化妆品研发工程师简历

2024-08-14

化妆品研发工程师简历（精选5篇）

1.化妆品研发工程师简历篇一

(男 23岁)

身高：172厘米

出生日期：1991-1-24

国籍：中国

户口：湖南

现在所在地：广东省东莞

求职意向

工作经验：1年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB2500 元

期望工作性质：全职

期望从事职业：化妆品研发/精细/日用化工/化学药剂/农药/化肥

期望工作地区：广东省

工作经验：本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。请注明。

工作单位：名称XXXXXX

公司简单描述：所属行业

公司性质：私营.民营企业

.7 - 2013.12

生产组长工作地点：

工作职责和业绩：

按时按量完成生产计划，安排员工工作，协调员工关系，及时处理管辖区的突发事件，保证生产正常运行，保持生产场地5S。

教育背景

.6 - 2013.6 湘南学院

应用化学其他专业本科

外语/方言

英语：一般中文普通话：粤语：

英语等级：英语口语水平：一般

自我评价/职业目标

自我评价：

学习力。本科四年成绩均在年级前5%，能够迅速接受新事物。

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2.化妆品研发工程师简历篇二

关键词：工程监督,信息管理,资格信息,管理系统

1工程监督资格信息管理系统总体设计

按照中国石油勘探与生产工程监督资格信息管理系统的建设目标, 系统在设计模式上采用基于ASP.NET技术的3层Web应用程序开发设计模型, 数据库使用Sql Server 2014, 服务器采用Windows Server 2012系统。系统开发设计思路如图1所示; 系统的功能模块图如图2所示。

2工程监督资格信息管理系统的功能需求与设计

2.1基本信息管理

基本信息管理模块, 依据前端控制理论和全程管理思想, 对相关字段的输入格式和内容进行规范管理,主要对系统中使用的基本信息代码进行维护, 包括学历、职称、民族、政治面貌、工作单位、受聘单位、井型、井别、钻井监督方式、钻井承包方式、监督级别、监督名称、证书状态及流程状态等的管理。它是属于系统的数据编码管理, 即各个信息表中的下拉列表框中可选择字段的管理。实现的功能包括对数据类别和数据名称的添加、修改和删除,并且允许根据用户使用习惯调整各字段编码在下拉列表框中的显示顺序。

2.2培训管理

培训管理模块包括培训计划管理、培训课程管理、培训学员管理、培训教师管理和培训班信息管理等功能。在培训管理中,可以组织各专业各级别的经过审核批准的监督培训班,管理培训班的起止时间、学员、成绩(笔试和面试成绩)、课程内容等信息,为监督资格的评审取证提供基础数据[1,2]。

2.3工程监督人力资源管理

工程监督人力资源管理模块, 是整个工程监督资格信息管理系统的核心部分, 主要是对工作中所涉及的各种监督人员信息和监督证书信息的管理以及日常管理工作流程的实现。依据岗位与人岗匹配理论和激励理论, 结合中国石油工程监督资格信息管理日常工作, 设计开发的工程监督人力资源管理模块主要包括监督人员信息管理、监督证书管理以及监督考核3个部分。

2.3.1监督人员信息管理

监督人员信息管理包括备选库管理、申报人员信息管理、监督黑名单和优秀监督信息管理等。

1)备选库管理。为了保证系统数据的安全性与准确性,系统设计了备选库管理模块。各油田公司用户可以将本油田的人员信息添加或批量导入到备选库, 由系统各专业负责人将备选库中符合要求的人员信息添加或批量导入到系统的人员信息管理模块中。对于不符合要求的备选库中的填报信息,各油田公司用户可以重新填报。

2)人员信息管理。人员信息管理模块以身份证号码作为唯一判重标识, 对系统中的监督人员信息进行管理。监督人员信息不仅包括姓名、身份证号、职称等个人基本信息,还包括学历情况、工作简历、培训情况等子表记录。人员信息管理模块与监督证书信息、监督考核信息以及优秀监督和黑名单信息都进行关联。

