林场负责人2013年述职报告

林场负责人2013年述职报告（15篇）

1.林场负责人2013年述职报告 篇一

2013述职述廉报告

尊敬的各位代表、各位领导，下午好！

2013本人担任勘查院院长，主持勘查院的全面工作。在过去的一年里，积极带领全院职工，紧紧围绕年初与大队签订的“目标管理责任书”、“ 党风廉政建设责任书”、“ 安全生产责任书”开展全院工作。一年来，工作中认真履职尽责，统一全盘，把握重点，积极作为，圆满完成了大队下达的目标任务。下面，我汇报一年来的工作、学习和廉洁情况，请各位代表、各位领导评议。

一、工作方面

一）、提前谋划，精心组织，积极应对，确保新开重要项目的实施

整装勘查项目是我省“246”地质找矿突破战略行动计划而实施的重要举措，而大湾磷矿勘探关系到我队未来的生存和发展，因此，2013年伊始，本人就把“织金地区磷稀土矿整装勘查”、“凯里-都匀地区铅锌矿整装勘查”、“五指山地区铅锌矿整装勘查”、“大湾磷矿勘探”四个项目列为2013年新开的重中之重的项目来组织实施。经过精心考虑，整合了原技术力量成立了大湾磷矿勘探地质项目部，并在全院范围内抽调技术力量组建了三个整装勘查项目部，于4、5月陆续进开展野外工作。通过项目工作运行证实：选用人才正确，项目技术达配合理，能有效完成项目的各项工作。

整装勘查项目实施过程中，凯里-都匀项目在坝固镇羊列一带钻探施工受到当地村民阻挠，在当地政府、国土部门协调未果的情况下，积极开辟其他重点工作区，变更了原《工作设计》报交易局审批，确保了《设计》的可操作性，同时也避免了整装勘查工作开展与当地村民的矛盾激化；针对五指山地区铅锌矿整装勘查矿权空白区少、已设矿权区工作程度不够的问题，及时向交易局进行了汇报，在国土部门的协调下，理顺了区内各矿业权人之间的关系，并明确了各矿业权人的责任和义务，为项目目标任务的完成打下了良好的基础。

二）、确保续作项目按期完成，树立了地质技术服务良好形象 勘查院2013年续作的矿产勘查项目有：瓮安白沙煤矿勘探；平寨铝土矿预查；安庄-炮筒湾煤炭预查；英坪、磨坟镍钼钒矿普查等项目。2013年一季度，组织项目工作人员，对照勘查合同及相关规范，认真查找各项目实施中存在的问题，并深入野外一线调查研究，提出了合理可行的解决办法并付诸实，同时，积极与矿业权人对接，催促工程进度款及时到位，确保了项目实施的资金保证。通过努力，上述各项目基本按合同要求完成，大部分项目找矿效果很好，业主满意，树业了地质技术服务的良好形象。

三）、积极承接和联系项目，努力实现可持续发展

2013年8月，组织并亲自自参与了第二批整装勘查项目监理的投标工作。在分管领导及总工办的指导下，优选项目并认真编写了《监理方案》，成功取得了贵州省开阳地区磷矿整装勘查、贵州省松桃-万山铅锌矿整装勘查、贵州省赫章县垭都-蟒洞铅锌矿整装勘、贵州省黔西北威水背斜铅锌矿整装勘查、贵州省独山箱状背斜锑矿整装勘查五个项目的监理工作。

2013年10月，就贵州源翼矿业集团有限公司瓮安煤矿整合需补充勘查工作事宜，组织院班子大部分成员一起到公司驻地，就我队在瓮安县境内煤矿勘查工作的开展情况、资料的掌握程度等优势向公司管理层进行了宣传和交流，得到公司管理层的肯定，达成了下步煤矿勘查工作的意向。

另外，2013年组织完成西南能矿9个矿权申报的《实施方案》编制、46个矿山储量年报编制等工作。

上述工作的开展，既实现了2013年收入的增长，同时又为2014年项目的承接、实现勘查院可持续发展打下了基础。

四）、抓好管理工作，努力提高工作效率

一是全年始终坚持全院人员的日工作考勤制度，强调劳动纪律，进一步扼制了以往工作中存在的“懒散拖”的工作作风，规范了全院人员的上班行为。二是制定了院车辆出勤日誌月报制，及时掌握院车辆前月出勤情况、月耗油情况、人员乘车情况，对预防公车私用、加强成本控制、项目野外工作及考勤起到了积极的监督作用；三是积极参与队二级单位绩效工资系数的讨论，在队二级单位绩效工资系数确定后，及时落实每个职工的奖励性绩效工资系数，并对个别有意见的职工进行了耐心的解释和说明，于2013年11月兑现了1-12月的绩效工资，这在一定程度上提高了大家的工作积极性，促进了工作的开展。

五）、加强指导和监督，确保工作质量

工作中带头学习各类规范规程和技术标准，在总工办的指导下，同院班子成员一道，定期或不定期对各项目进行质量检查和技术指导，工作质量得到了业主和专家的认可，全年无质量事故发生，全年外送各类报告和设计审查近60余个，合格率100%。

六）、高度重视，扎实做好安全工作

全年始终以安全工作为重心，年初制定了全安全工作计划和目标，与本院下属的生产项目部（组）签订安全生产目标管理责任书，健全安全管理机构，明确了管理职责；坚持安全教育、宣传常态化，认真开展“安全生产月”活动和安全文化建设活动；严格安措经费的提取和使用；加强交通安全管理工作；坚持开展安全检查和隐患整改落实工作，全年查出安全隐患79条，并逐条落实整改，实现了全年无安全责任事故的发生。

二、学习方面

一是认真学习了国土资源部、省国土资源厅、省地矿局整装勘查方面有关文件、通知、工作意见等的学习，进一步理解了整装勘查工作的重要性，并把所学到的知识运用到整装勘查项目的实施和管理中，促进了工作的开展；二是注重时事政治学习，认真学习了党的十八届三中全会、省十一届四次等重要会议精神，对当前政治形势、改革发展有了一个较清晰的认识，为下步搞好本职工作奠定了一定的政治思想基础。三是积极参加队党委组织的中心组学习、以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论学习、党的群众路线教育实践活动学习。通过上述学习，进一步解放了思想，提升了自已的政治及业务素质。

三、廉洁自律方面

一年来，坚持做到严于律己、廉洁自律，严格遵守和认真执行中央“八项规定”、“省委十项规定”、局党委“六个不准”的规定，不收受红包、礼金及各类有价证卷，不假公济私，不参与赌博，不组织和参加高消费娱乐活动。自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，严格遵守各项规章制度，做到以大局和单位利益为重，正确行使手中的权力，自觉接受民主监督，自觉维护二级部门领导良好形象。

回首2013年，虽然取得了一定的成绩，但对照组织要求，还存在一定的不足，主要表现在:一是思想解放不够，项目组织和管理不够大胆，开拓创新意识和力度有待进一步加强，还没有形成一套系统的项目组织及管办法；二是可持续发展意识不够强，在未来项目洽谈方面力度抓得不够，全院可持续发展后劲不够足；三是工作能力有待进一步提高，对新情况、新问题的处理时思路不够开阔，办法不够多，方式方法有些滞后；四是深入野外一线的时间偏少，与野外职工交流、谈心的次数不多，在工作、生活方面对他们的关心和帮助不够。

针对自身的不足，在下一步工作当中，我将继续保持和发扬优点，切实克服自身的不足，加强学习，进一步解放思想，与时俱进，加大改革力度，力争把勘查院的各项工作搞得更好，为实现勘查院的“中国梦”而不懈努力。

以上是我的述职述廉报告，不当之处，请各位代表、各位领导

批评指正。谢谢大家！

2.林场负责人2013年述职报告 篇二

一、试验材料方法

1. 试验时间和地点

试验时间:2013年4月至2013年11月。

试验地点:凌源市松岭子镇尧阳杖子村孟翠芝家

2. 试验地基本情况

试验地地形:坡平地

土壤类型:褐土

土壤质地:砂壤土

土壤分析结果:

3. 供试肥料

试验肥料名称:尿素 (46%) 、过磷酸钙 (12%) 、氯化钾 (60%)

4.供试作物

名称:玉米

品种:东丹70

5. 试验设计和方法

注: (无肥区30平方米)

6. 田间设计

试验共设6个处理, 没有重复, 以处理1为对照, 每个小区400平方米, 无肥区为30平方米, 试验地总面积为2030平方米, 行距0.35米, 株距0.5米, 亩保苗3800株。小区随机排列, 磷肥、钾肥全部做底肥一次施入, 氮肥于玉米拔节期一次追施。 (详见小区排列示意图) 。

7. 田间管理

试验地地力均匀一致。田间生产管理水平相同。2013年4月24日播种, 9月28日收获, 每小区选两点, 每点连续取5株。株高、茎粗每小区无明显差异 (详见表1、表2) 。

二、试验结果与分析

1.不同处理对玉米生育性状的影响

由表1、表2可以看出处理间的各项指标均无明显差异。

2.对试验结果进行分析

从上表可以看出所有处理与对照相比都有增产, N2P2K1处理与对照比增产最为显著。

三、试验结论

1.从玉米植株性状调查可以看出各处理间的各项指标都无明显差异。

3.林场负责人2013年述职报告 篇三

百花林场

百花林场地处天水市北道区利桥境内, 森林经营面积398502亩, 森林覆被率84.1%。场部设在北道区利桥乡百花村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设阴崖、墁坪、仙坪、百花、散岔、秦岭6个营林区。有阴崖、墁坪、仙坪3个管护站。各营林区均有林道相通，天张公路横贯该场，交通便利。

党支部书记：张保全 场长：张志杰

电话：（0938）2230534 邮政编码：741039

党川林场

党川林场地处天水市北道区境内，森林经营面积667476亩, 森林覆被率92.2%。场部设在北道区党川镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设燕子关、包家沟、党川、黄家坪、密槽沟、夏家坪、花庙7个营林区。有放马滩、黄家坪2个管护站和放马滩森林公园及密槽沟自然保护区。境内有310线、黄太公路通过，交通方便。

党支部书记：桑根存 场长：苗登科

电话：（0938）2817021 邮政编码：741038

东岔林场

东岔林场地处天水市北道区境内，森林经营面积364525亩, 森林覆被率73%。场部设在北道东岔镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设白杨林、割漆沟、桃花坪、虎子坪4个营林区，有虎子坪、白杨林、月林、后峪沟4个森林管护点及桃花沟森林公园。有胡店至墁坪的新胡公路及310国道和宝天铁路通过，交通方便。

