市食品安全委员会办公室2012年工作要点

市食品安全委员会办公室2012年工作要点（共10篇）（共10篇）

1.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇一

文章标题：市直属机关工作委员会2006年下半年工作要点

2006年下半年，我市机关党建工作的总体要求是：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十六届五中全会和省、xx市重要会议精神，紧紧围绕市委的中心工作和大局，以提高党的执政能力为重点，以保持共产党员先进性为核心，积极开展机关党的工作，大力加强机

关党的建设，充分发挥机关党组织和党员在实现“十一五”规划进程中的作用，为实现我市经济社会的追赶型、跨越式发展，提供强有力的政治保障。[文章-，一站在手，写作无忧]

（一）狠抓理论学习，促进理论武装，进一步加强和改进思想政治工作

以提高机关党员执政能力和先进性建设为重点，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育。引导机关广大党员干部理论学习，用科学发展观武装头脑并贯穿到各项工作中，坚持学以致用、以学促行。帮助党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景、基本内涵，切实提高机关贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务求新的能力。机关党组织要把科学发展观作为今年理论学习的主要内容，建立述学、评学、检查考核制度。逐步完善党支部抓理论学习的新机制，积极创建学习型党支部。

进一步抓好机关党员干部培训工作。要加大对党员干部、入党积极分子、党支部书记培训的力度，改进培训方式，选好培训内容，提高培训质量。市直工委将分别举办入党积极分子、近年发展的优秀青年党员和党支部（党支）书记培训班，努力提高机关党员干部执政能力和水平，永葆共产党员先进性。

要坚持以人为本，积极探索新形势下机关思想政治工作的新特点、新内容、新途径、新方法，使机关思想政治工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要建立健全谈心制度，积极开展谈心活动，通过谈心，增强了解，沟通思想，消除隔阂。要定期分析党员干部的思想状况，有针对性地解疑解惑，做好理顺情绪、凝聚人心、帮忙鼓劲的工作，营造和谐、团结、向上的机关环境；结合换届选举，教育引导党员干部处理好换届和坚持正常工作的关系，作到思想不散、秩序不乱、工作不断。

（二）结合机关实际，落实党建责任，建立长效机制，进一步巩固深化先进性教育成果

要巩固深化第一、第二批先进性教育活动成果，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，开展好第三批先进性教育活动，努力取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。要进一步加强基层组织和党员队伍建设，认真做好发展党员工作，确保发展党员质量。

建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。把先进性教育活动中好的做法和经验，以规章制度的形式固定下来，建立机关党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制。首先，要抓好制度建设，党建工作的制度是先进性建设长效机制的主要内容，要根据机关的特点，各部门各单位党组织要有针对性的健全、完善机关党建的各项制度，并建立制度落实的责任制。把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重点，确保各项制度落到实处、有效运转、长期坚持。二是要抓好机关党建工作责任制落实，重点落实部门和单位主要领导同志带头抓党建责任制和党风廉政建设责任制。市直机关工委将加大检查指导力度。三是要完善机关党建工作目标管理责任制，使机关党的工作进一步走向科学化、规范化、制度化的轨道。四是要加强机关党建工作的理论研讨，要深入基层党组织调查研究，总结探索机关党建工作的新的方法，召开机关党建研讨会，推动长效机制建设。

（三）深入争创“五型”，开展作风巡查，加强效能建设，进一步树立机关干部干事创业新形象

深入开展争做“五型”党员干部活动，积极争创“五型”机关，把争创“五型”活动当作提高干部综合素质，改进机关作风，加强效能建设的一项措施落到实处。不断深化拓展争做“五型”党员干部活动内容，创新活动载体，规范活动形式。要以学习和服务为重点，结合本单位实际，制定学习方案，强化服务措施，进一步深化创“五型”党员干部活动。要深入争创五型机关。按照创“五型”星级考评办法严格要求，积极推进，促进机关大兴学习、实干、服务之风，提高干部干事创业的本领，树立机关干部爱岗敬业、高效服务、勤政为民的新风貌。

要在市直机关开展作风巡查，进一步加强机关党员干部思想和工作作风建设。机关党组织要加强对党员干部的教育，引导机关党员干部不断改进作风，加强效能建设。为促进机关作风建设提高机关效熊，工委将建立作风巡查制度，主要对机关干部工作状态、着装、上班时间是否电脑打牌、玩游戏、公开承诺执行情况等进行巡查，并将情况整理适时通报。开展改进机关作风，促进效能建设系列活动，开展无纸化办公技能比赛，推动机关效能建设，促进作风转变。开

2.市物价局2012年纠风工作要点 篇二

为贯彻落实全市纠风工作会议精神，全面完成市政府和省物价局下达的纠风工作任务，结合价格工作实际，提出2012年我局纠风工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定这条主线，坚持标本兼治、重点突出、统筹推进、纠建并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为促进我市经济社会又好又快发展提供坚强保障。

二、主要任务和责任分工

（一）深入治理教育乱收费。加强义务教育免费政策落实情况、教育收费公示制度落实情况的监督检查，坚决制止“一边免费，一边乱收费”，确保国家义务教育的各项措施落到实处；继续稳定各级各类学校收费标准，清理教育收费政策规定，坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制定收费标准的行为；加强对学校收费行为的监管，坚决纠正以合作办学或改制为名乱收费问题；继续清理规范各级各类学校的服务性收费和乱收费行为；开展教育收费重点检查，严肃查处各类教育乱收费行为。责任分工：检查分局、收费管理科牵头，相关科室配合。

（二）继续开展医药价格重点检查。规范药品明码标价、医疗服务收费公示制度，完善医药价格监管办法，合理调整医疗服务与药品价格，改善医疗服务补偿机制。严肃查处药品和医用卫生材料销售价格、医疗器械销售加价率等方面的价格违法行为，坚决查处医疗服务机构乱收费和开单提成等违法行为。责任分工：检查分局、价格管理科牵头，相关科室配合。

（三）开展涉农价格和收费政策落实情况监督检查。认真组织开展涉农收费政策落实情况、化肥价格、粮食最低收购价政策执行情况等专项检查，严肃查处涉农乱收费、乱罚款、乱摊派以及哄抬农资价格等问题，促进农民增收减负，保证中央支农惠农政策的贯彻落实。责任分工：检查分局、商品价格管理科牵头，相关科室配合。

（四）加强对实施成品油价格情况的监督检查。严肃查处变相新增收费项目、乱收费问题，严厉打击推迟调价、超价销售等违法行为。配合有关部门严肃查处公路（水路）“三乱”问题。责任分工：检查分局、商品价格管理科牵头，相关科室配合。

（五）配合和会同有关部门加强对行业协会、市场中介组织的监管，规范其服务和收费行为。加强对行业协会和市场中介组织的监督，探索建立健全规范行业协会和市场中介组织收费行为的机制。责任分工：检查分局、收费管理科牵头，相关科室配合。

（六）组织开展涉企收费检查。坚决纠正相关部门越权批准的收费项目、擅自提高收费标准的行为。继续清理涉企收费，加强对涉企收费的事先监督，减轻企业不合理负担。责任分工：检查分局、收费管理科，相关科室配合。

（七）继续查处公共服务行业利用垄断地位限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费等损害消费者权益的违法行为。责任分工：检查分局、收费管理科牵头，相关科室配合。