3)监督黑名单和优秀监督信息管理。监督黑名单信息是指由于对油田现场重大事故负有责任的或是严重违纪而被取消监督资格的工程监督人员的信息。优秀监督信息是指历年来由中国石油股份公司评选的各油田公司的优秀工程监督人员信息。利用激励理论,对现场监督奖惩分明,激发现场监督人员的积极性和主观能动性。一个工程监督人员可以有多个优秀监督信息。

2.3.2监督证书管理

监督证书管理包括监督评审取证、监督证书挂失、监督证书注册、证书打印以及监督证书状态管理等功能。

1)监督评审取证。监督评审取证是指监督资格评审组依据工程监督管理办法规定的各专业级别的监督任职条件, 对参加监督培训班并且成绩合格的人员进行监督资格评审。评审通过则发放相应专业、级别的监督资格证书(图3)。

监督证书审核状态包括初级通过、中级通过、高级通过、缓评和未通过等。其中“缓评”是指参评人员考核成绩达标,但是工作经历、职称或者现场经验不够,评审组评委审定此学员为缓评并给出缓评年限, 在规定年限内,如果此人达到评审要求,则可以发放该专业级别的监督证书,否则转入“未通过”。

对于评审通过的人员,系统可以根据培训日期、培训班编号等数据,自动编制证书编号,证书编号不可重复。评审组评委审定为“缓评”或“未通过”的学员无法获得监督证书。在中级培训班中,学员的审核状态为“初级通过”且该学员有此专业的初级监督证书号,或在高级培训班中,学员的审核状态为“中级通过”且该学员有此专业的中级监督证书号时,若该学员无法获得新监督证书编号,监督证维持原证号。

监督证书挂失是对申报丢失的监督证书信息进行丢失信息登记以及证书补办。证书丢失信息与监督注册信息相关联, 避免了因信息误报而产生的重复制证工作。

2)监督证书注册。监督证书注册是对注册期满的监督证书进行监督信息的重新复审更新工作。监督证书每3年进行一次注册。 3年未注册的的监督证书系统将自动把证书从“有效”状态变成“待注册” 状态。如果监督证书“待注册”1年后,还未注册,则系统将自动把证书状态变成“失效”状态。系统将申报注册的监督人员信息导入, 人员基本信息覆盖更新,工作简历、培训情况等子表信息进行追加。对于导入注册成功的监督证书信息, 证书状态自动变为 “有效”。

3)监督证书打印。证书打印是监督资格信息管理系统的一个重要的工具模块, 是制作中国石油工程监督资格证书必不可少的工具。证书打印包括初级、中级和高级监督证书打印,打印的内容根据监督级别的不同而不同。中级和高级证书的打印内容包括中文和英文,初级监督证书的打印内容只有中文。对于中级和高级证书的打印, 系统实现了对应中英文代码的自动识别转换。

4)监督证书状态管理。监督证书分为有效、待注册、失效、作废4种状态。监督证书从发证日期起3年为一个注册周期,在注册期内的证书为有效状态; 到期后1年内,为待注册状态,超过1年证书转入失效状态。对于监督考核不合格、监督重复取证等情况,相应的监督证书设置为作废状态。

2.3.3考核管理

工程监督人员年度业绩考核情况信息管理包括业绩考核信息的申报、审核、提交以及业绩考核信息与监督注册信息的关联等。对于考核结果不合格的监督,系统批量进行监督证书作废处理,作废状态的监督证书无法再进行监督注册(图4)。

2.4监督月报管理

监督月报管理模块包括钻井、地质、测井、物探、试油、井下作业6个专业的监督动态的填报申报、审核上报以及最终确认提交等功能。监督月报中的监督人员信息与监督考核、监督注册模块相关联,实现了监督情况的动态跟踪和监督信息的共享(图5)。

2.5数据工具

数据工具是整个监督资格信息管理系统的辅助功能模块, 是为了满足监督资格信息管理日常工作的需要, 能为上级领导提供准确可靠的查询统计数据,并能提高监督资格管理工作的办公效率。数据工具包括查询、统计、数据导入和导出以及数据的批量处理(包括数据的批量添加、批量更新、批量注册、批量作废等)。

