学生会干事培训策划书

学生会干事培训策划书（共10篇）

1.学生会干事培训策划书 篇一

学生会干事培训策划书范文

时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，是时候开始制定策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的学生会干事培训策划书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会干事培训策划书1

一、培训目的伴随着新一届学生会的成立，20xx级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。

二、培训主题

成长·责任·转变

三、培训对象：

学生会全体成员

四、培训具体内容及日程安排

成长：

（一）培训会启动仪式暨礼仪培训

内容包括：

1、请主持人进行开场致辞。

2、介绍培训内容及时间安排。

3、请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。

4、礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解）

（1）校园礼仪：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。

（2）商务礼仪：握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。

（3）办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。

时间： 5月20日21：20—22：10

与会人员：经管学院学生会常委、干事

（二）基本业务知识培训

（1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。

（2）网络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。

时间：5月21日21：20—22：00

（一）学生会制度规范培训

内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。

时间：5月22日21：20—22：00

（二）心理健康知识培训

内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。

时间：5月23日19：30—21：10

（一）如何做一名优秀学生干部

由优秀学生干部代表与分享工作经历、感悟，培养责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。

时间：5月24日21：20—22：00

（二）走好大学路，成就精彩人生

由学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与进行交流，促使不断提高自己，与优秀同行。

时间：5月25日19：00—22：00

五、培训要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的干事需按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，请提前向干训部请假。

4、本次培训将布置三次作业，字数1000字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的次日下午4：10至4：30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。

学生会干事培训策划书2

一、活动目的为了加强我院学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，院学生会近期举办20XX级院学生会干事培训。

二、培训时间

待定

三、参加对象及组织形式

参加对象：院学生会干事。

组织形式：各种不同的活动，具体见后面。

四、培训具体内容及日程安排

（一）一期学干培训

1、礼仪培训

内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的`调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。

2、《院学生会干事的工作方法与工作规章》

培训目的：明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。

3、《如何提高干事的公文写作能力》

培训原因：随着我国经济的快速发展和WTO的加入、办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。为了促进我院各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、协议书、方案等等。

组织单位：院学生会主席团、各部门

4、《学生会干事的素质与形象》

培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势利导地抓好学生干部队伍建设；作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：20XX年10月15日

地点：咖啡屋对面教室。

（二）二期学干培训

（1）电脑知识培训

内容：，word、powerpoint、excel等常用软件程序的使用，便于工作上的需要。

组织部门：院学生会各大部门

时间：待定地点：303教室

（2）新闻写作与摄影培训

内容：主要指对于新闻稿的写作以及相片拍摄的技巧介绍。

组织部门：宣传部

时间：待定地点：303教室

（3）各部门自行培训

内容：各部门部长、副部长讲解本部门工作内容方法和任务，使新学干能尽快进入学生会工作状态。

组织部门：各部门

时间；20XX年10月22号地点；咖啡屋及对面教室

五、有关要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、院学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的学生干事应按时出席，认真听讲，积极参加各项学习讨论活动、不能随意缺席，迟到，早退、如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。

4培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会，1000—1500字左右。

5、院学生会要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

（三）三期学干培训

培训目的：加强学生会内部交流

意义：

1、提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向河蟹，学会关心他人和与人合作。

2、塑造团队精神、增强团队凝聚力、其迅速地融入新团队。

3．运动会前动员。

组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：20XX年10月24号地点：足球场

活动准备：随机将全体人员平均人员分为N组，每组15—20人。每组各自命名设干部为组长一名，副组长一名。

预备节目（仅供参考）

活动一：

袋鼠搬家：两人为一组，分为A，B两人。每一组一个气球，很多组在一起比赛。一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概6，7米左右，每组的A（B）依次排成一排，如：A—B，C—D……然后A同学双腿夹气球，跳跃送至B，由B同学接到后，再跳跃送至A的位置。先完成者为胜，落后者表演节目。

