关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划

2024-08-28

关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划（10篇）

1.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇一

灵中医党发〔2011〕07号

关于开展星级党组织创建活动的实施方案

局党委：

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，根据关于中央开展创先争优活动的要求，进一步探索与创新医院党建工作方法，发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把工作重心放在组织党员落实市委、政府的重大部署和完成本院工作目标上来，结合医院党建工作实践，开展‚星级党组织‛创建活动，现就做好创建工作提出以下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，进一步巩固和拓展科学发展观活动成果，按照‚量化指标、严格考核、星级评定、科学评价、动态管理‛的原则，以‚服务患

者，优化医疗环境‛为主题，以‚星级党组织创建活动‛为载体，扎实推进‚创先争优‛活动的开展，切实提高党组织的战斗力，使其更富时代生机与创新活力，为全市科学发展，和谐发展，全面发展提供坚强的保证。

二、创建原则

1、围绕中心，服务大局。紧密结合当前‚创先争优‛活动的开展，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，围绕市委的要求，以科学理论武装党员头脑，把党员干部队伍打造成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为市域经济发展搞好服务。

2、注重实际，务求实效。紧密联系医院实际，开展创建活动，各科室以市委提出的‚加快转型、科学发展、创先争优、跨越腾飞‛和卫生局党委提出的服务患者，优化医疗环境‛为主题的创选争优活动的开展，着力提高广大党员干部的理论素养和解决实际问题的能力，以求真务实的作风，深入细致的工作，切实解决医院党建中存在的问题，促进经济社会全面发展。

3、分类指导，整体推进。根据基层党组织职业不同，情况差异大，党员行业分布广，构成多样化等特点，要实行分类指导，统筹兼顾，掌握星级标准，创建着力点各有侧重，保证工作的整体水平和成效。

4、更新观念，创新发展。要求各科室党员以改革创新的指导思想，根据本院的工作实际，找准自身存在问题，以创新的精神、创新的理念去研究解决。以推进党建工作更具有实践特色与时代特征。

三、目标要求

一是加强支部建设。创建活动的开展，要以‚创建党建先进市、‘五个好’基层党支部‛为主要内容的‚三级联创‛活动为主体，以创建先进党支部、优秀共产党员为标准，创建班子坚强、队伍过硬、制度健全、作用彰显、工作一流、特色鲜明、群众满意的基层党组织建设，优化组织设置，扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，不断推进学习型、服务型党组织建设，不断提高基层党组织的战斗力。

二是服务经济发展。通过创建活动强化和扩大星级党组织的示范带头作用，进一步鼓舞人心，凝聚力量，推动全院经济发展、和谐发展、全面发展。

三是完善体制机制。通过创建活动，各科室要在医院党建工作的领导机制、责任管理、服务机制上改革创新，结合实际，加大党建工作的制度建设力度。

四是促进各项工作。通过创建活动，结合自身实际，使之成为推动发展、服务群众的全过程，做到工作于创建活动相得益彰，相互促进。

四、组织领导

开展‚星级党组织‛创建活动，是医院党建工作的一项大事，一定要高度重视，抓好落实。

一是加强组织领导。成立星级党组织创建活动领导组，全面负责创建活动。成立了相应的领导组和工作机构，支部书记为具体负责人，做好创建活动组织实施和目标任务分解落实，确保创建活动取得扎实成效。

二是加强宣传发动。要使医院广大党员干部充分认识开展星级党组织创建活动的重要性和必要性，充分发挥舆论导向作用，调动党员积极性，自觉投身创建活动。营造浓厚创建氛围，大力弘扬先进典型，形成上下联动，齐抓共建的医院党建工作新格局。

三是坚持统筹兼顾。把创建‚星级党组织‛活动与创先争优活动结合起来，与市委的决策部署结合起来，与迎接建党90周年各项活动结合起来，与建立学习型党组织结合起来，与

各项工作任务结合起来，在开展活动中解决问题，在解决问题中提高活动效果，注重抓先进促后进带中间，不断提高党建工作水平。

灵武市中医医院党支部

二0一一年二月七日

2.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇二

开展“星级党支部”创建活动方案

为进一步创新州政府办公室党建工作，庆祝建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。

二、创建目标到2011年末，州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准；到2012年，80%以上的党支部要达到“四星级”，到2013年，80%以上党支部达到“五星级”标准。

三、星级设定

1、“星级”设定。“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。

2、“星级”划分。三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到95分以上。

四、创建办法

1、“星级党支部”申报。“星级党支部”创建采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。每年10月底前，各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。

2、“星级党支部”验收。“星级党支部”每年验收一次。验收方法：“三星级”由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关党委逐个验收。验收通过的给予发牌命名。

3、“星级党支部”管理。“星级党支部”实行动态管理。被评为“四星级”以上的党支部，每年须接受复检抽查，复检不合格的党支部，“星级”称号降低一档。“星级”党支部创建采取一票否决制。党支部所属党员如出现违法违纪等严重问题，将取消其“星级”称号。

五、创建要求

（一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动,本着推进州政府办公室各项工作不断发展的目的，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中制原则，认真执行州政府办公室机关党委的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”，正确处理业务与党建工作的关系。

（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥他们的先进示范带头作用，在州政府办公室内部形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，各党支部要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为州政府各项工作又好又快发展作出贡献。

（四）做好监督检查。各党支部要严格按照“星级”党支部创建考核标准，就创建工作的落实情况进行检查，及时发现和解决创建活动中遇到的困难和问题，确保“星级”党支部创建活动取得圆满成功。

星级党支部创建标准一、三星级党支部评定标准

1、积极参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到80%以上；基本完成上级党组织下达的各项重点工作任务，做好上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部领导班子健全、团结。

3、积极开展学习型组织创建活动。

4、当年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）

5、建立创先争优激励机制。

6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过2例。

7、支部能结合实际，设计活动载体，开展各种活动，为发挥党员先锋模范作用提供平台。

8、年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。

10、支部工作运行正常，支部工作档案齐全。

11、支部工作有计划，落实计划基本到位。

12、支部工作在载体、机制、活动、方法等方面至少有一项创新。

13、支部在办公室机关党建工作考核排名在前5位或达到目标考核分。二、四星级党支部评定标准

1、按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到100%。按时完成上级党组织下达的各项重点工作任务。积极完成上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部班子健全、团结，有战斗力。支部工作公开、透明。

3、积极开展学习型组织创建活动，学习制度健全，活动记录详细。

4、连续两年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）

5、建立健全创先争优激励机制，工作业绩突出，效果明显，积极营造良好的党风环境。

6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过1例。

7、支部能结合实际，设计活动载体，组织开展丰富多彩的文体活动，增强党组织的凝聚力，为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。活动全程有记录。

