第27个教师节校长讲话稿

第27个教师节校长讲话稿（11篇）

1.第27个教师节校长讲话稿 篇一

各位领导、各位老师：

上午好！

今天我们在这里隆重庆祝第27个教师节。回首过去的一年，西关小学蓬勃发展，办学水平、办学质量、办学效益稳步提升。作为校长，我深深体会到，这些成绩的取得，得益于教育局、学管会的正确领导，得益于银城街道党委、办事处领导的大力支持，得益于广大教师的辛勤努力。在此，我代表西关小学全体师生向关心支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！向全体教师致以节日的问候！

在过去的一年里，我校认真贯彻落实教育局文件精神，树立科学发展观，坚持素质教育方向，以“做学生喜欢的老师，办人民满意的学校，创西关教育的品牌”为目标，强化师资队伍建设，推进课堂教学改革，加强常规管理，取得了突出成绩，教育教学质量大幅提升。

点滴成绩已成过去，面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在今后的工作中，我们将从以下几方面继续努力，谋求新发展，实现新突破，努力创办人民更加满意的学校。

一、做一个有思想的校长。

校长是学校的灵魂，身为教育者、引领者和管理者，要靠思想引领学校，靠思路发展学校。我们将树立大局意识、成长意识，以身作则，率先垂范，注重学习，弘扬正气，依靠人格魅力、学识修养和实践智慧影响教师与学生；以人为本，充分发扬民主，切实关心教师的身心健康，把教师的需求作为学校的第一要务；注重研究教师及学生的成长规律，千方百计为教师的专业化成长和学生的全面发展创造良好环境。

二、落实全员育人，增强德育工作的实效性

坚持德育首位，认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则，增强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体素质。强化习惯养成教育，采取有效措施，坚持不懈地培养学生良好的行为习惯，促进学生身心健康发展。

三、构建有效课堂，提高教学质量

坚持教学中心，贯彻落实“认真、专业、务实”的工作要求，加强教学常规管理，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，坚持科研先导，认真研究教育教学规律，借鉴名校经验，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的兴趣，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。

四、落实过程性管理，促进学校和谐发展

建立健全各项规章制度，依法治校，加强学校特色文化建设，完善考核评价机制，在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求，把教育教学的各项工作落实到位，在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效，促进学校教育健康和谐发展。

五、强化安全责任，确保安全无事故

西关小学现有123教师，3200多名学生，而且地处城区中心部位，学校占地面积小，人多地窄，安全隐患较大。我们将一路既往坚决按照上级有关安全工作要求，做好师生安全教育，落实好安全责任制。把好门卫关，管好课间和上学放学，设置好领导和值班教师，在楼道及校园主要位置巡视值勤，抓好意外事故的防范，确保学校无安全责任事故发生。

总之，在新的学年里，我们将继续坚持素质教育的办学方向，进一步更新观念，规范管理，开拓创新，不辜负各级领导和社区人民的殷切期望，把学校的各项工作做得更好！

最后祝各位领导、各位教师身体健康，工作顺利，阖家幸福！

谢谢大家！

2.第27个教师节校长讲话稿 篇二

联合国人口基金将2016年世界人口日主题确定为“投资于少女（Investing in teenage girls）”，倡导投资于少女的健康和教育，为其创造机会实现全部潜力，进而推动经济增长，消除贫困。国家卫生计生委、全国妇联将中国宣传活动主题确定为“关心女性幸福，关爱妇幼健康”，提出坚持男女平等，建设文明家庭，保护妇女婚姻自主权，保障妇女基本医疗卫生服务，倡导设置母乳喂养室等核心信息。

中国有6.7亿妇女，占世界妇女人口的五分之一。中国采取一系列有力措施，逐步完善妇幼健康制度体系，健全服务网络，提升服务质量，着力解决妇女儿童健康突出问题，努力提高公平性和可及性，出生缺陷发生率升高态势得到遏制，出生人口性别比实现“七连降”。到“十二五”结束，全国孕产妇死亡率下降到20.1/10万，婴儿死亡率下降到8.1%，提前实现联合国千年发展目标，各项指标处于发展中国家前列，有些已达到发达国家水平。同时，通过持续开展婚育新风进万家、关爱女孩行动，科学文明进步的婚育观念不断深入人心，妇女儿童权益得到进一步保障，女性在经济、政治、文化、社会和生态文明建设中的作用日益凸显。

3.庆祝第27个教师节活动上的讲话 篇三

（政府副乡长 杜艳2011年9月9日）

尊敬的各位老师、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第27个教师节。借此机会，我受魏长云书记和陈云强乡长的委托，代表乡党委、政府向全乡教育工作者致以节日的问候！向曾经为黄坭乡教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意和良好的祝愿！向关心和支持黄坭教育事业发展的各级领导、社会各界人士和广大学生家长表示衷心的感谢！并向致力于黄坭乡教育事业发展辛勤耕耘、默默奉献的老师们道一声“老师们，你们辛苦了！”。近年来，我乡坚持实施科教兴乡战略，逐年加大教育事业的支持力度，全乡教育事业呈现出健康发展的良好态势，为全乡经济社会发展做出了积极贡献。这与战斗在教学一线的全乡广大教职员工的默默耕耘、无私奉献是分不开的。正是有了这样一支爱岗敬业的优秀教师队伍，正是有了这样一个辛勤耕耘、奋发有为的教师团队，我乡的教育工作才有了今天这样一个可喜的局面。

