关于电力的实习报告

关于电力的实习报告（12篇）

1.关于电力的实习报告 篇一

关键词：电力企业,绿色,营销,措施

社会在不断的进步、不断的发展, 而人们的生活在社会经济快速变化的过程中也获得了提高, 当人们的生活不再局限于日常的温饱, 那么消费就必然会转向精神的层面, 绿色环保意识则是这一背景下的产物。换个角度来看, 绿色营销其实就是企业为了能够满足人们的绿色消费理念, 所创设出的营销活动, 尽管如此, 绿色营销仍然是当下最为热门的话题之一。就我国的发展现状来说, 将绿色营销理念有机的融入到我国电力企业所开展的营销活动当中, 不仅仅能够直接的起到保护环境、节能、减排的作用, 更能够促进我国经济的可持续发展, 从而推动社会以及国家的稳步发展。

一、绿色电力营销的意义

绿色电力营销是绿色营销的其中一种, 是电力企业为了能够满足市场需要所采取的一种经营策略, 通过开展绿色电力营销, 能够实现经济利益、消费者需求以及环境利益的综合统一。绿色电力营销能够最大限度的满足人们的环保需求, 实现废物利用, 减少废水、废气以及废渣的排放, 而这些对于保护人类的生存环境、协调人类与自然的关系以及促进国家的可持续发展有着非常重要的作用以及意义。

二、绿色电力营销中存在的问题

1. 营销方式单一

营销方式是实施绿色电力营销活动的关键环节, 因为方式是不是合理、科学以及适合, 将直接的影响到营销的质量以及效果。然而, 就我国目前的绿色电力营销现状来看, 方式过于单一是最为突出的问题之一, 毕竟绿色电力营销还处于最初的发展阶段, 所以营销方式仍有待探索、提高。

2. 开发能力不足

我国地大物博, 所以绿色电力资源也比较丰富, 比如说水电资源、太阳能资源以及风电资源等等, 但是根据相关调查数据显示, 这些资源大多分布在经济比较落后、交通不方便的地区, 比如说新疆、内蒙古等等, 而这些地区自身开发能力的不足又反过来阻碍了绿色电力营销的开展。

3. 电网建设滞后

电网的建设是实施绿色电力营销的物质基础, 尽管我国的联网格局已经初步的形成, 但是电网的建设却仍然比较滞后, 在一些比较偏远、落后的地区, 丰富的电力资源难以输送出来, 又或者电力资源输送不到需要的地区, 严重的影响到了我国绿色电力营销的开展, 更破坏了资源的和谐。

三、绿色电力营销措施

1. 树立绿色营销观念

观念是决定行动的先决条件, 正确的观念不仅仅能够促进工作的开展, 更能够有效的引导发展的方向, 从而保障工作的顺利进行, 而电力企业的营销观念是不是符合客观的实际, 则直接的关系到电力企业营销的成败, 甚至威胁到电力企业的生存。由此可以看出, 要想从根本上促进绿色电力营销活动的顺利开展, 就必须积极的从源头上加强对绿色营销观念的树立, 只有正确的观念, 才能够促进发展, 也才能够获得持续发展的条件。具体的实施措施包括了以下几点:第一, 电力企业在大力开展市场营销的时候, 不仅仅要考虑自身企业的利益、消费者的利益, 更应该考虑到公共利益以及对环境的影响;第二, 电力企业必须在不断的发展过程中建立起新的经营理念, 而在经营的过程中, 切实的将环境保护贯穿于每一个新产品的开发、设计以及制造环节当中;第三, 电力企业在开展销售的过程中, 更应该充分的考虑渠道的选择、策略的运用是不是能够推动消费者绿色意识的觉醒;第四, 电力企业在日常的发展中应该积极的参与环境整改活动, 以提高自身企业的环保意识以及环保形象, 从而增强自身企业的市场竞争力。

2. 开发绿色电力产品

要想促进绿色电力营销活动的顺利开展, 电力企业就必须从根本上开发自身的绿色电力产品, 因为产品才是营销的基础, 如果没有相应的产品, 那么营销也就成为了空谈。具体的实施措施包括了以下几点:第一, 做好调查、研究工作。在切实的开发绿色电力产品之前, 电力企业必须做好相关的调查、研究工作, 只有摸清了各地可再生资源的分布情况以及市场的需求之后, 才能够做出科学的发展决策, 才能够开发出具有开发意义、潜质的产品, 也才能够保障自身企业的利益;第二, 筹集产品开发资金。开发资金是电力企业开发绿色电力产品最为基础的物资, 而在做好了相关的调查、研究工作之后, 电力企业必须积极的筹集资金, 只有做到快、好、多, 才能够因地制宜的开发可再生资源发电, 也才能够提高自身企业的市场竞争力。

3. 引导市场的绿色需求

产品和市场是两个相互联系的因素, 有的时候, 是因为有需求, 所以才出现了产品, 而有的时候, 则是先有产品, 进而才有了具有引导市场意味的营销活动。正是因为这样, 电力企业在开展具体的绿色电力营销活动过程中, 必须积极的引导市场的绿色需求, 这样才能够最大限度的保障工作的顺利开展。具体的实施措施包括了以下几点:第一, 利用国际组织、国内社会团体、环保组织以及政府职能部门, 从能源发展战略以及优化人类生存环境的高度宣传绿色电力发展的重要作用与意义, 以强化人们对绿色电力的认识;第二, 结合社会热点宣传, 比如说以大型的国际活动为基础, 从中渗透绿色意识, 这样引导市场的效果就会更加突出;第三, 充分的利用现代媒体与传媒技术进行广告宣传, 比如说宣传绿电产品的环保效益以及独特的优势, 宣传绿电企业供电的可靠性、及时性以及优质服务的典型性等等, 这样不仅仅能够提高人们的意识, 更能够刺激人们的需求。

四、总结

总而言之, 绿色电力营销是当下社会发展的必然趋势, 其作用不仅仅能够促进国家、社会以及经济的可持续发展, 还能够有效的保护人类的生存环境, 从而真正的满足于人们日益增长的环保需求。

参考文献

[1]黄磊, 沈珍.在电力营销中引入绿色营销理念[J].供用电, 2008, (01)

[2]吴运生, 戴双凤.绿色电力营销的意义、障碍与对策探讨[J].湖南涉外经济学院学报, 2007, (02)

2.关于电力营销策略的探讨 篇二

【关键词】电力企业；电力营销策略；市场竞争

一、我国供电企业电力营销的现状及不足

当前我国供电企业电力营销的整体情况并不理想，由于观念意识束缚，激励机制的缺乏以及传统运行模式的惯性影响等多方面因素，使我国许多供电企业在电力营销方面普遍存在着一系列的问题与不足，具体表现在以下几个方面：

1.没有树立起市场竞争的意识

随着我国市场经济的快速发展，以及市场体制改革的不断深化，当前我国供电企业所面临的外部环境已经发生了很大的变化，传统的保护政策与制度体系已经被彻底打破，供电企业必须要自己面对来自市场的激烈竞争。然而由于受到传统观念的影响，许多供电企业仍旧保持者陈旧的供电管理观念，对于电力营销不能给与足够的重视，也没有认清当前的市场变化形势，使得供电企业与用电客户间依然保持者不平等的地位。由于市场竞争意识与客户服务理念的缺乏，必然会导致供电企业市场竞争力的下降，如不能及时做出积极的调整，重新找到自身在市场环境中的准确位置，协调好企业与客户之间的关系，必将影响到企业未来的效益实现，制约供电企业的长期发展。

2.营销人员队伍结构亟待优化

由于以往保护政策下，供电企业市场营销的作用难以得到充分的发挥，因此得不到有效的重视，许多供电企业在对营销人员队伍建设以及对营销人员的激励机制制定方面存在着严重的不足，在其影响作用下，当前我国许多供电企业营销人员队伍中高素质营销人员比重依然相对较低，并且由于缺乏有效的激励，营销人员工作积极性不高，工作中缺乏热情，也不注重自我素质与能力的提升，创新能力不足，服务意识较差，缺乏岗位责任感，更难以实现电力营销整体水平的提升，这对于供电企业的发展是十分不利的。供电企业必须要积极采取有效的措施，加强营销人员队伍的建设以及优秀营销人员的选拔与培养，增加高素质营销人员的比重，从而全面提升队伍整体的素质与业务水平。

3.市场营销策略单一

当前部分供电公司在市场营销策略创新上仍存在着严重的不足，没有根据市场发展变化的趋势进行积极的调整，市场营销部门的职能得不到充分的发挥，甚至仍保持着十分传统生产经营与管理模式，加之对行政干预手段的过度依赖，很大程度上导致了供电企业市场适应能力与风险应对能力的不足，也难以保障供电企业自身利益的实现，制约了供电企业电力营销能力的提升。

二、供电企业行之有效的电力营销策略探讨

1.以客户为基础，树立新的市场营销理念

市场竞争的激烈性是当前我国经济发展环境的主要特征，供电企业必须要认清当前市场竞争形势的严峻性，认清客户在市场竞争中的重要性，将客户作位电力营销一切活动与手段的根本出发点，树立起全新的市场营销理念，提高对客户关系的重视，将客户满意度作为衡量服务质量与水平的重要标准，并以此为指导，加强对供电企业电力营销策略与方案的制定与完善。供电企业要加强对企业上下所有人员营销观念的教育，提升企业上下全体成员的营销意识与全局观念，增强企业的内部凝聚力，全员共同配合协作，全力提升企业电力营销的水平。

2.优化服务，提高电力商品的附加价值

电力能源作为一种商品，除基本价值外，也存在着一定的附加价值，电力商品的附加价值主要体现在服务方面。供电企业要实现良好的电力营销，提高自身的市场竞争力，除保障电力商品供应的基本质量外，还应该着力对相关服务进行优化，包括高品质的维修服务，人性化的沟通服务，针对相关问题反馈的高效处理，便捷的查询缴费服务等，通过服务的优化突出自身的特色，提高客户的满意度，实现电力商品附加价值的提高。

