终盘点计划书

终盘点计划书（精选11篇）

1.终盘点计划书 篇一

2008年年中盘点工作安排

为了集团健康而有序的发展，保障承包者的应有权益，促使2008年的任务顺利完成，经集团领导研究，于本月29号至7月1号对公司所有的成品、半成品、库存材料、零部件、工具类及低值易耗品等物品进行全面澄清摸底，为此集团临时成立清库领导小组：

组长：贺成龙

监督指导：张民民

该项工作以谁盘点、谁汇总、谁负责的原则，要求参加盘点人员必须认真负责，一丝不苟，实事求是的做好盘点工作，为了保证清库工作的及时性、准确性和真实性，特对本年中清点工作安排如下：

一、盘点人员一定要遵守清库工作安排，逐物逐件如实盘点、填写，不得遗漏；

二、盘点人员要发扬吃苦耐劳的精神，不怕脏，不怕累；

三、盘点人员要作风正派，一身正气，一定要对自己负责，对集团负责，并敢于和不良倾向作斗争；

四、监督指导人员，要不定时对清库工作进行监督抽查，严格按清库工作安排办事，做到有布置、有检查、有落实、善始善终；

五、盘点人员一定要将报废或可利用的成品、半成品、库

存材料、零部件、工具类等物品，另行单列盘点，做到给领导心中有数；

六、对清库工作中出现偷拿物品的清库人员，严格按照“员工手册”予以处理，对清库中不负责任的领导和不认真工作的清库人员，扣除年底全部奖金。

七、铸造公司的盘点工作与以上分公司同步，人员自行安排，盘点完毕汇总后并交到清库领导小组核实；

八、盘点期间，各分公司积极配合，以做到及时、准确、无误；

以上各条，参加盘点人员一律照章执行，各司其职，各负其责，做好这次年终盘点工作，为下半年工作打好坚实基础。

2.终盘点计划书 篇二

2014年,我们先后承担了“国培计划(2014)”——体育美育骨干教师培训项目小学体育班、初中体育班、小学体育教研员班和初中体育教研员班,以及培训团队研修项目体育与健康班。培训以“专业引领、实践取向、开放创新”的理念为指导,体现了培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为的过程。同时,培训中注重以研究为纽带,以培训者和被培训者的角色转变为条件,将培训活动从学院的课堂延伸到中小学一线的办学实践、从培训期间的研究与学习延伸到培训结束后更长远的研究与交流的教师培训观念。

一、小学、初中体育骨干教师的思考点与落脚点

体育教师是教育工作者,是全面实施素质教师的顶梁柱,是保证学生能够得到最基本体育教育的“中坚力量”,又是亿万青少年学生身心健康的促进者,还是提高学生身体素质和锻炼学生身体的责任人。体育教师的教学水平与运动技能有多高,学生的体育技能与身体素质就有多好,因为体育教师的水平决定着学生体育素质,体育教师的理念决定着体育课改方向,体育教师的工作决定着体育教学质量。基于此,构建了小学、初中体育班。

小学体育班以“小学生基本运动技能的教与学”为培训主题,围绕师德修炼与理念更新、体育教学与专业发展、教学技能与专项强化、现场实践与成果凝练四个模块课程,通过专题讲授、案例分析、同课异构、课例和校园足球观摩、沙龙互动等形式,提高小学体育教师的理论与专项技能有机结合、转化与运用的能力,提高小学体育教师专项技能教学的有效策略,提升拓展与再创造学生基本运动的能力,引领小学体育教师多元专业成长。

初中体育班以“专项运动技能教学能力提升的方略指导”为培训主题,围绕师德修炼与理念更新、知识梳理与问题碰撞、专项技能与实践提升等四个模块课程,着力提高初中体育教师的专项运动技能教学能力,促进教师的一主多元专业发展,在区域学科教学中发挥带头辐射作用,旨在打造规范化、实效化、艺术化的专项运动技能传授优质课堂,为全国推进素质教育和课程改革培养一批高、精、专、强的“种子”教师。

二、小学、初中体育教研员的思考点与落脚点

教研员是世界教育史上独一无二的群体,作为一支非常独特的专业队伍,他们在贯彻落实教育方针政策,帮助体育教师领会课程标准和教材编写意图,提高体育教师业务能力,组织开展区域性课程改革,总结推广体育教学经验等方面做出了独特的贡献。小学和初中体育教研员,是体育教师的一面旗帜,是体育教师的一个影子,也是体育教师的领头羊,因此提升教研员的德行素养和业务能力是当务之急。

