企业年度节能减排工作总结

2024-06-26

企业年度节能减排工作总结(共17篇)

1.企业年度节能减排工作总结 篇一

XXXXX第八中学

2011年度节能减排工作总结

2012年1月

XXXXXX中学

2011年度节能减排工作总结

为了全面贯彻落实节能减排工作,教育和引导我校师生员工增强节能减排意识,组织和和动员各单位、各部门积极开展节能减排工作,降低办学成本,提高办学效益,确保我校办学健康、快速、可持续发展,并引领社会树立科学发展新风尚、建设资源节约型、环境友好型社会做出积极贡献,学校参于并积极开始了节能减排行动,根据我校实际情况,从最基本的节约水电入手,强化宣传教育,做好节能管理, 从以下几方面展开工作:

一、统一思想、改变观念、认真组织落实。

为了全面贯彻科学发展观,落实节约资源、保护环境基本国策,我校成立了以马国民校长为组长,副校长米东伟为副组长,各部门负责人为组员的节能减排工作小组。大家统一思想,以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心。强化全校师生的节能环保意识,建立了严格的管理制度,实行有效的激励政策。坚持开发与节能并举,节能优先,坚持把节能作为促进科学发展观的主攻方向,把减排作为保护环境的重要举措。

为了认真落实减排工作的顺利进行,积极营造节约型校园。学校针对自身特点严格执行绿色采购制度,对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时,提倡采购高效节能、节水、环境标识产品。学校厕所冲厕避免不必要的浪费。学生使用的水龙头作好节水宣传标识,鼓励教师、学生节约用水。认真组织班主任、各办公室主任做好电灯、用电器等在无人时关闭的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细节。

二、认真开展节能减排教育。

在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校教育活动中,真正落实节能环保进校园、进课堂。

学校利用国旗下讲话教育师生树立节约、环保的思想,并加强对教师的节能宣传教育和培训,再由教师在教育教学中对学生进行宣传和教育。在全校范围了举行“我爱环保,我爱学校”主题活动,创设良好的节能减排氛围。

三、积极组织开展节能减排实践活动。

学校充分利用周边资源,组织学生开展以节能环保为主的社会实践活动,使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。还组织全校师生开展“节能减排进家庭”的综合实践活动,并产生了很好的效果。

经过全体教师的努力,我校2011年度节能减排工作开展取得了一定的成果,但在工作中也发现了一些问题,针对这些问题,在今后的工作中学校将更坚定的走科学发展、节能环保路线,更好的完成节能减排工作

2.企业年度节能减排工作总结 篇二

由建设部科学技术委员会、建设部科技发展促进中心联合主办的“2007中国建筑节能年度论坛”1月13日在京隆重举行, 这次会议旨在进一步贯彻《建设部节能减排实施方案》, 推动全国建筑节能工作更加深入发展。来自中央政府机关、全国建设行政主管部门、科研机构和企业代表共600余人共聚一堂, 共议建筑节能发展大计。

本次论坛主论坛为“2007中国建筑节能年度政策报告和年度科技报告”。建设部总工程师王铁宏发表了书面致辞。中国建筑学会理事长、中国房地产业协会会长宋春华、中国工程院院士江亿等做了精彩报告。本次论坛设立的三个分论坛分别为“墙体保温与围护结构节能技术发展”、“政府机关与大型公建节能管理及技术发展”、“可再生能源建筑规模化应用技术发展”, 围绕建筑节能的三大技术领域开展了政策宣讲、项目发布、技术扩散和商机对接。

遵循国务院《节能减排综合性工作方案》“将节能减排宣传纳入重大主题宣传活动, 表彰奖励一批节能减排先进单位和个人”的指示精神, 在本次年度论坛首次推出了“2007中国建筑节能年度新闻榜”。其中包括2007中国建筑节能年度十大新闻、2007中国建筑节能年度影响力机构、2007中国建筑节能年度代表工程, 2007中国建筑节能年度影响力企业等系列榜。这一重大主题宣传活动旨在通过年度新闻盘点, 聚焦中国建筑节能事业的发展和行业科技进步, 彰显建筑节能领域年度业绩和重大成果。首届上榜单位集中代表了中国建筑节能的先进力量和发展方向, 其引领作用和典范效应将深刻影响中国建筑节能事业。

3.节能减排是企业的责任 篇三

我们要的是效益环保

工业锅炉是最常见的产生凝结水的设备。锅炉对于用水有着严格苛刻的要求,如果长期使用受到杂质污染的水,高温中运行的工业锅炉就会有爆炸的危险。因为,锅炉用水对于PH值、溶解氧、铁离子含量等指标都有十分严格的要求,而锅炉运行产生的凝结水又容易受到污染,所以凝结水不能直接回收用于锅炉给水。因此,工业锅炉在传统运行中,饱和温度的蒸汽凝结水首先要向外蒸发冷却,再做无害处理,才能在循环系统中使用。而这个过程就要损失30%的水,并会浪费大量的能源。那么,有没有既科学、经济又环保的解决方案呢?那就是采用北京中能环科技术发展有限公司研制的“高温凝结水处理系统”。该系统可以将蒸汽凝结水直接回归锅炉,既不浪费水,又利用了热能,还节约了能源。也就是说有了这个系统,工业锅炉产生的高温凝结水可以在不经冷却的情况下直接进行处理,去除其中的杂质,使其达到锅炉用水标准,从而做到直接回收利用。如今他们研发的“高温凝结水处理系统”已经获得了国家发明专利。

说到这项发明的经济效益与社会效益,公司董事长杨宇程常常谈到的不是公司的财务账,而是公司产品所产生的节水节能的环保效益账。他计算说,如果一套一小时可处理100吨蒸汽凝结水的装备,一年就可以为企业节约 8000吨标煤,相当于1.2万吨原煤,能够减少二氧化碳排放2.2万吨。到2010年底,公司产品在应用中每年就可节水4000万吨,节约标准煤100万吨,减排二氧化碳200万吨。杨宇程称其为“效益环保”。

企业创建6年来,在工业企业节能降耗领域已取得重大突破,成为了行业的领军者,拥有客户近百个。而作为“蒸汽凝结水处理系统”的专利拥有者,凡使用他们产品的客户,都称赞他们的蒸汽凝结水处理技术是行业中最好的。

目前,中能环科这套系统的适用范围已经非常广泛,石油、化工、钢铁、纺织、印染等行业都可适用。甚至可以毫不夸张地说:“凡是有锅炉的地方,就可以使用这套节能装置。”很多客户也纷纷表示,他们在使用这套节能装置之前,在处理凝结水时由于水里含有铁和油,有的企业或者就全部直接排放掉了,或者在处理时也需要将其降温再升温,过程十分复杂。而使用中能环科的节能装置后,处理过程无需降温,基本没有热损失,并且避免了二次污染。

打通企业的融资渠道

像很多企业一样,中能环科在发展过程中,同样遇到了融资艰难的尴尬。公司刚成立时注册资本只有200万元,当时,杨宇程也尝试了引进风险投资进行股权融资等渠道,但都没有在本质上解决企业所需的资金,公司只能受制于资金而放慢了发展的步伐,这段经历让他们感受到了畅通的融资渠道对企业发展的重要意义。

此后,他们开始下决心打通融资渠道,为公司发展提供有力的资金基础。首先,公司申请了一些政府项目基金,在公司发展的早期对公司技术的产业化起到了很大的推动作用,但这类资金往往金额也较小,无法满足企业快速发展的资金需求;其次,中能环科还凭借着“高温凝结水处理系统”的发明专利参加了北京银行的“知识产权质押贷款”。“高温凝结水处理系统”不但是中能环科的核心武器,为中环能科带来了市场,形成了一个产业,同时也让知识直接变成了“资本”,这对公司的加速发展起到了积极的推动作用。而随着环保产业日益受到各界的重视,公司的发展前景日益明朗,公司的融资困难也逐步得到了缓解。

创新和员工是最重要的资产

中能环科在国家环保政策的推动下,逐步走上了良性发展的道路。而他们认为自己最成功的经验,主要是始终重视技术创新,以及拥有一支勇于奉献的员工队伍,这也是公司最重要的资产。

杨宇程在创办中能环科之初就把企业建立在创新的基础之上,公司拥有高温凝结水处理系统等大量水处理技术及新材料专利技术,涵盖了材料设备、工艺流程、处理方法等各个方面。公司产品上市后,面对竞争对手对公司产品的追赶甚至模仿,公司一方面凭借产品的专利保护,另一方面对产品进行持续开发,不断提升产品的质量和技术水平,拓展产品应用领域,以保持产品的市场领先水平。而公司的产品能够始终保持国际国内领先水平,得益于两个方面,一是公司有着一支高水平的科研队伍。目前,公司科研队伍中享受国务院政府特殊津贴、教授级高级工程师就有8人。另一方面,公司与石油大学、中国地质大学、北京化工大学、美国杜兰大学、瑞典斯德哥尔摩工程学院等国内外科研机构建立了紧密的合作、研发、转化的联合科研体和联合实验室。正是在研发方面有着如此雄厚的实力和拥有如此多的科研成果,他们才能如此坦然地面对市场的竞争,才能说出企业利润应该源于科技创新的话语。

当然,中能环科能取得今天的成功,也离不开员工的奉献精神。很多老职工都还记得,公司成立之初,资金十分紧张,当时他们也没有更多的融资渠道,企业在艰难中前行。但就是在这种情况下,有的员工竟毅然将自家的钱借给公司使用。而在工作上,员工也是对公司无私奉献。2006年底,公司在河南开展一个项目,由于项目所需资料比较繁琐,为了尽快推进项目,公司有个员工晚上从北京坐大巴去河南,白天在河南办事情,晚上又坐车回北京完善资料,三天连续三个来回,项目最终得到了迅速的推进,但这位员工回到北京后却发起了高烧。

正是员工的无私奉献精神,才让公司取得了如此迅速的发展。而公司也建立了一套激励体系,对员工价值的认可体现在分配机制的设置上。公司每年要针对员工的贡献进行“量化积分”的股权激励,切实保证对公司发展做出突出贡献的员工,能够充分分享公司发展的成果。

点评

4.企业年度节能减排工作总结 篇四

河南省节能减排科技创新示范企业

申 报 书

申报单位:(章)推荐部门:(章)

申报时间:年月日

河 南 省 科 学 技 术 厅 制

填 报 说 明

1.凡申报河南省节能减排科技创新示范企业,均须填报《河南省节能减排科技创新示范企业申报书》。

2.“申报书”经推荐部门(省直主管部门或省辖市及省直管县市科技局、发展改革委、工信局、环保局、住建局等主管部门)签署意见并盖章后报送。

3.“申报书”及附件证明材料按顺序简易装订,一式两份一并报送。

4.所有项目均须报送电子文档一份(word格式)。

5.“申报书”及证明材料,内容必须真实、齐全,项目研究、开发及产业化目标明确,内容重点突出,技术路线清晰,主要技术经济指标科学、合理。

6.“申报书”及附件中引用的名称、数据等内容均应标明出处,外来语同时用原文和中文表达,外文缩写应注明全称。

5.成员企业节能减排工作总结_ 篇五

一、能耗指标及污染物排放情况及分析

1、节能指标完成情况及简要分析

2、污染物排放情况及简要分析

(含内控指标体系完成情况分析、某项指标与同期相比发生变化或统计范围发生变化的必须作出说明)

二、开展的节能减排主要工作及取得的成效

1、节能工作

(1)

(2)

(3)

(4)

2、减排工作

(1)

(2)

(3)

(4)

三、新设备、新技术、新工艺等项目实施情况及取得的成效简要说明

1、节能项目一

(1)节能项目名称

(2)项目概述(项目内容、应用的技术、成效等简要描述)

(3)项目实施前后节能指标数据的对比

2、节能项目二

(1)节能项目名称

(2)项目概述(项目内容、应用的技术、成效等简要描述)

(3)项目实施前后节能指标数据的对比

3、减排项目一

(1)减排项目名称

(2)项目概述(项目内容、应用的技术、成效等简要描述)

(3)项目实施前后污染物排放情况对比

4、减排项目二

(1)减排项目名称

(2)项目概述(项目内容、应用的技术、成效等简要描述)

(3)项目实施前后污染物排放情况对比

四、产业结构调整和优化情况

1、生产规模增加情况

2、落后产能淘汰情况

五、节能减排获奖情况(何时间、何部门颁发及奖项名称)