（八）加大力度清理大型零售企业向供应商违规收费，对自立项目；扩大范围收费的行为要严肃查处，并在新闻媒体曝光，责任分工。检查分局、商品价格管理科牵头，相关科室配合。

（九）开展银行业、金融机构收费的专项治理，对该行业的违规收费要一抓到底，得到全面有效整治。责任分工：检查分局、收费管理科牵头，相关科室配合。

（十）深入推进政务公开和办事公开。把涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点，提高政务工作透明度，进一步拓宽政务公开的领域和内容，全面推行办事公开和定调价听证、公示等制度，方便群众办事和监督，树立政府机关良好形象。责任分工：办公室牵头，相关科室配合。

（十一）坚持纠建并举，进一步加强政风行风建设。继续把政风行风建设列入加强队伍建设的重要工作内容，着力解决本单位、本部门中政风行风存在的突出问题。要把以人为本、服务群众作为政风行风建设的重要内容，教育和引导广大干部增加宗旨意识和纪律观念，树立正确的政绩观、利益观，切实做到立党为公、执政为民，树立和弘扬良好的作风。责任分工：办公室牵头，相关科室配合。

三、工作要求

（一）切实加强对纠风工作的领导。各单位负责人要高度重视纠风工作，把纠风工作作为加强自身建设、维护群众切身利益的一件大事。坚持“谁主管，谁负责”的原则，一手抓业务，一手抓纠风，做到“管行业”与“管行风”两手抓，两手都要硬。

（二）认真落实纠风工作责任制。今年的纠风工作实行分工负责制，明确责任科室。牵头科室要认真履行职责，切实承担起牵头责任，相关配合部门要积极主动协助、配合牵头科室开展工作，抓好工作落实。

（三）积极探索纠风工作新思路。坚持以发展的思路、改革的方法、创新的举措深入推进纠风工作，不断探索纠风专项治理事前监督、事后查处的新方法、新途径；不断探索研究政风行风建设及纠建并举、制度创新的工作机制；认真研究统筹安排纠风工作与其他业务工作有机结合的工作机制，增加工作的主动性，扎扎实实完成纠风工作任务。

3.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇三

一、把握纯洁性主题，在党建创新上实现新突破

（一）拟定《2012年党员学习计划》，督促各支部按计划认真开展各项学习活动，严格执行考勤与学习纪律，学习过程有记录并存档。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员的行为规范。为掀起学习热潮，建立市区国税局党员学习论坛，以开展好党员干部保持党的纯洁性教育为主题，每半年举办一期，交流学习方法，共享学习成果。

（二）认真落实好《三会一课制度》，充分发挥理论指导实践的示范作用，不断提高党员干部贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。

（三）在党员干部中开展“八重”系列活动。重温入党誓词、重想入党动机、重忆入党经过、重学入党原文、重读光辉党史、重讲党员责任、重学党员先进、重塑党员形象。

1.重温入党誓词。每天早上上班，面对桌牌重温入党誓词，进一步提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2.重想入党动机。与监察室组织参观监狱，关于如何端正入党动机，结合监狱参观和实际工作情况谈谈自己的入党动机，查找党员干部存在的问题以及改进方法分支部进行讨论。

3.重忆入党经过。到德州烈士陵园扫墓、参观纪念馆。通过缅怀革命先烈，教育党员干部珍惜今天的幸福生活，继承先烈遗志，发扬革命传统，踏着先烈的足迹，不怕困难、勇往直前。

4.重学党章原文。开展向党说句心里话签字活动。

5.重读光辉党史。开展党员重学党章、读党史活动，为每名党员发放党史试卷一份。

6.重讲党员责任。增强政治意识、责任意识、服务意识、群众意识。深入社区开展联系点共建活动，定期走访慰问、献爱心。

7.重学党员先进。树党员形象、展党员风采，七一前夕在我局开展优秀共产党员评选活动。

8.重塑党员形象。佩戴党徽，树立一个党员一面旗帜，窗口单位设党员示范岗。

通过活动，提高大家对党员自身责任重大的进一步认识，增强了各位党员学习党提出的政策的主动性和自觉性，坚定理想信念，加强党性修养，努力在日常各方面的工作中做榜样和表率。

二、扎实开展“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”大走访活动

区委、区政府把大走访活动和党建品牌创建情况作为创先争优和干部作风建设的重要内容，纳入综合考核。今年我局的帮扶社区还是魏庄社区。根据区委2012年工作要点，我科正在做大走访活动的实施方案，要求全面贯彻党的群众工作路线，组织广大党员干部下基层、接地气、听民意、解民忧、转作风、树形象，不断提高广大人民群众满意度。

三、以工青妇为载体，提升干部向心力。

目前，我局青年干部占总人数的38%，妇女同志占总人数的45%，重视群众工作、开展群众活动是我们党的重要传统和优势。2012年将定期召开群团组织工作会议，针对近期活动开展情况、工作中存在问题及好的工作方式和方法进行交流，开拓工作思路，相互支持，相互配合，扎扎实实开展好全年工作，并以各式各样的活动为纽带，全面提升群团工作水平，增强群团组织联系群众、服务群众职能，使群团工作永远充满生机和活力。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在局党组周围，努力工作，共同把事业再推上一个新台阶。

四、发挥“爱心基金”的作用，让更多的弱势群体感受到国税人的温暖。

本年度，继续加大“爱心基金”捐款的宣传力度，定期将捐款情况和捐款资金流向进行公示，进一步扩大救助范围，与地方政府“工、团、妇”等部门密切协调配合，并积极借助广播、电视、报纸、刊物、网络等传媒，加大对我局工作和形象的宣传力度，并将我局领导和广大干部职工的拳拳爱心，送到真正需要救助的弱势群体那里，使他们能够实实在在的感受到社会大家庭的温暖。

五、考核工作

今年考核加分主要争取以下几项工作：

（一）争取张村分局省级青年文明号；

（二）争取服务科全国巾帼文明岗称号；

（三）在全省乒乓球比赛中争得名次。

4.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇四

工

作

要

点

一、会泽一中办公室2012年工作小结

一年来，在学校的正确领导下，办公室全体人员进一步解放思想，克服困难，求真务实，开拓进取，充分发挥职能作用，较好的完成了2012的工作任务，取得了明显成效，现将主要工作总结如下：

（一）统筹协调，保障学校各项工作顺利开展

协调各部门服从服务于学校中心工作是办公室工作的主要职责和基本任务。我们要求办公室每位人员工作中必须任劳任怨，乐于奉献，树立大局观念，正确处理学校和处室、年级关系，主要做了以下工作：

1、成功申报创建会泽一中为云南省文明单位。2011年9月学校决定申报创建省文明单位，并将此项工作交由办公室落实。办公室在认真盘点了申报创建的各项工作后，认真准备，分头落实，于2012年8月顺利通过考评验收。

2、宣传力度不断加大。学校一直以来十分重视宣传工作，特别是2012年秋季学期以来，我们基本做到了学校的每一件事都在《小溪报》、学校网站、会泽电视台、《今日会泽》、《曲靖日报》等媒体上刊登或播出。

3、认真做好教育人事管理系统信息网络化管理的各项工作。教育人事信息网络化管理工作繁杂、点多面广，牵扯到全校教职工的方方面面，办公室人员利用假期圆满完成了工作任务。

