参观自贸区心得体会（精选14篇）
1.参观自贸区心得体会 篇一
20xx年6月21日下午，我校第三党支部全体党员赴深圳前海自贸区参观学习，了解自贸区建设与发展、改革与创新等方面的情况，深入学习领会《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神。
党员们首先参观了前海自贸区规划馆，听取工作人员对前海自贸区在改革创新、城市规划、产业发展等领域的情况介绍。从介绍中，党员们了解到前海的主要功能定位是深港合作先导区、体制机制创新区、现代服务业集聚区、结构调整引领区，未来前海将打造成为集创新金融、现代物流、信息服务、科技与专业服务等现代服务业的高端集聚区，成为“特区中的特区”。
随后，党员们对前海深港青年梦工场进行了考察，并参观了前海标志性建筑前海石。站在前海石旁，望着四周的繁荣景象，大家深刻感受到前海作为改革先行先试者所取得的巨大成就。
此次前海之行，进一步加深了党员们对《粤港澳大湾区发展规划纲要》的认识，激发了党员们干事创业的热情。大家表示要弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，立足本职岗位，为把中山建设成为粤港澳大湾区的重要一极做出更大贡献。
2.参观自贸区心得体会 篇二
领悟一:把学习的时间还给学生
在安阳, 我们经常看到学生激情洋溢自信满满地展示小组的学习成果。小组成员中有当小主持人的, 有当解说员的, 有负责板书的, 每位学生都参与其中。组织之有效、环节之紧凑让我们心中感叹, 要是我们的学生该多好啊!这样的课堂无疑是理想的课堂, 它是怎么做到的?带着疑问我们随堂听了课, 看到更多的是孩子们安静地阅读课文, 完成导学案, 小组内辅导后进生、组长分配任务等, 而这样的自主学习足足有一节课之长。是啊, 台上十分钟, 台下十年功, 只有我们把学习、思考和内化的时间还给学生, 学生拥有了扎实的知识, 理清知识的脉络, 才能在课堂上迸发出智慧的火花。
领悟二:把质疑、思考的权利还给学生
在郑州桐淮小学我们听到了一节精彩的数学课“梯形的面积”。课堂上学生质疑的声音此起彼伏:“为什么要用两个完全一样的梯形去拼成平行四边形?”“用一个梯形能否推断出面积?”……这些朴实的问题, 不是教师精心准备给学生的, 而是学生通过互动交流自发提出的。学生已经不满足“这道题是怎么做的”, 而是上升到“为什么要这样做”。如果说问题是任何科学探究的起点, 那么桐淮小学的学生已经在搭建自己的知识架构了。
领悟三:把评价的权利还给学生
心理学告诉我们:一个人只要体验一次成功的喜悦, 便会激起无休止的意念和力量。在课堂中我们欣慰地发现学生自我评价、相互评价代替了教师的评价。“能提出这么有价值的问题来, 真了不起!”“我觉得你的思路新颖流畅, 启发了我们!”“你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!”“我觉得你的发现很了不起, 但我对你的说法有一点小小的建议。如果你能用板书的方式介绍给大家, 大家就更佩服你了!”……这些话语, 已经成为生本课堂的一部分。学生在评价中互相共勉、共同进步。
领悟四:把课堂舞台还给学生
在河南的课堂中, 我们还深刻地感受到:没有教师精妙绝伦的教学设计和精美的课件制作, 只有平淡朴实的导学案和学生亲手制作的学具。在语文课堂中, 我们经常听到这样的话:“某某同学, 我认为你还没读出课文的美, 我想和你赛读, 可以吗?”数学课堂上:“我想提醒全班同学, 计算半圆的周长时比较容易出错, 不要忘记半圆周长由圆周长的一半加上直径。”英语课堂上, 小老师们自己制作课件为同学们讲解语法……
领悟五:让学生管理学校、管理课堂
在传统的班级管理中, 我们一般会设置班长、副班长、学习委员等少数班干部, 但是在铁西路小学的主题队会中, 我们看到的是很多新鲜的岗位, 如:“大家好, 我是换水大力士, 负责全班同学的饮水问题, 包括及时换水和提醒同学们多喝水”;“我是健康小天使, 提醒同学们天冷要加衣服”……小岗位的设置虽然微不足道, 但足以透露出学生是班级管理的主人。
3.参观自贸区心得体会 篇三
一、产业发展
上海自由贸易区
服务业是上海自由贸易区核心产业。未来自贸区将以国际贸易、金融服务、航运服务、专业服务和高端制造武大产业为导向，提升园区服务业比重。在临港地区打造金融、集中保税展示交易中心、文化贸易平台三个板块。
巴拿马科隆自由贸易区
主要产业为金融、贸易与物流、会展。巴拿马是拉美地区最活跃、最成功的国际金融中心.外资银行及分支机构密集.有一百多家国际银行；
重视会展业发展，巴拿马国际博览会（ Expocomer）世界司名；贸易物流业发达，是全球第二大转口站。区内的经营以轻纺、服装、工艺、日用品和家电产品为主。
纽约港自由贸易区
该区以围网分隔封闭，主要功能是货物中转、自由贸易，外国货物出港。
区外还设有若干分区，主要功能是进出口加工制造，涉及石化、汽车、饮料、制药、手表等加工业务。
德国汉堡自由贸易区
货物商业性加工、物流（货物集散转运）、船舶建造等是主业，同时金融、保险、商贸、中介等第三产业和服务贸易发展上成效显著。
二、贸易投资
上海自由贸易区
1.投资领域开放采用“负面清单”管理模式和准入前国民待遇，在金融服务、航运服务、商贸服务、专业服务、文化服务、社会服务等领域全面开放，在符合相关规定的前提下，允许符合条件的外资机构、组织以合资形式或独立形式，成立公司开展相关业务。
2.改善自贸区内行政管理体系，使其与国际高标准贸易和投资规则相适应；政府管理将由注重事先审批转为注重事中事后监管。
巴拿马科隆自由贸易区
1.巴拿马科隆自由贸易区货物进口自由，无配额限制，对进出商品控制很少，豁免关税的范围相对较宽。
除爆炸品、枪支弹药、麻醉品、易燃品和其他特别规定的商品外，一律自由进入区内，免关税。货物进出自由贸易区只需填写一份表格。
2.在巴拿马科隆自由区注册公司手续简便、审批快。
区内设管理委员会，负责管理和组织本国和外国企业从事进口、展销、制造、装配和转口业务，为办公机构出租和修建住房、厂房、出租地皮、批准外国人在区内经商等。
3.政策稳定，区内管理非常严密。当地政府专门立法给予保证和优惠，投资者有法律保障。该区采取的安全措施也优于非其他很多自由贸易区。
美国纽约港自由贸易区
1.任何国外或国内的商品，除法律禁止或由管理局规定为有害公共利益、健康或安全者外，皆可不受美国海关法的限制而进入对外贸易区。
2.国际贸易活动均可在区内开展，可以存储、展示和销售、重新包装、组装、分类、清洁、搭配国内货物进行加工。在自贸区内，只要没有零售销售，商品可以自由买卖。
3.货物进入对外贸易区不受配额的限制，无配额的货物准许进入区内暂存，待有配额再进口，也可以无限期在区内保存，待价而沽。
4.自贸区的货物可以24小时无限制地通过海关。
德国汉堡自由贸易区
汉堡自由港对进出的船只和货物给予最大限度的自由，提供自由和便捷的管理措施，贯穿于从货物卸船、运输、再装运的整个过程中。
1.船只从海上进入或离自由港驶往海外无需向海关结关，船舶航行时只要在船上挂一面“关旗”，就可不受海关的任何干涉。
2.凡进出或转运货物在自由港装卸、转船和储存不受海关的任何限制，货物进出不要求每批立即申报与查验，甚至45天之内转口的货物无需记录。货物储存的时司也不受限制。
3.货物只有从自由港输入欧盟市场时才需向海关结关，交纳关税及其他进口税。
三、税收优惠
上海自由贸易区
1.实施促进投资的税收政策。注册在试验区内的企业或个人股东，因非货币性资产对外投资等资产重组行为而产生的资产评估增值部分，可在不超过5年期限内，分期缴纳所得税。
对试验区内企业以股份或出资比例等股权形式给予企业高端人才和紧缺人才的奖励，实行已在中关村等地区试点的股权激励个人所得税分期纳税政策。
2.实施促进贸易的税收政策。将试验区内注册的融资租赁企业或金融租赁公司在试验区内设立的项目子公司纳入融资租赁出口退税试点范围。
对设在试验区内的企业生产、加工并经“二线”销往内地的货物照章征收进口环节增值税、消费税；
可根据企业申请，试行对该内销货物按其对应进口料件或按实际报验状态征收关税。区内生产企业以及生产性服务业企业进口所需的机器、设备等货物免税（生活性服务业企业进口的货物除外）。
3.积极研究完善适应境外股权投资和离岸业务发展的税收政策。
巴拿马科隆自由贸易区
“免税”一词几乎可以应用于科隆自由贸易区的所有商业活动。多种鼓励投资的税收政策包括：1.境外货物进入贸易区或从区内出境，免进出口税，货物销售对巴拿马运河区或过境船只，视为出口，免税。2.外国公司的股票持有者所获股息无需缴税；对持有两年以上的资产进行资本买卖无需交纳资本收益税；因外贸业务和直接销售所得的利润而给付的股利可免交股息税。
3.区内免销售税；免生产税；投资无需缴税；在自由贸易区经营的公司无须缴纳市政地方税（除汽车执照外）。4非巴拿马籍的行政人员与巴拿马居民缴纳同等税率的所得税。5区内公司所得税采用累进制，税率2.5%～8.5%，两年内免利润所得税，若雇佣巴籍员工，再给予减免0.5%～1.5%所得税的优惠。
美国纽约港自由贸易区
1.推迟缴纳进口关税。运进自贸区的货物不需要立即缴纳进口关税，只有当货物通过海关运入美国时才需要支付关税。
2.倒置关税率节省关税。通过在自贸区设厂，企业可以自由选择支付原料的税率还是成品的税率，选择其中税率低的支付。
3.无关税出口。企业在自贸区设厂可以不需要支付任何进出口关税实现出口。
4.自贸区产品出口海外，如果遇到退货，不需要为退回的货物支付进口关税。
5.自贸区之司运输免税。企业在不同的自贸区间转移货物是免关税的，只有最终通关进入美国的时候才需要支付关税。
德国汉堡自由贸易区
4.参观自贸区心得体会 篇四
今天星期五，我和妈妈一起去参观了“国博”。
一进大门，我就惊呆了!大厅非常宽广明亮，上面是亮晶晶的珠宝和瓦砾，下面是光滑的大理石。我们先去了北厅，是“路易威登”的时光之旅，里面有好多名牌的皮包、大衣和鞋。最早的皮包非常笨重，出行时很不方便，所以，人们又做出了进一步的改进，变小了，也轻便了!可万一被人偷了怎么办啊?最后人们又安装了锁，这样就成了像我们今天这样的皮包了。