1、节能方面

2、减排方面

六、下阶段计划实施的项目简要介绍和将开展的工作

1、节能项目

2、减排项目

3、将要开展的项目

七、存在问题及建议1、2、XX华润有限公司

6.企业年度节能减排工作总结 篇六

近年来, 低碳发展成为国家经济发展的一个重要方向, 而煤矿行业自身存在着对土地的占用和污染, 对地下水的消耗与浪费并存, 以及在开采过程中的部分高耗能工序依然存在等情况。煤炭行业中存在的这些问题, 从经济利益方面来看, 生产成本的居高不下降低了煤矿企业的效益;从环境保护方面来看, 煤炭的开采过程中造成了对当地土地及水资源的破坏;从社会和谐方面来看, 因矸石山和采空区问题, 煤矿企业常易发生与当地居民在搬迁问题方面的矛盾等等。为此, 实施以低碳发展为核心的管理创新对于矿山的健康持续发展, 有着重要的促进和节能作用。

2 实施井下充填开采技术, 综合利用固体废物

为彻底改变煤矿早期的土壤污染和占有状况, 缓解工农关系, 某煤矿通过不断研究和推广开采新工艺和新措施, 学习晋城煤业集团东山煤矿的矸石回填的技术经验, 并结合自身的地理地质条件, 进行技术和管理创新, 采用采空区矸石回填法来进行煤矸石处理。这一新方法, 最大限度地回收煤炭资源, 为绿色矿山的开采建设提供了强有力的技术支撑。

2.1 矸石回填具体方法

采用矸石体积换煤炭体积的置换工艺, 充填混合物在地面进行破碎胶结后, 通过投料井下放至井底储料仓, 然后通过胶带输送机、胶带转载机等相关运输设备运至工作面支架后部的充填输送机上, 利用充填输送机的卸料孔将充填物料充填入采空区内, 最后利用夯实机将充填物压实并接顶。在技术手段上以矸石、粉煤灰等固体为充填物的全部充填工艺, 充填材料为破碎后的煤矸石或固体废料, 利用井下掘进矸石进行充填的置换开采技术可实现矿井矸石的井下处理, 做到矸石不上井。

2.2 充填工艺采用的相关设备

(1) 支架:ZC8800/20/38型六柱支撑式充填液压支架; (2) 采煤机:MG300/700-WD型采煤机; (3) 转载机:SZZ764200型转载机; (4) 运输机:SGBC764/250型边双链刮板输送机、SGZ764/500型中双链刮板输送机; (5) 下料管:采用Φ510*12mm耐磨钢管作为下料管, 内径486mm, 设计能力450t/h; (6) 储料仓:直径5.0m, 深度16.7m, 放料孔直径1.3m; (7) 地面设备:采用两台SD32标准型推土机及一台SL50W-2型装载机把矸石装进PE-1200*1500型鄂式破碎机内进行破碎, 处理能力每小时达到400-800t, 破碎后颗粒直径不大于150mm, 然后由SGZ-730/132型刮板输送机运输至投料井内, 输送能力544t/h。

2.3 矿井矸石回填总体情况

该煤矿于2011年通过矸石不升井, 进行井下充填, 实现了用矸石置换资源的建筑物下安全采煤。通过在工业广场保护煤柱下掘成巷道, 并经过对煤矸石处理后, 将开拓生产出的煤矸石全部充填进去。这样在解决了煤矸石、粉煤灰排放造成的环境污染问题的同时, 大大减轻了地表沉陷带来的生态破坏, 实现了“四防一保一延长”, 即防水、防火、防瓦斯、防地压冲击, 确保不污染环境, 延长矿井寿命。该技术项目的成功实施, 使数千万吨的地下煤炭资源的大部分得到解放, 矿井服务年限得以延长。采空区矸石回填解决了矸石与粉煤灰地面排放造成的环境污染, 顺应了国家低碳运行、绿色开采的要求, 对其他煤矿兄弟单位的煤矸石处理具有重大的示范意义。

3 推广机电变频降低生产能耗

目前在煤炭采掘行业中低压电动机变频调速应用已非常普及和成熟, 高压电动机变频调速也正在被人们关注和逐步应用。交流电动机变频调速除了有卓越的调速性能之外, 还有着节约电能和保护环境等重大作用, 是企业技术改造和产品更新换代的理想调速装置。

由于该矿机电设备较多, 全部工作面运行的电机达到1100多台, 这些电机的耗电量巨大, 是矿井电力成本居高不下的重要原因之一。为此技术人员通过深入分析, 认为在机电设备中引入变频技术可实现矿生产成本的降低, 同时又可达到节能降耗的目的。自2010年起, 先对部分可采用机电变频技术的电机加装了变频调速器, 通过一定时间的检验, 确实达到了降低电力成本, 降低生产能耗的目的。

2011年, 逐步在矿用绞车、皮带等传动装置上的各类电机上加装变频器, 并规定使用年限到期的各类电动机, 在更换新设备时都要采用加装变频器的电动机。截止2011年底, 煤矿主副井和31平台主要绞车都已加装变频器, 其他工作地点可加载变频器的电动机也在陆续改造中。目前, 全矿采用变频器的电动机数量已达到70余台, 占到全矿可加装变频器电动机数量的35%, 直接为矿节约电力成本达到200余万元。

4 水源热泵—充分利用自然资源, 降低能源浪费

2010年前, 该煤矿供暖主要采用的是小型燃煤锅炉, 主要存在锅炉效率低, 能耗大, 污染严重, 设备运行存在安全隐患, 运行维护保养费用高, 操作维修复杂, 设备操作维修人工成本较高等问题。鉴于以上原因, 该煤矿经过实际调研决定采用节能环保的新设备—水源热泵来解决矿区冬季供暖及夏季制冷问题。水源热泵是一种新型节能、环保、高效的中央空调系统, 它既能制冷, 又能制热, 同时也能提供洗浴热水, 与其它制冷制热设备相比具有一定优点, 是目前国家大力提倡和推广的先进技术设备。

4.1 水源热泵的工作原理及技术优势

水源热泵技术是利用矿井水中低品位热能资源, 通过逆卡诺循环实现低品位热能向高品位热能转移的一种技术, 以水为工作介质将地下土壤中的低品位热能提取出来, 经高效的热泵机组, 利用少量的高品位电能, 将水中的低品位能量输送到空调或洗浴场所, 完成热交换的地下水又重新回灌到地下去或进行其它利用。其技术优势主要表现在三个方面:一是节能比其他常规供暖技术可节能50-60%;二是环保不排放任何废弃物;三是运行费用低, 可降低30-70%。

采用水源热泵技术, 通过充分利用矿井水中的热能, 将矿井水中的热量提取, 制取洗浴用水, 既可以省去锅炉, 同时又节约了能源, 减少了运行费用, 符合国家节能减排的整体政策, 同时也为该煤矿节约了洗浴热水的成本, 可谓“一举多得”。

4.2 水源热泵的实际运营情况

2010年初, 该煤矿水源热泵项目投入实际运营阶段, 截止2010年底, 在矿成本节约上就取得了显著成效。当年, 水源热泵为矿节约的直接成本超过了700万元 (具体数值见表1 2010年水源热泵项目改造前后经济效益对比表) 。同时水源热泵的投入使用, 减少了以往单纯依靠小锅炉供暖引起的粉尘污染和二氧化硫等有害气体排放, 对周边环境的改善和缓解工农关系都带来了积极影响, 实现了矿区经济效益和环境效益的和谐统一。

(单位:万元)

5 净化水工程—缓解矿区生产生活用水紧张局面

由于该煤矿的深层开采, 许多煤矿面临着排放到地表的矿井水的肆意浪费, 矿区饮用水严重供水短缺的矛盾。

因此, 在经过调研和研究分析后, 决定采用矿井水膜净化处理的方法来实现矿井水的“变废为宝”。在矿井水处理上主要采用无机陶瓷膜技术处理煤矿矿井水, 这一技术工艺具有去除率高、出水水质好、水质稳定的特点, 且不需要投加化学药剂, 处理工艺简单, 设备占地面积小, 操作方便, 使用寿命长, 运行费用低, 经处理后的矿井水可直接饮用。该技术从根本上解决了煤矿矿井水的污染问题, 并且没有二次污染的隐患, 真正做到了“水可回用, 煤可回收, 无污排放”的状态, 也完全符合目前国家倡导的循环经济政策的新技术。

在工艺流程上经预处理后的矿井井下排水, 首先进入一个中间水池, 其作用是调节水量, 使系统达到连续运行;然后用循环水泵将中间水池内的矿井水, 送往膜净化处理设备进行循环处理, 去除掉水中大分子有机物、悬浮物、细菌、油污和其它微生物, 能够透过膜的只有不含这些污物的洁净清水, 经净化后的洁净水可供给工业用水和生活用水。

通过水膜净化处理的方法将部分矿井井下排水进行深度净化处理, 既彻底解决了生活用水紧张的问题, 又大幅提高了矿井排水的回用率, 在节水工程中发挥了重要作用。经过深度净化处理矿井水的吨水综合成本只有0.605元, 而传统打井取水的成本是0.847元, 单位成本节约了0.242元, 在2011年运行不到一年的时间内, 就为矿节约成本约625.1万元。

6 经济效益和社会效益

通过矸石回填、机电变频推广、水源热泵及净化水工程等新技术及工艺方法的采用, 该煤矿的生产成本大为降低。仅2011年, 因机电变频技术的推广, 节约的直接和间接成本达到310万元, 水源热泵节约的运营成本及其他成本等则在800万元左右, 净化水工程直接节约的水资源成本全年则在680万元。而矸石回填作为2011年新进项目, 由于初期投入成本较高, 实际的经济要在随后年份逐渐显现, 但根据预先的工程设计方案, 预计在未来3-5年, 每年将为企业降低生产成本约在1000万元左右。因矸石回填技术的应用, 减少了煤矸石对土地的占用, 降低了煤矸石对周边环境的污染, 缓解了与周边乡村在用地及环境方面的矛盾。其次, 在净化水方面, 通过水资源上的综合利用, 不仅实现了本矿生产生活的完全自给, 同时还可供应周边村镇, 进而改善了煤矿企业与周边村镇的关系, 实现了工农关系的相和谐, 矿区经济与农村经济发展的相协调。

实践证明, 在当前经济形势下, 煤炭企业在搞好安全生产的同时, 积极探索推广节能减排, 不但降低了煤矿的生产运营成本, 改善了矿区职工家属生活质量, 并且做到了在低碳发展的过程中改善周边环境, 使矿区经济发展和环境保护相协调相统一。为矿区经济的可持续发展找到了一条崭新的道路。

摘要:煤炭是我国的主要能源, 煤炭企业在快速发展的同时, 面临着资源浪费和环境污染问题, 煤炭企业节能减排工作势在必行。实施技术改造和升级, 淘汰落实产能和耗能设备, 采取改善水源循环新方法, 实现矿区水资源的高效利用, 逐步消灭地面矸石山, 使固体废物达到综合利用, 是煤炭行业在集约、低碳、高效、循环发展的过程中找到的一套切实可行的新方法。

关键词:低碳,矸石回填,变频,水热源泵

参考文献

[1]白润英, 肖作义, 宋蕾.水处理新技术新工艺与设备[M].出版地:北京:化学工业出版社, 2012年4月1日.

[2]许振良, 马炳荣.微滤技术与运用[M].北京:化学工业出版社, 2005年7月1日.