党支部书记：场长： 李振军

电话：（0938）2951028 邮政编码：741036

高桥林场

高桥林场地处徽县境内，森林经营面积559887亩, 森林覆被率。场部设在徽县高桥乡。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有崔坝、高桥、梨树、上坝、太白、龙潭坝 6个营林区。有徐沟、小沙、黑松3个森林管护站及木材检查站，交通便利。

党支部书记：缑鑫峰 场长：杨富生

电话：（0939）7585154 邮政编码：74230

4观音林场

观音林场地处天水市北道区境内，森林经营面积355998亩, 森林覆被率83.3%。场部设在北道区党川镇王家庄。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设冷水河、麻松头、刘坪、纸庙沟、曲溪山楂园5个营林区。场部至各营林区有林道相通,与麦积山有观麦公路,与党川有党麦公路相连，交通便利。

党支部书记：刘进骞 场长：胡耀林

电话：*** 邮政编码：741038

黑虎林场

黑虎林场位于定西市漳县境内，森林经营面积424356亩, 森林覆被率。场部设在漳县新寺镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科，有回回梁、榜沙、草滩、大沟、胭脂沟5个营林区。有榜沙、新寺、杨坪3个森林管护站。境内有乡级公路相通，交通便利。

党支部书记：车弛恒 场长：张爱国

电话：（0932）4981377 邮政编码：74830

5江洛林场

江洛林场地处徽县境内, 森林经营面积159759亩, 森林覆被率22.1%。场部设在徽县江洛镇上街村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有杨家坝、殷家沟、赵湾3个营林区；向阳山、梁坝、张门、化岭4个森林管护站及江洛木材检查站。有316国道通过，交通便利。

党支部书记： 王杜生 场长：徐坚强

电话：（0939）7561114 邮政编码：74 230

5龙门林场

龙门林场地处天水市北道区利桥境内,森林经营面积356874亩, 森林覆被率85.9%。场部设在北道区利桥镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设西沟、南沟、杨河、姚坝4个营林区，有后峡、杨河2个森林管护站。境内有林3级简易公路、林道相通，交通较为便利。场长：何文彬 党支部书记：贾启翔

电话：（0938）2818012 邮政编码：741039

立远林场

立远林场地处天水市北道区境内，森林经营面积216225亩, 森林覆被率59.4%。场部设在北道区立远乡交川村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设巨寺沟、大沟、罗家沟3个营林区及交川检查站，各营林区、作业区均有林道相通，有310国道通过，交通便利。

党支部书记：马永春 场长：武宝成电话：（0938）2942030 邮政编码：741036

李子园林场

李子园林场地处天水市秦城区境内，森林经营面积590343亩, 森林覆被率。场部设在秦城区李子园乡。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有马家坝、娘娘坝、李子、长河、舒家坝、白音6个营林区，有柳林、樊家窑、南峪、大河4个检查站。有316国道通过，交通便利。场长：张全明

电话：（0938）8511009 邮政编码：74100

5麦积林场

麦积林场地处天水市北道区和秦城区境内，森林经营面积301266亩,森林覆被率37.8%。场部设在北道区甘泉乡园店村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，下设太阳山、花洋、董水沟、后川、石门、草滩六个营林区，境内有东利、华双、董甘公路通过，交通便利。有闻名遐迩的麦积山和仙人崖、麦积植物园毗邻，风光秀丽，景色宜人。

党支部书记：李望生 场长：张建国

电话：（0938）2811367 邮政编码：741026

麻沿林场

麻沿林场地处徽县境内, ,森林经营面积323790亩, 森林覆被率。场部设在徽县麻沿乡。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有锁家坪、麻庵子、糜岭、杨坝、胡广、麻沿6个营林区，有郭川、胡广、屈兰、牡丹、麻沿5个森林管护站。有316国道通过，交通便利。

场党支部书记：河金海 场长：王钦

电话：（0939）7568015 邮政编码：74230

3山门林场

山门林场位于清水县境内，森林经营面积326286亩, 森林覆被率。场部设在清水县山门镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科，有百家、吊沟、育通、芦草滩、箭杆峡5个营林区。有红瓦坡、白河、箭杆峡、阁河口、金柳滩5个森林管护站。境内有乡级公路相通，交通便利。

党支部书记：赵子宏 场长：陈明琦

电话：（0938）7299005 邮政编码：74141

3滩歌林场

滩歌林场位于武山县境内，森林经营面积274558亩, 森林覆被率。场部设在武山县滩歌镇。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科，有马力、白马峪、南沟、龙台4个营林区。有观下、兴城、沟门3个森林管护站。境内有乡级公路相通，交通便利。

党支部书记：于录成 场长：张晓阳

电话：（0938）3585521 邮政编码：74131

4太碌林场

太碌林场地处天水市北道区境内，森林经营面积330301亩, 森林覆被率43.2%。场部设在北道区元龙乡底川村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有野猪坪、桦树坝、西沟、秦岭4个营林区，有河囗、秦岭、元龙、佘家门、太碌、水关6个检查站。有310国道和宝天铁路通过，交通便利。

党支部书记：韩建国 场长：王爱民

电话：（0938）2931180邮政编码：741036

洮坪林场

洮坪林场位于陇南地区礼县境内，森林经营面积825857亩, 森林覆被率。场部设在礼县洮坪乡山根村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科，有上洮坪、下洮坪、关院、南山、沙金、杨河6个营林区。有沙金、洮水、中坝、石青山4个森林管护站。境内有乡级公路相通，交通便利。

党支部书记：王根学 场长：张三平

电话：（0939）4427009 邮政编码：74221

2严坪林场

严坪林场地处徽县境内, 森林经营面积713350亩, 森林覆被率50.3%。场部设在徽县嘉陵乡谈家庄。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有大河、孟滩、龙骨梁、虞关4个营林区及小陇山头二三滩自然保护区。有粟川、胡家河、三官、黑沟、王河个森林管护站及木材检查站，有宝成铁路通过交通便利。

党支部书记：王志义 场长：甄 礼

电话：（0939）7575012 邮政编码：74 230

4云坪林场

云坪林场位于地处陇南地区两当县境内，森林经营面积629866亩, 森林覆被率。场设在陇南两当站儿巷。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科，有泰山、站儿巷、西沟峡、广金、大坪5个营林

区及东河、龙王庙、田坝、桑树坝、三渡水5个森林检查站。

境内有宝成铁路、国道310线通过，交通便利。

党支部书记：郭明沛 场长：宋云

电话：（0939）7160118 邮政编码：74230

1榆树林场

榆树林场地处徽县境内, 森林经营面积631062亩, 森林覆被率44.7%。场部设在徽县榆树乡剡坝村。内设办公室、财务科、资源和林政管理科、造林科、林政稽查中队，有李寺、立斗、剡坝、榆树、洛坝、杨家山6个营林区。有柳林、立斗、二面、坝地、剡坝、峡门6个森林管护站及木材检查站。有316国道通过，交通便利。

党支部书记：赵全国 场长： 马愿祥

4.林场负责人2013年述职报告 篇四

一年来,作为食堂主要负责人，我和我的同事们更加努力地探索食堂的新路子，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结经验、弥补不足，我将从以下几方面作简要回顾。

1、机构设置及人员管理

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。

(2)伙食部所有成员实行聘用制。开始，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，学校有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。

（3）建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。

2、食堂工作人员的身体执行学体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排；对食堂环境卫生实行周检查制度，发现问题，立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实：

我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视，值日教师定桌服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。

4、加强卫生管理，增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态；我们要求每一位职工必须做到：

（1）上班时间所有职工，一律要穿工作服。

（2）注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。

（3）食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、周末大扫。

（4）各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

（5）开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。

5、严格检测与监督，创名牌效应。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是：

（1）控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的，除承担一切责任外，还将劝其离岗。

（2）由保管员负责经常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。

（3）有会计和出纳负责成本核算，定期向领导反映情况，节余不超过8（节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支），以确保师生的伙食。

三、存在问题随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表现在：

1、挑食、偏食，导致倒菜现象严重；

2、小朋友们独立生活能力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。

另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。

5.林场负责人2013年述职报告 篇五

2010年来，本人在公司的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，面对繁重的工作任务，努力学习，勤于思考，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置，统筹部门工作，内外联系，上下沟通，积极应对，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想方面都有了进一步的提高。下面，就本人2010工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况作一汇报，请予评议。

一、加强学习，努力提高政治理论和思想水平

一年来，本人不断加强理和业务知识学习，积极参加公司开展的各项学习和培训教育活动，作好学习笔记，结合自身和工作岗位，撰写心得和体会，领会上级的精神和要求，做到从政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；总之一年中我学到了很多，也收获了不少。我负责经营开发部工作，我深感责任重大，任务光荣，能以党员领导干部的标准，严格要求自己，冲在工作一线，勇于担当，始终牢记工作责任，顾全大局，尊重领导，团结同志，廉洁自率。能围绕本职工作，针对部门工作特点和要求，主动谋划公司市场开发和经营管理，根据企业发展的实际需要，不断完善制度，规范程序，加强管理，强化指导、服务、协调、考核职责，注意发挥好大家的积极性和工作热情，推动各项工作有效开展。能带头遵纪守法，遵守劳动纪律，团结同志，工作态度端正，勤勤恳恳、兢兢业业，认真负责地完成好每一项任务，通过学习，理论知识丰富了，工作思路清晰了，工作的劲头更足了，无论是在思想品德，还是在业务素质、工作能力方面都有进一步提高，努力争做学习型、知识型、创新型人才，为企业稳定、发展贡献自己的力量。

二、紧紧围绕中心，做好本职工作

1、完成工作总结，协助黄总完成对二级单位的目标责任考核；完成2010年经营单位目标责任考核的制订并与经营单位签订责任书；完成2010年公司经营计划的编制和下达；按照落实责任，简化程序，确定目标，强化业绩的要求，根据公司实际情况，对2010年的目标责任考核指标体系进行修改和调整。

2、根据企业法人变更的要求和国家对企业管理的规定，及时完成公司营业执照、企业资质证书、对外经营许可证、承装承修（试）资质许可，企业组织机构代码等的法人变更和企业年检，完成投议标许可中国承包商会注册，成功审办电建企业协会“aaa”信用等级，提高了公司参与国内外市场竞争的能力，提升了公司在行业的影响。

