燕崖中学.安全月大检查汇报

燕崖中学.安全月大检查汇报（精选10篇）

1.燕崖中学.安全月大检查汇报 篇一

燕崖中学安全办主任述职报告

周生华

各位领导、同志们，大家好：

时光如水，光阴似箭，在镇教体办领导的帮助指导，加之学校领导的正确带领和全体教职工的团结合作下，安全办工作取得了更新的进步。半年来由于有学校领导的正确领导和帮助，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作情况述职如下：

（一）、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识

半年来，我经常反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大教职员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事安全管理工作才几年，还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾半年来的工作，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让老师满意，我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《沂源县中小学幼儿园安全工作考核细则》、《山东省学校及周边治安综合治理工作考核指标体系》、《淄博市学校安全工作档案管理办法》、《中小学突发事件处理办法》等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。㈡、开拓履职、谋在有为。

本人担任学校安办主任职务，具体负责整个学校的安全保卫工作。处处以师生的生命安全为基本出发点，工作勤勤恳恳，处处以身立范，体现了较高的工作能力和业务水平。

1、每周1次排查学校安全隐患，发现隐患及时整改。在本学年中，安办人共发现多处必须立即整改的安全隐患，通过及时整改，进一步保障师生的生命安全。

2、开展行之有效的安全教育。能根据学生的年龄特点，举行多种形式的安全教育，如通过学校的安全宣传栏，分发安全知识宣传材料，举办主题班会，举行各种安全逃生演练等形式，让学生掌握安全知识，掌握危险情况下的逃生本领。主要安全教育活动有：

(1)、8月开学交通安全教育周。

（2）、9月安全教育活动月。

（3）、9.18防空警报试鸣演练。

（4）、安全生产深化年第三次集中活动。

（5）、安全生产深化年第四次集中活动。

（6）、11月消防安全活动月

（7）、11.9防火应急逃生演练

（8）、11.28应急逃生演练

（9）、冬季安全教育活动

（10）、党的十八大期间安全教育活动

（11）、深林防火教育活动。

（12）、元旦假期安全教育活动（13）、寒假安全教育活动

3、加强学生的心理疏导，及时处理学生之间的矛盾纠纷。能及时掌握学校内个别后进生的思想动态，及时与班主任一起对本人们进行必要的心理疏导，鼓励本人们树立正确的人生观和价值观，使本人们尽量不犯错误或少犯错误，提高本人们的学习成绩。初二⑹班的一个男同学，平时在处理同学矛盾时经常使用暴力且有早恋倾向，对学习兴趣不高，成绩较差。通过本人耐心的教育，这位同学在各方面都取得较大的进步。同时对同学之间已发生的矛盾纠纷，能及时进行调解，分析双方产生矛盾的原因，让双方都能心服口服接受处理结果，防止事件的进一步扩大。

4、制定学校的各项安全制度、安全预案和安全责任状，把安全责任落实到具体部门和具体人员上，整个学校营造出一个人人讲安全，人人都是安全责任人的氛围。落实学校保安的聘任，规定本人们的责任和权利，指导保安开展行之有效的的保卫工作。

5、关注周边环境，配合相关部门做好学校周边环境的整治，专门建立校园周边安全管理档案体系。能通过多种渠道了解学校的周边状况，一方面要求班主任进行排查，发现有违规的同学及时进行教育。针对校门口有时出现的流动摊点，及时劝离，同时通过各种方式教育学生不要吃不清洁的食品。

总之，在全校师生及本人的努力下，学校安全状况良好，半年来没有发生过安全责任事故，创新工作思路，精心构建安全档案，学校安全工作在三、四季度安全检查中收到县级领导的好评，安办整理的安全档案体系规范，详细、档次高，；学校领导号召其他处室到安办学习。

保障了教学工作的正常开展。

㈢、关心学生、耐心教育。

本人担任班主任时，能象对待自己的亲人一样对待学生，关心学生的学习和生活。了解学生的心理状态。引导学生树立正确的人生观和价值观，指导学生会用正确的学习方法，让班级内的学生感到班级集体的温暖，班级的学生互帮互助成风，学生想学乐学。对班级内的后进生能进行耐心教育，同时利用课余时间对本人们进行补缺补漏，提高本人们的学习成绩和学习兴趣。本班有名同学以前喜欢上黑网吧，没钱上网时，不管在家还是在外，遇到什么偷什么，家长束手无策，通过本人一段时间的跟踪教育，该同学已经改掉了上述缺点，受到家长的好评。

㈣、钻研教改，提高教学。

本人在平时课堂教学中，始终以学生为主体、教师为主导，采取多种行之有效的教学方法，课堂活而不乱，学生想学、乐学，富有探究精神，同时做好学生的课后跟踪，及时批改作业，发现学生不能很好掌握的地方及时进行补缺补漏，学生学习成绩较好，受到家长的好评。

（四）、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平时加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时，心中还是感到非常欣慰。

（五）、存在的问题及下步打算

回顾半年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在半年的工作中我取得了优异的成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，业务水平还有待于进一步提高；第三，自己在综合素质上距学校的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为我们学校在新学年的安全工作中再上新台阶贡献自己的力量。

谢谢大家。

2013.1.15

2.下营社区3月大安全检查工作总结 篇二

3月份的持续高温、少雨、风大的气候因素以及去年6月至今5起造成7人死亡的烟花火炮生产事故提醒我们安全工作刻不容缓。社区安全工作开展得好与坏，直接关系到各项工作的顺利开展。为确保社会持续稳定、各项工作健康发展，社区根据各项安全情况，切实保障社区居民的生命财产安全，严格按照3月23日大街街道的会议精神要求，下营社区召开了安全工作会议，部署落实安全工作，积极开展各项安全工作大检查。结合社区的实际情况，具体工作情况如下：

一、积极开展安全大检查

3月28日下营社区联防队联合大街派出所对辖区内安全生产情况进行全面彻底的检查，此次检查的重点是社区内养殖户、食品加工户、老旧危房、出租房屋的电力设施、消防器材等安全隐患环节。检查过程中进行了全面细致的安全隐患排查整治工作和用火用电等安全知识的宣传工作，此次检查共发现以下安全隐患：

1.祠堂南巷10号附1门外堆有大量树皮等易燃物； 2.祠堂南巷20附1房屋内线路老化； 3.老阁巷5号门外堆有大量豆杆等易燃物； 此次大检查继春节大检查再次确保社区内无烟花火炮生产作坊，可以保证下营社区无烟花火炮生产事故的发生，另外对社区区域内的挂牌销售的3家烟花火炮销售点（其他销售点目前已经关门停业）进行了安全隐患清查，确保了烟花火炮销售点无安全隐患。

二、宣传工作

此次检查下营社区居委会通过黑板报、宣传单等方式宣传安全知识，在下营村内存在危险、老化的房屋旁张贴安全警示标志，提醒过路的行人，此次活动共张贴安全警示标志5张。并对广大群众进行交通安全宣传。增强了大家遵守交通规则，珍惜生命，安全出行的安全意识，营造浓厚的宣传氛围，提高了广大群众交通安全意识。在此次安全大检查中还对社区内的驾驶员进行了安全教育，要求社区内驾驶员杜绝3超1疲劳驾驶，更不要酒后（醉酒）驾驶，保证所有交通参与者的生命财产安全。针对县幼儿园外的道路无减速带的情况，希望上级部门能在县幼儿园外的道路上设立几条减速带用于减少道路安全隐患。