要求：运气球，两人接气球，全过程不用手。途中掉气球或挤破气球者为失败。失败者进行惩罚。

活动二：

士兵排雷：画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放3杯水。

目标：利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。要求：取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内，不可踩线，否则属犯规。且不可倒出水，否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。

奖罚原则：分组进行，败落组表演节目。

活动四：

扮鬼脸：同学以击鼓传花的方式选定代表参加游戏。（可以多个物品同时传递，同时选出几个同学。）

2.学生会干事培训策划书 篇二

一、活动背景

新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中来。为了提高新干事的思想认识，加强新干事对学生会的了解，增进干事之间的沟通与交流，提升整个新干事的综合素质，特此举办第十届校学生会新干事培训活动。

二、活动目的希望通过这次培训，使新一届干事对学生会的性质和职责有一个全面、深入的了解，提高新干事的理论知识水平和工作能力，树立强烈的团队协作意识和服务意识、端正的工作态度，全面提升干事的综合素质，真正成为学生会优秀的新生力量。

三、资源需要

物力资源：大学生活动中心二号报告厅、横幅、矿泉水

人力资源：学生会指导老师、计算机专业老师一名、应用写作老师一名、心理学老师一名、学生会主席、外联部部长，学习部部长。

四、活动准备

1、活动时间：XX年XX月XX日

2、活动地点：大学生活动中心二号报告厅

3、场地布置：ppt，横幅，矿泉水

4、请柬：各位老师、主席、部长

5、到场人员签到（由监察部负责）

6、活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由组织部负责）

7、通知各部门培训成员（由各部门部长负责）

五、培训内容

1、邀请学生会指导老师对新干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，树立学生会意识、部门意识、团队意识和责任心意识。

