文教办半年工作总结

2024-06-12

文教办半年工作总结(10篇)

1.文教办半年工作总结 篇一

街道文教体办上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来,文教体工作在街党委、办事处的正确领导下,坚持“大胆创新、高起点规划、高标准设计、高质量建设”的原则,加强领导,强化措施,营造了一个优美洁净的新形象,深入扎实的抓好了本街文教体工作。

一、文化教育工作

提升办学水平,加大基层教育投入力度,促进资源均衡发展,大力提升办学水平。今年xx街对三所小学加强了管理和建设投入,为了更广大方便市民群众子女就学方便,做好学前教育,xx街计划建立二保附属幼儿园建设项目,此项目从立项审批,图纸设计,招标程序,经过近五个月的施工建设。现已装修改造完工,xx年元月15号竣工验收,下一步将进行整体招租办学。同时北星小学和通济小学将进行旧教学楼重建项目启动中,其中北星小学发改委已立项审批,设计院已确定图纸,已完善规划部门手续,正在要求代理公司登报公示进入招标程序,尽快启动北星小学项目工程。通济小学在7月份也办理相关手续争取早点动工。这次大规模的旧房改造即将给两所学校的学生带来了既优越又舒适的学习生活环境。

街里分别为三所学校到xx市友具保安公司聘请了专业保安,全日制上岗执勤,要求保安在职在岗保障到位,严格按照安保管理制度,有力保障学生上下学出入安全与进出人员登记管理。

3、今年我街两次联合市场监察局xx分局,对学校周边小摊贩做了清理整治,对学校门前证照齐全的餐饮门市用餐安全提出了严格标准化管理监督与不定时检查。另外三到四月我办与街城管中队一起,早上七点到八点,下午三点半到四点半,连续一个星期对学校周边环境进行综合整治。通过整治,校门口的流动摊点明显减少,使校园周边的交通、治安、食品卫生、文化环境状况得到明显改善,创造让学生安心、家长放心、社会和群众满意的校园周边环境;

4、5月份我办联合安全办、派出所对辖区内小学、幼儿园进行了一次全面的安全大检查。共走访、调查了3所小学、12所幼儿园,对学校存在的一些安全隐患提出了整改要求。“六一”期间,督办了三所小学,各学校举办了精彩充满活力的庆“六一”活动,各校都以不同形势举办了不同各异丰富多彩的节目,给孩子们度过了一个愉快祥和的六一儿童节。

5、根据市区要求,三所小学取消代课老师身份,分别认定了三所学校的代课老师身份和教龄,对代课老师身份和教龄认定合格属实的按文件要求发放生活费补助共计50098元。

6、为提高机关干部的文化修养和社区居民的文化需求,活跃文化氛围,今年我街及八个社区在原有的基础上,分别建立了文化活动室,街里投资了8万余元,购买了书柜桌椅,各类书刊两万余册。

二、体育工作

1、对社区健身器材修缮,对无法修复的上报相关部门。

2、制定了20xx年xx地区文化体育工作实施方案。

3、为活跃xx街地区文体生活,巩固社区共驻共建成果,密切驻街单位之间的联系,增进友谊。街里组织了一次具有我们xx特色的文体活动比赛,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。

三、食品药品安全工作

根据市、区食品药品安全委员会的`全体会议精神,为进一步完美我街食品安全监管体制,落实地方政府对辖区食品安全负责的职责,我们街今年成立了食品安全委员会,为做好“五一”、“端午”节期间食品药品安全监管工作。学生用餐安全是当下国家与家长们最为关注的问题,今年我街为三所学校食堂安装了全方位的网络监控,在食堂各个死角安装了网络监控摄像头,对食堂工作人员日常工作情况进行全程监管,以及我办特邀了区里食品安全管理所的业务专职人员对三个小学食堂进行了安全检查,对学校食堂用餐安全提出了严格标准化管理监督与不定时检查,对查处不合格不到位的及时下达整改通知书,责令限期整改,并要求分管后勤的副校长签字核实,校长亲自把关,从而有力保障学生的用餐安全问题。

除此之外,我办积极参加与配合了街里的各项大小中心工作,如民兵应急,安保巡逻,南正街房屋征收,2、26重大房屋坍塌事故等各项工作。今年以来,文教体各项工作在街党委、办事处的正确领导下取得了一定的成绩,但是还存在一些不足。今后工作中将会以街党委、办事处的指示精神为指导,牢固树立科学发展观,克服一切困难,把我街的文化、教育、体育等各项工作推向新的台阶。

四、下半年的工作计划

1、认真做好上级部门交办的各项工作;

2、积极组织好社区及机关配合参与xx区各项体育竟赛;

3、做好二保附属幼儿园整体招租工作;

4、继续做好北星小学,通济小学教学楼旧楼重建工作,6月份底争取完成北星小学招标工作,7月份动工。通济小学也尽快办理施工前期手续,争取在署假动工。

5、继续做好校园安全、学生用餐及校园周边环境整治;

6、继续完善街道、社区两级食品药品安全工作的监管网络体系,及时消除食品安全事故隐患,有效预防食品、药品安全事故的发生,使老百姓得到更多的实惠和放心。

2.文教办半年工作总结 篇二

2018年文员秘书办公室2018年度工作总结

XX年,我室坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx大精神,围绕县委“向北争政策,向南要市场,向内挖潜力”的工作思路,把握大局,突出中心,主动协调,高效服务,圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作,较好地发挥了参谋助手作用。

一、从严把关,办文质量高。为确保公文的权威性、严肃性和准确性,在公文制发过程中,我室认真履行职责,细心审核文稿,严把公文办理六关,切实提高了公文质量,准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令,有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关。文件起草做到了情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。二是严把审核关。严格审核公文的报批程序,是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行会签手续,严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个,核减文件8个。三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制,为确保公文印刷质量和安全,以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制,确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。四是严把校对关。公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核,否则,不得缮印。五是严把发

送关。为确保公文及时发送,且做到不漏发、不滥发,实行重要文件领取登记制度;对秘密文件严格控制数量,并按保密要求进行收回。六是严把时效关。文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理,做到不拖、不压、不遗漏,受理的公文在7个工作日内必须及时印发,不断提高办文效率,确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外,还定期或不定期到部分单位办公室检查指导公文处理工作,并耐心细致地指导来办文的部门工作人员处理发文业务。提高政府系统办公室的公文处理整体水平。截至12月31日,经我室起草或审核的各类文件达617个,其中,县政府和县政府办文件538个,县委、县政府联合发文17个,县委办、县政府办联合发文62个。