在过去的一年里，我乡教育工作取得了可喜成绩，“两基”工作顺利通过省检，中心校新教学楼建设落成，各完小和村小的“校安”工程逐步实施，中学学生公寓投入使用，这不仅使我乡的教学环境得到了优化，有效的促进了我乡教育事业的健康发

展。其间还涌现出一批工作认真扎实、教学成绩优秀的教师。今天乡党委、政府即将对中小学校20名优秀教师进行表彰。在此，我提议，我们以热烈的掌声向受表彰的老师们表示祝贺，同时号召广大教师向他们学习，希望受表彰的同志继续发扬认真工作的作风，争取取得更优异的成绩。

同志们！教育工作是一项重要的基础性工作，事关下一代的健康成长，事关黄坭乡的未来。近几年来，尽管各级对我乡教育工作的结构调整和教育投资力度的加大，学校基础性建设得到加强。但离我乡经济社会发展需要和广大人民群众要求还有很大距离，我乡教育工作的任务仍然十分繁重。下面根据乡党委、政府集体研究的意见，我讲三点希望和要求：

第一，希望学校把引进和培养优秀教育人才作为学校发展的首要任务，用更高的热情、更多的精力、更实的措施，大力推进教师队伍建设，建立和完善有利于优秀教师脱颖而出的体制、机制，为教师提升本领、施展才华创造良好的环境和平台，争取能有更多的教育能手和德育能手脱颖而出，把我乡的教师队伍素质提高到一个新的水平。在工作上和生活上关心广大教育工作者，切实帮助他们解决工作和生活中的实际困难，尽可能地使他们能没有后顾之忧，全身心地投入教育工作。鼓励教职工向受表彰的同志学习，切实增强使命感，自觉地以他们为榜样，认真履行自己的职责，爱岗敬业，勇于创新，把每个学校都能办成群众百姓心目中真正认可的学校。

第二，希望广大教师和教育工作者能切实增强奉献精神，加强师德修养，提升自身素质，进一步增强历史使命感和社会责任感，肩负起发展黄坭教育事业的神圣使命，正确对待困难与挫折，正确对待竞争与失败，用良好的心态面对自己选择的事业，用高尚的情操感染学生，用远大的理想引导学生，用自己的人格魅力来影响学生。希望我们的教师和教育工作者要不断学习新知识，吸收新信息，总结新方法，用新思想、新理念武装自己的头脑；确立终身学习的理念，不断充实和完善自己，用渊博的知识去培养学生；不断改进教育方法，优化教学过程，用先进的方法去传播知识和文明。切实履行好“传道、授业、解惑”的为师职责，用我们百倍的努力来提升黄坭教育的水平，用我们无私的奉献来托起黄坭明天的希望，用我们辛勤的劳动为国家为家乡培养一批又一批合格的建设者。

同志们，希望你们进一步强化教书育人在教育工作中的重要性认识，发挥教师在教育工作中的主体作用，用爱心智慧谱写教书育人新篇章，用真干、实干赢取教育发展的更大的辉煌，为建设富裕、文明、和谐的黄坭乡而努力奋斗！同时希望我们的老师们和我们政府的全体干部职工在接下的教师节比赛活动中赛出风格，增进友谊。

最后，真挚地祝愿全乡广大教职工节日愉快，工作顺利、身体健康、阖家幸福！

4.第26个教师节校长讲话稿 篇四

尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、尊敬的各位老师：

大家上午好！

今天，我们隆重集会，共同庆祝第二十六个教师节。

首先我代表全校师生再一次向光临我们这次庆祝活动的领导、来宾表示衷心的感谢！同时，我代表学校向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候，向获得表彰的优秀老师们表示热烈的祝贺！

一年来，我校在上级主管部门的正确领导下，在办学单位的大力支持下，我校领导班子团结协作，以“规范管理、科研兴校，养成育人，争创一流”为工作信念，以人为本，创新管理，使学校的各项工作规范化，科学化，全面启动了学校内部活力，教师工作积极性空前高涨。学校的教育教学工作一步一个脚印，一年一个台阶稳步发展。

一年来，为给学生创设更好的学习环境，学校在办学经费十分紧张的情况下，积极筹措资金投资2万余元封了楼顶，粉刷了两教学楼墙面；投资近20万为20个教室安装了投影仪，投入2万多元安装了安保监控，强化了安保设施，印发了《安全教育读本》加强师生安全教育，新学期新餐厅建成后学校又投资12万元购置了高标准的餐桌、餐具和厨房机械，学校领导班子不断增强服务意识，营造了宜教宜学的校园环境。