2、邀请学生会主席为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

3、邀请计算机专业老师为大家讲解关于办公软件word、excel、ppt具体操作及使用（以实际演练的方式讲解），并就干事不懂的电脑问题进行现场解答。

4、邀请应用写作老师为大家讲解公文写作的基础知识及注意事项。

5、邀请心理学老师为大家进行大学生心理健康知识讲座。

6、邀请外联部部长为大家讲解学生会工作中的基本礼仪及社交知识。

7、邀请学习部部长为大家介绍大学学习的方法及特点，传授学习经验，如何权衡学生会工作与学习之间的关系。

六、经费预算：略

七、注意事项：

1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字请假。

2、开会期间应遵守会场纪律，不能做玩手机、睡觉、喧哗等违反会场纪律的事。

3、培训结束后，每位干事需结合自己的思想及工作实际，完成一篇培训心得体会，不少于八百字。

湖北经济学院校学生会组织部

3.社团干部干事培训策划书 篇三

社团联合会干部干事培训策划书

为了使社团联合会（以下简称“社联”）在新的一学期中能够更好的发展，提高社联干部干事能力，更好的服务监督、管理社团，本着为学生服务的宗旨，特开展此次培训大会：

一、活动主题：对社团联合会干部干事的培训。

二、时间10月28日下午3:00-5:00

三、地点：33

4四、主办单位：成都农业科技职业学院社团联合会。

承办单位：成都农业科技职业学院社团联合会组织部。

五、参加培训人员：社联全体人员。

六、活动安排

1、会场安排

① 主席团负责邀请团委老师出席大会。

② 通知各部门干部干事出席大会，由李静 蒲玲琳同学负责 ③ 申请教室桌椅，由宋晓敬颜杰同学负责。④ 买水，由张娜肖云吴旭同学负责

⑤ 布置会场和调试设备由黄健韩丹同学负责

⑥ 按各部签字，大会人员到达会场时，带领各部人员按部门就坐，由黎玉婷李静同学负责

⑦ 唐秀同学致开幕词，并主持大会

2、大会流程

① 介绍到场领导、老师及各部门负责人

② 校团委领导、社联主席团讲话

③ 老师寄语并对新成员提出要求

④ 主席团介绍社联制度、历史、发展方向及目标

⑤ 各部长介绍本部门规章制度及职能

（加）由主持人致开幕词、散会

⑥清理会场

七、后期安排：

1、大会结束后打扫会场。负责人剩余人员

2、大会结束后检查各物品是否完整。负责人剩余人员

备注：①座位安排表②最终解释权归社联组织部所有

讲台

主席团团委老师各部领导人

办财活宣组

公务动传织

4.干部、干事培训班策划书 篇四

一、活动主题

安徽工业职业技术学院第七届学生会干部、干事培训

二、活动背景

新学期,新开始,新上任的学生会干部和一批加入到学生会这个大家庭中的新干事,为了加强新进干部的工作能力和干事对学生会的全面了解，提升整个学生会的综合素质。经院团委批准，特此举办2010年安工学院第七届院学生会干部（含社团干部）、干事培训。

三、活动目的

希望通过这次培训，使新一届的干部、干事正确认识各部门的职责、及培训班开展的意义。让干部对学生会宗旨，以及管理、服务定位的提升。让干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。从而让本届院学生会能够走向新的旅程。

四、培训时间：2010年11月5-14日（详细见附表）

五、培训单位：院团委学生处

院学生会（承办）

六、培训地点：阶梯教室201

七、培训对象：院学生会全体干部（含社团干部）、干事（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

八、培训前期准备

A、安排完成培训时间、地点、具体事项准备及通知等 B、邀请学院领导、老师参加干事培训班，并给干事做相关事宜培训

1、学院领导就干事在学习、工作中应具备的事项介绍

2、各个部门具体工作介绍:包括主席团、秘书部、实践部、学习部,宣传部, 文艺部、生活部、体育部,、治安部,(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A、各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.B、部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法

C、应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D、各部门针对日常生活进行安排情景话剧及娱乐项目

E、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.F、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

3、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流.(请主席团或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

4、组织管理能力：包括学生会内部的管理、部门的设置、任务的分配等。(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)

5、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

6、创新能力：包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

九、培训班开班培训内容:（详细流程见附表）

（一）开班仪式、培训日程安排

（二）干部培训主要内容

A、如何当好一名学生干部

1、对学生干部的认识

2、学生干部应有的素质

3、当好学生干部应注意的几个问题

4、具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的

5、作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗

B、学生干部应有的素质

1、政治思想素质

2、业务素质

3、能力素质

4、心理素质

5、集体素质

C、学生干部应发挥的“五个效应”

1、发挥榜样效应，树立学生楷模意识

2、体现威信效应，发挥中学生管理效能

3、发挥能动效应，提高中学生综合素质

4、发挥主体效应，提高中学生责任意识

5、发挥协调效应，培养中学生团体意识

（三）干事培训主要内容

①《学生会岗位职责》宣讲（主席团）②《如何策划好学生会活动》（院实践部）

③《如何正确处理好学习与工作的关系》（院学习部）④《习惯的重要性》（院生活部）

⑤《如何举办高效有意义的学生文娱活动》（院文艺部）⑥《学生会公文写作与运用》（院宣传部—校刊编辑部）⑦《学生会礼仪应用》（院秘书部）⑧《培训总结》（主席团）

十、时间安排事宜

培训时间具体分为3期（第一、二期为干事培训,第三期为干部培训），时间根据干事综合表现进行安排, 第一期培训时间：2010年11月 6日（周六）下午14：00-18：00 第二期培训时间：2010年11月 13日（周六）上午 9:00—11：00 第三期培训时间：2010年11月 14日（周日）上午 9:00—11：00

第1-2期要求全员参加,(可能需要图文信息楼六楼学生活动中心,需要提前申请)需根据干事的无课表安排具体时间.（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

第3期要求全体学生会干部（含社团干部）参加，培训后需递交一份培训心得体会。（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

十一、注意事项

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假，干事需提前以书面形式由部长签字证明请假，干部需提前向以书面形式由主席团签字请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.*注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知.安徽工业职业技术学院院学生会

