领导干部讲党课制度

领导干部讲党课制度（8篇）

1.领导干部讲党课制度 篇一

新密市残疾人联合会党员领导干部讲党课

制度

为进一步建立健全党员领导干部为基层讲党课制度，把讲党课制度作为党建工作的一项重要内容，有效促进党建工作责任制的落实，推动党风廉政建设，加强党员教育、培训工作，全面提高党员素质。经研究，制定新密市残联党员领导干部讲党课制度。

第一条教育的原则、内容及方法。党课教育要以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“实际、实用、实效”的原则进行。

在选择教育内容之前，要对广大党员、干部的政治思想、科技水平、带领残疾人致富能力等情况进行调查摸底，及时掌握党员的思想脉搏，认真撰写教案。教育内容要以深入贯彻落实党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，突出四项基本原则、党的性质、宗旨、纲领和党风廉政建设以及党员标准的教育；突出政治理论、政策法规教育，帮助干部解放思想，理清残疾人工作发展思路；注重新时期残疾人工作方法和领导方法的传授；抓住“热点”和“难点”问题，根据不同类型党员的思想实际和需求，有针对性地进行教育。同时，党课教育要根据党在不同时期的任务和目标，针对党员的现实思想反映，增添具有时代特色的教育内容。

在教育方法上，要把教育内容、要求和施教方法的统一性与多样性、共性与个性结合起来，采取专题讲座、社会调查、进行讨论、答辩解惑、组织观看等方式进行。

第二条教材使用。党课教材由各个党课教员在深入实地调研的基础上，结合实际进行授课。也可以根据《党建研究》、《党建内参》和《党课》等党建刊物，结合实际自行编写党课教材。

第三条 讲课时间。原则上每半年举行一次党课，但每年不得少于一次。讲课时间由教员根据实际情况而定。

第四条党员领导干部讲党课制度的实施，可与支部联建制度等相结合。

第五条要紧密结合党组织和党员干部的实际需要，明确讲党课的具体内容和要求，使基层党员和干部群众能够学以致用、用以促学、学用相长。

第六条要把党风廉政建设作为党课教育的主要内容，大力开展廉政党课教育，提高党员领导干部的拒腐防变能力。内容为国内外反腐倡廉的形式和经验，党政纪条规、上级党委和纪委规定的内容。每个副科级以上领导干部每年讲廉政党课不得少于1次，需于每年11月底以前完成。

第七条党员干部在当好党课教员的同时，要积极当好党组织建设的宣传员、督导员。

第八条以讲党课为基础，领导干部在讲一次党课的同时，要搞一次调研、深化一次专题学习、办一件实事、联系一个贫困户，使干部讲党课制度发挥更大的作用，带动党组织建设的整体推进。

第九条 把组织党员领导干部讲党课作为加强干部队伍建设的一项重要措施来抓，通过讲党课，培养、锻炼干部，促进干部自觉加强学习，提高理论素质和文化素质，提高调查研究的能力和帮助解决实际问题的能力，形成良好的领导作风和工作作风。

第十条要丰富党课的形式，除教员讲授、灌输以外，采取党员互相研究讨论，民主议事，观看电教片，外出参观考察等各种喜闻乐见的方式，增强党课的吸引力。

2011年3月9日

2.领导干部讲党课制度 篇二

李永林重点诠释了“三严三实”的深刻内涵及内在联系。他指出,“三严三实”内涵和外延十分丰富。“严以修身”的要义,就是要修正思想意识、修正品质品格、修正言语行为,通过修身做到对党绝对忠诚,对各级党组织,特别是对党中央的重大部署要做到坚决贯彻,纪律要求要做到令行禁止。“严以用权”的要义,就是严格认真办事、秉公用权、公正清明,始终坚持为民负责,勇于担当。“严以律己”的要义或者内涵,就是敬畏规矩、遵纪守法、严守底线,确保做到红线不越、底线不破。“谋事要实”的要义,就是政绩观要正确,谋事要实事求是。“创业要实”的要义,就是干事要符合客观规律,符合国家利益,符合人民利益。工作要做到真抓实干。“做人要实”最基本的内涵和要义,就是不讲假话,不学恭维、严于行为,做到诚实守信、低调务实。

李永林要求,努力做到“三严三实”,要做到思想认识到位,切实增强践行“三严三实”的自觉性与主动性;做到组织管理到位,将“两个责任”扛在肩上,将纪律规矩挺在前面;做到干部的言行带动要到位。关于严以修身,要认识修身对“三严三实”的基础性和不可替代的重要作用,确立正确的人生观、价值观、权力观、财富观、地位观、名利观。关于严以用权,要认清权力的本质,关键是按程序办事、按制度办事、按规矩办事、按政策办事、按老百姓的愿望办事、按组织的要求办事,不越红线,确实做到秉公、公正、清明。关于严以律己,要千方百计提高自己的自律意识和自律能力。关于谋事要实,要确立民生为本、事业为重、发展为要的执政理念。关于创业要实,要尊重自然,顺应自然,科学创业,真抓实干。关于做人要实,要诚实守信,对党的组织讲实话、做实事。

3.领导干部讲党课好（最终版） 篇三

本报评论员

《 人民日报 》（2015年05月27日 01 版）

当前，“三严三实”专题教育正在有序开展，各地区各部门各单位党委（党组）书记纷纷走上讲台为党员干部讲党课，社会各方面给予高度评价。领导干部带头讲党课，作为第一个“关键动作”，对专题教育能否取得实效具有风向标意义。

领导干部讲党课，好就好在继承发扬了党的思想政治工作优良传统。回顾革命战争年代，老一辈革命家经常为身边的党员、战士讲党课，鞭辟入里、生动精彩，听课的同志大受其益，乃至受用终生。在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下，越是挑战艰巨、任务繁重，越需要用好领导干部讲党课这个传家宝。领导干部讲党课，好就好在真正把自己摆进去。讲台既是大课堂，也是大考场。这次领导干部讲党课，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，点出领导干部思想上模糊认识和普遍存在的“不严不实”问题，激发了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。自己的问题自己找，才能找得更准更实更深，解决问题才能更有针对性，这比请别人作报告的效果更好。领导干部讲党课，好就好在以上率下作示范。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从自身做起，带头改进作风，为全党作出了表率。这次领导干部讲党课，继续发扬 “以上率下、示范带动”的优良作风，一级讲给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干，真正把“三严三实”植根于思想深处，转化为党员干部的行为习惯。

“三严三实”专题教育，以领导干部讲党课启动开局，是一种创新，也对讲好党课提出更高要求。讲好党课离不开深入思考，必须把中央精神领会透，深入基层调研，了解党员干部的思想作风状况，了解群众想什么、盼什么，想清楚讲什么、怎么讲。讲好党课离不开联系实际，要增强贴近性、现实感，把落实“严”和“实”的实践要求讲清楚讲透彻，入情入理、讲出共鸣，不能照本宣科，不能泛泛而谈。讲好党课离不开紧扣问题，要紧密结合教育实践活动整改，在“有没有”上不回避，对“怎么办”不推脱，做到“把脉问症”“开方治病”，促进党员、干部提振精气神、锤炼好作风，展现新的作为。

4.领导干部讲党课制度 篇四

抓住机遇

在脱贫攻坚中彰显组织担当

按照省、市委统一部署，“七一”前后，全省各级党组织要集中开展一次讲党课活动。这既是坚持“三会一课”制度，健全和规范党内组织生活的重要内容，也是庆祝建党97周年的重要举措。今天上午，市委召开了庆祝建党97周年表彰大会。下午，我们机关党员干部集中在一起举行讲党课活动，非常必要、非常及时，也很有意义。当前，全省上下正在按照中央、省委的部署要求，全力以赴开展脱贫攻坚，这是最大的大局，中心的中心。组织工作是为党的中心工作服务的。这次党课，我着重围绕“党建助力脱贫攻坚”这一主题，谈一些思考和认识，与大家互相启发，相互共勉。

一、抢抓机遇，脱贫攻坚是场“大考”

脱贫攻坚既是一项轰轰烈烈的历史性工程，也是一项涵盖面很广的系统工程，更是一件件润物细无声的具体工作，对我们做好新时期的组织工作提出了新的更高要求。

第一、是对党员干部队伍的集中检阅。

关键时候锤炼党性，关键时候也最能检验党性。脱贫攻坚战，是对每位干部的一次现实考验，是检验干部的“试金石”。一是对党员干部政治品格的重大考验。对党忠诚、敢于担当，平常时候看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出，是党员干部必备的政治品格，是检验好干部的重要标准，更是每一位党员干部的时代责任。当前，多数基层干部都是“5+2”“白+黑”工作模式，全力以赴、全身心投入脱贫攻坚战。但是，也有部分党组织和党员干部在脱贫攻中充满“困惑”，产生一些莫须有的“忧虑”，有的等待“文件”，观望“解读”；有的臆断“标准”，盲目“识别”；有的帮扶“拍照”，驻村“走读”；更有甚者揣测“领导”，妄议“政策”，在微信圈里转发段子、表达不满等。这些现象，看似是因为政策领悟不透、工作作风不实，究其根源还是政治自觉不高、责任担当缺失。二是对党员干部公仆情怀的重大考验。市委书记XXX多次讲，脱贫攻坚是个良心活，把这项工作放在什么位置，是对各级党员干部宗旨意识、执政理念的检验检阅。在脱贫攻坚工作中，多数干部不怕困难、不讲条件，勇当“急先锋”和“排头兵”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动引领贫困群众脱贫致富奔小康。可以说，从扶贫一线传递出了广大党员干部的“公仆情怀”。然而，也有个别干部群众观念不强，为完成任务而扶贫，为提升满意度而工作，影响了干部在群众心目中的形象。比如，有的地方、一些干部为了完成任务而大量注水，很多贫困户“被增收”、贫困群众“被脱贫”，有的为了应付考核而不惜采取各种手段。根据有关通报，某地干部为应付检查，竟“潜伏”到贫困户家里“装儿子”替贫困户回答问题。但“演技”再好也难让百姓接受，“假儿子”一句虚伪的“妈”，叫得老太太变了脸，气得小姑娘撇开了头。“装儿子”的这位干部，平时工作中没有把群众当父母，没有在心里和感情上认扶贫户当“妈”，扶贫工作落实不到位，等到验收时自作聪明临时认“妈”，既丢了自己面子，更寒了群众的心。另据通报，上级督导组在入户走访时，某低保贫困户反映，自己有病看不起，靠低保和亲友邻居的帮助生活，除享受低保政策外，没有任何其他增收帮扶措施，但当督导组问及对帮扶措施是否满意时，含泪下跪，无奈表示“满意”。这些问题，都是宗旨意识不强、群众观念淡化的表现，可以说是不听不知道、一听吓一跳，触目惊心、令人深思。三是对党员干部工作作风的重大考验。各级干部作为脱贫攻坚的组织者、执行者、实施者，其工作作风是关系成败的关键。在脱贫攻坚中，多数干部能坚持高标准、严要求，吃住在村、以村为家，率先垂范，有效推动了脱贫攻坚，让人民群众感受到党的温暖，涌现出了一批先进典型和感人事迹，如牺牲在驻村工作一线的第一书记XXX等。但是，也有一些干部与此相反。比如，有的“身在曹营心在汉”，工作多停留在文件上，平时到扶贫点也是瞄一眼就走，对扶贫点的贫困人口、致贫原因、脱贫门路等实际情况，多稀里糊涂，一问三不知；有的满足于“凑合着弄”，“差不多就行”，不愿触及深层问题，遇到难题就躲，见到困难就推；有的对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；有的只看减贫数量、不重脱贫质量，甚至弄虚作假搞“数字脱贫”，更有甚者挤占挪用、虚报冒领扶贫资金，等等。这样的问题之所以存在，既有建章立制不足的原因，但更多的是一些干部做事不认真、作风不扎实。

