基层党员发展工作

基层党员发展工作（精选12篇）

1.基层党员发展工作 篇一

舍小家为“大家” 无怨无悔

7月31日，**县连降大暴雨，使河流水位不断上涨，英额布水库的水位马上超过警戒水位，即将泄洪，下游两岸的村屯必须立即转移人员。作为蝲蛄河下游的**乡直接面临着洪水的威胁。

**所在的**村共有5个居民组，全部都处于蝲蛄河两岸，而且所处的位置离河道都比较近，如果英额布水库大流量泄洪，目前的堤坝承受能力肯定是不够的，决口的话后果不堪设想。一直在关注汛情的**接到乡里马上转移群众的通知后，顾不上家里的人，顶着大雨，拿着手电筒，深一脚浅一脚地向河对岸的四组、五组奔去，她知道，如果水情严重，四组五组是最危险的地方。这两个屯人口虽然不多，只有百十人，但这里较偏远，撤到安全地带需几公里路程。**马不停蹄地挨家挨户通知汛情，做那些不愿意撤离的群众的思想工作，把当时的危急情况耐心地向老百姓说明，并帮着老弱病残的人员收拾细软，搀扶上车。到天亮的时候，四五组的村民基本上都撤离完毕了，但她，却是一夜未合眼了。

第二天上午，雨还是时大时小一直在下，河流的水位也一直在上涨。英额布水库已经开始泄洪，流量是每秒400立方米，看形势一、二、三组的村民也必须转移了。**连家还没来得及回，就又开始了这几个组的转移工作。**村是个朝鲜族村，青壮年劳力大多出国或外出务工，留在家里的老弱病残居多，把这些人在最短的时间内安全转移真不是件容易的事。很多人不相信会有那样大的水，也不相信高高的河堤会出事，更不愿意离开家，舍不下家里的东西。**挨家挨户地做动员工作，劝说百姓安全第一，不要考虑财产了，她嗓子都快哑了，可是还是有10多户人家不愿意撤离，其中一位金姓老太太80多岁，死也不肯走，说家没了她也不想活了。这时上游英额布水库的泄洪量已增加到每秒600立方米了，眼见着洪水漫过一二组前面的水坝，开始向屯里“进攻”了，靠近河边的人家已经开始进水，水泥路上的水都应经脚踝。情况已十分危急。**见势再次来到金姓老太太家，不由分说背起她就走，淌过门前过膝深的洪水，一直把老人送到了地势较高的一所教堂，然后又淌着水返回其他未撤离的村民家去。这时，洪水已进屯了，几乎所有的人家都进水，主道路上的水快过腰深了，已很难分清哪里是边沟，哪里有路障，全凭记忆没深没浅地向前走。但**已经忘记了危险的存在，抢在最前头，继续做疏散群众的工作。最后，在她和其他乡村干部的共同努力下，将所有群众安全转移。可**还是不放心，又顶着雨淌着齐腰深的水挨家挨户巡查了一遍，确信所有人员都安全转移了，这才稍稍透了口气。

这时的她，早已全身湿透，已经在冰冷的洪水中浸泡了8个多小时。做为一名身体并不太好的女同志，她是最怕凉的，此时的她已又累双冷，浑身哆嗦，双腿更象失去了知觉。人员安全转移了，她才想起应该回家看一看，换件衣服了。可是一摸兜，钥匙不见了，不知什么时候丢到哪里了。她回到家里，家门紧锁，家人已经躲避到亲戚家了。她隔着窗户看到自家屋里已进水，鞋、被子等物品飘在水面上，心里很不是滋味。由于时间紧迫，只顾着群众的安危，她根本没有考虑转移自家的财产。突然间，她想起自家的苗圃地，不知是否被冲。她急忙跑到不远处的花卉苗木基地，当时她就傻眼了，30多亩的苗圃全部进水损坏，这可是她多年的心血啊。近年来，她多方学技术，苦心经营这片苗圃，不仅实现了创业致富，也带动了周边党员致富，这可是她的命根子啊，如果事前能堵一下，也许损失不会这样大。她的眼泪忍不住流了下来。可是想到那些转移在山上和教堂里的群众不知安置的怎么样，她擦干泪水返身去了教堂。

教堂地势较高，也宽敞，容纳了百十多群众也有富余。可是饮水、吃饭是问题。**了解了这个情况，及时与乡党委政府沟通，把一部分老人重新转移到乡敬老院，那里吃住都不成问题，剩余其他人的吃饭问题由邻边人家帮着做，村里给补助。

安置好了这些事，雨也渐渐小了，到了傍晚水消退了不少，路面上的水也退了。可是县防汛指挥部通知，夜间仍有降雨，转移群众不能返回家中，各桥梁也要专人监督，随时关注水位上涨情况。**一刻也没有歇息，各处通知村民晚上不要回家，不能大意。通知完之后，她就一直守在三组通往河南的大桥头，密切监视着水位变化，直到深夜。其他乡村干部和群众心疼她一位女同志，又累了一天一夜没合眼，都劝她回家休息，可她就是不走，说大水一天不退，她就一天睡不踏实，只有老百姓的安危得到了保障，才会安心。

真诚感动上苍。第二天，天气转睛了，乡民们一片欢呼。可**看着被冲毁的堤坝、桥梁和道路、房屋，怎么也高兴不起来，她知道，灾后自救工作必须马上开始了。就这样，这位坚强的女村干部又带领大家展开了灾后自救。

**同志在这次抗洪抢险工作中，始终以“舍小家，保大家”的精神工作在抗洪第一线，始终保持着高度的责任心，全身心投入到抗洪抢险中去。做为一名村干部和党员，她以群众生命安危为已任，以实际行动帮助村民渡过难关，根本没有考虑自身的安危和财产损失。在这次水灾中，**村圆满地完成了人员转移工作，没有任何人员伤亡，这与**的身先士卒，无私无畏的奉献精神是分不开的。她的努力，**村的百姓们看在眼里，记在心上，都说**真是一位好党员，一位难得的好干部。

2.基层党员发展工作 篇二

1 充分认识基层党组织在党的建设中具有的重要性

基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊的重要地位, 是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员聚到一起, 组织成一个有机统一的整体, 成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势, 是加强党的领导, 充分发挥政治优势的先决条件, 基层党组织也是党和各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础, 在上级组织和党员群众之间居于联络、结合地位, 同时基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。加强党的建设的基本经验, 只能首先来源于基层党组织的实践活动, 基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量, 是从政治上、思想上团结广大群众的核心, 是党联系群众的纽带, 基层党组织是基层单位人民内部矛盾的调节者, 也是维护党的纯洁性、先进性的关键。

2 当前企业基层党支部建设存在的问题

2.1 对党建工作重视不够

个别企业基层党支部认识不到党在企业执政的意义和作用, 觉得执政是中央和各级地方党委的事, 与企业基层党支部关系不大;一些干部甚至认为, 自己的身份离“执政”十分遥远, 执政意识薄弱。少数支部找不到党建工作的“切入点”, 出现了党建工作被动应付的多, 主动积极的少;口头上讲的多, 实际上做的少;形式上重视, 行动上忽视;说起来重要, 忙起来不重要的局面, 甚至少数支部书记都把主要精力放在行政工作上, 思想政治工作根本不去过问。只有在应付上级检查时才抓一下, 党组织的战斗堡垒作用没有很好的发挥。

2.2 党建工作理念和方式创新不够

随着企业职工代表大会制度的推进, 基层企业职工的民主意识、法制意识和政治参与热情逐渐增高。面对这种新形势, 一些企业基层党支部还没有完全摆脱传统的管理理念和工作方式。一是习惯于发号施令实施领导, 没有让职工真正成为企业管理的主人, 影响了职工对企业改革发展的热情和积极性。二是凭经验办事, 与时俱进、开拓创新意识不强, 缺乏改革精神。三是大事小事一把抓, 只埋头于事务性工作, 没有使党的领导核心作用得到充分发挥。

2.3 缺乏解决职工问题的本领

随着新型工业化进程的加快, 职工利益关系的调整, 引发了一些过去从来没有过的矛盾和问题, 这就要求企业基层党支部要提高做好群众工作的本领。但一些基层企业党组织不能或不会运用民主和法治的方法来解决群众工作中的问题, 缺乏解决群众问题的本领, 使企业中的矛盾升级, 引发上访, 甚至发生群体性事件。

3 加强基层支部和小组建设

3.1 突破党建工作“关键点”

首先, 在组织建设上, 要注重把自身素质高, 既懂经营、会管理, 又能化解矛盾, 协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上, 使其真正发挥好班子的“领头羊”作用。其次, 注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径, 如举办支部书记党建理论、市场经济理论和现代管理知识等学习培训班。经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路, 明确在改革和经济建设中, 党支部应如何发挥战斗堡垒作用, 明确党支部书记的地位和作用, 激发他们做好工作的事业心和责任感。同时多关心和支持党务人员工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化, 党务人员在实际工作中也面临着一些困惑。上级党组织要切实加强对基层党支部建设, 增强党务工作者做好党建工作的自信心, 解除其后顾之忧, 使他们安心工作。此外, 建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核, 使党支部书记既有压力, 又有动力, 找准工作位置。

3.2 找准党建工作的“切入点”

