乡镇文化站站长培训班讲话稿

乡镇文化站站长培训班讲话稿（精选10篇）

1.乡镇文化站站长培训班讲话稿 篇一

领导在文化站长培训班讲话

同志们：

在全县上下深入开展十八大精神学习教育活动，着力打造“四个县”，加快苏区振兴发展步伐的大好形势下，今天，我们在这里举办全县文化站长培训班，意义十分重大。这次培训班的主要任务是做好第一次全省乡镇综合文化站评估定级工作，突出践行科学发展观，着力提高文化软实力，努力实现我县文化事业的大发展大繁荣，努力开创我县文化工作新局面。下面，我就开展第一次全省乡镇综合文化站评估定级工作任务讲几点意见。

一、提高认识，振奋精神，切实增强做好乡镇综合文化站工作的责任感和使命感

㈠充分认识乡镇综合文化站工作的重要意义。党的十八大提出建立健全公共文化服务体系是保障人民群众基本文化权益的主要途径，是文化惠民的主要内容。乡镇综合文化站是公共文化服务体系的基础，起着承上启下的重要作用。此次，全省开展第一次全国乡镇综合文化站评估定级工作不仅是贯彻落实党的十八大会议精神的主要体现，还是对“促进乡镇综合文化站规范化建设和管理，提高乡镇综合文化站的服务效能”的有力促进，工作的有效开展将为进一步健全我县公共文化服务体系，推动文化惠民工程，加强文化软实力建设打下坚实的基础。㈡当前全县乡镇综合文化站发展现状。为推动基础文化站建设工作，县委、县政府出台了多项扶持政策，投入了大量资金，在人力物力上给予了充分保障。2009年以来，我县每年民生工程均有安排文化站建设任务，有18个乡镇综合文化站已竣工，并配备了投影机、照相机、电脑、电视、音响功放、图书等设备，价值10万元，镇因处城区，按有关要求建设若干个文化活动中心，目前没有建设综合文化站。每个乡镇综合文化站每年中央财政支持2.5万元，用于运作管理使用，基本做到了文化建设“场地、人员、经费、活动”四落实。可以说，我县的基层文化站建设上走在了全省的前列。但是，与国家评估定级的标准相比，还存在这一定的差距。我们要以此次全省乡镇综合文化站评估定级工作为标准，全面检验我县基层文化站建设工作，充分展示我县基层文化建设成果，向全省、全国展示县基层文化建设靓丽的一面。各单位必须站在全局和战略的高度，充分认识乡镇综合文化站评估定级工作的重要意义，切实增强做好乡镇综合文化站评估定级工作的责任感和使命感。

二、明确任务，狠抓落实，切实做好乡镇综合文化站评估定级工作的各项工作

此次评定是国家首次出台统一评定标准的一次全国性基层文化评比工作，对于我县基层文化建设工作具有十分重要的意义。各乡镇综合文化站要自觉围绕评估定级工作，集中精力、集中资源，严格按照任务的时间节点，完成各项准备工作。重点抓好以下三方面的准备工作。㈠抓好达标工作。结合我县经济发展实际，按照中央“五位一体”建设小康社会总体思路，为使我县基层文化形成可持续发展的良好态势，在这次全国乡镇综合文化站评估定级中，各乡镇综合文化站都必须达到国家三级以上标准。但对照评定标准我们还存在着诸多不足，必须尽快解决。一是站址不达标。个别单位站址不独立，将文化站建在政府办公场所内，部分镇乡将文化站改为办公楼，个别文化站没有固定办公场所，不能常年开放。二是无专职工作人员。全县文化站共有28个编制，但专职工作人员不足，人员多为兼职人员。三是部分乡镇未安排固定的文化活动经费，年初无预算，活动无计划，工作无落实，严重影响了文化站作用的发挥。四是功能设置不符合相关条例要求，文化信息资源共享工程服务室，不能发挥相应作用。五是文化站配备器械及专用设施、设备挪用情况严重，部分电子设备成为单位的办公设备。六是公共服务水平低，活动的数量少、规模小且形式单一，缺乏文化活动队伍，没有打得响的品牌文化活动。

㈡抓好整改完善。各乡镇综合文化站要严格按照文化部纲要要求，提早安排部署，对照标准查漏补缺，做好各项准备工作。各乡镇综合文化站要争取达到上等级的六项必备条件。一是限期解决站址不达标的问题，站址不独立的，想办法解决独门独院问题；站址被挪用的，必须清退出来，依原设计方案交还文化站使用。二是各乡镇综合文化站要按规定配齐专职工作人员，专职专用，不能兼职。三是各乡镇要完善文化经费管理制度，按时拨付业务经费和公务经费，要做到专款专用。四是要建立达标的文化信息共享工程服务点，积极开展活动，发挥作用。五是其他业务活动按标准要求做好资料的收集整理，确实把主要工作、特色活动搜集整理反映出来。

㈢抓好初评工作。要组织好我县的初评工作，在评审过程中要高标准、严要求，不照顾、不将就，必须把各文化站的真实水平展示出来。在评估定级标准上，我们要自我加压，具有超前意识，虽然我省属于中部地区，但是评估定级的主指标要按照东部地区的标准来掌握。各乡镇综合文化站必须于6月中旬前完成站址的建设和整改任务，县文广局将于6月20日开始对各文化站进行初评，于7月底前完成，并将初评结果上报省市文化部门评估定级。

三、加强领导，落实责任，打赢文化站评估定级攻坚

各乡镇综合文化站要充分认识抓好乡镇综合文化站评估定级工作的重要性和紧迫感，要细化任务，责任到人，确保打赢文化站评估定级这场攻坚战。

㈠加强组织领导。成立全县第一次文化站评估定级工作领导小组，要认真学习评估文件，吃透、熟悉、把握评估标准，对业务建设方面发现的问题和漏洞及时纠正、补缺，要借助评估自查，提高文化站的业务工作水平和业务素质。

㈡加强督导检查。要成立考评工作小组，责任到人，负责评估定级工作的日常督导、监督检查和初评、申报工作。在掌握评估标准上，不能随意放宽尺度，严禁虚报，在检查督导初评中，不仅注重硬件设施的达标，更要注重原始记录、档案和统计资料的齐全，以备上级评估小组的检查验收。

同志们，乡镇文化站评估定级工作是我县当前基层文化建设头等大事，希望通过这次评估定级工作，使我县的基层文化建设更上一个新的台阶。我也希望文化战线的同志们，抓住这次评估定级工作的良好机遇，通过评估定级提供的统一标准、国家要求这一“尚方宝剑”，使我县文化站的软硬件建设有一个新的突破，达到以评促建的目的。评估定级工作给我们带来了压力，同时也为基层文化事业发展带来了空前的机遇，希望同志们能乘势而上，为我县文化大发展大繁荣、文化强县建设做出更大贡献。祝各位同志家庭幸福。工作顺利。

2.文化站长培训班心得体会 篇二

浏阳市洞阳镇文化站谢祥华

2011年9月10日

我在2011年9月份参加了由文化部、湖南省文化厅举办、省群众艺术馆承办的湖南省第三届文化站长培训班学习。在学习期间，本人系统的学习了由省文化厅、省群艺馆专家、教授主讲的戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法及作品欣赏、文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、音乐综合素质暨合唱训练、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等文化艺术知识，同时，也学习了乡镇文化站长如何争取当地党委的重视、文化市场概况、基层群众文化活动的组织策划、乡镇文化站文化共享工程建设与服务、乡镇文化站摄影应用与创作、农村文化站建设的几点思考等工作方法方式。通过学习，有效的提高了本人综合文化艺术素质，提升了开展农村文化工作的能力水平。

一、通过学习基本文化艺术知识，提高了个人综合文化艺术素质，为更好的开展文化工作奠定了理论基础。

这段时间的学习，可以说是涉及到日常文化工作的各个方面常识，包括戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法及作品欣赏、文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、音乐综合素质暨合唱训练、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等文化艺术知识等，这些知识在我们开展文化工作时，都是必不可少的。在组织文体活动时，不会出现外行领导内行、不会因为不懂文艺常识而办坏事，走弯路。

一是通过学习戏剧、戏曲的基本常识、舞蹈作品的基本创作手法、音乐综合素质暨合唱训练等知识，提高了个人艺术水平，对文化艺术专业知识有了一个更深刻的了解和认识，能更好的欣赏艺术作品，提高了个人素养。这也是作为文化站长最基本的要求。

二是通过学习文物考古知识漫谈、浅谈非物质文化遗产保护、浅谈民间书法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美术作品欣赏及其他等，对历史文化常识，对文物、非遗保护等方面，明白了其重要性，在日常工作中会更关注保护身边的这些无形文化资产，更好的履行文化站长的职责。

三是通过学习文化艺术知识，要求进一步强化自身修炼，对文化工作更加热爱，更加专注，对文化艺术产生了浓厚的兴趣，将自己的爱好兴趣融入到了文化工作中，将文化工作开展得有声有色。

二、通过学习日常文化工作方法方式，提升了开展文化工作的能力水平，为更好的将文化工作做出特色奠定了现实基础。这段时间的学习，涉及到了日常文化工作的方法论，包括乡镇文化站长如何争取当地党委的重视、文化市场概况、基层群众文化活动的组织策划、乡镇文化站文化共享工程建设与服务、乡镇文化站摄影应用与创作、农村文化站建设的几点思考等方面，都是现实工作中可以运用的，可以切实指导我们文化站长工作。

一是通过学习，明确了文化工作的基本工作职责。作为基层文化站长，有些时候工作容易被动，对一些基本职责模糊不清，通过学习知道了我们的职责，哪些工作是我们必须履行的。

二是通过学习，指明了开展文化工作的方法方式。在开展活动中，如何争取地方政府重视，如何组织策划活动、如何开展文化共享工程建设与服务等。这些都对以后开展工

作指明了工作方法。

3.乡镇文化站会议讲话稿 篇三

今天这次会议是经县政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主题一是通报我县目前的乡镇文化站建设情况，二是安排部署今年下半年的乡镇文化站建设工作。下面，就我县乡镇文化站建设实际，我讲以下五点意见。

