分工会工作报告

2024-06-12

分工会工作报告（共10篇）（共10篇）

1.分工会工作报告篇一

分工会工作制度

一、在部门党政领导下，围绕部门中心工作，发挥工会维权和行政帮手的作用，代表和维护员工利益，为员工服务；培养提高员工的思想道德文化素质和业务素质，建立员工信得过的分工会。

二、参政议政，参与部门内重大事件的讨论。在维护公司利益同时维护职工的切身利益。

三、执行职代会的决议和上级工会的决定。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性活动。

五、对职工进行思想道德文化素质教育、组织职工学文化、学技术、提高职工素质。开展各种健康的文化体育活动。

六、协助部门做好劳动报酬、安全卫生和保险福利等方面工作，监督有关法律法规执行。

七、做好困难职工救助工作，为职工办实事、好事、解难事。按订的为职工办实事、好事进度表推进。职工住院必访。

八、维护女职工的特殊利益。要据女职工特点，配合行政合理安排好女职工工作。维护女职工该享受的利益。

九、加强组织建设，健全部门分工会组织。健全民主生活会，会员会籍管理工作。

十、收好、管好工会费。工会费支出经部门分工会委员会讨论后执行并及时向全体会员公布。接受全体会员监督。

十一、分工会每月召开一次民主生活会，广泛收集会员意见和建议。

2.分工会工作报告篇二

(一) 依托交通枢纽、生产基地、中心城市和大型商品集散地, 构建全国骨干流通网络, 建设一批辐射带动能力强的商贸中心、专业市场以及全国性和区域性配送中心。 (商务部、发展改革委、交通运输部、农业部、供销合作总社。列第一位者为牵头部门, 下同)

(二) 推动大宗商品交易市场向现货转型, 增加期货市场交易品种。 (商务部、证监会按职责分工负责)

(三) 优化城市流通网络布局, 有序推进贸易中心城市和商业街建设, 支持特色商业适度集聚, 鼓励便利店、中小综合超市等发展, 构建便利消费、便民生活服务体系。鼓励大型流通企业向农村延伸经营网络, 增加农村商业网点, 拓展网点功能, 积极培育和发展农村经纪人, 提升农民专业合作社物流配送能力和营销服务水平。支持流通企业建立城乡一体化的营销网络, 畅通农产品进城和工业品下乡的双向流通渠道。 (商务部、农业部、工商总局、供销合作总社)

(四) 大力发展第三方物流, 促进企业内部物流社会化。加强城际配送、城市配送、农村配送的有效衔接, 推广公路不停车收费系统, 规范货物装卸场站建设和作业标准。 (发展改革委、商务部、交通运输部、工业和信息化部按职责分工负责)

(五) 加快建设完整先进的废旧商品回收体系, 健全旧货流通网络, 促进循环消费。 (商务部、发展改革委、工业和信息化部、供销合作总社)

二、积极创新流通方式

(六) 大力推广并优化供应链管理, 鼓励流通企业拓展设计、展示、配送、分销、回收等业务。 (商务部、工业和信息化部、发展改革委按职责分工负责)

(七) 加快发展电子商务, 普及和深化电子商务应用, 完善认证、支付等支撑体系, 鼓励流通企业建立或依托第三方电子商务平台开展网上交易。创新网络销售模式, 发展电话购物、网上购物、电视购物等网络商品与服务交易。 (商务部、发展改革委、工商总局、工业和信息化部、农业部、供销合作总社按职责分工负责)

(八) 统筹农产品集散地、销地、产地批发市场建设, 构建农产品产销一体化流通链条, 积极推广农超对接、农批对接、农校对接以及农产品展销中心、直销店等产销衔接方式, 在大中城市探索采用流动售卖车。 (发展改革委、商务部、农业部、粮食局、供销合作总社按职责分工负责)

(九) 鼓励商业企业采购和销售绿色产品, 促进节能环保产品消费, 支持发展信用消费。 (财政部、发展改革委、商务部、工业和信息化部按职责分工负责)

(十) 围绕节能环保、流通设施、流通信息化等关键领域, 大力推进流通标准应用。推动商品条码在流通领域的广泛应用, 健全全国统一的物品编码体系。 (质检总局、商务部)