3、根据公司理顺关系，整合资源，做大做强监理业务，积极扩大总承包业务和海外市场的发展思路，参加监理公司与管理公司业务调整后的合同、费用、资产划分工作，协调讨论处理工作中存在的问题，积极配合公司做好2010年目标责任考核指标调整工作。

4、根据公司依法治企管理的要求，结合公司的实际，修订完善了《电力建设集团公司市场开发管理办法》、《电力建设集团公司合同管理办法》、《陕西电力建设总公司合同授权签约管理办法》等管理制度，重申和明确了部门的职责及工作权限，进一步规范了企业管理工作的程序、工作职责和管理行为。

5、聘请陕西省商务厅进行对外承包工程业务知识培训讲座，针对我省外经企业在开展对外承包工程业务过程中遇到的困难和问题，采用理论与实际相结合的方法，进行了讲解。培训内容充实，实用性强，既丰富了对外承包工程业务专业知识，又有助于今后更好地开拓国际市场。

6、积极与陕西省商务厅进行联系，了解政策信息，争取国家有关扶持政策，配合陕西省商务厅国际经济合作处、综合处和陕西省建设厅建安处、省国资委规划发展处、省外协涉外处等部门对公司对外承包工程、对外劳务合作等情况的综合检查，对公司落实《对外承包工程条例》、开展对外投资合作统计等方面情况的检查。

7、参加基建办组织的职工住宅楼工程钢材、外墙保温、外墙瓷砖、门窗等材料、空调设备、立体车库、消防工程进行市场考察调研，招评标资格审查，招标文件评审、招标、合同谈判、合同条款审查等工作。签写审核合同综合处理意见，审核报送的结算资料，根据公司依法治企活动中提出的整改意见，牵头负责协调处理南区施工合同条款的变更问题，完成补充合同签订。

8、负责编制完成集团公司和经营开发部三年规划，对公司未来一定时期内的方向性、整体性、全局性的定位、发展目标和实施方案作出前瞻性安排，提出奋斗目标。认真分析企业面临的机遇和挑战，抓主工作的主要矛盾和中心任务，提出工作措施。对经营部未来三年的工作提出目标、重点和完成任务的措施。

9、定期组织召开经营活动分析会。参加、指导经营单位每季度的经营活动分析会，总结提出综合性的分析意见，力求真实反映公司经营情况，为领导决策提供参考。先后对一季度会议各单位提出的35个问题，二季度会议提出的39个问题，三季度会议提出的36个问题，进行分类汇总，研究讨论处理意见，检查落实情况。

10、负责撰写集团公司市场开发的思路建议搞，收集整理市场开发信息。组织召开陕西电力基建企业海外市场经验交流会，收集、筛选、整理市场信息，指导、协调经营单位的投标工作，管理好公司各类资质证照的使用和管理，参加投标文件审核，参加印尼压齐、职工主宅楼等项目有关合同谈判。负责越南冒溪2220mw项目、西电公司高压开关厂的投标，编制投标文件，通过

武汉凯迪越南龙升项目承包商短名单资格审查，配合监理公司参加清水川2100mw电厂施工标段接口划分和工程量审查。

11、根据国网公司对境外项目安全检查的要求，负责补充越南汪秘投标联合体协议和其他资料。配合电监局承装（修、试）资质使用情况检查，并对公司施工的西安咸阳机场二期扩建工程110kv线路项目，工程进展、机械设备、人员配备、持证上岗、工程质量及安全等情况进行实际检查。

12、做好合同和综合计划管理，定期对合同执行情况进行盘点分析，完善合同评审、会签工作制度，提高合同签订的严密性和有效性，积极做好合同资料的收集、整理和保管工作，配合作好合同索赔管理。参加工程管理公司分包合同的评审、谈判，提出工作意见。截止11月底，完成合同综合评审50余项。严格审核各类统计数据，确保计划统计工作的合理性和真实性。

13、收集各经营单位反映近几年工作的图片资料，对公司宣传画册进行改版升级，完善企业简介内容，推介企业形象，扩大社会影响，使宣传画册准确、完整反映公司的实力、进步和发展。

14、参加中国电力电建企业协会火电施工专委会，经济联络组会议，介绍公司在业务开展中的有关情况，负责搜集整理调研课题资料，与其他单位交流、沟通有关工作，掌握行业信息。学习研究地方和电力行业版，有关概预算方面的新政策、新定额，不断获取新知识，努力做到在业务方面有发言权。

15、积极参加公司开展的依法治企活动，自觉学习有关法律、法规，对公司经营管理活动中的规章制度、重大事项的决策程序和执行情况进行全面梳理，提出措施和改进意见。根据公司要求，修订完善经营开发部管理制度9个，解决突出矛盾，创新工作理念，改进工作方法，规范工作程序，做到按制度办事，超前防范和化解经营风险，推进管理水平的不断提高。

16、积极参加公司开展的作风月活动，通过学习，认识公司开展作风月活动的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，组织部门员工谈认识，谈体会，开展批评和自我批评，明确存在问题、整改方向和时限，立足实际，建章立制，修订完善办事流程、岗位工作标准和要求，通过征求意见和建议，梳理工作中存在的问题，制定整改措施和努力方向，转变作风，落实工作责任，提高服务水平。

三、党风廉政建设情况

一年来我加强学习，不断提高党性修养，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，不断强化廉洁意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性，参加公司组织的警示教育，前车之覆，后车之鉴，与组织签订个人廉政承诺书，积极参加公司小金库治理活动，工作中严格按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规，不做有损企业形象的事，对集团公司的要求，不折不扣地执行，能正确处理公与私、个人与集体的关系，没有假公济私、化公为私行为，一年来，在招评标、合同签订、统计报表、责任考核、结算审核等工作中，没有接受礼金和一次宴请，严肃认真，一丝不苟，扑下身子，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，没有任何以权谋私现象。用自己的一言一行维护党的形象和权威，自觉接受组织的监督，严格要求自己，一身作则，抵制不良风气，没有出现任何违章违纪现象。

四、存在的问题和不足

一年来，我做了一些自己份内的工作，尽到自己的努力了。但还存在以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是很到位。

五、今后工作打算

今后我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。

一是加强工作统筹。根据公司领导的工作要求，对工作进行谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门之间的协同配合，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

三是要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，一年来，做了一些工作，尽到自己的努力了。如果说取得一点成绩的话，应主要归功于公司的正确领导，归功于整个班子的通力合作和同志们的共同努力。由于自己的水平、能力有限。我深知，做得还很不够，离组织的要求还有差距。未来的路还很长，目标更高，任务更艰巨，我有决心，有能力，在今后的工作中，再接再厉，发扬优点，克服不足，尽心尽力抓好本职工作，为党的事业和公司的发展作出新的贡献。

经营开发部

6.林场负责人2013年述职报告 篇六

一、工业经济运行的主要特点

1、总量规模迈上新台阶,生产增速回稳向好。全省规模以上工业增加值首次迈上万亿新台阶,全年达到11159.7亿元,占全省GDP比重超过43%,在国民经济中比重继续提升。从月度看,四季度以来单月规模连续三个月超过千亿元,12月创1125.6亿元新高。从增速看,工业增速一季度低开,二季度在10.7%~11%之间,三、四季度逐步回稳,全年增速为11.8%,同比回落2.8个百分点,但仍高出全国2.1个百分点,在中部六省中与河南并列第3位,低于安徽(13.7%)、江西(12.4%)。

2、效益水平稳步回升,增幅位居全国前列。工业经济效益全面回升,主要指标增幅全国领先,呈现“三快两降”态势。一是收入增长较快。全年实现主营业务收入37864.5亿元,占全国工业比重由3.4%提升至3.7%,在全国位次由第9位升至第8位;增速为19.1%,居全国第2、中部六省第1位。二是利润回升较快。全年工业利润突破2000亿元,达2081亿元,增长26.4%,增幅居全国第5、中部六省第2位;工业销售利润率为5.5%,同比提高0.4个百分点。三是税金增长较快。全年实现工业税金1680.2亿元,增长19.4%,增幅居全国第5、中部六省第2位,占全省财政收入比重由上年的45%提高至47.1%。四是亏损面、亏损额“双降”。截止年末,工业企业亏损面8.1%,同比降低1.7个百分点;企业亏损额145.8亿元,同比下降8.9%。

3、产销衔接基本平稳,内销增长快于出口。在需求整体放缓、销售难度增加的市场环境下,工业产销保持基本平衡,呈现内销增长较快、出口持续回落的态势。规模以上工业完成产值3.8万亿元,增长17.4%,高于全国5.1个百分点;销售产值3.7万亿元,增长17.5%,工业品产销率为97.3%,同比提高0.1个百分点,仍处于较高水平。工业实现内销产值35556亿元,增长20.4%,占销售产值的95.9%。完成出口交货值1522.2亿元,增长2.4%,同比回落6.7个百分点。

4、转型升级步伐加快,结构调整成效显现。一是轻重工业协调发展。全年轻重工业分别增长11.7%、11.8%,轻重工业比调整为35.9:64.1。二是装备工业提速。装备制造业增加值突破3000亿元,增长14.8%,同比加快2.9个百分点,占制造业比重提高至35%。三是非公有工业活力增强。全年非公有工业产值2.67万亿元,增长20%,所占比重提高到70%,成为增长最快、贡献最大的领域。四是高新产业比重提高。全年高新技术产业完成增加值3605亿元,增长16.1%,快于工业增速4.3个百分点,占工业比重提高至32.3%。五是支柱产业实力增强。食品、石化产业主营收入突破6000、5000亿元,汽车产业超过4000亿元,机械制造、电子信息产业超过或接近3000亿元。六是高耗能产业比重下降。全省13个行业47家列入淘汰落后的企业全部关停,六大高载能产业增长9.4%,增速同比回落2.2个百分点,占工业比重降至28.4%。

5、区域工业协调发展,重点城市增势较好。全省17个市州中,13个市州工业增速在13%以上,仙桃、天门、荆州、襄阳、黄冈增速位列前五。武汉城市圈工业增长12.3%,其中武汉增加值首次突破3000亿元,达到3113.3亿元;鄂西生态圈工业增长13.5%,其中副中心城市宜昌、襄阳增加值分别为1405.8、1372.7亿元。荆门工业增加值超过600亿元,孝感、黄石、荆州突破500亿元,十堰、咸宁、黄冈超过400亿元。