7.节能减排释放企业新动力 篇七

在山东德棉集团有限公司生产现场周围的墙上,宣传节能减排的宣传标语随处可见。“一粥一饭当思来之不易,一针一线恒念物力维艰”。这种醒目的警示语在时时刻刻提醒着每一个德棉人,珍惜手中的一针一线、一滴水一度电,最大限度地节能降耗,控制生产成本,为企业的健康、良性发展增砖添瓦。

德棉集团的节能减排工作不仅仅体现在标语上,更重要的是落实到具体的实际生产中。

作为一家有着55年历史的大型国有企业来说,德棉集团多年来始终秉持企业发展与保护环境共存的生产理念,常年坚持开展节能减排工作,通过成立专门的“能源管理与利用分析小组”,科学改造技术设备,并创新管理模式等方式,取得了非常明显的效果,使企业释放出新的动力。产过程中的能源消耗数据,在小组的直接领导下,德棉集团优化调整资源,成立能源实验室。

“近年来,随着能源日渐紧张,国家连续出台了相关的能源使用条例,而随着公司生产规模的日渐扩大,庞大的能源消耗也逐渐成为了禁锢企业长期发展的锁链。”李会江说。

为积极应对被动局面,公司组织成立了德棉集团能源实验室,对所有生产设备的能源消耗状况进行跟踪、检测、对比、分析,及时为公司提供精确的能源消耗数据,严防高耗低能和无功空耗生产工艺和设备的出现。

目前,该实验室不但完全覆盖了对公司所有大型动力设备(空压机、空调室、除尘风机、制冷机)的能源动态监测,而且也顺利实施了多个生产工艺流程的单品种成本监测,为公司的能源使用和成本控制工作做出了巨大贡献。

科学改造实现“一网两制”

空压机设备是用电量大户,占公司设备用电量的37%,也是节能工作的重中之重。德棉集团针对实际情况,对压缩空气管网控制系统进行科学改造,有效降低生产成本投入。

“长期以来,德棉集团的压缩空气管网压力一直都设定在6.8公斤,管网长期在高压力下运行,不但大大提高了维修保养费用,而且容易造成能源的浪费。”李会江向记者介绍道。

更迫切的问题是,随着公司生产规模的不断扩大,对压缩空气需求的不断增加,压缩空气供应会更加紧张。

李会江说:“按当时的情况,我们必须再新购置两台空压机,才能满足设备生产需求。”但高昂的维修保养费用和能源的浪费会对德棉集团造成一定的负担。

在此情况下,德棉集团组织技术人员,对公司所有使用压缩空气设备和管网进行统筹分析,发现大多数设备的终端供气压力只要不低于5.5公斤,就完全能够满足生产工艺要求,而整个管网全部保持6.8公斤的压力会造成浪费。

为保证小用户络筒机的高压力要求,他们对全厂供气管网实行“一网两制”,即由一台空压机为络筒机独立提供6.8公斤的压力,然后再陆续把其余部位的管网压力下调为6.2公斤。改造后,在完全满足各生产部位压力所需的同时,使空压机的效率提高了10%,相当于节约出两台空压机的排气量,每年可节约电费开支200余万元。

随后,他们又通过对空压机的流量进行严密的跟踪检测,查找出影响空压机排气量的主要原因是空压机的进气空气密度变化所致:冬季温度较低,空气干燥,这时空压机的排气效率要比夏季高温高湿时高10%左右。为此,他们设计新建了一座制冷站,用一台溴冷机产生的冷源专为进入空压机的空气进行降温去湿,以提高空压机的效率。经测算,改进后,夏季空压机的排气量比改造前提高了10%,相当于又增加了两台空压机的排气量。

经过这两次改造,每年节约电费开支400多万元。这也省去了100多万元的购机费用,还可以停开两台空压机作为备机。

科学改造设备,有效降低生产成本让德棉集团尝到了甜头。

几年来,德棉集团先后对有节能潜力的大型设备进行了技术改造。对13个老式空调室进行了变频改造,改造后的空调室节电率均达50%以上,空调风机叶轮选用国外先进的节能产品替代,使空调风机送风量提高了8%~9%,可节省用电25%~30%,每台风机每年节约电费约5万元。

与此同时,德棉集团还通过采用新型大温差节能方型冷却塔设备替代原设备,并对供水管路进行了改造,使其冷却水温较原设备水温低达20多度,直接满足了空压机进水温度所需,从而使空压机冷却水达到了零排放。

“在每年节省42万立方米宝贵的地下水资源的同时,每年还可减少高达60万元的回水排放费用。同时停下了排水用的3台水泵,每年还可节约电费开支35.5万元。”李会江说。

务实管理考核“能效比”

近年来,随着对设备经济运行管理工作的不断深入,德棉人的节能观念也发生了根本性的转变。他们意识到,节能管理工作仅仅停留在过去的“节约一滴水、一度电”的固有思路上,已经远远无法解决实际工作中出现的能耗居高不下难题。要想彻底解决这一难题,必须从管理上下工夫,必须树立正确的全员节能经济运行工作意识,要想方设法让既有的一度电、一滴水发挥出更大的功效。

在此背景下,德棉集团首次提出了“能效比”的节能概念,这也使德棉集团从此站在了更高的角度来思考和探索设备的节能经济运行工作模式。

首先从每月耗电量占公司总数40%的空压机和空调制冷设备节能管理改革入手。针对实际情况,德棉集团制定了一份《空压站值班员能效比管理考核办法》。

“该管理办法的出台,是德棉集团首次正式将‘能效比’这一先进的管理理念纳入到值班员的日常工作中来,这是德棉集团管理方法的一次创新。”李会江说。

该管理办法规定,通过把个人设备包机奖的30%和车间的投入产出一部分加在一起,设立一个独立的“能效比”考核奖励工资,以各人的“能效比”管理得分为奖励依据,一改过去以罚为主的管理工作模式,而改为以奖励为主、考核为辅的新的管理模式,最大限度地鼓励值班员自发自主的开展节能降耗工作。

在实施过程中,德棉集团的“经济运行分析小组”每天针对空压机的运行参数变化进行对比分析,找出原因,制定措施,及时调整。并根据分析情况制定设备优先开台顺序,帮助值班员在确保做好车间压力稳定的同时,最大限度地降低生产成本投入。该管理办法的设立,不仅弥补了过去定性工作区域带来的值班员积极性不高、工作效率低的缺陷,而且通过实行值班区域联动机制,量化值班区域的“能效比”参数,使值班员的工作更加透明。而且实行新的能效比管理办法后,获得劳动竞赛第一名和最后一名的值班员个人月收入差别将会达到二百多元,也大大激发了广大值班员的工作热情,调动大家自发自主地开展节能降耗工作。

管理办法试运行一个月,收效非常明显。

空压机的能效比从过去的7.8多提高到了现在的8.8左右,每月即可节约电费二十多万元。此后,德棉集团逐渐把这种创新管理方式推广到了包括空调、电气等全系列的设备管理中,都取得了明显的效果。

真诚呼吁期待更多支持

“尽管节能减排工作取得了明显效果,但这些年的节能减排工作,并不都是一帆风顺的。”李会江告诉记者说,虽然近年来为了鼓励企业积极推进节能减排,国家和行业协会在政策和资金方面都给予了企业较大的支持,但对于一些老牌的国有纺织企业来说,仍是倍感压力。

李会江进一步介绍说,劳动力密集、生产成本增加、行业门槛较低以致形成生产供大于求的现状,使得很多企业变成了微利、甚至是负利企业。加之企业自身经营多年来逐渐累加的养老、医疗、信贷等隐性生产成本要素,更加重了这些企业的生产经营负担。因此,对于像德棉集团这样的老牌大型国有企业来说,最大的压力还是引进大型节能生产设备时的资金压力。

事实上,为了既有条不紊地推进企业的节能减排工作,又最大限度地减少对企业生产经营的影响,德棉集团也在尝试更多的合作方式。如在空调室的节能改造中,他们通过多次谈判,最终实现了由设备生产方提供节能设备并负责安装调试,由德棉的工作人员负责日常使用和维护,设备费用通过每月节电后的电量比例进行冲抵,依据设备的售价抵完后设备产权完全归德棉所有。

目前,德棉已经用这种方式顺利完成了6个老式空调室的变频改造工作,改造后的空调设备节电率均在50%以上。

“虽然在节能设备改造方面取得了一些突破,但相对于日益严峻的节能减排形势,希望国家和政府能有更多的政策支持和资金支持,也期望更多更好的质优价廉的节能产品能够面世,避免出现节能不节钱的情况,防止因此更加加重企业的负担。”李会江呼吁。

8.企业年度节能减排工作总结 篇八

基于循环经济的化工企业节能减排的研究

[摘要] 循环经济是实现社会、经济与自然生态环境和谐相处、可持续发展的一种全新发展模式。循环经济作为一种新兴理论,正处在逐步发展和完善阶段。本文以化工企业为研究对象,以循环经济理论和思想为指导,重点探讨如何在化工企业这一层面发展循环经济即节能减排问题。重点论述了化工企业的工作与循环经济的联系,明确指出了化工企业作为我国企业中的环保隐患大户和资源消耗大户,应将发展循环经济作为自己发展战略中的一个重要课题。在发展循环经济和建立节约型社会中,化工企业可以做出突出的贡献。总结了大型化工企业在建立节约型社会方面的经验教训,以供有关企业和人员借鉴。

[关键词] 循环经济 化工企业 节能减排

一、引言

近年来,随着生产的发展和社会的进步,国家正在大力倡导,专家和学者在强烈呼吁,媒体在积极宣传,民众在热切期盼着发展循环经济和建立节约型社会,这是时代和社会进步到一定程度的必然反映和要求,也是今后一段时间里世界各国, 尤其是我国经济和社会发展的一项非常重要而紧迫的任务;同时,它也是企业发展战略中的一个永恒的重要课题。说这一任务非常重要而紧迫,是因为当前全球所面临着资源利用过度和资源的极度贫乏,地球已经难以承担起人类的资源需求。根据联合国《2002年生命地球》报告,人类目前对地球资源的掠夺性使用,已经超过了地球承受能力的20%,并且这个数字每年还在不断增加。全球森林以每年1400万公顷的速度在减少,土地荒漠化以每年600万公顷的速度在增加,石油、煤炭、金属等不可再生矿产资源的储量在锐减。根据国际石油组织报道:目前人类已探明的石油储量,按现在的开采速度,还

不够人类使用40年;根据国际煤炭组织报道:目前人类已探明的煤炭储量,按现在的开采速度,只能够人类使用200余年,这引起了全人类对石油和煤炭资源的极度担忧。其资源维持现有人口的消耗已十分困难,何况世界上人口、物资生产还在不断增长,地球资源已经不堪重负。我国人口众多,自然资源极其匮乏,尤其是石油等关系到国计民生重要物资的资源十分短缺,产量远远低于消费量。从1993年开始,我国已由石油输出国变为进口国;2003年已一跃成为仅次于美国的世界第二大原油消耗国;2004年进口量已经突破了1亿吨。不但自然资源严重不足,而且我国经济的发展模式相对国外先进水平,甚至世界平均水平都显得比较落后,资源利用率也十分低下。从工业的两大重要战略资源来看,我国工业万元产值用水量为103立方米,是发达国家的近20倍;在石油资源短缺的同时,我国石油有效利用率只有10%,而90%的石油资源在开采、加工、转换、储运和终端利用中损失浪费掉了。自然资源的极其匮乏和经济发展模式的相对落后,成为我国发展循环经济,建立节约型社会的强大动力。

二、循环经济简介

循环经济是对物质闭环流动型经济的简称。它是以物质能量梯次和闭路循环使用为特征,运用生态学规律来指导社会的经济活动,因此其本质上是一种生态经济。循环经济是按照生态规律利用自然资源和环境容量,实现经济活动的生态化转向。它是实施可持续发展战略的必然选择和重要保证。

传统经济是一种“资源消耗——产品——废物排放”的单项式(线性)流程,其特征是高投入、高消耗、高排放,以不断加重生态环境的负荷来实现经济的增长。在这种经济模式中,人们以越来越高的强度把地球上的物质和能源开发出来,在生产加工和消费过程中又把污染和废物大量地排放到环境中去,也就是通过把资源持续不断地变成废物来实现经济的数量型增长。它导致了自然资源的枯竭,并酿成了灾难性的环境污染后果。作为一种新的经济发展模式,循环经济强调自然资源的低投入、高利用和废弃物的低排放甚至是零排放,它能有效地解决可持续发展的两大障碍——资源短缺和环境污染。

发展循环经济就是要合理利用自然资源和环境容量,充分考虑自然界的净化能力和承载能力,模拟自然生态系统中“生产者——消费者——分解者”的循环路径和食物链网,将经济活动组织成为“资源——产品——消费——再生资源”的封闭式流程。循环经济倡导一种建立在物质不断循环利用基础上的经济发展模式,使得整个经济系统以及生产和消费的过程基本上不产生或者只产生很少的废弃物。循环经济强调构筑“工业食物链”,对废弃物进行回收利用、无害化及再生处理的方式,达到资源的永续利用,促进社会经济的可持续发展,表现出“低开发→高利用→低排放”的特征。使所有的资源在这个不断进行的经济循环中得到最充分和最合理的利用,同时使人类经济活动对自然环境的负面影响降低至最小化程度。