三、提高保障市场供应能力

(十一) 支持建设和改造一批具有公益性质的农产品批发市场、农贸市场、菜市场、社区菜店、农副产品平价商店以及重要商品储备设施、大型物流配送中心、农产品冷链物流设施等, 发挥公益性流通设施在满足消费需求、保障市场稳定、提高应急能力中的重要作用。 (发展改革委、商务部、农业部、粮食局、供销合作总社按职责分工负责)

(十二) 完善中央与地方重要商品储备制度, 优化储备品种和区域结构, 适当扩大肉类、食糖、边销茶和地方储备中的小包装粮油、蔬菜等生活必需品储备规模。 (发展改革委、商务部、财政部、粮食局按职责分工负责)

(十三) 强化市场运行分析和预测预警, 增强市场调控的前瞻性和预见性。加强市场应急调控骨干企业队伍建设, 提高迅速集散应急商品能力, 综合运用信息引导、区域调剂、收储投放、进出口等手段保障市场供求基本平衡。 (发展改革委、商务部、农业部、财政部、粮食局按职责分工负责)

四、全面提升流通信息化水平

(十四) 将信息化建设作为发展现代流通产业的战略任务, 加强规划和引导, 推动营销网、物流网、信息网的有机融合。鼓励流通领域信息技术的研发和集成创新, 加快推广物联网、互联网、云计算、全球定位系统、移动通信、地理信息系统、电子标签等技术在流通领域的应用。 (工业和信息化部、商务部、发展改革委、粮食局)

(十五) 推进流通领域公共信息服务平台建设, 提升各类信息资源的共享和利用效率。 (商务部、发展改革委、工业和信息化部、粮食局)

(十六) 支持流通企业利用先进信息技术提高仓储、采购、运输、订单等环节的科学管理水平。鼓励流通企业与供应商、信息服务商加强合作, 支持开发和推广适用于中小流通企业的信息化解决方案。 (商务部、发展改革委、工业和信息化部、粮食局、供销合作总社)

(十七) 加强流通领域信息安全保障。 (工业和信息化部、公安部)

五、培育流通企业核心竞争力

(十八) 积极培育大型流通企业, 支持有实力的流通企业跨行业、跨地区兼并重组。支持中小流通企业特别是小微企业专业化、特色化发展, 健全中小流通企业服务体系, 扶持发展一批专业服务机构, 为中小流通企业提供融资、市场开拓、科技应用和管理咨询等服务。 (商务部、发展改革委、农业部、粮食局、供销合作总社)

(十九) 鼓励发展直营连锁和特许连锁, 支持流通企业跨区域拓展连锁经营网络。 (商务部、供销合作总社)

(二十) 积极推进批发市场建设改造和运营模式创新, 增强商品吞吐能力和价格发现功能。推动零售企业转变营销方式, 提高自营比重。 (商务部、发展改革委、农业部、粮食局、供销合作总社按职责分工负责)

(二十一) 支持流通企业建设现代物流中心, 积极发展统一配送。 (发展改革委、商务部、粮食局、供销合作总社按职责分工负责)

(二十二) 加强知识产权保护, 鼓励流通品牌创新发展。 (商务部、工商总局、质检总局)

六、大力规范市场秩序

(二十三) 加强对关系国计民生、生命安全等商品的流通准入管理, 形成覆盖准入、监管、退出的全程管理机制。 (商务部、工商总局、质检总局、公安部、工业和信息化部、食品药品监管总局、粮食局按职责分工负责)

(二十四) 充分利用社会检测资源, 建立涉及人身健康与安全的商品检验制度。加大流通领域商品质量监督检查力度, 改进监管手段和检验检测技术条件。细化部门职责分工, 堵塞监管漏洞。 (质检总局、工商总局、商务部、公安部、粮食局)

(二十五) 建立健全肉类、水产品、蔬菜、水果、酒类、中药材、农资等商品流通追溯体系。 (商务部、农业部、供销合作总社)

(二十六) 依法严厉打击侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品、商业欺诈和商业贿赂等违法行为。加强网络商品交易的监督管理。规范零售商、供应商交易行为, 建立平等和谐的零供关系。 (商务部、发展改革委、公安部、工商总局、质检总局)

(二十七) 加快商业诚信体系建设, 完善信用信息采集、利用、查询、披露等制度, 推动行业管理部门、执法监管部门、行业组织和征信机构、金融监管部门、银行业金融机构信息共享。 (商务部、发展改革委、公安部、工商总局、质检总局、人民银行、银监会)

