组织生活整改方案

组织生活整改方案（共13篇）（共13篇）

1.组织生活整改方案 篇一

总工会组织生活整改方案

为使党的组织生活更加贴近区总工会党员实际，使党员参加党的组织生活成规矩、成习惯，区总主要领导带头抓，分管领导具体抓，特制定《临川区总工会党员固定活动日实施方案》，具体如下：

一、目的意义

推行“党员固定活动日”是新形势下加强党员教育管理的创新实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是开展“两学一做”学习教育的重要抓手，也是教育引导广大党员不断增强组织观念、强化党员意识，进一步深化“入党为什么”、“为党做什么”、“党章党规管什么”意识的有效途径。

二、参加对象

全体党员。根据活动主题和内容可以吸收入党积极分子、机关代表等参加，以党支部为单位统一组织。

三、时间安排和相关要求

1、每月15日（如遇休息、休假日顺延）为 “党员固定活动日”，支部委员会与联系领导提前讨论制定好本的活动计划。

2、党支部书记必须全程参与、全程指导党支部“党员固定活动日”工作。

3、支部按时组织开展“党员固定活动日”活动后，对活动的开展情况进行详细记录。（每次活动要求必须有活动照片、活动记录、参与人签名、党员个人学习笔记上必须要有活动心得体会。）

四、主要内容

“党员固定活动日”内容要体现时效性、创新性，在计划安排上突出针对性。不能把活动简单化为“学习日”、“例会日”，防止片面地以义务劳动、志愿服务等代替“党员固定活动日”活动。每次活动要提前确定主题，提前公示，让广大党员早知道、上级党组织好指导。活动从以下8个主题中合理选择和组织开展。

1.专题学习。组织党员学党章党规、学习总书记系列讲话、“学习强国”相关内容。

2.党务公开。通报党内重大事项，重点工作。

3.党内关爱。走访登记支部困难党员，开展相关慰问工作。

4.知识竞赛。举行党章党规、系列讲话等党的知识竞赛。

5.参观学习。组织参观红色教育基地。

6.讲党课。组织党员开展多种形式讲党课，如老党员讲传统、典型党员讲事迹。

7.志愿服务。组织党员开展大扫除、扶贫帮困等集体公益活动。

8.民主评议。召开组织生活会，进行相关批评和自我批评，并列出问题清单，制定整改措施和整改期限。

五、责任划分

党支部要把推行“党员固定活动日”制度作为助推 “两学一做”学习教育的重要举措，高度重视，精心组织，科学谋划，扎实推进。党支部书记是第一责任人，要亲自抓部署、具体抓落实，做好党支部“党员固定活动日”的谋划、安排、组织等工作。加强党员活动日的宣传引导，提高党员群众的知晓率、认可度和活动的参与率。党支部要全面推行“党员固定活动日”制度，并将活动落到实处。

2.组织生活整改方案 篇二

指标定义:集团公司及数据网管对于超忙AP的定义为满足下列两个条件中的任意一条即定义为超忙AP:条件1.单AP峰值在线用户数大于12;条件2.单AP无线侧峰值速率大于6Mbps。

1.超忙热点按照场景分析:以XX学院为例, 共有17个热点, 涉及到超忙AP的热点有16个, 其中公寓类热点有13个, 占超忙热点总数的81.25%。可见, 公寓类热点占据了高校类超忙热点的绝大部分。

2.我们按照上述两点判定条件对这一周内超忙AP每天的运行情况进行了分析, 每日列表中满足“条件1”峰值在线用户数量达到12的AP数在1-2个左右, 而超忙AP基本上都是满足“条件2”, 即满足无线侧峰值速率大于6Mbps的情况下被定义为超忙AP的。

通过对每日超忙AP的分析可以推断出, “条件2”, 即无线侧峰值速率大于6Mbps是本地区产生超忙AP的主要原因。

二、原因分析

(一) 每AP承载用户数情况分析

根据文件《WLAN关键性能指标要求》中“AP有线口接收数据流量”这一指标的相关要求, 要求单个AP每用户下载速率>500kbps, 再根据文件中超忙AP的定义:峰值在线用户数超过12或者峰值下行速率超过6Mbps来计算, 每AP峰值用户数量限制到了12, 而就目前XX学院热点的覆盖情况来看, 每个公寓的每层楼只覆盖了2-3个AP, 按照公寓每层楼20个寝室房间的保守估计, 每个AP最少要覆盖7-10个寝室房间, 而每个寝室房间的人数为4-6人不等 (八---十三公寓各有2个16人寝室房间) , 可以看出每AP承载的用户数要远大于12, 这也间接导致了单AP无线侧峰值速率会大于6Mbps。因此对于超忙AP可以考虑对原有分布系统进行改造并适当增加AP数量, 最终实现降低超忙AP占比。

(二) 无线侧峰值流量的门限值 (6M) 分析

目前XX地区WLAN网络采用的无线协议是802.11b/g混合模式, 最大带宽可以达到54M, 如果采用最新的802.11n技术, 不仅可以带来更好的用户体验, 在用户数量略有增加的前提下可大大降低超忙AP的出现, 同样可以实现降低超忙AP占比的目的。