第二、是对基层党建成效的集中检阅。

基层党组织作为党在基层的神经末梢，是脱贫攻坚的坚强前哨和坚固堡垒。近年来，通过持续实施强基工程，构建起以大投入、大培训、大服务等为主要内容的基层服务型党组织建设格局，有效解决了基层党建工作中一系列基础性、普遍性问题，推动了基层组织建设全面提升。但是，说一千道一万，基层党建工作抓得实不实、效果好不好，最终要靠服务发展的实际成效来检验。根据前段时间抽查暗访和省委组织部督导通报情况看，在脱贫攻坚过程中，我们的基层党建工作还有不少需要改进和加强的地方。集中表现在“三个有待提升”：一是政治引领力有待提升。政治功能是基层党组织之魂，是基层党组织保持正确方向和阶级属性的本质体现。毛泽东同志曾经说过，“所谓政治，就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的”。习总书记经常讲，民心是最大的政治。在脱贫攻坚中发挥好农村基层组织的政治引领功能，就是通过充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，带领群众脱贫致富奔小康，让广大群众知党恩、听党话、跟党走。但是，当前多数农村基层组织普遍存在着政治功能不强的问题。比如，在一些软弱涣散村，宗教势力蔓延，信教群众不断增多，不少群众对村级党组织不再信任、不再期待，信仰缺失，直接影响了党在群众中的威信。前不久，督导组在检查中发现，某县一贫困村村部隔墙有一家信教农户，院里旗杆上挂着一面旗子，上书四个大字“普天同庆”，这个旗子比村支部院里的国旗挂的还要高。这说明什么？说明在一些群众的心目中，我们基层党组织的地位还没有宗教组织的地位高。大家作为组工干部，特别是作为一名党务工作者，这些问题应该引起我们深入反思。二是服务水平有待提升。服务功能是政治功能的基础和保障，只有强化服务功能，才能使政治功能发挥得更充分更有力。这些年，通过持续加强村级党群服务中心建设，狠抓村“两委”班子素质提升，规范村级服务群众工作机制，村级党组织的服务意识、服务能力有了较大提升。但对比脱贫攻坚这一新任务新要求，我感觉还存在有不少亟待加强和改进的地方。比如，从服务力量上看，一些村支部“带头人”作用发挥不明显，整体年龄比较老化，后继乏人现象比较突出，全市行政村中，党支部书记35岁以下的仅43人，50-70岁之间的2758人，70岁以上的65人；一些村“两委”班子不健全，长期配备不到位，班子内部不团结、搞内耗，工作思路不清、措施不得力，带领党员群众发展致富的思路不清；一些村党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不明显，党员年龄老化，新发展党员数量偏少，党员致富带富能力弱，开展结对帮扶多流于形式。从服务机制上看，部分村重大事项未运用四议两公开工作法或运用不规范，一些村干部对四议两公开工作法还存在不会用、不想用和不敢用的现象；党群服务中心作用发挥不明显，村干部值班制度落实不严格，活动场所开放程度低；党内活动开展不规范、不常态，形式大于内容。这些问题，很大程度上影响了村级党组织服务功能的有效发挥。三是基础保障有待提升。在服务阵地上，前两年我们在全市开展了村级活动场所“清零”行动，但从脱贫攻坚暗访督导情况看，无活动场所现象依然存在；部分村级活动场所老化，设施破旧，面积不达标；有的村达到了“一厅五室”的标准，但利用率不高，一定程度上造成了资源浪费。在经费保障上，村级运转经费依然偏低，加上报刊征订、组干部补贴等支出，运转经费所剩无几，无法保证正常运转和服务群众需要；大多数村级集体经济薄弱，村“两委”无钱办事、无力为群众服务现象比较突出。这些问题，有的在脱贫攻坚工作中表现更为突出，必须引起我们高度重视。

第三、是对组织工作方法方式的集中检阅。

通过脱贫攻坚，我们应该认真审视、对照反思组织工作自身需要改进和加强的地方。一是方法需进一步创新。由于基层党组织和党员队伍基数大，前些年，我们在示范带动上下劲较大，强村树典型，弱村搞帮扶，注重了抓“两头”，但在中间这个“大多数”上用力不够。比如，在这段时间的督导中发现，不少村级党组织问题比较突出，活动场所破败不堪，支部生活难以正常开展，而这些村往往都是位置偏远、道路不便，在以往的检查暗访中经常被“漏掉”。在党建品牌的创建上，一些地方在党建创新上不够聚焦、不讲持续，单向化、碎片化现象明显，甚至地方换一任领导就换频道、提新口号、搞花样翻新，急于出成效、创品牌，有虚浮化倾向。二是“短板”需进一步补齐。工作中的短板问题，在脱贫攻坚中体现尤为突出。在机关，尽管已经出台了“固本工程”实施意见，但对具体实施上的督促指导还不够，仍然有不少单位落实基本党建制度不严格、不规范，抓党建的氛围不浓厚。一些机关党员干部对脱贫攻坚认识不高，片面认为是党委政府和有关部门的事情。比如，XX地在先后两次被点名通报批评的情况下，但依然我行我素，对上级工作部署不上心、不落实，受到严厉问责。在城市，这些年我们对社区党建抓的比较紧，出台了社区服务型党组织建设实施意见，拿出真金白银加大投入，城市社区建设日新月异，但是在统筹推进城市党建做的还不够。比如，流动党员管理、社区大党建格局、网格化管理等，都还需要下大功夫予以解决。在“两新”组织，通过这两年的努力，党组织组建率有了大幅提升，但与中央、省委全覆盖的要求还有很大差距，并且活动开展难、作用发挥不明显等问题比较突出。比如，不少督导组的同志们反映，在“千企帮千村”活动中，一些企业不够重视，没能按市委要求开展工作，帮扶力量不到位，帮扶措施不具体，活动流于形式。三是责任需进一步压实。总书记曾经指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。这些年，我们在强化党建工作责任上下了不少功夫，比如，建立了全覆盖的抓党建述职评议体系，不定期开展随机暗访督导等，层层压实责任，层层传导压力。但是在基层，一些党组织书记还没有像重视经济一样重视党建，抓工作时紧时松、韧劲不够，党建责任上紧下松、上热下冷现象依然存在。比如，如期实现脱贫目标，县乡两级党委政府和村“两委”班子是主力主责主体，而驻村第一书记、驻村工作队员和万名帮扶干部是来“帮助”工作的，主要发挥指导、协调、扶持、督促等作用。但在实际工作中角色错位现象突出，驻村工作人员特别是第一书记在完成工作任务、承担工作责任上，往往被挺在前头。有的乡村干部认为扶贫工作是第一书记和驻村工作队的事，不同程度地存在“等、靠、推”思想。这些问题，在很大程度上制约和影响了脱贫攻坚的有效推进。

二、用心工作，努力交上合格“答卷”

上周召开的市委常委会，专题听取了党建工作汇报，就下步工作进行了安排部署。市委书记XXX强调，越是在发展的关键时期，我们越是需要加强党的建设，发挥好各级党组织的领导核心作用。面对脱贫攻坚这一“大考”，我们只有用心工作、担当作为，正视问题、迎难而上，才能向市委交上一份合格答卷，才能诠释组织部门的忠诚担当。下一步，还要在三个方面再“用用功、补补课”。

第一、立足“精兵强将”引领脱贫，打造善打胜仗的干部队伍。

打赢脱贫攻坚战，实现全面小康，核心在党，关键在干部。一要注重改进作风。【宋朝有个叫王圭的，当了16年宰相，昏昏庸庸没有任何建树，只知道“取旨、领旨、传旨”，被人们讥讽为“三旨相公”。】现在我们有的干部也和网圭相似，工作虚浮，满足于参加会议、听上级要求、传达精神，工作只求“差不多”“过得去”。脱贫攻坚工作中存在的诸多问题，绝大多数都与干部作风浮漂、工作不落实有关。转作风、抓落实，就是要不折不扣落实好省委书记谢书记提出的“对标中央、沉下身心、真抓实干、较真碰硬”16字要求。对标中央，就是要把中央决策部署落到实处，做到思想到位、行动对标，令行禁止、听从指挥。沉下身心，就是要牢固树立宗旨意识，真正把脱贫攻坚当成个良心活，扑下身子、付出真心，视群众为亲人。真抓实干，就是要摸清实情、拿出实招，脚踏实地干、扎扎实实做。较真碰硬，就是要敢担当、有作为，不能当推三阻四的“踢球干部”、害怕风险的“鸵鸟干部”、躲事避事的“泥鳅干部”，以较真促认真，以碰硬求过硬。下一步，要通过内部的纵向监督管理和外部的横向监督制约，促进党员干部以从严从实的作风做好脱贫攻坚工作。二是注重激励引导。【西方有则寓言故事，北风和太阳争论谁的能力更大。他们决定，谁能让行人脱下衣服，谁就赢了。北风一开始就猛烈地刮，路上的行人紧紧裹住自己的衣服，风刮得越猛，行人衣服裹得越严。太阳把温暖的阳光洒向行人，慢慢地，行人们开始汗流浃背，脱光了衣服，跳到了旁边的河里去洗澡。】对干部的日常管理也是同样道理，特别是在脱贫攻坚这种大战役中，不能只是一味地对干部提要求，更要营造一种主动作为的氛围，激发他们干事创业的激情和热情。把脱贫攻坚作为培养锻炼干部的“学校”，作为检验考察干部的“赛场”，在脱贫攻坚一线发现、识别“千里马”，真正让实干的人实惠，让吃苦的人吃香。再如，对先进典型、先进事迹要大张旗鼓地宣传，一方面发挥好示范带动作用，另一方面是给予先进典型应有的荣誉。今天上午，在市委庆祝“七一”表彰会上，我们就表彰了一大批在扶贫攻坚等表现突出的党员干部。三是注重关心关爱。扶贫干部带着组织重托，带着贫困群众期待，放下机关的舒适工作，扛着责任和压力，给予他们政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，是组织部门的职责所在。组织部门作为干部之家，更应该让干部感受到家的温暖，在政治上给予关心、生活上给予关爱，帮助干部解决好工作生活中的实际困难，给他们“兜好底”，让他们无后顾之忧。比如，要经常性开展谈心谈话。以前我们是“不调整不谈话”，造成了对干部了解掌握不够，干部有困难也没地方倾诉。今后，我们在日常工作、调研座谈、督导暗访的时候，要积极主动地找基层干部谈心谈话，倾听他们的心声，了解他们的困难，能解决的及时帮助解决，即使暂时不能解决，也要让他们有一个倾诉的渠道。前不久，市里组织对市派第一书记进行了体检，各县区也对县派第一书记进行了体检。这种做法就很好，下一步，还要更加积极主动地关心他们的实际困难。“患难见真情”，只有在干部困难的时候及时给予帮助，才能不断增强组织的向心力、凝聚力，才能更好地引导干部相信组织、依靠组织，自觉地服从组织决定。