在新的历史时期, 企业基层党支部班子成员需要解放思想, 转换脑筋, 按照“创先争优活动”中提出的争做政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部中要求, 切实把握好党建工作的“切入点”。首先, 企业基层党支部要在提高认识的前提下, 增强“参与意识”, 要以党的十七大精神及胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话精神为指导, 坚持“融入中心抓党建, 抓好党建促发展”的工作思路, 把党建工作融入到企业的改革发展、生产经营工作中作为党组织开展工作的“切入点”, 从根本上解决“两张皮”问题, 切实把提高党组织战斗力与发展生产力有机的结合起来。其次, 企业基层党支部要强化“中心”意识, 把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点, 把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。

3.3 瞄准党建工作“着力点”

随着经济的发展和改革的不断深入, 员工的思想异常活跃, 因此, 在加强企业基层党支部建设, 要在党的十七大精神指导下, 在改造客党员职工观世界的同时, 努力改造党员职工主观世界。因此, 企业党支部通过把实施教育、引导、激励和培养作为新时期党建工作和思想政治工作着力点。教育, 就是在实行新的机制中, 要坚持加强对职工的爱祖国、爱企业、爱本职的教育, 企业精神和企业形象的教育等。引导, 就是要以正确的人生观和价值观去引导人, 确立正确的竞争观念、市场观念、效益观念和价值观念, 来适应新机制运行。

4 要围绕坚定对党的信念, 巩固党的基础建设开展支部工作创新建设

随着改革的深入, 我们党的执政基础由于党内不断出现的腐败现象, 受到了极大的损害, 共产主义的信仰也受到了相应的冲击, 这些现象严重地危害了党的事业和经济的健康发展。因此在新形势下, 基层支部要在加强对共产主义信念和对党的事业忠诚方面, 巩固党的执政基础方面进行创新。要把发展企业经济、增加职工收入作为党建中心任务来抓, 切实巩固党在企业的基础地位, 进一步扩大和提高党组织的影响力、号召力和凝聚力, 使广大群众信任党、拥护党, 要进一步教育好本支部成员加大反腐倡廉力度, 建设清正、廉洁、务实、高效的支部班子, 同时狠抓“两个条例”的贯彻落实, 使之真正成为反腐利剑, 从源头上预防腐败的发生, 使党在职工群众中永远是伟大、光荣、正确的党, 共产主义一定会实现。以时不我待的使命感抓好基层党建工作。俗话说:活到老, 学到老, 还有三分没学到。作为共产党员, 更应该树立终身学习理念, 用新知充实自己, 武装自己的头脑。牢固树立基层党建工作的创新观和发展观, 克服随遇而安、自我感觉良好的错误倾向, 要用发散的思维去思考基层党建, 学会多角度分析问题, 运用多种方法解决问题, 借鉴先进的党建工作经验, 集思广益获取解决问题的更多办法。组织部门应适时组织基层党建工作者走出去学习, 在学习中看到差距, 在差距中寻求解决办法, 从而对症下药的找到适合自身党组织发展的路子, 进而推动基层党组织健康发展。

摘要：企业基层党支部是党在社会基层单位的战斗堡垒, 处在基层物质文明建设和精神文明建设的前沿, 处在改革发展稳定工作的第一线, 是党联系群众的纽带和桥梁, 在组织的各项工作中发挥着政治核心作用和战斗堡垒作用。因此, 如何加强企业基层党支部建设, 进而推进企业健康和谐持续发展是摆在我们每位企业基层党务工作者的重要课题。

3.论基层统计工作的发展对策 篇三

【关键词】基层；统计工作；发展

一、前言

基层统计工作对国家经济决策有十分重要的作用，是最为基本的数据统计，基层统计工作对各行各业经济发展的体现，是更好辅助国家经济建设的重要角色，随着经济的发展，行业的转变，给基层统计工作带来了一个巨大的挑战，基层统计工作需要随着社会经济动向进行有效调整，在此根据对目前的统计工作形式进行了梳理。

二、基层统计工作的现状分析

中国是一个人口大国，也是一个农业大国，乡镇就是最基层的单位，在基层统计数据中，乡镇统计数据是最为基本的系统数据，主要通过及时准确地反映乡镇整体的社会经济水平，归根结底，对数据整理分析，为政府部门提供正确决策的基准，认真做好基层统计工作，从乡镇到政府部门的整体经济发展都起到至关重要的作用。但长期以来，基层统计工作过程中，总是会让人们忽略，没有得到人民的认知，在我国很多的区域，基层统计工作不容乐观，随着社会经济的发展，数据量和规模都有所增加，统计数据的质量也不完整，对以后的对策工作影响重大，对国家的整体经济决策产生不好的影响，目前随着基层统计工作的问题加剧，需要各个区域的相互协调，完善基层统计工作。

三、基层统计工作存在的问题

1.对基层统计工作的重视度不够

基层统计工作是收集最基层的一系列数据，但不得不说，对于基层数据统计的疏忽不重视的问题，也使得统计工作难以优化，不能得到有效高质量的数据，一些领导没有认识到统计数据工作的重要性，没有体会到数据统计对于政府决策重要性的意识，认为对于社会经济发展没有任何的影响损失，由于这种忽视，也会导致人民对于基层统计工作的不了解，更是完全忽视的程度，整体思想认识不到位，使得基层统计工作推进难度加大，没有切实发挥出应有作用。

2.基层统计工作人员不稳定，素质不高

随着基层单位的改革深化，基层统计工作的人员也是大幅度的调整，人员也逐渐减少，甚至有些做着统计工作的人员还同时有别的工作，这也是对基层统计工作的不重视表现，职位和人员数量的变动，都对统计工作有着重大影响，一些统计工作上的效率质量都受到了影响，目前大多数的统计工作人员的工作经验缺乏，整体工作素质低，甚至会出现虚假信息伪造等一系列违法现象发生，对于统计工作更是一大重创。

3.基层统计工作任务量大

基层统计工作需要把当前的经济运行分析和具体的数据进行统计上交，我国是人口大国，整体的工作量也是相当的大，许多负责一部分统计工作的人员数量也很少，也为统计工作效率带来了影响，一人负责很多的板块，统计工作是一项具体数据的统计，需要对各个层次进行统计分析，由于工作人员的数量也很少，最终导致了基层统计工作的质量和效率都不高，产生一定的偏差。

四、基层统计工作问题的解决措施

1.提高对基层统计工作的重视度

基层统计工作对政府部门的决策发挥重要作用，提高对基层统计工作重视度是首要任务，领导首先要做的是转变自己的思想，以积极心态投入到基层统计工作当中去，领导起到主要引导的作用，可以让人们意识到基层统计工作的重要性，开始了解统计工作的内容，同时领导也要在行动上进行宣传基层统计的工作，通过对基层统计工作的了解，加深重要意识，实现统计工作重要性的第一步。

2.加強基层统计工作的队伍建设

基层统计工作中需要更多的人员来完成，整体人员的素质也对统计工作有着本质上的影响，加强基层统计队伍的整体建设，提高整体素质，是提高统计工作质量效率的重要构成，一方面从人员专业素质，进行整体的优化；另一方面也要强化人员的重视意识，从根本上去认识基层统计工作的重要性。

3.确立完整的基层统计工作体系

要划分工作区域，确立有效合理的工作体系，在不同的领域中设立合适的人员数量，任何环节都有专业性的人员把关，任务多的部分，让数量多的人员一起进行，加快了统计效率，也不会让工作人员过度疲劳，进而影响统计工作的质量。在基层统计工作中，呈现出的任务量大，会使工作人员没有开始之前，就会产生疲惫心态，这种时候就需要制定一个合适的体制来创新基层统计工作，分化工作任务，也对提高统计质量有重要影响。

五、结语

基层统计工作主要是提供真实有效的信息，对国家经济发展决策起着非常重要的作用，是反映一个国家经济发展最为基本的统计数据，目前随着面临挑战的增加，有效的战略措施也被应用到实际工作中，做出适当的改革。以上是我对于基层统计工作的基本理解，希望能加强对于基层统计工作的认识，使得基层统计工作的进行更加顺利。

参考文献：

[1]马巧丽.基层统计执行力研究[D].兰州商学院，2012.10（09）.

[2]鲁再美.论乡镇基层统计工作的问题和对策[J].现代经济信息，2010，06（05）：164+166.