2003年7月802.11工作组批准了802.11g标准。引用802.11工作组官方原文“该草案与以前的802.11协议标准相比有以下两个特点:其在2.4G频段使用OFDM调制技术, 使数据传输速率提高到20Mbps以上”。那么说明AP峰值带宽是在20-54M之间。AP内部有近30M的开销, 剩余24M用于用户流量。我们可以理解为上下行带宽各12M。因此, 对于目前集团定义的下行峰值速率大于6M即为超忙, 是否存在利用率过低的问题。如果按照电信级产品负荷在80%以上列为预警门限, 那么是否可以将该指标提升至9M。如果将下行峰值速率改为9M作为超忙门限, 超忙AP将减少50%以上。

三、解决建议

解决方案一:鉴于XX地区超忙AP多出现在高校等用户集中热点, 802.11b/g协议下的AP容量和带宽受到一定的限制 (最大理论带宽为54M) , 可以考虑将WLAN与原有分布系统分开, 采用放装型AP入户覆盖的方式解决。

方案优点:可以很好解决覆盖和容量问题, 大大降低用户投诉的发生;

方案缺点:原有与底层网合路的WLAN主设备需要拆除, 另外需新增大量AP。前期协调难度大, 施工难度大、工期长, 对于高校这类热点只能在寒暑假学生放假期间施工。

解决方案二:对原有分布系统进行改造, 原有分布系统一般为每个AP带3~4个天线, 可以采用增加AP数量级增加天线密度, 改为每个AP带2-3个天线, 以实现更好的AP容量及用户覆盖问题。

方案优点:对已开通的AP不需要进行改动。提高了系统容量及用户覆盖, 能够起到很好的解决超忙AP问题。需新增AP数量及天线数量较少。

方案缺点:在原有WLAN合路系统外, 新增一套独立的WLAN系统, 而且新增AP需要将原有AP的频段进行重新分配, 以避免同频干扰的情况发生。

解决方案三:目前XXXX公司WLAN系统使用的合路器为2G3GWLAN合路器, 现在为了解决系统容量和超忙AP问题, 可以通过在现网分布系统中增加CH1~CH11双频合路器或CH1/CH6/CH11三频合路器来增加现网容量。

方案优点:对原有分布系统改动较小, 协调难度较低施工工期短, 对用户使用影响小。

方案缺点:需要新增交换机承载新增AP, 由于属于二次施工, 对施工工艺要求较高。

解决方案四:将原有802.11b/g协议的AP通过更换为大容量的802.11n协议的AP, 实现提高现网整体容量。该方案优点是不需要对现网分布系统进行改造, 直接通过更换AP实现容量扩容, 工期短, 对用户使用影响最小。

经过综合对比分析, 针对不同热点的用户使用习惯及信号覆盖情况选用不同方案整改, 同时考虑到XX地区高校热点为XXWLAN业务的主要增长点, 为了保证业务的持续发展, 推荐采用先进的802.11n协议的AP来提高现网整体容量, 并给后期用户数量的发展留有一定余量。

参考文献

3.清远南方加油站防感应雷整改方案 篇三

关键词:直击雷感应雷

中图分类号:TU895文献标识码:A文章编号:1674-098X(2011)05(c)-0243-01

1 引言

雷电是一种极具破坏力的自然现象,其电压可高达数百万伏,瞬间电流更可高达数十万安培。一般而言,雷电灾害具有突发性、多样性、复杂性、破坏性和选择性等特点。油站作为易燃易爆危险场所,很多油站只重点加强防直击雷的工作,而忽视了防感应雷的工作,从而引起了油站的加油系统,监控系统,网络系统等失灵,甚至不能工作,本人长期进行防雷工程的工作,现对南方加油站的实际情况进行论述。

2 设备损坏情况介绍及雷击分析

2.1 设备损坏情况

营业厅处加油中控制机主板损坏、POS机的电源损坏。

办公室处视频采集卡的电脑主板损坏。

辦公室内的半球摄像枪、营业厅的显示器损坏。

宽带MODEM损坏。

电脑的网卡损坏。

2.2 雷击损坏分析

根据现场情况,分析办公室与营业厅设备损坏处均有经办过公室天面架空线并缠绕避雷带进入的电话线,电房及营业厅处的电源线均为架空线,无任何屏蔽、等电位连接等处理措施。当办公室天面避雷带接闪或者在附近金属物接闪时在附近产生极其强大的瞬变电磁场、雷电电磁脉冲,架空的电话线、电源线、其他信号线路上由于无屏蔽、等电位连接等措施,在线路会出现极高的感应过电压,直接导致设备损坏。经过防雷所现场检测,本次雷击极有可能直接在办公室天面的直击雷防护设施落雷或者离加油站极近的距离内落雷,在营业厅、办公室所有设备的线路上均出现很高的雷电过电压,从而导致设备损坏[1]。