三、加强外来人员、出租房、养殖户和食品加工户管理的整治工作

为维护村内治安稳定，加强对暂住人口的管理，下营治保会对下营社区的外来暂住人口查缺补漏进行清理和登记工作，经检查这些外来人口出租房屋未发现黄、毒、赌违法活动。对养殖户和食品加工户的用火用电进行安全隐患的排除，在清查中排除火灾隐患2起。同时，对外来人员安全用电，用火知识进行了宣传教育，避免火灾事故的发生，还对外来暂住人员进行了禁毒防艾的宣传和教育，发放了禁毒防艾知识宣传材料120余份。

通过此次安全大检查工作的顺利开展，为我社区全面建设小康社会创建一个良好地社会环境，营造了一个安定团结地社会局面，使下营社区内居民、企业的社会治安环境，生活生产水平，精神文明建设更上一个新台阶。

3.砦牙中学安全卫生检查情况汇报 篇三

校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现汇报如下：

一、校园安全防范情况

学校制定了各种安全工作的规章制度和预案《学校安全保卫制度》、《预防溺水工作制度》、《传染病预防制度》、《学校消防安全制度》、《教学设施检查及维护制度》、《火灾逃生救援预案》、《地震逃生救援预案》、《重大疾病救援方案》、《安全隐患报告制度》、《学校安全工作责任制度》 等安全制度和各种安全预案。

1、交通管理。

（1）在开展“创建交通安全文明学校”活动中。学校通过召开主题班队会、广播板报宣传、升旗仪式、致家长一封信等形式对学生进行安全教育。

（2）认真执行“交通三项”教育制度，每次在出行前、大型活动前和寒暑假前都对学生进行一次安全教育，在各项活动中都要委派专人负责学生的安全工作。

（3）学校与学生家长沟通，采取交通安全防范措施。

2、防溺水教育。为了全面提高学生的安全意识，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“预防溺水，关爱生命”的主题，在防溺水安全教育周内开展了一系列的安全教育活动。

（1）学校各班召开 “预防溺水，关爱生命”的主题班会，向学生宣传防溺水重要性，宣传防溺水知识，宣传溺水救护办法和常识。让学生讲述我们日常生活中存在的易发生溺水的危险地带、水域，发动学生自己来分析应如何避免溺水事件的发生。班主任们以典型的案例警示和教育学生，向学生描述溺水致死原因、溺水症状，使每一个学生在安全意识和自护自救能力上都得到提高。

（2）在升旗仪式上，开展了一次全校性的“预防溺水，关爱生命”教育动员，使全体师生人人参与到教育活动中来，人人为预防青少年学生溺水事件的发生献计献策。

（3）各班黑板报都出一期以“预防溺水，关爱生命”为主题的板报，向学生宣传防止溺水的基本常识。做到主题突出，内容丰富，教育性强。让学生充分体会到安全的重要性。

（4）做好节假日的安全教育。告诫学生在双休日和即将到来的暑假更应该防溺水。

3、流行病的防治。

由于近期天气变化较大，为了确保师生健康，我校采取多项措施抓流行病预防工作。一是召开专题会议对全体师生进行教育，并利用宣传栏等多渠道普及疾病预防常识。二是结合城乡环境综合治理搞好校园及周边环境治理工作，消除卫生死角，从源头上切断传染源。三是加强学生良好个人卫生习惯的养成教育，教育学生饭前便后要洗手，勤剪指甲勤洗澡，不随地吐痰，不乱扔垃圾，从而切断流行病传播途经。四是定期对寝室及卫生间进行消毒，确保公共场所的卫生安全。五是坚持对学生身体状况进行晨检、午检制度，严格按照“五早一彻底”（早发现、早治疗、早诊断、早隔离、早治疗，彻底预防）的要求。通过以上措施的落实，有效地预防和制止了腮腺炎等疾病在我校的流行。

二、校园安全管理情况

1、统一认识，健全组织。学校成立了安全领导小组，聘请了安全协管员，制定了严格的门卫登记和值班制度，加强门卫管理工作，把好入门关，实行24小时值班。严格执行车辆出入制度、来宾登记制度。强调“四不入校”，做到“一问二查三确定四放行”。其次，加强领导带班，教师值班工作，保安员24小时密切关注校园情况。

2、上课期间学校实行半封闭式的管理制度。强化午休期间学生的管理，规定到校时间，每天制定了一名领导带班，学生会干部分成2个值日组配合值日教师进行值班，主要看管早午来校早的学生。学校安全协管员负责当天学生上学到校、放学时段校门口的安全工作。

3、在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，学校加强矛盾纠纷排查工作，取得了良好的成效。

（1）做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理。从以往几次教代会所提供的议案的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和谐校园”，没有出现一例矛盾激化的事例。

（2）我校管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。

（3）关于家长工作。我校一是认真开好家长会，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联系，有事及时耐心主动做好宣传解释工作，把大事化小，小事化了。如发生涉及教师侵犯学生的权益的事件，就严格按照《师德规范》予以处理。除了处理解决问题程序明确外，学校还公布了学校电话，设立校长信箱，从源头上预防、减少和化解矛盾，落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。

三、校舍安全情况

1、校舍安全

（1）定期对校内各种设施（体育器械、实验室器材等）进行检查，发现问题及时处理。

（2）广播室、微机室、多媒体教室等重点部门安装红外报警设备、配备灭火器、防盗门和铁护栏。

（3）学校建立“外校人员登记制度”、“学生请假制度”等各项规章制度，严把校门关口。外来人员必须登记、并说明原因方能入校，学生必须有班主任出具的假条、并与家长取得联系后方能出校。

（4）学校要求学生在校园内要做到慢步轻声。严禁做危险游戏。

2、体育设施、定期对校内体育器械进行检查，发现问题进行了及时处理。加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，落实相应的责任。

3、用电线路。学校定期检查用电线路及用电器，教室、办公室、宿舍用电统一控制，专人负责。每天放学后保安负责检查各办公室和专用室是否关闭电器开关。

4、消防设施。加强对消防设施的检测与维护。专用室、实验室、微机室等重点部位都采取了安全防护措施，装备了灭火器，做到防患于未然。

5、门房设施。为门房、值班室配备了必要的防卫器械，如：钢叉、胶棒等。建立了管理使用制度。

6、后勤服务。加强校产的使用与维护管理。经常对校舍、校产及教学设施、仪器设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。

四、上下学交通安全情况

学校禁止学生装骑摩托车上学，要求家长做好安全教育，保证学生的安全。安全协管员每天学生上学、放学时段维持好学校门口的交通秩序，以确保全安全。

五、存在问题

目前来看学校安全措施较好，但是还有一定的隐患。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校大门前的丁字路口较窄，视线不开阔，没有减速带，车多而快，容易发生交通事故。针对以上问题，学校已对学生进行安全教育，以增强学生的安全意识。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，努力确保师生校园安全。

xx中学

4.中学期初检查汇报 篇四

开学以来积极有序地按照教育局的部署开展各项工作。我校先后召开领导班子碰头会、科组长会议、班主任会议，认真落实教育局的方针政策。按照阳光分班要求分好班，九月三日正式开学上课。为使学生能够安心地坐在教室里上课，学校各部门都制订了各自的工作计划，学校制订了月工作计划，使各项工作得到了落实。