培训聚焦“主题式体育教研的活动创新与能力强化”的研修主题,通过教研专题引领与提升、问题碰撞与微讲论坛、观摩体验与听评互动三个模块的集中培训,通过网络研修社区和微信平台等举措,通过课前15分钟“三小”(小问题、小策略、小故事)微讲,围绕谈谈激发教师专业发展主动性的举措、评评青少年校园足球发展规划的想法、找找体育课让学生们“上瘾”的办法、想想“一校一品”“一校多品”的行动四个热点主题,围绕教研员之角色职责、教研员之问题困境、教研员之专业素养、教研员之发展期待四个基本话题,基于各小组世界咖啡、主题讨论、论坛汇报等形式,进行思想、方法、技巧、策略的研讨碰撞,群策群力梳理了问题、分析了归因、厘清了要素、找出了方略。

通过10天集中培训,以拓宽体育教研员的专业视野,提升教研员问题诊断和专业引领的能力,分享优质体育教研经验,寻求结合自我的创新途径与策略办法,培养一批有思想特色、教研特色、专业特色的体育教研员。

三、培训团队研修项目的思考点与落脚点

在2012-2014年的“国培计划”——示范性培训项目中,教育部将体育与健康学科纳入培训研修团队体系之中。可见,培训者这一重要且特殊群体的业务提升和专业发展正得到前所未有的重视。因为培训者的水平决定着一个培训班的素质水平,培训者的理念决定着一个培训班的定位方向,培训者的教学决定着一个培训班的研训质量。

根据项目指南要求,对高等学校和教师培训机构骨干培训者进行为期10天的集中培训,提升其培训项目组织实施能力,包括培训需求分析能力、培训方案设计能力、培训课程资源开发能力、教师学习共同体建设能力等,打造高水平专职培训者队伍。此期培训学员来自全国25个省市区,以“聚焦研修主题的培训课程设计与开发”为主题,设培训师引领与提升、培训课程设计与诊断、体育课程教学与问题三个模块,围绕学员喜欢什么样的课程、怎么调动教师培训的积极性、学员需要什么、我们能给培训学员什么的研讨话题,采取“团队拓展”、“专题研修”、“参与式教学”、“问题现场诊断”、“小组研修”、“世界咖啡”、“微信提问与现场对话”、“现身授课与北京市骨教师同台微课PK”等方式,集中完成60学时的培训任务,丰富培训者的素养与主题研修研究行动,提高培训者设计与开发培训课程的迁移转化、业务实操能力,让各类体育教师培训“可爱”起来。在全国兄弟院校中树立了授人以渔、引领示范、培训金钥匙的影响。

3.终盘点计划书 篇三

一．活动主题：党魂九十载，炫英东风采

二．活动背景：在欢庆建党90周年之际，我们迎来了新一届的同学们。他们带着憧憬，怀揣着梦想，洋溢着青春的活力踏进了我们这个大家庭。为此，我们英东三院的团委学生会打算通过举办迎新晚会，在欢庆新年到来的同时，也对大一新生表示展望。此次活动的举办能进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，浓厚校园的文化氛围，融合师生间的情意，展示学院的特色，给同学们一个真正展示自我风采的舞台。以激发同学们的活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。