一年来，为给学生创造一个良好的成长舞台，学校以人为本，通过军训、运动会、会操比赛、艺术节、写字比赛、征文比赛、班徽设计比赛等系列主题活动和校园广播、《方舟》校刊、宣传橱窗等宣传阵地引导学生张扬个性，发挥特长；学会做人，快乐成长。

由于全校教职工积极进取，勤奋工作，学校的教育教学质量稳步上升。今年中学升入普通高中人数276人，升学率达99.2%，创历史最高记录；学校被街道党工委授予教学先进单位，并先后被评为潍坊市美化绿化先进单位，市级文明单位，市级德育先进单位、电脑制作活动特色学校等诸多荣誉称号。学校的先进经验和典型事迹被《潍坊日报》、《潍坊信息港》、《安丘教育信息》、《今日

安丘》等媒体广泛报导。

这些成绩的取得是办学单位及社会各届的大力支持的结果，特此向您报喜！衷心感谢办学单位和社会各界对我校教育的关爱与支持！学校全体教职工决心以更加饱满的热情和扎实有效的工作，力争新学年再创佳绩！

今年8月31日，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话，对全国广大教师提出了四点希望：一是爱岗敬业、关爱学生，二是刻苦钻研、严谨笃学，三是勇于创新、奋发进取，四是淡泊名利、志存高远。总书记提出的四点希望包含了深刻的哲理和崇高的内涵，应当成为教师的座右铭。作为教师，我们要自觉养成良好的师德，德，人立身之本。师德，教师立身之本，教师立身不同于普通人以搞好个人修养为目的之普通立身。教师立身是因为教师身上存有一份国家、民族、人类社会的责任，这份责任决定了教师在立身的同时，还要注意自己的一言一行，一举一动对学生、对家长、对社会的影响。身上有一份大责任，心中必有一份大爱，有大爱必明大耻，明大耻必有所为有所不为。只有这样，才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业，真正培养出将来建设国家的栋梁之才。

教育事业是人类崇高的事业，教师是天底下无上光荣的职业。我们全体教师要深刻认识自己所肩负的神圣职责和重要使命，教书育人，为人师表，努力成为当之无愧的人类灵魂的工程师。

最后，让我们再次以热烈的掌声向立党为公、执政为民、亲民务实的领导表示深深的谢意！向多年来热心支持学校工作，从精神上和物质上都给予大力帮助的各界有识之士表示诚挚的谢意！向多年来教书育人、恪尽职守的广大教职员工致以崇高的敬礼！

谢谢大家！

5.(第27期)在校长会议上的讲话 篇五

第27 期

定西市安定区人民政府办公室

2014年10月17日

刘树武同志在全区校长会议上的讲话

（2014年10月17日）

一、真抓实做，抓好教育工作会议精神的贯彻落实

第30个教师节前，区委、区政府召开全区教育工作会议，既表彰了2013-2014学年度涌现出的先进集体和个人，又总结了一年来的工作，分析当前教育发展的困难问题，安排部署了新学年的工作。从督查了解的情况看，全区教育系统分层次对会议精神进行了传达学习，但仍存在传达不到位、贯彻落实措施不力的问题，主要表现在：一是传达学习面不宽，仅停留在领导层面，一些教师并不了解教育大会的精神；二是泛泛的传达，没有详细的落实措施；三是会议文件停留在校长办公桌上，甚至束之高阁，认为只不过是开了个教育会，奖

了多少钱、发了多少证而已，这些校长，任凭风吹雨打，我自岿然不动。因此，下一步，各学校要把全区教育工作会议精神的贯彻落实作为近期的一项重要工作，抓好落实。一要组织全体教职工学习讨论，明向定位，加油鼓劲，尤其要把区委、区政府支持教育发展的政策措施宣传到位。二要认真分析本校、本学区教育发展的“瓶颈”制约因素，研究提出解决问题的措施办法。三要围绕区委、区政府教育发展总体目标和年度工作要求，及早抓好工作落实。近期，教育督导室要把教育大会精神的贯彻落实情况作为督促检查的一项重要内容，进行专项检查。

二、深查细排，抓好学校安全工作

今年的教育工作会议上我讲过，学校安全是办人民满意教育的题中应有之义，不安全的教育，不是人民满意的教育。从今年全国和我区及周边发生的一些事件看，当前教育安全形势不容乐观。近几年发生的一些案件和事故，有的属刑事案件，有的不属于学校安全事故，有的也都发生在正常的教学过程，但都造成了学生生命财产的损失。事后进行深刻的反思，难道我们的学校就没有教育不到位的地方？如果我们的安全教育和法制教育更深一些、教学防范措施更细一些，也许就会防止这些问题的发生。

对教育安全工作，我几乎逢会必讲，到学校必查。在前年的一次会议上，我提出了要严查细排校舍安全、建筑施工安全、教学安全、实验仪器及药品安全、食品安全、校车及交通安全、水电路设施安全、— 2 —

冬季采暖安全、财产安全、人身治安安全等十个方面的安全问题，大多数学校采取了相应的措施，加强安全管理，保障了学校及师生的安全。但一些学校还是没有引起足够的重视。国庆期间，永定路街道办组织对辖区内各单位进行安全检查时，发现机电学校学生住板房，水、电安全隐患大等问题；一些学校还存在食堂卫生差、校园校舍安全隐患多、防范措施不到位等问题。各学区、学校要在“高、深、细、严”上下功夫、见实效，确保师生生命财产安全。