二、创新方法,办案工作实。在总结以往办理人大代表议案、建议和政协委员提案成功经验的基础上,我室进一步健全完善了办理工作制度,精心组织和指导了全县的办理工作,圆满完成了办理工作任务。今年,被县人大常委会、县政协常委会评为议案建议先进单位和委员提案先进单位。一是责任明。我室对代表议案建议和政协委员提案逐件进行了分析,根据议案、建议和提案的内容,确定承办单位。为强化各承办单位的工作责任,把办理人大代表议案建议列入对县政府各部门、县直各单位综合目标管理考核范围。二是审核严。在办复过程中始终坚持按制度、按程序办理,认真审核答复件。答复件做到了在时间上符合法定答复期限;在形式上符合规定格式;在表达上语句通畅,口气谦逊、态度诚恳;在内容上符合国家法律法规和有关政策。三是督办勤。对一些办理不力的单位,采取电话催办、会上催办、直接到承办单位催办相结合的方法督促及时回复办理。今年,我室仅电话催办就达120多次,到各单位直接督办30多次。同时,为切实 解决议案、建议和提案中提出的问题,真正使代表、委员和群众满意,8月份,我室与县政协提案委就委员提出的有关问题,分别走访了朱明魁、范名全委员,收到了良好的效果。四是效果好。今年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件,其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件,办复率均为100,代表、委员满意率达90以上。

年初区文体局、街道、社区三家联合组织检查小姐,对我街所管辖区域网吧、打字复印、音像出租、书屋报刊进行集中整顿,对无证照的立马停业、盗版书籍没收处理。经过一个月的集中整顿,现在文化市场秩序井然有序,网吧里未成年人不见了,卫生环境变得清新了,盗版书籍不见了。现在对文体市场我们已经形成定期和不定期相结合的检查方式。每月必定期联检一次,社区干部和市民巡视员在每月内不定期抽查,发现问题立刻上报进行处理。由于及时的监管机制,使我辖区的文化市场健康、有序成长。

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总之,我文教卫生科的,在街道党工委的大力支持和关怀下,在区级领导机构的大力扶持和指导下,在其他各科室和相关部门的配合下,取得了较好的成绩,感谢上述部门对我们的关怀和支持。今后,还有更艰巨的任务等待我们去完成,我们一定按照上级有关部门的要求和街道党工委的要求,在下半年努力发扬成绩,弥补不足,再接再厉,保证完成XX年的。

能力与水平,从而更好地为人民服务。因而,每次考核,我们都保证及时发现问题当场解决问题,及时指出社区干部中的失误,并对社区干部进行耐心、细致的指导,确保解决问题

了效率和能力水平。

三、以人为本,确保人口与计划生育切实为人民服务。

我们本着“以人为本”的精神,深入体会“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的服务理念,立足服务人性化、功能多元化的目标,切实考虑居民需求,满足居民多层次、多样化的需求,主要开展了以下几方面:

1、办证进社区。为了更方便群众,我们计划将“三证”办理转移到社区,到目前为止,有关培训已经结束,下一步将按照区计生局的要求开展。

2、贯彻落实计生奖励政策。

为做好城镇家庭独生子女奖励,我们大力宣传,认真排查,精心组织实施,严格监督,XX年共落实6人享受到了独生子女奖励。

3、育龄妇女信息平台初步建立。

经过严格的培训和多次辅导、检查,各社区计划生育干事都应能比较熟练地掌握微机信息的录入,各社区的育龄妇女信息平台已经初步建立。下半年,要进一步使其完善成熟。

4、配合推进“三结合”开展“五关爱”活动,推出了“四必访”和“三卡”服务。四必访:新婚家庭必上门祝贺,送去婚育、生殖保健知识和计生政策宣传品;生育子女必上门慰问,送去产褥期保健及育儿知识宣传品和避孕药具;职工下岗必上门看望,送去再就业信息;老人去世必上门帮助操办,送去党和政府的温暖。三卡:①玫瑰卡。送给新婚夫妇,既有贺词,又有新婚、优生优育的知识。②温馨卡。送给怀孕的夫妇,介绍孕产期保健知识,从而达到优生优育目的。③明白卡。送给接近恋爱的女性,指导她们树立正确的择偶观,处理好与恋爱的关系,响应国家号召,做晚婚晚育的模范。通过四必访和三 卡服务,及时告知即将结婚的年轻人,要进行婚前体检,使出生缺陷的一级预防尽量能得到一些落实。针对那些即将怀孕或者已经怀孕的育龄妇女,我们给予她们一些合理的饮食、生活和服用叶酸片、福施福等建议,努力降低出生缺陷发生率。

5、配合全国推出的男性生殖健康服务活动,推出了一系列宣传,并举办了讲座。

4月1日,配合全市为男性适龄人群提供免费生殖健康服务的活动,我们在卫星路社区由健康娱乐俱乐部组织请省人民医院的医生为居民做了一次男性生殖健康知识的讲座,收到了很好的效果。来听讲座的男同志都说,以前只是听说为女同志提供生殖健康检查服务,没想到男同志也要注意生殖健康问题,听了讲座,长了很多见识,对自己的身体状况有了的了解,也知道了应该如何照顾好自己的身体。真是很感谢俱乐部能够举行这样的讲座,也希望俱乐部能多举行这样的活动,下次再有这样的活动,一定带的朋友来参加。

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6、流动人口市民化服务。

(1)办理《流动人口婚育证明》零距离服务。为流动人口办理《流动人口婚育证》,我们本着马上就办,办就办好的原则进行办理,特殊群体我们主动上门服务。今年,我们又在湖东社区试行办证进社区,使居民群众在社区就可以办理《流动人口婚育证明》,更加方便了居民。

(2)流动人口育龄妇女在选择避孕药具的时候,我们为其提供多种避孕方法,耐心解答她们关心的问题,保证育龄妇女的知情选择权。特制定《流动人口药具管理办法》,以确保更好地为流动人口育龄妇女提供药具服务。

(3)我们在社区设立了“悄悄话”室,请社区卫生服务站医生定期坐诊,解答群众在生殖健康、卫生保健方面存在的问题。今年已经接受流动人口咨询29人次,使他们忧郁而来,满意而去。

(4)我们及时与社区联系,定期为流动人口提供免费生殖健康检查服务。今年,配合全国推出的为男性适龄人群进行生殖健康检查的服务活动,我们增加男性生殖健康检查的宣传,号召广大男性流动人口主动接受男性生殖健康检查。

