城管总结

2025-01-27

城管总结（精选10篇）

1.城管总结篇一

城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。构建城管先进文化的目的的是充分发挥先进文化的功能，去引导人、凝聚人、激励人、规范人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃发展。

一、城管文化的内涵

城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合体现，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观念和行为准则的表现。城管文化渗透在城管部门的一切活动中，它是一种文化现象，又是一种管理理念，即肯定人的主观能动性，以文化引导为手段激发城管人员的自觉行为。城管文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，是城管部门的灵魂所在。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中；城管工作的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征。城管文化也是随着时代的发展而发展，从而保持其旺盛的生命力的。

二、城管文化的内容

城管文化由三个层面组成，即表层的物质文化、中层的标准文化和深层次的精神文化。三者互为因果、相互影响。其中，物质文化是标准文化和精神文化的基础，标准文化规范、制约着物质文化和精神文化，精神文化则是前两者的思想保证，也是城管文化的灵魂。

物质文化是文化的有型外壳。它以实物形态显露于外，是城管部门为实现其职能，按照国家有关的法律、法规，通过公正执法、依法行政，在工作、生活、文化、娱乐等方面创造的物质文化的总和。如办公大楼，城管徽志、娱乐设施、电脑网络、现代化办公设施等。

标准文化是指人与人关系中表现出的行为习惯和规范，既有物质性，又有精神性。标准就是行为法则、办事规范，也就是说，标准告诉我们什么是应该做的，什么是不应该做的。标准文化的要素主要指城管部门管理体制、各种规章制度、管理的方式方法和组织机构。标准文化可以把精神文化恰当地转化为物质文化，就是把属于观念形态的精神转化为城管人员的行为，通过城管人员的行为实现城管活动的终极目标。

精神文化是指城管人员群体所具有的并指导和支持他们行为的思想意识，是城管人员本质、个性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、价值观、人生观、道德观、审美观等诸多方面的观念形态。精神文化相对于物质文化，看不见、摸不着，但无时无刻都能通过物质形态表现出来，精神文化是城管文化的核心。

三、城管文化的功能

城管文化是广大城管人员共有的价值体系，是城管机关进步与发展的标志，是推动城管事业发展的原动力，城管文化通过渗透到各个活动过程中实现价值转换来保证城管工作长期有序的进行。发展城管文化是加强管理的有效途径，是促进城管事业发展的必要途径。城管文化的功能主要有以下方面：

1、凝聚功能。每一个城管人员都有自己的价值评判标准和行业准则，都有自己的精神方面的需求。因此每个人都表现出不同的个性特征。城管文化的灵魂是共同的价值观，它如同粘合剂，通过对人们的认识、期望、信念等整合沟通，规范行为，达到同心同德的境界。城管人员组成一个有机的整体，追求共同的目的，使个人对团体产生信赖感、安全感、依赖感和归宿感，从而保持奋发向上的积极性，形成强大的凝聚力。

2、导向功能。城管文化代表城管事业的发展方向，它可以通过目标和价值的引导，使广大城管人员站在较高层次上了解城管工作的前景。城管文化的导向功能表现为，通过贯彻城管工作共同的目标和信念，能够以更有效的方式把城管人员的思想统一到城管工作的目标上来，使人们自觉地去为实现这一目标而努力工作，从被动地接受管理转变为主动地参与管理。

3、激励功能。人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他们所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体文化因素。在一种“人人受重视，个个被尊重”的文化氛围中，城管人员将产生强烈的责任感和巨大的创新精神。城管文化把城管人员的价值观统一起来，并通过目标激励、情感激励、奖励激励、民主激励、领导行为激励等方式，给城管人员以无形的强大的驱动力。

4、形象功能。树立良好的社会形象，扩大城管部门在社会上的影响力，是城管文化建设的重要目标之一，城管部门的形象是城管文化的外在体现。城管文化可以引导和规范城管人员的行为，使之提高自身修养和素质，符合城管部门整体的价值标准和职业道德要求。在城管文化的引导和约束下，城管人员能自觉意识到什么应该做，什么不应该做；什么是应该提倡的，什么是该反对的；什么是群众满意的，什么是群众不满意的，从而达到依法管理、客观公正、清正廉洁、无私奉献，以自身优秀的素质为城管部门树立良好的形象。

四、如何营造先进的城管文化

1、抓好城管系统各级领导干部文化素质的提高。构建先进的城管文化，领导干部的文化素质是个关键，应通过多层次、多形式、多渠道的学习和交流，提高各级领导干部的理论修养，形成良好的个人素养和人格魅力。通过领导干部文化素质的提高，构建具有凝聚力、向心力和感召力的领导班子。

2、培养积极向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的灵魂，是激发城管人员事业心和责任感的内在动力，它是人文精神与法治精神的有机结合，主要包括：依法管理精神、客观公正精神、清正廉洁精神、无私奉献精神等。城管精神使城管人员产生强大的凝聚力和向心力，思想上、行动上高度统一，立志为城管事业的发展贡献自己的一切。

3、采取各种方法营造先进的城管文化氛围。一是要在城管部门内部建立起一套符合城管精神的现代管理体制，其中包括监督机制、竞争机制、用人机制、奖励机制等；二是强化内部宣传教育职能，采取灵活多样的形式开展理想信念教育、人生观价值教育、党规党性教育、职业道德教育等，通过教育活动，在全体城管人员中形成富贵不淫、威武不屈的浩然正气，清正廉洁、淡泊名利的高风亮节，争先恐后、奋发向上的精神风貌；三是开展丰富多彩的文化体育活动，改善工作和生活环境，陶冶情操，增强体魄，关心爱护城管人员；四是营造一种浓厚的学习氛围，加速培养高素质的城管队伍。

2.2010城管执法总结篇二

尊敬的各位领导、同志们：

2010年在局党组的正确领导和同志们的支持下，带领中队较好地完成了上级下达的各项工作任务。紧紧围绕全年工作目标，团结和带领中队发扬知难而进、攻坚克难的拼搏精神；坚持求真务实的工作作风。现将一年来的工作情况做一汇报。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的不足和差距,才能不断地充实提高自己。同时，我能够身体力行，带领中队全体同志积极学习城市管理的有关法律法规。增强执法工作的进取意识、坚定信心、扎实工作、付出最大的努力，争取最好的成果，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。在工作中始终本着群众利益无小事，把服务群众作为工作的出发点，牢固树立“城管为公，执法为民”的思想。

