社区工作者面试题分类

社区工作者面试题分类（共8篇）

1.社区工作者面试题分类 篇一

2012陕西社区工作者面试题

1、社区里高空抛物现象比较严重，社区里为了整治这种现象，组织了拍客的形式，把这种行为拍下来然后公之于众。请问你对这种做法有什么看法？

答：首先我觉得这种做法的出发点是好的。但做法有所欠妥。

高空抛垃圾，影响环境卫生，不利于和谐社区建设，甚至危及人身安全，酿成悲剧。社区里为了整治高空抛物现象这种现象，组织了拍客的形式，随时拍摄不文明现象，把这种行为拍下来然后公之于众，是一种震慑，让每一位居民既是监督者又接受监督，从而杜绝高空抛物这一现象。但做法有所欠妥，有侵犯居民隐私的嫌疑。

对杜绝这种行为我建议

（一）加大宣传，提升居民文明程度。使居民充分认识高空抛物的危害性及肇事者可能承担的法律责任，养成文明的生活习惯，杜绝高空抛物。

（二）加大监督力度。高空抛物事关全体住户人身安全，人人都有监督高空抛物行为的义务，大家要相互监督和提醒。

（三）完善、细化有关法律，杜绝高空抛物行为。解决高空抛物问题仅靠道德约束是不够的，还要有刚性的法律和制度保障。

（四）利用高科技。安装监控探头等。发现有高空抛物的住户，应当积极收集证据，“张榜公布”，从而威慑人为的高空抛物行为。

2.社区里建设社区图书室，你作为社区工作者，怎样为社区居民更好服务？

近年来，社区图书室成为社区服务的重要设施，发展好社区图书室对于创建文明社区，完善城市公共文化服务体系，提高全民文化素质和社会主义精神文明建设具有深远的意义。作为社区工作者，我认为，为社区居民更好服务应该从以下几方面做起：

一、加强社区图书馆建设，建立科学有序的管理体制。对图书进行科学的分类管理，分类造册存档，方便群众借阅。简化办理图书借阅卡的手续，为不同年龄层的居民提供不同的图书借阅和音像磁带借阅服务，满足居民多样化的需求。

二、加强社区图书馆的硬件建设。社区图书馆应有自己的专门建筑，并应在藏书量、阅览座位等指标上达到一定的要求。根据阅读人群，把社区图书室分为——成人阅览区、青少年阅览区和儿童活动阅览区。

三、建设特色社区图书室。如在教育密集的社区，社区图书室的藏书应以青少年读物、教学参考为主；在老年人较为集中的社区，可以老年读物和医疗保健书刊为主。

四、实现社区间联网服务，比如，在一个图书馆申办的读书卡，也可在其他社区图书室使用。

3.这一天你值班，社区李奶奶患病在身，来反应邻居临近高考的小孩深夜练习钢琴，严重影响其休息，已经忍无可忍，来社区反应。请问你怎么处理？

第一，热情接待李奶奶，请李奶奶先坐下消消气，端茶倒水，等李奶奶心情稍微平静以后请她详细地说明事情的原委，并耐心做下记录。待李奶奶说完后，表示我们会尽快协调这件事，先请她回家去休息，我们会尽快给她一个答复。

第二，走访这位弹琴的住户，一方面说明我来的目的，把李奶奶患病的情况和目前受到的影响跟这位住户说清楚，另一方面也要了解一下她孩子的学习安排和考试进度，跟这位家长好好谈一下，希望她们能够体谅李奶奶的难处，尽量能够做找一些不影响李奶奶休息的时间练琴，当然也不能影响孩子高考。

第三，在和这位家长协调差不多后，找一个合适的时间到李奶奶家讲明处理结果，如果有可能的话也请这位邻居一同随行，给李奶奶道个歉，并尽量跟李奶奶协调好今后练琴的时间，以达到既不影响李奶奶休息，也不影响小孩练琴考试。

4.许多社区附近的单位工作人员，因为车位紧张，将车停在社区停车位上。领导让你去处理此事，请问你怎么办？

第一，作为社区工作人员，我们对随意停在我小区停车位上的车辆没有拖车权和违停罚款等权利，因此我们要针对目前的情况合理维护好社区居民的停车权，避免社区附近的人员抢占停车位。

第二，给社区居民免费办理停车证，并设立自动伸缩门，今后停车要凭证刷卡停车，这样可以避免非小区居民随意停车。

第三，可以在小区的停车位两侧划停车线，并设专人专岗，对进出车辆统一查证管理，可以有效杜绝非本社区的居民随意停车，并且要规范本社区车辆的停放秩序，这样可以做到统一管理。

第四，我们可以联系城市规划局或者相关部门，说明我社区目前的停车情况和社区环境，可以建议在社区未开发的空地或空地周边新开辟停车场，也可规划修建一个地下停车场，采取谁投资谁收益的原则，低偿出租。

5、现在小区健身活动越来越热，受到一部分人的欢迎，但是，又有一部分人说健身活动太吵，扰民，你怎么看？ 对于社区的健身活动扰民个人觉得我们应该辩证的来看待这个问题，总体来说积极的健康的社区活动我们应该积极的相应和推崇。

第一：这样的健身活动对于我们的社区生活来说能够丰富我们文化娱乐生活，应该得到社区居民的积极响应和推崇，这样在活动的同时能够让我们不怎么的交流的邻里得到更多的交流和沟通能更好的处理好邻里的关系，提高我们社区的和谐、健康、文明指数。

第二：对于一些自发的不合时宜的健身扰民行为和活动我们的小区应该出台相应的行为规范，能够错开居民的休息时间为准，这样不仅能够让大家更好的休息也能让大家积极的参与进来，对于条件比较好的社区，大家可以协调或者筹建一个更规范的隔音效果好的场地，这样能减少噪音对大家的影响同时也为爱好运动的人们提供更多机会参与活动。

总之，我相信任何事情都是有利弊的存在，只要我们合理的处理好利弊间的关系，同时扩大有利的方面，削弱不利的方面，一定可以让我们的小区居民摆脱烦恼，安心健康的生活的。

6、如今社会空巢老人越来越多，你做为一名社区工作者，你如何看待这一现象？

随着社会经济的不断发展，我们在生活中不难看到现在的空巢老人现象不仅是在广大的农村而且在我们的社区中也很常见，对于自己是一名社区工作者我是这样看待这个现象的：

第一：首先要意识到这是一种社会经济发展的正常现象，但确不是道德层面上应该出现的现象对于整个社会来说危害很大，例如老人的安全问题，营养健康问题，等等应该引起我以及我们社会各个层次的人们关注。当然作为社区工作的我会及时的登记，访问老人，更多的了解老人的心里健康等等多关注他们。第二：及时的和他们的子女沟通交流，给予更多的家庭关爱这才是更重要的。第三;在做好自己的本职工作以外，会呼吁媒体、社会各界更多的关注这个群体，给他们申请一些集体的娱乐设施等等，让这些空巢老人间多沟通和交流，让他们拥有一个健康的心里。

我相信通过我自己个人以及全社会的共同关爱，我们的空巢老人将在空巢外感受到春天般的温暖。

7.你所在的社区准备举行一次花卉展，作为负责人你应该怎么筹办？

8、作为社区工作者，你将为社区的老年人提供哪些方面的服务？ 作为社区工作者，要为社区的老年人提供服务，首先得了解社区老年人的需求及面临的问题。针对老年人的需求及面临的问题，作为社区工作者，应该为社区内的老年人提供以下服务：

第一身体健康方面的服务。例如：例行体检、营养咨询、有关慢性病的健康推广活动、处理酗酒和滥用药物问题、组织开展锻炼身体活动。第二与健康照顾有关的服务。例如：送餐服务、家庭病床服务、家务服务等个人帮助等。第三帮助老年人建立他们的社会支持网络，这些社会支持网络包括伴侣、家庭、其他照顾人、伙伴等。在这些网络的支持与配合下，提升老年人的生活质量。

总之，在为老年人提供服务时，一定要运用科学的工作方法，根据老年人自身的特点，制定合适的服务方案，利用各方资源，使社区内的老年人真正达到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

9、在直接选举中，你如何动员本社区的选民尽可能多的参加选举？

第一在社区内进行动员宣传。可以利用横幅、展板、板报、公告、文娱活动等多种形式向选民宣传选举的意义、相关制度及流程等，吸引选民参加。

第二发挥党员的模范带头作用。社区党组织利用党员大会向社区的广大党员进行宣传，进而发挥党员的带头作用，让党员带动身边的亲朋、邻居积极参加选举。

第三联合社区的老年人协会领导及“五老人员”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），利用他们的威信及影响力，征询选民的意见并对选民进行动员。