七、深化流通领域改革开放

(二十八) 建立分工明确、权责统一、协调高效的流通管理体制, 健全部门协作机制, 强化政策制定、执行与监督相互衔接, 提高管理效能。加快流通管理部门职能转变, 强化社会管理和公共服务职能。在有条件的地区开展现代流通综合试点, 加强统筹协调, 加快推进大流通、大市场建设。 (商务部、发展改革委、粮食局)

(二十九) 消除地区封锁和行业垄断, 严禁阻碍、限制外地商品、服务和经营者进入本地市场。 (商务部、税务总局会同发展改革委、工商总局等部门负责)

(三十) 严厉查处经营者通过垄断协议等方式排除、限制竞争的行为。 (发展改革委、工商总局等部门按职责分工负责)

(三十一) 鼓励民间资本进入流通领域, 保障民营企业合法权益, 促进民营企业健康发展。 (商务部、发展改革委)

(三十二) 进一步提高流通产业利用外资的质量和水平, 引进现代物流和信息技术带动传统流通产业升级改造。支持有条件的流通企业“走出去”, 通过新建、并购、参股、增资等方式建立海外分销中心、展示中心等营销网络和物流服务网络。 (发展改革委、商务部按职责分工负责)

(三十三) 积极培育国内商品市场的对外贸易功能, 推进内外贸一体化。 (商务部牵头)

八、制定完善流通网络规划

(三十四) 制定全国流通节点城市布局规划, 做好各层级、各区域之间规划衔接。 (商务部牵头)

(三十五) 科学编制商业网点规划, 确定商业网点发展建设需求, 将其纳入城市总体规划和土地利用总体规划。乡镇商业网点建设纳入小城镇建设规划。各地制定控制性详细规划和修建性详细规划时应充分考虑商业网点建设需求, 做好与商业网点规划的相互衔接。完善社区商业网点配置, 新建社区 (含廉租房、公租房等保障性住房小区、棚户区改造和旧城改造安置住房小区) 商业和综合服务设施面积占社区总建筑面积的比例不得低于10%。严格社区商业网点用途监管, 不得随意改变必备商业网点的用途和性质, 拆迁改建时应保证其基本服务功能不缺失。各地可根据实际发布商业网点建设指导目录, 引导社会资金投向。 (住房城乡建设部、商务部、国土资源部)

九、加大流通业用地支持力度

(三十六) 按照土地利用总体规划和流通业建设项目用地标准, 在土地利用年度计划和土地供应计划中统筹安排流通业各类用地。鼓励利用旧厂房、闲置仓库等建设符合规划的流通设施, 涉及原划拨土地使用权转让或租赁的, 经批准可采取协议方式供应。鼓励各地以租赁方式供应流通业用地。支持依法使用农村集体建设用地发展流通业。依法加强流通业用地管理, 禁止以物流中心、商品集散地等名义圈占土地, 防止土地闲置浪费。 (国土资源部、商务部、住房城乡建设部、发展改革委、农业部)

(三十七) 制定政府鼓励的流通设施目录, 对纳入目录的项目用地予以支持。 (商务部、国土资源部、住房城乡建设部、发展改革委)

十、完善财政金融支持政策

(三十八) 积极发挥中央政府相关投资的促进作用, 完善促进消费的财政政策, 扩大流通促进资金规模, 重点支持公益性流通设施、农产品和农村流通体系、流通信息化建设, 以及家政和餐饮等生活服务业、中小流通企业发展、绿色流通、扩大消费等。 (发展改革委、财政部、商务部、农业部、工业和信息化部、粮食局、供销合作总社按职责分工负责)

(三十九) 鼓励银行业金融机构针对流通产业特点, 创新金融产品和服务方式, 开展动产、仓单、商铺经营权、租赁权等质押融资。改进信贷管理, 发展融资租赁、商圈融资、供应链融资、商业保理等业务。充分发挥典当等行业对中小和微型企业融资的补充作用。拓宽流通企业融资渠道, 支持符合条件的大型流通企业上市融资、设立财务公司及发行公司 (企业) 债券和中期票据等债务融资工具。引导金融机构创新消费信贷产品, 改进消费信贷业务管理方式, 培育和巩固消费信贷增长点。 (人民银行、银监会、发展改革委、商务部、证监会按职责分工负责)

