新任大学生村官座谈会发言稿

2024-07-19

新任大学生村官座谈会发言稿(精选4篇)

1.新任大学生村官座谈会发言稿 篇一

大学生村官座谈交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

首先,做一下自我介绍,我叫xx,担任xx村支部书记助理。通过一年的农村基层实践,我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策的理论理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验,与此同时,在与村镇两级基层干部及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。

转眼间任职有一年了,在村工作的一年,是我们勤勉向上、奋发进取的一年,同时也是走向成熟、总结提高的一年。我们逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变,逐渐融入社会、走向成熟。

一年来,我们耐得住清苦,发扬以苦为乐的精神,踏实工作,不断自我激励,时时处处严格要求自己,创造了和谐的工作关系,自觉维护了“村官”形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作。我们的热情是高的,但是在工作中由于实践经验不足,工作过于毛糙、缺乏有效沟通,急于建功立业的现象,与上级组织的要求和人民的期望还有很大的差距,我们将在以后的工作中加强自身学习,认真总结提高、扬长避短,尽快学习成长起来,并克服困难想方设法为群众办更多的好事、实事。通过这一年的工作实践,我深深体会到作为一名年轻的大学生村官,基层的锻炼是一笔多么宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。

最后,我想说的是我坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会在农村这片沃土生根发芽、茁壮成长、收获硕果。再次感谢领导给我们提供的这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出成绩。

发言完毕,谢谢大家!

大学生村官座谈会演讲稿

同志们:

今天,我们召开这个座谈会,主要是想听听大学生村官在农村基层创业的感受和体会,了解大家的工作和生活情况,帮助大家更好更快地成长成才。大学生村官都是胸怀理想、崇尚实干、不怕艰苦、甘于奉献的新时代青年,你们的选择与奋斗,对国家、对人民、对你们自身的成长都具有十分重要的意义。刚才8位代表的发言,从不同侧面反映了大家扎根农村、奉献青春的人生抱负,勤于实践、勇于开拓的创业品格,你们的精神令人感动,你们的业绩让人欣慰。借此机会,我代表省委向在座各位并通过你们向全省大学生农村基层工作者,表示亲切的问候和诚挚的感谢!

选聘高校毕业生到村任职是党中央着眼于培养新农村建设带头人,优化党政干部来源结构、建立工农一线党政干部培养链,保持党同人民群众血肉联系,保证党的事业薪火相传、后继有人所作出的一项战略决策。去年以来,省委按照中央的统一部署,扎实开展了选聘高校毕业生到村任职工作,取得了较好成效。其中,涌现了一大批和在座各位一样扎根农村、矢志创业的先进典型。从刚才大家的发言中可以看出,同志们肩负组织的殷切期望,带着为基层服务的满腔热情和对农民群众的深厚感情,在农村的广阔天地里较好地完成了角色转变,工作上渐入佳境,才学上颇有收获,思想上日益成熟,走出了人生重要的一步。大家紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求,充分发挥自身特长和优势,争当政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、活动组织员、纠纷调解员和创优创业先锋,成为了推动农村改革发展的一支生力军,展现了当代青年的良好精神风貌。实践证明,选聘高校毕业生到村任职、推进大学生村官创业,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的战略抉择,是促进大学生村干部扎根基层、培养永久人才的现实需要,是推动大学生村官健康成长、充分发挥示范带动作用的重要途径。我们一定要深刻认识这项工作的重要战略意义,把它作为干部队伍建设和人才成长的一项经常性举措抓紧抓好。