3 整改设计方案

3.1 直击雷防护,各设备接地

根据《建筑防雷设计规范》,经计算可知,本加油站防雷类别为二类,宿舍防雷类别为二类。利用筑物的基础钢筋及水平敷设的－40*4镀锌扁钢作接地网,各交叉点和连接头均须电焊连接。利用结构柱内两根主纵筋作防雷引下线,上与避雷带、下与接地网连接焊通构成一个防雷保护系统。离开油罐罐2m左右,在其周围均匀间隔打下若根角钢做接地体(50×5×2500),每根接地体间间隔约为5m。在配电室用－40×4,L＝1m扁钢与由作连接的地梁两面筋焊接引出墙面作电气接地点[2]。

加油站的防雷接地、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等,地上或管道敷设的油品管道的始、末端和分支处设防静电和防感应雷的联合接地等,共用接地装置,接地电阻经整改不大于1Ω。

埋地油罐与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地与油罐相连的所有金属件(卸油口、阻火器、量油口、油管等)均采用－40×4镀锌扁钢与防雷接地线(体)相连,油罐的防雷接地点不少于两处。加油站所采用的铠装电缆、配线电属外皮两端保护钢管两端均接地。

所有金属管道、商标牌、灯杆、输油管的始末端、发电机排烟口、油罐罐体及卸油车的卸油管等均与接地装置相连。

3.2 感应雷防护

3.2.1 油站防感应雷主要做法

在油站的总配电房安装三相复合型电源防雷器,型号为:REP-LTRBCD60,作为设备电源的第一级防雷保护。该防雷器采用LTR能量控制技术,通流容量大:In=60kA,Imax=120kA;防护水平高,Up<1.5kV。

在油站的营业厅、办公楼配电箱安装三相电源防雷器,型号为:REP-D380B7B,作为设备电源的第二级防雷保护。防雷器的通流容量大:In=40kA,Imax=60kA。

在油站的营业厅监控设备电源安装单相电源防雷器,型号为:REP-D216,作为设备电源的第三级防雷保护。

在油站的营业厅、办公楼的电脑、Modem、监控主机、POS机安装电源防雷插座,型号为:REP-D220CK,作为设备电源的第三级防雷保护。

3.2.2 电源防感应雷做法

在总电源处配置一级电源避雷器,通流量为60kA,型号为:REP-LTRBCD60,在营业厅配电箱处,配置二级电源避雷器通流量为40kA,型号为:REP-0380B7B;在办公楼配电箱处,配置二级电源避雷器通流量为40kA,型号为:REP-0380B7B;在电脑电源线接入采用电源防雷插座,通流量为5kA,编号为:REP-D220CK;在监控电源处,配置三级电源避雷器(模块式)编号为:REP-D216,通流量为5kA;在宽带modem电源线接入采用电源防雷插座,通流量为5kA,编号为:REP-D220CK。

3.2.3 信号线路防雷防护做法

在ADSL宽带线路上安装ADSL线路防雷器,型号为REP-X04-ADSL。

在电话线路上安装电话线路防雷器,型号为REP-X02-CZ。

在监控主机视频线路上安装视频信号防雷器,型号为REP-CCTV。

在监控摄像枪电源、视频线路上安装监控2合1防雷器,型号为REP-VPD2。

在电脑联网线路上安装网络信号防雷器,型号为REP-X06-RJ45E100/8。

在固定摄像枪处,配置电源及视频线二合一的避雷器,通流量为5kA,编号为REP-VPD2;在视频信号进监控室处,配置视频信号避雷器,通流量为5kA,编号为REP-CCTV。

3.2.4 网络系统做法

在各个电脑网线接入处,与交换机接出,接入处,配置网络信号避雷器,通流量为5kA,编号为:REP-X06-RJ45E100/8,网线8根线为全保护。在电信ADSL接入点处,配置ADSL线路避雷器,通流量为5kA,编号为REP-X04-ADSL。

4.基层党组织整改方案 篇四

中共沐川县委办公室党支部

按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任及时限

1、关于政治理论学习不够的问题。

整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立尝观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。

整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。

3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。

4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。

整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从～年4月始执行，并将长期坚持。

中共沐川县委办公室党支部

5.基层党组织整改方案 篇五

基层党组织整改方案—整改方案为保持共产党员先进性和党员的先锋带头作用，横关党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党总支制定整改方案如下：

一、需整改的问题：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好村里的工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决村各党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，朝阳【wlsh0908】整理

充分发挥党员的先锋作用，为全镇经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任及时限

1、关于政治理论学习不够的问题。

整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。

整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关

朝阳【wlsh0908】整理

党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育基层党员，使其学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一