第二，立足“强基固本”推动脱贫，构筑坚强有力的基层组织。基层党组织作为脱贫攻坚中最前沿阵地的“基本作战单元”，只有充分发挥基层党组织“一线指挥部”作用，使之真正成为精准扶贫的攻坚堡垒，才能打好、打赢精准扶贫攻坚战。一要持续在强化政治引领上下功夫。XXX书记曾经说，从中央到地方，各级党组织都为群众办了很多实事、好事，老百姓得到了不少既得利益，但是大多都是直接打进了群众的银行卡里，他们没有切身感受到农村支部为他们办的好事，缺乏应有的获得感。出现这种现象，从根子上讲，是我们基层党组织政治引领功能不强，老百姓不知道谁在为他们服务。政治功能不强，直接原因是基层组织建设不力，但主要原因是支部书记能力不强。比如，全市XX个软弱涣散村级党组织，大多数是因为支部书记缺失或能力不强。所以说，强化政治引领，建强基层堡垒，首先必须选准配强村书记。针对当前村支部书记年龄偏大等问题，要以明年村“两委”换届为契机，提前摸底、提前谋划，利用换届加强对村级班子结构的调整优化，通过吸纳返乡人才、致富能手、退复军人、大学毕业生等群体进入村“两委”班子，进一步优化村干部队伍特别是支部书记队伍年龄结构。要特别注重村“两委”班子建设，发挥好村级党组织在脱贫攻坚上的引领作用，探索“党支部+”的扶贫模式，实现扶贫产业发展到哪里，党组织和党的工作就覆盖到哪里。要持续深化拓展运用“四议两公开”法，特别是脱贫攻坚中的一些重大决策事项，都要通过“四议两公开”程序，以决策的公开透明、公平公正，推动扶贫政策落地见效。要着力激发党员的先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织引导党员与贫困户结对帮扶，通过党员承诺践诺，树立起先锋形象，让群众感受到信仰信念的力量。二要在持续强化服务功能上下功夫。党的十八大以来，从中央到地方各级党委，大力推进服务型、学习型、创新型党组织，服务型党组织建设取得了长足进展。在脱贫攻坚中，要进一步加强基层服务型党组织建设，以市县乡村四级便民服务平台建设为重点，持续深化便民服务机制。在乡镇，我们按照中组部“把信息化手段与党建工作相结合”要求，已经试点建设了54个乡镇党群服务综合信息平台，开发设计了党建管理、便民服务、事件处理、平安综治、电子商务等多个功能模块，提高了党建工作的信息化水平。下一步，还要通过合理规划服务项目，进一步整合服务资源，拓宽服务范围，推动乡镇综合服务中心功能由单一向多元提升。三是在持续强化强化基层保障上下功夫。【大家知道，宗教势力拉拢群众的方式十分简单，就是在群众生病或者有困难的时候，让教会的“兄弟姐妹”带上一两百元去看望。“巧妇难为无米之炊”，基层组织干部经费不足，帮助群众有心无力，群众就很容易被教会感化成信徒。】所以，为基层组织提供必要的人、财、物保障，既是基层党组织开展工作的必要条件，也是我们落实党建责任的重要内容。在村级服务经费上，要逐步建立经费合理增长机制，在今年提升村（社区）支部书记报酬的基础上，对其他“两委”班子成员的报酬也要逐步提升，同时，要探索建立服务群众专项经费机制，增加村级服务群众专项经费，保证村基层党组织有钱办事。总之，通过各种途径强化基层基础保障，让基层组织有钱办事。

第三、立足“常态长效”保障脱贫，构建务实高效的制度体系。

没有规矩，不成方圆。建立工作规范，强化执行落实，是加强组织部门自身建设的必然要求，也是推动党建与扶贫深度融合的基本保障。一要着力抓落实。当前，组织工作的形式任务和方式方法都在发生深刻变化，必须注重研究新情况新问题，运用创新思路和改革办法，推动组织工作在创新中发展。在工作的整体推进上，不但要抓好“两头”这个关键，更要突出抓好“中间”这个大多数。比如，在党建品牌塑造上，习近平总书记曾经指出：“有的地方抓党建，长期在几个点上打转转，甚至用拔苗助长的方式栽培典型，用开小灶、吃偏饭的方式催生典型，结果不仅不能以点带面，而且助长虚浮之风。”这也启示我们，对一些经过实践检验的好做法，要抓好拓展延伸和巩固提升，赋予时代内容，切实做到务实为本，提升整体功能，力争不断创出新的经验和品牌。二要着力补短板。大家都知道，一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于最短的那块，人们把这一规律总结为“木桶原理”，又称“短板理论”。那么在基层党建工作中要做到“容积”最大化，就要补齐“短板”，不能只抓“盆景”，不抓“森林”，只有这样，才能实现基层党组织服务能力的整体提升。那么，究竟怎么补？我觉得，首先是要建立台账，做到底数清。前面我们列举了当前工作中的一些短板，如机关党建、城市党建和两新组织党建等，当然，实际工作中并不止这些。对这些问题，要逐一建立起工作落实计划台账，定任务、定目标、定进度、定责任，实行动态管理。其次是分类指导，做到方法活。坚持分类施策，不能眉毛胡子一把抓。比如，针对村级组织运转经费“短板”，要严格按照市委确定的标准，督促各县区落到实处。对今年村（社区）支部书记报酬新标准执行情况，不少县区还没有落实。再次跟进督查，做到措施实。就这些“短板”工作，要用钉钉子的精神，下大功夫、花大力气，决不能不能抓抓停停、断断续续，制定工作标准，明确阶段任务，逐一对账销号。三要着力强责任。实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，就无法确保工作落地见效。省委、市委分别出台了对市县和乡镇党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法，层层压实领导责任特别是“一把手”责任。作为组织部门，我们要按照考评办法，强化考核“指挥棒”作用，特别是要抓好乡镇党委书记和党务副书记这个群体，对脱贫攻坚中不履行职责，工作敷衍应付的，该约谈的约谈、该批评的批评、该调离的调离、该处分的处分，严规矩、压责任、树导向。同时，要落实好督导责任，细化分解任务，定期开展暗访督查。

5.纪检监察干部讲党课材料[大全] 篇五

扛起领导责任，充分发挥纪律检查委员会及常委会作用

在纪检监察组织体系中，只有抓住纪律检查委员会及常委会这个“龙头”，坚持党对纪检监察工作的全面领导，始终保持坚定正确的政治方向，才能确保“纪律部队”全面有效充分发挥作用。

强化政治领导。实施政治领导，要始终坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，提高“两个维护”的能力和水平。围绕贯彻落实习近平总书记今年视察xx时的重要指示批示精神，xx省各级纪律检查委员会及常委会紧紧扭住高质量发展这个主题主线不放，把自觉带头和有力促进全省上下做到“两个维护”作为根本政治责任，把着力推动中国特色社会主义监督制度转化为治理效能作为重大战略任务，把监督保障执行、促进完善发展作为基本职能职责，做实做细政治监督。

强化思想引领。要始终高举思想旗帜，强化理论武装，坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为纪委常委会会议首要议题、理论中心组学习首要任务，及时学习贯彻党中央最新部署要求。坚持理论与实际相结合，在加强调查研究中推进纪委常委会科学决策，使每一项重要工作谋划的过程都成为再学习再研讨、再对表再看齐的过程，不断提高理论思维和战略谋划水平，提升运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。

强化组织领导。发挥组织作用，关键在于强化组织领导。要坚持以上率下，严格落实民主集中制，从科学民主决策、请示报告、联系指导、监督管理等方面，构建工作讲规矩、办事按程序的制度规范，不断健全完善纪委常委会领导下的高效管理体系和运行机制。要压紧压实常委会成员和委员会委员“一岗双责”，探索建立重要情况通报、重大事项征求意见、重大活动组织参与、重点课题委托调研、日常沟通联系、意见建议办理等制度，切实增强带头意识和职务意识。要坚持以党建促业务，加强纪检监察系统党的xx，做到纪检监察组织延伸到哪里，党的xx就跟进到哪里，夯实组织基础，加强队伍xx，推进作风转变，构建既保证纪律检查委员会及常委会决策落实、又激发各方创造活力的组织体系。

推动一体贯通，增强纪检监察组织系统集成优势

发挥纪检监察组织作用和系统优势，有形覆盖是前提，有效覆盖是关键，贯通联动是保证，必须推动形成横向到边、纵向到底的高效协同工作机制，推动组织优势转变为系统优势，转化为集成质效。

坚持省、市、县纪委监委一体贯通。要突出强化线索处置和查办案件以上级纪委监委领导为主，全面规范请示报告、审批备案的具体事项和工作程序，在重点案件上探索建立提级办理、审核把关、交叉办案等有效机制，在专项治理、重大监督事项上适时研究制定指导意见和工作导则，形成全省“一盘棋”的纪检监察监督格局。要改进对下领导的方式方法，建立及时了解掌握下级纪委监委工作情况的常态化机制，使对下领导做到心中有数，进一步增强针对性、实效性。

