有关班主任班规

2024-10-07

有关班主任班规(精选11篇)

1.有关班主任班规 篇一

班主任如何制定好班规

所谓没有规矩,不成方圆。”班规和其它的行业规定有相似的作用,但本质上是不同,所谓班规是班主任管理班级的标准,是形成良好班风的前提和基础,是保证学生有效学习、克服不良习惯、促其全面发展的有效手段。班级的班规以人文为基础,班规不是生硬的,而是柔软的、和谐的。因为学生的成长过程中,会出现很多新的问题,特别是中学生思想变化很大,在成长的过程中班规也要随时发生变化,还有就是不同班级学生的特点不同,班规也不近相同,但目的性要明确,班规的建立要民主,要体现公平,他不是一个人的规定,是集体智慧的结晶。我制定班规要体现以下要求:

第一、保证班规的可操作性。可操作是任何一项工作的根本,失去这个根本,不管内容如何丰富,都将是一纸空文。对班规来说,所谓可操作性,一是指班规中的每一项工作都是一件具体的事,而不是一条指导性的意见。二是指所规定的事既要符合学生的身心特点,又有本班的特点。

第二、和学校规定保持一致。制定班规前,学校一定要祥知了解学校的规定,要将学校的规定把握准确。一方面,将这些规定安排到班规之中;另一方面,又不会与校规相冲突。这样,不仅能使班规与校规保持一致,既有利于班规的顺利执行,又有利于培养学生的全局观念。

第三、要通过民主程序确认。由于班规要由师生共同执行,因此,班规也应该由师生共同完成;而且,最终确认时,要经过一定的民主程序,这样才有利于培养学生的民主意识和主人翁精神。我们学校有经验的班主任总是善于在自己的班级主导与学生民主之间找到结合点。比如,对于某些内容,班主任可以同时做 1 多个方案,然后让学生去选择,不管学生选择了那一种,都是在班主任主导的范围之内,但是学生在选择中获得自己做主的体验。

制定班规还要注意征求任课教师和同学的意见,班规制定好了要认真执行,若客观情况发生变化,应做出相应的修改和调整。这是我对如何制定班规的一点看法。

2.有关班主任班规 篇二

班规的制定要遵循三个原则:

1 可行性

一是班规制定出来后, 要能够落到实处而不是一纸空文。如:“爱祖国、爱人民”你怎样知道学生爱不爱祖国, 爱不爱人民?像这样的条文毫无可行性。又如:“勤奋学习”这也不可监督。如果写成“课堂专心听讲, 按时认真完成作业”, 就具备可行性了。二是班规的可行性还体现在规定要有弹性, 不能太绝对, 如果没有一点弹性是很难实行的。如:我们可以规定按时交作业, 但总有一些时候因为特殊原因, 比如生病, 或者忘记带作业本等情况, 导致有的学生可能不能按时交作业。那么, 我们可以这样制定:“每期缺作业或不按时交作业不得超过一次”, 也可以规定“两次”, 但同时要写明, “缺作业的理由必须要向老师做出说明”, 这样富有弹性并不是降低要求或迁就不交作业的学生, 而是让班规更加符合实际, 真正能够得到实施。

违反了班规怎么办?也就是说需不需要惩罚?没有惩罚的教育是不完整的教育。惩罚不等于体罚, 我的惩罚措施既有精神的, 也有行动的。如:谁犯了错误, 就让他 (她) 给大家表演一个节目, 给大家带来快乐, 以表达他的歉意;如果谁做清洁卫生不认真, 可以规定他必须重新做!对没有做好的学生, 让他重做一遍, 这是理所应当的呀!这就是我理解的惩罚。但是这样还不具备彻底的可行性, 由谁来监督执行必须明确。我定期举行民主评议, 评议每一条班规的执行情况, 特别是评议执行者和监督者的表现。我们的制度要把每个人 (包括老师) 都置于监督之中, 这一条十分重要!

2 广泛性

班规内容应尽可能考虑师生今后可能发生的任何违纪现象, 在制定班规的时候尽量不要有漏洞。

3 制约性

即同学之间和师生之间的互相制约。班规是用来约束每一个人的。对于一个班集体来说, 任何一个成员包括老师、班干部都必须遵守共同制定的班规, 这是起码的常识。因为老师也会犯错误, 不通过班规制约, 老师会肆无忌惮地犯错。制约并不是为难老师, 而是帮老师改进工作。

3.有关班主任班规 篇三

关键词:农村小学;班主任;班级管理;模式

【分类号】G625.1

引言:班级是学校开展教学、学生接受教育的最基本的单位组织形式,而班主任是班级的直接领导者和负责人,对于农村小学而言,受农村小学教学条件以及学生成长客观环境的影响,班主任的班级管理责任更加重大。班主任在负责班级日常管理工作的同时,还需要密切关注学生的身心发展状况,充分了解学生的家庭成长环境以及其自身的发展特长,重视对学生的学习以及心理素质的教育和培养,促进学生身心健康成长和发展。

一、农村小学班主任班级管理工作基本概述

班主任工作是一项特殊的工作,它是以班主任和班主任与其所从事的工作的关系为对象,通过规划、组织、保障、支持、服务、评价等手段,谋求班主任与其从事工作之间以及相关教育力量之间的相互适应,实现充分发挥班主任的潜能,促使其专业发展,最终实现学生全面健康发展的这一目标所进行的管理活动。