5.创业就业促进部干事培训会策划书 篇五

2009-2010学年校团委各部门招新工作已然结束，在热火朝天的招新结束后，各部门的新干事需要通过各种活动及平台来尽快适应大学学生工作的模式和学习学生工作技巧。在共青团第十六次全国代表大会和我校第十二次团代会的会议的会议精神，以及团中央书记处第一书记陆昊同志的重要讲话精神的指引下，我校团委创就部深切认识到为共青团的红色事业而培养一批有能力、有思想、有奉献精神的接班人的迫切需要。

（二）活动目的鉴于创就部新干事们刚加入校团委创就部，对部门并不完全清楚了解，为了让新干事更好更快的融入创就部，特举办本次见面会，介绍创就部的架构和各部门基本职能，宣读创就部总章及组织纪律条例，令干事更好了解创就部的性质以及自己工作的部门,熟悉今后的工作任务,并进行一些简单的培训,培养干事的团结合作精神,使创就部的工作能更好地开展进行。

二、活动时间及地点

（一）活动时间：10月30日下午14：30~17：00

（二）活动地点：江安校区综合楼c407

三、活动组织部门:创就部导航站

四、与会人员：校团委创就部指导老师王蕾，校团委学生副书记王毅，创就部部长张政道等各位部长以及创就部全体干事

五、活动具体流程：

（一）前期筹备

1.宣传部分

（1）撰写一篇活动筹备工作新闻稿，发送至校团委网站并确认贴出。

（2）手绘海报2张，喷绘海报（部门简绍）

（3）签名喷绘的制作

2.其他准备

（1）邀请指导老师王蕾老师、主持人及礼仪队（包括服装的租借）。

（2）矿泉水、鲜花、小礼品等物资采购及准备。

（3）主ppt及各部门ppt的制作

（4）签到表的制作

（5）老师及主要干部座牌的制作

（6）活动场地的申请(容纳约200人)

（7）观众场地分区

（8）新干事代表的确定

（9）通知各部门成员准时到会

（二）活动当天

1.（？教室）入口处张贴大海报并拍照。

2.会场布置多媒体调试

3.会场内悬挂创就部横幅

4．礼仪队及签到处的安排现场秩序的维护

5.活动现场新闻记录和照相

6.会后场地清理

活动开展过程具体流程请见下表：

（三）活动后期

1.撰写新闻稿并发送到校团委网站并确认贴出。

2.收集整个活动新闻资料如照片，新闻稿等并发送至各部长邮箱。

创就部干事见面会执行手册

活动总负责：创就部部长 张政道 ***

活动副总负责：创就部副部长 蒋 科 ***

活动副总负责：创就部副部长 杨月双 ***

综合协调：创就部导航站部长 白子锐 1588240806

3共青团四川大学委员会创业就业促进部

干事见面会流程

主持人介绍、宣布见面会正式开始（xx点开始）

创就部部长张政道讲话（约10分钟）

新干事代表发言(约10分钟)

促进部历程展示（主ppt，约10分钟）

各部门主讲逐一介绍促进部各部的部门文化、工作体系及职能介绍（依照先后顺序，每部8分钟，约40分钟）

根据时间进行任意提问，采取座谈的形式，由新干事向参会老师及干部提问（约20分钟）

指导老师王蕾讲话

6.学生会干事培训策划书 篇六

一、活动背景及目的随着换届的来临，社联注入了一股“新生力量”，他们对社联的工作还处于半理解状态，为了加强新干事对工作的全面了解，提升队伍的办事效率，满足大家的求知欲望，使之更好地适应工作、了解工作，从而全面推动我社联的发展，特别制定该培训计划。