第四与社区内的单位做好协调。积极主动与社区内的单位尤其是共驻共建单位进行协商，利用单位的力量推动社区内单位职工参加选举。

第五对于一些特殊人员，比如身体不便的老人，可以采用流动投票箱或者委托投票的方式，让这部分人也能行使自己的权利。

在动员过程中，要广泛听取社区内各个阶层选民的意见，要注意在依法办事的前提下，按照选举办法实施，使选举工作尽可能的符合社区的实际情况，真正发挥选举的功能，尽可能多的吸引居民来选举，把最优秀的人选出来服务社区。同时，在选举过程中，要遵循选举的原则，利用恰当的形式，保证选举工作公开、公正、公平进行，以避免部分选民中途退出的情况发生。

10、社区的公告宣传板上面的信息长期没有更换，本来是用来贴一些便民信息的，但是现在却贴了一些野广告，你该如何处理该问题？

社区公告栏、宣传栏是社区整体形象的象征，同时也是利民便民的有效途径。对于影响城市形象、社区形象的野广告，我们需要坚决打击。要想彻底的解决这个问题还是想办法让这些贴广告的人就此罢手，最好的办法是相关部门出台政策，只要有人在广告上刊登电话一经举报或者由社区进行收集，上报到有关部门，再约束好联通、移动等其他所有的通讯部门立即将刊登的电话停机，当然话费没收，对于被人恶搞的电话可以持单位介绍信、社区证明等办理开通手续，坚持下去相信会杜绝的。

2.社区工作者面试题分类 篇二

2、领导让你去做一次调查，在向上级领导汇报调查结果时，领导让你夸大调查结果。请问，你将怎么办？

3、你进入新单位后，有两位老同事总是热情地帮助你解决问题，但也借口不会用计算机，把好多工作推给你，致使有些工作没有顺利完成，领导批评你工作效率低，请问你该怎么办？

4、单位要建设节约型机关，但大家都积极性不高，领导要你来组织和安排，你会怎么做？

5、陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架，也没有能够解决问题。现在张某找到你社区领导。如果你是社区领导，你会怎么处理这件事情。

6、如果你是社区工作者，你想如何来帮助空巢老人？

7、社区里高空抛物现象比较严重，社区里为了整治这种现象，组织了拍客的形式，把这种行为拍下来然后公之于众。请问你对这种做法有什么看法？

8、社区里建设社区图书室，你作为社区工作者，怎样为社区居民更好服务？

9、许多社区附近的单位工作人员，因为车位紧张，将车停在社区停车位上。领导让你去处理此事，请问你怎么办？

10、这一天你值班，社区李奶奶患病在身，来反应邻居临近高考的小孩深夜练习钢琴，严重影响其休息，已经忍无可忍，来社区反应。请问你怎么处理？

11、血橙由于其果肉颜色太类似于血，很多人接受不了。如果你们村好多村民栽种了血橙，但滞销了，村委会让你组织一个面向市民的血橙推广活动，你怎么组织？

12、有人说生活就像一杯美酒，如果你的热情不够就会变成醋，你怎么看？

13、重阳节很多人会去敬老院慰问老人，但老人反映喜欢聊天等精神慰问，讨厌洗头穿衣等身体接触。你怎么看?如果要你负责这方面工作，你怎么办?

14、在一个报告会开始前，你在调试投影仪，但发现无论怎么做，也无法投影。还有5分钟就要开始做报告了你准备怎么办？

15、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

16、请说下你为什么想要进社区工作？

17、社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？

18、在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，请就此现象谈谈你的看法。

19、你对新工作有何长短计划？

20、领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。你作为人事部门的工作人员，现在领导让你组织关于新人的入职培训，请问你如何组织?

23、为加强流动人口的优化服务和科学管理，领导要你去做一次流动人口的调查，你会怎么做?外地单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？ 29 社区的公告宣传板上面的信息长期没有更换，本来是用来贴一些便民信息的，但是现在却贴了一些野广告，你该如何处理该问题?你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

如果这次社区工作人员你考上了，你讲如何开展工作

因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一件小事交给你，你怎么办

进入单位之后，你发现领导不重视你，你怎么办?

34、小区内跳广场舞扰民，居民多次去物业投诉没有效果，老年舞者竟然遭泼粪，请谈谈你对此现象的看法?

35、在一次工作汇报中，领导把本来属于你的功劳说成是他自己的，这时候你怎么办？

单位让你组织一个花卉展你该怎么组织?

如果你们社区有一些健身器材影响到居民生活怎么做?

3.社区工作者面试题分类 篇三

本人经历了几年公务员考试，前后也有几次进面试。从第一次面试的不知道答什么，到后来不看书也能讲个十几分钟，且最近3次均在82分以上（本人不吹牛，不像很多培训机构打的广告保你过关）。自我总结，就一句话，多看、多总结。因此在工作稳定之后，就想把自己在公务员面试上的一些体会、笔记整理出来供后来者参考。

注：本人也是借鉴了很多网友的笔记整理的，如有相似之处，请网友勿喷，在此感谢！

也祝广大的兄弟姐妹，早日成功！

社会现象

（一）好现象

帽子：题中··现象，它对··有积极影响，值得提倡，对于这个现象，我有以下几点看法。

首先，这个现象是好的，描述好在哪些地方。其次，这个现象对今后工作和生活有什么其实和意义。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）第三，作为公务员，应该怎么样。

鞋子：总之，题中所述现象对··对··都有着积极的影响，应该发扬。

（二）不好的现象

帽子：这个现象在现实生活中确实存在，而且产生了很大消极响，对此有以下看法。

首先，否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在。

其次，这个现象产生的根源（一方面··另一方面··），并且要谈出这个现象的危害。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

第三，要消除这个现象，措施：政府主管部门、立法（制度制定）、现象产生单位、监督（社会、舆论、群众等）。鞋子：总之，作为公务人员（当代青年），对于题目所述现象应该·。·

（三）可评论现象（当前最流行这类题）

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性，而题目所述现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物。因此，对题目中··这把双刃剑，应当要坚持一分为二辩证看待其利弊，不能以偏概全。

首先，这个现象对社会（人群）产生的积极作用（举例），值得提倡。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

其次，这个现象对社会（人群）产生的负面影响（举例），这个方面需要否定。（可以收集一些关于联系、外部影响相关的名言警句）

第三，要消除负面影响的措施：政府主管部门、立法（制度制定）、现象产生单位、监督（社会、舆论、群众等）。

鞋子：总之，利有大小之分，弊有多少之别，我们不仅要学习权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，边被动为主动，最后实现化害为利。

计划组织

（一）会议

帽子（通用）：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，我会吃透会议主题、内容、要传达的精神，并克服困难、认真、细致的完成此项工作，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此要做好会议召开前的准备工作。包括与会人员、时间、地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细计划报领导审批。

其次，在会议召开过程中要注意：整个会议要按照计划有序进行，注意协调工作、后勤保障等，以便应对突发情况，同时，做好会议记录，俗话说“好记性不如烂笔头”。

第三，会议结束后的善后工作。包括会场整理、应回收的会议资料，并对会议形成的决议或结果做出总结，交领导审阅。

鞋子：总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人，全面协调会议过程。会后，也要及时做好自我总结，不断积累经验，以便以后能更好的完成此类工作。

（二）学习培训

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，我会在吃透学习内容的基础上，克服困难、认真、妥善组织学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期效果，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此要做好学习前的准备工作。包括确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，并据此制定完整的学习培训计划，报领导审批。

其次，学习活动过程中。按照计划实施学习活动，保证整个学习活动的顺利进行以便取得良好效果，收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划，应付突发情况。

第三，学习活动结束后的善后总结工作。包括学习活动场地的整理、对学习效果的调查总结、整个学习过程的经验总结等。

鞋子：总而言之，要保证整个学习取得良好效果，我会做好负责人，全面协调会议过程。会后，也要及时做好自我总结，不断积累经验，以便以后能更好的完成此类工作。

（三）文艺活动

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解，而且可以丰富大家的业余生活，我负责组织这个活动，一定牢牢把握活动的原则，克服困难、认真、妥善组织活动，保证活动进行得活泼有序，取得预期效果，不辜负组织的信任。

首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，制定一个详细可行的活动方案是活动顺利开展的保障。包括：活动时间、场所、参加人员、经费预算等，并且可以通过与同事领导的沟通，完善计划，最终报领导审批。其次，在活动过程中，作为活动负责人，除了要保证活动正常进行，还要有防范于未然的意识，把握全局，不放过细节，以保证整个活动有序进行，又能达到预期的效果。

第三，活动结束后的善后工作。包括活动场所的整理，向活动参与者征求意见，对活动开展效果作一个情况调查，及时对整个活动作一个总结。鞋子：经过完善的计划，认真的执行，以及最后的总结，相信这个活动一定能够取得预期效果，作为活动负责人，也要及时作好个人工作总结，不断积累经验，以便以后更好的开展此类活动。