6、工业投资增长较快,武汉总量增幅居前。全年湖北工业完成固定资产投资9120.6亿元,增长25.5%,占全社会投资比重达到45.2%,同比提高0.1个百分点。其中,制造业投资8219.3亿元,增长26.7%,电器机械、电子设备、农副产品、汽车行业均增长30%以上;技术改造投资突破3000亿元,达到3094.8亿元,增长25.3%。分市州看,武汉工业投资突破2000亿元,增长32.9%,增速居副省级城市前列;宜昌、襄阳工业投资双双突破千亿元,分别增长28.2%、23.2%。

7、生产要素保障有力,煤电保供平稳有序。从电力方面看,全年发电装机容量5896万千瓦,同比增加109万千瓦,电力保供能力增强。全省发电量2235亿千瓦时,其中火电1053.9亿千瓦时,增长22.1%;全社会用电1629亿千瓦时,增长8.1%,其中工业用电量1106亿千瓦时,增长6%。全年统调电厂消耗电煤4095万吨,库存保持在400万吨左右。从用工方面看,工业从业人员达326.1万人,当年新增就业34.3万人,增长11.3%。从资金方面看,仅在银企合作会上协调金融机构落实贷款392亿元,比上年增加41亿元;全省415家担保机构为中小企业提供担保融资总额近千亿元。

二、主要工业行业运行情况

全省41大类行业中,除钢铁外其余40个行业增加值均保持增长,30个行业增幅达到两位数,17个行业增速超过15%。

1、装备制造业逐步回升。经过前几年的适应性调整,汽车、家电、电子信息等行业需求出现好转,产能释放加快,增速逐步回升,增加值增长14.8%,同比提高2.9个百分点。

(1)汽车行业增长加快。2013年年初受日系车影响行业产销下滑,5月份后重新恢复至两位数增长。行业全年完成增加值1451.5亿元,增长12.5%,同比加快8.1个百分点。实现主营收入4538.2亿元,增长23.1%;实现利润、税金416.9、225.3亿元,增长19.9%、50%。全年汽车产量158.7万辆,增长9.6%,比去年同期下降2.3%。分车型看,轿车、越野车受需求拉动产销两旺,产量分别增长8.3%、44.8%;客车、载货车持续疲软,产量分别下降16.7%、2%。

(2)机械行业增势平稳。经去年适应性调整,行业逐渐转为较快增长。全行业完成增加值1130.9亿元,增长13.7%。实现主营收入3886.6亿元,增长20.4%;实现利润、税金191.6、106.3亿元,增长23.8%、28.2%。其中专用设备制造业增加值保持21%的较快增长,通用设备制造业增长15.7%;电气机械制造业增长10.4%,同比回落10.8个百分点。空调、冰箱产量增长46.7%、11.7%;船舶产量229.8万载重吨,增长21.9%。

2、原材料工业底部震荡。受产能过剩、需求乏力等因素影响,原材料工业延续调整分化局面。四季度在稳增长政策效应和前期结构调整作用下,企业补库存意愿增强,部分产品价格出现止跌迹象。原材料工业全年增加值增长12.4%,同比回升3.2个百分点。

(1)钢铁行业量价齐跌。因产能过剩矛盾突出、市场需求持续疲软,钢材价格持续震荡下跌,企业生产出现下滑。下半年随着铁路、公路等基建投资和房地产市场好转,8月份钢材价格逐渐回稳,9、10、11月份连续三个月环比回升,12月份小幅回落。行业完成增加值458.9亿元,下降1.9%;实现主营收入3330亿元,增长1.7%;实现利润、税金24.6、69.6亿元,增长18.8%、14.3%。钢材产量3345万吨,下降5.8%,降幅较上半年收窄5.9个百分点。

(2)石化行业持续回稳。上半年受重点企业开工不足、小化肥大面积停产等因素影响,行业产销持续下滑。下半年在农用化工和大项目投产拉动下,生产逐月回升,效益明显改善。行业全年完成增加值1346.4亿元,增长14.6%。实现主营收入5137.7亿元,增长18.8%;实现利润、税金204.2、249.7亿元,增长38.1%、32.3%。分子行业看,化工行业增加值增长14.8%,化肥产量增长10%;橡胶塑料行业增长16.9%,比重提高至22.1%;石油开采业因原油价格波动和成品油价格下滑,增加值仅增长2%;石油加工业在80万吨乙烯投产带动下,增速由上半年的7.5%回升至14.8%。

(3)建材行业快速增长。随着铁路、水利工程等基础设施投资力度加大,水泥价格明显上涨,行业生产、效益均保持较快增长。行业全年完成增加值758.9亿元,增长16.4%。实现主营收入1682亿元,增长27.4%;实现利润、税金167.2、102.7亿元,增长51.6%、30.1%。全省水泥产量突破亿吨,达1.1亿吨,增长5.3%;混凝土、陶质砖、平板玻璃产量分别增长30.2%、11.7%、10.5%。

3、消费品工业继续放缓。由于市场需求不旺,加之同期基数抬高、原料供应不足等因素影响,消费品工业延续调整放缓态势,逐渐由过去高速增长转为平稳增长,全年增加值增长11.3%。

(1)食品行业增速回落。随着消费环境变化,高端消费持续降温,加上前些年高增长带来基数扩大、原料供应受限,行业(含烟草)增长继续放缓。全年完成增加值2113.1亿元,增速由同期的20.8%回落至11.3%;实现主营收入6358.9亿元,增长20.8%;实现利润、税金398.4、506.2亿元,增长34.5%、11.5%。分子行业看,农副食品加工、食品制造业增加值增长11.9%、13.9%,同比分别放缓9.8、5.9个百分点;酒、饮料和精制茶制造业增长5.8%,同比放缓6.9个百分点,烟草业增长6.3%。

(2)纺织行业持续放缓。由于国内外棉花价格倒挂、人民币持续升值导致订单减少,加之用工等成本刚性上升,行业增速明显回落。全行业实现增加值795.1亿元,增速由上年同期的21.7%放缓至10.1%;实现主营收入2787.3亿元,增长18%;实现利润、税金135.5、83.8亿元,增长33.3%、21.8%。分子行业看,纺织业、服装业增加值增速分别回落12.8、8.4个百分点。全省布、纱产量增长12.6%、7.9%,服装产量增长4.7%。

(3)医药行业增势良好。受益医疗体制改革、产品提档升级,市场需求呈现恢复性增长,处方类用药、生物医药、中成药生产提速。行业完成增加值283.7亿元,增长13.6%;实现主营收入839亿元,增长20.8%;实现利润、税金68.1、36.6亿元,增长18.5%、17.4%。化学药品、中成药产量增长75.9%、30.7%。

4、信息产业增长提速。受国家促进信息消费政策、电子产品更新换代加快及新项目投产拉动,电子信息产业完成增加值907亿元,增长22.2%;实现主营收入2918亿元,增长21.9%;实现利润、税金161、115亿元,增长11.8%、14.5%。其中电子设备制造业增加值446.5亿元,增长24.1%。手机、太阳能电池、光电子器件产量增长70.6%、27%、9.8%;软件业务收入743亿元,增长39.5%,其中软件开发、信息系统集成、数据处理及存储、嵌入式软件收入分别增长40%、36.4%、45.2%、37.5%。

三、经济运行中存在的主要问题

尽管工业经济企稳向好,但回升基础仍不牢固,下行压力仍然存在,特别是产能过剩矛盾未能有效缓解,成本上升和创新能力不足的问题长期存在,结构调整和转型升级压力加大,成为工业经济亟待解决的突出矛盾和问题。

1、经济下行压力依然较大。在宏观经济整体放缓的大环境下,我省工业经济回升只具有反弹特征,不具有突破特点,仍会受到国内外多种因素制约,回稳基础还不牢固。从钢材价格走势看,下半年开始反弹,8—10月震荡上行,11月达到下半年最高值,12月再次回落,反映出经济回稳的持续性仍有待观察。从先行指标看,12月中国制造业采购经理指数为51%,比11月回落0.4个百分点,其中中型、小型企业为49.9%和47.7%,环比分别下降0.3和0.6个百分点,位于临界点以下。从重点行业看,前几年拉动增长的食品、纺织、建材等产业增速不同程度放缓,钢铁行业全年持续负增长,工业经济保持稳定回升的压力增大。

2、转型升级任务依然艰巨。我国经济已经进入从高速发展转为中高速发展的换挡期,我省工业经济也从“十一五”的20%以上高速增长降到现在的12%左右。从2014年增长点情况看,在2586个增长点中,通过技改形成增长点742个,新增产值930亿元,占全部增长点的20.1%,比重低于扩能增长点2.2个百分点。工业增长主要依靠新投产项目和原有产能发挥,反映出地方和企业在转变增长方式上意愿不强,通过技术进步、研发投入推动转型升级动力不足的问题。重庆、安徽等周边省市工业增速高于我省,主要是受新兴产业和先进制造业拉动,而我省装备制造业中,汽车业一家独大,机械装备制造能力不强,对原材料等相关产业带动作用不大,工业结构调整和转型升级已经迫在眉睫。

3、需求不足仍是主要制约。从外需看,世界经济可能有所好转,但全球经济复苏之路艰难曲折,弱复苏将成为常态。美国经济复苏不具持续性,欧洲经济仍处于欧债危机后的大调整之中,日本“安倍经济学”刺激政策成效有待观察,外需不足的局面短期内难以有效缓解。在这一经济背景下,湖北省全年工业出口交货值仅增长2.4%,较上半年回落3.5个百分点,同比回落6.7个百分点。从内需看,尽管在稳增长政策效应下,原材料行业需求有所恢复,但我省钢铁、水泥等行业面临阶段性和结构性产能过剩双重压力,部分企业订单减少,产能闲置问题较为普遍;居民消费升级面临收入水平等制约,新的消费热点尚未形成,消费品行业预期增幅也有所回落。

四、工业经济运行走势评析

2013年,全省工业经济运行最大的特点是“稳”,即增速之稳、投资之稳、产销之稳,工业增速较为平稳,投资保持较快增长,产销衔接基本平衡;最大的亮点是“进”,即结构之进、效益之进、产业之进,结构调整成效突出,效益增速快于产销,主导产业实力增强;最大的看点是“新”,即工业发展步入新阶段、呈现新特征,工业增加值突破万亿大关,标志着湖北工业发展跨上新的台阶;人均GDP突破7000美元,表明湖北工业化加快向中后期演进,处于调整转型和增长动力转换的关键时期。由此,需要深刻认识产业转型和结构升级的新趋势、新特点,敏锐把握增长动力转换的新阶段、新机遇,密切关注“四个升级”。