我们还去参观了陶瓷展和佛像展，陶瓷的精美让人赞不绝口，在灯光的照耀下，显得光彩夺目，这可都是咱们中国的宝贝啊!我心里琢磨着。有唐代的、有宋代的、还有明朝的等等。我问妈妈：“你最就喜欢哪种样子的?”妈妈兴高采烈地说：“我最喜欢那个钧窑的。”果然，非常美丽，既不像别的那么华丽，也不像别的那么通俗，真可以叫做先人给我们的礼物啊!参观完了陶瓷，我们又去了佛像馆，一进门，好像有一股古代浓厚的气息迎面扑来。让我印象极为深刻的是一尊佛像的头，虽然它不是保存的很完整，但是还是能看出来那种复古的气息，它的眼睛炯炯有神，仿佛在看着我说：“一定要做一个有道德品质的人”。
在这次参观中，我获得了许多意外的收获，以后，我一定多参观博物馆，增长更多的知识。
国家博物馆参观心得体会-参观有感2
今天我们一起去参观了国家博物馆，一进去走几步后，便能就看见一幅巨大的壁画，老师告诉我们，那是愚公移山。壁画中的人物栩栩如生，动作逼真不已，我想他们坚韧不拔的精神不光感染了我们也感染了每一个看到它的人。
接着，老师告诉了我们今天参观的主题“土在水火中重生”，这句话代表着陶瓷。陶瓷有一万多年的历史，是唯一贯穿中国整个历史从未中断的。中国的文明与陶瓷有着紧密的联系。中国还是世界上较早发明陶器的国家之一。在古代，这些都是古人们一点点摸索创造出来的，并延续至今，有了更好看的花纹与颜色，更多的样式，所以这些都是极为珍贵的。
老师带着我们去看了陶器的制作和其历史发展。展柜中，一个破破烂烂土灰色的陶罐竟然有一万多年的历史，并且还是国家一级文物!老师看到我们不敢置信的表情后，笑了笑说：“哎，你们可能不信，不过这的确是国家一级文物，还有一万多年的历史。”
我们现在正在“新石器时代”展厅。在这里，老师给我们区分了陶器和瓷器的不同：温度不同，用料不同，物理现象不同。
新石器时代，人类往往借助神灵之力解释神奇的自然现象，这也因此有了祭台等祭拜神灵的物品。
中国国家博物馆总共分为2大展厅：古代中国和复兴之路，我们今天参观的是古代中国。
今天非常高兴能来中国国家博物馆参观，既让我们长了见识，也让我们更加了解自己国家历史与其历史文物。我觉得我们不虚此来，古人的智慧，才能，精神都值得我们去学习借鉴，这些都是对我们往后的人生非常重要的启迪与教训，文明，是不断进步的，并且是靠前人与后人的努力的。
国家博物馆参观心得体会-参观有感3
历时三年的改扩建工程，中国国家博物馆以崭新的面貌重新开馆。3月11日，我有幸来到这里参观，亲身感受到了中国国家博物馆的气势磅礴。
走进国博，置身于宽敞明亮的西大厅，透过7扇铜门可以看到不远处的天-安-门广常南北两侧的楼梯，犹如一幅宽厚的臂膀。听讲解员介绍，铜门、楼梯，仿佛敞开的胸襟，怀抱远方，迎接八方来客，寓意着国博的博大与包容。对着铜门就是一座大型的浮雕“愚公移山”。这个故事家喻户晓，比喻做事有毅力，有恒心。我想，这也是放在这里的寓意吧。
新国博建成后，形成了“两轴一区”的建筑特点。“两轴”，分别是长330米的艺术走廊构成南北轴线，由西大厅、中央大厅、东大厅串连而成的200米长的东西轴线。“两轴”的设计体现了中国传统文化的对称之美。“一区”，是指在地下一层形成了由国博剧尝学术报告厅、演播室组成的展示区。
在讲解员的带领下我们参观了“两轴”“一区”，然后跟随讲解员踏上了“复兴之路”。经过修改完善的《复兴之路》基本陈列，重新开幕。这是国博改扩建工程竣工后最新推出的第一个基本陈列。陈列通过1280多件套珍贵文物和870多张历史照片，回顾了1840年鸦片战争以来的一百多年间陷入半殖民地半封建社会深渊的中国各阶层人民在屈辱和苦难中奋起抗争，为实现民族复兴进行的种种探索，充分展示了历史和人民为什么和怎样选择了马克思主义，选择了中国共-产-党，选择了社会主义道路，选择了改革开放，深刻揭示出历史和人民为什么必须始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动遥这是目前唯一一个全面展示中华民族170年复兴之路宏大主题的陈列展览。陈列共分为五个部分：中国沦为半殖民地半封建社会;探求救亡图存的道路;中国共-产-党肩负起民族独立人民解放历史重任;建设社会主义新中国;走中国特色社会主义道路。
在这条“复兴之路”上，听着讲解员耐心细致的讲解，看着一幅幅珍贵的照片、油画、文物展现在眼前。让我也受到了教益。
5.参观心得体会 篇五
2018年元月2号，在集团公司相关领导的组织安排下，保税区商总带队共三人参加到各个分公司观摩学习，时间虽然短暂，但感触颇深。
我们首先参观学习了糖厂、首创、昌泰、乐源、污水、中谷淀粉、华储等公司。在参观分公司的生产车间和办公场所时，我会细心观察每一位员工，他们中有的年龄和我不相上下，他们积极的工作态度和娴熟的操作技能深深的感染了我，最让我感动的是他们的敬业精神，在如此高温的条件下，他们不辞劳苦的穿梭在各种机械设备中，为了集团公司的发展辛勤忙碌的工作。
通过参观学习我更深刻了解了星光集团每个分工公司为何能够创造出如此辉煌骄傲的成绩。总结如下：
一、集团公司的管理理念令人信服。
星光集团虽然是私企，但是它的管理制度规范、工人思想意识强、生产效率高。集团公司曹总是一位具有远见卓识、思路开阔、注重企业文化建设、注重不断创新、注重企业发展潜力、大力实施可持续发展战略的掌舵者。
二、企业精神深入人心，极有凝聚力。
“团结拼搏，求实奉献”的企业精神深深烙印在每一位员工心中。在中谷淀粉的走廊墙壁上贴有每位员工的全家照，使每位员工感受到家的温暖、团队力量的强大，以至于每位员工以厂为家，用更加的热情全身心的投入到工作和技术创新中去。
三、员工本身的工作理念强。
企业中的每位员工都本着永恒的发展观、永恒的服务理念一丝不苟的工作，取长补短，注重技术管理方面的自我发展，努力提高自己的工作能力，力争在曹总的英明领导下，齐心协力共同把企业做大做强、逐步推向国际市场，实施“走出去”，实现星光百年梦想。
星光糖业为我们提供了极大的发展平台，优越的工作环境、良好的工作氛围让我感受到强烈的归属感，对以后的工作充满激情、信心与力量。我决定在以后的工作中努力做到以下几点：
一、学会知足。
俗话说“知足常乐”，在星光集团这个大家庭中，我对自己的工作十分满足，我爱我的工作，并抱有很大的热情。
二、懂得感恩、懂得奉献。
企业为我们提供了一个实现自身价值舞台，我们应该珍惜它，热爱自己的工作，要学会付出、勇于付出，为星光奉献自己的力量。
三、勇于超越自身。
6.参观心得体会 篇六
心得体会
恩察学区中心校：李洪亮
2018年5月11日参加教体局组织由局领导带领全县中心校校长和中心小学校长的常规管理观摩会，我们分别去了大营石村中心小学、枣强第二小学、枣强第四小学进行考察学习，期间我们参观了校园风貌，聆听了学校经验介绍，学习了学校教育教学、校园文化创建方面的成功经验，我切实感受到了这几所学校先进的办学理念、浓厚的校园文化及丰硕的办学成果。下面我来谈谈自己的一些体会：
一、特色办学引发新思考。
石村中心小学能通过坚持“特色办学”，成功打造了属于自己的独特教育教学活动。石村中心小学经历多年的摸索和总结，创建了鼓乐队、棋艺社等学校品牌，这所学校无疑是成功的学校，形成了自己的特色，打响了自己的品牌。
二、校园文化感受高品位。
考察第二小学、第四小学的时候，我们都感受到一种高品位的文化享受，小校园，“大文化”。学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是校舍和教育设施的建设，更重要的是独特校园文化的建设。校园文化和办学传统使这所学校处处都有教育功能，时时都有教育机会，该学校利用一切可以利用的空间，第二小学的课间操让我们记忆犹新。反观自己的学校，感觉校园文化建设方面的缺乏，这也是下阶段我要努力的目标。
虽然考察时间很短暂，然而这几所学校给我们的启发都是很大的、是长远的。感谢教体局领导为我们提供了这样一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会，也相信大家都会学有所思、学有所获。
作为一名中心校校长我对自己今后的工作进行了反思，我要在今后工作中集中精力提升校园文化品味。结合学校的文化主题做好墙壁、走廊、教室、操场、食堂、办公室的物质文化，同时制定学校的管理、教学、后勤、安全等制度文化，使校园文化入眼入脑入心，成为师生学习、工作的行为文化。积极创建书香文明校园。积极践行新教育的“文明校园创建活动”，重点做好书香校园、每月一事、理想课堂、家校共育等行动，开展教室、家长、学生共读一本书活动，培养学生读书热情。做好群团组织工作。加强党对工会、少先队的领导，强化工会的监督职能，维护教职工的合法权益，少先队要以活动为载体，激发学生的潜能，培养学生学习兴趣。
7.参观自贸区心得体会 篇七
一、上海、天津、广东和福建自贸试验区的比较
2015年3月24日, 中央政治局审议通过广东、天津、福建自由贸易试验区总体方案, 进一步深化上海自贸试验区改革开放方案, 拉开了新常态下全国新一轮自贸试验区建设的帷幕, 标志着我国自贸区建设正由点到线、由线到面正式开始。上海、天津、广东和福建自贸试验区成为我国全面深化改革、进行制度创新和提高开放型经济水平的综合试验田, 其建设将形成可复制推广的经验, 对于其他地区的申建起到示范带动作用。上海、天津、广东、福建自贸试验区的比较见表1。
通过对我国四大自贸区的对比分析, 可以看出, 四大自贸区都立足国家的总体战略, 顺应全球经贸发展新趋势, 结合地方优势, 为长江经济带发展、京津冀一体化、东北亚区域经济合作、“一带一路”建设、粤港澳深度融合、海峡两岸经济进一步融合发展等国家层面的战略先行先试、创新突破, 实现多层次、全方位的发展, 为我国全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验, 发挥示范带动、服务全国的积极作用。
二、中国 (河南) 自贸试验区的功能定位
