街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话

街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话（共6篇）

1.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇一

2021年工作总结动员部署会上的讲话提纲

撰写人：___________

日

期：___________

2021年工作总结动员部署会上的讲话提纲

刚才主任对__工作总结工作做了动员部署，提出了具体要求，我都同意。今年是我团全面建设实现整体跃升的一年，在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下，我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感，按照科学发展观的要求，不断打牢单位建设基础，较好地完成了各项工作任务。

回顾一年来的工作，既有使我们引以为豪的成功经验，同时也存在着一些不足和失误，需要不断加以改进和完善，尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题，我们更要认真查找，搞好分析，制定好对策。下面，我就搞好工作总结再讲四点意见。

一是要把这次总结作为理清思路推动任务完成的有力抓手。

进入年终岁尾，士兵___、士官选取、学习实践活动开展等工作交织在一起，矛盾问题比较突出，这就需要我们通过总结来理清思路、科学统筹、合理摆布各项工作，推动工作顺利完成。在总结中我们采取个人总结、单位总结、党委总结由下而上的形式，就是要使全团每一名官兵、机关每一个部门、基层每一个党委支部都回过头来认真反思过去一年的工作，回顾过去一年的得失，从中找出差距不足，从而明确努力方向。对于个人来讲，要围绕一年来的工作、生活、学习，对照检查理想信念、理论素养、能力素质、履职尽责、工作作风等方面的情况。对于单位来讲，对于党委支部来讲，二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。

三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。

今年__月份__修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件，也是我们筹划新工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作，着力在打牢建设基础、建强“两支队伍”、提高“三个能力”上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化，针对明年数字化试点任务全面展开的实际，紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作，重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施，做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设，不断打牢完成多样化___任务的基础。要结合学习实践活动，抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化，积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径，使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践，成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法，努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来，把打牢基础与谋求发展统一起来，把规划长远与抓好当前统一起来，把全面进步与重点突破统一起来，把探索创新与依法办事统一起来，不断推动基层建设科学发展。

四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。

表彰奖励是工作总结的重要方面，因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定，也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好，程序公开、结果公平，可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感；表彰工作做得不好，搞___、分亲疏远近，轻者使个别同志失去工作的动力，重者可以搞坏一个单位的风气。所以，在评功评奖中要把握两个原则：一方面各个单位都要严格评比标准，根据分配的表彰指标，充分发挥群众的监督作用，做到人员、条件、程序、结果“四公开”。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展，坚持优中选优，不搞人为照顾，谁够条件就评谁，努力创造公平竞争的环境，不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育，引导大家端正态度，正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度，评功评奖有比例、指标限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志，由于指标限制没有得到表彰，但是从来不说不讲，表现出了很高的政治觉悟，大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时，各级党员干部要主动发扬风格，做到有功多让，有过多揽，真正评出风格、评出团结、评出干劲。

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2.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇二

同志们：

今天这次会议，主要是学习贯彻全省“担当作为、狠抓落实”动员大会、潍坊市“工作落实年”暨双招双引扩大开放动员部署会议和我市领导干部会议等一系列重要会议精神，动员街道上下进一步解放思想、转变观念、创新思路，着眼全局、胸怀大局、放大格局，抬高目标定位、压实全员责任、增强执行能力。以干不到一流就是失职，争不到第一就是落后的标准境界，奔着问题去、迎着困难上的责任担当，抓就抓到底，干就干成功的干事劲头，塑造醴泉高质量发展新优势。

一、去年工作回顾

2018年,我们认真贯彻落实市委、市政府决策部署，牢固树立崇实重干、敢为人先的鲜明导向，大力实施“党建引领、四区齐抓、三年行动、三大保障”的思路举措，经济社会保持了强劲发展势头。各项工作赢得了上级认可，得到了社会认同，实现了群众认账。考核评价走在全市前列。在全市经济社会发展综合考核中，醴泉街道荣获里圈镇街区第一名。财政税收稳中向好。经过街道上下的共同努力，2018年实现财政总收入3.3亿元，地方财政收入2.2亿元，同比增长14.8%和12.5%。棚改攻坚一户不剩。突出大兵团作战，小分队攻坚，顺利完成皋头铁三局、文化小王庄和交通北关3个片区、2440户居民房屋征收搬迁。2017年以前所有拆迁片区全部回迁。工业经济稳健发展。实施醴泉工业园基础设施提升“三年行动”，三街六路铺油罩面、雨污管网陆续竣工，今年启动了园区绿化亮化工程，创造了良好营商环境，提振了企业发展信心。出口增幅36.4%，市级认定外资800万美元，分列全市镇街区第一、二名。全年纳税过百万元工业企业41家，其中过千万元企业2家。农业农村优先发展。33个村庄连片治理和美丽乡村示范村建设基本完工，76个村（居）完成农村产改，“清河行动”“三清一增”等实现村集体增收1500多万元。青岛农业大学新农村发展研究院分布式服务站签约揭牌。雷家庄千亩甜瓜生产基地、五龙河农场等6大特色农业园区建成启用、提质增效。先后4次为潍坊和我市现场调度会议提供现场，5次交流发言。民生事业持续改善。投资2.1亿元，完成古城中学等10所中小学校、幼儿园校舍改造；祥和街、康庄大街、柳河东路、顺河北路“两街两路”竣工通车，新增通车总里程12公里。康二村土地增减挂钩项目节余土地指标309亩。关键节点筑牢底线。全国“两会”、上合组织青岛峰会等敏感时期，广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，能扛事、不怕事，干成事、不出事。街道上下呈现出政治安全、社会安定、人民安宁的大好局面。

