2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告

2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告（9篇）

1.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇一

******工业职专

****年主要工作目标管理考核

自评报告

****年是我校教育教学工作持续健康发展的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在省市教育主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，我校广大教职工和全体学生振奋精神、齐心协力、锐意进取，各项工作扎实推进，取得了新的成绩，呈现出良好的发展势头。

一、学校基本情况

******工业职业中等专业学校，1958年经**省人民政府批准成立，原名“**省***学校”，属全供事业单位。是一所由政府主办的以机械加工类专业为主的综合性中等职业学校。学校位于******区，地理位臵优越，交通便利。学校教学、生活设施布局合理，功能齐全，校园环境优雅，文化氛围浓厚。主要生产实习、实验设备先进、齐全，教学辅助设施完备。

学校现有在职教职工106人，专兼职教师104人，其中高级职称教师26人，中级职称教师45人，高级考评员30人，开设数控车工、钳工、焊工、维修电工、电子电器、计算机应用、机电一体化、农机应用与维修、工程机械运用与维修、农业经济管理、酒店服务与管理等专业。学校还是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，年培训非全日制学员3000余人。建校以来已为 1

社会培养各类技能人才三万余人，在豫晋陕黄河金三角地区的职业技术教育领域具有显著的示范带动作用，受到社会广泛赞誉。

二、主要目标任务完成情况

（一）领导重视，强化落实

依据《**省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》（豫政„2008‟64号）、《**省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（豫政„2010‟1号）、《******职业教育攻坚计划(2009-2012年)》（**政文„2009‟11号）、******教育局《****年职业教育与成人教育工作要点》（**教文„2010‟36号）等文件的精神要求，学校高度重视职教攻坚工作，在市职教攻坚领导小组的领导下，分别成立了校招生工作领导小组、校就业工作领导小组、校学生资助工作领导小组，保证了学校****年招生、就业和学生资助工作的顺利完成。

（二）基础能力建设成绩显著

1.加强硬件建设，办学条件得到明显改善。购臵先进的实习、实验设备，增加教学辅助设施，整修了运动场地，对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化，全方位地提升了学校的硬件实力，奠定了学校规模化发展的物质基础，办学规模和综合办学水平取得了长足的进步，得到了社会各界的普遍赞誉。

2.多渠道筹措攻坚经费，保证上级财政专项资金配套资金的落实。职教攻坚计划是省市两级政府的重点项目，使我校提升办学层次，扩大办学规模的一次重要契机，学校积极筹措资

2金，确保了上级财政专项资金配套资金的落实，圆满完成年度职教攻坚工作任务。

3.加大培训，教师队伍整体素质得到提升。****年积极组织教师40余人次参加国家及省市有关培训，积极联系派教师外出听课学习，还通过课改沙龙、业务学习、集体备课等教研活动展开研讨，不断改进教育教学方法，教师整体素质得到提升。

（三）学校管理高效，办学行为规范 多年来，学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立办人民满意教育的指导思想，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，实现了学校管理的科学化、规范化、人文化，****年学校顺利通过了ISO9001——2008质量管理体系认证。

保障中职国家助学金和免学费等惠民政策顺利实施，学生学籍注册规范，电子注册信息真实准确。按照规定组织学生顶岗实习，无违规组织学生外出打工情况。

（四）招生就业工作规范有序，圆满完成各项目标任务

1.圆满完成招生任务。年初，学校科学制定了《招生工作计划》、《招生目标方案》、《招生责任分配表》，规范有序地开展招生宣传工作，****全年招生共计****人，较好完成了上级主管部门下达的****名招生指标。

2.加强就业指导，就业质量显著提高。学校就业安臵服务中心专门负责毕业生的就业安臵服务工作，毕业前对学生进行有效的就业指导，做好毕业生的跟踪服务工作，毕业生就业率一直保持在96%以上，对口率60%以上，毕业生就业质量稳步提高，达到了学生满意、家长满意和企业满意。

3.积极开展校企合作、教师交流、顶岗实习。学校教务科下

3设专门的校企合作教学机构，专门负责开发校企合作及送教进企等办学事宜，有健全的校企合作、教师交流、学生顶岗实习制度。学校结合专业设臵，在每个专业都有生产实习基地。学校和实习单位签订有联合办学、“订单”培养等合作协议，内容详细、操控性强、可保证学生实现专业对口的顶岗实习协议。学校和实习单位共同制订了顶岗实习计划，保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。

（五）构建高效课堂，教学改革稳步推进

1.教学管理规范，教学制度健全。各专业均能结合专业特点合理设计教学方案，公共课和专业课设臵合理，课堂教学和校外工作积极结合，使学生的理论学习与实践经验紧密结合。认真开展专业教学和职业技能训练，积极组织参加相应的职业资格考试。学校有专门的实习管理机构，建立有学生实习管理制度和学生实习管理档案，及时处理实习中的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。2.积极开展师生技能大赛，提高教学质量。学校积极在校内开展技能大赛，积极参加省市举办的各类技能大赛。****年在市教育局举办的技能此赛中学生获得优异成绩；在******技校系统职业技能比赛中，焊工专业的前三名被我校选手全部包揽，并且代表******参加了全省技校系统职业技能大赛，***等三名同学获得省级奖励。

3.积极开展教学研究，效果显著。学校坚持“科研兴校，质量强校”的办学理念，大兴教研教改之风。以教研为龙头，以改革课堂教学为突破口，以学校、教研组、任课教师三级教研网为依托，积极探索研究性学习、合作性学习的有效途径和

4方法。****年我校有两个项目获得**省职业教育改革项目立项，其中重点项目一个，一般项目一个；学校10余位教师在省市优质课、论文比赛中获奖，其中****等四位老师获省级奖励。

4.坚持推行“双证书”制度，提高学生综合素质。长期以来学校坚持双证书制度，既激发了学生的学习兴趣，提高学生的综合素质，又拓宽了学生的就业途径，毕业生经过规定学制的学习，学习成绩合格颁发职专毕业证，技能鉴定考试合格颁发技能等级证，技能鉴定通过率保持在95%以上，取得了良好的社会效应。

5.按要求征订省市教育行政部门规定范围内的教材期刊。

6.学校成立有综合治理领导小组、安全保卫领导小组，每年定期举办1至2次法制教育大会，每学期安排安全教育一个月，定期进行校园安全检查，各项安全制度齐全、规范，全年无安全事故。

（六）扎实工作，完成其他任务。

1.短期成人培训。学校是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，止****年11月底培训非全日制学员3052人，完成上级安排的各项培训任务，受到社会广泛赞誉。

2.成人函授教育。与****理工大学、******职业技术学院等联合办学，开展成人函授本科、专科教育，管理有序，资料详尽规范。

3.完成上级交给的其他任务。

三、学校的发展方向，存在的主要问题、及整改思路措施

5学校将遵循自主创新、重点跨越、增强实力、又好又快、科学的发展方针，实现办学规模更大、办学层次更高、办学实力更强的发展目标，在未来的市场竞争中处于领先地位。

学校目前存在的主要问题：

1、教师数量与学校的规划规模还不相适应。

2、学校教师队伍的职称结构不尽合理。

3、学校建设和发展资金仍然十分紧张，学校实验实训设备不足，结构还不尽合理。

整改思路及措施：学校将在今后的工作中，积极向上级有关部门申请，尽快核定学校的教师编制数，完善工资分配改革，稳定教师队伍，为教育教学质量的提高奠定坚实的物质基础；不断强化落实专业教师企业实践制度，完善相应考核激励机制，进一步拓宽教师进修、培训渠道，不断提高教师实际水平和教师队伍建设水平；积极争取上级部门专项资金对学校实验实训设备的投入力度，改善结构，进一步加强实验实训基地建设，更好满足教育教学的需要。

新时期，学校将在市委、市政府的正确领导下，在全体教职工的共同努力，不断深化教育教学改革，持续改善办学条件，切实提高教学质量，稳步提升学校社会服务能力，为******职业教育的发展做出新的、更大的贡献。

二〇一〇年十二月十六日

2.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇二

关于2010年老龄工作目标管理责任制考核的自查自评报告

考核组的各位领导：

根据省老龄办工作安排和《关于试行老龄工作目标管理责任制的通知》的有关要求，县委、政府和县老龄办高度重视，组织专人认真对照《考核责任书》的各项内容及标准进行了自查自评，自评得分为99分。现将县老龄办一年来的工作情况报告如下：

一、党政主导、社会参与

（一）、县委、政府始终把老龄工作列入重要议事日程

1、县委、政府高度重视老龄工作，并把老龄工作列入党委、政府议事日程。认真贯彻《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》精神，把老龄事业纳入当地国民经济和社会发展规划和计划并认真落实。分管理领导每半年听取一次老龄工作情况汇报，及时研究解决老龄工作中存在的困难和问题。

2、县老龄委召开专题会议，对《施甸县老龄事业十一五发展规划》进行终期评估和研究制定了《施甸县2010年老龄工作要点》，明确提出老龄工作的目标任务，并将工作目标任务分解细化到人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。3、2010年4月8-9日，召开了全县民政暨老龄工作会，安排部署了10年民政暨老龄工作目标任务，并与各乡（镇）签订《老龄工作目标管理责任书》；2010年12月，将召开施甸县2010年民政暨老龄工作总结表彰会，根据《老龄工作目标管理责任书》考核情况，对在民政暨老龄工作中作出突出贡献的单位及个人进行了表彰奖励。

（二）加强老龄机构建设，为老龄工作提供强有力的组织保障

4、按照《施甸县人民政府办公室关于印发施甸县民政局和施甸县老龄委办公室职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（施政办发„2003‟121号），核定县老龄委办公室人员编制3名，建立健全了老龄工作机构，设立了办公室，配备了专职工作人员，老龄工作机构健全，半年召开一次专题会议研究部署老龄工作。

5、为切实加强对老龄工作的领导，进一步做好全县的老龄工作，促进老龄事业健康发展，我县于2003年成立了由分管副县长任主任的施甸县老龄工作委员会。委员会下设办公室，并配备专职副主任和工作人员。建立健全了老龄工作机构，为老龄工作的顺利开展提供强有力的组织保证。

6、为了进一步加强对乡（镇）、老龄委成员单位、涉老部门老龄工作的检查、督促和指导，根据施甸县老龄委《关于加强老龄工作组织机构等有关问题的通知》施老办法„2004‟2号文件要求，各乡（镇）、县直各单位都成立了老龄工作协调议事机构，设立办公室并有专（兼）职人员负责具体工作。

（三）完善对老龄事业的投入机制，不断推动基层老龄事业发展

7、为切实加强基层老龄工作，促进社会协调发展，县委政府高度重视，在县财政十分困难的情况下，按照《中共施甸县委、施甸县人民政府关于加强老龄工作的意见》（施发„2004‟13号），不断加大老龄事业投入，按现有老年人口人均2元的比例将老年福利事业经费纳入财政预算，确保了老龄工作顺利开展。

8、切实加强基层老龄工作，深入开展“创建活动”。创建活动的开展，有效的激励了老年组织为开展老年活动的信心，努力争创先进集体和模范村（居）奠定了基础。

二、宣传工作

（四）加大对老龄工作的宣传力度，营造敬老爱老助老的社会氛围

9、为保障老年人的合法权益不受侵犯。年初将《云南省老年人权益保障条例》等涉老法律、法规和政策纳入当地宣传工作范围，有计划、分步骤地组织实施。做到报刊杂志有文、电视有影、电台有声。

10、以“敬老节”、“两节”慰问活动为契机，切实开展为老服务活动。“老年人的今天就是我们的明天”，为了营造起全社会尊老、爱老、助老的良好氛围，在“敬老节”和“两节”期间，积极开展各种为老服务活动。一是走访慰问特困老人。“敬老节”、“两节”期间，县委、政府把关心和爱护老年人作为头等大事来抓，由分管领导亲自带队在全县范围内深入开展走访慰问特困老年人活动。全年共安排慰问款17.31万元。走访慰问老年人577人。其中：特困、残疾老人140人次，五保老人323人，敬老院老人42人次，百岁老人21人次，老干部51人，人均慰问金200元，慰问物资100元；另外，还协助组织部、团县委、县妇联、老干局、总工会等单位对特困老党员、老职工、老干部、特困老年人进行走访慰问。二是举办文体活动，丰富节日内容。“敬老节”、“两节”期间，全县共组织召开文艺联欢会、座谈会46场（次）；10月16日晚上，在县委、政府的领导和指导下，县老协精心组织，在县文化广场成功举办了以“关爱老人、构建和谐”为主题的专题文艺晚会，让老年朋友度过了一个愉快祥和的重阳节。

11、积极组织开展创建“敬老爱老助老”主题教育。为了全面贯彻落实党的十七大精神，结合敬老宣传月及“三万三讲”活动的开展，切实提高全民思想道德水平，促进代际和谐和家庭和睦，使孝亲敬老传统美德蔚然成风。主题教育的开展，有力的促进了全县老龄工作持续、健康发展。