河南地处内陆地区, 作为中原地区的中心城市, 其经济腹地广阔, 交通区位优势明显, 是全国公路、铁路和航空交通枢纽, 也是欧亚大陆“一带一路”的节点城市, 具有设立自贸实验区的地理条件和区位优势。河南省要紧紧抓住粮食生产核心区、中原经济区上升为国家战略和郑州航空港综合实验区先行先试的战略机遇, 争取建设内陆港基于空港经济的商贸结合的自贸区发展模式。
(一) 综合型的内陆开放型自贸区
依托郑州新郑综合保税区, 将其具有的保税加工、保税物流、口岸作业和综合服务等功能拓展延伸, 以贸带工、工贸结合, 不仅具有物流、贸易和加工制造功能, 同时还兼有围绕贸易和加工制造业展开的货物转口分拨、仓储物流、分装加工、国际采购、分销和配送、检测和售后服务维修、商品展示、票据服务、科技研发以及休闲消费和零售等功能。坚持对内对外开放相互结合, 促进国内国际生产要素有序自由流动, 将河南自贸试验区建设成国际自由贸易中心, 聚合对内对外双重开放功能, 成为内陆地区新一轮改革开放试验的重要平台, 营造与国际规则接轨的投资贸易环境, 构建中西部地区创新示范区。
(二) 航空港区与跨境贸易电子商务相结合的航空港自贸区
立足“买全球、卖全球”的战略目标, 通过整合郑州的优势资源, 依托郑州航空港区、河南保税物流中心和新郑保税区搭建多方交易平台, 利用保税物流园区特殊的政策功能和航空港物流贸易的快捷运作模式, 以贸易便利化为服务核心, 创新管理办法和运营模式, 积极引进国内外著名跨境电子平台商、贸易商、物流商、支付结算商, 鼓励创新型电子商务企业集聚, 构建门类齐全的电子商务产业链和创新集群, 推进跨境贸易电子商务发展, 打造新型电子贸易服务平台。其功能在于协助电商及电商平台、物流商、金融服务机构等整合信息资源, 解决报关、结汇、退税等问题, 使得交易和流通更加的便捷, 从而降低交易和流通等运营成本, 提高工作效率。借助郑州航空港的优势打造郑州跨境贸易电子商务区, 将河南建设成为最主要的国际航空货运枢纽和综合性E贸易集散地。
(三) 专注于粮食和食品加工贸易和国际服务贸易的国际商贸中心
依托河南粮食生产核心区和新郑保税区, 通过完善便捷的粮食、食品的加工贸易和进出口贸易服务链, 以及规范专业的市场经营管理, 建立安全、便利的国际贸易运输链, 促进粮食和食品低成本、高效率实现市场流通而建立的专业性贸易服务平台。粮食食品专业性加工贸易服务平台为交易商提供保税加工、保税展示、产品推广、产品发布、贸易洽谈、进口代理、物流配送、商务咨询等多项服务, 致力于将河南建设成一个连贯的国际粮食食品加工贸易物流服务中心和大宗商品交易、期货交割、保税展示交易等平台。
(四) 面向中亚、西亚和欧洲的航空国际物流枢纽
以郑州航空港综合实验区为载体, 依托河南保税物流园区, 以保税物流联动新郑机场的口岸物流, 成为中西亚和欧洲重要的集口岸通关、物流、进出口贸易、国际采购分销和配送、国际中转、商品展示展览等集多功能于一体的综合航空物流枢纽, 打造陆海空对接、多式联运、内捷外畅、辐射中西亚和欧洲的国际物流集散分拨中心, 形成连接“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略枢纽和重要桥头堡。
(五) 以航空运输产业及高科技、高附加值产品加工和分拨为核心的产业创新基地
要围绕航空运输业务, 充分发挥保税功能优势, 设立航空运输功能区, 集聚发展航空运输及配套产业;同时要依托航空运输的安全、快速和便捷的全球航线网络, 利用自由贸易区的政策、税收、通关等优势资源, 设立制造业功能区, 重点为电子信息产品、精密机械产品、时鲜产品、生物医药等高科技和高附加值产品提供全球范围的生产加工和分拨, 吸引更多的高端产业在此设立全球配销中心, 建设区域航运总部和贸易总部, 促进现代服务业、先进制造业和战略性新兴产业优化布局, 促进研发设计、生产销售和物流配送等环节的协同配合, 促使自贸试验区成为河南省乃至中西部地区产业转型升级的新引擎。
三、中国 (河南) 自贸试验区建设的战略措施
(一) 要有科学准确合理的战略定位
通过对上海、天津、广东、福建国内四大自贸区的比较, 可以得出四大自贸区都是立足于自身的区位优势和发展特色确立战略定位, 承担不同的国家战略任务。河南省作为中部崛起战略中的主体省份, 是全国区域协调发展的战略支点和重要的现代综合交通枢纽, 在地理位置上, 处于一带一路西向、南向和联接海上丝绸之路的交汇点, 河南自贸试验区的设立对于内陆地区实现更高层次的改革开放具有重要的战略意义。中国 (河南) 自贸区的战略定位既要实现国家以制度创新为核心的战略任务, 同时又要体现出河南自身的优势特色。
(二) 深化行政管理体制改革, 切实转变政府职能
建设河南自贸试验区是河南省进一步提升对外开放水平的需要, 有利于河南在更广阔和更高层次上融入全球化进程, 需要通过制度创新来培育和发展市场功能, 提升市场效率, 夯实建设河南自贸试验区的制度基础。各级政府应按照国际化、市场化和法治化的要求, 深化行政管理体制改革, 加快推进政府管理模式创新, 探索建立与投资贸易便利、货币兑换自由、监管高效便捷、法制高效规范等国际高标准的规则体系相适应的行政管理体系, 推进政府管理由注重事前审批转为注重事中和事后监管, 切实转变政府管理职能。
(三) 整合政策资源要素, 打造良好的政策环境
一是积极向国家有关部委争取, 力争得到更多的政策支持;二是认真梳理现有各类政策, 形成完整的政策体系。在政策内容上, 积极探索创新支持郑州新郑综合保税区监管查验设施建设, 理顺综合保税区、航空港区管理体制, 积极推动“区港联动”和“区区联动”;争取在航线航权、海关监管、口岸、财税、金融、土地、产业发展以及高端人才引进等方面有新的突破, 增强对企业及各类要素的吸引力;尝试在法律法规许可的范围内把一些要素功能进行叠加, 放大开放功能, 创造更具竞争力的政策优势区域, 逐步实行一线逐步彻底放开、二线安全高效管住、区内货物自由流动的创新监管服务模式。
(四) 优先发展航空物流, 加快完善服务平台建设
物流效率的提高是自贸区的重要优势。郑州航空港是河南自贸试验区建设的主要依托, 按照“货运优先、以货带客, 干线优先, 公铁集疏, 国际优先、以外促内”的总体要求, 推进航空物流基础设施建设, 积极引进国内外大型航空货运公司和货代企业, 进一步拓展货运航线网络;大力发展陆空多式联运和航空物流信息体系建设, 增强郑州航空物流集散功能, 尽快建成航空货运门户机场、物流中转枢纽和全国快件集散中心, 推动航空物流快速发展;完善口岸物流信息、外汇结算系统等, 改善口岸通关服务软环境, 尽快建立“一站式”大通关服务体系, 提升通关效率, 为建立中国 (河南) 自由贸易试验区奠定基础。
(五) 形成科学合理的空间布局, 深化区域间的经贸合作
随着新技术革命的发展, 地缘相邻、人文相近、利益相关地区之间的合作不断加强, 在自贸区空间布局上, 要依据产业链条与航空运输的相关度, 通盘考虑交通、信息、产业布局与城市建设, 整合多方资源。
一要深化郑州、洛阳、开封三市合作, 实现经济对接。根据相关报道, 在区域实施范围上, 河南自贸试验区拟以郑州为主, 涵盖郑州、洛阳和开封三个片区, 网内网外相结合分层推进。在试验内容上, 郑州片区包括郑州航空港、中原国际陆港、郑州经济技术开发区、郑东新区金融集聚核心功能区, 侧重于探索以投资贸易便利化为主要内容的制度创新, 打造国际物流中心和内陆开放高地;洛阳片区以国家洛阳经济技术开发区为主, 侧重于探索事中事后监管服务模式创新;开封片区以国家开封经济技术开发区为主, 侧重于探索以促进消费流通国际化为主要内容的制度创新。
二要强化中原经济区、郑州航空实验区和国家粮食生产核心区三大国家级战略对自贸区的支撑和互补发展。河南自贸试验区承担着推动内陆地区在更高层次改革开放的重要战略使命, 在河南自贸试验区初建过程中, 可以用三大国家战略的资源、成熟的服务功能来支撑自贸试验区的起步发展, 等自贸区发展壮大了, 再带动三大国家战略的发展, 实现相互促进, 以激发经济发展活力。
三要以郑州航空港经济实验区为基础, 充分整合郑州高新区、郑东新区、郑州经开区优势资源。自贸实验区的建设是一项系统工程, 在建设过程中, 需要打破地区间产业结构同构化、竞争过度、合作不足等问题, 形成区域间产业的合理分工, 在尽可能充分发挥各地优势的基础上, 形成区域发展的整体优势。作为国家重要的综合交通枢纽, 郑州航空港借助其空港、陆路交通联运、保税区通关便利等优势, 可以极大提升航空运输业、航空服务业和仓储、金融、保险等关联性产业的发展, 从而推动郑州市区、郑汴新区的联动发展。
参考文献
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8.你好，自贸区 篇八
以2010年8月26日前海的获批、2013年8月22日上海自贸区的获批作为时点，“对外开放”这四个字，便赋予了全新的符号价值。
如果说1978年起始的那场变革，75岁的邓小平运用的是改革开放来重新塑造这个国家——排除来自保守派的阻挠，尝试对当时国内的经济体制进行全方位的改革，并谋求将中国的经济体制从计划经济体制转轨到市场经济上。
那么，在今天，这个已成长为世界第二大经济体的国度又重新开启了新的三十年改革与发展的征程——利用第二轮的改革开放，摒弃政策普惠的模式，而是用制度创新、严明的法制与执法及与国际规则的接轨，来建立与国际相接轨的市场经济体制及现代化服务业，来重塑中国经济在世界的竞争力，来破除现有的利益格局并让民众都能受惠其中，最终逐步完成中国经济的转型升级、国家治理的现代化。
在4月21日粤、闽、津三个新的自贸区落地及上海自贸区面积扩容之际，《南都周刊》推出自贸区专题。我们将通过对自贸区落地的因由、国内外自贸区的发展、四大自贸区不同的竞合、在自贸区中普通人的生活工作等种种，来解释自贸区与你我、区域经济、国家价值及融入世界图谱的休戚相关联系。
我们相信，三十五年改革开放的精神实质已经隐含到整个社会运转和人们的日常生活之中，而未来三十年的改革开放则需要更多思辨的声音、理性的思考和更多个体价值的参与。
