工会工作心得体会文章(14篇)
1.工会工作心得体会文章 篇一
三基工作总结水处理厂认真贯彻落实公司《关于加强三基工作的指导 意见》 ,按照公司总体部署和要求,成立了由厂长挂帅、全 体管理人员分工负责的三基工作推进领导小组,组织并发动 全体员工,大力开展了自查、全面推进两个阶段工作,三基 工作真抓实干、成效显著。
一、夯实基层建设基础,基层组织凝聚力、战斗力显著 提升。
(一)党团建设 1、水汽党支部团结一致、执行有力,党员干部处处做 到率先垂范、克己奉公,率领广大员工圆满完成了全年各项 安全生产任务,荣获公司安全生产先进单位称号。特别是遇 到困难、紧急情况等关键时刻,如 2 月份厂区清雪党员工程 活动、6 月份污水厌氧间出水三通抢修、8 至 10 月份污水新 建厌氧罐项目建设, 党员干部始终做到冲锋在前、 吃苦在前、 无私奉献,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范 作用。
2、党支部制度健全、程序规范,严格按照创建“六个 一”党支部加强组织建设,开展组织生活,认真履行“三会 一课”制度,加强积极分子培养考核,5 月份发展了 2 名预 备党员,扩充了党员队伍。 3、团支部在党支部的带领下,号召广大团员青年开展 了比武练兵、 排练春晚节目、 清掏雨水篦子等团员工程活动。
(二)工会活动 ①企业文化建设 以迎新春及弘扬企业文化为主题,开展了挂灯笼、贴春 联、发布水厂 20xx 年大事记、排练公司春晚节目、员工风 采上镜框等营造节日氛围、提升员工凝聚力的文化活动。
②员工关爱工程 赴蛟河市慰问了员工刘景华家属;大力加强了岗位环境 改善和设施完善,员工工作环境和生活条件得以较好提升; 开展了“关爱员工、绿色环保”为主题的户外爬山活动,员 工身心得到愉悦和放松。
二、基本素质培训提升 我厂 20xx 年基本素质培训提升的基本思路是:由理论 型向实用型转变,由说教型向演练型转变,达到培训练兵、 全员素质提升的目的。
1、岗位技能培训提高 ①针对岗位专业知识、操作技能进行重点培训,上半年 累计完成员工培训 425 课时,培训 2628 人次。
②4 月 10 日开展了“三基杯”公用工程知识竞赛活动, 寓教于乐,在全厂掀起了学工艺、比操作、论水平的学习热 潮。 ③聘请仿宋字老师授课 2 次、8 个学时,重点针对岗位 常用字开展了仿宋字培训和临摹字帖活动;2 月份举办了水 厂仿宋字比赛,评选出优秀字帖进行了张贴并给予了奖励, 对不合格者采取继续培训、临摹字帖的办法督促尽快赶上。
④各岗位充分利用设备倒换时机,进行了实战练兵、操 作技能培训 9 次,收效显著。
⑤继续开展岗位点餐式问答教学模式,充分满足员工不 同的学习需求。
⑥大力推行视频教学模式,制作了离心泵倒换操作、污 水厌氧罐倒换操作、循环水切换 2b 线操作、循环水工艺流 程等 3D 仿真视频短片,切实直观、易于掌握,培训效率大 幅提升。
2、安全素质培训提高 ①上半年开展班组安全活动 48 次,培训 826 人次;进 行三级安全教育 365 人次,各类安全考试 8 次。
②组织“污水沼气泄漏”等应急演练 3 次,并进行了空 气呼吸器准确佩戴、人工呼吸、应急救援等实战练兵,提升 员工安全技能和应急能力。
③把事故事件作为资源进行经验总结、讨论、分享,对 在我厂辖区发生的 “5.28 苏港公司挖断柴油管线事件” 、 “6.9 污水 3#厌氧间出水管三通开裂事件”进行了认真总结、 学习, 举一反三,提高员工防范意识。 ④组织全员对工作范围内的危害因素及环境因素开展 了重新辨识及风险评价活动。共辨识危害因素 119 项,新增 11 项;辨识环境因素 48 项,新增 2 项,让岗位员工参与消 减措施讨论、制定,并组织学习、掌握防范技能。
⑤充分利用 PPT 课件、视频教学等模式,提升员工安全 培训效果。
三、基础工作完善提高 1、强化生产受控管理,上半年生产运行情况整体平稳, 根据生产装臵需要,合理调整生产负荷,优化运行方式,保 证了全区过滤水、循环水、采暖水、蒸汽、压缩空气、氮气 等公用工程安全、优质、稳定供应,污水来水全部处理、达 标排放。净水、循环水、污水、动力产品质量合格率 100%; 操作平稳率 100%;15 项消耗定额完成率 98%。
2、安全环保工作警钟长鸣、常抓不懈,实现了无安全 环保事故的目标。
3、设专人大量收集、整理主要设备过去 1 到 3 年的检 修、维护记录,形成集检修项目、原因、内容、施工单位、 过程控制、质量控制、进度控制、材料备件记录、视频影像 记录、效果评价记录、统计分析记录等于一体的《设备检维 修档案》 。通过对设备运行、检修规律进行深入探究,统计、 归纳、分析出主要设备最佳检修、维护的内容、周期和频率, 努力向计划性、预见性检维修模式转变,全面提升设备基础 管理工作水平。我们把这项工作当成一项长期积累的工作来 抓,年初到现在已完成 20xx 年至今的资料收集整理,3 月份 我们还制定出了 20xx 年全年的检维修计划,准备在实践过 程中不断修正、完善。
4、结合公司基础管理工作,归纳、修订、完善了我厂 九项管理流程及各岗位 53 项管理规定,并计划将各岗位巡 检、记录、交接班、卫生、清雪 5 项规定整理合并为统一的 厂级管理规定。
5、根据公司绩效考核管理规定,对厂级、单元级两级 员工绩效考核办法进行了修订、完善,量化、细化绩效考核 指标,对加奖和处罚进行公布,充分发挥激励作用。
6、年初制定并规范了水厂生产技术日报、周报、月报 制度,突出问题的分析、预判、整改和总结;要求全体管理 人员提升月工作总结、工作计划的针对性、准确性、实用性, 做到写你所做的,做你所写的。
7、 强化方案管理, 修订完善了我厂 18 项工艺处臵方案。
6 月 19 日污水 1、 2、 4 号厌氧间更换出水三通项目方案周密、 措施齐全,确保了抢修一次安全、顺利完成。
8、强化日查周检、现场检查及隐患排查,上半年共查 出操作并纠正和作业现场各种违章违纪现象 7 次、不安全行 为 35 次,消除事故隐患 15 项。
9、2 月份开展了全体员工提合理化建议活动,对员工提 出的 68 项合理化建议,逐项进行了可行性研讨并全部给予 了答复;对采纳的 57 项建议逐项现场踏查、制定措施,落 实了责任人和实施日程。
10、认真查找生产瓶颈并制定切实可行的解决措施,积 极推进污水新建 2 台 EGSB 厌氧罐和污水新老泵房能力提升 2 个技改项目建设,目前污水新老泵房能力提升项目接近尾 声,等待公司提供时机碰头;新建 2 台 EGSB 厌氧罐项目防 护墙搭建完毕,安装工程定于 28 日正式启动。
11、认真开展查找“低标准、老毛病、坏习惯”活动, 自检自查问题 176 项,其中:土建 67 项、工艺设备 65 项、 电气仪表 27 项、其它 17 项。领导小组进行了逐项现场确认 并拍摄了照片,组织对每个项目进行了整改措施研讨,形成 了项目汇总资料。对自己能解决的 161 项制定了整改计划, 落实了责任人和整改时间;对需要公司协助解决的 12 项上 报公司相关部门解决。水处理厂 20xx 年 1 月 5 日
2.工会工作心得体会文章 篇二
一、铁肩担道义。