四、维护和保障老年人合法权益发挥好

（五）完善维权工作机制，认真履行执法职能

12、根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》和《云南省人民政府关于在全省行政执法主体清理工作的通知》（云政发）[1996]146号），经施甸县法制局审核，施甸县老龄工作委员会办公室具有行政执法主体资格。

13、为了保障老年人的合法权益不受侵犯。成立了县“法律援助中心”，乡镇建立了法律援助站，有效遏制了涉老侵权案件的发生。全年共为老年人提供法律咨询402次，法律援助81起，调解涉老纠纷332起，调解成功率为100％，基本做到件件有记录、有回音，事事有落实，切实保障了老年人的合法权益不受侵犯。

14、根据年初工作计划，切实抓好《云南省老年人权益保障条例》和相关法律法规知识学习培训；全县涉老工作人员的行政执法证领取率达85%以上。

（六）认真贯彻落实《云南省老年人权益保障条例》，协调、督促和推动各项优待政策规定的落实。

17、老龄工作部门认真履行职责，认真贯彻落实《云南省老年人权益保障条例》。为了弘扬中华民族敬老、养老的传统美德，改善老年人的生产生活。2010年，施甸县人民政府严格按照省政府、市政府要求，认真贯彻落实80周岁以上不满100周岁的老年人给予保健补助；80-89岁老年人，每人每月20元，90-99岁老年人每人每月30元；对100周岁以上老年人给予长寿补助，每人每月200元；并每年为其免费体检一次。充分体现了党和政府对高龄老人的关心和关爱。

18、认真落实老年人优待规定，使老年人充分享受优待政策。从07年9月1日开始，县老龄办共办理云南省老年人优待证1548本。并认真宣传老年人持《老年人优待证》或《离休证》免购门票进入向公众开放的公园、园林、旅游景点、风景名胜区、纪念馆，免费乘坐城市市内公共交通工具。持证老人在省、市、县范围内基本享受到了相关的优惠待遇，使老年人感受到了党和国家对老年人的关爱，切实维护了老年人的合法权益。

19、严格按照《云南省老年人优待证办理》相关规定，认真做好《老年人优待证》和《百岁寿星荣誉证》办理和发放工作。

四、老龄事业发展

（七）充分调动各级参与发展老龄事业的积极性和创造性 20、建立健全了创建机制，完善标准和程序，总结经验，积极开展评选表彰老龄工作先进单位和个人活动，敬老先进村达20%以上，敬老先进社区达50%。

（八）加强基层老年群众组织建设，不断提高其规范化管理水平

21、继续将“百村建设”纳入和谐社区和新农村建设统筹规划，抓好农村老年服务“七一一”工程示范建设，按计划实施“百村建设”。

22、各村（居）民委员会在乡（镇）、老龄委的支持和指导下也成立了由总支（支部）书记任组长的老龄工作领导小组。80%的村居成立了老年人协会，实现“七个一”规范管理和实施“1144工程”。

（九）加强老龄事业发展促进会建设，扎实开展助老活动。

23、由于我县财政收支矛盾十分突出，暂时还无法筹集资金成立老龄事业发展促进会。

24、为有效解决老年协会硬件设施不足和老年人“看病难、住房难”的问题，我办积极争取项目资金，有计划、分步骤的开展和实施农村老年人活动场所建设和为“五老”解“两难”工作。

（十）全面贯彻落实《云南省老龄事业发展“十一五”规划》，科学编制本级“十二五”规划。

25、全面完成《施甸县老龄事业发展“十一五”规划》各项目标任务，并按时上报“十一五”规划贯彻落实情况；积极配合市老龄办搞好“十二五”规划调研编制工作，认真编制《施甸县老龄事业发展“十二五”规划》。

五、职能作用

（十一）充分发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职能作用

26、为进一步扎实、有效地做好老龄信息服务工作，充分认识老龄信息员、联络员工作对提高老龄工作水平，发挥老龄工作影响力的重要性。制定了施甸县老龄工作信息员、联络员制度；按时召开信息员、联络员会议；协调老龄委成员单位认真履行职责。

27、积极协调有关部门开展老龄问题调研，认真做好应对人口老龄化战略研究，为党政决策老龄工作提供科学依据。

（十二）做好下情上达工作

28、为确保总体目标任务的实现，结合实际，科学合理地将总体目标分解到每个。做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

29、注重宣传，营造氛围。一直以来，为了寻求社会各界的广泛支持与参与，我们始终把宣传工作当作一项重点工作来抓，将宣传工作纳入了《施甸县2010年民政暨老龄事业目标任务管理考核办法》的一项重要内容来抓，收效极为明显。一年来，《云南老年报》、《保山日报》、施甸电视台等新闻媒体共宣传报道老龄工作稿件8篇，施甸电视台播放老龄工作专题3次，工作简报36期，老龄信息12期。使社会各界、广大人民群众全面系统地了解了老龄工作，形成了“党政主导、社会参与、全民关怀”的良好工作格局。

（十三）加强干部队伍建设，提高履职能力

30、为圆满完成老龄各项工作任务，健全完善了《学习制度》、《会议制度》、《集体领导和分工负责制度》、《重要情况通报和报告制度》、《述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》等18项规章制度，做到了规范管理，树立了党政机关的良好形象。

31、针对乡镇基层老龄工作的薄弱环节，一是加强与各乡（镇）的沟通协调，配强配齐了老龄干部队伍；二是积极举办培训班4期，累计培训82人次，使全县老龄干部职工的政治理论素质、政策业务水平、依法行政能力、工作方法和措施、服务技能和质量有了明显提高。

3.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇三

我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，创设育人环境和科研氛围，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风，“敬业、爱生、严谨、优教”的教风，“尊师、守纪、博学、善思”的学风。以优秀的教育教学质量培育出了一批又一批的合格毕业生，赢得了社会各界的好评，社会影响日益扩大。

一年以来，我校工作继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，坚持科研先导，质量为本，扎实稳步地开展 “师德师风教育活动”，全面实施素质教育。在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，构建和谐师生关系依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，圆满完成本的各项工作，并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下：

一、抓建设，夯实素质教育基础

首先是加大教育投入，改善了办学条件。本在抓好校园建设，包括校园文建设化、校园卫生建设、校园基础设施建设等的同时，还多方努力，争取上级主管部门的支持，加大办学条件改善力度，加强其他软硬件设施的建设。今年学校相继建了两个电子备课室。

二、德育工作是学校工作之魂

以德育管理机制为依托，全面提高学生道德素养。首先我们围绕着德育工作队伍建设、德育工作制度建设、校园文化建设等方面展开。其次，我们致力于开发各种德育资源，创建强调实践的德育特色。坚持以体验活动与主题教育为载体，进行入情入理、入心入脑的教育，以求达到潜移默化、春风化雨的效果，使“在组织中接受教育，在活动中进行体验，在实践中接受锻炼，在社会中学会运用”的德育特色更加明显。第三，要完善德育网络，构建三位一体的德育新机制。我们不断加强家校联系，与学生家长建立经常性联系，及时交流情况，认真听取家长对学校管理与教育教学的意见、建议，并适时指导家庭教育。精心组织学生走出学校，走向社会，开展实践活动，让学生在社会中接受教育，增长才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、要注重学生创新精神和实践能力的培养

本在实施素质教育过程中，我们注重学生创新精神和实践能力的培养，注重保护学生对新生事物的好奇心和对各类知识学习的兴趣，充分利用好学校“三室”，培养学生动手动脑能力，开放图书室，扩大学生的阅读面、知识面。举办好每年一次的“校园文化艺术节”等活动，充分发挥学校体艺课在活泼学

生的性格、培养高雅的审美情趣和健康的学生心理、丰富学生课余生活中的重要作用。

四、完全准确地落实课程方案

以新课程改革为载体，不断深化教育科研工作。我校坚持以教育科研为先导，不断深入开展课改工作，从而深化学校的教育科研工作，全面提高学校教育教学质量。在教育科研工作中，我们主要抓好以下几点工作：第一，强化教研制度。第二，在教科研工作中强调教学反思与评价的过程，提倡撰写教后记和教学案例，记载教学中的精彩片断，交流研讨。全体教师注重总结课改实践经验与心得。第三，为教师搭建教科研交流学习的平台，组织教师去外地听课，有效地开展多种教学研究活动。第四, 努力构建和谐的师生关系，从而推动教育教学的改革，提高教育教学质量。

五、重课改、兴科研，力争教学工作有新突破 首先是落实了新课改精神，提倡“科研兴教”、“科研兴校”。提高科研的地位，鼓励教师积极探索，努力创新，逐步把自己培养成“科研型教师”，把教育科研与学校实际结合起来。其次，教学工作要“加强一块基石、突出一个中心、做到三个加强、实现四个突破”。① 加强一块基石：安全是学校安危的命脉，是一切工作的基石，必须全力加强，确保万无一失。②突出一个中心：教育教学质量是学校发展的生命线，教学工作是学校工作的中心、重中之重，向全体教师明确地提出了提高教学质量的重要性，明确地提出了以素质教育为价值取向的正确质量观，在全校形成了讲质量有理、抓质量光荣、提高质量有功的良好氛围。③做到三个加强：一是加强过程管理；二是加强教师间团结协作；三是加强教研组建设。④实现四个突破：一是教学管理有突破；二是教学科研有突破；三是师资队伍建设有突破；四是教育质量有突破。

六、加强教育法律法规的学习和宣传

我校利用各种方式和途径，组织全体教职员工深入学习、宣传教育法律法规，增强法律意识，抓好师生普法教育,执行教育法律法规。严格履行保护未成年学生身心健康的法律职责，坚决制止侵犯学校师生合法权益的行为，自觉抵制妨碍学生健康成长的各种社会不良影响。

七、廉政教育常规化

遵循学校教育教学规律和中小学生成才规律，在课堂教学、社会实践和校园文化中有机融入廉洁教育内容，帮助学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好行为习惯，促进学生健康成长，引导广大学生努力把自己培养成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。坚持与学校德育工作相结合。在爱国主义、集体主义、社会主义、中华民族传统美德、民主法制

等教育中体现廉洁教育。通过正面引导，让学生在潜移默化、润物无声的廉洁教育中，树立廉洁意识和观念。积极借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，寓教于乐，让学生在丰富多彩的文体活动中受到廉洁教育和熏陶。将廉洁教育渗透到学校教育管理和师生日常管理的各个环节，建立起廉洁文化育人的长效机制。同时，注重发挥师德建设在廉洁教育中的示范引领作用。

八、常规管理常规化

认真执行国家《课程标准》，全面实施素质教育。严格控制学生在校活动总量，踏踏实实做好学生“减负”工作，严禁未通过审定的教科书及辅导教材进入校园，严禁举办各种形式的收费补习班。各科教师认真学习教学大纲、认真备课、认真上课，积极参加教育科学研究活动，努力提高教学水平，向40分钟要质量。不断健全学校常规管理制度，实施规范化管理。首先，严格学校教育教学计划管理，明确学校工作方向，保障教育教学工作协调有序地开展，并力求做到制订计划，德、智、体、美、劳全面统筹安排；在时间安排方面，要使学年、学期、周工作计划相符合；在组织方面，校、组、班及教师个人及各年级工作计划协调一致；其次，健全学校常规管理制度，使各项工作有章可循。

九、体卫工作及图书管理常规化

加强体育卫生工作，认真贯彻体卫工作《条例》，上好体育课和健康教育课，并利用星期一早晨“国旗下的讲话”、班会等时间遵循分散渗透性原性，并专项检查，保证此课程落到实处，积极开展各类小型体育活动竞赛，配合卫生防疫部门做好地方病、常见病的预防、普查、治疗工作。

1、加强体育工作，认真贯彻执行体育工作条例，保证学生每天有一小时体育锻炼时间，班主任要对全班学生的健康水平负责，教导处和体育组要根据场地、器材情况妥善安排好课外体育活动，严禁利用活动时间补课。

2、加强卫生保健工作，认真贯彻执行卫生工作条例，认真贯彻“预防为主”的方针，提高学生健康水平，培养学生良好的卫生习惯，使学生身体得到正常的发育成长。学校建立了卫生制度，有专人负责卫生工作。各班级建立室内外卫生保洁责任制，坚持每天一小扫，每周一大扫制度，积极开展“卫生突击月”活动。教导处合理安排作息时间，严格控制学生作业量，保证学生有十小时睡眠时间和一小时体育锻炼时间。

3、搞好图书室建设，发挥现有图书的阅读效益。

十、校园建设重在“德”