二、制度及队伍建设。

城管行政执法人员是城市市容管理的具体实践者和操作者，因此，提高执法人员素质和执法能力，加强执法队伍建设，是提高城市管理水平的关健。为了加强队伍建设，提高执法人员素质和能力，我中队不断加强行政法律法规等相关专业的培训、学习，使队员能够在工作中熟练运用和宣传。在平时的执法过程中，针对经常运用的各项法律法规，指导队员进行学习讨论，使中队人员较为系统和全面的了解掌握行政执法相关法律法规的基本内

容，丰富专业知识，为城管行政执法人员依法行政打好基础。二是加强对新招录的大学生培养锻炼，培养队员分析问题处理问题的能力，使之尽快适应工作岗位，进一步提升城管执法工作的效能和形象。三是建立健全执法制度。让各位队员对执法制度了然于胸，让制度中的规定把我中队城管执法人员相应的责、权、利进行分解、量化、细化，明确了中队人员的执法范围、权限、程度、标准和责任。

三、违法建设查处情况

为加强城市规划区内土地使用和建设行为的管理，建立禁止违法建设行为发生的长效管理机制，促进城市建设和谐有序发展，10年我中队在局领导及街道各部门的领导及配合下，共查处违法建设300余处，拆除面积8000余平方米。有效的遏制了违法抢建势头，进一步强化了规划监督执法，加强了我市的规划建设管理，维护了城乡规划的严肃性，有效的遏制了新增违法建设。对冯河居、王仁居、小岗居等违法建设比较严重的村庄进行了专项拆除整治，严格落实重点监控的工作要求，切实扼制了该区域的违法抢建势头。在全年的拆除工作中，我队队员发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，做到了稳步拆迁，安全拆迁。此外，还积极配合市里的多次专项拆除活动，保障了拆除工作的顺利进行。

四、2011年工作思路

强化队伍建设，提升城管队伍整体形象。加强执法队伍学习，健全完善学习培训，督查考核，责任追究等制度。以规范化管理促进执法队伍的战斗力和执行力，努力把队伍建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的城管铁军。培养雷厉风行、立说立行、令行禁止的准军事化作风，不断提高队伍的执行力。大力弘扬联系群众、亲民为民的工作作风，辨证处理“严格执法”和“文明执法”的关系，促进和改善城管执法部门与人民群众的关系。

在违法建设查处方面，以拆为主，重拳出击，严管严禁违法建设行为。贯彻落实《城乡规划法》的相关规定，加大规划执法力度，严厉查处城市规划区内各类违法建设行为。加强对居民自建住房行为的管理，加大巡查密度，推进城市管理长效机制的实施，严格监控“敏感区域”，特别是被列入“城中村”或旧城改造的冻结区域的建设状况，将违法建设消灭在萌芽状态，狠刹违法抢建风。

3.城管总结报告篇三

2011年，我们湘绣社区在街道的领导下大力开展城管爱卫教育，并组织社区居民对社区环境进行整治，为街道的经济发展和居民的生产生活创造了良好的生态环境。现将2011年全年开展的城管爱卫工作总结如下：

在城管方面：为完善社区及周边道路的亮化，六月份社区进行了一次路灯安装数目的调查，并将调查情况反映给了街道城管办。在县城管局和街道城管办的重视下，11月份湘绣路和筑梦路的路灯已安装到位，居民反映良好。8月份，社区城管工作迎来了巨大的变革，城管工作的重心下移到了社区，日常的环卫及绿化维护工作由中标的物业公司负责。社区负责监督物业公司的作业情况，遇到问题及时向街道城管办放映。社区的城管范围包括三个小区，即湘绣城、筑梦园、美林水郡；四条二级道路，即西霞路、筑梦路、湘绣路、博览路；一个公园，即绣园公园。四个月来，在北京均豪物业公司的努力下，社区的城管工作取得了很大的进步，道路干净整洁，建筑物立面的牛皮癣也清理得比较彻底，公园风景秀美，得到了社区居民的一致好评。在各小区内，社区与众门店经营户签订门前三包协议书并联合物业及城管执法中队对小区内的夜宵摊点以及扰民的娱乐场所进行整顿，让居民有良好的休息环境。面对消防通道被堵塞的现象，社区和物业对乱停乱放的车辆进行劝导，虽然现象仍然存在，但情况有了一定的好转。

在爱卫方面：5月份开展了国家卫生县城复检活动，虽然在抽查中没有选择湘绣社区，但是社区也做了充分的准备工作。全面动员各

小区的物业，做好小区的日常清洁工作，在工作时间内不间断巡查；组织二级网格管理员对社区进行卫生监督，对乱丢乱扔现象批评教育；社区对周边道路及绿化环卫进行督查，防止建筑垃圾的随意倾倒。社区积极开展除四害运动，分春、秋两个季度向居民发放灭鼠药及蟑螂药，促进除害防病工作的深入开展。

在宣传教育方面:加强爱国卫生宣传教育，市民卫生意识整体提高,在社区广泛开展爱国卫生健康教育宣传活动。通过宣传单、宣传栏、标语、横额，组织社区座谈会、举办健康教育、卫生知识讲座等活动形式，加大宣传力度。

在社区居民及物业公司的大力协助下，湘绣社区的城管工作取得了一定的成绩，但也存在许多的不足。社区争取在明年的城管工作中更上层楼，让社区更美丽和谐，让居民们更加满意。