（一）思想认识要高。学校安全，不仅为党委、政府和社会各界所重视，而且直接关系着师生的前途命运甚至生命财产。云南的踩踏事故，不仅造成学生死亡，而且相关领导停职或撤职，学校领导和相关教师还被追究刑事责任；我区发生的一些事故，给这些家庭带来了不幸，也给教育行政部门和相关学校造成了极大的损失，这些都是摆在我们眼前鲜活的事例。如果在学校里连起码的安全都不保障，何谈人民满意。对安全工作，常抓细抓严抓，不一定能保证百分之百不出问题，但如果不抓，百分之百必定出问题。因此，要将安全作为发展教育的基本保障，牢固树立“安全无小事、责任大于天”的思想，大脑里时时绷紧“安全”这根弦，切实提高对学校安全工作的认识，做到常想严抓细管。

（二）安全教育要深。这几年过来，各学校都采取一定的形式进行安全教育，但从发生的事故来看，效果并不理想。对于安全，到底“教师怎么预防？学生怎么防范？”。各学校要明确，教师平时该关

注哪些方面、做什么，学生平时该注意哪些方面、遇到紧急情况怎么办，我想大家应该从这个方向来研究、来开展安全教育。

（三）落实措施要细。平时大家都认为，我们的学校门口都有保安、楼都很坚固、学生都在认真听课，但诸如教室墙上是否有裂缝、电线是否老化、学生之间是否有矛盾、学生身体是否健康、放学前天气如何等等，这些细节问题大家是不是面面俱到，是不是亲自检查过或安排教师过问过，而往往事故就出在这些不被关注或难以发现的小问题上。因此，对于安全工作，大家务必要事无巨细，做到“一个细节不放过、一个问题不放过”，逐项排查，逐个整改。

（四）安全责任要严。做好学校安全工作，校长一个人不可能面面俱到。因此，一定要明确校长、分管领导、班主任、生活教师的责任。其一，校长、分管领导、班主任、生活教师各自负责什么要明确；其二，发现隐患该让谁整改，出了问题该追究哪个人的责任、怎么追究要明确。我们一定要用严厉的措施靠实大家的工作责任，防患于未然，等到事故发生就悔之晚矣。

三、严抓严管，搞好教师纪律作风专项整治活动

去年，结合全区纪律作风大整顿和“效能风暴行动”，教育系统已组织开展了纪律作风整治活动；加上每年开展的师德师风教育活动，已经收到了明显成效。但毫不避讳的说，一些突出问题依然存在，教师举债赌博、违反财经纪律、生活作风等问题时有发生，我们已经处理了一批教师，有的给予党纪政纪处分，有的免职处理，有的给予— 4 —

法律制裁，有的被开除辞退。当然，绝大多数教师的素质是好的，教育质量的大提高就是证明，涌现出的一批先进典型就是榜样，但也就是那么个别的人让我们的教师倍受热议。因此，我们还是有必要开展并将长期开展纪律作风的整顿，用习总书记的话讲，就是“作风建设永远在路上”。

对纪律作风整治的重点，不论是我在去年所讲的“六‘治’”，即治“怠”，敬业提神；治“满”，谦虚奋进；治“乱”，肃纪正形；治“浮”，静心务实；治“假”，严谨求真；治“失”，立德正身，还是今年教体局提出的着力解决纪律松散、作风漂浮、责任心不强、师德修养不高、教育管理水平不高等五个“着力”解决的问题，都是高度契合的。教体局在活动安排中列举的很细，希望不折不扣的抓整治、抓改进、抓提高。我在这里强调四点：

一要领导带头抓整治。俗话说“上梁不正下梁歪”，学校领导不率先垂范、以身作则，经常纪律散漫，教师怎么能形成一个好的作风。有些校长可能会认为，我做的已经很到位了。同志们，哪有十全十美的人？同时，有些校长说教师认为现在管得太严了。这说明，纪律作风的整治，就是要校长身体力行，要从校长做起、从校领导班子做起，让教师看到校长的变化。因此，各位校长一定要深刻分析自身的优缺点，对自己好的作风继续坚持，对自己的不足也不要遮遮掩掩，本着有什么就改什么的原则，为全校师生树立一个好的榜样。

二要突出重点抓整治。这次活动中，教体局在方案中列举的问题

很全面，也是我们的教师队伍中实实在在存在的问题，但对于一所具体的学校、或者具体的一名教师，可能只有其中的某一项或某几项。大家一定要本着实事求是的态度，对号入座、突出重点，有什么问题就从什么方面入手改，不要在学校的整治方案中“眉毛胡子一把抓”。以往开展的大多数活动，上面的方案是什么要求，基层仍然是什么，照搬照抄，一看就是走过场、应付差事，也起不到什么实际效果。