坚持纪委监委机关与派驻机构一体贯通。派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是上级纪委监委对下级党组织和领导干部的监督。要加强对派驻机构的统一领导、统一管理，健全完善纪委监委班子成员分管派驻机构、监督检查室联系指导派驻工作制度，推动纪委监委监督横向拓展，做到监督不留死角、没有空白。要统筹制定派驻机构基础性工作制度，健全纪委监委机关和派驻机构日常监督联动机制、巡视监督与派驻监督联动机制，建立发现和处置问题线索定期报告、内部通报制度，加大发现问题情况考核权重，推动“派”的权威发力生威、“驻”的优势积厚成势。

坚持纪检监察与巡视巡察一体贯通。纪检监察监督和巡视巡察监督本质上都是政治监督。要注重发挥纪委书记担任巡视巡察领导小组组长优势，健全完善纪委监委有关职能部门向巡视巡察机构介绍情况、选派干部对口参加巡视的工作机制，增强巡视巡察的针对性。健全完善纪委监委相关负责同志和职能部门参加中期汇报的工作机制，结合日常监督情况，进一步明确工作重点和方向。健全完善巡视巡察发现问题线索移交、办理机制，纪委监委监督检查部门、派驻机构和巡视巡察机构整改监督联动机制，共同做好巡视巡察“后半篇文章”。通过拓展纪检监察监督和巡视巡察监督贯通渠道，实现全程互动、关联衔接。

坚持地方纪委监委与垂直管理单位纪检机构一体贯通。坚持级别管辖和属地管辖相协调的原则，以解决垂直管理单位公职人员涉嫌职务违法犯罪查处难的问题为切入点，围绕重要情况通报、问题线索移送、联合审查调查、信息查询协作、日常监督配合、定期联席会议、教培资源共享等方面，推动地方纪委监委与垂直管理单位纪检机构联合搭建协作配合工作机制，做实做细协同监督，切实增强监督全覆盖的有效性。

推进规范化法治化，提升组织体系监督治理效能

反腐败工作规范化法治化，必然要求纪检监察组织体系运行的规范化法治化。要依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权，扎实推进纪检监察工作规范化法治化xx，从组织形式、职能定位、决策程序、工作流程上提升纪检监察组织体系优势。

增强法治推动力。适应时代形势变化和职责任务现实需要，必须牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。要把培育和提升法治思维作为纪检监察干部教育培训和选人用人、工作考评重要内容，作为指导贯穿纪检监察组织体系xx全过程各方面的工作理念和原则，打造政治性与法治性相辅相成、相得益彰的纪检监察干部队伍，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。

增强规范约束力。纪检监察工作高质量发展决定了干部队伍必须高素质专业化。要从严从实加强队伍xx，把对党忠诚作为第一位的政治要求，在践行“两个维护”中当模范、作表率。要深化全员培训，持续开展学规学纪学法、分级分类培训，在实训实战中提高本领。要强化管理监督，完善内控机制，严守权力边界，督促纪检监察干部政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

6.领导干部讲党课制度 篇六

当前，全市各级党组织正在深入开展“两学一做”学习教育，习近平指出，“两学一做”学习教育基础在学、关键在做，要把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。我们要以先辈先进为榜样，认真学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，争做“四讲四有”合格共产党员。

做合格党员是我们党的一贯要求。这次“两学一做”学习教育，中央提出合格党员要做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。这与我们党对党员部的一贯要求内在一致，是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示。我们要以此对照、衡量自己，争做“四讲四有”的合格党员干部。

就争做“四讲四有”的合格党员干部，我提出四点要求：

一要讲政治有信念，就是要坚定立场信仰，做政治合格的共产党员。广大党员干部要认真学习系列讲话，自觉用习近平系列重要讲话精神武装头脑，在增强“四个意识”上保持头脑清醒、态度坚决、立场坚定。坚持读原著、学原文、悟原理，在精研细读中深刻领会丰富内涵和精髓要义。要始终坚定理想信念，把对马克思主义和共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对党和人民的忠诚，作为共产党人安身立命的根本，作为终身不变的坚守。要坚持锤炼党性修养，切实做到在党言党、在党忧党、在党为党，把党性要求内化于心、外化于行。要切实站稳政治立场，把增强看齐意识作为增强“四个意识”的落脚点、作为一个刚性要求来贯彻、作为一个根本原则来落实、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要讲规矩有纪律，就是要严格纪律约束，做守纪合格的共产党员。广大党员干部要严明政治纪律，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

要强化组织观念，要对党有真感情，对党忠诚，勇于承担组织交给的任务，坚决执行党的政策和决定，尽心竭力为党和人民做好工作。要坚持规范用权，牢固树立正确权力观，时刻保持对权力的敬畏感，把权力关进制度的“笼子”。要加强对领导干部特别是一把手的监督，加强领导班子内部监督，加强行政监察、审计监督、巡查监督，确保领导干部手中的权力按照法定权限和程序正确行使。要严守清廉底线，慎独、慎微、守法，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。

三要讲道德有品行，就是要坚守精神高地，做品德合格的共产党员。广大党员干部要模范践行社会主义核心价值观，正确把握是与非、对与错、美与丑的界限，积极弘扬新风正气、坚决抵制歪风邪气，始终保持共产党人的浩然正气。正确对待名利，追求更多被群众认可的“名”，争取更多对群众有益的“利”。要带头弘扬党的优良传统和作风，从党的优良传统作风中汲取丰厚滋养，从先辈先进的光辉事迹中汲取强大力量。要更加珍惜常熟已有的良好基础，更加珍惜党和人民的信任重托，全力以赴把各项事业推向前进。要积极推动优良家风建设，特别注意防止亲属子女产生特权思想和特权行为，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好、慎重对待朋友交往、决不沾染非分之情，讲操守、重品行，始终坚守共产党人的精神高地。

四要讲奉献有作为，就是要勇于担当实干，做发挥作用合格的共产党员。广大党员干部要贯彻落实好五大发展理念，深刻认识落实新发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略决策，不断提高把握发展趋势、遵循发展规律、指导发展实践的能力。

要积极推进供给侧结构性改革，既要抓好当前“去”“降”“补”重点任务的落实，又要着眼中长期问题的解决，既要勇于打破利益固化的藩篱，又要把握好改革的节奏和力度，既要充分运用市场化、法治化手段解决问题，又要强化政府的组织引导和政策配套，确保改革目标顺利实现。要着力推动民生改善提升，尽心竭力为群众办事，真心实意为群众解难。要奋发有为积极干事创业，建立健全“有为激励、无为问责”的制度体系。各级党委(党组)要勇于为担当者担当、为干事者负责，推动形成党员干部“想为、敢为、勤为、善为”的良好局面。

各级党组织强化责任意识，严格责任落实，严肃责任追究，抓好管党治党责任落实这个“牛鼻子”;注重思想引领，注重知行合一，注重结合渗透，抓好“两学一做”学习教育这个“重头戏”;强化发展意识，强化问题导向，强化工作落实，抓好凝心聚力推动发展这个“主旋律”。

篇二

1月12日，习近平在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫，也是对所有党员领导干部的全面要求，广大党员领导干部应该自觉遵守践行。

心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此，只要是党的一员，更不用说党员领导干部，就要始终认同党的基本理论路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大问题。反之，如果这方面出了偏差，出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部，已经充分地说明了这个“总开关”的极端重要性。

心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强，一直走到今天，最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益，评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意，明了群众的期待，真正为民造福，为民解难。讲党性，要心中有民;讲道德，要心中有民;讲良心，也要心中有民。心中没有百姓的人，可能会得逞于一时，但最终不会赢得人们的尊重。

心中有责才会取得成功。每一个干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分。做干部，就要有担当，有作为，有政绩。党对干部的要求很严，群众对干部的期望很高，这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任，敢担当，真干事，干成事，党和人民会认可，自己也会有成就感。而如果不做事，应付事，糊弄人，事业不会成功，人生不可能出彩，对自己也是不负责任。

心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的，党能长期保持团结统一，有凝聚力、战斗力、执行力，这是重要原因。但是，近年来，一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠，甚至有人完全无视党的纪律规矩，他们看重的是所谓“潜规则”，搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”，其原因盖出于此。因此，党员领导干部要牢记党的纪律规矩，牢记国家的法律法规，用这些约束规范自己的行为，用自己的努力改善政治生态。越规违法，可能会得一时一事之利，但最终会害人害己。

习近平的“四有”要求，有着很强的现实针对性，切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住，更重要的是不断探索有利于“四有”要求贯彻落实的体制机制，使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。

篇三

“两学一做”学习教育，根本目的是加强党的思想政治建设，教育引导广大党员在党言党、在党爱党、在党兴党，在党护党，争做“四讲四有”合格党员。组织部门作为“两学一做”学习教育的组织者、实施者和推动者，承担着组织协调所辖区和抓好自身学习教育的双重职责，必须牢牢把握思想建设“总开关”，自觉弘扬“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的新时期合格党员标准，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，认真践行“四讲四有”标准，做合格党员。

讲政治，有信念。作为组工干部，要带头坚定正确的政治立场，树立正确理想信念,增强大局意识、宗旨观念，以提升群众满意度、获得感作为检验我们工作的最直接标准。在选人用人方面，要做到用好的作风选人,选作风好的人,切实提升组织部门威信、形象。各位组工干部要自觉加强业务知识和政策理论的学习，内强素质、外树形象，提升基层党组织服务群众和做群众工作的能力水平。从大局出发，以德为先，自觉地优先、优待人才发展，调动和保护好群众创业创造创新的积极性。在工作实践中，要有责任心、信心和热情，把忠诚可靠作为立身之本，对党绝对忠诚，对党的事业绝对负责;在工作中注重形象，淡泊名利，清清白白做人，干干净净做事，维护好自身形象，发挥示范带头作用。

讲道德、有品行。组工干部要把加强道德修养、锤炼道德品质作为人生的必修课，坚持静以修身、俭以养德，自觉培养健康向上的生活情趣，坚守共产党人的精神高地。百行德为首，百业德为先。组工干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。在日常工作、生活中，时刻用正反典型来教育警示自己，择其善者而从之，做到自己的思想、行动符合一名合格党员的标准。加强品德修为，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉。不管身处高位和何地，都要心存敬畏、廉洁从政、从严治家、明辨是非、严于律己，做到公道正派、恪守职业道德。组工干部只有严于律己，做出表率，才能服人心、扶正气。

7.领导干部讲党课制度 篇七

强化党性修养，严守党规党纪，这是我们党的建设的根本问题，也是每名党员干部的终身课题。前期，结合党的主题教育计划安排，今天，我围绕《党员干部要始终“讲党性、守党规、严党纪”》这个话题，与大家作个交流。

一、讲一讲党员干部为什么要“讲党性守党规严党纪”