暑期的水灾对我校的影响不大，只是锅炉房漏雨，学校及时烫好防水，其它墙体等皆未受损，一切正常。

开学之后，学校积极组织教师开展学前周的集备活动，广大教师都能认真地写教案，做好上课前的一切准备活动。

教师积极参加鞍山、海城两市的教师培训活动，以此来提高教师的业务水平。

开学以后非常重视安全工作，一方面教育学生注重日常交通、饮食安全，另一方面学校积极排查学校存在的安全隐患及时排除。

学校认真检查教育教学设施情况，打扫卫生，检查各教学设备运转情况，保证其正常运转，并认真组织学生开展卫生大扫工作，清除操场上的杂草，分担区责任落实到岗到位。

在教学工作中认真开展高效课堂活动使这项工作得以有效开展。

总之，我校认真做好了开学后的一切准备工作，学校已经步入了正轨。

期初检查汇报

5.燕崖中学.安全月大检查汇报 篇五

中交二航局福州琅岐闽江大桥Ⅰ合同段项目经理部

二0一三年十一月

一、安全工作开展情况

1、安全管理体系运行情况

1.1项目成立了以项目经理为组长、书记、总工、副经理为副组长，各部室、工段负责人及专职安全员为成员的安全管理领导小组。下设劳安部为安全管理部门，根据施工规模配备专职安全员7名，各工段长、部室负责人、工程技术员为兼职安全员，形成专兼职安全员共管格局。

1.2项目部从组织机构、责任制等方面，颁发了近8万字的安全管理制度，并先后制订和完善了《领导施工现场带班管理制度》、《一线作业人员安全激励办法》、《夜间施工管理制度》等多项制度。使“谁主管、谁负责，谁管生产、谁必须管安全，谁作业、谁保

证安全”有章可循。通过安全教育、安全例会 等多种渠道宣贯《安全生产分级责任制》，使 每个岗位的人员明确自己的责任，同时，项目 部与部室、协作单位，部室、协作单位与作业 人员层层签订安全责任书，把安全责任层层落 实到一线。

组织管理网络及保证体系

职责上墙 部分内业资料

2、现场管理及关键部位督导工作情况

安全员每天对施工现场进行安全巡查，关键部位进行旁站，督促作业人员正确使用劳保用品并按规程作业，纠正“三违”行为，发现安全隐患及时下发指令并督促整改；对不能立即整改的隐患，限期、定人、定措施进行整改，安全员按时进行复查，确保隐患整改到位。

钢箱梁施工安全管理：施工前进行安全交底、风险告知。每次行走、吊装前，对架桥机的天车、吊具等进行检查并签字确认。钢箱梁陆上运输，督促作业人员穿好救生衣，运输前检查运梁小车、轨道情况。经常性检查钢箱梁平台临边防护措施落实情况，规范施工现场临时用电及用气；针对钢箱梁梁体内焊接作业，加强了通风措施落实情况的监督工作，确保梁体内空气流通。顺利完成了46榀钢箱梁吊安，21对斜拉索挂设。

引桥及互通区施工安全管理：针对跨104国道施工，项目部严格按照交通疏导方案落实各项措施，确保施工期间施工、交通安全。针对墩身、支架搭拆、箱梁等高空作业，加强了现场管理力度，主要检查上下梯道、操作平台、临边防护等措施落实情况。落实特种设备定人定机制度，检查起重机具索具情况，加强模板支关过程；支架搭拆过程；贝雷梁安拆过程中安全管理及防护措施的落实，督促作业人员按照搭拆方案及操作规程作业。经常对支架基础、焊缝、杆件、扣件等关键部位进行检查，项目部组织相关部门对支架进行验收并报监理，合格后方可进行下一步施工，确保了结构安全。

路基施工安全管理：现场安全员每天对路基施工现场进行安全巡查，对高边坡及不良地质条件下的土石方开挖以及爆破作业进行全过程旁站监督，督促作业人员严格按照操作规程作业。严格爆破器材管理，当天将爆破器材使用情况进行统计并存档。截至目前(统计时间为2013年10月25日)，累计使用雷管23794发，炸药135024kg，导爆索4170米。

危大工程管理：针对工序施工特点，对危害因素进行识别和风险评价，建立重大危害因素清单并定期进行更新。编制了包括《钢箱梁施工安全专项方案》、《临时施工用电方案》、《引桥现浇箱梁施工安全专项方案》等16个专项方案，由现场管理人员监督实施，确保严格按照施工方案施工。

根据工程施工情况，定期对施工现场和住宿区进行安全检查，2013年至今项目部共组织月度检查、特种设备专项检查、消防检查、节前检查等各类安全检查26次，查出隐患153起，整改验收合格153起。每月底将安全隐患录入到隐患数据库并报业主。做到了整改复查验收有记录，资料闭合，确保每项隐患整改落实到位。

分 专 项 方 案

3、人员管理及安全教育培训交底工作情况 月度安全检查 项目部严格落实临时用工动态管理制度，人员进场后进行登记，各协作单位按时上报人员花名册，并组织人员到项目部进行岗前教育填写三级教育卡。

项目部成立农民工夜校，利用晚上或下雨时间组织一线人员进行安全教育培训。今年项目部组织安全教育8期，针 对目前起重作业多，项目部开展了为期 10天的“起重指挥、司索人员岗前培 训”，通过理论与实际相结合的教育方 式，提高了作业人员安全知识及技能。同时，项目部严格要求各协作队每月

至少进行一次安全教育。安全教育：安全为了谁

起重指挥司索人员岗前培训 起重实作考试及比武

针对分部分项工程开展情况，项目部在会议室、施工现场分别组织管理人员和一线人员进行安全技术交底和安全风 险告知，使每一个操作人员熟悉和了解 施工工艺流程和安全操作规程及注意事 项，把握作业过程中的安全特征、危险 点和预控措施，在生产过程中安全措施 得到了有效的落实。

现场安全技术交底 始终坚持安全例会与生产调度会同召开、同布置、同检查，并在会上通报本周（本月）安全检查中存在的隐患及整改要求并形成会议记录。

今年共组织各类安全教育、培训、交底等85次，累计受教育3400人次。通过以上安全教育措施提高了管理人员的安全管理水平和从业人员的安全生产技能与自我防护意识。

4、班组建设及交接班制度落实情况 领导带班情况：带班领导每天对施工现 场管理人员到岗情况、特种人员持证上岗情 况、安全设施落实情况等进行检查，针对发 现的问题及时安排相关人员进行整改并填写 带班工作记录表，每月由劳安部存档。

领导带班检查 现场管理人员交接班情况：技术员、工段长等现场管理人员每天深入施工现场，全面深入了解施工安全生产情况，协调组织好安全生产工作，做到了工段有人员作业，就有管理人员在场并填写好交接班记录。管理人员交接班落实情况情况作为月度考评的依据，与管理人员的收入挂钩。

班前会开展情况：由班组长向本班组人员讲解当天的工作任务、存在的危险因素以及注意事项，由班组成员签字确认，每月召开班组长座谈会，对各班组长本月班前会开展情况进行讲评并对班前会落实较好的班组长进行奖励。

部分领导带班记录 部分班前会记录

5、人员持证、机械设备管理工作情况

项目部严格特种设备管理，塔吊、龙门吊、施工升降机及流动式起重设备均进行了特种检验，均取得检验报告。项目部对设备进行“一机一档”管理，落实了维修保养、日检、周检以及月检制度。每月9日，项目部组织相关部门进行特种设备专项检查，确保了所有机械设备状态良好。

项目部落实了特种作业人员持证上岗制度，特种作业人员证书齐全有效，人员持证上岗率达到100%。

6、施工安全防护标准化情况

项目部严格按照福建省标准化要求积极 创建标准化工地。规范施工现场临时用电； 材料堆放平稳整齐；规范设置高处、水上作 业平台、防护栏杆和防护网；基坑、沟槽四 周规范设置防护栏杆；墩身及现浇箱梁施工 设置了之字型爬梯（主桥为施工电梯）并在 入口设置危险源告知牌以及安全指令、禁令、警示牌，四周挂设密目网；墩身钢筋绑扎设 之字型爬梯 置标准的绑扎平台；跨线施工落实了交通疏导牌、锥形桶、隔离水马等疏导措施，支架立柱及防护棚前段贴反光膜，基础拉设警示灯带，防护棚临边设置了防护栏。