4.基层农业工作发展调研报告 篇四

一、落实责任,片面做好纪检监察工作

市委农工办系统各部门、单元高度器重纪检监察工作,将其列入部门整体工作的重要日程,抓紧抓实。一是落实领导班子岗位责任制,在各部门构成了主要领导片面抓、分管领导靠上抓、其他班子成员分头抓的纪检监察工作体制和协调联动、齐抓共管的强大合力。二是努力做好党风廉政和反腐败工作。各部门、单元按照与市委、市当局签订的党风廉政建设责任目标,结合业务工作现实,逐级细化分解责任,明确目标任务,与领导班子成员、科室和下属下层单元层层签订责任书,下层单元把责任量化到个人,构成了横向到边、纵向到底、逐级落实责任、层层设防把关的责任网络。三是增强纪检监察干部的学习培训,强化纪检监察干部的中心意识、办事意识和责任意识,提高他们的整体本质,以不停适应改革开放和经济生长新形势的必要。四是在干部职工队伍中大力开展宣传教育。采取多种形式,用正反两方面的典型事例,教育党员干部树立精确的人生观和代价观,特别是通过开展向郑培民同志学习和通报我市今年处置惩罚的少数党员干部案件,教育警示广大党员干部特别是领导干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,结合半年工作总结和召开民主生存会,开展批评与自我批评,对照上级要求和工作现实,找准差距,看清不足,达到整改、提高目标。

二、认真履行职能,优化农业和农村经济生长环境

市委农工办系统纪检监察组织紧紧围绕市委中心工作,把优化农业和农村经济生长环境和办事经济生长作为开展工作的动身点和切入点,充分发扬职能,增强软环境建设,为加快农业和农村经济生长发扬了重要作用。

１、发扬监督监察作用,促进依法行政。规范部门和行业行政执法行为,坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为;加大执法力度,维护正常的市场次序,保护农民利益。农业局加大农业执法力度,从源头上打击生产制售假劣农资行为,很好地维护了农资市场次序。农机局专门出台《关于增强文明监理、规范执法行为的关照》,下发到各下属单元。畜牧局增强对兽药、饲料的办理,提高对畜禽及其产物的监测、监管力度,从根本上保证我市畜禽及其产物的健康、安全。经管局对村级财务公开监督检查做到每月一次,并设立监督举报电话,增强对农民负担的监督办理。

２、加大纠风力度,转变工作作风。各部门、单元结合纠正部门和行业不正之风,不停增强自身建设,提高办事质量,切实解决“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”的“衙门”作风,进一步提高了工作效率和办事程度。同时,认真查处推诿扯皮、办事效率低下、作风粗暴、执法不规范,以及吃、拿、卡、要、报等腐败行为,最大限度地为农民和下层提供优质办事。农业局建立和完善了农业执法职员的学习培训、测验考核、执法考评、持证上岗、监督约束等制度,农业执法队伍的办事和执法程度有了明显提高。农业开发办公室牢固树立为“三农”办事的思想,从领导班子成员动手,结合召开民主生存会和领导干部述职,摆题目、找不足,提高全体工作职员的本质。经管局专门编印《农村经济办理有关法律法规政策》和《农经职员十项守则》小册子,下发到市、乡、村三级农经职员手中。农机局围绕“内强本质,外树形象”的引导思想,规范了农机监理和农机化学校两个“窗口”单元的制度办理,树立了良好的部门形象。丝绸公司在生产关键季候,领导干部带头深化下层,与公司职工和蚕农孤芳自赏,树立了良好的企业形象。

３、加快政务提速,提高工作效率。水利局不停缩短取水、采砂、水保允许审批期限,严格水事案件处置惩罚时限,加快汛情雨情传递速率。林业局将林业行政职能全部移交行政审批中心,简化了审批手续。农机局完善了一系列联动办事承诺制度,并设立了“一站式”办事大厅,规范和充实了办事内容。畜牧局对所有收费项目进行了细化汇总,并制成公示栏、公示牌,全部对外公开,实行“阳光收费”。景象局对我市建筑工程的防雷图纸全部收费考核,并为部分建筑收费安装了防雷电涌保护器。烟草公司下发了《关于推行企务公开制度的实施意见》和《关于开展效能监察工作的实施意见》,建立了大宗物资采购和基建工程招投标制度,增加了工作透明度。

三、深化开展解放思想大讨论,增强为经济生长办事的自觉性和坚定性

市委农工办系统各部门纪检监察组织认真学习贯彻省委、(上级市)市委、龙州市委三级工作会议精神,组织开展了“如何更好地为实现全市农业农村超常规、跨越式生长办事”大讨论,更新思想观念,进一步把思想和行动同一到各级党委关于加快生长的重大决策下去。

一是深化学习,领会实质。继续深化学习各级党委关于加快生长的总体要求、基本思路和主要措施,进一步领会实在质,明确纪检监察组织在经济生长中发扬职能作用的新要求。采取会合学习、召开会议、个人自学、交换体会等多种形式,不停把学习引向深化。

二是解放思想,更新观念。紧密接洽纪检监察工作现实和个人思想现实,对照上级要求,进一步解放思想,更新观念,牢固树立生长意识、中心意识、市场意识、软环境意识,把纪检监察工作放在加快生长、扩展开放、连结稳固的大局中来把握。在工作中,要精确区分工作失误与渎职的边界,对大胆改革、开拓创新的要为其撑腰壮胆,对诬告陷害改革者的,要从严查处,努力营造干事创业的良好氛围。

三是驻足办事,优化环境。继续加大纠正部门和行业不正之风工作的力度,深化开展“双评”活动,对经济生长中出现的侵害群众切身利益、阻碍经济生长的题目,要进行重点整治。严肃查处各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为,严格追查责任,进一步优化我市农业农村经济生长的外部环境。

5.基层党员干部冬训工作安排方案 篇五

一、参训范围：全县15镇党员干部。重点是村组以上党员、干部，乡镇机关、企事业单位党员和入党积极分子，大学生村官以及种植养殖大户党员。

二、冬训时间：1月初—2月底。集中培训时间5天以上。

三、培训内容：

1、深入学习领会十八届三中全会精神，不失时机推进全面深化改革。

2、深入学习领会总书记系列重要讲话精神，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

3、深入学习领会省委十二届六次全会、市委扩大会议和县委十二届六次全会精神，积极投身全面深化改革在赣榆的率先探索和实践创新。

4、加强基层服务型党组织建设，夯实党的执政组织基础。

5、广泛组织实施“冬训惠民工程”，切实增强冬训吸引力凝聚力。

四、集中方式：

实行集中与分散相结合。

1、党员数较少的镇，采取以镇为单位集中培训、以支部为单位分组讨论的办法进行。

2、党员人数较多、区域面积较大的镇，采取设立分会场、分片授课等方法进行。

五、召开县动员会：

1、参会人员：各镇分管书记、宣传委员、各单位分管领导。

2、会议安排：县委宣传部常委部长、分管部长、组织部分管领导台上就座。

（1）徐部长主持会议。

（2）会议表彰。

（3）部长作主题报告。

六、冬训方法：

1、宣讲团宣讲。

安排县直机关单位领导（专家）围绕十八届三中全会精神、农村政策法规、反腐倡廉等内容送课下乡。

安排有关赣榆经济发展能人围绕新农村建设、推进农村科学发展等内容到基层宣讲。

各镇还可邀请冬训宣讲团成员对十八届三中全会精神进行解读，把学习贯彻十八届三中全会精神在基层引向深入。

2、开展送文化、送科技、送卫生下乡活动。由文化、卫生、科技、计生、广电等部门组织开展。

3、创新实践。

以为民务实、学典型、赶先进、促发展为主要内容，紧密联系基层党组织和党员思想工作生活实际，广泛组织实施“冬训惠民工程”。一是开设冬训流动课堂，组织开展以解放思想、开阔眼界、比学赶帮为主题的城乡互动互看互学互帮互促活动，组织农村党员看城镇发展成果，启迪心智，找出差距，施加科学发展新压力，组织城镇党员看农村发展亮点，感知变化，鼓舞科学发展斗志。二是组织开展创业改变命运实训活动，开展创业致富专题培训，阐释创业改变命运内涵、条件、措施和途径，邀请创业典型现身说法，介绍创业致富经验，开设创业改变命运流动课堂，组织基层党员干部走进产业基地、工业园区、农业生态园等进行现场观摩，学习创业典型先进做法和经验，促进党员思想解放，提升带头创业致富本领；三是组织丰富多彩的文体活动，丰富基层文化生活，推进社会主义文化大发展大繁荣；四是广泛组织开展社会公益活动，开展整治乱堆乱放、清理环境卫生、修建乡村道路等义务劳动，扎实推进社会主义新农村建设；五是积极组织开展互助关爱送温暖活动，关心基层党员疾苦，帮助生活困难党员解决实际困难，密切党群干群关系，扎实推进和谐社会建设。

4、基本要求。

（1）各镇做到“八有”。即安排有方案、时间有保证、参训有考勤、授课有讲稿、学习有笔记、座谈有记录、情况有反馈、效果有落实。

（2）各镇可把学习参观、成果展览、专场报告、党员民主评议、表彰等结合起来进行。

（3）切实做好照片、录像、文档资料留存归档工作，以备调阅检查。

6.基层块状经济发展工作报告 篇六

一、抓发展不松劲;

二、抓稳定不动摇;

三、抓实事不拖沓;

四、抓队伍不懈怠。

一、抓发展不松劲

发展是硬道理，发展是最大的政治，发展慢了，发展偏了，都是没有道理的。而我们要的发展是科学发展、和谐发展、又好又快的全面发展。结合横村实际，我们要从狠抓工业投入、招商引资，搭建工业功能区平台，推进农业产业化和新农村建设等4个方面入手。