二、牢固树立问题导向，补短板破瓶颈强弱项

跳出醴泉看醴泉，标兵渐远、追兵迫近。从全市春季集中开工现场观摩看，周边镇街区只争朝夕、光膀大干的势头非常迅猛，有些大项目、好项目干得风生水起、热火朝天。他们那种敬业精神、干事激情，更加催生了我们担当作为、狠抓落实的思想自觉。无论从经济总量上还是财政税收上，不管是双招双引上还是项目建设上，我们醴泉没有任何值得炫耀的资本。大家都应该摒弃浮躁心态，保持更加清醒的头脑，主动克服执行不够、能力不足、视野不宽、办法不多等本领恐慌问题。先干不争论，快干不议论，实干不空论。成绩代表过去，要重整行装再出发。从下列几组数据中就可以看出我们与周边镇街区的差距。去年我们的财政税收是3.3亿元，密水街道7.3亿元，是我们的两倍还多，朝阳街道4.8亿元，开发区4.3亿元。全市纳税过百万企业222家，我们仅占41家；全市纳税过千万元企业70家，我们仅占2家。豪迈集团全年纳税6.5亿元、孚日集团纳税5亿元、银鹰化纤1亿元、永平和盛平两家再生资源企业纳税均超过8000万元。我们纳税最多的建滔化工是4100万元，从年后企业调度情况看，产能已经到了“天花板”，上升的空间很小。与这些纳税动辄几千万甚至上亿元的企业相比，我们的企业大多都是纳税几百万的“小块头”。经济总量偏小，挑大梁的龙头企业稀缺，研发创新动力不足，亩均产出效益偏低等等，仍是制约高质量发展的短板弱项。不少企业停留在干好“老本行”，拉住老客户，做不大、飞不高、跌不着的传统思维中，欠缺慢不得的紧迫感，等不起的危机感，坐不下的责任感。缺少谭旭光、张恭运、孙日贵等企业家永争第一的奋斗激情，改革开放的创新思维，放眼全球的宽广视野。融入一带一路、借船出海换市场，互联互通、抱团发展创市场的意识不强。前段时间，潍坊市委市政府和高密市委市政府做出了学习潍柴精神和谭旭光企业家精神，向豪迈、孚日学习的重大部署。与这些企业和企业家相比，我们在思想上抱残守缺的多，激情奋斗的少，关注眼前、甘当配角的多，拥有世界眼光、全球视野的少，重人情关系、局部发展、总量扩张的多，认真研判发展趋势、经济规律，做出前瞻性战略布局，永远争第一的少。环保、卫片、社区管理、干部作风等方面，我们都有很多漏洞，存在不小差距。从这次集中拆违情况看，许多的违建支部书记不是不知道，而是视而不见、充耳不闻。说的实在点，就是姑息迁就、包庇纵容，没有从思想上重视起来，从根上管起来、严起来。去年实施的33个村庄连片治理、美丽乡村示范村建设，本来是给老百姓造福的好事，但在有些村引发了不少的政务热线、来信来访。环境卫生、干部坐班等常态化的工作，个别社区、村（居）总是排名靠后、关门大吉。这种不抓落实，不愿担当的歪风，必须刚性约束，坚决刹住。如果任其滋长蔓延，损害干部形象，贻误一方发展，成为历史的罪人。我们的一些干部遇到问题往外推，碰到困难往上交，不找主观讲客观，捂着盖着，小事拖成大事，大事拖成难事，最后成了“两手捧刺猬”的乱扯事、棘手事。个别机关干部缺少敬畏制度、敬畏责任、敬畏监督的思想自觉，不卡点上班、迟到早退、乱发议论，上班时间干私活、办私事等等，违反了纪律规定，破坏了机关风气，影响了整体形象。有的标准境界不高，交办的事项、安排的工作拖沓敷衍、被动应付，满足于低标准完成任务，不想吃苦、不愿受累、不能担当。有的碰到急难险重任务绕道走，耍小聪明，安排的工作合心意的就干，不合心意的就拖，结果成了领导不愿用、伙计们不信任的“闲人”。还有的满足现状，不思进取，不知不觉成了“边缘人”。通过表象看本质，关键是态度问题、思想问题、责任心问题。态度决定格局，思想决定高度，责任决定成效。大家一定要有一切归零的空杯心态，千万不要躺在功劳簿、成绩单上沾沾自喜、思想麻痹，更不能行动迟缓、光说不练。问题和差距就是潜力，经验和教训都是财富。我们要正确对待、认真反思、加快改进。要认真对照省委刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”动员大会重大部署，潍坊市“工作落实年”暨双招双引扩大开放会议重要安排，我市领导干部会议重点安排，扑下身子、鼓足干劲、加强学习、创新方法、严明纪律，主动担当、主动作为、依法作为。要在思想上紧跟新形势，适应新要求，聚焦新目标、落实新部署，拿出新招数，开创新局面，拼出新业绩，树立新形象。

三、2019年街道工作总体部署

虽然我们醴泉面临诸多问题和不足，需要应对不少压力和挑战，但也要看到我们的机遇和优势，切实增强信心，加快高质量发展。2019年，街道上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻省、潍坊市和我市“工作落实年”部署要求为主线，扎实推进各项决策落地见效、开花结果。具体思路是1443，即坚持一个目标，实施四大工程，兜牢四条底线，落实三个保障。

坚持一个目标：就是瞄准“城市带动、产业支撑、开放立市、创新发展”的的目标定位，突出党建引领，将醴泉街道放在高密、潍坊乃至全省的坐标系中来审视，激励广大党员干部胸怀大局、放大格局、谋划全局，提高政治站位，提升标准境界，提振发展信心。大力弘扬勇攀高峰、永争第一的新时代潍柴精神、孚日精神和豪迈精神，坚定不移地贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，形成敢站排头、勇立潮头，拉升标杆、争当标杆的干事创业氛围，奋力开创高质量发展新局面。

兜牢三条底线：就是牢固树立底线思维和问题导向，突出党政主抓、部门主管、社区（村居、企业）主责，坚决兜牢社会稳定、安全生产和生态环保条底线。全面推行一线抓落实工作法，扎实推进信访积案集中攻坚，落实领导干部接访责任制。推行综治维稳网格化管理、一村一律师等创新模式，做好不稳定因素研判预警，营造安全稳定的社会环境。加大安全隐患排查整改力度，不断提高企业安全生产标准化水平。牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，践行习近平生态环保思想，强化生态环保责任落实，做到问题早发现、早处置。

实施四大工程：就是新旧动能转换工程，打造经济高质量发展主引擎。按照“一年起势、两年提升、三年见效”的既定目标，接续实施工业园区“三街六路”铺油罩面、雨污管网等基础设施配套工程。昌安大道、旗台路工业园区段雨污管网工程年底前竣工验收，彻底解决城北内涝问题。筹资3000万元，上半年完成盛泉街等6条街路绿化亮化、所有路口红绿灯安装，搭建企业创新发展、双招双引、项目建设新载体。坚持向土地要含金量。对工业园区256家企业土地产出效益进行评估，健全停产、半停产“僵尸企业”退出机制，为成长型企业做大做强，大项目、好项目落户建设腾出空间。并购重组、股份合作等多措并举，盘活鲁重二期、高天金属等闲置土地、厂房，推进上海筑浦装配式建筑模具、颐悦健康产业园等项目上半年开工，培育纳税过千万元企业5家以上。树立营商环境就是核心竞争力的理念。落实领导干部、机关干部、村（居）干部、街直部门、辖区企业双招双引责任制，建立领导干部包靠重点企业和企业反映问题集中解决“两项机制”，着力打造引得来、留得住、干得好的发展环境。借势青潍一体化发展机遇，面向两端、双向对接中国海洋大学、青岛农业大学、青岛科技大学、中国院士谷等高校院所。依托高层次人才，合作建立专家院士工作站、工程技术研究中心，构建领先科研成果、关键核心技术、工艺创新流程转化平台。力促青岛环嘉集团再生聚酯材料、青城集团智能产业园等在谈项目上半年签约落地，将醴泉工业园打造成承接青岛的产业集聚地、经济高质量发展主引擎。