一、提高认识，增强乡镇综合文化站建设的紧迫感和责任感

乡镇综合文化站建设是“十一五”期间国家实施的重大文化建设工程，是党和政府开展农村文化工作的重要阵地，乡镇综合文化站承上启下，是农村文化建设的重要组成部分，是农村公共文化服务体系建设的重要内容，既是宣传党的路线、方针、政策，进行政策法制教育，传播普及科学知识，开展群众文化娱乐、体育活动的基本阵地，也是提供公共服务和组织、指导基层文化活动，开展非物质文化遗产抢救保护工作，实现农村文化繁荣发展的重要基础。当前，加快全县文化站建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是文化名县的重要内容，是保障农民群众基础文化权益，满足农民群众精神文化需求的重大举措。我县十分重视乡镇综合文化站建设。县委、县政府先后多次召开会议，专门安排部署这项工作。目前，目前我县已建成乡镇文化站9个，分别是20**年试点亳城乡，资金16万。20**年第二批田氏镇、中召乡资金分别是20万元，20**年第三批梁庄、井店、二安、张龙、马上、宋村6个乡镇，中央省资金分别是24万元，今年做为最后一批乡镇综合文化站建设涉及8个乡镇，分别是城关、东庄、后河、六村、石盘屯、楚旺、高堤、豆公，中央资金分别是24万元。这些乡镇综合文化站建成并投入工作后，将极大地满足农民群众的精神文化需求，增长他们的知识，丰富他们的生活，陶冶他们的情操，为农村社会稳定，经济发展提供强有力的文化支撑力和凝聚力。因此，各乡镇党委、政府及有关主管部门，一定要认清形势，提高认识，把建设乡镇综合文化站提高到贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会高度来进行安排部署，切实增强工作紧迫感和责任感，以高度负责的态度，认真扎实推进乡镇综合文化站建设。

二、不折不扣，严格执行国家规定的建设标准

(一)、所有新建和改扩建项目建筑面积不少于300平方米，占地面积不少于平方米。

(二)、文化站应具备“三室一厅一房”，书报刊阅览室，培训教室，信息资源共享服务室，多功能活动厅，管理用房“三室一厅”每个厅室面积不少于40平方米。

(三)文化站不得建在乡镇党委、政府办公场所内。

三、严把各个环节关，确保建设质量和安全管理选址要符合人口集中，交通便利，方便群众参与文化活动的原则，用地由政府无偿划拨。

文化站建设采取成熟一个招投标一个，建设一个。成熟一批招投标一批，建设一批。会议后20天内招投标手续要准备齐全，一个月内开工建设，12月底完成任务。12月底以前完成建设任务，每月5、15、25日向市文化发展部门报文化站建设情况。

各部门要简化审批程序，因为是公益事业各项费用该减要减，该免要免。乡镇文化站建设实行领导责任制，县发改、文化部门对建设质量、进度及时督导。工程质量管理要落实行政领导责任制，项目法人责任制，工程质量终身负责制。对管理不善造成质量隐患和事故的，要依法追究相关负责人的责任。

四、严格项目资金管理，确保专款专用

文化站建设项目资金是实行按项目进度拨款的。它的专项资金应全部用于文化站的土建工程，不允许任何人、任何单位以任何借口挪用。给排水、供暖、供电等相关费用由当地政府自行解决。安阳市对我县的文化站建设设备购置下拨的专项资金补助，主要用于两个方面;一是购置文化信息共享设备，二是用于购置桌椅、书桌、电视、音响和乐器等开展业务活动的基本设备。文化站设备由省文化厅统一组织政府采购，我县文化部门具体办理相关购置手续。

五、成立组织，加强领导

目前，我县已成立了乡镇综合文化站建设工作领导小组，所涉及部门为成员单位，各乡镇也要成立领导小组，乡镇长为第一责任人，明确一名副职和一名具体负责人负责本乡镇文化站建设工作和各种资料整理工作，并按照工程建设进度及时上报文化、发改部门。

4.乡镇文化站站长培训班讲话稿 篇四

同志们：

辛苦了。经过大家的共同努力，为期3天的培训就要圆满结束了。举办这样的培训班，既是我们组织部的责任，也体现上级组织对基层干部的真正重视、真切关怀、真心爱护。这次培训班，我认为主要有四个特点：一是准备工作比较充分。材料准备比较齐全，会务准备比较有序，生活准备比较周到。

二是教学内容比较丰富。尽管只有三天时间，但认真开展了素质培训、政策培训和业务知识的培训，授课教师都作了精心准备，力求讲得科学一些、实用一些、生动一些、信息量大一些。三是组织管理比较严密。市委常委、组织部长仁忠同志对这次培训非常重视，多次组织研究，他在开班仪式上的重要讲话大多都是他亲自准备的。我们市委组织部特别是市委基层办的同志们这几天夜以继日，加班加点，不仅要准备自己的讲课材料，还要做好培训的筹备工作。大家住的条件虽然简陋，但是空调、热水、被褥等都逐一检查过。市委党校给予了大力支持，把主体班的课也停了，学校从领导到员工，全力以赴，为大家搞好服务。县市区委组织部也给予了密切配合，组织组长们自始至终都陪同参与培训。四是学习风气比较纯正。我觉得做到了五句话：到得整齐、听得认真、议得有理、悟得有道、行得规矩，真正做到了真学、真懂、真悟。培训不是目的，目的是通过培训，提高素质，推动工作。中国传统文化有三个词，可以精辟概括学习培训的目的，一个是格物致知重在知；一个是经世致用重在用；一个是知行合一重在行。如果只知不行不用，培训就是劳民伤财。培训要内化为素质，外化为行动，才能真正达到目的。要达到这个目的，关键在于两个字：责任。下面，我就乡镇组织委员的责任这一话题和同志们交流三点看法。

一、什么叫责任

责任就是份内应做的事情，也就是承担应当承担的义务，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任可以说无处不在，我们每个人都必须同时承担三种责任，这就是家庭责任、社会责任和职业责任。

家庭责任就是家庭内乃至家族内份内应做的事情。这个责任可以说是人与生俱来的本能。在汶川大地震中，最感动人的一句话，我认为是这样一句话：“孩子，等你长大成人，你要记住，妈妈永远爱你。”这是一位年轻的母亲用柔弱的身体扛住倒塌下来的房屋水泥板，保住了怀中的婴儿，留给婴儿的遗言。家庭责任就是在低等动物中都存在，如羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，虎毒不食子，等等，这应是动物界履行家庭责任最好的证明。我们在报纸上、在现实中看到有的遗弃家庭成员，有的不愿赡养父母，有的不愿抚养孩子，我看这样的人就是连畜牲都不如。

社会责任就是在社会上份内应做的事。如，遵纪守法，助人为乐，与人为善，等等。这是我们每个人不应逃避也无法逃避的责任。第一，承担社会责任才能从社会获得自身需要的权利。权利和责任是对立统一的，没有无责任的权利，也没有无权利的责任。一个人的权利往往是他人的责任，一个人的责任往往是他人的权利。比如，我们组织委员履行好了换届选举的责任，农民群众就获得了民主的权利。享受一定的权利必须尽到相应的责任，尽到一定的责任才能享有相应的权利。比如，在享受自由权的同时，必须履行不妨碍他人自由的责任，必须履行不损害公共利益的责任，否则，就没有自由。所以，自由权是有限度、有边界的，它的限度、边界就是责任。我们都知道，在西方国家，常常以人权、自由标榜自己。其实它们倡导的自由同样是有限度的。我举个例子，我国有一个留学生，住在新西兰，开了一家杂货店。有一天晚上，一个新西兰人到他店子里偷东西，他和他老婆把这个小偷制服了，制服以后就打电话叫警察。期间，这个小偷想办法逃跑了。刚刚逃走，警察来了，他老婆马上指明小偷逃跑的方向，认为警察有义务有能力把小偷抓住。警察不问小偷偷了什么，而是问：“你怎么能独自抓小偷呢？你有没有伤害对方呢？不准殴打小偷，不准威胁伤害小偷，否则的话，后果自负。”几天后，这个留学生接到法院的传票。原因是小偷逃跑以后，上告法院，并把一盒录音带寄给法院，说在制服小偷的过程中，这家主人骂了小偷几句，说“你这个强盗，你应该遭报应”这样的话，法院最后判决这个中国留学生罚款60欧元。还有一次，有一个青年，在他店里顺手牵羊拿走了两百新西兰元东西，他和他的伙计把他逮住了，逮住了以后，告到法院，结果法院反而说他是非法拘留，罚款。所以尽管非常讲究自由的国度，他的自由也是有限度的。他的限度主要是法律。他们的法律与我们不一样，我们国家的法律有些条文是大而化之，自由裁量权很大，所以我们的法官、检察官、公安警察很有权利，社会上很有地位。但他们国家的法律很细致。如，晚上你家里的公鸡叫一声，影响了别人，如果邻居告了的话，要赔偿多少钱，法律都规定了。过去有一句口号提得很好，“我为人人，人人为我”。这句口号揭示出社会是一个相互依赖、相互制约、互荣互辱的共同生活体。最近有一部电

视剧，叫做《爱情全保》，剧中有一句话我觉得很精典，他说：“男人的责任是什么？男人的责任就是不要浪费女人的青春。”帮女人珍惜青春，是我们男人的责任。新时期我们男人增加了一项光荣任务。第二，承担社会责任才能促使社会和谐发展、文明进步。这次汶川大地震，最让世界瞩目的就是我国人民万众一心、众志成城的救灾精神，充分展现了中华民族的凝聚力、中

国人民蕴含的社会责任感。那一段时间，到处表现出一种一方有难、八方支援的友爱精神。仅仅我们衡阳市33万党员就有9万多党员伸出援手，交纳“特殊党费”金额达到1500多万元。如果每一个社会成员社会责任感增强一小步，社会就将前进一大步。如果社会成员只讲权利，不讲责任，那么这个社会最终变成悲惨世界。阎维文有句歌词：“你不扛枪，我不扛枪，谁来保卫祖国谁来保卫家”；同样的道理，你不劳动，我不劳动，谁来创造财富；你不担责，我不担责，哪有美好生活。所以，有收获必有付出，有享受必有奉献，这是社会发展的一般规律，这就是社会责任。

职业责任是基于就业岗位和担任的职务所产生的责任。我们乡镇组织委员既是一个就业的岗位，也是一个领导职务。应该履行什么责任呢？应该说，我们乡镇组织委员就是本乡镇从事党建工作的直接责任人，负责本乡镇党的基层组织建设，就是这样一个责任。责任要分解的话，主要是三个，即政治责任、领导责任和工作责任。政治责任包含两个方面，一个是对党忠诚，一个是对人民负责。我们国家的体制是按照民主集中制的原则组织起来的，所以我们的责任包含两个方面：一条是对上负责，一条是对下负责。我们承担政治责任，也包含两个方面。对党负责，就是要有整体观念，要有全局观念，要从长远的、根本的、整体的利益出发，上面作出的决策和规定必须执行。对人民负责，就是我们的宗旨是全心全意为人民服务，我们的目的是为了人民。所以我们必须对人民负责。政治责任就是两条，对党忠诚，对人民负责。领导责任主要是五个责任，计划的责任，组织的责任，协调的责任，激励的责任，控制的责任。有的同志问，我作为组织委员，怎么发挥我的领导作用呢？体现在什么地方呢？就是这五个方面。工作责任是抓落实的责任，主要是发现问题、分析问题、解决问题。在实际工作中，我们组织委员履行工作责任的时候，要防止和克服八个方面的毛病：第一个是防止主观片面；第二个是防止虎头蛇尾，开始做得很好，后面变样了；第三个是防止顾此失彼，捡了芝麻，丢了西瓜；第四个是防止事必躬亲，有很多事情是要调动下属党组织的积极性、主动性去完成，我们的责任主要是加强领导。比如农村党支部建设，我们的责任主要是宏观指导、督查、抓落实，而不是包办代替，事必躬亲；第五个是防止大而化之，讲得很宏观，无法操作，例如优化经济环境，县里也讲，乡里也讲，村里也讲，究竟优化什么环境，怎么去优化，不具体，无法操作，这就是大而化之；第六个是防止扬长避短，搞得好的工作非常有兴趣，加大力度去搞，非常难搞的工作、搞得不好的工作碰也不去碰，比如三类村的整顿，有些老大难的问题，遇到问题绕着走；第七个是防止浮躁虚飘；第八个是防止拖拉疲沓，一项工作布置下去，十天半个月还没有动静。我们履行工作责任的时候，要注意防止这八个方面的毛病。