2.6系统管理

在工程监督资格信息管理信息化建设中, 信息安全问题始终是不可忽视的大问题。系统管理模块功能的设计, 就是为了保证整个监督资格信息管理系统的完整性和安全性, 从而保证工程监督管理信息化建设目标的完成。系统管理模块包括密码管理、角色权限管理、用户管理、系统参数设置和通知公告等功能。其中对于油田级别的用户,系统只允许对本油田的相关信息进行所设权限的操作, 不允许跨油田编辑信息。系统参数设置是设置资格证书注册年限和过期年限,在设置了相应的数据之后,系统自动把到期数据转到待注册监督信息表和失效监督信息表中[3,4,5]。

3结论

工程监督资格信息管理系统建立后, 各油田分公司监督管理部门可以通过系统共享工程监督人员的信息资料, 并可对本油田公司的监督资料进行添加和补充; 可以及时了解和掌握工程监督人员的聘用情况,制定合理的工程监督培训计划,重点监督人员培养选拔等。各油田分公司的监督管理部门与工程监督中心可以通过系统实现各油田工程监督管理资料的网上传输,包括工程监督资格申报表、工程监督业绩考评记录以及工程监督的日常管理工作记录等,监督资格申报、监督选聘、监督工作业绩考核等监督日常管理工作, 都可以直接在该网络平台上实现。通过信息共享,工程监督人员可以在中国石油股份公司内部跨地区跨油田聘用, 这样可以有效地避免有些工程监督管理部门的工程监督人员闲置,而有些油田分公司又缺少工程监督人员的现象, 充分有效地利用了有限的工程监督资源, 也保证了工程监督资格信息数据的准确性、完整性,保证了数据更新的同步和统一。

参考文献

[1]陆军.赋予工程质量监督机构执法主体地位的探讨[J].石油工业技术监督,2014,30(6):22-24.

[2]苏大超,梁桂海.解读《石油天然气建设工程质量监督工作程序》[J].石油工业技术监督,2013,29(7):12-14.

[3]王春耘.工程监督人员素质培训与培养[J].石油工业技术监督,2012,28(10):18-19.

[4]王胜启,杨姝,周楠.加强监督体系建设与管理确保工程质量与安全[J].石油工业技术监督,2013,29(11):6-8.

3.研发工程师求职简历篇三

公司名称：深圳沙井王氏集团华高公司起止年月：1993-12 ～ -10

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：开发部(cce)主管

工作描述：公司主要以oem和odm产品为主，主要产品有日本东芝汽车电脑car phone，walking takkie，pc docking station等。本人主要与客户进行技术沟通，新产品导入并对产品性能进行改良，工程技术资料的拟订和编制，领导各工程师积极参与各项开发项目。

公司名称：江西无线电二厂九江分厂起止年月：1992-08 ～ 1993-11

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：工程科

工作描述：从事无线电产品的开发研究工作。

教育背景

毕业院校：南昌航空工业学院

最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期： 1992-07-01

所学专业一：电子工程系应用电子技术所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

1985-09 1988-07 江西省都昌一中高中毕业证

1988-09 1992-07 南昌航空工业学院电子工程系应用电子技术本科毕业证

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1.的项目管理产品开发工作经验，的外资厂研发工程管理经验，熟悉r&d部门的全面运作。