三．主办单位：英东生命科学学院、英东农业科学与工程学院、英东食品科学与工程学院 四．赞助商：（待定）

五．参与学院：英东生命科学学院、英东农业科学与工程学院、英东食品科学与工程学院 六．迎新晚会计划：

1.10月25日通知各班为迎新晚会做准备。09、10、11级每班至少出一个节目，毕业班可自愿参加。

2.11月6日（周日）进行英东迎新晚会节目第一次筛选

3.11月19日（周六）进行迎新晚会节目第二次筛选，选定10至12个节目进入迎新晚会最后排练彩排。

4.12月4日上午进行场地布置，下午进行节目彩排。当天晚上举办2011年英东迎新晚会。

七．晚会地点：体育馆

八．晚会时间：12月4日晚 九．前期准备工作：

1.各院文娱部负责租借场地、音响等晚会需用器材，联系灯光音响老师，并负责晚会节目的筛选和彩排工作，进行前期与晚会相关事宜的联系工作。

2.各院各外务部负责为晚会拉相应赞助（包括海报，背景，横幅，礼品和现金等）。

3.各院宣传部负责晚会前的宣传工作，于11月11日前出海报并张贴出来，晚会舞台背景的设计和布置以及晚会当晚的嘉宾，评委座。

4.各院秘书处负责制作请柬，聘书和节目单以及派发。

5.各院体育部负责准备好当晚的瓶装水等物品。

6.各院权益部负责当晚所用的台椅和红布的租借、摆放和归还。7学习部负责写当晚的嘉宾演讲稿。8.各组织部负责当晚班级座位的安排。

9.各院纪检部安排好各班级进场前所要集中的位置。

十．参加人员：学校领导，学院领导和老师，各学院学生会主席和文娱部代表，09、10、11级所有非毕业班学生，毕业班可自愿参加。

十一．晚会内容：

1.主持人宣布晚会正式开始，响礼炮。

2.各学院领导、嘉宾为晚会致辞。

3.节目表演以及游戏环节。

4.领导给获奖节目颁奖。十二．晚会当天工作安排：

1.各院文娱部：DJ台操作，催场，节目计分，撤台等相关工作，舞台的布置前台，嘉宾席、观众席的安排，并负责当晚的礼仪工作。

2.各院秘书处：负责签到处。

3.各院宣传部：舞台背景的布置。做好晚会的拍录工作，晚会结束后及时做好通讯报道工作，取材挂上网。

4.各院纪检部：参加晚会人员的考勤和维持会场秩序。

5.各院体育部：协助纪检部做好相关工作,并在晚会开场时协助文娱部维持后台秩序。派发嘉宾席的饮用水并配合文娱部负责当晚的后勤工作。

6.各院组织部：配合文娱部进行舞台前台的布置等工作；在晚会开始前，带领观众入场，并随时候命。

7.各院权益部：负责晚会前嘉宾、观众席桌椅的摆放，晚会后桌椅的归还。8.各院外务部：负责带商家进场入座，以及把礼品带到现场。9.学习部：当晚负责协助体育部摆放桌椅。

10.实践部：当晚配合体育部、权益部的工作，摆放桌椅。备注：学生会各部门在晚会结束后进行清场工作。

十三．活动经费预算：

活动经费预算：

租借场地（体育馆）：

400元（100押金）

饮用水：

90元

舞台策划、灯光音响老师费用

600元

音响设备：

150元

演出、主持服装：

650元

各项表单打印费用（包括聘书，奖状）：

150元

哨子、气球、荧光棒、礼炮：

420元

获奖班级奖金：

290元（一等奖一名80元，二等奖两名共120元，三等奖三名共90元）

共计约： 2600元（包括100元押金）。

备注：以上经费由英东三个学院平均分担，每个学院为867元。

英东生命科学学院 英东农业科学与工程学院 英东食品科学与工程学院

2011-11-01

2011年英东生命科学学院迎新晚会经费申请书

本次2011年“党魂九十载，炫英东风采”迎新晚会由英东生命科学学院、英东农业科学与工程学院、英东食品科学与工程学院三个学院联合办的形式举行。

活动经费预算：

租借场地（体育馆）：

400元（100押金）

饮用水：

90元

舞台策划、灯光音响老师费用

600元

音响设备：

150元

演出、主持服装：

650元

各项表单打印费用（包括聘书，奖状）：

150元

哨子、气球、荧光棒、礼炮：

420元

获奖班级奖金：

290元（一等奖一名80元，二等奖两名共120元，三等奖三名共90元）

共计约： 2600元（包括100元押金）。

备注：以上经费由英东三个学院平均分担，每个学院为867元。

英东生命科学学院学生会文娱部 英东农业科学与工程学院学生会文娱部 英东食品科学与工程学院学生会文娱部

4.社区终工作总结工作计划 篇四

2017年的工作开展情况：

一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作

按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在2017年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁2017年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。

结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作

信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。

为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、重点工程服务工作

今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。

四、计划生育工作

目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。

五、党建工作

我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。

六、存在问题

1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。

2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。

3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。

4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。

工作计划

一、以宿迁市“五城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。

二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进

三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女“三查一治”工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。