七大片区棚改安居工程，建造经济高质量发展主阵地。在去年顺利完成皋头铁三局等3大片区、2440户居民房屋征收搬迁基础上，今年坚持把回迁安置区建设作为最大民生工程。立足各征迁片区实际，充分征求“两代表一委员”意见建议，专人专项对接红高粱集团、菲达置业、交运集团等开发企业，对标国家园林城市、环保模范城市和卫生城市标准，充实完善规划设计方案，拿出最好地块、最佳位置、最优资源建设回迁安置区。抓住天气转暖的“黄金建设期”，压茬推进气象局片区二期、桃园片区三期、北大王庄片区、皋头铁三局片区、文化小王庄片区、交通北关片区、康河嘉里七大片区开工建设，启动燃料公司宿舍、老广电局宿舍、检察院宿舍等3个老旧小区综合改造，构建已定项目快启动、启动项目快建设、建设项目快建成、建成项目快回迁的棚改安居大格局，切实增强群众获得感、幸福感和安全感。

城市建设管理提升工程，创造经济高质量发展主环境。树立问题、目标、责任、标准“四个导向”，班子成员牵头抓总，两名以上副科级干部具体负责，推行综合行政执法+模式，建立20分钟步巡网格。加强辖区店外摆摊、占道经营、乱停乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等不文明行为巡查力度，切实做到有违必查、见违必拆、出事必纠。突出疏堵结合，强化有效管控。盘活老木器厂、老高锻等闲置资源，高标准规划建设城北大型农贸市场，解决长期困扰百脉湖大街、旗台路的“马路市场”问题。机关党委、团工委等部门要协同配合，组建志愿服务团队，深入农贸市场、沿街门店、重点路段、社区驻地等人员相对集中、经营相对集聚、交易相对集约区域，开展文明劝导公益活动，使群众在春风化雨中转变观念，在潜移默化中形成自觉。通过综合整治，还路于民、还市于民，让民生答卷更有温度，群众幸福更有质感。

乡村产业振兴工程，营造经济高质量发展主氛围。践行“三农”思想，坚持农业农村优先发展。主动接受潍坊国家农业开放发展综合试验区辐射。探索土地经营权流转、产权质押等新模式，推动农村土地保值增值，维护农民合法权益。按照一村一品、多村一品的发展思路，持续推进“三清一增”常态化长效化，带动村级经济“强起来”，服务效能“提起来”，党心民心“拢起来”。城区借势棚户区改造，大力发展物业经济，城郊立足区位优势着力发展租赁经济。农村社区以街道与青岛农业大学合作建设新农村发展研究院分布式服务站为契机，借智引才、借梯登高，借力发展合作经济，放大乘数效应。借助寿光蔬菜产业集团技术、营销、品牌等优势，推动雷家庄千亩甜瓜生产基地一期300亩2月份建成，5月份投产，二期700亩下半年动工，带动周边15个村庄发展一村一品产业。推广农旅融合、生态庄园等新模式、新业态，形成李村农旅融合体、岭西庄园旅游产业园、北志屯西红柿、永安大樱桃、新秀庄园等产业集群发展新优势，趟出产业振兴、富民强村新路径。3月份启用建筑面积4000平方米的康庄社区党群服务中心。扎实开展农村人居环境“三年行动”，拿出100万元财政奖补资金，激励村庄绿化。争取省级农村公路集中攻坚“三年行动”奖补政策，村级自主实施，每公里硬化路面奖补40万元，为21个城郊村、偏远村硬化主街主路55公里。调整康庄、蔡站小城镇总体规划，高标准建设党建主题公园，修复柳河公园，实现农业强、农民富、农村美的奋斗目标。

落实三个保障：就是推进全面从严治党、转变干部作风和基层社会治理三个保障。坚持做到纪严于法、纪在法前，支持纪工委正确运用监督执纪“四种形态”，教育党员干部民主决策、廉洁勤政，淡泊名利、清廉自守，学会释怀、懂得放弃，营造风清气正的政治生态。大力开展“工作落实年”活动，把思想是否真正重视、责任是否切实到位、任务是否高标准落实，作为评价干部的重要依据，立起标尺，竖起标杆，激发舍我其谁、用我必胜的正能量，构建奋勇争先、创新竟进的新格局，形成拼抢赶超、换道超车的好氛围。关键时期、敏感节点，要突出安全稳定，坚持以稳为主，弘扬主基调，用稳的干部，用讲政治的干部，不稳的干部坚决不能用。要深入开展扫黑除恶专项斗争“三年行动”，抓好信访积案集中化解，抓好特殊时期安保维稳工作，健全运行顺畅的社会综治体系，创建长治久安的社会环境，夯实高质量发展坚实根基。

四、当前工作安排

人勤春来早，万事日相催。通盘考虑全年工作，时间即将过去四分之一。借用毛主席在《满江红.和郭沫若同志》诗词中的一句话与大家共勉：多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。关于当前工作，主要抓好以下几个方面：

一要突出安全稳定。今年是一个非常特殊的年份，敏感节点非常多。在座的每位党员干部，包括班子成员和社区、村（居）和部门的负责同志，都必须明确，这是一个最核心的问题。我们的目标，就是把该稳的坚决稳住，绝对不能出事。要把握好三点：一是强化底线思维。把风险防控意识贯穿到工作各方面和全过程，着力增强敏感性、敏锐性。关键是不稳定因素起始的时候，敏感性是第一感觉，敏锐性是在第一时间就看到问题本质和危害。如果缺乏了这一点，就可能将本来不是我们的事弄成我们的事，把本来是件小事弄成大事，把本来是件很普遍的事弄成很特殊的事。因此，虽然全国“两会”安保已经结束，但在今年各方面工作中，大家一定要切实增强敏感性和敏锐性，把底线思维作为最重要的思维方式贯穿始终。二是坚持问题导向。对照刘家义书记在做好防范化解重大风险工作视频会议上点出的山东12个方面重大风险问题，按照个人工作分工，逐条进行梳理，把底子清出来。在此基础上，分类分析，逐一从根源上制定解决问题的思路举措。其中，关于信访问题，要扎实开展信访积案化解“百日攻坚”行动，确保达到预期目标，为信访总量退出全省前十名作出应有贡献。三是健全体制机制。党工委要把防范化解重大风险工作作为重点研究的第一个议题，按照全覆盖、无缝隙和简洁管用的原则，进一步完善安全稳定体制机制。一方面，结合机构改革，主动融入市委国家安全委员会大框架，明确党工委副书记主抓，公安、司法、信访、人社、民政、社区等部门主要负责人参与，落实属地责任，做到紧包紧靠，把资源和力量统筹起来。另一方面，要真正实现网格化实体化运作，有效解决老旧小区、住宅小区和农村社区驻地无人管的问题，搭建一个确保醴泉安全稳定的责任网。下步，要结合市委城市社区实体化要求，将现有的4个城市社区进行重新划分，确保覆盖所有老旧小区、企事业单位宿舍和开发的住宅小区，真正把入住人员管起来、管理服务统起来。