朝阳【wlsh0908】整理

次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。

整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

6.XX年社区组织生活会整改方案 篇六

XXX社区专题组织生活会整改方案

针对社区党总支XX年8月15日召开的组织生活会和专题组织生活会查出的问题及各党支部反馈的意见，经党总支认真讨论，提出整改措施如下：

问题一：党员大多没有学习的主动性，干部理论素质不高。

整改措施：强化理论学习，提高干部素质

健全学习制度。完善并坚持学习教育，加大集中学习和个人自学的力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合；建立督查制度，严格检查干部学习心得体会文章和学习笔记记录情况。

正确处理学习和工作两者关系，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，可以到工作开展好的社区和村委会学习，也要个人学，通过书籍、报刊、远程教育等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。

四职干部要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强党员学习的主动性和积极性。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

问题二：思想懒惰，工作执行不力。

整改措施：拓宽工作思路，严抓工作落实。

号召全体党员拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入村组调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX

问题三：漠视群众疾苦、不重视群众诉求。

整改措施：强化公仆意识，主动问需。

坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。保持风清气正，始终勤政为民。落实党风廉政建设责任制，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；社区四职干部要带头做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，切实为群众多办实事办好事。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

XXX社区党总支

7.组织生活整改方案 篇七

关键词：高校本科教学评估,整改方案,科学性,可行性

辽宁普通本科院校于2006—2008年期间, 已全面接受了以政府 (教育部) 为主体的教育教学质量水平评估。在专家组进校考察评估后的规定时间里, 已评高校都按时向评估中心报送了评估整改工作报告, 并启动了评估整改工作。2006年, 辽宁省参评的7所学校, 全部获得优秀, 是当年全国唯一评估全是优秀的省份, 同时辽宁省也是被教育部指定唯一在2007年评估专家组组长工作会上做经验介绍的省份。从整体上看, 各高校整改方案有一个共同的显著特点, 就是非常务实, 具体到每项整改内容都能够做到有方案、有措施、有期限、有目标, 并且责任到人, 这为扎实有序地搞好评估整改工作打下了坚实基础。各高校教育行政部门也都比较重视评估整改工作, 不断加强对整改工作的领导和指导。但是, 仍有部分高校评估后很快就恢复到启动评估前的状态, 评估后的“整改”工作流于形式或缺乏长远规划落实, 校内的质量监控体系建设也缺乏系统的理论完善与实践践行。为了能客观呈现辽宁省已评估高校本科教学工作水平评估整改方案的实然状态, 本文选取了20所不同层次、不同类型的高校为研究样本。从层次上看, 部委院校 (这里指985、211工程院校) 3所, 行业转制院校9所, 一般省属院校5所, 市属院校3所;从类型来看, 综合类院校14所, 医药类院校3所, 艺术、体育类院校2所, 民族类院校1所。

一、整改方案的科学性与可行性

(一) 整改方案适应社会的需要, 内容全面、深入

所谓整改的全面性是指整改方案不仅包括对专家意见和建议的梳理和剖析, 而且包括宏观层面整改工作的指导思想、目标和主要任务, 包括高水平学科平台和人才队伍、教育模式、人才特点、课程体系、教学方法、师资、投入等方面等。列宁说:“要真正的认识事物, 就必须把握、研究它的一切方面、一切联系和中介。我们决不会完全地做到这一点, 但是, 全面性的要求可以使我们防止错误和防止僵化。”辽宁省高校本科教学水平评估整改方案是全面的、多维度的。横向上说, 从各高校校内、省内高校、省外高校、国内外四个层面全方位地展开, 深入了解学校教学工作中存在的问题, 并充分借鉴国内外其他高校的成功经验, 真正做到了深入实际、广泛调研。纵向上说, 各高校在评估结束后及时开展了校内教学基础调研, 组织不同层次和范围的人员召开整改调研座谈会, 就课程体系建设、人才培养模式的探索等积极听取各层面的意见和建议, 为人才培养方案的修订作准备;深入了解培养方案中的重点问题, 学校整顿选课和课程开放、分类特色培养以及研究性学习、自主性学习和创新实践等问题。

(二) 整改方案循序渐进, 分阶段展开

阶段性是指整改院校在评审专家实地考察和提出建议后, 为保证整改工作的组织与实施, 保证整改工作如期完成, 大多数高校都成立了整改工作领导小组, 由校党委书记和校长任组长, 在原评建办的基础上, 设立整改工作领导小组办公室, 负责整改方案的具体落实。多数学校都把整改工作分为三个阶段进行, 为期一年。第一阶段:学校整改工作领导小组组织全校各单位认真学习和研究教育部评估专家的考察意见, 各单位根据考察意见制定本单位的整改方案, 评建办公室根据各单位的整改方案, 撰写学校整改方案, 经学校评建工作领导小组评审后上报教育部评估中心。第二阶段:全面落实整改工作, 学校各单位根据整改方案进行实施, 学校组织检查组对各单位的整改工作进行检查, 督导各单位按时完成整改工作。第三阶段:学校组织整改工作验收, 各单位提交整改工作总结报告, 评建办公室负责撰写整改工作总结报告, 经学校整改工作领导小组审定后上报教育部教学评估中心。