1、消费结构升级。近几年我省工业保持消费品工业快于原材料工业、消费类产业快于投资类产业的态势,正是消费升级内在推动作用的结果。去年食品、纺织等传统产业虽增长放缓,但汽车、医药、电子信息产业保持快速增长势头,消费类产业仍是支撑工业增长的主导力量。需要紧跟消费升级的新特点、新趋势,因势利导地培育和挖掘消费类产业增长潜力。一是要巩固提升传统消费产业。当前,居民消费观念逐渐由过去的追求经济、实惠和耐用转变为追求时尚、便利、环保、健康,网络购物成为消费新方式。要引导服装、食品等传统产业从以量取胜转向以质取胜,加快产品更新,注重品牌建设,培育一批具有科技含量、特色明显、适销对路的名优产品。同时,积极引入电子商务等全新销售模式,提高产品市场占有率。二是做大当期热点消费类产业。当前,除房地产外,汽车、通信、医疗仍是最大的消费增长点。以汽车为例,去年我国汽车销量占全球比重达到26%,每百户家庭汽车拥有量已达20辆,跨入世界公认的汽车社会门槛。要加强这些领域消费政策研究,有针对性制定政策措施,着力解决消费环境欠佳、配套产业滞后等瓶颈制约,把汽车、电子信息、医药产业培育成支撑工业的稳定增长点。三是培育新型消费类产业。当前,文化旅游、健康养老、医疗保健、信息网络等消费快速增长,催生新一轮消费升级。以信息消费为例,去年我国信息消费规模已达2.2万亿元,2015年将超过3.2万亿元。要加快实施“宽带湖北”战略,支持4G、数字家庭、三网融合等产业发展,抢占信息消费市场份额。

2、产业结构升级。需求结构决定产业结构,消费升级带动产业升级。国际经验表明,工业化中后期是需求结构和产业结构升级的关键阶段,三次产业结构由“二三一”向“三二一”演变,工业内部结构由以原材料工业为主的重工业化向以加工组装工业为主的高加工度化阶段演变。从三次产业结构看,金融危机后工业主导的第二产业增速逐年放缓,而服务业开始提速、比重稳步上升。2013年,全国三产占GDP比重提高至46.1%并超过二产,标志着三产主导的经济格局已经到来。湖北工业化进程滞后全国5—7年,目前二产仍保持绝对领先地位,但从去年开始出现“二产下降、三产提升”趋势,二产比重已由2012年最高的50.1%降至49.1%。从工业内部结构看,近几年我省工业延续高技术类产业快于传统产业、深加工产业快于一般制造业的态势,产业高端化趋势初显,这也是工业实现“竞进提质”的内在动力所在。去年高新技术产业分别增加值增长16.1%,新兴产业较为集中的电子信息、医药产业分别增长22.2%、13.6%;支柱产业子行业中深加工快于初加工、精加工快于粗加工,如食品产业中的食品、饮料制造业分别增长13.9%、13.2%,均快于农副食品加工业;石化产业中化工新材料、新领域精细化工、生物农药等高档次产品比重达到30%,农用化肥、高毒农药、无机化工等传统产品比重持续下降。需要把握高加工度化的阶段性特征,促进工业结构向合理化和高度化方向发展。一是注重精深加工领域发展。瞄准制造业细分领域和关键环节,有针对性地研究出台政策措施,大力发展原材料深加工和零部件等配套延伸产业,着力提高产业精深加工度和产品附加值。尤其是机械制造业,需求弹性高、产业关联度大、带动性强,其比重提升本身意味着产业结构的高级化。要大力发展产业基础较好的高性能机电一体化产品、先进适用农业机械设备、高效节能环保设备,使之成为产业升级的重要切入点。二是大力培育新技术和新兴产业。突出航空航天、工业机器人、数字家庭、激光、软件、北斗、新材料、新能源汽车用电池等重点优势领域,逐一研究产业规划、制定工作方案和政策措施,做大做强高新技术和新兴产业规模实力。三是注重生产性服务业发展。适应发展阶段变化和产业融合发展趋势,积极培育软件服务、工业设计等生产线服务业,引导有条件的制造企业拓展产品解决方案等服务,推动生产型制造向服务型制造转型。

3、技术结构升级。产业升级伴随技术升级,科技创新推动产业革命。研究表明,在工业化初中期阶段,产业升级主要靠要素和投资驱动,而进入工业化中后期阶段,引领产业升级的主要因素由资本和劳动投入转向技术要素投入,带动工业增长的主要动力也由劳动密集型、资本密集型工业向技术密集型工业转换,工业发展从数量扩张为主向素质提高为主转变。同时,这一阶段高加工产业比重和产品附加值提高,工业发展对技术装备的依赖增强,这与工业高加工度化的阶段特征相吻合。从投入看,2013年我省技术改造投资突破3000亿元,增长25.3%,占工业投资比重提高至33.9%。工业投资明显向技术含量和附加值较高的领域转移,尤其是体现装备水平的专用设备制造业投资达551亿元,增长21.6%。体现“两化”融合的软件和信息技术服务业投资达115亿元,增长21.9%。从产出看,与技术创新相关的高新技术和新兴产业增长提速,高加工度和技术密集型产业成为推动工业增长的新生力量。技术含量和附加值较高的装备制造业增长14.8%,正在成为三大制造业中的引领性行业。进入后金融危机时代,发达国家“制造业回归”和发展中国家“制造业转型”,正在孕育新一轮科技和产业革命。需要把握制造网络化、智能化、柔性化、绿色化和服务化的新趋势,有针对性地推动技术创新和工业转型升级。一是推进“两化融合”。信息技术进入成长阶段,其与制造技术的融合,深刻改变传统大批量制造和流水线式生产模式。要加快信息技术在企业研发、生产制造、经营管理等环节的融合渗透和集成应用,提高生产自动化水平和产品附加值,有效化解成本尤其是用工成本上升对工业带来的冲击。二是加大技术改造力度。在国际资本流动和产业转移的“夹击效应”下,高端制造业向发达国家回流,中低端制造业向新兴经济体分流,给技术引进和制造业发展带来冲击。要加大更新型、配套性、延伸型、节能型四种技改投入,运用高新技术改造传统的生产设备工艺与组织管理,实现由高能耗、高物耗向低能耗、低物耗转变,由“重厚大”型向“轻薄小”型产品转变,由大规模标准化生产向个性化、柔性化生产转变。三是加快突破关键性技术。以产业发展重大需求为导向,引导和支持企业与高校、科研院所、金融机构形成协同创新的战略联盟,促进科技成果资本化和产业化,尽快突破一批制约产业发展的关键性技术,抢占高新技术和新兴产业制高点。

7.林场负责人2013年述职报告 篇七

幼儿园2020年开学开园疫情报告制度

为及时有效的遏制传染病的发生和蔓延，保障师幼的身

体健康和生命安全，根据《传染病防治法》和《学校托幼机

构传染病疫情报告工作规范》的要求，结合我园实际情况，特制定本制度。

一、幼儿园疫情报告人的设置

保健室***老师，为幼儿园疫情联防联控及应急处置报

告员，幼儿园其他教职工发现传染病疫情均有义务向疫情报

告人和园长提供情况。

二、疫情报告人职责

1.在园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似

传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。

2.定期对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡查。

3.负责指导全园幼儿的晨检工作。

三、疫情报告内容及时限

1.班级症状。同一班级，一天内有

例或者连续三天内

有多名幼儿（5

例以上）患病，并且有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时，疫情报告人应当在24

小时内报出相关信息。

2.发现疑似。当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人

时，疫情报告人应当立即报出相关信息。

3.个别症状。个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促

或剧烈呕吐、腹泻等症状时，幼儿园疫情报告人应当在24

小时内报出相关信息。

4.群体不适。幼儿园发生群体性不明原因疾病或者其他

突发公共卫生事件时，疫情报告人应当在24

小时内报出相

关信息。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况时，疫情报告人应当

立即报告幼儿园负责人、区教育局、区疾病控制中心。联防

联控，协同作战。传染病的暴发、流行时，责任疫情报告人

以最快的通讯方式向辖区内卫生服务中心防保科，卫生防疫

机构、教育主管部门报告疫情。坚持早发现、早报告、早隔

离、早治疗、不缓报，不漏报、不瞒报。

五、幼儿园疫情监测报告制度

幼儿园建立幼儿晨午检、因病缺勤、病因追查与登记制

度，教师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及

因病缺勤等情况，应及时报告给疫情报告人。疫情报告人应

及时进行排查，并记录排查情况。

1.晨检排查。晨检时教师要对班级幼儿进行观察、询问，了解幼儿出勤、健康状况，如发现幼儿有传染病早期症状（如

发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知疫情报告人，疫情报告人要进一步排查，以确

保做到对传染病病人的早发现、早报告。

2.班级出勤。班级教师应当密切关注本班幼儿的出勤情

况，对于因病缺勤的幼儿，应当了解幼儿的患病情况和病因，如有怀疑，要及时报告给疫情报告人。疫情报告人接到报告

后应及时追查幼儿的患病情况和可能的原因，以做到对传染

病病人的早发现。

六、做好传染病登记及上报工作

若区疾控中心或社区卫生服务中心下发班级或全园停

课的防控措施意见书时，幼儿园应按要求严格执行，同时上

报区教育局，并将幼儿园停课申请和停课意见书加盖单位公

章拍照上传至相应邮箱。

****幼儿园

2020

年**月修订

xx中学学生复课证明查验制度

为增强学校疾病预防与控制力度，保障学生身体健康，有效预防各类传染病在校内的传播，保证病愈复课学生的身体健康，结合当前新冠病毒防疫形势及学校的实际情况，制定本制度。

一、组织机构：

在校党委、校长室统一领导下，由学生处（民族教育处或国防教育处或国际教育处）审核学生病愈复课相关证明材料，报送校长室批准。

二、基本要求：

1、所有病愈后复课学生必须按本制度提供完整的证明材料，否则不得复课。

2、所有学生的复课申请必须由校长室同意后，方可复课。

3、对于学生能否复课学校有存疑，上报市教育局、市卫健委、市疾控中心请示。

三、基本内容：

（一）非传染性非发热症状常见疾病的学生

康复后，在班主任陪同下前往医务室进行身体检查，符合复课条件的上报年级部分管主任批准。

（二）非传染性发热症状疾病的学生

1、康复后，必须持有医院或校医室非传染性疾病的诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。

2、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备并符合复课条件的，准予复课。

（三）经医院诊断为非新冠肺炎的传染性疾病的学生

1、患病学生痊愈后，提前一天向学校申请复课。

2、学校研究同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。

3、必须持有传染性疾病专科的诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。

4、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备符合复课条件的，上报校长室批准。

5、校长室批准同意后，相关职能部门告知班主任学生可以复课，并记录其复课时间。

（四）经医院诊断为新冠肺炎疾病的学生

1、患病学生痊愈后，提前两天向学校申请复课。

2、学校上报市教育局、市疾控中心、市卫健委同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。

3、学生持南通市新冠肺炎定点诊治医院开具的病愈证明（或解除隔离告知书），到相关职能部门申请复课。

4、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的健康状况询问及身体检查，手续完备符合复课条件的，上报校长室批准。