无论是家庭责任、社会责任还是职业责任，都包括两个方面的责任，这就是道德责任和法定责任。意思是说，家庭责任既有道德责任，又有法定责任；社会责任既有道德责任，也有法定责任。同样，职业责任有道德责任，也有法定责任。法定责任是国家法律法规和党的纪律明确规定的责任，具有强制约束力，不履行或者履行失误要受到法规、纪律的追究。这一点大家都明白，履行法定责任的意识也强一点。道德责任是基于自身素质觉悟和良知履行的，没有强制的约束力，是软约束，往往被人们忽视，特别是被各级组织和干部忽视。在解放思想中有一句口号，叫做“法无禁止即可行”，这句话其实很片面，它就排除了一个道德责任。比如，婚外情，一夜情，这都是法律没有禁止的，有的人就明目张胆地干，而且还有一个理论，说我绝不去主动找，但别人主动找我，我也没有办法。前段时间，我看到《衡阳日报》有两则报道，心里非常沉重。一篇讲衡阳县台源镇一个妇女瘫痪在床，丈夫跑了，一个12岁的女孩只得辍学回家照顾母亲，照看弟弟，看后很心酸。一篇讲衡阳县岣嵝乡一个妇女，家庭很困难，丈夫子女都有病，她无力承担家庭责任，跑到母亲坟上大哭一场，最后跳水自尽。看了以后，很凄惨。这样的事绝不仅仅是这两个地方有，我举这两个例子，绝不是说衡阳县的工作没做好，其实其它县市区也可能存在这样的情况。我当时建议组织科了解一下，看能不能提供一些帮助，但我们的帮助毕竟是有限的，帮助一个还只有一个，帮助一次还只有一次，而且我们的能力还非常有限。对这样的家庭，当地的党组织有不有责任扶一下，帮一下，能不能不让那个小女孩失学，不让那个妇女绝望自杀？从法律上讲，当地党组织对这样的家庭的确没有法定的帮扶责任；但是从道义上讲，帮助困难家庭摆脱困难是我们党组织责无旁贷的道德责任。

第一，这是由我们国家的体制决定的。我们的党和政府可以说是一个无限的全能组织，社会资源大都掌握在政府手中，而且农村的民间组织、宗教组织和慈善机构发育非常缓慢，有的地方一个都没有。目前，尽管乡村两级的权利、地位和作用削弱了许多，但是，却是农村唯一具有合法身份去组织群众、动员群众、引导群众、关心群众的组织。除了乡村党组织以外，还没有任何一家合法组织具有这样的职能。农村党组织干什么，有一句很形象的话，叫做“上管天，下管地，中间还要管空气”。同志们，连空气都要管，那么，困难家庭的生活就不能不管，至少要管到人家不走上绝路。所以，大家回去以后，要好好地排查一下，要唤起农村党支部对于困难家庭的帮扶责任。村里发动捐款，为特别困难家庭搞一个农合补助，搞一个低保，应该是可以帮到的。

第二，这是党中央、国务院反复强调的要求。胡锦涛总书记反复强调，要把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆上重要的议事日程。孩子失学了，人都不想活了，算不算最直接、最现实的利益问题呢？过问了没有，我们去解决了没有？

第三，这是我们乡村党组织经过努力可以解决的问题。市委书记张文雄同志在近期的一次讲话中说，解决困难群众的生活问题，目前完全有能力办到，解决的关键是落实各项政策。现在的问题是，我们清不清楚农村困难群众的情况，愿不愿意去帮助解决。昨天晚上大家参加了一场可能是第一次碰到的考试，实际上是考什么呢，就是考你们履行职责的作风，对社情民意的熟悉程度，对老百姓的关心程度。要求大家写几个女党员的姓名、居住村，写几个流动党员的姓名、居住村、打工地点，写几个入党积极分子的姓名、居住村，讲句实话，写得对不对、准不准，没有标准答案。古代历史上有个“四知”先生，说的是东汉时候有个大官叫杨震，他的一个学生晚上到他那里送东西，他不肯要。学生说，晚上来的，没有人知道。杨震说，天知，地知，你知，我知，怎么没有人知道呢。所以后世的人就把他叫做“四知”先生。你们这次考试的结果，“四知”都没有，只有“三知”，天知、地知、你知，我还不知。我要知道太难了，你100多个乡镇，我不可能一个一个去核实，这样的考题，是促使自己反省，写不出，说明作风太差，写不准，说明工作太不细致。

二、为什么强调责任

强调责任，从大道理讲，对党，是巩固党的执政地位的需要；对国家，是推动科学发展的需要；对社会，是建设和谐社会的需要；对人民，是实现和维护群众根本利益的需要。现在，我们站在基层干部的角度思考，强调责任的重要性、必要性和紧迫性，也就是说，我们强调责任对我们自己有什么好处，我觉得至少有三个好处：

第一，责任是我们干部安身立命的基本素质。首先，责任是普世价值。东方人需要，西方人也需要；社会主义需要，资本主义也需要；现代需要，古代需要，将来还需要。有个叫做阿尔伯特·哈伯特的人写了一本书，叫做《把信送给加西亚》，讲了这样的故事：美西战争爆发的时候，美国总统必须迅速与古巴的起义军将领加西亚取得联系，但加西亚在古巴的大山里，没人知道他的确切位置，而美国必须得到他的合作。美国总统把这个任务交给了一个叫罗文的中尉。罗文接受任务后，二话没说，马上行动，坐四天的船到了古巴，再经过三个星期艰苦卓绝的努力，在古巴这个危机四伏的岛国终于找到了加西亚，并把信交给了他。这本书塑造的精神是什么呢？就是自动自发，迅速行动，不讲条件，不打折扣，全力以赴完成任务，塑造的就是这样一种信念，这样一种精神。这本书是1899年发表的，随后风靡全世界，现在许多国际知名大企业都把这本书作为员工的培训教材，中国的大企业员工都有这本书。像美国这样的发达国家，他们也需要这样一种精神。还讲一个故事，看看日本索尼彩电是怎样占领美国市场的。上个世纪七十年代，日本在国际上的地位还没有今天这么高。美国认为日本货是劣等货，就好像世界对当前中国货的看法一样。索尼公司派了一批又一批的销售人员到美国，结果都是空手而回，没有卖出一台电视机。后来派了一个叫做卯木肇的人担任索尼国外部的部长，卯木肇第一站到美国的芝加哥市，一看大吃一惊。为什么呢？因为索尼彩电在当地商店无人问津。经过一番调查，他了解到以前来的人主要采取削价的方式来销售，由于来一个减几百块钱，来一个减几百块钱，所以美国人就认为索尼彩电是个次品货，这种做法破坏了索尼的形象。到这个时候他完全可以回国去交差了，他可以推卸责任，说过去的销售人员把索尼品牌形象搞坏了，没有办法完成这个任务。但是这个人下决心一定要敲开芝加哥的市场，因此，他想了三个办法。一个办法是找了家最大的电器零售经销商作为突破口，多次登门拜见总经理，他去了两、三次，总经理都不愿见他。最后他坐在门口不走了。等总经理一开门，他终于见到他。而且同时规定他的员工每人每天要向这家公司拨五次电话，搞得这家公司员工晕头转向，还以为是个签约厂家，就同意把彩电放到仓库里面。总经理一看，麻烦了，货已经进来了，退又不好退，怎么办？就说，你就放在这里。同意给他试销，说一周如果卖不出一台你就搬走。第二个办法就是大面积的广告，承诺售后24小时的服务。第三个办法是派两名得力干将上门签单，一家一户地敲门，我的彩电怎么怎么好，你可以看一下，最后这两个人一天卖了四台。所以一个月就打开了芝加哥的市场，索尼彩电在美国的市场占有率达30%。没有这样负责的精神，企业销售怎么搞得好啊。这样高度负责的精神，我们中国的企业不需要吗？所以责任是一个普世价值。

其次，责任是美德之源。任何一种美好的品德都根源于责任，都以责任为前提、为基础。离开了责任，就谈不上有什么美德。高度的责任感本身就是一种美德，而其他美好的品德都是由它衍生出来的。美国思想家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品德，在所有价值中处于最高的位置。”一个缺乏责任感的的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重。一个人没有了信誉，没有了尊严，怎么能够安身立命呢？所以，人可以不伟大，也可以清贫，但是不可以没有责任。

再次，责任是消灾弭患之道。健康是金，平安是福。我们干部保平安，最有效的办法是什么？就是增强责任感，认真履行责任。我举几个干部被责任追究的例子，请大家思考。一个是四川兴文县石林镇有一家叫银方公司的煤矿，因为害怕安检不过关，就请石林镇分管矿山企业的一个姓张的副镇长吃饭，并且打了一个红包给他，张副镇长明知这家煤矿是必检企业，但吃人的嘴软，拿人的手软，就想办法使这家企业逃过了安检，结果没过多久就发生死亡14人、伤3人的特大事故。张某被追究刑事责任。第二个是吉林省长春市富峰镇的事。7月9日，星期六，连续几天降雨导致富峰镇部分地区排水不畅，不少房屋存在被淹的危险，老百姓反映到镇里，当时镇里四个干部在办公楼打麻将，就说今天星期六休息，不办事，星期一再来。最后导致群众上访，结果查处了八个干部。第三个例子，是发生在我市祁东县太和堂镇的事。太和堂镇湾头村几个村干部在处理移民后期扶持工作中，违反政策，为明显不符合移民后期扶持政策的324人出具了虚假证明上报，并违规收取手续费一万四千多元。事情发生后，县纪委追究了包村镇干部把关不严的责任和分管镇领导失职失察的责任，这是村干部违纪处分乡镇干部的例子。上面的三个例子，有的是受了好处失职，有的是玩乐失职，有的是因为监管不严失职。按理说，这样的灾祸都可以避免，为什么没有避免呢？主要原因还是责任心缺失。我们乡镇组织委员，受到纪律追究的比较少，说明大家责任感都还比较强，没有发生什么重大的失职事故。但危险还是存在，比如有的村很长一段时间没有支部书记，有的村党员一年、半年没过一次组织生活，有的村多年没有发展党员，有的村发展的预备党员多年不转正，有的村换届选举违法违纪，不调查、不报告、不处理，这些问题的存在，直接的责任人都是我们组织委员。造成了不良后果都要追究责任的。讲句实话，如果因为这样的事被追究了责任，值不值呢？我感到不值，但是受到处分也不冤枉，为什么呢？因为这些工作都是我们有能力完成的，也有条件完成的。在工作中，我们每个人都要算好四笔账：一是政治账，当个乡镇组织委员，也要经过几年、十几年奋斗，我们几年、十几年奋斗，一朝没有了值不值？二是经济账，贪小便宜轻则免职，重则受刑罚、丢饭碗，划不划得来？三是名誉账。受追究、受处分，大会批评、小会点名，有没有面子？四是健康账。因为受到追究，精神压抑，心情郁闷，有时还遭人奚落，苦不苦？所以，责任是消灾弭患之道。