三要抓出典型抓整治。俗话说“榜样的力量是无穷的”，同样，反面的典型也能够给人们以警示。所以说，我们开展好纪律作风专项整治，就不仅要挖掘好的典型，让大家向榜样学习，而且要对纪律作风差且拒不改正的教师给予严肃处理并在全区范围内通报，让大家引以为戒，通过典型的宣传来推动作风整顿取得实效。

四要着眼教育抓整治。开展纪律作风整顿的目的并不是处理几个人，而是要让教师能够健康成长，让教师以严谨的工作纪律和优良的工作作风保障教育事业的发展。因此，开展好纪律作风整治活动，就要用严格的制度来规范教师的纪律作风，用批评教育的方式及早改正教师的不足，切实做到“预防为主，教育为先”。

四、统筹指导，协调发展各类教育

近几年，围绕促进教育均衡，我们在加大农村薄弱学校改造提升的同时，加大城区学校建设力度，破解“大班额“问题，各类教育都有了大的发展。

按照省市要求，我区在2017年要实现义务教育均衡发展目标，— 6 —

区委、区政府也提出了建设“教育强区”的目标要求。因此，围绕省、市、区的要求，重点要在以下方面有大的进展，就是“学前抓普及、小学抓提升、初中抓优化、普高抓强化、职中抓拓展、民办抓规范”。

（一）学前抓普及。近几年来，我们不仅在城区新建了2所幼儿园，而且从明年秋季开始，所有乡镇都将有1所中心幼儿园，可以说，全区学前教育是得到了快速的发展。但实事求是的讲，我们现有的学前教育资源还不能满足需求，一方面，幼儿园还难以让全区所有的幼儿入园；另一方面，在中师学校停止招生后，幼师培养机构长期空缺，我们的专业幼儿教师还是十年前陇西师范和临洮师范毕业的一部分人。因此，今后我们要通过“向人口集中的大村新建延伸、在小学附设学前班、将闲置校舍改办幼儿园”这三条路子，合理扩大幼儿教育规模，切实解决幼儿入园难的问题；同时，我们还要通过现有教师转岗、招考分配、轮岗培训等形式，解决好幼儿教师不足的问题。

（二）小学抓提升。围绕推进素质教育，突出农村小学和教学点的管理，提升教育质量。在去年的教育会上我就讲过，要探索“片联校”制度，将村小和教学点纳入中心学校统一管理范围，进行“委托式”管理、“捆绑式”评价，优化资源配置，提高教育质量，实现真正意义上的教育公平。这一点希望大家落实好。

（三）初中抓优化。要按照初中相对集中地原则，做好布局调整。现在初中是布点多、规模小、办学效益不高，尤其是完全中学的初中部，全部处在全区初中后进位次。因此，今后在布局上原则按200 — 7 —

年乡镇撤并前的乡镇区划设置独立初中和九年一贯制学校，这个再不设时间表、不下达任务，由各学区统筹，到2017年实现均衡发展的目标。

初中发展的薄弱方面在完中。5所农村完全中学中，只有巉口中学的初中部居于区域内的中间水平，其它的基本都靠后，甚至在区域内的最后。究其原因：一是将初中比较优秀的教师拔到了高中部，弱化了教师配备。二是实行初高中一体化的管理模式，把初中和高中放在一条线上管理，表面上拔高了初中管理，实质上放松了初中管理，也就是用管高中的思维来管初中。要知道，初中学生是小学刚升上来的，处于性格最叛逆、最多变的时期，也就是最难管的一段时间。加上，初高中一体化，农村完中高中招生的生源质量的差异性，高中学生的生活习惯对初中学生造成很大影响，主要还是负面影响。三是教学的后续管理跟不上。由于以上原因，造成完中的初中的质量提不高，群众意见大，希望引起各完全中学校长的高度重视，认真研究，采取措施，努力把完中的初中部建成区域内的龙头学校。我建议：一是要将初高中分类管理，尽量把初高中学生分开来。二是要加强教师配备。三是要将完中的初中与学区内初中一体考核，纳入学区监管范围，搭建交流平台。

（四）普高抓强化。这几年我们对高中学校的投入也比较大，学校的办学条件和师资队伍都有了较大改观，现在要提升教育质量，关键是抓管理。一要划小管理层级和单位，落实年级组责任，扩大年级— 8 —

组长权限。二要落实好跟踪监测制度，随时掌握学生的薄弱环节，及时跟进弥补。三要落实校长任主课制度。

（五）职中抓拓展。近几年，我们的职业教育也有大的起色，特别是定西理工中专的实训条件得到了较大改善，但从近几年学生实际的就业情况看并不是太好。因此，我们一定要以市场为导向、以高职院校招生动态为导向，在专业上有所拓展，打造一些优势专业，争取让我们的学生毕业后直接参加工作则能稳定就业，参加高考也能被高职院校的热门专业录取。

（六）民办抓规范。民办教育是我区教育发展的一支重要力量，尤其在学前教育和高中教育上做出了重要贡献，但也暴露出一些不容忽视的问题，有的问题还很突出，社会反映很强烈。民办学校管理极不规范，如幼儿园无证办园的问题、教学“小学化”的问题，民办高中违规招生的问题，这些都在社会上造成了不良影响。对此，教体局不仅要加强对民办学校教育教学活动的日常监管和指导，而且对问题严重的要采取停止招生等措施，切实加强对民办教育的管理，使之规范发展。