二、活动时间、地点、对象

时间：初步定于2012年10月21号晚6:30~8:30。

地点：大活（或教三二）。

对象：面向全体社联新成员。

三、活动内容及前期准备

1、内容

主要是老生向新生讲解部门相关事项技能和介绍经验。要求

A、通过介绍部门的职能（具体是干什么的），使他们对部门有一定的了解。

B、介绍日常中我们需要负责的事物及所需做的工作。

C、具体到举办晚会我们要负责的各项工作。

D、针对每项工作具体讲解方法。例如包括音乐、灯光、照相、摄像、制作视频等。

2、前期准备

A、场地及布置（教室，桌椅，黑板（多媒体），，）。（相关人员负责，下同）

B、部长副部准备好资料，做好讲解准备。

C、邀请嘉宾：摄影协会相关技术人员。

D、通知新干事。

四、活动具体流程

1、大家来齐坐好，发言者准备就绪。

2、由部长具体介绍一下部门的情况，包括部门的功能，职责，日常的活动，晚会各项工作，和大家交流一下经验。

3、（暂定)摄影协介绍摄像照相相关知识。

4、由副部葛懿介绍电脑方面的技能。

5、副部韩宏飞介绍视频制作。

6、大家交流一下。

7、心得反馈（当天以后）。

五、后期处理

1、场地恢复原样：大家一起收拾一下。

2、让大家写一下心得体会。

社联宣传中心网络资讯部

7.学生会新干事培训策划 篇七

二、活动时间

201x年10月25日至11月20日

三、活动地点

B309等周围教室、风雨操场

四、培训对象

蚌埠学院第八届学生会新干事

五、承办部门

院学生会组织部

六、培训要求

所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应提前请假，并由部长核实批准，遵守会场秩序。在所有培训结束后，每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

七、培训方式

新干事培训内容包括两场理论培训（唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验，叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度，李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得）。活动：辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

八、具体安排

1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点，授课内容由授课人自行商定，课时45-60分钟

2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作，负责协调好学生会的活动，总结学生会的活动，并提出建设性意见。通过学院的一些活动，给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

3、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与其他部门合作，培养其全局性观念。

8.学生会干事培训策划书 篇八

学生会干事培训

策

划

书

材料科学与工程系

学生会杨亚娜

材料科学与工程系学生会干事培训策划

一、活动目的为了加强材料科学与工程系学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，院学生会近期举办学生会干事培训。

二、培训时间

待定

三、参加对象及组织形式

参加对象：学生会全体成员

组织形式：各种不同的活动。

四、培训具体内容及日程安排

（一）规章制度类

1、《院学生会干事的工作方法与工作规章》

培训目的：明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强

学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学

生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。

端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职

责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及

如何处理干部、干事间的关系等。

组织单位：学生会主席团、各部门部长、副部长、辅导员

时间：待定地点：待定

2、《如何提高干事的公文写作能力》

培训原因：为了促进我院各项工作的顺利开展，干事在日常工作

中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总

结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案

等等。

组织单位：学生会主席团、各部门部长

时间：待定地点：待定

3、《学生会干事的素质与形象》

培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风

正，学风好。要因势利导地抓好学生干部队伍建设；

作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

组织单位：学生会主席团、各部门

时间：待定地点：待定

4、《大学生心理健康》

培训原因：大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群

体．在大学里要完成从学生阶层到工薪阶层的转变，不

仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清

自己善长什么，不善长什么．这样才可以制定相应的职

业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然

无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，认清自己

各方面的情况，更好的适应自己所定职业目标的要求．

组织单位：学生会主席团、各部门

时间：待定地点： 待定

（二）文娱类

1、电影欣赏

内容：《别拿自己不当干部》《完美动物》《我的黄金时代》组织单位：学习部、宣传部

意义：寓教于乐，深切体会到电影与现实的意义。

时间：待定地点： 待定

（三）学习知识类

（1）礼仪培训

内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼

仪的重要功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉

主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使

人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好

合作的关系，进而有利于各种工作的开展。

组织部门：学生会各大部门时间：待定地点：待定

（2）电脑知识培训

内容：主要是word、powerpoint、excel等常用软件程序的使用，便于工作上的需要。

组织部门：学生会各大部门

时间：待定地点：待定

（3）写作与摄影培训

内容：主要指对于各类文本的写作以及相片拍摄的技巧介绍。组织部门：组宣部

时间：待定地点：待定

五、有关要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。各部门组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应提前向负责人请假并获得许可。