对资源的节约和环境的保护,是循环经济的主要特征。作为一种发展模式,循环经济强调的是在生产活动之初尽可能少的投入自然资源,生产活动之中尽可能少地消耗自然资源,生产活动之末尽可能少地排放生产废弃物;并要求其废弃物不断重复、不断循环地被再利用。

循环经济具有三个重要特点和优势:

第一,循环经济可以充分提高资源和能源的利用效率,最大限度地减少废物排放,保护生态环境。传统工业经济是由“资源消耗——产品——废物和污染排放”所构成的单向物质流动的经济。在这种经济中,人们以越来越高的强

度把自然资源和能源开采出来,在生产加工和消费过程中又把污染和废物大量地排放到环境中去,对资源的利用常常是粗放的、一次性的。循环经济倡导建立在物质循环利用基础上的经济模式,根据资源输入减量化、延长产品的使用寿命、使废物再生资源化等原则,把经济活动组织成一个“资源消耗——产品——再生资源——再生产品”的循环流动过程,使得整个经济系统从生产到消费的全过程基本上不产生或者少产生废弃物,最大限度地减少废物末端处理。第二,循环经济可以实现经济、社会和环境的共赢。传统工业经济通过把资源持续不断地变成废物来实现经济增长,忽视了经济结构内部各产业之间的有机联系和共生关系,忽视了社会经济系统与自然生态系统间的物质、能量和信息的传递、迁移、循环等规律,形成高开采、高消耗、高排放、低利用“三高一低”的线性经济发展模式,导致许多自然资源短缺与枯竭,产生严重的环境污染,造成了对经济、社会及人体健康的重大损害。循环经济以协调人与自然关系为准则,模拟自然生态系统运行方式和规律,实现资源的可持续利用,使社会生产从数量型的物质增长转变为质量型的服务增长。同时,循环经济还拉长了生产链,推动环保产业和其他新型产业的发展,增加就业机会,促进社会不断进步和发展。

第三,循环经济在不同层面上将生产和消费纳入可持续发展的框架中。传统工业经济的发展模式是将物质生产和消费割裂开来,形成大量生产、大量消费和大量废弃的恶性循环。目前,发达国家的循环经济实践已在以下三个层面上将生产(包括资源消耗)和消费(包括废物排放)这两个最重要的环节有机地联系起来:一是企业内部的清洁生产和资源循环利用;二是共生企业间或产业间的生态工业网络;三是区域和整个社会的废物回收和再利用体系。

三、化工企业节能减排的研究

1.化工企业节能减排的迫切性。随着化工工业的发展,人类经济活动对资源环境的影响越来越大,工业“三废”问题日渐突出,19世纪末20世纪初世界已出现了不可再生资源的日渐枯竭、环境污染、生态破坏、人口急剧增加等问题。

当前我国化工企业面临的资源和环境形势十分严峻。石油的对外依存度打到40%,天然橡胶的对外依存度超过70%,主要化学矿种资源不足,尤其是钾、磷、硫和硼等严重不足,已威胁到化工企业的持续发展。因此,发展循环经济成为全行业保持可持续发展、寻求新的发展空间的必然选择。

2.化工企业节能减排的途径。大型化工企业在生产过程中需要消耗大量的石油、煤炭和化工原材料,排放大量的废水、废渣、废气,只有大力发展循环经济,才能在国内外市场竞争中取得优势。化工企业发展循环经济以实现节能减排目的的途径有:加大污染治理的科技、资金投入,全过程控制污染;建立项目选用先进、清洁的工艺,从源头消除污染;实施技术集成创新,创建绿色生态产业链;广泛提高职工循环经济意识并从自身做起;加大技改力度,实现规模经营;在企业内部构建“三废”小循环,减少资源浪费;开发“三废”再生资源项目,构建废物多级小循环或大循环;提高废旧物资再利用率;实施ISO14000标准,开展持续清洁生产等途径。

循环经济要求资源利用的最大化,而节能降耗是资源利用最大化的最直接和最根本的途径。除了搞好安全、环保、质量管理,不出现资源的无效利用外,化工企业还应该在多方面,如生产的负荷、周期、工艺指标等多方面着手,尽可能使其生产经济合理运行;又如既要抓好节油、节煤、节电等能耗,也要抓

好节水、节汽、节氨、节盐等物耗,真正做到能耗和物耗都最低,以实现循环经济的根本要求。

参考文献:

[1]谢军安贺长年:论循环经济发展观[J].当代经济管理,2006,28(4):27~30

[2]孟赤兵在坪:循环经济要览[M].北京:航空工业出版社,2005,8

9.中央企业节能减排 篇九

第一章 总则

第一条 为督促中央企业落实节能减排社会责任,建设资源节约型和环境友好型企业,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律法规和规章,制定本办法。

第二条 本办法所称中央企业,是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)根据国务院授权履行出资人职责的国家出资企业。

第三条 中央企业应当严格遵守国家节能减排法律法规和有关政策,依法接受国家节能减排主管部门的监督管理。中央企业各级子企业依法接受所在地县级以上地方人民政府节能减排主管部门的监督管理。

第四条 国资委联系中央企业节能减排工作,履行以下职责:

(一)指导监督中央企业贯彻落实国家节能减排有关法律法规、政策和标准,研究制定中央企业节能减排工作意见;

(二)指导监督中央企业统筹规划,建立健全科学、规范的节能减排组织管理、统计监测和考核奖惩体系,切实履行社会责任;

(三)建立健全中央企业负责人节能减排考核奖惩制度,将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核体系;

(四)组织或参与对中央企业节能减排的监督检查,配合有关部门开展专项审计,建立问责制度;

(五)组织对中央企业节能减排工作的宣传、培训、交流。

第五条 国资委对中央企业节能减排实行分类监督管理。按照企业能源消耗及主要污染物排放情况,将中央企业划分为三类(附件1)。

(一)重点类企业。主业处于石油石化、钢铁、有色金属、电力、化工、煤炭、建材、交通运输、机械行业,且具备以下三个条件之一的:

1.年耗能超过200万吨标准煤;

2.年二氧化硫排放量超过50000吨;

3.年化学需氧量排放量超过5000吨。

(二)关注类企业。重点类企业之外具备以下三个条件之一的:

1.年耗能在10万吨标准煤以上;

2.年二氧化硫排放量在1000吨以上;

3.年化学需氧量排放量在200吨以上。

(三)一般类企业。前两项以外的中央企业为一般类企业。

国资委对前款规定的三类企业分类实行动态监管。根据中央企业所处行业、企业能耗和污染物排放量的变化进行适时调整并对外公布。

第六条 中央企业应当制订节能减排工作专项规划并纳入企业发展规划和年度计划,健全节能减排规章制度,落实节能减排责任。

第二章 节能减排工作基本要求

第七条 中央企业应当建立健全节能减排组织管理体系。

中央企业应当建立健全节能减排领导机构,负责本企业节能减排总体工作,研究决定节能减排重大事项,建立工作制度和例会制度。

中央企业根据分类管理的要求建立与生产经营相适应的节能减排协调、监督管理机构。

(一)重点类企业应当设置负责节能减排协调、监督管理的职能部门,或者在有关职能部门中设置专职负责协调、监督管理工作的内部机构,负责节能减排日常管理和监督工作。

(二)关注类企业应当在有关职能部门中设置负责协调、监督管理工作的内部机构,配备专职管理人员。

(三)一般类企业应当设立节能减排管理岗位,配备节能减排管理人员,负责节能减排工作的计量、统计、分析和监督检查。

第八条 企业主要负责人对本企业节能减排工作负主要领导责任。企业分管节能减排工作的负责人统筹组织各项节能减排制度和措施的落实,对节能减排工作负分管领导责任。

第九条 中央企业应当建立和完善企业内部节能减排考核奖惩体系,层层分解落实节能减排责任。考核结果应当作为相关领导和人员综合考核评价的重要内容。

第十条 中央企业应当加强节能减排专业队伍建设,建立健全节能减排教育培训制度,落实对企业负责人、节能减排监督管理人员、节能减排重点岗位人员的培训。第十一条 中央企业应当把节能减排与企业发展战略、结构调整紧密结合,优化产业结构、产品结构和能源消费结构,优化生产工艺和流程,淘汰高污染、高耗能落后生产技术、工艺和装备,推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新产品。中央企业应当按照国家产业发展规划,科学有序推进风能、太阳能、生物质能等可再生能源的开发与利用,提高能源综合利用效率。

第十二条 中央企业应当认真编制节能减排年度经费预算,多方筹集资金,加大科研投入力度,加快技术改造,在节能减排重点领域形成一批具有自主知识产权的核心技术,开发新型高效节能环保产品。

第十三条 中央企业新建和改扩建项目应当符合国家产业政策和节能环保标准,依照有关政策,实行环境影响评价和节能评估审查制度。

第三章 节能减排统计监测与报告制度

第十四条 中央企业应当建立健全节能减排统计监测体系,加强对生产过程中能源消耗和污染物排放的统计监测,提升节能减排信息化水平。

第十五条 中央企业应当加强节能减排计量、定额、统计等基础管理工作,建立能源消耗及污染物排放统计台账,严格按照国家规定的口径、范围、折算标准和方法对能源消耗指标和污染物排放指标进行定期收集、汇总和分析。

第十六条 中央企业应当确保节能减排统计数据的完整性和准确性,通过企业自我检查、第三方检测、内部审计、外部审计等多种形式对节能减排效果进行评估和核定。

第十七条 中央企业应当建立健全节能减排工作报告制度。

中央企业应当建立内部节能减排工作逐级汇总报告制度,并定期将本企业节能减排汇总报表和总结分析报告报送国资委。

重点类、关注类和一般类企业分别按季度、半年度和年度上报汇总报表和总结分析报告。年度汇总报表和总结分析报告应当于次年2月28日前报送;季度报表、半年报表和总结分析报告应当于报告期满之次月20日前报送。

中央企业节能减排总结分析报告应当包括本企业能耗和主要污染物排放状况及变化、节能减排管理情况、节能减排措施、节能减排成效、存在的问题及改进措施等内容。重点类和关注类企业应当开展与同行业节能减排技术指标的对标和分析。第十八条 中央企业应当将本企业节能减排重要科研成果、重大违规和环保事故、各级政府有关部门对本企业及其所属企业年度考核情况等重要事项及时报告国资委。

第四章 节能减排考核

第十九条 国资委将中央企业节能减排工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系,作为对中央企业负责人经营业绩考核的内容。

第二十条 国资委对中央企业节能减排实行分类考核。重点类和关注类企业考核反映企业行业特点的综合性能耗指标和主要污染物排放指标。一般类企业根据行业特点确定定量或定性考核指标。

第二十一条 中央企业应当根据国家节能减排有关政策、企业所处行业特点和节能减排水平,对照同行业国际国内先进水平,提出科学合理的节能减排考核目标。第二十二条 国资委对中央企业节能减排考核目标进行审核,并在中央企业负责人任期经营业绩考核责任书中明确。

第二十三条 国资委对中央企业节能减排考核目标执行情况实施动态监控。第二十四条 中央企业节能减排按照下列程序进行考核:

(一)中央企业负责人任期经营业绩考核期末,中央企业对任期节能减排考核目标完成情况进行审查和总结分析,对本企业及其所属企业与政府主管部门签订的节能减排考核目标完成情况进行专项说明,并将审查结果和分析报告报送国资委。

(二)国资委对企业报送的节能减排考核目标完成情况进行审核。对于经过国家节能减排主管部门考核和监测的企业,国资委依据节能减排主管部门审查的相关数据进行核实;对于其他企业,国资委通过审核企业节能减排总结分析报告、现场核查、委托中介机构专项审计等方式,对节能减排目标完成情况进行审核确认。

(三)国资委将中央企业节能减排考核情况与企业负责人经营业绩考核结果一并对外公布。

第五章 节能减排奖惩

第二十五条 中央企业发生下列情形之一的,对中央企业负责人经营业绩考核结果予以降级处理(附件2):

(一)节能减排数据严重不实,弄虚作假的;

(二)发生重大(含重大)以上环境责任事故,造成重大社会影响的;

(三)发生节能减排重大违法违规事件,造成恶劣影响的。

第二十六条 中央企业发生下列情形之一的,对中央企业负责人经营业绩考核结果给予扣分处理(附件2):