五、勤督深研，切实提升教育发展水平

（一）明确办学理念，实现由“管学校”向“办教育”的转变。我们的很多校长，认为自己的职责就是“管”好学校，但对学校今后如何发展没有很好的思考。我在2012年的教育会议上讲过，好校长有两种，一种是会治校的校长，一种是会办学的校长。一个优秀的领

导不能仅靠他个人的影响力办学，也就是说，对一个教育管理者的评价标准，应该是看他所创造的办学思想和办学制度是否形成一个完整的办学理念。许多名校能经久不衰，靠的就是先进的办学理念和科学的制度设计。制度养成习惯，习惯形成风气，风气上升为文化，文化超越制度，积淀升华为思想，这才是真正的成功办学。办好一所学校，管理是前提，质量是核心，队伍是保障，特色是优势，品牌是形象。因此，各位校长要树立“管理、质量、队伍、特色、品牌”的内涵式发展理念，不仅要在“管”字上下功夫，更要在“办”字上求提升，促进学校的内涵式、人文化发展。

（二）深化教研教改，促进教改由“点”向“面”的推进。高效课堂自2012年启动以来，经过两年多的有力推行，取得了明显成效。连续两年来我区的中考合格率位居全市前列，小学的质量水平有大的提升；部分学校已由课堂教学延伸到了校园生活，在一定程度上促进了学校办学理念、管理方式的转变。这也证明高效课堂建设是符合我区教育实际的，促进了教育教学质量的提升。下一步，要把高效课堂开展较好学校的经验在全区范围内大力推广，尤其要推广开展教研活动的好经验、好办法，比如采用问题诊断的方式对某一堂课进行评价，集中精力以教学促教研、以教研促教育教学智慧的汇集，从而使高效课堂建设由点及面、全面推进，丰富教育教学改革和发展的内涵。

（三）强化教育督导，推动由“督学”向“督政督学”齐抓迈进。教育督导不仅要“督学”，也要“督政”。5月份召开的全区学校安全— 10 —

工作会议上，我安排区政府督查室与教育督导室对各乡镇、街道和区直有关部门履行教育工作职责的情况进行督导检查，把“督政”纳入了教育督导的内容。今后，教育督导室要坚持“围绕中心，服务大局，督政与督学并重、监督与指导并重”的工作思路，在深化“督学”的同时，不断加大“督政”工作力度，逐步完善“督政、督学、监测”三大体系，建立健全乡镇政府教育工作综合督导评估、基础教育质量监测、督学责任区督评等制度，完善督导评估反馈通报制度，建立区、乡镇（街道）、校三级教育督导网络，实现教育督导的全覆盖。

（四）细化学校管理，促进管理由“粗放型”向“精细化”转变。客观上，各学校因基础条件、师生个体、校长的管理能力存在差异，管理水平不可能达到整齐划一，不能用一把尺子来衡量，但对部分管理制度流于形式，因管理不严、不细而问题突出的学校，校长则难辞其咎。因此，各位校长要结合各自实际认真研究，最大限度地优化制度设计、细化管理，建立一些管用、实用的制度，管好每一个人、每一件事，实现教育教学管理从宏观向具体、从粗放向精细的转变，并随时查补管理遗漏，进一步完善管理措施。同时，要倡导互助合作精神，构建和谐的人文环境、缔造和谐的人际关系，构建管理与监督并行的机制，使管理与被管理、监督与被监督之间的关系和谐起来，增强学校的凝聚力。

（五）发展信息技术，促进教育教学方式由“传统型”向“现代化”推进。现代信息技术教育背景下，新的教学设施设备日益增多，— 11 —

教学方式、教学手段发生了根本性的变化，传统的一本教案重复用、一支粉笔两手灰的教学方式已无法适应、不能满足教育教学要求。因此，各学校要加快校园信息网络建设，在教学实践中充分利用电子白板、多媒体等现代教育设备，促进教学方式由传统向“现代”转变，彻底摆脱教师厌教、学生厌学和课堂容量小等问题，满足新课程改革的需求，真正实现课堂的高效，实施好素质教育。

6.庆祝第27个教师节发言稿 篇六

说心里话，当教师很辛苦，有时感觉辛苦点也没啥，就害怕心酸，当个别家长不了解事实朝我们投来不信任的目光时；当个别学生不懂事，我们付出了许多，他却还没转变时；当自家孩子和学生二者不可兼得时；当全心付出却没有收获时；我们会心酸的在心里滴血。三尺讲台洒下老师多少汗水和泪水，讲台之外又留下多少难忘的故事呀！老师的青春在学生的成长中逝去，老师的智慧在学生成就中闪耀。