十一、减轻流通产业税收负担

(四十) 在一定期限内免征农产品批发市场、农贸市场城镇土地使用税和房产税。将免征蔬菜流通环节增值税政策扩大到有条件的鲜活农产品。加快制定和完善促进废旧商品回收体系建设的税收政策。完善并落实家政服务企业免征营业税政策, 促进生活服务业发展。落实总分支机构汇总纳税政策, 促进连锁经营企业跨地区发展。积极推进营业税改增值税试点, 完善流通业税制。 (财政部、税务总局)

十二、降低流通环节费用

(四十一) 抓紧出台降低流通费用综合性实施方案。优化银行卡刷卡费率结构, 降低总体费用水平, 扩大银行卡使用范围。加快推进工商用电用水同价。切实规范农产品市场收费、零售商供应商交易收费等流通领域收费行为。 (发展改革委、人民银行、银监会、商务部、粮食局)

(四十二) 落实好鲜活农产品运输“绿色通道”政策, 确保所有整车合法装载运输鲜活农产品车辆全部免缴车辆通行费, 结合实际完善适用品种范围。 (交通运输部、发展改革委、财政部、商务部)

(四十三) 深入推进收费公路专项清理, 坚决取缔各种违规及不合理收费, 降低偏高的通行费收费标准。从严审批一级及以下公路和独立桥梁、隧道收费项目。按照逐步有序的原则, 加快推进国家确定的西部地区省份取消政府还贷二级公路收费工作进度。 (交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠正行业不正之风办公室)

十三、完善流通领域法律法规和标准体系

(四十四) 推动制定、修改流通领域的法律法规, 提升流通立法层级。抓紧修订报废汽车回收管理办法, 积极推动修改商标法、反不正当竞争法、广告法和消费者权益保护法等法律, 研究制定典当管理、商业网点管理、农产品批发市场管理等方面的行政法规。全面清理和取消妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务进入本地市场的规定。 (法制办、商务部、发展改革委、公安部、工商总局、农业部、质检总局、粮食局)

(四十五) 积极完善流通标准化体系, 加大流通标准的制定、实施与宣传力度。 (质检总局、商务部)

十四、健全统计和监测制度

(四十六) 加快建立全国统一科学规范的流通统计调查体系和信息共享机制, 不断提高流通统计数据质量和工作水平。加强零售、电子商务、居民服务、生产资料流通等重点流通领域的统计数据开发应用, 提高服务宏观调控和企业发展的能力。 (统计局、商务部、发展改革委、粮食局、供销合作总社)

(四十七) 扩大城乡市场监测体系覆盖面, 优化样本企业结构, 推进信息采集智能化发展, 保证数据真实、准确、及时, 加快监测信息成果转化。 (商务部、粮食局)

十五、加强组织领导

3.后勤集团分工会工作总结篇三

后勤集团分工会三年来根据学校工会的意见和要求，在集团党政的大力支持下，紧紧围绕学校的后勤保障供应工作，认真履行分工会的基本职责和其他相关职能。积极维护职工合法权益，使得职工权益受到保障；积极推进分工会民主建设，加大民主管理的力度；积极参政议政、献言献策，当好领导参谋。三年来，分工会团结和动员全体职工为后勤改革的深入发展而努力奋斗，充分发挥了分工会作为联系广大职工、群众的桥梁和纽带作用，极大地促进了后勤服务工作。现将集团分工会三年来开展的工作总结如下：

一、依法换届,合理吸收

依法换届2006年按照学校工会的要求，依照相关的法律法规，于2月份完成了集团分工会委员的换届选举工作。按照选举程序，选举了一批年富力强的会员担任分工会委员，涉及到了集团各个不同的部门和单位，具有广泛的代表性和民意性，增强了分工会工作的活力和朝气，从而进一步健全了分工会组织，确保了分工会的工作能够顺利接交及正常开展。

合理吸收由于后勤实行社会化以后，“老人老办法”中的“老人”相继不同程度的年龄偏大，由于体制的原因，合同工尤其是大中专毕业生又没有发展成会员，导致出现了断层的现象，以至于参加校运动会时都是“老年人”，没有新面孔。因此，新班子针对这一情况，积极向校工会反映，征得了校工会的同意，集团的31名有一技之长的合同工于2006年、2007年先后成为分工会的新会员，及时补充了新的血液，使集团分工会会员年龄结构更趋合理，文化层次也得到了相应的提高。