这首先体现在贯穿《资本论》始终的批判精神。《资本论》以前所未有的批判精神揭示了资本主义最主要的不公平在于资本对劳动的剥削,劳动者得到的报酬要低于他们所生产的价值,其剩余价值被拥有生产资料的雇主获得。剩余价值的发现使对资本主义的批判成为了科学性的批判。恩格斯在评价《资本论》时说道:“剩余价值问题的解决,是马克思著作的划时代的功绩”。《资本论》对资本主义的批判如剥笋般犀利:从批判资本主义生产伦理到批判资本主义的所有权伦理;从批判资本主义的生产关系到批判资本主义社会有机体;从批判资本主义发展不道德性到批判资本主义的核心价值观。丝丝入扣,酣畅淋漓。
《资本论》的批判始终侵濡在科学精神之中。马克思开篇就对资本主义的大工业生产模式给予充分地肯定:“工业较发达的国家向工业较不发达的国家所显示的,只是后者未来的景象”。在《资本论》通篇,马克思借鉴了自然科学论证的方法,特别是以生物细胞、数学公式以及化学元素对商品进行了类比,对商品的“价值”做了详尽的分析。一个理论的生命力来源于它的科学性,《资本论》的科学性决定了它从不会过时。2008年的金融危机爆发之后,西方掀起一股“重读马克思”的热潮,特别是《资本论》再次受到西方世界的追捧和青睐。这种现象就告诉我们:世界没有忘记, 也不会忘记马克思,马克思的思想体系是能够接受时间的检验的,并仍然是改变世界的强大理论力量。
体现“铁肩担道义”其二是《资本论》通篇都以人文关怀为价值主轨,无论是批判资本对剩余价值的占有,还是尖锐地评击物化劳动对人的统治,《资本论》都是充满着浓烈的人文关怀。《资本论》指出:“人,作为人类意识的经常前提,也是人类历史的经常的产物和结果”。“人”在《资本论》 中具有至高无上的核心地位。《资本论》在关注人的发展中指出,社会生产力的发展将为未来的社会奠定现实的基础, 未来社会是“一个把每个人都有完全的自由发展作为根本原则的高级社会形态”。如果说我们在民生和社会建设中有值得总结的地方,最主要的就是脱离了马克思的价值取向。从顶层设计的具体措施,虽然也强调从人民的利益出发,但这个人民是众多的“人”,而不是《资本论》所讲的“每一个人”,离开了具体的“每一个人”,就不可能有真正的人文关怀,就会出现只有政策中的百姓而没有现实中的人,只有先进的工人阶级而没有活生生的工人,只有先进的共产党而没有先进的党员这种本末倒置的价值追求。目前,中国在发展社会主义市场经济的同时,必须重塑全社会以人为本的价值体系,由现存的“GDP本位”的发展理念向“民生本位”的理念转变。
二、妙手著文章。
《资本论》是马克思主义的经典著作,不仅思想深邃, 而且文采斐然。例如马克思在对英国贵族的批判中写道:“大家知道,英格兰没有真正的森林,贵族的鹿苑中的鹿都是驯鹿,肥得像伦敦的市议员一样,所以英格兰是这样‘高贵情感’的最后寄托所”。这种讽刺的笔调既闪耀着深刻睿智的熠熠光辉,又表达了他对丑恶的资本主义极端的轻蔑。《资本论》的修辞之美令人惊叹:“如果按照奥日埃的说法,货币‘是一颊上带着天然的血迹来到世上的’,那么资本就是从头到脚每个毛孔都渗透着血污来到世上的”。“资本是死劳动,就像吸血鬼一样,只要吮吸活劳动才有生命,吮吸的活劳动越多,它的生命就越旺盛。”“劳动者只要还有一块肉、 一根筋、一滴血可供榨取,吸血鬼就决不罢休。”《资本论》 的百年传颂、历久弥新,除了它富含的理性精神,也得益于其文学的力量。
《资本论》的结构艺术具有别有鲜明的独创性,其表现是贯彻始终的辩证法逻辑。从最初的逻辑起点“商品”开始, 《资本论》就贯彻了辩证法,贯彻了由一种形式过渡到另一种形式的辩证思维逻辑。马克思编织其经济学逻辑结构的形式是创造性的,使用辩证法的逻辑推理不但让《资本论》达成了马克思论资本的目标,而且实现了马克思的美学理念, 这都让《资本论》别具魅力。
“文以载道”是中国文化的精髓所在,这个成语来源于宋朝的周敦颐《通书 · 文辞》:“文所以载道也。轮辕饰而人弗庸,徒饰也,况虚车乎。”。“文以载道”的意思是说“文” 像车,“道”像车上所载之货物,通过车的运载,可以达到目的地。《资本论》之所以能魅力长存,也在于其强烈的“文以载道”的品格。习近平总书记强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。要做好这项工作,“文以载道”是我们最应该继承和弘扬的品格。而今天的我们一些意识形态宣传,明显存在着让简单问题复杂化,理性问题感情化,字里行间充斥着假、大、空的废话,排比无休无止,长句无边无际, 让宣传对象望而生畏,让培训学员学而生厌。意识形态工作中的文风之劣,今犹胜也。反观马克思则在《资本论》中把高深的学理加以洗练,把意思写的通俗易懂,把它写成无产阶级都能看懂的理论武器。而要达到这样的水平,就需要意识形态工作者的弘法、布道精神。做好马克思主义的弘法者、 布道者,不是简单地重复经典著作,不是简单地鼓吹中央文件,而是要准确把握马克思主义这个道的精髓,投入最真挚的情感,用最通俗易懂的形式加以传播,没有嘘头,淡泊名利,只问耕耘,不问收获。在今天日益严峻的意识形态工作中,极其需要这种弘法、布道的精神,让我们切实地向马克思学习,去切实地改造我们的文风。
摘要:凝聚马克思毕生心血的《资本论》,在百年来作为经典不断被人所学习,其中的哲学思想、文学素养不断被人传颂。在今天,我们学习这本著作不仅要从《资本论》的内容去读,也要认真学习其作者——马克思那为人类解放事业的革命情怀,才能时时警醒,努力去建设社会主义。
3.科普文章阅读之体会语言 篇三
阅读下面的文字,回答后面的问题。
被3D打印改变的医学
□马之恒
运用放疗技术治疗癌症患者,往往是一种两难的抉择:使用放疗手段会在杀灭癌细胞的同时杀伤大量正常细胞,令患者痛苦万分、虚弱不堪。为了减少放疗导致的“误伤”,放疗引入了“导向治疗”的概念,也就是将探针刺入肿瘤内部,让放疗直接作用于肿瘤,减少对正常细胞的杀伤。
但“说时容易做时难”,这种疗法的关键,在于将十多根乃至几十根探针准确地刺入肿瘤的“核心地带”,可是仅凭经验几乎做不到这一点,医生的“临场发挥”更不可能精确无误。因此,想要精确地刺好每一针,还得依靠3D打印技术来帮忙。
在运用探针和放疗“狙杀”肿瘤的技术当中,每一根探针实际上都对应着两个最基本的数据:刺入的角度和刺入的深度。它们共同决定探针精准刺中肿瘤,并且不会导致误伤。而根据每位患者的情况,制作出能精确确定每一根探针的这两个数据的模具,正是3D打印技术所擅长的。
比如说,某个人的鼻腔肿瘤需要进行这样的治疗,那么医生就可以先对病人的脸部进行建模,并且加入肿瘤位置的数据,据此设计好每根探针的位置,或者说每根探针的角度和深度。然后,医生就可以用医用级别的光敏树脂打印出一块导板。不同于颅骨修复手术所用的模型,这块导板使用医用级别光敏树脂制作的原因,就在于它会直接“见血”。
在治疗时,这块导板会精确地贴合患者的脸部皮肤。而在患处附近,它又具有若干个为探针设计的不同角度的圆柱“通道”。当医生将探针刺入患者脸部的时候,这些圆柱锁定了探针的角度,而圆柱的高度又决定了探针刺入的深度。这样,即使实际操作探针的医生经验相对不足,也可以有条不紊地刺入每一根探针,很好地完成这次放疗。目前,这项技术正在申领二类医疗器械许可证,以便在更大范围内进行推广,为更多的肿瘤患者带去福音。
(选自《科技生活》)
以上选文在语言上有何特点?