4、认真做好教职工职务晋升工作。教职工职务晋升工作，政策性强，工作程序繁琐，且关系到教职工的切身利益，办公室人员耐心细致，以精细的态度使此项工作未出现任何差错。

5、以高标准、高质量、规范化为目标做好学校档案管理工作。

6、认真做好2012年师德师风考核工作和奖励性绩效工资考核工作。

7、认真做好2012年机构编制及数据统计采集工作。

8、认真做好特岗教师管理工作。

9、认真做好2012年教职工岗位变动报批工作。

10、认真做好2012年履职考核工作。

11、进一步规范各种工作的痕迹管理。

12、坚持每周两次（星期

二、星期五）到教育局签到，完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。

13、认真完成学校党务的各种工作。

14、在学校领导的指导下修订和完善各项规章制度。

15、认真做好对教职工的各种考核、测评工作。

16、认真做好各类文件、材料的拟定、上报工作。

17、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。

18、进一步加强对学校的网站管理。

（二）加大办会力度 工作落实到人

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。

认真完成学校及教育局在我校召开的各种会议的筹备、服务、记录、宣传等工作。从秋季学期开始，学校办公室加大了办会力度，从会场布置、会务服务、工作宣传等各个环节都做到责任到人，收到了很好的效果。

（三）强化责任意识，提高服务质量

任劳任怨、乐于奉献是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有任劳任怨、无私奉献的思想意识，工作很难有起色。因此，秋季学期以来，我们围绕学校工作大局加大了对办公室人员的思想引导，收 到了较好的效果。

（四）今后努力的方向

在今后的工作中我们将进一步统一办公室人员的思想，更新观念，提高认识，紧紧围绕学校的中心工作和重点工作，建立健全各种规章制度，进一步规范工作程序，进一步提高办文、办会、办事的能力和水平，进一步加大宣传力度，为学校健康发展做出应有的贡献。

二、会泽一中办公室2013年工作要点

指导思想

认真贯彻党的教育方针，牢固树立学校发展高于一切的意识，进一步完善岗位责任制，保证服务质量，提高工作效率。以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。

工作目标

紧紧围绕学校的中心工作，认真办文、办会、办事，使学校制度管理更加规范化，教师素质进一步提高，教风学风更加浓厚，教育教学质量进一步提高，校园更加和谐。

工作要点

学校办公室工作的核心是服务，服务是办公室一切工作的出发点和落脚点。基本任务是综合协调、保障运转和督促落实。在学校的正确领导下，2013年，办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕提升服务质量为重点，在做好各种常规工作的同时，重点做好以下工作：

1、认真组织办公室人员学习各种规章制度，积极参加各种形式的政治业务学习，要求办公室人员必须熟悉学校的各种规章制度。通过各种形式的学习，不断提升办公室人员的政治素质和能力水平。

2、做好申报国际生态学校（国家级绿色学校）验收准备的各项工作工作。

3、加大宣传力度，让更多的人了解一中、关心一中。

4、建立各种痕迹管理载体，规范各种工作程序。

5、认真完成各种会议的筹备、服务、宣传等工作。

6、认真完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。

7、启动档案的纸质和电子管理工作。

8、做好学校党务的管理工作。

9、认真做好对教职工的各种考核工作。

10、完成各类文件、材料的拟定上报工作。

11、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。

12、在学校的领导下修订和完善各项规章制度。

13、进一步加强对学校的网站管理

14、明确职责，责任到人，尽全力做好服务工作。王思联，主持办公室全面工作，具体负责做好学校工作计划、总结、情况汇报、会议记录、各种创建活动实施方案的拟定及各处室工作协调、宣传报道、外联接待、人事业务、奖励性绩效工资考核及学校安排的各种临时性工作。

王惠琼，办公室副主任，协助主任工作，具体负责做好学校各种材料的拟定、宣传报道、会务、外联接待、办公室人员管理、一评三考、师德师风考核及临时安排的各种工作。

杨凤莲，做好文件打印、教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事档案管理、办公室内务管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

谭琼花，负责做好党总支各种材料、事务的落实、督办、党费收缴、小会议室卫生、会务及临时安排的各种工作。

李选云，做好收发、到教育局签到（周二、周五）、到县委政府及各大局送领文件材料、会议筹备（在学校广场召开的）及临时安排的各种工作。

陈国会，做好学校档案管理、网络建设管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

刘周芬，协助做好教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事管理、办公室内务、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

王素琼，做好学校档案管理工作。刘爱平，负责学校网站管理工作。

唐波、解志坤、尹吉品负责校园文化建设办公室工作。总之，办公室工作的中心就是服务，在工作中一定要摆正自己的位置，汲取别人的长处，克服自身的不足，任劳任怨，强化中心意识、全局意识，使服务向更精更细方面发展。新学期、新气象，办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为学校的持续发展提供一流的精细的服务。

会泽一中办公室

5.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇五

2012年，我市住房公积金管委会办公室工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻省、市经济工作会议和市委六届二次全会精神，在市委、市政府、市住房公积金管理委员会的领导下，结合我市住房公积金管理的实际情况，一是加强管委会委员联系，注重

政策调研，提高委员履职能力；二是努力推进住房公积金制度建设，充分发挥住房公积金的住房保障功能，落实职工“住有所居”的目标；三是改善职工的居住环境，满足职工改善住房需求，有效地帮助中低收入职工解决住房困难，提高职工居住水平；四是推进住房公积金管理科学发展，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

一、加强联系，为委员决策搭建平台

一是加强委员和办公室的联系与沟通，要充分利用《绵阳住房公积金》刊载相关规定和好的作法，加大交流力度；二是提交管委会审议事项，提前将审议内容告知委员；三是印制管委会相关文件资料，集编成册，为委员决策提供参考，提高委员决策水平；四是深入调查研究，听取委员的意见和建议，不断改进和创新工作方法，推进我市住房公积金事业全面发展。

二、召开住房公积金管委会会议

一是协调住房公积金中心提交管委会审议报告；二是协调住房公积金审议事项的细化，提高审议质量；三是监督落实管委会决议事项的办理。

三、发挥住房公积金保障作用，落实“住有所居”目标

认真贯彻中央宏观调控政策，正确引导职工住房消费，保证首套住房需求，特别是中低收入职工购房需要，支持改善性购房，杜绝投机投资性住房贷款，积极参与保障性住房建设。要大力宣传住房公积金的住房保障作用，为实现住有所居而努力。

四、继续做好扩大公积金制度覆盖面的工作

一是研究加大执法力度，重点推进事企业单位的住房公积金建制工作，扩大住房公积金制度覆盖面；二是做好非公有制经济组织职工参与公积金制度，促进住房公积金缴存；三是切实维护职工合法权益，逐步提高单位和个人缴存比例，双双向12%靠拢。

五、加强监管，保障公积金运行安全

6.2012年安全工作要点 篇六

2012年安全生产工作要点

一、总体思路

2012年的安全工作的整体思路：坚持以人为本，稳抓落实。全面贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形式持续稳定好转的意见》（国发（2011）40号）《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发（2010）23号）以及上级主管部门安全管理方针为主线，以持续深入开展“安全生产年”活动为载体，以落实安全生产责任为重点，以控制安全生产基础基层工作为着力点。全面开展隐患排查，专项治理，应急处理，宣传教育等工作措施。全力以赴，真抓实干，努力促进全公司安全生产形式的持续稳定好转。

