法规监察股2012年工作计划

2024-06-16

法规监察股2012年工作计划（共9篇）（共9篇）

1.法规监察股2012年工作计划篇一

乌拉特中旗国土资源局政策法规股2011年

年工作总结及2012年工作打算

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我将2011年局政策法规及纪检监察工作完成情况和2012年重点工作打算作一汇报，不妥之处，请批评指导。

二○一一年，在局党组及行政班子强有力的领导下，以深入学习实践科学发展观和党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实旗委、旗政府依法行政的一系列工作部署，紧紧围绕二○一一年国土资源目标责任制和局中心工作认真开展工作，坚持依法行政、勤政廉政，热情服务，为实现全旗经济社会全面、协调、可持续发展努力工作。通过全体人员的共同努力，已圆满完成了全年各项工作任务，现工作情况总结如下：

一、全年主要工作

（一）抓宣传教育，进一步增强群众国土资源法律法规意识。扎实开展主题宣传活动。在“3.19”矿产资源法颁布记念日、“4.22”世界地球日、“6〃25”全国土地日、“8.29”测绘法颁布纪念日等主题宣传活动期间，我局以张贴标语、办宣传专栏、设立咨询服务台等形式开展了丰富多彩的宣传 1

活动，共悬挂大型宣传横幅16幅，张贴宣传标语520余幅,散发各类宣传资料6000余份，接受群众咨询170余人次。

（二）认真贯彻中央纪委、最高人民法院、监察部和国土资源部联合召开的深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，落实市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动的安排意见。开展“两整治一改革”专项行动是一项涉及全局的工作，是国土资源系统的重要政治任务，是国土资源工作的重中之重。为了切实做好此项工作，我们采取了一下措施；

一、积极向上级汇报，加强交流沟通联系，二、大力发宣传清正廉洁，依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，积极营造奋勇争先的良好氛围。

三、要统筹好“两整治一改革”专项行动与各项业务工作的关系，确保专项行动与各项工作“两不误、两促进”。

四、要与创先争优活动紧密结合。

五、“两整治一改革”专项行动任务十分繁重。局领导加强督促指导和检查，及时了解掌握进展情况总结、推广工作中的好做法、好经验，同时要实施责任追究，对治理工作重视不够，组织不力，行动迟缓的，要通报批评，限期整改；对于敷衍塞责的，坚决追究责任。

（三）坚持不懈地开展反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制

2011年学习教育的重点以十七大报告和中纪委十七届五次会议精神以及中央反腐倡廉政策、法规、纪律的有关规

定为主，利用学习实践科学发展观长效机制的平台，着力提高广大党员干部理想信念，增强广大党员干部使命感责任感，着力加强各级领导干部的思想作风建设，提高党员领导干部履职尽责、廉政勤政的自觉性，促进我局各项工作和谐发展。

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的一项有效制度，我们通过坚持反腐倡廉工作方针、领导体制和工作机制，严格责任考核和责任追究办法，强化监督检查的工作力度，促进党风廉政建设责任制工作真正落实。

（四）以扎实开展各项活动为载体全面推进创先争优活动落到实处。为把创先争优工作扎实推进，我支部充分发展支部的战斗堡垒作用。具体开展以下几项活动：

一、在全体支部党员干部中开展“解难题、送温暖”活动。我支部创先争优活动与“解难题、送温暖”活动相结合，把服务落实到国土局的每一位成员。密切联系帮扶对象、切实做好帮扶工作。

二、多形式庆祝建党90周年，丰富创先争优活动内容。“庆七一创先争优党日活动”。7月6日，我局全体职工干部一起参加了由国土资源局开展“歌唱祖国、为党生日献礼”的唱红歌活动。这既是为广大党员和干部群众上了一次党课，同时也有利于进一步统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。活动开展十分热烈，每位党员都为党的生日献上了一曲，每位党员都将对党的深情融汇在自己的歌声中，场景十分感人。

（五）积极推进行政权力公开透明运行。根据全旗的统一部署,我局党组积极组织开展行政权力公开透明运行工作。在认真梳理行政权力事项的基础上，此项工作有序开展。根据旗委行政权力公开透明运行领导小组办公室要求，我局分类别填写了行政职权目录：其中行政许可权4项，行政处罚权6项，行政收费权7项，行政事业性收费权1项，内部管理权3项，行征审批权1项，行政确认权3项，其他权1项。并且明确了各股室的权限职责。共计8大类26项行政权力，使国土资源管理各项工作在阳光下运行，进一步提升国土资源服务水平。

（六）立足新起点，实现新跨越，努力推进普法依法治理工作再上新台阶

去年是“十二五”时期的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年。国家、国土部、旗委和市局普法领导机构均对启动“六五”普法做出了重要部署。在“五五”普法依法治理的基础上如何进一步做好今后的普法依法治理工作，使其在以往的基础上有创新、有突破，有新成效，我局进行了积极的探索与思考。在下步工作中，将认真借鉴以往成熟的经验做法，积极作为，科学务实，为我旗实现新跨越营造良好的法制环境。

二、下步工作打算

一、加大对《土地管理法》、《矿产资源法》、《基本农田

保护条例》等国土资源法律法规和政策的宣传力度，特别要突出中华人民共和国土地公有、耕地保护和农用地征转用方面的政策法规宣传。

二、做好“6.25”土地日“3.19”矿产资源法颁布记念日、“4.22”世界地球日、“6〃25”全国土地日、“8.29”测绘法颁布纪念日等主题宣传活动，并制定好我局的“六五”普法规划。着重抓好“六五”普法的开局的研究与部署，组织开展“六五”普法依法治理工作。

三、继续推进制度化建设。加强局内部法规制度建设，保障法律、法规、规章全面、正确贯彻实施，继续完善和落实听证制度、行政执法责任制度行政许可规程、工作程序规范化建设，使我局各项工作依法开展。

四、继续深入研究土地管理法律法规，在遵守国家大政方针的基础上，探讨有利于我旗发展的国土资源管理制度。认真学习、深入研究国务院、国土资源部最新出台的国土资源管理方面的文件，把握好国家

五、加强普法知识宣传，开展普法知识讲座，重点围绕我旗建设加大征地、拆迁、安置等方面法制宣传讲解工作。

六、积极参与我局各项重大工作，努力完成领导交办的其它工作任务。

七、继续加强惩防体系建设工作，认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实惩治与预防腐败工作规划任务分解方案的各项内容。