(5)长期为流动人口提供孕检服务。

(6)将心比心,以心换心,“三心”服务架起与流动人口的连心桥。在为流动人口排忧解难上,我们将心比心,用计生干部的“热心服务、诚心关怀、倾心帮助”来换取流动人口的“安心居住、放心经营、温馨生活”。我们针对流动人口子女就学困难的情况,帮助流动人口安排子女入托、入学7人次。还针对我街道外来人口家庭中,丈夫打工,妻子留守,导致家庭收入不高的情况,主动为留守的妻子们安排了楼道保洁员的,现在已经有15人上岗,架起了与流动人口的连心桥,对我们管理流动人口起到了极大地帮助(7)积极动员流动人口加入到社区活动队伍中来,改善流动人口精神面貌,提升流动人口生活质量。我们卫星路社区在今年成立了健康娱乐俱乐部,流动人口也积极地加入俱乐部,参加俱乐部的活动。为迎接五·一的到来,俱乐部专门为流动人口举行了“我为长春添光彩”的主题演讲比赛。比赛中,参赛的选手个个精神饱满、情绪激昂,他们自信地展示了自己的风采,高兴地告诉大家他们为长春做出的贡献,描绘了美好的未来。听过演讲比赛,的流动人口认识到,他们在长春,不是一名匆匆的过客,不是一个寄居他乡的人,他们也是长春的主人。今天,他们为长春的建设贡献自己的力量,明天,长春也必然会是他们最美的家园。通过比赛,的流动人口提高了素质,升华了精神,也激发了他们努力学习、积极向上的精神。比赛过后,流动人口的精神状态更好了,他们更积极地投入到社区的各项活动和建设中来,成为社区大家庭的一份子。

7、药具服务。

今年,区药具站给各社区都安装了避孕药具发放机。目前,避孕药具发放机的使用已经培训结束,下一步将在区药具站的安排下开展。平时,我们以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,开展药具管理和服务。在我街道辖区内,有与我们建立计划生育服务关系的较大驻街单位35个,共有女职工5315人,社区管理的已婚育龄妇女有3468人,每年为这些已婚育龄妇女提供避孕药具服务上万人次。我们实行药具服务公开承诺,将程序、服务准则、服务时限都主动地向驻街单位和社区居民公开,自觉接受监督,以优质服务为宗旨,以群众满意为标准,提供最优质的服务。药具宣传教育到人,充分实现药具使用群众的知情选择。药具发放及时,发放到人,随访到位。在上半年的药具中,我们做到了药具发放率、及时率达到100,应用率、有效率达到98以上,药具知识普及率达到100,月随访率达到100。

四、领导重视,部门协调配合,为人口与计划生育保驾护航。

半年来,我科室的是在领导的重视、关怀和支持下,在各部门的协调配合下完成的。

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1、我们根据我街道的实际情况,成立了由计划生育、公安、工商、城建、民政、综治、劳动保障所、交通等部门参加的流动人口综合办公室,并签订责任书,明确各自的责任。每季度召开一次协调汇报会,一年两次对各部门落实情况进行督察,并以书面的形式通报两 次。

2、层层负责,严格把关。凡外来居住或是从业的育龄人员,要持有流出地办理的《流动人口婚育证明》,没有证明的,由现居住地发给限期办理通知单,要求回去补办,否则,公安、工商不予办理任何手续,雇主也不得雇用。

3、我们与房屋主人签订合同,要求房主在接待已婚育龄妇女时,要核查其有效证件,证件不全的,房主不予出租(借)房屋。并要求房主要向社区定期(三个月)汇报该住户的婚育情况和孕检情况。对不履行合同,按《吉林省人口与计划生育条例》有关规定处理。

4、与辖区内的各行业的法人签订计划生育责任书份,对计划生育及雇工提出明确要求,如有违反,按有关法规对法人给予一定的处理。

5、充分发挥计生协会和社区志愿者的作用。计生协会经过改组后,人员现达到1083人,人员更加年轻化,知识层次更高了,更加朝气蓬勃,更富有战斗力。无论是我们登门送服务,还是公益活动,到处都有计生协会会员和计生志愿者的身影,这支队伍在自我教育、自我管理、自我服务、自我完善中发挥着十分重要的作用,为我街道计划生育总体水平的提高奠定了坚实的基础。

文体方面

一、整合文体资源成立健康俱乐部,建章建制俱乐部和谐有序发展,充分发挥阵地作用。

为了丰富社区居民生活内容,提高居民整体素质,整合资源成立了健康娱乐俱乐部。健康娱乐俱乐部是融养生保健、文体娱乐、素质教育于一身的社区居民自我教育、自我管理、自我提高的群众性自治组织。有章程、活动制度、会员制度等各种规章制度。选举组织机构。XX年上半年我们邀请了区文体局、街道办事处及驻街单位的领导我们组织了俱乐部启动仪式,俱乐部的活动都是居民喜闻乐见的,居民都非常热衷参加这样的活动,他们觉得不但锻炼了身体,而且也增长了见识。健康娱乐俱乐部,依靠社区现有人文资源、自然资源开展具有特色的社区文化活动,正在努力打造积极、健康、和谐的社会环境

二、文化团队向规模化、制度化发展,打造精品工程。

依据区文体局打造二百人活动团队的要求,我街以…社区为主要阵地,融…社区、…社区、…社区等几个社区联合打造二百人健美操队,…社区以…等几名文体志愿者为教练,组织其他几个社区代表学习,然后在集中练习,现在健美操队伍已经初具规模,社区文体爱好者都非常喜欢参加这样的活动,她们觉得社区的文体队伍要发展壮大,要具有特色,必须在大而精上做文章。

三、老年体协充分发挥作用

老年体协成立以来,充分发挥了组织、协调作用,开展各种形式的文体活动。…月…日,老年体协组织腰鼓队参加了“创建文明城区”的宣传活动,老人们身披绶带,精神饱满,用响亮的鼓声表达了创建文明城区的决心。…月…日,老年体协组织花棒队参加了…社区欢迎由…市委书记带领的…参观团的欢迎仪式。在上半年中,老年体协还组织了老年门球大赛、乒乓球比赛等。通过这些活动,老人们既锻炼了身体,又展现了风采,获得了身心的双重愉悦。

四、文化市场管理井然有序。

年初区文体局、街道、社区三家联合组织检查小姐,对我街所管辖区域网吧、打字复印、音像出租、书屋报刊进行集中整顿,对无证照的立马停业、盗版书籍没收处理。经过一个月的集中整顿,现在文化市场秩序井然有序,网吧里未成年人不见了,卫生环境变得清新了,盗版书籍不见了。现在对文体市场我们已经形成定期和不定期相结合的检查方式。每月必定期联检一次,社区干部和市民巡视员在每月内不定期抽查,发现问题立刻上报进行处理。由于及时的监管机制,使我辖区的文化市场健康、有序成长。