8、连续两年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评。

10、支部工作运行顺畅，管理规范；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。

11、支部工作有计划、季度计划，计划操作性强，落实计划比较到位。

12、支部工作在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，支部充满生机和活力。

13、支部在办公室机关党建工作考核排名在前3位且达到目标考核分。三、五星级党支部评定标准

1、严格按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到100%，无迟到早退现象。出色完成上级党组织下达的各项重点工作任务。按时保质完成上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部班子健全、团结，有较强战斗力。支部工作公开、透明，民主氛围浓厚。

3、积极开展学习型组织创建活动，学习制度健全，学习氛围浓厚，创建活动有明显成效。

4、连续三年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）

5、建立健全创先争优激励机制。工作业绩突出，受到上级表彰，党员干部职工创先争优氛围浓厚。

6、支部所属党员干部职工严格遵守各项规定，当年无出现违反规定被上级通报。

7、支部能结合实际设计活动载体，采取多种形式，组织党员干部职工开展丰富多彩的文体活动，增强党组织凝聚力。（当年团体文体活动至少两次且有创意），为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。载体科学，开展有序，记录详细，效果明显。

8、连续三年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评，能结合实际提出存在问题，并正确认识问题和明确今后改进目标。

10、支部工作规章制度和运行机制健全，管理方法和程序规范；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。

11、支部工作有计划、季度计划，计划科学合理，落实计划很到位。

12、创造性开展支部工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，并认真总结经验，支部充满生机和活力。创新性工作得到上级党组织认可，并有推广价值。

13、支部在办公室机关党建工作考核排名在第一位且达到目标考核分。

印发《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》的通知

各镇（街道）党（工）委：

现将《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》印发给你们，请严格按照实施方案的要求，认真贯彻落实。

中共仁化县委组织部

中共仁化县委开展创先争优活动

领导小组办公室

2010年6月24日

关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部

和“五星级”党员活动的实施方案

为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，巩固扩展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动，不断深化拓展农村党的基层组织建设“三级联创”，进一步搭建农村党员发挥先锋模范作用、展示先进性的平台，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，决定在全县开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过建立科学、规范的“星级目标”管理体系，立体推动我县基层党组织和全体共产党员创先争优工作，不断提升全县党组织建设水平和广大党员的整体素质，从2010年起，每年分别按照村支部总数的30%、30%、20%和农村党员总数的20%、10%、10%进行评选，通过3年努力，力争使全县80％以上的农村党支部和40％以上党员达到“五星级”标准，在全县广大农村形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为加快全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、评选内容及标准

（一）“五星级”农村党支部评选内容及标准

评选内容：农村党支部“星级目标”管理以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标”管理体系。一是领导班子好。领导班子能贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

评选标准：由各镇（街道）党（工）委将按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五星级”目标要求，对星级创建目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”示范基层党组织。镇（街道）党（工）委对各党支部进行全面检查考核，并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值：基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被县级以上总结推广；积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市、县表彰奖励；当年在县以上基层组织建设单项工作或综合工作评比验收中，工作突出，得到县级以上通报表扬或做典型发言；当年村“两委”班子集体或成员被县以上授予先进称号或获得表彰奖励。

出现下列情况之一的，取消当年星级党支部评选资格：发生渎职或腐败案件的；村“两委”班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的；村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的；因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的；发生较大安全事故的；党支部不健全、不能正常开展组织活动的；党费不能按时缴纳的。

（二）“五星级”党员评选内容及标准

评选内容：党员“星级目标”管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头发展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头”为标准,结合农村的实际，建立“星级目标”管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策；模范遵守法律法规、党纪党规和村规民约。三是带头发展经济。在社会主义新农村建设中，积极发挥党员模范带头作用，以实际行动践行科学发展观，积极宣传党的富民政策，带头发展增收致富项目。四是带头移风易俗。自觉遵守社会主义道德规范，维护社会公德，发扬社会主义新风尚，积极参加讲文明、除陋习、树新风精神文明创建活动；五是带头发扬民主。正确行使党员的选择权、知情权、参与权和监督权，积极参与讨论村务重大决定事项中，向村“两委”提出合理的建议与意见。

评选标准：由村支部和村委会召集全体党员、村民代表，以会议的形式进行，推选出本支部“五星级”党员初步人选，依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”党员，初步人选需在全村进行公示7日后无异议，或经调查异议不实的方可当选。对评选出来的“五星级”党员将给予表彰和一定的物质奖励。各村党支部将“五星级”党员评选结果以书面形式上报镇（街道）党（工）委，镇（街道）党（工）委根据上报情况进行核实，并将其作为镇（街道）、村党员评先评优的依据，对条件成熟的“五星级”党员可作为村两委后备干部的重点培养对象。

出现下列情况之一的，取消本人当年的评星资格：违反计划生育政策的；连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织所分配工作的；参与、组织集体上访、越级上访和重复上访的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。

三、基本方法

1、坚持标准，严格程序。在评星中，要坚持严格按照方案规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”农村党支部的评选采取“党支部自评申报－党支部互评－党（工）委考评审批－评选结果公示－报县委组织部验收（评为“五星级”的）”的程序进行；“五星级”党员的评选采取“党员自评－党员互评－群众参评－党支部考评－报党（工）委审批－评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员要从严控制，宁缺勿滥，不随意降低标准。在整体评星中，要把握公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。

2、做好结合，量化打分。在评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员过程中，要坚持“三结合”，即坚持座谈评议和书面测评相结合，党内评议和群众评议相结合，个人评议和组织审查相结合，以确保评选工作质量。对争创评选评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员实行百分制量化考核。

3、注重培育，动态管理。对星级党支部、星级党员户争创“五星”、履行职责情况半年一初评、年终一总评，以评促创、注重培育、动态管理，不搞终身制。

4、奖励兑现，绩效挂钩。被评为“五星级”农村党支部的由县委授牌表彰，被评为“五星级”党员的由所在镇（街道）党（工）委授牌表彰，评选结果与考核、评先评优挂钩。

四、保障措施

对党支部和党员进行“星级目标”管理，是深入开展“三级联创”活动的有力抓手，是县委加强和改进党的基层组织建设工作的一项重要举措，各镇（街道）党（工）委要按照县委的部署要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，切实抓好基层党组织和党员“星级目标”管理工作。

1、统一思想，提高认识。实施基层党组织和党员“星级目标”管理，是新形势下加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施，也是巩固和深化“三级联创”成果，不断提高基层党建工作水平的需要。各镇（街道）党（工）委一定要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的高度，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。

2、加强领导，落实责任。落实党建工作责任制，明确各镇（街道）党（工）委抓党建的职责，形成统一领导、密切配合的创建工作格局。各镇（街道）党（工）委书记是本镇（街道）星级评定工作的第一责任人，对这项工作负总责，组织委员是直接责任人，负责具体工作，要把这项工作列入重要议事日程，与镇（街道）党（工）委、镇政府目标管理综合考核、村干部考核相结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的，做到在工作责任上细化、目标要求上量化、督查有力度、考核有标准、奖惩有办法。