3.合理制定价格方案，实现企业与客户的双赢

电力营销过程中，价格是十分关键的因素，价格制定的合理性不仅关系到客户的认可度，也直接影响着供电企业生产销售的效益。基于此，现代供电企业在价格方案的制定过程中，不仅要严格遵守国家相关法律政策的规定，还应全面考虑客户的认可和接受程度，从客户的切身利益出发，既要滿足为客户节约电能量应用经济成本的需求，也要保障企业效益的有效实现。供电企业可以通过对资源配置的合理优化，对生产技术与设备的改进等方式降低电力生产与供应的成本，创造更大的利润空间，并可以在政策法律允许的基础上，针对一些重点客户给与相应的价格优惠，以提高客户的忠诚度，增强企业自身的市场竞争力，实现客我双方的共赢。

4.加强客户关系管理，积极拓展市场空间

供电企业一方面应该不断开拓新市场、新客户，加大周边市场的投入市场营销力度，力争在新市场、新客户的抢占上有突破性的进展，从而实现扩大市场份额的目标；另一方面要防止原有客户流失，保证平均客户留存时间的延长。企业管理层应该采取客户关系管理的营销策略，努力建立长期友好的合作关系，通过保持和稳固客户关系，不但可以显著地减少营销成本，更可以避免应原有客户流失而带来的损失。

三、总结

做好电力营销是供电企业实现利润提升，增强市场竞争力，实现长期稳定发展的关键，在当前激烈的市场竞争环境中，供电企业应加强对以往电力营销策略的改革与完善，针对以往电力营销工作中存在的不足，把握好市场变化发展的形势，积极采取有效的措施，提高电力营销的水平，并逐步推进我国电力事业的整体发展。

参考文献：

3.关于电力的实习报告 篇三

XX驻地办；

我标段航桥大桥，万坑大桥桥位处分别有一根高压线横穿，航桥大桥的横穿位置在3号墩位处，万坑大桥横穿位置在2号墩位处，且高度均在3米左右（照片附后）。这不但影响我方钻机平台的填筑，钻机移位和钢筋笼的下方，万坑大桥2号墩钻机都不能树立，根本无法打桩，而且存在严重的安全隐患，万坑大桥就出现过因钻机平台的填筑挖机把高压线拉断的事情，幸亏没有造成人员的伤亡，对此，我方多次要求电力部门尽快迁移掉该两根高压线，但到现在还没有明确的答复。为此，恳请业主能出面协调，尽快迁移掉该两根高压线，便于我方施工和消除安全隐患。

XXXXXXXX

4.关于电力的实习报告 篇四

级劳模的报告

电力公司关于推荐某某某同志为市级劳模的报告2007-01-27 14:43:

54，男，汉族，现年岁，中专文化，年参加工作，分别于年在乡供电所、年月在供电所、年月在供电所、年月在供电所、××××年月至今在供电所担任所长职务。

该同志自参加工作以来，兢兢业业、勤劳踏实，为企业的发展、公司的经营作出了不懈的努力，取得了一系列的成绩和荣誉。

在长达年的工作中，该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和不凡的业绩得到了公司上下的普遍赞扬，更得到了当地老百姓的一致好评，真正体现了“人

民电力为人民”的服务意识和奉献精神。

一、尽职尽责抓管理，强化制度出效益

以降低“线损”为核心，提高企业经济效益

线损是电力企业经营中的一项重要经济指标，如何降低电力线路损耗，加强电力网络运行管理至关重要。该同志在日常管理中，始终坚持把降低“线损”作为工作的重点，狠抓技术改造，强化管理堵漏洞，取得了良好的成效。

在板桥供电所工作期间，他通过对配电室的改造杜绝了绝大部分的偷窃电行为。在柳垭供电所期间，他发现场镇线路零乱，给部分用户造成了可乘之机，于是与政府和公司领导汇报，顶烈日、冒酷暑，想方设法，历时一个多月，对场镇进行了线路改造和用户表集中装箱，规范了用户用电管理，极大地降低了“线损”。特别是在观紫供电所任职期间，面对“线损”居高不下的压力，他殚精竭虑、废寝忘食，带领职工走村串户，了解情况，分析原因，对任何一个电量疑问都不放过；通过夜以继日的蹲点巡查，发现了先锋场镇、中坝乡大仪村、九龙砖厂等一系列的偷窃电行为，及时配合公司及公安部门进行了整改和处理，从根本上扭转了供用电秩序，不仅保护了广大用电户的切身利益，而且使该所在“线损”指标上有历史的突破。该同志任几届所长期间，“线损”指标始终远远低于下达的硬性指标：在板桥任职期间，完成“线损”指标比公司下达的指标低出个百分点；在柳垭任职期间，完成“线损”指标比公司下达的指标低出个百分点；在观紫期间，第一年“线损”指标就比公司下达的指标低个百分点，且每年下降幅度均保持在二个百分点左右。根据供、售电情况，每年为公司降损万左右，直接节约资金—万元。

以制度建设为中心，保证电费正常回收

作为供电所工作，电费回收始终是工作的重心，而农村经济发展极不均衡，电费回收具有复杂性和不可预见性。为了作好此项工作，他每到一处，便从强化制度入手，建立健全各项规章制度，保障电费正常回收，通过分解目标、责任到片、按月考核、加强奖惩等强有力的措施，保证了电费回收的顺利进行。对于大宗用电的客户或特殊用电户，则对其企业情况进行摸底、对其经营情况进行调查跟踪，随时把握对所用电费的偿付能力，尽量降低电费回收风险。

以安全用电为根本，保证企业正常运行

企业要发展，安全是大局，特别是对于电力这一特殊行业。该同志在任职的几十年中，始终高度重视安全用电这一根本原则，通过多种途径避免安全事故的发生。一是加强用电安全宣传，促使全民重视，通过散发传单、贴标语等形式对广大用电户，特别是联合学校对少年儿童加强了用电知识宣传、用电安全防范及紧急处理措施，同时，加强用电季节性宣传，对安全事故高发期的不

同季节进行全面宣传，取得了良好的效果；二是加强设备管理，确保电网安全。他在工作中始终强调并身体力行三个“勤”字，即勤下基层、勤巡视检查、勤隐患排除，从而彻底消除了隐患的产生；三是加强业务培训，提高技术工人业务水平，加强规范化作业，实施“三不伤害”原则，避免因不规范的电力作业而引发的安全事故，同时，对每位职工实行安全责任目标制，签定安全责任目标书，落实安全责任，强化安全考核，使安全用电管理网络化、制度化。通过得力的措施，他所任职期间从未发生过任何较大的安全事故，为企业的安全管理树立了很好的典范。

二、民主治所显特色，爱心集体聚人心

该同志先后在五个不同的乡镇担任所长职务，但有一个共同的特点，就是所到之处，能迅速融入单位职工之中，营造民主和谐的工作环境，促使企业高效、健康运行。他积极采用民主管理，坚持每月召开班委会例会，遇事多商量，民主决策；面对工作中复杂的情况，总是能虚心听取各方意见，并果断采取有效措施，决不搞一言堂、家长作风制，也从不拖泥带水；他加强与职工沟通，主动解决职工生活中的实际困难，使职工切实感受到集体的温暖，增强其工作的主动性、积极性。在观紫任职期间，职工周永和家属去世，家境因两个子女读书（其中大儿子考上大学）而异常艰难，他及时发动全所职工为其捐资济困，共捐助现金近元，有效地解决了职工孩子的往常问题。正是他以人为本的民主管理和充满爱心的人性特色，使企业职工心往一处想，劲往一处使，增强了集体的凝聚力，工作的战斗力，也为他所取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。

三、鞠躬尽瘁为人民，勤勤恳恳写春秋

“人心电力为人民”。该同志深知百姓疾苦，更理解老百姓的切身需求，历经磨练、年过半百的他，始终急用户之

所急、想用户之所想，把老百姓的根本利益放在最高位置，用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用电的实际困难。

年，观紫九龙砖厂不正当用电行为被处罚后，细心的他发现该厂存在着线路不规范的情况。为彻底解决大用户的后顾之忧，达到用户增效、供电部门增供促销的双盈目的，他多次深入九龙砖厂进行调研，发现该厂存在的隐患与不必要的用电浪费，通过耐心细致地讲解，用户进行了全面的改造，使该砖厂运行正常县效益明显增加。这一举措，得到了用户的高度赞扬。

××××年除夕之夜，中坝乡向阳村的线路被盗，导致配电变压器烧毁。险情就是命令，他不顾与家人团聚，立即带领职工赴现场调查、规划，报告公司领导，及时制定抢修方案，并立即排险抢修，当故障排除、顺利供电时，已是举家同庆、共享团圆之时，他顾不上吃上一个群众专门为他而煮的汤圆，便匆

匆消失于夜幕中。

××××年月，该同志调到供电所之初，为了尽快熟悉供区情况，他走遍全镇各个乡镇，进行了认真细致的调查和勘察，收集了大量信息。面对复兴镇魏家山村，二道乡杨庙村、古井村，复兴镇杨家湾村等部分村社电价高达元至元每度时，他通过走访群众，联系乡村干部，在国家无农网改造资金的情况下，发动群众自筹资金，进行了集中装箱、校验或更换了计表，杜绝了窃电行为，纠正了计量误区，将电价普遍控制在现在的元以内。

该同志积极响应国电公司提倡的“光明工程”、“优质服务年”，带领全所职责为群众办实事、办好事，真正体现了“三个代表”的重要思想，也使他在老百姓心目中成为新时代工人典型代表。

几十年来，该同志在平凡的工作岗位上默默地工作、辛勤地奉献，随岗位的需求而变迁，以群众的需要而奔走，用自己的青春和热血树立了一代工人的

崭新形象。同意并推荐该同志为市级“劳动模范”光荣称号。

电力公司

5.关于电力的实习报告 篇五

根据深圳安委会《关于开展全市电力施工企业春季安全生产大检查的通知》（深安办[2006]38号）要求，我公司的春季安全大检查工作已经开始，本次“春检”，要严格按照《春季安全检查大纲》的有关规定项目进行认真检查，在“安全月活动”和“安全专项检查”的基础上，学习落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产条例》，指导春检活动和全年的安全生产工作。避免和减少伤亡事故的发生，确保施工人员安全。