乌拉特中旗国土资源局

二○一二年二月七日

2.法规监察股2012年工作计划篇二

一、制定计划加强学习

年初，我股根据局党组的安排，制定了股室的工作思路和计划，并结合股室业务特点，对股室的每一位同志都进行了明确的岗位分工，各司其责，同时提出了一系列的要求，严格贯彻首问负责制，确保事事有人管，人人有事干的指导思想落到实处。同时不定期的组织全股人员对土地法及其相关法律、法规的业务知识学习，开展案例分析，对案例着重讨论办案程序和违法事实以及处罚条款如何认定与运用，有效的调动了股室人员的业务积极性和提高了执法水平。

2005年5月1日,国务院《信访条例》颁布实施,我股注重学习信访的受理期限、答复时间、受理主体、受理程序等，通过学习使全体股室成员提高了理论修养，增强了法制观念，拓宽了工作思路，在处理违法案件、土地纠纷、信访案件中，严格按法律程序操作，该受理的及时受理,该答复的及时答复，该查处的及时查处，有效避免了“不作为”或“乱作为”的不正常现象。为今后的各项工作打下了扎实的基础。

二、宣传法制提高认识

根据宣国土资[2005]14号文件关于转发《安徽省国土资源系统2005年法制宣传教育工作重点的通知》的要求，同时进一步做好我局法制宣传工作，我股结合我县的实际，制定了旌德县国土局《2005年法制宣传工作实施方案》，重点宣传“3·19”矿产资源宣传日、“6·25”土地宣传日、“12·4”法制宣传日。

1、在“3·19”矿产资源宣传日当中，我股与地矿股对全县25家矿山企业进行了现场宣传，发放宣传材料一百余份，宣传材料包括《中华人民共和国矿产资源法》、《旌德县地质灾害调查与区划宣传专刊》、《旌德县非煤矿山安全生产宣传单》等，通过宣传，增强了各乡镇和矿山企业的法律意识和安全意识，充分认识到矿产资源管理及安全生产的重要性。

2、为了使我县土地管理工作能上一个新的台阶，我股以“6.25”土地日为契机,一是及时编印了《国土资源管理法规宣传手册》500余册，分别赠送给县委、县政府、人大、政协、县直各单位、各乡镇主要领导,使领导干部了解土地管理政策。二是同时印发了旌德县第15个全国“土地日”宣传材料，重点宣传了“基本农田保护制度、农转用报批手续，什么是建设用地、宅基地的审批，乡镇企业建设怎样用地”等内容。三是在县城繁华地段设立大型土地法律法规及矿产资源法律法规知识咨询台，发放宣传材料3000份，提供法律咨询70余人次，宣传展板8块。四是在县城梓山广场、西马路、和平路悬挂了“节约集约用地，促进科学发展”等土地日宣传标语。五是集中3天时间利用宣传车到全县10个乡镇及县城主要街道来回循环播放有关土地法律法规知识，国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》等重要决策性文件。六是通过旌德移动公司发送手机短信“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策”、“落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制乱占耕地现象”和“合理开发利用矿产资源，促进矿业经济长足发展”。七是通过旌德县电视台在黄金时间播放有关土地法律法规宣传活动专题片，并在播放赞助电视剧的时间内播放滚动字幕广泛向人民群众宣传。八是为进一步畅通法律法规宣传渠道，扩大宣传面,在我局网站上将所有行政法规、国土资源法规、政策，各项制度，涉及与老百姓生产生活密切相关的政务公开的内容公开，任何人任何时候都可以点击查询。确保了国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。

三、严格执法保护耕地

1、为落实最严格的耕地保护制度，切实加强基本农田保护工作，巩固我县基本农田保护工作成果，按照上级的要求，我股配合用地规划股在全县范围内开展了基本农田保护大检查工作，并对全县的基本农田档案资料的软件、硬件进行了补充和完善。通过检查，全县共有基本农田保护面积18066.7公顷，保护率86.3，共划分基本农田保护区68片，并在基本农田保护区内设立钢架结构基本农田保护标牌7块，钢混结构标牌59余块，同时根据区划调整重新将保护面积层层分解落实到乡、村、组、农户，并层层签订基本农田保护责任状。制定了奖惩措施和乡规民约，坚持执行基本农“五不准”和占用耕地“六个一律不报批”政策，做到令行禁止，使基本农田保护工作在我县得到有效的落实。

2、近年来，我县在农民建房用地报批中存在瞒报用地等违规行为，为加强土地管理工作，规范农民建房用地行为，我股下发《关于开展农民建房用地清查工作的通知》对全县农民建房用地情况开展全面清查，要求各乡镇土管所认真对辖区内农民建房用地情况仔细清查,一是查清建设用地是否符合土地利用总体规划；二是查清建设用地是否符合法定面积，是否依法办理了

审批手续；三是查清涉及农用地的是否办理了农用地转用手续；四是查清已明令禁止的收费项目是否取消，是否存在超标准用地、超标准收费及搭车收费现象，收费项目和标准是否向社会进行了公开。

3、为贯彻国土资源部《关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的紧急通知》（国土资[2005]166）文件精神，提高我县建设用地管理工作，股室制定《

旌德县国土资源关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的实施方案》，并将部《通知》和《方案》下发给各乡镇土管所，要求各所按文件执行，同时成立了坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的清查领导组，组织开展“以租代征”行为专项检查日常工作，有效地遏制了乱征，滥占农民集体土地的现象，使我县土地市场秩序的清理和治理整顿工作上了一个新台阶。

4、为进一步加强国土执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，国土执法监察队和县城建委监察队组建联合执法大队共同对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。同时对各乡镇的土地利用情况进行了监督和检查，严格按照文件的要求，特别对辖区内基本农田违法使用情况，坚决依法查处，做到发现一宗、制止一宗、查处一宗。今年以来，依法立案2宗，面积7.337亩，全部依法处理完毕,其中恢复土地面积2.97亩;收回土地面积0.3亩;退还土地面积4.067亩;罚没款2000元人民币。