二、安全生产工作目标

2012年安全生产工作目标：圆满完成县主管部门定的安全生产目标，杜绝重大事故，杜绝死亡事故，力争不发生在全县范围内产生负面影响的较大安全事故，轻伤事故控制在5起以内。杜绝农民工上访事件。

三、主要措施

1、完善安全生产体系，落实安全责任

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签

订安全生产责任书，分解工作任务，严格考核奖惩，严格责任追究，确保安全责任到岗到人，努力构建纵到底，横到边，全覆盖。无缝隙的安全生产责任体系。把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。

2、加强安全从业人员管理

认真抓好安全从业人员的管理工作，现场安全员必须持证上岗，并在公司审查备案。统一管理。公司负责安全员的培训、考核，继续教育工作，不断提高安全员的管理水平，落实安全员岗位工作待遇，充分调动安全员的工作积极性，使得安全员队伍相对稳定和健康发展。注重安全员的作用，强化安全员的管理职责，履行安全生产监管义务，把安全员队伍建设成基层安全生产的主力军。另一方面加强对特种作业人员的监督和管理，保证特种作业岗位必须由相关资格的人员持证上岗，减少安全隐患。

3、开展隐患排查，专项治理，杜绝隐患发生

公司安全管理部门每月不少于两次到施工现场进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发安全隐患整改通知书，要求及时做出整改。并将整改情况在规定的时间内回复反馈到公司，以备复查。现场安全管理人员做到全天候在岗，不得脱岗，随时发现隐患，随时整改，不得拖拉。本年度安全隐患控制重点及难点为施工现场临时用电及脚手架施工和临边防护。公司随时组织专家小组进行专项巡查抽查。对于查出严重安全隐患的项目，现场监督整改。

4、依法追究事故责任

严格按照“科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效”的原则，认真调查处理安全事故，查明原因，依法严肃追究相关责任人的责任。认真落实

跟踪督办，警示通报和现场分析制度，深刻吸取事故教训，查找安全漏洞，完善相关的管理措施，严格实行安全生产”一票否决制”和“行政问责制”，严厉打击瞒报，漏报，迟报事故行为，对于有安全事故责任的项目部和责任人一律取消评先资格。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。

5、加强安全教育，弘扬安全文化，不断提升安全素质，增强员工安全防范能力

企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂，所以在接受每一项工程前，公司都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗活动，确保工程施工安全。

6、保证安全投入

加大安全生产基础设施建设，宣传教育培训，表彰奖励，公共重大事故隐患治理等必要的投入，全面加强安全文明措施费，工伤保险，安全生产责任险和相关安全费用的落实，努力实现风险转移和分担。

7、加强设施设备的安全控制和检测，严格安全论证。

严禁使用国家明令禁止使用或列入淘汰目录的工艺、技术、材料和设施设备，严格对建筑施工用塔吊，起重机和锅炉、电梯等特种设备进行定期安全检测和安全认证，确保生产设施设备始终处于良好的安全运行状态。对于新工艺、新技术、新设备、新材料必须依法进行安全论证，不能保证安全的不得投入生产和使用。

8、着力完善应急体系，提升应急处理能力

建立健全公司安全生产管理体系，完善安全生产应急管理机构。成立安全生产领导小组，建立安全生产应急预案体系，落实项目安全生产预案的备案制度，加强预案的修订完善工作。建立应急预案的演练制度，规范应急演练的开展，每年组织两次以上的应急救援演练，同时加大应急管理资金的投入，加强安全生产应急物质储备，建立安全生产应急物质保障联勤机制，确保应急保障及时有力。

9、加强农民工工资发放管理，杜绝农民工上访事件。

7.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇七

药品生产企业、经营企业、使用单位：

为进一步加强药品安全监管工作，按照2012年某某市食品药品监督管理局安全监管工作安排，制定某某市2012年药品安全监管工作检查实施方案。

一、指导思想

以保证公众用药安全为目标，按照自治区局及市局的工作部署，结合我市药品的实际情况组织检查，促进药品安全监管工作水平稳步提高，保证药品安全有效。

二、检查时间

2012年3月1日至11月20日

三、检查范围

某某市辖区内药品生产企业、经营企业、使用单位

四、工作内容

1、进一步贯彻实施新版药品GMP

严格按照《某某市药品GMP跟踪检查实施方案》贯彻实施新版药品GMP。

进一步做好新版药品GMP的宣传、培训以及实施工作，加大对药品安全监管人员新版药品GMP的培训工作；提高药品GMP监督管理水平。积极开展药品生产企业生产及质量管理人员新版药品GMP的培训工作，使其了解、掌握新修订药品GMP主要内容与标准要求。

2、加强药品生产安全监督工作

加强药品生产日常监管。按照某某市《2012某某市食品药品监督管理局针对生产企业专项检查工作实施方案》执行。

（一）加强药品生产日常监管。加强药品生产企业和医疗机构制剂的日常监督管理。根据药品GMP要求和不同制剂特点开展生产现场检查，实现本辖区内药品生产企业日常监管全覆盖。检查要针对药品生产中易产生质量问题的重点环节进行重点检查。检查应事先制定检查方案，详实记录检查过程，并形成检查报告，对需要企业整改的问题要提出时限要求。现场检查要深入到生产一线，涵盖实际生产全过程。药品生产企业（包括医疗机构制剂室）监督检查全年不少于2次。

（二）加强对医疗机构制剂配制药品的监管。重点监督其是否严格按照批准的处方工艺配制制剂，检查原辅料供应商的审核、原辅料及成品的检验、制剂的配制全过程以及不良反应，是否对外承包、是否未经批准对外调剂使用等。

（三）开展药品GMP跟踪检查。将跟踪检查结果纳入本地区企业信用诚信体系。对跟踪检查发现的问题，监督企业结合新版药品GMP实施规划进行整改，对不符合药品GMP的企业依法进行处理。

四、开展药品生产领域专项整治工作

根据区局的工作安排，针对当前药品生产流通领域中存在的突出问题，上半年在全国范围内开展一次药品生产流通领域集中整治行动。按照这一精神，要认真落实药品生产环节专项整治。整治工作的主要内容包括：企业不严格按照处方和工艺规程进行生产；生产过程偷工减料；企业擅自接受委托加工，为犯罪分子制售假劣药品提供方便；企业原料来源把关不严，擅自以化工原料代替原料药，以质量低劣药材代替合格药材，甚至私下购买质量无法保证的提取物。

五、继续加强特殊药品监管工作

进一步抓好特殊药品日常监管。要结合本地实际情况，制定监督检查计划，明确对特殊药品经营企业和使用单位的监督检查频次和检查要求，对重点监管企业继续实施重点监管，每年不少于1次。切实履行药品监管和禁毒工作职责，确保药品质量和安全，严防流入非法渠道。

六、加强药品不良反应监测工作

（一）继续做好新的《药品不良反应报告和监测管理办法》的贯彻实施。结合新修订《办法》对相关监管人员、监测人员、药品生产经营企业、医疗机构有关人员开展培训，促进药品生产经营企业和医疗机构建立药品不良反应报告和监测制度，提高监测和报告意识，依法开展药品不良反应监测、报告、分析、评价工作。