第二，责任是我们干部能力形成的基本途径。责任形成能力，责任体现能力。从某种意义上说，责任重于能力。大家都知道曾国藩，被称为清朝忠臣能臣第一人，他死后谥号文正。称“文”不简单，称“正”更不简单。称“文”说明他有能力，有才华；称“正”说明他忠君爱国。他本是一介书生，哪来领兵打仗的能力呢？其实这与他平常认真履行职责有很大关系。曾国藩从戎以前已经是朝廷从二品的大官，他三十六岁就当了礼部侍郎。礼部侍郎是个什么官呢？相当于我们现在的外交部的副部长。四十一岁的时候他兼了五个部的副部长，礼部侍郎、兵部侍郎、刑部侍郎、吏部侍郎、工部侍郎。兵部侍郎就是国防部的副部长；刑部侍郎就是司法部的副部长，清朝的司法部和现在不一样，那是公检法司四家机关，你看有好大的权力；吏部侍郎是组织部、人事部的副部长；工部侍郎是建设部、水利部的副部长。他除了户部以外，其他五部都任过职，而且是同时任职。他一身兼五职，是因为他任职特别认真。兼兵部侍郎的时候他遍读兵书、地理书籍，尤其精读明朝戚继光的《练兵纪实》。他受命组建军队以后，就在衡阳演武坪按照戚继光的办法操练部队。他的军事战略思想都是他在競競业业履行职责过程中产生和形成的。人的能力主要在实践中形成，用实践来检验，来修正。今年组织村两委换届选举，虽然我们劳神费力，但回过头来看，下次再组织这样的选举，大家是不是都能独挡一面呢？这个能力如果不是在工作中尽职尽责锻炼提高的话，我想是学不来的。现在我们组织委员对搞好换届选举心里都有底了，哪个地方下船，哪个地方上岸，要开些什么会，要印发些什么资料，要怎么去指导，怎么去检查，一套一套的。这些不是看哪个选举法就能够形成的，而是因为我们认真组织了这样一次换届选举，有了实践经验了，所以我们才有这样的能力。

第三，责任是我们干部建功立业的基本保证。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”生命的意义全在于过程，在于生命过程中全身心地投入到工作和事业中去。找一份称心的工作不容易，干出一番事业更不容易。一个人因为工作才有了属于自己的事业，因为工作才能实现自身的价值，也因为工作才使我们的生活更加充实。因此，必须珍惜机遇，把握机会，努力工作，干一行爱一行精一行，尽职尽责，才能事业有成。有“天下第一村”之称的华西村，如今每户家庭都拥有四百到六百平方米的别墅，一百万至一千万的存款，一至三辆轿车，营业收入达到四百五十个亿，这个村安排了一万多人就业。这个成绩是怎么来的？就是拼搏、奋斗来的。原党委书记吴仁宝有句话说，“当干部，就要做到困难面前难不到，压力面前吓不倒，成绩面前夸不倒。”他无论是当村官还是当县官，他做了六年的县委书记，后来感到没意思，又回去当村干部；无论是当典型，还是受冷遇；无论是顺境还是逆境，都始终保持一种昂扬向上、奋发进取的精神状态。在担任华西村党组织书记几十年里，吴仁宝抓华西村的建设，是一个规划接着一个规划，一个目标接着一个目标，始终没有丝毫的满足和懈怠。上世纪八十年代中期，村里的产值已经达到几千万元，成为闻名全国的富裕村，但是吴仁宝没停步，他带领全村一百多党员和代表到南京雨花亭烈士陵前宣誓，苦干三年，产值一个亿。第三年目标实现了。之后又先后提出建成十亿元村、二十亿元村、一百亿元村、二百亿元村、三百亿元村等一个又一个自我超越的奋斗目标。到2007年，全村拥有资产一百六十亿元，营业收入四百五十亿元。在巨大的成就面前，吴仁宝想得更高、更远，提出了今后五年奋斗目标，每年产值至少增加三十个亿，实现农业现代化、工业国际化、环境生态化，建设更加名副其实的“天下第一村”。吴仁宝2003年76岁退居二线，近几年他还是精神振奋，每天工作长达十三个小时，为华西发展操劳，以实际行动践行他的“生命不息，服务不止”的誓言。吴仁宝这份业绩怎么来的，说到底还是百折不挠、不懈奋斗的结果。吴仁宝这个人非常值得钦佩的，他还有个非常可贵的品质，就是对钱看得很淡。按照村里的分配方案，到他退的时候，他可以得多少钱呢？1.2个亿。但他一分钱也没要。对照吴老书记，我们干了什么，我们是怎么干的。我们干不了大事业，能不能做点小事情，为国家、为社会、为人民尽点力。前几天我看到一篇文章，记述一个镇司法所长的事情，非常感动。这个人是四川省武胜县飞龙镇司法所的所长，叫做汤群芳，是个女的，一干司法工作20年。那么她做了些什么事呢？安置了40多位被虐待的老人，劝和了70多对夫妻不要离婚，使15名厌世者有了生活的信心，使18起持械打架对峙局面化险为夷。在条件极为艰苦和经费非常缺乏的情况下，自编普法资料印发12万份，举办法律讲座90多场，街头院坝讲法300多次，上法制课60余场，受教育者15万人次。她没有惊天地动的业绩，但她在尽心尽力地履行自己的职责。在农村，最需要、最缺乏的也就是这样的干部。大干部干大事业，小干部干小事情，老百姓创家业，能人办企业，各尽其责，各得其所。这样的社会，不好吗？

三、怎样增强责任感

责任感的强弱，大致可以分为六个层次：一是不用别人提醒，就能主动出色完成工作。二是别人提醒一次，就能立即行动。三是别人多次提醒，才能完成工作。四是迫于形势、警告和压力，才能完成工作。五是无论别人怎么提醒、警告，总是慢慢吞吞，没精打采，敷衍拖拉，以“混”为生。六是循私枉法，一事当前，有利就争，无利就推，失职渎职。我们推崇的责任感，党的事业、社会发展、人民群众需要的责任感，就是第一层次的，即高度自觉自发的责任感。有四个方面的基本要求：一爱岗敬业，二认真负责，三积极主动，四不畏艰险。真正有一股废寝忘食、只争朝夕拼命干工作的蛮劲、痴劲、韧劲，有一种干不好工作食不甘味、寝不安席的忧患意识、负疚意识和奋进意识。责任感是一个人思想觉悟和思想境界的集中体现，所以增强责任感实际上是个主观能动性的问题，只有真正提高认识，明确意义，身体力行，形成习惯，才能见在实效。我们许多同志，经常有高度负责的想法，但是由于种种主客观因素的影响，使责任感打了折扣，人的眼界、胸怀、品德都随之受到影响，所以增强责任感从根本上讲还是要增强党性修养，加强人格修养。实践中要做到“五靠”：

一靠正确的理念。增强责任感必须树立五个理念：第一，服从第一，理由第二。落实责任的过程中，不要问为什么，只问怎么做，怎么把它做好。要知道，完不成工作任务，任何理由都没有价值，所以《把信送给加西亚》里的罗文，总统布置给他的任务，他不问为什么，不问怎么办，绝对忠诚，绝对服从。第二，认真第一，聪明第二。工作一定要有认真的态度，一步一个脚印做事，不要耍小聪明，不要投机取巧。第三，执著第一，成败第二。1948年，英国首相丘吉尔在牛津大学演讲，题目是“我成功的秘诀”，全文包括标点，才53个字，全文是：“我成功的秘诀有三个，第一，决不放弃，第二，决不、决不放弃，第三，决不、决不、决不放弃，我的演讲完了。”第四，行动第一，认识第二。我们做工作，要立即行动，迅速行动，马上行动。推推搡搡、拖拖拉拉，只会丧失机遇。第五，结果第一，过程第二。最终还是要看结果。

二靠读书学习。责任的强弱，与读书学习的勤奋程度成正比。读书，当我们遇到险境的时候，可以保持理智，镇定自若，化险为夷；读书，当我们在顺境的时候，可以谨言慎行，减少盲目，有利于工作的开展；读书，当我们在逆境的时候，可以化解怨恨，平心静处，有利于增长才智；读书，当我们在闲境的时候，可以益智强身，遏制衰老，有利于永葆青春。读书，无论是在险境、顺境、逆境或闲境时，都有好处。责任心的强弱，跟我们的信心成正比。信心从哪里来，就来源于对形势的正确判断。有的同志事业心、责任感较差，主要因为他认为这个社会快完蛋了，世界末日快到了，做多做少一个样，做和不做一个样，何必去做呢？如何增强信心？还是要靠读书学习。我们经常不断看文件，看报纸，去了解外面的信息，了解外面的情况。通过走一走，看一看，谈一谈，我们的眼界就开阔一些，我们的信息量就大一些，我们的信心就足一些。现在乡镇很困难，但是，同志们，你们到沿海地区去走一走，到大城市去走一走，有条件的，出国去看一看，我们国家的变化真的很大。现在欧洲国家经常跟中国闹别扭、出难题。我的看法是，他们嫉妒中国。为什么呢？因为一百多年来，都是他们处于称王称霸这样一个位置，中国在他们面前俯首称臣，现在中国人稍微有一点成绩，扬眉吐气了，心里非常不平衡，一不平衡，就喜欢找岔子，拿人权问题、西藏问题、军事实力说事。其实我们国家跟他们的差距还是非常大。我们通过了解这样的形势，增强我们的信心，增强我们的信念，我们的工作责任感也就增强了。特别要认识到，现在应该是各级非常重视基层建设的一个时期，应该是各级财政对基层投入最多的时期，也应该是我们农村基层干部工作环境最好的时期，也应该是农民群众得实惠最多的时期，认识到这一点，对于搞好我们的工作是非常有帮助的。如果我们看不到这一点，每天总是盯着社会上的腐败现象，丑陋的一面，肮脏的一面，这个地方杀人，那个地方矿难，另一个地方又是地震，那这个人能不能活下去，都是问题。所以看问题要有辩证思维，要有唯物论，看主流、看长远、看变化。