跨线施工交通疏导 钢箱梁桥面

钢筋加工场便道与现场隔离

7、应急预案及演练工作情况

项目部结合项目实际，共编制了包括 《综合应急救援预案》、《防台防汛应急预 案》、《消防应急预案》等14个应急预案并 根据工程进展进行了修订。为了提高项目 部应急反应能力，项目部结合自身情况以 及气候情况共组织各类演习6次。

防台防汛演习

消防演习高空坠落演习

8、安全专项费用的落实和使用情况 开工至今累计使用安全经费：732万元。主要用于：现场临时防护设施搭设、安全教育培训、安全宣传标志标牌设置、劳保用品、消防器材等。

9、安全奖罚情况 项目部将教育、处罚与奖励相结合，对违反安全规定及不认真落实整改措施的协作单位进行了教育和经济处罚，累计处罚69370元。对在安全工作方面突出的作业人员和班组给予奖励，累计奖励50余万元，做到了奖罚分明，奖罚兑现。

三、针对隐患排查部分专项行动开展情况

1、平安工地开展情况

在指挥部的统一部署下，项目部于2011年5月开始，结合项目实际积极开展“平安工地”活动，编制了活动方案，成立了以项目经理为组长的领导小组。同时，结合《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发[2012]679号）要求，项目部对平安工地方案重新进行了修改。重点从落实安全责任制；危大工程方案制定、审查、执行；用工登记；安全例会培训交底；船机设备管理等七方面开展工作。每月结合月度安全大检查情况，项目部根据考核评价表，对“平安工地”开展情况进行自评并报监理。通过活动开展，进一步落实了安全责任，规范了现场管理，提高了安全管理水平。

2、“两防三反”专项整治开展情况

根据交通部文件中的重点整治内容，项目部结合施工情况，对挖孔桩、高空临边作业、搭设拆除作业、起重吊装作业以及爆破作业等关键环节实施排查，安全员每天对本工段进行巡查，项目部于7、8、9月组织了三次 “两防三反”专项检查，发现隐患 23条，对违章行为当场制止，并对相关人员进行了教育。对于不能立即完成整改的，下发整改通知书限期整改，并于规定日期组织验收，整改合格率100%。

3、“百日行动”开展情况

自百日安全生产行动开展以来,项目部结合“两防三反”、“平安工地”等专项活动，大力宣传，进行全面排查、整治。按各班组自查、安全员巡查及项目部安全大检查等方式进行全面排查。重点排查了驻地、消防、临时用电、支架搭设、临边防护、作业平台、作业人员行为、特种设备状况及维修保养、爆破等。对排查出的隐患实行零容忍，限时，定人整改。并将隐患登记到安全隐患整改台账中。

项目部于7月30日及8月26日组织进行“百日行动”专项检查，排查出隐患12条，在规定日期项目部进行了验收均整改合格。

“两防三反”动员会百日行动动员及方案学习

4、“排查隐患从我做起”开展情况

针对项目部目前工序转换快，高空交叉作业、起重吊装作业增多，各类安全隐患时刻威胁项目部安全生产。为了强化“隐患就是事故”的预防理念，按照“全员排查、分工负责、分级管理、风险受控、确保安全”的原则，项目部开展了“排查隐患从我做起”活动并编制了活动方案。通过新员工三级教育、每周安全例会、班组长座谈会等多种形式进行宣贯，鼓励一线作业人员积极参与到活动中。员工发现安全隐患后告知现场管理人员进行核实，视其隐患大小由书记对其进行50—200元奖励。截至目前共奖励3人，奖励金额150元。营造“我要安全”的氛围，不断提升隐患治理和管理水平。

书记为工人发奖励并再次做活动动员

5、迅速开展安全隐患排查实施情况

项目部积极响应局及公司号召，结合公司有关文件精神，在项目上及时进行了隐患专项排查活动，由书记带队，各部门负责人参加，主要针对支架拆除，临边作业，危险品使用进行了检查，总共查处隐患5条，均已限时，定措施，定责任人进行整改，项目部将定期进行复查。

领导带队检查

四、后续安全管理重点

琅岐大桥施工目前进入了收尾工作，主要工作涉及到支架拆除、桥面护栏施工等。针对后期施工部分人员思想有所懈怠，安全警惕性容易放松的情况，项目今后安全工作将从以下四个重点进行。

（1）继续进一步加强工人的安全教育，项目部将利用每周生产例会等形式对各工段工人进一步进行安全教育，加强工人安全意识，做到安全生产不放松、不懈怠。

（2）进一步落实现场安全监管，针对后期支架拆除较多，现场安全管理人员进行旁站监督，督促作业队伍按施工方案进行施工，防止“三违”情况的发生。（3）落实施工现场的安全防护，警戒措施的设置，督促施工单位支架拆除及爆破施工时，设置警戒线，并派专人旁站，确保安全。

（4）落实起重设备安全检查，对不合格设备清退出场，加强设备维修保养，并确保设备的安全装置完好有效。

6.燕崖中学.安全月大检查汇报 篇六

一、目标明确，成果丰硕。

2007年展。我校师生团结一心，为创建安全稳定的校园环境，构建和谐的人际关系，做了大量卓有成效的工作,并在年初的全校教师大会上制定了“团结、稳定、平安、和谐、发展”的办学思想，得到了全体教师的赞同，有了前进方向，一年来学校的各方面工作始终在扎实有效地进行,并取得了丰硕的成果。

二、以人为本，合理利用资源。

学校充分考虑每一位教师的年龄特点、个人素质、工作经历等多方面因素，让每一位教师各持所长、各司其职。很快，教师人心稳定，忠于职守，人心向背的合力形成了，学校步入了快速发展的新局面。

三、以教兴校，抓实教研教改。

教学质量是学校的立足之本。教务处制定了“以研促教、科研兴校”指导方针，实施“科研先导，课题带动”策略。学校确立以先进校的教学模式为课改发展方向，向课堂四十五分钟要效率。大力加强教学常规管理，提高课堂教学质量。在新课改的精神指引下，把“先学后教，当堂训练”的做法移入我校，并结合我校实际，闯出一条自己的教改新路。我带领学校教师骨干到 “杜郎口”等先进学校听课、观摩和学习。今年我校举办了教学教改开放日，邀请县局、进修学校及联谊校的领导和教师来校指导。经过一系列改革，学校的教学质量稳步提高，07年中考我校教学成绩创佳绩，07年有10名学生达到市重点高中分数线。创造了百中历史上的最好成绩。

四、树立典型，发挥榜样作用。

常言道：火车跑的快、全靠头来带，要实现新一届领导班子的目标任务，我认为首要的是应把领导班子的核心领导作用发挥好。一个单位的领导班子有没有核心地位？作用发挥的如何？不是靠本级说的怎么样，靠的是群众承认、上级认可。领导班子的领导地位和领导作用不是自然而来的，要靠建设、靠工作、靠政绩来营造。我首先确定了“正气，和气，锐气”的领导作风。要求新班子坚持政治学习，以政治、思想和作风建设为抓手，注重提高自身的综合素质，切实增强在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益。领导班子的工作能力和水平得到了教师群众的认可，在群众中树立了很高的威信。自身形象好的领导班子就有凝聚力、号召力、感召力，说话就有人信、有人听。团结和谐的班子自然就会带出良好的师德师风，学校也涌现出了一批优秀教师，她们的良好表现得到了同事们的好评，学生们的尊重，也得到上级的充分肯定，现在我校教师素质明显提高，一批名师脱颖而出，多名教师被评为县级“优秀教师”。