3、培育典型，示范带动。县委将进一步加大典型培育，总结、推广力度。培育和选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星级”农村党支部作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动各镇（街道）党（工）委“星级目标”管理工作顺利开展，提高全县党建工作整体水平。要按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“创星、评星”工作中的好典型、好做法，把“星级目标”管理工作取得的好经验、形成的好制度长期坚持下去，推动“星级目标”管理工作不断深入发展，建立基层党建工作常抓常新的长效机制。

4、大力宣传，全面推进。各级宣传部门和新闻媒体要制定工作方案，充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短（彩）信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。

附：

1、“五星级”农村党支部目标管理评分表

2、“五星级”党员目标管理评分表

3、“五星级”农村党支部申报表

3.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇三

一、主要做法回顾

1、健全组织，加强领导村党支部书记担任领导小组组长，领导小成员由村委会主任、分管精神文明建设的副支书、大学生村官等人员组成。办公室设在村委办公楼，负责“十星级文明户”创建活动的指导、组织、协调工作。并成立了领导小组，形成了自上而下，层层负责，责任到人的领导组织机构，为深入开展“十星级文明户”创建活动打下了良好的基础。

2、统一思想，增强指导在开展“十星级文明户”的评比活动过程中，村小组召开支部会议和村干部会议，对创建“十星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定，特别是对10颗星进行解释说明，很大程度上增强了评比过程中的指导性和操作性，从实际出发，让参评人员感到都是身边的事，贴近实际，看得见，摸得着，易操作，充分调动群众参与创建评比活动的积极性。同时村小组成立了由村干部及有威望人员组织的评议小组，让群众信得过。

3、严格评比，严把质量关我们下犁川村在评比过程中，严格按照评审程序评定，充分体现了群众评、群众议，做到了公开、公平、公正，标准面前人人平等。在“十星级文明户”评比过程中，以家庭为单位组织的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级，后由评议小组进行评议，再由党支部召开支部大会评审，严格审查申报星级文明户，严把评审质量关。最后，对每个家庭的表现进行通报，并向存在问题的家庭及时指出，使他们认识错误，找到差距，克服不足，达到自我约束，自我教育，自我管理的目的。

二、活动取得的成效通过开展十星级文明户评选，我村总共评出十星级文明户95户，九星级文明户100户，八星级文明户120户，七星级、六星级文明户50户。此次开展十星级文明户评选活动，在精神文明建设上取得了一定的成效：一是开展“十星级文明户”创建评比活动有利于党建和精神文明建设进一步加强，增强了各小组的凝聚力，加快了农村经济社会的发展步伐，为实现镇党委确立的经济建设和社会发展目标提供了有力的思想政治保证。二是开展“十星级文明户”的创建评比活动，提高了的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气。通过几年来的“十星级文明户”评比活动，共评比出十星级文明户，许多群众都说“十星级文明户”的牌子虽小，它都是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志，是一个家庭的门面，反映了一个家庭在社会中的地位，折射出一个家庭的荣辱功过，是非成败。这项活动开展得非常有意义，要长期深入地进行下去。三是“十星级文明户”评比的内容比较丰富，涉及到每个家庭的日常生活表现，涵盖了社会公德、家庭美德等内容。开展“十星级文明户”创建活，就是自觉实践“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德基本规范。

4.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇四

一、园林城市创建对城市生态环境、城市基础设施建设及经济社会发展所起促进作用的总结分析。

二、园林城市创建历程、成果、特色、亮点以及获得命名后的成果巩固与发展情况。

三、《国务院关于加强城市绿化建设的通知》（国发〔2001〕20号文）贯彻实施情况总结分析，主要包括：

（一）国发〔2001〕20号文件颁布以来城市园林绿化机构设置及机构名称、归口部门；

（二）国发〔2001〕20号文件颁布以来城市园林绿化相关法规制度及技术标准规范颁布、实施情况；

（三）全省及各市绿地系统规划编制完成时间及实施情况；

（四）城市绿线管制制度建立及实施情况；

（五）国发〔2001〕20号文件颁布以来城市园林绿化三大指标（绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地）及城市绿地面积、城市公园绿地面积增长情况；

（六）国发〔2001〕20号文件颁布以来城市园林绿化资金投入情况（政府投资数量、社会及其它方面投资数量）；

（七）国发〔2001〕20号文件颁布以来城市公园保护管理情况（城市公园数量、类型增加情况、古典园林及历史名园保护情况、城市湿地资源保护情况以及城市公园管理面临的新问题、新动向等）；

（八）园林绿化拉动经济发展、改善空气质量、降低城市热岛效应等方面的具体数据及案列分析；

5.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇五

为有效提高农民群众安全意识，减少农机事故发生，保障农机安全生产形势稳定好转，促进农业机械化又好又快发展和社会主义新农村建设，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>>(国发„2004‟2号)、《农业部、国家安全监督管理总局关于深入开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动的通知》(农机发„2009‟4号)、《苍溪县人民政府办公室关于深入开展创建平安农机促进新农村建设活动实施方案的通知》（苍府办发„2011‟33号）精神，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学、安全、和谐发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防和减少农机事故为目标，以创建“平安农机”示范乡镇、村(社区)和户(合作社、协会、作业公司)为载体，以提高农机安全监管能力和农民群众安全生产意识为着力点，落实农机安全生产责任制，完善农机安全监管网络，强化农机安全生产措施，务实农机安全生产基础，构建农机安全生产长效机制，进一步促进农机安全生产形势稳定好转，保障农业机械化又好又快发展，不断促进现代农业发展和社会主义新农村建设。

二、创建目标

(一)总体目标。2012 年创建成为“平安农机”示范乡。

(二)具体目标。根据活动总体要求，到2012年5月31日，全乡建成“平安农机”示范村占所在乡村(社区)数量的30%以上；“平安农机”示范户占所在村(社区)农机户数的40%以上。

(三)效能目标。通过活动开展，全乡农机安全宣传教育工作进一步加强，农民群众的安全生产意识明显提高；农机安全生产责任制、考核制、责任倒查制、过错追究制等制度进一步落实；农机安全监管机构和农机监理人员的行政执法水平和管理能力进一步提高；农业机械源头安全管理进一步加强，农业机械登记、牌证核发、驾驶人员考试、培训和安全检查、事故处理工作达到规范化、标准化。通过努力，农机安全生产宣传教育、源头管理、执法监督“三大防线”进一步筑牢，农机安全事故和涉及农机的交通事故明显减少。

三、工作步骤及措施

“创建平安农机，促进新农村建设”活动共分三个阶段实施，自2011年6月1日起，至2012年5月31日结束。

(一)宣传发动和准备阶段(2011年6月1日-6月31日)