（二）进一步建立健全药品不良反应监测体系，积极推

进药品不良反应监测机构的建设。要积极争取地方财政转移支付经费对药品不良反应监测监管工作的支持，积极推动药品不良反应监测体系的建设，积极向地方财政争取配套资金或相应的经费支持，配备必要的工作条件，积极建立某某市药品不良反应检测中心，保证药品不良反应监测机构开展监测和调查核实工作。同时，要进一步规范监测工作流程，完善监测信息网络系统，推动药品不良反应报告与监测工作的深入开展。

（三）建立药品不良反应相关情况生产企业沟通约谈机制。不良反应中心对药品不良反应监测数据异常的企业进行约谈，向相关企业通报药品不良反应监测发现的相关情况，要求生产企业查找问题发生原因，进行整改，开展研究，提高产品质量。同时，密切跟踪相关产品的不良反应病例报告的变化，并在GMP认证检查、飞行检查、跟踪检查中检查生产企业的整改情况和开展药品不良反应监测情况。

8.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇八

2012-04-25 13:00文章来源：商务部 电子商务司

文章类型：原创内容分类：政策

【发布单位】商务部 办公厅

【发布文号】商电字[2012]18号

【发布日期】2012-04-16

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门：

现将《2012年电子商务工作要点》印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻落实。

商务部 办公厅

二〇一二年四月十六日

2012年电子商务工作要点

2012年是“十二五”时期承前启后的重要一年，做好电子商务工作，对于构建搞活流通长效机制，扩大城乡居民消费，培育参与国际合作竞争新优势，推动对外贸易稳增长、调结构、促平衡，加快转变经济发展方式具有重要意义。2012年电子商务工作的总体要求是：着力加强电子商务工作法制化、标准化、规范化建设，进一步加大电子商务管理

和行业指导工作力度，加强示范引导，优化发展环境，提高应用水平，促进电子商务健康快速发展。

一、加强电子商务中长期发展规划与业务指导工作

（一）结合实际，加强与当地发展改革、工业和信息化、财政等管理部门的沟通协调，制订加快电子商务发展的中长期规划，细化实施方案，明确规划分工，落实具体责任。

（二）强化对规划实施的动态跟踪和监督检查，加强计划与规划目标、工作安排与规划重点任务、政策制定与规划导向的有效衔接。

（三）商务部将对各地规划发布及执行情况进行督导检查，并组织交流经验，通报有关情况。

二、积极推进电子商务建章立制工作

（四）商务部将进一步加强与有关部门的合作，以网络零售立法为突破口，积极构建具有中国特色的、法律法规规章有机结合的电子商务法律体系。

（五）各地要针对电子商务交易、信用、物流、供应链协同、融资服务等环节，制定具有前瞻性、可行性、开放性、兼容性的地方性政策、法规和规章。

三、加强电子商务标准体系建设

（六）针对电子商务发展过程中出现的突出问题和制约因素，从商务主体、客体、主要环节和不同领域出发，有针对性地研究制订一批标准规范。

（七）加强对电子商务标准的宣传贯彻与培训工作，加大标准的实施力度，提高标准的实施效果，切实发挥好标

准引领电子商务规范有序发展的积极作用。

四、加快电子商务统计监测体系建设

（八）制订国家电子商务统计标准，提高标准的执行力度，发挥电子商务统计标准在规范各地电子商务统计指标设置、提高统计工作效率等方面的作用。

（九）加快推进电子商务统计监测体系建设，及时全面掌握我国电子商务应用及电子商务服务业发展情况，在此基础上，形成《中国电子商务报告》、《电子商务服务业发展报告》和《网络零售市场评估报告》，做好相关信息发布工作。

（十）各地要结合当地电子商务发展实际，与当地统计部门建立数据共享机制，扩宽数据来源渠道，探索建立电子商务统计监测体系，建立信息发布制度，及时准确反映电子商务发展规模、结构变化、发展水平、发展趋势和存在问题，为加快电子商务发展提供决策依据。

（十一）指导有关中介组织，及时准确地收集、汇总和分析电子商务服务业统计数据，做好电子商务服务业典型企业调查工作。

五、开展电子商务信用评价体系建设

（十二）加强基础设施建设，推动跨部门的电子商务交易主体信用信息共享，有条件的地方要尽快建立电子商务信用信息基础数据库。

（十三）研究制订电子商务信用评估指标、管理办法以及信用保护、失信惩戒与诚信褒奖等实施细则。有条件的地方要优选电子商务经营主体和信用评估服务机构，探索经营主体、服务主体参与电子商务信用信息基础数据建设，实现资源共享的有效模式，促进和扶持第三方信用评估业发展。

六、抓好电子商务应用促进工作

（十四）主动协调配合有关部门，共同研究推动网络零售规制、流通电子商务应用等各项工作，特别要推动在国家电子商务示范城市开展第三方电子商务平台与公共服务平台等领域试点工程。

（十五）积极创建国家电子商务示范基地，并在示范基地建成较为完善的电子商务产业政策体系、高效的公共服务体系与产、学、研、用合作机制，成为电子商务服务企业、应用企业的聚集地和电子商务的创业创新平台。

（十六）加强对商务部电子商务示范企业的跟踪研究，不断总结推广经验，加大政策扶持力度，切实发挥示范企业的示范引导作用。指导示范企业提高经营管理和服务水平，推进模式创新、产品创新、技术创新和制度创新，加大品牌培育力度，带动关联企业协同发展。

（十七）积极引导企业利用电子商务平台开展对外贸易。会同相关部门协调解决利用电子商务平台开展对外贸易过程中的通关、退税、融资、信保等政策问题。

（十八）继续加大对农村电子商务工作的支持力度，积极参与全国统一农产品电子商务公共信息服务平台建设。农村商务信息服务试点省要继续加强网上购销对接力度，不断提高农村商务信息服务质量与水平。

9.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇九

一、指导思想

树立科学发展观，始终坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“学校安全是第一要责，教育质量是第一要务”为工作原则，以创办人民满意的教育为宗旨，以贯彻落实法规为主线，按照“1123工程”的总体工作思路，进一步强化管理，突出隐患排查整治和安全宣传教育，促进学校安全工作再上新台阶。

二、工作目标

一是进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、制度化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力；

二是严防学校责任事故发生，杜绝群死群伤及恶性事故发生； 三是认真完成上级交办的各项工作任务，积极配合有关部门做好学校安全稳定工作。

三、工作措施

（一）责任到人，健全安全管理网络。

1、明确校长是学校安全工作的第一责任人。学校是安全工作的责任主体，校园安全工作实行学校一把手负责制，校长要亲自关注安全工作，切实把安全工作列入重要议事日程；把安全工作与其他中心工作同部署、同检查、同考核；做到安全工作机构、人员、经费、培训“四落实”；管理措施具体、过程详实、档案齐全。

2、实行一岗双责，责任明确到人。各学校要建立健全实际可行的安全管理网络，明确各岗位和各级各类人员安全职责，并以本学校的名义形成文件，发放到各处室和个人员手中，使各处室和全体人员都明白和履行自己的安全职责。