9.参观心得体会 篇九
今日指导师父说十分钟后让我和陪他一齐去其他单位参观学习，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上次的那个任务完成的很漂亮，圆满到达了我的要求，我很满意。”他还表扬我生物制药技术专业相关基础知识十分扎实，是他见过生物制药技术专业学生中动手本事比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。
经过这段时光的了解，原先师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了很多他厉害的事迹，如果能从他身上学到东西，对我这次实习所得和以后的职业发展之路必须有很大的帮忙。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有职责心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。
在工作上，永远不要试图去敷衍自我的老板。有人以往访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时光及精力，远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。
10.参观学习心得体会 篇十
在公司的支持和安排下，我们利用星期天的时间去了金昌制本厂和德泰纸制品有限公司学习，观看生产过程，了解行业中的一些其他机器和生产，虽然只有一天的时间，但在学习过程中受益匪浅。
第一站：金昌制本厂
我们上午去了金昌制本厂，这是一家专业生产精装书的公司。我们首先去了皮壳房，在那里看到了我们公司的皮壳机ST036B和全自动高速皮壳机ST060H，初次见到ST060H的真身，给我的感觉就是个庞然大物，从前只是在公司的目录上见过图片，不过，见到了真身也没有对它有很多了解，只是认识了它的长相。我们看到的皮壳房正在生产运行的是德国的柯尔布斯的两台二手皮壳机，听说是我们公司机器的前身，我们在那参观了生产精装书壳的过程，速度也很快。其次我们去了“精装龙”生产线，这个生产过程让我大开了眼界，因为之前自己从未见过这些机器，我在那里看着一本本精装书的制作过程，从放书芯→整平压紧→书芯过胶→粘纱卡→过胶→贴书背纸→书壳与书芯贴合→完成精装书→压平整形。在这个过程中我了解到了一本精装书的由书壳、书芯到一本完整的精装书的过程。在这个过程中，我发现每本书芯的最前面和最后面都贴有一折2页的白色或其他颜色的纸，问了旁边的师傅，才知道这叫环衬，作用是：①保护书芯不易脏损；②便于与书壳牢固连接。
看到了精装书的生产过程，我们又去车间二楼了解书芯的制作过程，包括折页，配页，骑钉，锁线等，所以在车间二楼我如愿以偿的看到了折页机，配页机，锁线机，骑订龙，三面切等机器，这些机器我之前只是听说过，一直想要看个究竟，我看着一张张很大的书页经过折页机折成几页然后又经过配页机、锁线机，配好的书册按顺序一贴贴通过锁线机订联锁紧，变成一本本的书芯。在那里和机器旁边的师傅聊天过程中也了解到很多方面的知识。
在参观这些生产过程中，我的好奇心得到极大的满足，耳闻不如目见，只有自己亲眼见过了才能够在脑海中记住整个生产过程和那些机器的运转过程，在金昌制本厂的几个小时的学习，我对精装书的生产过程有了了解，对一些装订设备也有了一些耳闻目见，丰富了我对印刷包装行业的知识。
第二站：德泰纸制品有限公司
下午我们又去了厚街的德泰纸制品有限公司。这是一家生产纸制品包装盒的公司，进入二楼车间第一眼看到的就是我们公司的皮壳机ST036B和裱衬机ST040PP，心中有些按捺不住的兴奋，在旁边的皮壳房里也有一台ST036B,并且这台皮壳机正好在生产“红双喜”的烟包装盒。和皮壳房里的师傅聊了下，了解到我们的机器在生产过程中运转很顺利，基本没出现什么问题，在生产这类烟包装盒时，虽然尺寸偏大，但稳定生产速度也可达到1300个/h，因为车间目前生产量不大，所以两台皮壳机也只开了一台，皮壳机旁边是我们的裱衬机ST040PP，在公司的时候一直没能看到裱衬机的连续生产过程，所以今天又大饱了眼福，在观看裱衬机生产时，看到有时候衬纸是没被吸住还是没有过胶成功，生产出来的时候还是没有贴衬纸的皮壳，估计是与气缸的压力大小有关。
在二楼车间，除了我们的皮壳机和裱衬机，还有一些手工制作，这种烟包装盒的一边需要有小磁铁来方便盒盖，所以，也需要用手工来将磁铁贴到皮壳上，从刚开始看到这个皮壳我就看到了上面有两个小圆洞，又看到有贴好磁铁的皮壳，心中有个疑问，这两个小圆洞是怎么产生的，问过师傅才知道原来在车间一楼有啤机，是专门做这个的。于是来到车间一楼，在这里又大开眼界了，看到纸板分切机，啤机，烫金机以及丝印机，每一台机器都在完成它的使命，烫印的材料和需要烫印的区域对号入座，经过一定的压力就成功烫印了，真的觉得好神奇，在看似简单的过程，一个个精美的制品就出来了，在整个参观过程中，都是怀着激动的心情和极大的心里满足。
德泰纸制品厂还做一些手工制品，一些大尺寸的包装盒，纸袋，特定形状的纸盒，我之前只是看到过一次那种里面可以折叠的盒子，便于运输，不易受损，今天却看到了它的生产全过程，还看到一些很漂亮的手工盒，在看的过程中也和一些工人在旁边聊聊天，问一些关于这些产品制作的信息，不亦乐乎！在这一天的参观学习过程中，我发现自己的心情一直很激动，有一种“刘姥姥进大观园”的感觉，因为这些东西对我来说是很新奇的，我很享受这种学习的过程，它不但加深了我对印刷包装行业知识的了解，也让我认识了很多的机器以及它们的生产运转，满足了我强烈的好奇心和求知欲。最主要的是经过这样的学习，让我对印刷包装知识有了更多的了解，对之后的工作会有很大的帮助，虽然对这些机器只是有了一个初步的认识和了解，却让我觉得受益匪浅。总之，这一次的学习收获很多，不管是在知识上还是在心里上，很多的收获都无法用言语来形容，希望今后能有更多这样了解和学习的机会！
11.全球自贸区“暗战” 篇十一
在已经到来的6月和即将到来的7月，全球的几个主要国家的领导人或许要迎来多个不眠之夜。
他们，可能是美国总统奥巴马、日本首相安倍晋三，也有可能是德国总理默克尔、英国首相卡梅伦。
6月，美国与欧盟将正式启动跨大西洋贸易与投资伙伴协定（简称TTIP）。若该协定谈判成功，将成为全球最大的自贸区。
7月，日本将正式加入由美国主导的跨太平洋伙伴关系协议（简称TPP）谈判。若该协议最终能谈成，美国的“太平洋梦”又能向前迈出一大步，日本也将迎来重振经济的新机遇。
对西方发达国家而言，TTIP以及TPP的意义，不仅有助于他们摆脱低迷的复苏困境，更是在下一盘很大的棋，要在新一轮自由贸易的竞争中抢占制高点，以有利于他们重新制定全球贸易新规则。
各国外贸官员签约忙
如果对公务员的忙碌程度进行排名，那么各国负责对外贸易的官员肯定会排在前列。
4月22日，欧盟和摩洛哥开始第一轮自贸区谈判。欧盟贸易委员德古赫特表示，欧盟将与致力于政治和经济改革的南地中海国家加强经贸合作，并期盼与其他国家尽早启动类似谈判。
4月14日-19日欧日自贸区在布鲁塞尔举行了第一轮谈判。双方约定下轮磋商将在本月底举行，第三轮磋商将在今年年末进行。
4月15日，中国商务部部长高虎城与冰岛外交外贸部长奥叙尔·斯卡费丁松在北京签署了“中冰自贸协定”。这也是中国与欧洲国家达成的首个自贸协定。
为什么全球这般重视自贸区谈判？自贸区，是在两个或两个以上的一组关税领土中，对成员国领土之间实质上所有有关产自此类领土产品的贸易取消关税和其他限制性贸易法规。
自冷战结束之后，全球开始呈现“多极化”特征，自贸区正是经济全球化和区域经济合作的产物。
市场范围决定分工水平，也在相当程度上决定着经济发展的动能。G20与新兴国家经济发展战略研究中心主任张其佐认为，自贸区是经济上“抱团取暖”之策，各国都希望借助更大的市场应对危机并取得新的发展。
自WTO多哈回合谈判陷入僵局后，主要国家将经贸政策重点转向自贸区，热衷于自贸区战略。特别是这一轮金融危机以来，各自贸区谈判步伐明显加快，每个国家都想在新的“国际体系”中占据有利地位。
美国国家情报委员会在其《全球趋势2025——转型的世界》的报告中对新“国际体系”有专门描述：新的“国际体系”将是多极世界，由众多国家群和非国家行为体群组成。“新秩序”最显著的特征是，从美国主宰的单极世界向老牌列强和崛起大国难分高下的等级结构转变，以及从国家行为体向非国家行为体的力量扩散。
截至2013年1月，向世界贸易组织报告的区域贸易协议共有546个，其中354个已经实施。几乎所有世贸组织成员国都有参加一个或者多个自由贸易协议。
混乱的“合纵连横”
事实上，几个主要自贸区正在“暗战”合纵连横的游戏。
2010年1月1日，中国—东盟自贸区启动。之后东盟又相继与日、韩、澳、新、印度建立了自贸区。去年，东盟提出了一个更大胆的想法，要组建区域全面经济伙伴关系（简称RCEP）的“10+6”模式，即东盟10国，加上中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度等6国。
RCEP第一轮正式谈判将于今年开始，并计划于2015年底达成一致。RCEP自贸区建成后，将覆盖大约30亿人口，区内经济总量接近20万亿美元。
与此同时，中日韩三国自贸区建设也一度在强力推进中。
亚洲的动静闹得太大，以至于欧美都坐不住了。
一个名为TPP的经济组织在2008年突然被全球关注。原因是当年9月，美国总统奥巴马决定参与TPP谈判。而在此前，TPP只是文莱、智利、新西兰和新加坡4个成员国之间于2005年签署的不知名协定。
美国的加入，使得TPP获得强劲的发展动力。2009年11月，美国正式提出扩大跨太平洋伙伴关系计划，澳大利亚和秘鲁同意加入。美国借助TPP的已有协议，开始推行自己的贸易议题，全方位主导TPP谈判。
随后，墨西哥、加拿大先后加入TPP。今年3月15日，日本首相安倍晋三正式宣布参与TPP谈判。