学习传达“平安农机”创建活动的相关精神，深入宣传创建工作的意义、措施和步骤。着力抓好“六个一”活动，即：在全乡组织一次“平安农机”大型宣传教育活动；给每位农机驾驶人员送一封争创“平安农机”示范户的倡议书；为农机手农机户放映一部“平安农机”教育的影视警示片；给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图；给每个农机户送一本“平安农机”常识手册；为每个中小学生上一堂“平安农机”知识课。通过广播、电视、报纸、网络等媒体，大力宣传“平安农机”创建活动开展情况和取得的成效，着力营造全社会共同参与的良好氛围。各村要成立以行政“一把手”为组长的“创建平安农机，促进新农村建设”活动(以下简称“平安农机”创建活动)领导小组，结合实际制定具体方案。

(二)组织实施阶段(2011年6月20目-2012年4月30日)

1.创建“平安农机”示范户(2011年6月20日-2011年7月30日)。乡、村组通过摸底调查，掌握辖区农机基本情况，建立健全农机驾驶操作人员台账，加大执法检

查力度，强化农机牌证管理，督促农机户主动参加年度安全检验。县农机局牵头，相关部门配合，乡政府主抓，切实加强农机大户农机安全生产知识和技能培训，努力降低农机安全生产事故，并以乡镇为单位建立完善培训档案。积极引导农机大户参加农机协会和农机专合组织。通过努力，着力培育一批农机装备配套完善、操作技能水平高、安全生产意识强的农机专业示范户。

2.创建“平安农机”示范村(2011年7月15日至2011年9月31日)。选择农机大户较为集中的村作为“平安农机”示范村，落实村两委班子和机电提灌站等大型农业机械管理人员，组建村农机服务协会，吸纳本村农机大户参加协会，建立协会会员档案。在村委会办公场地设立农机协会会员学习活动室，将协会章程、组织机构和管理制度上墙公开，规范建立农机安全生产宣传专栏，认真组织协会会员参加安全教育学习。开展农机跨区作业服务。

3.创建“平安农机”示范乡镇(2011年9月15日-2012年2 月29日)。乡成立农机安全生产工作组织机构，确定分管领导和责任人员，将农机安全管理纳入对村安全生产目标考核内容。协助县农机监理站抓好农业机械年度检验和执法工作。积极开展农机安全宣传教育活动，建立完善农机安全生产制度机制，强化农机安全生产责任。

(三)检查、申报验收阶段(2012年3月1日-5月31日)。

1.2012年3月20日前，各村根据考评标准及评分细则，进行创建“平安农机”示范村、户自查评分，上报工作总结，申请验收。

2.2012年4月20日前，乡“平安农机”活动领导小组组织相关人员对“平安农机”示范村进行初查。

3.2012年4月30日前，乡“平安农机”活动领导小组根据初查情况向县申报县“平安农机”示范乡镇，并做好相关迎检准备工作。

四、具体要求

(一)统一认识，加强领导。开展“平安农机”创建活动是农业部和国家安全生产监督总局为强化农机安全生产工作，促进新农村建设组织开展的一项重要活动，也是提升农机安全监管能力的具体体现，事关全乡农机发展和基层平安稳定，各村和乡级相关部门务必引起高度重视，按照要求，切实做好创建活动的相关工作。为加强此项工作的组织领导，乡上成立深入开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动领导小组(具体名单见附件),各村和乡级相关部门也要成立相应组织机构，加强领导，落实人员，周密部署，狠抓落实。

(二)明确责任，协调推进。乡上将把农机安全生产纳入各村安全生产目标考核内容，各村、乡级相关部门要明确责任，协调配合，确保创建活动收到实效。乡镇将按照“平安农机”示范乡镇考评标准及评分细则，与有关部门密切配合，建立农机安全管理台账，加强农机安全宣传教育，建立相应的目标考核和管理办法，抓好创建和申报工作。

(三)强化督查，突出实效。各村要将创建活动各阶段工作动态定期上报乡“平安农机”创建活动领导小组办公室，每阶段工作结束后，要写出阶段性书面总结，在阶段性工作结束后5 日内上报乡“平安农机”创建活动领导小组办公室。创建活动期间，乡“平安农机”创建活动领导小组将对各村创建活动的阶段性工作进行抽查，对创建活动走过场，措施不落实，工作不扎实、不到位，完不成目标任务的通报批评;对创建成绩突出的“平安农机”示范村、户，要进行表彰奖励。创建活动结束后，各村、乡级有关部门要对创建活动进行全面总结，巩固创建成果；乡“平安农机”创建活动领导小组办公室要对各村的先进经验和有效做法进行总结推广。

附件：1.桥溪乡深入开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动领导小组

成员名单

2.平安农机示范乡、村、户创建标准

二〇一一年七月二十八日

附件2 :

“平安农机”示范乡镇、材(社区)、户

创建标准

一、“平安农机”示范乡镇创建标准

(一)乡镇政府重视农机安全生产工作。成立农机安全生产工作领导小组，积极协助县农机管理部门做好农机安全监督管理工作，与村民(社区)委员会签订农机安全生产责任书。开展创建“平安农机”示范村(社区)、户活动成效显著“平安农机”示范村(社区)达到30% 以上。

(二)乡镇设有负责农机安全管理的工作机构和人员。各村均聘有专(兼)职农机安全管理员，职责明确，责任落实。

(三)农机安全生产措施到位。开展经常性的农机安全宣传教育活动，活动记录完整;农业机械及其驾驶入台账和农机事故档案规范齐全。农机安全生产制度健全。根据农业生产季节特点，在辖区内组织开展日常检查和专项整治活动。

(四)积极开展农机安全生产宣传教育活动。每年组织农机驾驶人员进行安全教育学习不少于2 次。设有农机安全宣传专栏、宣传材料、固定标语、警示牌等。

(五)乡镇内90% 以上的农机维修点取得技术合格证，拖拉机、联合收割机入户率、年检率、驾驶入持证率均达到90% 以上，不发生较大以上农机事故。

二、“平安农机”示范村(社区)创建标准

(一)村(社区)党支部、村民(社区)委员会重视农机安全生产工作。积极协助乡镇政府和农机管理部门做好农机安全监督管理工作。设有村(社区)级农机安全员，与农机户签订农机安全责任书，开展创建“平安农机”示范户活动成绩显著“平安农机”示范户达到40% 以上。

(二)农机安全生产措施到位。农业机械及其驾驶入台账、农机事故记录、安全学习记录完整。农机安全生产制度健全。积极协助县、乡镇的有关部门做好农机安全检查和整顿工作。

(三)积极开展农机安全生产宣传教育活动。村(社区)内设有农机驾驶操作人员学习活动室、农机安全宣传栏、农机安全宣传标语。每年组织农机驾驶操作人员进行安全教育学习不少于2 次，经常开展农机安全生产经验交流和学刊用报活动。农机驾驶操作人员掌握安全生产法规知识和操作技能。