五、确保安全，创建和谐校园。

为了努力营造全校师生和谐平安的工作、学习环境，我校以育人为本，办好人民满意的学校为宗旨，把校园及周边的环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证。学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的名训，健全管理和防范责任制度，在干部中任命了综合治理安全的专职副校长，明确职责；校长还与各个处室、年级组签订了安全责任书。以食品安全、消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。校长带头全天候带班，双休日也站在学校安全值班第一线，有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。

配合派出所、法制副校长、严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。充分调动各方面力量，努力增强教育合力。建立了多种经营教育机制；由校领导、学生家长和社会各界参加的三位一体的教育网络，成立家长委员会，并聘请杉镇派出所指导员戴福生为我校法治副校长。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。创安工作强化责任意识，学校建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。经过一年的努力，我校无一例重大事故发生，形成了详和、平安、积极向上的育人氛围，使学生在道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。

六、改善条件，优化育人环境。

我校经过多方筹措，加大资金投入，努力改善办学条件。先后修建了教学楼，改造了教工宿舍，修缮了学生厕所，同时对全楼暖气线路进行了整体改造。学校的给暖设施一直不合标准，冬季室内温度不到10度，严重影响了老师的教学工作。为了改善办公条件，暑期学校投资二万余元对教学楼的暖气线路进行了整体改造。为男女寝室更换了床位，改善了住宿生的生活条件。

此外，学校还投入资金铺设了厕所的甬路，平垫了南侧操场，在楼前空地种植了草坪。所有这一切，都大大改善了学校的环境，使得校园变得日益美观，极大的改善了育人环境。百尺中学2008年督导检查汇报材料

本学年，我校继续严格执行上级的各项规章制度，在教学过程控制上加大力度，以适应常规教学管理的需要，主要做了以下几方面的工作：

一、教学管理和教师教学常规方面：

（一）课程实施落到实处。我校认真落实国家课程方案。开齐课程，开足课时，重视开好地方课程、校本课程和综合实践活动课。开学初，进一步充实地方课程和校本课程的师资力量，合理划分课时，保证各科地方课程的开设。同时制定了相关的检测办法，确保课程开设真正落到实处。

（二）制度落实到位。我校严格按照《壶关县中小学教学工作常规过程性督导检查实施意见》的评估意见，进一步做好学校的常规工作。开学初，带领各科教师认真学习《细则》，制定确实可行的计划，让教师明确本学期的常规教学工作。同时，建立各种记录本并打印各类记录表册发放到教师手中，真实体现教学教研的全过程。

（三）常规检查落实。严格控制学生作息时间和作业量。认真抓好常规教学管理，加强教学过程控制，实行常规听课与推门听课结合，定期和不定期的检查教师的备课、上课、作业批改、优秀学生与学困生的辅导等教学环节，认真组织过程性质量检测。

（四）落实集体备课和课堂教学。按照县教研室的要求，结合学校实际开展行之有效的集体备课，逐步使集体备课校本化、制度化和常规化。

（五）抓好学校的综合实践活动。与学科相结合，并做好学科整合，上好信息技术课。充分利用网络资源，拓宽视野，形成知识。

二、学生学习常规方面：

（一）抓实学生的学习习惯教育。通过家校配合，开展丰富多彩的养成教育活动，在活动中使学生养成良好的书写习惯、阅读习惯、认真听讲的习惯、按时完成作业的习惯等。提高学生的自主学习、自我管理能力。

（二）要求教师采用多种方式鼓励学生认真、独立、按时完成作业，各种作业齐全。大多数班级鼓励学生每天坚持写日记，提高写作能力，养成良好的动笔习惯。

（三）学生能够积极参加各类活动，在活动中提高自己的综合实践能力。

三、教研科研常规方面：

（一）加强校本教研工作。

严格落实上级校本教研指示精神，积极采用多种方式开展好校本教研活动：一是积极开展读书学习活动，转变教育观念。二是认真组织开展中青年教师教学业务大比武活动。三是充分利用网络开展校本教研。

（二）开展优秀家长进课堂活动。让优秀家长，走进课堂。利用家长会、班会等时间，将他们的经验与其他家长交流分享，以互相借鉴，共同提高。

四、创新工作：

（一）成长记录袋展特色。为教师最大程度地提供了有关学生学习与发展的重要信息，既有助于教师形成对学生的准确预期，方便教师检查学生学习的过程和结果，更是将评价与教育、教学融合在一起，与课程和学生的发展保持一致，提高了评价的效度。

（二）优秀教育资源进学校。家长社区资源进课堂，教育贡献大。为克服师资短缺问题，全面实施课程，优化教学资源，学校充分挖掘家长资源，融洽学校与家庭关系。

总之，我校在这一年的辛勤工作中，各方面工作都取得了长足的进步，今后我们还将再接再励，创造更好的成绩，办人民满意的教育。

百尺中学2009年督导检查汇报材料

我校一年来全面贯彻党的教育方针，认真践行科学发展观，大力推行素质教育，积极深化教学改革，强力推进科研兴校，切实规范办学行为，努力构建和谐文明校园，各项工作开展的有条不紊，红红火火。现将有关情况汇报如下:

一、严格执行上级政策 切实规范办学行为

我校全面贯彻落实上级有关教育精神，严格执行上级政策，自觉规范办学行为，努力减轻学生课业负担和经济负担，要求教师精选习题，当堂完成，不留课外作业。认真执行“两免一补”政策，不向学生收取任何费用，开足上好各门功课，除开设体音美劳信息技术课外，我校还增设了心理咨询课，丰富学生知识，开拓学生视野，启迪学生心智，促进学生健康有序发展。

二、加强师德建设 推行素质教育

育人先育己，德高方为范。全面提高教育教学质量，培养大量优秀人才，关键在教师。为此，我校把培养业务精湛、作风过硬、品德优良的教师作为推行素质教育，提升育人质量的大前提。

努力坚持以科学的知识武装人，以严谨的作风影响人，以高尚的精神塑造人，以崇高的师德陶冶人，营造健康向上的育人环境。要求教师在教学中面向全体学生，促进学生的全面发展；要创设丰富多彩的教学情境，营造宽松的课堂氛围，肯定学生能力，赞扬学生言行，引导学生做人做事，指导学生自主学习，合作探究，培养学生的创新精神和实践能力。提升学生的学习能力和学习质量。

采取强有力的措施，严把服务性收费关口，严禁教辅资料进校门，严禁教师开展有偿补课活动。

三、推进教学改革 提升教学质量

教学改革是推行素质教育、践行新课改精神的本质体现，是转变教学方式，提升教学质量的有效手段。我校在推行教学改革方面走出了一条成功之路，那就是“加强校本研究，促进专业成长”的教研制度。

一是坚持集体备课制度，每节课都坚持做到一人主备，同头课教师集体讨论，补充完善，形成共案，资源共享。注重二次备课，发挥教师主观能动性，促进青年教师的迅速成长。二是开展“借脑工程”，学习他人先进理论经验，实地考察学习他人的实践经验，吸收改进化为我用，是我校教改的又一理念。学校先后派出多批教师到名校实地考察，学习借鉴先进经验，转化吸收，化为己用。三是挖掘本校资源。教务处组织全校教师大比武，开展听课评课说课活动，推出各科优胜者，再请优胜者到校电教室上优质课，校长亲自到场听课评课，然后，让教师评析反思，要求教师写出听课心得，反思笔记，形成教研论文，促进教师专业成长。四是落实教学检查制度，形成单周查教案，双周查作业，形成日日清，周周清，月月清的教与学的教学落实制度，早午晚自习的教学检查制度，转差培优常态制度等。这些活动的开展，增强了教师的教改意识和科研意识，提高了教师解决实际问题的能力，提升了课程开发和建设能力，加强了教师间的交流与合作，促使教师专业成长，提升了育人水平，实现了学校教学质量的持续走高，凸显了我校教学改革的能力、科研兴校的实力、创新育人的魅力。