TPP谈判参加国表示，由于日本的加入，TPP谈判国的国内生产总值将占到全球的近40%，同时占世界贸易总额的约三分之一。
或许是担心还会发生“失去的十年”，日本不仅同时应付中日韩自贸区及TTP的谈判，还“脚踏三只船”——与欧盟启动欧日自贸区的谈判，双方已于4月中旬在布鲁塞尔举行了第一轮谈判。如双方达成自贸区协议，将涵盖全球30%的经济总产量和40%的贸易额。
自贸区的竞争已趋白热化。今年2月，美欧发表启动TTIP谈判的共同声明，双方约定本月将正式启动TTIP谈判。美国与欧盟经济总量占全球的45%，贸易额占全球的40%。若美欧达成TTIP协议，将诞生世界最大的自贸区。
有学者预测，全球贸易将进入到自贸区的“战国时期”，相互竞争，各自割据。至于谁会成为最后的赢家，还未可知。
欲将太平洋、大西洋变为美国“内湖”
尽管自贸区的“暗战”一时还难分胜负，但有一点可以肯定的是，作为当前全球最大的经济体，美国是众多自贸区中最有话语权的国家。
打开世界版图可以看出，美国主导的TPP意义不仅在于经贸合作，而是要将太平洋变成自己的“内湖”。
“美国就是要确保太平洋地区成为‘美元湖’。”北京航空航天大学战略问题研究中心主任王湘穗教授认为，美国的战略目标是要从太平洋地区获取延续美国霸权的支持，成为它与欧元区竞争的根据地。
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二战后，世界经济以美欧为主导，全球权力的重心在大西洋两岸。美国全球战略以控制大西洋地区为基础向全球扩张。
随着欧盟的建立，特别是欧元的流通和欧元区的出现，全球货币体系发生了重大改变，欧元开始与美元争夺货币权力中心。具有欧元体系的欧盟充当了美元全球体系的首要挑战者，并开始把一直握有大西洋权力杠杆的美国渐渐挤出了欧陆。
争夺货币霸权是全球贸易的焦点。奥巴马当选总统后，美国开始了战略重心向太平洋转移的重大调整。2009年，奥巴马宣布他是“美国第一个太平洋总统”，时任国务卿的希拉里也发表了题为“美国的太平洋世纪”的文章，提出今后10年美国外交方略最重要的使命之一是大幅增加对亚太地区外交、经济、战略和其他方面的投入。
可以看出，美国的“太平洋世纪”有着“稳定亚洲、遏制欧洲”的深意，但为什么现在美国会启动TTIP谈判与欧盟共享利益呢？
王湘穗认为，无论是之前的“大西洋世纪”还是现在的“太平洋世纪”，美国的根本出发点在于能否获利。
自2008年爆发金融危机以来，全球经济秩序发生了巨大变化，美国至今仍未摆脱危机影响，复苏缓慢。欧元区的日子也不好过，主权债务危机愈演愈烈。而与此同时，以中国、印度为代表的新兴市场国家发展强劲。
美国“重返亚太”战略面临新兴市场挑战，欧盟也需要寻找摆脱危机的外部动力——双方各有打算，一拍即合。
如此，大西洋就成了美国的另一个“内湖”。
奥巴马不懂经济学？
TPP也好，TTIP也罢，仔细分析其成员国，会发现一个共同现象，中国、巴西等新兴经济体均不在列。
有专家提出，从贸易角度来讲，TPP若没有中国等新兴国家的参与，对美国来说并非明智之举。
早在2010年3月，奥巴马就对外公布了“出口倍增计划”，表示5年内要实现出口翻番的目标，希望出口增加能带来200万个就业机会。
“美国要实现其出口倍增，关键在于中国市场。”中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣表示，在当前全球经济艰难复苏的背景下，欧洲、日本经济不振，吸纳美国出口的能力有限，而中国作为全球第二大经济体，且多年来一直高速增长，与美国有着旺盛的合作需求和巨大的互补优势，这是其他国家所不具备的。
在TPP现有11个成员国中，以加拿大、澳大利亚两国的市场规模最大，去年这两个国家的GDP分别为1.81万亿美元和1.54万亿美元，只相当于中国的21.8%和18.6%。
来自中国商务部的最新统计，当前中美两国互为第二大贸易伙伴，其中美国是中国第一大出口市场和第五大进口来源地。中国是美国第三大出口市场和第一大进口来源地。
“很显然，从贸易利益角度看，中国缺席的TPP，对美国并非利好。”中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员沈骥如接受《支点》记者采访时表示。
同时他对美欧的TTIP谈判也不看好：“因为自贸区要求成员国之间产业最好能互补，但美欧的产业结构互补性不强，而是趋于重构，比如汽车等行业有着相似的产业结构，如果推行零关税，彼此间的竞争会更加激烈。”
合则双赢，为什么美国偏偏会对中国缺席的TPP和TTIP谈判情有独钟？难道奥巴马不懂得这一国际经济学的基本常识吗？
“他不是不懂经济学，而是有更长远的打算。”沈骥如解释说，无论是TTP还是TTIP，都表明美国整体实力在下降。奥巴马是想通过重构自贸区的制度构架来体现其称霸世界的软实力，在政府采购、非关税贸易壁垒、知识产权、环境与就业、竞争性政策、国有企业的发展等方面制定全球贸易新规则，以求在新一轮竞争中谋求更大的利益。
这或许正是奥巴马的本意。2010年他在谈到TPP时就公开表示：“谈判将确立21世纪自由贸易协定的标准。 ”
五种动物比喻的猜想
当美、欧、日为制定全球贸易新规则绞尽脑汁的时候，被排除在TPP和TTIP之外的新兴市场国家并没有坐以待毙。
今年3月26日至27日，巴西、俄罗斯、印度、中国和南非等五国领导人在南非德班举行第五次“金砖峰会”。此次峰会的一大亮点是要成立“金砖银行”，将主要为发展中国家的基础设施和可持续发展筹措资金，弥补发展中国家长期融资和外国直接投资不足问题。
尽管“金砖银行”还未进行到实施阶段，但在当前国际形势下，已然引发全球热议。
美国《纽约时报》网站刊文指出，新兴经济大国正以越来越大的力度打造不由西方国家主导的机构和论坛。五个新兴世界经济大国的领导人首次在非洲会晤，并计划创立一所全新的开发银行，向世界银行和国际货币基金组织的垄断地位发出直接挑战。
在参加此次峰会前夕，新当选的中国国家主席习近平还接受了金砖国家记者的联合采访。习近平指出，近年来，二十国集团领导人峰会作用明显，国际货币基金组织和世界银行进行了份额改革，这是朝着全球经济治理体系变革正确方向迈出的重要步伐。新兴市场国家和发展中国家希望全球经济治理体系更完善，更符合世界生产力发展要求，更有利于世界各国共同发展。
值得一提的是，在参加此次峰会期间，俄罗斯总统普京用五种动物来比喻金砖五国，分别为大象、犀牛、水牛、狮子和豹子。这五种动物在非洲受到当地人最高的尊敬，但是普京没有解释哪个国家代表哪种动物。
没有人知道普京的真实想法。不过路透社认为，普京的比喻或许道出了金砖国家面临的窘境：要对抗西方发达国家的强大经济和政治力量，单个国家力量有限。问题是金砖五国能否齐心协力，将多元化和整体实力转化为真正的合作机制，向世界发出他们的声音。（支点杂志2013年6月刊）
12.广东自贸区发展建议 篇十二
中国 (上海) 自由贸易试验区 (以下简称为上海自贸区) 于2013年获批成为中国首个自贸区。作为改革开放的排头兵, 广东不仅具有良好的经济基础, 而且还具备毗邻港澳的优越地理区位, 自然不甘愿落后于人, 力争成为中国第二个自贸区。于是在上海自贸区试行一年后, 国务院于2014年11月相继批复三个省市的自贸区申请, 包括广东、天津和福建。
中国 (广东) 自由贸易试验区 (简称“广东自贸区”) 由广州南沙新区、深圳前海蛇口片区和珠海横琴新区三个部分组成, 总面积为116.2平方公里。在总体方案中, 广东自贸区立足于广东与港澳的深度合作, 以制度创新为核心、以深化粤港澳合作为重点, 依托港澳、服务内地、面向世界, 建设粤港澳深度合作的示范区, “21世纪海上丝绸之路”的重要枢纽和全国新一轮改革开放的先行地。广东自贸区的定位集中于粤港澳合作, 与当时按照“粤港澳自贸区”申报的战略性考虑有关。当时, 广东在申报材料中强调自身濒临港澳的地理优势, 港澳对内地来说具有政治经济和特殊的战略意义, 所以将此作为区域特色进行申报, 使用“粤港澳”的称谓, 希望以此为自贸区的申报增加分量, 提升成功的几率。但“粤港澳自贸区”则会涉及三地政府, 而三地经济体制的不同也为自贸区的成立带来难题, 所以后来在名称上不再使用“港澳”, 而改为广东自贸区, 但仍然强调粤港澳的合作。随着内地的快速发展, 香港对珠三角的引导地位, 逐渐改变成对等地位。在粤港澳的合作中, 在金融、航运等产业上, 香港无疑具备发展优势, 而港澳更多的是考虑到广东能满足其土地需求和劳动力需求。但近年随着香港与内地合作的进一步深化, 香港的发展逐渐依赖于与内地的合作, 这可能会造成香港产业空心化或内地化, 制约了内地与香港更深层次的合作。这些矛盾必然会阻碍广东自贸区的发展, 然而广东自贸区想大步前进, 深化粤港澳合作, 必须要协调三地利益、对接三地经济运行机制。本文主要阐述广东自贸区的运行基础, 以此为广东自贸区未来的发展提出建议。
二、广东自贸区运行基础
改革开放初期, 中国的4个经济特区, 广东占了其中三个, 位于珠三角区域则有两个, 毗邻港澳地区的地理区位造就了粤港澳密切的经济贸易往来, 使得珠三角成为“世界制造业基地”, 香港成为国际金融、贸易和航运中心, 为广东自贸区的建设奠定良好基础。
首先, 广东是中国改革的早期试验田, 摸索市场经济体制改革的道路。在过去的30年, 依靠毗邻港澳的地理优势, 通过改革开放成为我国开放程度最高的省份。另外, 香港和澳门在广东的改革开放和经济发展中发挥了举足轻重的作用。香港企业的直接投资不仅带来了先进的生产技术, 还潜移默化地改变了落后的经营方式和管理体制, 促进广东经济快速发展, 确立其成为中国改革开放的试验区和排头兵的位置。