(四)拖拉机、联合收割机登记入户率、年检率、驾驶入持证率均达到95% 以上。不发生农机死亡事故。

三、“平安农机”示范户(合作社、协会)创建标准

(一)模范遵守道路交通安全法律法规，严格按照农机安全操作规程驾驶操作，不违法载人，不超速超载，不酒后驾驶，无违章记录，无农机责任事故。

(二)农业机械牌证齐全，机具技术状态良好，按时参加年度检验。

(三)积极带头参加乡镇、村和农机管理部门组织的农机安全教育等活动，认真学习、宣传农机安全生产知识，家庭(协会、合作社)成员农机安全意识高。

6.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇六

创建五星级服务机关活动的实施方案

为进一步转变工作作风，改善服务，规范标准，提高效率，更好的服务群众，现结合我社区实际，制定红旗街社区关于“推行机关五星级服务”及三亚市创建五星级服务机关活动的实施方案办法如下：

一、指导思想和基本原则

以服务群众为根本，积极主动为社区居民提供各类政务和社会事务类服务，更加有效地解决居民群众在生产、生活中遇到的实际困难和问题，特别是为行动不便的老年人、低保户、残疾人等弱势群体和工作繁忙的工薪阶层提供人性化、亲情化服务，切实转变职能，改进作风，优化服务，提高效率，密切社区与居民群众的联系，不断推近和谐社区建设。

二、社区事务受理服务机构

（一）社区事务受理站组织机构。

（1）在社区服务站设立事务受理站，由社区书记担任受理站站长，社区主任担任副站长，社区两委班子工作人员为成员，负责受理站的日常事务性工作，负责为行动不便的老年人、低保户、残疾人等弱势群体提供上门服务，受理居民到社区办理的相关事项。

（2）可根据情况建立社区事务受理志愿者队伍，由社区有志于公共服务的热心居民组成，负责居民事务的具体受理。

三、事务受理站职能

（一）社区事务受理站各类职能

1、社区事务受理站职能

①积极主动地为群众提供各类咨询服务。

②受理属于本受理站职责范围内的各类社区服务事项，可当场办结的，即受即办。

③根据实际情况建立社区事务受理志愿者和信息员队伍，充分整合社区资源，不断丰富社区服务项目。

④认真做好登记、上报和整理归档代理信息资料，确保完整存档。⑤热情周到，优质高效，秩序井然。

2、社区事务受理站站长工作职责。①认真抓好事务受理站各项工作制度落实。

②指导督促受理工作人员按照要求规范办理各类事项，确保服务质量。

③做好受理站的政治学习、业务培训、工作指导和廉政纪律建设等工作。

④遇有重要事项，及时向上级有关部门汇报。

3、社区事务受理站人员工作职责。

①负责申请人的咨询、留言、办理和转告等事项，负责对受理事项进行全程办理、监督。

②认真负责做好受理事项办理，按规定不能办理的要耐心做好解释工作。

③负责做好群众受理事项的办理、转办、督办、反馈和归档工作。重要事项，及时向受理站站长汇报。④做到热情服务，文明礼貌，优质高效。

四、事务受理站的服务内容

（一）政务类服务项目：

1、再生育证的办理；

2、独生子女父母奖励金的办理；

3、计划生育家庭特别扶助的申报；

4、、城市居民最低生活保障的初审；

5、、临时困难救助的办理；

6、小额担保贷款的办理；

7、代写法律文书；

8、《老年证》的办理。

（二）社会事务类服务项目：

1、法律咨询援助服务；

2、家政服务；

3、代理中介服务；

4、疏通下水道服务；

5、家电维修服务；

6、劳动保障咨询服务。

五、工作流程

(一)规范对外运行流程。需社区办理的各类服务事项，由社区受理站工作人员办理；受理服务站受理群众申办事项，属权限范围内的，能直接办理的现场办理；不能直接办理的，协调督促上级有关部门在承诺时限内办结。

（二）规范对内运行流程。事务受理程序由受理、办理、回复三个环节组成。

1、受理。凡群众到事务受理站办理事项的，按照简易事项、一般事项、特殊事项三种类别，对群众申办事项实行直接办理、承诺办理和联合办理。

（1）简易事项直接办理。对程序简便、材料齐全的，填写《事务受理单》，可当场办理的申请事项即受即办；对申请材料不齐的，填写《事务受理补办件通知书》，一次性书面告知需补交材料，待材料补齐后再予受理。

（2）一般事项承诺办理。对需现场勘查、上报审批或其它不能当场办结的申请事项, 填写《事务受理单》和《事务受理承诺代理件通知书》，事务受理站向申请人告知承诺办结的时限，在承诺时限内办结。

（3）特殊事项联合办理。对需由2个及其以上部门联合受理的申请事项，填写《事务受理单》和《事务受理联合代理件通知书》，由社区事务受理站上报上级有关部门联合办理，在承诺时限内办结。

2、办理。事务受理站受理事项要及时登记签名后，告知申请人的权利、义务、承诺办理期限，确定该事项的全程受理工作人员，由全程受理工作人员代表申请人负责并跟踪全过程办理。

3、回复。事务办理完毕后，由受理工作人员复核签字后交回受理站，由受理站将办理结果通知（反馈）申请人，申请人对回复结果签字、评价并提出建议。对不符合国家、省、市有关政策及与相关法律法规相抵触的事项，受理站要明确告知申办人不予受理的原因。

7.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇七

文件

哈文明委[2012]1号

关于组织开展第十一个公民道德建设月活动的安排意见

今年3月是自治区第十一个“公民道德建设月”，3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表49周年。组织开展“公民道德建设月”活动，大力弘扬雷锋精神，深入推进公民道德建设，是建设社会主义核心价值体系的重要举措，也是提高公民思想道德素质和社会文明程度的有效途径。为组织开展好第十一个“公民道德建设月”活动，以月促年，扎实推进公民道德建设，现将有关工作安排如下：

一、以建设社会主义核心价值体系为根本，着力加强思想道德建设

1、开办哈巴河道德讲堂，弘扬和培育“新疆精神”。以哈巴河道德讲堂为载体，大力宣传普及“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。各乡镇、各部门（单位）结合实际，开设各自的道德讲堂，大力宣传身边的好人，宣传社会公德、文明礼仪、家庭美德、职业道德等内容，在全社会营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。

2、开展“最美哈巴河人”推荐评选活动。发掘身边“最美公务员、最美老师、最美白衣天使、最美志愿者、最美工

商户、最美社区干部、最美儿女、最美边疆卫士”等具有道德力量的典型，进行隆重表彰，用道德的力量吸引和影响更多的人。各乡镇、各部门（单位）开展“寻找身边最美的人”活动，深入挖掘身边的典型、模范，真正推选出发生在群众身边，看得见，有血有肉，可学可敬，事迹感人、贡献突出、社会认可的道德实践典型，进行评选表彰。