农村小学班主任班级管理工作所面临的是一个更为特殊的群体,一方面,农村小学的学生一般都处于教育启蒙成长发展阶段,受年龄层次的限制,其心理以及生理都不太成熟,缺乏自我管理意识和一般的自制能力,而且其思维能力和创新能力又受到学校教育条件以及农村家庭环境和学生自身学习状况等主客观环境的影响而得不到有效的发展,所以这就大大增加了农村学些班主任班级管理工作的困难和挑战。另一方面,近年来我国农村外出务工人员越来越多,农村留守儿童群体也逐渐增大,很多农村小学学生在生理和心理发育成长的关键时期都得不到父母应有的关怀和教育,导致其学习成绩不理想,甚至会出现一些极端的心理和行为倾向,严重危害了农村小学生的健康成长。所以,农村小学班主任班级管理工作任重而道远,小学生的学习以及心理和生理健康成长都需要班主任充分做好班级管理工作,为学生创造健康和谐的学习和成长环境。

二、农村小学班主任班级管理有效模式分析

1、完善班级内部管理的规章制度,提高班级管理整体效率

完善班级内部管理的规章制度,首先,需要坚持民主性的基本原则,增强学生的参与度,让学生自觉的参与到班级规章制度制定中来,同时要合理运用少数服从多数的原则,统一班级的基本规范和标准,促使学生自觉的去遵守和执行班级规章制度,维护班级秩序,营造和谐美好的学习氛围。其次,需要坚持以人为本的基本原则,充分结合农村小学学生心理和生理成长发展的特点,并综合考虑其家庭成长环境,坚持一切从实际出发,切实实行适合农村小学生身心健康发展的班级规章制度。

2、重视班级文化建设,增强农村小学班级集体的凝聚力和向心力

对于农村小学而言,受农村教学客观条件以及农村班主任整体综合素质水平偏低的影响,班级文化建设一直被农村小学的班主任所忽视。然而班级文化建设对于增强班级集体的凝聚力和向心力,提高班主任班级管理工作的效率具有重要的引导和促进作用。在农村小学开展具体的班级管理工作中,班主任可以通过开展相关的班级评比和竞赛等实践活动,加强班级文化建设。在班级评比方面,通过评选班级“文明学生”、“学习标兵”、“劳动标兵”“优秀班干”“纪律模范”等等,增强学生的荣誉感,鼓励学生积极配合班级管理工作。在班级竞赛方面,通过举办相关的文化竞赛活动,突出学生自身发展的特长,并设置相关的奖项,比如“书法之星”、“舞蹈之星”、“文笔之星”、“绘画之星”等等,鼓励学生自身发展,同时设置相关的文化展览墙,展示优秀的竞赛作品,营造一种浓厚的班级文化氛围,并促进农村小学生之间互相学习,互相进步,提高班级管理效率的同时,也能促进农村小学生学习以及自身才艺特长的不断进步与发展。此外,班主任在管理班级的同时,要融入一些具有教育意义的主题活动,比如,在植树节的时候组织学生去参加“文明植树”活动,培养小学生的环保责任意识,进而增加农村小学生班级管理的责任感,在世界读书日的时候,开展阅读主题活动,为学生提供阅读资源,拓展农村小学生的阅读视野,走出农村生活与教学的局限性,在书的海洋里放飞农村小学生的在思维,启发其思维能力和创新能力,在阅读中提高农村小学生的整体文化素养,为班主任的班级管理工作提供文化思想基础。总之,班级文化的建设,能帮助增强农村小学班级集体的凝聚力和向心力,提高班主任班级管理工作的效率,维护班级秩序,促进农村小学生快乐的学习和成长。

3、加强与学生监护人的交流与沟通,全面了解学生的学习和成长发展动态

家庭是学生成长的第一摇篮,然而,在当前我国农村小学的班级管理工作中,很多班主任都没有切实做好家访工作,忽视了家庭环境对农村小学生学习和成长的影响,不愿意利用课余时间去和学生的监护人进行进一步的交流和沟通,导致农村小学班级管理与家庭环境教育相脱节,不利于农村小学生的健康成长。因此,农村小学班主任要重视家访工作,加强与学生监护人的交流与沟通,特别是针对农村的留守儿童,班主任更需要深入孩子家庭去进行家访,详细了解孩子的成长环境,通过与其监护人的交流与沟通,了解孩子的身心发展状况,便于有针对性的开展班级管理工作。

三、结语

综上所述,农村小学班主任的班级管理工作直接关系到班级教学的效率,关系到农村教育的改革和发展,更关系到农村小学生的身心健康成长和发展。所以,班主任要明确自身的责任,从班级制度、文化建设以及家访工作等方面出发,建立有效的班级管理模式,提高农村小学班级管理工作的效率,推动农村小学教育的发展,为农村小学生提供健康和谐的成长环境。

参考文献:

[1]仝建强. 试析小学班主任班级管理方法的创新[J]. 亚太教育,2015,05:83.

[2]党绍杰. 浅谈小学班主任如何有效地实施班级管理[J]. 学周刊,2015,18:102.

[3]夏炳群. 浅析小学班主任的班级管理工作[J]. 学周刊,2015,05:9.