(三) 整改方案在思想和内容上有机统一

统一性表现在各高校均以科学发展观为指导, 全面贯彻落实教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》文件精神, 坚持“巩固、深化、提高、发展”八字方针和“以评促建、以评促改、以评促管, 评建结合、重在建设”的原则, 坚持阶段性整改和长期建设相结合、重点整改与巩固评建结果相结合的原则, 以教育部对学校本科教学工作水平评估为契机, 认真贯彻全面总结过去办学中取得的经验, 认真查找和分析目前存在的问题, 切实把整改作为学校进一步发展和办学水平、教学质量进一步提高的又一新的起点, 进一步巩固学校教学中心地位, 牢固确立教学质量是学校生命线的意识, 继续加强师资队伍建设, 深化教学改革, 强化教学管理, 突出办学特色, 推进素质教育。在整改中努力做到整改工作与坚持学校的办学定位相结合、与完成学校中长期发展目标的阶段性任务相结合, 巩固评建成果, 建立保障本科教学质量的长效机制。

(四) 遵照高校自身发展逻辑, 整改方案多样

多样性是指虽然各层各类的本科院校在制定整改方案过程中都表现出一些共同的特点, 同样表现出多样性特征。首先不同类型的学校整改方案不同, 在选取的20所样本学校中, 医科类院校在整改方案的制定中强调要理论联系实际, 培养高素质、创新型医学人才, 注重加强实践教学基地建设, 加强附属医院建设, 加大临床教学设施的投入力度, 建立健全实践基地检查和评估制度, 从组织和制度上完善实践教学监控体系。行业转制院校则根据原行业性质, 结合所在地域经济和人口需求, 通过实践大力改进教育教学模式。如沈阳工业大学以地方区域经济建设为主, 积极辐射全国装备制造业和其他行业领域, 以培养应用型高级工程技术人才及经营管理人才为主, 同时培养研究型人才、复合型和技能型人才。面向东北老工业基地振兴, 以装备制造业和材料加工业相关专业学科为主, 形成了机械、材料、电气、信息相互融合的突出应用性技术的、以工为主的专业学科特色。

二、整改方案存在的不足

(一) 对评建工作方针的理解有待提高

我国普通本科教学评估工作的初衷是通过评估、整改进而达到提高质量的目的, 是以评估为契机, 着力改革, 重在建设。一些学校整改方案简单、划一, 脱离学校实际, 在撰写整改方案时, 怀着完成任务的心态, 实际效用大打折扣, 或者仅仅重视专家进校考察评估而忽视整改, 相当部分高校没有认识到整改工作任务的艰巨性。众所周知, 高等教育教学的发展是个动态的过程, 专家组进校评估采集的主要是当时的信息, 是对高校当时各方面情况进行价值判断。高校要不断提高教学质量, 实现可持续发展, 适应社会发展的需要, 就必须不断对现有教育教学的各个方面进行改进。各高校在迎评时期, 对高校进行宣传、动员和教育, 甚至一些地方教育行政部门还投入大量的人力、物力和财力支持高校评估工作。但在整改方案中部分高校没有提及学校要继续利用好这些资源, 最大限度地发挥其在提高教学质量中的重要作用。

(二) 整改工作力度不够大, 重视不够

很多高校把是否通过评估或评估结论的高低作为一种荣耀或“标签”, 通过专家组的评估后, 并没有真正将整改工作列入学校工作计划, 松一口气的想法和做法在许多高校不同程度地存在:或没有明确整改的指导思想及基本思路;或根本没有切实可行的详细的整改方案;或有整改方案, 但没有具体安排和实施等。由于评估专家的评估意见要报送到教育部, 所以专家对被评估学校存在的问题多为中性词语的“意见”, 对于被评估的本科院校的实际指导意义值得商榷。这些现象导致的结果就是对整改工作任务的不明确, 势必影响本科教学评估的效益, 最终影响高校本科教学质量的提高。

(三) 缺乏学生和基层教师的参与

多数学校在制定整改方案时, 多以学校教务处或评建办撰写整改方案, 缺少与学校的教学对象———学生和教学参与主体———教师的有效沟通, 没有征求他们的意见, 也没有进行有效调查和反馈。广大教师身处教学第一线, 对教学情况最有感受和发言权;他们是教学的直接参与者, 教学的“改”与“建”, 必须通过他们来实施、来体现。学生是教学的主体, 他们的参与程度直接关系到整改方案的效果。只有让广大师生全员参与, 积极投身到整改方案的制定过程中, 结合他们的意见, 才能更好地保证整改方案的科学性、有效性和实际性。

(四) 为整改而整改, 缺乏针对性

8.2016民主生活会整改方案 篇八

案

根据上级文件的要求，我校召开了2016年度党员民主生活会。，通过提、找、上级点、面对面等形式征集意见和建议进行深刻分析、整理、对照检查，发现目前还存在许多不足。为加强整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设，特制定本方案。