（四）文艺活动

帽子：领导将此项工作交给我，是对我的信任和工作能力的肯定，同时，也是提升自我的一个机会，由于这个活动比较大型，我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通，与群众进行交流，以确保整个主题活动有序进行，具体我会分以下几个步骤进行操作。首先，《礼记•中庸》中提到“凡事预则立，不预则废”，毛泽东也曾经说“不打无把握之仗”，因此，根据活动的主题，自己认真学习相关内容，在充分进行调查研究的基础上制定一个详细可行的活动方案。包括活动时间、地点、参与人员、经费预算等，通过讨论会的形式对计划的可行性和科学性进行论证，并最终上报领导审批、确定。

其次，整个主题活动实施过程中，活动形式可以多样化，促使活动顺利开展。同时，把握全局，不放过细节，树立防范未然的意识，如果遇到紧急情况，及时召开临时会议进行商讨，或者启用备选议案。第三，由于主题活动持续时间长、涉及范围广，其活动后的整理工作也是需要予以高度重视。包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等，以总结经验教训，形成书面报告上报领导审阅。

鞋子：总之，我会从总体上把握整个活动，保质保量完成领导交给的任务，并及时作好个人工作总结，不断积累经验，以便以后更好的开展此类大型活动。

人际关系

与领导的关系

帽子：马克思说：“人是社会的动物”；海明威也说：“每个人都不是一座孤岛”。由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执在所难免。我会端正心态、保持冷静、换位思考，多从自身找原因。

首先，尊重领导。领导能够成为领导，一定有其过人之处，要尊重他并服从和接受领导的安排，对上级布置的任务坚决完成。在公务员队伍里，服从领导是一个重要原则，必须维护组织纪律性。

其次，理解领导。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，看问题每个人的角度都不一样，其结果也会不一样，自己的想法是正确的，但领导的也未必错。

（一）第三，帮助领导。帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背工作原则，要坚持自己的意见，这其实也是帮助领导避免错误。

第四，适应领导。适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

鞋子：总之，要以大局为重，妥善处理与领导的关系，在尊重领导的前提下，委婉表述自己的观点意见，使工作顺利开展，人际交往氛围更和谐。几种特殊情况

1.发现领导之间不团结现象

首先，不偏袒哪一方，不做墙头草，要坚持自己原则。其次，注意灵活性。要具体问题具体分析，分析不团结的原因：如果是由于工作有不同看法，应当本着求大同存小异的原则，因为大家的目的都是为人民服务；如果是因为私人恩怨的问题，可以在适当的场合委婉提出自己的意见，争取做领导团结的润滑剂。第三，相信领导之所以能成为领导，一定有其原因，要相信领导是理智和顾全大局的。2.发现领导的学历或者水平不如自己

首先，“金无足赤，人无完人”不能过分要求领导。其次，不能产生看不起领导的思想，应多看到领导的优点，毕竟他能当领导必定有他人没有的优点和个性，应该努力发现他的优点，向他学习。

第三，要认真完成领导布置的任务，维护组织的纪律性。

第四，自己还是应该脚踏实地的干工作，那是对自己的负责和对职业的尊重，要相信这个世界时公平的，是金子总会有发光的时候。3.受到领导批评时

首先，要端正心态。尽管领导批评的分寸、口气、方式等不一定适宜，或有偏颇。但是，上级批评的出发点都是为了工作，其实这是对我们的负责，希望我们在工作中不出纰漏。所以我们应该体谅上级，努力缓解自己的对抗情绪，积极地面对领导的批评，不能当面顶撞领导，继续完成领导交代的任务。

其次，具体问题具体分析，领导误解时，大事讲原则，小事讲风格，可以找适当的时机通过委婉的方式提出；如果批评正确，虚心学习，提高素质，同事积极向领导请教取经，向老同志学习，即做到有则改之，无则加勉。

第三，工作积极主动，主动而不越位脱轨。争取像领导一样能够分清工作轻重缓急，主动排除干扰；研究领导工作的思路，加以理解、完善和落实；在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能的准确理解和把握领导意图。

4.发现领导有性质比较严重的问题

首先，“没有调查就没有发言权”要详细分析，仔细核查，不能胡加推测。

其次，如果问题比较严重，违法违背工作原则，要坚持“为人民服务”的宗旨，表明自己的态度和立场，情节严重的可以越级反映。

第三，相信领导之所以能成为领导，一定有其过人之处，相信领导有很高的觉悟，是理智和顾全大局的。与同事间的关系

帽子：马克思曾说“人是社会的动物”，海明威也说：“每个人都不是一座孤岛”。同事是我们工作中最亲密的伙伴，与同事搞好人际关系，不仅能为我们提供良好的工作环境、激发我们的工作热情和集体荣誉感，而且能有效的提高团队工作的效率，创造出更多的价值。由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执在所难免。我会端正心态、保持冷静、换位思考，多从自身找原因。

首先，谦虚谨慎，理解，尊重对方。①认真而耐心的倾听同事的意见，重视同事的建议。②积极主动肯定对方的正确观点和工作业绩、工作价值，这样才能调动同事的积极性，充分发挥团队合力。

（五）其次，反思，检讨自己。①“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，同事间由于经历、立场等方面的差异，加上看问题的角度不同，往往会产生不同的看法。但并不是说我的看法正确，别人的看法一定是错误的，要仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方，从而完善自己的观点。②可以通过委婉的方式或第三人来间接表达自己的看法。第三，工作上：虚心主动向同事请教，有针对性的改进和提高自己的能力；主动承担一些力所能及的事务，为他们做些基础性和临时性、辅助性的工作，尽快和同事建立起友谊、尽快取得领导同事的信任和支持。生活中：多参加单位举办的集体活动，促进相互间的了解，真诚的帮助、关心同事，即使同事暂时不了解我，我也不会急躁，要相信“路遥知马力，日久见人心”，时间会证明我的诚意和能力。

第四，牢固树立岗位意识和责任意识。我是一个有高度责任感的人，如果我部门遇到这种问题，我不会推诿责任或者埋怨，我会积极主动承担责任，多从自身找原因。

第五，增强团队意识和集体观念。古人云“人心齐，泰山移”，我们现在也常说“团结就是力量”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。工作要做好，与领导同事的心血和汗水是分不开的。

鞋子：总之，我会戒骄戒躁，恪守本分，脚踏实地，把本职工作做好。同时，我会抱着谦虚谨慎的态度，积极主动与领导、同事沟通交流；求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失；坚持以工作为重，从大局出发，保持团队和谐，营造良好的工作氛围，提高本部门的工作效率。

与群众的关系

帽子:人民群众是历史的创造者和见证者，而坚持群众路线是我党长久以来坚持的一个重要工作原则。可见妥善处理与群众之间的关系对我们的工作有着极其重要的影响。

首先，要把群众利益放在首位，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持“立党为公、执政为民”。其次，处理群众关系，要求坚持以人为本。即尊重群众的主体地位，发挥人民的首创精神，全心全意为人民服务，保障群众各项基本权益，要想群众所想、急群众所急、谋群众所谋，即做到西汉文学家贾谊所说：“以富乐民为功，以贫苦民为罪”。

第三，邓小平曾说“什么是领导，领导就是服务”。作为机关工作人员，在和群众打交道时，应热情、谦虚、（六）平易近人，绝不能指手画脚，盛气凌人，令人望而生畏，敬而远之，这样只会使与群众的关系更加疏远。要晓之以理，动之以情，耐心细致地做群众工作，坚持原则性和灵活性相结合。

第四，耐心听取群众的意见、情绪、愿望、问题，在自己职权范围内的要及时正确处理，不在职权范围内的要如实向领导汇报，以便尽快的解决群众困难。鞋子：总之，必须做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。扎实做好本职工作，妥善处理群众关系，为实现党的十八大提出的“全面建成小康社会”贡献力量。

紧急事件

突发事件

帽子：出现了这样的情况，我应尽我所能，想尽办法，克服困难，从大局出发，认真处理解决好。首先，保持清醒的头脑，因为全面冷静的思考、坚决果断的执行，是解决这种突发事件所必需的。其次，俗话说“事出必有因”，因此要了解事件突发的原因。召集事件涉及人员共同寻找问题解决方法，在自己职权范围内疚采取紧急措施（具体问题具体分析，（一）详细阐述），不在职权范围内就及时上报领导，尽快解决问题。

第三，要继续跟进事件处理后的情况，要有防患于未然的意识，以备事件再次发生变化；对此次事件处理进行总结，汲取教训，并形成书面材料报领导审阅。鞋子：总之，领导将此次突发事件交给我处理是对我能力的信任与肯定，也是自我提升的一次机会。我会变压力为动力，认真圆满处理好此次事件，并从中不断积累经验教训，以便以后更好处理此类事件。

尴尬事件

帽子：如果我遇到这样的情况，的确会感到非常的尴尬，但是我会从大局出发，妥善处理好与··的关系。首先，尊重对方。对方做出这样的言行，一定有其原因。为避免对方的尴尬，可以当做没听见，并故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，切忌不可语言或行为攻击对方，要尊重对方的个人隐私。其次，尝试与对方沟通，争取化解尴尬。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通，以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人间接表达我的看法和意见。