4.有关写班主任自我介绍 篇四

游戏结束后,好,三位同学都介绍完了,那此刻大家都想明白我这个新班主任是一个什么样的老师吧,那到我自报家门了,我姓*,**是我的名字,你们能够叫我张老师。我这个人生活上很随和,个人兴趣也比较广泛,喜欢运动,个性喜欢篮球,乒乓球,期望有机会能很你们切磋切磋。但是对于班上事情,我要求却很严格,在课堂上我们是师生,在课外我们是朋友。同时,我喜欢在课堂上大胆发言的同学,相信自己都很聪明,不要害怕说错。再说,即使是老师也会有犯错的时候,是吧?在以后相处中,如果你们对我有什么不满,能够提出来,我必须改正。而这节课老师有个任务,就是下课后每个同学回去设计一下我们班的班徽。谢谢大家!

有关写班主任自我介绍2

亲爱的同学们,大家好!我的名字叫XX。年龄30有1,学历本科。这学期由我担任你们的班主任。让我们一齐度过人生完美的学习时光,这是一种缘分,更是一种福分,期望我能成为你们的朋友,也请你们多多关照!

学音乐出身的我,唱歌、弹琴、跳舞,样样都会,样样不精。但在组织班级活动上我和其他班主任相比还略有优势。所以我把咱们班的班级特色定为“德艺双馨”。即讲礼貌有才艺,处处和谐时时奋进。

我的爱好不多,尤其对体育爱好避而远之。期望同学们在今后多帮忙我,课余时间我们一齐锻炼,一齐增强体质。

本人性格的最大特点就是心直口快,有什么就说什么,看不得拐弯抹角的说话方式,也期望大家说话时敞开心扉,以诚相待。而且我办事的原则是对事不对人。我们互相尊重互相理解。

在生活上,我会尽我所能的关心帮忙你们。期望我们相处的就是一家人。最后送给大家一首歌曲,期望我们共同奋斗,共同进步!

班主任自我介绍(八):

大家好,这天我应聘的职位是语文老师。我叫xxx,曾就职于xx学校。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它能够磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

既然这天应聘的是语文老师这个职位,我就简单的谈下我对语文教育的认识。俗话说得好,教师是人类灵魂的工程师。教师自身思想道德的好坏,事关着教育事业的成败。因此我不断的加强思想道德方面的学习,我用心参与教育部门组织的教师职业道德培训,并取得了良好的效果。在工作上,备课时,结合中学生的认知心理过程,力求吃透教材,找准重点、难点。上课时,注重“知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观”三个维度的充分整合,综合运用多种教学方法,充分发挥学生的主导性地位,注重对学生潜力的培养;善于激发学生的创造性思维,充分调动学生的学习用心性;努力培养学生正确的世界观,人生观及价值观。下课时,用心下班辅导学生,认真批改作文并虚心向同行请教先进的教学方法。

作为一名新教师,自身的学识相当重要。自从走上教师这一岗位以来,我不断学习,继续学习。学习成为我工作生活中极为重要的一个组成部分。我用心参加新教师职业技能与职业道德的培训,用心参与县教育局组织的语文优质课比赛。透过这些途径,我不断充实自己的头脑,完善自己的教育教学理论,以便在工作中能以先进的理论作为指导,更好地完成教育教学工作。同时,我努力探讨中学语文相关的教学方法,学习同行的先进教学艺术,尽可能地使用多媒体来辅助语文教学。

有关写班主任自我介绍3

尊敬的各位考官、各位评委老师:能参加这天的面试,并向各位考官和评委老师学习,我很高兴。同时透过这次面试也能够把我自己展现给大家,期望你们能记住我,下面我简单介绍我的基本状况。

我叫***,今年**岁。毕业于**。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,平时喜欢阅读、看书和上网浏览信息。我以前在**学校参加过教学实习,在实习期间我严格按照正式老师的标准来要求自己,进行语文教学和班级管理。我深入学生,和他们相处融洽,和他们一齐布置礼貌教室,开主题班会,组织大家开展篮球赛,参与诗歌朗诵比赛等,学习了语文教学的各种知识,掌握了必须的中学语文教学技巧,也对班主任工作和学生工作有了必须的认识,找到了自己的管理班级的一套方法。同时,在实习当中,身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要好处,更加坚定了自己做一名教师的决心,成为一名教师也成了我的愿望。

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。为了成为一名教师,我在自己掌握了专业知识的基础上,不断拓展自己的各种潜力,培养自己的爱心、职责心和耐心,创新潜力、竞争潜力和分析、处理问题的潜力,并参与各种活动,广泛培养自己的兴趣爱好,学有专长,做到除擅长写作和打排球外,还会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自身的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德。使自己具有一名教育工作者就应具备的最起码的素养。

如果,我透过了面试,成为该校教师队伍中的成员,我将继续虚心学习,努力工作,发挥自身所长,为教育事业贡献自己的一份力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

有关写班主任自我介绍4

亲爱的同学们,你们好!在火热的九月看到火热的你们,看到你们那清澈澄明的而又好奇的眼睛,此时老师我的情绪是十分高兴和激动的。此刻让老师来猜猜你们在想什么吧!我的名字?我的性格?我教哪门科目?不急不急,这天是新学期第一节课,事不宜迟,让我们先来交个朋友吧!

本学期我就是你们的班主任兼语文老师,期望我们这个大家庭能在我们共同的努力下建设的更好。老师我先做个自我介绍。我与我们敬爱的周总理同姓,名字是由“凌云壮志”的“凌”和国家保护动物“鹤”组成。以后呢,你们能够叫我周老师。我这个人,生活上很随和,同学们能够把我当成你们生活中的知心大姐姐,我的号码是xxxxx,以后你们有什么事情,不管公事私事都能够找我,只要你乐意,我们一齐来解决问题。相信我们!