3、加强目标考核，加大奖惩力度。一是积极推行学校安全管理责任目标考核，把考核结果作为校长工作评价和学校评估的重要依据。二是对因管理不到位造成安全责任事故的，按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则对相关责任人予以追究，严肃处理。三是大力表彰奖励在学校安全工作中作出突出成绩的干部和教师。1 积极开展“平安校园”、“安全工作先进个人”、“优秀安全课教师”等评选活动。

（二）拓宽思路，确保安全教育到位。

1、不断拓宽学校安全教育思路，坚持以培养学生良好的习惯来抓安全，以丰富学生的生活来抓安全，以建立正常的教学秩序来抓安全，以形成良好的校风学风来抓安全。

2、加强宣传阵地建设，各学校要在醒目处建立固定的安全教育警示栏，及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。

3、要认真用好《中小学安全教育读本》，上好安全教育课，制定计划、固定教师、落实课程，使安全教育进课堂坚持规范、经常，求得实效；充分利用节假日等特殊时期，认真组织安全教育活动，强化法纪观念，丰富安全知识，提高防范能力。

4、各学校结合校情针对不同时期的安全形势，充分利用升旗仪式、班队会、团会、黑板报、宣传窗、校园网、校园广播等途径，认真开展丰富多彩、寓教于乐的活动对学生进行安全知识教育，体现出本学校安全宣传教育的特色，重点是开展防火灾、人身伤害、自然灾害的避险、毒品危害、违法犯罪等教育活动。

5、加强学生心理健康教育。要充分发挥学校心理咨询、辅导、跟踪、干预等机制，教师尤其是班主任要充分了解学生的思想现状，对学生进行逐个排查，对有严重心理障碍的学生予以跟踪调查，要指定专人给予更多的关注和帮助，并建立心理障碍学生档案，避免事故发生。

（三）注重整改，及时排查和消除安全隐患。

安全教育与管理中必须高度重视安全隐患的整改。平日的工作中仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。

一查思想认识。重点排查干部教师在学校安全工作中，思想上是否有麻痹大意、侥幸心理问题；认识上是否有事不关己、束之高阁问题；态度上是否有政令行不通、搪塞应付问题；工作中是否有等靠观望、依赖他人问题；队伍中是否有责任意识差、不尽职尽责人员。

二查制度建设。重点排查安全制度是否健全完善，是否严密完整，是否具有人性化理念，是否真正得到落实和执行，是否建立各种突发 事件应急处理预案。在安全管理制度建设上，无论是整体的制度，还是单项制度，要充分考虑制度所覆盖的范围和涉及的细小环节。各学校的安全制度在形成汇编的基础上，要在相应的处室或相应的位置予以公示，以便师生能够随时看得见，能够时时处处用制度自我约束。

三查设施隐患。重点排查建筑设施、教学设施、活动设施、实验设施、水电设施、取暖设施、降温设施、消防设施、防盗设施、防自然灾害设施等是否规范达标，或是否年久失修、日久失效。特别提出，寄宿制学校要认真排查食堂饮食卫生及食品加工与存放设施，教学楼和宿舍楼的用电、消防、安全通道和其他防护设施。

四查矛盾纠纷。重点排查学生与学生之间、学生与教师之间、学生与学校之间、学生与家长之间、学生与社会之间存在的不满情绪和矛盾纠纷，充分发挥学生组织的作用，设立学生安全监督员、聘任校外监督员，及时收集和掌握学生思想动向、怪异行为、矛盾迹象和纠纷苗头，及时做好排除和化解矛盾纠纷工作，消除不安全隐患。

五查特殊人群。重点排查：①学习困难学生群体；②行为偏差学生群体；③迷恋网吧、早恋失恋学生群体；④单亲家庭或特殊家庭学生群体；⑤心理问题学生群体。对以上人员要逐一摸排，并建立特殊人群档案，从生活、学习、家庭等各方面给予关注，及时掌握他们的情绪变化、思想动向和怪异行为，及时疏通思想，化解忧虑，预防异常事件发生。

六查周边环境。学校安全工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。按照上级要求，积极与政府、安监、公安、卫生、交通、建设、工商和文化等部门通力合作，加强学校及周边治安、副食摊点、娱乐场所、公共卫生、在建建筑的专项整治，建立社会、学校、家庭、学生四位一体的安全管理网络，通过综合治理，打造安全文明的校园周边环境。

七查执勤保卫管理。学生到校、课间活动、放学时段、食堂就餐、宿舍休息等空间是否有干部教师值班监管；学校门卫是否安排固定人员，门卫身体状况是否良好，是否明确了门卫职责，是否坚持校外来人登记制度，节假日是否安排留守护校人员；寄宿制学校是否执行夜间点名、查床、值班人员夜间巡逻制度。

（四）结合实际，扎实做好安全管理的重点工作。

一是切实提高警惕，预防校园外来侵害。切实加强门卫管理，给保安配齐服装和必要的器械，坚持外来人员出入盘问登记制度，严格执行外来人员准入程序，对外来车辆严格控制，不经允许不得进入校园。加强夜间巡逻，严把校门关；切实做好住校生（特别是女生宿舍）管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关。

二是切实搞好疏散演练，预防自然灾害伤害。一要严格按照上级要求的标准建造，如：教学楼、宿舍楼、餐厅、平房教室教是否达到抗震级别，是否安装防雷电设施，教室、车棚、餐厅的屋顶、门窗是否达到抗拒狂风、冰雹的强度等；二要制定实用的应急预案，自然灾害没有规律，狂风、雷电、冰雹我们可以从天气预报得到信息，但是较强的地震，是不会提前预知的，一旦降临，说不清是在什么时间，这就要求我们在建立应急预案时，要细化到什么时间、什么范围、哪些人员、做哪些事、怎么操作等，周密部署，考虑严密；三要针对各种自然灾害，按照应急预案的设计，组织师生进行疏散、逃生、自救、他救的演练。

三是切实增强消防意识，预防校园火灾发生。第一，严格按照消防要求设计、规划、建设教室、宿舍、伙房、餐厅。如：设计消防通道、安全门、消防栓、男女宿舍区隔离墙，采用消防建筑材料，宿舍床铺的摆放等。第二，按照消防安全要求，配备各种消防设施设备。如：灭火器材、应急照明灯、逃离疏散标志等。第三，经常检查并按时更换过期失效的消防器材、用品。第四，确保安全通道畅通无阻。如：安全门上锁，楼道车辆、杂物堆放等都是不科学的，不合理的。第五，经常对学生进行用电、用火安全和消防安全教育，严禁教室、宿舍私拉乱接线路现象，师生都要学会使用灭火器材。

四是切实严密组织活动，预防学生踩踏事件。

1、加强对学生的纪律教育，经常教育学生不要在放学、下课、集合、上操、升旗、打饭打水、晚自习停电、就寝时段喧哗、起哄、尖叫、推搡、追打。

2、学校要尽量将大班额、低年级学生安排在较低楼层或者疏散楼梯附近。

3、从学生实际出发，在上操、集合、放学等上下楼梯的活动中，不强调快速、整齐，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并安排教职工在楼梯间负责维持秩序、管理学生。

4、学生晚自习、集合、上操、放学、打饭打水期间必须有教师值班。

5、晚上出现停电或楼梯间照明 设施损坏时，要及时开启应急照明设备，校领导与值班教师要立即到现场疏导。

6、经常性检查教学楼楼梯、通道的设置是否符合规范、设施是否到位，及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯畅通，加固已损坏的楼梯扶手，更换不符合安装规范的楼梯间照明设施，消除潜在隐患。