4.城管总结篇四

一、以“三项整治”和创建“文明城市”为契机，强化“五位一体”模式，全力开展小区出新工作今年以来，全市开展了声势浩大的“三项整治”工作，并且创建“全国文明城市”获得成功。这两项成绩的取得，也凝聚着月苑社区城管队员和协管员的心血。我带领协管员，按照中队、街道、大队以及市局的各项要求，加班加点，牺牲了无数休息时间，为“三项整治”及创建工作付出了极大的努力。社区城管工作具有一定复杂性，需要各部门的支持、配合。我在日常工作中积极贯彻区执法局关于“五位一体”的工作要求，紧密联系社区，一面积极参加社区开展的各项活动，一面利用社区熟悉基层情况的优势，实现资源共享，共同开展城管工作；加强对协管员的管理，以身作则，严格要求，绝不护短，绝不推卸责任，互相监督，调动协管员的工作积

极性，更好地履行“协管”职能；此外，经常与片警、物业公司进行沟通，及时解决群众反映的问题，起到了一定的成效。月苑小区今年进行了出新工作。我们充分利用小区出新的机遇，对小区环境进行了综合整治。这项工作由街道王昌荣主任牵头，中队领导全力帮助解决具体的难点问题（如拆违），整个小区的面貌现在焕然一新。因此，实事求是地讲，月苑小区发生这么大的变化，不仅是社区城管队员付出了努力，也有小区出新工作的功劳，还与各级领导、各相关部门同志的支持和帮助分不开。我要向大家表示感谢，也要感谢小区居民的理解！

二、为社区环境的改善做了一些实事。今年全市三项整治工作任务紧、要求高，我在工作中发现，小区居民对生活环境的要求更高、更迫切。由于月苑小区是老旧小区，物业管理还不够完善，小区内存在的问题较为严重。接到社区和居民的投诉反映后，我查处了小区种菜、饲养家禽等违法行为。虽然遭到部分居民的谩骂和阻挠，种菜、养鸡等违法行为仍然不时出现，但是只要有投诉，我们就积极处理，忍辱负重，从不推诿。针对社区存在大量垃圾来不及清理的问题，在中队领导的帮助下，我们采取了两个办法：一是主动为物业公司联系车辆

清理垃圾；二是直接带领协管员帮助清运垃圾。我们不仅是执法员，也是管理员，还是保洁员，为社区做了大量工作。

三、严格执法、堵疏结合，积极探索执法新路社区城管需要同时做好执法与管理工作，既要执法有力，也要管理到位。针对辖区内的一些违章行为，我进行了大量调查走访，开展宣传教育，对不服从管理拒不改正的，不论谁来说清，不论有何背景，想方设法坚决进行查处。比如对长期在小区占道经营的菜贩，教育无效后，逐步加大了处罚力度；对占道洗车的，安排人员定岗监督，保证工作时间不出现违章行为；对店家张贴牛皮癣，及时要求自行清除，对楼道牛皮癣，还曾在城管警察的配合下查处了一批，拘留两人。而对生活确有困难的群众，我访贫问苦，把走访了解到的情况上报中队和街道城管科。在领导的支持下，在小区辟出一块空地供困难人群摆摊经营，帮助他们解决生活难题。城管工作要取得群众的理解和支持，更要做好群众工作。我用了大量时间在小区和群众现场交流，真诚关心群众疾苦，热情倾听群众诉求，广泛宣传城管法规，耐心解释城管工作，始终打不还手、骂不还口，始终面带笑容以理服人。以群众和社区需求为第一要务，能够解决的问题尽快解决，难以解决的问题上报中队或反馈到相关部门。我的经验是“多说老百姓爱听的话”。什么是老百姓爱听的话？老百姓最爱听的是真话、实话。城管队员要将心比心，换位思考，把自己也当成社区居民，了解他们的需求。因为贴近群众，一切为了群众，实事求是不搞形式主义，向群众说真话办实事，改变了很多群众对城管的不良印象。

四、发挥自身优势，做好城管宣教工作红山中队与月苑小学是共建单位，我们十分重视向小学生宣传城管知识。今年，我们在月苑小学开设了城管课堂，并且通过派发《致家长的一封信》及“校际通”短信形式，向学生家长通报城管工作动态，争取他们的支持。我在社区工作中发现，老百姓对城管工作仍然存在许多意见，但大多认为“投诉无用”，或懒得投诉（起诉），还有相当多的人不知如何投诉。因此，我在社区不仅主动公示自己的职责、联系方式，还把各种投诉电话自费印成名片散发，自觉接受群众监督，方便群众投诉。此外，在工作中积极思考，不断总结经验，积极宣传和探索城管工作。

08年接受上海《新民周刊》等媒体专访，理论文章陆续被《南京市容环卫》、《宿迁日报》、《江苏法制报》和南京城管广播电台等各类媒体选用。

五、不足之处

1、突击性工作过多，影响了日常工作的开展。

今年的重大活动多，检查评比多，专项任务多，标准高，要

求急，社区的城管工作往往靠突击才能完成。突击性工作越多，就越是反映出长效化管理的不到位，对日常的“精细化”管理影响越大。精细化管理区别于粗放化管理的最大不同之处在于，精细化管理需要耐心和充裕的时间，不可能一蹴而就。群众对此意见较大。

2、非执法工作影响了执法工作的开展执法工作是城管部门的根本职能。但是，在社区工作中，城管队员从事了大量的非执法工作，影响了执法工作的开展。例如，小区种菜问题，法律法规没有明确规定应由城管部门查处，不属于城管执法范围。我专门向大队长请示，也得到相同的答复。但是为了完成考核，我们仍然成为铲菜的主力军，引发了激烈的矛盾。今天，我在这里述职，我认为这是一项很好的制度。但是我同时认为，一个地区的市容环境水平取决于多方面因素，比如当地的城管体制、各项投入、地理位置、基础设施、人口素质等等。可以这么说，以上这些因素对当地的市容环境水平具有决定性的影响。那么，如何评价考核城管队员呢？希望社区的同志们、居民们不仅要点评我做出的一点成绩，更要多提意见，指出问题，尤其是具体的问题，以便于我们共同分析研究产生问题的根源和解决办法。

今后，我将继续紧密联系社区、深化“五位一体”工作模式，研究探索新的城管工作方法，协调各方力量开展社区城管工

5.城管工作总结篇五

2011年上半年，在办事处党工委的领导下，我城管中队上下凝心聚力，真抓实干，深入践行科学发展观，紧紧围绕全市“争先创优”、“五创提质”的中心大局，创特色，树亮点，抓服务，促长效，整个城管中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。