四、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

1、为认真贯彻落实国务院第(431)号令，全面提高我县国土资源管理信访工作，进一步促进全县社会稳定和经济的发展。按照《信访条例》有关知识编印了《信访条例》试卷，组织了全县国土资源系统内部工作人员《信访条例》知识考试，从而提高本系统工作人员对《信访条例》内容的正确掌握和准确运用。

2、为切实维护社会稳定，针对当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题和群体性事件不断增多的趋势，我局开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，制定实施方案进行动员部署，组织了执法监察股对2004年以来因国土资源信访问题去市、到省、赴京上访人员的信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，登记造册，由局主要领导对信访问题，进行协调处理。对重大疑难信访问题，由当日接访领导负责组织协调处理，确保本系统内的信访问题，得到妥善处理解决。

3、为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群体性事件，有效的维护社会稳定。我局确定一名信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。今年以来，我局共收到人民来信9件（其中上级交办6件），个人来访11起，政策咨询解答112人次，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题。

五、加强本职工作协调配合并举

我股室全体人员在工作中不分家，积极主动完成了各级交办或其它股室要求协办的工作：郭成前同志安全行车35000公里无事故；王友生同志配合用地股测量30余天；郭欣同志按时完成各类报表的统计和上报工作等。同时，我股室还认真对待各级的检查，认真做好软件、硬件建设，在“四五”普法、综合治理、农民减负、依法行政、创平安单位、基本农田保护、“三费检查”、矿山安全等专项检查中，均取得了较好的成绩，并得到各级的好评，为局全面工作做出了一份力量。

六、工作中存在的主要问题

国土资源执法力度不大，执法手段不硬。在土地违法案件查处工作上与年初制定的目标还有一定的差距，对土地违法行为已结成事实的，缺少强有力的查处手段。

七、存在问题原因分析

国土资源执法监察工作是对外查处国土资源违法行为，对内实行监督案件受理，行政处罚；依法对土地、矿产资源规划、开发、利用、保护、管理、整理和权属变更及储备运营进行监督检查；清理整顿土地、矿产市场；协办行政复议、行政诉讼；协助处理涉及国土资源的其他违法案件。但目前的执法监察工作现状和执法监察工作职能是大相径庭，没有很好的履行自身的工作职能，这主要是表现在：

1、对工作中的问题不能作深层次的分析，思考不深刻。觉的只要完成对外查处，不出问题，就满足了。工作干劲没有持久性，在工作中出现有惰性的思想。

2、工作管理力度不大，没有很好的理顺执法监察工作关系，不能够严厉执行国土资源法律法规和上级的有关政策,但总是碍于面子，不好意思，得过且过，不愿得罪人。认为工作只要过得去就行，没有养成好工作习惯，工作主动性不强。

八、明年工作措施

为切实有效的遏制和查处国土资源违法行为，树立国土资源行政执法的严肃性，规范我县国土资源市场管理秩序，我股将在2006年做好以下几点：

(一)抓好《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规宣传工作。

根据我县目前经济快速发展与土地供需两者之间的矛盾，组织在全县上下开展国土资源法律、法规宣传教育活动，制定《法制宣传工作实施方案》，在“3·19”矿产资源宣传日，“6·25”土地宣传日、“7·1”行政许可法宣传日、“12·4”法制宣传日期间，印发国土资源法律法规和相关规定以及便民措施的宣传材料，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，扩大宣传氛围，加大宣传形式。将以往单一的宣传方式改为固定场所、媒体报道、短信发送等形式进行宣传，将宣传的内容面向基层，深入到群众，发放到企业，提高广大群众充分认识保护和管理国土资源的重要性和紧迫性。

(二)严格依法查处违反土地管理法律法规的违法行为。

加大土地管理的依法行政力度，对各种土地违法行为做到调查清楚，程序规范，处理得当。对处理结果要跟踪落实。对各种违法占地行为予以坚决打击，决不手软，杜绝查而无果现象发生。

1、严格禁止乱占滥用土地现象的继续发生。对违法占用土地以及擅自与农民集体或个人签订征用、租赁土地协议进行非农建设等行为的，报县政府批准后一律予以立案调查，严肃处理，坚决杜绝以任何形式违法占用土地现象的发生。

2、严肃处理各类企业违法用地行为。对全县各类企业违法用地行为依法逐宗进行立案查处。其中，符合土地利用总体规划的，依法处理后，给予补办用地审批手续。

3、加大土地执法监察力度。主要是执法监察违反土地市场隐形交易、违规拍卖、违反《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》供地、擅自减免土地出让金或低价出让土地、擅自转让出租抵押划拨土地使用权、擅自将划拨土地改为经营性用地、擅自利用划拨土地和集体土地进行经营性房地产开发等违法问题。

针对上述几点，不仅查处土地违法行为，更要查处违法责任人及涉及的相关人员，以点带面来推动严格土地管理的工作落实。

(三)开展国土资源动态巡查工作机制，及时有效制止国土资源违法行为。

1、坚持矿产资源动态巡查制度。主要采取定期检查与不定期排查相结合的方式，对全县无证开采点进行了全面排查，对发现的重大无证开采点，报县非煤矿山领导组后成立联合调查组进行查处，坚决遏制矿产资源违法行为的上升势头,切实维护采矿权人的合法权益。

2、加大土地动态巡查力度，以每周二和周四定为巡查日。制定巡查路线，加大巡查范围，认真做好巡查记录和现场勘察记录，将各乡镇辖区内的基本农田变化、利用、执行情况做为重点巡查，严格贯彻落实基本农田“五不准”的执行情况，对当场发现的问题，就地依法制止解决，对已结成违法事实，严格按照国土资源部制定的《查处土地违法行为立案标准》及相关法律规定严肃查办。

3、坚持与县城建委监察大队联合巡查执法制度,进一步加化执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。

(四)认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群体性事件，有效的维护社会稳定。确定信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则和《信访条例》的有关部门规定及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。

（五）建立健全执法监察上下监控体系。

1、为了及时准确地掌握全县国土资源管理、利用、执行等情况，建立完善县、乡、村三级国土资源信息网络，由各乡镇土管所在各行政村中确定一名国土资源信息员，负责辖区内的国土资源状况，明确工作任务，制定工作职责。建立月报告和零报告制度，将辖区内的国土资源动态逐级上报。年终，根据管理情况，对信息员进行考评奖励。