二、深入学习，强化培训

理论学习经常化新班子为了广大职工能够及时进入角色，开展好工作,经常组织职工进行理论知识学习：一是组织分工会委员学习有关的法律法规，不断探索和研究新时期工会工作的规律，提高分工会委员的理论业务水平，同时进一步培养团队与协作精神；二是组织了分工会干部参加集团中心组的理论学习，如学习由资深企业管理专家王明基主讲的《用脑做事》。通过对理论的学习，提高了他们的管理水平;三是成立了“职工之家”阅览室。集团分工会充分利用现有的条件，在“职工之家”设立了阅览室。为便于广大职工的对一些相关理论及技能的学习，集团分工会于今年购进了近2000元的图书摆放在“职工之家”。集团职工随时可以在“职工之家”进行充电学习，查找相关资料。

技能培训重点化后勤集团机构多，员工构成复杂，有聘用工、合同工、临时工，职工文化程度不一，素质参差不齐。因此，针对这一现象，三年来，集团分工会重点是对职工进行技能培训，提高职工的文化水平和技能水平。一方面在新学期开学前，邀请相关方面的专家对职工进行业务培训，让他们掌握业务操作技能，尽快成为业务能手，及时开展工作。特别是饮食从业人员，每学期开学前都会邀请南昌市卫生监督所的专家给大家讲授食品卫生安全知识；另一方面聘请专家（校党委王书记、校宣传部长）在校友楼、图书馆、集团三楼报告厅进行全员集中理论培训。特别是2007年新《劳动合同法》出台后，集团邀请了省委党校庄小琴教授为集团中层干部对新《劳动合同法》进行了解析。

三、民主管理，倾听民意

强化民主管理　今年3月18日，后勤集团第三届一次职工代表大会在集团三楼报告厅隆重开幕。集团72名后勤职工代表集团全体员工行使民主管理、决策和监督的权利，听取并通过了集团2007总经理工作报告、集团2007财务工作报告，审议并通过了《集团人事管理办法（讨论稿）》、《集团员工管理制度（讨论稿）》、《集团财务管理办法（讨论稿）》、《集团财务制度（讨论稿）》。

加强作风建设　结合集团服务工作的特点，在全体职工中开展了优质服务月活动，主题是“集团是我家，发展靠大家”。特别是窗口单位，要求每个职工对照自己的工作，检查自己的一言一行，是否按照集团的规章制度去执行，是否有不良行为。通过活动的开展，加强了行业作风建设，不断提高了服务质量和水平。

广泛倾听民意分工会每年都要组织会员深入到职工群众中去，倾听职工的意见和建议，掌握职工群众关注的焦点和热点问题。如老年人健身器材的添置、组织老年人参观花博会等。真正做到了上情下达，下情上报，发挥了分工会联系党和群众的桥梁和纽带作用，同时也提高了分工会工作的针对性和有效性。

四、关心职工，心系群众

4.2013年XX分工会工作计划篇四

2013年，XX会将紧紧围绕中心工作，按照“参与、共享、快乐”的理念积极开展工会工作，为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论，2013年主要工作计划如下：

一、完善工会组织建设，理顺工作关系。

（一）划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作，经分工会委员会讨论，决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

（二）组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整，分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

二、加强工会兴趣小组建设，完善活动机制。

兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和“业余、自愿、小型、多样”、“因人、因时、因地制宜”以及勤俭、有效的原则，是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。

兴趣小组成立后，应在兴趣小组成员当中推荐一名组长，并制定本小组活动及经费使用费用计划报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。

今年公司将举行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

四、开展先进员工评选活动，弘扬先进典型。

先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成，年底前开展评比活动。

五、积极开展工会活动，营造和谐快乐氛围。

（一）开展工会会员疗养。根据工会疗养规定，分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。

（二）组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

5.分工会工作报告篇五

分工安排

校长、书记:

负责学校的全面工作。主管人事、财务、党务、学校的发展规划与建设。

副校长、总支委员：

分管学校的总务后勤工作和总支的纪检工作。具体抓好校园规划及有关基本建设，校舍设备等校产的管理、维护，校容校貌环境卫生的整治，协助校长抓好学校的财务管理，协助校长抓好学校班子的考察、培养与任用。

副校长、总支委员：

分管综治安全工作和总支的宣传工作。具体抓好全镇小学安全稳定、矛盾纠纷的调解工作。做好全镇师生的保险工作。做好膳厅的环境卫生、膳厅物品的购置、管理，保证日常用膳工作。做好办公室有关物品及资料的管理，做好物品及资料登记与有关进库、出库手续。