3.农业办半年工作总结 篇三

XXXX年我办紧紧围绕镇党委、政府年初的工作目标任务,以规划布局好一个农产品带,引进2-3家现代农村和观光农庄,发展培育2-3家种粮大户,加强农村基础建设,抓好农业合作社建设的发展思路,实现旅游互补,农民增收。现将半年的工作总结如下:

一、做好农产品的规划布局

按照党委、政府XXXX年工作计划的指导思想,在自行车游道沿线进行特色种植的布局,出台相关鼓励政策,适时栽种葡萄、花卉、蔬菜、油菜、小水果等特色观光农产品的,与现代农庄和休闲农业相结合,目前,与4 家有意向的正在接触,与有意向栽种户主进行规划。

二、搞好粮食生产大户培育

通过年初的多次走访和摸底,召开意向种粮大户座谈会,宣传政策,目前,我镇今年新增种粮大户2户,流转土地500余亩,早稻栽种300余亩,新建蔬菜基地1个,种植蔬菜30余亩,成立我镇首家规模农机合作社,购置机械价值100余万。早稻春耕期,我办技术人员蹲守进行早稻育秧和栽种的跟踪指导服务,到目前为止,早稻生长良好。下一步,将发挥大户的示范作用,推进机械化种田,发展培养一村一种粮大户的目标,积极推进我镇的种粮大户建设,推广双季稻。

召开耕地抛荒专题会议,禁止抛荒,加强宣传,共出动宣传车10台次,农技站调配好种子和化肥,搞好田间技术指导工作,确保当前的一季稻全覆盖,形成了我镇粮食生产新常态。

三、抓好水利建设防汛工作

认真抓好我镇29个水利冬修项目的实施,新建4座河坝,13口大山塘的清淤加固,18公里的河道疏浚,8公里沟渠疏浚,完成了田间渠道240多公里实地测量验收,按时按质通过市水务局对我镇冬修项目的验收,并及时上报好冬修资料,确保了冬修资金年前58.9万元都下拨到项目和农户手中。督促施工方加快饮水工程进度,实现了饮水工程主体完成和通水,加紧安全饮水的扫尾,加强制水的学习,实现早日供水。

认真做好防汛预案的修订,实施网格化建档立卡管理到水库、重点大山塘、重点人员,明确责任人、管护人员,转移路线。各村(居)均成立了一支不少于30人的抢险队员。对防汛物资的添加,进行防洪广播的排查,对四个山洪易发村5处广播有问题的进行了更换,加强了水库,大山塘的巡查每周不少于3次,完善好各村转移路线,确保防汛时刻准备。

四、统筹好农办其它工作

1、移民工作,每季度上户进行移民户的核对,核减 10 人,确保移民补助落实到人,半年来共发放补助资金 218850 元。

4.物管办半年总结 篇四

今年上半年在街道党工委、办事处的正确领导下,在区物管办的精心指导下,我们紧紧围绕街道“1314”党建工作新模式,有效依托“民情流水线”这个载体,以探索创建物管工作“N+1大联盟”(即实现物管工作联议、生活环境联创、便民服务联谋、安全运营联管、社会治安联防、文化事业联办、环保污染联治)模式为目标,求实创新,借力攻坚,取得了一定的工作成绩,现将有关情况总结如下:

一、创新管理机制体制,切实提升物管水平

为探索建立物业管理新局面,有效提升辖区物业管理水平。街道一是建立了诚信服务评价体系,建立了诚信服务台账。明确要求纳入街道管理的11家有资质的物业服务企业必须配合街道、社区做好城建城管、社会治安、精神文明、环境卫生、消防安全等方面工作,不得以任何借口推诿逃避责任。同时要求各物业服务企业必须及时化解小区各类矛盾纠纷,投诉解决率须达90%以上。街道对表现优秀的企业年底资质审核优先予以通过,对表现差的企业年底资质申请审核一律不予通过;二是按照国家有关法律规定,对XXX别墅区等居住条件成熟的小区,街道支持和指导小区业主组建业主委员会。通过法律法规赋予业主委员会的职责和权限,引导全体业主在遵守业主公约和各项管理制度的前提下,发挥其在物业管理中的应有作用,切实形成街道、社区、2主满意,无法适应现代居民对高品质生活小区的需求,影响了物业公司的整体形象。

(二)因小区业主素质参差不齐,导致小区乱堆、乱放、乱扔现象层出不止,对小区环境产生严重影响。因街道、物业公司人员有限,无法彻底有效解决该类问题。

六、下一步工作打算

(一)积极探索新形势下街道管理、社区管理与物业管理相结合的新型管理模式,切实整合街道、社区与物业公司的各类资源优势,形成齐抓共管、共创共建的良好局面,加速推进构筑和谐小区、创建满意物业的长效管理机制。

(二)进一步建立健全各类投诉受理反馈机制,明确责任,妥善答复,定期组织人员做好物业纠纷重点难点问题的反馈与回访工作,做到有访有答,有答必有果,形成良好的反馈机制。

5.新农办年半年工作总结 篇五

年上半年,在街道党工委办事处领导、上级业务主管部门的指导和帮助下,在全体同事的共同努力下,新农办完成了以下方面的工作,现作如下汇报:

一、农业服务性工作:

(一)农业工作

1、认真落实中央惠农政策,全面完成农资综合直补、种粮直补、森林工程补贴、退耕还林补贴的清查、录入、核实和上报工作。

2、完成大春播种面积28359亩,亩机插秧试点示范工作。

3、全面完成街道11个村(社区)6583户30754亩农村土地确权颁证工作,目前正在加强土地档案资料后期的管理,以迎接市、县级检查验收。

4、全街道建立科技示范18户,培育种植大户42户(其中:蔬菜大户3户,面积达100亩的1户)。

5、加强土地规模流转力度,花院村积极引进业主流转土地320亩经营花卉苗圃;安全村引进业主租地1500余亩打造集生态农庄、园林园艺、观光休闲等一体的都市农庄。

6、认真开展了农产品质量安全大整顿活动,对辖区内42户种植大户,9户规模养殖大户,7个农药、化肥的代销点等业主进行了全面培训。各村利用开会和赶场的形式向群众发放宣传资料1万余份。

7、对辖区内新建的100口沼气池进行了全面检查,保证农户用气安全。

8、完成上半年畜禽监测和网点调查工作。

(二)林业工作

1、成立了森林防火领导小组,建立森林防火应急预案机制,各村落实了专职护林员,签订了护林防火管护合同和森林防火责任书。制作了森林防火标语70幅,张贴了禁止林区野外用火通告100张,发放了森林防火宣传画册1500张,张贴加强野生动物保护通告70张。