其次, 广东是内地与港澳合作的先行地。广东自贸区的总体方案强调要加深广东自贸区与港澳的合作, 利用其地理优势与专业人才优势优先发展金融、科研等高端服务业。区别于其他三个自贸区, 广东自贸区以建成粤港澳经济一体化示范区为定位。1978年后, 粤港澳“前店后厂”的产业分工体系和香港自由港的制度优势, 加快了广东与香港间投资与贸易的发展。2003年时, 粤港澳三地签署了自由贸易协议CEPA。CEPA作为促进内地与港澳经贸往来发展的制度性安排, 在运行的十年间, 逐渐地深化粤港澳合作。粤港澳的经贸合作取决于其地理优势, 同时自CEPA实施以后, 许多先行先试的措施在广东推行后, 继而将其推广至整个内地。另外, 希望拓展内地市场的香港企业, 必然选择以广东作跳板, 再开拓其他地区甚至整个内地。最后, 2014年12月CEPA已签订了第十一份的补充协议, 实现广东省对港澳服务贸易自由化。服务贸易自由化是在广东具备基础的条件下更高层次的开放, 为今后内地与港澳实现服务贸易自由化积累经验、创造条件。因此, 在CEPA框架下粤港澳的合作优势为服务贸易自由化积累了一定经验, 为自贸区运行奠定了良好基础。
最后, 广东珠三角庞大的制造业体系为广东自贸区提供了产业基础。据广东统计年鉴的数据显示, 1990~2013年间, 广东省名义GDP总值由1, 066.88亿元上升至50, 360.5亿元, 年增速达18.3%。从产业结构来看, 第一产业比重明显下降, 从15.3%减少至2.1%, 以制造业为支柱的第二产业比重上升幅度较小, 从43.8%增加至46.3%。由此可知, 珠三角地区的高速发展全靠制造业崛起的推动。而港澳地区制造业的转移造就了珠三角地区的制造业崛起。自20世纪80年代改革开放以来, 珠三角依托制度创新优势和地理优势, 通过吸引外商投资和培育地方产业, 致力于将珠三角打造成“世界制造业基地”。近几年劳动力成本的提高、资源和环境的约束和人民币升值等问题, 导致近三成企业被淘汰或被迫转移, 但改革开放30多年所形成的制造业体系和积累的经验仍有利于广东制造业的升级转型, 为广东自贸区提供产业基础。
三、广东自贸区发展建议
广东自贸区应该依托自身地理优势和原有制造业基础发展高端制造业和现代服务业。广东自贸区包括广州南沙新区、深圳前海蛇口新区和珠海横琴新区。其中, 位于珠三角中心、与港澳相邻以及拥有深水码头的广州南沙新区, 未来将向国际航运中心发展。广州南沙新区将充分利用其港口资源和区位优势重点打造进口商品展示仓储分销配送中心、国际采购配送和供应链管理中心、国际转口贸易中心和出口集拼中心。前海作为深港现代服务业合作示范区, 在CEPA框架下, 未来将充分利用服务贸易自由化的政策优势吸引一批现代服务业集聚, 打造粤港现代服务业创新合作示范区, 引领珠三角产业升级, 同时跟随全球现代服务业发展趋势, 建设以金融、现代物流、信息服务、科技服务为主导的生产性服务业中心。而蛇口工业区是招商局全资开发的全国第一个外向型经济开发区, 作为与前海优势互补, 未来将注重制造业发展, 与前海服务业相互融合发展。珠海横琴新区, 将重点吸纳国外和港澳的高新科技企业, 通过高新技术的引进、转移、扩散, 促进珠三角劳动密集型制造业的技术改造和向技术密集型产业升级转型。另外, 横琴新区还利用其毗邻澳门的区位优势, 拓展澳门的产业发展和教育科研空间, 包括旅游休闲、商务服务、金融服务、高科教研发等。
综上, 广东自贸区的发展方向是高端制造业和现代服务业, 但广东的产业发展存在的问题主要有三个方面:一是产业结构不合理, 制造业停留在劳动密集型, 而第三产业比重偏低;二是引入外资不到位, 停留在技术含量不高、附加值低的产业中, 使得制造业得不到实质性、技术上的突破;三是专业人才的短缺, 导致自主研发能力不足, 无法掌握核心技术。这些问题都会阻碍广东自贸区的发展, 因此结合新加坡的成功经验, 本文从这三个方面提出政策建议。
(一) 发挥政府职能, 制定合理产业政策向高端制造业与现代服务业发展。
广东自贸区的目标是发展高端制造业和现代服务业, 但广东的制造业虽然快速发展, 但仍停留在劳动密集型产业, 而第三产业发展严重滞后。首先, 广东自贸区应根据产业发展的规律和未来发展的方向, 以超前的眼光提前制定相应产业政策和配套政策, 从而保证经济长期稳定发展。其次, 传统服务业向现代服务业转型。加快服务业的发展, 一方面要在资金和人才两方面加大对服务业的投入, 完善相关服务业的发展政策;另一方面要运用现代科技手段, 在原有传统服务业的基础上改造升级, 使得传统服务业能适应现代化发展的需求。再次, 大力发展先进制造业。具有高投入、高技术要求、低能耗、高效产能、带动能力强等特点的先进制造业, 是现代产业体系不可或缺的组成部分。先进制造业的快速发展, 不但能刺激消费, 还能促进优化产业结构, 降低能耗, 加快转变发展方式。最后, 积极发展高科技产业。一方面为促进产业集聚发展, 加快推进高技术产业基地的建成;另一方面要完善广东自主创新公共服务平台, 建立国家自主创新项目以鼓励创新能力。
(二) 改善投资环境, 利用外资改善产业结构。
在引入外资方面, 外资对广东投入主要分布在制造业、加工等科技含量低、附加值不高的产业。广东自贸区的发展方向是高端制造业和现代服务业, 因此必需借鉴新加坡在引入外资方面的经验以解决资金和技术的问题。首先, 加强自贸区内的基础设施建设, 如厂房、港口码头、铁路、公路等设施, 成熟的物流服务、便利的交通运输才能吸引港澳、外国企业的进入;其次, 政府职能要由主导型向服务型转变。通过完善关于外资引入的法律法规、简化引入项目的审批程序, 来达到政府办事效率提高的目的。除此之外, 还要抓紧反腐倡廉建设, 消除灰色地带, 为港澳高新企业的进入建立高效的绿色通道。
(三) 坚持技术创新道路, 全面推进产业结构升级。
虽然广东制造业非常发达, 但停留在劳动密集型阶段, 处于产业链的最终端, 产出附加值不高。所以, 为了达到广东自贸区发展高端制造业和现代服务业的目标, 核心技术的掌握和创新必不可少, 广东自贸区应从两方面着手。一方面是广东自贸区应加大研发资金的投入力度。首先, 应加大对研发及其产业化的政策支持力度, 如增加对研发的税收优惠或财政补贴等;其次, 重视对现代产业核心、关键技术的研究和突破, 重点对那些制约广东经济社会发展的重大技术瓶颈实行攻关, 减少关键性技术对广东产业发展的制约。另一方面广东自贸区应从人才的培养和储备着手, 大力发展教育事业, 为现代服务业和先进制造业提供人才支持。首先, 广东在扩大高等教育发展规模时, 其内部专业的设置应与新兴产业、高新技术产业、支柱产业所需的技能相适应, 为广东经济发展培养和储备人才;其次, 发展高等职业技术教育, 与高等教育相互补充, 加强在职人员对新技术掌握的在岗培训、对下岗人员进行再就业培训、为弱势群体提供生存发展技能培训等;最后, 完善创新人才引进机制, 通过在工资待遇、工作和生活条件等方面制定一系列的优惠政策, 吸引更多港澳及国外的高学历专业人才, 缓解广东人才不足的矛盾。
摘要：在上海自贸区运行一年后, 国务院于2014年再次批准建立三个自贸区, 广东自贸区是其中一个。广东自贸区由广州南沙新区、深圳前海蛇口片区和珠海横琴新区等三个部分组成。根据建设总体方案, 广东自贸区立足于粤港澳的深度合作, 以制度创新为核心, 以深化粤港澳合作为重点, 依托港澳、服务内地、面向世界, 建设粤港澳深度合作示范区, “21世纪海上丝绸之路”的重要枢纽和全国新一轮改革开放的先行地。本文围绕广东自贸区运行基础进行阐述, 对其未来发展提出政策建议。
关键词：广东,自贸区,发展
参考文献
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[7]赵超.新加坡产业转型升级及其对广东的启示[J].岭南学刊, 2010.4.
13.参观学校心得体会 篇十三
马丽英
今年3月13日，我有幸随着学校领导及各班主任老师参加了去汶源小学的参观学习活动。一天下来，感触颇多，心里的想法也比较多。
早上八点半左右，我们到达了汶源小学，一进学校的大门，足以使我们感到空气的新鲜及环境的秀美。观摩了一节数学课，最后参观了学校对教室及各展览室。我感触较深的两个地方：
一是老师对学校管理的介绍。一所有学校，经过沉淀，必定会有自己的芬芳。汶源小学在管理方面有自己独特的措施。首先，抓学生的养成教育，而且制定是从小事抓起，创建了“三轻轻，四不要”，即：脚步轻轻、说话轻轻、动作轻轻;不要追逐打闹、不要大声喧哗、不要吃零食，不要扔垃圾。如果只有制度而不落实，那么制度形同虚设。临沭实小深切明白这一点，所以明确指出怎样抓：要哪些人抓 如何落实 及如何对学生评价等，形成一整套完善的管理、评价机制，促进制度的顺利进行。其次，抓课堂落实。在各类公开课的影响下，一些煽情的花里胡哨的课堂渐渐浮出水面，并深受欢迎。汶源小学没被虚无蒙住双眼，而是极力构建朴实课堂、高校课堂。我觉得这不仅是我，而是许多的人和学校应该学习的，让课堂重归朴实，让学生学到东西。教室里面的墙壁上五条标语：
1、上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习。
2、我一定能学得好，只要狠下功夫，坚持堂堂清、日日清、周周清、月月清。
3、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心，作业不抄袭，考试不作弊。
4、互相尊重，团结互助，理解宽容，真诚相待，不以大欺小，不欺辱同学，不戏弄他人，发生矛盾，多做自我批评。
5、严守行为规范，养成良好习惯，全面提高素质。每个教室后面的黑板上方，均印着相同的一句话：“谁先进？谁能干？过关表上比比看！”下面还有一行小字：坚持知识点。
二是对成果展示的感悟。在参观学校的资料室时，一系列的成果展示让人眼花缭乱，我重点参观了教师的一些常规业务。教师们的认真书写表明平时态度的认真，而且一些过程性的材料亦很充足，让人看到他们努力的身影。
学校能有今天全靠雄厚资金的支持。这不是每一所小学都能达到的，我有点望洋兴叹的感觉。
对校长寄语的感悟。我非常欣赏这三个方面。试想有严格的制度和评价模式，若有违犯严惩不贷。又有优厚的奖励机制和温情的关怀，亦有自身价值的体现。一个人所有的积极性焉能便不被调动起来
半天马不停蹄的参观实在让人苦不堪言，但是一天的所见所想何尝不是劳累后的回报。为收获而欣喜!