4、培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会。

5、学生会要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

附录：校学生会干事培训活动一览表

（四）素质拓展训练类

培训目的：通过拓展训练，让大学生“认识自我价值、找到自我定位、实现自我超越”，最终完成从一个学生向社会人的转变。

意义：1.认识自己，发现自身问题，进而激发个人潜能。

2.提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。

3.掌握多种思维方式，克服传统思维方式的局限性，多角度看问题，全面把握问题实质。

4.提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作。

组织单位：学生会主席团、各部门

时间：待定地点：待定

活动准备：随机将全体人员平均人员分为N组，每组15-20人。每组

各自命名设干部为组长一名，副组长一名。

具体说明：

活动一：信任倒

每部门派出3名队员，轮流站在一平台上笔直向后倒，其余队员在后面用手臂围成护栏接住。不敢倒下，或者弯腰倒下的小组将受到惩罚，惩罚方式为做10个俯卧撑或者20个蛙跳。预计10分钟。

活动二：

士兵排雷：画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放3杯水。

目标：利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。

要求：取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内，不可踩

线，否则属犯规。且不可倒出水，否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。

奖罚原则：分组进行,败落组表演节目。

活动三：两人三足

每部门分为三队，一队两人，用绳子绑住两个人的其中一个脚，然后在距离起点10米处设置问答点，内容以学校基本情况和与院会工作有关的问题是为主，要答对题目才可折返，如回答错误则可以选择继续回答直到正确又或者放弃答题直接折返，那么时间将增加20秒。当小组成员全队回到起点即为胜利。

活动四：五毛和一元的游戏

在游戏中男生就是一元，女生就是五毛。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站在边上，裁判宣布游戏开始并喊出一个钱数（比如3块5,6块或8块5这样的裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5 那就需要三男一女或一男五女的小团队，请记住动作要快，因为资源是有限的，人员很少有机会平均分配，所以动作慢的同学可能会因为少几块而惨败所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强，当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3快5 你们已经是5元了这个时候你就需要踢人了，该狠心是就狠心一般被无情踢的都市可怜的一块。输的人就要参加真心话大冒险。在这个活动中可以让学员们加强联系更加可以感受到学生会大家庭的开心

活动五：畅所欲言

大家先按部门围坐一起，由各部部长主持说说整个活动的感受以及对培训的建议。聊一些轻松有趣的话题。然后所有人围坐在一起，每个小组选派一人发言。最后副书记总结，宣布培训结束。会场布置所需物品：

（1）气球若干个个

（2）绳子若干

（3）三箱水。

（4）薯片20包

（5）音响、横幅、标语、计时器、哨子

素质能力拓展活动最后：

（1）结束总结，每组进行合影留念

（2）对表现突出的团队、个人予以奖励。

（3）干事们第三天要交上素质拓展心得，并评出前三名予以奖励。

材料科学与工程系学生会杨亚娜

9.协会干事见面会策划书 篇九

一．活动介绍

1． 活动目的：增进新干事相互了解，加强各部门联系，促进共建中外协

2． 组织机构：主持——外事部策划——组织部宣传——宣传部

3． 活动地点：教学楼

4．参与人员：协会正副会长，各部部长及全体干事

5． 现场布置：宣传部

6． 活动内容：

会前准备：由各部长上前抽签，抽取本部进行展示及参与团体活动比赛的上场顺序

1）开场白

2）会长讲话

3）团体活动

（一）记名字比赛（目的：活跃气氛，相互认识）：给每部3分钟的时间相互介绍后，推选一人上台，依次以最快速度说出该部的所有成员（含部长和自己）的姓名，家乡，容易被大家记住的特征，主持人计时，获得最后一名的部要接受惩罚，惩罚内容：该部出一个或多个人表现一个发生在校园中滑稽或尴尬的事（可使用道具）。(上场顺序由会前抽取的号码决定。惩罚性表演可在见面会最后时进行)

4）抽号为一的部上台展示

5）抽号为二的部上台展示

6)团体活动

（二）超级默契（目的：培养默契；打破各部的界限，培养整体团队意识）：可在现场自愿举手报名参与（若参与不积极，可由主持人现场随机点人），可进行2到3组，每组7人。无奖励或惩罚。