教师，被誉为人类灵魂的工程师，这既是我们教师的无上光荣，也让我们深深的感到肩上的重任。老师们，教育事业的意义在于奉献，在于求真，在于创新，在经济飞速发展的当今时代，社会对于我们教师寄予了更多的期望，提出了更高的要求，作为传道授业解惑的教师，我们深深地感到自己肩上的责任，更时刻不敢忘记家长的嘱托。唯有兢兢业业，勤勤恳恳，用真心、真爱、真学识，来面对每张可爱的笑脸，来浇灌每株稚嫩的幼苗，来包容每颗年少不羁的心，才不愧于灵魂工程师这一神圣称号。

作为教师，我们需要“宁静为学，宁静为人”。永不满足，永不停步。如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，取得成绩和荣誉后又能“宁静为学，宁静为人”，那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生喜爱的教师，就能在自己的职业中找到快乐和幸福，使每天

都成为自己的教师节。老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上齐心协力，奋发进取，为后河镇的教育事业共创更加美好的明天。

最后，我再次祝愿老师们节日快乐、永远年轻；祝各位领导工作顺利、合家幸福。

7.第27个教师节校长讲话稿 篇七

※ 活动流程:

9月6日：国旗下讲话《难忘师恩》。

9月7日：小海燕电视台“寻访过去的老师”活动倡议。

9月8日—9月10日：各中队开展庆祝教师节系列活动。

9月13日：上交优秀“寻访过去的老师”反馈表。

※ 活动内容：

活动一： 寻访过去的老师。和曾经教过我们的老师一起聊一聊家常，畅谈一下自己的收获，向老师们送去节日的祝福。

活动二：送一包润喉糖给老师。开学一周来，繁忙的初期工作让许多老师声嘶力竭，送上一包绿色清凉润喉糖，定会给老师带来一份初秋的惬意。

活动三：每一位队员可以自己动手做一张贺卡，把对老师想说的话写下来，把心目中老师的形象画下来，送给老师。

活动四：教师节当天一大早，布置好教室，给老师一个惊喜，每节课开始的“老师好！”改成“教师节日快乐”。

※ 注意事项：

活动二、三、四：1—6年级少先队员可根据实际情况选择进行。

8.第27个教师节校长讲话稿 篇八

同志们：

金秋送爽，在新学期刚刚来临之际，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了第27个教师节。在过去的一年中，我校教育教学条件不断改善，教学质量稳步提高，学科建设快速发展，学校体制改革也迈出了坚实的脚步，这些成绩的取得，无不凝聚着我校全体教育工作者的心血和汗水。今天，我们在这里召开庆祝第二十七个教师节暨表彰先进大会，对全校广大教师的辛勤劳动表示衷心的慰问与诚挚的感谢！

今天，参加大会的有学校党委领导班子成员，各二级学院、各单位、各部门领导、老师、干部和学生代表以及受表彰的先进集体及个人代表。下面我宣布，我校庆祝第27个教师节暨表彰先进大会现在开始。

进行大会第一项，请全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。——请坐。

进行大会第二项，宣读表彰决定。

请**副校长宣读教学工作先进集体和个人部分受表彰名单； 请**副校长宣读科技工作先进集体和个人部分受表彰名单； 请**副校长宣读学生工作先进集体和个人部分受表彰名单； 进行大会第三项，举行颁奖仪式。首先请优秀教师代表***上台领奖，请党委书记**、副校长**颁奖；

请优秀外籍教师代表，**上台领奖，请副校长***颁奖；

请科技工作先进集体代表*****上台领奖，请副校长***颁奖； 请科技工作先进个人代表*****上台领奖，请校领导颁奖；1

请学生工作先进集体和个人代表********上台领奖，请校领导颁奖。

进行大会第四项，请学生代表****发言。

进行大会第五项，请教师代表***教授发言，大家欢迎！

现在进行大会第六项，请党委书记****讲话，大家欢迎！

[结束语]

老师们、同志们、同学们，“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。”教育是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，教育事业期待大家风雨同舟，携手共进。希望我校全体教育工作者以先进典型为榜样，增强责任意识，做科学发展观的践行者；增强使命感，做文化事业薪火相传的传承者；增强师德意识，做学高为师、身正为范的实践者，秉承****的校训, 开拓创新,求实进取,为把***建设成一所具有鲜明特色的现代化****大学而不懈奋斗。

9.第27个教师节校长讲话稿 篇九

“一片丹心育桃李，三尺讲坛铸辉煌”。在硕果累累、金菊飘香的大好季节里，科达中学全体教师迎来了第27个教师节。9月10日晚，科达中学礼堂华灯璀璨、歌声嘹亮，洋溢着喜庆的节日气氛，以“快乐、和谐”为主题的庆祝第27 个教师节文艺晚会在这里隆重举行。全体教师欢聚一堂，其乐融融，共同庆祝自己的节日。