本我校积极进行校园环境建设，加强校园环境管理，使学生受到了良

好校园文化的熏陶和影响。我们充分发挥校训、校风及《中学生守则》、《中学生行为规范》对学生的激励和约束作用。利用黑板报、壁报、橱窗、广播、影视、图书室、团队活动室等多种形式与专用场所，创造良好的教育环境。

十一、工会建设系统化

学校工会积极组织全体教职工系统学习《义务教育法》、《教师法》等教育法律和规范性文件，学法、懂法、守法，规范自己的教育、教学行为，维护自己的合法权益。

十二、安全工作不放松

本我校认真贯彻执行了“以防为主，安全第一”的指导思想，牢固树立安全无小事的观念，认真贯彻《 “平安校园”的创建及管理办法》的各项安全要求，为学校各项工作的顺利开展打下良好基础。

十三、以现代教育技术为载体，抓好新课程实验工作

紧紧抓住新课程改革实验的契机，搞好新课程的通识培训和校本培训，真正做到“强校”、“名师”。努力营造教师“勤课改、勤教研、勤思考、勤动笔、勤思考”的氛围，充分体现我校新课程改革实验的特色：运用现代信息技术 + 新课程改革内容 = 新课改实验。

（一）课题研究与学科整合：

在课题中认真落实了现代教育技术与学科教学的整合，充分发挥现代教育技术手段的作用，努力提高教育教学质量。

（二）全面普及现代远程教育：

1、现代远程教育工程是实现“城乡优质教育资源共享，提高农村教育质量和效益”的重要途径。要与各类学校教育发展规划调整相结合。与课程改革、加强学校管理、教师继续教育相结合。

2、加强现代远程教育工程项目的管理工作，规范远程教育资源的下载和应用，把远程教育资源应用到学科教学中。

4.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇四

报 告

为进一步加强学校目标管理，总结一年来所取得的成绩，达到总结成绩、寻找差距、促进工作的目的。现将我校目标管理工作自查自评情况汇报如下：

一、学校常规管理工作

1、切实制定了学校发展规划和年度工作计划，完善了学校内部管理制度，全面贯彻教育方针、政策和法律法规，坚持依法治校、依法治教、依法执教，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，各种工作做到方案具体、措施有力、效果明显、过程资料齐全有序。(1)、计划齐全具体，工作总结及时全面；(2)、按学校规划完成阶段工作，阶段小结全面；(3)、认真贯彻执行教育方针、政策、法律法规，做到依法办学、依法治校、依法执教。

2、认真组织教师对《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习、宣传和贯彻落实，巩固提高“两基”成果，做到对“两基”工作力度不减，机构不撤，资料继续健全完善，并步入常规管理的良性运行轨道，各项指标切实得到巩固和提高，为“双高普九”奠定坚实的基础。

3、严格按照《贵阳市中小学管理规程》要求，规范办学行为，明确工作职责，强化制度管理，提高工作效率。各项管理制度齐全实用，各项制度落实到位，记录全面，学校管理规范，师生反应良好。

4、德育机构齐全，职责明确，规划、计划、总结齐全，德育网络规范。以团队活动、课堂主渠道、心理咨询等途径加强德育工作，抓好团队工作和班主任工作，广泛开展“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育活动、生态文明进校园活动，加强《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、生态文明知识的学习和普及教育，利用升降国旗、节日和纪念日庆典等形式多样的活动途径，对学生进行爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育、法制教育、生态文明、礼仪教育和良好的行为习惯养成教育。德育内容全面，针对性强，有详实的记录，每学期均有德育教育主题活动，效果好。

5、制定了切实可行的实施素质教育工作方案，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，不随意增减、挤占课时；按照规定加强学校体、卫、艺工作；做好学生体质健康监测工作，重视体、卫、艺工作，有领导分管，将体、卫、艺工作纳入学校量化管理，有计划、制度、检查评比和阶段性总结；全员参加“两操”并形成制度，保证学生每天1小时体育锻炼时间；积极举行单项赛事，每年举办了校运会，积极组织学生参加教育部门组织的各项活动；要求教师认真上好综合实践活动课，积极开展综合实践活动，扎实推进素质教育。完善心理咨询辅导制度，明确专兼职教师，开展卫生与健康教育和辅导活动，认真总结活动成效；积极配备卫生器材，校园环境整洁优雅。有常见病、多发病、传染病预防措施，常见病发病率逐年明显下降。

6、按要求加强实验室管理，按照教材开齐开好演示实验、学生分组实验，有关档案资料齐全规范；图书管理规范，借阅率高，课余开放效果好。课余开放效果好。加强远程教育和信息技术教育管理，提高使用效率；充分利用实验室、图书室资源，课余时间向学生开放、开辟第二课堂，培养学生的创新精神和实践能力。

7、树立教研兴校意识，有针对性地开展教育教学研讨活动，全面提高教育教学质量。学期有教研工作计划，并开展教研活动，效果好。有校级教研课题并有研究成果，积极组织教师参加省、市、县培训和校本培训工作，与教师签订继教工作责任书。毕业班成绩达同级同类平均值。

8、按照有关规定，完善学校财务制度，按规定编制好学校收支预算，并严格按预算进行支出。切实做好教育收费公示制度，杜绝乱收费、乱补课、乱订资料，认真抓好“两免一补”工作。学校无教师有偿家教。严格执行财务制度，学校有健全的财务制度。合理使用生均公用经费，有预算并严格执行“收支两条线”。学校无“三乱”现象，向家长发放了收费明白卡，非义务教育阶段学校对收费情况进行了公示。学校教师无有偿家教现象，学生及家长反应好。

9、完善了教职工绩效考核评价体系和奖励性绩效工资分配激励机制，切实提高办学效益。确保教师权益。学年末严格按照教职工分类考核评价体系对教职工进行了绩效分类考核，并把核结果作为奖励性绩效工资分配、评优评先和晋级的重要依据。

二、学校师德师风建设

10、加强师德师风建设，积极开展以敬业、诚信为重点的教师职业道德教育，有计划地组织教职工参加政治业务学习及各种有益活动，扎实开展行风建设和廉政文化进校园活动；严格实行“一岗双责”责任制，切实维护学校稳定，督促全体教职工增强责任感和事业心，提高课堂教学水平和办事效率。（1）、把教师职业道德建设纳入学校管理工作的重要议事日程，有教师职业道德建设、师德师风建设计划；（2）、有政治理论学习计划；（3）、成立了师德师风建设领导小组，并有一名专兼职管理人员；（4）、组织教师学习了教师职业道德规范和教育法律法规；

5、有组织教师政治理论学习的印证材料（学校的记录和教师学习笔记）；（6）、有组织教师开展师德建设专题活动印证材料；（7）、有齐全的教师师德师风评议材料（教职工互评、学生评议教师、职工评议领导）；（8）、学校把教师的师德纳入学校教职工绩效考核评价体系；（9）、学校的教师无违法违纪现象；（10）、学校教师无乱收费现象。（11）、学校教师无违反职业道德的现象。

三、学校安全工作

11、高度重视学校安全工作，调整充实安全工作组织机构，层层签订目标责任书，完善学校安全工作定期检查、及时报告、认真整改、责任追究等工作制度和应急处置预案，认真组织演练活动。做到职责明确、措施有力。学校未发生重大安全责任事故。（1）、高度重视学校安全工作，职责具体，措施有力；（2）、及时与教师签订目标责任书，有各种应急预案、责任追究等制度；（3）、经常检查，及时报告，加强安全教育，消除安全隐患，遏制了重大责任事故发生；（4）、开展了学生应急疏散演练；校园无安全隐患。

四、党风廉政建设

12、加强党建工作，建立和完善党支部工作制度，开展了形式多样的主题活动；加强党风廉政建设，开展了民主评议，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。认真抓好“软环境”专项整治工作，积极开展廉政文化进校园活动，确保取得实效。

五、“三创一办”工作

13、我校围绕开展生态文明城市创建活动的有序推进，切实把“三创一办”工作摆在工作的重要位置，根据“三创一办”专项责任书的内容，狠抓落实，资料建设归档、规范。

六、其他工作

14、认真开展禁毒、“扫黄”、反邪教等宣传教育活动，引导学生正确上网；积极争取有关部门的支持，有效治理校园及周边治安环境。（1）、有“禁毒”、“扫黄”、“反邪教”宣传图片资料。（2）、有引导学生正确上网的资料及图片。（3）、积极争取有关部门支持，校园及周边环境治理效果良好，校园及周边无乱摆摊点现象。

15、建立和完善了教代会组织，加强教代会对学校的民主监督和民主管理；实行校务公开，发挥工会的桥梁作用，充分调动教职工的工作积极性，切实维护教师的合法权益。（1）、教代会组织机构健全，职责具体；（2）、积极召开有关会议，广泛听取群众意见，及时向学校提出建议或意见，加强学校民主管理和民主监督；充分调动教职工的工作积极性，切实维护教职工的合法权益；校务及时公开，学校没有因校务不公开引发的上访事件。

16、把计生管理工作纳入学校管理工作的重要议事日程，有计生工作安排意见，严格执行计生政策，成立了工作领导小组，有一名专兼职计生管理人员，加强对教职工的计生宣传、管理工作，完善计生工作档案资料。加强教职工育龄妇女和教职工家属育龄妇女的妇检工作的管理，建立健全妇检台账和收集齐全妇检证明。协助社区抓好人口与计划生育管理服务工作，加强租赁房屋和单位用工流动人口的管理，建立健全流动人口管理登记和报告制度。

17、严格执行信访维稳工作“一岗双责”责任制，建立信访“一岗双责”维稳工作领导小组，明确专人抓实抓好信访维稳工作，无越级上访或群体性上访事件发生，无推诿、拖延以及其他不负责任的行为发生。（1）、有健全的信访维稳工作责任制度；（2）、成立了信访维稳工作领导小组，职责明确，有专人负责信访维稳工作；(3)、维稳工作成效显著，无越级或群体性上访事件发生，教职工关心的热点难点问题得到及时解答和疏导。

18、按要求组织人员按时参加各种会议及活动；加强档案资料建设和规范管理，按时按质量报送有关表册及教育信息。

5.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇五

2014—2015学年度工作目标考核自查报告

在过去一学年，我校各项工作在教育主管部门的正确领导下，在片区教管中心的指导下，认真贯彻执行党的教育方针，以“课堂教学改革巩固年”为契机，牢固树立以“办人民满意教育”为宗旨，坚持科学发展的指导思想，结合学校工作实际，认真挖掘内部潜力，不断创设育人环境，科学合理地安排教学活动，加强校本培训力度，强化教学常规管理，全面推行素质教育。根据《铜梁区中小学2014—2015学年度工作目标考评办法》的通知精神，通过认真细致的自查，现将我校本学年度工作目标考核自查报告如下：

一、队伍建设

学校高度重视两支队伍建设，行政一班人都十分注重自身业务素质和管理能力的培养提高，二级班子以上干部都持证上岗。在工作中，行政一班人学习风气浓，每月组织理论学习，团结协作，真抓实干，深入课堂听课、评课，作风民主，廉洁自律，大胆进行管理，真正成为了全体教职工的表率，干群关系和谐。

学校加强教师队伍建设，严格按县教委的师德师风标准和教师职业道德规范要求教职工，建立了严格的教师师德师风考核方案，教职工的政治思想水平和业务水平得到不断提高，教师的工作态度、敬业精神有了转变，保持了教师队伍的稳定。

我校制定有教师教育培训计划并认真组织实施，积极参加上级安排的培训，校本培训工作开展好，教师超学分完成了规定的继续教育学分任务；中青年骨干教师和学科带头人培养有成效。目前，我校已有县级骨干教师8名。学校还制定了关于加强教师队伍建设等的考核和奖惩办法，以增强激励机制，切实提高教师队伍的水平。我校教师严格按照《铜梁县教育局关于进一步加强和完善教职工队伍常规管理工作的意见》精神，学校教师严格遵守重庆市“教师从教行为的六条规定”，无体罚或变相体罚学生现象，无违规补课和有偿家教行为，遵守工作纪律，无教师随意离岗或抽调现象，无集访事件发生，教师敬业奉献意识强。

二、内部管理

我校在教育教学工作方面本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作。学校努力贯彻《基础教育课程改革纲要》，继续深化课堂教学改革，加强校本培训力度，下发。

（四）坚持以教学为中心，搞好了基础教育改革

我校坚持以教学为中心，打好总体战。每期开学前学校都制定了科学的教育教学工作计划，结束时对本期的教学工作作了全面细致的总结。学校行政及教导处每周研究学校教育教学工作,教委柏主任及其他相关领导多次到我校检查、指导教改工作，教师的观念得到迅速转变，参与教改的积极性空前高涨。本期，全校的语文数学老师，不分年龄、不分班级，每人都要根据学校的课改模式上至少一节研究课，以查问题、找毛病为主，课后组织听课教师讨论，拟定解决问题的办法。教师集体评课达到40多节次，教导处检查指导，并将教研教改情况汇总成简报，及时上传教委相关科室。党政工团和全体教职工都重视、支持、配合抓好教学工作，班主任和科任教师以及后勤保障部门作用发挥好,保证教学工作的顺利开展。学校的行政深入课堂，二级班子均上主科。