3.2012年车管业务股工作计划篇三

新的一年新气象，2012车管业务股根据年初的目标责任结合本股室的实际情况，特制订本工作计划：

1、认真学习党的各项方针政策，遵守办公室的各项规章制度，团结同事，关心同事，创造性的开展工作，按时保质的完成领导交办的各项工作任务，2012年车管业务股工作计划，工作计划《2012年车管业务股工作计划》。

2、加强城区出租汽车、公共汽车服务质量的规范管理，定期做好每季度的安全生产检查，做到一车一安全台账，确保客运市场的稳定。

3、加强对出租车公司、公交车公司的规范管理，严格按照考评细则进行考评打分，纳入评先评优。

4、认真仔细的做好车辆燃油补贴、汇总表及各项月报工作的上报。

5、提高从业人员的准入门槛，严把从业人员的资质审核，认真做好每一期的培训工作，提高从业人员的整体素质。

6、认真整理规范出租车、公交车的各项档案资料管理，做到一车一台账。

为了更好的开展工作，提高工作人员的工作积极性，确保车管股的工作有序开展，现恳请领导按车管股收益的30％返回，作为工作人员的各项工作经费开支。

4.2012年纪检监察工作要点篇四

纪检监察工作要点

2012年新北国土系统纪检监察工作要严格按照中央纪委、省、市、区的安排部署，继续巩固和扩大“两整治一改革”专项行动成果，通过开展廉政专项行动，全力推进规范土地、矿业权市场和行政权力运行监控机制建设，抓好反腐倡廉宣传教育，理顺关系，完善制度，规范权力运行，进一步推进国土资源系统惩防体系建设，为全区国土资源管理工作健康发展提供坚强政治保证，为我区经济社会又好又快发展和全力冲刺“率先基本实现现代化和建设国家创新型科技园区”贡献力量。重点抓好五项工作：

一、强化学习教育，增强廉洁从政意识

1、开展有针对性的廉政教育活动。把廉政教育作为系统

内干部培训的重点，科学制定培训计划，通过举办党风廉政建设培训班、开展预防犯罪专题讲座、邀请纪委和公检法等部门专家学者作报告等形式，增强领导干部的廉洁意识。

2、开展形式多样的宣传教育活动。坚持开展廉政谈话、廉政座谈会、廉政承诺等活动；充分运用正面典型进行宣传引导，运用反面案例进行警示教育，努力增强教育的针对性和有效性。全年开展警示教育活动不少于4次，坚持正面典型教育与警示教育紧密结合，不断把反腐倡廉教育引向深入。

3、开展贴近实际的廉政文化建设活动。在干部职工中组织开展自我警示教育、编写廉政格言警句、建设廉政墙、制作廉政专题简报等廉政文化活动。

二、加强制度建设，提升反腐防控能力

1、深化审批制度改革。改进国土资源管理方式，强化服务和监管，减少行政审核审批事项，精简申报材料，简化审核审批程序，提高审核审批效率。推进网上申报和审核审批，严格执行首问负责、一次告知和限时办结制度。

2、强化内控机制建设。严格执行重大事项集体决策制度，完善内部会审程序，提高会审质量，规范权力运行，限制和减少个人自由裁量权。全面落实经营性用地、工业用地招拍挂制度和政府投资项目招投标制度，严格执行工业用地最低价标准，提高市场化运作的规范化水平。严格执行财务管理制度，保证各项资金使用的规范、安全。

3、推行全员岗位责任制。对全系统岗位工作人员实行“定岗、定责、定人”，并明确因违反工作纪律所要承担的责任,形成”人人有事做，事事有人做“的格局。积极探索开展岗位交流活动，进一步调动广大干部职工的工作热情，提升工作水平，从而培养业务上的多面手，为后备干部储备工作打好基础。

4、严格抓好制度的执行。定期向社会发放服务意见征求表，不定期地开展明察暗访活动，对制度执行不力或违反制度的行为，要坚决追究有关责任人的责任。对系统内出现的不廉

洁问题，要坚决认真调查处理，决不姑息迁就。对造成恶劣影响的当事人严格按规定给予纪律处分，或移送司法机关侦查处理，同时要追究部门负责人的责任。

三、巩固专项成果，筑牢违法犯纪防线

1、继续开展土地使用权和矿业权市场专项整治，开展风险源点再排查工作，推进廉政风险防控体系建设与国土资源管理制度“立、改、废”，进一步完善补充党风廉政建设防控体系；积极推行网上交易和监管，促进建立统一规范的土地和矿业权交易市场；要积极主动与纪检监察部门沟通和协调，通过专题座谈、交流、信息互通等形式，争取支持和理解，加大督导力度，不断提高专项行动成果。

2、按照惩防体系建设要求，进一步建立完善国土资源管理各项工作制度。加快推进部门内控机制建设与信息化建设、网上办公以及电子监察系统建设，对行政权力运行情况进行实时监控、同步监察。

3、开展作风整治活动，切实促进干部作风转变。按照分局党委提出的“赶超先进当标兵，又好又快保发展”活动要求，以“规范管理”主题年为契机，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就整治什么问题的原则，继续深入开展作风建设活动。要高度重视并认真落实基层群众反映和投诉的问题，对久拖不查、敷衍塞责甚至弄虚作假的，要严肃追究有关部门领导的责任；要健全完善加强作风建设的制度，形成靠制度管人管事的长效机制。

四、强化监督制约，确保行政权力正确运行

1、突出监督重点。加强对权力运行的监督，特别是将重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用作为监督的重点，防止权力失控、决策失误、行为失范。加大对决策权、审批权、执法权、人事权、财权的监管力度，开展土地、矿产、测绘管理和资金使用管理的监督检查，落实行政审批责任制，强化会审和内部制约，保证权力正确运行和使用。

2、拓宽监督渠道。建立健全上下结合、内外结合的监督制约机制。加强内部监督，通过落实民主生活会、廉政谈话、签订《党风廉政建设责任书》、领导干部述职述廉、重大事项报告、实施责任追究等制度，把内部监督变为党员干部自我约束、廉洁从政的自觉行动。要加强社会监督，通过政务公开、公布举报电话、发放调查问卷、参加接访下访、回访服务对象等办法，把政务活动置于社会的监督之下。加强纪检监察监督，加强日常监督检查，发现苗头要早打招呼、及时提醒，出现问题要及时处理。