参观汶源学校心得体会
周美宗
2014年3月13日，我校一行共10人前往兄弟学校取经学习。学校的校容校貌，人文气息浓厚，令我们所有的同事赞叹不已。
一进校门，大家就被校园的整洁而感到震撼。这是一所区级学校，校园能保持这么干净，这得有多少后勤工作人员才能做到这整洁度啊？当我们问及这个问题时，该校的教导主任告诉我们，学校的卫生、绿化只有一个校工在做这项工作。教导主任的回答再次让我们震撼，这太不可思议了。有一个细节让我不得不提，走廊贴的东西竟然那么整洁。没有半点的皱。
一进大门，我们就被校园浓厚的校园文化氛围所包围,举手投足之间，看到的全是精心设计的标语：“请、您好、谢谢、再见”，“踏着夕阳问一问，今天有多少长进？”，“迎着晨风想一想，今天该怎样努力？”，“不以大欺小，不欺辱同学”，“把饭吃饱，不浪费粮食。”，“你能行。”，“抬起头来走路”等等。标语具体、亲切、实在，是暗示、是激励、是安慰，更是信任。学校从行为习惯、文明用语、德育教育，从点滴做起，使学生一走进校门接受教育。
第一节课下课了，因为我们要随堂听一节课。我听了一下五年级有数学课。（老师上课的内容在这我就不赘了是一节常态课）。一进教室映入眼帘的是教室的座椅非常整齐，桌上摆满学生的教辅书。教室的墙上贴有醒目的标语。教室后面的学习园地布置得非常合理。才是预备铃，同学们都已经准备到了上课的状态，没有追赶，打闹的现象。同学们都是统一的着装，整体给人的感觉就是这是一个勤奋、积极向上的班集体。从外观看，我原本还以为这是一个重点班，因为我看到每一个同学都有书、练习本、笔，而且每一个同学听课神情非常专注。但是从同学们回答的课题问题上，我就了解了，这是一个普通班，后来也得到的证实。我想一个普通班尚能做到这么优秀，那么重点班更是出色了。
这节课下课铃一响，我走出教室，看见我们学校担任班主任的同事和我一样，都急于寻找答案，就是如何做好班级管理工作。我们抓紧时间询问了很多关于如何管理学生学习、生活的方法，同时我也不断反思自己在班主任工作上的不足之处及设想今后在班主任工作中该如何去把工作做得更加好。
14.参观海尔心得体会 篇十四
心得一：参观海尔心得体会
为配合集团公司下达的“6S”培训计划，增加青岛公司职工进一步了解“6S”的意义和开阔职工们的眼界，由办公室和工会组织了部分职工去海尔参观学习。
3月9号那天的天气是入春以来最冷的一天，但是大家的积极性还是很高的，早早的来到公司集合，7：30分准时出发了。9点，我们由海尔接待人员的引领下，进入且连续参观了海尔大学、海尔总部大楼、海尔空调生产线、海尔优质产品展厅等几个地方，参观后海尔的公会主席还和我们进行了亲切的介绍和交谈。尽管参观的过程是走马观花，但海尔给我的震憾仍是很大，凡去过的人都有很深的感受，觉得受益非浅。
通过讲解员的讲解，海尔集团的每一条信息都在震撼着我们。“人单合一、速决速胜”是海尔的工作作风，“走出去、走进去、走上去”的经营理理念让海尔迈入国际化。海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。截止到2009年年底，海尔累计申请专利9738项，其中发明专利2799项，稳居中国家电企业榜首。仅2009年，海尔就申请专利943项，其中发明专利538项，平均每个工作日申请2项发明专利。在自主知识产权的基础上，海尔已参与23项国际标准的制定，其中无粉洗涤技术、防电墙技术等7项国际标准已经发布实施，这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可。世界各个角落全球用户的忠诚度;更因为海尔从开始的全面质量管理发展到自创的日清模式，再到现在的市场链模式，更因为海尔战胜了满足感，广收人才，流程再造，用创新的灵魂接受新市场经济的挑战。
海尔是洁净的、整齐的，从员工的言谈举止到办公环境。给我印象最深的是生产线现场的“6S”大脚樱在每个工序前，有约1平方米的方框，里面是两只脚印，听讲解员说，每班上下班，都会有一名稽核最好的员工站在脚印上，其它员工整齐的排成一排，听班长的布置和评价，或者听这名员工的心得，时间很短，只有约十分钟，然后大家对“6S”的要求大声的背诵一遍，班与班间的声音交互，响彻整个车间。从各路人才的乌合之众到经营自我、挑战自我的团队合力;从不认识质量到“第一是质量，第二是质量，第三还是质量”的决心;到迅速反应，马上行动的永创新高。无处不在反应着海尔的物质文化、制度行为文化和海尔的价值观。每个员工都有自己的宣誓展示出来，而在其考评里，也许会发现其评价是否得分越来越高。
通过这次参观活动，久久不能平静。想到公司要实行的“6S”管理，开始还有的抵触心理，现在已经全然消失了。想到由办公室统一发放的工作日记本，要求我们把每天要做的事情自己先做一个详细的计划，清晰的知道自己今天要干些什么工作，每月总结出自己的收获和不足时，才发觉这是很有必要的一件事情，其实只要我们下定决心，持之以恒，我们的工作也会越来越有成效。
心得二：参观海尔心得体会
为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实”活动的深入开展，针对公司物业管理的实际情况，2012年2月24日，在领导的组织安排下，我们一行前往海尔公寓进行参观学习。这是公司成立以来，首次开展相关部门及业务对口人员对本公司物业管理进行相互交流、相互学习，意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩学习，给我留下了深刻的印象。
当我进入海尔公寓管理区域时，给我第一感觉就是干净整洁的外部环境和着装整齐、严肃认真的保安工作形象，此情此景让我感受到了什么是细心、细致的物业服务。在公寓物管办公室里，我看到了那些分文别类、存列有序的物管档案，随机查阅发现软硬件档案管理科学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着物管从业人员积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度。参观中，我们不停地询问管理细节情况，并认真听取了海尓公寓物业管理处负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化娱乐、绩效考核、档案建制、后勤保障等物管项目的详尽介绍。通过现场观摩交流，我受益匪浅，感慨万千，体会自当溢于言表。
三点体会：
首先感触很深的还是海尔公寓智能化的管理体系，从人员去向、文件往来、公告信息、安检维修、物资配额、进库出库、后勤保障等方面拥有的信息软件系统，在网络上实现了明晰、快捷的办公系统，管理程序让人一目了然。
再者是管理人员敬业奉献的精神让我感动。海尔公寓只有两栋楼，但来自全国各地务工人员大约五、六千人左右，昼夜倒班的工作性质致使人多事杂，给管理带来了让人难已想象的压力。针对这种情况，四名女同志在主管负责人的带领下同心协力、克服困难，勇挑重担，主动放弃节假日休息时间，延长服务时段，确保24小时服务随叫随到，辛勤的的工作赢得了服务对象的赞誉。她们以岗为家、以业为重的精神，让我深受鞭策和鼓舞。
其次是标杆成就了管理模式。海尔的管理模式是在海尔集团严格细化的督促中逼出来的工作动力。值得一提的是海尔管理的每个项目都经过专门的认证，十分切合海尔内部的管理要求，也为我们在今后物业管理模式上形成了一笔巨大的财富。使我们在管理过程中提高了业务水平，创新了管理机制，挖掘了自身的潜能，作为身在其间必然得益匪浅、为我所用。
二、两点思考
1、海尔集团的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于海尔体制之中，形了强大蓬勃的生命力，通过与其对标，便可窥见一斑见全貌。海尔集团在企业管理模式上为我们提供了许多宝贵的经验，给我们带来了极大的工作启发，这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基矗因此，我们应结合自身的特点对海尔的管理模式予以恰当的“移植”、摸索和创新，从做好服务品质入手，打造行业品牌形象。
2、随着物业的发展，物业服务的格局也在不断的重塑，因此，我们在强化企业内部管理的同时，应加强对物业管理人员业务技能与素质的培训，不断提高从业人员的业务水平。物业管理不同于其他行业，有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训，注重培养他们与人沟通、协作的能力。当企业管理者的标准高于被服务对象的标准时，服务质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍，才能充分体现管理能力。
三、一点认识
通过对海尔公寓的参观、学习与交流，我认识到现代企业的发展不仅与企业的资本、人才，技术有关，更重要的是企业规范化管理。作为一名物业工作人员，我从中学到了很多知识。此次观摩不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的业务水平和工作经验是很难做好物业管理工作的，因此，我应更加努力学习，在学习中勤动脑、善思考，不断优化知识结构，拓宽知识层面，把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”，为公司的发展贡献自己的力量。
心得三：青岛海尔参观学习体会
近年来，海尔在企业文化创新方面，将两个文明建设做到了有机结合，形成了相互依存、共同发展的格局，海尔已发展成为世界第四大白色家电制造商，成为中国电子信息百强之首，成为现代企业的典范。
2月26日至27日，在公司组织和领导的带领下赴青岛海尔集团参观学习，通过身临其境，现场感受了海尔的企业文化创新，一进园区，就感到了一种生机勃勃的景象，里每个人都很忙碌，都那么井井有条。这里的环境让人一点也感觉不到是走进了一个工厂，而是像公园一样，让人感觉很舒适也很轻松。下面谈一谈学习海尔企业文化的感想。企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。通过对海尔的企业文化的学习，我认识到企业文化的核心内涵就是要以人为本。