(一)未完成任期节能减排考核目标的;

(二)发生较大和一般环境责任事故的;

(三)被国家节能减排主管部门通报,造成较大负面影响的。

第二十七条 对节能减排成效突出的中央企业,国资委授予“节能减排优秀企业奖”,并给予适当奖励。

第二十八条 授予“节能减排优秀企业奖”的中央企业应当符合下列条件:

(一)完成与国资委签订的任期节能减排考核目标和与政府主管部门签订的节能减排考核目标;

(二)建立较为完善的节能减排组织管理、统计监测和考核奖惩体系;

(三)中央企业负责人任期经营业绩考核结果为C级及以上。

(四)除符合以上三项基本条件外,还应当具备下列条件之一:

1.中央企业负责人任期经营业绩考核期末,企业主要产品单位能耗、污染物排放水平达到国内同行业最好水平,接近或达到国际同行业先进水平;

2.中央企业负责人任期经营业绩考核期内,能源利用效率、单位综合能耗降低率、主要污染物排放总量降低率在中央企业居于前列;

3.中央企业负责人任期经营业绩考核期内,在节能减排技术创新方面取得重大突破,在推动全行业、全社会节能减排方面作出突出贡献。

第二十九条 国资委对节能减排工作成绩突出的企业和个人予以表彰。

第六章 附则

第三十条 本办法所指环境责任事故,依据《国家突发环境事件应急预案》确定。第三十一条 本办法由国资委负责解释。

第三十二条 本办法自公布之日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会

10.油田企业节能减排的实践与探索 篇十

关键词:油田;企业;节能减排;实践;探索

随着我国科学技术的不断进步和经济的快速发展,对能源的需求日益增大,再加上相对粗放的经济发展方式,带来了大量的环境污染问题。当前,我国环境中的污染物含量居高不下,二氧化碳、二氧化硫等排放量还在持续增加,环境污染日益严重。我国已经提出将环境保护、降低能耗和节能减排作为又一经济增长方式,下大决心努力建设资源节约型和环境友好型社会。我国工业的发展依靠油田企业提供能源支持,油田企业不仅是经济发展的动力,同时也必须要承担资源节约、环境保护和节能减排的任务。

一、油田企业节能减排具体内涵

油田企业节能减排的具体内涵是:在对油气的生产工艺进行全面、系统、科学分析的基础之上,在系统生产工程理论的指导下,从油田企业节能减排的工作对象、方法、流程三个方面,系统的开展节能减排工作,工作对象主要包括地面工程、采油工程和油藏工程3个大系统,工作的重点是提高生产效率、优化生产布局,实现油气产量、经济效益、降低能耗和减少排放的效益最大化。

(一)科学分析节能减排对象、深入挖掘节能减排潜力

油田企业油气生产的工艺流程是注水→采油→处理→集输,包括地面工程、采油工程和油藏工程。能耗消耗最多、污染物排放量最大的过程来自于油气的生产过程,在这个过程中天然气和电是节能的主要对象,在这个阶段,联合站和转油站是生产耗气的两个生产节点,注水和采油是生产耗电的两个生产节点。清水是资源节约的主要对象,有资料表明,每年消耗清水是2亿立方米左右。采出的含有油的污水、施工过程中带来的污水、由加热系统排出的废弃是减排的直接对象;采用煤进行发电排放的二氧化碳和二氧化硫是间接减排的对象。

(二)采用多种方式实现减排目标全面系统的评估完油田企业的整体状况和环境条件后,重点的工作抓手就是减少油田企业的污染物排放,主要采取的措施包括对当前的污水处理设备和设施进行完善、对老污染源进行治理、杜绝新的污染源产生、改善油田企业的内外部生态环境、构建完善和油田企业生产技术相配套的环境保护技术等。在实践与探索中,常见的方式有很多。一是对源头进行堵截。对牵涉到沿江、自然保护区、湿地等对环境反应比较敏感的区域项目一律是一票否决。二是对行为进行管制。油田企业要引进国外的先进管理体系和模式,有效落实减轻污染物排放、降低生态破坏等管理办法,细化到企业管理手册中,对全体员工的行为进行规范。三是严格对风险进行控制。油田企业要制定环境敏感区施工、油气水泄漏、危险废物与放射性物质等专项应急预案,对清洁生产实施审核制度,建立企业四级联动突发危险事故应急机制,提高防控环境风险能力。

(三)提高创新能力,重点解决节能减排关键问题

油田企业一直以来都重视发挥科学技术对节能减排的主导作用。依据节能减排的实际情况,引进和吸收外部成熟的适用技术,对不能通过技术引进进行解决的环节或生产过程组织科技力量进行技术攻关,最后形成系统的技术创新与技术支撑体系,为油田企业的节能减工作排提供技术支撑。在对所引进技术的筛选方面,油田企业在技术部门和相关单位、部门、专家的共同参与下,对节能完成情况、相关技术指标进行科学分析和综合评价,优胜劣汰,选择合格的技术产品,对技术适用情况依据节能减排的实际完成情况进行测试机考核。

二、油田企业节能减排的实践与探索

(一)健全组织机构、明确岗位责任

节能减排工作的管理实行要三级管理,油田企业先成立节能减排管理部门,负责对整个企业的节能减排工作的统一指导和协调;在企业、分公司和每个大队成立节能减排工作的日常管理机构。节能减排工作的管理分职能部门的管理和生产部门的管理,细化管理指标,逐级落实分解,量化工作目标,层层落实,明确到每个岗位。同时要加大监督考核的力度,将工作落到实处。

(二)完善管理制度、规范工作流程

为确保节能减排工作的开展更加规范、高效,油田企业进一步完善了节能减排工作的管理制度,涉及到了准入、计量、统计、考核、监测等每个环节,确保了节能减排工作所涉及的每个不走都可以做到有据可依、有章可循。与此同时,还进一步规范了节能减排工作流程,规定必须按流程要求开展节能减排工作,杜绝互相推诿、责任混淆的问题发生。在完成这些工作的基础之上,在员工岗位职责中纳入了节能减排指标,有效落实了管理制度,规范了工作流程。

(三)细化考核标准、量化考核指标

油田企业在全面分析和跟踪管理的基础上,构建完善了涵盖设备、井站、天然气、水质、井口管理等每个工作区域和工作环节的节能减排目标管理体系,明确了基层单位的工作目标,奠定了精细化管理的基础。为进一步提高标准的可操作性,每个单位都细化了自身的标准,提高了标准的实际性和针对性。能量化的指标必须量化,实在难以量化的要准确的对其进行定性描述。

(四)采用新科技、集成新技术

用高效泵替代低效泵,因耗电量与泵效成反比,这样可以减少耗电量;用小泵代替大泵,提高泵效,同时,要做好经常对输油泵进行保养和维修,减少泵内损失。将电机的负载率提高,减少电机的能耗。采用变频调速器,对输油量进行调整,降低节流的能耗。对加热炉进行调整,提高加热系统的效率,降低燃料的消耗,实现节能减排的目标。优化动力系统和热力系统的工作参数,保证运行状态良好,减少能源消耗。保证地面管道和贮存系统的温度,保证热量不散失。回收利用油田污水的热能,可用于取暖,加热等。

(五)创新评价和激励机制

油田企业要把环境保护和节约能源、减少污染的原则落实到企业新建项目的规划设计、立项审批、可行性研究、项目评估和项目决策的每个环节。项目的立项要从多个方案中进行科学论证,广泛征求各方面专家和学者的意见与建议,首先选择消耗低、排放少、效益高的设计方案。重点做好:一是对规划进行严格审查。无论是油田企业勘探开发的大项目规划,还是小工程项目的规划,始终要将节能减排当做重点内容,以此为依据开展可行性论证研究,只有论证通过才能立项建设。二是对设计进行严格审查。采用的技术、设备、工艺要确保先进、能耗低、排放少,严禁使用已经被淘汰的技术、设备、工艺,只有审查通过,才能批准实施。三是对竣工工程进行严格的验收审查。要全面、系统的对节能减排指标进行测试,测试不合格不能通过验收。

油田企业要与企业年度生产经营目标同步下达节能减排工作目标,并体现与业绩考核体系中,层层落实。节能主要是对总能耗、清水节约量、吨油综合能耗等指标进行考核;减排主要是对二氧化碳、二氧化硫排放量、发生多少起比较大的污染责任事故等指标进行考核。在年底汇总指标考核情况,依据考核结果,兑现全员的奖金与罚金。同时做到水、气、电指标如果有节余,可以单项奖励,逐年加大奖励比例,在实现节能减排工作目标中维护员工切身利益。

坚持谁投资谁受益的工作原则进一步鼓励二级单位提高节能减排的资金投入,进一步完善奖励政策。在油田企业内部开展节能减排工作的评优评先活动,定期或不定期召开节能减排专题会议,对工作进行交流、总结、分析和评比,业绩突出、单位先进的要进行表彰奖励,对业绩差、表现差的进行督促、处罚。

三、结束语

实现油田企业节能减排,关系着我国社会的和谐稳定与经济的可持续发展,是一项非常重要的工作。油田企业要对发展战略进行及时调整,树立清洁发展、和谐发展的企业理念,进一步转变传统的发展方式,积极引进吸收先进技术,不断提升自主研发和科技创新能力,提高能源利用率,为保护环境、降低能耗、节约资源、建立环境友好型社会做出积极贡献。

参考文献:

[1] 朱益飞.抓好节能减排推进油田企业健康发展[J].石油石化节能.2011(03)

[2] 郑春,张海军.铜加工企业建立资源节约型环境友好型企业的实践[J].有色冶金节能. 2010(03)

[3] 张华.浅析油田工程项目施工过程中的节能管理[J].中国高新技术企业.2009(05)

[4] 李增强,刘婕,李增伟.油田企业节能减排的实践与探索[J].油气田环境保护.2009(04)

[5] 李秀香.加强节能减排的市场机制与政府规制建设[J].生态经济(学术版).2009(01)

11.企业年度节能减排工作总结 篇十一

1 坚定推行领导负责制

面对节能减排的严峻形势, 面对企业盈利水平的艰难, 坚定推行领导负责制, 有利于节能减排工作全面、有效展开。

在节能减排工作前期准备上, 只有实行领导负责制, 才能建立强有力的领导小组, 建立和健全组织架构, 全员、全方位进行重要性宣传, 进行相关技术培训学习。面对节能减排工作基础相对薄弱的情况, 才可以尽快进行资金投入、数据统计、信息系统优化等不可短缺的工作。同时, 由于实行领导负责制, 有利于建立能源节约和环境保护的保障考核机制, 将节能减排指标纳入企业责任目标和干部考核体系。明确各工作岗位责任, 通过岗位责任制及目标管理等形式, 加强检查, 以利于开展长期、有效地监督考核管理。

在节能减排工作各种技术措施的展开上, 只有实行领导负责制, 才能更有效地推动人才、设备、各种应用物材、方法、组织软环境等资源整合。节能减排意识的尽快和深入人心, 技术措施的有效结果是本质之所在, 通过资源整合及合理配置实现这样的目的, 是领导负责制的核心任务, 也是坚定推行领导负责制的重要表现。

2 节能减排工作是多专业创新工作

提起节能减排工作, 在实践中发现, 大多数人员的惯性思维非常容易走向设备、硬件改造方面, 然后结合相应的浪费点、排放点思考通过设备改进来取得节约。例如, 看到蒸汽凝水排放问题, 一般要检查疏水阀情况, 或者更换更节约蒸汽的疏水阀;第二, 通过增加换热设施, 将凝水热量用于其他物料的加热等。通过设备改进措施取得成效往往不错, 是节能减排工作成功的一个很重要方面。

在这里强调的是, 企业通过优化设备进行节能减排的同时, 更要加大对工艺进步的管理和创新步伐。设备经常是实现工艺思想的载体, 工艺的进步, 是在本质上降低能源使用和减少COD产生。所以, 通过工艺进步而取得的成效更是突出, 首先能做到降低或不增加设备投资费用, 并且在这样的情况下, 效果也确实令人惊讶。例如:2010年, 一家医药化工企业, 以工艺改进的思路引领节能减排工作, 在没有增加设备投资费用的前提下, 通过大量实验, 摸索出主要通过原材料含量改变实现改进工艺的革新办法。与2009年相比, 蒸汽和原材料用量分别下降30%和40%, 同时每月减少COD排放5.4吨, 取得巨大的经济效益。