解析:以上选文讲的是“被3D打印改变的医学”的一部分,即“精确狙击,杀灭肿瘤”。因为医学这门学科,大多数人不太了解,作者在叙述的过程中,为了使读者能够读懂,在叙述的时候,特别注意通俗语言的运用。这篇文章,作者采用通俗易懂、生动形象的语言,叙述了3D打印在“放疗”中的“导向治疗”作用。
答案:此文的语言准确严谨、生动形象、通俗易懂。
【技法指津】
科普文章就是解说、介绍科学技术的说明性文章,一般用轻松、活泼的笔调,解说某一方面的科学技术知识,既有科学性,又有生动性,还有题材的广泛性以及篇幅的简短性。下面谈谈科普文章的语言特点:
一、准确严谨。科普文引用的资料必须可靠,有权威性;引用的数据真实准确;所举的事例必须真实可靠。用词、造句方面要力求精确,合乎语法习惯,而且所运用的专业术语、科学解释也必须准确无误,无歧义。
《琥珀》一文围绕“推测”一词,由已知的琥珀推测一万年前发生的事情。而“推测”的依据,就是文本最末自然段中描写“琥珀”的这几句话:
“这是琥珀,孩子。”他高兴地说。“有两个小东西关在里头呢,一个苍蝇,一个蜘蛛,这是很少见的。”
“在那块透明的琥珀里,两个小东西仍旧好好地躺着。我们可以看见它们身上的每一根毫毛,还可以想象它们当时在黏稠的松脂里怎样挣扎,因为它们的腿的四周显出好几圈黑色的圆环。”
就是凭借着这么一块并不起眼的琥珀,文本中,作者对当时事件发生的时间,地点、环境及情境进行了有理有据且严密准确的推测。虽是推测,但由于语言的准确严谨,让人读了觉得合情合理,由衷信服。
二、生动形象。科普文要善于记叙和描写,善于穿插趣闻,善于运用修辞,使语言生动形象,让读者更容易接受。
再拿《琥珀》一文来说,这篇文章之所以能被大家所接受与喜欢,跟它在文本叙述过程中生动有趣的语言形式密不可分。如“一个小苍蝇展开柔嫩的绿翅膀,在太阳光里快乐地飞舞。后来,它嗡嗡地穿过草地,飞进树林。那里长着许多高大的松树,太阳照得火热,可以闻到一股松脂的香味。”仅三句话就描绘出了一幅生动的画面。这样的描写,根本不会让人觉得是在读一篇推理严密的科普文章,而更像是在欣赏一幅美妙动人的风景画。
三、通俗易懂。科普文多运用口语、引用、举例、描写等方法,化深奥为浅显,通俗易懂。如《出访月宫的嫦娥》一文中对“卫星平台”的解释:“所谓‘卫星平台’,说白了就是一辆公共汽车,轮子、车厢、动力等都按公共要求配置好,搭载不同的乘客,便可到达不同的目的地。”这里运用了通俗的解释,将抽象的、构造复杂的卫星平台比作公共汽车,以读者所熟悉的公共汽车的构造和功能类比卫星平台的构造与功用,使文章通俗易懂。
【阅读训练】
阅读下面的文字,回答后面的问题。
用卫星能预报地震吗?
□庞之浩
近年来,世界许多地方地震多发,有专家认为地球进入新的地震活跃期。前不久,云南省昭通鲁甸发生6.5级地震后,如何进行地震预报又成为众人议论的热门话题。而利用卫星监测乃至预报地震,已成为科学家们研究的重要领域。
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目前,世界各国监测地震的主要手段是地面台站观测。不过,地面台站观测具有很大的局限性,这是因为受观测环境、生活环境等诸多客观条件的限制,在国境边界、海洋、高山、原始森林等地区建台比较困难,所以全球的观测台网密度很不均匀,存在许多监测空白区。另外,现有的地面观测台站干扰越来越严重。这些都会导致地震监测区域出现空白点和观测资料不足。
对地观测卫星具有全天候、全天时、全球性、周期短、效率高、动态性强等优点。例如,卫星图像可用于描述地球的新构造运动结构,确定地震风险带的地震构造条件;空间探测能克服地面测地勘探测量中的许多限制,现已成为评估地球断层、板块边界运动、位移情况的有力工具,精度甚至可达毫米级。所以,利用卫星监测地震,及时获取地震前兆信息,实现地震短临预报目的,已经成为各国地震科学家的研究热点。
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现在,用卫星研究地震预报已有多种,比如,可用GPS导航定位卫星监测地壳变化来预报地震。另外,地震会引起地球表面的引力变化,用卫星监测地球引力变化的异常数据,也可能为地震预报做出贡献。
不过,目前用卫星直接预报地震的方式主要有两种,一种是使用气象卫星(通过)监测地表热红外辐射的异常变化来预报地震;另一种是使用地震电磁卫星监测某地电磁场的异常变化来预报地震。后者已成为发展主流。
地表热红外辐射透先兆
在地震发生前,由于震区岩层大面积受力,使震中周围的岩层产生裂隙,二氧化碳、氢气、氮气和甲烷等气体从岩层的裂隙中释放出来。同时,地表电磁场的异常变化轰击这些气体,从而释放出热量,产生热红外异常。所以,可以通过卫星遥感技术对地面热红外辐射进行观测,再综合地质构造、地震带分布和其他气象情况,分析、预报地震发生的时间、震中的位置和震级。
用卫星预报地震的理论最早是20世纪70年代苏联人提出来的。该理论认为,地球板块碰撞会把地下热挤压出来,造成地表异常增温,因此通过地表出现异常增温,就可反推出该地区有可能发生地震。在地球上空运行的卫星可以获得大量资料和进行连续不断地观测,所以能用来监测地球表面的异常增温,从而用来进行地震预报分析。
20世纪80年代末,我国地震工作者开始利用气象卫星获取的热红外数据进行地震预报实验研究。1990年俄罗斯也发现了地震前有卫星热红外增温现象。这些都为利用卫星遥感红外技术研究地震预报提供了新的线索,此后这方面的研究受到地震学者的广泛关注。
1990年至2000年,国家地震局和国家气象局借助气象卫星、资源卫星获取的红外实测数据,首创了地震短临预报技术,进行了100次地震预报,预报准确率达到50%以上。实践证明,利用卫星热红外信息进行地震短临预报在预报强震方面有一定效果,因为强震前异常反应强烈,在图像上显示的异常增温较明显;而小地震前异常反应不明显,对其预报判读的准确性比强震差。
这种方法也存在很多局限,在2008年5月21日汶川大地震前,由于当地连日阴雨天,受云层的干扰,卫星热红外辐射计探测不到云层下低空大气的温度,所以可能无法做出临震前预报。
(选自《北京日报》2014年9月3日)
1.阅读第四自然段,简析这段话的语言特点。
答:
2.阅读第九自然段,说说它在语言上有何特点。
答:
3.本文总体语言上有什么特征,请简要分析。
答:
4.办公室工作心得文章 篇四
我是经过公司的多次面试后才顺利进来的,那时候我就感觉这个公司很厉害,因为对于新人的要求是比较高的,还好我的专业知识和技术水平是不错的,面试对我来说没什么压力。当我第一天来到公司时,我就感受到了这里浓浓的工作氛围,公司里面员工挺多的,而且男女比例是比较的合理的。在我稍微熟悉了下公司的环境后,我就被领导分配到了一个小组里面,在这里主要就是以技术为主,先由老员工带我熟悉一下公司的工作,等我了解后再自己接手去做。在这里不得不提的就是,干我这一行真的是比较辛苦的,因为我看到不少的同事都已经有秃顶的迹象了,我很怕以后我也会变成那样,可天下没有免费的午餐,工作要是不辛苦,哪会有人出高工资给你?