21点30 分，晚会在歌曲《长大后我就成了你》中拉开帷幕。首先由陈校长作开幕辞，他代表全体领导向辛勤耕耘、默默奉献的全体教师致以节日的问候和崇高敬意，希望全体教师在新学年一如既往，用科达精神再铸辉煌！各位领导和教师都踊跃上台，一展风采，尤其诗朗诵《丹心育桃李，热血铸师魂》热情讴歌了广大教师以德立教、爱岗敬业、无私奉献的可贵品质，表达了广大教师以高质量教育回报社会的心愿。整场晚会被老师们以歌舞、清唱、诗朗诵等形式深情演绎，欢歌笑语，高潮迭起，掌声如雷，始终洋溢着快乐和谐的气氛，充分展示了科达中学丰硕的教育成果和老师们良好的精神风貌。晚会在《难忘今宵》的欢快乐声中落下帷幕。

10.第26个教师节校长致辞 篇十

老师们、同学们：

大家早上好！当习习的秋风在我们身边吹拂，当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候，我们又迎来了一个极有纪念意义的节日，那就是第26个教师节。在此，我谨代表学校，向辛勤耕耘、努力工作的全体老师致以节日的祝贺和诚挚的问候！

百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。多年来，我校继承和发扬**小学百年老校的优良传统，携手互助，团结奋进。我们经历了风风雨雨，我们克服了重重困难，为上一级学校输送了一批又一批的优秀毕业生，同时，也造就了一大批素质高、能力强、敢吃苦、能战斗的教师队伍。在过去的一年里，全体老师抱着 “为学生的明天负责”的态度，坚持“为师生终生幸福奠基”的办学理念，爱岗敬业，无私奉献，追求卓越，争创一流，改革创新，争创特色，教育教学工作成效显著，得到了社会广泛的认可，受到了学生、家长的好评，产生了良好的社会声誉。在我们的共同努力下，学校管理更加规范，德育实效明显增强，教师队伍不断优化，高效课堂初步构建，校园文化品位高雅，这些成绩的取得无不饱含着全体老师的心血和汗水，无不凝结着全体老师的智慧和辛劳。可以说，没有全体老师的辛勤付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今天。在这里，我谨

1代表学校向各位老师表示最衷心的感谢!并深情的说一声：“你们辛苦了!”

站在新的起点，我们要以十七大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以崭新的面貌、积极的态度、务实的作风，勤奋工作，刻苦学习，与时俱进，开拓创新，以更为饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，力争把我校办成社会公认、家长满意的市级一流小学，共同开创我校教育教学工作的新局面。我坚信：只要全校上下团结协作，凝心聚力，共谋发展，我校的明天将会更加美好！

最后，祝全体老师节日快乐，工作顺利！祝全体同学学习进步！

谢谢大家！

11.庆祝第27个教师节主持词 篇十一

各位领导、老师们：

大家好！

在这金秋时节，我们又迎来了自己的节日——第27个教师节，借此机会，我祝全体教师节日快乐、身体健康、万事如意！

参加今天庆祝大会的领导有：树台乡党委书记杨文珂同志；树台乡党委副书记、政府乡长、教委主任郑海明同志；树台乡主管教育副乡长田乡长。

请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的到来，感谢各位领导在百忙之中给我们带来了节日的祝福！

今天庆祝大会的议程有六项，第一项：教委专职副主任马学礼同志致辞；第二项：宣读全县六年级教学质量监测及全乡1-5年级教学质量监测奖金发放通报；第三项：宣读表彰决定；第四项：举行颁奖仪式；第五项：请乡党委杨书记讲话；第六项：请乡教委党支部书记张建勋同志宣读教职工考勤制度。

下面，首先请乡教委专职副主任马学礼同志致辞。……

大会第二项，请树台乡主管教育田乡长宣读全县六年级教学质量监测及全乡1-5年级教学质量监测奖金发放通报。

……

大会第三项，请政府乡长郑海明同志宣读表彰决定。……

大会第四项，颁奖仪式，请各位领导给获奖教师颁奖。……

大会第五项，请乡党委杨书记讲话。

……

大会第六项，请乡教委党支部书记张建勋同志宣读教职工考勤制度。

（结束语）今天，树台乡党委、政府领导前来参加我们的庆祝会，不仅给我们带来了节日的祝福，还对我们提出了殷切的期望。我们将在会后认真贯彻领导的指示，努力工作，推动全乡教育事业再创新高。

同志们，中国是一个历史悠久的文明国度，尊师重教是中华民族的传统美德，教书育人是教师的天职。捷克教育家夸美纽斯说过：教师职业是太阳底下最光辉的职业。因此，我们从事的教师职业，是一个高尚而神圣的职业，选择了教师职业，不仅选择了伟大与光荣，也选择了奉献与付出：我们教给学生做人的道理，启迪学生的智慧，传授给学生知识本领。我们淡泊名利，甘为人梯，呕心沥血，尽职尽责。因此，“人类灵魂的工程师”这个称号我们当之无愧！

树台乡庆祝第27个教师节大会议程

时间：2011年9月10日上午9：00-11：00 地点：中学四楼会议室

主持：树台乡教委

第一项：教委专职副主任马学礼同志致辞。

第二项：请田乡长宣读全县六年级教学质量监测及全乡1-5年级教学质量监测奖金发放通报。

第三项：请政府乡长郑海明同志宣读表彰决定。第四项：颁奖仪式。

第五项：请乡党委书记杨文珂同志讲话。