结合我公司目前实际情况及当前安全生产的严峻形势，以高度的责任感重视开展各项安全管理工作，层层抓落实，组织好春季安全生产大检查工作。

一、组织员工学习和彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产条例》。认真贯彻落实国家有关电力安全生产的方针、政策、法律、法规，全面落实安全生产责任制及各项安全生产规章制度。加强外包工程的安全管理工作，认真审查分包单位的安全资质和安全记录，严格审查施工方案和安全技术措施，做好现场安全交底工作，并对施工现场实行动态跟踪管理，禁止以包代管，以罚代管。认真落实安全生产责任制，建立了有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，加大考核力度，不断提高安全生产的管理水平。

二、各级签订了安全生产目标责任书，明确了今年的安全生产目标、要求及工作重点。各基层单位层层分解安全生产目标责任，第一页 将责任落实到工区(分场)、班组和个人，建立健全了各级安全生产责任制，做到“安全生产，人人有责，人人负责”，确保了安全生产的稳定局面。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，并坚持“管生产必须管安全”。

利用春季安全大检查，强化员工的安全意识，落实三级目标，使每个职工知道自己所要达到的安全工作目标，结合工作的实际，查找薄弱环节。充分调动各级安全责任人的主动性，坚持每月召开一次由厂领导主持的安全活动分析会。

加大考核力度，强化安全意识，对违章现象决不手软，发现一件处理一件，并进行通报。安全监督系统运转正常，每年定期组织公布三级安全网，监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，对检查中发现的事故隐患和影响安全生产的重大问题，及时下达安全监督通知书，限期整改，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故的统计、分析、上报工作并提出考核意见。

加强安全生产管理组织机构。我公司项目经理是安全第一责任人，故建立以项目经理为首的分级负责安全生产管理保证体系，下设安全监察部，由负责生产的项目副经理直接负责。下设安全主任，由取得合格证书的安全主任具体负责日常施工班组的安全管理工作。在班组里由副班长兼任不脱产安全员，协助班长搞好各班组的安全管理工作。对所有新进入施工现场的人员进行“三级教育”，经教育合格的人员统计造册，签订“安全生产保证书”，报上级安全部门；每周组织有关人员，对所管理的施工现场、车间进行一次安全生产和文明施工检查，并将检果结果记录存档备查，对重大事故隐患发出整改通知，限期整改，奖罚到人，杜绝“三违”现象。对作业人员进行安全培训，第二页 实行安全监督；特殊工种必须持证上岗（如起重工、电工、电焊工等），身体健康不违章作业，不违反劳动纪律。对施工中可能造成的环境破坏等因素进行分析、识别、及对策计划潜存的问题，重点部分和施工难点编制作业指导书，施工中严格按作业指导书作业。

三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的理念，始终把安全生产放在一切工作的首位，认真地开展春季安全大检查。

我公司从4月1日至4月20日，紧紧围绕着“保人身、保设备”的原则，努力提高员工的安全意识，规范各项管理制度，营造“政、工齐抓共管，人人关注安全”的良好氛围。结合春季雷电活动频繁的季节特点，成立了领导小组，主要领导亲自部署、检查、考核，围绕着“严格执行安全生产规章制度，加强作业现场的安全监督管理，杜绝习惯性违章”为主题，按照春季安全大检查期间开展“五个一”的活动：各基层单位领导干部带头参加一次班组安全学习，讲一堂安全课，与一线职工谈一次心，查处一次安全隐患，纠正一次违章行为。彻底改变了领导管理干部高高在上的现象。

四、制定了有效的安全生产事故应急救援预案，健全和完善安全生产事故应急救援体系。

为了防止和减少安全生产事故、重大人员伤亡等事故发生，我公司建立了以公司主要负责人为指挥长的重特大生产安全事故应急处理指挥部，并对指挥小组的组成作了规定，明确了应急处理的程序，公布了公司24小时值班电话，编制了《安全生产事故应急预案》、《重大人员伤亡应急处理预案》等2个应急处理预案。也制定了相应的应急 第三页 处理预案并进行了模拟演习。

五、严细计划，加强宣传，牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念。春检计划编制工作是搞好春检工作的前提，是基础工作。请负责人要拿出主要精力，组织编制好本单位“春检计划”。春检工作计划要具体到项，责任到人，标准到位；必须做到凡事有人负责，凡事有人监督。

建立职安全健康管理体系，搞好春检动员和对职工的宣传教育工作，要广泛地全员发动，安全教育应做到常教常新、晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行，把搞好春检工作变为职工的自觉行为。目前期间，安全尤为重要，我们必须认清安全生产的极端重要性。春检工作是安全生产工作的重要环节和基础，因此要求我们一定要紧跟改革步伐，认清形势，重心下沉，靠前指挥，恪尽职守，做到思想到位，责任到位，要落实责任制，树立责任心，增强责任感，提高全员安全意识，改善设备的健康水平，扎扎实实地抓好各项安全生产工作，使我们的安全基础更加牢固，创造一个良好的安全生产新局面，为员工的人身安全保障，为企业再创辉煌奠定安全基础。

这次检查尽管时间紧、人手少、任务重，以后我司长期加强安全检查工作，持之以恒，把安全工作做到最好。

XXXXXXXXXXXXX 2015年02月29日

6.关于电力企业内部会计控制的思考 篇六

一、电力企业加强内部会计控制的重要性

内部会计控制是指为保证企业资产的安全性和完整性, 防止企业内部相关人员徇私舞弊, 而对企业各项业务活动所进行的监督和控制的行为, 它是一系列方法、措施和程序的总和。企业内部会计的实施应遵循一定的原则, 包括内部相互牵制原则、协调配合原则、工作程序定位原则以及成本效益原则。

电力企业是国民经济的支柱型产业之一, 具有发电、输电、配电和送电为一体的特点, 属于国家重点控制的自然垄断性行业的范畴。电力企业属于资金密集和技术密集型产业, 它同时具有国有比重大、投资规模大和现代化程度高等特点。电力企业加强内部会计控制具有十分重要的意义:一是能够保证国家方针、政策和法规在电力企业内部的贯彻和实施;二是有利于提高电力企业会计信息的质量, 确保信息的真实性和完整性, 为企业决策者提供可靠的决策依据;三是能有效监督物资采购、计量和验收等环节, 有利于维护电力企业财产和资源的安全和完整性, 避免损失或浪费现象发生;四是通过对电力企业风险的评估, 加强对风险薄弱环节的控制, 有利于防范企业的经营风险。

二、电力企业内部会计控制现存主要问题分析

1、内部会计控制体系不完善

财政部颁发的《内部会计控制规范》是电力企业建立内部会计控制体系的一个有效标准。然而, 根据统计, 我国40%的电力企业并未按财政部要求进行操作, 有的企业也仅是为了应付各项检查而制定了相应的内部会计控制体系, 但这些体系更多的是“纸上谈兵”流于形式, 企业相关人员不按章执行。总的来说, 电力企业内部会计控制体系不够完善, 也缺乏相应的内部会计控制运行机制, 例如部分火力发电企业的成本控制体系不完善, 电价、煤炭价格都不受企业控制;会计岗位设置和人员配置不当, 业务交叉过杂, 不相容职位不能相分离;部分火力发电企业没有建立内部审计机构, 或是未能发挥内部审计机构的真正作用, 总公司与分公司之间的核算与财务关系不够明确等。

另外, 目前大多数电力企业都没有建立相应的会计监督机制, 企业内部审计没有受到足够的重视, 内部会计控制评价机制缺失。受传统事业单位的影响, 电力企业内部审计机构往往缺乏独立性, 其大多处于被控制对象的领导之下, 内部审计人员无法发挥真正的作用。部分电力企业内部审计机构的监督工作范畴过于狭窄, 仅局限于审查会计账目, 对于内部会计控制执行过程中的问题不能实现事前监督和事中监督, 监督效果不理想。另一方面, 由于外部监督功能和标准不一, 监督未能按照既定目标进行, 或是相应的会计师事务所操作不规范等, 使得电力企业外部监督效果不尽人意。

2、电力企业存在会计信息失真现象

电力企业内部会计控制未能有效执行的一个直接表现是企业会计信息的失真。导致电力企业会计信息失真的直接因素是会计工作秩序的混乱、核算不实等问题。其主要体现为以下几个方面:一是会计核算工作不规范。电力企业往往由于内部会计控制制度的不健全, 使得企业内会计核算工作无法可依, 核算不规范, 账目混乱。例如, 仅从时间角度考虑会计凭证的装订, 未考虑业务类型导致各种业务混装在一起, 不利于核对, 也很难发现错误或舞弊行为, 会计基础数据失真;二是“账外账”现象普遍存在。部分电力企业存在资金体外循环的现象, 这是由于缺乏有效的财会监督机制所引起的, 它往往会使得企业部分人员钻制度或流程的空子, 搞“账外账”或私设小金库转移企业资金, 截留或隐瞒各种收入。

3、成本费用控制力度薄弱, 存在资产流失现象

部分电力企业对成本费用控制力度不足, 造成了较大的损失和浪费。以火力发电企业为例:首先, 部分电力企业通常会允许部门经理开支一定比例的业务费用去搞经济活动, 扩大营销力度, 但企业相关制度对这部分比例的支出并没有明确的规定, 更无相关的监督控制机制, 从而往往导致这部分开支过大, 造成严重的浪费。其次, 内部会计控制执行不规范, 企业资产流失严重。部分电力企业在物资财产管理方面的管理相对松弛, 例如一些火力发电企业在对材料的采购、运输和付款等相关职责未能严格分离, 对库存积压的物资不能及时处理, 在基础设施维护和改造方面的费用问题等都可能造成电力企业资产的大量流失。