当我对公司的工作熟悉后,我就开始自己动手干事情了,虽然我新来公司没多久,但我之前是做过类似的工作的,在这里只是工作形式有点不一样了,但是主体内容还是差不多的。正是因为我抱着这种心态,所以我在工作上没有很认真,对于一些细节的处理做的不是很到位,因为我没有仔细的去向老员工学习,而且我有点腼腆,不好意思经常问老员工关于工作上的一些细节。由于我的细节之处没到位,所以我的工作是没做好的,即使我的任务做的很快,但就是不能让人满意。上级领导对我的工作提出了许多的建议,我在听到后也感到很羞愧,因为我完全是可以做好的,却因为自己的个人原因而选择了放弃寻求帮助。
5.班主任工作实习心得精选文章参考 篇五
按学校安排,我此次实习的班级是一年级,面对的是一群六、七岁的小孩,既活泼、可爱、又调皮、好动。记得我刚到教室的第一天,下午就有学生送了自己画的画给我,他们的热情让我非常的高兴和感动。可是感动之余还充满了无奈与自豪。是的,由于一年级的学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是一些后进生更差,根本就不会自觉的去遵守自律。所以,这个时候就需要我们这些老师去牵着他们走,告诉、指引他们应该怎么走。而要想让学生跟着老师“走”,听老师的话,最重要的一点就是要得到学生的喜爱与信任。那么,作为一名实习班主任,要怎样去赢得学生的喜爱与信任呢?下面就把我这一个月以来的感受及如何才能做好一个小学班主任做个简单的总结。
(一)抓住时机,增进了解
作为实习班主任与本班班主任还是有一定的区别的,因为是刚接手,所以,对于学生,可以说是相当的陌生,二没有密切的接触就难于真实地去了解学生,了解班内的情况。所以,为了尽快地与学生们打成一片,增进彼此之间的感情与了解。我尽可能的抓住一切与学生们接触的机会,每天早上坚持7点钟到教室,带领学生打扫教室卫生和本班的清洁卫生,督促学生交完各科老师布置的作业。接着看早读,早读是从7点30分钟开始,到8点结束,我们班有个良好的习惯就是提前十五分钟开始读书,因为早读的时间有限,所以,我就利用早读前的十五分钟来带读,接着是学生自由读,剩下的十五分钟时间就用来背诵,看看哪些学生有哪些字还不会读其检查学生的背诵情况。结果中段考证明我们这样做的效果非常好,我们的学习成绩有了明显的提高,特别是语文科目。早读时,必须要监督每位学生是否按时到教室,是否认真读书,是否在赶作业等情况。接下来是课间操,老师必须到,监督学生做操情况,有时候我还会和学生一起做操,他们看到老师都在做,就会自觉的认真起来。中午放学时间是从早上11点30分开始到2点30分结束,放学期间老师得确保学生全部离校回家了没有,下午第3节课是自习课,我会到班里跟班,管理班里的纪律,讲解课堂练习或是进行一些答疑辅导,回答学生的学习上的或是生活上的问题,找学生了解情况等。除此之外,在学校举办的文艺晚会时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与学生们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。
(二)教学工作:进行趣味教学,引导学生专心听课。
常言道:作为老师,要想让学生喜欢你,首先,就得让学生喜欢上你的课,所以,在实习期间我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的抓紧过。除了备课,上课以外,我还坚持每天协助老师批改学生的家庭作业,做到批改后让学生及时改过失。我们班的学生虽然只有13位,但是由于他们的年龄还少,不明世事,所以,任课教师都说,纪律不是很好,学生的听课状态也是一般,也很不怎么爱发言,由于学生的年龄小,自控力差,上课的时候经常都会出现纪律涣散现象。因此,在未接班管理之前,王老师就告诉我,我们班是全年级最淘气的学生,有些学生很调皮,谁都不怕,只怕班主任。而根据我在听课期间所了解和观察,确实是这样。因为我去听他们原来的不是班主任的语文老师上语文课,一听果然不出所料,纪律真的不怎么好,除了很多不听课开小差,还有一两个同学经常都插嘴,阻碍老师教学。一开始,我也遇到了其他老师所遇到的问题,但是后来我慢慢意识到他们的心理,大多是因为课堂枯燥,对老师讲的内容没什么兴趣,所以上课注意力不集中,也就对老师提的问题不怎么理睬了。根据这个特点,我在教学设计上更多地趋向趣味性,加入了很多猜字谜,玩游戏,当小老师,奖励等等,更注重运用他们喜欢的教学方式。在语文课堂上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。渐渐地,在我的课堂上,学生的发言总是络绎不决,争先恐后,连一些差生的表示也积极了很多。
(三)给予学生更多的耐心,要公平地看待每一位学生.
不管是在课上还是在课下,经常都会有很多学生向我告状,“老师,谁拿了我的笔,谁打了一下我,谁说我的坏话”等等,一些无足轻重的小事。刚开始觉得他们好烦,那么小的事情也值得他们,无时无刻来告状。但是我看见那里的老师都很耐心地给每一个同学来解决他们的小矛盾,觉得真是佩服他们,天天为这些小事来费口舌。后来问老师,老师很认真地跟我说,这些小事在我们看来是小事,但是在小学生看来却不是一件小事。如果他们知道老师是不理这些小事,他们之间就私下解决,解决不了就打架,打伤了人就不是小事了,我们要耐心地给他们解决这些小事。听了老师的话才恍然大悟,看来这些小事真的不小,后来有一些学生向我告状的时候,我不再是说:“你不要理他就行了。这句话了。而是,更详细地了解他们之间发作矛盾的详细情况,并公正地给他们判断谁对谁错,给他们讲一些道理,让他们心服口服,并要求错的同学向对的同学道歉,给对的同学一个拥抱,或是两人握个手。
(四)一视同仁,关心保护每个学生
影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。因此,作为一名实习班主任,我爱班上的优等生,更爱班上的后进生,在学习中,尽量努力做到不让一个学生落伍。我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就是说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装作没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。如我班王大兴同学,每次上课都爱说话、搞小动作扰乱课堂自序,不肯做作业,每次叫他做作业,他总是说不会。但是就算如此,我还是没有讨厌他,“放弃”他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不时地给予鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪慧的孩子。课堂上,我也经常都会叫他起来回答问题,并在课堂上尽可能地表扬他。渐渐的,他不但能完成作业,而且成果也有了很大的进步。每天早读前,我都会提前检查他的作业,看到有错的地方,就帮他指出并改正。在一些主题班会上,我也尽量争取机会让他上台扮演,以增强他对自己的信心。一段时间后,我明显感到他进步了很多,上课比以前爱听课了,作业也完成得越来越好了,看到他的进步,心里真的感到很高兴。我们班的学生下课后或上课前,总爱跑到我这里跟我说话、聊天,也有问学习上的问题,感觉跟学生们的距离拉近了好多。
(五)开展“平安牢记心中”主题班会。