四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们“做好事、做实事”。

5.仓库员工终工作总结以及下年计划 篇五

回望过去的xx年是我们xx库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一年。

因为在这里我们一下缺少了差不多四个人，但我们还是把所有的工作扛了下来，虽然在这个年里我们天天在加班，可以说是天天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，原因是我们在这个年的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一年我的工作做个简单的工作总结：

一、工作回顾及感想：

本人于20xx年x年进入xx这个大家庭，一回头即将是两年的时光，内心不禁感慨万千。在过去的这个年里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么?其实我们也说不清，因为模糊拉。

在过去的这一年里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量，我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。

二、工作当中的不足之处：

A、工作效力还没达到自己的要求。

B、工作的质量也同样没有做到自己的要求。

C、在加班时间特别长的时候总会发脾气。

D、在有些时候不明白领导的用心及苦心。

三、xx年对自己的要求：

A、尽力把工作效力达到公司要求(四万七)，甚至更高。

B、尽量把工作质量提高，把差错扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。

C、加强对自己责任区的管理，同时要多多帮助上个年来的四个新员工，让他们早点熟悉，早点容入到我们这个大家庭里面。

D、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与周围同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步.

E、自己责任区所有货架标识清晰，明确，同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。

F、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!

20xx年是全新的年份，也是自我挑战的年份，我们将努力改正过去工作中的不足，把这个年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!

6.终盘点计划书 篇六

陈建华

2012届高考我校连续第三年取得令人自豪的成果。2013届高三即将来临，为争取本届高考再创佳绩，我们高三英语组提前做好准备，制定了“狠抓基础、发展能力”的高三英语第一轮备考计划。我们全体英语组教师将以全新的姿态迎接2013年高考。

一、学情考情分析：

1.学生分析。本届学生8个班（五个应届班，计划三个复习班）。学生英语基础差异很大，部分学生基础知识还是掌握得不够好。最烦心的是多数学生偏科严重，数理化生特强，但英语成了硬伤。他们记不住单词，阅读能力弱，写作和听力水平差。导致一些学困生有厌学情绪，开始逃避学英语。因此第一轮复除按部就班的常规复习以外，还要抓学生阅读写作听力等能力，从而发展他们的英语能力。

2.教材分析。高中人教版英语教材八本，共分40单元。课本是我们复习的载体，一轮复习不能脱离课本必须通过它来带动知识点的复习回顾。但教材词汇量大，词法语法句型等知识点繁杂，又加上学生英语基础差，主动学习几乎为零，每一项的讲解练习都要老师手把手带动。因此教材复习推进与其他学科比较起来相对较慢。

3.英语高考考查范围分析。通过对2012年的英语高考分析，我们认识到高考英语命题的趋势是在重视英语基础知识的同时，突出考查学生对语言的运用能力、形成以篇章阅读为主体的试题布局。具体考查以下几种能力：（1）一般性话题的听力理解。（2）词汇语法句型情景对话灵活运用。（3）语篇阅读理解能力（包括主旨归纳，判断推理，细节理解等的考察）。（4）任务型读写（在对短文理解后信息筛选归纳概括转换）。（5）写作

4.复习时间分析。2013届高三在2012年7月8日正式上课。估计去除月考月假和寒假，正常复习教学时间应有38周期（上学期25周，下学期13周）。为给二轮强化训练留够时间，第一轮复习必须在三月中旬结束。

二．第一轮复习的总思路：根据以上情况分析，在一轮复习过程中我们必须以《考试说明》为指导，以教材为载体稳步推进词汇句式语法阅读写作等复习。夯实基础，训练学生的听，读，写的能力。通过每周一次模拟考训练学生综合技能，培养学生运用知识的能力，最大限度地提高本届学生的英语水平。根据学生的实际情况，各位老师要制定科学的、系统的、针对性强的课时复习计划，充分发挥学生的非智力因素，调动他们的学习积极性，充分发挥学生的主体作用，夯实基础。

三．第一轮复习的具体实施方法：

1.词汇复习。应把英语课程标准及考试说明所列词汇作为复习重点，抓核心词汇的用法讲解。同时，要抓好学生对识记单词的记忆。教师可以采取多种形式检查学生记忆单词情况以督促他们主动记忆单词。有一定量的词汇是进行英语学习的基础，离开词汇，学习英语就无从谈起。因此词汇复习及记忆是英语科复习的第一个要抓好的项目。