三、完善电力企业内部会计控制的相关措施

1、建立健全的内部会计控制体系

电力企业应根据自身业务特点, 明确相关部门和人员的权责利关系, 建立健全的内部会计控制制度。首先, 合理编制企业岗位人员, 尽量避免一人多岗, 即使存在一人多岗现象, 也要注意分离不相容岗位, 如会计、出纳、稽核等类似工作不能由一人兼任。其次, 为防止舞弊事件发生, 企业应明确相关负责人的权责关系, 对重大事项则应按程序实行集体决策审批, 任何人不得越权或擅自更变集体决策。再次, 对于企业的资产保管应明确相应的权责关系, 让专人负责资产的采购、领用以及核销入账, 定期进行资产盘查, 保证账实相符, 按国有资产管理规定配置、使用和处置企业资产, 防止资产流失。在实际中, 要建立“供产销”全过程的以防为主的监控防线, 特别是在与客户直接接触的业务环节, 应加强复核的力度, 必要时对重要业务实行双签制, 禁止一人独自完成业务的处理过程。同时, 要加强货币资金的控制, 按顺序记录现金及银行存款日记账, 连续编号, 收据由交款员、出纳和财务负责人签字, 并保证所有的付款业务都要在会计人员审核无误后, 经主管负责人签章, 出纳员才可付款。

2、全面提高电力企业会计人员综合素质, 保证企业会计信息的准确性

电力企业内部会计控制制度的有效实施要依赖于企业所掌握的优秀人才, 而其中一大部分取决于企业的会计人员。电力企业主要可以从以下几个方面加强对相关会计人员的培养:首先, 把好人才选聘关, 从财会知识技能、电力基础知识和职业道德等多方面角度挑选适合的会计人员, 避免近亲繁殖现象的蔓延。其次, 大力宣扬企业的方针、政策以及企业文化, 培养员工的主人公意识和爱岗敬业精神, 帮助员工树立正确的职业观和价值观。再次, 加强对相关会计人员的培训和教育, 包括基础业务、职业操守等方面, 全面提高财会人员的综合素质。

3、将现代信息技术引入企业内部会计控制活动中

电力企业可以利用现代信息技术和全面预算管理的思想将企业的财务会计活动和具体的业务有效结合起来, 确保内部会计控制的有效实现。例如, 利用现代信息技术构建适合电力企业实际业务情况的会计信息系统, 该系统具有会计核算的功能, 能充分发挥会计的管理功能, 同时该系统还可以延伸到企业的各个部门、各个业务环节, 实现全员、全过程和全方位的管理, 确保各部门或责任中心都要向系统提交预算方案和会计报表, 保证全面预算管理在企业内部的有效实施。会计信息系统的建立不仅有利于保证会计信息质量, 也能够加强电力企业对内部会计控制制度实施的监督。

4、加强电力企业内部审计作用, 强化外部监督

内部审计监督主要通过财务、审计和纪委等部门来执行, 外部监督则主要通过审计、税务或中介结构来实现监督。电力企业根据内部审计制度建设过程中存在的种种问题, 电力企业应建立独立的内部审计机构, 机构应被赋予足够的权力, 接受直接上级的领导, 并配备适合的内审人员, 加强对审计人员的能力素质和职业道德的培养, 以保证内部控制的监督检查工作的顺利开展。内部审计机构的主要任务之一是检查企业会计信息系统资料, 确保相关财务会计记录的真实性和完整性;监督企业各经营管理过程是否存在违纪违规现象, 是否有越权行为;审查电力项目是否按预定计划进行, 其结果是否与既定目标一致等。例如, 在会计部门所进行的常规性会计核算的基础上, 对各业务环节进行日常性和周期性核查, 该职位应由一个工作能力较全面的人担任, 并纳入程序化管理, 将监督的结果定期反馈给财务部门主要负责人。电力企业在充分发挥内部审计监督作用的同时, 也应完善相关的外部监督机制, 通过财政和审计两部门定期或不定期对企业内部会计控制过程进行检查, 或是利用中介机构及相关专业人士来设计或评价企业的内部会计控制体系, 充分发挥中介机构和政府监督部分的外部监督作用。

总之, 加强电力企业内部会计控制, 对于保证电力企业会计信息的真实性, 保证企业资产的安全性和完整性具有重要的意义, 有利于电力企业建立现代化企业管理制度, 提高电力企业经营管理活动的效益。因此, 电力企业应充分认识到自身在实施内部会计控制制度过程中的不足, 建立健全的内部会计控制机制, 充分发挥内部会计控制的功能和作用, 以适应企业发展的新要求。

摘要：加强电力企业内部会计控制, 对于保证电力企业会计信息的真实性, 保证企业资产的安全性和完整性具有重要的意义。本文主要从电力企业内部会计控制的重要性出发, 分析了当前电力企业内部会计控制存在的主要问题, 并提出了相应的解决措施。

关键词：电力企业,内部会计控制,思考

参考文献

[1]单丹:我国电力企业内部会计控制若干问题的思考[J].审计与理财, 2007 (4) .

[2]赵东升:加强内部会计控制, 促进企业良性发展[J].中国总会计师, 2005 (1) .

7.关于基层电力营销的若干问题分析 篇七

关键词：基层 电力营销 管理

当前，我国电力能源出现供少用多的紧张趋势，也促使电力供应企业出现不重视用户需求，在基层电力管理部门大多属于分门别类设置机构管理，着重考虑了电力生产而没有顾及客户和市场的反馈情况，在用电管理中，始终站在高于用电客户的角度上，彰显了“管”，薄弱了“理”。职能部门缺乏弹性，岗位职能重叠，不仅对突发事件反应迟钝，而且责任不明确，导致管理水平和服务效率低下，[1]远远不能满足于电力市场满意度，电力售后服务不佳。对于加快电力供应设施建设，提高供电稳定性、减少因突发事件引起和维修停电损失等问题依旧采取“我是老大，我说了算的”工作作风，拉闸限电没有将营销服务做到位。有许多所谓的服务也仅是做了表面文章。深层上没有站在用户角度换位思考。

电力能源是一种特殊的商品，无大量储存性，几乎是在发电、供电、用电中同时完成的。电量充足时如果没有完全使用，增加了供电成本，却没有达到最好的收益，浪费了国家宝贵能源。现在，在我国电力能源供应出现不均衡，各地差距很大。有的地方严重紧缺，有的地方电力供应充足，电力能源利用效率低下，从供电部门到客户之间，电力浪费现象还很严重。要让电力营销达到最佳的效果，必须有着较好的电力营销措施，从供电方到用电方，做好各项服务就是重要的环节。此外，充分利用电力能源、合理分配供应客户、科学规划整套资源为前提。同时，做好电力供应的调配对策，在有限能源中，即达到最大效能，使电力供应方和电力使用者达到双赢，无疑是一件最佳的选择。因此，搞好基层电力营销需要注意如下几点：

1 电力市场调查研究是搞好电力营销的重要开端

作为电力供应部门，营销员必须熟悉本区范围内以及周边的用电特点。

首先，要掌握各区域电网电力需求量、电价水平和负荷特性。研究市场供应和竞争对手，基本掌握各大型水电、火电、核电厂的分布、装机容量、发电量、上网电价和发电特点。

其次，在经济发达的地区或用电量较大的行业或部门，寻找能购买自身电能的电力经销商和大工业用户，针对目标市场制定分时段、分季节、分对象的富有吸引力的销售策略。从客户分类战略入手，寻找各类电力客户不同的用电需求与需要，提供个性化、差异化的电力营销服务，不断提升客户满意度。[2]

最后，寻找电力能源消费的新市场。全世界有25%至30%的能源消耗来自交通运输，是仅次于工业和建筑物的第三大能耗领域。除电动交通外，在能源效率上最重要的传统型机会包括对公路、铁路和空中交通实行智能化管理和联网。此外还必须采用高效率的运输方式，作为供电企业，你是否作好这样的市场准备和规划。比如：电动汽车可发挥移动能源储存器的作用，是智能电网的最佳补充。当风力较小或用电需求较高时，电动汽车可以把储存的电力输回至电网中。例如，上海现有10000至22500辆40千瓦储电容量的电动汽车，可以存储足够的电力为用电高峰时段提供缓冲。因此，当把电动交通解决方案与可再生能源结合在一起时，可最大程度减少污染，其在改善气候变化上的巨大潜力已在当前的实际应用中得到验证。现在电动汽车制造商正在抢战新的销售市场，电力供应部门更应该合理规划，作好配套设施的供应措施，作为新的电力营销点，谁抢先谁将成为获利新的赢利增长点。

因此，作为电力供应企业应从电力市场规划与开发、需求预测与管理、客户需求与支持、电力销售与管理等方面做好市场调研，从而为下一步做好完整的营销策略体系打下良好基础。

2 依照市场调研，做好营销策略，抓好电力销售

2.1 在国家指导价格下，采取双方共赢的电价策略。在国家允许的前堤下，除实行指导价格外，可以实行本地区电厂上网电价上下浮动，在电力营销中，避免价格“一刀切”的做法，形成灵活的价格机制，同时，要保障电力供应质量稳定。在客户不同用电阶段，给予相应的电价优惠或涨价，达到供电方与用电方双赢的电价策略。远程电能需通过长距离输送到负荷中心，因此，与对口电网公司谈判上网电价、线损补偿、落地电价都要有所考虑。应分别制定在高峰期、低谷期、平均期和不同时段的上网电价，还可根据电力经销商和大工业用户的用电量的多少，制订鼓励用电的电价折扣政策。

2.2 结合本地经济开发，促进电量消纳。我国现在处于经济快速增长时期，尤其是基层地方，随着交通设施的改变，电力消费也普遍处于逐年增长趋势。因此，电力企业随着各地发电量逐年增长且规模较大，要把基数包销、超电量提成等促销手段应用到与各电力经销商和大工业用户签订的销售合同中。与地方政府联手创建高耗能高效益的工业园，把工业园作为本地区电力自供区。争取成为向大工业用户直接供电的试点单位。配合当地政府部门做好电力能源的供应服务，扩大电力能源能在终端能源消费的比重。

2.3 加强内在电力成本控制，降低输电费用。由于电能的长距离输送中存在巨大的输电费用和电量线损，因此，建议国家电力监管委在制定高压输电价格时，按输电量的多少确定分类价格和电量线损率，以降低远程的发电厂的销售费用。此外，电力营销不仅是一种对外的创收，而且也是电力企业对内设施运转、硬件设备采购招标等最佳效益的选择。控制内在管理上存在的种种不合理消费，提升电力企业科学管理水平，也是电力营销的必要组成部分。严防一方面有了新的创收，另一方面自身有了更多的浪费，这样也只是顾此失彼，有时甚至是得不偿失，这种情况在基层电力企业中非常普遍。