二要突出整治违法占地违法建设。从前期部级卫片整改综合执法情况看，违法占地、违法建设势头基本得到遏制。虽然拆除了卫片图斑上的违建，但在城乡结合部、工业园区仍有不少违建没有拆除。这些都是下步要突出整治的重点。问题主要有三个方面：一是个别社区、村（居）熟视无睹、置若罔闻。有的村（居）甚至为违建户开绿灯，不管不问，并且存在乱收费问题。二是“老好人”思想严重。怕得罪人，多一事不如少一事。即使看见了也去不过问，不去制止，人为纵容违法占地、违法建设形成既定事实。三是个别机关干部参与其中。不作为、懒作为，不巡查，搞轮流休班，有与没有一个样。下步，要严格按照街道制定的《关于对违法占地和违法建设管理的考核办法》要求，每周一巡查，有违必拆、有责必纠。对纵容违建的机关干部，是临时工的立即辞退，一般工作人员约谈问责，中层干部调岗换岗。

三要抓好春季植树造林工作。去年，街道拿出100万元财政奖补资金，用于奖励村庄绿化工作突出的村（居），见到了明显成效。今年街道再拿出100万奖补资金，用于奖励33个连片治理和美丽乡村建设的村庄，搞好村庄绿化、片林植树、河道绿化等。大家要抓住当前有利时机，抓紧落实造林绿化措施。要做到遍地是树、遍地见绿。要结合各自实际，创新管护模式，确保栽一棵、活一棵、成材一棵，资源变资产，资产变资金，进一步增加集体积累，增强办事能力。我前面讲过的城郊村、偏远村主要街路硬化问题，尤其是翻身庄社区6个村、东西尤、傅沈屯、红郑薛李姚等村庄，一定要走好程序，抓好质量监督。项目办要抓好进度调度，达到验收标准。

四是工业园区建设管理。

突出三个方面：一是规范沿街厂房建设。不按程序、不符合国土部门规定的违法占地、违法建设，能拆尽拆，打造规范有序的建设管理环境。二是绿化亮化，要在5月底完成。要抓好工业项目落地，早开工、早建设，确保达到节点进度。今年市里将组织两次现场观摩，一是乡村振兴，二是新旧动能转换。要突出围绕今年的新增长点，以我市两次观摩点评为抓手，撑起发展骨架，串起观摩路线，打造项目样板。

五是城市社区实体化。

最近，市委党建办牵头，正在制定城市社区实体化的工作方案。大体是按照每个社区2500—3000户，大约1.2万人口的规模调整社区规划，进行体制机制改革，实现老旧小区、住宅小区全覆盖。下步，我们要严格落实市委要求，确保达到节点进度和工作标准。

六是做好三个规划。

就是康庄、蔡站两处小城镇的整体规划，柳河公园规划和党建主题公园规划。

七是学习好相关制度。

前段时间，我们统一印发了《醴泉街道管理制度汇编》。包括社区、城区居委会、农村工作、党建指导员等方面的管理考核办法。大家一定要认真学习领会，严格规范执行。纪工委要搞好执纪监督，聚焦“担当、协同、效率”，把作风建设打在人上、落到事上，保持正风肃纪的高压态势。

五、提几点要求

在座的都是推进醴泉高质量发展的中坚力量，也是关键少数。要带头发挥好五个方面的关键作用。

一要在对党忠诚上发挥关键作用。对党忠诚是党员干部基本的政治素养，旗帜鲜明讲政治是党员干部第一标准。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要用讲政治的标准衡量和对待工作，全面加强党的领导，发扬优良传统，心往一处想，劲往一处使，不折不扣落实中央决策部署和省委、市委各项工作安排。

二要在维护大局上发挥关键作用。醴泉发展关键靠在座各位，醴泉大局就是我们自己的事。说醴泉好、对醴泉亲、为醴泉办事，是我们每个人的职责。要站在大局上想问题，顾全大局、团结协作，珍惜缘分、相互补台。过去的成绩更多的是责任，也是压力。要鼓足干劲、振奋精神，担当作为、狠抓落实，坚决不搞昙花一现。

三要在严明纪律上发挥关键作用。邓小平同志讲，我们党一靠纪律、二靠理想才能团结起来。尤其在当前全面从严治党的大背景下，没有纪律就很难做到步调统一、奋发进取。要从细节、小事做起，慎独慎微、防微杜渐，做守规矩讲纪律的表率。

四要在担当作为上发挥关键作用。工作是干出来的，不是坐在办公室喝茶聊天说出来的。要坚持到现场解决问题，要尽心尽力、尽职尽责。对应该做的事、顶着压力也要干，对应该负的责、迎着风险也要担。要在格局、能力、落实、执行上开眼界、增本领、下功夫、用狠招。要有大思路、树立大目标，不在乎一城一池的得失。要用大境界、大手笔创造干事创业的大氛围。

3.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇三

各位同志大家好！3月XX日，全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会召开，学习贯彻习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，落实全省开展“能力作风建设年”动员部署会要求，动员全市上下进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风，为加快国家中心城市现代化建设强化保障、凝聚力量。市委书记XX出席会议并讲话。今天我们在这里我就我区开展“能力作风建设年”活动作简要讲话。

开展“能力作风建设年”活动，锻造一支具备现代化建设领导能力的高素质专业化干部队伍，是省委落实习近平总书记关于干部能力作风建设重要指示、加强干部队伍建设的重大决策部署，也是加快国家中心城市现代化建设的现实需要。我区各级各部门的党员领导干部要带头做到五下几点：

一是要提高站位、深化认识、增强自觉，对照习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，切实增强开展好活动的责任感，把总书记期望、中央和省委要求落实到干部队伍建设中、落实到自身行动上，推动我区党员干部能力、素质、作风更加符合党中央、省委要求、适应时代发展要求；

对照中央、省委赋予的责任担当，切实增强开展好活动的使命感，把干部队伍的现代化、国际化视野打开来、标杆树起来，查短板、找差距、强本领，更好适应国家中心城市现代化建设需要；对照干部队伍建设的现实状况，切实增强开展好活动的紧迫感，促进各级党员干部能力提升、作风改进，以过硬素质树立形象、带动群众、推动工作，为加快国家中心城市现代化建设提供坚强保障。