大学生村官创业工作是一项社会系统工程,离不开方方面面的支持和帮助。为提升大学生村官的创业能力,全省各级各有关部门及社会各界在技术、信息、资金等方面积极提供服务,引导和帮助大学生村官充分运用现代知识和科学理念开展创业实践,在新农村建设中发挥更大作用。其中,各级共青团组织做了一些有益的工作,如开展创业宣传引导、加强创业技能培训、促进创业项目对接等等。特别是团省委最近出台的《**省服务大学生村官创业成才计划实施方案》,针对性和操作性都比较强,必将进一步促进大学生村官创业成才。唯物辩证法认为:外因是变化的条件,内因是变化的根据。大学生村官创业的成效到底如何,最终取决于你们自身。省委对大家寄予厚望,社会各界对大家广泛关注,农民群众对大家充满期待。大家一定要抓住机遇,以村官为平台,以创业为手段,努力拼搏,开拓进取,在建设新农村、服务农民群众的伟大实践中建功立业、成长成才,不辜负党和人民的殷切期望。在此,我对大家提四点要求和希望:

验。大家要克服畏难情绪,做好打攻坚战和持久战的准备,始终保持昂扬斗志,勇于接受挑战,困难面前不退缩、挫折面前不气馁、诱惑面前不动摇,在艰苦的环境中砥砺意志和品格,做到愈挫愈勇、坚韧不拔、锲而不舍。三是创业作风要务实。大学生村官创业,空有一腔热情不够,还必须有脚踏实地的作风。要坚持求真务实,尊重客观规律,不好高骛远,不浮躁冒进,不怕苦、不怕累,发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神,坚持吃住在农村,扎根于基层,在与农民群众一起摸爬滚打中开创出一番事业来。

,拓展空间,力争用最快的时间形成自己的特色和亮点,塑造自己的品牌,以过硬的品牌壮大项目规模,优化资源配置,加快发展进程。二是要广泛推介创业经验。如何让大学生村官的创业之花结出更多的农民群众共同致富之果,让创业的“星星之火”在农村大地形成“燎原之势”?这是一个非常重要的问题,需要我们大学生村官充分发挥创业典型的示范带动作用。大学生村官创业的成功者要把自己的创业智慧毫无保留地贡献出来,把自己的创业经验毫不吝惜地推广开来,充分激发广大农民群众干事创业的激情和活力,形成你追我赶、竞相创业的生动局面,实现创业效应最大化。三是要切实履行社会责任。大学生村官创业要成功,离不开社会各界的支持和帮助。要始终怀着一颗感恩之心,以回报社会、服务“三农”为己任,在捐资助学、解决就业、扶贫济困、修路建桥等公益事业上多献一份爱心,多尽一份责任,多下一份功夫,用自己的实际行动诠释大学生村官的时代风采。

大学生村官的成长进步,既要靠自身的不懈努力,也要靠各方面的关心呵护和大力支持。各级党委、政府及有关职能部门要把大学生村官创业工作切实摆上重要位置,坚持“引上路、扶上马、送一程”,努力为大学生村官干事创业营造良好环境,确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。一是要营造良好的组织环境。各级党委、政府特别是组织部门的领导要热情关心大学生村官创业,建立结对帮扶制度,及时了解他们的思想、工作、生活情况,做好“传、帮、带”工作,加强人文关怀和心理疏导,帮助其解决创业过程中遇到的具体困难。要不折不扣地落实大学生村官的待遇,切实解除他们的后顾之忧。要完善大学生村官管理考核办法,明确岗位职责,确定工作目标,健全激励机制,实行加压驱动,最大限度地释放大学生村官的创业潜能。二是要营造良好的政策环境。各级各部门要加强协调配合,在企业注册登记、税费减免、项目用地、小额贷款等环节制定优惠政策,动员社会各界力量创立“大学生村官创业基金”,成立创业导师团等,积极为大学生村官创业提供政策、信息、技术、资金等方面的扶持,帮助大学生村官把事业做大做强。三是要营造良好的政务环境。各级各部门要进一步转变机关作风,简化办事程序,提高工作效率,缩短审批时限,为大学生村官创办项目实体提供便捷、优质、高效的服务,确保他们心无旁骛、全力以赴投身创业实践。四是要营造良好的舆论环境。各级宣传部门和新闻单位要牢牢把握正确舆论导向,坚持团结鼓劲不添乱,大力宣传大学生村官创业的重要意义、有关政策和突出成效,积极推介大学生村官创业的先进典型,鼓励引导更多的大学生投身农村基层建设,敢创业、创好业,鼓励引导全社会都来关心、支持大学生村官创业,使大学生村官创业之路越走越宽广。