四、鼓励教师培训 提升教学能力

我校十分重视教师培训工作，采取“有偿学习，鼓励提高”的办法，鼓励教师参加学历达标培训，学历提高培训，新教材培训，继续教育培训，教育技能培训，班主任培训，骨干教师培训，研究生班培训，校本研究培训，教育技能培训达80等。通过这些培训，目前，我校教师均能持证上岗，学历达标率95，继续教育达95，高学历比率达40，新教材培训率达100，骨干教师培训率100，教师的业务水平普遍提高，教学能力普遍增强，有力的促进了我校的发展。

五、注重学生发展 培育时代英才

我校坚持“以人为本，以德为先，以优为准”的育人理念，以学生的发展为出发点和落脚点，对学生实施全方位教育，向学生施洒知识的阳光，让学生健康茁壮成长。

1、实施养成教育 培养优秀品行

针对我校寄宿制的实际情况，要求班主任示范指导学生在寝室里怎样整理床铺，怎样摆放生活用品，并开展“文明寝室评比”活动，促使学生加强寝室管理。在餐厅，培养学生养成注意卫生、维护就餐秩序、节约粮食等习惯。针对学生中常见的不良现象，如抽烟酗酒，网迷早恋，哥们义气，勒索钱物等，班主任带领学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，引导学生深入分析，增强其自觉抵制不良习惯的能力。在学习习惯养成方面，我校主要采取教师指导与优秀学生示范引导相结合的办法，进行培养。

2、构筑安全网 防患于未然

学生安全重于泰山。我校根据学生年龄特点，利用班会、校园广播、校内橱窗等，向学生开展了丰富多彩的安全教育，邀请县法院、乡司法所、乡派出所有关人员到校为学生讲法制课，增强了学生的法律意识，安全意识等。定期开展安全演练，定期对存在各种安全隐患的食堂、餐厅、宿舍、教室等场所进行排查，及时消除隐患，确保校园安全第一。

3、开展兴趣活动 张扬学生个性

丰富多彩的 活动能激发学生学习兴趣、张扬学生个性、培养学生参与意识和合作精神。我校根据教学需要，要求各科教师成立学习兴趣小组，开展学习交流活动。定期开展作文竞赛、书画比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵赛、拔河比赛、兵乓球赛、篮球比赛、广播操比赛等活动。坚持一日三操活动等。这些活动的开展，增添了校园活力，展现了学生魅力，张扬了学生个性，带给人美的享受，留下一串串学生成长的足迹。

7.燕崖中学.安全月大检查汇报 篇七

尊敬的各位领导：

下午好！

本年度在区教育局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，紧紧围绕提高教育质量这个中心，加强常规管理，努力促进学校各项工作稳定和谐的发展,做出了一些成绩。下面我向各位领导作简要的汇报：

一、强化学校管理 规范办学行为

1．以人为本 科学管理。

着眼于学校、教师、学生的发展，我们努力完善管理体制。我们坚持以人为本，科学管理的原则；严格规范办学行为；严格贯彻党的教育方针；严格课程管理，开满学科、开足课时；严格规范教师的教学行为，努力打造高效课堂。

2．注重校园建设构建和谐校园

我校以“和谐、奋进、笃学、创新“为校风，以“为师、厚德、奉献、求真”为教风，以“乐学、善思、勤奋、合作”为学风，开展了丰富多彩的校园文化活动，如“科技节”、“艺术节”等；举行了十六届推普周活动；整个校园洋溢着浓厚的文化氛围，呈现出一派和谐的景象。

二、突出教学中心强化质量意识

“教学为中心，质量是生命”这是我校工作重中之重。

（一）细化教育教学常规

1．严格按照省颁课程标准，开齐课程、开足课时，并从师资配备上给予了保证。科学设置了作息时间，各门课程比例适当。

2．教学管理常态化。行政人员带头，班主任和部分教师从星期日下午住宿学校，一直到星期五学生放学才回家。同时每日值班人员二十四小时值班，节节课都要查看老师们的备课、上课等情况，每天及时反馈问题，每周五值班汇总，对问题及时提出最佳的解决方案。每个月由教导处牵头，分教研组对老师的计划、备课、听课等情况进行专项检查并及时反馈。每月对各科进行一次质量检测，并作出相应的质量分析报告。

3．学校先从塑造教师良好的师德着手，进行思想教育。开展了校长讲座、撰写心得、征集座右铭、树立榜样，学校工会进行了师德师风演讲比赛活动，使“学高为师，德高为范”的观念深入人心。

4．我校开展了形式多样学生活动：如举办“中小学田径运动会”、“篮球比赛”、“拔河比赛”；组织了 “语文、数学、物理、化学等课的基本技能竞赛”等活动。整个校园焕发一派生机勃勃的景象。平时的积累，也为学校带来了无数的荣誉：贺坪江同学获市物理竞赛一等奖，王礼玲荣获全国初中数学竞赛市一等奖；我校在区田径运动会初中组荣获乡镇组第一名；文艺节目《青春的活力》获区文艺汇演银奖等。

（二）稳步推进教研教改

学校开学之初，就成立了以校长为首的教学活动领导小组。为有效的推进素质教育改革，促进教师的发展，对教学实施实效监控，我校采用“示范课”、“随堂听课” “推门听课”相结合的方式，使常态教学的监控落在实处，更富实效。

我校精心打造“青蓝工程”、“能手工程”、“名师工程、“新秀工程”等“四大工程”。尤其是在打造“青蓝工程”上，初见成效。本学期，我校新分配一批80、90后新教师，学校召开了专门的新教师培训会，开展师徒结对活动，为了让新教师早成才、快成长，学校各部门齐抓共管，从多方面、多渠道、多途径开展活动，培养、锻炼青年教师。开展随堂听课。每个学期由教务处作出具体安排，确保每月一到两次，由教导处组成听课小组，深入课堂听课，课后对新教师进行备课、上课、自身素质等方面的评价，肯定优点，指出不足，使青年教师及时了解自己的进步情况。开展教研组公开课。有经验的老师上常态示范课，上课教师平时上课的程序，本节课的内容、采取的方法和主要教学手段展示出来，让新教师尽快熟悉教学流程。本年度我校教师有多篇论文在省级刊物上发表或荣获奖励：如颜彪老师的论文荣获省级二等奖，刘明杰老师的论文荣获市级一等奖；陈霞老师在省市区三级青年教师数学说课比赛中均荣获一等奖；颜露老师的历史课在市级说课比赛中荣获一等奖等等。所有的荣誉都在说明我们的教师正在成长、成熟。

三、完善硬件设施和后勤服务

我校进一步健全了语音室、多媒体室、图书室等功能室；新建了学生宿舍楼；为学生添置了热水供应设备，安装了教学楼的不锈钢防盗窗；改造了学校的饮水工程，让师生们喝上“放心水”；为教师新

建了浴室，规范了学校的绿化建设，温馨的教学、学习环境为我校的教育教学的顺利进行提供了坚实的物质保障。

四、注重德育过程增强育人效果

学生德育工作一直放在学校工作的首位，成立了领导机构，制定了专门的计划和措施。注重抓好德育序列主题教育，月有主线，周有侧重点。学校德育以“勤奋学习，快乐生活，健康成长”为中心，并根据各年级学生的特点制定了各年级学生的德育工作重点，七年级规范行为习惯为重点，八年级以自律、感恩为侧重点，九年级以法律、审美、理想信念为侧重。我校还编制了《小碧中学学生养成教育手册》。