但是我对你们学习生活中要求却很严格。我想我们在以后的学习生活中一齐做到六个字就是“自知、自信、自控”。而且孔老先生说过一句话“知之者不如好之者,好之者不如乐知者”。所以,我们在学习中最重要的就是要觉得快乐。

作为你班的新班主任,我在接任咱们班的时候,并没有像别的老师那样去向前任班主任打听班里的状况,这并不是因为我懒,而是我不想让自己有先入为主的观念。如果我去向前任班主任打听状况的话,他必然会告诉我谁谁谁学习很好很听话,谁谁谁挺调皮的如此种种。那我肯定就不自觉的对那些提到的人关注度高一点,这是人之常情。但我认为这样对其他同学很不公平,所以我没去问。此刻你们每个人在我心中都是一张纯净的白纸,大家想在这张白纸上书写什么呢,那就要看大家日后的表现咯!

最后呢,老师刚刚也说过,在课堂上我们是师生,在课外我们是朋友。你们对我有什么不满,能够提出来,老师我必须改正。我喜欢在课堂上大胆发言的同学,你们都很聪明,不要害怕说错,因为你们是来那里学习的,假如什么知识你都会了,那你就不是学,而能够教了。再说,即使是老师也会有犯错的时候,不是吗?那老师的自我介绍就先到此为止哦!让我们在以后的接触中更进一步的了解,此刻就轮到你们了哦!开始吧,让老师也了解一下你们!

有关写班主任自我介绍5

亲爱的同学们,你们好!在火热的九月看到火热的你们,此时我的情绪是十分高兴和激动的。这天是新学期第一节课,从这一学期开始,将由我担任你们班的班主任。我想啊,此刻大家最关心的就是我这个新老师是一个什么样的老师,对吧?那我就先自报家门了。我姓陈,xx是我的名字。你们能够叫我陈老师,我这个人生活上很随和,但是要求却很严格。很开心成为你们的班主任,很开心在那里遇见你们!看到你们朝气蓬勃的面孔,让我想起在学校学习的日子,从你们的身上,我看到了我们祖国的未来。你们是祖国的花朵!你们是祖国的栋梁!

同学们,你们明白天鹅吗?天鹅能飞得更高是因为他们拥有矫健的翅膀,你们要远航,就得有知识。这学期我担任你们的班主任,在课堂上我们是师生,在课外我们是朋友。你们对我有什么不满,能够提出来,我必须改正。

我喜欢在课堂上大胆发言的同学,你们都很聪明,不要害怕说错,因为你们是来那里学习的,假如什么知识你都会了,那你就不是学,而能够教了。再说,即使是老师也会有犯错的时候,不是吗?

良好的班群众是需要大家共同努力构造的。少了班上任何一个同学的努力都不行。为了把我们这个班群众办得更好,在那里我向大家提出一些最起码的要求。第一,认真遵守学校学习纪律。第二,要认真遵守学生手册的规则。至于具体的班规,将由同学们一齐讨论,民主投票决定。

同学们,让我们一齐携手共同努力把我们这个班建设成为一个民主管理、班风严谨和学习氛围浓厚的先进班群众!

有关写班主任自我介绍6

同学们好!很荣幸,我这天能站在那里!也很荣幸,从今以后,能和大家在一齐学习。此刻,同学们能够猜猜老师的情绪如何呢?(学生回答)刚才同学们说得都很好,老师此刻的情绪除了激动,更多的是快乐!因为老师看到了聪明伶俐、活泼可爱的你们!老师的情绪你们都明白了,同学们允许老师也随机采访两位同学吗?(你叫什么名字?你这天的情绪怎样?为什么?)(学生答)好!期望我们时时能持续愉快的情绪,迎接每一天的学习与生活,好不好?

快乐之余,让老师来个简单的自我介绍吧:老师的名字叫陈育清,毕业于湛江师范学院教育学专业,对教育教学工作有深刻的理解和研究,以后老师会把这些科学的理论知识贯穿于教学当中,用其来指导我们的教学实践活动。同时期望同学们在学习当中能够养成勤学、勤思、勤记的好习惯,和老师组成最佳拍档,学到更多的知识。其次,老师是一个性格比较开朗,兴趣较为广泛的人。尤其对书法,乒乓球喜爱甚加,期望我们在学习之余,切磋切磋哦!第三,老师的学习,工作,生活态度能够总归为十个字:严格、认真、热情、用心、乐观!期望你们从小就养成有利于自我成长的习惯!第四,老师想与同学们共勉王鼎均先生的一句话,老师认为他这句话说的很好:没有好的家庭,只要有好的学校;没有好的学校,只要有好的老师;其实也没有好的老师,只要学生有上进的志气!这句话,告诉我们个人的成长在于自己!最后老师送给你们一个公式:自尊+自信+自强=成功。

5.有关优秀班主任获奖感言(通用) 篇五

在现实生活或工作学习中,我们难免会萌生一些新的感悟,有这样的时机,就要好好写一写感言将其记录下来。那么好的感言都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的有关优秀班主任获奖感言范文(通用5篇),欢迎大家分享。