（五）教学常规管理入格到位

我校教学常规管理入格到位，认真落实了教学常规,规范学校教学工作,“六认真”有明确的书面要求，有严格的检查、有认真的记载。教学常规的执行情况与教师的期末考核挂钩,教师的课堂教学合格率较高.（六）认真开展教育科研活动。

虽然我校只有教学班15个,但我们认真开展教改教研活动,教学改革、教学研究、教育科研有切实可行的计划，负责人、时间、记载落实。本学年共开展校级教研活动30余次,承担的课题《农村小学生良好书写习惯培养研究》即将开题。教师在参加各级教育主管部门组织开展的教研论文评选中,有10人次获市、县等级奖,本学年,我校派出教师外出听课、听讲座达30余人次,广大教师在教改教研活动中得到了提高,增长了才干。

（七）高度重视科技育工作

我校严格按照教委文件要求，扎实地开展了科技教育工作。有科技工作的计划和总结。认真开展科技周工作，严格按照科技周工作计划开展工作，认真实施，切实让学生感受科技的魅力。认真组织学生参加每学期的科技模型大赛。本年度学生获得县级三等级奖的有5人次。

（八）认真开展语言文字工作

我校认真地开展语言文字工作，学年初制定了计划，年末搞好了总结。每月按时

布置，每月一次月报，每期至少一次主题讲座、一次以上家长会、至少举行一次安全事故应急演练，组织学生安全知识竞赛，对师生进行安全宣传教育活动，做到“时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全”，增强师生安全防范意识。

（3）安全隐患排查整治

学校积极开展日常安全检查，由安全管理人员每天定时或不定时进行排查，特别坚持每期开学前、放假时、雷雨天气后、地震后对校舍场地、设备设施等进行安全大检查，发现安全隐患及时向学校报告，能够整改落实专人负责及时整改，不能整改的及时向上级主管部门汇报。同时落实安保力量，做好校园重点部位及周边巡逻防控工作，加强巡逻巡查，白天不少于3次，夜间不少于2次。加强违禁物品的收缴工作，每周班级自主开展一次清缴工作，每月学校统一组织一次清缴工作。加大了对教师之间、师生之间、生生之间的矛盾排查化解工作，晓之以理，动之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。

（4）日常安全保卫

学校加强安全管理，设立校警办公室，建立校园报警点，添置对讲机、钢叉等警械设备，安装了校园视频监控系统。聘请4名专职保安，每个班设安全信息员2名，每个寝室1名，学生放学实行路队制，每一路设路长一名。坚持24小时政务值班制度。加强课间十分钟的安全巡逻，加强对住校生夜间巡查，要求分别做好值班记录，发现问题及时处理和报告。同时学校行政领导加大安全值班的督查力度，随时对安全工作进行检查，发现问题及时处理。按时上报安全工作资料和参加上级组织召开的安全工作会议。落实经费，使安全保卫工作有经费保障。

（十）、基本建设和后勤管理

在过去的一年里，我校的财务建设在行政班子的领导下，在全校教职员工的共同监督下，坚持“以人为本”的思想，做到了公平、公正、透明。经费管理得当，无违纪违规行为，各项经费透明、公开，公用经费支出合理。无挤占预算公用经费的现象，设置了固定资产明细帐，按规定设置帐簿，核算准确，资金使用合理，无挤占、挪用现象。本年度，学校投入巨资对学生宿舍、食堂、垃圾台、操场、厕所等进行了改造，使硬件建设又上一个台阶；在基础建设中，我校成立了基建领导小组，严格监督施工进度，保证施工质量，施工过程安全，无意外事故。食堂管理方面，采购、验收、出、入库制度完善，饭菜质量好，家长学生满意。

（十一）、学校装备

自发上网搜集有关资料，丰富学习内容，培养了学生自主学习的能力。

2、加强信息资源的整合

现代远程教育实施后，学校的资源十分丰富，有教学教育光盘，《师资培训》、《学科教学》等；有卫星数字、视频资源：即空中课堂电视节目、优秀案例、课件制作等；由远教IP接收系统接收的资源等。积极建设资源库，每学月按时上传教学资源，学校也建立了资源库，老师们也积极上传下载，为教育教学提供了保障。

（4）注重培训，提高了教师运用远程教育资源的能力

有了优质的资源，不等于就有了高质量的教学，关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我校对全体教师进行有关远程教育知识的培训，学校专门召开了远程教育动员会，从思想上让广大教师了解远程教育，重视远程教育，认识到利用现代远程教育资源的必要性、现实性及长远性，在使用中体会远程教育实际意义，逐步达到人人爱远程教育、管远程教育，在教育教育工作中离不开远程教育。

我校建立了一套有效的培训机制，以校本培训为主要途径，落实培训计划，完成培训任务。学校多次组织大规模的培训，根据学校发展实际，培训内容尽量选择一些短、平、快的实用技术，让大家尽快进入角色，尽快适应环境，在实践中提高、在应用中精练、在回味中反思。培训内容如计算机基础应用、课件制作、远程教育资源应用、数字校园使用、展示台使用、学校网站建设等，从而不断提高全员素质。目前，我校所有老师均能运用远教资源辅助教学，中青年教师大多具有信息的获取、分析、处理、应用能力和编制课件的能力。

（十二）、党群工作

我校的党政工团队工作在学校支部行政的领导下，工作紧紧有条，各项工作和活动开展得有声有色，取得了较为优秀的成绩，其具体工作如下：

（1）党建工作

我校党建工作在支部的领导之下，定期组织党员学习，每月一次民主生活会，并根据学校支部党员的工作情况和表现随时召开支部会议，整顿作风。学校工作中，共产党员勇挑重担，不管是在学校管理，教学一线工作中，哪里有困难，哪里有重担，都是共产党员挺身而出。

在“12371”党建平台的管理和使用中，学校要求党员每周登录平台，管理员认真履行职责，每月都在平台上发布工作动态信息和开展网上活动，每月都在1—2篇（次）及以上，党组织和党员信息完善达到100%，利用平台开展统计工作，上报表册无一次

我校注重“提质减负”而且成效明显。我校认真贯彻《规范普通中小学办学和教育教学行为的若干规定》。严格控制学生在校时间和睡眠时间。学生的学习负担不重，控制学生在校活动总量、没有向学生订任何教辅资料；控制竞赛，有措施、见成效；没有组织学生进行任何形式的补课。不断改进教学方法和指导学生改进学法，优化课堂教学，提高教学质量。教学过程中,我校坚持正确的教育观，人才观和质量观，面向全体学生，不歧视后进生，不体罚或变相体罚学生。学生巩固率和毕业率达到要求。

我校学生巩固率高，我校的巩固率为100%。学生毕业率高，本学年我校有小学毕业生112名,参加毕业检测各科的及格人数为112人,毕业率为100%。向辖区内中学送生率达到要求。抽测成绩较好。

本学年度学校认真贯彻执行区“深入开展一师一优课，一课一名师”活动，学校教师参与率100%，参与学科覆盖率100%，有效课堂人人过关，深入推进课堂教学改革取得较好成效。

四、均衡发展

我校严格按照教育行政主管部门统一要求组织招生，严格规范招生行为。确保规定服务范围应入学适龄儿童少年全部入学接受义务教育。我校在校学生巩固率100%，均在籍，我校在编班、教师配备上，实行均衡编班、均衡配备教师，从没办过尖子班或者实验班。而且在创建国家义务教育发展基本均衡区工作中，学校主动作为，积极争取，办学基本标准达标，同时内部管理规范，师生及家长满意度较高，没有出现影响创建工作大局的情况。

五、办学特色

我校虽然地处边远，但教委领导却非常关心，柏主任多次到校检查指导工作，并对特色学校建设提出了建议。结合农村边远小学实际，我校决定以书法为特色项目，并组织人员到斑竹小学实地考察，借鉴他们的经验，学习他们的方法。回来后庚即召开行政会和教师动员会，制定实施方案上报教委，落实人员到新华书店考察适合我校的字帖，准备书写工具，建立书法课教室。2014年12月获铜梁区语言文字规范化示范学校，而且此项工作正在进一步推进，每月均报送了图文并茂的文字和活动开展资料

6.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇六

XX年，是实施“xxx”规划的最后一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力xx”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定的各项目任务。现将XX年综合目标考核工作自查情况报告如下：

一、经济目标圆满完成，社会事业协调发展。

（一）国民经济快速增长

XX年，全镇国内生产总值达到8.13亿元，同比增长16%；国地两税收入达到1515.6万元，同比增长20%；工业总产值1.66亿元，同比增长28.3%；规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元，同比增长28.3%；民营工业增加值同比增长25%；固定资产投资达到14.77亿元，是目标任务的136%；招商引资到位资金6910万元；生猪出栏6.9万头；新增农村专合组织2个，专业大户23户；农业总产值达4.23亿元，较上年增长6.3%；耕地保有量0.4504万公顷；基本农田保护面积0.4113万公顷；实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达7102元，较上年增加723元；政策生育率达91.65%，人口自然增长率控制在1.75‰以内；粮食总产量达2.6275万吨；新农合参合率98.5%。

(二)灾后重建全面完成开年以来，中共中央政治局常委xx、四川省省委政府主要领导、对口援建的辽宁省省委政府主要领导和中央组织部领导先后对我镇的灾后重建工作进了视察，国家审计署和省市县审计部门先后对我镇灾后重建资金的管理、使用进行了审计。他们对我镇的灾后重建工作给予了充分的肯定。

受灾群众全部住上了永久性住房。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损10725户，需重建的7637户，需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户，需重建的736户，需维修加固10622户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。特别值得一提的是；我镇抓住灾后重建机遇，依据“两点一线”思路新建的前进十三组小区、柏杨五组小区不但受到当地群众的普遍欢迎，而且受到党和国家领导人及国内专家学者的高度评价。

地震损毁的公益设施全部投入使用。地震损毁的学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设施，经过一年多恢复重建已全部竣工投入使用。1.8万多名中小学生在今年春季开学时全部搬进了新校舍，XX名适龄搬进了新全区。移址重建的中医院、妇幼保健院、计划生育服务站、镇卫生院、22个村级卫生室、广播电视大楼、电信邮政大楼等于今年5月前全部投入使用。部分设施功能超过震前水平，如xx小学在校学生由震前的1100多学生增加到现在的2800多人，住校生由震前的零达到现在的XX余人；镇卫生院的病床位由震前的36张增到现在的60张。农村损毁的道路、水利设施和23个村（社区）基层组织阵地全部竣工投入使用。

城镇街道面貌焕然一新。一是街道实现了“三化”。在去年的基础上，今年又完成了对解放街、大南街、中心街、广兴街约4公里的街面黑色柔性路面铺设，提升了临街商铺住房风貌，安装了300盏路灯，配置绿化带，至今年5月，全镇53条街道约40公里的街道全部实现了绿化亮化美化。二是绕城环形路基本形成。白茅寺至安昌河滨河路，滨河路至辽安路，辽安路至辽宁路，辽宁路至白茅寺绕成环形路。白茅寺至安昌河滨河路50余米尚未完成连接外，其他路段均已竣工，且已完成绿化亮化工程。三是城镇建设日新月异。“5.12”后新建的银都宝座、发豪名苑、兴盛名城、安州花园4个居民住宅区和花城公寓、丽景云天、安江花园、华西名苑等6处高层电梯公寓无处不透露着灾后xx新城的现代化气息。

(三)县城建设服务卓有成效

按照城乡统筹的要求，我们以“服务新县城，打造新xx”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。一是征地拆迁安置取得历史性突破。我们采取“刚性化政策、人性化拆迁、个性化服务”的方式，新征城市建设和工业用地8000余亩，协调处理建设用地和旧城改造中出现的矛盾70余起，安置拆迁户400余户。二是重点项目顺利进场。全力抓好新县城（城区）滨河路建设及水环境治理工程的协调服务，确保工程的顺利进场。辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等重点项目顺利进场施工。三是县城框架进一步拉大。文苑路东西段延伸、金鸿路东西段延伸、益昌路西段延伸，银河路北段延伸等5000多米的扩建工程竣工，新建的长1.2公里四车道宽玉林路不但顺利建成，且完成道路的绿化亮化美化工程。四是旧城改造扎实推进。大南街10000多平方米的旧房改造正在紧张的施工。老城区的街道已全面实现街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三产业蓬勃发展。全镇现已形成以经营建材、服装、餐饮、服务等不同类别的个体工商户3113户，这些商业的引入，有效地带动了相关产业的发展。六是创卫成果得以巩固。结合县城秩序整治和旧城改造，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。