五、推行校务公开搞好廉政建设

我们全面推进校务公开，积极探索规范校务公开工作的程序和方法，着力提高校务公开工作的真实性和有效性。充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性，增强了其参与学校改革的意识，推动了学校依法治校、依法行政和党风廉政建设，为构建和谐校园发挥了积极作用。

六、绷紧安全弦 打造平安校园

学校把安全工作始终做为头等大事来抓，有针对性的制定安全工作计划，每学期认真组织紧急疏散演练工作，开展了“禁毒演讲比赛”“安全伴我行”等形式多样的活动；每学期都组织相关人员对校园安全隐患进行排查，对发现的问题及时进行整改，落实保卫与门卫责任制，门卫认真负责做好本职工作，外来人员进校要做好登记，学生外出要收好班主任出具的假条；每天值班人员要摸清学校安全工作的隐

患底数，对学生中存在的重大安全隐患要做到心中有数，及时发现，及时处理。设置专门的寝管员，落实好学校值班陪寝制度。一年来，学校没有出现一起大的安全事故。

8.燕崖中学.安全月大检查汇报 篇八

料

一、开学情况

XX年2月7日—8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议，在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神，并对本学期各部门的工作作了部署。

学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全，分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名，2月10日正式开学。开学情况一切正常，教学工作有条不紊。

二、校园安全情况

开学伊始，总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查，排除安全隐患，保正万无一失。

开学第一周，各班召开安全主题班会，要求同学遵守交通规则，注意防火溺水等安全问题。

三、教师到岗情况

我校现有学生2405人，48个班级，现在编教职工174人，未进课堂3人，因身体原因未能进课堂的4人，教学辅助人员16人，总计23人。

四、学生报到情况

本学期，我校所有学生都已经报名，且有4位学生转进，1位学生因病休学，无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。

五、规范办学行为情况

我校同类班级实行均衡分配教师，均衡编班。

六、教师备课上课情况

开学之后，教师常规工作一切正常，随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况：备课的教师一律提前备课至少三节，做到内容明确，重点突出，条理清晰，课后有反思；每一节课都能有作业，且作业批改及时、认真，态度端正。

七、校园环境及校园文化建设情况

开学以来，我校下大力气，搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》，实行分年级组管理，班主任为责任人的运作机制。进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。学校还积极开展爱国卫生运动，发放“疾病预防”宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。

八、开学收费及校产管理情况

XX年春季收费情况，学校在显著位置设置教育收费公示牌，确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元，理科收取学杂费1064.3元；高二年级文科收取学杂费966.1元，理科收取学杂费1099.2元；高三年级文科收取学杂费965.5元，理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产，培养爱护公物、文明守纪的良好习惯，促使师生共建文明校园，颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产，总务处造册登记，统一存档，交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强，有一定管理能力的学生干部作为班级财产管理员，协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物，寝室内的公物由寝室长负责管理，按照相关的操作规程进行。

九、开学工作中的亮点和特色，存在的问题和困难

我校一开学就立足校本培训，实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训：骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导，打造优秀人才；组建高

一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组，精心组织安排高

一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设，提高竞赛辅导水平；加强高三工作的研究，做好XX年高考迎考工作。

学校存在的问题和困难：一是教师缺编情况严重，现进课堂教师151人，实际需要教师163人，缺少教师12人，其中语文老师缺3人，英语老师缺2人，物理老师缺3人，生物老师缺1人，政治老师缺1人，体育老师缺2人。XX年我校需要招考教师数为12人。

二是亟待加强学校基础建设。

1、急需修建环校园围墙，如今校园后山爆破平整工程基本完成，为封闭校园，加强校园安全，必须修建环校园围墙；

2、急需兴建学生公寓一栋，本学期男生住校生逾700人，不能满足学生住校需求；

3、急需兴建教师周转房一栋。近两年来我校新招教师约60人，新招教师大多为外县人，目前学校无教师宿舍，必需兴建教师周转房一栋；

9.安全大检查汇报 篇九

2007年夏季安全大检查汇报

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，迎接上饶供电公司夏季安全大检查，做好迎峰度夏安全生产工作，公司于2007年6月18日至6月26日对各生产运行单位开展夏季安全生产大检查工作。

本次大检查严格按照上饶供电公司《县、区供电公司安全检查标准》的要求逐条核对检查，对发现的设备缺陷、安全隐患及安全工作不足之处详细记录，并对安全检查情况进行了综合评定。本次大检查生产单位第一名部门是变电工区（得分率98.8%）；变电站第一名是临湖变（得分率99.4%）；供电所第一名是紫湖所（得分率98.5%）。

通过这次大检查，反映了公司各级生产单位在安全生产管理方面不管是领导重视程度，还是员工安全意识等方面均有不同程度的提高，各级生产单位都积极开展了大检查及边查边整改工作，加大了安全生产管理力度，但同时也不同程度暴露出安全生产管理许多不足之处：

一、机关本部、供电所、变电站安全管理部分

1、部分生产场所卫生需要加强，部分照明灯已坏，尚未及时更换；

2、安全活动、反事故演习等记录浮于形式，结合实际不够；

3、部分单位有事故应急预案，但未进行演练；

4、安全工器具管理不严格，部分安全工器具未入库保管，消防箱及灭火器无定置标签或本体编号；

5、现场考问中回答问题不够全面，需进一步加强安全知识培训；

6、部分工作票、作业指导书、安全监督卡编号不规范，操作票“以下空白”与“已执行”章盖错位置；

二、变电站生产设备部分

1、部分设备编号牌，开关分合闸指示不清楚。

2、控制室站用屏未封堵。

3、部分10KV出线无相序牌。

4、部分设备外壳有油渗及生锈。

5、西瓜棚变电站#2主变蝶阀渗油（35KV侧中间上侧）。

6、群力变35KV#1主变有载调压开关油枕油标处显示油色混浊。

7、新佃变主控室保护屏处房顶漏雨，35KV#1主变风冷电机电源线外绝缘老化。

8、部分刀闸合不到位。

9、电杆接头开关构架未做防腐处理

三、35KV架空电力线路

1、线路拉线无防盗帽；无相序牌；防风拉线较松；2、10kv东郊线无相序牌、拉线松动

3、糖厂线#1杆拉线断

10.中学教学常规检查汇报材料 篇十

一、创办特色，改善办学条件

古楼中学建校37年，占地38亩，学生302人，5个教学班，教职工19人，学校领导精诚团结，带领广大教师努力拼搏，近几年来，教学成绩显著，办学比较有特色，为山区的教育事业做出了较大的贡献。

1、添置电脑，将宽带网接入校园，架设远程教育网，改善了 学校的教学条件。

2、加强校园的绿化美化及管理，逐步提升绿化的档次，利用橱窗等各种形式增添学校的文化氛围。

3、多渠道筹措经费，解决各种困难。和上级有关部门挂钩，解决部分学生的生活困难。和 乡派出所挂钩，创建警民共建学校。

二、群策群力，加强师资队伍建设

1、依法治校，健全各项规章制度

学校实行校长负责制，党支部监督、工会参与民主管理，充分发挥教职员工民主管理学校的职能，实行教代会制度，定期召开教职工大会，讨论并审议学校的各项工作。注重发挥行政会议的作用，使各项决策更趋合理化、科学化。几年来，学校完善了各项规章制度，使各项制度成为一个系统、一个序列，较好的规范了教师的言行，使良好的教风得以不断展显。进一步深化了学校内部管理体制改革，充分调动了广大教师的积极性和创造性，提高了工作效益。