节能减排工作进步的过程, 实际是一个创新的过程。在创新这个平台上, 在进行设备改进的同时, 一定不能习惯性局限于此, 更应该促进多专业共同进步, 尤其注意影响本质方面的改进, 实现多方面创新。

3 流程简化是节能减排工作技术进步的有效途径

社会和谐存在, 企业正常运行, 具体到一件事情完成, 都离不开每个环节构成的程序, 也就形成了流程。

企业通过产品或者服务参与市场竞争, 追求利润。自身适合市场的产品或者服务正是通过企业构建的流程得以实现。作为生产具体产品的企业, 在细节运行中, 离不开工艺流程和设备流程, 这两个最基础的流程形成能源消耗, 排放物产生, 构成节能减排工作具体实施的平台。同一种产品可能由不相同技术创造, 不同技术形成长短不同的制造流程。在实践中, 流程长的技术环节繁多, 必然增加各种成本, 而且对节能减排也是不利影响。所以, 面对当前严峻形势, 无论在设备还是工艺方面, 通过流程简化思想来促进具体技术的发掘和实施是有效途径。2010年, 某企业在一项原材料回收的技术改进过程中, 引入流程简化的理念, 使原有技术从十个工序简化为五个工序, 直接减少蒸汽、循环水、电等能源消耗, 降低生产成本, 并且与原流程相比, COD排放量下降90%。

流程简化的有效办法, 基于对细节了然于心的掌握和思想开阔性。企业在做好技术流程简化工作的同时, 不能忽略管理流程简化的重要性。管理流程的简化, 直接促进技术进步或者提高管理效率, 对节能减排工作同样具有重要意义。

4 节能减排工作需要培养复合型人才

人是生产力要素中最关键的环节, 节能减排工作实质是生产力变化的一个过程, 人才作用是及其重要的。企业现有人才和未来人才的培养、储备必将对节能减排工作产生深远影响。

如前所述, 专业技术的综合应用, 更有利于节能减排工作取得更大突破。现实中, 个人所学专业单一性形成的不足, 有目共睹。所以, 为能更好的, 进一步的, 长远的推动节能减排工作有效运行, 作为企业, 尽快培养有专业特长的复合型人才势在必行。

(1) 单一技能所取得进步往往局限于一个单一层面, 有时取得成绩固然很多, 但是复合型的应用得到的效果往往要大于前者。

(2) 节能减排工作日常运行中, 培养人员意识是一个很重要的环节。单一方面的宣传、培训、考核, 促进人员意识提高的效果, 势必弱于全方位, 整体的推动。

12.中央企业节能减排考核细则 篇十二

中央企业节能减排考核细则

一、任期考核

(一)节能减排数据严重不实、弄虚作假的,对中央企业负责人任期经营业绩考核结果给予降级处理。

(二)未完成核定的任期节能减排考核目标,对中央企业负责人任期经营业绩考核结果按以下方式进行扣分处理:

1.按考核指标个数分摊2分分值,根据未完成指标个数和未完成程度扣减相应分值。未完成考核指标的,实际完成值与目标值相比,每相差10%扣减0.1分,最多扣减该指标分摊的相应分值。

2.核定的考核指标目标值为该行业国内先进水平的,减半扣分。

二、考核

(一)内发生下列情形之一的,对中央企业负责人经营业绩考核结果给予降级处理:

1.发生重大以上(含重大)环境责任事故,造成重大社会影响的;

2.经节能减排主管或者监管部门认定,发生节能减排重大违法违规事件,造成恶劣影响的。

(二)内发生下列情形之一的,对中央企业负责人经营业绩考核结果给予扣分处理:

1.发生较大和一般环境责任事故的,按以下方式进行扣分:

(1)每发生一次较大环境责任事故(Ⅲ级),重点类、关注类和一般类企业分别扣减0.3分、0.5分和0.7分;

(2)每发生一次一般环境责任事故(Ⅳ级),重点类、关注类和一般类企

业分别扣减0.1分、0.3分和0.5分;

(3)在当年不能认定的环境责任事故顺延处理。

13.企业节能减排倡议书 篇十三

坚持节约资源和保护环境是我国的基本国策,关系到人民群众的切身利益和中华民族的生存与发展。行政机关工作人员应以身作则,严于律已,用模范行动为广大群众做出表率。在全国节能宣传月来临之际,特向全区行政机关事业单位工作人员发出以下倡议:

一、树立节能减排意识

积极响应国务院、市政府关于节能减排的方针政策,树立节能减排、低碳发展理念,深化资源忧患意识、节约意识和责任意识,增强节能减排工作的主动性、自觉性和坚定性。积极倡导绿色办公和低碳生活,争做宣传节能减排的标兵,踊跃投身节能减排宣传活动。同时,学习掌握节能减排知识与技能,广泛宣传节能环保政策法规,普及节能知识和方法,努力营造节能减排的`浓厚氛围,带动全社会共同形成节能减排的新风尚。

二、做践行节能减排的楷模

要从现在做起,从自己做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸的点滴小事做起,在行动中彰显政府机关节能减排的务实作风。

1、办公室、会议室等办公区域的冬天空调温度不高于18度、夏天不低于26度,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。尽量减少电梯使用,提倡三楼以下尽可能不乘电梯。

2、办公室、会议室等要尽量使用自然光,室内亮度足够时,不再开灯。将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,减少待机能耗。下班时要及时关闭电灯、电脑、打印机等用电设备。

3、加强用水设备的日常维护管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象和长流水现象的发生。

4、充分发挥电子政务优势,减少文件初稿用纸,严格控制纸质文件的印刷数量;尽量在电子媒介上修改文稿,提倡双面用纸。

5、在节能月宣传活动中我区将设立“能源紧缺体验日”,在6月17日“全国低碳日”当天,公共机构除信息机房等特殊场所外,停开办公区域空调一天,停开公共场所(如门厅、走廊、楼梯、卫生间等)照明一天,停开五层以下办公楼电梯一天;提倡公交车上下班;希望大家积极参加能源紧缺体验活动。

勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德。让我们每一个人行动起来,以十分的热情积极参与节能减排,认真开始低碳生活,爱心关注环境变化,为实现国家的节能减排目标,为创建绿色xxxx做出自己应有的贡献。

2、严格遵守操作规程,科学合理使用设备,杜绝设备空转耗能,做到人走机停灯灭。

3、节约每一滴水、每一度电、每一张纸,对于水、电、气等设备,坚持平时多巡查、检修、保养,发现问题及时处置,有效杜绝跑、冒、漏、滴的现象。发现他人有浪费行为时及时规劝。

随手关闭水龙头,消灭长流水,提高水的利用率;

养成办公室及其他公共场所随手关灯的良好习惯;

下班不忘关电脑、关空调,冬天空调温度不高于20摄氏度,夏天空调温度不低于26摄氏度;

提倡多走楼梯,少乘电梯,既节能又强身健体。

积极推广“无纸办公”、“无纸通信”,节约打印、复印用纸,提倡双面使用。

三、强化质量意识和质量责任,全面推行精细化管理和标准化作业,抓好过程控制,严格“三按”生产,以工作质量确保产品质量,以质量求进度,以质量求效益。

四、完善公务用车管理制度,科学调度、合理使用公务车,加强公务车的日常维护保养,采取有效措施,减少用车次数,降低用车频率和油料、维修等消耗,做到节能加排增效。

五、勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德。节能减排是企业降本增效的重要途径,更是一份对社会义务的责任担当。节能减排,人人有责,让我们每一个职工行动起来,发扬“坚忍不拔、艰苦创业”的东汽精神,从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起,积极参与节能减排活动,为实现国家的节能减排目标、为建设资源节约型、环境友好型企业,全面建设小康和谐社会作出积极的贡献。

中共xx委员会

xxx有限公司

xx工会委员会

共青团xxx委员会

xxx科学技术协会

14.企业年度节能减排工作总结 篇十四

一、扶持范围

2015年省级引导资金主要支持省级建筑产业现代化示范城市、示范基地和示范项目建设。其中:示范城市补助资金分三年安排,补助标准:原则上省辖市不超过5000万元 / 个,县(市、区)不超过3000万元 / 个。示范基地和示范项目补助资金当年安排,补助标准按照项目总投资的一定比例、省级引导资金总额等因素综合确定,原则上示范基地补助不超过100万元 / 个,示范项目补助不超过250万元/个。每个市、县(区)申报示范基地和示范项目原则上不超过3个。

二、申报条件

1、示范城市

(1)创建工作目标清晰。根据《意见》要求,在省辖市或县级行政区(县级市、县、原县(市)改区)范围内积极推进建筑产业现代化发展。编制建筑产业现代化发展规划,成立由政府分管领导牵头的工作机构,明确牵头责任部门,建立各部门协同推进的工作机制。制定示范城市创建实施方案,明确三年的示范创建期内,新建建筑装配化率、装饰装修装配化率、新建成品住房比例、工程建设总体施工周期缩短程度、建筑业劳动生产率、建筑产业现代化建造方式对全社会降低施工扬尘贡献率等指标的目标值,目标值应在全省起到较好的示范带头作用。

(2)开展政策措施创新。以市、县(市)人民政府名义发布贯彻落实《意见》的文件,在财政支持、税费优惠、金融支持、用地支持、行政许可、项目安排等方面,结合各地实际,制定具体操作细则。针对新建政府性项目(政府主导的保障性住房、政府投资的公共建筑、市政基础设施工程),制定强制性政策;针对市场项目,落实土地出让、财政支持、税费减免等激励性政策。

(3)探索管理机制创新。从项目立项、土地出让、规划审批、工程招标、设计审查、造价定额、质量安全监管等方面积极探索创新管理体制和监管模式,在全省范围内起到良好的示范带动作用。

(4)推进工作成效显著。大力推进建筑产业现代化技术和产品在本地区的普及应用,建筑产业现代化的市场环境逐渐成熟,体系逐步完善。通过三年的示范创建,省辖市至少建成3个省级建筑产业现代化示范基地、5个省级建筑产业现代化示范项目,县级行政区(县级市、县、原县(市)改区)至少建成1个省级建筑产业现代化示范基地、3个省级建筑产业现代化示范项目。

2、示范基地

建筑产业现代化示范基地分为集成应用、设计研发、部品生产三类,同一申报单位只允许申报一种类型的示范基地,申报单位为基地的建设和运营单位。

集成应用类:

(1)申报单位为具有项目开发、策划、管理、设计、施工、部品构件生产等能力的产业集团、产业联合体、城市新建区域或开发区建设主管部门。

(2)申报单位应具备较强的组织协调能力、建筑产业现代化集成应用能力,在全省处于领先地位,能起到示范、辐射作用。建立研发、生产、建造相结合的推广应用机制。

(3)有较强的技术支撑能力。拥有工程技术中心或相应研究机构,能够承担关键技术研究,三年内拥有一定数量的自主知识产权科技成果,形成具有自主知识产权的技术体系。企业技术标准体系、质量控制体系和服务体系完备,积极参与编制适合建筑产业现代化的技术、产品和装配施工等相关标准规范。

(4)有良好的管理及经费保障能力。根据自身条件及优势,制定基地发展规划和目标,明确基地建设内容、进度计划以及经费保障,建立健全有效的管理和运行机制。

(5)应用成果丰硕。在省内持续开展建筑产业现代化项目建设,推广应用成熟的结构体系、部品部件、成套技术,三年内装配式建筑占新开工面积比例不小于20%, 且累计达 到10万m2以上。

设计研发类:

(1)申报单位为行业领域具有较强影响力的科研院所、设计单位、技术标准编制单位以及技术协同创新中心等。

(2)在建筑产业现代化方面具有较强的技术力量和科研创新能力。积极参与建筑产业现代化相关标准规范的编制,承担各级标准化技术的攻关工作。承担过建筑产业现代化领域省部级科技项目、标准编制项目或设计项目,对行业技术进步、产业转型升级有较强的引导和推动作用,具有明显的典型示范和引领意义。

(3)根据自身条件及优势,提出具体的发展目标、技术措施、保障条件及实施计划,建立健全有效的管理和运行机制。

(4)积极开展符合建筑产业现代化方向的建筑结构体系、成套技术等基础性、通用性、关键共性技术研究,三年内获得一定数量的专利或专有技术。

(5)具有技术水平高、成果转化和产业化实践经验丰富的专兼职人员构成的人才队伍。其中,具有高级职称的10人以上,有1-2名以上领军人才。

(6)有一定数量的专业领域的研发设备。有相对独立集中的研发场所。

部品生产类:

(1)申报单位为具有一定产业化规模的部品(构件)生产企业,包括部品类(整体厨卫、标准化门窗等)、构件类(预制混凝土构件、钢或木结构构件等)企业。

(2)占地面积不小于100亩,基地的平均投资强度、全员劳动生产率居国内同行业前列。

(3) 具有每年 为20万m2装配式建筑(预制率达30% 以上)或10万m2成品住房提供相关预制部品(构件)的生产能力。

(4)企业部品生产有严格的质量控制标准,部品质量符合国家和省相关标准要求,管理规范,有健全的组织管理制度和完善的基地建设管理制度。拥有成套生产设备,且技术先进,自动化水平高。

(5)生产部品(构件)技术先进,应用性强,具有推广应用价值和良好的市场前景。

3、示范项目

(1)申报工程项目主要包括住宅建筑、公共建筑和市政基础设施三类,项目完成立项审批或核准手续,通过建筑施工图设计审查,实施周期不超过两年。

(2)项目按照建筑产业现代化方式建造,技术体系成熟可靠,单体建筑预制化率达到30%以上。

(3)项目积极采用太阳能建筑一体化、结构保温装修一体化等节能与建筑一体化技术。积极采用标准化门窗、整体厨卫等标准化部品。

(4)优先支持使用建筑信息模型(BIM)技术进行设计施工的项目。

(5)住宅类项目中,优先支持具备一定规模、装饰装修装配化率达到50% 以上的成品住房,优先支持达到绿色建筑2星级以上 标准、达到 国家住宅性 能认定2A级以上标 准的住房。

三、申报材料

1、示范城市

(1)《建筑产业现代化示范城市申报表》。

(2)申报城市概况,包括自然条件、历史文化、城镇基础设施、地域风貌特色、建筑产业现代化主要指标及建筑产业现代化发展概况等(3000字以内)。

(3)以市、县(市)人民政府名义发布出台的贯彻落实《意见》的文件。

(4) 建筑产业 现代化“十三五”规划编制工作方案。

(5)创建建筑产业现代化示范城市的工作方案,主要包括工作思路、重点工作举措,20152017年目标任务及保障措施等。

(6)近三年正在或拟建设的建筑产业现代化基地和项目名称、规模、投资计划、实施进度等。

(7)有关推进示范城市创建的证明材料。

2、示范基地

(1)《建筑产业现代化示范基地申报表》及所在地市、县(市)建设行政主管部门、财政部门的初审意见。

(2)基地所在地人民政府的配套支持政策。

(3)基地概况:包括机构设备及人员情况、生产经营状况、基地设施情况(厂房及生产设施、研发设施、培训设施等),基地的发展规划及近两年的项目建设计划。

(4)基地建设主要成果:研发基地的主要技术体系、技术创新简介、市场应用成果等;部品体系的生产品种、执行标准、生产规模、工艺流程、技术指标性能等。

(5)基地建设的相关证明材料:包括法人营业执照、投资证明、项目的立项及审批文件等。

3、示范项目

(1)《建筑产业现代化示范项目申报表》及所在地市、县(市)建设行政主管部门、财政部门的初审意见。

(2)申报单位的企业法人营业执照、企业资质证书(复印件)。

(3)申报项目的立项、土地及规划、建设的审批文件(复印件)。

(4)申报项目的规划、设计、施工图纸。

(5)申报项目的建设方案:包括项目计划,采用的技术体系和特点,预制部品部件的种类和数量,质量控制方案,主要实行指标(装配化率、绿色建筑达标情况、成品住房等)。

(6)相关的技术资料及检测报告。

四、申报程序

1、初审推荐。申报材料由申报项目所在地建设行政主管部门和财政部门进行联合初审,通过材料审查、现场考察等,对材料的真实性和完整性把关,并将初审后的项目联合行文上报省住房城乡建设厅、财政厅。

2、省级评审。省住房城乡建设厅会同省财政厅通过材料审查、专家评审、实地考察等方式对上报项目进行竞争性评审,形成综合评审意见,择优审定拟扶持项目。

15.企业年度节能减排工作总结 篇十五

关键词:航运 节能减排 合同能源管理 节能服务产业

国际金融危机爆发后,市场持续低迷的阴影一直笼罩着整个航运业。航运企业一方面要奋力应对因运力相对过剩,市场运价可能面临长期低迷的挑战;另一方面,由于运营成本的高企,尤其是国际市场燃油价格长期处于高位,使船舶营运中的燃油成本所占比例越来越大,给企业带来严重困扰,对航运企业的生存和发展造成威胁。从行业角度来看,未来全球航运需求将长期处于低增长,市场运价走势低迷也将成为常态。因此,航运公司关注的将是如何通过降低成本使财务状况更为稳健。

当前,航运公司燃油成本占运营成本的比例一般在

40%~50%左右,有的甚至更高。高昂的燃料成本、日渐走低的投资回报率,加上港口和航线日渐严格的环保法规,以及国际海事组织的能源效率指数等限制性因素,近几年都对船东的运营带来了诸多挑战。航运企业所能做的最大努力就是在正常运营船舶的同时,协调好环境和经济效益的可持续发展。因此,如何通过节能减排技术与机制的应用与推广,有效降低企业运营成本,已成为当前航运界普遍关注的问题。

一、当前航运企业节能减排的重要方式

1.船舶改装节能

2013年伊始,不少航运公司陆续采用一些船舶改装的技术手段,其中包括球鼻艏改装等方案,来达到节能减排的目的。例如,马士基航运在北船重工,对旗下10艘集装箱船的船鼻进行改造,以减少燃油消耗、降低成本。继马士基之后,现代商船也宣布了改造旗下10艘高速集装箱船的计划,并在北船重工完成首艘削减球鼻艏改造工作。随后,达飞海运又在舟山中远船务完成了集装箱船“塔斯卡”球鼻艏改装项目。

从改装后的节能效果来看,虽然目前尚无具体公开数据,但据马士基航运估计,改装后运力可节省大约2%的燃油消耗。舟山中远船务经过试验和数据比较后认为,达飞的集装箱船进行球鼻艏改薄后,理论上可节省燃油消耗8%。现代商船则表示,改造前的集装箱船最大航速为27海里,在经过改造之后,新球鼻艏整体形状更接近“海豚型”,最大船速也降低为18海里。通过改造,预计燃油成本将减少3%。由此可见,船舶球鼻艏改装后,虽然节能效果不尽相同,但收效仍然明显。在降速运营下,对球鼻艏的改装,可以对原有设计的阻力状态做出改进。

在船舶节能改装经济效益明显的驱动下,国内船东也做了这方面尝试。2013年11月,宁波丰华在中船澄西为旗下的53 000吨散货船进行节能改造。据船厂测算,节能改装后的船舶,平均油耗可下降10%~12%,按每日船舶消耗30吨燃油计算,每日可节约燃油3吨,费用1万余元。船厂数据显示,节能改装后的53 000吨船,运营一年即可赚回修理改装的成本,对船东来说不仅有利可图,而且投入产出的收效相当可观。

2.航运节能管理软件

除了船舶改装,对船舶硬件设施进行改造外,船舶节能管理软件的日益兴起,也成为航运界节能减排的关注对象。近年来,芬兰船用方案公司Napa推出的软件,可使船上能够更密切地观察船舶的实际运营情况。该公司称,开发设计这类节能管理软件,主要源自于市场不断增加的需求。早些年由于油价低,市场对这类软件的开发并不感兴趣。但随着严厉的环保规则陆续出台,以及持续高昂的油价,迫使船东更多去考虑如何使其船舶管理更加绿色。Napa公司的节能管理软件推出后,节能效果也不负众望。

2013年,欧洲航运公司Bore宣布了其试用NAPA公司的SEEMP船舶能效管理软件的结果。该公司在一艘滚装船上配置了该软件,在89天时间里,燃料消耗减少了5.8%。据Bore公司计算,采用该软件,该滚装船每年能节约320吨燃料,约合21万美元。除了正在运营的船舶外,一些新船也开始安装能效管理软件。2013年,万海航运公司新交付的一艘4 680 TEU“新春”轮,安装了最新推出的NAPA Green节能系统。该系统是日本海事协会与日本NAPA公司共同研发的全方位节能软件,能有效降低船舶燃料成本与减少二氧化碳排放,进而与国际海事组织于今年初开始生效及执行的SEEMP船舶能源效率管理计划达到相辅相成的效果。万海航运表示,决定选择该系统,是因为它的功能相当全面性,还有简易亲切的操作界面,以达到船舶平衡、速度与路线的最佳化。同时,公司也期望能因此成为更环保节约的船舶管理者。

由此可见,无论是船舶的硬件改装技术,还是航运节能管理软件应用,都能为航运节能减排工作带来非常可观的经济效益,吸引不少船东的目光。

二、节能减排服务与合同能源管理

1.节能减排服务及整体解决方案

随着现代技术和制度的不断演进和发展,节能减排推进的着力点也逐步由传统的船东技术应用,向供应商为船东提供综合技术服务方面转化。如果将航运节能减排视为一项针对船东的综合服务,那么其推广的关键就在于满足航运企业的深层次需求,为航运企业提供整体的解决方案。

西门子在航运界推出第一个集成的、优化船舶管理的解决方案时,其船舶业务负责人就表示,在现在以及未来很长一段时间内,维护周期和能源的消耗在成本降低方面均拥有巨大的潜力,公司可以在生态和经济效益两方面,为船东提供船舶的可持续性运行方案。该公司推出的系统平台EcoMain,可以帮助船员和船东迅速获取和处理船舶运营的各项数据并以简单透明的方式呈现,通过综合分析与集成所有相关数据,保证最大程度的优化船舶的运行效率,同时数据也可以远程提供给船东,有利于船东通过可视化的方式对其整个船队进行优化管理,为航运业提供一个航运节能管理的整体解决方案。

nlc202309021332

针对国外服务商在该领域的踏足,国内供应商也不甘落后。去年中国国际海事会展期间,中船集团旗下的中船电子科技有限公司成功推出了自主研发的船舶智能运行与维护服务的系统一揽子解决方案,成为国内首家成功完成船舶智能运行与维护服务系统自主研发的企业。该智能运维服务整体解决方案提出了帮助用户以最小代价完成“精确节能,绿能管理”的运营目标,通过定量掌握船舶装备状态,为用户实现船舶运营的精确节能与绿色管理,分析并找出额外节约运行成本的可能,提高航运计划整体性。

除了在航运节能管理方面提出的整体解决方案外,在船舶技术改装方面,也有专业机构提出了整体解决的设想和建议。德国劳氏船级社指出,当前尽管不少船舶改装技术都获得行业公认,但营运船改装的进程远慢于人们的期望。这主要是一些中小航运企业由于自身技术力量有限,缺乏专业航运节能知识,在节能减排技术方面无法做出明晰的选择和判断。针对这种特殊而又蕴含巨大潜力的需求。该机构2013年推出了一本帮助船东如何利用一系列改装方案来保持其营运船经济性的新手册。手册内容显示,当前节能减排技术推广的主要阻碍是船东在信息、信心和投资动力方面的缺乏。缺乏改装专业知识意味着航运公司在大量现有的可选方案面前,会很难识别出最佳的方案。而且,也未能以专业方式对单一改装方案的经济性进行评估。因此该船级社建议,金融机构要发挥重要作用,进一步为船东提供充分的融资支持。航运公司、技术顾问、信誉良好的方案提供方和验证节能效果的机构之间建立合作会大有可为。

2.节能服务公司与合同能源管理

虽然节能减排技术已经走向成熟,但仍有相当一部分航运企业对节能减排工作缺乏足够热情。这里面除了船东对技术因素了解不够全面和深入之外,与当前航运业普遍面临现金流吃紧的困境也有相当大的联系。国际金融危机以来,由于市场持续低迷,航运公司持续亏损。为了生存,一些知名航运企业已到了不得不依靠变卖资产来维持生存的局面,即便像马士基和达飞这样实力雄厚的老牌航运企业,近年来也不得不多次变卖多式联运、码头等资产,来筹措部分企业资金,用于拓展新的核心业务。虽然不少节能减排技术和整体管理方案可以帮助航运企业降低运营成本,但由于航运业运力过剩明显,行业整体利润改善空间有限,当航运企业效益不好的时候,苦于资金有限,迫使不少航运企业暂时打消通过再投资的方式,来做好节能减排工作。