2.句型复习。课任老师要把高考试题中和教材中经常出现的句型进行总结分类。复习讲解后要配有针对性的题目练习。做到让学生掌握并牢记。

3.语法项目复习。语法项目共十大类。要分类讲解，但要紧贴高考要求，详略得当，重点突出，把握适度原则。不可挖过深，不要把学生绕进语法不能自拔。教师要认真备课做好分类总结，讲解后配专项练习。建议语法项目复习穿插在平时教材复习中。每复习四单元教材后拿出一定时间复习一个语法项目。这样学生在平时试卷练习中有时间消化吸收。

4.语篇阅读能力训练。语篇阅读能力是高考考查的重点。利用每周的周考训练学生的综合阅读能力，同时通过它带动语法词汇的记忆。考试后老师要认真分析评讲，传授学生阅读方法及做阅读题的技巧，而且要告诉学生阅读题的类型，如主旨归纳，推理判断，细节理解等。让学生有的放矢。对于阅读材料，我们还要充分利用我们的教材，在早读课上让学生朗读每个单元的两篇reading文章，要做到非常熟练课文里的词汇和句型。同时要求学生在课后每天自我训练一个阅读理解或一个完型填空。

5.任务型读写。讲方法技巧，多练习。通过没周一次的试卷中的任务型读写题来练习。也可以以课外作业形式专题强化练习提高。

6.听力训练。听力能力是我校学生的短板。不仅要教会学生听音的技巧，比如说语音的弱化、连读、爆破等。还要要教会学生获取听力材料信息的技巧。要利用每晚自习前的时间练习，一周六次。听力只有多听才能提高。请领导支持！

7.写作。书面表达训练要涉及不同的话题和体裁，批改方式也要多样化，自批，互批，老师批。要求学生必须书写规范整洁。对每种类型的作文老师可以找相关的范文及经典例句让学生背诵。

8．试卷训练。试卷的选择要适合学生的复习进度，难度逐渐加大。学生完成试卷练习后老师要及时批改并公布成绩。认真评讲试卷。让学生对错误之处记录在纠错本上。

9.关注后进学生，适时进行补差、辅导，争取不让一个后进生掉队。

学生的可塑性强，但稍不留心，也容易掉队。教师要时刻关注学生的情况，经常进行分析、排查。找学生谈心，了解学生的情况，把非智力因素转化成智力因素。热心为学生排忧解难，关心学生，帮助学生补差。要让学生以十分的热情，坚强的意志和认真的态度对待学习。

四、第一轮复习的具体时间安排表：

第一周第二周第三周第四周第五周六

七

八

九

十

十一

十二

必修一 unit 1 & unit 2

必修一Unit3&unit4

语法专项一

必修一 unit 5&必修二 unit 1

unit 2& unit3 语法专项二

Unit4&unit5

必修三unit1&unit2

语法专项三

Unit3&unit4

必修三unit5必修四unit1

十三

十四

十五

十六

十七

十八

十九

二十二十一二十二二十三二十四二十五第二十六周语法专项四

unit 2& unit3

Unit4&unit5

语法专项五

必修五 unit 1&unit2

Unit3&unit4

语法专项六

必修五Unit5&选修六unit1

Unit2&unit3

unit 4& unit 5

选修七unit1&unit2

unit 3 & unit4

unit 5 & 选修八unit1

Unit2& unit3

7.盘点工作计划 篇七

一、目的、要点及注意事项

1、盘点方式的选择及区别

2、利用计算机查找数据，进行盘点单的生成3、盘点中各种数据的来源，盘盈盘亏的理解

二、工作过程

1、确定盘点方式

盘点工作在制造型或流通型企业里随处可见,因为料帐合一是企业进行管理工作的最基本条件。依照进行的目的及方式不同,它被分为以下几种:

（1）抽样盘点：由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行审核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。

（2）临时盘点:因为特定目的对特定料件进行的盘点等。

（3）年终(中)盘点:定期举行大规模、全面性的盘点工作,根据相关的规定,一般企业每年年终应该实施全面的盘点,上市公司部分在年中还要实施一次全面的盘点。

（4）循环盘点:采用信息化管理的企业,为了确保料帐随时一致,将料件依照重要性区分成不同等级后赋予不同循环盘点码,再运用信息工具进行周期性的循环盘点。此次实验过程中，我们以抽样盘点和临时盘点为主。