2、认真组织开展了春季义务植树活动,植树6.2万余株。

3、完成全街道2240亩的城周屏障森林工程和1042亩渝遂高速路绿色产业带的春季抚育管护工作。

4、规划了今年林下养殖镇级示范大户35户、县级示范大户2户。现已完成镇级示范大户35户,县级示范大户2户。

5、全面完成森林二类资源调查工作。

(三)畜牧及蚕桑工作

畜牧1、4月10日前完成13个村(社区)113个社3608头生猪、32头牛、58头羊、15070只鸡、41811只鸭、220只鹅的春防免疫消毒工作。

2、全年蚕种发种任务100张,现已发种50张。

(四)农机水利水务工作、农机水利水务工作

1、加强了水利防洪抗旱工作。成立领导小组,制定防洪抗旱应急预案、落实值班人员,与五座小

(二)型水库承包人签订了水库安全责任书,经常对水库、场镇进行安全检查,加强汛期排查和监管工作。

2、水利普查清查工作:(1)成立水利普查工作领导小组,对各村普查员进行了业务培训,加大水利普查宣传力度。(2)完成了水利普查清查任务。水利清查任务主要有以下几个方面:5座小

(二)型水库、1处水电站工程、1处水闸工程、9处泵站工程、1处农村供水工程、两处堤防工程;1处河湖开发治理排污口;1个供水企业、16个工业企业、20处建筑业与第三产业、14处河湖取水口,8处河流取水口,6处水库取水口;清查水利单位5个、灌区清查15处;规模以上机电井1处、规模以下机电井、人力井供水机电井5854眼的水利普查清查任务。同时建立了36个用水单位1-6月份的用水台帐。截止目前,各项水利普查清查工作有序顺利开展。

3、加强了农田水利基本建设工作。成立了领导小组,年初办事处对各村下达了农田水利基本建设指导性计划,截止目前,全街道劳平投工工日15个、完成土石方量6.26万方、修复水毁工程6处、加高加固堤防1.45公里、疏通河道3.07公里、清淤渠道5公里、新建塘坝4座、打井3口、新修水池5口、新增蓄水能力20.5万立方米。

4、配合县水务局对五座小

(二)型水库进行了险情勘察和测绘,积极争取上级资金将五座水库纳入病险水库整治范围。

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5、配合水务局协调做好县级防洪护岸综合治理四期工程(金鱼滩至全德大桥段)的河堤整治前期工作,护滩、清淤7.1公里,新建提防6公里,目前该项工程已顺利进场实施。

6、对辖区9个电灌站进行普查和维护;

7、加强农机安全工作的宣传和检查;

8、切实宣传农机购置补贴惠农政策,严格核实农机购置补贴的真实性。

二、新农村建设及规划工作:

1、宣传贯彻党的路线方政政策和上级文件精神,特别是耕地保护、地灾防治、道路交通建设、新农村建设包括巴渝新居的规划建设和d级危房改造等方面的政策。

2、狠抓农民新村的规划,完成了水星、安全村的农民新村的选址、测绘、规划设计、方案评审,该项工作即将组织实施。同时加强对花院村农民新村建设的工程质量的监督检查,确保了建筑工程质量。

3、狠抓宅基地复垦工作,按照县里下达50亩宅基地复垦任务,经宣传动员外业勾图班、测绘工作已经全面完成,经计算核实能纳入复垦面积达130亩174户。第一期已录入数据库并签订协议的有水星、安全、花院、全兴4个村共97户,复垦面积78亩,并签订了复垦协议;剩余的梁祝、飞凤、柿花、青羊、姜家岩五个村纳入第二期工作共77户,复垦面积52亩,预计于8月中旬录入数据库。

4、在危旧房改造工作中,经实地核实,我街道d级危房户共68户。按照县下达的d级危房改造任务,经过反复调查摸底,召开村两委会,村民代表会和公示确定了23户属于d级危房改造对象,现已上报县建委,相关建房手续正在办理之中。

5、积极抓好农村房屋确权发证工作,按照县下达的全年完成750户的发证任务,现已办理的316户,预计该发证任务于9月底全面完成。

6、在农房建设方面,截止6月底共审批了新改扩建农房39户,建筑面积7520平方米。

7、在农村公路建设方面:对辖区内的每条农村公路办事处与村社区签订了公路管护目标责任书,建立了公路安全预案,定期或不定期对公路管护进行了检查,对检查出来的问题及时进行了整改和完善,同时对新修和改造的安全村4.5公里、柿花村2社2.1公里、7社2.85公里、全兴社区5组1.5公里、梁祝村1社1.5公里等共计12.4公里农村公路进行了质量监督和管理,确保工程质量。

8、在地质灾害防治工作方面,认真组织险情排查,对排查出来有地灾隐患的安全村、水星村、青羊村共5个点发放了明白卡和地灾预案,明确责任单位,责任人。同时对每个地灾点的醒目处设置了地灾标志牌,并不定期进行安全检查,确保人民群众生命财产安全。

9、在耕地保护工作方面,按照县里的目标任务和责任书的要求,杜绝了乱战滥用耕地现象,同时做到了占补平衡,协助县级有关部门完善了土地利用总体规划的修编工作。

10、积极协调县级有关部门,将安全村1、2、3、4社花院村3、4、5、6、7社共8个社面积约5000亩土地纳入土地整治工程范围,现已经完成了施工设计,预计8月底施工队伍进场实施。

三、其他工作

积极完成党工委办事处交办的其他工作,如维稳、征地拆迁保护施工、驻村、支农等工作。

四、下半年工作打算:

对照县级业务部门和办事处年初制定的各项目标责任书,进行查漏补缺,全面完成年初制定的各项目标任务。

一是完成土地确权颁证的档案整理的后续工作;

二是完成粮食综合直补和种粮大户直补工作;

三是完成水利普查清查及普查工作、小型水利规划和农田基本建设任务;

四是抓好农产品质量安全整顿工作;

五是完成森林工程的秋季抚育工作,巩固退耕还林成果;

六是完成各项统计报表和畜禽监测、网点调查工作;

七是完成水星、安全村新农村示范村的建设任务、完善花院村新农村建设后续工作;

八是完成农村危旧房和d级危房改造任务,完成农村房屋确权发证、宅基地复垦的工作,抓好农村公路的建设管护和验收工作;加强耕地保护和地灾灾害防治;

6.政府采购办半年工作总结 篇六

上半年,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在市纪委、市监察局、市财政局、市审计局等部门监督、监管和市直各有关部门的支持与配合下,市政府采购中心以服务政府工作为中心,坚持规范、高效、公正、廉洁的工作理念,狠抓管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化,确保了审批采购项目优质高效地完成。元至六月份,市政府采购中心共实施集中采购143次,其中公开招标5次,竞争性谈判15次,询价采购123次,完成采购金额 2118.8万元,节约资金335.8万元,资金节约率为12.9%。半年来我们主要做了以下几项工作:

上半年工作情况:

(一)采购规模进一步拓展

今年以来采购中心努力拓展政府采购规模,扩大集中采购的规模效应和节约优势,采购项目进一步丰富,安全设备、水面打捞设备已纳入政府集中采购。在服务民生方面,完成了市委政法委社会管理综合信息系统软件、梁子湖区和华容区中央医疗补助项目的采购;在服务三农方面,完成了国土整治办公室占补平衡项目的公开招标采购,收到良好的经济效益和社会效益;在公共安全方面,完成了林火视频监控系统和双港大桥超载动态监控系统工程的采购。半年来采购中心主动服务,急事急办,精心安排,优质高效地完成了市委、市政府及各单位重大项目,6月份首次进行了公务车辆加油的定点采购,同时还完成了2011-2012辆维修、公务车辆保险、公务资料印刷项目的定点采购,在采购质量、价格、服务等方面为采购人提供更简单更快捷的服务,方便了市直各采购单位和供应商。中心在完成市直单位采购任务的同时,还接受了梁子湖区、华容区以及梧桐湖新区重大项目的采购,指导和帮助区级政府采购部门开展采购工作。

(二)采购程序进一步规范

中心在组织实施政府采购的整个过程中,始终把规范采购程序放在第一位,一是针对新形势下政府采购出现的新情况、新要求、整合修订招标文件编制程序,统一制定招标文件的基本内容,确保招标文件合规、合理;二是严格按照《政府采购法》和有关政府采购的法规规章等,进一步修订完善了政府采购操作规程,明确了各岗位人员的工作职责,确保了招标程序的规范有序;三是对重大采购项目,主动与采购人联系和沟通,充分倾听采购人的意见和建议,并对一些技术需求比较复杂的采购项目及时邀请有关专家组织论证,确保了采购项目公平、公正;四是坚持把好资格审查关,根据不同项目的类型,制定较为合理的资质要求,先由中心专人进行资格预审,与供应商明确相关职责,后由评标委员会在开标前进行资格终审,仔细对照各项目的资质条件逐项审核,有效确保了招标采购的成功率。

(三)风险防控进一步筑牢

作为政府集中采购的执行机构,采购中心着力源头防腐,紧紧围绕规范二字,以公开促公平,以公平促公正,重点从管理制度化、程序规范化、文书标准化、工作阳光化、手段电子化等五个方面规范了政府采购行为,建立了政府采购执行环节公正、透明、规范、高效的阳光采购运行机制。

一是政府采购招标公告信息全部上网,供全国各地供应商免费查阅、下载、使用。通过公开,促进采购过程的公平、公正和科学合理,同时也能制约暗箱操作。

二是实行评标专家临时随机抽取,即在投标、开标的当天,由采购中心、财政局人员在市财政局专家库中随机抽取并通知评标专家,到采购中心评标室封闭评标。从时间、机制上制约了外界影响评标专家公正的行为。

三是实行开标、评标现场音视频录音录像监控,全程监控监督开、评标过程,促进了开评、评标现场的言行规范。

四是评标结果及时在规定的鄂州市政府采购中心网和湖北政府采购网进行公示,接受供应商的监督和质疑。

五是完善了采购文件系列标准范本,实行了重大和复杂项目上网邀请专家论证制度,建立了重大项目招标文件会审制度,从招标文件源头促进了招标采购工作的公平和规范。

政府采购中心人员牢固树立人人学习,终身学习的理念,不断提高综合素质和业务技能,增强做好政府采购工作的责任感、紧迫感和使命感,为全面、规范地推进政府采购工作打下坚实基础。

(五)活动效果进一步增强

在机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐活动中,根据市委、市政府的统一部署,中心全体党员从2月上旬开始,多次到太和镇谢培村走访,深入田间地头,与群众沟通交流,帮助春耕生产;进入群众家里,同吃同住,体验群众生活,了解群众所想所盼,为村民讲解惠民政策。在走访过程中,中心根据谢培村实际情况,指导村党支部理清发展思路,落实发展措施,完善村级经济发展规划;开展了美化、绿化、净化活动,集中治理整顿环境卫生,并送垃圾桶20个;帮助谢培村开展了一事一议工作;组织中心全休人员帮助结对户开展春耕生产2天,为结对户送种植方面技术资料5份;在中心资金异常紧张的情况下,仍然多方筹措,为谢培村筹集资金50000元。通过开展以上活动,增进了与基层群众的感情。

总之,今年上半年以来,我市政府集中采购工作呈现出良好的发展态势,取得了一定的成绩,但是也依然存在诸多的困难与问题,比如中心机制不够健全,采购业务不断增加而人员过少,采购的规模效益有待于进一步拓展等等这些问题与不足,我们将在以后的工作中努力加以解决和改进,推动我市政府集中采购工作再上新台阶。

篇二:市政府采购中心xx年半年工作总结

今年上半年,我中心的政府采购工作在市委、市政府和市财政局的正确领导和高度重视下,在市纪检委的监督下以及市直各有关部门的大力支持与配合下,按照全区政府采购工作会议精神和我市财政工作总体要求,以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以十一五规划和中纪委提出的深化和健全政府采购制度为契机,继续认真贯彻落实《政府采购法》和财政部三个部长令,不断加大规范采购力度,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作质量和服务水平,扎实开展反商业贿赂专项治理工作,上半年实现政府采购支出4,708万元,较上年同期增长20%,节约资金672万元,节约率达12.49%,为提高财政资金使用效益、维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。现将xx年上半年工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,扎实开展反商业贿赂专项治理工作。

为贯彻落实自治区财政厅、市政府及市财政局关于开展治理商业贿赂专项工作有关要求,切实抓好我中心治理政府采购领域商业贿赂专项工作,我中心研究制定了《**市治理商业贿赂专项工作实施方案》,明确了治理商业贿赂专项工作的指导思想、任务和目标,根据政府采购工作的特点,求真务实地提出防范商业贿赂的自律机制,逐步建立积极、合理的防控和治理商业贿赂长效机制,努力使治理商业贿赂工作取得实效。

一是建立职业道德约束机制,并以全党正在开展的学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动为契机,进一步增强中心全体工作人员遵纪守法意识,坚持依法采购,增强自觉抵制商业贿赂意识,提升队伍的整体职业道德素质,展现出政府采购中心文明的工作作风和良好的窗口形象。