2.熟练模拟电子和数字电子技术，对数码产品，rf产品具有丰富的实际经验。

3.熟悉pc操作，熟练运用pads，power pcb，autocad等设计软件。

4.很强的动手能力，良好的品质意识，成本意识和品控能力。

5.良好的领导才能和沟通能力，处事稳重，条理清楚。

研发工程师求职简历范文篇3

姓名：易某某

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：四川-成都

年龄： 31

现所在地：广东-东莞

身高： 175cm

希望地区：上海、浙江、广东、四川、重庆

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-产品开发经理/主管

工业/工厂类-新产品导入工程师

工业/工厂类-RD/研发工程师

教育经历

2002-09 ～ -06 海南大学交通运输(汽车应用工程) 本科

1999-09 ～ 2002-07 四川金堂中学高中高中

工作经验至今6年5月工作经验，曾在3家公司工作

**公司 (2011-08 ～ -08)

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：研发工程师

岗位类别： RD/研发工程师

工作描述：主要从事：

1：水池灯、充气泵的结构开发、评审、样板测试、开模、安规认证及到量产的相关工作内容。

离职原因：家庭原因

**公司 (2009-01 ～ 2011-08)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：开发工程师岗位类别： RD/研发工程师

工作描述：主要从事：

1：慢炖锅、暖风机、清新机的产品结构开发、测试、模具跟进及认证。

2：负责从产品的立项、结构设计、评审、开模、工程建立到量产的所有相关事宜。

离职原因：个人职业发展

**公司 (2006-03 ～ 2009-01)

公司性质：外资企业

行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：项目工程师

岗位类别： RD/研发工程师

工作描述：主要从事:

(1)马达的开发、产品测试、

(2)产品的生产建立及相关6sigma项目的跟进。

(3)新Projects的展开、以及“one-piece-flow“的推动。

离职原因：个人职业发展

项目经验

暖风机、清新机、慢炖锅项目开发。 (2009-05 ～ 2011-06)

担任职位： leader

项目描述：项目描述：

进入公司到现在高效的完成公司指定的暖风机、清新机及咖啡机的项目。从项目的最初立项、设计、工程建立、开模到量产的所有相关事宜。

责任描述：项目负责人

风扇马达磁铁碎裂次品改善 (-01 ～ 2008-05)

担任职位：项目Leader

项目描述：此款马达由于设计、生产工艺问题，造成生产次品率极高，报废严重。

责任描述：作为leader 成功的完成项目计划。

汽车风扇马达磁碎次品由改善前的65000PPM下降到1000.

无极马达项目的跟进 (2006-12 ～ -03)

担任职位：项目leader

项目描述：项目描述：由于此款产品的订单大量增加，公司决定立项降低此款产品的成本。

1：产品的结构优化设计

2：对产品的生产工艺重新调整

责任描述：作为项目leader 通过对产品的结构优化设计，工艺的改进，项目完成之后，BOM COST Down 下降9%。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：

技能专长：

1:家电类产品的结构设计、项目管理及制造领域有丰富的经历。

2:丰富的6sigma项目管理经验;

3:熟练掌握pro/e CAD Solidworks

4;熟悉精益生产,熟练的掌握IE工作手法;

语言能力

普通话：一般

粤语：一般

英语水平： CET-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：工程研发、项目管理、新产品导入或工序工艺类等岗位。

自身情况

自我评价：

1:对白色小家电的结构设计、项目管理、及生产制造领域有丰富的经历。

2;熟悉塑胶、五金模具设计、制造。

3:熟悉的掌握6sigma,有丰富的6sigma项目管理经验;

4:精通绘图软件：pro/e CAD Solidworks.

5;熟悉精益生产,熟练的掌握IE工作手法;

兴趣爱好：运动健身，球类项目，爬山;纯音乐;搜集各种感兴趣的东西(如：邮票、剪报等);滑雪

4.涂料研发工程简历篇四

目前所在：禅城区年龄： 22

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 170 cm

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生

应聘职位：有机化工，高分子化工/化纤/新材料，涂料研发工程师

工作年限： 2 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：禅城区,南海区,

工作经历

浙江化纤联团起止年月：-08 ～ 2011-09

公司性质：国有企业所属行业：能源/原材料

担任职位：实习

工作描述：

离职原因：

佛山东鹏陶瓷起止年月：2011-04 ～ 2011-05

公司性质：股份制企业所属行业：

担任职位：实习

工作描述：

毕业院校：佛山科学技术学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： -06

专业一：高分子材料化学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人责任心比较强，有较好的毅力，交际能力比较强，善于言词。平时喜欢做一些户外运动，如：打篮球、跑步、打羽毛球等活动。性格比较外向与随和，容易与人相处。目前正处于人生中精力充沛的阶段，渴望在广阔的天地里展露自己的才能，在实践中得到锻炼和提高。希望能够加入贵公司，把自己在学校里所学的.专业知识和实践中的工作经验相结合，竭尽全力在工作中取得最出色的成绩为贵公司做出贡献。