优秀班主任获奖感言1

金风送爽,在这喜迎教师佳节的美好时刻,我能获得全乡优秀班主任这个光荣称号,我感到无比的荣幸。

作一名普通的一线教师,在社坑小学已经整整工作了一个年头。人们常说一个好老师就是怎么样能获得学生的喜爱和尊敬。正是对这份教学工作的热爱,使我一步一个脚印地成长起来。在这其间的过程中,我也尝遍了酸甜苦辣各种滋味。但不会忘记的是领导关切的话语给了我力量,同事们真挚的微笑给给予我鼓励,孩子们清澈的眼眸给了我希望,让我勇敢的去战胜一切困难,朝着做一名好教师而努力。这几年,是基础教育课程改革大发展的时期,我利用空余时间,努力钻研新教材,虚心向优秀教师请教,积极研究教法学法,并在课堂教学中认真进行课改实践,逐渐形成了一套自己的教学风格,深受学生喜爱。,面对将来我们将接受更高层次的挑战。每个人只有把昨天所有的荣誉当成遥远的回忆,明天才会更加灿烂!我相信,在安义教育这块沃土上,在上级政府领导的关心和支持下,我乡将涌现出更多更优秀的教师,我也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为安义教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献。

优秀班主任获奖感言2

尊敬的各位领导、各位老师,各位来宾:

大家上午好!

在这金秋送爽、花果飘香的季节里,我们怀着激动与喜悦之情迎来了第x个教师节。在此,我谨代表全体教师,向一直关心、支持教育事业的各位领导表示衷心的感谢!

今年教师节,我们8个教师,受到学校的表彰,这是学校给我们的荣誉,面对这一份荣誉,我们很高兴,高兴的是我们平凡的工作得到领导和同事的认可。我们深深地感到光荣和幸福!

捧着“优秀班主任”的证书,我的心里说不清是自豪还是愧疚。因为我的身边还有许许多多表现出色的教师默默耕耘在教学第一线,以自己的人格魅力感染着学生,熏陶着学生。虽然,他们未能站到今天的领奖台上,但是荣誉一样属于他们!

做为一名普通的教师,我们没有什么感人的事迹,更没有什么惊人的壮举,我们只是勤勤恳恳地做了我们应该做的工作,荣誉将带给我们更加严峻的考验和更高层次的动力。

从走上讲台的第一天起,我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土,跨上讲台也许只用一步,但三尺讲台却是我们一生也走不完的路程。此时此刻,站在这个领奖台上,再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚,最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱,我们将夜以继日守住教育这块沃土,让明天的太阳从这里冉冉升起!我们将不负众望,不辱使命,用务实创新的工作作风,耐心负责的工作态度和无私奉献的精神,以更加饱满的热情,更加努力的工作,更加优异的成绩为教育再创辉煌!最后,在今天这个特别的日子里,我衷心的祝愿各位老师节日快乐,心想事成!真诚的祝愿关心、支持教育事业的各位领导,各位来宾:工作顺利,合家欢乐!祝同学们身体健康,茁壮成长!谢谢大家!

优秀班主任获奖感言3

温暖的阳光唤醒了冰封的土地,纷飞的瑞雪滋润着越冬的禾苗,像每一个勤劳的耕作者盼望丰收一样,我们这些校园里的耕作者同样也祈盼着丰收的硕果。我从去年暑期开学接任这个班的班主任以来,从高一到高二,我认为做了一切该做的工作,有了上一学年的工作基础,了解了班级每一位学生的思想状况及学习情况,加上学期初我结合本班的实际制定了切实可行的班级工作计划,采取了有的放矢的科学的工作方略,取得了比较令人满意的教育教学效果。

1.在期中考试中,我们班取得了高二年级组语数外100名中有26人次入选的好成绩;

2.在学校政教处开展的“常规评比”活动中,我班又在12月、1、2月连续获常规流动红旗。

3.各项学校集体活动取得佳绩:校运动会高二年级第六名(文科班唯一挤入年级前六)、“ 红五月”歌会第二名等。

不难看出,我们班的学习空气浓厚,班级风气纯正,整个班级正在朝着健康的方向发展,一个团结守纪、勤奋刻苦、朝气蓬勃的班集体已经形成。之所以我们班能上升为学校上下所公认的好班级,与培养全班同学树立刻苦学习是分不开的,与培养他们遵守纪律的自觉性是分不开的,与培养他们爱校爱班的好思想是分不开的,与培养他们养成学习生活的好习惯是分不开的……。我的班主任职业幸福感也正是源于此。

一、把德育当作一项事业来做。

热爱学生是形成教育事业和教育艺术的基础。作为老师首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。

1、未雨绸缪,把教育工作做在前头。

学生升入高二,应该是进入了为高考打基础的阶段。为了让学生有这样感觉,我在学生正式报到的前三天,在部分学生的帮助下,对教室的环境进行了精心的布臵,正如人们所说,学校无大事,事事皆育人。教室环境如果一片狼藉,给人的感觉就像要散火一样,我们的学生能在那样的环境里心情愉快的学习吗?这是环境影响了所有人的心灵。

开学报到那天,我们的学生来到我们精心布臵的教室后,产生了异样的感觉,当我说明了我的用意后,我们的学生都心领神会了。“播种习惯收获命运”成了全班同学心中的座右铭事实告诉我们,我的心血没有白费,他们用行动告诉我们,他们有无限潜能。

2、思想教育,结出丰硕成果;教学成绩,获得大面积丰收。

所有的任课老师一致反映我们班的学生文明守纪,礼貌懂事。这从某种程度

上,为老师的授课和学生的学习创造了一种和谐的氛围,为提高全班学生的学习成绩创造了良好的条件。

期中、期末考试的成绩:人均分名列年级第一,这足以说明我们的教师和学生付出了怎样的努力!

