学生干事职责

学生干事职责（9篇）

1.学生干事职责 篇一

学生宿舍管理干事岗位职责

宿舍楼管理干事负责对学生进行思想教育，规范学生行为，培养学生生活自理能力，使其养成良好的生活卫生习惯。其主要职责如下：

一、根据学校工作要求，制定学生宿舍管理计划，并检查落实。学期末，对照工作安排做出本学期的工作总结。

二、抓好学生宿舍管理工作，负责学生的住宿安排，学生宿舍内务卫生的检查评比，认真做好每天的宿舍点名工作。

三、组织实施对班主任工作在学生宿舍方面的考核和评价，制定和实施考核评价方案，并及时反馈考核评价结果。

四、按照《山阴县第五中学校学生行为考核条例》中学生宿舍管理有关规定，管教结合，认真仔细地做好学生的思想工作和管理工作，搞好学生日常行为的养成教育，以达到规范学生行为的目的。

五、抓好标准化宿舍建设工作，做到宿舍卫生干净，内务整洁，配置统一，物品摆放整齐；建设有特色的宿舍文化。

六、负责检查学生宿舍的楼道、楼梯、玻璃、窗台的卫生，发现问题要及时督促楼道管理员打扫，做到地板无尘土、垃圾、污水、杂物，窗台、墙壁无污点。

七、加强安全防范意识，做好防火、防盗工作，若有意外事件及时向政事监察室汇报。

八、严格执行宿舍楼的点名制度，发现夜不归宿者及时落实去向并通知政事监察室。

九、督促学生按时休息、起床，做好各班学生宿舍的考核工作。

2.行政干事(文秘)职责 篇二

1、班组每天日安全生产巡视检查记录的收缴保存（每月）；

2、安全生产联查、记录、整改通知单下发，整改结果复查资料的整理保存（每月）；

3、对新应聘职工公司安全生产级教育，考试，阅卷，填制登记表；收缴保存部门、班组级安全教育，考试结果，建立职工安全档案（随时）；

4、新应聘职工宿舍、更衣箱的安排、考勤卡（饭卡）发放（随时）；

5、填制公司安全生产台账（随时）；

6、联系特种作业人员、安全管理人员培训（每年）

7、公司有关会议记录、文件的起草、印发（随时）；

8、对本单位、上级部门文件、资料（含各项合同）的保管（每天）、整理归档（每年3月份）；

9、固定资产投资备案证（注：未在管理部）、组织机构代码证、法人营业执照、叉车、储气罐、排污证的办理和年检（每年）；

10、商标、土地、房产、公司变更登记注册（有时）；

11、擦地车的维修保养（随时）；

12、每月7日前向管理部报水费、电费、固定电话费等用款计划；

13、水、电费的上交，燃油卡充值（每月）；

14、巡视检查宿舍、车间安全用电、安全生产情况，做好记录，发现问题及时处理（每周一、五）。

15、参加职工遵守劳动纪律情况监督检查（随时）；

16、新职工招聘（随时）。

17、厂房、办公楼、太阳能设施维修；

18、地热空调使用管理；

19、网络、电话、摄像头的日常维护；

20、磨屑液无害化、费油管理；

21、参与组织职工活动（节假日前）；

22、部门职工考勤（每天）、全公司职工刷卡统计表（每月）；

23、上报部门劳保、办公用品计划（每月）

24、参与组织职工体检、旅游（每年）

3.教务干事职责范文 篇三

1、教务干事是教务主管管理教学工作的助手，协助教务主管搞好教学管理工作。2、3、4、负责对教师进行出勤考核。检查教师教案，并将检查情况记录。检查任课教师是否及时批改学生作业，并协助班主任统计末做 作业的学生名单。

5、每班每次课至少巡视二次，巡视时注意观察学生纪律，老师上 课情况。

6、与学生沟通了解纪律情况，教学难易度，对任课教师的意见等。

积极与任课教师沟通，向任课教师了解学习有困难的同学，并及时记录与反馈。

7、负责各任课教师所需教学资料的收集与准备。

4.教务干事工作职责 篇四

1、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表，负责教师分工安排表、时间表、校历表、课程表、成绩统计表等各项表格的排印工作。并负责全校调课安排。

2、负责全校教学常规（备课、教案、上课、听课、缺代课、作业批改等）的检查、记录、统计工作，并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、听课记录及常规量化表册）

3、协助教务主任组织期中、期末考试、升学考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计，负责各种考试成绩表格准备、使用和保管，负责各科教师用的成绩册和各年级学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。

4、协助主任搞好教师业务考核及资料整理工作，及时收集、分类整理好教学业务档案，包括：教研组工作计划和总结，教师教学工作计划和总结、论文；学生问卷调查，各类考试成绩的汇总、统计、试卷分析，教师学生参加的各类竞赛成绩、证书复印件等。