在实习期间,我们还开展了“平安牢记心中”主题班会,通过小品扮演,让学生认识交通平安标志等多种形式, 并传授一些有关安全平安的知识给他们。在这次主题班会中,让学生初步掌握了一定的自救自护的知识,增强平安意识。让学生在遇到紧急情况时,学会沉着看待,不急噪,不慌张。用小品扮演、知识问答等形式来巩固并拓展学生对平安知识的理解和运用,树立学生自我维护的意识。在活动中,同学们充沛发扬主人翁的精神,自己回家收集资料,自己制作道具,认真排练,分组合作,干得不亦乐乎。这次我班别具一格的《平安牢记心中》的主题班会,取得了圆满的胜利。通过这次主题班会活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。久而久之,就会不自觉地喜欢上这个集体。只要班主任和全体同学同心协力,掌握好品德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。
6.工会工作心得体会文章 篇六
用好巡视成果
打出综合施治“组合拳”
●抓好巡视整改是标本兼治、祛除病根的“苦口良药”,必须强化巡视成果运用,把巡视整改作为一项严肃政治任务,厘清责任、明确分工,形成一条有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链。
●巡视发现的问题从根子上看源于政治站位不高、宗旨意识不牢,约谈有助于党员干部提升“精气神”。
●“毒素”的积累会侵蚀党的肌体健康,及时查处违纪问题才能“化瘀通络”。
今年,x市委开展扶贫助困专项巡视。市委主要领导亲自审定巡视工作方案,市委巡视工作领导小组精心组织、周密部署。各巡视组戴上“听诊器”、手拿“体检仪”,深入田间地头、村居院落,远赴受援贫困地区,对扶贫助困“要害部位”开展了一次“全方位体检”,共发现贯彻中央脱贫攻坚方针政策和市委有关部署要求不到位、履行扶贫助困主体责任和监督责任不力、整改各类监督检查发现的扶贫助困问题不彻底等方面368个突出问题。针对巡视发现的问题,x市委找准“病灶”,从治政、治风、治吏入手开出“药方”,通过“谈、令、查、曝”进行综合施治,深耕细作x扶贫助困工作的“责任田”。
谈——
“提神醒脑”,压实“两个责任”
巡视发现的问题从根子上看源于政治站位不高、宗旨意识不牢,约谈有助于党员干部提升“精气神”。针对巡视发现的问题,x市委和市纪委监委分别进行主体责任“三级约谈”、监督责任系统约谈,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,压紧压实扶贫助困“两个责任”。
“三级约谈”,即市委书记约谈分管扶贫助困工作的市领导;“五人小组”成员分别约谈扶贫助困任务较重的市级单位及前方工作机构主要负责同志;被巡视党组织主要负责同志约谈相关班子成员及部门一把手。约谈中,大家充分认识到“对扶贫助困工作推动不力,问题在下面,责任在自己”;前方工作机构负责同志一致表示,“要进一步提高政治站位,当好脱贫攻坚战的桥头堡”。12个被巡视党组织对本地区本单位扶贫助困工作有关责任人进行约谈,共约谈277人次,以谈促改的功效直抵“神经末梢”。
监督责任系统约谈,即市纪委副书记(常委)和有关监督检查室负责人,针对巡视发现的扶贫助困领域执纪监督“软、散、弱”问题,分别约谈各区纪委书记,督促纪检监察部门尽职尽责,看好“门户”。通过约谈,各区纪委书记深刻认识到存在的问题和不足,均表示在巡视整改中要刀刃向内,切实把纪检监察部门的责任扛起来,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
令——
“对症下药”,交办整改任务
发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏。抓好巡视整改是标本兼治、祛除病根的“苦口良药”,必须强化巡视成果运用,把巡视整改作为一项严肃政治任务,厘清责任、明确分工,形成一条有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链。
以“交办令”形式印发整改任务清单。x市委将反馈问题台账作为整改任务清单印发被巡视党组织,督促其挂图作战、对账销号,逐项抓好整改落实,并要求各级纪检监察部门加强日常监督,及时发现问题,从严执纪问责。下达任务清单如同签订“军令状”,展现了市委全面从严治党的责任担当,凸显了巡视整改的严肃性与强制性,压实了巡视整改的政治责任,为推动巡视整改任务全面落实提供了坚强保障。
以“转办令”形式移交典型问题清单。落实中央巡视办有关要求,在每轮市委书记专题会议听取巡视综合情况汇报后,x市委巡视办都将市委书记讲话中点人点事情况进行梳理,形成移交市纪委监委的管理台账。按照市委书记专题会议明确的“要从第五轮巡视发现的问题中抓典型问题快速处理,形成震慑”要求,市委巡视办梳理提出了8个典型问题,并及时转市纪委监委相关厅室快查快办。
查——
“排毒祛浊”,严惩违纪问题
“毒素”的积累会侵蚀党的肌体健康,及时查处违纪问题才能“化瘀通络”。x市委明确提出,对扶贫助困领域的违纪违法者,一律严肃查处;对典型问题在半个月内快查快办,坚决问责。将巡视整改情况作为监督部门常态检查、不作为不担当专项治理、新一轮巡视等方面的重要内容,建立抓问题整改的“闭合体系”,确保件件有着落、事事有回音。建立“五方报备”机制,要求被巡视党组织将整改方案、整改报告等材料向分管领导、上级主管部门、有关派驻机构,以及巡视巡察组和巡视办“报备”,督促一个问题一个问题整改,逐项整改到位。
x市纪委监委相关部门对巡视移交的扶贫助困领域贪污挪用、优亲厚友等腐败问题,以及对口帮扶敷衍应付、借交流考察之机旅游观光等作风问题,“关死后门”,组织专门力量开展深挖细查。既要严查“病表”,更要深挖“病灶”。市委主要领导在市委书记专题会议上明确指出,扶贫助困中发现的问题,都是对政治责任、政治任务之政治认识偏差,大事轻之、重大弱之的问题。市领导及各级领导在约谈时都明确要求,要站在坚决做到“两个维护”、践行党的初心和使命、实现“两个一百年”奋斗目标的高度,来认识扶贫助困工作的重大意义,深刻反思,全面查找政治站位不够高、政治认识不到位等问题,首先解决根子上的问题、政治上的问题。
曝——
“防控疾病”,通报发现的问题
吸取教训、引以为戒才能确保问题不再发生,严肃反馈、全市通报是为各级党组织打的“预防针”和“治病针”。
7.工会工作心得体会文章 篇七
一、紧抓热点, 实现联动
受行业报的限制, 广播电视报的报道范围有限, 每年与大选题结缘的机会并不多, 真正能深入下去并且有地域特色的采访, 就更少了。这里所指的大选题要体现几个特点:
1. 有大的影响力。
2. 宏扬一种精神。
3. 与广播电视有关。
4. 地域特色。
同时满足这几个方面的题材并不多, 所以当我们接触到“冰城救助‘熊猫血’女工”这一题材的时候, 我们被深深地震撼了, 一直处于一种高度兴奋的状态。
2012年12月18日18时许, 肇东市五里镇一家造纸厂的42岁女工张素花在工作时, 左臂不慎绞进机器内造成大出血, 生命危在旦夕。当地医院抢救中发现:张素花不仅伤势严重, 而且血型是极为罕见的RH阴性AB型血 (俗称熊猫血) 。家属带着张素花赶到哈尔滨, 在输血无法保障的情况下, 拨通了925哈尔滨交通广播的求助电话。交通广播迅速播出求助信息, 开始了长达4个小时的直播。冰城许多是熊猫血的市民在得知情况后, 纷纷献血帮助张素花, 还有的市民主动接送熊猫血市民去医院献血, 为抢救张素花争取宝贵的救治时间。
这是一个报纸与广播联动的好题材。台领导亲自策划, 主管台长细致深入指导。在深入采访中, 我们深切地感受到:这确实是一个多年不遇的好选题, 是有可能获大奖的题材。
二、深入挖掘, 选好角度