3、任课教师,无私奉献;想方设法提高学生成绩。

今年,任我班课的老师,作为班主任,我尽力协调好与科任老师的关系,而科任老师也把教好我班的学生放到了自己的心坎上。数学老师,除了每节课都上足上满,还利用中午,自习等休息时间给学生辅导,教师教得认真,学生学得认真,成绩斐然……这在家教盛行的今天,而能如此无私奉献,是难能可贵的。

4、班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。

童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个青少年学生的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根与爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生被认为是哄人,批评学生被认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

没有爱的.管理只能是低效的管理,没有爱的付出的班主任老师是没有幸福感而言的。

二、平等民主地对待学生。

热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生,也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。教育的平等不只是学生之间的平等,更应是教育者和学生间的平等,教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中,有时蹲着、有时坐到学生中,有时半跪着进行指导,营造一种和学“等高”的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

在每接一个新的班级时,我都问学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样拉近了和学生的情感距离,很多学生毕业后和我交谈,他们首先想到的就是我这句话,感到我是一个很民主的班主任。一位学生在来信中写到:“老师,您知道吗,在我们的心目中,您是我们的朋友,您和我们的距离那样近,可以说您没有高高在上的老师的架子,可是我们尊敬您,因为您有民主的作风,更有一种让我们敬重的人格魅力。”

在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

这样,我班涌现出一批“后起之秀”,他们由差等生变成了中等生甚至优等生。

三、在宽松的育人环境中发展学生个性

疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则,也是我们班形成良好班风和总体成绩得到提高的根本原因。

众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。

所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的个性,作为班主任,就必须努力创设能适应发展,成熟宽松的客观环境。如果能做到这些,离家出走之类的事情就不会发生在我们孩子的身上。

我和我的学生们相信,我们会在未来的学习中取得令人满意的成绩,我们会在未来的人生道路上,创造一个个辉煌的成就!教育的确是一颗心对另一颗心的摇动,一颗心对另一颗心的呼喊,在碰撞、呼喊中激发生命的火花,不仅是学生的成长,也有我们老师的成长!

周国平曾说过,幸福是关乎道德的事,与灵魂有关。我们班主任所从事的工作是平凡而琐碎的,只有把自己放低,用你的辛勤付出、爱心关怀、充满机智的管理,有一颗与学生共成长的心,你会体会到付出的满足、收获的喜悦、共同成长的快乐,也许这就是幸福吧。

优秀班主任获奖感言4

在这一学期结束时,我能获得“优秀班主任”这个光荣称号,我感到特别的高兴。这个荣誉不仅仅是对我工作的肯定,更是对我所在的工作团队的认可。我要感谢xx给我一个自我锻炼的平台,要感谢各位领导给我的机会,要感谢我的同事给我的鼓励和支持,谢谢你们!

从来到xx的那一刻起,我就深深地知道作为一名教师应该担当起来的责任。作为一名普通的教师,在xx已经整整x年了,而“班主任”这一头衔儿,从我上班的第一年就跟着我,从未摘掉。就是这x年,让我学会了很多,也收获了很多。

特别是过去的一学年,当我整装待发的带着初二刚接手的x班,向着初三进发时,发现自己怀孕了。在全家人欣喜万分之后,考虑到我的年龄,以及身体情况,一致作出决定,要我向领导申请调换工作岗位,最起码卸了“班主任”这个重担。因为作为与我朝夕相处的家人,他们深知班主任的辛苦。

那一夜,我失眠了,除了沉浸在怀孕的欣喜中之外,更多的是纠结。从上班后接的第一个班开始,当班主任的日子就像过电影一样,酸、甜、苦、辣、咸一幕幕全都涌了上来。

x年我一共接过三个。只有第二个x班是从入学接手的,接的第一个x班和第三个x班他们有一个共同之处——半路接班。在这里我也不赘言半路接班的难处,我只想对比一下孩子们的感受。x班的孩子们是最“皮”的,但他们一直平平稳稳,因为他们习惯了我的教育教学方法,我也熟知他们每个人的脾性。而x班、x班我们一直都磕磕绊绊,我难,他们也需要时间适应。尤其是这个x班,初二刚接手,初三一上来除了班主任之外,所有的任课老师都换了。孩子们打趣道:“这回就剩后妈最亲了!”想想看,我都成了最亲的“后妈”,我怎么忍心再给他们换个“后后妈”,而且还是在关键的初三阶段。他们的家长也一定不高兴,珍贵的初三不能够浪费在磨合上啊!况且我也要当妈妈了,所以站在孩子们的立场上想得更多些。一番思考后我决定不顾家人的阻拦,坚持把这个初三带完。我的宝宝也很给力,预产期是x月x日,正好是中考结束了。

之后的日子,我带着一天大似一天的肚子,和同事们奋战在初三。只有产检的时候请过几节课的假,最后一个月的大晚自习受照顾早回家以外,我没有离开我的岗位半步。

现在回想起来,当初是什么力量支撑着我?也许是领导的认可,也许是同事的关怀,也许是家长的托付,也许是对学生的不舍,更多的还是教师这个职业神圣的责任感。

面对将来,我会接受更高层次的挑战。只有把昨天所有的荣誉当成今天新的起点,用一个全新的心态来面对明天,明天才会更加灿烂!我相信,在x中这片沃土上,在领导的提携和同事们的支持下,我将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空!