3、强化督查力度。抓好督查制度的落实，加强对工作任务完成情况、工作纪律、党纪党规执行情况等的督查。全面落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”。实行效能建设与奖惩挂钩机制，对考核结果实行“双挂钩”，即与年终考核挂钩，与年终奖金挂钩。

五、狠抓效能建设，提升国土部门良好形象

1、提升内部合作协调能力。加强机关各科室之间、科室与国土所（分局）之间的工作联系和协调，建立科学的运行机制，提高运转效率。实行责任追究，严查推诿、扯皮和梗阻现象。

2、做好国土保障和服务工作。围绕“调结构、促转型、保增长、惠民生”这一主线，充分发挥国土资源部门提供建设用地的保障作用，通过扩增量、挤存量、快审批、调结构等措施，全力保障全区重点建设项目用地，全力促进经济平稳较快发展。

3、畅通信访渠道掌握民生诉求。落实领导干部信访接待日和领导干部下访工作制度，坚持领导干部联系点工作制度，做到“主动服务、高效服务、廉洁服务”。积极参加“行风政风热线”活动，充分利用分局门户网站、微博等平台，广泛倾听群众的建议和要求，及时答复和处理群众反映的问题。继续开展“走进企业，服务企业，转变作风，促进发展”活动，不断增强党员干部服务基层、服务企业、服务群众的意识。定期召开行风监督员联席会议，及时掌控热点、难点问题，研究落实解决方案，不断拉近国土系统党员干部与人民群众的距离。

5.稽查股2012年上半年工作总结篇五

稽查股2012年上半年工作总结

根据市局工作目标责任制和局机关工作安排，稽查股认真开展业务工作，现将半年以来的工作情况报告如下：

一、积极构建大稽查格局、认真开展违法案件查处和各类专项检查

到目前为止，共出动执法车辆48车次，执法人员203人次，检查涉药单位172家次。共查处办结违法涉药械案件16起，其中一般程序案件13起，简易程序案件3起，另外4起一般程序案件正在办理中。已办结的案件案值1.26万元，罚没款入库3.51万元。

1、构建大稽查格局，进一步打击违法制售假劣药械行为。

根据上级的部署，并结合我县的药品监管实际，构建大稽查格局，综合我局有限执法资源，充分利用好执法力量，形成合力共同打击制售假劣药械的违法违规行为。做到在日常监管中有稽查，稽查中有监管，稽查与监管互相交融。截至目前，其他业务股室向稽查股移交案件3起，进一步形成打击违法制售假劣药械的综合力量。

2、开展“驻乡巡村”活动。为确保监督的全覆盖，做到监管无盲角，根据上级有关文件精神，并结合我县的实际，情况，在去年工作开展的基础上，今年我局继续以主要领导带头，分管领导带领业务股室执法人员深入基层农村，组织开展“驻乡巡村”活动，对边远农村的涉药网点开展“白加黑”的工作模式，驻入农村，利用晚上涉药单位人员在岗的机会，开展执法检查工作；同时进村入户向群众宣传涉药械法律法规、安全用药知识。

通过开展“驻乡巡村”活动，在确保边远农村群众用药安全的同时，也宣传了合理用药等知识，通过分发药械法律法规宣传单等宣传手段，有效提高增强了边远农村群众食品药品安全意识，起到了很好的社会效益。

3、开展打击农村市场假劣药品专项整治工作。

4、进一步加强药械举报工作。每半月按市局稽查科要求，做好报表上报…

3、积极查控铬超标胶囊药品。为防止铬超标胶囊药品被非法销售、使用，根据上级有关文件精神，精心组织专项检查工作，该检查做到有领导、有措施、有成效。到目前为止，我县辖区内未有发生铬超标胶囊被非法销售、使用行为。

4、认真组织各类药品专项检查。今年以来到目前为止，共开展了安宫牛黄丸、小肠胶囊式内窥镜诊断系统、康爱斯螺旋藻片、克淋泌清胶囊、以及省局2011年第三四季度药品质量公告等专项检查10项。

通过对全县各涉药单位检查药品的购进验收记录、查看

药品经营使用场所陈列的药品等方法，以确认是否有购进销售、使用上述专项检查所公告的不合格药品。到目前为止，未发现上述专项检查所通告的不合格药品，也确保了全县人民群众的安全用药。

5、联系计生局开展避孕药具专项检查。为进一步打击非法销售、使用终止妊娠药品，确保广大妇女的身心健康，与县计生局联合开展避孕药具专项检查，对城关地区的妇幼保健院等医疗机构、**县***药店等零售药店进行检查，是存有存在使用、销售不合格的避孕药具，以及门诊是否有非法销售终止妊娠药品。

到目前为止，接受**乡政府举报辖区内一村级卫生所非法销售终止妊娠药品案件1起，该案目前正在办理中。

6、继续推进农村“药品两网”建设。

巩固农村药品“两网”建设成果。调整充实网络人员，加强培训。我县的农村药品监督网乡村两级网络挂靠在县计生网络上，计生人员变动相对频繁，我局做好乡协管员、村信息员的调整充实工作，并做好新聘任人员的培训工作。加强网络阵地建设，完善相关制度。逐步添置橱柜，做好假劣药品展示工作。加强两网人员的监督能力培训，日常监督检查，邀请网络人员参与检查，在检查中，向他们讲解实际操作方法，提高他们的参与能力、专业能力。

完善举报投诉机制，收集药械违法违规线索，严厉打击

销售使用假劣药械的行为。在举报的处理上，做到有报必查，有查必果。截至目前，农药药品监督网协管员向我局提供药械违法违规的线索3条，均已立案查处，案值0.02万元。

7、发挥技术打假力量，加大辖区内药械的抽样力度。为进一步打击制售假劣药械的违法行为，确保全县人民群众安全使用药械，配合市药品检验所对辖区内县医院、中医院、妇幼院以及新百汇大药房等在内的5家药品经营使用单位的82批次药品进行抽样检查。