2、统计数据

（1）查找帐上数据

在计算机上，查找出目前理论上帐上应有的存货，包括存货品名、存货数量、货架位置、入库时间等相关信息。（同学们可以根据各自不同的实验需求情况，查找各自需要的信息，生成帐上数据表。）

（2）计算实际库存数据

通过入库单计算已发生的入库货物数量，再通过出库单计算已发生的出库货物数量，两者求差，得出实际库存货物数量。

（3）计算盘盈、盘亏

比较查找出的帐上数据和计算出的实际库存数，当帐上述量大于实际数量时盘亏，当帐上数量小于实际数量时盘盈。制作盘盈、盘亏表。

3、分析数据

通过盘盈、盘亏表，分析数据的成因，寻找盘盈、盘亏的原因。最终生成盘点单。

三、实验总结

8.固定资产盘点计划 篇八

目的：为加强企业资产管理，确定账内所有固定资产存在，所有固定资产的实物数量与账面相符，财务与办公室将于2011年110月份进行一次盘点.盘点方式：资产使用者上报盘点明细，财务、办公室抽盘。

盘点时间：2011年10月日-2011年月 日

要求: 为便于盘点工作的顺利进行，请各部门将负责此次盘点工作的联系人于2011年月日之前上报财务部,各部门应由专人负责固定资产的盘点，请认真填写盘点明细表，实际盘点人须在盘点明细表上签字，确认盘点结果。负责盘点组长：

各部门盘点负责人：

负责抽盘部门：财务部、办公室

抽盘人员：

盘 点范 围：所有权属于我司的所有固定资产。

盘点的步骤:

固定资产盘点工作必须按照财务规定时间及要求进行，具体安排如下：

（一）自查阶段（2011年10月日-10月日）

（1）2011年10月日财务将盘点表格发至各部门负责人处,各部门负责人确定本部门固定资产盘点员于10月日上报至财务

（2）2011年10月日-10月日，各资产使用部门开展自查工作，填报资产清查明细表。10月日之前将清查明细报送财务部。

（二）数据汇总（2011年月日月日）两天

（三）检查阶段（2011年月 日-月日）三天到五天

财务部和办公室对各资产使用部门的盘点情况进行抽查。

（四）数据整理、录入出具盘点报告

9.终盘点计划书 篇九

一、盘点事项：

1.盘点类型：季度盘点

2.监盘负责部门：财务部负责人：孙鹏助理：周颖慧

3.盘点时间：20xx年x月x日(拟定)

4.盘点结束当晚送员工的车辆由行政办公室进行沟通协商；

5.库房盘点

X月xx日库房盘点，店铺财务负责对库房盘点进行监督抽盘，后勤各部门支援库房盘点。盘点完毕封库。

6．盘点当晚 18：00店铺闭店，18：30开始盘点。

7.盘点安排

7.1本次盘点是季度盘点，各部门要认真做好盘点培训，严格按盘点流程执行。

7.2各运营部营业经理按本次盘点计划做好组内工作，从流程到人员，每个环节进行认真

安排。

要求：

 

二、盘点具体事项及人员安排

1.1盘点工作组：控台组（桌长）、抽盘组、录入组、小票复核组、传单组、盘点员工、资讯

组、1.1.1控台组：由桌长负责盘点单的发放、回收；

主要工作：a.对盘点条码板的发放进度负责；b.对盘点人员是否扎堆盘点进行负责；（条码板的单双号分开发放）c.对盘点回收的条码板的填写完整性负责；负责人：营运各部门经理