2.4 抓好电费结算和资金回笼，开发多种渠道的电力营销收入。出台电费结算和资金回笼管理办法，与银行联手加大资金回笼力度。全面提倡电费资金储蓄，多存费用，优惠付息的电力消费手段，推进一卡交纳电费或电费网上支付等多种缴费方式，将互联网普及大众用户及与网上银行的服务融入到电力消费充值中来。不但从根本上减轻基层用电消费者的缴费难，而且能快速回拢资金，减轻基层电力营销员工的收费效率。另一方面，也可以为电力供应由少积多，贮备充足的资金保证。甚至可以改变以前先消费后付费的消费观念，尤其是对于零散的每一个电力用户来说，零星的资金对于用户来说，可能起不到多大的作用，但是，作为电力供应部门，分散资金汇聚成巨额资金，如果电力供应方善于理财，仅资金利息收益也很可观。因此，电力营销涉及的不仅仅是电力供应的本身，而且在电力营销管理上，有许多收益点都可以充分开发，整合资源，汇集成流，也可以形成可观的收益。

3 抓好电力生产，加强电力营销体系建设

3.1 力求上网的电能品质好，在保证安全生产的前提下力争供好电能品质。电力企业要确保电网安全运行的地位重要性，必须采用先进成熟、稳定可靠的技术，来确保电能品质优秀。

3.2 提升硬件和软件设施管理，狠抓成本控制。加强与调度部门协调，积极参与备用、调峰、调频、黑启动等稳定系统的工作。在管理上，电力企业应及时升级更新电子信息管理软件及硬件设施，实现电力营销和内部管理精确化。

3.3 搞好销售优质服务，抓好营销队伍建设和营销网络布局。稳妥处理各类执行合同过程中的纠纷，把用户满意作为我们优质服务的目标。

3.4 加强基层电力营销员工定期培训工作，扩充优秀人才配备到营销队伍中，挖掘利用熟悉本地电网的精英人才；适时在主要工业区和用电负荷中心建立自己的销售分部。推进基层电力营销的评价工作，在自我检查改进中，及时发现问题，[3]预防电力风险机制，针对自身部门的特点，包括人员基本情况、硬件设施、可供电能量等，因地制宜，制定相应可行措施。

4 从大市场营销和企业发展战略出发，规划长远目标营销管理

电力企业不仅要有开拓电力消费市场的前瞻性和预测调研工作，还要尽快开发电力市场营销的信息管理系统。从严控制电力建设成本和电力运行管理成本，常年开展增收节支活动。抓紧本地水电基地的规划和基地项目建设。在基地项目建设中，严把项目的可研性、前瞻性、实用性。严把项目建设过程中的程序性、规范性。完善智能电能表推广及用户用电信息采集系统建设的招标、合同签订。对老化设施要逐步实现电能表检定装置改造、电力营销信息系统升级。此外，结合本企业情况，在成熟时期可以通过收购兼并、股权置换和受托管理等多种途径，控股若干资产优良的水电、火电厂，以扩大自身规模和改善产品结构。通过投资入股的方式，成为电网公司的股东，或购买某个区域电网资产，组成自己的电网经营企业，实现公司从发电领域向输电、配电领域的纵向成长，从而实现电力企业的长远发展。

参考文献：

[1]马士林，叶传海，邱茂光.浅谈电力营销发展瓶颈及对策[J].电力需求侧管理，2010，（13）1：59.

[2]黄新红，陈红霞.电力营销中客户分类战略的运用与研究[J].中国电力教育，2011，36：76.

8.大学生电力行业的实习报告 篇八

尊敬的老师：

首先，非常高兴能向您和学校领导汇报我这三个月来在工作中的心得体会。

我是XX年8月刚刚走出大学校门进入**县农电有限公司工作的大学生**。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务，并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值，使我感到非常的荣幸和自豪。

进入公司之后，我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒，岁月入梭，几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时，通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，起到了保驾护航的作用。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题

（一）窃电问题

在基层的实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有：《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为，窃电行为包括：

（一）在供电企业得供电设施上，擅自接线用电；

（二）绕越供电企业的用电计量装置用电；

（三）伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电；故意损坏供电企业用电计量装置；故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效；

（六）采用其他方法窃电。”

《电力法》第七十一条盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

第二百六十四条规定：“盗窃公私财务，数额较大或者多次盗窃得，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节得，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。

（二）客户拖欠电费

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。

有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。

除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外，在领导的教育和培养下，同事们的关心和帮助下，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销，遵守企业规章制度的重要性。

9.电力企业职工的辞职报告 篇九

在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会因为某些原因离开职位，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的电力企业职工的辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电力企业职工的辞职报告1

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，无法用语言来形容我对公司，对我辞职的歉意。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此迫切请求离开。

这段时间，我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

当前公司发展迅速，已经走向国际，在国外大力的发展，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

电力企业职工的辞职报告2

尊敬的上级领导：

您好！我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的.，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

申请日期：xx年xx月xx日

电力企业职工的辞职报告3

尊敬的公司领导：

你们好！首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

10.关于电力故障优化处理办法的思考 篇十

【关键词】电力故障 优化办法 管理思考

一、电力系统故障问题分析

在电力系统运作过程当中，通过对于电力故障问题进行分析，发现其中问题出现的关键不在于技术层面，加强管理工作的开展便可以从根本上使得电力系统运行的故障问题得到解决，因此，通过笔者的分析梳理，发现电力系统的运行故障问题主要有一下几个方面。

1.忽略电力设备检修工作的开展

在电力调度运行工作当中，电力设备出现问题较多的原因之一，在于对于电力机械设备缺乏的定期维修。在管理过程当中中，由于缺乏对于电力检修工作的认识，从而导致电力系统在运行当中，出现一定的问题。电力运输设备是保证电力正常调度的基础，对于电力运输设备，必须做到定期检修，同时对于不符合电力调度需要的旧设备、老设备要及时的更换。由于电力的特殊性，往往在检修的时候必须要停电操作，通过改变系统的运行方式来确保供电以及保证电网的安全稳定运行。但是，在很多时候，由于线路老化，系统未升级等原因，导致电力设备出现问题不能够及时修复。因此，导致电力系统故障问题的出现。

2.电力系统管理制度冗杂

由于电力系统复杂，而且涉及面广泛。各个电网的数量较多，而且在管理上没有形成一个统一的管理方案。因此，在管理制度的缺乏也是电力系统出现故障的一种典型的原因之一。另外，在电力系统的内部管理当中，存在着多出现重使用、轻管理的普遍现象。认为电力系统把握好电力调度与电费收缴便完成了基本工作。因此，忽略了管理的科学性。在电力调度中运行自动化系统之后，由于在运行和管理经验的缺乏，不仅带来了管理制度缺失这一种典型问题，同时还产生了一个“重使用、轻管理”的现象。这些问题的出现，都是导致电力系统在管理过程当中，出现管理重叠影响电力系统效率的关键。

3.电力系统内部人员素质偏低

在电力系统当中，当下存在着一个较为普遍的原因就是电力系统内部的管理人员和操作人员素质普遍不高的原因。纵观当下，在诸多基层的电站，许多的电力调控运行管理人员，由于没有得到正规的培训，存在专业知识匮乏，职业道德修养不高的现象。而且，一部分的工作人员在电力系统凭借电力工作经验资历老而进行一系列的管理。这些人员往往年龄偏大，对于新的管理模式在认识上存在的不足。另外，在电力系统当中，实际的操作人员也没有具备相关的要求，比如扎实的电力调控理论知识和实践技能等，这样在综合因素的作用之下，便会导致由于内部工作人员的原因，从而影响系统的操作管理不能保证高效工作。因此，我们必须注意对管理人员的培养。

二、电力系统故障优化办法

在当下电力系统故障当中，通过对于主要问题进行梳理之后，结合相关的问题，进行具有针对性的解决和探讨，从而为优化电力系统的故障进行一系列的实践。

1.注重对于电力设备定期检修工作的开展

要想保证电力系统的正常运行，减少故障出现的几率，就需要从平时的电力检修维护工作当中开始着手。对于进行身背检修和维护的工作人员而言，要加强培训，提升他们的思想意识，时刻铭记安全第一，加强检修工作，消除存在的安全隐患。对各项安全措施要经常严格查看，细心检查，杜绝安全事故的发生。

2.在安全管理的指导下进行各项工作的开展

在对于電力系统故障进行优化过程当中，首先要注意的就是对于电力系统安全性的管理。提到安全管理，主要就是建立健全安全监督管理制度，进行内部人员安全管理培训，做到从源头、从根源杜绝此类事件的发生。加大对电力系统运行的监督力度，要求各部门人员严格遵守各项安全生产制度，提高预防风险的能力。

3.提高电力系统内部工作人员的综合素养

组织相关工作人员及时学习自动化系统的原理，定期进行专业培训，了解该系统的工作过程，然后有针对性的为自动化系统工作制定合理的管理制度，规范系统的管理工作，让电力调度的一切工作都有据可依。平时注意营造良好、严谨的工作氛围。与此同时，建立惩罚体系，调动员工的积极性。

参考文献：

[1] 杨洋，唐睿，吕飞鹏. 基于COMTRADE格式的故障录波分析软件设计[J]. 继电器. 2008（07）

[2] 白青刚，夏瑞华，周海斌，廖晓春. 采用高性能集成芯片的故障录波装置设计[J]. 电力系统自动化. 2005（22）

[3] 黄纯，江亚群. 蔡舒平，张保会，薛岩. 一种新型故障录波装置的构成原理及设计[J]. 电气传动自动化. 2013（03）

作者简介：

11.关于电力行业低碳化发展的探讨 篇十一

1 我国电力行业的低碳化现状

1.1 目前国内电力行业的CO2排放特点

1) 用于发电产生的CO2总量急剧升高。2005年电力系统的碳总排放量是25年前的6.57倍;不光如此, 该排放量在所有化石能源碳排放量中所占分量越来越多, 从25年前的21.07%, 现在已经升至05年的38.73%, 基本上已经在全国CO2总排量中稳居高位;