6、协助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的准备工作。

7、做好平时的课堂检查和自习辅导、教研活动的考核与检查。

8、根据需要，做好学校领导交办的其他临时性工作。

9、超前做好请假、公差任课教师的课程调整及大型活动的课程调整工作。

10、做好各任课教师的档案管理工作。

11、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。

12、具体办理新生编班、招生等工作；办理学生休学、退学、转学、复学、毕业等手续。

5.护理部干事职责 篇五

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.负责护理部日常行政工作。

3.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录，整理归档工作。

4.协助主任草拟护理工作计划和工作总结 ,负责请领办公用品。

5.负责护理部各类文件的整理归档工作。

6.承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训。

7.深入科室,发放满意度及健康教育表,并做好相关数据的统计工作。

8.负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

9.负责全院护士的注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

6.保卫干事岗位职责 篇六

1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。

2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。

3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。

4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。

5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。

7.医务科干事职责 篇七

一、管理协助

1、协助科长具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学、进修等管理制度。

2、协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的专职培训、外出进修学习等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。

3、负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。

4、负责实习、进修生的管理工作，组织实施实习、进修计划并认真完成鉴定工作。

二、日常工作

1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。

2、经常深入科室，主动协助科长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

3、组织对长期病假人员每月进行一次鉴定，参与组织各科体检工作。

4、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。

5、负责联系各科室，院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。

6、负责特殊病历的复印审核，负责患者信息更正的审核。

7、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

8、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

8.医疗干事岗位职责 篇八

l．在医务科长的领导下，具体负责落实全院医疗、预防保健工作。

2．负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务科室医疗技术工作情况，分析各科室的医疗质量管理情况，参与协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

3．协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。

4．协助病案委员会，具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。

5．督促检查各种医疗规章制度的执行情况，按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生。

6．负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实。

7．负责收集、整理全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。

8．负责红会、医疗救护物资准备等工作。9．医务科其他人员不在岗时积极代办有关事宜。10．完成科领导临时交办的其他工作。

内务干事岗位职责

1．在医务科长的领导下，具体负责医务科的日常内务工作。

2．协助医疗干事负责安排协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊、转诊等工作。

3．负责有关文件签收、保管，来信处理等工作，配合并落实其他职能部门要求外派医务人员的确定等工作，必要时向科长汇报。

4．协助科长协调各业务科室的工作，安排临时性院外医疗任务。

5．负责一般医疗纠纷的接待、协调等工作。6．负责医务科印章的保管和使用，重大事宜须向科长汇报。

7．完成领导临时交办的工作。

医患沟通接待干事岗位职责

l．在医务科长的领导下工作，负责医疗纠纷的接待、调查、处理等工作，协助并指导科室的医疗纠纷接待、处理和善后等工作，提出处理医疗纠纷方案并草拟处理意见供领导参考。

2．协助医务科长制定医院医疗纠纷防范处置预案，并组织实施、督促检查；定期组织医疗政策法规讲座。

3．协助律师负责法院诉讼材料、医疗事故技术鉴定材料的准备和参加鉴定人员的组织工作。

4．定期总结全院医疗纠纷接待处理情况，做出相应分析，供领导参考。

5．协调安排已经发生或有纠纷苗头病人的诊治及善后处理工作。

9.德育干事工作职责 篇九

德育处干事工作职责

德育干事对德育校长负责，在德育副校长领导下开展工作，按照德育处工作计划和要求，认真完成各项工作任务。

1、做好学校纪律检查工作，每天八点上班后，协调值班人员的交接班工作，与值班人员共同调查落实违纪学生违纪情况，并将调查情况上报德育副校长；然后查门卫、宿舍、教室的视频监控，发现异常情况上报德育副校长。

2、做好学校卫生检查工作，每天不定时巡查学校卫生区域和宿舍卫生工作，对存在问题，要求责任人立即整改，严格执行学校卫生管理制度和宿舍管理制度。每周协助德育副校长，组织宿管员进行一次卫生评比工作并公布评比结果。

3、协助德育副校长处理好处室内务工作和学生日常行为教育管理工作，具体落实德育处各项管理制度和考核方案。

4、协助德育副校长做好学生的思想政治教育工作，要经常深入班级和宿舍，了解学生的思想情况，针对学生存在的问题及时进行教育，培养学生良好的行为习惯。

5、做好学生大型集会的组织管理工作。

6、每周值班3天，严格执行学校值班工作要求。

7、协助德育处副校长接待好家长来访和处理好偶发事件，处理好学生的各种纠纷。

8、负责学生胸卡的发放和管理工作。

9、完成学校临时安排的其它工作任务。

2015