我们党员干部要“讲党性、守党规、严党纪”，首要的是了解党性、党规、党纪的基本概念和基本内涵。党性，《现代汉语词典》里解释为∶“党性是衡量党员阶级觉悟的高低和立场是否坚定的准绳“。对于一个政党而言，党性是固有的本质属性，是区别于其他政党的本质特征;对党员来说，党性是灵魂，体现的是党员意识、信仰信念、大局观念、道德品行、作风形象等。党规，对于我们党来说，通常指的是中国共产党为凝聚党的意志、强化组织管理、维护党的纪律、推进党的建设而制定的一系列章程规定、条例条文的总称。党纪，即党的纪律，就是按照民主集中制的原则，为维护党的团结统一、完成党的任务，而确立的党的各级组织和党员必须遵守的行为规则，主要包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律等等。

党性、党规、党纪三者并非孤立，而是存有内在关联的统一整体。具体上讲，讲党性是根本，对党员而言，党性是魂，党员没了党性就好比人没了灵魂，思想就失控、行为就逾矩，也不可能守党规严党纪。也就是说，守党规、严党纪是建立在坚强党性基础之上的。守党规是本分，作为一名党员，遵规守纪是最基本、最起码的要求，是必须要履行的义务，也是党加强自身建设的根本遵循、基本原则，这条红“线”碰不得、越不得。严党纪是保障，严明的纪律对党员既是约束、是促进、是保护，也是确保党员保持先进、远离腐化的有力武器，只有严党纪才能保证讲党性、守党规。

十八大以来，习主席多次在不同场合对严明党的纪律问题作出了一系列重要论述，核心的是“从严治党”、“严明党的纪律”，重要的有这么10条，这里与大家一起回顾一下∶①反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。②要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。③党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治，就要靠严明的纪律，要使纪律真正成为带电的高压线。④要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。⑤要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”。⑥不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。⑦党员干部要讲真话，讲实话，讲心里话，接受党组织教育和监督。⑧时刻想到自己是党的人，是组织的一员，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束。⑨遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束和束之高阁的一纸空文。⑩要强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。透过习总书记的重要论述，要看到党的纪律的严肃性、执行纪律的重要性、加强纪律建设的紧迫性。落实到我们党员身上，为什么要“讲党性、守党规、严党纪”，概括起来就是“三个关乎”：

一是关乎党的事业成败。

我们党成立以来，从“三大纪律、八项注意”到逐步完善的制度机制，从“进京赶考”到跳出历史周期律怪圈，我们党始终把坚持党的纪律建设作为重要建设紧抓不放，这也是党由小变大、由弱变强的重要保证。实践证明，一个政党党纪党规不严就削弱党的建设，甚至亡党亡国，前苏联就是一个很好的例证。通过观看《苏联亡党亡国二十年祭》这部影片，我们发现，前苏联解体后，许多资深的政界人士、专家学者都反思过一个共同的原因“就是党的纪律被动摇，高层领导带头践踏法纪、恶化党群关系，党员纪律观念特别是政治纪律严重丢失”。我们党面临“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”，这些危险的背后无不与党性、党规、党纪紧密相联。对此，我们有的同志可能还有模糊认识，前期调研中，我就听到过一些声音∶个别同志认为自己人微言轻、官小职低，自己的言行与党的事业距离太远，不会影响党的生死存亡。而实际上，党的事业正是由一个个像我们这样看似平凡的岗位构成的，无论是你是机关干部还是基层干部，我们每个人都各自负责一摊，都有一定的权力，都代表着党的作风和形象，如果有一个人做不好，就会伤了一群官兵的心，就会带动其他人学习模仿，进而形成一种不良风气，再经过逐步扩散，其影响就难以估量。因此，我们每名党员都要严格自身要求，坚决纠治“四风”问题，自觉当好党的“代表”，自觉维护党的权威和形象。

二是关乎单位建设发展。

靠坚强的党性、严密的纪律抓部队建设，就能够抓住重点、管住长远、统住全局。反之，如果一个单位的党委贯彻党规党纪不严，做决策目无章法、胡整乱为，平时就容易把单位带散了、领偏了;机关指导有法不依、执纪不严、违法不究，单位部队就乱了规矩，发展就无从谈起，甚至安全都无法保障;有的党员党性观念不强、顶风违法违纪，就会带来“蝴蝶效应”，败坏形象、影响人心。从我们身边看，有的同志心思和精力不是倾注于干事业上，而是顾小家、想后路，工作上如同“麻油灯”，拨一拨，亮一亮;有的工作上收不住心、稳不住神，精神不振奋，热衷于找“门子”、跑“路子”、求“捷径”，等等。这几年，我们一些单位之所以出现这样那样的问题，根本原因就是党员干部党性观念不强、执纪不严，以致单位建设问题不断，影响和制约了所在单位的建设发展。

三是关乎单位风气士气。

俗话说的好∶正气不树，邪气必生。透过风气建设的现状看，我们不难得出这样一条规律∶一个单位的党组织有原则性战斗性，党员讲党性有正气，这个单位必然是一个风清气正的单位，这个单位就会出成绩、建设好、基础稳固。相反，党员干部如果都是私字当头、好人主义、虚假作风，有了问题不纠治，不良倾向搞包庇，甚至是用违法违纪的手段去治理违法违纪的人和事，到头来，必然会歪风当道，影响官兵关系，离出事也就不远了。

二、讲一讲党员干部在“讲党性守党规严党纪”上存在的突出问题

我党历年来都把反腐倡廉作为确保党员干部队伍健康、纯洁、奋发有为的重中之重。十八大以来，党和国家反腐决心之大、举措之实，惩治官员级别之高、数量之多均前所未有。

纵观近年来落马的高官，他们从人民公仆走到人民对立面，下台落马。剖析原因，最核心的还是在讲党性守党规严党纪上出了问题，有的断送美好前程、有的被送进了牢房，还有的掉了脑袋。具体体现在三个方面∶一是信仰追求缺失。这是各级各类贪官发生违规违纪问题的根本原因。心中没有信念、人生没有追求，把马克思主义、共产主义信仰看成是虚无缥缈、不切实际的，致使人生路、从政路走向歧途、走到尽头。二是党性原则弱化。做事不讲原则，公私不分，个人利益高高在上，把自己凌驾于组织以上，什么事都敢想，什么事都敢干，得到的结果往往是损公肥私、利己不利人。三是道德品行滑坡。善恶不分、是非不清，行为就会逐渐沉沦下去。比如，原重庆市委书记***案件，尽管***案件的原因有很多，但其中很重要的一条就是任职期间道德败坏，生活腐化，与多名女性发生或保持不正当关系，后来事情败露被查处，完全是咎由自取，自作自受。

透过上述案例，警醒之余还要对照党性、党规、党纪进行反思，想一想有没有做过与党员身份不相符合的事。这里我点一些现象，不是说这些问题在每名同志身上都存在，讲的目的是让大家对对光、醒醒脑、提提神，有则改之、无则加勉。概括起来就是“五不”∶一是不求作为。有的党员干部不思进取、不求上进、甘于平庸，缺少奋发向上的正能量，工作只求过得去、不求过得硬;有的沉迷于打扑克、玩手机、喝小酒，不能把主要心思放在工作上。二是不愿奉献。有的干工作，不比谁干得多干得好，只比谁干得轻干得少;有的一事当前，以个人利益为重，有好处的事抢着干、没有好处的事躲一边;有的对个人成长进步考虑过多、患得患失，搞自我设计，盯着位置干、掐着指头算。三是不听招呼。有的顶风上、好冒尖，让往东，偏向西，令不行、禁不止;有的反应麻木，对上级指示无动于衷;有的干工作说说讲讲、谈条件、讲价钱，个人意愿得不到满足就说说讲讲、消极怠工;有的落实上级指示和规章制度打折扣、搞变通、做选择。四是不讲原则。有的党员忽视党性原则，发现问题不讲，遇到矛盾不说，你好、我好、大家好，搞一团和气;有的单位缺少批评与自我批评的氛围，开展批评不经常、不严肃，红不了脸、出不了汗，不愿批评别人，也不愿听别人批评自己。五是不存正气。有的搞远近亲疏，对老乡、对身边人特殊关照，不能一视同仁、一碗水端平;有的单位存在“打点风”“看望风”问题，靠小恩小惠笼络感情、称兄道弟。

上述问题，看似不大，但实则危害大、影响深。一是腐蚀思想。近朱者赤，近墨者黑。今天你当“和事佬”，明天他当“老好人”，今天遇事不找组织，明天找关系去办事，长此以往，就会对此由排斥变成接受，由反对变成认同，信念就会动摇，意志就会消沉，斗志衰退。二是损害形象。人人心里都有一杆秤，是吃拿卡要还是阳光透明，是搞亲疏远近还是坚持一碗水端平，大家都会看在眼里，记在心上，自己说得如何，做得怎样，官兵心知肚明。三是影响发展。从组织层面，没有公开公平公正的环境，大家工作积极性就会下降，单位建设质量就会走低;对个人而言，个人成长仅凭关系就能达成捷径，那就不能有效提高素质，到头来耽误的还是自己。

三、讲一讲党员干部“讲党性守党规严党纪”该怎么做。

习总书记曾指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。俗话说，这靠山那靠山，组织是个人最大的靠山，落实讲党性守党规严党纪的具体要求，就是既需要组织发挥教育引导、严格管理功能，也靠自身不断地自我完善提高。

对于组织而言，要着力抓好三个方面∶.一要抓教育。党管党员、党管干部，首要的是管思想;管思想，首要的是抓教育。当前看，受社会不良风气的影响，我们部分党员干部也受到一些冲击和影响。有的党员干部对外交往过频过滥，与社会上一些不务正业的人保持着联系。透过这些问题，我认为，尽管问题出在干部个人身上，但主要责任还在各级党委支部，没有搞好教育引导，造成干部是非不辨、荣辱不分。因此，要理直气壮地讲大道理，批驳歪歪理、管住小道理、各级党委支部务必担起这个责任，帮助党员干部树立正确的人生追求和价值观念。要着力提高教育质量。按照有什么问题就搞什么样的教育，什么问题突出就搞什么样的教育原则，切实通过教育来解决现实问题，锤炼党性、提升觉悟。要加强党纪法规常态化学习，发动各级党委支部作用，组织党员学法规、懂法规、用法规，让党员干部知法守法用法，增强免疫力和抵抗力，防止犯错误、跌跟头、掉泥潭。

二要严管理。对党员干部而言，严是爱、松是害。作为各级党组织，严格管理党员干部，就是要依靠组织管工作，端正党员干部的工作态度，抓好党员干部的履职尽责;管学习，有计划有组织地推进本单位党员干部的学习;管生活，关注每名党员干部的生活，遇到困难时，要伸出手拉一把，把温暖工作送到党员干部的心坎里;管成长，帮助党员干部设计成长路线图，有意识地加以引导，遇到违规违纪的事，及时扯袖子，防止个人在错误道路上越走越远。管婚恋，不能都当成是个人的事，组织上有监管督导之责。概括起来，就是依靠组织、依靠群众、依靠社会家庭齐抓共管，形成上级管下级、一级管一级的良好局面。