2、培训教师，促进整体实力提升

构建一支德才兼备的高素质教师队伍是学校管理工作的重中之重。首先，学校配备了一个年富力强、搭配合理、敬业爱岗的领导班子。制定了领导班子成员的学习制度、工作制度、会议制度，不断提高领导班子的决策能力、组织能力、指导能力。领导班子成员深入教学第一线，在教育教学改革中发挥领头羊作用。

学校十分重视教师的职业道德建设，形成了固定的教师政治学习制度，组织教师学习一系列教育法律、法规和素质教育理论，引导教师树立热爱学生、尊重学生的观念，建立民主、平等、融洽的师生关系，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育活动。

学校始终把提高教师业务水平工作放在重要位置。一是加强学习，不断“充电”。积极鼓励支持教师参加本科学历进修，努力提高教师的知识素养。多上教育网站，了解瞬息万变的教改信息。二是走出去开眼界，请进来抓提高。学校想方设法为教师创设学习提高的机会，每学期选派教师外出参加各类培训、听讲座、听课活动。三是扎实开展各类教研活动。教研活动由教研组长负责，定期活动。内容有集体备课、说课、上课、评课、观看教学录象、教师基本功竞赛等，使教研活动成为教师获取理论知识、钻研教学业务、相互交流、提升教学水平的重要途径。

一年多来，通过努力，学校已拥有一支自己的骨干教师队伍，高级教师3人,一级教师7人’其中有市级教学骨干1人，去年我校青年教师吴丽萍、徐春红、丁美娟在教育局 组织的说课、片断教学和教学案例比赛中分别获得一、二、三等奖，在市县级以上报刊发表文章近10篇。

三、德育为首，促进师生共同成长

五育并举，德育为首。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设，使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。在工作中，我们不断完善德育管理机制，精心配备班主任，优化班主任队伍，加强各项常规评比制度，坚持规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话有计划、有内容，形成序列，向学生介绍历史上的今天的重大事件、重要人物。充分挖掘地方传统文化、节庆文化对学生的教育功能，利用各种传统节日、法定节日、纪念日，在学生中大力弘扬爱国主义和传统美德。

学校德育工作坚持面向社会，每学期正常开展家长学校工作，通过定期上门家访、定期召开家长会等形式，密切与家庭、社会的联系，使学校教育、家庭教育、社会教育更好地形成合力，促使学生健康成长，两年来，学校没有发生一起师生违法犯罪事件。

四、严格常规，努力提高教学质量

1、落实素质教育，规范教育行为

学校按课程计划开齐上足课时，不体罚和变相体罚学生。全面推行素质发展报告手册，对学生的评价实行过程管理。

2、学习新课程标准，转变教学观念

XX年秋季，随着 我县全面实施新课程，新的课程标准和实验教材开始使用，引发了教学领域一场深刻的变化。为了切实加强对新课程改革的领导工作，学校成立了课改领导小组，有校长亲自挂帅，组织全体教师认真学习、培训，逐步使新课标的基本理念渗透到教师的日常教学中去。编写了符合我校实际的校本课程.3、规范课堂，提高课堂质量

学校制订并不断完善古楼中学中学课堂评价标准。组织教师学习领会，特别新教师都要进行集中学习，分头辅导，使他们很快明确“课堂评价标准”的各项具体要求。在实施教学的过程中，我们把工作重点放在“上课”上，因为课堂教学是课堂教学是学校工作的根本，是提高教学质量的根本。为此，我们通过平时的挂牌课、骨干教师的公开课、青年教师的评优课等形式，有目的、有计划进行研讨指导工作，不断改革课堂教学方法，优化课堂教学结构，努力打造宽松情景式的、自主开放式的课堂教学。

每学期，我们都要在期中、期末前组织两次教学常规工作检查，学校领导通过听课、查备课、作业、测试、召开座谈会等形式，了解并指导教师的教学工作。并通过教师指导制度，把所有新教师划分给有经验的老师指导，指导老师能及时地检查与指导，及时纠正工作中存在的问题。

去年起实行了教学督导制度，教学督导人员每天查课，随机抽查当天的每节课，一查课程计划的执行情况，二查教师的上课情况，督促教师提高四十分钟的效率。

随着教育现代化工程的不断推进，学校要求教师充分利用电教手段、尽可能地运用多媒体进行教学。青年教师大都在学习制作课件，并能自制简单的课件，借鉴信息技术手段，更好地发展了师生的能力，提高了课堂教学的质量。

五、开展科研，提升学校办学水平

学校要走内涵发展之路，必须依托教育科研。学期初，制定各项教科研计划，按计划定期开展教科研活动。通过叫教学教改工作改变教师的教学方式和学生的学习习惯，并培养师生的公民道德意识，促进师生的共同成长。

六、齐抓共管，建设平安健康校园

安全工作是学校重中之重的工作，古楼中学的教师头脑中已经形成这样的观念：没有安全，谈什么将来，学校始终把安全工作列入重要议事日程，建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，不断完善学校值周工作规章制度。平时学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；本学期我校举行了由乡派出所长主讲的法制教育课,增强了学生的法制意识.还请了县消防队的同志对全体师生的消防演练.通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生生命安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

学校一向重视体育工作，平时加强体育工作的日常管理，坚持上好两操一课，每两年召开一届校运动会，期初认真制订好学生的课外体育活动计划，并积极组织实施。增强了学生的身体素质,丰富了学生的课余生活.学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长。学校结合上级指示精神，组成了学校卫生工作领导小组，由副教导主任负责，配以德育、卫生、后勤齐抓共管，并在日常工作中加以落实。学校围绕《学校卫生工作条例》开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，把常见病预防、学校突发病预防等卫生工作纳入学校工作计划之中，始终把学校食堂卫生工作作为重中之重，加强培训提高食堂工作人员的卫生意识，以全面提高学校卫生工作的整体水平。

古楼中学这所山区中学，在各级领导和社会各界的热诚关怀下，经过几年的艰苦奋斗，追随时代飞速发展的脉搏，正朝着明确的目标、美好的未来前进。创建 常规管理示范学校是我们执着的追求，在创建中学习、积累，在创建中改进、提高，不断增强办学实力是我们的真正目的。在今后的日子中，我们将继续高举素质教育的旗帜，树立“以人为本”、“一切为了学生，为了学生的一切，为一切的学生”的办学理念，全面提升师生的人文素养，努力使我乡的百姓享受到相对不落后的教育，使 古楼中学的教育成为 我乡的一道亮丽的风景线。

七、根据 教育局关于进行教学常规中学情况抽查的通知作自检自查如下：

1、德育和教育思想大讨论：我校制定了关于加强和改进未成年人思想道德建设的方案和措施，有计划，宣传、记录、总结，并创造性地开展了班级思想道德建设实施方案，在一年内我校没发任何的违法犯罪事件，学生能以校为家，热爱关心学校，处处以校为荣。

2、执行课程方案：

（1）制定了一系的规章制度，如《古楼中学教学常规管理制度》、《古楼中学教学常规的若干规定》以及《古楼中学教学工作量化评分细则》.将教学常规工作纳人量化管理.此外,建立了以教导主任为核心的教学督导制度，采取定期与不定期、定时与不定时抽查相结合，切实加强过程管理.（2）为了使新课程理念能深入课堂，学校专门组织了青年教师说课比赛，其核心是将新课程的思想运用于教学，在这次比赛中，丁美娟老师获得第一名.（3）学校领导以抓好教育教学质量为已行，制定了学校领导每学期听课不得少于20节的听评课制度；认真学习新课程标准，使每位教师都能领会新课标的意图。开齐、开足课程，为学生负责，从无乱订各种教辅的现象。

3、教学常规：