副校长、总支委员：

分管学校的教育教学工作和总支的学习工作。具体抓好师德师风建设、班队工作及校园文化建设工作。具体抓好全镇小学的教学常规管理的落实及教研活动的正常开展，抓好教师继续教育培训及教师业务考核与管理工作，协助校长做好教师工资调整、职称评聘及教师人事档案建设工作。

副书记：

负责总支日常党务管理工作，协助总支书记开展工作；分管工青妇、计划生育、关工委、退休协会及幼儿园教育工作。工会负责人、办公室主任：

1、负责做好工会相关工作。

2、协助校长落实学校的决议和计划，处理日常行政事务。

3、负责学校各类会议的会务工作，做好会议的召集、准备和记录工作。安排工作日程，为领导提供工作信息，当好参谋，协助做好思想政治工作。

4、负责学校有关大型活动的组织与安排。

5、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件的收发、传阅、归档，分管打印和办公自动化系统。

6、负责普九有关数据的统计及有关材料的整理建档工作。

7、负责学校财务的报帐与统计、工资表的编制与发放工作。

8、完成校长委托或交办的其他工作。

教务主任、团总支书记：

1、协助分管校长抓好教育教学计划、安排及各项教务工作的落实，确保正常的教学秩序。

2、协助分管校长抓好教研工作，检查督促村小的教学、教研及各种考试的组织工作；督促抓好村小学生的两操、纪律卫生等日常检查评比工作。

3、负责综合学科的教学与考核工作，负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核，负责教师的业务考核等工作。

4、负责教学资料的建档工作以及教育网上信息的查询和传递工作。

5、负责学籍管理工作。

6、负责全镇计算机的维护工作。

7、具体做好共青团相关工作。

6.工作人员分工篇六

毛政德：理事长

负责市残联全盘工作。

曹兴涛：副理事长（正科级）

协助理事长分管政工、财务、残疾人就业、残疾人就业保障金的年检、年审、征缴、残疾人培训、残疾人扶贫帮困，信访稳定，以及理事长交办的其他工作。

邓

哲：副理事长

协助理事长分管办公室、残疾人康复、残疾人办证、残疾人教育、文体、残疾人综合服务中心管理、计划生育、党风廉政建设、综合治理、市委市政府下达的所有中心工作，以及理事长交办的其他工作。

曾德焕：办公室主任（副科级）

负责办公室日常事务工作，具体负责文书、材料起草及各项检查材料准备，国有资产管理、来信来访和有关政工业务工作。

刘祚雄：康复办主任（副科级）

具体负责残疾人康复、法律救助、残疾人就业保障金收缴、辅助器具供应站及出纳工作。

刘会干：教就办主任（副科级）

具体负责残疾人教育、就业、扶贫帮困、文体、残疾人维权及残疾人就业保障金年检年审工作。向小玲：办公室副主任

协助负责来人接待，上传下达、日常办公用品采购、文书档案管理及信息收集上报工作。

刘汉明：康复办副主任（正股级）

协助康复办主任做好康复、辅助器具供应站的工作，负责综治及财务会计工作。

肖栋元：协助教就办主任搞好残疾人教育就业和残疾人就业保障金年检年审工作。

张

丽：具体负责残疾人办证和统计工作以及妇女工作。

周孝和：协助办公室做好来电来文接收、文件传阅等工作。

7.技术工作分工篇七

2、做好并下达技术交底、安全交底（编交底计划），跟踪落实。

管理程序：技术员在开工前编制整个工程的交底计划，在要求期限内编制并负责下达交底，小组负责人审核。

3、工序施工检查，施工过程记录，落实工序交接记录，检验批、隐蔽工程的验收，隐蔽工程检查验收记录，分部分项、材料等的监理报表。

管理程序：小组负责人在开工前编制检查计划，隐蔽及检验批计划，报总工审核，以作为施工控制依据。施工中技术员进行施工检查、编制施工过程记录、落实工序交接记录。小组负责人组织检验批和隐蔽工程验收，编制隐蔽记录，填写监理报表。

4、设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。小组负责人负责联系变更，签证索赔工作，必要时向总工（副总工）汇报。

5、提料。技术员提料，小组负责人审核。

6、产值计划、验工、预算编制工作。小组负责人提供计划、验工素材，总工（副总工）编制。

7、进度计划。小组负责人编制总体、月度及其他阶段性工期计划。

8、测量管理。包括需要使用全站仪的测量，重要轴线测量，施工中的复测、检查。

9、排迁、现场布置。

8.科室工作职责分工篇八

秘书科工作职责

1、负责文件的收发、传阅、清退以及与外地的材料交流；做好保密和档案管理工作；按领导要求管理使用常委会和办公室的印信、文号；订阅和分发机关的报刊、资料；负责机关文印工作。