（四）新农村建设步伐加快

按照县委“夯基础、立规划、谋产业、抓主体、搞试点”的要求，扎实推进新农村建设并取得了显著的成效。一是农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。二是农业产业化步伐加快。规模化蛋鸡养殖发展到150万只，年产值1.6亿，圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右；森泰农业开发公司继“好农”牌鸡蛋通过农业部有机农产品认证并被评为四川省第九届名牌产品后，又通过国家级标准养殖示范基地验收；6000亩绿色水果基地建成；3500亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头；畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营；龙兴、雍峙村的4000亩蔬菜和罗林、前进等村的3000亩花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。三是农民生活质量显著提升。农村基础设施的改善，农业产业化的发展，特别是农业专合组织的兴起以及近XX亩土地的集中流转，有效地拓宽了农民增收的渠道，小康生活在农村基本实现。拒不完全统计，全镇农村近各式家用轿车就达470多辆，家用电气化普及率达98.3%，出行动力机械化达76.5%。四是村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，在农村重建规划设计上，力求布局合理，安全经济适用，风貌格调统一。在布局上坚持“宜聚则聚，宜散则散”的原则；在风貌上，坚持川西北民居格调。对7637户农房重建户统一要求为“灰瓦白墙缠腰带”。对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌提升。通过重建和风貌提升及大力度地城乡环境综合治理，全镇农村的村容村貌基本实现了美观整洁。五是文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、xx的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，并利用灾后新建的“农民文化活动中心”、村级多功能活动室和党员远程教育终端站，进行文明知识、现代生活、致富技术教育和培训，促进了“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。六是农民的“四权”得到保障。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。

（五）环境治理扎实推进

搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处xx县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护工作。

整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4万多个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理“五乱现象”323处（个），提升灾后重建农房风貌1578户，永安路xx段沿线统一打造的川西北特色民居工程全面完工。

（六）社会事业协调发展

——科技兴镇卓有成效。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，参加人数达5000人次，一大批新技术、新方法、新品种得到推广应用。

——“两基”卫生业绩卓著。基本普及九年制义务教育和基本扫除剩余文盲保质量保持良好的势头，全镇小学适龄儿童入学率100%，中学入学率达99%，15周岁受初等教育率100%，“普九”成果得到巩固。扫盲成果得以巩固，“复盲”现象得到杜绝，全镇青壮年非文盲率始终保持在99.99%以上。全镇城乡儿童免疫接种率达99.5%。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。截止目前，全镇没有发生一起大型流行病例。

——计生安全再创佳绩。始终把计划生育工作作为全镇重中之重工作来抓落实，层层签订目标责书，适龄妇女落实节育率88.9%，计划生育实现预期目标。镇政府与辖区范围内的学校、企业、村委会签订安全生产责任书，层层分解落实任务。按照“属地管理”原则，加强对镇区范围内的石场、砖厂、桥梁的管理，杜绝了不安全事故的发生。

——社会治安稳定和谐。加大了对涉黑、涉恶和街霸、路霸的打击力度, “两黑两霸”恶势力呈下降趋势。在农村以村为单位建立了联防队，坚持轮流巡逻制度；在机关，坚持领导干部“接待日”制度，把不稳定因素化解萌芽状态之中。与此同时，我们还加大了对困难家庭、缺劳户、五保户等贫困人口的帮户力度。128户城镇低保户、特困户住进了新建的廉租房，城乡居民低保户实现了应保尽保，“双拥”工作成效显著，为我镇群众创造了一个安定祥和的社会环境。

（六）政府自身建设进一步加强

今年以来，我们以建设服务型政府为方向，继续加强了机关作风建设，坚持依法行政，强化效能监察，改进工作作风，提高工作效率，政府及其职能部门工作人员整体素质进一步提高，工作作风进一步改善。

“争先创优”扎实开展。以“争先创优”活动为载体，大力推行政府信息公开，全面落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，定期召开灾后重建项目推进专题会，设立了“政府服务中心”，行政效能不断提升，全年受理服务事项2万件，现场办结率99.6%，群众满意率99%。

二是创新“党员学习日”制度。结合“星级党员”民主评议活动的开展，我们制定了“党员学习议事日”制度。规定每月15日为党员的学习议事日制度。在党员学习议事日时，开展“五学四议三帮”活动。在形式上采取“集中学习、座谈讨论、参观交流、典型引路、主题实践”的方法，既保证了“党员学习活动教育制度的贯彻实施，又确保了党员学习活动不流于形式。党员在议事会上踊跃发言，共商发展大计，最大限度地做到公正、公平的解决好问题，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的作用得到了充分的发挥。

三是创新“支部＋专业合作社”运行模式。按照“农村党支部参与、领办专业合作社”的工作思路，即由党支部领办、农村党员参与、组织农民参加专业合作社。专业合作社社长由党支部书记兼任，为农民提供产前、产中、产后服务，增强了农民群众抵御市场风险的能力。镇党委成立专门协调服务机构，帮助村党支部建立完善各项章程制度，给予监督指导，实行规范化管理工作。目前，xx镇柏杨村“圣康”蛋鸡养殖专业合作社发展良好，养殖蛋鸡150万只，年产值达1.8个亿，仅此项，就可为柏杨村民人均增收达2万元。同时，全镇还有10个类似的专业合作社。

四是创新干部管理激励机制。针对部分基层组织软弱的现状，我们在村级班子“星级连创”活动中，将iso9001-XX质量管理体系导入规范农村基层组织建设，着力提高基层组织的凝聚力和战斗力。在村级班子建设上，我们采取“开放式”选人、“储备式”育人、“重组式”用人和“两推一选”的方法，完善和扩大基层党内民主。同时，将“星级连创”的评议结果按照倒排的方法确定10%左右的村进行整顿建设，重点帮助其理清发展思路、建强村级班子、促进他们进档升级，并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。

五是非公经济党组织覆盖面扩大。为充分发挥广大党员在非公经济中的先锋模范作用，促进非公经济的迅速发展。今年，我们有意识地邀请和吸收非公经济企业业主参加党的知识培训，并按照成熟一个建立一个的原创，在绵阳市森泰农业开发公司建立了党支部。截止目前，全镇已先后在缫丝厂、圣康蛋鸡专业养殖合作社建立了基层党支部。非公经济党组织有去年的1个增至现在的3个。

（三）提升素质，激发基层党建工作新动力

一是基层组织阵地重建有序展开。全镇23个村（社区）的活动阵地已经基本建成，近期便可投入使用。

二是加强基层干部教育培训。今年，我们重点从两个方面加大了对基层干部的思想政治教育和业务培训。充分利用集中组织学习、邀请专家授课、外出参观学习、优秀村组干部事迹巡回报告等形式，先后举办了村党支部书记培训班、村委会主任培训班、村会计培训班、村计生专干培训班，对村组干部进行系统的业务培训，提高了村组干部的贯彻力和执行力。今年，镇党委举办各类主体培训班9期，培训干部583人次。

7.信息化工作目标考核自评报告 篇七

2017年教育信息化工作目标考核自评报告

我校根据十九大报告中“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。”的指导精神，以信息化带动教育现代化，推进学校信息化建设，提高师生的信息素养，全面发挥信息技术在教育管理和教学中的作用，改变学与教的方式，提高学习绩效，为学校的内涵发展、特色发展提供技术支撑、资源保障和服务平台，现将有关工作事宜总结如下：

一、学校概况

XX中学是县委、县政府为进一步促进教育公平化和推进义务教育均衡发展而组建的一所寄宿制初级中学。学校于2014年8月建成使用，占地面积130亩，建筑面积5.7万平方米。学校现有教职工207名，其中生活指导教师21名；本科以上学历教师184人，学历达标率为100%。高级职称13人，中级职称66人，初级职称118人。省级骨干教师、教学能手6人，市级骨干教师7人，县级骨干教师、学科带头人30人。学校现有36个教学班。

自建校以来，学校坚持“以师生为本，以素养为重，为家国树人，为未来奠基”的办学理念，以“做最好的自己”为校训，积极探索特色办学之路，成绩显著。在3年

多的时间里，学校先后被评为市级“阳光体育示范学校”、“家庭教育工作示范校”、“健康校园”、“全国农村义务教育学生营养改善计划省级试点学校”和“全国青少年校园足球特色学校”。尤其是在素质教育方面，能深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和《教育信息化十年发展规划（2011—2020年）》，同时，依据《民勤县中小学（园）教育信息化工作考核评估方案》并结合我校的教育教学实际以建设、应用和共享优质数字教育资源为手段，大力培养学生的创新精神和实践能力，最大限度地给学生提供一个平等、有效、健康使用信息资源的平台，使每一位学生的个性得到发展，特长得到发挥，努力让每一位学生都有人生出彩的机会。

二、主要做法及取得的成效

（一）学校管理精细化，信息化工作重点化 为大力推进信息化建设工作，切实将信息化作为促进教育教学质量、提高师生信息化素养的重要途径，我校一开始就将学校信息化建设纳入学校中长期发展规划之中。

1.加强组织领导

为了将学校信息化建设工作落到实处，我校成立了信息化领导小组，由校长任组长，直接领导和指导学校信息化建设，由主管教学的副校长任副组长，全面负责学校信息化规划和推进工作，由中心教研室负责学校信息化建设的具体工作安排、督查和落实。

2.强化制度建设

学校制定了《民勤实验中学信息化建设五年规划》、《民勤实验中学信息化推进年活动实施方案》等一系列管理和使用制度，使学校信息化建设有章可循，规范有序。

3.明确建设目标

一是学校定期对全校教师进行信息技术培训，并对参训教师进行信息技能考核，并要求全体教师注册开通班班通、人人通、省、县等教学资源平台，定期上传教学资源，充实资源库，进行资源共享。二是要求全校学生在省资源平台开通个人空间，利用信息技术课指导学生建立、使用和管理个人空间，并对学生个人空间的建设采取不定期抽查的方式进行督查，以提高学生信息技术应用能力，培养学生利用信息技术进行自主学习的意识。三是积极开展学校信息化社团活动，把社团活动作为学校信息化建设的主阵地。四是利用微信、QQ群、学校主页等途径对学校的大型活动和重要举措进行宣传。五是校园电视台、校园广播站等，尽可能吸纳学生参与制作和播放，以提高学生的信息素养。经过学校逐级选拔、培养的学生小记者、学生播音员等已经分布到学校的各个角落，成为了学校的一道亮丽的风景线。

4.保障硬件建设投入

我校在建校初，就将信息化建设作为一项重点建设内容。学校建有高标准的中心机房，有专用服务器5台；有标准化计算机教室四个，配备教师机4台，学生机200台，生机比达10:1；学校为所有一线教师配备办公电脑150余

台，师机比远超国家3:1的配备标准；有36个教学班配备了鸿合一体机，实现了教学网络班班通；建有高清录播室1个，可通过校园网实现课堂实录现场同步共享，实现了教师听课网络化；学校建有电子阅览室，使全校所有计算机均能随时调阅服务器中的各类书籍；学校建设有校园电视台、校园广播站、高清LED屏等。

5.营造良好的信息化应用氛围

一是通过校园广播站、电视台及时向全校师生播报国内外重大事件、和学校大型活动，通过小记者采访了解学生、家长和老师对学校工作的各项意见和建议等。二是通过学校主页、微信群、QQ群等及时发布学校一些重要活动，让社会了解学校办学理念、办学特色等。三是在各类学校评优中实行信息化使用一票否决制，不使用信息化手段的教学不得参与评优。四是提倡学生参与到学校信息化建设工作中来，努力提高他们的信息素养。五是定期召开信息化工作会议，对学校近期或中长期信息化工作提出整改和指导意见，全面指导学校信息化工作的开展。

通过以上措施，调动了师生积极参与学校信息化建设的热情，为学校信息化建设的推进提供了强大的助力。

（二）加强队伍建设，提高师资水平1.信息化师资配备

学校有专任信息技术教师7名，均为本科学历，学历达标率100%。人员配置能满足学校信息化建设的要求。

2.加大信息化建设培训力度

为了使信息化与学科教学深度融合，我们加大对教师的信息化使用能力的培训。

一是通过校本培训，增强教师的信息技术应用能力。二是强化教师的业务自修。要求教师利用业余时间专修本学科工具软件的使用方法。三是积极组织教师参与国家、省市县的各类业务培训。通过组织参加网上研修的方式，让教师在实践中不断提高自己信息技术应用水平。

3.逐步完善信息化应用评价机制

为了进一步推进信息化建设长远有序发展，我校将信息化推进工作纳入学校评价体系当中，规定凡在信息化方面做出突出贡献或在上级部门组织的各类竞赛中获奖的个人和团体给予表彰奖励，极大的调动了教师信息化工作的积极性和主动性。