二是认真学习贯彻胡锦涛总[范文为本网作者原创作品-转载请加本网外部链接!]书记提出的八荣八耻社会主义荣辱观,并联系政府采购实际,适时提出了以热爱政府采购事业为荣,以危害政府采购事业为耻,来大力推进政府采购制度建设;以服务好政府采购对象为荣,以背离政府采购对象为耻,来大力推进政府采购效率提高;以崇尚先进政府采购管理为荣,以不学政府采购法规为耻,来大力推进政府采购管理创新和法规培训工作;以勤于政府采购工作为荣,以应付政府采购工作为耻,来大力推进政府采购规范化工作上水平;以同心同德做好政府采购工作为荣,以损害他人的政府采购利益为耻,来大力推进构建和谐政府采购工作;以诚实参加政府采购活动为荣,以弄虚作假,谋取不正当利益为耻,来大力推进政府采购职业道德建设工作;以遵守政府采购法规为荣,以违反政府采购法规为耻,来大力推进治理政府采购领域内商业贿赂的工作;以勤俭建设政府采购事业为荣,以在工作上放纵私欲为耻,来大力推进采购中心自身建设工作的政府采购荣辱观。

三是严格执行中心人员的八不准规定:一不准泄露应当保守的工作秘密和商业秘密;二不准发表影响采购结果公正性的言论和意见;三不准误导采购人采购某种品牌或型号的商品;四不准在采购活动中收取报酬;五不准参加有可能影响采购公正性的宴请和娱乐活动;六不准收受采购人或供应商的好处费或回扣;七不准在采购当事人处报销应由个人支付的费用;八不准向采购人或供应商提出与工作无关的要求。

7.上半年安监办工作总结 篇七

一、上半年主要工作

(一)开展烟花爆竹布点和发证工作

年初,对辖区烟花爆竹经营进行合理布点,对20多家申请烟花爆竹经营许可证的经营户安全条件进行了严格审查,最终对22家符合条件的经营户进行了发证。

(二)开展安全生产大检查行动

1、组织各社区开展春节前安全生产大检查和督查行动。共检查督查各类生产经营单位1352家(次),查出一般隐患129条,整改129条。

2、组织开展“五小”场所安全大检查。共检查“五小”场所763家(次),查出一般隐患107条,整改107。

3、组织开展安全生产集中检查和督查行动。共检查督查生产经营单位479家(次),查出一般隐患82条,整改82条。查出重大隐患2条,已整改。

(三)开展安全生产专项整治行动

1、开展了燃气特种设备烟花爆竹三个专项整治行动;

2、开展餐饮场所燃气安全专项整治行动;

3、开展油漆经营安全专项整治行动。

(四)落实重大隐患整改

对周谷堆俊杰浴池锅炉重大隐患、分路口吴大郢配电房重大隐患、沁心湖金桂苑围墙倾斜重大隐患均已整改到位。

(五)开展“打非治违”行动

春节前后共开展烟花爆竹“打非治违”行动6次,打击取缔非法销售烟花爆竹经营户20家(次).

(六)组织开展了全国第十二个“安全生产月”活动。

在全街范围内共悬挂安全宣传横幅40多条,组织开展应急演练4次,开展消防知识讲座3场。

(七)调查处理回复市长热线15起。

二、下半年工作初步打算

下半年,安全生产工作继续以“强化安全基础,推动安全发展”为目标,以深化隐患排查治理为重点,主要做好以下工作:

1、组织开展全街百日安全生产大检查行动;

2、组织开展中秋、国庆期间安全生产大检查和督查活动;

3、推动企业安全生产标准化实施工作;

4、开展油漆经营场所安全条件审查发证工作;

8.法规办上半年总结 篇八

上半年法规办在分局领导的正确领导下,按照市局法规工作重点和分局每月月初工作部署要求,加强执法监督力度,深入贯彻依法行政、执法为民思想,规范办案程序,提高办案质量;加强法律、法规宣传和队伍建设,保证各项政策、法规的全面落实,具体情况总结如下:

一、加大培训力度、认真做好法律宣传工作

1、三月十五日全区四个管理所在辖区所在政府驻地相继开展卷烟打假与法律宣传,与当地工商部门共同设立展台,向前来咨询的消费者讲解卷烟真伪识别方法和烟草行业的法律法规。在市区的区政府广场和北大街东广场两处宣传点,前来咨询的群众络绎不绝,当天共散发宣传单350余份,发放法规宣传手册85份,受到广大消费者的一致好评。

2、根据贯标培训计划,三月集中组织开展了一次质量贯标程序文件教育培训;经过前期准备,三月份成功举办了分局质量贯标知识竞赛,并推选了三名选手参加了四月份市局的质量贯标知识竞赛,取得了三等奖。

二、强化制度建设,严格规范工作流程

1、一月份建立和完善了本部门的规章制度,对法规、督察相关规章制度、职责进行了整理完善,结合岗位调整,对督察考核方案和考核细则,进行了重新修订,并下发执行。

2、根据市局法规科的要求,三月梳理和完善了证章管理制度和档案造册,对全区取得执法证资格的人员资料档案进行了梳理归档,对徽章遗失的在报纸上进行了公示,并申请办理了新的徽章。

三、落实行政执法责任制,履行法律监督职能

对专卖卷宗认真审查,确保了行政处罚权的正确使用,提高了行政处罚案卷的质量,并与五月份协助市局法规科开展各县区局的案件卷宗评审工作。

四、严格市场检查,加大督查考核力度

五月初根据分局工作会议部署出台了《居巢分局专卖市管线路工作质量考核方案(草案)》,根据《草案》要求,每周协同内监管按时按量完成线路督查考核任务,形成周督查小结;月底同步开展基础管理、内务管理、质量贯标和计划达成情况督查考核,在督查中发现的工作亮点及时进行了推广,发现的不足已通过“督查报告” 反馈到相关部门。

五、下一步工作计划

1、为进一步增强全员的法律意识,在“6.29”专卖法颁布纪念日,举办各种形式的普法宣传活动。

9.文教办半年工作总结 篇九

作思路

今年以来,我县编委办紧紧围绕县委、县政府的中心工作和工作重点,全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神,以服务大局服务群众为宗旨,以政府机构改革为重点,以本办工作职责为主线,尽心尽力完成承办的各项工作任务,积极开展“创先争优示范行动”,“进村入企”大走访等项活动,以科学发展观为统领,精心组织、突出重点,狠抓落实,确保了各项任务的扎实推进。

一、上半年工作总结

(一)积极稳妥地推进政府机构改革工作

我县的政府机构改革工作,在县委、县政府的正确领导下,目前,已近收尾阶段。上半年,一是协调有关部门下发了有关严明纪律、更换牌子印章、资产的调整管理、档案管理、拟订“三定”规定有关问题等配套文件并加以实施。二是召开了机构改革动员大会,对县政府机构改革进行动员部署,有效推进县政府机构改革顺利进行。三是对各部门“三定”规定初稿进行了反复修改,并通过与市直部门沟通、与兄弟市(县、区)交流、与县各