（二）第三，自我反思。自己的言行是否有不足之处，在今后的工作生活中加以改正，即做到“有则改之，无则加勉”。同时，坚持自己的做人原则，不可因此事影响心情、影响工作。

第四，如果事情已经影响到我的正常工作和生活，我会向领导汇报此事，防止事件进一步影响团队和谐。同时，在领导的帮助下，认真提高自己的工作能力，尤其是同事间团队合作工作能力。

鞋子：总之，我会以平和的心态对待这个事件，本着和谐相处的原则，大事化小，小事化了，保持团队的和谐，提高本单位工作效率。

两难事件

帽子：遇到这种情况，我的确感到很为难。但是，我会从大局出发，从整体利益出发，以工作为重，妥善处理，我会采取以下做法。

首先，分析问题是否是原则性与非原则性的，或者分析该事件的轻重缓急，做出选择。

其次，对选择后的另一方做好解释工作，避免矛盾的产生，以致影响团队的和谐及团队的工作效率。第三，分析问题出现的原因，总结此事教训，避免工作、生活中再次发生类似的事情。

鞋子：总之，我会尽量协调双方的利益，用原则性与

（三）灵活性相结合的方式处理这件事，维护团队的整体利益。

（四）棘手事件

（一）帽子：我们平常的工作中，经常会遇到题目所述的困难/问题，我们必须克服畏难情绪，迎难而上，圆满的处理好这件事。

首先，端正心态，保持冷静。正确分析事情的性质，轻重缓急。

其次，在自己的能力范围内尽可能解决；如果不能解决，可求助同事或上报领导。

第三，总结经验、教训。增强自己的工作能力，提高工作效率，创新工作方法，开拓工作思路。鞋子：总之，面对这样棘手的事，以平静的心态克服困难，化压力为动力。培养“没有条件创造条件”解决困难的气魄，科学、合理的处理这类事件。

观点题型

一个观点

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性。对题目中··这个观点，我觉得应当一分为二辩证的看待，坚持具体问题具体分析。首先，这个观点正确的方面，对我们生活和工作的影响。

其次，这个观点不正确的方面，对我们生活和工作的负面影响。

鞋子：作为机关工作人员，应当分情况看待这个观点，要分主次，辨轻重，抓主要矛盾。对这个观点既不能全盘吸收，也不能全盘否定。

双方冲突观点

帽子：有人说·，·有人说·，·这两种观点是对·（·事件、理论、现象等）的不同看法，对此我有以下几点认识。首先，对于第一个观点，阐述自己的看法（形成原因、发展过程、对生活工作的影响等）。

其次，对于第二个观点，阐述自己的看法（形成原因、发展过程、对生活工作的影响等）。

第三，这两个观点各自的优点以及在具体应用（结合自身）中的不同。

鞋子：综上所述，两种观点都有其的可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。

名言名句题型

有倾向性含义

（二）（一）帽子：这句话体现的是一个··样的思想，对此，有以下几点看法。

首先，这句话本身的含义是··

其次，这个含义对我们现在生活、工作有··意义。第三，联系机关工作人员阐述··

鞋子：总之，在对待··问题的时候，我们应当··（把这句话的含义阐述进去）。

中庸含义

帽子：辩证唯物论认为，事物的矛盾都具有两面性，对于这句话，我认为应当一分为二辩证的看。首先，正的方面的含义·· 其次，反得方面的含义··

第三，这些意思结合日常生活、工作上的启迪·· 鞋子：总之，我们既要看到这句话正的一方面，也要看到这句话反的一方面，在现实生活中应准确把握。

自己收集的几个典型题

为什么报考公务员？

（二）（一）首先，对公务员队伍的认识。公务员是代表国家从事社会公共事务管理的，以“为人民服务”为宗旨的人群。这个职业是神圣高尚的，它追求的是公共利益的最大化。公务员在国家机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路、判断方向，才能把一车人带好。

其次，自己的目的。成为一名公务员是我多年以来的强烈愿望，我想通过公务员这一神圣的职业，充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值，就像雷锋同志所说的“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。同时，当下社会就业压力空前，社会竞争激烈，参加公务员录用考试，也是实现就业的一个机会。

第三，自身的条件。我毕业于··专业，有较强的··，加上几年的基层工作锻炼，养成了坚强的性格、坚忍不拔的一致和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，积极进取，更好的为实现党的十八大提出的“全面建成小康社会”贡献自己的力量。

如果没被录取怎么办？

帽子：现在的社会是一个竞争的社会，有竞争就必然有优劣，有成功必定又失败，“不经一番寒彻骨，怎得

（二）梅花扑鼻香”往往成功的背后有许多的困难和挫折，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

首先，要敢于面对。面对这次失败不气馁，接受没被录取这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后，经过努力一定能行，能够超越自我。

其次，要善于反思。对这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

第三，要走出阴影。俗话说“失败是成功之母”，要克服这次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

第四，要认真工作。回到原单位岗位之后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。

第五，要再接再厉。坚持成为公务员这个梦想不变，积极参与以后的公招考试。

鞋子：总之，面对失败时，要正视困难，保持平静心态，绝不能悲观消沉，要从失败中重新站立起来，总结失败经验，以更大的决心、更强的毅力迎接各种困难，化不利为有利、变被动为主动，坚定的走向胜利的彼岸。

（三）说说自己的优缺点

（一）优点，①我认为自己大学几年很重要的收获是学到了一些分析问题、解决问题和看待事物的方法。我是··专业毕业的，在··方面有着较强的能力，加上几年的基层锻炼，我对··处理积累了相当的经验。②由于工作上时常与老百姓接触，更加使我体会到“相信群众、依靠群众”的重要性。同时，与同事间相处也很融洽，作为年轻人，我时常利用空闲时间主动向老同志和领导请教，这使我受益匪浅。③基层工作条件是十分艰苦的，这就让我形成了坚强的性格、养成了坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断克服困难、积极进取。

缺点（可自己归纳），在基层的工作中，我除了做好自己本职工作外，还经常跟进其他同事的工作，并向他们提出一些自己的看法，可能会让同事感到不舒服。名言警句

制度、规矩

不以规矩，不能成方圆

制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好

人无法做好事，甚至走向反面——邓小平仁圣之本，在乎制度而已——白居易

（二）廉洁

（三）（四）

（五）（六）其身正，不令而行；其身不正，虽令不从——孔子 廉者民之表也，贪者民之贼也——包拯

责任

以富乐民为功，以贫苦民为罪——贾谊（西汉文学家）先天下之忧而忧，后天先之乐而乐——范仲淹 天下兴亡，匹夫有责——顾炎武 铁肩担道义，妙手着文章——李大钊

团结

辅车相依，唇亡齿寒——《左传》 天时不如地利，地利不如人和——孟子 以群而强，以孤而败——谭嗣同

一滴水只有放进大海才不会干涸——雷锋

（一滴水只有放进大海才会波涛汹涌，一个人只有融入集体才能有所作为）

协作

二人同心，其力断金——《易经》 人心齐，泰山移

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

竞争

物竞天择，适者生存——严复

人类要在竞争中求生存，便要奋斗——孙中山

（七）创新

穷则思变，变则通达——《周易》

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力——江泽民

（八）专注

心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味——《礼记》

学必专静，而后能有成——海瑞

（九）务实

知之为知之，不知为不知，是知也——《论语》 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——陆游 没有调查就没有发言权——毛泽东

只有忠实于事实，才能忠实于真理——周恩来 上天绝不帮助坐而不动的人——沙福克里斯（希腊悲剧作家）

（十）奉献

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干——李商隐 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛——鲁迅 我唯一的希望就是多有贡献——白求恩