优秀班主任获奖感言5

很荣幸被评为本学期的优秀班主任,这是校领导对我的信任,是同事们对我的厚爱。在此,我深表感谢!面对这一份荣誉,我很高兴,高兴的是我平凡的工作得到领导、同事们的理解、支持和肯定。近几年,我积极参加学校组织的各种业务培训,不断充实和改善自己的知识结构,更新陈旧的教育教学概念,积极发挥学生的主体作用和教师的指导作用,不仅传授学生知识,而且教会学生学习,注重能力的培训和发展。

于此同时,也能够严格要求自己,在教学中刻苦钻研教学业务,做到理论联系实际,能应用多媒体教学,因材施教,精心备课,认真上课。虽然在过去的一年里,经过我和学生的共同努力,取得了一些成绩,但成绩只是属于过去,我自身还有许多不足之处,还需要不断学习和努力。

做为一名普通的教师,我没有什么感人的事迹,更没有什么惊人的壮举,我只是勤勤恳恳地做了我应该做的工作,荣誉将带给我更加严峻的考验和更高层次的动力。从走上讲台的第一天起,我就无悔地坚守着教书育人这方沃土,跨上讲台也许只用一步,但三尺讲台却是我一生也走不完的路程。成绩只代表过去,回顾自己的工作还存在许多不足,为了使我在新学期取得更优异的成绩,我会努力做好以下几点:

一、遵守和贯彻学校的各项规章制度,严格要求自己。一切以大局为重,服从学校的各项安排。

二、认真钻研教学,从“让每一个学生喜欢你的课”这个出发点开始,认真备课、上课。把知识点用不同的、丰富多彩的方法去传授给孩子,让学生在兴趣这个老师的带领下主动去学习,并做好培优辅差工作。

三、不断向其他老师学习,学习他们好的教学方法和经验,以取人之长、补已之短;加强同事之间的交流、沟通,强化团队意识,以更好地服务协同教学工作。

6.有关实习班主任工作计划总结 篇六

有关实习班主任工作计划总结精选范文大全篇一

一、(小学班主任工作计划)抓好队伍建设,强化德育意识

1、加强班主任队伍建设。

一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对帮教工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。

二是推行班主任工作承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。

三是加强跟踪指导,每月都要听一些班主任的主题教育课,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。

四是加强宣传,利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道,宣传班级及学生典型事例和先进事迹,调动师生的积极性。

五是加大检查力度,在原有值日制度的基础上,将完善一些不合理的地方,增加检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。

2、加强学生小干部队伍建设。学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。

(1)建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结。

(2)倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。

(3)举行小干部交流会。学校每月举行一次小干部交流活动,跟踪跟班小干部的工作情况,交流各班的工作经验,取长补短,使班级管理不断上台阶。

二、(小学班主任工作计划)加强基础教育,培养文明学生。

1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,坚持国旗下讲话。充分发挥红领巾广播、黑板报、宣传橱窗等阵地,加强对学生的“五爱”教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,努力提高德育实效。

2、狠抓养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。继续推行教师导护值日、红领巾值日岗、班级值周班等制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核,每周公布“五项评比”得分情况,每周进行小结,考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范“十不”要求的检查、考核力度。通过指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上。

3、强化“五自”教育。“五自”(自主、自理、自护、自强、自律)是雏鹰行动的核心内容,已成为在青少年阶段所必需具备的素质。在争章雏鹰活动中,充分利用学生好胜心强的特点,调动他们积极向上的主观能动性,培养竞争意识,加强实践操作,让学生在活动中体验成功。

4、渗透公民教育。以育人为根本,继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,本学期开展“学习雷锋精神,弘扬道德规范,塑造诚信形象”活动,促进学生基本道德观念的形成和文明习惯的养成。

5、加强法制教育。继续采用走出去、请进来等形式,通过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。建立后进生帮教制,消灭在校生违法犯罪行为的出现。同时继续组织对学生的国防知识教育。

6、开展心理教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,要加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。

有关实习班主任工作计划总结精选范文大全篇二

一、学习方面

要将学习放在首位,引导和督促学生重视学业成绩,要培养良好的学习氛围。

大三了,学习专业课了,而且很多实验也接踵而至,注定了我们的学习将会很紧张,压力也会越来越重。面对这种情境,我们更加不能懈怠,要知道在这个时候对自己的放松就是对自己的残酷,要把专业知识掌握到位,这样才能直面竞争激烈的社会。

首先,让大家突出重点,分清主次。本学期开设专业课,有些课作为考查课,可以适当减轻力度,积极夯实基础;同时要端正上公选课的态度,正视和珍惜拓展知识面的机会。

其次,我们同学力争在大三结束前全部通过英语四级和计算机二级,鼓励未通过的同学要积极主动的请教,认真练习,不能让这两个考试成为大四实习、找工作的负担。

最后,积极督促同学做好学业规划,鼓励同学向考研的方向准备。要在大三的时候,搜集详细的资料,平时注重对知识的复习和回顾。还要再考其他证书的像教师资格证书、小语种证书,保证信息及时传达到位;有其他规划的同学像创业、找工作等也不能在学习上松懈,要保证班级日常工作开展。