二是要对标找差，找准在政治上、服务发展上、能力作风上的短板弱项，深挖根源、坚决改进，进一步站稳政治立场，更加坚定自觉地做到“两个维护”，以更高的标准和要求推动工作、提升成效。

三是要学干结合，提升政治能力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想更新头脑中的“操作系统”；

提升专业化能力，加强业务学习，提高专业素养，努力成为分管领域的行家里手；提升改革创新能力，善于运用改革创新的方法解决好发展中出现的新情况新问题；提升特大城市治理能力，坚持以人为核心推进城镇化，不断提升治理体系和治理能力现代化水平；提升统筹发展和安全能力，树牢底线意识，全面提高防御灾害和抵御风险能力；提升群众工作能力，始终站在群众立场思考问题、谋划工作，真正把工作做到群众心坎上。

四是要查改贯通，大兴调查研究之风，倡导“四不两直”工作法，深入一线“解剖麻雀”；

大兴攻坚克难之风，在重点领域、关键环节改革和风险挑战防范化解上涉险滩、攻难关、啃硬骨头；大兴为民服务之风，坚持以人民为中心，敬畏人民群众、尊重市场主体，营造良好营商环境；大兴“钉钉子”抓落实之风，做到各项工作有人负责、有人落实、有人跟进，一抓到底。

五是要比学赶超，激发干部愿担当的动力，让想干事、肯干事、能干事的干部有平台、有舞台、有机会；保护干部敢担当的闯劲，坚持

“三个区分开来”，鼓励干部担当作为；营造干部比担当的氛围，抓乡促县、抓人促事，关心关爱干部，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

在活动具体开展中有以下四点意见。

一要坚持以上率下，各级党委（党组）要切实担负起主体责任，党委（党组）主要负责同志要主动扛起第一责任人责任，突出领导带头，发挥示范作用，一级做给一级看，一级带着一级干。

二要突出问题导向，坚持开门搞活动，直奔问题去，列出问题清单，建立整改台账，明确提升标准，确保活动从始至终“有血有肉”、富有成效。

三要紧扣工作实际，强化目标导向、结果导向，聚焦重点任务，克服形式主义、官僚主义，真正把活动成果转化为做好各项工作、推动高质量发展的实际成效。

4.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇四

按照上级部署要求，从今天开始，我区镇党委、人大、政府换届选举工作全面展开，这是继全区村居两委换届后政治生活中的又一件大事。对这次换届工作，区委高度重视，区委会进行了专题研究，并下发了《关于做好镇领导班子换届工作的通知》，明确提出了换届工作的指导思想、政策要求和工作措施，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我就做好这次镇领导班子换届工作，讲几点意见。

一、充分认识镇领导班子换届工作的重要意义，切实把思想统一到上级部署要求上来

这次镇领导班子换届，是在全区上下深入学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话精神，实施“十二五”规划，推动全区超常规、跨越式发展的新形势下面临的一项重大的政治任务。做好这次换届，事关当前，影响长远，至关重要。各级党组织一定要从全局和战略的高度，深刻认识搞好镇领导班子换届工作的重要意义，切实抓好这次换届工作，圆满完成各项目标任务。

第一，要充分认识做好镇领导班子换届工作是全面实施“十二五”规划、加快推进全区超常规跨越式发展的重要保证。上次换届以来，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，全区各级党政团结带领广大党员干部群众，按照区委的工作要求，抢抓机遇，积极作为，在克服困难中强力推进历城发展，我区综合经济实力显著增强，城市功能形象全面提升，人民群众生活明显改善，各项社会事业繁荣进步，党的执政能力建设和先进性建设得到全面加强。但也必须清醒地看到，“十二五”时期是历城加快建设省会现代化中心城区、实现超常规跨越式发展的关键时期，是历城可以大有作为的关键时期，我们既面临加快推进城市建设发展的新机遇，也面对许多难以预料的困难和挑战，全区改革发展稳定的任务十分繁重。要想圆满完成“十二五”时期的目标任务，实现历城发展的宏伟蓝图，必须选好干部、配强班子，依靠强有力的班子和高素质的干部去落实。而镇是把目标落到实处、落到基层一线的主体，是最靠前的指挥部，是在新的起点上推动发展的重要支撑和力量。因此，我们必须围绕新时期的发展来谋划和组织这次换届工作，把适应发展形势要求的优秀干部选配进镇领导班子，优化结构，提升整体合力，为落实“十二五”时期目标任务，推进经济社会超常规跨越式发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

第二，要充分认识做好镇领导班子换届工作是凝聚发展共识，激发广大党员干部群众发展动力的重要契机。当前，随着全市城市开发建设的全面展开，我区城市建设的步伐逐步加快，我区已经进入了一个统筹城乡发展、加快推进城乡一体化进程的新阶段，小城镇开发建设、村庄整合等城市建设改造项目会陆续展开，呈现出很好的发展前景，任务艰巨，责任重大。实现这些目标任务，关键要凝聚方方面面智慧和力量，汇聚成强大的工作合力，推动各项工作任务落实。我们要认识到这次镇换届更是有利于在更广的视野和更大的范围内选人用人，是提高领导班子领导水平和执政能力的有效途径，通过这次换届，能够进一步明确党委的发展目标，理清思路，解决发展中的关键问题，使党员群众看到发展的前景，看到自己的长远利益，更好地激发全区广大党员干部群众的投身发展、干事创业的积极性和主动性。

第三，要充分认识做好镇领导班子换届工作是发展党内民主、推进社会主义民主政治建设的重要举措。换届是广大党员群众行使民主权利、推进党内民主建设和社会主义民主政治建设的重要实践。这次换届不仅是镇领导班子成员的交替，也是党内民主一次非常广泛的实践活动。通过镇领导班子换届，依法依章选举党员代表大会代表、人大代表和新一届领导班子，有利于落实党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，充分调动他们民主参与的积极性;有利于加强和改进党的领导，进一步坚持和完善人民代表大会制度，增强党和国家政权的群众基础。特别是这次镇人大换届选举，是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，对于更好地体现人人平等、地区平等、民族平等，保障人民当家作主，具有十分重大的意义。我们要通过换届进一步扩大民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，提升基层组织建设水平，巩固党在基层的群众基础。