（十一）民生 民为贵，社稷次之，君为轻——《孟子》 水可载舟，亦可覆舟——魏征 治国有常，利民为本——司马迁

（十二）服务

什么叫领导，领导就是服务——邓小平为人民服务没有终点——李素丽

最高的道德就是不断地为人民服务，为人类的爱而工作——甘地

（十三）诚信

民无信不立——孔子 巧诈不如拙诚——韩非子 大丈夫一言既出，驷马难追

4.社区工作者面试题分类 篇四

上午一组题

1、基层群众自治制度是我国政治制度的一项基本内容，它主要体现在哪些方面？

2、你认为上学难、上学贵问题是什么原因造成的？

二组题

1、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么？

2、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？

三组题

1、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？

2、老年人的合法权益主要应从哪几个方面得到保障？

下午一组题

1、当代大学生应当树立什么样的择业观？

2、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？

二组题

1、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。

2、怎样树立和践行社会主义荣辱观？

三组题

1、请你简要谈谈党的十七大有关坚持中国特色社会主义道路的论述。

2、如果你被选聘为社区主任助理，接触社区居民时要注意什么问题？

08年7月18日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题

上午一组题

1、怎样理解社会主义核心价值体系的基本内容？

2、你认为自己竞聘社区居委会主任助理有哪些有利条件？

二组题

1、我国宪法规定公民有哪些基本权利？

2、如何以迎接北京奥运会为契机，提升社会文明程度？

三组题

1、改革开放以来，民生问题得到高度重视，试列举四项促进社会公平正义的新成就。

2、社区居委会应当在哪些方面开展防灾减灾工作。

08年7月吉林省国税事业面试题

1五一长假由7天改为3天，很多群众对此有意见，认为它的改变没有征得广大群众的意见；群众的意见实际上并不起作用。对此你怎么看？

2领导要求开展一个“反腐倡廉”的教育活动，由你负责，你如何操作？

3如果你的领导和你的同事因为某件事情争吵起来，同时找你，让你当面发表观点，你如何做？ 4在你和同志坐车去乡下考察的途中，发生了山体滑坡，你如何处理

08年7月1日吉林结构化面试真题

1、某地政府出台了低保政策,让你说说对这些政策的理解.第1个政策大体上是说居民如果批准低政府要在10日内公开,并且把享受低保的名单,家庭生活状况一并公开.第二个政策是应届毕业生9月一日没找到工作的可以申请低保,但目前还没有毕业生向政府申请.第3个政策是对低保户的具体一共有15项,包括不能养宠物,机动车等.2、谈谈制定低保户的标准是什么?说出理由.3、有一个生活非常艰苦的孤寡老人,以享受低保政策,但是他和一个小狗相依为命,如果让小狗和他分

开,他死活不干,你是负责低保评定工作人员,你怎么处理.4、有群众反映,有一些相关领导,不按规章办事,把自己家的几个亲戚都纳入低保户中,如果考官就是领导,你怎么处理,现场模拟一下.7月2日吉林省面试题

1、漫画题意见箱挂在高处，领导模样的人说我们很重视这项工作，工作位置摆的很高，群众望箱却步.2、农民工子女上学问题，应注意哪些重点事项。

3、自己表现好群众信任，是不是你的工作都找你，同事有意见，领导也暗示我注意工作方法。

4、见义勇为的青年被大肆报道，但后来暴光是假的，你是政府工作人员怎么处理？

7月2日吉林公务员怀化面试题

1、某市有一水库，随着城市化的加剧，水库面积越来越小，居民污水也汇入水库，现在水库已经变成了臭水沟，有居民建议把水库堵掉，你如何看待这一问题？

2、领导给你交代以下任务，八点上班你如何处理领导交代的文件需要马上出理，需时大约一小时单位有信息需要马上公布到网上，需时约10分钟有来访人员需接待，需时约1个半小时10：30需到火车站接省里来考察的领导，来回约1个小时有份文件需要发给其他单位需时约30分

3、领导安排你带领小王和小李去下面做扶贫工作，小王仗着厅长是自己爸爸的老战友对你不看在眼里，而小李是研究生毕业，对你这个文科生也看不起，你如何对待?

08年7月2日吉林公务员无领导小组题

材料一：

经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

材料二：

针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗？

某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假•，单位根本没提青年节休假的事。

某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店还要不要运营了？

有些人议论：难道29岁就不是青年了？中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。

假设你的身份是市团市委的工作人员，1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。

2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题，讨论并提出具体的措施。

3.推选一名小组成员进行总结。

７月３日吉林面试真题

1某乡镇政府开展除什么的活动，要求拔村民家的蔬菜，并且给每个公务员下了任务，完不成扣钱，你怎么看？

2现在黑网吧横行，有下面几点问题，{6个}，你是文化执法部门的你怎么解决?

3小王是市药检局的员工，和局长去县里检查，还有一位同事，结果检查问题很多，那个同事表示当地是局长的老家，都是局长的朋友，不想处理，小王主张处罚，并且两人发生争吵，晚上吃饭的时候在饭桌上小王说了很多问题，说的很严重。问小王那地方做的不妥？

4你组织一个专家会，结果专家吵起来了有离场的问你怎么办?

7月4日吉林省无领导小组题面试题

一个小区由于租房外来人口成分复杂，治安和卫生状况很差，小区业主委员会向物业提3点要求：

1.不允许外来人口租房，将现有外来人口清理出去

2.建立严格的出入制度

3.如果不满足前2项，以后小区发生所有治安问题都由物业承担责任

要求：

1.每个人针对业主的3项要求发言

2.发言完毕自动进入讨论，达成统一意见，选出一个代表向业主委员会（考官）答复

3.就卫生和治安问题讨论，要求拿出具体措施.08年7月4日吉林省公务员无领导小组讨论面试题

某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员。造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患。

现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求：如果你是小区物业管理人员 应该怎样去答复他们、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人！、为了广大小区业主的治安环境，物业应该建立出入登记制度！、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责！答题要求：、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟！、小组成员讨论，得出一个同意的答复意见，推选出一个代表进行总结！、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生，治安隐患的解决方案！

4，推选一个代表进行总结！

5.社区工作者面试试题 篇五

2、现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题?

3、王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做?

4、你到社区工作后，发现办公条件较差，缺少必要的办公经费和开展各项活动所需的场所。上级拨款仅够解决人员工资，又不能向居民户摊派收费。你准备采取哪些方法解决这些困难，保证社区工作的正常开展?请你至少想出3种办法。

我觉得如果搞活动场地可以和有关部门协调下经费一是可以向上申请二是可以拉些企业赞助搞个什么联想杯篮球赛之类的三现把活动在民众中宣传在得到广大民众的肯定后积极的争取一些相对有经济实力的本辖区的居民出一些款项(靠政府靠自己靠居民)号召捐款

尽量控制经费开展的活动不一定是需要大量经费的那种可以在居民会议中讨论大家出主意比我一个人想办法要好，充分挖掘社区资源，通过社区工作者的走访跟访问，我认为企业的帮扶是可以打响其企业名号增加其声誉一般企业都是不会拒绝的

5.某老小区兴建了一些公共运动设施，社区的老年人很高兴，但是问题是，他们早上5点就起来锻炼，晚上11点有时还在锻炼，居民们对他们的制造的噪声很不满，要求拆除那些设施，你作为社工怎么解决

第一，调查情况(没有调查就没用发言权)，主要查明老人锻炼给居民带来的

声音是否存在;第二，查清事实后，召开居民会议，将社区居民跟老人代表坐在一起，双方提出解决方案，协调解决问题，解除误会;第三，跟踪服务，问题解决后，还需鼓励居民都参与到社区健身锻炼中，有效利用社区的设施

6.社工会遇到困难怎么克服呢，就是小区里斗殴，怎么调节?

第一稳定各方情绪，关键是把打架双方先分开

第二先听一方陈述作好记录再听另一方陈述作好记录

第三根据情况给与解决如果自己能力上足以解决的话如果不行及时放映给相关领导

第四如果双方实在不听劝继续打假可以拨打110

7.你认为进社区工作有发展前途吗?

1、从社会价值来说，社区是最基层的组织，在社区工作，可以维护社会稳定团结，维持邻里之间的和谐，因此进入社区工作，是我的荣幸2、从社区自身的发展来说，社区需要高素质人才填补空缺，改变原有的老龄化形象，以适应现代化建设的需要，我作为一个大学生，在学校学习的知识能为社区所用，我相信自己一定能为社区做出贡献3、从我个人来说，在社区工作能够锻炼能力，培养能力，能够让我积累更多的社会经验，而且社工的待遇也比较稳定，我相信做一个社工，有很大的发展前途，自己也能实现自己的个人价值

8.假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办?