同时我局还完成对**县新百汇大药店等7家涉药单位的202批次快检药品的抽样任务，并将样品及时送交给市局稽查科。

二、积极稳妥推进全县药品安全监管工作。

1、药品不良反应监测工作。到目前为止，我县共有20个涉药单位收集上报不良反应病例89例，完成年任务数61.8%。其中新重病例50例，占全部上报数的56.1%。

为做好药品不良反应监测工作，我局主要抓好这几个工作：一是在今年年初涉药单位负责人监管会议上，我局将监测任务分解分配到各相关监测单位，并结合日常监管工作，每到一个单位监督检查督促各涉药单位抓紧、抓好监测工作，并且在保证数量的前提下，在病例的质量上要取得新突破。二是采取奖惩措施，对监测工作开展好的单位和个人，在年终工作会议上给予表彰，同时对于监测工作开展落后，任务无法完成的单位进行通报批评。三是采取多种方法进行培训指导，通过日常监管中手把手的方式，以及在各种会议，对监测单位在上报中发现不合格病例的情况予以解说指导，从而促进整体监测工作的提高。

2、开展药品生产流通领域集中整治行动。根据市局安监科安排，在我县辖区内开展了为期4个月的专项整治工作。为确保专项整治工作有序推进，制定了精密的工作实施方案，成立了工作领导小组，采取了有效措施，使专项整治工作按步推进并确实取得整治成果。

三、下一阶段工作

6.2012年效能监察工作总结报告篇六

根据集团公司滇冶党纪字【2011】2号文关于开展效能监察工作立、结项计划申报的通知要求，我司积极组织，就效能监察的讨论立项、监察进展、落实整改情况和工作成效、经验分析等方面进行梳理，总结经验、分析存在的问题和不足，研究改进措施，现总结如下：

一、开展的工作

1、组织领导。为保证效能监察工作的有效开展，公司成立效能监察领导小组，由总经理马翔担任组长，纪委书记闻灼章任副组长，全面指导效能监察工作。领导小组下设办公室，具体负责开展效能监察的各项工作，各分厂/部室行政领导是责本厂/部门内的效能监察工作的第一负责人。

2、建设制度。为保证效能监察工作有章可依、有规可循，公司制定《效能监察实施方案》和《效能监察管理办法》，为效能监察工作的开展提供制度保障。

3、立项。按照集团公司滇冶党纪字〔2011〕2号关于集团2011年效能监察工作立、结项计划申报的通知要求，我公司立即组织，充分听取行政领导、分厂的意见，仔细斟酌项目内容和要求，最终确定将物资采购及管理和钛白粉后处理联动试车作为2011年的效能监察立项项目，于5月初报集团公司纪委备案，并向供销部和钛白粉厂下达了效能监察通知书（详见【2011】监通字第1、2号文）。

4、强化过程监察。针对上述两个立项项目，公司纪委召开会议，由纪委书记闻灼章牵头负责，纪委具体负责落实效能监察立项表中的-1-

各项内容和要求。针对物资采购和管理，纪委人员通过平时对物资采购公开招投标、议标询价、甲批和甲供的监督，充分参与到物资供货前的询价、审价、定价、合同谈判、合同签订和履行等各个环节，均能严格按照公司《廉政守则》中物资采购管理办法、禄丰分公司物资采购管理办法、物资招标采购管理办法、工程物资供应管理办法、物资申购计划管理办法、供货厂商管理办法、物资验收管理办法、物资仓储管理办法、物资仓储考核管理办法、合同管理办法、劳动防护用品管理办法、叉车岗位安全规程和物资装卸、搬运安全管理规定等执行。目前，针对公司项目阶段进展，大宗原材料采购管理等办法缺失的情况，正在拟定公司层面的《物资供销管理制度》，将更为全面、更为深入和细致地规定物资采购管理制度，也将更具有操作性和时效性。

针对总包和施工单位提出的在物资采购及管理中遇到的批价及付款程序繁琐的问题，公司纪委和行政牵头，分别于5月和6月召开两次专项协调会，主要协调海绵钛和钛白粉项目中的甲批材问题，并下发了第5期关于购买零星材料及设备的专题会议纪要。规定了解决两个项目在即将转入试车阶段购买零星材料、设备时出现的难操作、操作混乱和操作程序复杂等问题（详见新立公司第5期会议纪要），通过两次协调，基本上解决了海绵钛和钛白粉关于零星物资和设备采购方面的问题，理顺了相关工作流程，促进了项目建设。

在60kt/a氯化法钛白粉第二十七批货物采购（招标编号为YZ2011053401104/01）结束后，公司纪委接到关于本次招标的匿名举报电话，举报内容为该项目存在围标行为。公司纪委针对此情况，向供销部下达了效能监察通知书，要求供销部尽快落实效能监察通知书的内容和要求，并反馈至公司纪委（详见云新【2011】监建1号文及相关反馈资料）。

针对钛白粉后处理联动试车项目，公司纪委坚持全面参与钛白粉设备、物资及工程建设项目的招投标、物资审批价和合同谈判等全过程，一方面监督招投标的程序公正，另一方面加强各方面工作的时效性，力求在保证程序规范、价格合理的情况下，不要影响工程项目的建设和试生产准备工作的进行。

在60kt/a氯化法钛白粉工艺阀门的招标采购中，该项目于2011年6月14日公开开标，并确定第一中标人，但直至9月21日才进行合同谈判，中间相隔了3个多月。公司纪委针对此情况，向钛白粉厂、设备处和技术处下达了效能监察通知书，要求钛白粉厂等单位就通知书的内容进行说明，提交报告至公司纪委（详见云新【2011】监建2号文及相关反馈资料）。

5、检查记录。8月26日，公司效能监察办公室成员对物资采购管理和钛白粉后处理联动试车进行检查，检查结果显示，物资采购及管理在涉及到《物资采购管理办法》方面由于分公司和公司两个层面、大宗原材料的相关规定上，与原立项内容要求的时间上相比，有所延迟，其余基本能按立项内容和要求执行；钛白粉后处理联动试车由于技术图纸延迟、反复修改、国内外标准不一致等多方面不可控因素，造成一定程度的延迟（详见效能监察记录表）。

6、其他相关工作及辅助措施。为进一步明确设备、物资采购及审批价权限范围，根据中发办【2011】17号文、省委省政府办公厅关于“三重一大”的实施意见、冶金集团滇冶党纪字【2011】2号文关于集团2011年效能监察工作立、结项计划申报工作的通知等文件精神和要