三靠工作任务。任务明确，责任具体，责任感就要强一些，乡镇组织委员是执行农村党建工作责任制的直接责任人，肩负着抓好农村党组织建设的责任。李源潮部长有一句很经典的话，他说：“抓不好经济要误大事，抓不好党建要出大事”。可见党建工作的重要性，我们组织委员的重要性。抓什么呢，我概括有“五抓”：抓班子、抓队伍、抓阵地、抓激励、抓制度。抓班子，就是三条：选好人，育好人，用好人。抓队伍，重点是党员队伍，其次是入党积极分子队伍、流动党员队伍、站点管理员队伍、党员志愿者队伍、“一村一大”队伍、“三老”队伍，即“老党员、老干部、老模范”，农民工队伍。组织委员有一个责任是领导责任，领导责任第一条就是计划责任。年初计划的时候，你就要注意，有8支队伍，每一支队伍都要有1-2个活动之类的，才说明你抓了。第三，抓阵地。活动场所、宣传阵地、实用技术培训基地三大阵地建设。第四，抓激励。做到四个到位：转移支付到位、补贴待遇到位、评议表彰到位、走访慰问到位。第五，抓制度。乡镇这一级主要是抓好八项制度：一是党建工作例会制度，就是乡镇党委每季度要开一次党委会，这是省委的要求，每一个季度要研究一次党建工作；二是党员干部办联系点制度，大家回去以后，要根据乡镇的党员干部情况，合理安排，每个人都联系一个村，都联系几个人；三是培训制度，按照中组部的要求，乡镇一级每年要搞党员冬训，每年要对所有的村干部培训一次；四是对农村党支部定等分类考核评议制度。这个制度的好处在于防止你这个地方出大事，每年对党支部评议一下、考核一下，把三类支部找出来；五是发展党员工作制度；六是乡镇党委由党员代表大会述职评议的制度，这是新增加的，是适应基层民主发展的需要，以后每一年，乡镇党委都要开一次党员代表会议，乡镇党委要述职，组织党员代表来评议；七是党员群众来信来访登记和征求意见的制度；八是各种名册登记整理的制度。把基本资料都搞齐，这样心中就有数，对村情民意也更清楚。

四靠积极心态。工作有两种心态：一种积极心态，表现为知足、感恩、达观。积极心态产生向上的力量，使人乐观向上、生机勃勃、沉着冷静，容易激发主动性、创造性、积极性，产生内聚力、和谐力。消极的心态使人悲观失望，萎靡不振，烦躁不安，甚至反应迟钝。所以要不断调整自己的心态，怎么调整？四个学会：第一，要学会欣赏别人。美国的语言沟通大师、策划师卡耐基，他说人际交往三条铁律：第一条，真诚的赞美别人。当面赞美，背后赞美；第二条，不在背后说人坏话；第三条，在力所能及的范围内帮助别人。如果你做到了这三条，你一定是一个非常受尊敬的人、人格非常高尚的人、具有人格魅力的人。第二，要学会从工作中发现乐趣。第三，要学会从小事中得到满足。第四，要学会分析利害关系。有一句话叫“两利相权取其重，两害相权取其轻”。你做事或说话的时候，要思考一下这个事做了以后，或者这句话说了以后，有好处还是有坏处，好处有多少，坏处有多少，要善于分析这样的利害关系。比如，如何处理好与组织的关系，这是我们每个干部需要认真思考的问题。分析个人跟组织的关系，我看就是三种：一是改变组织适应自己，二是改变自己适应组织，三是离开这个组织。能不能改变组织适应自己呢，能不能离开这个组织呢，我和在座的都不能，那就只有一条，改变自己适应组织。有些同志喜欢当组织中的“在野党”，无论在哪个单位，无论那个单位有多么好，他永远都是负面评价，永远都是站在批判者的立场来思考问题，所以常常与单位领导、与同事格格不入。我们要尽可能在单位成为工作上的“主流派”、“执政党”，不要自己把自己变成“在野党”、“反对党”。这就叫改变自己适应组织。心态非常重要，心态好了，看什么都是有利的，有益的。宋朝的大文学家苏东坡最喜欢拜佛参禅，他有个最好的佛教朋友叫佛印，他们两个经常开玩笑。有一次，苏轼没事，就找到佛印，一起对坐参禅，你看我，我看你。过了一阵子，苏轼就问佛印：“你看到了什么？”佛印说：“我看到了一尊佛。”说苏轼像佛一样。苏轼听了很高兴，心想这下找到嘲弄佛印的机会了。果然，佛印跟着问：“你看到了什么？”苏轼说：“我看到了一堆粪土。”佛印听了以后，微微一笑，也不作声。苏轼很高兴的回去了，得意洋洋地跟妹妹苏小妹说，今天好高兴，赢了一次。苏小妹一分析，说，实际上你输了，心中有佛，看什么都是佛；心中是粪土，看什么都是粪土。佛印心中有佛，所以看你是佛，看粪土也是佛；你心中是粪土，你看佛印是粪土，你看什么都是粪土。所以，调整心态非常重要。

5.乡镇农民工培训会上的讲话稿 篇五

同志们：

近年来，我乡的劳务输转工作坚持以“扩大输出规模，提高技能素质”为原则，促进全乡剩余劳动力向非农产业转移，有效地增加了农民收入，促进了全乡经济社会的快速发展。今年全乡共输转劳务人员5665人（次），有组织输出1818人（次），截至目前，实现劳务收入1782万元。但是我乡的劳务

输转工作仍然存在不少问题，主要表现在农民工技能水平欠缺，法律意识淡薄等。今天，我们在这里举行全乡部分农民工培训会。其主要目的就是要通过培训不断提高外出务工人员的业务技能、从业素质和创业能力。首先，我谨代表乡党委、政府向莅临指导这次培训工作的领导表示衷心的感谢，向参加本期培训的同志表示崇高的敬意。下面，我就做好此次培训工作，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好农民工培训工作的责任感、使命感

解决“三农”问题，振兴繁荣农村经济，是当前党委、政府工作的重中之重。加快农民工向非农产业和城镇转移，是解决“三农”问题的有效途径。我们必须站在战略和全局的高度，从经济社会又好又快发展的要求出发，充分认识农民工培训工作的重大意义，切实增强做好工作的责任感和使命感。

第一，开展农民工培训工作，是贯彻落实党和国家决策部署的需要。“加强对农村劳动力的职业技能培训是一项基础性工作。”要按照“政府扶持、齐抓共管、统筹规划，分步实施，整合资源，创新机制，按需培训，注重实效”的原则做好农民工工作。把农民工培训摆上重要议事日程，切实抓紧抓好抓出成效，以实际行动贯彻落实党和国家在农民工工作方面的决策部署，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。

第二，开展农民工培训工作，是“兴农富民”的有效途径。鉴于连年干旱，农业广种薄收的现状，依靠传统种植业实现农民增收的空间和潜力越来越小，劳动力非农就业收入已成为增加农民收入的主要渠道。据有关统计资料显示，每成功转移1人，平均每年每个农民家庭就可增加6000—10000元的经济收入，特别是在当前农民人均占有耕地数量减少，农业生产方式日益现代化，农村富余劳动力激增，加快劳动力转移已成为妥善解决“三农”问题的当务之急和关键举措。但是，目前劳动力市场已发生了根本性转变，简单的体力劳动者已不能完全适应现代化经济的发展，而迫切需要智能型，特别是技能型人才。因此，顺利实现农村富余劳动力转移，必须解决好岗位培训问题，使被转移农民工都能有一技之长，增强可持续发展能力。

第三(来源：好范文 http:///），开展农民工培训工作，是转变人口压力为巨大人力资源的根本途径。目前，我乡农村剩余劳动力较多，如果不能使他们顺利转移就业，就会成为振兴农村经济的沉重负担和制约瓶颈。加强培训，为他们开通就业渠道，不仅可促进他们增收，更长远的是，可以培养他们脱贫致富的能力，帮助他们完成资金的原始积累，培训一个，致富一户，带动一方，从根本上加快农村农业结构调整。

二、以服务为宗旨，以就业为导向，创新农民工培训模式

以就业为导向、面向市场需求，实行“订单”培训，做好就业服务工作，是经过大量实践证明了的农民工培训的成功模式。结合我乡实际，当前应着力做好两个方面的工作：

一是创新模式，强化服务。要充分发挥各类产业培训班优势，分工协作，各司其责，逐渐形成具有我乡特点的培训模式。目前就是要积极探索“订单、招生、培训、输出、服务”五统一培训模式。与用人单位统一签订劳务协议，统一与用人单位联系定单，全力做好跟踪服务后续管理。此外，认真总结培训经验，不断完善培训体系，着力建构新的培训模式。

二是追求质量，畅通路子。实施“订单”培养，可以解除学员、培训单位的后顾之忧，是很好的发展路子。但必须明确，用人方应须按时安置培训合格学员，并按约定兑现上岗学员待遇。培训方必须按用人方的要求实施培训，保证受训学员的数量、规格、质量，特别是职业技能素质。不断提高培训质量是农民工培训的关键所在。提高质量，就要不断丰富培训内容，提高学员各方面的素质和能力。重点要加强三个方面的教育。

首先是加强专业技术教育。职业技能素质是农民工培训质量的核心。要始终坚持技能为本，根据企业对专业人才的需求，加大专业技术培训力度，提高学员的实践操作能力，增强职业技能素质。

其次是加强职业道德教育。要教育学员爱岗敬业、诚实守信、团结协作，乐于奉献，使他们自觉维护所在企业的形象，提高他们的团队协作意识和责任意识，做到和企业共生存、同发展，不断提高职业道德素质。

第三是加强法制教育。要组织学员学习《劳动法》、《合同法》等有关法律、法规，学习企业管理方面的有关政策和规定，提高他们遵守厂规厂纪，依法维权的意识。同时，加强适应性教育，通过对基本生活常识和文明礼仪的学习，使他们尽快适应新的工作生活环境。

三、加强领导，齐抓共管，确保农村劳动力转移培训工作顺利推进

农民工培训工作意义深远，政策性强，涉及面广，必须切实加强领导，齐抓共管，才能确保实效。

一要摆正位置，精心组织。我们要进一步提高对农民工培训重大意义的认识，要从“立党为公，执政为民”、实践“三个代表”促进农村经济繁荣的战略高度出发，切实把这项工作摆上重要议事日程，作为一项严肃的政治任务来抓，搞好协调服务，及时解决工作中出现的各种困难和问题。要把职业技能培训放到和基础教育同等重要的位置，统筹规划，加大投入，强化领导，促进其健康发展。