同志们,大学生村官创业工作是一项战略性、创新性很强的工作。农村基层就是你们施展才华、播种希望、放飞梦想的广阔天地,创业实践就是你们丰富阅历、汲取营养、锻炼成长的最好课堂。希望大家不畏艰辛,不辱使命,勤奋创业,顽强拼搏,为建设社会主义新农村,促进科学跨越、富民强省作出新的更大贡献!

2.大学生村官座谈会发言稿 篇二

——在##市委组织部基层党建调研会上的发言

## ##乡##村党支部书记

各位领导:

大家好!我叫##,今年 岁,大学毕业,2011年考录为大学生村官,分配到##乡##村担任党支部副书记,2014年11月当选为村党支部书记。下面,我结合担任大学生村官和党支部书记的“双重身份”,谈一些认识和体会,不足之处,敬请领导批评指正。

##村位于##乡南端,共4个村民小组,###余户,####口人,“两委”班子共有5人,有党员61名,2014年农民人均收入达1.3万元。我村以商贸、运输、建筑等为主导产业,目前,我村已实现街巷硬化、天然气入户、监控设施及太阳能路灯的全覆盖。近年来,先后获得##市“文明和谐村”、##市“五好党支部”等荣誉称号。本人荣誉,或者经历…………

一、亮点工作(强基固本抓党建,凝魂聚气创和谐)农村工作千万条,党建引领是“头条“。工作中,只有舞好党建这个“龙头”,在创业富民上出实招,在育人化民上下功夫,在服务民生上做文章,决策才能有人跟,遇事才会合力办。思路一通天地宽。正是这一思路,引领我们##从“干部茬茬换,村里不发展”的“老大难”蜕变为现在的“新先进”。

(一)以提升党支部和党员干部队伍的服务水平为突破口,夯实工作基础

1、选优配强“两委”班子,确保作用发挥

“火车跑得快,全靠车头带”。班子就是##村的魂,就是主心骨。在班子建设上我们主要是:一是优化结构。现村里“两委”班子共有5人,3男2女,年龄35岁,学历均为高中以上,年富力强,结构合理,知识较高。二是明确职责。根据“两委”干部自身特长及工作需求,我们明确了分工任务,年初制定“三定”工作目标,年终进行考核测评,做到了“人人头上有任务,个个肩上有担子”。三是加强管理。每周一召开“两委”干部碰头会,研究讨论一周工作,安排本周任务,交流思想,研究工作,沟通感情;实行干部值班制,从周一到周日村委会每天至少有一名干部值班,随时解决群众所需所求所诉。四是狠抓落实。以“定查评”工作为主轴,年初定目标,年中查进展,年底作总结。并将目标任务具体到事,细化到人,公示于众,接受党员及全体村民的监督,确保了目标任务的有力落实。

2、强化党员教育培训,示范引领带动

一是日常教育管理不放松。每月18日召开党员大会雷打不动,充分利用远程教育、网络媒体、支部书记讲廉政党课等多种

新农保,每年免费为村民体检两次。为每年为考上大学的学生一次性奖励1000元,5年来共有46名学生受益。每年在春节、中秋节、元旦等节日为村民发放猪肉、苹果等福利。

(三)以文明创建为突破口,扬正气,树新风

1、弘扬传统文化,改善村风民风

党建为根,文化为魂。为宣扬优秀传统文化,2013年我村打造了##村“慈孝文化一条街”,共悬挂弟子规版面42幅,新24孝图24块。“身边人讲身边事,身边事教育身边人”,几年来,我们积极打造“善行义举榜”,开展道德讲堂12次,组织“最美家庭”、“好媳妇、好婆婆”评选表彰等活动评出优秀代表 人,全村勤劳致富、尊老爱幼、邻里和睦的风气蔚然成风。;“红白事新章程”,我们自2011年开始施行《##村制止大操大办“四项规定”》,出台了红白喜事办理办法,从婚事新办、丧事简办、小事不办入手,减轻了负担、杜绝了浪费,避免了攀比。