首先是狠抓工业投入和招商引资。今年上半年全镇工业投入项目达到47个，其中新投入项目24个，重点项目有桐庐信雅达热电、杭州富强织染有限公司、杭州宏基源商品混泥土有限公司等，这些企业都进入了设备调试阶段，将陆陆续续投入生产。招商引资项目有31个，已经签约的项目有浙江裕丰建材有限公司、湖州丰盛贸易有限公司、上海年产700台红外热像仪、准三星横村宾馆等;在谈的还有上海客车配件、华信电子、赛星化工科技、川崎起重机机械、房地产等一批项目。尽管取得了一定的成效，但是我们决不能松劲，通过镇班子成员跟踪联系500万元以上的项目，组织好专业招商队伍等举措，同时出台《关于加快横村镇工业经济发展的若干激励政策》，明确规定对工业投入、招商引资取得显著成绩的企业和个人予以重奖，以此来有效促进工业投入和招商引资。

其次是搭建工业功能区平台。近年来，横村镇本着“高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理”的原则，一期开发工业功能区2170亩，累计投入近1个亿，完善了基础设施项目，落户企业达到78家，已成为发展新型块状经济的主平台，先后被命名为“浙江省针织工业专业区”、“杭州市先进工业功能区”等。在一期开发用地饱和的基础上，为确保有地招商引资，我们着力从3个方面出实招，一是做好工业功能区扩容规划;二是加快深畈区块填方进度;三是加快推进方埠区块土地征用进程。

再次是农业产业化建设。从横村镇的实际出发，扩大以宋家村为中心的葡萄、以阳山畈村为主的桃子、以凤联村为主的毛竹、以白云村为主的蔬菜等生产基地建设，扶优扶强龙头企业，增强龙头企业对基地的拉动力，努力推进农业产业化上台阶、上规模。今年计划培育市级农业龙头企业1家，县级农业龙头企业1 家，争取成立2家专业合作社，同时加强农特产品的品牌注册和名牌创建工作，积极引导专业合作社健康发展，最大化地发挥其功能，不断增强市场的辐射带动作用和生产导向力度。

第四就是推进新农村建设。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，我们横村镇党委、政府年初就出台了《关于全面推进横村镇新农村建设的若干政策》，从6个大方面进行奖励和补助。其中对以农民增收为核心，加快现代农业建设步伐和农村经济结构调整进程作为“重头戏”，对规模经营的效益农业进行补助，对创建品牌和创建各类基地等进行补助，对规模种养大户、基地进行命名、授牌，对年初列入镇计划的投资在5万元以上的重点水利基础设施建设项目，除县里补助外，镇政府再补助30%等激励政策。

二、抓稳定不动摇

稳定，人心就齐;人心齐，泰山移，工作中遇到的困难就可以克服，制定的宏伟工作目标就可以实现。因此，我们要着力抓好3方面的工作，第一，抓好信访工作。群众的呼声是我们工作的“第一信号”，必须坚持公开、公正、公平依法行政，依法办事，重视和关心社会弱势群体的生活，完善困难群众的帮扶制度，加强人民调解工作，要善于走进矛盾，及时化解各种矛盾，大力营造稳定发展的和谐环境。第二，抓好安全隐患处理工作。要充分发挥工会、妇联、共青团、企业协会、科技协会等群众团体的桥梁纽带作用，要高度重视安全生产，落实安全责任制，隐患处理要坚持横向到边，纵向到角的原则，坚决不留死角;加大普法力度，积极倡导学法、知法、懂法、守法的社会风尚，深入开展“平安横村”创建活动。第三，排查处理一切不稳定因素。建立健全联勤、联防、联调、联建、联治的“五联”工作机制，构建社会治安的“大防控”格局，形成群防群治的良好局面，从确保一家企业、一个村、一个部门的稳定做起，排除一切不稳定因素，切实加强社会治安综合治理工作，为构建和谐发展新横村做出新的成绩。

三、抓实事不拖沓。为民办实事，是我们党委、政府一切工作的落脚点，也是共建共享品质生活的基本要求。为民办实事，就宏观方面来讲，就是一个地方经济社会发展的宏伟目标;微观方面来讲，就是每年当中为群众解决急需解决的问题。就今年来说，我们党委、政府要为群众办好5件以上实事;就今后5年来说，要完成“十大”目标。这“十大”目标就是要为群众办的最大实事，也是我们最大的政治，作出的承诺一定要兑现。“十大”目标主要内容是：1.工业总产值达到100亿元，主要经济发展指标确保翻番，工业经济运行质量不断提高，科技对经济的贡献率得到明显提升，财政收入达到2亿元，工业能耗下降，经济增长方式得到改变，前移全国千强镇和浙江省百强镇的位置。2.做大做强产业块状经济，打造针织产业制造业基地，继续打响中国针织名镇品牌。3.城镇化规模得到全面完善。4.争取实施“一江四溪”整治工程。5.继续加大社会保障体系建设。6.继续坚定不移地实施凝聚力工程。7.创建全国文明镇。8.实现全国环境优美乡镇。9.基本国策得到全面贯彻，计划生育率保持在96%以上。10.构建平安横村、实力横村、和谐横村。

四、抓队伍不懈怠

队伍建设是取得一切工作的组织保证，必须坚持党要管党和从严治党的方针，努力提高领导管理水平和执政能力以及驾驭复杂情况的能力。从横村的实际情况看，着重要抓好三支队伍建设。一是镇班子和机关干部队伍建设，要毫不放松地加强政治学习，平时要看得出，困难时候要站得出，关键时刻要豁得出，培养一支对横村高度负责、勇于创新、团结协作、廉洁奉公、想干事能干成事的党政领导班子和机关干部队伍。二是村党员干部队伍建设，充分发挥“安家工程”和远程网络教育作用，提高“双带”能力，把好党员入口关，不断培养和选拔后备干部队伍。三是企业家队伍建设，横村有大小企业1000余家，要采取走出去、请进来、树样板等途径，把更多的企业主培养成更多的企业家，使他们不仅是出色的经营者，更是具有社会责任感的优秀中国特色社会主义事业建设者。

近年来，横村镇党委、政府在上级党委的直接领导下，通过全镇广大干部群众的奋发图强，开拓进取，以坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，坚持工业强镇的发展战略，努力推进城市化和社会主义新农村建设，先后获得了“中国针织名镇”、“全国千强镇”、“浙江省百强镇”、“浙江省星火示范镇”、“浙江省教育强镇”、“浙江省百家农业农村现代示范镇”等殊荣。本届党委、政府将一如既往地坚持工业强镇、强势推进城市化和新农村建设这“三驾马车”齐头并进不动摇，着力在创新思路和狠抓落实上做文章，倾力提升“中国针织名镇”品位，继续打响“中国针织名镇”品牌。

坚持工业强镇，必须坚持鼓励传统产业发展，必须坚持新型块状经济产业结构调整，必须坚持争取招好商、招大商。横村针织这块传统产业，目前有大小企业1050余家，年销售达50个亿，据统计，世界10多个针织名牌服装在横村贴牌生产，其知名度不仅国内享有而且在国际上也是响当当的。为此，我们党委、政府出台了《关于加快横村镇工业经济发展的若干激励政策》，计划出资400万元进行奖励。一是企业发展规模奖：1.经考核获得镇工业“十强”企业，各授奖牌一块，奖励1万元。其中对销售产值超过1亿元的企业奖励1.5万元，对销售产值超过2亿元的企业奖励2万元，对销售产值超过5亿元的企业奖励3万元，对销售产值超过10亿元的企业奖励5万元。2.对当年新进入县“50强”的企业，一次性奖励1万元。3.对当年新进入的规模企业，一次性奖励5000 元。二是科技进步奖：1.对当年确定为省级高新技术企业奖励1万元，市级高新技术企业奖励5000元。2.企业建立研发中心，经相关部门确认为省级研发中心的奖励1万元，市级研发中心的奖励5000元，县级研发中心的奖励3000元。3.对获得省级科技进步奖的项目，每个奖励1万元，市级科技进步奖的项目，每个奖励5000元。4.企业自主开发新产品，经鉴定为省级的每个奖励8000元，市级的每个奖励5000元，县级的每个奖励元。5.对当年被评为名牌产品或著名商标的，国家级每个奖励5万元，省级每个奖励2万元，市级每个奖励1万元。6.对当年获得的发明专利，每件奖励3000元。三是纳税贡献奖，也有具体奖励标准，积极鼓励多纳税多奖励。

诚然，在鼓励传统产业发展的同时，我们应当清醒地看到，针织业是劳动密集型产业，在用工日趋紧缺的情况下，招工形势会愈来愈严峻，同时出口退税降低、人民币升值、针织业提高其附加值相对缓慢等因素，正因为如此，必须坚持新型块状经济的产业结构调整。我们的基本思路是：鼓励针织企业走多元化发展路子，利用以外加工为主的优势，腾出或调剂出厂房来发展高附加值、低能耗、资源节约型环境友好型产业，并且以身边的事实来佐证发展高新技术产业带来的可喜效益。去年，通过招商引资，引进一家激光照排企业，3月份开始投产，到年底仅8个月时间实现销售1.6亿元，税收达到570万元。这家企业的事实，对当地传统企业震撼颇大，使一批企业主感到发展新型块状经济、调整产业结构的必要性和重要性。目前轻钢龙骨建材、红外线录像仪等一批装备制造业和科技含量高、附加值高的行业不断引进，投资上亿元的在谈项目上海客车配件企业也将落户横村，新型块状经济调整产业结构初露端倪。