二要强化调研，科学规划。要加强农村劳动力状况调查，摸清待转移劳动力底数。准确把握各行各业人才需要状况，制定出全乡农民工培训转移的专项规划，增强培训工作的在针对性和时效性。

三要加强合作，搞活形式。要坚持多管齐下，多方培训，努力拓宽培训面，扩大培训规模，加快转移速度。在培训的主体上，积极探索企业自主化培训体系，对于企业能够胜任的，能独立承担的，企业可以自行组织培训；企业不能独立承担培训的，可采用联合培训的方式参与培训。在培训的时间上，可根据不同的工种，不同的要求，采取短期培训与长期培训，脱产培训与学徒培训相结合的方式。以各村为单位，分期培训，把学习班办到农民家门口，让学员吃住在家，学习在村。

希望大家在学习过程中，端正态度，坚定信心，认真听讲，遵守纪律。

6.乡镇计生服务站长竞职演讲稿 篇六

今天，我有幸参加全县公开选拔乡镇计生服务站长的竞职演讲，站在这富有挑战而又充满机遇的演讲台上，面对大家关注和审视的目光，心情格外激动。借此机会，首先我要感谢县委、县政府给我们搭建了一个参与竞争迎接挑战的平台。同时，我还要对百忙中抽出时间前来参加这次竞职演讲的各位领导和在场的工作人员表示深深的谢意！

我叫××，男，汉族，1978年8月1日出生，大学本科文化程度，中共党员，××县城关镇人，2000年9月参加工作，先后在××镇、团县委工作，历任镇青年干部、文书、组宣干部、团县委希望办副主任，曾先后荣获全市“优秀团干部”，全县“党务工作者”、“四五”普法先进个人等荣誉称号。回顾近十年的工作经历，各项工作虽取得了一定的成绩，但我深知，它与上级组织和人民的期望还有一定差距，那只是我自加压力的一个参照系数，只能作为我今后工作的永久动力，保持理想与奋斗不息，才是我人生的目标。如果这次组织和领导信任，给我一个更大的施展自己才华的平台，我将紧紧围绕乡镇计生服务站工作职能，用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，并从一下五个方面去努力当好一名合格的乡镇计生服务站长。

一、迅速完成“两个转变”，尽快进入角色。认真学习有关的政策法规，深入调查计生服务站的上情、下情、内情、外情，科学规划，狠抓落实，努力完成由一般干部向领导干部角色的转变，由抓业务工作向驾驭全局的角色转变，尽快进入角色，是当好一名合格站长，抓好乡镇计生服务站工作的前提和基础。

二、正确处理各方面的关系，确保各项目标任务顺利完成。乡镇计生服务站长，即是领导者，又是被领导者，正确处理好上下左右的关系争取理解和支持，最大限度的调动一切积极因素，对于各项目标任务的完成至关重要。为此，一要处理好主管领导和主管部门的关系，在工作上多请示汇报，努力当好参谋助手，在思想上要多沟通交流，争取他们的理解和支持。二要协调好与相关部门的关系，增进了解，加深感情。三要处理好本站干部职工的关系，坚持民主集中制原则和议事规则，遇事多和大家商量，充分发扬民主，本文 增强本单位的凝聚力和战斗力。四要处理好与村组干部、计生中心户长的关系，努力营造一个轻松和谐的工作氛围，采取多种方法充分调动他们的工作积极性和创造性。

三、健全制度，科学管理，努力提升计生服务站综合服务水平。一是要把群众的满意度作为重要标准，建立宣传教育、科学管理、综合服务相统一的经常性工作机制。二是加大计生知识宣传教育力度。丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询服务结合起来，努力提高宣传教育工作的针对性和有效性。三是积极推进避孕节育措施的知情选择，扩大技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务，优生优育服务，生殖保健服务。

四、抓好队伍建设。认真抓好服务站干部职工的政治理论、政策法规、专业知识学习，加强作风建设、能力建设。加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教育，全面提升他们的素质技能水平，不断提高他们的服务水平和服务质量，确保广大育龄群众得到更优质的技术服务。

五、围绕创优工作任务，全面完成创建计划生育优质服务先进县工作目标。创建省级计划生育优质服务先进县，是 全县今年的一项政治任务，更是乡镇计生服务站长一项义不容辞的光荣职责。目前创优工作已进入关键时刻，我决心在县委、县政府的正确领导和县计生局的精心指导下，紧紧围绕创优各项目标任务，强化措施，狠抓落实，确保创建计划生育优质服务先进县目标顺利实现。

各位领导、同志们，今天参加竞职演讲的，都是全县各方面的年轻精英，作为有资格参加这次竞职演讲，我感到无比自豪。我相信县委、县政府的公平、公正，也相信各位领导和同志

7.乡镇文化站站长培训班讲话稿 篇七

(2011年3月4日)

杨志初

根据县委统一安排部署，乡镇党委换届选举要求在3月底前完成，党代会原则上在19-25日期间召开，村“两委”换届选举要求在6月底全面完成，时间紧、环节多、任务重、要求高。为使大家掌握换届政策，熟悉换届程序，保证换届政策落实到位和换届选举顺利完成，我们编印了《中方县乡镇党委换届选举工作参考资料汇编》和《中方县村“两委”换届选举工作参考资料汇编》，供大家在换届具体操作时参考。同时，举办这次专题培训，对关键内容和环节加以强调，加深印象，以便掌握。根据培训安排，我先就乡镇党委换届的有关政策和业务与大家作个交流。等会，勇军同志和杨镪同志还要分别就村党支部换届选举和村委会换届选举工作进行相关业务培训，最后，蔡部长还将作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，熟练掌握。培训会形式可以活跃点，进行一些互动，大家有什么疑问，也可以提问，我们作当场解答。下面我就乡镇党委换届讲五个具体问题。

一、关于推选党代表问题

乡镇党代表大会代表名额一般为100-200名。考虑工作进度，我们将推选党代表时间总体安排在3月9日至12日。各乡镇只能提前，不能推后。

1、明确代表条件。党代会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员。根据中央的有关规定，党员代表大会代表，一般应具备以下五个方面的条件：(1)坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，立场坚定；(2)有一定的议政、议事能力；(3)在生产、工作和社会活动中，带头创先争优；(4)公道正派，清正廉洁，密切联系群众；(5)坚持党性原则，能以对党的事业高度负责的精神，如实反映党员意见，正确行使党员权利。（因干部交流作为党委委员候选人的，要作党代表安排，要尽快接转组织关系，编入党委所辖的党支部）。

2、把握代表结构。党代会的代表构成要有广泛的代表性，代表的构成比例要求与上届党委换届保持一致：村级以上干部为50%左右，农村模范党员及勤劳致富能手为20%左右，各类专业技术人员（含教师）为10%左右，其余20%（有少数民族党员的，其代表名额所占比例不得少于其所在党员中所占比例）。在全体代表中，妇女代表应占20%以上，年龄在45岁以下的代表不得少于50%。省委组织部《意见》提出，这次乡镇党委换届要改善代表结构，适当提高村、社区和企事业单位党员代表的比例。这个适当提高，是指在上次党员代表大会的基础上的提高。具体比例由各地根据实际情况确定。

3、划分选举单位。乡镇党代会代表的选举单位，一般是按乡镇党委隶属的下一级总支、支部划分的，规模比较大、党员人数比较多的流动党员党支部，也要按组织隶属关系划分为代表选举单位。

4、加强宣传动员。通过灵活多样的方式，宣传有关政策要求，调动党员参与党内活动的积极性，引导党员做好代表推选工作。

5、做好代表选举的准备工作。有针对性地加强调研指导，及时发现解决苗头性问题，按规定确定应到会党员的总数，确保代表选举合法有效。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”。但从实际情况看，有的党员由于种种特殊原因，确实无法到会参加选举。为保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，中央组织部在《组工通讯》l991年总777期《关于党的基层组织选举工作的问答》中明确，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5)工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。各乡镇和村党支部可依据此答复具体掌握，并履行相关程序。

6、推选产生代表。提倡采用“两推一选”的办法。首先，由选举单位按照超出分配代表名额30％的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。其次，在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开党委(总支、支部)委员会确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。乡镇党委发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。对代表候选人的差额比例，省委组织部《意见》明确，要按照代表候选人数应多于应选人数的百分之二十的要求，适当扩大代表候选人差额比例。我们的意见是，这次乡镇党员代表大会代表选举差额比例，按不低于上次党员代表大会代表选举的差额比例掌握。最后，由各选举单位召开党员大会或党员代表大会，选举产生代表，报乡镇党委审批。

二、关于确定乡镇党委和纪委换届候选人问题

1、党委委员候选人。（1）职数。根据上级有关文件精神，我县22个乡镇均为三、四类，设党委委员5名，其中书记1名，副书记1名。（2）确定好差额人选。差额人选的基本条件：

1、原则上具有公务员身份；

2、具有任乡镇党委委员的资格、条件；

3、受党纪政纪处分，不在影响期限内的。（具体条件审查由县委组织部干部组把关）。乡镇党委尤其是党委书记，要慎重考虑好党委委员差额人选，既要符合基本任职条件，又要确保组织意图的实现。

2、纪委委员候选人。（1）职数。根据上级有关文件精神，乡镇纪委委员设3名，可设书记、专职副书记、委员职务。市纪委、市委组织部明文要求，凡是纪委书记由乡镇党委副书记、人大主席或者联工委主任兼任的，应设专职纪委副书记，专职纪委副书记应由乡镇副科级党员干部担任。如果确实没有符合条件的副科级干部，也可根据实际情况确定合适人选。乡镇党委在确定乡镇纪委委员、书记、副书记候选人预备人选时，要充分征询县纪委和县委组织部意见。人员确定后，与乡镇党委组成人员候选人预备人选一并向县委请示。（2）人选条件。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治坚定、党性原则强、群众威望高、清正廉洁、敢抓敢管的干部进乡镇纪委班子；注重选拔勇于改革创新、锐意进取、求真务实、成绩突出的干部进乡镇纪律班子，全面提高乡镇纪委班子的素质。（3）结构要求。乡镇纪委委员一般应具有大专以上文化；纪委委员中一般应有1名财会专业人员；乡镇纪委书记以35岁至45岁为主体，注重选拔35岁以下的年轻干部进纪委班子。

三、关于履行呈报备案工作问题

1、关于召开党代表大会的请示。参照《中方县乡镇党委换届选举工作参考资料汇编》（以下简称《汇编》）样式，在3月8日前向县委呈报（报县委组织部）。

2、关于换届候选人的请示。在3月12日前完成党代表选举工作后。按照县委提名的人选，参照《汇编》样式，在3月14日至15日向县委集中呈报。除《请示》外，要求上报“两委”候选人的《任免审批表》(一式二份)，县委组织部会同县纪委集中审核，报县委批复。同时一并上报党代表选举情况和党代表当选人名单(一式二份)。由县委组织部审查党代表选举过程和代表的构成情况。