二、准确把握镇领导班子换届工作重点，全面完成换届工作的各项任务 做好这次换届工作，要重点抓好以下五个方面：

一要树立一个好的导向。选人用人导向彰显我们党的宗旨和价值取向，直接关系党和政府在人民群众心目中的形象。胡锦涛在庆祝建党90 周年大会讲话中深刻指出要“坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这是对我们党选人用人导向的最新阐述，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实，确保这些新思想新要求在换届工作中得到充分体现。要坚持德才兼备、以德为先，把干部的德放在首位，着力选拔政治坚定、党性坚强、清正廉洁、道德高尚的干部;要突出科学发展导向，坚持凭实绩使用干部，着力选拔在贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、能力强，善于做群众工作，特别是要把执行力强，敢于担当、能打硬仗，真心干事创业、实绩突出的优秀干部选拔上来;要突出重视基层导向，积极选拔具有基层领导和工作经历，特别是在条件艰苦、工作困难地方求真务实、努力工作，不事张扬、默默奉献，注重打基础、利长远的干部，使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意，努力做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

二要起草一个好报告。贯彻中央和省市精神和区委要求，把思想统一到跨越发展上来，是镇领导班子换届的主要任务。起草和讨论好工作报告特别是党代会报告，是完成这一任务的关键。一个得到大家赞成和拥护高质量的好报告，对于增强党委的凝聚力和号召力，激发广大党员干部群众的积极性创造性，确保换届工作至关重要。在换届筹备过程中，镇党委、人大、政府主要负责同志要把起草报告作为换届的大事来抓，亲自主持、全程参与，反复讨论，充分征求各方面的意见，反映群众意愿，凝聚群众智慧。要使起草和审议报告的过程，成为学习贯彻上级精神、明确发展思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量、激发活力的过程。报告要实事求是地总结过去，肯定成绩、找出差距，给人以继往开来的信心和动力。要清醒分析形势，把握机遇、应对挑战，给人以战胜困难的决心和勇气。要科学规划未来，明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望。要有务实管用的举措，让群众听得懂、干部好操作、组织能落实。

三要选出一个好班子。选好配强领导班子，是衡量换届是否成功的重要标志。要以高度负责的精神统筹抓好党委、人大、政府领导班子配备，确保换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子。党政正职特别是党委书记，在一个地方的领导班子和全面工作中处于核心地位，必须作为重点，做到好中选优，优中选强。要坚持标准更高，特别注重人选的实际工作能力和地方基层领导工作经历，着力选拔政治素质过硬、领导经验丰富、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、严守纪律、清正廉洁的优秀干部担任党政正职。要坚持严格把关，对党政正职人选，考察面应更广，内容应更全面，工作应更深入，尤其是对廉洁情况要严格把关。要统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，进一步改善镇领导班子的知识、专业和工作经历结构，加大对年轻干部、女干部和党外干部的选拔力度，努力使镇领导班子成员在年龄、经历、专长和性格等方面搭配合理、优势互补，把镇领导班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。

四要营造一种好氛围。充分发扬民主是搞好换届的重要保证。只有充分发扬民主，才能认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证选举公正公开透明，选出的领导班子才会有广泛的群众基础。要注意扩大干部提名推荐过程中的民主，坚持民主推荐，扩大参加范围，广泛听取意见，充分尊重民意，对多数党员群众不拥护的，不得提名为领导班子人选。要注意扩大干部考察过程中的民主，坚持差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围。要注意扩大大会选举中的民主。党代会选举时，镇党委委员候选人差额比例不低于20% 。要注意扩大议事和决策过程中的民主。镇党代会和人代会要安排充裕时间，让代表充分讨论和审议报告、酝酿人事安排、搞好选举工作。 五要形成一种好风气。换届风气的好坏，直接关系换届的成败，影响一个地方的和谐稳定。对这次换届期间的纪律工作，中央和省、市委高度重视，多次强调，并专题部署，制定了非常明确的规定，核心就是“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”。对此，大家要有清醒的思想认识。要严肃换届纪律，各镇领导班子要于10 月底前，以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会。会前，班子成员要进一步学习中央和省市委关于严肃换届纪律“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”等有关要求，扎实开展“换届我承诺”活动;要按照专题民主生活会的要求，自觉做到讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，坚决抵制各种不正之风。要按照有关要求，严格落实信访举报、限时办结和警示约谈制度，畅通电话、信访、网络等举报渠道，坚决杜绝拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届等违规违纪违法行为。要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，严格执行干部选拔任用四项监督制度，对查实的违反换届纪律的人和事，要严肃追究有关领导责任，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，努力营造风清气正的换届环境。

三、切实加强领导，确保镇换届工作有序健康平稳进行

这次镇换届工作，涉及面广，政策性强，任务繁重，社会广泛关注。各镇党委要按照中央和省、市、区委的统一安排部署，切实加强领导，精心组织实施，扎实做好换届的各项工作。 一要加强组织领导。为加强对换届工作的统一领导，区委成立了镇领导班子换届工作领导小组。各镇党委要把换届工作摆上重要议事日程，成立由镇党委书记任组长的换届工作领导小组，全面领导党委和人大、政府换届工作。党委书记要带头抓、靠上抓，切实履行好第一责任人职责。要坚持加强党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机统一。党委要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，敢于领导，善于领导，镇人大、政府要按照党委决策部署积极主动地做好工作。要加强协调和统筹，各级纪检机关和组织、宣传等部门以及人大有关工作机构要各负其责，加强沟通，密切配合，形成工作合力。

二要抓好教育引导。只要是换届，就会涉及干部的进退留转。这次换届，是对广大党员干部特别是党员领导干部政治意识、党性观念和思想境界的一次现实考验。各镇党委要及时了解情况，认真分析思想动态，把思想政治工作做细、做深，对“退”和“转”的干部、未提名的差额考察对象和差额落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。各级党员干部要正确对待选举结果，自觉服从组织安排。“进”的同志，要清醒地看到自己肩负的责任，用更高的标准要求自己，振奋精神，努力进取，以更强的责任心迎接新的更高挑战。“退”的同志，要自觉调整心态，决不能意志消沉、言行失度，发挥好自己的优势和余热。“留”的同志，要保持应有的进取心，进一步发挥熟悉情况、经验丰富的优势，与新班子成员一道再接再厉、团结奋斗，共同开创新局面。“转”的同志，要服从大局、服从安排，把交流作为干事创业的新机遇，尽快熟悉新的工作，勇于接受新的挑战，在新的岗位上创造新的业绩。要加强对换届工作的正面宣传，大力宣传换届工作的重要意义、政策规定和工作进展，宣传经济社会发展和党的建设取得的成绩，正确把握舆论引导的主动权，为做好换届工作、推动科学发展营造良好的舆论氛围。