一、需要整改的问题

（一）贯彻执行民主集中制方面的主要问题 主观能动性还有待进一步加强。

（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的主要问题 1学习内容布置形式单一，没有结合实际开展讨论、创新思路少。2沟通交流不够，找党员谈心交心不多。党员教师关心不够，牵头组织开展集体活动较少。

3艰苦奋斗的精神有所消退，争先进位的动力不足。有些党员不愿意冲锋在前，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。

二、整改目标

一是通过将理论学习不断引入深处，进一步提高全体党员教师的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。

二是在学校上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神风采，使全体教职工工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高；

三是使全体党员干部做到在本职工作上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效。

三、整改措施

（一）抓学习，全力提升认识水平和履职能力。

强化学习，进一步提高综合素质。要使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，用科学发展、和谐发展的理念指导工作，不断提高班子应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。要健全集中学习、学习指导、学习交流、自学检查四项制度，着力强化政治理论和业务学习,保质保量完成学习任务。

要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对党务工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

加强党性修养，强化宗旨意识。时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。廉洁自律，坚决执行中央“八项规定”在执行中坚决做到不打折扣，不变相变通，严格把上级部门的各项规定执行到位。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己，带头营造勤俭节约的良好氛围。牢固树立为民服务的宗旨意识，把群众的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。

四、整改工作要求

整改落实阶段是见成效的环节，全校要提高标准、严格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求：

（一）加强组织领导，落实整改责任。

依照整改方案，对查找出来的问题要做到严格按照任务清单、时限清单和责任清单“三张清单” 即查即改，边查边改。对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改。对因情况复杂不能及时解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

（二）加强督促检查，通报检查情况。相关责任人要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束后要对整改情况进行考评。

9.基层组织建设年整改提高方案 篇九

为进一步深入推进基层组织建设年活动，扎实开展好整改提高、晋位升级阶段工作，根据文件精神，结合矿区执法队实际情况，针对调查摸底、分类定级阶段查找的突出问题，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明确未来发展方向，特拟定如下整改方案：

一、存在不足：

1、入党积极性不高

2、政治理论学习不够深入。

3、服务宗旨不够牢固。

4、业务失去追寻目标，提升滞缓。

二、原因分析：

1、作为支部书记，首先我对党建理论研究不深，在实际工作中出现了一些偏差，思路不清，目标不明；

2、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。尤其，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之各种原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。缺乏继续进一步拓展的精神和态度，缺少了以往韧劲。

三、整改措施

1、注重培养入党积极分子，吸收新党员。开展入党积极分子学习教育，对入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察，确保党员整体素质，加强党员队伍建设。

2、加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

3、树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以规划管理工作为本，作为出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把党和人民的利益放在第一位，凡是都能从实事求是出发，做到最优的服务。

4、提升业务水平，争创重点

因循守旧，墨守成规，对矿区执法队支部的发展是不利的。要把规划管理工作进一步拓展开了，就必须与时俱进。作为党员同志必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持不懈，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为人民的事业奋斗不止，就会得到组织认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。同时每个党员应并充分发挥骨干带动作用，形成合力带动业务整体提升。

四、今后打算

在今后的阶段，我将带领矿区执法队全体成员进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际矿区执法队工作中，身体力行实践党员“五个好”的标准要求本科室，克服自身缺点，争优创先。

矿区执法队支部 2012年4月15日

一、着力解决缺少建党积极分子统一培训，影响党员发展工作的问题。

1、举办建党积极分子培训班。依托交通党校教育培训阵地，邀请市委党校老师，对全系统入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。

二、着力解决部分党员干部学习自觉性不高，学习氛围不浓的问题。

2、组织开展各类主题教育。深入开展“岗位廉政教育”活动、“为民筑路、为党增辉，优质运输、争先进位”主题实践活动、“常怀感恩之心、恪守职业道德”主题教育，组织开展“5.10”训廉日活动、“专题读书月”活动等，举办全系统“职业道德”讲座、读书征文比赛等活动，同时加强活动的宣传，营造良好的学习氛围。

三、着力解决党建工作制度建设不够全面，贯彻执行力度不够的问题。

3、健全和完善党建工作制度。完善重大决策议事规则、基层党组织抓党建工作责任制、党委中心组专题学习、领导班子述职述廉等制度建设，加强监督指导，使各项规章制度落到实处。

四、着力解决基层单位普遍重行政工作、轻组织建设的问题。

4、全面建立基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，并对管党责任落实情况进行监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限实施问责。

五、着力解决基层党员面对多元化的社会格局，思想难于统一，基层单位整体合力不强的问题。

5、开展“珍视党员身份、争当工作先进”党性专题教育。组织全系统26个基层党组织普遍进行一次党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育；组织全系统500多名党员“学先进、见行动”，立足本职岗位争当先进、争创优秀，树立党员良好形象。

6、选树培育党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育党内先进典型，对选树的先进典型进行广泛宣传，发挥典型示范引领作用。同时，通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施，对先进典型进一步跟踪培育。