2、负责机关日常值班、接待和领导活动登记，编写大事记。

3、负责下达会议通知、会议签到、材料分发和会议服务工作；按办公室领导要求协调各科工作。

4、按领导要求，督办常委会和主席会议的决议的贯彻落实情况。

5、负责草拟办公室通知、文电、函等，做好办公室的会议记录。

6、负责搞好机关的人事和组织年报工作。

7、负责安排节假日值班工作，搞好机关考勤。

8、参与编写《岚山政协工作》和综合文稿的草拟事宜，收集政协工作信息。

9、会同其他科室搞好户口管理、调整工资、安全保

—1— 卫、环境卫生等事务工作。

10、做好领导交办的其他工作。

综合科工作职责

1、负责草拟常委会工作计划、工作报告、总结以及有关文件、函。

2、负责草拟全委会、常委会决议、决定和程序，草拟常委会及办公室的有关请示、报告和常委会主席、副主席的讲话稿。

3、负责草拟常委会视察、调研提纲。

4、负责常委会会议的记录，整理会议审议意见。

5、负责做好常委会和办公室文件的综合和初审工作，提出修改意见。

6、负责调查研究工作，主动围绕全区的中心工作和政协常委会的工作重点进行调查研究，为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。

7、参与大事记、《岚山政协工作》的草拟编写工作；协助搞好会议材料和文件的整理、归档；参与信息宣传工作。

8、做好领导交办的其他工作。

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信息科工作职责

1、负责搜集、整理、编报政协工作信息，搞好信息交流。

2、加强与有关部门的联系，负责全区政协工作的新闻宣传报道工作。

3、负责草拟常委会和办公室领导的宣传署名文章。

4、负责编写《岚山政协工作》。

5、负责搜集编写《社情民意》。

6、参与综合文稿的草拟工作。

7、负责政协系统的报刊征订工作，负责协调指导政协宣传通讯员做好信息宣传工作。

8、做好领导交办的其他工作。

9.护理部工作分工篇九

一、质量工作：

1.收集护理质量监测报表和考核表。（A）2.不良事件的分析统计汇总。B 3.质控：C 每月质控会议的通知、记录、汇总、PPT；资料准备、归档、保存。每月上报护士长扣分及质控部资料；

质控年终总结、质控标准修改后的收集、汇总、上交。QC 活动计划、策划、组织落实。4.护理投诉的接待、汇总。A 5.周二质控查房、安全生产会议准备。B

二、优质护理：A（1）收集汇总优质护理报表并上报省卫计委。（2）下乡扶贫资料。（3）年终优质总结；

三、日常工作：

1.护士长及骨干排班、夜班费发放；科室人员保健费的发放和上交工会会费；A 2.上报考勤，医德医风上报；A 4.参加公休会、会议记录；A 5.来访人员登记、接待。A 6.继续教育学分卡管理与科教科的工作；A 7.劳务用品请领、保管工作。

8、护士白衣、护士鞋统计发放

9、各种会议记录、资料准备、归档、保存。

10、领取报纸，送取白衣。11.收集内外网消息；

12.各种文件整理、装订工作。13.申请报告。14.门诊大厅值班。

15.文件柜及文件夹标签整理工作。16.卫生检查工作；

17.年终考核表汇总交人事科； 18.联席会议记录；

四、教学、培训工作： 1.实习、进修：

进修护士的接收及结束存档；

实习护士轮转安排、实习证明发放，制定培训计划及实习轮转安排、收集培训课件并下发、年终培训费、实习费发放；

2.三基理论、操作：制定年培训计划、年考核，季抽考，成绩汇总、存档；考试考题的印刷；

3.外出学习、参会登记、路条发放。

专科护士培训：制定年培训计划，培训课程，师资，存档、报名、联系、参会人员回执；外出参会人员登记

4.新入职护士培训：课程制定，老师安排，组织考试汇总。5.业务学习：制定年培训计划，培训课程，师资，考试，成绩汇总；年终培训总结各种会议记录、资料准备、归档、保存。