一、坚持对新桥巷的长效管理，在去年年底进行的专项整治行动的基础上，五月份我中队对新桥巷马路市场和出店经营行为又进行了一次为期一周的专项整治行动，办事处投入行动经费8000余元，新桥巷游摊游贩和经营户出点经营的现象得到了有效遏制，我中队上半年在新桥巷取得罚没收入总计2140余元.二、对辖区各路段的不文明行为进行积极劝导制止。我办事处辖区

内夏万路是区里的的文明示范一条街，我中队长期坚持对这一路段的严防死守，上半年在夏万路发现并制止违章占道经营行为21起，依法征收处罚790元，在其他路段征收处罚1260元。

三、配合控违办对办事处辖区内违章建筑进行拆除工作，上半年分

别在华铁巷、螺丝港和农工商路拆除三处违章建筑，我中队队员在行动过程中始终有礼有节，文明执法，通过耐心细致的劝导工作，安抚当事人的情绪，使得拆违工作顺利进行。

四、从五月底开始，为了给即将参加高考的莘莘学子提供一个安详

宁静考前环境，我中队针对金龙巷夜市扰民的问题，进行了为期一周的专项治理，制止夜市摊点出店经营，占道经营，征收

处罚650元，并制作横幅标语进行悬挂宣传，获得了市民的一致好评。

五、6月份我中队对太子庙社区、南津港社区范围内的铁路沿线路

段进行了为期三天的整治行动，清理了1200余米铁路沿线的杂草、垃圾以及铁路沿线的护墙，民居上的“牛皮癣”，使得这一路段环境卫生情况大为改善。

六、在日常工作中，坚持对辖区内各路段的违章招牌，棚亭进行严

格管理，坚决做到发现一个拆除一个，上半年共拆除各路段违章招牌、棚亭87个，征收处罚3630元，并且没有发生一起矛盾冲突，充分体现了我们城管队员日益成熟的执法水平和综合素质。

七、积极完成上级领导交办的其他工作，配合其他站所完成诸如计

划生育检查等各项工作。

下半年我中队将继续坚持将工作重心放在“五创提质”这一中心任务上，以最饱满的工作热情，最积极的工作态度迎接即将到来的“全国文明公共指数测评”，向办事处党工委和广大人民群众交出一份满意答卷。

6.城管个人年度总结篇六

(一)领导重视、部署得当

市、区执法局领导高度重视“牛皮癣”整治行动，多次强调整治行动应标本兼治，深挖窝点，细锄源头，坚决确保市容市貌洁净。根据工作实际，市、区执法局制定了切实可行的整治措施和办法，狠抓落实，确保措施到位，责任到人。在专项小组侦察、捣毁办假证、假公章、非法行医等窝点和定点防守的行动中，市、区执法局领导经常过问进展情况并予以指导，要求前期调查，注意取证，多管齐下，全面排查。为保证行动的成效性，行动组专职安排人员进行长时间的跟踪摸底，在确定能够达到人赃并获的情况才决定出击，使之证据充分、处罚合法。全年共出动执法人员约3500人次，执法人员捣毁了184个非法伪造假证件、假印章窝点。

(二)配合密切、各司其职

执法人员在思想上高度重视，行动上积极主动，顾大局、讲配合、听指挥，体现出高度的责任感和工作热情。联合行动时，各部门人员相互协助，密切配合，形成合力，做到分工不分家，极大提高了整治行动的工作效率。市、区执法局负责对各类窝点的摸查、锁定，处罚乱涂写、乱张贴的违法行为人;公安机关负责现场捕捉疑犯，查处违法犯罪嫌疑人，保障执法人员人身安全，震慑违法分子;卫生药监部门负责打击非法行医，取缔游医窝点;工商局负责查处无证经营，无审批广告，超范围经营等方面;文化局负责对非法印刷“牛皮癣’广告的处罚;地税局负责对非法方的税务调查，各单位相互协调，充分发挥了职能作用，形成合力，严厉打击了制“癣”分子。出自]

(三)强化素质、提升能力我局始终把执法人员素质的提高作为一项重要的考核指标，采取多种形式进行素质培训和实作考核，从现场检查到案卷整理，都要求注重质量，严格把关。一是加强对执法人员的业务培训，不断提高法律素质，全年举办多次执法人员培训班;二是定期不定期举办案件交流会，做到相互学习、相互促进;三是要求执法人员，要文明执法;四是要求执法人员注重执法程序，严格按照《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规严格办案程序;五是要求执法人员严格遵循办案原则，力求做到事实清楚、证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，处罚适当;六是要求执法人员廉洁自律。认真遵守公务员“八条禁令”。体现了城管行政执法人员的崭新形象。总之，-年是城管行政执法工作取得显著成绩的一年，这离不开市委、市政府的正确领导，离不开市局党组的正确指挥，也离不开全体执法人员的努力奋斗。我们将在今后的工作中不断总结经验，正视不足，发扬成绩，开拓创新，严格按照上级部署，继续把行政执法打假工作抓紧、抓实、抓出成效，尽力为佛山市经济发展和社会稳定再献力量。

工作打算

(一)加大执法的力度，择机成立长期负责该项整治的行动组，抓源头、端窝点，使之机制化、长效化，对胆敢公然实施违法行为的不法分子，给予严厉打击和坚决取缔，以求治本。

(二)不断完善与相关部门的协作机制、联动执法机制，继续相对集中力量，将整治“牛皮癣”的工作向深度、广度推进。

7.城管中队年度总结篇七

一、队伍建设方面

(一)、加强中队领导班子建设。因此中队每位领导能从自身做起，不断加强业务管理工作水平，认真学习各类法律法规，做政治学习、制度执行、业务管理等各方面的模范，起到了率先模范作用。