三要正导向。就是要好坏分明、好坏有别，带头公道处理事情，严格按程序办，好的要表扬，优的要当先进，涉及到评选表彰、立功授奖就是让那些平常踏踏实实、默默无闻干工作、有成绩的党员干部走到领奖台，不能让老实人吃亏;差的该批评就批评，该处分就处分。对于日常表现平平庸庸，甚至大错不犯、小错不断的党员干部，就是要严格标准，该评为不合格党员的就要评为不合格党员，同时加强指导帮带，切实形成风清正气的鲜明导向。

对党员个人来说，就是要做到“五有”。

一是有追求。

有追求才能有目标有方向，有动力有干劲，才能保持积极的、健康的、向上的状态。这里说的党员干部有追求，不是说让大家追求当官、当大官，而是把事业当追求，要想干点事、干成点事。有了这样的追求，就会有上进心，才愿意苦干实干，才能成人成才。比如，我党早期的高级干部方志敏，时刻以“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”为座右铭，他从事革命斗争10余年，经手钱财数百万计，却是一点一滴都用在革命上。

二是有正气。

正气是党性的一种表现，有了正气说话就硬气，办事就有底气，腰杆就能挺得直。正气体现在哪?体现在律己从严上，就是要“其身正”，歪门邪道的事坚决不去干，不能当面一套、背后一套，让官兵在背后戳脊梁骨。体现在抵制歪风上，歪风刹不下去，正气就扬不起来。党员干部对歪风邪气不能视而不见，就是要做坚决斗争。体现在敢于担当上，就是矛盾不上交、问题不回避;有了问题，不推诿扯皮，敢从自身找原因、挖根源，这是正气所在。有这样几句顺口溜，供我们共同学习∶劳动的钱使你幸福坦然、奖励的钱使你奋进向前，援助的钱使你感到温暖，积蓄的钱使你珍视勤俭，贺喜的钱使你加倍偿还，贪污的钱使你灵魂糜烂，偷盗的钱使你胆颤心寒。

三是有责任心。

强化责任意识，实质上就是要有“认真”精神，干什么事都要高度负责。这个负责，不仅是对个人负责，更是对亲人、对领导、对单位、对组织负责。这个负责的前提，要有好的思想基础。俗话说∶只要思想不滑坡，办法总比困难多。如果理想信念发生偏差，责任心就会缺失，贯彻力就会减弱，因此，要坚持把思想改造作为一个终生的课题，不能这山望着那山高，整天不干事，净琢磨人、鼓捣事，这样不可能有责任心、更不可能负责任，同时组织也不会对你负责任。要明白做人干事的道理。做人，就是要厚道，党员干部要有推功揽过的境界，不是见好处就上、出了问题就跑;干事，就是要敢啃硬骨头，敢于挑大梁，把任务的磨砺作为成长进步的试金石。实践证明，谁愿吃苦、肯吃苦、吃大苦，谁的素质提升就大;谁有正事、真干事、干成事，谁的发展进步就快，吃若与进步是成正比的。

四是有标准。

标准是一把“尺子”，能量出我们能力水平高低;同时也是一面“镜子”，能照出我们党性觉悟优劣。从某种意义上讲，我们党员干部的标准就是工作的标准。应当说，实现单位发展是我们这一代人身上无可推脱、不容懈怠的使命担当，我们各级一定要充分认清下半工作任务的标准要求，决不能守着历史的荣誉簿津津乐道，必须要有标准意识、精品意识，干一件成一件，做一事成一事。

8.书记讲党课党课讲稿 篇八

书记讲党课党课讲稿

今年是建党 99 周年，风风雨雨、砥砺前行，我们党——中国共产党已经走过了近百年的历史，回顾近百年征程，我们党由弱小到强大，由革命党转变为执政党，经历了新民主主义革命、社会主义改造、社会主义革命、社会主义建设、改革开放和中国特色社会主义几个历史阶段，中国共产党带领中国各族人民取得了一个又一个的胜利，实现了从站起来到富起来到强起来的伟大梦想。中国共产党也由最初的不到 60 人，发展到至今拥有 8954 万名党员，党的基层组织 452 万个，成为世界第一大党。回顾过往，无数的共产党员为了民族的独立、国家的解放、人民的富强，努力拼搏、奋勇向前，付出了血与汗甚至宝贵的生命。在和平的今天，在庆祝建党 97 周年之时，要求党组织书记讲一次党课，我想就如何做一名合格的共产党员跟大家做一个探讨和分享，不足之处，大家指正。

首先我们看一下党章里的相关规定

第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

第三条 党员必须履行下列义务

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

第四条 党员享有下列权利

(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权，有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

在“两学一做”学习教育中，做合格党员指的是讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是始终坚持党的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路，保持共产党人的理想信念，对党忠诚，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。

讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，坚决防止“七个有之”，坚决维护党中央权威，令行禁止，服从组织决定，知

敬畏、明底线、守规矩。

讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。

讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是践行党全心全意为民服务的宗旨，敢于担当、攻坚克难，勇于奉献、主动作为，干在实处、走在前列，在推进改革发展稳定中当标兵、做模范。

我认为合格党员，应该做到下述几点

一是要信念坚定

习总书记指出“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”。

人无精神不立，国无精神不强,党无精神不兴。我们党之所以历经挫折而不断奋起,历尽苦难而淬火成钢，靠的就是一种信仰，为的就是一个理想。历史和现实反复证明对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂，是共产党人接受住任何考验的精神支柱。

党的十八大以来，习近平总书记反复强调坚定理想信念的极端重要性，绝不是无的放矢，而是有着极强的现实针对性。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。随着社会深刻变革，一些党员干部在各种考验中迷失了方向，得了软骨病，党的理想信念面临种种挑战。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想、是共产党人的精神命脉和灵魂。可能有人会说，我们党成立 90 多年了，信仰什么样的理论、坚守什么信仰还是问题吗，但是现在却有人以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头;有的精神空虚,认为共产主义是虚无缥缈的幻想“不问苍生问鬼神”;有的对社会主义前途命运丧失信心，向往西方社会制度和价值观念，总觉得中国什么都不好、外国什么都好;有的在扭曲、丑化、否定党的历史和领袖等错误言行面前不敢亮剑，甚至模糊立场，要滑头，等等。这些人之所以对马克思主义失去信心，根本原因是唯物主义观点不牢固。尽管上述错误思想和言行表现形式不同，说到底还是理想信念动摇丧失，世界观、人生观、价值观全面蜕变。

历史和现实告诉我们，全党理想信念坚定，党就拥有无比强大力量，全党理想信念淡薄，党就会成为乌合之众，风一吹就散。作为合格的共产党员，我们就要坚持对马克思主义的执着信仰，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。我们始终认准信仰的方向，任何时候任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永远不能忘记共产党人为什么而出发，永远不能丢掉共产党人的灵魂，永远不能失去共产党人安身立命的根本。在现在我们就要认真学习新时代的马克思主义——习近平新时代中国特色社会主义思想，要深学笃行。要不断汲取信仰的力量，向英雄模范和先进人物学习，以信仰涵养心灵，用信仰充实灵魂，靠信仰增添力量，在工作、生活中发挥好先锋模范作用，真正做到平常时期看得出来、关键时候冲得出来、危急关头豁得出来。切实强化信仰的锤炼，时时铭记、事事坚持、处处上心，努力做到党龄增长而信仰增强。

二是要讲政治、铸忠诚

1、旗帜鲜明讲政治

年来，我们党之所以能够由小到大、由弱变强，一条重要的经验，就是始终注重讲政治，始终依靠讲政治统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。一个重要的启示，就是讲政治关乎党的前途命运，是我们党管党治党、避免犯颠覆性错误的根本保证;只有旗帜鲜明讲政治，坚定不移推进全面从严治党，我们党才能坚强有力，才能永葆生机和活力。

党章也明确规定，“发展党员，必须把政治标准放在首位”。

旗帜鲜明讲政治，要体现在维护中央权威的自觉坚定上。进一步强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威，自觉主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确处理好组织与个人的关系，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决维护党的集中统一，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，始终做到组织上集中统一、行动上步调一致。

旗帜鲜明讲政治，要体现在严格自我约束的品行操守上。加强自我修养，以“君子检身，常若有过”的态度及时发现自身存在的问题和不足，将政治原则、道德律令转化为内心坚守的信仰信念、思维方式、行为规范，在实践中不断提高道德操守和道德水平。自觉接受监督，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》，把监督作为最大关心、最深爱护，主动接受来自党内外各方面的监督，严把纪律约束关、言行规范关、生活情趣关。坚守纪律底线，不断强化纪律意识、规矩意识，正确处理公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐的关系，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，做到不放纵、不越轨、不逾矩。

2、对党绝对忠诚

讲政治就要对党绝对忠诚，对党忠诚不绝对，就是绝对对党不忠诚。忠诚是政治品格，必须将其作为立身之本。古人云天下之德，莫过于忠。市委书记李鸿忠强调，要坚持讲政治、重首德，对党绝对忠诚。首德是对党绝对忠诚，这是立身之本、立身之魂，政治生命之存亡，个人之荣辱皆系于此。“人之忠也，犹鱼之有渊。鱼失水则死，人失忠则凶。”失去了对党的绝对忠诚，政治上出了问题，轻则受到党纪政纪处分，重则身败名裂。对党要有大忠诚，必有大胸怀、大格局、大气象。要坚持以“知行合一”为真忠，要“主一”，追求“一致”“一贯”。口忠心不忠不为忠，口忠行不忠不为忠。在大是大非面前决不能左顾右盼、怀有私心杂念，决不能口是心非、“口十心五”，决不能做“两面人”。

中央巡视组反馈天津圈子文化不绝，好人主义盛行，政治生态遭到严重破坏。黄兴国作为原中央委员，天津市原市委代理书记、市长，严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律，其违纪行为性质十分恶劣、情节特别严重、影响极坏，严重破坏了天津的政治生态，损害了党的事业和形象。作为共产党人，作为主要领导干部，黄兴国没有旗帜鲜明讲政治，没有绝对对党忠诚，黄兴国对于党对于人民是不忠诚的，是掺杂了私心杂念、个人利益的。

我们要以反面典型为警、为鉴、为诫，必须坚定不移、一心一意地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央确定的重大战略和对天津工作的重要要求。要以“无我”示忠，以身许