在招商引资方面以工业功能区为主战场，横村镇一期工业功能区2170亩已全部饱和，接着规划出550亩，年底前完成全部基础设施建设，在此基础上明年再拓展800亩，我们的目标是打造一流的工业功能区，打造一流的招商引资平台。镇班子成员以身作则，在抓好重点项目服务的同时，紧密联系28家规模企业，实行跟踪服务。对招商引资中“富士康落户河北现象”进行深刻反思，提出对策，要求班子成员中年内正职引资1个亿，副职引资5000万元，同时镇里专门成立招商引资专业队伍，聘请公关能力强、消息灵通人士、专业招商信息员、有市场经验的老干部等10多名精兵强将组成，配备专业招商引资工作用车，将个人的补贴或奖金直接发到工资卡中，使他们集中精力，主要目标向上海、温州以及杭州“退二进三”企业格局进军，争取招到好商、招到大商。

强势推进城市化建设，必须坚持无缝对接县城功能的辐射，必须坚持发挥镇政府东迁、横村二桥架通的优势，必须坚持为发展新型块状经济服务。为加快城市化建设进程，我们镇党委、政府出台了《关于进一步推进城镇化发展的意见》，分别提出了5个方面的意见，一是切实加强规划管理与实施;二是加大基础设施建设投入，提高城镇竞争力;三是建立城镇长效管理机制;四是统筹城乡就业和社会保障，促进社会和谐发展;五是稳步推进房地产业发展。在有政策大力扶持的背景下，我们本身要充分发挥工作主动性，将道路和亮灯已经实现无缝对接、县城功能大大辐射到横村的城市优势，转化为推进城市化建设的优势，转化为发展新型块状经济的优势，目前县城到横村仅5分钟车程，要清醒地认识到横村和县城为同一个交通圈、同一个经济圈、同一个生活圈。共投资1000余万元、征地40亩的县车管所和监测站就要落户横村了，这是主动接轨县城的良好开端，我们要继续争取县城更多的部门到横村落户。镇政府东迁、横村二桥架通，为横村的发展拓展了巨大的空间，这是一个发展的大平台，要以此为契机，着力提升横村的城市化水准。总投资2500万元的污水处理工程，今年投资1200万元拿下主体工程，争取明年启用，日处理达到2万吨;继续推进已经完成2公里、总长8公里的分水江集防洪、景观于一体的标准堤塘建设;投资600万元建设文体活动中心，届时可以容纳镇上最大的企业全部职工参加联欢活动;通过招商引资多万元，新建8000多平方米的三星级宾馆。要利用城镇相对趋旺人流、物流、信息流的优势，为发展新型块状经济服务，建立横村针纺织品交易市场，可以把横村现有的原材料供应商集中到交易市场，同时利用“中国针织名镇”的品牌，吸引异地的原材料供应商到横村交易市场来设摊，不仅可以降低企业的运输成本，更可以为横村1000多家针织企业建立一个对外宣传和展示的平台，从而做强做优新型块状经济。

大力推进新农村建设，必须坚持以农民增收为核心，必须坚持以中心村建设为龙头，必须坚持推进农村民主化管理。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，镇财政今年将投资1000万元，出台了《关于全面推进横村镇新农村建设的若干政策》，分别从6个方面进行补助或奖励。首先就是鼓励以农民增收为核心，加快现代农业建设步伐和农村经济结构调整进程;二是全面巩固“十百”整治成效，美化优化村容村貌;三是加快农村饮用水改造;四是加强农村精神文明阵地建设;五是大力推动农民下山居住和村庄建设工程;六是积极引导行政村规模调整后的集体资产整和，整和成功运转正常的，每村奖励工作经费1万元。必须坚持以中心村建设为龙头，切实推进一个中心区块、两个中心村、四个重点村和十六个一般村的建设，对镇域范围内的“一江四溪”进行科学合理的整治，不断提高抗御自然灾害的能力。在新农村建设中，要大力推进农村民主化管理，深化村级财务公开、村务公开、民主管理制度，加强农民技术培训，不断提高农民素质，培养和造就现代新型农民。

一个区域经济社会的快速发展，必然有诸多因素，但是其中一条很重要的因素就是离不开当地政府为经济社会发展服务的水准。这里指的服务水准就是投资发展软硬环境品质的高低，这种品质高低不是一成不变的，而是随着经济社会形势的发展、人们思想观念的不断更新随之变化。就拿我们分水镇的制笔业来说吧，过去的十几年里，历届政府都想方设法优化投资发展软硬环境，致力发展遍地开花、千家万户的老百姓经济，特别是在做“大”字上下功夫，生产出了60多亿支，够得上世界人均一支分水笔，使“中国制笔之乡”这块牌子打得响当当。但是，随着经济全球化的日益加剧，主动接轨长三角，无缝对接都市经济圈，尤其是要实现从传统块状经济向新型块状经济的历史性转变，在这样的新形势下，我们的任务仅靠做大分水制笔业是远远不够的，当务之急是要在“强”字上做深文章、做透文章、做好文章，这就需要我们政府与时俱进，转变观念、转变角色、转变优化投资发展软硬环境的方向。

经过历届政府的努力，得益于大环境的改善，肯定地说，分水镇投资发展的硬环境得到了巨大的优化。05、16省道开通穿镇而过，分水江水利枢纽工程的建成等，都为分水镇接轨长三角，融入杭州、上海都市经济圈提供了高速度、大运输、低能耗的交通保证和区位优势。同时这些年来，政府为了鼓励做大做强分水制笔业，先后投入1.6亿元，开辟东溪、西关前期工业功能区3200亩，基本完善了道路、水、电、管网、亮灯、绿化、公共交通等基础设施等。由于硬环境的不断优化，要求落户工业功能区的企业接踵而来，目前仅剩700亩的土地发展空间。但是，为了使城镇功能不断向工业功能区辐射，我们镇政府决定在未来两年里，再投资4000万元继续完善工业功能区的基础设施建设。

为优化投资发展硬环境，增强城市功能的辐射能力，着力推进城市化进程。我们先后取得了“全国文明镇”、“省级卫生镇”等一系列殊荣，但是我们还要争创“全国卫生镇”、“全国环境优美乡镇”等品牌或荣誉。在建设过程中，我们秉承“高起点规划、高强度投入、高标准建设、高效能管理”的原则，实施“内优外展”的方略，对城镇老道路进行拓宽改造，同时进行美化、亮化，特别是要将原来雨污合流改造成雨污分流工程，让城镇真正靓丽起来，实现共建共享生活品质。在新城区，以大力拓展为推进方式，投资1.8亿元，先后建成了5公里长的集防洪、城镇景观于一体的大堤坝,城镇主干道东门大道和南门大道，新淳西路拓宽改建、武盛路东延、桥东商贸大街一期工程等，即将建成日供3.5万吨的自来水厂、日排1万吨的污水处理厂、科技创新中心、占地30亩的城镇中心公园等。同时投资1.1亿元进行教育资源整合，建成桐二中、初级中学、小学、幼儿园等，使所有适龄儿童，包括外来民工子女有书读、读好书。在此基础上，我们还将以更大的步伐推进城市化进程，以城市化促进工业化循环发展，把无缝对接和主动融入都市经济圈转变为具体实践，今年将重点启动桥东滨江区块的拆迁改造工程。

高效能管理城市，是一件政府优化投资发展硬环境的硬任务，同时是促进城市化和工业化相得益彰必不可少的手段，来不得半点懈怠。通过政府的努力，我们将县里城市执法局的职能延伸到分水镇，成立分水城市执法中队。在政府组织牵头下，会同工商、卫生、交警、公管、公安、城管执法等部门联合出击，对市容市貌进行了全面清理和整顿，接着一鼓作气，在原来60位环卫职工的基础上再增加30位环卫职工，实行24小时保洁制度，并配合5位督查员、10名老干部每天进行跟踪检查。为打造“平安分水”，在加强巡防队伍的基础上，政府将投资100多万元，在城区安装电子眼，实行全程监控。如今，迈步在分水镇，不仅能看到快节奏的经济发展场景和浓浓的商业氛围，更可以领略到这里“中国制笔之乡”、桐庐县副中心城市的风貌。

打造廉洁、高效服务型政府，除了提供经济社会发展的平台，优化投资发展硬环境外，政府要努力为经济社会发展提供最优质的直接服务，优化投资发展软环境同样重要，要两手抓，两手都要硬。今年是“作风建设年”，我们要以此为契机，举全镇之力，抓好招商引资和项目推进工作。通过召开民主生活会，找出差距，提出整改意见，每位镇干部深入企业第一线，成立招商引资专业队伍，实行敲门招商、带项目招商等。招商引资的重点项目推进和规模企业，由班子成员结对跟踪服务，一般干部按照结对企业的方式实行上门服务，让企业主一心一意扑下身子搞生产、发展生产，做优做强分水制笔业，努力打造新型块状经济。同时着力抓好安全生产工作，特别是对“多合一”企业，对家庭作坊式企业，要对其营业场所重点进行监督，跟踪检查，决不留死角，排除隐患。在此基础上，会同公安、消防等部门，全面进行安全教育，为企业建立安全隐患数据库，实行科学管理，不断提高安全生产能力。