一个好的新闻作品, 三分靠写作, 七分靠采访。如何围绕新闻事件进行全方位采访是新闻报道写作的关键。
接到选题后, 我们第一时间奔赴新闻现场, 尽可能掌握第一手资料。我们赶到黑龙江血液中心和哈医大二院, 采访了张素花的丈夫杜淑龙和妹妹张素玲, 还采访到了主动献血的冰城好人, 采访到了用多种方式为救助张素花提供爱心的市民。同时, 作为整个新闻事件的亲历者, 一直在前线直播的925哈尔滨交通广播的新闻同行, 也为我们提供了大量信息。
在采访过程中, 我们一次又一次地被大家无私的爱心感动着, 同时对写作角度有了新的认识。在新闻事实确定的情况下, 新闻角度的问题就是一个首先要解决的问题。新闻角度是记者为受众提供的一个观察事物的“窗口”, 从不同的窗口就会看到“远近高低各不同”的风景。可以说, 没有好的角度, 再好的题材也写不出好文章。可以说, 没有那个打入电台的求救电话, 可能就没有后来的一切。经过这样的深思熟虑, 我们把角度确定为“一个电话拯救一个生命”, 将文章的主体放在那场与死神赛跑的爱心接力赛上, 从而确定了文章的写作思路。
三、还原现场, 力求可读
最好的文章一定是有思想的, 同时也一定是有感染力的。思想的高度和有力的描述在某种程度上决定了文章的成败。
在《一个电话拯救一个生命》中, 我们用新闻价值标准过滤事实材料, 我们尽可能用朴素的语言还原当时的情景, 语言跟着气氛走。受伤时的惊恐, 往电台打电话时的忐忑, 主持人及时的传递, 整个城市为了生命的奔波, 这一切的一切, 随着时间的节奏, 一点点地呈现在读者面前。人人都盼望着有一个好的结果, 但一个又一个困难又把这样的期待一次又一次地带到低谷, 人心随着事件的进展在高峰与低谷中起伏。当生命垂危的时刻, 血型配比成功, 才为这次拯救划上了一个圆满的句号。“17时, 帮助张素花寻找熊猫血奔波了一天的冰城好心人总算放松下来。此时, 925广播中传来了舒缓的音乐。一场关于‘寻找熊猫血’的爱心讨论吸引了听众的耳朵。张素玲和杜淑龙在收音机前静静地听着。很多人白天风尘仆仆赶到医院和他们见上一面悄悄留下钱转身就走。很多人刚刚献完血来不及休息又返回工作岗位。这些和张素花、杜淑龙有过一面之缘甚至不曾谋面的好心人通过电波再一次让他们感受到了冰城人特有的暖意。”至此, 文章进入收尾阶段。
一篇好的通讯, 应该要事、理、情相结合。结尾若能含情, 会给读者留下回味的余地, 使主题得到强化。在文章最后, 我们选取了一句画外音:在天津通过网络收听节目的于先生的家乡也在肇东。他在网络上看到这次“寻找熊猫血”的爱心活动后特意把电话打到直播间。他深情地说:“那么多好心的哈尔滨市民为了救一个素未谋面的肇东女工发动了全城的力量, 太让人感动了。我代表肇东人谢谢哈尔滨市民。”当导播问他如果他是稀有血型人群会怎样做时, 他说了很多人都想说的一句话:“东北人都是活雷锋。献血, 必须的!”这样的结尾就将叙述、议论、抒情结合起来。用新闻人物之口表达了文章的主题, 强调了立意, 深化了主题。
四、反复修改, 精益求精
8.工会工作心得体会文章 篇八
一、坚持科学发展,在创新上做文章
企业的工会工作不仅要坚持从实际出发的思想路线,更要坚持科学发展观,敢于触及实际问题,在创新上求突破。
(一)用新的做法和新的经验来推动工会工作
通过深入实施群众性经济技术创新工程,实现工会工作与企业生产经营的紧密结合,在服务企业改革发展大局中创新发展工会工作;深入开展劳动竞赛活动,不断推动“创争”活动深入开展,提高职工队伍整体素质。
(二)加强职工队伍学习,提高主人翁意识
调动工人的积极性和创造性,构筑学习平台,给他们舞台充分展现个人能力。立足岗位培养知识型职工,大力开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,推动职工全员学习、全员培训、全员比武、全员提高。提高职工主人翁意识,在局部利益和整体利益发生冲突时,教育他们要有“以厂为家”的大局观念。营造一种“尊重劳动、尊重创造,工人伟大、劳动光荣”的良好氛围,团结和动员广大职工推进企业改革发展,激发广大职工爱岗敬业、拼搏奉献、学赶先进、争创佳绩的工作热情。
二、在维权机制做文章,化解各类矛盾
(一)健全完善公司与工会双方平等协商机制
平等协商机制是社会主义市场经济条件下工会表达和实现职工权益的主要手段,是工会履行基本职责的重要抓手。各级工会都应定期就工资报酬、劳动保险、技能培训、安全卫生等内容代表职工与公司沟通、协调,进行平等协商,构筑公司与员工和谐发展的平台,对维护职工经济权益和劳动关系的和谐发挥积极作用。
(二)加强和推进法制建设
要认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《工会法》等法律法规,加强与现代企业制度的接轨,坚持依法经营,依法管理,进一步深化劳动用工分配制度改革,规范劳动用工行为。特别是对一些不符合法律法规的做法及不适宜形势发展的所谓“惯例”,甚至企业内部自定的霸王条款,都应当坚决予以纠正并监督落实。真正通过推进法制建设,维护职工的合法权益,形成利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,维护职工经济权益,构建和谐的劳动关系。
(三)建立健全劳动争议调解机制
工会应当按照《劳动争议调解仲裁法》、《工会参与劳动争议处理试行办法》的要求,建立完善劳动争议调解委员会,在构建企业内部多元化、多层次的调解组织体系的同时,重点加强企业内部预防、解决劳动争议机制建设,强化工会源头参与的作用,积极培育劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷的机制,提高企业内部自主协商解决纠纷的能力。特别是要妥善处理好企业聘任员工、劳务派遣人员的劳动争议问题,维护他们的合法权益。
三、做好维护合法权益文章,保护职工利益
维护好企业职工合法权益是工会的神圣职责,也是工会对劳动保护工作的认识问题、感情问题、作风问题、能力问题。在维护职工劳动保护和合法权益的问题上应做好四个监督。
(一)执法监督
积极配合政府及相关部门开展安全专项整治与安全检查的执法监督,最大限度地遏制各类伤亡事故。
(二)机制监督
机制监督主要是通过抓好以职代会为基本形式的维护职工民主政治权利和以平等协商、签订集体合同为主要形式的维护职工劳动保护权利的机制建设。
(三)源头监督
要从相关制度的制定开始,一直到各项制度的落实,认真监督每一个过程,充分保障职工的利益不受损害。
(四)事故监督
对已发生的职工因工伤亡事故,主动配合政府有关部门按“四不放过”原则认真查处,追究责任人责任,吸取事故教训和采取得力措施,防止事故的重复发生。
四、做好提升自身素质文章,为职工提供优质服务
工会组织想问题、办事情、做决策,必须以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为出发点和归宿,尊重群众、相信群众、依靠群众是工会必须坚持的标准。
(一)要积极开展“创建学习型工会组织,争做学习型工会干部”活动
通过学习实现自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,加强团队学习,学会系统思考提高素质,使自己成为一个学习型、思考型、创新型的工会工作者。进一步加强作风建设,深入实际,真正到群众中去,调查研究、联系沟通、听取意见、改进工作,敢于和善于维护职工的合法权益。同时要熟悉相关法律法规,熟悉企业的经营管理。工会干部应树立群众利益无小事的思想,把职工的冷暖放在心上。工会组织通过健全和完善职工互助保险、医疗保险等保障机制,妥善解决职工工作和生活中遇到的困难和问题,同时用好、用活困补经费,真正解决职工的后顾之忧。