(二)、坚持学习，提高思想素质。今年以来中队组织全体队员积极参加党的群众路线教育活动。中队组织观看了《雷锋》、《周恩来》等影片，组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习吴仁宝同志等先进典型事例，开展“入党为什么、党员做什么、与人比什么”、“为了谁、依靠谁、我是谁”讨论会，并进行了集体廉政谈话，签订公开承诺书，中队领导深入到各村、居委、走访身边群众征求意见，虚心听取群众对城管工作提出的合理性建议，并发放征求意见表。

(三)、严格要求，规范管理。万石城管中队在各级领导的关心帮助下，根据我局制度完善和规范执行专题教育活动的相关材料，编写了《镇级城镇化建设的实施办法》、《城管中队队伍管理办法》、《万石中队月度目标管理绩效考核办法》和《万石中队月度绩效考核标准》，组织中队全体队员学习并严格遵守队伍建设管理、作风效能建设、执法管理规范及内务管理的相关内容，从而规范队员的一言一行。

(四)、明确职责，加强考核。中队根据以往工作经验，对全中队工作明确分工领导，分为集镇、违建、园区和道路四个管理小组，由三位副中队长各司其责，各尽其能。但在管理中又做到分工不分家，相互协作、相互帮助。并且根据工作实际，按照“政治合格、文明执法、纪律严明、保障有力、形象良好”的队伍建设要求，制定出台了新的中队月度目标管理绩效考核办法，并成立中队考核领导小组，对每位队员的业务工作、管理绩效进行全方位考核。

二、业务管理方面

(一)大力整治，长效管理，使得集镇环境有了提高和巩固

今年以来中队响应局“示范路、示范街”创建要求，多次对集镇的环境秩序进行集中整治，多次开展对店外店、占道经营、流动摊贩、门头广告等专项整治行动，取缔店外店27家、流动摊贩57起，清理集镇陈旧破损及存在安全隐患的门头广告15块、灯箱广告24只，纠正占道经营40多起，共处理违法案件72起，共暂扣电子称21台，煤气瓶11只，烧烤炉子7台，涉案车辆9辆。规范乱停车150多起，清除橱窗广告等乱张贴50多起，并在全镇区域内实施了门头广告、市政占道、横幅布幔审批制度，使集镇市容面貌得到有效改观。为了巩固整治的成果，中队领导研究出一整套长效管理办法，采取定岗、定路段的方法，把集镇的每一个区域都责任到人。在整治的同时还广泛地宣传城市管理的法律法规，提高城镇居民对城市管理的认识，增强了他们的管理意识，使得广大居民从理解支持到参与管理。

(二)、勤加巡查，严格查处，有效控制各类违法建设的发生

违法建设始终是最棘手的工作，中队始终把查处违法建设作为日常工作的重中之重。首先，中队明确分工，每天都有巡查队员坚持巡查，全镇区域每天全面巡查一次，力争在第一时间及时发现各类违法建设;最后，对于每天发现的违建都要求填写日报表，将具体情况都登记上报，中队领导根据实际情况作统一部署，能当场拆除的绝不留到第二天，不断提升违法建设的即时拆除率。对未能当场拆除解决的，敦促规划队员加强监察，先停工后做违建户主的思想工作，动员其自行拆除，在反复做工作无效的情况下，报请局和镇党委政府同意后，严格按法律程序组织力量强制拆除。同时还采取各种宣传方式，大力宣传相关规划法律法规，使广大人民群众了解违法建设的危害性。今年上半年以来共查处各类违法建设17起，暂扣柴油发电机4台，施工工具20余件，拆除违法建设总面积达546平方米。

(三)、合理分工，互相协作，明显提升园区环境

我镇工业集中区有南北两块。中队对此进行合理的分工，虽然战线较长，范围较广，但在中队领导的带领下，坚持巡查，及时发现及时处理问题使得管理井然有序。今年以来对园区的管理过程中，发放各类宣传资料、安全告知书200份，查处车辆带泥行驶37起，处理乱倾倒各类垃圾25起，处理各类抛洒滴漏29起。使得园区环境有了进一步提升。

(四)、坚持创新，保障有力，提升石材市场全线品味。

自中队进驻华东石材市场以来，对市场石材堆放、广告牌设置、停车秩序进行管理，效果显著，特别是对市场3号路口路面黑色化前期对车辆的管控，宣传工作做得全面到位，保证了后期工作井然有序。

在在对路东市场6号路闽家的违法用地浇场的监管中，我中队队员从早上六点半至晚上九点进行全天候管控，有效的控制了此类违法行为的蔓延。

(五)、积极参与，有序推进主干公路沿线环境整治

我中队开展对主干公路沿线环境秩序集中攻尖整治行动，宜漕公路、342省道、锡宜高速等主要公路沿线两侧环境卫生死角进行全面清理，坚决打击户外加工，粉尘污染行为，取缔无证垃圾收购点3处，清理绿化带内乱牵挂晾晒120多处、清理占用绿化带种植蔬菜1000多平方米，并将补绿工作及时跟进，处理室外加工经营行为19起，暂扣加工工具26把。

三、存在问题和不足

有些队员缺少刻苦专研的精神，法律法规的学习不够深入，自身管理标准不高，管理要求不严，对一些规章制度的遵守和落实还存在差距，缺少对城市管理相应的宣传，没有充分调动和引导群众参与城市管理的积极性，没有营造出执法者与全镇居民齐抓共管的和谐局面。

集镇管理工作上，个别队员思想拖拉，对整治过的工作没有及时跟进，往往导致集镇交通拥挤堵塞现象严重，店外店、流动摊贩无法杜绝。道路园区管理上，由于战线长、范围广，抛洒滴漏、带泥行驶、占道堆放时有发生，工作中存在管理不到位现象。违法建设及工地管理，队员巡查力度不够，关于违建方面的举报偶有发生，农村实际情况复杂，弱势群体、困难群众较多，给我们处理实际情况带来一些难度。

四、下半年工作打算

(一)、深入开展党的群路教育活动，做到人人学习，共同进步，提高队员思想上的认识，根据星级中队创建要求，示范路、示范街争创活动，邀请相关科室领导针对队伍建设、业务管理、规范执法和内务管理等方面对中队队员再集中培训，不断提升队伍整体形象和业务工作能力，加强综合管理力度，使中队整体素质在“三星级”的基础上继续提高，将万石城管中队打造成示范中队，也使全镇环境面貌再上新台阶。