党许国，时刻准备牺牲奉献;以“小我”示忠，切实增强大局意识，服从党中央全局战略;以“成仁之心”示忠，秉持共产主义坚定信仰，以功成不必在我、我必成仁的心态，为了党和人民的事业而奋斗终生。

三要严守党的纪律。

党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的纪律建设纳入党的建设总体布局，在党章中充实完善了相关内容，推动实现了党建理论、实践和制度的重大创新

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治就要靠严明纪律”。我们党有 8900 多万名党员，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力削弱，只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，纪律管住全体党员，激发出全党步调一致向前进的气势。

我们党的党内法规是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括什么呢其一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。其二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。其三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，党员必须必须模范执行。其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效的。

作为一名党员，严明党的纪律，首先要严格遵守党章。党章是根本大法，是全党必须遵循的总规矩，每一名党员都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要把学习党章作为必修课，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，做认直学习党章、严格遵守党章的模范。

严明党的纪律，必须严明政治纪律。党的纪律是多方面的，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。决不允许上有政策、下有对策，决不允许贯彻中央、市委、上级党委决策上打新扣、做选择、搞变通。

执行党的纪律不能有任何含糊、不仅要严格执行党的政治纪律、还要严格执行组织纪律，廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，不能让党纪党规成为“纸老虎”、“稻草人”，造成“破窗效应”。习近平总书记指出:“ 遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作软约束或是束之高阁的一纸空文。”

四要担当作为

坚定理想信念、旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚、认真遵守党的纪律，要体现在敢于担

当作为的实际行动上。担当是从业准则，必须将其作为履职标准。“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。”敢于担当是党员领导干部职责道义和从业准则，是激发斗志、凝心聚力，团结一心干事创业的基本条件。大时代需要大担当,大担当方有大作为，党员必须将担当作为履职标准，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，切实解决本领恐慌、能力不足、不敢担当等问题，真正做到敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，才能在关键期、攻坚期，甩开膀子真抓实干，迈开步子大步向前，干出经得起实践、时间、历史检验的业绩。

敢于担当就是要勤于履责，勇担责、敢负责。习近平总书记指出“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做时代的劲草、真金。

无私才能无畏，无私才敢担当，党员干部要有无私情怀，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高工作能力，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。聚民心、促发展。

“两学一做”学习教育要求做“四讲、四有”党员，最后一个“讲”和“有”，就是要发挥作用合格。2017 年市委部署开展不担当不作为专项治理工作，公司党委制定了公司的方案，认真开展各项工作。今年我们制定了三年专项治理方案，着力解决十二项问题

(一)着力治理缺乏政治担当，“四个意识”不强，维护政治纪律和政治规矩不坚决，学习贯彻中央、市委重大精神打折扣的问题。

(二)着力治理全面从严治党不力，落实党委工作要求不力、打折扣、做选择，落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题不到位，顶风违纪问题时有发生问题。

(三)着力治理党管企业主体责任、监督责任不到位，上热下冷、层层递减，推进企业科学治理、高质量发展认识不深刻、理解不透彻、行动不坚决、措施不具体、效果不明显等问题。

(四)着力治理形式主义、官僚主义问题突出，以会议落实会议、以文件落实文件，推动工作形式化、表面化、口号化，执行政策简单僵化、不切实际、弄虚作假问题。

(五)着力治理落实“天津八条”不力，推动重点项目建设不深入、对影响本企业发展稳定的重要事项不及时研究解决、工作进展缓慢、成效不明显的问题。

(六)着力治理安全生产、环境保护等工作落实不到位，重视不够、监管不力、失职渎职，

导致重大事故、事件、案件发生，给公司造成严重损害和不良影响的问题。

(七)着力治理抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和领导人员队伍中好人主义的问题。

(八)着力治理保守僵化和存在“腾挪闪避绕”思想，工作标准不高、进取意识不强、精神萎靡、得过且过，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失，长期打不开工作局面的作风不硬、纪律松懈、消极怠工等问题。

(九)着力治理群众意识不强，对群众反映强烈的突出问题措施不力，导致问题多次反复发生;对群体性、突发性事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响的问题。

(十)着力治理对深化国有企业混改工作、企业发展等认识不深、重视不够、担当不足、思想保守僵化、解放思想不到位，对推进混合所有制改革不积极、不主动，只喊不干、推诿扯皮、落实不力，深化改革进展缓慢、成效不明显的问题。

(十一)着力治理在日常工作中，对滥用权力、违反程序、违法转让和侵吞国有资产、利益输送、暗箱操作等行为管理不严、监管不力的问题。

(十二)其他不担当不作为的问题。

公司也制定了下述主要措施

压实主体责任，坚持抓关键少数和鼓励全体多数相结合，形成强大合力

牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，坚持一级抓一级，层层压实责任。紧盯第一责任人，对存在不作为不担当问题的，坚持“一案双查”，既问直接责任，也问领导责任;对开展专项治理三年行动思想不重视、措施不得力、效果不明显的，追究领导责任。对受到问责的党支部和第一责任人进行通报曝光。

坚持抓住关键少数。切实转理念改作风勇担责，积极履行好“关键少数”的使命担当，领导班子和各公司主要负责人要作表率、见成效。

公司领导班子和各公司、各项目主要负责人要将工作任务进行分解，主动担担子、领任务、扛责任。将任务指标分解到所管领域和所辖人员。公司建立定期和不定期联系沟通联系机制，定期沟通通报研究相关工作任务完成情况，遇到重急紧工作和问题，及时召开会议研究解决落实。领导班子和各公司、各项目主要负责人要及时督促推进分管领域相关工作的落实和存在问题的解决，坚决杜绝“腾挪闪避绕”。

坚持鼓励全体多数。在抓住“关键少数”的基础上，积极提升改进全体干部员工的精神风貌。在全体干部员工中努力营造撸起袖子加油干的良好氛围和强大气场。公司以总部各部室和所属各公司、项目部为单位，每进行担当作为先进集体评选，激励每个集体、每名干部、每名党员、每名员工担当作为勇于奋进，积极推动公司科学可持续发展，为“想干事、能干事、干成事”创造条件，将不作为不担当专项治理向基层、向一线、向全体延伸覆盖。

我们各级党员领导干部都要勇于担责，遇事不避难、直面矛盾。拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于碰难题、敢于涉险滩、敢于啃“硬骨头”，在公司全面从严治党的各项建设中，在公司群策群力推动经营发展的工作中，努力向前，勇于担当，彰显党员的价值。

同志们，上面就是我对做一名合格共产党员的思考，希望大家共同探讨，做一名合格的共产党员。

书记讲党课党课讲稿

同志们

为进一步将“两学一做”学习教育活动推向新阶段、做出新成效，按照市委要求和我局“两学一做”活动安排，今天，我和大家交流一下“做合格党员”这个题目。在此，我讲两个方面

一、怎样才算合格党员

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、志愿加入该党的成员。党员犹如细胞，党组织犹如细胞核，党员的素质在很大程度上决定政党的水平，如果细胞出了问题身体免疫能力就会大大下降。因此，我党历来对党员要求非常严格。

(一)党章对党员的基本要求

《中国共产党章程》第一章第一、二、三条明确规定了党员的基本要求，主要讲了三个方面的内容一是年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议，二是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士(全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身;不得谋求任何私利和特权)三是八个方面的具体义务，如贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设;自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密等。这些可能说的比较原则，不是很好把握，因此，十八大以来，中央通过修改《准则》、《条例》和开展系列活动，对这些要求进行了更进一步的细化、具体化。

(二)十八大以来，中央对党员提出了更高的要求

习总书记高度重视党建工作，十八大以来，从多个层面阐述了如何做一名合格的中国共产党党员。

2013 年-2014 年，在党的群众路线教育实践活动中，党中央主要针对党的中高级干部提出了贯彻落实中央八项规定精神、反“四风”、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的相关要求。

2015 年，在“三严三实”专题教育中，主要针对处级以上党员领导干部提出了“严以修

身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的相关要求。

今年，在“两学一做”学习教育中，针对全体党员提出了“洗洗灵魂，养养精神，洗洗手，抹抹脸”的新要求。在中共中央办公厅印发的“两学一做”学习教育方案中，在论述做合格党员时指出着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的合格党员。坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。从这段论述又概括“四讲四有”，即“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德，有品德，讲奉献、有作为”，我们可以看出这就是中央对新时期合格共产党员的要求，体现这一要求的最典型思想就是“党纪严于国法”。

对于中央的这些要求，我认为具体到我们重庆安监人，重点要做到两点一是遵纪守法，这是底线要求;二是扎实工作，推动全市安全发展上水平、上台阶，为我们的共产主义梦想作出自己应有的贡献。

二、如何做一名合格党员

(一)从大的方面讲，就是要遵纪守法、践行“四讲四有”。

一要讲政治、有信念，做政治合格的党员。作为安监干部，要坚定理想信念，增强“四个意识”，即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全体党员必须牢固树立“四个意识”，主动自觉地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决做到“五个必须”一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这里我特别强调一点，现在网络通信高度发达，QQ、微信、微博、聊天室、网络主播等等通讯方式应有尽有，作为市安监局的党员干部，要站在讲政治的高度，管好自己的手，不得随意发表或者转发谣言，要多传播正能量的消息。因为有无数名网上隐形警察盯住你的手机和网络，盯住你的空间和微博，请自觉遵守网络和通信安全管理相关规定。

二要讲规矩、有纪律，做纪律合格的党员。作为安监干部，要带头立规执纪，坚守好各项规章制度，时刻将纪律和规矩挺在前面。守法纪、守规矩、守本分，做到不越“雷池”，不乱“章法

”，无论是局长、处长，还是科长，都要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，用纪律约束自己，把纪律作为悬在头顶的“紧箍咒”。无论是业务处室还是综合处室，无论是机关处室还是事业单位，全体党员在金钱、物质、名利和权力面前，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，守住做人的底线，远离违法乱纪的红线。要深刻吸取党内和系统内外一系列违纪违法案件的教训，清醒认识权力、地位、利益、人情的腐蚀性，自觉抵御各种消极腐败因素的侵蚀，守住党纪国法、遵守安监系统规章制度的底线。

这里有一个数据，党的十八大以来，截至 2016 年 4 月 30 日，全国已累计查处违反中央八项规定问题 16 万多起，处理人数 15 万多人，其中 7 万余人受到党纪政纪处分;在被处理的干部中，省部级 11 人，地厅级 726 人，县处级 8389 人，乡科级 11 万人。这就要求我们安监人，务必做到讲规矩、守纪律，时刻管好自己的嘴、控好自己的腿、收好自己的手，不该吃的饭不能去吃、不该去的地方不要去、不该拿的东西不能拿。