六、着力解决基层组织活动停留在传达相关文件上，形式较单一，缺乏促进交通运输事业健康发展的有效载体的问题。

7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度，同

时，指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。

8、建立领导干部直接联系群众制度。建立局党政领导干部下基层“三解三促”和大走访制度，局领导班子成员联点包村（社区）。

七、着力解决个别党总支组织设置不合理，部分党组织班子不健全、党员结构老化、新党员发展不足的问题。

9、对薄弱党组织统一选派第一书记。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织，由局统一选派过硬的党员干部担任第一书记，帮助工作，指导整改，确保晋位升级。

10.基层党组织分类整改的方案 篇十

为深入推进“基层组织建设年”活动，实施好基层组织固本工程、党员素质提升工程、党建示范引领工程、创业致富先锋工程、党建项目化管理工程等五大工程，全面指导基层党组织晋位升级、整改提高，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开，制定思茅区分类定级整改方案。

一、明确目标要求

坚持抓基层、打基础，抓创新、促提升，进一步强化措施、充实力量、增加投入。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，全力攻克难点、推进重点、打造亮点，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提升全区基层党组织的创新能力和党建工作水平。根据分类定级结果，按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，总结推广“好”和“较好”党组织的好经验、好做法，发挥示范作用；查摆分析“一般”和“较差”党组织存在的问题，明确整改目标、责任、措施和时限，并抓好整改落实，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，确保每一个基层党组织都有新提高，实现晋位升级。

二、分类整改晋位

以基层组织建设年为契机，推动实施好党建工作“五项工程”，确保每个党组织都有新提高，都能实现晋升

升级。

（一）先进党组织作示范。在分类定级过程中被确定为“好”和“较好”等次的基层党组织，重点结合创先争优和“四群”教育活动进一步加强党建工作示范点建设，11月由区委组织部根据各党（工）委申报情况进行考核验收，对通过考核验收的党组织给予授牌，着力在不同领域提升一批“立得住、叫得响、推得开”的党建工作典型，引领基层党组织和广大党员学有目标、比有标尺、赶有方向。

重在巩固提高，力求新高度。结合创先争优和“四群”教育活动，以基层组织建设年为契机，实施党建“五项工程”，把有效做法制度化、成功经验长效化，力争在原有基层先进机关党组织，并注重发挥好先进机关党组织的辐射带动作用。

（二）一般党组织争先进。重在比学赶超，迈上新台阶。通过实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入一类组织行列。对列为一般的党组织，要对照基层党建工作示范点标准进行晋位升级，制定工作措施，使每个党组织都在原有基础上有新提高。

（三）后进党组织抓巩固。通过对全区党组织进行调查摸底和分类定级，对后进党组织落后原因进行分析，将后进党组织分为四种类型。

对列为后进党组织的，要明确改进提高的目标、责任

和措施，选派领导干部作为党组织联系人，帮助后进党组织提高工作水平和服务水平。为基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动，发挥好作用。

1、基层组织软弱涣散型。

2、党务政务管理混乱型。

3、经济社会发展滞后型。

4、矛盾问题突出型。

三、强化保障措施

（一）加强组织领导。

（二）建立健全制度。

（三）强化督促检查。

（四）营造良好氛围。

一是尽快制定晋位升级分类整改的方案，要分类说明每一类党组织晋位升级的目标和措施办法，所采取的措施要结合实际、切实可行。二是定级为“较差”等次的党组织，要由党（工）委负责，建立领导干部挂钩联系制度，并逐一制定整改方案，明确整改时限，细化整改措施，落实整改责任，做到每个“较差”党组织都有一个挂钩联系领导，一个符合实际的整改方案。

11.民主生活会发言--个人整改方案 篇十一

2011年在深入开展争先创优活动中，对照要求认真开展工作，对活动开展中存在的问题，及时研究并制定相应的整改方案，现汇报如下：

一、个人自查

1、学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针和政策指导新时期的农村工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展领导干部的思想工作和农村建设。

2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好基层干部的政治理论学习，通过开展一系列的学习教育活动，提高广大基层干部特别是党员干部的政策 理论水平和政治思想素质。二是经常召开民主生活会，加强党性教育、宗旨教育； 通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是做广大基层干部的贴心人，经常深入基层与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受党委、政府的温暖和关怀。四是支持党委政府的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考基层工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥村支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进分局的科学发展。

3、党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐**的建设。

4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。

二、个人存在的问题和不足。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问 题解决问题，不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只 注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前农村现状的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是对基层干部的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。三是工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做 创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为分局的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党员的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立工作中良好的党员形象。

3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展

精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入农村基层开展工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。

12.教育主题民主生活会整改方案 篇十二

一、整改目标

紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。

二、组织领导

整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。

三、整改问题、整改措施和整改责任清单

根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。

(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。

整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：____

责 任 人：_____

整改时限：立即整改、长期坚持

整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：__

整改时限：立即整改、12月底取得实效

整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：___

责 任 人：_

整改时限：立即整改、长期坚持

整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：___

责 任 人：_

整改时限：立即整改、月底取得实效

整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：___

责 任 人：_

整改时限：立即整改、长期坚持

(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。

整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：___

责 任 人：_

整改时限：立即整改、长期坚持

整改措施二：围绕年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。

责任领导：局班子成员

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：___

整改时限：立即整改、长期坚持

整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标， 以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350M、LTE、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设; 完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。