部门研讨等方式将25个政府工作部门的“三定”规定初稿审定,有15个部门已基本定稿, 1个部门的“三定”规定已印发。四是组织召开涉改单位职责调整和事业单位划转协调会,明确相关单位的职责分工。

二 做好机构编制日常工作

认真贯彻执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》(中华人民共和国国务院令第486号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》(厅字„2007‟2号),依法做好机构编制日常工作,规范设置机构,严格控制人员编制,在编制有空缺的前提下根据部门要求及工作实际发放进人卡;做好党政群机关及事业单位人员实有数统计工作,做到人员实有数动态更新,确保数据准确全面;组织召开两次编委会,对本次机构改革县政府涉改部门的机构调整有关事项作专题研究,讨论通过教育局、卫生局等部门及事业单位的空编使用计划,讨论通过民族宗教局编制、金融工作办公室组建、纪工委设立、卫生局下属人民医院、农村社区卫生服务中心重新核编、乡镇财政管理中心设立及其他机构增设、调整、编制增编等事项。

(二)深入做好事业单位法人登记工作

1、认真贯彻和落实《条例》,依法开展年度检验工作。

事业单位法人年检是事业单位登记管理工作的重要环节,我们按照《条例》和实施细则规定,认真做好部署,及时下发年检通知,明确年检对象、内容、时限、方法和步骤,对年检工作中需注意和把握的具体问题作了规范统一。在年检过程中,严格按照规定的程序,突出重点,把好审查关。我县共有事业单位338家,已核准登记并使用全国统一的事业单位法人证书的事业单位有241家,其中证书有效的有188家。截止2012年3月31日,2011年度年检合格173家,不需参加年检16家,待注销登记3家,变更登记63次,新设立登记18家。

2、规范事业单位登记档案。

认真执行国家事业单位登记管理局制定的《事业单位登记管

理档案管理办法》,对事业单位档案严格实施“一户一档”制度。在年检工作结束后,对事业单位法人的登记档案进行了整理,将所有年检的事业单位的相关材料按有关顺序进行了归档和和装订,共整理档案191份,形成了事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整有序的档案,为今后加强事业单位监管奠定了基础。

(三)全面推进中文域名注册管理工作

根据中央编办发[2009]4号、浙编办发[2009]10号、台编办

[2012]4号和天县委办发[2012]5号文件,全面推进“政务”、“公益”中文域名注册工作。截止2012年5月31日,共完成100个域名申报审核,注册开通71个。

(四)积极推进机构编制部门自身建设

以科学发展观为指导,以外树形象、内强素质为目标,以“小县大城”为总载体进一步加强了干部队伍建设和作风建设。

一是认真开展“创先争优示范行动”。县编委办高度重视开展“创先争优示范行动”,采取切实有效措施,精心组织实施。成立了以某某某主任为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的“创先争优示范行动”领导小组,加强对活动的组织领导。按照县委、县政府统一部署,我办认真开展创先争优履职承诺活动;积极参与县乡联动大接访、化积案活动,重点项目建设克难攻坚行动,深化“服务企业、服务基层”专项行动。2-6月,每位班子成员走访联系企业或联系村。走访后,每位班子成员要按照县统一印制的“进村入企”大走访活动信息反馈表和走访村(企)过程中发现的困难和问题进行梳理汇总,做好信息填报收集工作并及时上报县创先办。

二是切实加强部门自身建设。认真贯彻落实编委办“三定”

方案,进一步完善职能配置,健全和规范内设机构设置,理顺职责关系,明确和强化责任,充实加强工作力量。同时认真制订和完善相关工作制度,保证了各项工作的有效运转。

二、下半年的主要工作

围绕县委、县政府的中心工作,着力做好以下本职工作:

一是全面完成县政府机构改革的各项工作。包括各部门“三定”方案的审定印发,对各部门“三定”规定实施情况的进行评估,汇报总结全县政府机构改革工作,接受上级部门验收等。

二是对事业单位进行清理规范,完成事业单位分类扫尾工作。做好事业单位清理规范工作,按照清理一批、撤销一批和规范一批的要求,归并职能相近的事业单位,撤销职能已取消的事业单位。对未分类的事业单位进行规范并分类。

三是加强机构和人员编制的管理,完善实名制管理的各项程序和制度,建立机构编制实名制数据库,定编到人,实行动态管理,力求机构编制和实有人员的数据真实准确,并建立实名制管理长效机制。

四是做好机构编制的日常工作,完成机构编制年报工作,力求年报数据准确完整。

五是做好事业单位日常登记事项的核准和2012年度事业单位年检的布置工作。

10.项目办半年度工作总结 篇十

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、xx#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中xx#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。

1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。

20xx年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。

目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。(4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。

2.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

3.抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(1)为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

二、及时跟进设计,做好项目前期准备工作

根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。

强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决(要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。

严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。

2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

五、确保项目开发进度和质量是20xx年工作重点

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,20xx年工程部将重点做好以下几项工作:

1.御龙湾商住小区的竣工备案工作;

2.御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;

3.51#地块的开发推进及协调工作;

4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理

20xx年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部门。每个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推进工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。

五、工程部要建立“一人为本”的管理体制

现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本,应树立正确的人才观实行人本主义管理。人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。

四、20xx年工作初步设想

(一)20xx年项目管理的工作重点设想:

针对以上提到的问题和薄弱环节,20xx年对项目管理工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整:主要是结合合作项目负责人责任书的制度,做到权力下放,责任到人的工作制度,分管项目副总责任制,工程部经理责任制,分管项目现场工程师责任制的建立及完善,调整合作项目的管理方式,修改完善相关管理制度;

2、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所有阶段和环节,形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程;

3、规范:结合实际要求,对上述项目管理流程的各环节进行规范管理,细化和落实项目管理台帐,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;

4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高项目管理人员的责任心,使各项规章制度落到实处。

(二)、人才队伍建设

20xx年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最快的一年,同时也经历人才尴尬局面,待遇低招聘不到高素质人才,在职人员工作主动性不够等原因,针对这些现象20xx年人才建设提出新的要求:

1、加强在职人员的培养力度,努力提高人才队伍的素质

在职人员要加大自我学习力度,并组织到其他管理好的工地学习观摩,参加有关工程管理培训。

2、加大引进人才力度,积极引进高层次人才

20xx年公司旗下的项目会陆续开工建设,现场管理人员远远不够,部门需要一支强有力是工程管理队伍,关系到公司的持续壮大的发展,公司将面对全省以及省外招聘人员组建强有力的工程人员。

六、结束语:

结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。

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