2) 目前中国的电源结构仍是以煤炭为主体, 总装机容量中煤炭发电装机占3/4以上, 而低碳电源所占比例很少。用煤发电产生的CO2更是占总排放量的95%甚至更高;

3) 我国电力的碳排放系数与发达国家相较非常高, 2005年时是222.95g/k·Wh, 可大部分发达国家多在100g/k·Wh~150g/k·Wh之间。

1.2 我国电力行业目前实施的低碳化举措

低碳化在我国电力系统推广起步较晚, 所以截止目前为止还未发布电力系统在低碳经济背景下应采取的应对举措, 初步采取的相关措施有:

1) 为了节约能源、增加电力行业的能源利用效率, 2007年, 国务院下发了《节能发电调度办法》;

2) 国家发改委发布的《可再生能源发展“十一五”规划》中要求, 2010年时可再生清洁能源在总能源消耗中的百分比从目前的不足1%升至10%, 可再生清洁能源是合适的低碳电源, CO2排量极少, 并可有望达到零碳排放。所以, 全力支持开发可再生能源, 可以在发电结构的层面上达到CO2排量的降低;

3) 我国的华能发电集团为达到增加发电效率和环保效益的目的, 推行了“绿色煤电”方案, 渐进式的研发及学习引进先进清洁发电技术和CO2减排措施。

1.3 低碳经济背景下电力发展的新思路

1) 电源结构向多样化发展

若要达到电力行业低碳化转变的目的, 需要调整我国现在的能源结构, 降低煤炭在电源中所占比例, 综合考虑电力系统的转变、能源系统的发展前途、环境的可持续发展和温室效应等诸多因素, 结合发电费用及对自然的保护, 大力开发风能、核能、太阳能等清洁新能源, 减少煤炭在电源中的比例, 达到电源的多样化、合理化。

2) 低碳电力要从技术创新出发

要依托目前的能源结构达到电力行业低碳发展的愿景, 需要利用低碳技术来增加化石能源利用率及大力发展清洁新能源。相较大多数发达国家, 中国能源利用效率还很不够, 但是基于我国目前的能源现状, 现在, 也可能在以后的几十年内, 煤炭还会是中国一个主力的电源, 因此大力发展与推广洁净煤技术意义深远, 另外, 也需要大力开发新能源发电技术, 寻求能够替代煤炭的主要发电能源。

2 低碳经济背景下电力行业的应对

2.1 优化电力行业战略规划及能源结构

目前国内要发展低碳经济, 就需要相应的改变电力行业的战略计划, 之前的电力行业发展战略仅是单纯由电力供给的层面出发。然而发展低碳经济需要我们调整以前传统的战略规划模式, 一方面要考虑电力供给的方式, 利用选择电力供给投入或者节能投入, 一定程度上降低了发电碳排放量;另一方面, 也要调整之前只在资源约束下的电力供需增长与电力结构规划, 把减少CO2排量当成满足电力需求的约束, 进而约束电力系统结构的含碳量。在考虑保护环境的基础上条理、全力的发展以水能、风能为主的可再生清洁能源发电模式, 以水电和风电替代传统的火力发电, 每1k W·h能减少约1 kg的CO2排放量, 将有显著的低碳效益。

2.2 推广特高压和智能电网

我国的能源产地和需求地分布非常不均匀, 这就导致了以西电东送为代表的远距离传输电力模式, 因此电网在该模式中起着举足轻重的能源传输作用。那么如果采用先进的能源传输技术就可以有效的减少电网传输中的碳排放量。2008年, 国内电力行业的供电损耗率为6.64%, 损失的电量为226.6TW·h。而该电量损耗让电力行业多产生了约1.58亿吨的碳排量, 已经大于电力总碳排量的5%。输电电压等级的逐渐提高和先进输电技术的慢慢推广使得电网的输电损耗量还有很大的降低潜力。目前我国正开发与应用的超高压输电方式, 理想条件下能使目前输电损耗减少75%甚至更多, 显示出明显的低碳节能潜力。

2.3 使用节能发电的调度模式

以前的电力调度通常使用经济调度模式, 就是以电力系统的发电、工作成本最低来进行调度。低碳经济的大背景下, 调度电力系统的方针要在合理考虑发电、输电、配电及用电等多个部分的能源消耗和节能减排潜力的基础上, 改变以往的调度方法, 大力支持可再生、低耗、高效、少污染的机组工作, 减少高耗能、大污染、有悖于国家条文的机组工作, 采取调度方式的改进。

2.4 变电所的节能

1) 选择合适台数的变压器;通常变电所都配有2台及以上的变压器, 只有当最高负荷运行时所有变压器才一起工作, 因此要尽量在低负荷运行时减少一些变压器能量损耗;2) 依据经济约束的方针选择无功补偿容量;4级100k W和更高功率电动机上配置无功就地补偿器, 降低无功环流造成的能耗;3) 让变压器最佳负载率下工作;因此时效率最大, 同一台变压器, 若负载的功率因数已定, 其最大效率也确定。

3 结论

身处低碳经济的大环境中, 电力系统向低碳化转变意义深远。这包含了到电源结构的合理整合、电价低碳政策的确立、低碳技术研发等很多方面, 若可以从上述重点方面的研发上创新, 电力行业的历史将会改写。低碳电力涉及到电气工程、能源、经济等很多方面, 其研究也要全面考虑, 并基于我国具体国情, 为我国经济向低碳化转变及电力行业的可持续发展添砖加瓦。

参考文献

[1]康重庆.低碳电力技术的研究展望[J], 2009, 33 (2) :1-7.

12.电力实习报告 篇十二

1、实习目的

毕业实习是专业教学计划中实践教学的重要环节，其目的就是丰富学生的工程认识，加强理论与实践相结合，开阔学生视野，加深和巩固学生所学的理论知识，收集与毕业设计有关资料，并为缩短就业磨合期奠定基础。

具体是了解本专业的发展动态，熟悉本专业领域目前在工程中使用的新技术、新工艺、新设备、新材料等，为毕业设计收集资料。

通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力;

通过实习及其有关规程的学习，进一步提高学生对安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风;

通过实习，搜集和积累有关大型综合作业的资料，为综合作业作好准备;通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。

2、公司简介

内乡县电业局位于河南省西南部，是全省25个山区之一。办公地址：河南省南阳市内乡县城关镇菊潭大街165号。企业性质为全民性质，隶属南阳市供电公司，企业法人代表白群法，现有员工509人，其中高级专业技术职称5人，中级专业技术职称14人，大专以上员工161人。企业现设个职能部室，辖设16个供电所，15个变电站(其中110KV变电站2座，35KV变电站13座)。供电设备总容量20xx20KVA，其中：110KV设备容量111。5兆伏安，35KV设备容量124。7

兆伏安。各电压等级供电线路总长度1981。48千米，其中110KV线路长度21。6千米，35KV线路长度254。88千米，10KV线路长度1705千米。

3、实习要求

1)锅炉部分，熟悉锅炉的构造、工作原理、主要参数，锅炉工作工艺流程及辅助设备。

2)汽轮机部分，熟悉汽轮机的构造、工作原理、主要参数，汽轮机运行监测与故障诊断。

3)热力发电厂部分，熟悉热力发电厂生产工艺流程，循环与冷却装置、水泵、管网、除氧器、监测仪表、自动控制装置等设备。

4)要求学生学习国家有关经营管理、企业改革的方法、政策以及热能与动力工程行业经营管理的主要规章制度。

5)要求学生学习施工管理工作具体做法和经验，设计基本步骤，从而掌握热能与动力工程施工、管理以及设计工作的技能。

6)结合有关设计选定专题，搜集有关资料，为毕业设计做准备。

二、实习内容

1。内乡县电业局供电质量及“两率”标准

1)供电质量标准

○1在电力系统正常状况下，供电企业供电频率允许偏差为：

a、电网装机容量在300万千瓦及以上的，为±0。2赫兹;

b、电网装机容量在300万千瓦以下的，为±0。5赫兹;

c、在电力系统非正常状况下，供电频率允许偏差不应超过1。0赫兹。

○2在电力系统正常状况下，供电企业供到客户受电端的供电电压允许偏差为：

a、35千伏及以上电压供电，电压正、负偏差的绝对值之和不超过额定值的10%;

b、10千伏及以下三相供电的，为额定值的±7%;

c、220伏单相供电的，为额定值的—10%，+7%。

d、在电力系统非正常状况下，用电受电端的电压最大允许偏差不应超过额定值的±10%。

2)供电可靠率和电压合格率

○1供电可靠率：

城市地区：供电可靠率不低于99。9%。。

农村地区：供电可靠率(RS—3)不低于99。5%。

○2居民客户端电压合格率：

城市地区：居民客户端电压合格率不低于96%;

农村地区：居民客户端电压合格率不低于92%。

2。对大学生实习活动的认识

大学生的实践活动包括两大类：一类是教学计划内的实践环节，包括生产实习、社会调查、军事训练、劳动教育、模拟实验、毕业设计(论文)等;另一类是教学计划外的第二课堂，包括校园文化活动、勤工助学、社会考察等。其中，生产实习作为教学与生产实践相结合的纽带，对创新人才的培养发挥着重要的作用。作为电气自动化专业的学生，我们的生产实习主要是在现场直接认识和学习

电力生产的整个过程，了解各设备的结构和运行状况。所以在大学的最后一个假期，我来到家乡电力公司的一座新建的110KV乡镇变电站进行参观实习。

在去110KV乡镇变电站进行参观实习前，我认真查阅各种资料，做好了参观实习的充分准备：

1)变电所

变电所是联系发电厂和电力用户的中间环节，起着电压变换和分配电能的作用。根据变电所在电力系统中的地位和作用不同，变电所可分为枢纽变电所、中间变电所、区域变电所和终端变电所。