而航运企业这种缺钱的状态,正是金融机构发挥重要作用的时刻。为船东提供包括融资在内的节能减排整体解决方案,将成为一个可行且有效的方式。航运企业的节能减排工作更需要一个能提供包括金融解决方案在内的综合节能服务公司来共同推动。而与节能服务公司密切相关的,则是现已被广泛应用的合同能源管理。

合同能源管理发源于上世纪70年代中期的美国,是一种基于市场的节能新机制,即由专业的节能服务公司与用能单位签订合同,为其提供节能项目用能状况的诊断、设计、融资、改造、施工、设备采购、安装调试、运行管理、人员培训、节能量测量和验证等服务并保证节能量或节能率,用能单位保证以节能效益向节能服务公司支付项目投资和合理利润的市场化节能机制。合同能源管理作为一种先进的能源管理模式,在国外的发展只有20多年的历史,但发展迅速,特别是在美国、加拿大、欧洲和日本等国家或地区,已发展成为一种新兴的节能产业。

在我国,随着节能减排产业政策体系的逐步完善,节能服务产业规模正在迅速壮大,产业发展的外部环境明显改善,合同能源管理也从原来不为大家所知,到现在越来越被社会各界认识不断增强,成为社会关注的热点产业,越来越多的用能企业积极采用合同能源管理实施节能改造,服务模式也不断创新并实现了突破。目前,金融机构针对合同能源管理特点设计新型金融产品,开发多种融资方案,为产业发展注入了新的活力。

国家对促进节能服务产业发展也高度重视,并把合同能源管理看作是促进节能减排培育战略性新兴产业的重要措施。近年来,无论是从国家出台的节能减排政策、财政奖励政策还是税收优惠政策,都对节能服务产业的发展形成了良好的政策氛围,这对于推动产业发展起到了至关重要的作用。

三、节能服务产业在航运业发展前景展望

在节能服务产业发展潜力巨大的前景下,我们也清楚地看到,节能服务领域也由以工业为主,正逐步向工业、建筑,交通等多领域转变,其非工业领域节能服务市场份额也正不断提升。目前在交通领域,港口企业利用节能减排服务已经有不少案例。

2014年初,南网能源公司与广州港南沙港务有限公司签署绿色港口战略合作协议。根据协议,南网能源公司将发挥节能减排技术与平台优势,帮助南沙港务优化能源供应体系,为其提供一揽子节能服务解决方案,其中包括做好能源专项规划、深入分析能源消费结构及用能状况,挖掘节能潜力,开展节能改造,帮助南沙港务提高企业经济效益等。

十八大提出,要充分发挥市场机制在资源配置上的基础作用。国家在节能减排的政策取向上也逐步开始转变,由重点支持节能项目向培育节能服务市场转变。以分享节能效益为基础的节能服务公司也由此不断应运而生。包括一些央企在内的大型重点用能单位,近两年也开始组建专业化的节能服务公司。他们正利用自己的资金及技术优势,扩大市场。例如,中石化集团早在2011年10月就成立了专业的节能服务公司——中石化节能技术服务公司,并于2012年成为国家发改委、财政部第四批备案的节能服务公司。作为合同能源管理项目,中石化节能技术服务公司还享受到上海市浦东新区国家税务局直接减免增值税的税收优惠政策。该公司成立后,一直致力于合同能源管理在中石化的实践和推广工作,并成为中石化合同能源管理的主要执行者。据悉“十二五”期间,中石化将安排上百亿元投资用于节能改造,实施合同能源管理具有极大的内部市场,开展合同能源管理具有广阔前景。

目前,融资渠道是限制一些新兴产业发展的瓶颈。通过拓展产业链思路,我们不难发现,利用新的渠道和营销模式,结合全球环保的责任和理念,节能减排服务对市场资金仍然具有强大吸引力。余额宝、零钱宝和理财通等互联网金融的相继诞生,改变了以往的社会融资渠道。今年在深圳,招商新能源集团启动了一项光伏互联金融战略合作,通过互联网众筹的崭新模式,实现了国内节能减排产业先锋——光伏电力行业与互联网金融的第一次牵手。该模式将通过互联网众筹平台,以众筹的模式向公众募集资金,联合社会各界力量,推动新能源项目建设。该创新模式将以金融消费者为出发点和落脚点,构建一个互联网金融生态闭环,通过创新互联网方式让全民共同参与到低碳减排的行动中,共建绿色家园。

虽然目前在航运市场尚不见有专业的节能服务公司来为航运企业提供合同能源管理等综合节能服务,但考虑到节能服务产业是在控制能源消费总量倒逼下蓬勃兴起的产业,随着未来航运公司对成本控制等更多约束性指标的重视,企业希望借助第三方机构实现节能减排的意愿将会强烈,这些节能减排的内部需求将逐渐变得更为清晰和明朗。另一方面,航运节能减排技术应用也在不断丰富着市场资源,随着船舶改造节能、船舶节能管理软件的日趋成熟,综合节能平台以及创新的融资渠道的迅速出现,相信随着市场资源整合成本的不断下降,专业的航运节能服务公司在不久的将来,有望闪亮登场。

事实上,国内一些大型航运央企,既有大型船队,又有船厂、船舶设备制造和供应商、船舶科研机构、融资租赁公司、专业的船舶管理公司等内部资源,一旦有效地将这些内部资源整合,把握好当前转型发展,改革创新的机遇,在发展定位上实现由市场化机制向战略性新兴产业转变,通过壮大产业规模,延伸节能服务产业链,在新的商业平台和新的商业模式的基础上,必将有效带动节能服务与相关产业的联合发展,实现产融结合,为航运业节能减排工作创造一个新的市场化运作机制。

参考文献

[1] 上海市合同能源管理指导委员会办公室.合同能源管理运营手册.上海交通大学出版社.

[2] 孙红.合同能源管理实务.中国经济出版社.

[3] 中国节能协会节能服务产业委员会.中国节能服务产业历程.节能服务产业发展和能效融资国际研讨会资料.

16.浅谈企业节能减排新经验 篇十六

摘要:企业节能、降耗是可持续发展的必然要求,通过开展广泛宣传、加强技术革新、完善管理、强化监督等一系列措施和手段,在环境保护、节能减排方面取得了突出成绩,认真履行企业自身的社会责任。

关键词:立足自身;工艺;设备;技术革新;节能减排;

正文:

经济的不断发展,对资源需求量越来越大。冶炼企业发展离不开资源的供给,然而资源是有限的。随着能源等环境问题的日益严峻,节能减排已成为企业降低生产成本的自觉行动。对于一个负责任的铅锌冶炼企业来讲,不仅是节能降耗降低生产成本,更重要的是为节能减排作贡献,因此,实施节能减排是我们企业应尽的责任和发展的必须。作为一个拥有几十年历史的冶炼厂,在自身的发展历程中有自己的节能减排方法:

一、广泛宣传 普及节能、减排知识

我们通过定期开展宣传、讲解,张贴标语,更新宣传栏等活动,动员全体员工积极参与节能减排工作,从节约一块煤、一度电、一滴水做起,树立节能理念,营造节能氛围,使节约资源成为每位员工的良好习惯和自觉行动。同时,每年中确定一个月为“节能减排月’,以“节能减排,科学发展” 为主题,把节能减排与宣传倡导科学合理的生活方式紧密结合起来,广泛、深入、持久地开展节能减排宣传,弘扬节能减排先进典型,曝光浪费、污染行为,增强广大员工的节能意识,确保节能目标如期实现。

二、工艺方面:

1、加强工艺过程的控制管理,通过对工艺系统的技术改进,降低原料外撒、飞扬造成浪费和环境污染,稳定成本增加效益,提高产品质量。如:将烟化炉漏斗下料改为圆盘均匀给料,以达到原料入炉均匀解决因原料入炉过快或过慢导致炉子熄火和原料外喷等现象。

2、每季度组织关键岗位员工进行技术培训,提高其操作技能及成本节约意识。每季度组织一次以“提高产品产量、指标,降低废渣含有价金属”为主题的技术交流座谈会。从而达到提高金属回收率,减少有价金属流失。

三、设备方面:

大力推行科学化、精细化管理和技术进步,重点抓设备的检修维护和节能工作,使设备管理、节能管理工作上了一个新台阶。

1、加大工艺、技术改造力度,针对工装设备的老化,为保证生产的顺利进行,对一些制约生产技术落后的装备,引进四新技术,进行技术改造。加强能源管理,依托统计手法,找出铅厂主要能耗和具有重大节能降耗的工艺、设备,找出差距有方向、有重点的进行节能降耗工作,增加检查力度。

2、深入长久的开展节能降耗工作,从日常小事入手抓好节水节电工作,抓好备件材料的合理供应和储备,有计划的组织做好修旧利废,努力降低消耗节约成本。

3、错峰填谷,提高用电负荷率,运用峰谷分时电价政策,以观念创新为先导,投入资金对供电系统和生产工艺进行技术改造,落实错峰填谷工作措施,调整变压器运行方式,降低电能损耗。采用无功补偿技术,降低变配电系统无功消耗,提高功率因素,减少电能损耗,增加系统供电能力。

4、围绕主要能耗工艺及大型耗能设备的节能问题进行技术功关,通过耗能设备、工艺技术和革新,达到节约用能,降低消耗,提高资源利用水平的效果。

5、全面加强用水定额管理,根据生产情况,调整用水单耗,建立节水积极性,完善用水过程控制和计量管理控制,在总进水量上发生偏差时能及时查找原因,制定用水措施整改。

6、循环水是冶炼生产过程及澡堂用水,可用于生产工艺、设备冷却及打扫卫生,达到使用回水量,取得较好经济效益,减少废水排放。

四、依靠科技,引进新技术达到节能降耗

冶金行业坚持走新型工业化道路,把节能减排和自主创新作为保护环境、转变经济发展方式的重要工作来抓,围绕“高效率、高产量、高标准、高要求、低成本、低消耗、低费用”的生产经营思路,全方位开展技改。如:工业锅炉(窑炉)改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化、节能照明。

五、健全完善节能管理组织体系 强化监督管理

17.企业年度节能减排工作总结 篇十七

本的评审认定工作延续了各设区市限项申、申企业汇答辩等既有操作方式,在此基础上,进一步强化了江西省直四家部门联动机制,集中体现在对通过答辩评审的拟认定企业进行反复磋商、审查,保证入选企业的示范效应。经江西省11个设区市科技局、发改委、工信委和环保局联合推荐,以及江西省科技厅等四家部门联合组织答辩评审、考察论证,2013年共认定江西省节能减排科技创新示范企业21家。

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江西省科技厅于2008年起,设立江西省节能减排技术创新专项。进入“十二五”以来,江西省的节能减排任务更为艰巨,为实现江西“绿色崛起”宏伟目标,扩大节能减排科技创新工作的示范效应和社会影响,强化企业在其中的主体作用,江西省科技厅联合江西省发改委等三家部门,组织开展节能减排科技创新示范企业的评审认定工作。截至目前,共有64家企业被认定为江西省节能减排科技创新示范企业,分布在江西省11个设区市的47个县(市、区),涵盖电子、能源、材料、有色金属、食品、矿产等近20个行业领域。两年多来,围绕节能减排科技创新工作,建立了一批研发平台和示范基地,培育了15个优势创新团队、6家国家级创新型企业和试点企业,示范应用节能减排技术和产品43项,涌现出江西华电电力有限责任公司螺杆膨胀机项目等一批示范工程。

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体。为进一步抓好2013节能减排科技创新示范企业的认定工作,从5月底发布申通知开始,到6月底组织申企业答辩及专家评审论证,再到7、8月联合江西省发改委、江西省工信委、江西省环保厅对备选企业进行筛查、审核,历时近三个月,2013年节能减排科技创新示范企业的评审认定工作圆满完成。

本的评审认定工作延续了各设区市限项申、申企业汇答辩等既有操作方式,在此基础上,进一步强化了江西省直四家部门联动机制,集中体现在对通过答辩评审的拟认定企业进行反复磋商、审查,保证入选企业的示范效应。经江西省11个设区市科技局、发改委、工信委和环保局联合推荐,以及江西省科技厅等四家部门联合组织答辩评审、考察论证,2013年共认定江西省节能减排科技创新示范企业21家。

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