3、关于党代表大会选举办法的审核。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参照《汇编》样式，党委集体研究，集思广义，制定合法、依规、严谨、细致的《党代表大会选举办法》。在3月15日前报县委组织部审核。

4、关于选举结果的报告。要在选举后2天内向县委呈报选举结果的报告。

四、关于党代表大会的问题

党代会时间总体安排在3月19日至3月25日，为了便于工作指导，我们初步为每个乡镇确定了一个会议时间。个别需调整时间的乡镇，请与县委指导组商定。

1、宣传发动。一是要召开乡（镇）、村干部和“两代表一委员”参加的专题会议对乡镇党委换届工作进行全面动员。二是要加大宣传力度，通过广播、有线电视、宣传车、标语、村务公开栏、入户讲解等方式，广泛发动党员参与乡镇党委换届工作。三是要认真落实《关于在乡镇党委换届中扩大党员参与面的通知》要求，积极探索扩大党员参与面的途径和方法。在本县范围内的党员，如无特殊原因，都要动员其回本乡镇参加换届选举有关工作；对不在本县范围内的流动党员和外出务工党员，要采取电话、信函、电子邮件、短信、网络视频等方式组织他们参与；对工作和生活所在地比较集中的外出务工党员，可派专人前往，征求意见；对年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的，要派专人上门征求意见。简而言之，就是要将党委换届的信息传达给每一名党员，尽量动员每一名党员参与换届工作，行使好民主权利，力争使乡镇党委换届中党员参与面达95%以上。

2、会议日程安排。（1）召开预备会议，主席台一般安排县委指导组、乡镇党委书记和上届党委委员就座。（2）正式会议，主席团成员和县委指导组上主席台就座。（3）先选党委委员和纪委委员；再开纪委第一次会议，等额选举纪委书记、副书记；接着召开党委第一次全体会议，通过纪委选举结果，等额选举产生党委书记、副书记。（4）党代会选出党委委员和纪委委员后，可以举行闭幕式，也可以暂时休会，召开纪委全会和党委全会后再举行闭幕式，通报党委和纪委全会上的有关选举情况。

3、材料准备。要参照《汇编》中召开党代表大会进行换届选举的30个主要程序，一个个对照，搞清楚每个程序需要哪些材料，材料怎样做才能规范无差错。《党委工作报告》和《纪委工作报告》要召开党委会议集体讨论、集思广益；《日程安排》一定要周密细致；每个阶段的主持词一定要准确无误，前后会议有效衔接；《选举办法》一定要合法、依规、严谨、细致；《党费收缴工作报告》只需提供书面材料，不用专人宣读；需要提交主席团、代表团和党员大会讨论通过的材料和建议名单等，必须要有“草案”二字；每个程序和规定动作要按部就班，尽量不要简化和合并（大多数党代表有要求的，视具体情况定）；召开主席团会议或代表团会议酝酿、讨论和决定相关事项，该举手表决的一定要履行表决程序，并安排工作人员对会议过程做好记录。

4、会务组织。要提前做好大会工作经费安排，代表食宿、医务和保卫安排，布臵会场、代表团讨论地点等会务工作。保证会务工作细致周到、有条不紊，营造紧张有序、忙而不乱的会议氛围。

5、选举工作细节。县委提出要确保乡镇党委换届人事安排意图100%的实现，也就是说该选的一定要高票当选，不该选的不能选上，这个是衡量党代会成功的主要指标。换届选举是程序性和严谨性要求很高的一项工作，大家务必要注意细节、不留遗漏。确保选举合法、有效。（1）准确掌握情报信息。选举前情报信息掌握是选举成功与否的生命线。党委书记是第一责任人，一定要在会前收集各方面反应，会中掌握代表思想动态，引导代表议报告，谋发展，分散焦点，千万不能麻痹大意。（2）改进候选人介绍方式。选举前，党委书记要带领候选人普遍走访一次代表。听取代表的意见建议，帮助解决实际困难，排查化解矛盾问题。为了使代表对两委委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发两委委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可在党员大会选举之前，召开全体代表会议，组织两委委员候选人预备人选与代表直接见面。党委候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。（3）规范清人、发票、统票工作。要对选票进行反复校核，确定准确无误后方能印制选票。印制选票时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序。会前，要采取演习的形式加强对监票和计票人员的业务培训，使他们熟知工作规程，提高工作效率。会中，监票和计票人员要按照大会主持人的要求及时就位，完成清点人数、分发选票、清点选票、计票等工作，每个阶段都要填写和宣读报告单。整个过程要认真细致，不能有任何差错。计票时，要先确认选举是否有效（收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效），再开展计票和唱票工作。候选人得到的赞成票超过实到会代表的半数当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序．至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生．如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。（4）主持人要沉稳冷静、熟练细致。大会每个阶段的主持人，尤其是正式选举阶段的主持人（一般是党委书记），要加强对换届业务知识的学习和了解，要熟悉好主持词的全部内容，把工作程序记牢、弄清，保证程序不减、环节不漏。

五、关于严肃换届纪律问题

1、加强宣传教育。年初，中纪委、中组部专门召开视频会议对严肃换届纪律工作进行部署，并下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。省委、市委组织部也下发了相关文件，各乡镇党委要坚决贯彻执行。要认真组织广大党员干部学习换届有关政策和纪律规定，特别是要加强对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定的学习，教育广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线。要将市纪委和市委组织部编印的《严肃换届纪律保证换届风清气正宣传手册》和《严肃换届纪律警示提醒卡》及时发放到相关人员手中。要及时组织党政领导班子成员和党代表开展换届纪律专题学习，熟悉规定，严格遵守。

2、加大监督指导。党代会期间，县委将派出由县级领导挂帅，县纪委、县委组织部干部参加的指导组，现场指导。对于有关政策问题的答复，统一归口县委组织部组织组（王怀，电话2811219）。

3、严查违规行为。凡是涉及换届问题的举报，我们都将认真受理和办理。对违反换届纪律的问题，尤其是拉票贿选等非组织行为，我们将发现一起，查处一起，通报一起。要加强教育引导，端正选风，确保县委人事安排意图的实现。

8.竞聘乡镇水产站站长精彩演讲稿 篇八

大家好!我叫xiexiebang，今年**岁，现任**一职，自参加工作以来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增;同事们对我的精心帮助和热情鼓励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉锻炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热情、经验不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻掌握，对我的工作成绩有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事给予我这么多的关怀和爱护表示深深的谢意!

这次我竞聘水产站长一职，心中充满自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：

第一是具备了较丰富的实践经验。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了一定成效，并积累了丰富的经验。

第二是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深入钻研了水产的理论和业务知识，努力把自己提升到知识型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。

第三是创新意识和工作热情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成绩，并给我如何做好工作出了许多好主意。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热情和智慧为兰西镇再振雄风，为民众早日走上康庄大道尽一份力、发一份光。

尊敬的各位领导、各位同学，从综合素质讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。

9.在乡镇休闲农家乐培训班上的讲话 篇九

今天,我们在这里举办全镇休闲农家乐培训,林区党委、政府对搞好这次培训工作十分重视,林区统战部、党校给予了大力支持,确保培训工作如期开展。这次松柏镇休闲农家乐培训班的开办,是落实林区第十次党代会提出的着力打造“旅农林”生态产业链目标，加快“旅农林”产业链建设步伐的重大举措,使全镇人民牢固树立旅游业、农业、林

业相互作用、相互促进、相互拉动、整体推进的思想,切实增加农民收入,促进新农村建设步伐。下面,我就休闲农家乐的发展问题讲两点建议。

一、休闲农家乐的发展背景与意义

休闲农家乐是利用乡村农家庭院、民俗风情、农家生活和乡村文化,开展休闲、娱乐、体验、旅游活动。

1、城市化与经济的发展

随着城市化进程的加快，越来越多的人长年生活在高楼林立、拥挤喧嚣、空气污染、景观呆板的城市中，城市居民离优美舒适的自然越来越远，加之生活节奏紧张，社会竞争激烈，使得城市生活缺乏生趣、充满压抑。许多人产生了返璞归真，到安静、优美、洁净、开阔的环境中去感悟大自然、放松身心、考察生态、增长阅历、提高生活质量的强烈愿望。休闲农家乐作为人们回归自然的一种主要生态旅游形式便应运而生并得到了迅速发展。

由于现代都市化社会的出现，都市人口快速增长，使得公园、绿地、休闲活动空间和设备不足，迫切需要开拓新的旅游空间。随着经济收入增加，人们在衣、食、住方面的消费逐年降低，而观光、旅游、休闲、度假的消费逐年增加。由于工业化和机械化的结果，人们休闲旅游的时间增加，加上道路与交通条件的改善，汽车数量增加，都为发展休闲农家乐提供了有利条件。

2、乡村资源与环境特点

乡村地域辽阔，自然景观多样，且绝大多数地方保持着原有的自然风貌，加上各地风格各异的风土人情、乡风民俗，使乡村休闲农家乐在活动对象上具有鲜明的独特性特点。乡村环境质量优异，污染少，空气新鲜；空间开阔，使人感觉自由和放松。秀丽、清新、和谐、健康的乡村环境是城市居民回归自然、绿色休闲农家乐的好去处。乡村无公害、无污染的纯天然绿色食品，尤其是各种野菜、野味，更是城市居民的喜爱，到乡村品尝美食和购买各种绿色产品，土生的农副产品，也成为乡村休闲农家乐的独特魅力。乡村古朴的村庄作坊，原始的劳作形态，真实的民风民俗，悠久的农耕文化，古代的村落建筑，在乡村地域上形成“古、始、真、土”的独特景观，具有城市无可比拟的贴近自然优势，为客人重返自然、返璞归真提供了条件。

3、休闲农家乐的发展意义

（1）为旅游领域拓展了新天地

乡村农家乐是现代旅游业向传统农业延伸的新尝试。通过旅游业的推动，将生态农业和生态旅游业推到了历史的前台。旅游业到农村去开辟广阔天地，借农业经济之优势求发展，农业借旅游业之优势求进步，两种产业相互促进，相互补充，相得益彰。发展休闲农家乐将更加丰富中国农业大国旅游业的特色与内涵。

（2）为农村经济找到了新的增长点

利用农业的生产经营活动、农业自然环境和人文资源，经过规划设计，形成一个具有田园之乐的观光休闲旅游度假园区，既可高效地发挥农业生产功能，又可发挥农业的生活功能和生态功能，扩大农业生产范围，调整和优化农业生产结构，提高农产品附加值，加快农业劳动力转移，增加农业效益和农民收入，促进农村经济繁荣。