（三）规范课程设置，加强教学管理

1.规范课程设置。学校严格执行国家课程教学计划，开齐、开足信息技术课程，不随意增减课时，做到教师课时落实到位，信息技术课程开课率为100%。

2.规范教学管理。信息技术教师严格按照信息技术课程标准要求，制定切实可行的教学计划，认真上课，积极研讨，创新教学方法和教学手段。

3.加大教改力度。为展示学生个性，发挥学生特长，使学生快乐地学，我校已经利用计算机课指导学生在省资源平台上开通了学生空间，并将自己的作品上传到自己的空间和班级空间当中，并与其他同学交流作品的优劣，通

过实际操作和成果共享等提高学生的信息素养，以达到共同进步、共同提高的目的。

（四）取得的成果

1.公开学校办学理念、办学特色、大型活动、各类竞赛等，增强办学的透明度，从而取得家长对学校工作的理解、信任和支持，提高了我校教育教学管理的公信力。

2.借助教育局每年举行的县级“优课”评定活动以及国家、省、市相关活动，利用我校建有录播教室的优势，切实抓好“优课”的备、录、晒工作。

3.利用希沃授课助手探索网络教研新模式。通过各教研组鼓励教师自己制作适合我校师生教学活动的课件，形成我校的办学特色。

4.利用甘肃省和民勤县公共资源基础教育平台整合学科资源。学校要求备课组长将集体备课的成果分类上传，形成了自己的教学资源库。

5.加强信息技术课教学。确保每位学生都能掌握基本的计算机操作技能，并逐步转变观念，树立培养学生信息素养的观念，使信息技术为学生学习服务，为学生发展服务。

6.利用每年的组内听课或学校优质课评选，每学期每位老师利用信息技术设备上公开课、评优课、录像课等不少于1次，教学能手、骨干教师每学期上公开课和展示课达2节以上。

7.全校一线教师，人人都能够利用省县资源平台、“优

教通”或其他网络资源与自身实际结合，整合出适合自己实际的教育教学资源。

8.开展以学生为主体的校本课程。学校开设了电脑绘画、网页制作等校本课程，让有这方面爱好特长的学生能够积极参与，真正做到为学生未来奠基。

9.学校建有电子图书服务器，通过校园局域网进行网络共享，拓宽了师生的视野，陶冶了师生的情操，提升了校园文化氛围。

10.自2017年以来，我校教师在各类竞赛或比赛中获奖率较高。在电脑制作中有3人次获得省级奖励；在“一师一优课”活动中，有3人次获省级，有5人次获市级奖励，有4人次获县级奖励；在中国移动“和教育杯”全国教师论文大赛中，我校教师获省级奖励达11人次；在第十七届中国青少年（甘肃赛区）竞赛FLL机器人工程赛初中组获三等奖；“希沃杯”中小学教师交互式电子白板课例大赛中，我校教师获得市级奖1人次。

三、存在的问题

1.学校新建之初，筚路蓝缕，学校资源库创建时间较为有限，需要今后长期完善和充实。

2.受学校经费、学生家庭经济状况和家长思想观念的限制，学生缺少信息终端，难以实现课堂翻转等新的教学手段，信息化进程缓慢。

3.校园网站建设方面的经验缺乏，尤其是使用功能单一，现有信息技术人员技术支撑力度不够。

四、自评情况

学校信息化建设活动的开展以来，教育教学质量有大幅度提高，为了学校教育信息化工作的不断深入，我们不断反思对照《武威市中小学教育信息化考评细则（试行）》对我校创建“信息化建设示范校”所有工作进行了全面认真的自查，自评得分98分，符合参评条件，申请评估验收。

五、今后工作打算

为进一步提高应用水平，促进信息技术与教育管理和课堂教学的深度融合，全面提高教育教学质量。

一是加快完善特色资源共享平台。进一步建设适合学校实际，适合教师课堂教学需求和学生自主学习的资源系统。

二是全面提升教师信息技术素养。实施网络研修与校本研修相结合，进一步提高教师的信息技术素养和教育教学能力。

三是着力促进信息技术与教育教学的深度融合。继续以甘肃省基础教育资源平台为依托，促进信息技术与教育教学。

四是全面实现全校无纸化办公。利用我校网络硬件设备优势，减少不必要的纸张浪费，真正实现校内无纸化办公和绿色办公。

8.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇八

XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以在镇五届一次党代会、人代会上承诺的“一心为人民，全力谋发展，决不欠新帐，尽力还老帐，打造亲民爱民党委政府，构建和谐徐家”为着力点，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全镇干部群众上下一心，全面完成区委、区政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将XX年综合目标考核工作自查报告如下：

一、党务政务工作

（一）重大决策落实情况及督查督办

年初，镇党委就制定为了党委工作报告制度，关于加强机关效能建设等制度，为全面落实区委、区政府的重大决策和下达的目标任务提供了制度保障，认真组织干部群众学习区委颜超书记在中共绵阳市游仙区第四次代表大会上所做的《抢抓机遇，务实创新，为推进游仙经济社会事业新一轮大发展而努力奋斗》报告和《在全区干部作风整顿建设活动动员会上的讲话》；传达学习区委三次中心组会议等精神。对上级领导交办的任务都及时、保质、保量予以完成。

（二）组织建设工作

1、基层组织建设情况：

第一，以“三级联创”为载体，以提高党的执政能力、构建和谐领导班子为重点，进一步深化“四好班子”、“五好”镇党委、“五好”村党支部创建活动。一是加强镇、村两级领导班子建设，全面贯彻“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、党的xx大和xx在中纪委第七次全委会上的讲话精神；二是按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐大局，努力构建“学习型、务实型、和谐型、责任型”领导班子；三是圆满完成村级组织规范化建设工作，支部阵地作用得到了充分发挥。

第二，坚持“选、育、用、管”并重，加强镇、村两级干部队伍和后备干部建设。一是充分利用镇党校的阵地作用，抓好镇、村两级干部的政治理论和农村实用技术的培训；二是创新培训方式，大胆探索菜单式、研讨式、案例式教学，提高了培训的针对性和实效性，XX年，我镇共举办各类培训班6次，共培训镇、村两级党员干部380人次，提高了干部的素质和带领群众致富的能力；三是拓宽选人渠道；四是公开选拔条件和选拔程序；五是对选好的干部和后备干部设立助理岗位和试用期制度；六是优化干部队伍结构，实行了中层干部竞争上岗，同时按照区委的要求圆满完成村（居）两委班子换届工作，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众致富奔小康的能人被选拔到机关中层岗位和村两委班子。

第三，以实施“领头雁工程”为重点，加强党员队伍建设。一是按照党员发展“十六”字方针加大党员发展力度，XX年全镇发展新党员12名，培养入党积极分子36名；二是加强了对广大党员的教育培训工作；三是切实加强了流动党员管理；四是扎实抓好了党员权利保障工作；五是进一步深化党员先锋工程和贫困党员帮扶工作。

第四，以巩固先进性教育成果为着力点，切实加强基层组织建设。一是加强党员经常性教育工作，抓好了中共《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的贯彻落实；二是从关心党员身体出发，在“七一”前全镇共产党员进程免费体检和部分贫困党员生病住院关爱行动；三是围绕新农村建设机制，落实了农建工作第一责任人制度，坚持和完善了领导干部推行“包村帮户”制度；四是创新社区党建载体，社区党支部服务功能充分发挥；五是拓展党建工作新领域，创新党建工作新途径；六是切实做好党建工作的目标管理和考核工作。

第五，利用各种节日平台，开展好党的方针、政策和国家法律、法规宣传工作。

2、推进基层党内民主情况

第一，完善了干部激励机制，健全了干部岗位目标责任制，实行了中层干部竞争上岗制和驻村干部双向选择制，推行干部绩效工资制。

第二，健全了镇、村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，全面实行了党务、镇务、村务公开，镇党委在XX年制定了党委工作报告制度、机关效能建设意见、重大事项报告和辖区区镇党代表、人大代表、机关干部列席党委会议等制度。

第三，完善了干部评价机制，全面推行村务规范化管理，实现了村财镇管制度，在村（居）换届选举中，全镇推行了联村会计制度，规范了村级财务，民主化进程进一步推进。

3、《干部任用条例》贯彻执行情况

XX年，镇党委认真按照要求，加强了对《干部任用条例》的学习贯彻，干部任用坚持“德、能、勤、绩、廉”的要求贯彻执行，对政治思想素质不高、工作能力不强、工作主动性、创造性不力、工作实绩不好、廉政状况差的镇中层干部和村级干部，坚决不予任用和向区委推荐。

4、党管人才工作情况

一是建立人才工作责任制领导小组；二是运用多种宣传手段加大人才工作宣传力度；三是加强对人才工作的统筹规划和宏观指导，建立了人才工作库，并适时请专家、教授对他们进行了分类培训，使他们在新农村建设中的作用得到充分发挥。

（三）党风廉政建设工作

1、执行党风廉政建设责任制情况

第一，党政领导重视，把党风廉政建设工作纳入党政工作重要议程。一是成立以党委书记为组长、镇长、纪委书记为副组长、其他相关职能部门负责人为成员的领导小组，为我镇党风廉政建设责任的履行提供可靠的组织保障；二是根据工作实际对党风廉政建设工作进行了分工，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局；三是签订了目标责任书；四是党风廉政建设责任制工作切实做到年初有计划、半年有小结、年终有总结、有检查。

第二，完善制度，明确责任，强化监督，确保党风廉政建设工作顺利开展。一是继续贯彻执行《徐家镇重大事项议事制度》、《礼品制度》、《重大突发事件紧急报告制度》及党和国家有关减轻农民负担的政策；二是建立和完善了《机关管理制度》和《开支申报制度》；三是全面实行了《党风廉政卡制度》。

第三，认真开展党风廉政、党性、党纪教育，继续提高党员干部反腐倡廉的自觉性。一是充分利用广播、电视、会议、墙报等宣传手段加强对党风廉政建设的宣传学习；二是加强对党员干部党风廉政建设知识的教育培训，切实增强了我镇党员干部反腐倡廉的自觉性。

XX年，我镇党风廉政建设工作由于精心组织、措施得力，全镇无一例违纪违规现象发生。

2、领导干部作风整顿和“富民惠民、改善民生”作风建设情况

（1）领导干部作风整顿工作

我镇领导干部作风整顿工作在区委督查组、区作风整顿办的大力指导和镇党委的精心组织实施下，作风整顿建设活动取得阶段性成果，干部作风明显转变，机关工作效率、服务意识明显增强。一是围绕主题，突出重点，学习讨论取得实效；二是认真组织专题讨论，深入查找问题，强力推进当前工作；三是整改措施切实有效，干部作风明显转变。

（2）“富民惠民，改善民生”作风整顿

一是加大宣传力度，营造富民惠民的浓厚氛围；二是明确任务，落实责任；三是措施有力，“富民惠民，改善民生”作风建设取得实效；四是整合各方面的力量，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到充分发挥。

（3）树立“群众观念”，切实为老百姓服好务

一是按照“三用心”标准切实解决好群众急切期盼解决的致富难、行路难、用水难等问题；二是实行领导干部下访制度，访民苦、解民忧，简化办事程序，为群众服好务。

3、效能性机关建设情况

一是领导机构健全，为加强机关效能建设提供了坚强的组织保障；二是明确目标，把握原则，找准加强机关效能建设的工作重点；三是方案严密，措施恰当，机关效能建设取得新成效；四是强化监督，注重实效，机关效能建设强力推进。

4、我镇对区级部门工作作风的综合评价

XX年，通过领导干部作风整顿建设活动和机关效能建设等工作的落实，区级部门工作作风明显转变，办事效能和为民服务力度明显加大，支持乡镇工作明显加强。

（四）宣传思想及精神文明建设工作

1、领导班子学习，特别是xx大及省九次党代会精神学习贯彻情况

一是党委班子进行了专题学习；二是组织机关干部、场镇单位负责人、村四职干部进行了主题学习；三是组织宣讲团到村、社和场镇单位对xx大报告和九次党代会精神进行了宣讲。

2、创建文明城市和“美好家园”行动工作情况

第一，领导重视，工作扎实，成效显著。一是组织健全，责任落实；二是宣传有力，氛围浓厚；三是突出特色，打造亮点；四是突出重点创新工作。

第二，深入推进，有序开展，力求实效。

3、党报党刊工作完成情况

XX年，我镇党报党刊工作按照区委宣传部统一部署，全面按时按量完成了党报党刊的发行工作。

4、群众文化活动开展情况

为丰富镇群众文化活动，我镇今年利用春节、元旦之际，举办迎春文艺茶话会，七一建党节举办了歌唱祖国的歌咏比赛，同时争取资金1万元，改造了镇群众文化活动中心，极大地丰富了人民群众文化生活。