在海尔，真正做到了“以人为本”，使员工对企业产生了强烈的归属感，员工从愿意跟着企业工作，变成自己为自己工作，将自己当作企业的一部分，个人与企业命运紧紧相连，不可分割。在这里我们看不到太多的宣传牌板，他们对员工的宣传教育主要是通过海尔大学教育基地加以灌输。每个海尔员工都要根据工作的分工不同进行不同程度、不同类型的海尔思想、海尔观念、海尔文化的灌输，不断地布道，让员工认识到优秀的产品是由优秀的人生产出来的，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。海尔的以人为本体现在两个方面，一方面是在管理上，海尔为员工创造了一个与企业共同发展的机制，为员工搭建舞台，提供机会。集团各企业都根据实际情况制定自己的管理规章制度，使严格的规章制度覆盖整个集团企业。这种机制使每位员工都能够找到一个发挥自己才能的位置。海尔创造的是这样一种文化氛围——你干好了，就会得到正激励与尊重；同样，干得不好，会受到负激励。这种机制可以不断地为企业发展催生新人才，将企业的创造性保持下去。用人机制是根本，但是仅有严格的机制，也难以长期留住优秀人才。因此，另一方面，海尔还提倡“创造感动”，把员工当作主体，一切以人为中心，让员工有当家作主的感觉，在企业内部营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围。海尔企业文化，最核心的部分就体现为对人的尊重。海尔讲究对待员工要“三心换一心”：解决疾苦要热心，批评错误要诚心，做思想工作要知心，用这“三心”换来职工对企业的铁心。海尔集团以高效的精细化管理、优良的产品、优质的售后服务，打开了国内国际市场，赢得了良好的社会信誉，被誉为“海尔现象。”它的成功秘诀就在于“精”和“细”。海尔集团从领导决策、管理制度、人才的运用等方面都体现着精细化的管理方式。在参观的过程中，给我印象最深的当属海尔的“6S”大脚印。海尔每个班组的工作现场，都有一幅60平方厘米、红框、白芯、印一双绿色大脚印的图案，站在上面，能够看到一幅写有“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的醒目标牌，因此被称为“6S大脚印”，即6S自检站。每天班后会上，车间班长站在“6S大脚印”上，总结当天的6S工作，批评表现较差的员工，表扬表现好的员工。优秀员工对当天的工作进行小结，介绍自己的创新经验和做法，共同提高。听完讲解员对海尔集团实施“6S大脚印”法的介绍后，我感到像海尔这种企业之所以能够取得今天的成绩，是因为他们每一名员工的工作态度和对工作细节的。
这次青岛学习之行的收获是很大的，通过海尔资深培训师系统全面地生动讲解，亲临管理、生产现场的切身感受，使我们最直观、最真切地感受到海尔的OEC管理已经融入了他的企业文化，一种看似无形却无处不在的文化底蕴和内含冲击着我们的视觉、听觉与触觉，带给我们思考的灵感。每一个企业都有其独特的行业特性与历史背景，所形成的企业文化也各不相同，企业文化不能照搬，但海尔企业文化的建设经验却是值得我们借鉴与学习的。我深刻的觉得在创新的同时，态度决定一切，细节决定成败”，让我们以更积极、更热情的态度，更饱满的工作斗志充实自己的每一天，做好自己的每一份工作
心得四：参观海尔有感
自从4月9日参观完海尔之后，我就在头脑里浮现了这样一句话“海尔，是海尔人的海尔”。在海尔，海尔的精、气、神无处不在——不论是海尔园区的门岗守卫，还是静默悉心打扫的卫生的保洁员，不论是接待我们的海尔领导，还是带领我们参观讲解的“宣传员”，不论是整洁安静的办公区工作职员，还是青春激情的厂区员工，我都能够从他们的眼中、身上感受到一股“自豪之气”，他们为他们的工作环境感到自豪，他们为他们的工作价值感到自豪，他们为他们是海尔的一份子而感到自豪。
我们看到这些鲜活的企业生命力身上流淌着相同的精神血脉，那就是海尔的魂——创新。参观过海尔的人都会有千千万万的感慨，感慨海尔怎么能够想的这么细，怎么能够做的这么精，感慨海尔怎么能想到就做到，感慨海尔世界级的品质是出自这样朴实的环境，感慨海尔能把每一天坚持成为27年，感慨海尔从来没有一刻的倦怠和停留。
在这次的参观中，我感受最深的是海尔的市场链新模式——“人单合一”。
海尔是不断变革的海尔。“战战兢兢、如履薄冰”的海尔在前行在思考，怎样才能使企业能够满足市场的真实需求，怎样才能实现“零库存、零应收”，怎样才能学到丰田、微软的精髓并超越之？！海尔提出：我们要“人单合一”！唯有让每个员工都面对市场、融入市场、创造市场，才能持续地拥有市场。
就此，我请教了带领我们参观的老师，老师说：“人单合一”就是每个人都有自己的定单，都对定单负责，而每一张定单都有人对它负责。很多定单之所以变成“孤儿定单”，就是因为没有人对它负责，“库存”、“应收”也都是这样造成的。所以，我们海尔人认为：定单就是市场，定单在市场创造的价值，体现的是人的价值。“人单合一”，就是人与市场结合为一体，每人都是市场的经营者。
听了老师的这番介绍，我深刻体会到了“企业兴亡，匹夫有责”的精神，海尔是把海尔人的主人翁精神化作了海尔的战斗力、竞争力。
张首席曾经解读过：“人单合一”的模式不是产品技术的革新，而完全是管理模式的创新，也就是从生产关系的层面来获得与全球竞争的战略差异。在全球化背景下，海尔企业精神和工作作风已从“敬业报国、追求卓越；迅速反应、马上行动”升级为“创造资源、美誉全球；人单合一、速决速胜”。
我不禁为之钦敬为之感慨，我在心底默默的祝福海尔走的更远，我也将用海尔的精神不断鼓舞自己，只有强健的体魄才能征服险峻的高峰，海尔是海尔人的海尔，也是每个中国人的海尔。
心得五：海尔参观考察心得体会
我非常高兴有机会参加”青岛海尔考察”培训，此次培训由曾在海尔公司任职七年的杨克明博士及王刚老师为我们系统地介绍了海尔公司高效执行的企业文化、高绩效的oec管理、sbu经营与业务流程再造，并结合一些案例进行分析和总结，两天的学习使我获益良多，现将我的感受和心得与大家分享。
海尔核心价值观—创新：
海尔员工人手一本《海尔企业文化手册》。海尔企业文化分三个层次，最外层是物质文化，看得见，摸得着；中间层是制度行为文化，如规章制度等；最深层的是海尔精神文化。精神文化的核心是价值观，而海尔的价值观就是两个字：创新。制度的东西可以学，但创新却无法模仿。海尔的科研人员平均每个工作日开发1.3个新产品，每个工作日申请2.5项专利，是中国企业中获专利数量最多的企业。海尔文化的这种创新，就是要最大限度地给每一位员工提供一个创新的空间。张瑞敏说，这种小改小革不仅仅产生多少效益，更在於员工所表现出的创新精神。在海尔，你甚至不用与员工交谈，便可感受到使他们充满活力的精神世界，平凡而机械的工作与远大的目标紧紧联系在了一起，变成为愉快的创造。员工们一簇簇创新的火花，汇聚成燃亮海尔事业征程的熊熊火炬。与许多企业相比较，海尔员工的收入并不高，但海尔员工创造性的工作热情却是别的企业无法相比的。靠什麼激励员工们去不懈奋斗？海尔的决策者们说，靠的是“敬业报国，追求卓越”的海尔精神，靠的是用先进的企业文化，打造一个个奋斗目标。从当年创造中国冰箱的金牌，到今天努力跻身世界五百强，海尔人靠它振奋精神，战胜自我，永远创业，创新进取。
2008年是公司“创新发展”年，创新就是突破原来的终点，创新就是高度的提升，创新就是挑战极限，创新就是追求卓越，创新就是超越自我！创新是发展的前提和根本，企业的发展离不开创新。创新不是单纯的方法和技术，要拓展到理念、战略、结构、决策、流程、规范、机率以及信息系统和管理手段的密切结合上。只有企业的发展才能有我们个人的发展。
危机意识：海尔的生存理念：
“永远战战兢兢，永远如履薄冰”，更是给人一种强烈的忧患意识和危机意识，这成为海尔集团打开成功之门的钥匙。想到了有可能做不到，但想不到绝对做不到，意识决定方法。没有危机管理的意识，当然就不可能有危机管理的方法，因此说，没有想法就没有方法。古人讲“居安思危”，“防患于未然”。
1985年，海尔集团总裁张瑞敏，当着全体员工的面，将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁，使员工产生了一种危机感与责任感，由此创造出了一套独具特色的海尔式产品质量和服务，譬如“用户永远是对的”，“海尔卖的不是产品，而是信誉”，“真诚到永远”等等。海尔的危机意识，已经用一种企业文化固定下来了，融入到企业领导和每个员工的血液里面了，即便是再大危机，也难以动摇。张瑞敏的“大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，慢鱼吃休克鱼”既体现了一种经营思想，同时也是一种危机意识。
有了意识，自然就会有想法，当然也不难找到方法。在非洲草原上，每当太阳升起的时候，狮子就知道一天的赛跑又开始了，对手还是跑的最慢的羚羊，要想活命，就必须在赛跑中获胜，否则就会饿死；另一方面，羚羊的负担也不轻，对羚羊来说，如果自己跑不过最快的狮子，就会被吃掉。在自然界，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，可自然给它们所面对竞争和求生的挑战都是一样的，他们在优胜劣汰，物竞天择的广阔天地里，求生的欲望是一样的，压力也是一样的。因此，对手说到底还是自己，要想逃避死亡追逐，首先要战胜自己，就必须快跑，再快跑，因为稍一松懈，就会成为他人的战利品，绝无重赛机会。不论你强如狮子，还是弱似羚羊，在竞争面前，在消费者面前都是一样的，平等的，商界永恒的规律是“物竞天择、适者生存”，如果没有危机意识，只有被淘汰的命运，你还敢懈满吗？因此，每当新的一天来临，每个企业领导和员工都应该对自己说“生于忧患，死于安乐”，为了生存，还是“警惕吧”！
反复抓、抓反复，抓重点、抓提高：
反复抓是说，包括基础管理在内，你不能一劳永逸，在管理上稍一放松，你已经取得的成果有可能走回头路，他要给你颜色看了。在管理上有一个魔鬼定律，大意是这样说的：一件事情只要有向坏的方向发展的可能，他一定向那个方向发展。企业向坏的方向发展的可能一定存在。你只要承认这一点，包括基础管理在内，你就要反复抓，是说，管理上已经出现问题了，你要重视问题，研究问题，解决问题，不能对问题视而不见，听而不闻。亡羊补牢要及时地补。海尔这些年在管理上之所以做得好，我认为，很重要的一点就是抓反复。我们承认工作上有问题、管理上有问题，但是这些问题一旦被我们发现，我们就抓住不放，认真地研究，认真地解决。抓重点是说，我们每个部门，每个月都要找出下个月的重点工作。重点工作里其中有一项就是查找部门存在的薄弱环节，找到了，作为下一个月的部门重点工作来完成他。完成了，这个部门的负责者就会被正激励300元，完不成就会被负激励300元。
这个薄弱环节就象管理理论上木桶理论所说的：
木桶盛水的多少取决于最短木板的高度。假如最短木板在盛半桶水的地方，这个木桶就盛半桶水。你要想让他盛满一桶水，就必须把这块木板补上来，它才能盛满一桶水。所以我们每个部门，每个月就要找出自己的最短木板，作为一个月的重点工作来完成它。完成以后，部门的管理素质得到提高，都这样做总体管理素质就普遍提高。木桶理论还说，人寿命的长短取决于最短木板的高度，我觉得也挺有道理，你象有些年轻人身体好好的，怎么说不行就不行了。而有些人，看着身体很弱经常吃药，经常上医院，你不敢说这样的人不长寿。一个企业也要找出自己的最短木板，然后再把这解决了，这是企业想得长寿的重点措施。抓提高是说，要求我们今天的工作要做的比昨天好，明天的工作做的比今天好，天天要有提高。如果你说我天天做得都很好，领导就说了，你应该提高工作标准了，你为什么天天做得都很好呢?就因为你工作标准太低了。假如今天跳高跳过1米，明天就要跳过1米零1，后天再跳1米零2，跳不过去再找原因，就这样，不断地找原因，找问题，你才能不断地提高。在这里，我毫不谦虚地说，在海尔，我在这个岗位上做的最好。但是，我明天可能要下岗，下岗不是因为我做得不好，或有什么问题，而是因为有人能比我做得更好，由做得更好的人来做这项工作。所以，要求每个人员在岗位上要不断地提高自己，这样在岗位上你才有立足之地。否则，别人就要挑战你，就要取代你的岗位。
随着夕阳的徐徐落下，伴随的只有浪花抚岸声；沿海边漫步，阵阵海风带来淡淡的海腥昧，郁郁葱葱的小道，车辙经过时卷起片片绿叶，在风中翩翩起舞。此时只有自己的耳边萦绕着海尔的企业文化，脑海还浮现着在海尔园区里，员工们胸牌上写意地画著一张张微笑的脸。