5、校长室批准同意后，相关职能部门告知班主任学生可以复课，并记录其复课时间。

中心幼儿园疫情报告制度

为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生和流行，依据《中华人民共和国传染防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，按照“科学排查、及时上报”的原则，特制订本制度。

一、疫情报告工作领导小组：

组

长：xxx（园长）

副组长：xxx（副园长）

组

员：各班级老师

疫情报告员：xx

6126112

疫情排查员：xx

疫情登记员：xx

二、幼儿园疫情报告员职责：

1、具体负责本园传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。

2、建立、健全本园传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程。

3、定时对全园幼儿的出勤、健康情况进行排查。

4、负责指导全园幼儿的晨检、午检工作。

三、幼儿园传染病疫情监测报告：

1、晨检应在园疫情报告人的指导下进行，由班主任对早晨进入教室的每个幼儿进行观察、询问。了解幼儿出勤、健康状况、卫生状况，发现幼儿有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知本园疫情排查人，疫情排查人要进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。（午检也如此）

2、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园的疫情排查人，疫情排查人接到报告后应及时追查学生的患病呼可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

3、老师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给本园疫情排查人。疫情排查人应及时进行排查，并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志。

4、报告内容及时限

（1）在同一班级，1天内有3例或者3天内有多个学生（5例以上）患病、并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

（2）当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人时，疫情报告人应立即报出相关信息。

（3）个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

（4）幼儿园发生群体性不明原因疾病或其它突发公共卫生事件时，疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

5、报告方式：

（1）当出现符合本工作规范规定的报告情况时，疫情报告人应当以最方便的通讯方式（电话、）向当地相关部门报告。

传染病疫情报告渠道：班主任或保育员------幼儿园疫情排查人------园长------

掌政镇卫生院——卫生局——教育局

（2）一旦发生传染病事件，疫情报告人及时向园领导汇报，召集传染病应急小组成员，做好专册登记，统计人数。（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）

报告顺序：班主任（2分钟）→幼儿园疫情排查人（2分钟）→园长组织排查（5分钟）

（3）有事由园长按传染病疫情报告渠道报告，无事由幼儿园疫情排查人向防疫工作领导小组报平安

8.校长述职报告.2013年 篇八

-----葛林小学校长王 赞

尊敬的各位领导：大家上午好！

我叫王赞，男，现年40岁，中共党员，宿州市优秀教师，现任葛林小学校长。本人2006年8月调到葛林小学担任校长职务。任职以来，在乡中心校的正确领导下，在村两委的关心支持和帮助下，在全校教师的共同努力下，经过八年的不懈努力，学校不断发展，在校学生数逐年攀升，办学水平不断提高、办公条件不断改善，教育教学质量显著提升。学校正朝着制度化、正规化的方向发展。一年来，学校各项工作取得了可喜的成绩：留守儿童之家建设工作在2012年荣获埇桥区先进单位的基础上，今年又被授予：宿州市留守儿童之家建设先进单位。在安徽省教育厅组织的（2013）国培计划—中西部农村中小学教师远程培训中有三名老师被评为省级优秀学员。顺利通过了区教体局组织的平安校园验收。下面我就2013年度下半年本人及学校的工作，从三个方面向各位领导作一汇报，不足之处请大家给予批评，指正。

一:改善办学条件，提升办学层次。

1、多方协调争取三项民生工程。危厕改造已经完成，新建1000平方教学楼，现主体已基本完工，430米围墙改造项目已进入设计招标阶段。

2、这学期，学校对教室的破损黑板进行了全面维修和重新油漆，让学生有了一个良好的学习环境。各班配备了图书柜，更换了一批课桌凳。学校在资金困难的条件下，想方设法挤出资金，腾出来两口办公室，新建了多媒体教室（增设了一个教学班），让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为教育教学的有效开展提供了保障。

3、留守儿童之家的建设得到进一步的完善，学生可以足不出户就享受到现代教育资源，可以和父母进行亲情对话和视频聊天，慰藉了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。

4、汇聚社会力量，获得中华思源工程扶贫基金会的一项公益助学项目扬帆计划，捐赠的一千册图书，解决了葛林小学课外读物匮缺的问题。

二:创新教学管理制度，提升质量意识

“百年大计教育为本，教育大计质量为先”质量是教学的生命。本学期我校在总结以往教学管理经验教训的基础上，建立了一套更加行之有效、便于操作的教学管理制度和办法。

1、业务检查，新增加了对单元验收工作的检查。

2、教研工作，做到三定：即定时间、定人员（每周一名语文老师一名数学老师）、定内容（每周二第一节课语文老师集体备课，第二节课数学老师集体备课。每周四第一节课语文老师上公开课，第二

节数学老师开课。每周五第一节语文老师评课，第二节数学老师评课。）

3、校领导定期不定期的进行推门听课和巡课活动。

4、把期中质量检测作为一项制度，固定下来，坚持下去。做到互换监考，流水批改，及时总结，张榜公布。

三：开展安全教育活动，提高师生安全意识

安全工作重于泰山，我校一贯重视安全工作。本学期主要做了一下几个方面工作：

1：开展丰富多彩的教育活动。九月份开展了交通安全教育周活动，结合今年我市创建文明城市工作对学校周边交通环境进行治理，通过平整校门外场地，学生按自然村统一集队放学、对接送孩子的家长的各种车辆进行疏导等方式为广大师生家长提供了安全、有序、文明的交通环境。十月份组织师生进行了一次防震避险演练。十一月份组织学生进行消防演练，提高了师生的防火意识以及火场自救的能力。

2:进一步明确值日教师的职责，要求做到三个必须,即：必须提前半小时到校、必须履行课间、午间看护职责、必须坚持整队、送对放学。利用国旗下讲话，学校期中，期末的总结会，对学生进行《珍

爱生命，安全第一，建设平安校园》的安全教育。进行交通、防火、防盗、防溺水、防突发事件等方面的安全教育。

3:重大节假日，通过致学生家长的一封信校会和召开的形式，增强师生家长的安全意识。通过一系列安全教育，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

9.林场负责人2013年述职报告 篇九

本刊讯 5月30日, 中国洗涤用品工业协会发布了《2013年中国公共设施清洁市场研究报告》 (以下简称《报告》) 。《报告》指出, 2013年我国公共设施清洁产品 (包括清洁剂、清洁设备和清洁耗材用具) 市场规模约420亿元, 其中规模以上 (即仅含市政公共场所、三星至五星及经济连锁酒店、规模以上餐饮店、商业洗衣房、二三级医院) 的清洁产品市场约178亿元;此外保洁服务市场约202亿元。

《报告》显示, 与发达国家相比, 我国公共设施清洁市场还存在较大差距。据调查, 仅就清洁剂而言, 我国规模以上用于公共设施清洁的清洁剂规模不足美国的四分之一, 公共设施清洁剂人均投入水平仅为3美元/年, 不足日本十分之一。

对此, 中国洗涤用品工业协会认为, 要改善当前人们的公共卫生环境, 首先要加强行业自律, 规范行为, 诚信服务。同时要加强宣传公共卫生对民生的重要意义, 号召和倡导全社会注重公共设施清洁, 提升民众公共清洁意识。相关政策、标准的制订, 也是推动公共设施清洁水平发展的一个有效举措。

10.王春志2013年述职报告 篇十

2013年工作总结及2014年工作计划

不知不觉中，新的一年即将过去，下面我就自己一年来的工作总结及下一年的工作计划总结如下：

在2013年的工作中，我主要负责：

①井下风筒的管理工作。

②井下隔爆水棚的组织安装及管理工作。

③井下风门的管理工作。

④井下调节风窗的管理工作。

⑤井下回风巷道的维修工作。

⑥井下密闭的管理工作。

一、风筒管理工作

今年，主要组织瓦检员修补风筒52次，换接风筒15节确保了风筒符合上级检查的要求。并且，结合我矿的实际情况，对二采区轨道大巷和二采区回风大巷的风筒进行了重新的整理，确保了二采区通风系统的可靠完善。

二、隔爆水棚的组织安装及管理工作

今年主要根据上级的要求，对二采区轨道大巷安装隔爆水棚1组，二采区回风大巷安装隔爆水棚2组，安装隔爆水棚共计244个。并且结合我矿的实际情况，对轨道巷和回风巷的隔爆水棚，进行了1次位置的大移动，使之符合上级检查的要求。

三、风门的管理工作

今年共组织瓦检员，对井下所有风门进行了10次检查，并且，每班安排瓦检员，对各责任区的风门进行一次检查，确保其所在责任区的通风系统可靠。

四、调节风窗的管理工作

今年共组织瓦检员，对井下所有调节风窗进行了10次检查，对不符合要求的调节风窗及时进行了维修，对报废的调节风窗进行了及时的更换。

每班安排瓦检员，对各责任区的调节风窗进行一次检查，确保其责任区的通风系统可靠。

五、井下回风巷道的维修管理工作

今年，组织我科室安全员、瓦检员，对0402工作面回风巷、0502工作面回风巷进行了维修，并且每班指派专人对上述两支巷道进行巡检，确保工作面通风系统完善可靠。

对总回风大巷，也是每班安排专人进行一次巡检，并且每班向科室领导汇报巡检情况。确保了我矿井的通风系统可靠。为安全生产提供了安全保障。

六、密闭的管理工作

今年，多次组织瓦检人员对井下密闭进行了检查，对漏风的密闭及时进行了处理。

2014工作计划

在新的一年里，我将从以下几个方面做好自己的本职工作：

1、协助科长搞好安通科的管理工作。

2、按照山西省办矿企业标准化标准做好“一通三防”“安全标准化”硬件资料。

3、经常组织瓦检员对井下个通风设施进行巡回检查，确保其完好。

4、继续做好风筒的管理工作。

5、做好各回风巷道的维护、巡检工作，确保全矿井通风系统可靠。

从事煤矿工作几十年来，作为一名老工人、老同志，在今后的工作中我将用高度的责任感对自己的工作负责，对公司负责，争取把工作做到最好。

山西兴盛鸿发煤业有限公司安通科王春志

11.2013年预算员述职报告 篇十一

尊敬的各位领导：

我于2013年3月加入*****工作，至今已有四个月之久，这段时间里在各位领导和同事的帮助下自身业务有了一定的提升，切身实践、学习了很多内容，回顾四个月以来的工作情况我将具体工作内容和自身不足陈述如下。