其中枢纽变电所位于电力系统的枢纽点，汇集有多个电源(发电厂或其他电力网)，连接电力系统的高压和中压，电压等级在330kV以上，负责向区域变电所和中间变电所供电。当其停电时，将引起电力系统解列甚至瘫痪。中间变电所位于枢纽变电所和区域变电所之间，使长距离输电线路分段，其高压侧以交换潮流为主，起功率交换作用。它一般汇集2~3路电源，电压等级在220~330kV之间。除了通过功率外，它还降压向当地用户供电，当其停电时将使区域电网解列。

区域变电所负责向某一地区城市供电，高压侧电压等级一般为110kV或220kV，低压侧电压等级一般为110kV或35kV。当该变电所停电时将使该地区的供电中断。终端变电所在输电线路的终端，直接向电力用户供电，高压侧电压一般为110kV。当全所停电时，只影响该变电所的供电用户。牵引变电所是一种特殊的终端变电所，用于向电气化铁路的电力牵引网和电力机车供电。其高压侧电压一般为110kV或220kV，低压侧电压为27。5kV(BT供电)或55kV(AT供电)。牵引变电所是一级电力负荷，少数牵引变电所还担负着其所在地区的10kV动力负荷。

电业局实习报告20_供电局实习报告

2)110kV变电站电气主接线

变电站电气主接线指的是变电站中汇集、分配电能的电路，通常称为变电所一次接线，是由变压器、断路器、隔离开关、互感器、母线、避雷器等电气设备按一定顺序连接而成的，电气主接线图中，所有电气设备均用规定的文字和符号表示，按它们的正常状态画出。变电站的主接线有线路—变压器组接线，单母线接线，桥式接线三种。

为了便于运行分析与操作，变电站的主控制室中，通常使用了能表明主要电气设备运行状态的主接线操作图，每次操作预演和操作完成后，都要确认图上有关设备的运行状态已经正确无误。

电气主接线是整个变电站电气部分的主干，电气主接线方案的选定，对变电所电气设备的选择，现场布置，保护与控制所采取的方式，运行可靠性、灵活性、经济性、检修运行维护的安全性等，都有直接的影响。因此选择优化的电气主接线方式具有特别重要的意义。

3)变电所的电气设备

变电站是电力系统中变换电压、接受和分配电能、控制电力的流向和调整电压的电力设施，它通过其变压器将各级电压的电网联系起来。所以变电站的主要电气设备，也是起变换电压作用的设备是变压器。除此之外，变电站的设备还有开闭电路的开关设备，汇集电流的母线，计量和控制用互感器、仪表、继电保护装置和防雷保护装置、调度通信装置等，有的变电站还有无功补偿设备。变电站的主要设备和连接方式，按其功能不同而有差异。

作为变电站主要设备的变压器，分为双绕组变压器、三绕组变压器和自耦变压器。按其作用可分为升压变压器和降压变压器前者用于电力系统送端变电

站，后者用于受端变电站。变压器的电庄需与电力系统的电压相适应。为了在不同负荷情况下保持合格的电压有时需要切换变压器的分接头。按分接头切换方式变压器有带负荷有载调压变压器和无负荷无载调压变压器。有载调压变压器主要用于受端变电站。

电压互感器和电流互感器。它们的工作原理和变压器相似它们把高电压设备和母线的运行电压、大电流即设备和母线的负荷或短路电流)按规定比例变成测量仪表、继电保护及控制设备的低电压和小电流。在额定运行情况下电压互感器二次电压为l00V/，电流互感器二次电流为5A或1A。电流互感器的二次绕组经常与负荷相连近于短路，所以应注意绝不能让其开路，否则将因高电压而危及设备和人身安全或使电流互感器烧毁。

开关设备则包括断路器、隔离开关、负荷开关、高压熔断器等都是断开和合上电路的设备。

断路器在电力系统正常运行情况下用来合上和断开电路故障时在继电保护装置控制下自动把故障设备和线路断开，还可以有自动重合闸功能。在我国，220kV以上变电站使用较多的是空气断路器和六氟化硫断路器。

隔离开关(刀闸)的主要作用是在设备或线路检修时隔离电压，以保证安全。它不能断开负荷电流和短路电流，应与断路器配合使用。在停电时应先拉断路器后拉隔离开关送电时应先合隔离开关后合断路器。如果误操作将引起设备损坏和人身伤亡。

负荷开关能在正常运行时断开负荷电流没有断开故障电流的能力，一般与高压熔断丝配合用于10kV及以上电压且不经常操作的变压器或出线上。

为了减少变电站的占地面积近年来积极发展六氟化硫全封闭组合电器

(GIS)。它把断路器、隔离开关、母线、接地开关、互感器、出线套管或电缆终端头等分别装在各自密封间中集中组成一个整体外壳充以六氟化硫气体作为绝缘介质。这种组合电器具有结构紧凑体积小重量轻不受大气条件影响，检修间隔长，无触电事故和电噪声干扰等优点，具有发展前景7。唯一缺点就是价格贵，制造和检修工艺要求高。

另外变电站还装有防雷设备，主要有避雷针和避雷器避雷针是为了防止变电站遭受直接雷击将雷电对其自身放电把雷电流引入大地。目前，使用最多的是氧化锌避雷器。

做好充分的准备之后，我在内乡县110KV变电站进行了为期两天的参观实习。在这里我了解到内乡县110KV变电站建于20xx年6月，20xx年7月竣工。内乡县110KV变电站为110千伏负荷站，分为110千伏、10千伏两个电压等级。主要负荷为周边地区的内乡、长村乡工农用电，宏力医院，亿隆商贸城及其周边工农用电，对于内乡地区电力供应起着举足轻重的作用，它的投运不仅解决了亿隆广场及其周围主建筑群12万kW的用电负荷，而且还为内乡、长村两乡周边

1。5公里范围内的用户提供了更为可靠的10kV电源，同时为周边几个11万站提供了110kV电源，极大的缓解了内乡县供用电不足。

内乡县110KV变电站主设备均采用了先进的进口设备，其中主变压器采用的是法国施耐德公司提供的油浸式强油水冷有载调压变压器，110kV采用的是瑞士阿尔斯通公司生产的GIS组合电器;10kV选用的是瑞士ABB生产的全工况安全6号手车式开关柜。另外还采用APSC20xx电力监控系统各自动装置与监控系统采用光端接口，保证了监控准确、迅速，实现了少人值班。并且本站监控方式采用当地和远方双重手段，即远方和当地均能监视站内全部信号而且可对站内全部一

次设备开关进行合拉操作。目前内乡县110KV变电站有职工14人，其中，站长、副站长各1人，值班长2人、正值4人、副值各3人，学员3人，具有大专及以上学历的有10人。

内乡县110KV变电站全体员工积极响应省电力公司建设“一强三优”现代化的河南电网企业的号召。弘扬努力超越追求卓越的企业精神，培育以人为本，忠诚企业，奉献社会的企业文化。为创建一流110KV变电站而努力奋斗。

另外在参观实习过程中，我还了解到变电站常采取的防护措施有：

(1)、采用气体绝缘封闭式组合电器(GIS)设备，采用SF6气体作为相间及带电部分与接地部分间的绝缘，三相成等边三角形布置，相间几何尺寸很小，带电设备密封在接地的合金筒内，筒外的电场及磁场几乎为零。

(2)、优化变电站平面布局。优化变电站平面布局，尽量减少对环境的影响。

(3)、对变电站进行绿化美化工作，周边设置绿色屏障，建成后变电站的外观与周围环境相协调。

(4)、变压器内部的变压器油用于绝缘及冷却，现在的变压器油的闪点较高，所以变电站发生着火的情况极少。而且国家对于民居变电站有严格的防火要求。如变电站内的消防设施需根据各电气设备间的布置及消防要求设有火灾自动报警系统、水喷雾灭火系统、七氟丙烷气体灭火系统、消火栓灭火系统，满足“预防为主，防消结合”的要求。

4)供电所

在进入供电所前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按规章作业，工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行业，我必须从现在做起!

面对新工作我充满好奇和热情的同时内心也有一点紧张毕竟，自己是一个新手。虽然在学校里进行了系统的学习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知，但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。我的实践工作正式开始前，指导老师为我们介绍了这次实践的主要任务是：

1、电度表内部结构的安装、工作原理的认识及电度表的校验。

2、各家各户抄表及催费的工作。

3、家用照明线路的简单安装。

4、调度室观摩及调度员的实践按工作。

5、供电所财务会计工作体验

6、输电线路的维护工作。

7、变电站二次接线图的绘制。

8、35KV变电站的维护。

电业局实习报告20_供电局实习报告

工作中我们被分为两组，一组留在供电所进行电能表校验工作，另一组派出抄表工作，大家进行轮换。我被留下进行电能表校验工作，我认真的跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识，及电度表的内部结构、安装、工作原理及控制台的使用，在工作过程中技术活必须认真对待不得马虎，否则会造成设备损坏及危害人身安全，随着技术的熟练，我迅速掌握了各种电表的接线安装及校验。我们进行了工作轮换。抄表，千万不要以为抄表是一项体力活，其实这才是考验你的时候到了。表分为两类：一类是集装表，抄这类表不难，但你要进得了单元门才能抄，有物管还好，可以请他们开，但很多都没有物管。这时你就需要一个一个门铃地按，直到有人回应，无人回应就得蹲守。只要进门一切都那么容易，表箱你表整整齐齐的在那里，与人齐高，数值清晰可见。我们最怕的还是第二类——散表，这种表安装在住房内和城乡结合部。当你走进破旧房子中，如果没有电筒你连电表都找不到。有时好不容易找到电表，望尘莫及，羡慕高个子的同时得想尽一切办法。跟着师傅一天的奔波两个字真是辛苦!