通过致全体市民一封信、宣传车、横直幅标语、报刊、广播、电视等多种媒体，大力弘扬优化政府投资发展软环境，积极打造诚信政府，坚持说到的要做到，承诺的一定要兑现，坚持取信于民、取信于企业、取信于社会;营造肯干事、能干事、干成事、干大事的浓厚发展氛围，把“中国制笔之乡”分水镇真正打造成为“人文分水、平安分水、活力分水、魅力分水、富裕分水、和谐分水”廉洁、高效的服务型政府。

何谓新型块状经济，就是以先进制造业为主体，以创新型、集约型、环保型为发展模式，具有产业集聚特征和地方特色的现代产业群。结合现代工业企业发展的大环境和“中国制笔之乡”分水镇的实际，大力发展制笔业这个新型块状经济，推动现代产业集群，提高企业创新能力，改造提升传统优势工业，促进社会充分就业，加快社会主义新农村建设，推进资源节约型和环境友好型社会建设，必将是提高分水镇经济社会发展竞争力的一项重要战略举措。那么，分水镇如何在近五年内实现从传统块状经济，向具有现代产业集群特征和地方特色的现代新型块状经济的历史性转变呢?我们镇党委、政府一致认为，要按照县委戚书记今年蹲点分水调研后提出的创新理论，加快实施“蓝海战略”，做优做强新型块状制笔经济。“蓝海战略”，概括地说就是要求在政府主导服务的积极作用下，使企业突破红海的残酷竞争，拓展新的非竞争性的市场空间，利用创新、低成本、差异性来赢得市场，开辟属于自己的一片蓝海。

从分水镇的实际出发，大力发展新型块状经济，实施“蓝海战略”，主要在培育龙头企业上出实招、出成果。分水镇经过20多年的实践，制笔业已成为当地经济发展的一大支柱产业，“中国制笔之乡”的声誉逐渐遍布神州大地乃至世界各地。但是，随着经济全球化步伐的不断加快，昔日一家一户家庭作坊式企业，受人才、技术、信息、观念等一系列条件的局限，已经很难在现代经济大潮中胜出，分水镇制笔业同样如此。为此，我们一方面积极依靠大专院校的科技力量，委托浙江大学帮助分水镇制定一个近五年内加快发展新型块状经济的规划，重点对分水镇的制笔品牌、质量、贸易等3个核心问题进行深度剖析，并提出了创新发展思路;另一方面加强政府服务的主动性，通过走访、摸底、调查、开座谈会等形式，引导企业强强联合，在征得企业自愿的基础上，广众、云山等6家有实力、有能力、有水平做优做强的制笔企业“抱成一团”，总投资5000万元，注册资本1180万元，新组建浙江创元文具制造有限公司，使之逐渐成为发展新型块状经济的龙头。它的组建和诞生，标志着分水镇制笔业从传统的家庭作坊式企业走向强强联合型企业迈出了坚实的一步，同时也开创了“中国制笔之乡”分水镇制笔业的新纪元，更是分水镇制笔业从传统的块状经济，向具有现代产业集群特征和地方特色的新型块状经济历史性跨越的良好开端。

通过强强联合，浙江创元文具制造有限公司加之原本管理、销售、新产品开发等资源优势，积极利用好县委、县政府出台的关于加大力度扶持分水制笔经济的若干优惠政策、制笔行业信用评价体系、知识产权保护规则等，开辟出一条发展新型块状经济的路子来，不再重复走传统的块状经济的老路。不仅打响自己的品牌，同时摆脱依赖外贸公司、著名大公司的经营模式，建立属于自己的贸易公司，引进现代企业管理理念，不仅龙头企业本身走向国际市场，同时引领当地一批中小企业跨洋过海，去不断扩大市场份额。在拓展市场中要多面出击，特别要把握“四个市场”的拓展，首先是内贸市场，因为中国是世界最大的市场之一，有许多有利因素，要在全国各地已经建立30多个销售窗口的基础上，发扬“钉子”精神，在各大中城市设立销售窗口，辐射市场半径，最大限度地占领内贸市场。其次是外贸市场，要通过比较多的国际贸易交流会，或者是已经建立的国际合作公司的友善关系，进一步扩大合作范围，争取尽快在国外建立自己的销售窗口和办事处。第三是有形市场，就是充分利用好“中国制笔之乡”这块来之不易的区域性品牌，在当地打造中国制笔配件商品市场，使之成为中国著名的制笔用品采购基地。第四是无形市场，大力发展电子商务，建设制笔专业商贸网站。目前，浙江创元文具制造有限公司首批产品将开发出国际市场十分俏销的莹光笔，生产规模大，在当地足以起到龙头带动作用。一批小企业可以改变过去“麻雀虽小，五脏俱全”的现状，轻装上阵，为其加工配套业务，从而实现加倍双赢。因此，我们坚信分水镇第一家强强联合型企业出现以后，接着将会出现第二家乃至第三家等。

另一方面，我们要着力打造服务型政府，致力提高执政能力，把强化为企业服务的能力摆在重中之重的地位，为分水镇600多家制笔中小企业寻找属于自己的一片“蓝海”。鉴于目前分水镇有600多家制笔中小企业的实际，我们初步设想，通过几年时间的奋发努力，在扩量的同时，主要突出质的提升，让这批有一定能力、有一定潜力、有一定活力的中小企业做强做大，如果把10%的中小制笔企业培育成为规模企业，同样是发展新型块状经济的好路子。为将中小制笔企业培育成为规模企业建立“孵化器”，政府正谋划新的发展思路，尽快建立一批标准厂房，使中小企业联建集群，优势互补，减少中间环节，步入发展快车道。与此同时，政府积极鼓励企业走技术革新之路，特别是克服劳动力趋紧问题，引进国际先进机械设备。如“新富”制笔公司运用的现代新型打笔机，一天的工作量，赛过 3~4个人的工作量，省工、省时又省能耗。在发展品牌战略上，五年内我们的目标是，充分利用“中国制笔之乡”这块区域品牌优势，培育出浙江名牌2~3个，杭州名牌10个左右，力争摘取一个国家级名牌。届时，使分水镇的制笔企业从目前的600多家浓缩到200多家左右。

7.基层党员发展工作 篇七

关键词：电视媒体,基层党员教育,贴近实际,服务观众

加强基层党员教育工作是适应新形势应对新挑战的迫切需要,是推动科学发展的重要保证,也是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。因此,加强基层党员干部的党性修养、提高政治理论和思想道德水平,使自身政治坚定、思想成熟、道德高尚、纪律严明、作风过硬,是一项十分紧迫和重要的工作。在开展基层党员教育工作的众多领域与渠道中,电视新闻媒体作为当今社会最为主流的舆论载体,也必须成为基层党员教育的重要窗口和阵地,并担负起舆论引导的光荣使命。

1 加强基层党员教育工作是新时期发展的需要

“万丈高楼平地起”,基层是基础,是一切成就的来源。当前,我国正处在新的发展时期,社会发展突飞猛进,经济建设日新月异。带动着这一切发展的,是一大批优秀的基层党组织和优秀的基层党员干部,是他们带领着群众去发展、创造。

从电视本身的特点来说,除了文化要求低、直观易懂之外,电视还比广播、印刷媒介更能让观众产生参与感,所以更接近面对面的传播;电视的传播符号是图像、声音、文字、色彩等多种符号的综合传播,是一种双通道传播媒介,具有声画并茂的优势以及强烈的目击感、现场感和冲击力,使观众不易遗忘,因而可能具有其它媒介所难企及的劝诱与施教的独特效果。有学者在研究影响传播效果的因素时强调,直观性信息有助于传播的劝服性。因此,电视比任何媒介更能影响观众。

利用电视媒体强化基层党员教育工作,无外乎是创办形式多样、丰富多彩的各类电视节目,而一个合格的党员教育节目,一定要具有政治性、宣教性和指导性。也就是说,首先要服从政治需要,要讲党性。作为党的宣传阵地,必须大力宣传党的路线、方针、政策,弘扬时代主旋律。在目前信息传媒不断更新,各类电视节目竞争日益激烈,党员群众欣赏水平日益提高的背景下,如何进一步提高电视节目的创作水平,增加对广大党员和观众的吸引力和感召力,已成为重要的研究课题。

按照党员教育电视节目的功能定位,节目内容要突出四个重点:一是以宣传党组织的建设工作,干部、人事工作以及基层党建重大活动的经验做法为重点;二是以宣传先进党组织和优秀党员干部的典型事迹及党性党风建设方面的先进典型为重点;三是以宣传党的知识、政治理论、政策法规、社会文化知识为重点;四是以宣传现代科学技术、市场经济信息及党建与经济结合、靠科学技术致富的先进典型为重点。通过上述重点内容的节目编制,把党员教育电视节目办成宣传党的建设的窗口、党员教育的课堂、指导基层党组织工作的阵地,成为经济建设服务的载体。近年来,武清电视台围绕“创先争优”等主题教育实践活动及早入手,在《武清新闻》节目中开设了《党员先锋》《榜样的力量》等专栏,全面、生动、及时地展示了一大批基层党组织和党员的先进事迹和典型经验,有效助推了主题活动的开展。与此同时,还通过《民生视点》《今日话题》等自办栏目,根据全区党建工作实践的发展要求,随时跟进,组织稿件,深入宣传报道,并组织记者精心策划、深入采访,进而播发大量稿件。2013年以来,共播发各类党建新闻近百条,制作专栏、专题50余个,节目及时、准确、全面地报道了全区各单位、各行各业党建工作的新探索、新经验、新做法、新成效。在媒体竞争激烈的今天,确保了主流媒体的阵地、特色和权威。