二、以开展学雷锋活动为抓手，推动公民道德实践不断深入

1、组织开展“让雷锋精神永驻哈巴河”主题实践活动。3月2日在文化广场开展“学雷锋志愿服务”集中活动日，组织青年志愿者、学生志愿者、医疗志愿者、环境志愿者深入社区、乡村，开展关爱空巢老人、关爱道德模范、关注社会环境、关爱弱势群体等志愿服务活动。各乡（镇）、各部门（单位）也要以此为契机，设计活动载体，将学习雷锋活动融入到精神文明创建工作中，融入到公民思想道德建设活动中，在干部职工中广泛开展学雷锋志愿服务活动、开展“读好书唱好歌讲道德做文明人”、“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”等主题活动，推动学雷锋实践活动常态化。

2、教育系统组织开展“学雷锋-从身边的小事做起”道德实践活动。通过组织开展班队会、读书会、演讲、传唱雷锋歌曲和“感恩父母，为家庭做一件好事；感恩师长，为学校做一件好事；感恩祖国，为社会做一件小事”主题实践活动，鼓励和引导孩子们从身边的小事做起，从团结同学、尊敬师长、孝敬父母、关爱他人做起，通过实践活动续写雷锋精神，传承雷锋精神。

3、组织开展“让雷锋精神焕发时代风采”系列活动。3月中旬，县文明办组织开展哈巴河县道德讲堂第一讲：让雷锋精神焕发时代风采演讲比赛。各乡镇、各部门（单位）结合实际，设计载体，组织开展“今天我们如何学雷锋”讨论、座谈、演讲等干部职工乐于参与、易于参与的活动，推动学雷锋实践活动取得扎实成效。

4、开办“学习雷锋好榜样”栏目。在电视台、政府网开办专题栏目，大力宣传身边的好人好事，在全社会形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

三、以诚信建设为重点，努力营造诚实守信的社会风尚

1、开展“做人民满意公务员”活动。在党政机关广泛开展“做文明有礼的公务员”、“读好书唱好歌讲道德做文明人”主题活动，倡导县机关干部带头做人民满意公务员、带头参与志愿服务活动、带头学习践行公务礼仪等公民道德实践活动，形成良好政风，为全社会做出表率。

2、开展“礼貌待人、诚信服务”活动。窗口单位，尤其是交通、通信（移动、电信）、卫生、公安、税务、工商、质监、旅游、电力、金融、邮政、建设等行业，要加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题。通过在服务窗口公开承诺、公开服务程序、积极参与惠民服务、社会公益活动；开展“十佳文明诚信窗口单位”、“十佳窗口服务明星”创建评选活动；开展让“服务窗口亮起来”、“群众满意度高起来”、“社会形象树起来”等优质服务竞赛活动等方式，推进“共铸诚信、服务社会”活动深入开展，在社会树立“文明诚信”的良好社会形象。

3、开展“商业诚信”评选活动。文明办联合工商等部门推行“餐桌文明推广行动”，继续做好“放心食品示范店”、等文明诚信评选表彰活动，大力推进商业诚信建设。

4、开展“文明交通行动”。交警、交通、运管等部门以“文明出行关爱生命”为主题，通过普及文明交通知识、组织志愿者开展文明出行劝导、举办文明交通图片展、评选文明交通示范车、文明交通经营户等方式，创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。同时，利用出租车顶灯做好礼仪、公德、文明出行等宣传，营造文明祥和的社会氛围。

5、开展“做文明诚信小公民”主题活动。县、乡中小学校继续开展诚信教育实践活动，通过主题班队会、演讲、学习园地、板报、文体活动、“文明诚信班级”、“文明诚信学生”评选等多种形式，进一步强化青少年诚实守信意识。

四、启动仪式及活动具体要求

（一）启动仪式

1、启动时间：2012年3月2日上午10：302、启动地点：哈巴河县文化广场

3、启动项目：⑴哈巴河县第十一个公民道德建设月启动仪式：政法、司法、公、检、法、团委、科技、农业、农机、畜牧、林业、工商、质监、税务、电力、电信、移动、邮政、建设、环保、卫生、计生等单位组团在文化广场参加“公民道德建设月”启动仪式，要求各参加单位佩带授带，窗口单位同时要在宣传台前悬挂“礼貌待人诚信服务”横幅，设立便民、为民服务点，组织开展好街头宣传、法律咨询、义务修理、义务诊疗、积雪清除等社会公益活动。

⑵“让雷锋精神永驻哈巴河”主题活动启动仪式：阿克齐镇、公安局、边防大队、消防大队、团县委、县人民医院、工商局、县初级中学、高级中学、加依勒玛乡等单位组队参加，并分组深入社区、乡村开展志愿服务活动。

（二）具体要求

1、加强组织领导。各乡（镇）、各部门（单位）要高度重视公民道德建设月和学雷锋活动，制定出具体的活动方案，认真组织开展一系列生动有效的活动，并在活动中抓几件社会影响大、示范作用强，深受群众欢迎的活动。同时，将此项工作的开展情况作为对各乡（镇）、各部门（单位）精神文明考核的重要内容，以确保活动取得明显成效。

2、广播电视部门利用“学习雷锋好榜样”专题栏目，加大对第十一个“公民道德建设月”和学雷锋活动的宣传报道力度，特别是做好各级道德模范的宣传报道，努力在全社会营造扶正祛邪、扬善惩恶、讲道德光荣、不讲道德可耻的浓厚舆论氛围。

3、各乡（镇）、各部门（单位）要及时上报活动方案、活动开展情况和活动信息。活动结束后，各乡镇、各部门（单位）要于3月31日前把公民道德建设月总结以书面及电子版两种形式报县文明办。同时以电子版形式上报活动图片。

联系人：王云谢师民

电话：662400

5邮箱：hbhwmb@126.com

主题词：公民道德建设月安排意见抄报：县文明委成员单位、地区文明办报送：各乡镇、县直各部门（单位）

8.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇八

【发布文号】建精[2007]237号【发布日期】2007-10-09 【生效日期】2007-10-09 【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】建设部

建设部关于在建设系统开展向全国道德模范学习活动的通知

(建精[2007]237号)

各省、自治区建设厅，直辖市建委及有关部门，山东省、江苏省建管局，新疆生产建设兵团建设局，部机关各单位、直属各单位，部管社团：

今年9月20日是我国《公民道德建设实施纲要》颁布实施六周年暨第五个“公民道德宣传日”。为集中展示公民道德建设丰硕成果，广泛动员人民群众关心支持和参与道德建设，中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联组织开展了评选表彰全国道德模范活动。9月18日，这四部门联合颁布《关于表彰全国道德模范的决定》，53名同志荣获“全国道德模范”称号，254名同志荣获“全国道德模范提名奖”。胡锦涛、李长春等党和国家领导人亲切接见了全国道德模范。胡锦涛总书记发表重要讲话指出，道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中，我们始终要高度重视和切实加强社会主义道德建设，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，为我国经济社会发展提供强有力的思想道德保障。这次评选表彰的全国道德模范，集中体现了中华民族的优秀品质，反映了我国社会发展进步的时代精神。