6.社区工作者面试题分类 篇六

老师，您好!我叫xxx，24岁，去年大学本科毕业。我之前从事过两份工作，一份是在培训班当培训老师，这份工作是在校兼职。第二份工作是我真正走上社会的第一份工作，是小额信贷公司的风控专员。我相信我能胜任这个督训这一岗位，首先我是师范专业毕业，我的语言表达能力和培训能力有一定的优势。第二个就是我善于迁移，喜欢把我所学的理论迁移运用我所从事的工作上来。

上一份工作主要是做什么的？它的工作与你专业好像没什么关系，当初为什么会进入这家公司？（要熟知上份工作的职责，理由一般如下）

我的上一份工作是小额信贷公司的分控专员，主要是针对客户提供的资料，实地考察客户的个人，家庭因素，工作或公司的工作情况和运营情况，综合全方面情况是做一个信用评估，决定是否批款，批款额度为多少。

当初我进入这家公司，因为这家公司给我了相对不错的待遇，一个月收入大概5000左右，对于我一个刚进入社会工作的菜鸟而言，这份收入是非常好的呢，第二个原因是我那时也刚踏入社会，而这份工作也给我很好的经验和历练，看了很多人，很多生产企业的运作，也深刻领悟到表面上的东西，无法代表一切。

这份工作既然这么好，你为什么会离职呢？

至于为什么我会离开上一家公司？说起来也是蛮遗憾的。主要是我的工作性质后面发生了变化。公司刚成立时，我就进去了，前期说好设立一个催收部门，专门负责催收，后面就让我们去催收了，或许您不太了解，催收是带黑暗性质的工作，要半夜去蹲点，泼油漆，有的还会打架，像我这样骂人都不太会骂的，做这个工作，家里人也反对，说万一哪天回不来了。于是我辞职了。

那你为什么会选择我们保险业，选择我们新华保险呢？（要简单了解一家公司的情况。）

现在保险是朝阳行业，是金融三巨头之一，目前国家大力扶持保险业的发展，是保险的黄金十年，而且我们国内的保险人均份额比较低，所以市场前景大。现在人的思想和保险意识逐渐增加，单一的理财方式已经逐渐消失。至于我为什么选择加入新华呢？因为我是一个新华“迷”，我买了新华的三份保单，新华是一家国内的大型寿险公司，发展迅速，而我希望顺势加入，成就自我，第二个原因也是我买新华3份保单的原因，新华的服务质量是业界中最好的，新华人诚实，友善，积极，乐观，我也想成为这样的人，因此我希望加入新华这一个大家庭。

说说你最大的缺点（不要以缺点来说优点，比如说太追求完美，这些考官已经听厌了，更不要直接说自己的缺点，比如说自己太懒了，没有企业会要一个懒人的。最好的表述如下：缺少社会阅历，经验，马上紧跟着如何去改变。）

经过前面几轮面试，面试老师说我最大的缺点是说话没有赋予激情，我也非常地认可，最近我一直在看超级演说家，我希望找到一个短期内符合我的风格的演讲，因为模仿之路是最容易走通的，是短期内最见效的，以后，随着我经验和生活阅历的丰富，我更倾向于讲生活中的故事，因为这是最容易打动人和鼓舞人心的。

你最近在看什么书？

你做过最得意的一件事是什么？

7.社区实行垃圾分类工作总结报告 篇七

一、生活垃圾分类工作开展情况

(一)明确指导思想和目标任务

以党的十八大精神为指导，根据生态文明建设有关要求，围绕建设“最美城区、宜居灞桥、共享绿色家园”的目标，巩固“全国文明城市”和“国家卫生城市”创建成果，结合生态型城市、低碳城市建设，对可回收垃圾、不可回收垃圾实施源头分类，建城区内的机关企事业单位，社会团体生活垃圾分类覆盖率20达到20%，全而提高城乡环境质量，不断提高生活垃圾分类处理水平，逐步实现生活垃圾处理“减量化、资源化、无害化”。

(二)借鉴经验，完善提升

为加快推进我区生活垃圾分类及环卫一体化工作，学习好的做法，最大程度的争取广大群众对此项工作的理解、支持，全面调动群众参与的积极性。一是由两名区级领导带队考察杭州市江干区、成都市武侯区垃圾分类及道路保洁市场化运营工作;二是我局先后组织各街办相关人员对西安市高陵区何村、浐灞生态区生活垃圾分类试点工作进行学习，进一步了解生活垃圾分类工作的建设及运行状况，继续完善我区生活垃圾分类工作。

(三)提高标准，加大投入

《灞桥区城市生活垃圾分类三年行动方案》提请区政府常委会研究。会议决定：为了积极稳妥的推进我区生活垃圾分类工作，根据实地考察结果，结合灞桥区实际情况，由专业公司运作，提高生活垃圾分类范围及标准，确定试点单位，加大投入力度，保障生活垃圾分类工作顺利开展。年我区生活垃圾分类工作投入996.59万元。

(四)制定工作方案，加强组织领导

根据《西安市城市生活垃圾分类三年行动方案》(市政办发〔2021〕50号)精神，结合我区实际，在前期充分摸底调研的基础上，制定了《灞桥区城市生活垃圾分类三年行动方案》。成立灞桥区生活垃圾分类工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区城市管理局，办公室主任由区城市管理局局长兼任，具体工作由区城市管理局分管副局长负责。

(五)开展培训，分级指导

对城管系统垃圾分类指导员和各街道办事处垃圾分类指导员进行垃圾分类知识培训，并制作了垃圾分类知识培训资料。由区级培训人员对各街办垃圾分类指导员进行培训，再由各街办垃圾分类指导员负责培训该街办的单位、村组干部、保洁员和垃圾分类志愿者。

(六)三板联动，全域试点

在充分了解辖区内生活垃圾分类实际情况基础上，对辖区内机关企事业单位、社会团体、居民小区、农村的现有生活垃圾分类情况进行摸底调查，建立统一台账。结合我区处于城乡结合部的地域特点，形成了“三板联动，全域试点”的新思路，选取有代表性和广泛性的22个机关事业单位、4个居民小区、12个农村开展生活垃圾分类试点工作。

(七)分步实施，强力推进

一是配发分类设备，积极推进垃圾分类工作

1、垃圾分类，城管先行。灞桥区城市管理局率先在城管系统开展垃圾分类工作，投入近5万元资金购置设备，向城管系统各部门、科室办公室配置分类垃圾收集桶100个，以可回收垃圾、其他垃圾、有害垃圾分类。

2、垃圾分类，村组预热。结合美丽乡村建设，灞桥区自投资金10万余元，第一批购买分类垃圾桶420个，经过前期调研，率先在狄寨街办西车村进行发放，配备专门宣传员、收集员以及垃圾分类志愿者，向每户西车村村民普及垃圾分类知识、宣传生活垃圾分类意义。

3、垃圾分类进社区。在灞桥区指导下，席王廉租房小区、向阳沟保障房小区先后开展生活垃圾分类工作，并配备了分类垃圾桶。

4、企事业单位开展垃圾分类工作。我区采取市场化运作模式开展垃圾分类工作，全区22个试点单位投放垃圾袋设备22台，智能垃圾回收设备22台，垃圾分类桶292个。垃圾分类专业人员22名，垃圾分类指导员22名，保障了我区生活垃圾分类工作稳固、有序开展。

二是开展宣传活动，营造良好氛围

1、开展现场宣传活动。区城市管理局相关部门、各街办纷纷组织工作人员开展宣传活动，灞桥区副区长孙庆林、副区长孟超、区城市管理局局长王瑞学、副局长胡晔多次对宣传活动进行指导。宣传活动共计摆放展板10块，发放《生活垃圾分类倡议书》5000余份，手提环保袋1000余个。

2、利用载体加大宣传。在区政府对面提升广场大型电子屏、大明宫建材家具城(东三环店)大型电子屏和城管之家电子屏滚动播出 “积极参与垃圾分类 共同建设绿色家园”、“垃圾分一分，环境美十分”等生活垃圾分类宣传口号;利用沿街商户电子屏及宣传栏、报栏等载体，进行循环插播，提高垃圾分类知晓率，使生活垃圾分类工作深入人心，形成良好工作氛围。

3、利用区城市管理局公众号进行宣传。在灞桥区城市管理局公众号上宣传垃圾分类工作，从垃圾分类基础知识培训、全国垃圾分类情况概述及了解、垃圾分类各地法律法规等方面进行宣传。

二、2021年工作打算：

我区将继续认真落实生活垃圾分类工作，继续开展生活垃圾分类宣传教育工作，推进生活垃圾分类市场化运营，试点先行，打造我区垃圾分类工作亮点，在总结经验教训的同时创新工作办法，走出一条适合我区实际的生活垃圾分类道路。

一是扩大生活垃圾分类范围。严格按照市局要求，在现有试点单位的基础上继续扩大我区垃圾分类试点单位，确保建城区内的机关企事业单位，社会团体生活垃圾分类覆盖率达到40%，农村生活垃圾分类每年12个村。

二是加强垃圾分类宣传工作。采取集中培训，定点宣传，微信宣传、电子屏宣传等多种手段，深入宣传垃圾分类的好处，提高市民、群众的知晓率、参与度。

三是进一步加大餐厨垃圾局地利用及资源化利用力度。下一步我区将与有资质的废弃油脂回收公司联系，加强餐厨垃圾就地利用的力度。

8.社区工作者面试题分类 篇八

垃圾分类的工作总结【1】

为减少城市垃圾处理压力，缓解垃圾围城危机，提高居民素质和环保意识，提升居民进行垃圾分类的能力，落实我社区垃圾分类工作。本月，结合广州市开展“爱护环境”主题月的实际情况，我社区开展了垃圾分类宣传活动，活动情况小结如下。