(二)以企业文化熏陶职工
企业文化是职工的“精神食粮”。有企业,就有企业文化。企业文化是企业的经营思想、行为规范、价值观念的体现,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透,把情感融入管理,把管理和情感融为一体,更易于调动职工的积极性和创造性,在这个过程中,职工按照企业的经营思想、行为规范等逐步形成符合企业精神的个性,职工的思想更容易统一到企业精神上来,从而提高企业的经济效益和社会效益。
(三)要加强文化阵地和团队建设,不断满足职工精神文化需求
9.心得体会文章 篇九
“人民好公仆”教育实践活动心得体会
自以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动开展以来,我通过参加集中学习、自学、参观烈士故居和接受警示教育等活动,理想信念、根本宗旨、廉洁意识都得到很大提高,工作作风有进一步的转变。
一、作为一名共产党员和基层税务所长,首先要应高度重视,以身作则,加强宣传引导,组织开展好“转变作风,服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动。
二、要充分认识到开展 “人民好公仆”教育实践活动,就是要教育引导广大机关党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念,进一步做好联系服务工作,不断提高社会管理科学化水平,密切党群干群关系,夯实党的执政基础、巩固党的执政地位。教育引导广大干部不断增强大局意识、公仆意识和责任意识,拓展发展视野,增强发展本领,提升发展能力,培养和锻造一支信仰坚定、作风优良、勇担重任的干部队伍,不断开创科学发展的新局面。
三、在实际工作中高标准、严要求,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力做到“五个好”:一是做到思想素质好。坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性修养,讲党性、重品行、作表率。二是 1
10.励志文章心得体会 篇十
伴随着第一声叫声,我们来到了这个世界上,在这个世界里我们得到过许许多多的关心与帮助,虽然我们都不能一一回报,但是我们必须时时刻刻怀着一颗感恩的心。
“谁言寸草心,报得三春晖。”每当想到这句话,就会让我想起生我养我的父母来了。感恩父母,是他们把我带到了这个五彩缤纷的世界,回忆起小时候是父母用手牵引着我们,让我们学会走路,学会奔跑……每当我们遇到失败与困难的时候总是有一个熟悉的声音在我们身后鼓励我们,让我们有克服困难的信心与勇气,随着我们年龄的增长,父母的头上已经是长起了白发、眼角也长起了皱纹,但是我们何曾认真想过父母的哪一根头发不是为我们而白?哪一丝皱纹不是为我们所生?反而,随着年龄的增长我们与父母之间的关系越来越冷淡。然而,认为父母给予我们的一切是我们应得的,可以尽情的享受。我们何尝想过感恩父母呢?在今天,我终于明白了父母的恩情我们无以回报,从今以后,我们要学会感恩,学会珍惜我们身边的一切,我们要为父母做一些力所能及的事,多帮助父母做家务减轻父母的负担……以自己成绩的优越与进步作为对父母的回报。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”每当想到这一句话。就会令我想起不是亲人却胜似亲人的您—老师来了。感恩老师,在那次感恩教育活动中,当与老师拥抱的那一瞬间,我们似乎想到了什么:老师啊!你犹如一位辛勤的园丁日日夜夜为我们这些祖国的花朵所操劳着,在早上您一早就回来教导我们要好好珍惜早上的时间,然而在办公室里就有上百个作业本等待老师您的批改。在中午,当我们在看电视、在玩耍时……老师您却在批改作业。在深夜里家家户户都熄灭了灯进入梦乡时,唯有您的屋里是亮着灯的,在那灯光下是您老师一直拿着笔不放为明天备课……想到这儿我们不禁流下了眼泪,在流下真挚的眼泪的同时我们知道错了,我们没有明白您苦心孤诣是为了谁,您辛苦的付出是为了谁……老师,花朵以它馥郁的芳香作为对大自然的回报,那我们就以学习上的进步向您表示感谢吧!
11.读者文章心得体会 篇十一
《假如给我三天光明》是一个身残志坚的女作家海伦·凯勒写的。她是一个声誉很高的作家,她虽然度过了87年看不到色彩的春秋,但她却没有丧失信心,成为让世人惊叹的楷模。在海伦很小的时候,一场高烧让她失去了视力,听力以及说话交流的本事,成为重度残疾人。海伦·凯勒虽然进入一个无声的世界,但她经过莎莉文教师呕心沥血的帮忙以及自我坚强不屈的毅力认识并学会了写文字,还写出一篇篇驰名中外的好文章。从文章的字里行间我感受到海伦每一点一滴的成就都要付出比常人不知多少倍的艰辛和努力。
海伦·凯勒虽然是位盲人,但她却能使人们称赞她的文章,这不是她多年努力的结晶又是什么呢?而莎莉文教师对海伦一生充满的爱心和耐心更令人敬佩。连想我们自我,遇到一点困难和挫折就退缩,放弃,是多么的不应当呀!读完这本书,海伦那坚强、乐观的形象,依然能在我眼前清晰显现。在她书中描述的一切,我觉得这对于一个残疾人几乎不可能。可她却证明给了我们看。也不难想象这背后有多么的艰辛,如:沙利文教师为了让小海伦了解水,仅有把她带到水龙头旁,让她用那稚嫩的手去感觉。在冰冻三尺的严冬里,这样反复的训练,怎能不让人心痛?也就是从小的锻练,使海伦拥有了一颗坚强的心,也让她收获了哈佛的通知书。
12.读文章心得体会 篇十二
居里夫人的一生为人类所做出的贡献卓越非凡。作为一位伟大的女性,她赢得了全世界人民的爱戴和敬仰。居里夫人是女性的楷模,谁也没有认准要让她这么一个美丽而纤弱的女子去背负科学的十字架,而她却是走得如此义无反顾,并在人类的历史中留下了自己的名字,得以永恒,这个世界该为有这样的女性而骄傲。她的传记女人都应该读,定能从中有所收获。
一位影响过世界进程的伟大女性不平凡的一生。一部内容详实的科学家传记。
居里夫人是一位真正的科学家,一切荣誉、金钱、灾难都在她科学之光的照耀下荡然无存。艾芙·居里说自己的母亲:”她终生拒绝财富,对于荣誉,也漠然视之。她生性严于律己,而且不露锋芒,因此,她始终不可能采取任何一种沽名钓誉的态度,既不表示亲昵,也不假装和蔼,不肯故示端严,也不肯矫饰谦逊。她根本不懂得显声扬名。玛丽·居里与生俱来的品质是:坚定不移的性格,智力方面锲而不舍的努力;只知贡献一切而不知接受任何利益的自我牺牲精神;尤其是成功不骄傲,灾祸不能屈的非常纯洁的灵魂。她的这一切,比她的工作或丰富多彩的生活更为难能可贵。“
1935年11月23日,在美国纽约市罗里奇博物馆举行的居里夫人的悼念会上,爱因斯坦对居里夫人的一生,做了高度的评价。爱因斯坦激动而又满怀尊敬地说:”在像居里夫人这样一位崇高人物结束她的一生的时候,我们不要仅仅满足于回忆她的工作成果对人类已经做出的贡献。第一流人物对于时代和历史进程的意义,在道德品质方面,也许比单纯的才智成就方面还要大。即使是后者,它们取决于品格的程度也远远超过通常所认为的那样……"在近600字的悼词中,爱因斯坦只用了30多个字谈到居里夫人的科学功绩,其他都用来赞扬她的品德力量。由此可见,居里夫人不仅以她卓越的科学贡献荣获两次诺贝尔奖,为世界留下彪炳的功勋,而且,她那日月经天、江河行地的浩然正气,归真返璞、贫贱不移的一片丹心,更是后世永远无法忘怀的高风亮节的楷模,激励成千上万的莘莘学子,在科学探索的荆棘之途中,前仆后继,鞠躬尽瘁,死而后已!