求，公司党政高度重视，深入研究，反复研讨，出台了《云南新立有色金属有限公司关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则》（试行），为重大项目招投标、评标及合同谈判等工作提供了制度依据；同时公司根据董事会的决议，于今年3月份增设了工程节点奖，提高了职工工资，提升了工作热情和效率。两项措施在一定程度上促进了效能监察工作的开展。

二、取得的成绩

效能监察是为了围绕行政中心工作开展的，以提升工作效率、保证程序公平公正、推进项目按照预定计划完成的一种有力措施。在我司实施效能监察的过程中，虽然还存在许多问题，但也取得了一定的成效。具体表现为：

1、逐渐与行政中心工作紧密联系，通过与行政工作的目标节点的结合，来实现效能监察的功效。就监察记录和各方面了解的情况看，钛白粉后处理除了由于技术图纸滞后反复修改导致的工期延迟外，其他基本按照效能监察内容和要求完成；物资采购和管理除了公司层面的《物资采购管理办法》正在讨论和制定外，其余立项内容都安要求完成。

2、通过效能监察，为项目节约资金。整个钛白粉设备采购，通过招投标、询价比价、合同谈判等监察环节，为公司节约资金1710余万，其中钛白粉后处理项目节约资金550余万；物资采购除了公开招标的项目外，2011年1至9月份通过对物资批价的审核和监察，施工方报批价为34163116.52元，业主方批价为27142732.92元，共审减了7020383.6元，为工程项目建设节约了大量的资金。

3、堵塞漏洞，实现了管理提升。通过效能监察及几次协调会议的召开，物资采购管理在某种程度上实现了管理的提升，包括批价环节和付款流程的简化、程序更为清晰、供货时间大大缩短、中间矛

盾的减少、审减金额的增加，反映了物资监察效果明显；钛白粉后处理项目通过早调会、监察通知书等措施，一定程度上促使其程序严格，出现问题及时的反馈和寻求解决办法，就其设备繁多、技术难度大、图纸反复修改、外部条件不足等问题，公司多次召开协调会议，解决其在水、电、气等公辅设施以及外部设计院对接的相关问题，较大程度上促进了项目建设和试生产准备工作。

三、存在的问题和不足

公司自2005年转型建设钛产业，高钛渣于2006年动工，钛白粉和海绵钛于2008年开始动工，钛白粉的效能监察工作于2009年立项，在效能监察、工程廉政建设和贯彻执行“三重一大”等工作中，不断摸索前进，虽然取得一定成绩，但由于各方面的因素，还存在着很多问题和不足。

1、纪检队伍力量不足，人员素质有待提升。目前纪委工作人员多为兼职人员，加之项目分散于昆明、武定、禄丰，纪检队伍力量不足，素质不高，造成一些项目不能得到有效的监督。

2、针对钛白粉后处理的效能监察时效性不强，由于此部分涉及到工艺技术图纸、工程节点等方面，公司纪检人员不能有效地融入到后处理的相关工作中去，仅仅通过检查和调研进行了解，不能有效地控制其中间环节。

3、廉政建设方面，总的来说控制的较好，基本上都能按照国家《招投标法》、省政府和集团的相关规定执行。但由于公司组织机构重新确立、人员调动等因素，对于廉政监督员职责履行方面，存在着不能充分发挥其作用的问题。

4、存在一种误区，效能监察是纪委或纪检工作人员的事，而与行政、工、团没有太大的关系，导致各方面支持力量不足，不能形成监察合力。

四、改进措施

针对上述存在的问题，我司拟从以下几个方面改进：

1、通过各种渠道，发现和培养纪检干事人员，充实到我们的击剑队去中去，同时，借助各种培训、学习以及会议交流的机会，提升纪检人员的业务素质。

2、针对目前机构重组、人员重新调配和项目进展的实际情况，调整公司廉政监督员的配置，针对目前钛白粉项目工程建设和试车计划、供销部物资采购和大宗原材料供应等，增加廉政监督员的设置，并对廉政监督员进行岗前培训，提高其应对廉政监督事件时的履职水平，同时让其参与效能监察工作的监督检查，扩大人员力量。

3、加强效能监察工作的中间过程控制，采取参加会议、重大事项决策、调研、检查、座谈等多种方式，了解效能监察项目单位的进展情况、工作中遇到的问题或需要协调解决的问题，通过纪委和公司行政共同协商，寻求协调解决的办法，促进效能监察和项目实体工作的开展。

4、通过召开会议和广泛宣传，要求各方面力量，特别是行政力量要动起来，要求确定行政分管领导的负责人，通过支持、开展效能监察工作，反过来促进各项行政中心工作，推动项目建设和生产经营管理。

效能监察领导小组

7.法规监察股2012年工作计划篇七

一年来，在公司董事长，总经理的正确领导下，在部门领导的大力协助与支持下，认真贯彻安全工作是煤矿永恒的主体和“天字号”工程，是企业又好又快发展的基础，是以人为本管理思想的具体体现。一年来，公司在落实党的安全生产方针，推进煤矿“标准化”建设的实践中形成了“关爱生命，关注安全，以人为本，安全为天”为核心内容的安全文化。构筑了预防为主的安全思想防线，精细严实的安全管理防线。寓教于乐的安全教育防线。一丝不苟的安全监察防线，为推动公司安全工作步入科学发展奠定了思想基础，提供了精神动力，董事长在会上细致安排部署了今后的工作，从煤矿的实际出发提出了很多很好的意见，特别强调在安全上提出了要求，我非常领会了精神实质“安全”为把2013年的安全工作做好，现将2012年安全工作总结汇报如下：

一、坚持以“从零开始，向零奋斗”的安全理念，我们始终坚定不移的把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位置。要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系，坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念扎根，我们立足自身实际转变安全管理思路，拓展了零理念，树立了“安全不决定一切，但能否定一切”的理念，确立了“抓而不紧等于不抓，管而不严等于不管”的安全落实理念，先确认后执行的安全操作理念。要我安全是爱护，我要安全是觉悟的安全认知理念。说安全话，办安全事、做安全人的安全行为理念，有效地控制了事故的发生，进一步完善了安全生产责任制，坚持管生产必须管安全，“统一领导落实责任，分级管理，全员参与”的原则。将责任分解落实到每一级领导和职能科室，每一名干部和职工、每一个工种和岗位，实现“两个规范”。健全了支护管理，机电运输，标准化管理，“一通三防”管理、矿井防治水管理，工业卫生管理，安全监督管理等七个专业管理领导小组，各专业小组明确分工，按月组织开展专项安全隐患排查治理工作。公司还建立了矿队班组的四级安全自保责任制，出台了领导管理规定，强化安全管理规定等规定。保障了安全隐患排查和治理工作，进入11月份为了更好的井下领导带班现场安全隐患的治理，落实出台了一班一岗一表的隐患治理工作，保障安全生产管理整体效果。公司长期开展干部作风整顿活动，重点加强了干部安全作风的整顿，对于不负责任的领导给予了处理，在职工中强化了干部安全责任意识。