1.1.2抽盘组：由后勤各部门人员组成，对组内盘点完毕的条码版进行抽盘，抽盘条码版张

数占比为10%；每张抽盘商品数量为30%

1.1.3传单组：由传单组长及传单员组成，抽盘完毕的条码板送交录入组进行录入；

a.完成桌长交代的其它工作；

b.传单组长孙磊进行传单员的分配与调拨；

1.1.4小票复核组：由一名组长及员工组成，负责对录入后的小票进行检核。

1.1.5资讯组：由资讯组长及员工组成，负责盘点数据的传输、盘点结果准确性和盘点后数据调整工作。

1.2.控制台：生鲜3个控制台、食品每组1个、非食每组1个，位置的选定由各部门经理负责。

1.2.1录入组、小票复核组：收银台录入区域小票复核组划分为、日配、粮油、酒水、休闲、洗化、家居、家娱、家电、针织、服装。小票复核组随录入组位置而定。

1.2.2盘点员工：各营业组员工。负责人：各部组主管。

1.2.3资讯组：收银台的区域维护，数据的传送接收，由张伟对资讯进行人员分工安排。

三、盘点注意事项：

1.严格按盘点计划时间点进行盘点工作，避免不按时完成计划内的项目。

2.报残、报损商品：认真将需要报残、报损的商品做好整理，同时填写一式三份报损单于盘点前三天上报财务，获批准后方可做报损单据，报损金额含在整体损溢金额之内。

3.票据的整理：财务、收货、退货、订货、资讯要提前做好票据的整理，不得有遗忘的票据，以免造成漏盘、错盘；盘点后属于票据问题的将追究当事人责任进行处罚。

盘点前调出、调入的商品，在盘点前要补齐单据。

4.称重商品按商品代码做盘点表，盘点时用三位PLU码进行称重。

5.核对商品：条码板制作完毕后，在盘点前必须对所有条码板上的商品进行试扫与核对，检查商品的正确性。

6.货架上的商品归类整理，零散商品全部上架，确保货架上的商品同一纵深层面必须是同一种，同时检查货、签是否相符。商品盘点时按从上到下，从左到右的顺序盘点（同一货架商品）

7.堆头上的商品应进行规范整理，确保堆头底层的整件商品确属原整箱商品，填充用空箱撤除，散货全部放在堆头表面。

8.对于一种商品多出陈列应重点做好记录并加标识，以免漏盘。促销的赠品展示品应单独存放。

9.点数完毕在条码板上填上正确地数量，如手写失误，将原数量划掉在旁边写上正确地数字，盘点签字。

10.盘点第2日17：00之前上交如下报表：

● 盘点差异调整申请单（表

● 货架汇总表（表8）● 盘点调整汇总表（表9）6）● 当晚的盘点柜组帐（表7）

11.盘点后第5日18：00之前交如下报表：

 关帐后的盘点柜组帐（表7）● 高损溢商品清单（表11）

 盘点报告（表12）● 高库存商品清单（表10）

四、盘点补充说明：

1：换挡商品按照原货架号条码板整体单独存放；

2：收银台前小端架每一个货架单独编号；

3：盘点日当晚闭店并将商品整理到盘点状态；

4：盘点日下午14：00前将所补商品补充完毕即停止补货；

1.3盘点进度安排：在规定的时间内完成本工作组的相关工作。负责人：各盘点工作组

1.3.1整理票据、借条、欠款、调拔、进退货单：续订、收货、退货、营业组中的各项票据、借条、欠款、调拔、进退货单等进行平帐，将票据调整至盘点前状态，分生鲜、食品、非食进行。负责人：财务部、生鲜、食品、非食经理。（2008.07.01-2008.07.19）

1.3.2整理商品、贴库存单：各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.01-2008.07.15）

1.3.3编货架号、检查价签：各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.10-2008.07.12）

1.3.4制作条码板：各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.12-2008.07.16）

1.3.5交条码板、作管控单：各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.17-2008.07.18）

1.3.6商品试扫核对：各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理（2008.07.16-2008.07.17）

1.3.7盘前检核：行政部。负责人：生鲜、食品、非食经理（2008.07.15-2008.07.19）

1.3.8盘点备品的准备：行政部。（2008.07.01-2008.07.15）

1.3.9申请残损商品单：行政部各营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：行政经理生鲜、食品、非食经理 检核人：防损、财务。（2008.07.01-2008.07.15）

1.3.10盘库房、封库：财务部、营业组分生鲜、食品、非食进行。（2008.07.19）

1.3.11盘点当日晚8：30-9：30将商品调整至盘点状态：营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.20）

1.3.12停止做票、封帐：财务部、营业组（重点掌握高周转商品的订货周期，避免因盘点造成严重缺断货）。（2008.07.18）

1.3.13系统检查整理数据：信息部。（2008.07.20）

1.3.14闭店，收孤儿商品，开始盘点：全店员工。（2008.07.20）

1.3.15录入组对盘点条码板进行录入并对录入后的盘点小票进行审核。（2008.07.20）

1.3.16盘点差异调整申请单：营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.21）

1.3.17盘点调整汇总表：营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理（2008.07.21）