责任领导：局班子成员

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：__

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效

(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。

整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：___

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效

整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：各处、支队负责人

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效

整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。

责任领导：__

牵头处室：__

配合部门：__

责 任 人：__

整改时限：立即整改、2019年12月见效

(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。

整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。

责任领导：局班子成员

牵头处室：___

配合部门：___

责 任 人：____

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效

整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。

责任领导：局班子成员

牵头处室：__

配合部门：___

责 任 人：___

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效

四、整改要求

(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。

(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。

(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。

13.班子民主生活会整改方案 篇十三

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，践行“三严三实”要求，立足当前抓整改促落实，着眼长远立规矩定制度，有针对性地解决“四风”方面存在的突出问题，巩固学习教育、对照检查取得的成果，切实提高做好群众工作的本领，不断提升局班子建设水平，为建设和谐博乐提供坚强的思想、组织、作风保障。

二、整改基本原则

（一）聚焦“四风”、有的放矢。坚持党要管党、从严治党的方针，扭住解决“四风”问题这个聚焦点，以“钉钉子”的精神开展专项整治，跟踪问效、一抓到底，确保整改工作不走过场，取得实效。

（二）局班子带头、上行下效。以上带下，从局班子领导做起，明确任务、主动担责，带头整改、作出示范，构筑一级带一级、层层抓整改的工作体系。

（三）改革创新、建章立制。以法治思维和法治方法，一手抓整改、一手立规矩，形成按规矩办事、靠制度管人管事的长效机制，固化整改成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

（四）言行一致、立行立改。明确整改目标，落实整改责任，能改的立即整改，承诺的一定兑现，让群众及时感受到新的变化，看到新的气象。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强思想教育，强化理想信念。一是建立集体学习制度。科学制定党组中心组和阶段性政治理论和业务知识学习计划，以学习上级规定篇目和个人自学形式，采取集中研讨交流等形式认真抓好党组中心组学习和党员党课教育，年内党组中心组学习不少于12次，一把手上党课不少于4次。坚持开展评学工作，让班子成员谈学习心得、谈学习感悟、谈学习收获。二是完善思想教育工作制度。把思想建设摆在党建工作的首要位置，常抓不懈。定期不定期召开座谈会、专题讲座、道德讲堂等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导”。让干部职工明白“为谁工作”，让干部职工掌握干好工作的本领。三是坚持理想信念和宗旨意识教育。加强局领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，把求真务实、厉行勤俭节约等内容纳入局领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动城市管理发展的强大力量，在学用结合中不断增强工作中的政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。

（二）强化制度建设，不断提升管理水平。注重从制度和机制上解决问题，进一步完善落实全年计划，健全落实协调推进机制，继续深化网格包片制度和纪检监察制度，提高问题反馈和督查问责，切实强化工作实效，结合智慧城市的启动实施，强化工作时效性，对群众投诉问题采取限时办结工作机制；完善错时上班制度，安排2个中队对城市实行错时管理，做到管理工作无缝衔接，不留盲点。

（三）创新管理理念，提高管理效能。强化以人为本的城市管理和执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心，倡导人性化管理，克服思想上的厌烦情绪，强化服务意识，把服务摆在第一位，坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，严格文明规范公平公正执法，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把宣传教育作为做好城市管理工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。

（四）增强责任意识，确保履职到位。进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城市管理目标责任体系，继续完善符合城市管理发展要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导子和干部队伍建设；强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从各科室抽调人员组成纪检小组，到各大队管辖范围进行执法检查和考评，严格落实《城市管理行政处罚自由裁量权》，执行《岗位管理责任书》规定，搞好日督察，及时通报和公布检查情况；每周由一名班子成员带队，所属单位分管领导参加督察，对督察出来的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的限期整改，确保执法责任到位。

（五）切实改进作风，提升机关工作效能。加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，每月组织开展1次现场办公会，具体指导各大队解决工作中遇到的实际问题。积极与上级领导和相关职能部门联系、沟通，争取他们对城市管理工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力；采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况，班子成员之间加强谈心，相互沟通，积极开展批评与自我批评。切实提高班子的务实工作效能。

权为民所用，利为民所谋。我局班子在今后工作中，将以此次党的群众路线教育实践活动为契机，牢记党的宗旨，弘扬“焦裕禄精神”，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，凝聚班子力量，深挖根源，狠抓思想建设，扭转作风转变，勤政廉政，凸现集体领导核心作用，突出抓好班子在政治坚强和“四风”方面存在突出问题的解决，以求真务实作风投入到城市管理工作之中，干出群众满意的业绩，让群众充分享受到城市发展的成果。

博乐市城市管理行政执法局