全国建设系统有4名同志荣获“全国道德模范”称号，有16名同志荣获“全国道德模范提名奖”。这些同志在平凡的岗位上作出了优异的工作成绩，创造了宝贵的精神财富，是忠于党忠于人民的典范，是实践“三个代表”重要思想的模范，是全国建设系统干部职工的优秀代表。建设部决定在全国建设系统广泛开展向全国道德模范学习活动，号召全体干部职工以道德模范为榜样，学习他们关爱他人、慷慨济贫、助人为乐的无私情怀，匡扶正义、大义凛然、见义勇为的英雄气概，严守承诺、以人为本、诚实守信的服务理念，忠于职守、勇于创新、敬业奉献的拼搏精神，尊老爱幼、心系弱者、孝老爱亲的高尚美德，为进一步推动全面建设小康社会，努力构建和谐社会而奋斗。

各地要认真组织学习、深刻领会胡锦涛总书记在接见全国道德模范时发表的重要讲话精神和李长春同志讲话精神，充分认识开展向全国道德模范学习活动的重要意义，通过开展学习活动，用道德模范的先进事迹感召建设系统干部职工，积极营造全系统良好的道德氛围。

各地建设主管部门要紧密结合实际，加强组织领导，精心组织学习活动，不断丰富道德教育内容，拓展道德教育形式。要以建设系统全国道德模范的典型事迹和高尚品格为素材,充分运用报刊、网络和宣传橱窗、墙报板报以及文艺等多种渠道,开展各种形式宣传活动,在建设系统掀起学道德模范、树文明风尚的热潮，营造学习全国道德模范的浓厚氛围。各地建设主管部门要把学习活动与当前正在开展的“迎奥运、讲文明、树新风”活动、提升公民旅游文明素质行动和创建文明行业等群众性精神文明创建活动有机结合起来，积极引导建设系统广大干部职工参与到向道德模范学习活动中来，在建设系统形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好氛围，推进社会主义核心价值体系建设，推进社会主义精神文明建设，进一步推进建设事业改革与发展，为全面建设小康社会做出新贡献。

附件：1.建设系统全国道德模范、全国道德模范提名奖人员名单

2.建设系统全国道德模范先进事迹

中华人民共和国建设部二○○七年十月九日

附件1：

建设系统全国道德模范名单

（共4人）

全国诚实守信模范

范玉恕天津建工集团三建建筑工程有限公司项目经理、副总工程师

徐辉安徽省合肥市燃气集团蜀山区服务所副所长

单增（藏族）西藏山南地区建筑工程建材工业总公司总经理

全国见义勇为模范

曹茜青海省西宁市环球运输有限服务公司出租汽车司机

建设系统全国道德模范提名奖名单

（共16人）

于凯北京首汽集团第三营运分公司车队司机

周国允河南华都建设发展集团董事长

王剑峰吉林省通化县环境卫生管理处副处长

王新宁宁夏回族自治区银川市兴盈出租汽车公司驾驶员

冯宏国广东省阳江市自来水公司职工

刘国红贵州省贵阳市公交出租汽车公司四车队三班班长

张彦军辽宁省大连市出租汽车司机

邵元平云南世博出租汽车有限公司驾驶员

宫立辉新疆乌鲁木齐市珍宝巴士有限公司采购员

雷震辽宁省鞍山高新技术产业区管委会城管监察大队大队长

王新生宁夏住宅建设发展集团总裁兼党委书记

李金昌新疆大湾房产（集团）有限公司董事长

夏云龙辽宁省沈阳市沈河区110房屋报修中心主任

邓红英（女）广西柳州市恒达巴士股份有限公司驾驶员

天津市市政公路工程有限公司门卫工人

9.关于深开展创建“平安”活动的篇九

实施意见

根据创建“平安澄城”活动的实施意见精神，进一步评比“安全**（镇名）”创建活动的成果，现结合我镇实际提出深入开展创建“平安**”活动的实施意见如下：

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

创建“平安**”活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，在党委、政府的统一领导下，组织动员全镇各级各方面的力量，以建立健全长效工作机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛开展平安村（单位）创建活动，为镇域经济和社会持续快速发展创建和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

（二）工作目标

1、有效预防和控制敌对势力的渗透破坏和“法轮功”等邪教组织的非法活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的重大事件。

2、有效预防和减少矛盾纠纷，努力化解不和谐因素，防止发生严重危害社会稳定的重大群体体性事件。

3、有效维护农村社会治安秩序，刑事、治安发案上升势头得到控制。

4、坚决杜绝非法矿山死灰复燃，完善有证矿井的安全监督工作，防止发生造成严重人员伤亡和财产损失的重大责任事故。

5、完善村级财务、项目资金的监管措施，防止发生侵犯集体资产犯罪案件。

6、努力抓好基层平安创建工作。经地这三到五年的努力，使90%左右的村（社区）建平安村（社区），90%的左右驻镇单位建成平安单位。

7、努力提高人民群众对社会治安的满意率，公从安全感逐年增加，人民群众对社会治安的满意率达到并保持在80%以上。

二、全面落实社会治安综合治理各项措施，深入开展推进“平安**”创建活动。

1、切实加强镇社会治安综合治理组织机构建设。镇社会治安综合治理机构，以司法所为核心，吸收综治、信访、调解等职能部门共同参与设立镇维护稳定办公室。在党委、政府的统一领导下，具体负责落实社会治安综合治理各项措施组织、协调、督办工作。要建立健全内部各项管理制度，全面落实归口办理，督查督办的有效工作机制，定期组织排查各类矛盾纠纷，及时向党委政府反映辖区社情动态，提出意见或建议为党委、政府决策当好参谋和助手。

2、继续完善镇、村两级的调解、治保组织建设。镇人民调委会要在党委、政府的领导和司法所的具体指导下，要完善调解庭建设工作，依照**镇人民调委会各种制度及调解庭若干规则，及时受理、分类处置，依法调处，限期解决种类疑难纠纷案件。设立统一接待窗口，及时疏导、解答群众反映的各类问题及意见建议，落实工作责任，强化保障力量，不断提高处置群众性突发事件的能力。

村级“两会”组织要在村党支部、村委会的领导下，以村委会换届为契机，在原有基础上，充实加强，调整村级“两会”组织，建立健全各项规章制度，做到工作有场所、牌子、章子、登记，坚持经常工作、排查、调处各类矛盾纠纷，定期反映工作情况。具有权利义务实质内容的各类调解文书依规范制作，接受司法审判的监督。