二、明确专业职责，细化量化责任

我们按照“系统抓、抓系统”的思路，进一步完善了业务保安和自主保安制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，将责任分解落实到每一级领导和只能部门，每一名干部和职工、每一个工种和岗位，成立了支护管理、机电运输、一通三防、矿井防治水、标准化验收、井下工业卫生包保，安全治理监察等七个专业管理领导小组，各专业明确分工，按月组织开展专项安全隐患排查和治理工作。

三、强化推进安全质量标准化建设，安全基础得以不断巩固为强化安全管理，我们坚持两个突出、一个重点，突出质量标准化这一重点，坚持“两个原则”，即坚持“安全、政治、实用、效益”“全面部署、分段实施、重点突破、整体推进”的原则。为把质量标准化工作在全公司推行，我们坚持思想先行，用思想达标带动安全质量达标，走出去学习、参观，返回来从广大干部职工思想认识上入手，引导他们牢固树立起干一项标准一项，安全质量标准化思想，帮助他们理清思路，明确安全质量标准的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标，从而增强全体干部职工搞好安全质量工作的责任性和责任感。

四、加大隐患排查与治理，确保矿井安全生产

为强化落实，切实提高安全生产执行力，我们坚定不移抓好了“四个凡事”（凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有监督检查、凡事有奖惩考核），每一个循环都包含排查、记录、整改、验收、考核等六个不同的步骤，即“六专”形成了全员、全过程、全天候的“五环六专”隐患防控体系和一班、一岗、一表的现场隐患排查、治理、落实领导及跟班制度。

五、培训工作重效率

公司高度重视安全培训和教育工作，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，安全生产工作中不忘培训教育。

新工人培训

2012年多次从上级主管部门请教老实到矿，经过安全培训教育，经考试已全部合格，特工人员的岗前培训，利用多种形式培训职工干部，用熟练工人带领现场实习，所有新收员工都必须经过公司的“三级”安全培训，并考试合格，方可录用上岗。

六、存在的不足

矿井的安全“六大系统”有待于进一步完善和升级，紧急避险系统还没有完成；矿井安全质量标准化工作推进缓慢；矿井的通风构筑物有待完善；员工的操作技能和工作责任有待于提高；特种作业人员要配齐、配足，我本人的工作缺乏“三铁精神”，没有放开自我，有

老好人思想，职责不分明，工作有难度。

七、今后的工作目标

1、认真落实安全责任制，加强制度落实和领导干部带班管理制度，加强现场监督检查，完善各项制度、规程、措施的实施。

2、加强“一通三防”管理工作，完善矿井防尘网络系统。

3、加强水害防治，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘”的防治水原则。

4、加强职工培训教育工作，对管理层加强岗位职责监督。

5、加大隐患排查力度，严反“三违”，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

6、加强机电运输管理。

7、严格执行安全质量标准化考核办法，明确安全管理责任落实到人，细化标准和考核办法。

8、对于井下的安全工作，有重点、分阶段、定人员、分环境、分项目检查，“抓一固一稳一”的安全管理。

9、加强领导干部跟班制度的常态化管理，保证入井时间、带班质量，严格填写跟班领导现场安全隐患排查、治理、落实表，做到“一班一岗一表”的填写。

8.法规监察股2012年工作计划篇八

工作计划

2012年是完成“十二五”规划的关键之年，也是环保工作站在新起点、谋求新发展、实现新跨越的重要之年。我中队决心以深入贯彻落实科学发展观，围绕创建环保模范城市的目标，以污染减排工作为主线，以推进环境监察工作为抓手，加大工作力度，强化环境法制，实现由重治理向重监管、重点源治理向重区域环境综合整治的“三大转变”，全面提升环境质量，确保顺利完成全年各项环保工作目标。

一、上半年工作存在的问题

一是南涧河水质超标；二是现场检查频次不够；三是未能完成招商引资任务；四是污染投诉、举报及环境信访档案不完善。

二、下半年工作计划及措施

措施一：

以南涧河流域和饮用水源保护区为重点，加大水环境综合整治。要切实加强南涧河流域环境综合整治，制定整治方案，实施专项治理，依法对排放不达标的重点工业企业下达督办通知书，对已达标企业的废水实施深度处理，实现少排放，督促矿井废水实现达标治理或回用。

一要加大监察频次，巩固上半年成果。要保证污染防治设施正常运行和稳定达标。对实际生产过程中不能稳定达标或擅自停用污染防治设施的企业要依法从重处罚。对未能实现达标排放的企业，以及因市场等因素自然停产的企业，要予以重点监管，凡是污染防治设施建设不到位、未经环保部门验收合格的，一律不得恢复生产。二要深化污染治理，提高达标水平。要积极引导、支持、督促企业将污染治理与调整产业结构、技术改造和推行清洁生产结合起来，大力推行清洁生产，提高资源能源利用水平和企业的环境管理水平，提升现有污染治理设施水平，从生产全过程控制污染，实现污染物排放量持续削减，提高达标水平。

措施三：

一是认真贯彻落实好我县出台的《关于进一步促进招商引资工作的意见》精神，按照陕县商务局要求，认真抓好招商引资项目储备、推介、洽谈工作，做好项目统计上报等各项工作。二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。大力实施“请进来”战略，着力引进一批发展前景好、投资规模大、产业关联度高的好项目、大项目，以大项目推动大发展。

按照省、市环保局的要求，进一步规范档案管理工作。对2012年全年须归档的文件归档目录、污染举报、投诉和环境信访目录、现场检查记录等全部使用计算机打印，整理后统一进行装订，实现一企一档，使我中队的环境监察档案逐步走向规范化、科学化管理轨道。