或者取消操作。危机就能解除, 问题也会迎刃而解。

所以, 总结如下:一、我们加强班组建设, 来提高凝聚力, 鼓舞人心, 为稳定、积极进行工作提供思想和技术保障。所采用的手段是班组员工人性化管理, 为员工解决后顾之忧;采用日常的技术培训提高业务水平;经常进行思想上的促进和鼓舞以端正员工的态度。二、我们通过铁一般的制度进行优胜劣汰的选择。强行提高员工的执行力, 规范员工的作业行为。将基础扎实, 技术实力强, 业务水平高的员工推向“标兵”的位置, 让其他员工有意无意的向“标兵”看齐, 打造一批专业化的、高素质的和高技术水平的队伍, 已确保安全稳定供电。

摘要：现代社会的迅猛发展和经济的快速发展, 导致全社会对电力的依赖越来越大, 大面积的停电除了会导致经济损失, 还会导致人民生活不便, 最严重可导致公共交通、电信服务、水源供给等服务瘫痪, 最后引发强烈的社会效应。所以保证稳定可靠供电是电力企业第一要务。这是企业的经济要求, 更是社会政治要求。提高供电可靠性的直接指标就是变电事故的发生的次数。而减少变电事故次数的直接途径就是提高变电运行班组的安全管理水平和建设凝聚力强、执行力强、业务水平高的班组团队。

关键词：安全稳定供电,班组建设,安全管理

参考文献

[1]王显锋.探究如何从"人文"角度开展变电运行班组的安全管理工作[J].广东科技, 2013.

[2]李光华, 李红琼.浅谈变电运行班组安全管理[J].科技创新导报, 2011.