离开你不是因为我的冷漠

离开你不是因为我的冷漠（精选4篇）

1.离开你不是因为我的冷漠 篇一

从来没有这样疼你、爱你

我只能用额头

感受你匀畅的呼吸

你的小手是那样温暖、细腻

你的皮肤是那样滑嫩、白皙

从来没有过这样疼你、爱你

我只能用泪水

表达我内心中全部的爱意

我的呵护是那样脆弱、无力

我的怀抱是那样冰冷、相欺

你的双眸是黑夜的星星

你的啼哭是生命的记忆

我知道你是在为我的一动不动而惊恐

你是在为我的一声不响而哭泣

其实不是妈妈不理你

不是妈妈不疼你

我真想亲亲你的小嘴，咬咬你的屁屁

只是

妈妈已经离开你

其实不是妈妈不爱你

其实不是妈妈不要你

真想亲亲你的小嘴

真想咬咬你的屁屁

只是

妈妈已经离开你

 

2.离开你不是因为我的冷漠 篇二

经过一个星期的努力，终于把《离开公司你什么都不是》读完了,读后感到很受教育,启发很多,感触颇深,尤其书中的一些举例说明,不仅是对职场,更是对人生的思考,具有很强的说服力,起初听一个朋友推荐这本书的时候,只是出于好奇还抱着不屑一顾的态度,觉得此类书籍不是故作高深就是废话连篇,当等我进入角色细嚼慢咽之后,才真正觉得此书就是人生不可缺少的一段经历,不得不看！在人生面前,没有惨痛的过去,也没有美好的未来,只有实实在在的当下,很多时候,珍惜往往是在我们失去后才能慢慢体会到的,只要你不断努力,不管你身在那个岗位,都可以成功!

现实工作中,我们都在为自己基础工作和形象忙碌着,有压力或者事情稍微多一点或者稍微多加一会班,总会有人抱怨这个不合理,那个不公平的,有人试把公司与员工划成三种关系,利益关系,雇佣关系,共赢关系,我认同共赢关系,所谓共赢,是人与人,人与公司,人与社会的和谐,金钱不是衡量一切的标准,员工的努力为企业换来一个良好的发展前景,公司在好的前景下也必定为员工提供更好的晋升空间以及随之而带来的收益回报。

3.离开你不是因为我的冷漠 篇三

刚看到这本书的时候，内心便腾起一片厌恶感，仔细读了读，发现里面讲的东西很有道理，一种强烈的思想共鸣感油然而生。

这本书利用作者的亲身经历，搭配上一些寓言、小故事，用名人名言做饵，通过八个小的章节，充分的讲述了公司与个人的关系，让员工更加了解自己的位置，坚定自己努力的方向。

首先第一章:”你在为谁工作”

看上去是一个疑问句，其实是一个反问句，让我们明白，我们所做的一切都是在为我们自己而工作，而我们与公司的关系，正如同鱼与水一般，“水清则鱼欢”，一个公司的好坏，与它的员工正是相互影响相互制约的关系，而且是相互矛盾的存在。一个企业对员工投入的越多，所得到的回报也会越大。

第二章：“融入你的团队”

毛爷爷曾经说过，“团结力量大”，只有团结一致，才能完成艰巨的任务。

我们作为中节能的普通员工就是要有这种一股麻的精神。一台机器需要的是最合适的螺丝，而不是最好的那一个。俗话说的好：“众人齐心，其力断金”。

第三章：“把老板当自己的第一顾客”

我们所处的公司就是个服务中心，而我们所做的每一件事其实都是在为我们的公司服务，也是为我们的老板服务，在这个顾客就是上帝的社会，我们只有想法设法的与顾客搞好关系才能做好生意。这里我们要向我们公司食堂那个比较瘦的师傅学习，对于这一点他做的比较好。

第四章：“用成绩说话”

说白了就是教你怎样做人，俗话说的好“宰相肚中能撑船”，但毕竟老板也是肉长的，是人就有性格缺陷，自古以来功高盖主，反而被主子弄死的不在少数，所以说做人要低调。

其次，人生还要目标，没有目标的人生，就像没有头的苍蝇。只能跟着别人吓起哄。

第五章：“把忠诚放在第几位”

关于忠诚，不同的人有不同的解释，作为孔孟之乡，山东人在这方面还是做的比较好的。而作为新世纪的我们正要做这种忠于党忠于人民忠于公司的新员工。

第六章：“执行没有借口”