上场初期，我们在公司成本部领导的组织下，完成了项目前期成本测算工作，编制了项目前期策划书，并对项目在今后施工过程中的成本控制做了总体规划，找出了主要盈亏点、分析了主要盈亏原因，此项工作将会为后期施工成本过程控制奠定基础。彻底转变了从前无目地施工、不把握重点，在关键环节上不注意成本的预测、控制、核算，使得问题延续而得不到有效解决的工作模式。

按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议，对工区每月的盈亏情况作出分析报告，对于施工阶段的预算书与实际情况按每个施工部位进行对比，找出施工中超出预期计划的亏损点，另外根据公司合同范本并结合工区的实际情况，起草了劳务合同，上报公司审批同意后签订劳务合同，并在工作中对劳务合同进行跟踪管理。在物资、材料使用方面，与物资部、工程部配合实行定额领料和成本跟踪控制，为工区的成本控制提供一些合理化的保证措施，并且及时提供了经营资料及数据，与各部门协作，做好本工区的成本核算工作，在此项工作过程中树立了严

谨的工作作风，保证数据的真实有效，不谎报瞒报，能切实反映实际情况。且树立“等不起”、“慢不得”的观念，提升工作的执行力，推动各项工作快速落实。

通过四个月的工作和学习发现，由于从前工作单一，现场实践较少、缺乏经验，是我自身的不足之处，比如对相关工作文件了解不够深刻，特别是对以往资料了解不够及时、对预算工作缺少真实的接触性，对此我将要加强自我学习，把现场实际情况与预算项目类比、结合，多看多学习定额和清单计价规则，主动发扬优良的学习作风、跟进步伐，把学习作为工作和生活的需要，不断地提高自身业务和思想素养。少失误，少走弯路，工作中不断总结经验和不足，加强工作上的反思和反省，通过学习提高工作的实际水平和工作能力，以达到提高工作效能的目的。

从个人执行力方面从前也存在一些不足，比如经常容易产生惰性思维，今后我将会把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务，充分发挥主观能动性，摒弃从前战略不清晰、跟踪不及时的工作作风，做到有的放矢。

另外上场以来我们还分阶段学习了“改变工作作风，提高执行力、诚信教育、提高个人素质”四项内容，改变工作作风和提高执行力我已结合自身工作情况，叙述了一些我对以上两点的理解，下面就诚信教育、提高个人素质两方面，讲述一下我个人的见解和看法，首先诚信就是诚实、守信，是忠诚直言，言行一致，是表里如一，遵守诺言，不虚伪欺诈，“言必行，行必果”“一言既出，驷马难追”这些千古流

传的古话，都形象的表达了中环民族的传统美德，其次诚信始终用感恩的心对待身边的每一个细节，是我们为人的基础，是我们品德优劣的衡量标准，也是是否受人尊重的基本准绳。而在当今社会特别是对于我们这样接触面交复杂的施工单位，更要把诚信放在首要位臵，这样一些想要趁机钻空子、投机取巧的施工队伍就不会有机可乘。以上为本人工作四个月以来的工作总结，因时间较短有些问题可能比较片面，工作之中还存在的不足之处敬请各位领导、同事在今后的工作中多加指正。

述职人：****

12.林场负责人2013年述职报告 篇十二

2013年两化融合发展水平报告是在充分调研的基础上,采集了全国31个省份6500多家企业数据,依据指标体系进行测算分析。报告显示,2012年我国两化融合发展指数为61.95,增长2.88。其中,2012年基础环境指数为64.87,增长6.51;2012年工业应用指数为57.34,增长1.21;2012年应用效益指数为68.27,增长2.62。

报告表明,2012年我国区域两化融合发展水平呈现三大特点:

一是2012年全国及各省份两化融合发展水平均有不同程度的提升。2012年,我国两化融合指数比2011年增加了2.88点,2011年比2010年增加了6.34点。2012年的增长幅度比2011年有所降低,这是因为2012年数据采集的样本量由2011年的2300多家扩大到2013年的6500多家,扩大的样本大多为中小企业,其两化融合水平相对大型企业来说比较低,因此在一定程度上降低了增幅。由于同样原因,在本报告中的某些具体指标中,甚至出现了2012年指数值下降的现象。这是样本量扩大造成的数值降低,并非实际发展水平的降低。

二是我国两化融合发展水平提升的政策驱动因素比较明显。基础环境、工业应用和应用效益三类指标中,增加量较多的为基础环境指数,基础环境指数增加了6.51。这是因为2012年工信部实施了宽带提速计划,各级政府加大宽带建设投入,使我国固定宽带普及率、移动电话普及率均有所提高。2011-2012年工业和信息化部开展了“两化融合深度行”、两化融合成果展、以两化融合专项资金资助重点项目、中小企业两化融合公共技术平台建设等工作,许多省份也出台了相应的两化融合促进政策,一些省份还设立了两化融合专项引导资金,这些政策对调动企业积极性、促进两化深度融合起到了显著作用。即使在工业经济不景气、企业经营困难和资金紧张的环境下,企业信息化应用仍然以较快速度普及,应用效益也有所体现。

三是东中西部两化融合发展水平不平衡。东中西部各类指标呈现“东高西低”现象。发展指标方面,东中西部的平均指数分别是73.52、62.08和51.25;基础环境方面,东中西部的平均指数分别是76.16、63.38和55.50;工业应用方面,中西部的平均指数分别是62.76、62.49和62.76;应用效益方面,中西部的平均指数分别是92.42、59.96、51.66。

13.2013年教师工作述职报告 篇十三

时间过得真快，转眼一年的教育教学工作已经临近尾声，追忆往昔，展望未来，为了更好地总结经验教训，使自己无愧于合格的人民教师这一称号，本人现将2013年度工作学习情况总结如下：

一、思想方面 ：本人这一年来能在各方面严格要求自己，努力加强自己的思想道德修养，正所谓“学高为师，身正为范”，作为一名教师，我始终认为应该把“师德”放在首要位置上，因为这是教师的立身之本，所以我一直本着以塑造教师良好形象为目标，在不断充实完善自我的同时，做到关心爱护每一个学生，对他们以诚相待，并力求做到用自己的一言一行给学生树立一个良好的榜样，不断提高自己的品德修养和职业道德水平。

二、教育教学方面：本人具有较强的事业心和责任心，能通过各种方法和手段不断丰富自身学识，努力提高自己的教学能力和业务水平，在工作中能从学校的利益出发，听从领导指挥，爱岗敬业。在上半年我依旧克服了家里的种种困难，继续担任初三历史教学工作，在此我首先要感谢以尚校长为首的上一届初三全体老师对我的理解和照顾，把我的晚课安排到周五，不用在学校住，这样就解除了我的后顾之忧，我更要感谢张振清老师，本来他每天的英语课就够多了，可还是替我上了所有的早课，特别是我在周六上午有课的时候，由于天冷路滑导致车晚点时，每次他都会自觉地帮我看班直到我来为止。作为毕业班的历史课任教师，我深知自己所担负的重任，为了使学生们能在2013年中考中取得好成绩，一个学期来，我自始至终以严谨的治学态度，勤恳的精神从事教学工作，认真制定复习计划，上网学习先进的教学经验，取长补短，努力提高自己的教学水平，同时运用能激发和提高学生学习兴趣的方法进行教学，为了能充分调动学生们的学习积极性，我把初三两个班同学的每次测试成绩都记录在案，并告诉他们，在期末时我要将这些成绩汇总，按学年排出前十名给予奖励，同时每班又设了一项学习成绩进步奖，通过这个方法激励他们比着学，的确起到了很好的效果，当然，我也没有食言，在期末自己掏腰包给前十名和进步的同学一人买了一个笔记本，并针对每位学生的特点，我在每个本的扉页上都写了一段表扬和激励他们学习的话语。在中考时，姬主任、张振清、刘爽和我负责去十三中考场带考，我们不计报酬，在每次领学生去考场时都是自己掏腰包给学生付的打车费，而没有让学生花一分钱。天道酬勤，最后在我们初三全体教师的共同努力下，中考取得了令学校比较满意的成绩，本人所教的历史这科成绩虽不突出，但也没给学校整体成绩拉后腿儿，算得上是功德圆满吧！在下半年本人担任了初

一、初二两个年级的历史教学工作，面对新课改，在教学中，我认真钻研新大纲和教材，认

真备课，认真上好每一节课，积极探索新的教学方法，充分利用学校提供的有利条件，把电教媒体这种现代化教学手段灵活运用于课堂教学中，利用有形、有声、有色的多种刺激，通过声像结合的动画场面，使教学内容被充分表达出来，这不仅调动了学生的学习积极性，而且在提高他们学习兴趣的同时也提高了课堂教学的效率。

目前中小学的新课程改革正在如火如荼地进行着，这对教师的业务能力也提出了更高的要求，为了更好地迎接新课改的浪潮，我一方面积极参加学校组织的十二五关于农村中学有效教学策略的课题研究，同时还上网认真参加了国培学习，观看了很多对历史教学有帮助的视频，并按时完成研修日志和作业，最终取得了120分的好成绩。为了能使自己的教学水平有一个质的飞跃，本学期我勇于挑战和突破自己，积极报名参加了区精品课比赛，在时间短、任务重的情况下我上的课取得了令人满意的效果，得到了区教研员的好评。在这里我要由衷地感谢马久胜老师、姬主任，还有张校长，因为在备课过程中他们曾积极为我献计献策，为了使我能上好这节课，当时姬主任和马九胜晚上连家都没回，特别是张校长第二天还亲自开车把我送到了博达中学参加比赛，我深知这一成绩的取得与他们对我的支持和帮助是分不开的！点滴关怀，我会永远铭记在心！接着我又参加了市三优联评活动，上了一节录像课，尽管没有达到预期效果，但取得了全能三等奖的成绩，我很知足。通过参加这些教学活动使我获得了很多经验，相信这对以后我的教学来说也是一笔难得的宝贵财富。