5、贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设情况

一是开展了以“xxxx”为主的学习活动，认真贯彻《公民道德实施纲要》；二是加强舆论宣传力度，营造《实施纲要》和有利于未成年人健康成长的氛围；三是加强领导，完善工作机制；四是找准工作突破口；五是积极组织协调各部门，抓好《实施纲要》和未成年人思想道德建设三结合工作。

（五）构建和谐社会工作

1、维护社会稳定及防邪工作情况：一是加强和改进社会管理，促进社会安定有序；二是进一步完善整体联动防控体系，增强防控实效；三是加强防邪工作的宣传。

2、社会治安综合治理工作情况：一是深化平安创建活动，大力推进和谐游仙建设；二是从源头上预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定；三是深入开展严打整治斗争，为构建和谐社会创造良好的治安环境。

3、信访工作情况

我镇信访工作组织机构健全，落实了干部下访工作制度，人员落实，措施有力，信访工作呈现良好局面。XX年共收到市、区上访信件6件，要求发展种养殖业解决资金1件，反映村社财务管理1件，要求解决工程欠款4件，收到市长热线电话信11件，反映农业承包合同2件，村财务1件，反映武引洪水沟冲坏鱼田要求修复1件，要求解决欠款3件。到区上访14人次，要求解决各类欠款5人次，原镇聘干部要求解决养老保险6人次，要求解决土地承包2人次，其它一人次。无到省、到京事件发生。信访和上访件全部予以办结。

4、普法和依法治理情况

一是组织落实，领导到位，狠抓基础工作；二是宣传教育工作扎实开展，全面推进；三是深入开展依法治理工作；四是普法和依法治理工作成效显著。

5、依法行政工作情况：一是严格按照行政许可法依法行政；二是简化行政审批和办事程序，为群众提供方便；三是深入推进依法行政工作。

6、人大代表建议、政协委员提案办理工作情况

XX年我镇人大代表提建议共16人次、14件：一是关于沟渠水路设备落后，用水十分困难，群众对农业基本水费意见大，要求尽快整治沟渠水路设施维修；二是加大对林业的管护工作，禁止乱砍乱伐；三是将政府门口一带的洪水排水沟清污和维修；四是将建效村现在的路面进行维修；五是川中项目及时落实到村；六是加大对宣化村农业基础设施建设的投入和专项资金的投入；七是政府各职能部门对历欠催收加大宣传，制定有效的措施；八是落实好村级干部的养老保险；九是退完建效村部分农户的房屋保险每户20元；十是关于整理乡村广播问题；十一是关于搞好徐卧公路的养护整治工作；十二是关于安乐村、白鹤村、柳塔村、清辉村无法用武引水，又要负担水费问题；十三是政府对干部在信用社为集体借款债务给予用资金转贷或还在集体财务给予一定的转移支付；十四是关于供水协会的成立。并都全部予以办结，没有政协委员提案。

（六）统战工作

一是加强统战工作宣传力度，形成了党委重视、全社会支持统战工作的社会氛围；二是加强党外知名人士的联系，积极推荐培养与党同心同德的党外人士进入乡镇和村级领导班子；三是认真做好宗教工作，切实加强宗教场所的安全管理，维护社会稳定；四是进一步加大统战工作力度，推进祖国和平统一进程。

（七）群团工会工作

一是按照跨世纪的战略目标培养“四有”新人，在全镇青年中实施了“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，做好了“推优入党工作”；二是镇妇联进一步加强妇女的“四自”教育和家庭教育，切实保护妇女儿童的合法权益，在全镇范围内认真开展好“舒适居家工程”、“双学双比”和“巾帼建功、创业成才、文明行动”，贯彻实施《中国妇女发展纲要》和区政府的《妇女儿童十年发展规划》；三是按照全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针，切实加强工会组织网络建设，树立科学的工会维权观，工会基层组织作用得到充分发挥。

（八）党管武装工作

XX年，我镇党管武装工作主要是加强对武装工作领导，深入开展全民国防教育和民兵预备役工作，努力抓好民兵整组、军事训练和战备勤务工作，积极开展以劳养武，全面完成征兵任务。

（九）计生工作：

一是人口与计划生育工作全面落实。党政一把手亲自抓，以宣传教育为主，促进了新型生育文化的健康发展；二是奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境；三是强化“三结合”，带领群众致富奔小康；加强了流动人口管理；四是全面开展了计划生育专项执法清理，效果较好；五是做好了农村部分独生子女父母奖励扶助，解除了他们后顾之忧；六是进行了计生办标准化建设，提高了办事效率；全年实现计划生育率96%，人口自然增长率为负数。

（十）安全工作：

XX年我镇安全生产工作做到人员、经费、责任三落实，完善了各项规章制度，按照“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面完善安全生产监管网络，认真开展了道路交通、化危品、食品卫生安全等专项整治活动，加大了节假日和日常安全生产的检查、监督力度，实现了安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。

二、经济社会发展目标

（一）经济目标

1、农民人均纯收入：XX年我镇农民人均纯收入4211.00元，人均增加553元，超任务193.00元。

2、农业产业化经营：XX年我镇农业产业化根据本镇实际，大力发展西瓜、蔬菜种植和大田农业生产，大力发展农业产业化，全年完成农业总产值9989万元，比去年增长9%，超任务1%，其中粮食生产13145吨，实际任务数为12300吨，比去年增长10%；蔬菜种植3022亩，实际任务数3000亩，比去年增长2.7%；西瓜种植3000亩，比去年增长700亩，增长20%。

3、畜牧业发展：XX年我镇生猪出栏任务数30600头，实际完成37451头，超任务10%；肉牛出栏任务数250头，实际完成256头，超任务数2.2%；羊出栏任务数4130头，实际完成4545头，超任务10%；小家禽养殖任务数522040只，实际完成523000只；家兔任务数36140只，实际完成任务37777只，超任务数3%。

4、武引水费：我镇XX年武引水费任务440700元，全面完成目标任务。

5、其它经济目标：劳动力转移任务4800人，实际完成4871人，超任务71人；农民工培训任务数4900人，实际完成5237人，超任务337人；扶贫攻坚任务30户75人，实际完成30户83人；新增农村专业大户任务40户，实际完成45户，超任务5户。

（二）重点工作目标

1、新农村示范建设。我镇新农村示范建设以柳塔村为重点，示范带动其它10个行政村新农村建设工作。一是狠抓产业结构调整，促进农民增收；二是重视农业基础设施建设，为农业经济发展提供强有力的保障；三是抓好基层组织建设，为农村发展和维护稳定提供组织保障；四是重抓“美好家园”建设，改善农民生产生活条件。

2、基础设施稳步推进，农业生产条件逐步改善。XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作；二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设；三是争取政策和一事一的方式进行了安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

（三）共同目标

1、教育体育工作：加强了教育工作，教学条件不断改善。中、小学教育教学质量稳中有升，期中期末考试在本区名列前茅。大力实施两免一补政策，免除学杂费人数达1580人，免费提供教科书达147人，补助贫困学生寄宿费达221名。

2、卫生工作：卫生事业健康发展。继续巩固初级卫生保健成果，抓好了新农合工作，新农合医疗参合率达85%以上，管理进一步规范；进行了“四害”灭杀与防控，人们享受医疗、卫生水平有了一定提高，人们的公共卫生意识得到增强。

3、民政工作：民政工作常规推进。救灾救济及时准确，全年共发放春荒救助款3.5万多元，自然灾害受灾50户救助资金5万元，加大了对精神病救助的力度，落实了贫困户建房10户，为2位下肢残疾人配备了轮椅；贯彻五保政策，五保供养34人共4.95万元；规范低保管理，严格审查。发放城镇低保28户32人共4.6万元；农村低保266户共4.1万元；双拥优抚工作，享受优抚对象125人，合计发放优抚金21.5万元；农村特困医疗救助31人4万元，加强了殡改政策法规宣传。圆满完成了敬老院升级达标建设，顺利通过了省二级敬老院的验收。

4、城建环保工作：村建环保工作顺利开展。认真抓好了农房建设规划，XX年全镇申请建房136户，无未批先建现象发生；开展了危旧房屋清理和在建工程的安全质量检查，杜绝了不安全事故的发生；加强了土地和环保执法力度，提高了按章办事遵守法律、法规的意识；做好了农能建设，按时将项目补贴资金发放到户，确保了节能沼气池项目在我镇顺利实施；规范了农房建设市场，今年成立了建设技术服务协会，对全镇的工匠进行系统化管理，使我镇的农房建设次序安全质量有较大提高。

5、劳动社保工作扎实推进，工商管理工作有序进行，质监工作平稳运行，统计工作真实有效，档案管理工作井然有序。

6、科技工作：加强科技工作的宣传教育培训，大力推广科技种田技术培训，充分发挥协会的作用，在全镇范围全面开展科技兴农活动，为我镇科技发展提供了科技保障。

7、办公室工作：XX年我镇办公室工作在区委办、区府办的大力指导下，充分发挥办公室的窗口和桥梁纽带作用，切实做到上为领导分忧，下为百姓解愁，扎实做好办公室办文、办会、办事工作，综合协调好部门工作，为全镇经济和社会事业健康发展提供后勤保障。

8、应急管理工作：XX年我镇一是成立了民兵应急分队，并对应急民兵分队进行了培训；二是制定了防洪、安全稳定抗旱救灾应急预案；三是准备充足的应急资金，为应急管理工作提供切实可靠的组织保障和经费保障。

（四）十大惠民行动

一是医疗保障救助行动：新农合参保总人数达1321人，参保比例达85%，完成村级卫生计生站建设2处；二是就业促进行动：完成劳务输出871人，农民工培训4900人次；三是义务教育资助行动：减免中小学学生学杂费1580人，贫困学生免教科书费147人，补助贫困学生住宿费228人；四是城乡道路建设行动：完成通乡通村公路4.24公里，徐卧路维修9公里；五是扶贫解困促进行动：完成农村低收入贫困户脱贫30户83人，顺利完成省二级敬老院达标升级工作；六是安居工程行动：解决好农村特困户、五保户、贫困户建房工作；七是农村用水保障行动：投资10万元完成镇自来水厂改造工作，按规划实施完工红尘找水工作；八是村通广电工程行动：全面完成11个行政村村通广播工作；九是土地治理行动：完成了水土流失综合治理0.3平方公里；十是全面实施新农村建设：严格按照“二十字”方针，以柳塔村示范点，以农田水利路建设为重点，以产业发展为着力点，全面带动全镇其它10个村的新农村建设。

三、XX年重点单项工作

（一）固定资产投资工作：XX年我镇固定资产投资任务为1520万元，实际完成1750万元。

（二）招商引资工作：XX年招商引资任务300万元，实际完成343万元。

（三）农业工作：

今年，党委政府紧紧围绕经济建设这个中心，以科学发展观统揽全局，以农民增收、社会稳定和谐为目标，以打造特色农业产业为切入点，狠抓农业产业化建设、农村基础设施、新农村建设等重点工作，有力地促进了全镇经济的快速发展，XX年全镇生产总值实现11767万元，增长13.6%，农业总产值9989万元，增长9%，农民人均可支配收入实现4061元，比上年增长403元。

1、农业和农村经济稳步发展

一是加快农业产业结构调整，基地建设初具规模，农民收入实现新突破。今年年初，镇政府组织召开了全镇经济工作会和农业产业化建设专题会，把粮油、西瓜、蔬菜、养殖、劳务输出等骨干项目作为重点来抓，与各村签定了经济发展目标责任书。紧密结合徐家实际，引地制宜，积极引进规模经营户和大户经营模式推进农业产业结构的发展，引导农民采用转包、出租、合股等方式进行土地的流转。XX年，全镇已直接或间接促成土地流转XX余亩，实现无公害蔬菜种植3022余亩，优质西瓜种植3500余亩，生态水产品养殖1000余亩，初步形成了无公害蔬菜、优质西瓜、生态水产品基地的发展格局。同时使粮食总产量达到13145吨，油料生产总量达到1609吨，蔬菜总产量4885吨，生猪出栏33451头，肉牛出栏256头，肉羊出栏4545头，小家禽养殖52.3万只，各项指标均比上年明显增长；二是切实抓好劳务开发工作，健全了农村劳动力资源信息库，开展了农村劳动力转移技能培训，XX年全镇外出务工人员达4871人，实现劳务收入3000余万元；三是切实做好扶贫攻坚工作，今年是三年扶贫攻坚的最后一年，在资金极度紧张的情况下，挤出资金对全镇30户贫困户、贫困党员进行了帮扶，达到了预期效果；四是农林畜牧工作扎实开展。全镇农机增速积较快，农机量多额大，发展势头良好，全年共补贴耕整机9台，补助14500元，起到了良好的社会效益；加大了动物防疫力度，做好了春防秋防工作，有效控制了生猪高致病性蓝耳病的防控工作；林业执法得到加强，没有发生森林火灾。