一组排开。除了第一人，其余的人皆面向相反的一边，主持人把写着题目的纸条给第一人看。当第一人准备好后（准备时间1分钟），计时每人在十五秒的时间内传动作给下一人看。传前先拍打下一人的后背好让那人转身面向自已。做动作的人不可用写或出声来表达题目。比到最后一人时，主持人向前寻问答案（答案基本符合即可）。可选的题目：食堂排队打饭的情景考试作弊的情景校运动会上观众加油的情景表白被拒绝的场景

7）抽号为三的部上台展示

8）抽号为四的部上台展示

9）团体活动

（三）七拼八凑：各部从主持人那里随机抽取一张列有各种物品的清单，在不离开会场的前提下，从本部成员目前携带的物品中拿出清单上列出的物品，最多的视为优胜。（本活动须提前告知各部以作准备）可采用的清单：

A）打火机 报纸 饼干 面巾纸 塑料袋

B）唇膏茶叶雨伞尾号为9的校园卡笔

C)书签水杯梳子水果手机

D）课程表优盘notebook夹子洗面奶

E）充电器球类（一种即可）眼镜MP3身份证

10）抽号为五的部上台展示

11）记名字游戏中最后一名的部进行惩罚性表演

12）总结闭幕

10.罗超关于新干事培训活动策划书 篇十

一、活动背景

随着新的学期的到来,在自管会全校性的招新后，一批新的学生干事出现了，为了提高新干事的思想认识，加强干事之间的沟通于交流，充分体现干事之间的合作精神，特举行此次新干事培训活动。

二、活动目的为加强对自管会广大各部门新干事的教育、引导，提高干事整体工作水平以及合作能力，通过培训活动的开展加强干事的服务意识，提高对自管会工作和性质的认识，全面提升干事的综合素质，更好的推动自管会各部门个工作开展，为全线师生服务。

三、培训对象

自管会10届各部门新干事

四、培训时间

2010年11月

五、培训地点

南山公寓之家

六、培训内容

（一）主题讲座

1、活动内容

本次讲座分为两部分：各部部长讲话与新老干事交流。其中部长讲话包括思想政治素质、工作能力、情绪管理、社交能力四个部分，主要是向新一届干事阐明校自管会会是一个怎样的构造，以及各部门需要管辖的范围；新老干事交流则有各部门选择优秀干事进行简短的交流，在工程中可安排提问过程。讲座过后，各参与新干事写作一篇讲座心得，阐述自己的想法。

2、活动时间

2010年10月

3、参与人员

自管会辅导老师

自管会各部门新老干事

4、活动地点

公寓之家

5、人员安排

A、发布校自管会新干事培训讲座的通知（办公室）；

B、参与人员汇总（办公室）；

C、饮料、水果购买及摆放（办公室）；

D、讲座场地打扫及最后清理工作（自律部）；

E、场地布置（宣传部）；

F、主持人人员安排（文体部）；

G、讲座心得的收集（学习部）。

（二）户外素质拓展

1、活动内容

A、齐心协力站起来

活动目的：

增加气氛，加强组间合作

游戏内容：

1）每组出两位组员进行游戏。两人应以身体高度相近为佳，两人先背靠背，手臂扣着手臂，然后坐在地上，跟着依靠背与背的支持一起站起来； 2）当两人站起来后，增加一人，成为三人一组，以同样方法站立起来； 3）以此类推，增加到四人、五人、六人。。一组，直到全体一起站立为止

B、盲人方阵

活动目的：

这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。游戏内容：

让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。

2、活动时间

2010年11月

3、活动人员

校自管会各部门新老干事

4、活动地点

文理学院河西校区篮球场

文理学院南山校区篮球场

七、活动主办方

主办方: 绍兴文理学院学工部公寓办

承办方: 校学生公寓自我管理委员会

绍兴文理学院校学生公寓自我管理委员会

2010年10月15日