三、图书管理员工作：从今年五月份开始本人又兼任了学校的图书管理员工作，并在七月中旬代表学校参加了全市中小学图书管理员培训会，经过考试取得了图书管理员上岗证书。在工作中我能认真履行学校图书管理员岗位职责，每天对图书室及时清扫，保持室内整洁。同时积极配合黄主任的工作，保质保量的完成他布置给我的任务，并按其要求准备相应资料配合迎接了上级的督导检查。特别值得一提的是，我用两个多月的时间陆续完成了学校新到1600多册图书的上账上架工作，其中每一本书从分类、上账开始到最后完成都要经过十道程序，所以其工作量之繁重大家是可想而知的，在前六百册图书上架过程中我要感谢白凤玉、李颖和李娥老师，她们曾帮我做了不少工作，回想起那些天除了上课，其余时间我几乎都是在整理图书，简直忙得我是头不抬、眼不睁，有时候上账写得手都疼了，我仍不愿停笔。记得有一天学校本来因大雾临时通知休息，但我因惦记着还有那么多没上完帐的图书，所以我还是来到了学校，上午给初二学生上了两节课，下午我又自己在学校继续给新书上账贴签，一直到忙四点半才回家。在最后来的一千册图书上架的过程中，初

一、初二的很多女同学帮了我不少忙，在这里我要感谢三位班主任老师对我工作的支持。说实话，现在看到自

己亲手整理的图书整齐地摆在书架上，我心里就有一种无以言表的成就感。新书完成上架后我并没有让它们当成一个摆设，而是把图书馆及时向学生开放，为了方便同学们借阅，也为了加强管理，我在每个班级里选了一名图书管理员，并规定每个班级的借阅时间，在不到一个月的时间里就先后有300多人次前来借阅，充分做到了物尽所用，相信当我们的学生把内容科学又健康的图书拿回家后，家长们对把他的孩子送到咱们二十二中学读书又会多了一份欣慰和肯定，更相信在未来招生过程中我们的图书馆也可以列为学校的亮点之一。

四、纪律方面，本人能严格遵守学校的各项规章制度，在工作中，努力做到与人为善，表里如一，尊敬值得被我尊敬的领导，团结真心想和我团结的同事，既不妄自菲薄，更不会通过贬低别人的方法来抬高自己，处处以一名合格的人民教师的标准来规范自己的言行。以上是我在本年度教育教学中取得的成绩，当然，“金无足赤，人无完人”，我也深知自己身上也存在着很多缺点，在做自我反省之前我想先给大家讲个关于小麻雀的故事：话有一只小麻雀，由北方往南方飞，因为天气变得好冷，最后小麻雀的身体冻成冰块，掉到了地上。濒临死亡边缘的小麻雀，内心不断地祈祷，希望能有奇迹发生，让它能恢复体温，顺利地飞到南方，避过寒冷的冬天。后来，有只行动迟缓的大笨牛经过，走到被冻僵的小麻雀身旁时，正巧内急，于是在麻雀身上拉了热乎乎的一坨牛屎，屎温将小麻雀身上的冰冻融化了，小麻雀侥幸死里逃生，又感觉到十分温暖，便高兴地大声唱起歌来。这时候，一只饥饿的野猫听到声音，走了过来，仔细查看声音的来源，终于找到那堆堆积在小麻雀身上的牛屎，野猫把用爪子轻轻拨开牛屎，然后大嘴一张，就把小麻雀给吃掉了。这个故事告诉我们，把大便放在我们身上的，未必就是敌人，而将大便从我们身上拨掉的，也未必是朋友。最重要的是，当你觉得很得意的时候，千万记得，一定要闭上你的鸟嘴！过去我在与同事相处的过程中经常不注意说话的技巧，往往是口无遮拦，嘴比脑子快，丝毫不体谅他人的感受，最后导致“说者无意、听者有心”，因为这样已经得罪了多少人，或什么时候得罪的，连自己都蒙在鼓里。再就是由于不留意和自己说话的对象，信口开河，导致自己过去说过的某些话被别人拿去断章取义、飞短流长，也曾对我本人造成过极坏的影响。因为小麻雀由于大意而死在了它的那张嘴上，也可谓是“祸从口出”，所以我以后一定会记住要以小麻雀为戒，努力修行自己，争取做到“谨言慎行”，用佛语的话来讲，就叫做“善护口业，莫讥他过！”。以上是我在本年度的述职报告，在以后的工作中我会努力克服缺点，发扬成绩，尽自己最大能力做好本职工作，凡事做到-----不求尽如我意，但求无愧我心！

14.林场负责人2013年述职报告 篇十四

2020年,在区委区政府的正确领导下,我局党政主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真学习贯彻总书记对xx重要讲话和重要指示批示精神，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、强化领导责任，牢固树立科学的法治政府建设工作理念，确保法治政府工作落实

一是确保责任到位。

成立以党组书记为组长、党组成员记为副组长，相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。着力落实好《法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》这个总纲，确保如期完成既定目标任务。紧扣持续优化营商环境这个主线，把平等保护贯彻到各个环节，为持续优化营商环境提供法治保障，努力在运用法治手段促进新兴产业发展、防范化解风险方面取得成果。完善并制定落实相关具体办法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范公正文明执法，提高执法规范性和执法效能，有效用好督查和示范这个手段，确保推进法治政府建设的责任落实到位。

二、积极推进依法执政和政务信息公开，接受群众监督，提高工作透明度

一是坚持民主集中制，健全决策机制。

始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定。二是坚持党务公开，扩大党内民主。及时公布党务、政务应公示的内容，广泛接受群众监督，不断增强党组织工作的透明度。三是坚持督查整改，确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全促廉保廉机制，加大廉政宣传。五是督促政务信息及时公开。围绕财政预决算、公共资源交易、重大建设项目批准和实施、公益事业建设等重点领域加大政府信息公开力度，强化政府网站和政务新媒体建设管理，严格落实意识形态和网络安全工作责任制。

三、善于学习思考，提高自身素质，狠抓行政效能

我局党政主要负责人坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力，坚持在党组会和局务会前进行法律宣讲，提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。

充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本单位发展总体规划和工作计划，与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取x次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题，严格做到“权力取得要依法，权力行使按流程，权力运行要公开，权力运行受监督”

四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户

通过局理论学习中心组学习会、局机关专题学习会等形式，组织我局全体党员干部认真学习《宪法》、《三个条例》等，开展法治宣传教育知识培训，提高了我局干部职工的法律素养；结合文化广电新闻出版工作，重点做好社会宣传工作，开展多种形式的文化法制宣传教育活动。充分利用“x·xx”国际消费者权益日、“x·xx”世界知识产权日、“x·xx”国际文化遗产日、“x·xx”国际禁毒日、安全生产宣传周、全国安全生产月等重要节日，开展有关法律法规宣传；将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，在我区的图书馆、文化馆、农家书屋和镇综合文化站（室）等配备法律法规类图书、报刊和光盘，供大家免费阅读，通过公益电影放映、文化惠民下基层、戏曲进乡村专场巡演、非物质文化遗产宣传展示等系列活动，使广大群众受到形象生动、潜移默化的法治教育。

五、加强安全生产监督管理，维护法治文化市场

围绕“加强安全法治、保障安全生产”主题，强化文化旅游市场监管，结合日常工作开展文化旅游市场“扫黑除恶”“扫黄打非”等专项行动。一是集中开展对出版物市场、演艺场所、娱乐场所、涉旅企业、网吧等互联网上网服务营业场所违法违规行为的打击和查处，xxxx年共开展文化旅游市场各类专项整治活动x次，联合整治行动x次，出动执法车xx台次，执法人员xxx人次，检查文化经营单位xxx家次,查处违法经营单位x家次，收缴非法出版物xxx本；检查涉旅企业xx家次，出动检查人员xxx人次；二是强化执法力度,坚持做到每周一查,每月一报,先后连续开展了“零点”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突击行动,对各类文化旅游经营单位实行不定期检查、不定期受理社会举报，切实维护文化旅游市场文明法治经营秩序。

六、严格自律，率先垂范，当好勤政为民的表率

（一）严格执行党的各项纪律。

认真学习党的十九大、十九届三中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持普法与工作职责和法治实践相结合，强化法治理念、坚定理想信念和政治信仰，在大是大非、党纪政策面前立场坚定，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中，自觉增强大局意识，主动站在全省、全市和全区的高度谋划工作，确保政令畅通，部署落实。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格按党纪国法办事，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，树立正确的价值观、权力观、金钱观，时刻警醒，防微杜渐，坚决抵制腐朽堕落思想，坚决克服正风肃纪，坚决反对不良风气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率。

(二)带头遵守廉洁自律规定。

我局党政主要负责人始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项规定，带头承诺拒收红包，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关事项报告制度，没有大操大办婚丧喜庆事宜，没有违规占用办公用房，没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆良好形象，确保法治政府建设工作秩序不乱、势头不减。

2020-

2021

年

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况的汇报

一年来，在中央和省市党委政府的坚强领导下，我深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法履行法定职责，规范行政行为，不断深化法治政府、规范化服务型政府建设，较好完成全年法治建设各项工作任务，在全县上下推动形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。去年荣获全市唯一的“法治建设工作先进县区”荣誉称号。现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、高度重视,认真学习

区档案局党政领导班子成员特别是党政主要负责人要认真研读、掌握《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局及其他部门采取多种形式组织学习,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治大理建设营造浓厚氛围。

二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用

一年来,严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作。下发《关于开展

2020

年国际档案日系列宣传活动的通知》,对全区档案法律法规宣传教育工作进行指导,督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事,无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升

深入贯彻落实总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求。党政主要负责人认真贯彻落实《实施办法》要求,始终坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一。要深入贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,做到依法治州、依法执政、依法行政共同推进,法治大理、法治政府、法治社会一体建设。要把法治建设摆在更加突出的位置,纳入本单位发展总体规划和工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。要定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治大理建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实。

15.林场负责人2013年述职报告 篇十五

证监会近日公布了2013年上市公司年报会计监管报告。报告指出,总体而言,上市公司能够较好地理解并执行企业会计准则以及相关信息披露要求,但仍有部分公司存在对新发布的会计准则解释及信息披露解释公告执行不到位、会计专业判断依据披露不充分、信息披露简单错误等问题。证监会将完善信息披露规范体系,在征求社会相关意见的基础上,拟从信息披露规范体系的架构与各层级内容、信息披露规范制定程序与协调机制、建立差异化的财务信息披露制度,以及建立有效的信息披露监管机制等方面完善信息披露规范体系,并与财政部共同研究解决会计准则、内控规范执行问题针对上市公司执行企业会计准则、内控规范中存在的问题,根据问题的性质采取相应的举措。