7、切实加强大班额安全管理。学校要采取有效措施，及时化解大班额教学班。要定期对大班额教学班的教室和教室里的设施设备及大班造成的超员学生宿舍进行安全检查，及时彻底整改安全隐患。

五是切实严格学生纪律，预防学生聚众斗殴现象。聚众斗殴往往会造成多人受伤，甚至丧命，我们不容忽视。学生聚众斗殴多受社会不良风气的影响，受影视剧的影响，模仿黑老大，拉帮结派，结交社会上的无业游民聚众滋事。聚众斗殴的焦点常常是因为学生之间的点滴的矛盾、纠纷和隔阂，发生的地点一般在操场、餐厅、宿舍、厕所、放学路上。了解了聚众斗殴特点和规律，我们就应该采取措施，加以防范。

1、加强学生思想品德和遵纪守法教育。

2、加强重点部位和重点时段对学生的监管。

3、时常排查学生之间的矛盾和纠纷，并及时进行排解。

4、随时检查学生携带物品，尤其是管制刀具、棍棒等，一旦查出，及时收缴。

5、对重点人员或人群，重点监管，同时要做好学生家访工作，与家庭联合，共同教育学生。

六是切实规范集体活动，预防群体事故发生。学校要尽量减少一些不必要的集体外出和集会活动，必要时，必须组织学生外出的庆典、参观、考试、游玩、扫墓、比赛、劳动、联欢等。必须先向教育局申请，拿出活动方案和安全预案，待教育局批准后方可实施，活动要严密组织，考虑周全，活动由谁带队、多少教师监护、怎么去、什么地方就餐等，在各个环节、各个部位、各个时段都安排好人员对学生进行监管。

七是加强对民办教育、个体幼儿园的监管工作。依据职责，加强对审批的民办教育机构、个体幼儿园的安全管理，五月份和十月份对民办教育机构、个体幼儿园的安全管理和治安防控工作进行检查，依据检查量化的分数，下发整改通知单并向局长办公会提出安全不合格机构（园）名单。确保民办教育和个体幼儿园不发生各种恶性事故。

八是开展安全管理工作“三全”建设活动。即：全覆盖，让责任与制度覆盖学校所有部位、岗位和环节，实现安全的无缝管理；全时 段，让安全贯穿在学生学习、生活的各个时段，全方位培养学生的安全意识；全岗位，坚持一岗双责原则，按照“谁主管谁负责，谁的地方谁负责，谁的工作谁负责”的要求强化教职员工的责任意识，加强监督管理。我们觉得，管理漏洞也是安全隐患，各种排查不留死角，不走过场，治理要落实责任人，根据实际情况限期整改；老大难问题要攻坚克难，不绕着走。

九是开展安全工作“十个一”评比活动。3月中旬至4月中旬，以“ 安全第一”为主题，各校要扎实开展“悬挂一条宣传横幅、召开一次主题班（队）会、开展一次从我做起签名活动、出一期板报专刊、开一次家长会、进行一次自救互救知识演练、观看一次安全教育录像片、发放一份安全知识宣传单、组织一次应急疏散演练、开展一次安全知识教育征文活动”等“十个一”活动。五一劳动节上班后，各校后上报“十个一”活动卷宗。

十是开展“村小”安全工作大检查。在开学后的一个月时间里，对我市27家村小进行一次拉网式安全大检查，将检查结果计入中心校2012年安全工作评估成绩。走进每一所村小，听取村小校长的安全自查报告和学校开展安全教育的情况汇报，实地检查学校校舍、厨房、微机房、厕所、操场上的体育器械、电路等地方是否存在安全隐患，就检查中发现的问题，当场提出整改意见，限期改正，不留一丝不安全的因素存在。

10.市食品安全委员会办公室2012年工作要点 篇十

政务各科室，机关事务管理局、督查室、应急办，各驻外办事机构：

2012年，市政府办公室工作的总体思路和要求是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会和市第三次党代会、市三届一次人代会、全市经济工作会议暨转型跨越动员会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以做好市政府和政府领导的服务工作为根本职责，以加强“四项建设”（政治建设、业务建设、文化建设、作风建设）为基础，以强化“四化管理”（制度化、规范化、精细化、科学化管理）为抓手，以开展“六项活动”为载体，创新服务理念，提高服务水平，促进机关工作务实高效运行。

一、加强理论学习，提高政治素质

1．切实强化理论武装。坚持把学习教育作为提高素质、指导实践、推动工作的重要前提，以创建学习型机关为目标，进一步健全完善理论学习长效机制。坚持党组中心组学习，全年不少于12次，其中党风廉政建设方面的内容不少于4次；办公室月月有学习安排，科室周周有学习任务，个人天天有学习内容。进一步创新学习载体，通过以考测学、专题辅导、业务讲座、研讨交流等务实管用的多种形式，组织干部职工强化政治理论和业务知识的学习，全面提高干部职工的政治理论素质。全年办公室各科室形成调研报告或工作研究文章不少于3篇，县级干部在市级以上刊物发表理论文章不少于1篇。

2．始终保持政治上的坚定性。坚决做到从思想上、组织上、工作上同市委、市政府保持高度一致，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，坚持正面思考、正面宣传、正面推进，不出现负面言论和行为。加强思想政治工作和品德培养，办公室党组每半年分析研究一次思想政治工作，发现问题及时解决，经常开展谈心交心，防微杜渐，正确引导，不断提高思想政治工作水平。

二、优化服务质量，提高业务能力

3．着力提高文秘工作水平。严格公文格式、行文规则和程序，以市政府及办公室名义上报下发的各类文件质量明显提高，文件制作标准规范，收发传递及时准确，公文处理无延误、丢失、泄密现象发生。省政府及省政府办公厅下发的各类文电、各县（区）政府、市政府各部门、市直及省属驻张各单位上报市政府的各类请示报告的办结率达到100％。紧贴张掖发展实际，牢固树立精品意识，认真组织撰写各类文稿材料，坚持做到“高标准、高质量、高效率”，避免出现“错调子、错数字、错别字”，切实提高文稿的思想性、指导性、针对性，高标准完成文稿起草任务。

4．着力提高督查工作实效。充分发挥督查职能作用，重点抓好市政府工作要点、目标管理责任书、为民办实事、重点项目以及会议确定事项、领导批示件、群众反映的热点难点问题的督查督办。积极开展专项督查，督促各县区、各部门制定计划、落实措施、明确责任，及时反馈工作进展情况，务求事事有着落、件件有结果。全年编发政务督查专（通）报不少于40期。加强人大代表建议和政协委员提案办理的督促督办，办结率达100％。密切关注社会舆论动态，及时办理网民留言，回复率继续保持在90%以上。

5．着力提高信息报送质量。紧紧围绕全市经济社会转型跨越发展大局，抓住重点，突出热点，及时下发信息报送要点，加强对信息内容的审核把关，精心组织上报一批反映全市各方面工作的经验型和调研型信息，不断提高信息质量和采用率。认真做好紧急信息报送工作，继续抓好舆情信息反馈，狠抓问题类信息的挖掘，为领导决策提供有参考价值的意见和建议。年内举办一次政务信息工作培训班。全年向省政府办公厅上报信息600条以上，采用25条以上，信息工作继续在全省保持先进位次。