三要促进当前工作。当前，全区经济社会发展和党的建设各项任务十分繁重。换届不仅要选出好班子，更要换出新气象、换出新干劲。要把换届工作与实施“十二五”规划结合起来，与落实中央和省、市、区委的决策部署结合起来，与做好当前各项工作结合起来，引导广大党员干部群众紧紧抓住发展不放松，把思想和精力用在干事创业、加快发展上，切实做到换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要坚持统筹兼顾，科学谋划各项工作，进一步认清形势，突出工作重点，强化薄弱环节，扑下身子狠抓落实，努力在加快城市建设、推进产业发展、保障改善民生、加强创新社会管理等方面实现新的突破，确保“十二五”开好局、起好步。

5.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇五

同志们：

刚才，XXX、XXX、XXX同志分别作了典型发言，三名同志分别从顶住压力拆违建、敏感节点稳控重点人及强力整治环境难题等三个重点方面进行了发言，他们共同特点，体现了党员干部不畏艰险、不惧压力，使命如磐、责任在肩，勇于担当、敢打必胜的精神气概，以及苦干、实干加敢干的务实作风，值得我们每个人学习，特别是在近期的“百日攻坚”工作中要大力借鉴和发扬。

刚才，XX同志对全镇全域清洁化“百日攻坚”工作进行了部署，XX同志提出了具体要求，我完全同意，希望大家在工作中抓好各项任务和要求的落实。“百日攻坚”归根到底要解决环境卫生问题，是事关乡村振兴战略能否圆满实现的基础性工作。下面，就“百日攻坚”工作，再强调三点意见：

一、认识到“必须要干”

思想是行动的先导，我们首先要解决好思想认识问题，统一思想，形成共识。第一，是乡村振兴目标的基础。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的二十字乡村振兴目标，必须有良好卫生环境作为支撑，否则一切将成为空谈。中央连续下发“人居环境三年整治、五年提升行动”政策文件，足见此项工作的重要性。第二，是“双创”工作的核心内容。创建全国卫生城市（镇）及创建全国文明城市（镇），是提升当前本区、本镇综合竞争力，营造良好营商环境的重要抓手，而环境卫生问题是“双创”工作的核心和关键。第三，是推动本镇实现农文旅融合发展的必由之路。融入全区“一一二二”发展格局，推进本镇“一轴五中心十点”农文旅融合发展布局，良好卫生环境是基本依托，也是实现发展愿景的必由之路。第四，是全镇当前的必答之题。“百日攻坚”工作全市、本区已经部署完毕，后续的推动、检查、考核甚至问责的组合拳将连续跟进，也是我们绕不开的必答题。

综上，希望大家把思想统一到集中力量打好“百日攻坚”战的认识上来，凝聚士气、集聚人心，形成“我要干！大胆干！加油干！”的思想共识。

二、把握好“如何去干”

在“怎么干”的问题上，重点把握好三点：一是“战区制”。全面落实“战区制”机制，全镇我和宏占同志负总责，每个村村“一肩挑”负总责。凡是村域范围之内的包括道路、水网、林田、企业及村台，全部由该村负责。要落实好村班子成员分管责任、卫生网格员直接责任以及村民、企业学校等门前“三包”责任，形成一级抓一级、级级抓落实格局。二是抓重点。任务的重点有四个方面：清脏、治乱、绿化、美化。“清脏”主要是对“五边”农业面源污染、生活垃圾、建筑垃圾进行全面清理，确保镇域环境干净整洁。其中农业面源污染物和生活垃圾集中投送镇垃圾转运站；建筑垃圾清运要规范管理，每村划定建筑垃圾临时存放点，全镇设集中临时存放点，统筹处理、变废为宝。“治乱”是这次攻坚战的重点内容，要集中治理私搭乱建、乱堆乱放、乱停乱占、乱拉乱挂、乱写乱画等顽瘴固疾，实现有序规范。“绿化”主要是实现“四绿”目标，植绿、增量、补绿、见缝插绿。全镇也将统筹协调、购置一批树苗、花种，持续推进绿化工作不断发力。“美化”围绕道路修补、桥梁维修、墙面修缮、树木修剪等对主干道路、村庄主要街道等进行全面美化。特别是围绕卫星路卫星河这一重点，要进行重点亮化美化提升，打造几个绿化园林景观点，整体提升“颜值”。三是重统筹。要抓好工作统筹，实现多赢共治。要和河湖治理工作相结合，实现水清岸绿。要和解决违建违规占地相结合，形成对违法用地行为的有力震慑。要和违规合同清查整治工作相结合，实现村庄管理的规范化、法制化。要和解决户厕改造等历史遗留问题相结合，增强群众幸福感、获得感。

三、落实在“干就干好”

6.街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话 篇六

同志们：

按照局党组、局巡视工作领导小组的工作部署，今天召开2017年第四轮专项巡视工作动员部署会。首先，我代表局党组宣布2017年党组第四轮专项巡视的组长授权和任务分工决定：

局党组第一巡视组

XXX

局党组第二巡视组

XXX

局党组第三巡视组

XXX

局党组第四巡视组

XXX

局党组第五巡视组

XXX

以上每组配备3名工作人员。

为扎实做好今年第四轮专项巡视工作，受XXX局长委托，我讲三点意见。

一、深入学习总书记重要讲话精神和新修改的《巡视工作条例》要求，推动全面从严治党向纵深发展

一要深刻领会总书记重要讲话所蕴含的坚定政治信仰和坚强意志。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把巡视提到党内监督战略性制度安排的新高度砥砺推进，中央政治局会议、中央政治局常委会议先后23次研究巡视工作，总书记每次都发表重要讲话，全面系统、明确具体地阐明巡视任务、工作方针、监督重点、工作格局和政治巡视等一系列理论和实践问题，为巡视工作深化发展提供了思想武器和行动指南。总书记深刻指出，“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式”“巡视作为党内监督的战略性制度安排，不是权宜之计，要用好巡视这把反腐‘利剑’”“要全面总结十八届中央巡视工作，进一步创新组织制度和方式方法，推动巡视工作向纵深发展”“落实全面从严治党要求，深化政治巡视”“保持政治定力，接着干，不断完善方式方法，十九大继续发扬光大”“以更好的面貌，继续为全面从严治党作出努力和贡献”。开展巡视工作，必须深刻领会以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的坚强意志和坚定决心，切实增强做好巡视工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以党章党规党纪为尺子，发现问题、形成震慑。