3、深入开展矛盾纠纷的排查调处工作。

矛盾纠纷的及时排查调处预防是乡镇综治工作的一项主要任务。各村党支部、村委会要从发展是第一要务，稳定是第一责任的高度，充分认识矛盾纠纷排查调处工作的重要性和必要性，及时预防突出热点问题引发群体性上访。派出所要以加强社会面为控制重点，突出排查刑事、治安案件，做到及时打击，及时处理，预防突出性能案件的发生。村级调委会要以治安中心户长为基础，每月排查一次矛盾纠纷情况，每月10日前向镇稳定办报告排查调处情况，重大问题要及时报告。企业办要以矿山安全监管为中心，及时排查打击非法矿井乱挖乱采的苗头，加强煤矿及非煤矿山的安全监管。及时协调处理矿产资源争议，完善裂缝赔偿、工资、工伤争议各类矛盾。规范各类调解文书制作逐步实现与司法审判衔接。司法所要及时收集排查情况，分类处置，及时反馈，落实督查督办工作责任制，把排查的问题落实到村（办），落实到人，限时督办或上报结果。要做好采访接受登记、疏导、发现群众反映的有关突出热点问题，提出建议或意见，由党委政府决策，集中治理。搬迁办要妥善处理搬迁过程中发现的涉及群众利益的有关问题。依照规定程序，精心组织实施，预防各类矛盾及群体事件的发生。

4、深入开展“民主法制示范村”及“法制校园”创建活动。

各村要以“民主法制示范村”创建活动为载体，深化“平安**”创建工作。要以加强村级支部建设为核心继续完善村级组织各项民主管理制度，依法规范村级组织的各项自治活动。全镇以东村为示范单位，今年突出抓好段庄坡、浴子河、锁头三个村的创建工作。

中学、教育组要以创建法制校园为契机，继续深化“平安校园”创建活动。要成立组织，完善机制，修订制度，定期开展校园内外法制教育活动。创建和谐的平安校园环境。

5、派出所、司法、各有关职能部门，要以待业法规为重点，深入开展行业内部创建活动，教育本单位职工提高法律素质和社会道德，不断加强自身建设，集中开展多种形式的平安创建活动，加强联系与沟通，及时反映本单位的创建情况。

三、加强组织领导，健全工作机制，确保平安建设取得实效。

1、镇上成立创建“平安**”领导小组，建立健全创建“平安**”活动责任制。各村党支部、村委会要提高认识，加强领导，把“平安**”创建活动纳入本村经济社会总体规划。各村党支部书记要亲自抓、具体抓，严格履行保一方平安，维护一方稳定的政治责任。定期不定期研究本村的平安建设工作，解决平安建设中的突出问题。镇上平安创建工作小组将定期检查、考核，并将考核结果与年终目标责任考核相结合，予以奖惩。

2、建立健全重大事件领导责任追究制和一票否决权制。各村（单位）发生重大事件要及时报告镇党委政府，并在较短的时间内到达事发现场，组织协调现场的监督工作。对平安创建工作不力，重视不够，隐瞒重大事件不报导致重大灾害事件发生或引起群体上访事件的，坚决实施社会治安综合治理一票否决。主要责任人就地免职或责令副咎辞职。

3、建立健全创建“平安**”活动评比考核机制。镇综治办将依照平安村（单位）创建标准，依定考核办法，半年进行一次初评，年终进行一次总评。达到创建标准的推荐上级予以命名表彰，对达不到标准的限期予以整改。

4、建立健全创建“平安**”活动工作述职报告机制。各村（单位）要定期向党委、政府进行述职。专题报告本（村）单位创建活动开展情况，并由有关方面予以评议。评议结果将予以通报接受社会各界的监督。

10.关于开展教师职业道德建设星级创建活动计划篇十

为加强交通职工队伍素质建设，推动群众性精神文明创建工作不断深入，大力营造健康向上、文明和谐的交通发展氛围，市局决定在我市交通系统广大党员干部、职工群众中开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”为内容的“三德”工程建设活动。现将活动有关事宜通知如下：

一、要充分认识新形势下

加强“三德”工程建设的重要意义

近年来，市交通局始终把道德建设作为加强精神文明、深化交通文化建设的重要内容，广泛开展了多种形式的教育和实践活动，交通系统道德风尚产生了可喜变化。但是，受当前社会、经济等形势的影响，人们的价值观念、行为方式趋于复杂化，职工道德建设方面仍然存在一些亟待解决的问题。主要表现在：有的人道德观念淡薄，是非、善恶、美丑界限混淆；有的人不讲职业道德、不讲信用，见利忘义，损公肥私；有的人以权谋私、腐化堕落等。所有这些，都对道德建设提出了新的课题。因此，加强“三德”工程建设，是市交通局贯彻落实科学发展观的实际行动，是促进交通平安和谐建设，把交通文化建设不断引向深入的重要举措，也是加强交通系统群众性精神文明建设的根本途径和提高职工素质的一项基础性工程。

二、开展“三德”工程建设活动的指导思想

以党的十七大精神为指导，以人为本，以“职业道德、社会公德、家庭美德”建设为基本内容，通过富有成效的教育和实践，引导广大交通职工不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进职工全面发展，扎实推进交通平安和谐建设，为交通又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。

三、开展“三德”工程建设活动的内容

“三德”工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德”为基本内容，结合交通实际，具体阐释在以下几方面：

（一）以“礼”为核心的社会公德建设：社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。我们要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，在社会上做一个好公民。

文明礼貌，是人类社会为维护正常生活共同遵守的最起码的道德规范。主要表现在卫生整洁、仪表文明，仪态优美、举止文明，谈吐礼貌、语言文明，遵守礼仪、行为文明。

助人为乐，是人们公同遵守的最起码的道德规范，是为人民服务精神的直接体现，它是一种高尚的文明行为。同志之间、同事之间、朋友之间、邻里之间、亲友之间需要相互依存、相互关心、相互支持。

爱护公物，就是要关心、爱护和保持国家财产，同一切破坏公共财物的行为作斗争，同一切浪费公共财物的行为作斗争。

保护环境，就是要树立“保护环境、人人有责”的观念，从自己做起，从身边的小事做起，改变不利于环境保护的生活方式和行为方式，培养符合环境道德要求的生活习惯和行为方式。

遵纪守法，就是要提高法律意识，增强法制观念，做到知法、懂法、守法、护法；要严格遵守各项法律和纪律，不做任何违法违纪的事；要自觉遵守和维护公共秩序；要坚决同一切违法违纪行为作斗争。

（二）以“诚”为核心的职业道德建设：职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。我们要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，在工作中做一个好交通人。

爱岗敬业，是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的本职工作，能够为做好本职工作尽心尽力；敬业就是要用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，即对自己的工作要专心、认真、负责。二者相辅相成、相互支持。

诚实守信，是为人处世的基本准则，也是交通行业行为的基本准则。诚实就是要忠实于事物的本来面貌，不歪曲事实，不作假，不为不可告人的目的而欺骗别人；守信就是讲信用、讲信誉，信守诺言，忠实于自己承担的义务。

办事公道，就是以国家法律法规、规章制度以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。