2、开展文体活动,丰富业余生活

“文化育民,体育乐民”。我们于2011年成立了##村百人威风锣鼓队和健身秧歌队,每年邀请##市蒲剧团演出一次,丰富了村民业余文化生活,极大增强了村“两委”的向心力和凝聚力。每年春节、“五一”、“十一“、元旦还组织长跑、篮球比赛、拔河等文体活动,全体村民无论男女老少共同参与其中,场面宏大,其乐融融。

离任干部的补助标准,解除干部工作的后顾之忧;同时,采取“政治激励”与“教育激励”相结合的方式,加大基层岗位的吸引力。要加大从基层优秀农村干部中招录公务员的力度,确保基层干部“流得动”、“有奔头”,增加基层干部参加各种培训的机会,不断优化基层干部的成长环境、工作环境和发展环境。

(二)多学习、多请教、勤沟通,扑下身子干工作 作为一名大学生村干部,自身缺乏农村工作实际经验。因此,在工作中,一要向班子成员多学习,学习他们的工作经验、工作方法;二是向村中的老党员、老干部、致富能手、在村民中威望较高的群众多请教,真正了解村民的所思所想,请教他们的意见建议;三是要与班子成员勤沟通,遇到意见不一致时要耐心细致听取他们的意见建议,交流自己的想法。作为大学生村干部,只有扑下身子扎身到老百姓当中,才能真正了解他们的心声。只有多办实事,务实为民,才能磨练自己,得到老百姓的认可,树立自己在干部群众中的威信。

3.新任大学生村官座谈会发言稿 篇三

大家好!我叫XX,毕业于沈阳农业大学,院学生会副主席。在我们集中培训期间,XX书记和各位领导能亲自来看望我们并与我们一起座谈,让我们倍感荣幸。借此机会,我要向王书记和各位领导汇报一下我选择到农村去的想法和体会:

一、我的学习和生活经历让我对农村和农民有了更深入的理解。我的父母都普通工人,收入不多。这样的家庭,让我更能体会到普通群众生活的滋味。我有很多亲属是农民,通过与他们的接触,我被他们那种纯朴厚道的品性和勤劳致富的精神所感染,希望通过自己的努力让他们过上美好生活的愿望油然而生。我学的是农学专业,有机会接触了大量“三农”政策和信息,特别在深入农村进行社会实践调查中发现,城乡差别还是很明显的,一些农户由于缺乏科学知识,只能靠天吃饭,收入受到很大影响,有的农村孩子上学还得依靠助学贷款。因此,帮助部分农民走上致富道路的想法更加强烈。大学毕业时,北方交通重工集团有意聘任我,但我婉言谢绝了,义无反顾地选择了大学生村官,因为农村比大城市更需要我。

二、发展中的农村更需要人才。我的几位已经成为大学生村官的学长们多次和我讲,国家政策好了,农村发展快了,但农村特别缺少带领群众致富的能人。大学生村官到农村 1

后,大有用武之地,大有发展空间,我的很多学长已经担任了村党组织副书记、村委会副主任。他们的经历告诉我,小村官也可以干大事业。在毕业实习时,我发现部分农村存在农业推广与应用条块分割,科研、教育、推广相脱节的现象。我作为一名农学专业的毕业生,有知识、懂技术、能吃苦,恰好具备能将农业知识和技术由上向下传递的优势,只要主动投入到农村生产实践中去,就一定能体现自己的价值。