家用照明线路安装是最简单也是最轻松的一天，漏电保护及熔断器的更换，还有在学校电工实训课上练习过的异地控制线路的安装，实践过后才体会到家用照明线路的安装是最容易的。

调度室的观摩才知道技术的先进，坐在一个调度室里，可以观看整个区的电网运行情况，调度员的实践工作更让我掌握很多的见识，调度员的主要工作是围绕确保电网的安全稳定运行来开展，该调度室有三个班组：调度室、生计组和自动化班，其中生计组主要负责内乡县管辖的电网运行的方式的安排、继电保护的整定计算几天的调度员的素质要求条件很高，因为他们除了日常工作还要和其

它基层单位协调好以及必须经常和气象站保持联系，这样才能保证电网的正常安全运行。

输电线路时间工作要努力做好运行监督分析工作，要根据气候、负荷、温度等季节性变化，做好设备巡视检查工作及时进行处理和向领导汇报勤分析、勤监视、勤检查防患于未然作为输电线路运行专责实践工作。

35KV变电站维护工作，大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的成所，它是发电厂和电户联系的中间环节，同时也是各级电压网联系起来的枢纽，据工作人员介绍，该站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电工作任务，许多人认为变电站运行值班工作人员只是简单的抄表，巡视设备。办理工作要进行倒闸操作，其实不仅仅是那些。做过才知道要保证电网安全运行最重要的就是善于对设备的缺陷进行处理分析，以便能使缺血和隐患得到及时的控制或消除，第二周一周阴雨不断，多雨给该站高压室周围带来了许多雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不必要的事故，我们帮助几个师傅及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加摸防水砂浆，最后加强巡视通过及时排水排除了不必要的事故，通过工作深感自己的技术不够，同时体会到了基层工作的艰辛!为了以后的工作，我想今天的艰辛是有必要的，我相信我会对以后的每一份工作充满热情的。

三、实习体会

通过开始的参观实习，我着重了解了变电所电气设备的构成、结构、布置方式及防护措施，对变电所的电气设备及防护措施等有一个完整的概念;熟悉了变电所主接线连接方式、运行特点，并初步了解了电气二次接线、继电保护及自动

装置。而之后的深入实习，则让我对本专业有了一个更深度的认识。这也让我知道自己对专业知识的匮乏，虽然课本上的知识很浅显，但是供配电原理也是源自课本知识，只是遇到一些实际中的问题稍作改动。这次实习给我的体会大致如下：

1。当我来到电业局的时候，第一感觉是很茫然，这个类型工作对于我来说很是陌生，一点读不了解，而且我学的是发电而这个是供电，两者联系实在差距很大，我感到很是惶恐，对于未知的担心，我没有信心能够很好的完成，即便如此，就当重新当一回好学生吧，反正知识是学会的，就试试吧，慢慢理解，相信自己。

2。由于供电的知识也是了解不多学习不深，所以对于实践还是有点信心不足。当我开始到现场去看的时候，觉得自己很无知，好多东西都不知道。就是知道的也就知道个名字，并不知道它的造型。经过这次实习，对这些附件也终于有了些了解，这也是实习中感触最深的东西。

3。以前学过供配电这门课，但是学得并不好，好多东西都模模糊糊，导致了一些基本的问题也无法理解，不过这次实习却让我从新拾起课本，对以前的只是温故了一篇，现在的体会以前截然不同，以前只是单纯的记忆书本知识，并没有去理解，现在通过在现场观看，联系下课本，有了更深度的认识了，这也让我对供配电的各项原理有了明确的认识。

4。毕业实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期，也是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。半年里，我严格按照实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务，在实习的过程中，我收获了很多，领悟到了以前在课堂上没有学到的东西：

一是注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。

还在学校的时候，我们也多次做过生产实习。在这次实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又存在着联系。

通过这次实习，我真正的体会到了理论联系实际的重要性，也锻炼了自己基本的动手能力，并且巩固、扩大和加深了我从课堂上所学的理论知识。同时这里有和蔼的领导和友善的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周通过和工人师傅们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。实习中，我们在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际生产部件相对应，将课上公式与实际生产数据相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理，为以后参加正式工作做了一个很好的铺垫。为今后工作中的技术革新，改进发明打下了良好的基础，极大的提高了实习质量。

二是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。

爱岗才能敬业，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。在实习中，我制定了“每天都上岗，上岗不离岗，岗上活都干”的实习标准，认真学习岗位上每项技能知识，并向有经验的师傅学习事故处理方法，积累经验，提升自身处理问题的能力，进一步提升了实习效率。在工作之余通过上网查资料、阅读相关文献以及向工友请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而

等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对原理有了一定的了解，然而实际操作知识却是一块空缺，作为初出茅庐的大学毕业生不仅要持有虚心求教的态度，还要懂得取长补短在实习的过程中我也不断思考，对于发现的问题，能够及时向工人师傅们请教，并且在必要时做记录，这也极大地拓展了我的知识面和对实际问题的处理能力以及与他人沟通与合作的能力。

5。就在大一大二，当我没有经历专业知识学习的时候，我以为专业的前途不太大，而且对专业知识的深度不够高，所以认为本专业的学习用处不大。不过经历过以前的各种生产实习和这次毕业实习之后，自己在对本专业的认识上明显上了一个新的高度，而且经过课程设计和生产实习后，我渐渐感觉到本专业仍旧是人们高度需求的专业，至少在未来的数十年之内，它还会不断发展不断进步。在各个方面仍有很大的发展前途，并且随着社会的发展，人们对生活质量要求逐渐提高，这也意味着对我们所学专业的发展要求也提高了。而且在经历以后的的各项实践的洗礼之后，我相信我们的工作问题会迎刃而解，走得会更高更远。其次，学习值班员岗位职责、安全职责、值班制度和交接班制度，培养正确的劳动观、人生观、价值观，为以后确保所从事工作岗位的安全生产奠定思想和理论基础。

回顾这一个月，我感触颇深。通过这次实习，我们不仅将在学校的理论知识与具体的生产实践结合了起来，而且通过师傅们的讲解，对电厂的生产流程有了更深刻的理解，并且在工作中养成了勤动手，多动脑的工作习惯。在这里，我要学的是师傅们成功的工作经验，是师傅们对工作的热情和对事业的责任心。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。通过这段时间，让我深刻的认识到运行这一工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作，想成为一名新时期合格的运行人员我还需要走很长的一段路，在这条路上我将以更高的标准要求自己、更多的知识来武装自己，将安全稳定运行落实到实处。

为期一个月的毕业实习随着时间的流逝也宣告结束了，我也回到了熟悉的校园，来总结我一个月来学到的东西和收获的成果。我脑海里时常会浮现出一个月以来在一起工作、生活过的工人师傅，真的很感激企业给了我这次难得的实习机会和对我的关心和照顾，也非常感谢工人师傅给我的帮助和教导，是他手把手教给我了许许多多的知识，并且使自己对在学校里所学的专业知识有了更好更进一步的理解，他在我做错事的时候给我纠正和鼓励，在我发现问题的时候耐心给我讲解，让我懂得了专业方面和工作以后应该知道的很多知识;还有在我实习期间不断给予我关心和指导的老师，让我有勇气去与工人师傅相处和学习。总之，这次实习对我来说具有十分重要的意义，使自己对自己所学的专业有了更进一步的理解，使自己能更好的与社会接轨，为自己以后的工作积累了宝贵的经验，使自己的心更加坚定。我相信，在不久的将来，一定有自己的一片芳草园。

四、实习总结

在进入供电所前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按规章作业，工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行业，我必须从现在做起!

面对新工作我充满好奇和热情的同时内心也有一点紧张毕竟，自己是一个新手。虽然在学校里进行了系统的学习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知，但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。

工作中我们被分为两组，一组留在供电所进行电能表校验工作，另一组派出抄表工作，大家进行轮换。我被留下进行电能表校验工作，我认真的跟着师傅学习有关电度表校验方面的知识，及电度表的内部结构、安装、工作原理及控制台的使用，在工作过程中技术活必须认真对待不得马虎，否则会造成设备损坏及危害人身安全，随着技术的熟练，我迅速掌握了各种电表的接线安装及校验。我们进行了工作轮换。抄表，千万不要以为抄表是一项体力活，其实这才是考验你的时候到了。表分为两类：一类是集装表，抄这类表不难，但你要进得了单元门才能抄，有物管还好，可以请他们开，但很多都没有物管。这时你就需要一个一个门铃地按，直到有人回应，无人回应就得蹲守。只要进门一切都那么容易，表箱你表整整齐齐的在那里，与人齐高，数值清晰可见。我们最怕的还是第二类——散表，这种表安装在住房内和城乡结合部。当你走进破旧房子中，如果没有电筒你连电表都找不到。有时好不容易找到电表，望尘莫及，羡慕高个子的同时得想尽一切办法。跟着师傅一天的奔波两个字真是辛苦!

家用照明线路安装是最简单也是最轻松的一天，漏电保护及熔断器的更换，还有在学校电工实训课上练习过的异地控制线路的安装，实践过后才体会到家用照明线路的安装是最容易的。

调度室的观摩才知道技术的先进，坐在一个调度室里，可以观看整个区的电网运行情况，调度员的实践工作更让我掌握很多的见识，调度员的主要工作是围绕确保电网的安全稳定运行来开展，该调度室有三个班组：调度室、生计组和自动化班，其中生计组主要负责内乡县管辖的电网运行的方式的安排、继电保护的整定计算几天的调度员的素质要求条件很高，因为他们除了日常工作还要和其它基层单位协调好以及必须经常和气象站保持联系，这样才能保证电网的正常安全运行。

输电线路时间工作要努力做好运行监督分析工作，要根据气候、负荷、温度等季节性变化，做好设备巡视检查工作及时进行处理和向领导汇报勤分析、勤监视、勤检查防患于未然作为输电线路运行专责实践工作。

35KV变电站维护工作，大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的成所，它是发电厂和电户联系的中间环节，同时也是各级电压网联系起来的枢纽，据工作人员介绍，该站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电工作任务，许多人认为变电站运行值班工作人员只是简单的抄表，巡视设备。办理工作要进行倒闸操作，其实不仅仅是那些。做过才知道要保证电网安全运行最重要的就是善于对设备的缺陷进行处理分析，以便能使缺血和隐患得到及时的控制或消除，第二周一周阴雨不断，多雨给该站高压室周围带来了许多雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不必要的事故，我们帮助几个师傅及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加摸防水砂浆，最后加强巡视通过及时排水排除了不必要的事故，通过工作深感自己的技术不够，同时体会到了基层工作的艰辛!为了以后的工作，我想今天的艰辛是有必要的，我相信我会对以后的每一份工作充满热情的。