武清电视台每年在七一前夕提早策划,与武清区委组织部一起广泛搜集整理全区各条战线涌现出的先进单位和先进典型;同时,深入走访基层,挖掘鲜活案例。仅2013年,就先后与区委组织部合作拍摄反映先进党组织、优秀党员的专题近40个,长达400余分钟。其中,《普通党员杨军》《拆迁战场上的排头兵》等四部专题除在电视台专题播出外,还在武清区2013年庆祝建党92周年暨创先争优表彰大会上播出,使宣传教育效果得到最大化。亨通花园社区是武清区的一个容纳了十几个行政村村民的还迁社区,在整个还迁和社区管理的过程中,社区党总支发挥了巨大作用。武清电视台为了宣传和树立这一典型,精心制作了《魅力社区,党旗飘扬》的专题片,在电视台播出后引起强烈反响,使亨通花园社区被天津市委组织部授予先进社区党组织称号。

2 坚持以人为本,贴近观众实际

坚持以人为本,在任何情况下始终坚持从关心人、理解人、尊重人、为人服务出发来使用新闻传媒,是世界上一些执政党使用大众传媒、驾驭大众传媒的一条成功经验。党员教育电视节目的服务对象是广大党员干部群众,所以必须向他们提供重要真实的信息,节目的内容必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映群众中发生的事件,歌颂群众中的先进典型。采取深层次交流的方法,用真切坦诚的语言摆事实、讲道理,宣传党的方针政策,解决矛盾和分歧。特别要注重报道党组织、党员干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋的好人好事,以鲜活的事实来教育人、启发人、感召人。要围绕党委、政府中心工作来进行节目的选题策划,拍摄主体除先进基层党组织和优秀共产党员外,要拓展宣传面,把镜头对准基层、对准一线。只有这样,才能引起人们的关注,扩大宣传规模,收到良好效果。2014年,武清区委在全区党员中开展了党员志愿者服务活动,全区各条战线的党员积极响应,分别组成不同形式的志愿服务队,走村入户、深入百姓家中、田间地头,搞服务、送温暖、解难题。

3 创新节目形式,体现节目新颖性

创新节目形式一方面在栏目名称的确定上要得到体现,电视栏目的名称要避免给人以就党员教育谈党员教育刻板生硬的印象,以比较亲切平实且让人回味的名称,拉近栏目与观众之间的距离。另一方面,在栏目的编排上和表现手法上力求创新。在突出党建重点的前提下,把与党的建设有关的理论知识、科学技术、社会文化及党建工作的各种典型经验等节目内容,进行巧妙的组合编排,使节目内容丰富多彩,吸引党员干部群众收听收看,体现人性化诉求和平民化视角。题材上融典型宣传、经验推广、政策宣讲、工作动态于一体,体裁上将电视新闻、专题、评论等形式相结合,加强栏目编排系统性,注重内容关联性,让观众喜欢看,看后有收获、有启发。几年来,武清电视台充分运用各种电视表现手法,努力增强党员教育节目的思想性、艺术性、观赏性,让节目寓教于乐,尤其2014年积极借鉴中央电视台“走转改”节目表现风格,采取深入基层、跟拍纪实,调查采访、深度报道的形式,在节目的制作过程中注重找准切入点、新闻点和故事点,突出典型的个性特点、工作亮点,通过“小切口”“小细节”,以故事化、纪实性、细节式的表述,反映“大背景”“大主题”,以小见大、以事说理,力求生动活泼、新颖好看。

参考文献

8.基层党员发展工作 篇八

述职评议会由省委常委、省委高校工委书记李培主持。

在认真听取11位高校党委书记的现场述职后，李培一一进行了点评。他说，大家态度端正、动真碰硬，把述职作为一次学习交流、会诊把脉、取长补短的机会，聚焦问题、深入思考，述责任、讲差距、摆问题、查原因、加压力、提措施，达到了述职的目的要求。针对当前高校党委对基层党建工作责任的落实有待加强、高校思想政治教育的针对性实效性有待提高等问题，李培要求，各高校党委书记要以此次述职评议为新起点，进一步查找分析基层党建工作薄弱环节和突出问题，对述职中点评的问题高度重视，切实抓好整改落实。

就进一步抓好高校基层党建工作，李培要求：强化责任落实，层层传导履职担当要求；强化思想引领，牢牢把握意识形态工作主导权；强化制度执行，深入落实党委领导下校长负责制；强化条件保障，深入推进服务型党组织建设；强化教育管理，加强领导班子和干部队伍建设；强化监督执纪问责，切实加强党风廉政建设；强化党建扶贫双推进，发挥优势落实攻坚任务；强化改革意识，实现党建工作与高等教育事业发展两不误两促进。他强调，要以“严”的精神改进作风，以“实”的干劲落实任务，切实把“四个全面”战略布局和五大发展理念转化为谋划学校党建工作的具体思路，转化为落实党建任务的工作举措，转化为推动党建发展的实际成效，为深入推进我省高等教育综合改革、建设区域高水平大学和国内一流学科提供坚强的组织保证，为服务全省闯出跨越式发展路子作出更大贡献。

上海建信息平台助云南就业扶贫更精准

本刊讯（记者 罗 霞） 新年伊始，砚山县人力资源部门为加快就业信息平台建设，向上海市中小企业技术人才引进服务中心提交了加大信息宣传的请示。2013年以来，该中心为砚山县安装的16台电子信息发布平台显示器，已成为该县工业园区建设以及外出打工人员返乡就业，在家门口就业赚钱的信息高速通道。由云南教育基金会牵线搭桥，该中心于2013年与云南省教育厅合作，在200所职业学校建成的就业信息网点，也成为职校学生赴东部地区实习、就业的“千里眼”。

历经8年的探索，上海市中小企业技术人才引进服务中心利用互联网技术，通过就业信息网点建设，已在文山、红河、普洱、迪庆探寻出就业信息无缝对接、进村入校的“就业扶贫”可持续发展之路。2013年启动的滇沪职业学校就业信息网点建设项目，旨在帮助云南职校学生外出实习锻炼及上岗就业提供丰富的信息资源。目前，中心无偿提供设备和资金逾346万元，建成200所职业学校的就业信息网点。其中，用于学校网点的终端设备200台约投入216万元，用于项目学校“顶岗实习助学金”累计130万元。截至2015年12月底，项目平台已播放发布8期就业信息，累计滚动播放发布来自东部沿海经济发达地区及云南省内81家用工企业约4 940个就业岗位，以及其他各类就业信息18 600频次。

9.基层党员发展工作 篇九

一、加强三会一课制度建设；加强党校教育建设。通过培训对党员进行系统的教育，是一项具有重大意义的战略措施。要通过检查、整顿，梳理全县未完全落实“三会一课制度”的党组织，确保制度正常化；完善基层党校工作方式，增加师资力量，提高授课水平，丰富教学内容，确保授课常态化。

二、加强座谈讨论活动。让党员之间围绕某方面的问题，各抒己见，相互启发，进而提高广大党员的思想觉悟和认识水平。有利于培养党员发现问题、提出问题、分析问题及解决问题的能力，启发党员在自我教育中提高自己。在座谈讨论中也可以邀请群众参与，这样更能有效的加强党群间的沟通。

三、加强远程教学。利用远程教学形象、直观、多样化的特点，强化教育培训效果。扩展广大党员的视野，增强广大党员的思想水平。

10.基层党员发展工作 篇十

情真意切的话语背后，是“90后”的挺身而出，他们义无反顾冲在抗击疫情的前线，成为这场阻击战的生力军。复旦大学附属中山医院第四批赴武汉医疗队的136位队员中，“90后”将近一半。

在筑起坚固后盾的各行各业中，“90后”的身影也随处可见。有的紧急复工保障物资生产供应，有的守好社区这道防线，有的提供志愿服务，无私奉献爱心……他们用爱岗敬业诠释成长，用埋头苦干标注担当。

11.基层党员发展工作 篇十一

【关键词】乡镇基层；农业统计工作

乡镇基层农业基础建设，是统计工作开展的基础，也是社会发展的重要前提。缺乏扎实的统计基础建设工作，将会直接影响整体的乡镇基层农业统计工作效果。为了进一步提升统计基层基础建设的质量，需要在明确当前乡镇基层农业统计工作存在问题的基础上，通过相关的管理对策，提升乡镇基层农业统计工作的整体效果。文章将基于实践调查研究进行分析，提出相关观点与建议，希望能够对乡镇基层农业的整体发展产生积极的影响。

一、乡镇基层农业统计工作的现状分析

乡镇基层农业统计工作开展的过程中，主要存在着统计工作重视程度不足，统计人员流动情况突出以及数据的准确度有待提升等方面问题。

1.统计工作重视程度不足

农业统计工作是乡镇基层农业开展的重要辅助手段，但是当前乡镇管理中，却存在着管理程度不佳，重视程度不足等方面问题。乡镇领导者比较关注农业的发展现状，仅仅关注所呈现出来的各项数据，但是具体的统计工作重视程度却相对较差。这种情况不利于农业统计工作的深入开展，无法有效提升农业统计工作的总体效率。