(二)、随着新一轮工业园区的开发建设，在建工地的不断增多，中队将主动联系各施工方，明确管理要求，令其自觉履行市容环境卫生责任。加大查处建材运输车辆抛撒滴漏和轮胎带泥行驶等违章行为力度。

(三)、进一步加强辖区违法建设的查处力度，敦促规划队员加大巡查频率，争取把各类违法建设控制在萌芽状态，继续推进对全镇农业看护房的整治工作，让整治后的农业看护房统一规范。

(四)、继续开展主干公路沿线、石材市场环境秩序集中整治行动，在原有整治基础上，进一步加强长效管理，着力改善镇区主要出入口和镇郊结合部环境面貌。

8.社区城管年终总结篇八

辖区,定岗定责,层层承包办法,责任到人,,并在狠抓上下功夫,门前三包制度，并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁情况巡视检查，对道路保洁情况监督，遇到清扫保洁量大及重大的检查情况时,补充人员,加班加点，清扫保洁工作质量，垃圾日产日清。基础上,了日检查、周小结制度,奖优罚劣,了环境卫生岗位责任制的。在迎接“楚天杯”考评期间，对主次干道和人员密集场所增派名保洁人员中午不间断作业，并且延长保洁至晚上11点。

之沿街门店乱堆乱放和马路“小广告”.在日常工作中注重教、管、罚的综合运用，堵一批、疏一批、罚一批、整一批，了整治任务。共拆除不规范广告牌200多块、清理马路“小广告”18000多处、取缔占道经营、流动摊贩、门店经营400多处.整治,占道经营和乱堆乱放大大,环境面貌改观。

抓好日常教育，在潜移默化中居民的环境保护意识。期间以世界环保日宣传活动为契机，大张旗鼓地宣传活动。从机关到学校，从社区到楼院标语、条幅、展板、宣传栏等,了对活动内容，和要求的宣传;抓住繁华地段宣传面广的优势,在辖区主要街道设立了墙体宣传广告和大型悬空广告。一系列宣传活动,的了辖区居民的创建意识，营造了辖区浓厚的创建环境,的了办事处创建工作的。对辖区居民、和从业人员分层次了环境保护专业知识培训活动。来居民的爱护环境的观念和自我保健的意识，来辖区居民的主人翁责任感。

人人知晓，人人，我社区在春秋两季了灭鼠活动，在突击灭鼠活动前，了灭鼠专项会议，多种宣传，把鼠的危害性、灭鼠的性和灭鼠的方法告知市民。在突击灭鼠活动中，力求清除死角，消灭鼠栖息繁殖场所、添堵鼠洞、清除鼠迹，从而环境，控制鼠类生存环境，使灭鼠工作宣传与整治相。为社区居民营造了的工作、生活环境。

手足口病防控健康教育工作,公众防控手足口病健康教育知识和能力,办事处安排，以防控手足口病为主要内容的健康教育宣传活动。以托幼机构为场所，以5岁儿童为人群，有性地场所和人群防控手足口病，并将防控知识传授到每个学校、每个家庭及每个人。宣传我社区在全市手足口病高发期，了手足口病零发病的可喜成绩。

乱写、乱画、乱张贴了清除，并对辖卫生死角了清扫。了社区居民的好评。

9.2021年城管个人总结篇九

撰写人：___________

日

期：___________

2021年城管个人总结范文一、一年工作回顾

(一)加强城市管理，加大执法力度，提高城市管理水平

1、开展城区摊点专项整治，改善市容市貌。我队的主要做法是：以治理“__”为突破口，重点对主要道路进行了全面清理整治。一年来共计清理占道经营，店外经营__、清理店外摆摊设点__流动商贩__(次)、清理乱写乱贴乱画__余(条)处、清理广告条幅__拆除乱搭乱建__计__方米。

2、开展城市综合执法活动。__年__月__日至__日共__天以建设局牵头，由公安、工商、卫生、文化、环保、澧江镇、交警等部门共计__人组成一支综合整治执法队伍在整治期间做于以下工作：发放各占道经营户限期整改通知书__份;改正教育乱扔果皮纸屑、乱堆放杂物共计__人/次;纠正违章人数共__人，共计处罚金__元;取缔人行道上占道娱乐的麻将、___点共计__张;整治水果流动商贩__人/次;取缔人行道上占道经营早点__户;取缔乱设户外广告牌、标语牌、宣传栏、招牌等__块;治理了乱停乱放机动车__多辆;清理和处罚，拆除电杆、路灯、树上横挂布标__条。清除乱贴乱画性病广告等非法广告__多份，清除建筑物上喷涂非法办证广告__多条，拆除新城区花塘内广告牌__块。当场处罚人行道上违章堆放的沙、石、土、水果、早点摊、乱扔果皮纸屑等处罚共计__人/次，处罚金额共计__元，批评教育__人/次。

3、实施城乡清洁工程。按照整体部署、突出重点、城乡统筹、协调推进的总体要求，集中力量解决好热点难点问题。

4、做好第八次全省县城卫生检查评比活动的迎检工作。按照县政府的总体部署要求，结合我对的工作职能，强化监管力度，相互配合协作，全力做好各项工作，顺利通过检查组的检查。

(二)强化队伍建设，塑造城管执法队伍新形象

1、抓好执法队伍的素质教育。大力加强法制建设，努力提高队伍整体执法水平。在工作中全队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。___全体执法人员集中学习了有关文件及城市管理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习，全体人员统一了思想，提高了认识，树立了公仆意识和管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的工作责任感;二是进行纪律整顿。按照监察工作的有关规定，严格依法行政，严格廉政建设，严格工作纪律。

2、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐，仪容端正、风纪严谨。对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时通报，及时整改。从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象提供了保障。三是认真规范执法程序。在使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。