6．着力提高调研工作成效。充分发挥组织、联络、协调作用，保证市政府领导的各类调研活动顺利进行。突出加快转型跨越发展、调整优化经济结构、培育特色优势产业、加快新能源开发建设、强力推进招商引资、加强和创新社会管理等重点课题，牵头组织开展专题调研，深入研究经济社会发展中出现的新情况、新问题，总结实践中的新经验、新举措，为市政府科学决策、指导工作提供依据。

7．着力做好会议服务和政府领导活动安排。严格执行会务工作规程，精心组织市政府全体会、常务会、党组会、市长办公会和各类专题会议，会务筹办工作无失误，议定事项办结率达到98％以上。精心组织，周密安排，搞好政府领导外出考察、下基层工作及重大活动的联络、组织和协调服务。严格会议审批和领导事务性活动安排，保证政府领导集中精力谋大事、抓大事。

三、着眼工作全局，切实做好综合协调工作

8．围绕大局搞好综合协调。紧紧围绕全市改革发展稳定大局，充分发挥“枢纽”功能，加强与省政府办公厅的联系衔接，积极争取上级部门的工作指导，形成顺畅的汇报联系渠道；加强与市委、人大、政协办公室之间的沟通协调，步调一致地做好工作；加强与县区、市直部门和驻张单位的协作配合，上情下达、下情上报，共同推进工作任务落实。

9．围绕重大事项搞好综合协调。高度重视市委、市政府重大事项、重要会议、重大活动、重要接待的统筹协调，主动承担综合协调工作牵头责任，周密制定方案，整合各方力量，综合各种情况，及时搞好衔接，保证各项组织协调工作圆满完成。

四、加强统筹管理，全面提高服务保障水平

10．全力提供优质后勤服务。坚持管理科学化、保障效能化、服务优质化的工作目标，扎实做好机关后勤服务工作，有效保障机关和谐稳定运转。加大机关大院绿化、美化、净化、亮化力度，营造整洁优美的工作环境。坚持日巡查、月检修、季保养，加强对机关大院公用设施（备）的维护保养，确保各类设施的正常运行。采取人防、物防、技防等多种措施，加强安全保卫工作，维护机关正常办公秩序。及时对公务用车进行安全检查，严防安全事故发生。认真执行公共机构节能工作目标管理、督办问责等制度，推动全市公共机构节能工作持续有效开展。

11．切实加强应急管理工作。健全完善应急管理体制，强化工作责任制，完善信息通报、预防预警、指挥协调、应急处置、舆论引导和社会动员机制，加强应急培训和演练。在加强机关单位应急管理工作的同时，深入推动应急管理进农村、社区、学校、企业，不断提高应急处置能力。坚持实行24小时值班，严格执行突发公共事件信息报送制度，不发生迟报、漏报、错报情况。

12．不断提升公务接待水平。认真执行公务接待各项制度，按照“热情、大方、周到、细致、节俭、满意”的要求，突出地方特色，规范接待程序，全面提升公务接待工作的质量和水平，进一步推进公务接待活动规范化、程序化、制度化，充分展示我市对外开放、改革发展、转型跨越的良好形象。

13．加强对市政府驻外办事机构的管理。充分利用信息渠道多、联系接触广的优势，大力开展招商引资，积极争取项目资金，及时报送国家政策动态信息和外地先进经验，细致做好接待服务工作，全面完成目标管理责任书的各项任务。

五、切实加强机关管理，营造和谐向上的机关氛围 14．推进科学化精细化管理。积极培育符合办公室特点的精神文化，大力弘扬“政治坚定、工作一流、作风务实、服务优质、团结协作、廉洁高效”的办公室室风，形成推进办公室工作再创一流的强大精神力量。坚持原则性与灵活性相结合，健全完善沟通协调机制。办公室内部实行日常工作分工负责、整体工作综合统筹、科室工作细化职责，个人工作计效考核的管理办法。认真履行岗位职责，做到办文不出差错、办会不出纰漏、办事不出漏洞、落实不留空档。坚持办公室周一例会制度，通报工作情况，统筹安排部署。进一步加强制度建设，严格落实公文处理、公务接待、财务管理等方面的工作制度，形成良好的工作机制、工作流程和工作规范，做到用制度管人、靠制度管事。严格执行办公室考核办法，因岗定责，因责计效，强化措施，奖罚分明，客观评价干部职工的工作绩效，鼓励多干事、干成事、挑重担，着力营造勇于担当、多干工作、争先进位的良好氛围。

15．切实改进工作作风。把作风建设的要求体现到工作的方方面面，从开会学习、参加活动、落实任务、协调问题、遵章守纪等细节抓起，大力提倡说了算、定了干、言必行、行必果、雷厉风行、闻风而动的工作作风，认真落实主动办、马上办、办就办好的工作要求，做到一切工作干就干好、一干到底、干出成效。时刻关注和把握重点工作，早介入、早思考、早研究，切实增强工作的主动性。始终保持工作的快节奏和高效率，当日事当日毕，当场事当场办，急事急办、特事特办，力争用最短时间、最优质量完成领导交办的各项工作，坚决杜绝“一慢二看三等待”和互相推诿扯皮的不良现象。继续实行挂牌上岗，展现办公室工作人员的良好精神风貌。

16．深入推进机关党建和党风廉政建设。充分发挥机关党建在自身建设中的引领作用，深入开展创先争优活动，坚持“三会一课”制度，切实加强党支部建设和党员队伍建设，积极实施党支部目标管理考核办法，对党支部各项工作实行量化考核，促进党支部工作的规范化、制度化。继续深化精神文明建设，组织开展形式多样的主题实践活动，积极参加全市性的文体活动，不断增强干部职工的集体荣誉感，提高办公室的凝聚力、向心力和战斗力。认真贯彻党风廉政建设各项要求，履行好市政府综合口党风廉政建设牵头抓总职责，加强班子成员和党员干部廉洁自律工作，筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到清正廉洁、遵纪守法、履职敬业、勤政为民。

17．积极开展“六项活动”，活跃机关文化氛围。（1）4月份清明前后，组织开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动；（2）4月份，组织开展“业务知识水平”考试测评活动，办公室全体干部职工参加，按照不同岗位设置测试内容，集中进行闭卷考试，提高工作人员的业务知识和水平；（3）5月份，组织开展以“如何做好办公室工作”为主题的演讲交流评比活动，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的，并对优秀者进行表彰奖励；（4）5月份，组织市政府离退休老干部赴外考察；（5）6月份，组织开展以“体育健身、快乐工作”为主题的内部体育比赛活动，丰富干部职工文化生活；（6）8月份，组织开展“深入基层调查研究、观摩重点建设项目”活动，科级以上干部每人撰写一篇高质量的调研报告，就全市经济社会发展提出见解，筛选优秀文章在内部刊物上刊发，并编辑优秀论文集，形成学习成果。

18．切实加强领导班子建设。办公室领导班子和领导干部要自觉遵守民主集中制，加强班子团结，相互理解、相互信任、相互支持、相互补台。工作中要做到“四带头”：带头开展学习、带头调查研究、带头遵守规章制度、带头参加各项活动，充分发挥表率作用，团结带领广大干部职工进一步做好办公室工作，为推动全市经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展做出新的贡献。