一、积极宣传，让居民更了解垃圾分类

本次活动在周末进行，许多休息的居民都来到球场参与我们的活动。活动现场多了一些对垃圾分类不太了解的居民。为此，我们准备了垃圾分类的宣传资料，免费派发给居民群众。

8：50，活动开始了。首先是垃圾分类宣传和垃圾分类实操演示社区垃圾分类活动总结及小结社区垃圾分类活动总结及小结。我们要求居民打开垃圾分类宣传折页，看着宣传资料，我工作人员告诉居民垃圾分类分为可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾四类，然后告诉居民每类垃圾对应垃圾桶的颜色，各类垃圾的代表物品，应该如何进行分类和回收等知识。然后各类垃圾都进行了一次分类实操。宣传“爱护环境”的重要性，要求居民“爱护环境”，进行垃圾分类。

9：00，垃圾分类有奖游戏开始了。在垃圾分类实操游戏的摊位上，小朋友比较积极，他们把刚刚学习到的知识学以致用，在家长的陪同下，有序地进行了垃圾分类实践。在垃圾分类有奖问答的摊位上，老人家比较敢兴趣，因为涉及的知识面比较广，所以老人家不懂的就按自己的知识和习惯猜答案。但是垃圾分类是一项带有专业性的内容，我工作人员引导居民详细阅读垃圾分类宣传单张，在单张内容里面寻找答案。因此，许多居民群众都详细阅读了垃圾分类宣传单，特别在好学的小朋友的带动下，部分老人家也认真阅读了垃圾分类宣传单张，居民对垃圾分类有了更深的了解。

二、听取反馈，居民满意

本次活动我社区居委会共发出调查问卷10份，回收10份，满意率为100%，社区活动得到居民群众的支持!

我社区居委会将继续开展垃圾分类相关活动，为构建美丽家园而不断努力!

垃圾分类的工作总结【2】

我校在教育指导中心的领导下，师生群策群力、集思广益，在“垃圾的分类”活动中取得了不错的成绩。现将该活动情况作如下总结。

一、领导重视，健全机构制度，为创建垃圾分类提供了坚实的保障。

垃圾分类是一个日常性的工作，必需有一个长期有效的组织机制保障，为此我校成立了由肖校长为组长的小组，长期指导督促我校的垃圾分类工作，具体小组名单如下：

垃圾分类领导小组

组长：

肖xx

副组长：冯xx

主要组员：各班主任、各班科任老师

领导小组实行两周一例会制度，学习先进的理论、经验，及时反馈相关工作的进度和实施情况，尽早调整垃圾分类的相关工作。为我们顺利开展垃圾分类工作打下了坚实的基础。在开展垃圾分类进校园的过程中，我们还加强对该活动的监督管理，通过检查评比，进一步提高该项工作的实效性和可持续性，通过常规性的活动进一步促进班级的建设和学校发展。

二、大力宣传，营造氛围

为了让师生都能明白垃圾分类回收的重要意义，我校利用了一切可利用的渠道，进行垃圾分类知识的宣传。金山小学的举措是：

1、开展班级主题班队会。2、垃圾分类签名活动3、开展以垃圾分类

为主题的手抄报比赛4、垃圾分类知识问答比赛。5、学校少先队利用升旗仪式、宣传栏，深化宣传力度。让每一个孩子都能明白垃圾分类回收的重要性。6、开展校外垃圾分类的实践活动。7、不定时进行班级回收工作检查，检查纳入文明班队评比，强化落实等。

三、立足课堂教学，扎实开展环保教育。

课堂是实施素质教育的主渠道，同时也是环保教育的好场所，结合我校实际，广泛开展多种形式、多种层次的宣传活动，营造人人爱护环境的氛围。结合家长会和《致家长的一封信》等，通过“小手牵大手”的活动形式，让孩子们把相关的信息带进家庭，邀请家长一同参与创建活动，大大提高了广大群众的参与率、重视率，形成了良好的垃圾分类宣传氛围。

我们校园内坚持一日三扫，并做到卫生无角、无环境污染源，组织值日队干每日进行检查，一周小结，表扬鼓励。举行了多次的垃圾分类回收知识宣传活动，其中最突出的就是举行关于垃圾分类的班会课活动与垃圾分类的手抄报比赛，全校每个班级都参加活动。活动受到全体师生的欢迎。

四、垃圾分类工作中推行的问题

1、师生垃圾分类的总体参与度还有待提高。2、来校垃圾回收的人员经常不到位，影响正常的回收安排。3、师生垃圾分类回收的品种还是比较单一，有待对师生课回收分类物的更多认识。

在下一步的工作中，金山小学将再接再厉，努力使这项活动更加富有成效。

垃圾分类的工作总结【3】

我区垃圾分类工作将根据《南京市生活垃圾分类工作试点方案》开展阶段要求，结合xxxx年垃圾分类工作达要求，计划在全区7个街道40%社区开展垃圾分类工作。

1、组织领导

为更好的推进垃圾分类工作，我区将在原有组织领导的基础上，xxx年工作计划内的街道、社区、小区成立相对应的各级领导小组，实行层层管理、逐级汇报的工作制度。区垃圾分类办公室成员深入一线，发现问题及时协调处理，确保垃圾分类工作高效运转。

2、宣传动员

(1)利用小区宣传栏、社区网络等多种渠道24小时宣传垃圾分类工作信息。

(2)积极筹备和投放分类工作设施，确保全市垃圾分类工作时间表启动后及时响应。

(3)落实我区垃圾分类工作宣传、设施、人员等相关经费的来源，确保试点工作顺利开展。

3、具体实施

第一阶段：xxxx年1-3月江东街道8个社区开展垃圾分类宣传工作，其它街道开展垃圾分类工作前期筹备工作。

第二阶段：xxxx年4-6月江东街道8个社区开展垃圾分类全面推进工作，其它街道开展垃圾分类准备工作。

第三阶段：xxxx年7-9月中央门、湖南路、宁海、华侨、挹江门、凤凰街道街道开展垃圾分类宣传工作。

第四阶段：xxxx年10-12月中央门、湖南路、宁海、华侨、挹江门、凤凰街道街道开展垃圾分类宣传工作。

垃圾分类的工作总结【4】

今年以来，为了进一步深入贯彻落实书记“治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点延伸”的批示要求，根据市城乡环境综合治理工作领导小组的安排部署，我镇本着“齐抓共管，多措并举，标本兼治”的原则，以宣传教育为先导，大力普及卫生知识和文明常识，使管理秩序、保洁水平有了明显提高，城乡环境综合整治工作取得显著成效。现将我镇上半年工作开展情况总结如下：

一、加强认识，重点推进

今年是“5.12”汶川大地震三周年和建党90周年，为充分展示我镇两年多来的整治成果，以整洁优美的环境为党的生日献礼，接受上级对我镇整治工作的检验。我镇在持续深化“七进”工作的基础上，将“治五乱，建机制”作为整治工作的重心，通过抓好“城管、保洁、清运”三支队伍建设，促进集镇、院落、交通道路沿线、主要河流和沟渠沿线等的整治工作的深入开展。

二、抓好宣传，营造氛围

一是在继续加强资料宣传的同时，我镇充分利用现有电子显示屏、发布栏、展板、宣传栏、宣传车等宣传方式开展环境综合治理主题宣传活动3次，使城乡环境综合治理工作深入人心，不断提高群众主动参与的积极性。二是以“七进”活动、“除陋习、树新风”、“深入治五乱，整洁迎五一”等专项行动为抓手，把整治活动的要求落到实处，不断提高群众文明卫生素质。三是坚持组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动12次，劝导“不文明、不卫生”行为112人次。制止和规劝不文明、不卫生行为，引导群众养成讲文明爱卫生的好习惯。四是开展志愿者服务活动12次，接受服务群众1860人次，以此推动和组织好群众性主题宣传活动。

三、分责实施，合力推进

(一)抓重点，重细节，打造优美集镇。镇城管中队集中力量抓好四项重点工作：一是开展环境卫生清洁行动。组织人员参加清洁卫生行动260余人次，集中治理集镇背街小巷、集贸市场和经营和工作场所的环境卫生，全面清除卫生死角;在重大节假日与纪念活动期间加大集镇的清扫保洁工作力度，维护好整治效果。二是大力开展容貌和秩序整治行动。清理和规范流动商贩及越门占道经营50处，拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌134个，清除“牛皮癣”126处。并加强对宏发综合市场和宏发大市场的秩序管理，通过加大对流动摊点的治理，有效的规范摊点，维护了市场秩序。三是城管协助派出所大力整治“车辆乱停”行为，规范车辆停放秩序200余次。四是加强对集镇周边垃圾清运，做到日产日清，今年上半年，全镇共清运垃圾1200余吨，并对垃圾中转站施药，积极防止蚊虫的大量滋生。五是清理和规范施工场地。清理和规范施工现场材料堆放12吨，治理施工现场扬尘污染8处，查处抛洒建筑垃圾车辆1辆。六是完成新建垃圾中转站两个，分别位于场镇周边的龙潭村8社和双石村12社。分别位于场镇高雄路、线子街、朝阳路和东升街的4个公共厕所完成施工并投入使用。