关于执行力，个人感觉是一个企业的灵魂，今天的活今天做，遇事拖沓，正是一个企业所最害怕的。

第七章：“工作是一种态度”

有本书叫《态度决定一切》，人类无论做什么事情，和他的态度情绪有很大的关系，那种为了工作一心一意的员工，必会得到公司的认可。

第八章：“感恩是生命的大智慧”

无论我们碰到什么困难，不要当成是一种折磨，要当成一种磨练，只有千锤百炼才能成才，不要怕困难，要勇于客服困难。

4.《离开公司你什么都不是》读后感 篇四

《离开公司你什么都不是》读后感

最近读完了赵强先生所著的《离开公司你什么都不是》一书。想想自己现在的工作和生活，感触颇深。感谢正源，感谢富总为我提供了一个平台，给了我工作的机会，为公司工作，更是在为自己打拼。每一天，都要尽心尽力地工作；每一件小事情，都要力争高效地完成；尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不断提升自己的能力。读完此书，我有以下十点心得：

一、忠诚

忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。老板在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮

四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。所以，我要做一个对正源忠诚，对富总忠诚的员工。

二、敬业

在公司，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。那些慵懒怠惰的人、那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质。他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。看到他人工作出色，他们就说：“那是天分。”看到人家屡次加薪，他们就说：“那是幸运！”发现有人为老板所重用，他们就说：“那是机缘。” 事实上，不管你所工作的机构有多庞大，甚至也不管它有多么糟糕，每个人在这个机构中，都能有所作为。某些上司可能对员工的工作设置障碍，或对员工的出色表现视而不见，或者不能充分赏识和鼓励；也有一些上司愿意对员工进行培训，改善他们的业绩，并给予鼓励。但不管环境的利弊，最终，卓越的工作表现，都需要积极的态度。价值体现在敬业的态度中，让工作的结果超出报酬，模糊上下班的时间，工作第一，自我退后，做完了，再痛快地休息，在细节之处做到完美，甘愿为工作做出牺牲。所以，我要做一个爱岗敬业的员工。

三、主动

每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了公司，而是为了自身的不断进步。即使机遇没有光临，也要为机会来临而时时准备着，自己的能力得到了扩展和加强，实际上，自己已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。谨记哈佛校训：“时刻准备着，当机会来临时你就成功了。”没有人会告诉你需要做的事，这都靠我们自己主动思考，在主动地工作的背后，需要我们付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。如果想登上成功之梯的最高阶，就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。要在公司中做一个勇于承担责任、值得信赖的人。从“要我做”，到“我要做”，完成“分内事”，多做“分外事”，先做后说，提高自己对任务完成的期望，在机会面前，毛遂自荐，树立自己的职业品牌。

三、负责

责任感是战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂，工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。如果你在工作中，对待每一件事都是“Book of stop here”，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。我要做一个负责任，有责任感的员工。工作中没有小事，接受了任务就等于做出承诺，没有任何借口。我要成为公司中解决问题的专家。

五、高效

忙，就要忙到点子上，使用专注的力量，拖延的都是生命，量化自己每日的工作，坚持要事第一的原则，准备充分，才能赢得一切，速度第一，完美第二。我要坚持每天合理的安排自己的工作，提高自己的工作效率。

六、高质 完成任务不等于结果就是好的，做好了，才叫做了。一开始就想好如何去做，聪明工作比努力工作更重要，创造条件完成任务，不做做表面工作。

七、合作

成功的基石是合作，服从团队的总体安排，守纪律，才是合格的团队成员，把自己的优势变成团队优势，不做团队中的“短板”，让潜能在合作中释放，换位思考，多替别人考虑。

八、学习

学习是成长的生命线，以空杯心态去汲取智慧，一年经验不要用于十年，花时间和精力充电，向领导和同事讨教经验，心态归零，坚持改善，不生气，而是去争气。

九、低调

低调做人，赢得好人缘，不要有“大材小用”的想法，不摆架子耍资格，给别人充分的尊重，努力做到名副其实，学会忍让。

十、感恩

每一份工作，每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果我能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定会收获很多。一种感恩的心态可以改变我的一生。当我清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报，我会竭力做好手中的工作，努力与周围的同事快乐相处。真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。时常怀有感恩的心情，会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己是正源的一员而感恩，为富总给我提供的这个工作而感恩。所有的事情都是相对的，不论遭遇多么恶劣的情况，都要心怀感激之情。感激富总给了我工作的机会；感激工作让我成长；感激同事帮助我成功；感激客户为我创造业绩；感激对手使我进步；感激家人对我工作的支持。心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。