13.服务群众心得体会文章 篇十三
小编整理:对待群众工作真心,联系群众态度真诚,解决群众问题真实,带领群众致富真干,是做好群众工作的基础。
密切联系群众是我们党的优良传统,做好群众工作是解决社会矛盾的重要法宝。做好新形势下的群众工作,着重要做到“四真”。
对待群众工作要真心。县级领导干部直接面对基层、面对群众,担负着维护一方平安、带领群众致富的重任。做群众工作,为群众服务,一定要有郑板桥说的那个境界:些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。在思想深处确立人民群
众的主人地位,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准,充满激情为群众做好事,全力以赴为群众解难事,竭尽全力为群众办实事。
联系群众态度要真诚。古训云:“诚以待人、无物不格”。深入基层做群众工作,首先要在感情上贴近群众。摆正位子,伏下身子,放下架子,减少官气,降低傲气,消灭霸气,主动与群众攀亲交友,以心换心,拉近与群众的距离。其次要在言语上融入群众。与群众讲话、交谈,要态度和蔼,言辞恳切,说真话、实话、掏心窝子的话。善于站在群众的立场讲话,学会用群众的话说群众的事,用群众的语解群众心中的结。三是要在听取意见上尊重群众。对基层群众反映意见、建议,要热情接待,虚心倾听,坦诚面对,客观分析,及时研究解决。
解决群众问题要真实。为群众解决问题,要牢固树立正确的政绩观,不摆
花架子、做表面文章、搞形象工程,每一项事情要办好、办实、办出成效,让群众看得见、摸得着、享受到。为群众解决问题,切忌口是心非,开空头支票。为群众解决问题,不但重数量,更要重质量,立足具体的社会环境和实际情况,分清轻重缓急,逐步落实。要正确处理尽力而为与量力而行的关系,对那些条件允许、群众迫切需要解决的问题,要当机立断,马上落实;对那些符合科学发展观要求、惠及长远的事,要创造条件,逐步解决;对那些时机不成熟、而且人力、财力、物力一时无法承受的项目,要慎重考虑,暂缓进行。
14.工会工作心得体会文章 篇十四
张春贤同志强调,要加强学校和教师队伍建设。当前和今后一个时期,幼儿园教师队伍要以补足配齐为重点,严格实施幼儿园教师资格制度,强化职前培养和全员培训;中小学教师队伍建设以双语教师和农村教师为重点,采取倾斜政策,增强教师职业吸引力;职业学校教师队伍建设以“双师型”教师为重点,完善培养培训体系,健全技能型人才到职业学校从教制度,强化职业学校教师实践教学能力;高等学校教师队伍建设以培养引进学术带头人和中青年学术骨干为重点,形成高水平的教学和科研创新团队;特殊教育教师队伍建设以提升专业化水平为重点,加快培养步伐,强化全员培训,调动优秀人才从事特殊教育工作的积极性。同时要加强德育教育,发挥“三位一体”作用;不断改善教师的工作生活条件;努力解决好中小学教师结构性短缺问题;加大教师培养培训力度,提升教师队伍素质;重视发挥长期在新疆工作的本土人才作用;严格管理教师队伍;支持高校发展;加强高校辅导员队伍建设。
一、以业务学习引领教师专业发展,以专业提升促进学校内涵发展
古人云:冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。首先,学校提出了教师专业发展的“123” 理念,即围绕一个中心(教师专业水平不断提高)、实现两个转变(教育观念、教学行为)、狠抓三个提高(教学能力、教研水平、科研能力)。学校始终把“三个结合” 作为引领教师专业化发展的重要途径:即集体学习和个人自学相结合、摘记笔记和撰写体会相结合、学习理论和指导实践相结合,组织教师学理论、强素质、练内功、精教艺;要求教师每天坚持“八个一点”: 学习一点、记录一点、体会一点、研究一点、实践一点、反思一点、改进一点、提高一点;倡导教师每学期坚持“六个一” 学习活动,即每天学习一小时,每周观看一堂优秀教师课堂实录视频,每月阅读一份教育杂志,每季度撰写一篇学习体会,每学期精读一部教育理论专著,撰写一篇优质教研论文。其次、为教师营造浓郁的学习氛围。全体教师树立了“学习是生活、学习是工作、学习是一种责任” 和“只有学习精彩,生命才会精彩” 的理念,形成了“你在学、我在学、他在学” 的学习氛围;大家向书本学,向同伴学,向网络学,向专家学,把学习当作一种需要,内化为自己的自觉行为,部分教师还参加了学历进修培训。第三、用制度作保障,建立了教师绩效考核评价制度,把教师的继续教育、学历提高、教研教改、教学质量纳入考核系列。通过制度的完善,增强了教师专业发展的自我意识,产生了竞争机制,大家“坐下来学习,静下来反思,沉下去研究”,促使教师专业水平的有效提升。
二、为教师专业发展搭建平台,以优质师资促进学校内涵发展
苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带
来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条道路”。教师专业发展毋庸置疑需要专业知识,更需要智慧的积淀和业务能力的提升。为使全体教师“闻道在先”、“ 业有所长”、“ 人无我有”、“ 人有我精”,有教活教材、教活学生的源头活水,学校秉承“勤于在学习中研究,精于在研究中工作” 的校本研修理念,依托自身资源优势、办学特色,以教研组为基石,以课题研究为引领,坚持走好“七步棋”:
一是精心组织校本培训,坚持每月一个培训专题,做到“三定”:一定培训教师,二定培训时间,三定参训人员。通过远程教育、计算机培训,使老年教师掌握了远教设施模式
一、模式二使用方法,学会了用电脑制作课件、下载资料,发挥了远教设施、网络服务教学的作用。
二是坚持每周一个教研主题,围绕“活动” 主题,确定中心发言人,扎实开展了教学研讨。领导带头,全员参与,做到了“时间、地点、人员、内容、制度、考核” 六落实。通过研讨,提高了教师的自我反思能力、听、评课的能力,最主要的是提高了教师对教材的理解能力、对教学的把握能力、对科研的研究能力,解决了教师在高效课堂教学中遇到的困惑和问题,为全面提升课堂教学质量夯实了基础。
三是采取骨干引领、观看课堂实录、能力展示、课件制作、教学设计等形式,或分或合,张驰有度,突出了“三抓”: 即在青年教师中,从积累经验、掌握方法上抓提升;在中年教师中,从总结提高、升华开发上抓提升;在老年教师中,从创新教法、适应课改上抓提升,促使不同层面教师专业发展。
四是引领教师树立“三种意识”,即发展意识、质量意识
和忧患意识;实现“四个转变”,即思想上由“应付型” 转向“责任型”、能力上由“经验型” 转向“科研型”、知识结构上由“单一型” 转向“综合型”、方法途径上由“传统型” 转向“创新型”; 弘扬“五种精神”,即终身从教的敬业精神、严谨求实的治学精神、爱生如子的园丁精神、自强不息的奋斗精神和敢为人先的拼搏精神,为教师专业发展和终身从教奠基。
五是学习优秀案例、名人课例。教师需要跳出自我,要经常地开展听课交流,研究别人的教学长处,尤其是要研究特级教师、优秀教师的教学艺术和教学思想。“他山之石,可以攻玉”,同样的课,我们可以去听优秀教师怎样上课,阅读优秀教师的教案,倾听优秀教师的备课思路,并与自己的教案、课堂教学进行比较。通过学习比较,容易发现问题,产生新的想法,并且找出教学理念上的差距,解析教学手段、教学方法上的差异,不断提升自己。在教学中,我们组织教师认真学习、研究优秀的教学案例,每人至少要能对一篇以上的教学案例进行个性化地评价、分析、批判、完善,并能主动地将其中的精华运用于自己的教育教学实践之中。形式包括自选主题的专题研究活动,以及观摩、研讨由教师独立设计执教的课堂教学活动,广大教师能够将案例研究方法、理念等自觉地应用于自己的教育教学实际工作。
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