二要坚决贯彻落实新修改的《巡视工作条例》。今年7月，党中央全面总结吸纳党的十八大以来巡视理论和实践创新成果，再次修改并发布了《巡视工作条例》，凸显了坚持思想建党与制度治党相结合，充分体现了推动全面从严治党向纵深发展的坚强决心和顽强意志，为十九大后巡视工作继续发扬光大提供了有力支撑，也为深入推进巡视工作提供了保障和遵循。根据形势和任务的发展变化，这次修改重点对政治巡视、一届任期全覆盖、中央和国家机关巡视等作出明确规定。我局各级党组织和全体巡视干部，一定要深入学习贯彻新修改的《条例》，深刻认识新形势下加强巡视监督的重要性，准确理解政治巡视的定位、内涵和要求，强化政治责任担当，不折不扣抓好贯彻落实，把推进专项巡视全覆盖作为全面从严治党的重大举措和硬任务，加强统筹谋划，周密部署安排，充分发挥巡视在全面从严治党中的整体性作用，确保无禁区无死角。

三要把净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓。从政治上把握、加强政治研判，是十八大以来巡视工作的重大创新，也是巡视取得重要成果的法宝之一。我局在开展多轮专项巡视后，上一轮巡视仍然发现被巡视单位党组织存在落实从严治党主体责任、贯彻中央八项规定精神、干部管理使用和财务管理等五个方面的200多项问题。总结巡视发现的所有问题，无不源于党内政治生活不严肃不健康，无不反映出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。政治巡视就是要聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本任务，把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局作为基本政治要求，纠正偏差，推动改革、促进发展，督促被巡视党组织增强看齐意识，确保党中央大政方针和决策部署落到实处。我们要清醒地认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，必须把主体责任扛牢压实，驰而不息地防止反弹回潮，促进全面从严治党标本兼治、深入发展。

二、以“四个意识”为标杆，落实政治巡视工作要求，深化政治巡视

一是提高政治站位，坚定政治方向。党的十八大以来，巡视工作在坚持中深化、在深化中坚持，逐步从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，向突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党延伸，将政治巡视要求写入新修改的《巡视工作条例》，政治巡视定位越来越精准、指向越来越聚焦，政治“显微镜”和政治“探照灯”作用进一步得到充分发挥。局党组也多次强调，政治巡视不是业务检查，而是以强化党的领导为根本目的的政治体检，要从政治上考虑问题，把政治标准体现出来，把政治偏差寻找出来，推动各级党组织和党员干部增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央决策部署贯彻落实，确保中央政令畅通。巡视巡的是党组织和党员领导干部，要提高政治站位和政治觉悟，坚持以下看上，突出“关键少数”，透过现象看本质，要突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，盯住党风廉政建设和反腐败斗争这个要害。督促被巡视党组织自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向中央决策部署看齐，把“四个意识”落实到思想和行动上。同时还要提高政治能力、站稳政治立场，要善于从政治上认识问题、分析问题、归纳问题，切实用政治要求统领巡视工作各环节，把政治要求贯穿巡视工作全过程。

二是夯实主体责任，为巡视工作提供坚强政治保证。面对全面从严治党的严峻复杂形势和艰巨繁重任务，以习近平同志为核心的党中央带头履行主体责任，打出一套管党治党组合拳，使党风政风为之一新，并为各级党组织落实主体责任、加强巡视工作作出了表率、指明了方向、确立了标准。局党组多次专题研究我局巡视工作，认真听取巡视汇报、审阅巡视报告，印发巡视通报，提出明确要求，从形式和内容上夯实了全局各级党组织主体责任，为巡视工作深入发展提供了有力政治保障。实践证明，紧紧抓住党委(党组)主体责任这个牛鼻子，是深化政治巡视的重要经验，是加强巡视组织领导的重中之重，更是推进全面从严治党的重要途径。被巡视党组织既是巡视监督对象，又是巡视参与主体，要主动融入巡视工作全过程，积极为巡视组了解情况、发现问题创造条件、提供帮助。为推动被巡视党组织切实履行配合巡视工作的责任，近日，中央办公厅修订并印发了《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》。林业部门各级党组织特别是被巡视单位党组织要认真学习领会、坚决贯彻落实《规定》要求，强化政治责任担当，切实加强组织领导，积极支持配合巡视工作，自觉把接受巡视监督与落实全面从严治党主体责任结合起来，为巡视工作顺利开展营造良好氛围。

三是坚持问题导向，用好巡视成果，促进管党治党迈向标本兼治。总书记强调，巡视工作就是要发现和反映问题。深化政治巡视，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，根据总书记系列重要讲话精神和中央新要求，与时俱进调整监督路径和目标，做到利剑高悬、震慑常在。以党章党规党纪为尺子衡量被巡视单位党组织和党员领导干部行为，突出“关键少数”，紧盯重点人、重点事、重点问题，对被巡视单位党组织和党员领导干部进行全面体检。一方面，对巡视发现的问题，要严肃反馈，一针见血，挑明责任，督促严肃整改，看到实质性变化;对反映领导干部的问题线索，要及时移交纪检监察机关分类处置，积极实践“四种形态”，严把政治关、廉洁关，防止“带病提拔”;对违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题，要做到立行立改。另一方面，对巡视发现的共性问题，要加强综合归纳，善于从坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的政治高度进行分析判断，剖析问题根源，提出意见建议，切实加强监管、堵塞漏洞、扎牢制度笼子，带动全局各级党组织党的建设强起来，管党治党严起来。

三、在全面从严治党中坚守职责定位，推进巡视全覆盖

一要牢记职责使命。各巡视组受局党组委派进行巡视监督，承载着局党组的信任和重托，责任重大，使命光荣。所以全体同志务必深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神和总书记系列重要讲话精神，以高度的责任感和使命感，聚焦主责主业，把发现问题作为巡视的主要任务和衡量巡视成效的重要标准，把全部精力、全部心思聚焦在发现问题上，树立应发现的问题发现不了就是失职、发现问题没有如实反映就是渎职的观念，着力了解真实情况，准确反映存在问题，积极推动问题解决。

二要强化责任意识。巡视组组长是落实巡视工作任务、负责团队管理的第一责任人。副组长协助组长完成工作任务。各巡视组组长要切实负起责任，紧紧依靠被巡视单位党组织开展工作，不干预被巡视单位正常工作，不履行执纪审查的职责，不对重要情况和重要问题表态。巡视过程中，遇到突发事件、紧急情况、重要敏感问题线索时，要及时向局党组、局巡视工作领导小组汇报，按照职责权限妥善予以处置。

三要严肃工作纪律。巡视组全体工作人员一定要严守纪律、秉公办事、实事求是，以更高的标准，更严的要求，打造“忠诚、干净、担当”的巡视队伍。要认真落实安全保密工作岗位责任制，巡视期间产生的文件、使用的电脑和存储介质要妥善保管、及时清理。不向巡视组以外人员泄露巡视谈话内容，发现的问题线索、信访举报信息，以及巡视组内部讨论意见和工作安排等。要严守廉洁纪律，严格贯彻执行中央八项规定精神，不吃请、不收礼，严把人情关、友情关，绝不做不利于巡视工作的任何事情。