1.3.18货架汇总表：营业组分生鲜、食品、非食进行（2008.07.21）

1.3.19当晚的盘点柜组帐：资讯部。（2008.07.20）

1.3.20关帐后的盘点柜组帐：资讯部。（2008.07.25）

1.3.21高损溢商品清单：营业组分生鲜、食品、非食进行。负责人：生鲜、食品、非食经理。（2008.07.25）

10.终盘点计划书 篇十

T O ：仓库、技术部、财务部及其他所有配合部门 FROM ：技术部 ：Leo 日期 ：2018年01月10日

2017年年终仓库原材料盘点计划

一、盘点目的

1．通过公司全面彻底清查盘点仓库原材料，获取公司原材料真实库存数量和状态，加强企业资产管理，提高资产使用效率；

2．根据盘点结果了解仓库存货现状，以便提高存货利用率、降低成本、减少不必要的浪费；

3．完善存货管理制度；

二、盘点范围

仓库原材料

三、盘点时间

盘点日期：2018年01月11日至2018年01月12日。

1）2018年01月11日由人事部通知仓库材料入库整理，并利用空闲时间进行实物盘存。01月11日由财务部配备人员协助，到01月12日下午全部完成。

2）01月12日仓库员将盘点数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，并打印一式二份，由仓库员、财务主管签字。

四、盘点方式、方法

1、盘点方式：采取静态盘点，全面盘点；

2、实行全面盘点。

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上海Rape Me If You Can有限公司

五、盘点人员

仓库、技术部以及财务部

六、盘点注意事项

1、财务部组织仓库人员对原材料库存进行盘点，以盘点表记录盘点结果；

2、盘点采用实盘实点方式，禁止目测数量、估计数量；

3、一个货架清点完毕后，应及时做好标识。

4、对没有进仓记录的物品，必须清点两次以上确认数量准备无误后才可填写在盘点表上。

5、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行整理，保持原来的或合理的摆放顺序；

6、所负责区域内物料需要全部盘点完毕并按要求做相应记录；

7、盘点过程中注意保管好“盘点表”，避免遗失，造成严重后果。

11.政务服务中心终总结及工作计划 篇十一

(一)充分发挥门户网站信息公开主渠道作用。加强门户网站的建设和管理，将门户网站打造成及时、准确、公开透明的政府信息发布平台。拓展网站互动功能，通过主任信箱、即时咨询等方式，接受公众建言献策和情况反映，征集公众意见建议。截止11月25日，共回复市民来信131件。完善网站服务功能，及时调整和更新网上服务事项，确保公众能够及时获得便利的在线服务。截止11月25日，市政府政务中心通过门户网站主动公开各类政府信息913条。

(二)完善基于新媒体的政务信息发布和与公众互动交流新渠道。丰富“成都市政务微博服务群众办事大厅”功能，通过新浪和腾讯2个平台上运行的“成都服务”政务微博，为市民群众提供办事咨询、问题投诉、建言献策、信息咨询等服务。同时建立信息编审、运行管理、应急值班、督查督办等制度，确保网民反映的问题诉求快速响应、有效解决。目前，已建立了市、区(市)县和市级部门、街道(乡镇)和区(市)县部门、村(社区)的四级政务微博集群体系，3200余个政务微博一网覆盖、互联互通，可直接面向成都市民以及关心成都发展的社会公众提供相关政务服务。截至11月26日，“成都服务”微信听众6147个，合计超过100万。共受理网民问题诉求1万多条，按时办结率达90%以上;主动发布微博信息18500余条、微信信息814条，条均阅读7千余次。

(三)认真做好依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各个环节的制度规范，依法妥善做好相关工作。在大厅设立信息公开查询点，指定专人负责此项工作，正确指导和协助群众查询政府公开信息以及办理公开申请和意见投诉。截止11月25日，共收到公开依申请1件。

(四)加大行政审批公开力度。集中清理入驻市政府政务中心797项行政审批和服务事项的事项要素，并邀请专业人士对清理完成的审批事项前置条件和申请材料进行合法性审查，对不符合法律、法规要求的事项清理予以清理，进一步减少优化办事流程，精简申请材料，并建立行政审批事项申请材料的动态管理制度。