6.通知培训计划、安排、全院护士签到表、收集培训课件下发；报成长学院培训报表；月总结、计划；

7.护士长培训：资料准备、签到表、资料费报销等相关工作； 8岗位技能比赛事宜；

五、人力资源：

1、每年人力资源情况表的完善；

2、床护比；

3、科室人力调配登记、轮转登记、护士库的登记；

4、辞职人员、退休人员、新增护士人员登记；

5、护士注册：护士证的保管登记；新护士注册；护士延续注册；护士变更注册；

六、档案管理： 1.护士技术档案； 2.分级护士档案；

七、护理学会工作：

1.会费

2.下发的各种任务；

八、收取各科室年终总结及年初计划；书写护理部年终总结及计划；

九、护士节工作；

10.学代会筹委会各组分工明细篇十

筹备委员会各机构职能明细

秘书组主管：席健

组长：席健（兼）副组长：李丽

职能：主要是各类文件的起草工作：拟定大会筹备工作的通知；拟定会议通知；起草大会主持词（预备会议，正式会议，代表团会议，主席团会议等）；起草大会工作报告；起草有关领导讲话；起草大会决议、和有关情况说明等。具体任务如下：起草向校党委市学联请示的提交；校领导讲话；开幕词、闭幕词；大会工作报告；关于工作报告的决议；起草大会有关决议；大会倡议书；各系和有关部门的大会祝词。起草大会的通知，推荐代表的通知等。起草会议相关的几个选举办法（学代会预备会的选举办法、学代会正式会议选举办法）；拟定大会领导机构组成人员建议名单，主席团名单；起草大会须知、日程、议程、讨论须知及讨论分组表；起草大会筹备工作报告；

会务组主管：张煜

组长：张煜（兼）副组长：魏培龙艾立斯

职能：主要任务是大会各种文件及有关资料的打印、校对、装袋、分发、整理等；候选人资料的收集整理；制作代表证等会议有关证件；会议期间的接待工作等。具体任务如下：会场布置（确定会址、座位安排表、主席台坐次安排、环境卫生、安全保卫等）及会场相关工作；印刷会议材料袋和购置会议所需物品（本，笔等）；负责印制代表、嘉宾、主席团及工作人员证签；分发大会须知、日程、议程、讨论须知及讨论分组表；落实票箱及选举物品，印制监计票小组人员名单、标签及安排投票顺序；购置大会纪念品和大会纪念品的分批发放；大会水、音响、灯光和音乐的落实；落实领导桌签；负责大会的接待工作及礼仪安排，安排礼仪人员接待大会代表及引导嘉宾入座；佳宾签到册、代表登记册印制及签到登记工作；及时印制通讯录。制定大会投票、监票、计票的初步方案，选票制作；组织落实大会选举工作人员的培训等；

宣传组主管：李国松

组长：翟雨佳副组长：王博弈李文倩

职能：负责大会在各校区的宣传工作；对候选人资料的公布与对候选人的宣传；会前团的工作和典型人物的宣传谋划；配合大会的系列宣传报道；新闻记者的邀请和接待等。具体任务如下：策划和制定学代会的整体宣传方案及宣传工作详细具体的计划；会前宣传：主要是五年来我校学生会的工作所取得成绩和典型人物的宣传；会议宣传：报道大会召开的各条消息，通过在学院广播站、院刊、校园网、校共青团网站等进行报道；邀请新闻记者和有关新闻单位；大会期间的照像、录像；全校的宣传口号的拟定；校内横幅、各系宣传版、宣传栏；大会会徽、质料封面设计、横幅制作；印制彩旗、租借气球。会场的部分布置工作。收集会议期间的信息、汇报，编写会议简报；

联络组主管：栾康

组长：陈彦君副组长：王锡莹

职能：主要工作是：大会从筹备到结束期间的会议通知工作；印制请柬，邀请校领导及其他高校领导等到会人员；向国内其他高校邀请函、发放和接收工作；

提案组主管：席健

组长：张翔副组长：曲佳航张丽娟梅若鸣

职能：撰写关于征集学生代表大会代表提案的通知并发放提案征集表，关于收集代表提案的说明；会后撰写提案报告等。

后勤组主管：王婷

组长：李嵩副组长：甄宏波

职能：承担大会安全方面的事宜，负责代表证的检查工作，维持会场秩序和纪律，负责大会期间代表业余活动及用车安排，与会来宾的晚餐及文体活动，在筹备期间及会议当天协助会务组开展各项准备工作。

代表资格审查组

组长：栾康副组长：周明鹏

职能：