(二)抓亮点，促全面，构建文明新农村为扎实深入推进农村环境卫生治理，保持灾后美好新家园的风貌，确保以整洁优美的城乡环境迎接各级检验。我镇在“进村社”、“进家庭”活动的基础上，结合农村工作实际积极开展了综合治理。

一是通过“一池三改”项目的实施，大力推广清洁能源的使用和卫生厕所的改建，抓好城乡垃圾、污水处理设施建设。二是各村吸取园龙村、水磨村创建

“五十百千”示范村建设经验，结合春季植树活动，号召群众积极参与道路、庭院绿化、美化，因地制宜地推进环境美化亮化行动。在美化农家环境的基础上，打造靓丽庭园，营造欢乐、喜庆气氛。三是各村对道路沿线进行集中清理，清除杂草和建渣后开展植树添绿活动。龙潭村、金九村、双石村和园龙村加大北京大道沿线整治力度，按照在道路沿线可视范围内不能有垃圾及建渣出现的要求落实治理。四是各村结合大春备耕对沟渠进行清掏，对河道垃圾进行打捞，针对桥墩下、院落旁等重点区域开展治理行动。仅“深入治五乱，整洁迎五一”活动实施过程中共植树新增绿化面积350平方米，清运垃圾100吨，清掏沟渠45公里，清掏民堰10座。五是结合“秸秆禁烧”工作宣传环保意义，治理不文明行为。六是大力推进农村保洁队伍建设，配备村级保洁人员16人，开展保洁人员垃圾分类技能培训561人次。

三、落实精神，健全机制

和兴会议结束后，我镇立即召开分类处理池建设专题会议，要求各村在抓好原整治措施的同时按照减量化收集、无害化处理、资源化利用的要求，进一步加强生活垃圾处理工作，强力推进农村生活垃圾“户投、组集、村收、镇运、市处理”机制建设。一是以建设广青公路贯穿村、“五十百千”示范村以及环境优美示范村的垃圾分类处理池、户投垃圾池、垃圾清运设施配备为重点，以点促面为健全我镇农村垃圾分类收集处理基础设施体系打下坚实基础;二是尽快做到分类垃圾池在全镇各村每个社全覆盖为重点，户投垃圾池在全镇所有自然院落全覆盖;三是逐步实现以村镇垃圾清运和卫生保洁队伍建设为重点，建立健全我镇农村和集镇垃圾收集处理组织、制度体系。四是以广泛开展农村和集镇垃圾分类收集处理的宣传和培训工作为重点，全面提高村民居民自我保洁和公共环境保洁意识。

垃圾分类处理池和户投垃圾池建设分为两个批次进行。第一批是场镇、广青公路沿线的相关村、“五十百千”示范村和高兴路、高南路沿线的全镇8个村22个社和一个场镇共计建设28个垃圾分类处理池和112个户投垃圾池。现已完成选址工作，正在建设中，力争在xx年6月30日前建成。第二批在xx年12月31日前在全镇8个村的其余的136个社建立垃圾分类处理池，全镇所有自然院落的680个建设户投垃圾池。

全镇各村统一组织施工，资金由各社、各村筹集。垃圾处理池验收合格后，由镇财政以奖代补的形式给各村建一个垃圾分类处理池补助1000元，一个户投垃圾池补助100元。

为使村民掌握正确的垃圾分类投放方法，要求各村为村民统一印制图文并茂的垃圾分类投放手册，主要包括避免和减少垃圾产生的措施、垃圾分类方法、垃圾分类投放的时间地点、垃圾循环再利用的方式、村规民约等信息。通过将宣传手册发放到每个农户手中，宣传参与垃圾分类改善农村环境的重要意义，培养村民绿色消费理念和绿色生活方式，做到“勤俭节约、物尽其用”，最大限度避免或减少生活垃圾产生。

四、强化机制，注重实效

在两年多的整治中，我镇逐步建立起较为全面、详细的环境整治体系，从镇、村、社、群众中形成四级责任划分，从源头抓实整治活动。一是成立镇城乡环境综合治理工作小组，制定《高坪镇城乡环境综合治理工作实施意见》等系列文件，制定工作措施，深化整治工作。二是各村签订高坪镇城乡环境综合治理“进村社”活动工作目标责任书，成立相应工作小组，强化村社干部意识。三是与店商业主签订“门前三包”责任书和《关于进一步落实“门前三包”责任制的通知》。镇机关干部进行责任划分，分段负责，监督店商业主落实“门前三包”责任制，确保集镇整治效果。四是以《高坪镇城乡环境综合治理项目资金规划》为依托，加大道路、基础设施整治投入力度，增强城管中队管理及服务水平。五是制定《高坪镇城管工作专项绩效考核办法》、《高坪镇城管工作月检查日志》、《高坪镇场镇各街道保洁人员考勤》等措施，划分具体责任段，对城管队工作人员、清扫保洁队和清运人员严格考勤考核，对村实行年终目标责任考核，奖惩挂钩，确保整治高效持久。

五、加大监督，强力推进

为确保整治工作取得实效，防治整治效果反弹，按照《高坪镇城乡环境综合治理督导工作方案》镇城乡环境综合治理工作小组坚持不定期对各村及各相关部门工作开展情况进行督查和暗访。督查小组深入到场镇、各村，对环境整治工作开展情况进行巡查。在检查过程中将发现的问题拍照留存，通过将照片制作成幻灯片将各村整治情况直观的在会议上进行反映，同时要求各村针对出现的问题“举一反三”立即进行整改，并上报整改结果，有效的促进了全镇城乡环境综合整治工作的开展。

通过城管、保洁、清运队伍的共同努力，特别是清扫保洁队伍每天坚持巡回保洁，常态化管理，场镇保持干净整洁，停放有序。监督、整改措施的有力推进和机制的不断完善，我镇逐步呈现出镇风文明、镇容整洁的良好状态。

垃圾分类的工作总结【5】

随着经济的快速发展和人民生活水平的日益提高，垃圾排放量与日俱增，对环境的压力越来越大，特别是学校，每天都在制造垃圾，如废纸、塑料、废电池、果皮等，这些垃圾绝大部分是可回收利用的资源。2014年，在县教育局的领导下下，学校德育处、大队部和全校同学群策群力、集思广益，在“垃圾的分类”活动中取得了不错的成绩。现将该活动情况作如下总结。

一、提高认识

强化落实

小学是孩子们养成教育的重要实施地，要让全体师生都能明白垃圾分类回收的重要意义，那么就要经常性的开展相关的知识培训。棠湖小学的举措是：1、邀请专家到校进行知识培训。2、德育处进行相关信息传达、专题会议知识培训。3、班级开展主题班队会。4、学校举行有关分类回收主题的大型辩论活动。5、学校少先队利用升旗仪式、宣传栏，深化宣传力度。让每一个孩子都能明白垃圾分类回收的重要性。6、布置相关活动强化学生家庭的认知率，大队部举办了垃圾分类回收手抄报活动，要求以家庭为单位参与活动，经统计99%的家庭参与了活动，达到活动预期目标。7、不定时进行班级回收工作检查，检查纳入文明班队评比，强化落实。8、大队委干部进行问题知识常规检查，要学生清晰明白的知道分类回收知识。9、利用家校通，把应知应会的垃圾分类知识发给家长，督促家长与孩子一起共同学习，共同进步。

二、立足课堂

扎实推进

课堂是实施素质教育的主渠道，同时也是环保教育的好场所，教师在各科教学，尤其是班队、思品、语文、自然、社会等学科的教学中有机地渗透环保教育;在每周星期一和星期五的班队会定为环境教育主题会，利用唱歌、小品、相声、知识竞赛、手抄报等形式进行教育，形成了良好的垃圾分类宣传氛围;班级成立了环保科技小组，认真收集信息，整理资料，进行环保知识的研究和探索。

三、利用活动载体

深化环保行为

校园内坚持一日两扫，并做到卫生无角、无环境污染源，组织学生干部每日进行检查。在“植树节”、“爱鸟周”、“世界环境日”不失时机地举行“保护环境、美化校园”专题讲座，号召全体少先队员行动起来，绿化美化家园，保护生态环境;在社会实践活动中，组织学生们走上街头打扫卫生、清理垃圾，要求队员以自己的实际行动带动邻里及社会共同创造优美环境，达到良好效果。

棠湖小学在本学期举行了两次大型的垃圾分类回收知识宣传活动，其中最突出的就是举行关于垃圾分类的班会课活动与垃圾分类的手抄报比赛，全校每个班级都参加活动。活动受到全体师生的欢迎。

垃圾分类回收处理是校园文明程度的重要体现。校园垃圾分类可大幅度地减少垃圾增加带来的污染、节约垃圾无害化处理费用，有利于进行资源再利用。在校园中开展垃圾分类回收利用的活动，不但可以使资源循环再利用、节省资源，还可以培养学生环境保护的意识。