三、农学专业的毕业生更适合到农村发展。作物栽培、作物育种以及经济作物是我大学期间主修的科目。我的毕业论文指导教师、中国工程院院士陈温福教授对我说,作为一名农业院校农学专业的大学生,就应该到农村去发展,那里才是你们施展才华的沃土。将所学的理论知识和专业技能应用到农村的生产实践中去是你们的责任,你们有义务为推动农业发展、带领农民致富、带动农村繁荣干点实事。当我得知自己被选拔为大学生村官时,为了迅速转变角色,我通过网络和农业期刊杂志集中学习了一些适于辽宁地区的农业新技术,了解了一些能帮助农民提高收入的农业新品种。到村任职后,我也一定要深入农民群众向他们学习,并将所学的知识应用到农业生产实践中去。

四、各级组织的关心解除了我们到村任职的后顾之忧。已担任大学生村官的师兄师姐告诉我,各级党政组织对大学生村官特别关心,省委组织部连续两年拿出100个选调生名

额和550多个公务员岗位定向招录服务期满的大学生村官,使08、09届的大学生村官全部得到了妥善安置。各级财政及时拨付资金,保证了大学生村官工作生活补贴及时足额下发,还帮助大学生村官偿还了助学贷款,教育、人社部门就大学生村官继续深造和养老保险出台了相关办法,让大学生村官在农村没有顾虑、干的踏实。

4.大学生村官座谈发言稿 篇四

各位领导、各位同志:

大家好!

虽然到岗才4个月,我还是有很多感想与收获,今天很高兴有机会向大家汇报一下,恳请各位同志批评指正。

一、几点收获

在这几个月的工作中,我主要参与了信访、征地拆迁、村两委换届选举、迎接各项检查的工作,当然我主要做的都是打字复印、写材料、跟班等辅助性的工作。

工作中有很多收获,总结起来主要就是三点:

1、工作关系融洽,大家就像一个大家庭。无论是组织部、镇领导还是村干部都对我很照顾,无论是生活上,还是工作上,他们都给了我很大帮助,我真的非常感动也很感谢。

2、对农村工作有了更加直观的认识。

虽然我出身在农村,但是一直在外上学,对农村并不了解;后来上了大学学了很多三农方面的知识,但是都是间接而且是很肤浅的。现在通过经常走访村民,做工作,发现了村干部不容易,他们直接面对群众,群众还不理解;村民们也不容易,两者缺乏沟通,积累了很多矛盾,这个需要我们在座的一起去努力解决。

3、发现自己不成熟,不能独挡一面,还有很多需要学习的地方。比如第一次独自接访,碰到了两个人同时上来。一个是听

力不便的,一个是老上访户,当时我就紧张的说不出话来,后来还是我们的值班领导来了,才把事情解决。我在学校的时候也在信访局实习过,但是没有参与过,看别人做与自己做真是两码事,因此我还很需要在村官的岗位上继续磨练。

二、遇到的压力

除了以上的收获,工作中我也碰到了一些压力,主要压力就是两个。第一个是经济方面的,村官的工资不高,我们河口镇吃住还要另外掏钱,导致我很多时候入不敷出。

第二个是前途问题。这个也是最主要的。来之前就知道村官与公务员有很大差距,但是来之后才真正有深刻体会。我讲两个例子,一个是前不久有一次公务员法律与道德的考试。这个是只有公务员才要做的,我也做了几份,不过是帮别人做的;相信其他村官应该也做了,不过都不是给自己做的。

另一个是我们镇武装部缺一名副部长,部长经常讲人手不够,有一次我和部长还有另一个人一起出去办事。部长又提起人手不够,那个干部就说,镇里不是有好多年轻人。部长讲,他也没有办法,因为我们身份不符。

相信大家都碰到过很多这样的事情。改变这种差别是很难的,我们能做的就是考上公务员,改变这种身份。问题是我们镇工作比较忙,加班是常有的事情;再加上我本身也没有多大的心思去投入考试。所以,今天既然有这样的机会,我就想请教大家是怎么处理工作与备考问题的。

三、下一步的计划

这几个月下村不多,自己很惭愧,挂着党支部副书记的名,却很少下村,没有为村里做什么事情。

因此我希望今年能够花更多的时间到村里去,真正为村里做点事,做一名名副其实的村官。

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