2.统计人员流动情况突出

乡镇基层农业统计人员的工作稳定性、工作能力等将会直接影响统计工作的整体质量，但是当前乡镇基层农业统计的过程中，却存在着相关管理人员工作积极性不高，工作人员流动情况比较突出的问题。

3.数据的准确度有待提升

农业统计中数据准确，能够为各项乡镇基础农业工作的开展奠定良好的基础，为下一步乡镇的发展提供更多的数据支撑。但是当前很多乡镇地区农业统计中，由于统计工作量相对较大，故而实际的数据准确率也难以得到有效保证，不利于乡镇基层农业的全面发展。

二、乡镇基层农业统计工作的发展对策

基于当前乡镇基层农业统计工作的开展情况，可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式改善当前乡镇基层农业统计中存在的问题，促进乡镇农业的全面发展。

1.加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度

乡镇农业统计工作质量的提升，关系到乡镇经济水平的增长。当前大量乡镇基层农业统计工作多是通过手工的方式完成，但是随着科学技术的快速发展，农业统计工作信息化时代逐渐到来。乡镇基层单位领导需要加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度。

乡镇领导可以引入更多信息化技术手段，更换相关设备，保证乡镇基层农业统计工作的环境。通过先进的科学管理技术，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项统计工作的全面开展奠定良好的基础。

2.开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力

知识经济时代下，知识与技能逐渐成为了影响社会经济发展的关键性因素。乡镇基层农业工作管理，也需要重视知识与技术的价值。乡镇基层农业统计工作管理中，可以通过定期开展岗前培训活动等方式，使每一位统计人员的专业能力、专业知识均能够得到显著提升，增强统计人员的综合工作能力，更好的展现乡镇基层农业统计工作开展的价值。

岗位培训活动可以主要分为专业技能与职业素养两个方面展开。专业技能主要包含统计应用操作的方式，统计相关法律知识，常见的统计方法等等，通过专业技能的指导，帮助统计人员掌握到有效的调查方法，提高实际操作能力，实现工作水平的提升。职业素养主要包含职业工作态度、职业认同感等相关内容，通过职业理念的指导、职业工作价值的指导等方式，增强每一位统计工作人员的职业素质，保证乡镇基层农业统计工作的稳定性。

3.强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值

基层农业统计数据的真实与准确性是检验统计工作的重要标准，能够直接展现出乡镇基层农村的经济现状。在当前的乡镇基层农业统计工作中，需要基于科学的工作流程，通过合理的数据调研方式，保证各项数据的准确率。针对于存在失误的统计人员，需要通过适当的处罚方式予以提醒。

同时，统计工作中需要关注数据的分析价值，通过数据的全面调研、数据的细致核对以及数据的全面分析等方式，切实保证农业统计工作的质量。

三、结束语

乡镇基层农业统计工作对乡镇的整体经济发展能够产生重要影响，乡镇基层单位管理人员可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项乡镇基层农业工作的全面开展奠定良好的基础，保证乡镇基层经济水平的快速提升。

参考文献：

[1]智华勇，黄季焜，张德亮. 不同管理体制下政府投入对基层农技推广人员从事公益性技术推广工作的影响[J]. 管理世界，2011，07（21）：66-74.

[2]申红芳，王志刚，王磊. 基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据[J].中国农村观察，2012，01（14）：65-79.

12.基层党员发展工作 篇十二

一、铭记校训积极进取

贾致慧在校期间铭记“勤奋严谨求实创新”校训, 思想积极要求进步, 诚信明礼, 勤奋学习, 曾连续两年获得一等奖学金, 获得校“优秀学生”、校“优秀学生标兵”等称号。在认真学习专业知识的同时, 她积极参加学校、学院组织的各类活动, 在学院分团委学生会担任学习部部长, 工作认真负责、踏实肯干, 获得校“优秀团员”、校“优秀学生干部”等荣誉称号。生活中关心集体, 团结同学, 得到师生的一直好评, 并于2007年5月加入中国共产党。

二、服务农村服务农民

(一) 深入调研转变角色

为尽快进入工作角色, 贾致慧到育林新村后作的第一件事就是开展调研。在村干部的陪同下, 她挨家挨户调查走访, 很快就掌握了育林新村基本情况, 明确了自己工作方向。她认为不管过去学的是什么专业, 现在担负的是农村干部这个角色, 面对的是农业和农民, 自己只有扑下身子尽快投入新的角色, 才能适应新的环境。在当地政府的关心和帮助下, 她很快适应了农村工作。不久, 村领导就把党务工作这一艰巨的任务交给了她, 她边学习边工作, 较好的完成了党建工作各项任务。工作中她认真履行职责, 勇于实践, 大胆开拓, 在2009年7月被当地镇政府评为了“先进党务工作者”。

(二) 俯下身子扎实工作

贾致慧到村任职时, 恰逢江源区举办第一届松花石文化旅游节, 她被抽调为工作人员, 负责筹备旅游节中的酒会。为做好各项准备工作, 她积极上网查询资料, 向有经验的老同志请教, 对每个环节、每个细节都做好充足准备。在她的努力下, 酒会办的节俭而精彩, 其工作能力得到了区领导的认同和村民的赞许。在村务工作中, 贾致慧发现村里的土地、林地台账以及其他的一些存档材料都是记录在记录薄里, 既不方便材料更改, 也不便于保存。于是她充分利用自己所学的电脑知识把这些材料都一一录入电脑, 实行计算机管理, 促进了村级档案的保存与管理现代化。同时, 她积极协助村“两委”开展泥草房改造工作, 步行到每户泥草房改造的村民家采集照片, 现场踏查, 她不辞辛苦、脚踏实地的作风得到了育林新村村民的称赞。

(三) 心怀农民深受爱戴

工作过程中, 贾致慧同志不断提高自己的工作水平和为人处世的能力, 时刻注意沟通方式和方法, 在工作中放下架子, 消除自身的优越感, 她经常深入到村民中去, 赢得了大家的信任, 与村民拉近了距离, 想他们所想, 热情周到地为他们做好服务。针对农闲时很多村民无所事事, 她就利用业余时间, 以农家书屋为平台, 依托报纸、远程课件等向村民宣传科学文化知识, 组织大家锻炼身体。这既丰富了村民的生活, 也推动了育林新村精神文明建设。贾致慧说:“作为一名大学生村干部, 自己的一言一行都代表着党和政府的形象, 要时刻关心群众的冷暖, 要对得起自己的良心。”当了解到一位大爷因为缺乏养猪知识而造成巨大损失时, 她及时为他搜集最新的市场行情、技术信息, 并亲自上门向他传授相关的养猪知识。经过一年多的努力, 这位大爷的养猪知识丰富了, 市场分析能力提高了, 养猪场的规模扩大了, 他的钱包鼓了, 他的笑容多了。针对村里很多种植养殖户依靠技术致富水平较低的情况, 贾致慧组织成立了种植养殖户学习小组, 经常组织他们参加各种技术培训。正是贾致慧同志的这种一心为民的精神赢得了村“两委”和广大群众的认可。正如她自己说的那样:“村民的认可是对我工作最大的支持, 村民的信任是对我成长的最大鞭策。”

三、怀揣梦想奉献青春

2010年9月, 按照省委组织部的统一安排, 贾致慧被调到吉林市船营区青岛街道办事处成为一名正式的国家公务员。成为公务员之后, 贾致慧没有骄傲, 也没有浮躁, 而是依旧以服务农村的那股子劲在新的工作岗位上努力奋斗。她说, 作为一名公务员, 就要比以前更加严格的要求自己。而且2年的农村经历, 让她明白, 无论在什么岗位上都要踏踏实实, 每一项工作对于年轻的她来说都是一个学习的过程, 是一个锻炼自己的机会。

贾致慧被分配在民政科工作。民政科主要工作对象就是辖区的孤儿、低保户、残疾人等弱势群体。有了2年农村工作经历的贾致慧, 对于这些弱势群体有着与同龄人不一样的理解和态度, 总是能耐心细致地为这些来办事的困难群众讲解相关政策, 并经常同科长到困难群众家走访, 帮助解决一些生活困难。在民政科一年的工作中, 贾致慧每月至少到4个社区走访一次, 平均每次走访困难群众达10余户。也正因如此, 不到一年的时间, 她就对辖区的800余户低保户有了详细的了解。同时她的踏实肯干也让同事和领导看在眼里, 记在心里。第一年的公务员年终考核的民主测评中贾致慧就得了全街的第二名。

2012年4月, 贾致慧被调到了青岛街道党政综合科负责宣传工作, 同时被任命为青岛街道团委书记兼妇联主席, 成了街道的一名中层干部。工作中, 她根据船营区的发展规划, 结合发展与民生相辅相成的要求, 面对船营区提出的“一城三区”的宏伟蓝图, 立足本职工作, 虚心学习, 踏实工作, 在各项工作中不断充实自己, 用新理念研究新情况, 用新思路解决新问题, 用新举措开创新局面。