2、争取国家项目拉动，促进产业发展

今年，争取了沼气项目在我镇实施，完成了国家大中型水库移民后扶工作，按时对全镇37户136人的后扶资金全部上卡发放到人头，完成了我镇全国第二次农业普查工作任务；完成了绵梓路产业带无公害蔬菜基地建设规划。

（四）化解债务工作

XX年，我镇化解债务工作任务数为40万元，实际化债775.8万元(含镇人民政府打捆承贷735万元)。

（五）公路建设工作：

XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。

一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作。

二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设。

三是争取政策和一事一的方式进行了议安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

四、XX年获奖情况：

（一）党建工作

区级：XX年党建群团工作表彰会上，荣获：

1、“四好”班子。

2、“五好”乡镇党委。

3、党建工作二等奖。

4、宣传思想工作先进集体。

5、党风廉政建设先进集体。

（二）经济工作：

区级：XX年经济工作表彰会上，荣获：

1、新农村建设及农业产业化发展二等奖。

2、扶贫攻坚工作二等奖。

3、重大疫病防控一等奖。

4、商贸旅游工作二等奖。

5、化解债务工作二等奖。

6、公路建设二等奖。

7、安全工作一等奖。

（三）市级：绵阳市敬老模范先进单位。

绵阳市扶贫攻坚先进集体。

9.2024年度机关工作目标考核综合自查自评报告 篇九

2009年12月25日

白勉峡乡地处县城以东23公里，210国道东西向穿境而过。全乡总面积93平方公里，辖8个行政村，34个村民小组，1931户7326人，其中农村劳动力5250人，耕地面积4999公倾。

2009年，在县委、县政府的正确领导下，白勉峡乡党委、政府立足于乡域经济资源优势，按照“一五五六”发展战略的总体要求，进一步明晰经济发展思路，明确发展方向，总体实力明显增强，连续2年在年度目标责任综合考核中被评为先进乡镇。2009年工农业总产值7500万元，农民人均纯收入3581元。

一、加快产业结构调整步伐，乡域经济快速发展。

我们狠抓经济结构调整，突出地域特色，着力发展烤烟、生猪、茶叶三大主导产业。烤烟产业发展三年迈出三大步，从2007年的400亩发展到2009年的1219亩，智能化烤房由2007年的25个发展到2009年的65个，产值由2007年的68万元增加到2009年的260万元。今年全乡烤烟将实现地方税收57万元，烟农户均收入近5万元，烤烟的收入占全乡农民人均纯收入的三分之一。通过烤烟生产使我乡烟农发展农业的原始资本金迅速增加，为加快今后农民增收打下了坚实的资金基础。在烤烟生产发展中我乡坚持“集中连片、大户带动”的发展思路，乡、村干部积极为烤烟大户协调烤烟生产用地，从而进一步加快了我乡的土地流转，从根本上有效杜绝了土地弃耕、荒芜、闲置，达到了土地资源效益最大化的目的。生猪产业迅猛发展，2009年生猪饲养量达到2.8万头，发展100头以上生猪养殖户28户，标准化养殖场4个，保持巩固生猪养殖专业村2个，全乡年存栏1万头，年出栏1.8万头，仅此一项农民人均纯收入增加400余元。茶叶发展步伐加快，全乡共发展无性系茶园400亩，新建加工厂2个，茶叶产量达到77吨。积极参加茶叶节活动，今年，我乡获得茶叶评选铜奖3个，优秀组织奖1个。

二、抢抓机遇，地方工业取得突破性发展。

我乡由于自然条件限制，无地域、区位优势，工业基础薄弱，工业企业规模小、产品档次低、工业种类杂，无法形成龙头带动效应，限制了工业产业链的形成。随着白勉峡水电站的建成投产，每年实现产值900万元，税收120万元，我乡目前已形成以水电项目为龙头，带动农产品加工和其他二、三产业的快速发展。同时，我们还抢抓十天高速公路建设的锲机，充分开发利用本地资源，新建投资500万元以上的工业企业4个，当年完成工业产值1500万元，为我乡工业发展带来了活力，工业基础得到有效加强，为“后高速公路经济”突破发展打下了坚实的基础和铺垫。

三、招商引资成效显著。

今年，我们按照科学发展观的要求，科学、合理的利用好本地资源，转变观念，创造优质的投资环境，以保持我乡经济科学、可持续健康发展，进一步加大招商引资工作力度。县重点招商引资项目，白勉峡乡水电站工程累计完成投资3500万元，其中2009年完成1500万元。新建碎石厂2个，共投资950万元，其中外来资金550万元。充分开发利用我乡的现有资源，共储备300万元以上的项目2个。

四、小城镇建设规模扩大，功能日趋完善。

三年来，乡党委、政府大力改善小城镇的环境，先后投资近600余万元完成了对集镇内的水、电、路、讯等基础设施建设。鼓励外地客商和边远山区农户按照“统一建筑风格、统一规划布局、统一户型设计”的原则到集镇安家落户，从事二、三产业。目前该集镇已形成两纵两横四条街的占地面积135亩9万平方米的规模，拥有常住人口500多户2000余人，集镇人口占全乡总人口的28%；从事二、三产业的个体工商户、私营企业70余户，集镇设施齐全，功能完善，是白勉峡乡的政治、经济、文化中心。

五、灾后重建进展顺利，成效显著。

灾后重建工作是白勉峡乡2008—2009年整体工作的一大亮点。在灾后重建过程中，加强领导，周密部署，落实责任，对救灾物资的发放实行“六榜公示”制度，对重建户的房屋构造结合新农村建设要求，统一规划、统一户型。通过扎实有效地工作，全乡118户重建房屋于2008年底完成，2009年6月已全部入住，入住率100%，重建工作实现了三年任务一年完成，全乡无一例上访事件发生。在今年7月的全市灾后重建检查中，白勉峡乡的灾后重建工作得到了市检查小组的充分肯定和高度赞扬。

六、民生工程稳步推进，人民安居乐业。

我们始终坚持把人民群众的利益放在首位，坚持每年办一批实事、好事，着力解决群众在生活、就医、子女上学等方面的实际问题。教育事业快速发展，率先消除学校D级危房，投资150万元的白勉峡乡九年制学校教学楼主体目前已经完成，竣工后的教学楼可容纳近500名学生上课；投资160万元的白勉峡乡卫生院，目前已经进入招标阶段；7个标准化村卫生室也已投入到建设中。与此同时，我们高度重视人口、资源、环境管理，大力发展文化、科技事业，切实加强信访、稳定、安全生产工作，积极开展道德教育、普法教育、国防教育和“双拥”共建活动。精神文明建设、民主法制建设、社会建设等社会事业发展成效显著，责任政府、服务政府、效能政府、廉洁政府建设扎实推进，树立了党委、政府新形象。

七、计划生育工作管理呈现良性发展态势。

从2008年开始，乡上始终把计划生育工作列入重要工作常研究、常安排，落实领导和工作责任，坚持“三个一”的管理体制，坚持正确的利益导向，完善各种工作措施，2008年计划生育率99%，2009年计划生育率达100%，首次实现2009年全乡无计划外生育，为创优工作奠定了良好的基础。

八、党建和精神文明建设得到进一步加强。

在县委宣传部、组织部的正确领导和帮助下，我乡党委、政府认真学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，紧紧围绕经济建设这个中心，以“升级晋档、科学发展观”活动为抓手，总览全局，以进一步规范基层组织建设、干部教育管理和培训、党员队伍建设为重点，强化领导，狠抓落实，较好地完成了年初制定的各项工作计划，有力地推动了乡经济建设和社会各项事业的持续、健康发展，营造了白勉峡乡的和谐社会氛围。

（一）注重对领导班子、干部队伍、全体党员的教育培训工作。以乡党委中心组学习为载体，始终坚持把召开中心组学习会作为领导班子研究理论政策、剖析产业发展动态、部署工作措施的一个有效手段，认真组织，精心安排，不断加强中心组学习制度建设，改进理论学习的方式，提高理论学习的水平和执政能力。同时还加强对乡、村干部的理论学习教育工作。除坚持每周的的例会学习外，我乡还在年初安排两周时间组织全体干部集中学习培训，重点学习党在农村的各项路线、方针、政策、中央1号文件和相关的法律、法规。在党员队伍建设上，我们一方面按照县委组织部的要求做好日常教育和管理工作，坚持对全体党员的教育管理工作制度化、规范化。一方面按照党员发展的条件，按照“五三0”的要求本着成熟一个发展一个，吸收年轻优秀的青年加入党组织，给党员队伍注入新的活力，今年，我乡共发展35岁以下的党员8名，其中女党员1名。

（二）加强基层组织建设，有效开展“升级晋档、科学发展”活动，抓好“标兵示范带动工程”，继续深化“三级联创”和“旗帜工程”、“标兵工程”；积极探索党组织设置形式，规范为民服务代理制；做好贫困党员帮扶工作，完善党员远程教育和农民致富信息网点；高起点、高标准的进行基层组织活动阵地建设，今年我乡共兴建村级活动室2个，建筑面积均500平方米左右，投资155万元，目前正在建设当中。

（三）认真搞好党风廉政建设。我乡领导干部模范遵守《廉政准则》，落实领导干部廉洁自律各项规定，全年领导班子成员无违纪违规现象发生。落实党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设责任制工作报告制度，严格实施责任追究；对党风廉政建设进行专题研究、安排和部署，落实领导班子及党政“一把手”执行党风廉政建设责任制况报告和领导干部“五个一”情况登记制度。积极贯彻落实“七项制度”、《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》；全乡8个村全部选举产生村民监督委员会；加大对农村基层党风廉政建设工作力度，确保各种支农惠农政策落到实处。严肃查处违纪违规案件和信访投诉，全年共查处违纪违规案件1件，执行党纪处分1件，落实警示提醒4件。

（四）重视对工青妇工作的领导，积极开展群众精神文明创建活动。重视工青妇工作，充分发挥共青团、妇联的桥梁纽带作用，以共青团、妇联为依托积极开展群众性文体活动，全年共举办群众参与的节庆活动4次。通过活动动员、号召群众开展易风移俗、自觉遵守公民道德实施纲要，养成良好的生活习惯。开展“十星级文明户”评选活动，树立了一批十星级文明示范户。

（五）坚持正确的舆论导向，认真开展社会主义核心价值体系学习活动，全年共邀请县委党校教员来我乡进行形势报告会2次。全面完成党报党刊征订任务；加强对我乡经济、社会的宣传报导工作，建立了通讯员队伍，抓好通讯员培训培养工作，下达分解了宣传报导任务，全年共有43篇新闻报道、信息在县级以上媒体刊登和播报。

九、其他社会事业稳步推进。我乡始终坚信维护社会稳定，构建和诣社会，打造公平、公正、互信、互利、安全、平等的社会环境是我乡经济、社会健康发展的前提条件，也是我乡经济、社会发展到现阶段的必然要求。因此，我们非常重视维持社会稳定、信访工作，认真开展“两个排查”、严打整治斗争、普法、依法治理工作，完善综合治理网络，积极开展平安创建活动，充分发挥综治、治保、调解和治安中心户长的作用，坚持依法行政，今年，全乡无“民转刑”和严重刑事案件发生；落实信访工作责任及领导包案和接访下访制度，开展领导值班接访活动，定期进行社会矛盾纠纷排查，大力宣传《信访条例》，由于我们高度重视，措施到位，全乡已经连续28个月无进京赴省到市越级上访事件发生。狠抓安全生产和食品药品安全工作，由于我们夯实安全生产和食品药品安全责任，加强对企事业单位的日常监管和宣传教育，全年无安全生产和食品药品安全事故发生。积极动员广大群众参加合作医疗，参合率达到90%以上；扎实开展扶贫开发、以工代赈和易地移民搬迁工作，今年共完成扶贫重点村建设任务1个，完成投资169万元，其中自筹资金22.7万元，整合资金121.3万元；完成实用技术培训5次，320人次，完成扶贫贷款投放98户，130万元，扶贫移民搬迁13户57人，目前已全部搬迁入住，基础设施配套工程全部完工。我乡共有农村低保351户800人，已基本达到应保尽保；今年共争取特困群众医疗生活救助金8.08万元，已兑现4.08万元，受益人30人次，其中大病救助8人次，日常救助22人次；全乡全面消灭了茅草房；加快新农村建设步伐，努力缩小贫富差距、城乡差距，消除部分群众的仇富心理和不平衡心理。做好农田水利和安全饮水工作。今年我乡共完成农田水利建设100亩，水土流失治理2.5平方公里；整修渠道2000米、塘库2口，整修堤防500米；水产品产量80吨；新建人饮工程3处，解决饮水困难群众1000人。同时，我们还认真做好土地管理、林业工作和环境保护，严格执行土地和林业资源政策、法规，严把审批关，积极做好土地复垦和林木补植，强化依法监管力度，创造优良的人居环境。规度计划