三要讲道德、有品行，做道德合格的党员。作为安监干部，要把加强道德修养、锤炼道德品质作为人生的必由之路，坚持静以修身、俭以养德，自觉培养健康向上的生活情趣，坚守共产党人的精神高地。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。要心存敬畏、廉洁从政、从严治家、明辨是非、严于律己，做到公道正派、恪守职业道德。坚决摒弃投机取巧、损人利己、损公肥私、孤芳自赏的坏习气，自觉以高标准要求，用高标准自省，向高标准努力，切实奠定好干事创业的人格基石。

四要讲奉献，有作为，做履职合格的党员。作为安监干部，要时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和担当，发挥模范带头作用，坚持监管服务对象的利益高于一切。从“严”上要求自己，坚持不懈练就过硬本领;向“实”处谋事着力，敢闯敢试能吃苦，重实际、务实事、求实效，讲奉献。要按照政才书记“低调务实、少说多干、勇于担当”的要求，强化服务意识，把服务的理念贯穿到安全生产监管工作之中，不断提高服务水平，当好党员干部和人民群众的贴心人。要树立奉献意识，在工作上不拈轻怕重，在小事上不斤斤计较，在生活上不贪图安逸，做到苦点累点不埋怨、多做多干不委曲。立足岗位，爱岗敬业，敢作为、会作为、善作为，敢办事、能办事、办成事，尽职尽责地做好本职工作，努力为安全生产事业发展进步贡献力量。

今年 3 月，市人力社保局给予彭水自治县安监局记集体二等功。这是该局全体干部职工讲奉献，有作为的真实写照，值得我们全市安监系统干部职工学习借鉴。10 多年来，该县安监系统 30余名干部得到提拔重用，该局连续 10 年荣获全市安全生产工作一等奖等各项殊荣。

(二)从我们工作岗位上讲，就是要践行 20 字安监精神、扎实工作。

局领导干部以上率下、统揽全局;处级领导干部严格执法，统揽领域;一般干部方面严格执行，虚心学习。

一要忠诚可靠。常言道，事因忠而诚，人因诚而立，忠诚是衡量人品的基本标准之一。机关干部要做到对人民忠诚，对组织忠诚，对领导忠诚，对事业忠诚，对同志忠诚，对家庭忠诚。坚持绝对服从，表里如一，言行一致;忠诚于同事，不搞当面一套、背后一套、损人利

己的行为。在具体工作中，要积极投身改革、发展、建设、稳定工作实践;要按照市委五大功能区战略部署，自觉地做好我们肩负的安全稳定工作。要矢志不渝、坚贞不屈，不搞左右摇摆、风吹两边倒，不搞阳奉阴违，更不能搞阴谋诡计。

二要团结协作。我们市安监局的干部职工群体来自方方面面。为了共同的安全发展事业，也为了每一个人的理想成就，我们走在了一起。我们就要按照“五湖四海”的原则，精诚团结。团结才有力量，团结才会轻松和谐、扎实有力地干事，团结才会干成事、干出成绩。团结协作也要树立大局意识、全局意识、整体意识。一个单位，只有在领导之间相互团结、处室之间相互团结、同事之间相互团结的基础上，才会干出优良的成绩。

团结的前提是我们共同的安全监管任务目标，而不是个人的想法目的。最起码的是个人的想法目的必须服从共同目标。团结的前提还有一条，那就是在原则范围内，有成人之美、朴素感情，不能因为一己之利为坏他人之事。

团结的基础是集体光荣我光荣的思想准备，进而人人为安监争光添彩。只有集体光彩、才有我个人光彩。如果我们市安监局形象灰暗、影响恶劣，我不相信有那一个人走出去会昂首挺胸、容光焕发。团结的奥妙在于大事讲原则、小事多担当。斤斤计较不可能得一斤，大处着眼才会得大成。

三要勤勉务实。作为安监干部，我们务必树立雷厉风行、善做善成、无怨无悔的工作态度和方法;务必保持立说立行、不推不拖、注重落实的良好作风;务必做到上级下达的指令，应闻风而动，服务对象需要办的事，应不拖不推，各处室单位之间需要协调的事应立说立行;务必树立隐患不等人、风险不过夜的忧患意识;对发现的问题、确定的工作，定一件、干一件、成一件;按规章制度干事，按原则干事，按科学规律干事;按照政才书记对安全生产监管工作“严字当头、落实到位”和“四个必须”(安全意识必须进一步

强化;安全责任必须切实落实;安全监管必须全面到位;非法违法违规违章生产行为必须依法严惩)的要求抓好落实。

四要勇于担当。我们常说安监工作任务重、压力大，这个评价我赞成，一点没有浮夸。但是，安监工作说大点是党的事业、人民的利益所在;退一步讲这是我们的职责任务;说小点我们得把这个“活”干好。俗话说“变成了黄鳝就得打洞”。我们安监干部一定要有克难奋进的勇气，要有为党和人民担当的精神。在具体实践中，我们要不畏困难、多动脑筋、实干苦干。铁杵磨成针，说的既是作风、更是勇气。

五要遵纪守法。这既是对党员干部的基本要求，也是我们干好工作、追求事业成就、谋求幸福生活的坚实基础和根本保证。我们安监干部，肩上当然有责任，但手上也有很大的权力。我们必须牢记这是公权，是推动工作、促进发展的一个工具，不可用于谋求私利。我们队伍中曾经有个别人，对企业既不直白的把话说明，又不一次性告知全面，总是半吞半吐、欲言又止，当别人把好处送了，什么话都说得快、说得明，什么事都办得快、办得妥。公私分明，这是对党员干部的第一要求。只要做到了公私分明，即使不是好干部、能干的干部，但起码也不会是坏干部。

总之，全局每一名党员无论在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记党

员身份;要率先垂范、以身作则，认真反思和严格剖析自身存在的不足;全局每一名党员要不断加强党性修养，牢固树立和坚持正确的人生观、事业观和政绩观，争做“四讲四有”的合格党员。在各项安全生产工作中起模范带头的作用，争做严于律己、清正廉洁的模范，树立安监执法人员的良好形象，努力推动全市安监工作上水平、上台阶。

书记讲党课党课讲稿

作为一名党员,党员意识怎么样,不仅关系到能不能保持先进性,而且关系到党的整体形象和党的事业的兴衰成败，党的十八大报告指出，全党要增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，这是将增强党员意识作为全面加强党的建设重要内容的体现。党员意识是共产党人的立身之本，是党得以存在并发挥重大领导作用的精神保证。党的各项任务最终要落实在党员身上，每个党员的党员意识有无、强弱，不仅关系到党员能否发挥先锋模范作用，而且直接关系到党的向心力、凝聚力和战斗力，事关党的事业发展。一旦党员意识出现淡化或丧失，将导致理想信念动摇、宗旨意识虚化、组织观念淡薄、角色意识弱化等问题。面对全球各种思想文化和意识形态的激荡和斗争，以及国内经济社会发展进入新时期的复杂环境和多变形势，必须要不断优化和增强党员意识。增强党员意识就是要求党员要始终意识到自己是一个先进的执政党的一员，意识到作为一个党员应当具备的条件和素质，意识到一个党员对党、对国家、对人民应尽的义务和应担负的政治责任。当前，全党在广泛深入地开展党的群众路线教育实践活动，践行好党的群众路线，要求广大党员干部时刻以共产党员的标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。

一、站稳立场，做信仰坚定的模范

坚定的理想信念是共产党员强大的精神支柱和力量源泉，是党员意识的有力支撑。一个人一旦理想信念、政治信仰发生动摇，就会失去前进的方向和精神支柱，就必然会变得目光短浅，不思进取，随波逐流。增强党员意识，必须坚定共产主义理想和社会主义信念，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，认清社会发展规律和共产党人的历史责任，听从党的指挥，遵守党的纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，特别是在大是大非问题上要提高政治敏锐性和鉴别力，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，任何时候都不能与党离心离德，而要勤勤恳恳为党的事业努力奋斗。

二、善于学习，做解放思想的模范

学习是进步之基，“不重学则殆、不好学则退、不善学则衰”，党员意识的不断增强，归根到底要靠党员的不断学习，不断深化对党和党的事业的认识。我国正处于全面深化改革的关键时期，党员要有不断学习、开拓创新的意识，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种人生追求，不但要积极参加集体学习，更要主动学习，向书本学、向实践学、向群众学，在学习中带头解放思想、冲破束缚，为全面深化改革汇聚力量;透过纷繁复杂的社会现象，把握事物的本质、主流和内在规律，真正做到以学立德、学以增智。

三、剖析自我，做诚信廉洁的模范

面对全球各种思想文化和意识形态的激荡和斗争，以及国内经济社会发展进入新时期的复杂环境和多变形势，部分党员干部使命感淡化、奉献意识淡化、廉洁意识淡化，把党的事

业抛在脑后，热衷于拜金主义、享乐主义和奢靡之风。他们在人生追求、价值取向上发生了消极的变化，出现以权谋私、违法乱纪的行为，严重损害了党在人民群众中的形象。随着中央“八项规定”的实施和党的群众路线教育实践活动的深入开展，这场直指作风之弊的整风运动取得了明显的成效，但思想道德建设没有终点，每个党员都有牢固树立思想道德防线和党纪国法防线，自警、自励、自省，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。时刻检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法办事，诚实守信、廉洁奉公，以实际行动彰显共产党人的人格力量和强烈的党员意识。

四、立足本职，做忠于职守的模范

广大党员干部的本职工作就是党员作为先锋战士的“主战场”，党员意识的强化应当寓于本职工作中，在尽职尽责、爱岗敬业中凸显，在改造社会的火热实践中体现。一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任，如果缺少责任感和使命感，就不可能在工作中做到实事求是、真抓实干，就不可能时时处处以自己的模范作用带动和影响周围的群众，也不可能诚心诚意为群众谋利益。要坚持把工作岗位作为为党奉献和为人民服务的平台，始终保持昂扬的精神状态和积极进取的心态，以时不我待的精神投入到每项工作之中，把党员意识体现在岗位上、落实到行动中。

五、牢记宗旨，做执政为民的模范

中国共产党的根本立场和唯一宗旨就是全心全意为人民服务。坚持立党为公、执政为民是马克思主义政党的本质要求，也是每个共产党员的行为准则，是增强党员意识的必然要求。坚持党的宗旨，重要一条就是保持和发扬艰苦奋斗的精神，以执政为民的价值取向净化我们的灵魂，鼓舞我们的斗志，监督我们的行为，为党和国家的不断进步与发展贡献力量。每一个共产党员都要牢记自己的职责和使命，把人民放在心中最高的位置，尊重人民的主体地位，尊重人民的首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于为人民服务的创造性实践之中。不断增强服务群众的本领，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。