二、存在的问题

(一)全队的政治理论学习不够深入，业务知识有待进一步加强。

(二)部分路段的占道经营和车辆乱停乱放还时有存在，有待进一步加强管理。

(三)对城市现代化的管理、科学决策化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。

(四)全队工作作风还需要进一步转变，服务的标准、服务的质量有待于进一步提高。

三、__年工作思路和措施

(一)加强队伍自身建设，提高行政执法水平。

通过努力，全队要建设成为一支“__”的高素质执法队伍，以确保各项业务目标得以实现。其主要做法有以下几个方面：

1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣传，使全体执法队员尽快了解掌握相对集中行政处罚权的有关内容，熟悉执法程序和规定，增强依法行政的意识，不断提高城市管理和综合执法水平。

2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度，实现制度管人，制度建队，实现规章制度化的管理，做到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求，树立良好的社会形象。

3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。继续开展职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想，使全体人员统一思想，提高认识，充分树立服务的意识，增强全体执法人员的社会责任感，密切同人民群众的联系。二是进行作风整顿。坚持从严治队，以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持，把加强城市管理与切实维护人民群众利益、保护人民群众利益密切结合起来，坚持文明执法、热情服务，维护城管执法人员的良好形象。三是进行纪律整顿。进一步加强城管队伍的建设，开展“__”活动，自觉转变工作作风，严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，努力打造一支“高效率、有作为，召之即来，来之能战，战之能胜、纪律严明”的队伍。

(二)增强服务意识，提高服务质量

1、依法行政，严格执法。一要依法行政恪守《__》等法律、法规的规定，严格按法定权限、法定程序行使职权，坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面，全面履行各项执法职能。

2、开展专项执法大检查。坚持日常管理与集中整治的有机结合，及时发现问题解决问题，不失时机地开展市政、园林绿化、环卫方面的执法大检查，确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。

3、与交警协调联合执法。联合交警部门开展规范道路交通秩序的治理整顿活动，重点治理机动车乱停乱放行为，创造安全、畅通、文明、有序的交通秩序。

(三)加强执法力度，责任明确到人

认真分析管辖范围内存在的问题，查找问题的根源，提出整治方法。结合各条街道的实际情况，分片区专人负责管理，明确执法范围，明确执法标准，明确工作责任，讲究方法方式。

根据现有人员和车辆的情况，进行优化组合，合理搭配，工作责任明确到各组，进行动态（范本）管理。

(四)积极向上级主管部门争取人员编制、经费，理顺机构体制，适当增加协管人员。

(五)积极完成上级交给的各项工作任务。

城管个人总结范文(二)

今年以来，__县城市管理执法大队在局党委的正确领导下，坚持以__理论、“__”重要思想、科学发展观为指导，喜迎__大争创新业绩。以“__”活动为契机，围绕“__”的工作思路，大队上下团结一心，始终坚持依法执法、礼貌执法，巩固、完善工作机制，切实改善工作作风，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了用心贡献，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，提高队员综合素质。着力打造一支“__”的行政执法队伍。按照“__”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了超多的工作，为推动建立“__”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。

二、完善制度，强化队伍

年初大队领导班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位职责制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，精诚团结、弘扬正气、各司其职，以制度促进执法队伍管理。大队紧紧围绕“__”的目标建设队伍，透过抓“__”，不断提高队伍的整体水平。

三、用心探索建立长效管理措施

1、市容市貌管理方面

执法大队启动“__”的工作方案，按照“__”的管理方法，全面推行“__”工作举措，拉开城区市容专项整治行动。

一印发宣传材料__余份，强化宣传注重引导。用心开展法律法规宣传活动，向门店外摆放物品经营的业主宣传有关法律法规，对违规门店业主采取提醒，二次警告，三次查处的管理方式，有效缓解了城市管理矛盾，并提高了经营业主的自律性。

二强力整治突破难点。执法大队发扬个性能吃苦，个性能战斗的精神，采取“__”的整治措施，透过堵疏结合，联合整治，集中取缔等多种方式，先后开展各类流动摊点整治__次，查处马路摊点__人次，暂扣经营工具__套，共计清理临街面水池、台面__个，查处乱扔、乱倒、乱挂__余人次。对__街、__街、义水北路、__菜市场等街__广场四周区域予以全方位治理。

三是制定错时管理方案，防止反弹。

执法大队结合实际，强化错时管理，安排执法人员在正常工作时段之外，早、中、晚对重点路段区域巡查，严禁出店经营和游街叫卖，基本实现了监管全方位、管理无缝隙，使城区秩序得到明显改善。

四整顿洗车站点。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，务必经城市管理主管部门批准，到达相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无违规行为。

五加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求夜市经营者应当在规定时刻内开市、收市。持续摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。

六加大户外广告整治力度。依照有关规定，对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件__余起，同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件__余例，扣押落地广告牌__余个。

七监督执行“__”规定。从__月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“__”职责制的落实状况进行检查督办。对未按规定落实“__”三次以上的业主进行处罚。目前，己对__余家“__”职责制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对___余家拒不改正的经营户进行了处罚。

2、摩托车违停专项整治行动

__月开始，县城管执法大队与县交通、交警部门开展对城区内乱停乱放的摩托车的联合整治行动。前后共查扣违停摩托车__多辆，教育处罚驾驶人__多人。透过严格管理，严格处罚构成对城区内违停摩托车的强大震慑，城市道路通行秩序显著好转，营造了便民、有序、舒适的城市交通环境。

3、及时处理群众投诉

对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至__月底，受理群众来信来访投诉到达__多宗，结案__宗，办结率为__，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接___，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。

四、对乡镇镇容镇貌集中整治

城管执法大队对乡镇镇容镇貌集中整治有过一些探索，今年主要是对骆驼镇、__河镇和__乡的镇容镇貌进行集中整治，积累了丰富的经验，为进一步建立乡镇城管中队打下基础。

一对骆驼镇镇容镇貌集中整治。镇党委、政府高度重视镇容镇貌的治理，事先对该镇个体工商户进行宣传，做了超多的工作，然后镇党委、政府联合县城管执法大队、镇派出所、交通运政进行集中整治。由于该镇提前做好宣传工作，使整治行动十分的顺利，效果也十分好。