（3）为城市旅游热点扩散提供广阔场所

目前，城市旅游资源的开发已近极至，各旅游“热点”的发展已近饱和，各个旅游景点已人满为患，必须经过一定的手段向外扩散，减轻城内压力。过热的城内景区要向外扩散，发展城市边缘地区的休闲农家乐是分散城市旅游热点的最佳策略。乡村容量大，承受力强，可以疏散城市旅游热点的游客压力。休闲农家乐能充分满足城市游客走近自然、求新求异的旅游需求，缓解城市生活压力，发展休闲农家乐，可以更新人们的旅游观念，为发展生态旅游创造新的前景。

（4）促进城乡一体化发展。

长期以来，由于受“二元”经济结构的影响，城市和乡村存在明显差别，城乡之间的经济联系和文化交流也少。通过发展休闲农家乐，可以密切城乡联系，加强城乡文化交流，使城市人更多的了解农村、关心农村，有的还投资于农村。乡村人可以更多的了解城市信息，学习城市人的开放意识和市场观念，转变农民的观念，改变农村落后面貌，加快农村经济改革和现代化建设，缩小城乡差别，建设社会主义现代化新农村。

二、休闲农家乐的特征

1、资源的丰富性。乡村既有自然景观，又有人文景观，既有农业资源，又有文化资源,休闲农家乐资源丰富多样。

2、分布的地域性。乡村既有南北乡村之分，又有山地平原乡村之分，还有汉族和少数民族乡村之分。乡村农家乐具有明显的地域性。

3、时间的季节性。乡村农业生产活动有春、夏、秋、冬四季之分，夏、秋季节农业旅游火爆，冬、春季节旅游冷淡。休闲农家

乐具有很强的季节性。

4、产品的文化性。我国农业生产源远流长，乡村劳作形式繁多，有刀耕火种、采药采茶，还有乡村民风民俗、传统节日、民间文艺等。这些都充满了浓郁的乡土文化气息。

5、人与自然的和谐性。乡村景观是人类长期以来适应和改造自然而创造的和谐的自然和文化景观。既保持着原来自然风貌，又有浓厚的乡土风情，乡村这种“古、始、真、土”的乡土特点，使休闲农家乐具有贴近自然、返璞归真和人与自然和谐的特点。

6、经营的低风险性。由于休闲农家乐是在原有农业生产条件和资源基础上，通过经营方式的调整，不破坏原有生产形态，而使其多功能化、生态化的过程。开发难度小，见效较快，风险较小。

三、休闲农家乐的发展

改革开放以来，随着国民经济的迅速发展和城市化进程的加快，城市人均收入增加，生产水平不断提高。由于可支配收入增加，人们的生活方式和消费观念也有了变化，从过去只满足于吃、穿、住的基本生活条件，转向观光、休闲、度假、旅游的新要求，久居城市之中的人们日益向往郊外优美的自然环境、清新的空气、绿色的林草、开阔的田野，于是许多人开始走出城市，走进自然，观光旅游，休闲度假，增进健康。另一方面，1995年我国实行了每周五天工作日和每年三个长假期制度，使中国公民的公共假期和双休日增加到114天，也就是说，每年上班的人用于休息的时间接近于全年总天数的1/3。同时，由于经济收入增加，私人家庭小汽车增多，外出旅游休闲的交通条件大为改善。这些都为城市人到郊外观光旅游休闲度假，发展休闲农家乐提供了有利条件。

1998年，国家旅游局推出“华夏城乡游”，提出“吃农家饭、住农家院、做农家活、看农家景、享农家乐”的口号，有力地推动了我国乡村农家乐的发展。目前，我镇休闲农家乐已开办近百家,发展势头良好，呈现出欣欣向荣的景象。

四、休闲农家乐发展中存在的主要问题

1、缺乏正确认识

过去总认为发展旅游只是“山山”、“水水”和名胜古迹的“专利”，乡村有啥风景，有啥“看头”？因而对发展休闲农家乐不重视、不支持，缺乏认识和行动。另一方面，对休闲农家乐的性质和特点认识不足，休闲农家乐是以农业经营为基础，农业与旅游业相结合的新型产业，而有的经营者忽视或脱离农业生产经营，结果越办越差，最后关门停业。

2、缺乏整体规划

近年来，一些休闲农家乐，凭着一股热情，一哄而上，既没有突出自己的特色，又造成经营雷同，效益低下,结果因低层次开发，配套设施和环境较差，则逐渐衰落而停业。

3、休闲农家乐项目单一

目前，乡村休闲农家乐尚未深入挖掘乡村农业旅游资源和民俗文化内涵，其活动主要停留在观光、采摘等项目上，缺乏精品，不能适应现代旅游市场的需求。一些“农家乐”游客大多数只进行玩牌，缺乏体验、休闲项目。

4、基础设施不完善

一般说，休闲农家乐地区大都位于城市郊区和经济发展水平相对较低的农村，对基础设施建设投资有限，基础设施适应不了游客的需要。主要是住宿设施条件差，水电供应不正常，安全条件不好，卫生状况和设施条件难以让客人接受，也难以留住客人。

5、经营不规范

目前，乡村休闲农家乐经营管理不规范表现在：.①休闲农家乐项目尚未纳入旅游部门的正式管理范围之内，其开业、停业都较随意，有的农户根本不具备经营条件也开张经营。②价格不合理，任意定价，价格过高，甚至有蒙客、宰客现象。③管理人员素质差，服务水平低，不能满足客人的要求。④管理体制不健全，尚未纳入政府行政职能，农业部门和旅游部门管理不协调，扶持和支持力度不大。

6、资金投入不足

发展乡村休闲农家乐，开办观光农业园区，虽是以利用当地农业资源和农业生产为基础，但园区建设和市场营销等都需一定的资金。然而，乡村农民没有更多资金投入，又得不到政府的扶持，招商引资更困难。所以，发展乡村休闲农家乐，资金缺乏是一重要问题。

7、缺少政策和法规

目前，农民群众具有兴办休闲农家乐的积极性，但政府对发展乡村休闲农家乐尚未制定优惠政策，也没有制定相应的管理法。没有政策，没有法规，就难于管理，也不能保证其健康、持续发展。

五、休闲农家乐的发展途径

1、转变观念，提高认识

去年，在全国旅游工作会议上，国务院副总理吴仪同志强调提出：旅游业发展要有新的思路，要围绕“五个统筹”抓发展，把发展旅游业与促进就业结合起来，创造更多的就业机会；与解决“三农”问题结合起来，积极开发农村旅游资源，大力发展农业旅游。国家旅游局局长何光伟同志在工作报告中也指出：在推进城市旅游业发展的同时，加快发展农村旅游业，扩大城乡旅游交流，在解决“三农”问题中做出更大贡献。通过发展乡村休闲农家乐，调整和优化农村产业结构，大力发展以旅游业为中心的乡村第三产业，促进农村剩余劳动力的转移，扩大劳动就业，增加农民收入，改变农村面貌，加快农村小康社会建设，为建设社会主义现代化新农村做出应有的贡献。

2、加强规范化管理

发展乡村休闲农家乐，加强规范化管理，是提高效益、促进发展的重要措施。（1）加强组织领导。首先把乡村休闲农家乐的管理纳入政府的行政管理职能，采取政府主导、各方支持，行政、经济、法律等相配套的指导和管理方法。成立乡村休闲农家乐领导机构，负责乡村农家乐发展的管理、协调、监督、指导和服务工作。（2）制定优惠政策。在资金、规划、土地、税收、道路、通讯、水电等方面对乡村休闲农家乐发展实行优惠扶持政策，以促进发展和壮大。（3）加强动态跟踪管理。对乡村休闲农家乐项目进行分类和评估。一般从基础条件、资源优势、基础设施、安全标准、卫生标准、环境保护、综合管理、接待设施、服务质量、价格标准等十个方面对农家乐项目进行综合评估，不达标准者，停止营业。

3、完善础设施条件

要加强乡村休闲农家乐公共设施的建设。要解决好交通、通讯问题，为客人提供方便。在食宿建设上，要注意旅游环境和接待设施的卫生标准。重视厨房、餐具、卧室、浴室、厕所、水池及公共娱乐场所的卫生标准，并定期进行消毒处理。要完善水电设施，饮水源要清洁、干净，供水设施要达卫生标准。电线电路要合理布局，保证正常供电照明。乡村农家乐的发展要与乡村改造、建设规划相结合，搞好农村居民点道路规划，合理开发和整理土地，改善农村环境。

六、休闲农家乐的发展前景

中国是个农业和农民大国，解决“三农”问题，是发展中国社会经济、建设小康社会的重中之重，引起党中央和各级政府的高度重视。解决“三农”问题，首先要以人为本，以提高农民收益为中心，调整和优化农业结构，转移农村剩余劳动力。而乡村农家乐和农业旅游，正是调整农业结构，实现农业和旅游业结合，一产业和三产业结合的新途径，是发展乡村经济的一个新亮点。中国具有发展乡村农业旅游的资源优势，市场巨大，前景广阔。未来的中国不仅是旅游大国，而且也应该成为世界乡村农业旅游大国。展望未来，乡村农家乐和农业旅游将在中国大地上显示出它的勃勃生机，发展成一项很有生命力的新型产业。

七、我就这次培训工作提出几点具体要求:

1、请参训人员服从安排,集中精力搞好培训,自觉遵守培训纪律和作息时间,确保培训工作顺利进行。

2、请参训学员自觉关闭手机或将铃声调为振动模式,不准在课堂上打接电话。

3、在教室严禁交头接耳、大声喧哗,严禁吸烟。

4、上课时要认真听讲,做好笔记,无特殊情况不得擅自离开教室,确有个别情况,必须请假。

总之,要经过这次休闲农家乐的培训活动,提高我们的服务质量和水平,促进农村经济快速发展。最后,预祝这次农家乐培训工作取得圆满成功!

10.新建 乡镇林业站长工作总结 篇十

一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带

领林业站广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标

任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

XX年年，我认真学习理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科

学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林

业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。

（一）林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡（镇）场搞规

划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保

存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩，完成任务的 172.9％。

为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木

管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇（场）田间

地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进

了林木管护工作的落实。

（二）资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前

打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前，全市共审批采伐林木5500 立方米，占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进一步放宽、放活林地经营权，加快了林权证 的发放。目前，全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进一步提高。今年，我站为更详细的掌握全市木

材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审；通过了解，全市共有木材经营

加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证 3本。

（三）认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地

建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村XX亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整

地XX亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1.3公里。

（四）加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。

近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有5个，为了充分发挥技术人员的工作

技能。今年，对这五个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素

质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。

（五）加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

XX年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责

任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“

集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议

事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有

效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先

认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征

占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业

站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

（六）信访工作取得实效

健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落

实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

XX年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开

支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按

照决策程序办事；对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈

心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要

干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把

每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响

。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假

日加班加点也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精