二对__镇镇容镇貌集中整治。__县为将__河镇建立成为全国绿色低碳示范镇，县政府___城管执法、公安交警、交通运政三个部门对__河镇开展四项基本整治。由于部分村民观念滞后，法律意识淡薄，存在临时摊点乱摆放、车辆乱停乱放、出店经营、乱挂乱晒、乱搭乱建等影响镇容的现象。城管执法人员上前劝导，并帮忙商家将物品收回店内。乱停乱放的摩托车执法人员进行了耐心劝导，沿街废弃的石头砖块执法人员一一运走，并拆除了违章搭建的铁皮棚、遮阳棚和破旧广告。

在前期镇政府做好宣传的基础上，此次行动共整治违章建筑__起，车辆乱停乱放__余起，出店经营__多处，出动执法车辆___台，执法人员__人。执法人员始终坚持依法行政、礼貌执法，以治理脏、乱、差为重点，清理取缔影响环境的违法违章行为，发奋改善环境面貌，为建立全国绿色低碳示范镇打下坚实基础。

五、建立两条示范街，迎接全市城市管理工作检查

为迎接__年__市城市管理工作检查，执法大队进一步加大市容环境、临时构筑物、占道经营、交通秩序等现象的整治力度;同时要以点示范，着力抓好义水南路东、万密斋大道等“__”综合整治。

一是做好市容环境综合整治，要从细节入手，全面清理城市道路两旁的堆积物、卫生死角。

二是拆除__医院附近人行道上的两个违章搭建的铁皮棚，还路于民。三是联合交通、交警部门集中整治义__路、__大道及__街乱停乱放的摩托车。以良好的城市形象迎接全市城市管理检查考核。

六、透过报纸宣传报道执法队伍

截止目前，执法大队在《__》、《__》、《__》及《__》、《__》、《__》等新闻媒体发表宣传报道__篇，及时将大队开展的管理工作及先进事迹向社会公开，按时按量完成了信息宣传任务。

七、存在的不足

1、务理论基础不扎实，依法行政潜质有待于进一步提高

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强，工作的方法、方式还有待于改善。

3、工作中缺乏一抓到底的恒心，工作潜质参差不齐，工作成效有待提高。

4、落实职责制，加强考核监督，考核监督机制还需进一步完善。

八、下步工作打算

1、强政治、精业务、硬作风、严纪律，打造一支过硬的城管执法队伍。

2、以建设学习型队伍、服务型队伍、和谐型队伍为载体，将各类建立工作与提高队伍整体素质共同推进。

3、注重创新执法思路，不断灵活执法方法，发奋提高依法执法潜质水平。

4、在执法过程中要运用好五项艺术。一语言艺术，二做群众工作的艺术，三取证艺术，四处罚艺术，五规避风险艺术。

5、在网格化管理指挥部的领导下开展社区网格化管理。

6、要强化职责意识，正视问题，抓紧制定落实相应对策和措施，围绕“__”目标，进一步加大执法管理工作力度，对阻碍城市管理执法的违法行为实行从严、从重处理，把城区管理工作提高到一个新的水平。

7、围绕中心，服务经济发展。为企业带给优质服务，进行跟踪回访，为企业排忧解难，进一步增强服务意识。

8、认真做好上级交办的各项即时性工作。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到一些不足和问题。在明年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进，要始终牢记“__”的宗旨，正确处理执法与服务的关联，把群众满不满意、拥护不拥护、答应不答应作为执法工作的出发点和落脚点，为__县建立良好的市容环境而发奋工作。

城管个人总结范文(三)

一年来，本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下，坚持“__”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使自己在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下：

一、政治思想学习情况

1、加强政治思想学习

作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定理想信念、与___保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性，积极参加党___的各项学习活动，并注重平时自学。特别是认真的学习了党的___大报告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务，也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“__”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党保持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。

2、认真学习工作业务知识

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的业务有针对性地进行学习，不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，通过多看多想多听多问多做，努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累自己的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。

二、履行工作职责情况

违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑___的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，责任重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请示多汇报。一年来，本人始终坚持“__”的工作思路，在认真总结几年来拆违工作经验的基础上，不断创新工作机制，加大对私搭乱建违法建筑的巡查力度、督导各责任单位的管控、拆除和宣传工作;积极协调各区县三级监管网络，发挥监管作用;采取有效措施加大全市查处违法建设工作力度。全年配合各拆违单位共拆除违法建筑__万平方米、完成全年目标任务__万平方米的__%;全年勘验各区(县)待拆现场__处，勘验面积达__万平方米;参与各单位规模较大的___行动__次，对一些影响较大、群众反映强烈的违法建筑下发了督查通知并实施了拆除。利用节假日先后对全市暗查__次，对暗查中发现的问题适时进行督查督办。

三、工作作风和廉洁自律情况

本人能经常性的学习有关廉政建设方面的政策规定，学习中___提出的关于领导干部廉洁自律的“__”、“__”，不断增强自律意识，提高自身思想修养;始终将干部廉洁作风和自律意识作为维护党的威信干好本职工作的基础，廉洁自律，保持___员本色;严格遵守八个坚持八个___，以此端正工作作风、生活作风;常把自己和身边的干部群众放在一起，用身边发生的违纪案件警示自己，做到警钟常鸣，不断增强自身拒腐防变能力。具体工作中，始终保持谦虚谨慎的工作态度，边学习边实践边积累边提高，切实履行好自己工作职责;在有关程序和细节上公开透明，严格政策，用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

四、存在的问题和不足

反省一年来的学习和工作，距上级的要求还有差距：一是理论学习抓得不够紧，运用科学发展观理论分析问题和解决问题的能力不够强。二是思想解放程度不够，对工作实践中遇到的各种矛盾解决的办法不够多。三是忙于具体事务工作较多，思考矛盾、梳理问题较少。没有从大局的角度，思考处理解决一些问题。对此，我将吸取教训，坚决予以纠正。今后，我将不断加强学习，努力提高履行职责的能力，进一步树立执法为民的工作理念，对全市违法建设的遏制、违法建筑的拆除工作做好现勘研讨建议工作。

范文仅供参考