二、思想方面

我们大三了,更不能糊涂度日了,要继续摆正思想态度,所以,要不断提醒同学不论是学习还是生活都要严格的要求自己,充分学习马列主义和*思想,*理论和“三个的代表”重要思想。同时,要继续鼓励同学学习*精神。

大三了,不能开始对学校的规章制度熟视无睹,要密切注意同学的思想动态,将一切不良思想和行为从源头杜绝。

三、工作方面

首先,加强班级常规管理工作。常规管理工作是班级稳定发展的保证,积极做好班级常规工作,为同学提供良好的学习和生活环境,能够真正的做到为班级同学带来便利。

1、要严格考勤,保证上课的出勤率,做好晚归晚报,杜绝夜

不归宿现象;

2、要加强宿舍卫生管理,劳动委员组织进行卫生督察,提高

宿舍卫生成绩,保证同学的健康生活;

3、协调宿舍成员关系,建立融洽的宿舍氛围,保证每个同学

在这个大家庭里能够快乐的生活;

其次,继续增强班级凝聚力。大三开课很多,各方面的压力很大,而且不上晚自习了,大家在一起的时间减少了不少。因此为了在紧张的学习中不会逐渐淡化大家的友谊,我们要多开展一些的交流会,同学聚餐等。

有关实习班主任工作计划总结精选范文大全篇三

为扎实做好我校教学研究与管理工作,进一步提高教学工作的针对性和实效性,促进各类活动特色发展和可持续发展,力争本学年教育教学质量有大的突破。但这段时间的见习工作,使自己在以后的工作中更有信心,为此,详细规划了见习班主任工作计划:

一、班级状况分析

5班是高一年级的重点班,共有学生59人,其中男生31人,女生28人。

思想道德状况:本班总体还是不错的,班风用心健康,学生团结向上,大部分同学已具备了较佳的思想品德,能做到尊敬老师,对待老师讲礼貌,遇到问题愿意跟老师沟通,虚心地向老师学习。同学之间互帮互爱,相处融洽,但由于学生入校时间不长,同学之间不够熟悉,从而凝聚力不强。这是以后班主任工作要注意处理协调好的问题。

学习状况:我们班是重点班,学生比较自觉,作业能认真完成,有必须的互相竞争意识,据班主任和科任老师反映,课堂气氛较活跃,学生的胆子较大,敢于发言、质疑。在用心健康班风下,学生勤奋好学,并且愿意互相学习,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率较低。学生刚进入高中,在学习竞争下,感觉到学习压力大,学习方法不得当,一旦受到考试成绩的打击,很容易变成自馁。因此,我班本学期学习工作的重点就应是引导学生找到适宜的学习方法,逐渐适应高中的学习,让学生养成认真严谨的学习习惯,使他们不致因为一时的挫折而丧失斗志。

班级纪律状况:班级纪律整体较好,学生时间观念强,一般都比学校要求的时间早到几分钟,只有少数迟到现象。能够保证课堂安静有序,按质按量地完成课室和公共卫生的打扫。

班干部工作状况:大部分班干部的用心性很高,工作主动,工作潜力较强,有职责心,能够团结同学,在做好自己分内事的同时协助班主任管理班级,有问题能及时向班主任反映,配合班主任开展工作,共同搞好班群众。

个性状况:大部分学生还是比较活泼的,但也有少数学生比较沉默,在座位安排上已经交错个性活泼与不活泼的学生,使学生不至于性格走向极端。

其他状况:学生衣着朴素大方。虽然是90年代出生的新生代,但并没有受到“追赶潮”等不良习气的影响。

二、工作目标

坚持把德育放在首位,落实《小学生日常行为规范》、泰日学校校规校级,继续引导学生在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好儿童。在此基础上,建立一支有进取心、潜力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,构成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,逐步构成团结、活泼、守纪、进取、勤奋的班风。

1、抓好班级一日常规工作,处理好突发事件,确保班级每日都井然有序。

2、注重人文素养,落实每月一次的黑板报宣传工作,布置好班级环境。

3、贯彻落实我校的德育特色工作,加强学生的德育教育。

4、建立起具有本班特色的班级制度规范,培养学生的群众观念。

5、用心在班内推进“两纲”教育。

6、营造良好的学习氛围,教育学生努力学习。

7、切实抓好班级小干部队伍建设。

8、努力促进学生的身心健康发展。

9、组织学生用心参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

10、关心学生、了解学生、与学生打成一片,成为学生的“好朋友”。

三、具体措施

1、抓好班主任的日常工作

抓好班级一日常规工作,组织好学生参加升旗和做操;确保每日的保洁工作,每周的卫生清洁工作到位;落实值日组长制度,职责到人;杜绝迟到、旷课现象,抓好自习课纪律,提高学习效率;组织好上学、放学。

2、落实好德育工作计划

贯彻落实我校的德育特色工作,发挥学生的主观能动性,并透过说教、榜样示范、实际锻炼、陶冶教育等多种方法,注重潜移默化,注重全方位教育,从而加强学生的德育教育。抓好学生行为规范的教育工作,建立起贴合班级特色的班级制度规范;透过组织班级活动培养学生的群众观念,增强班级凝聚力。根据五年级学生的年龄特点,以及作为毕业班的职责教育目标,提出要成为一名合格毕业生的要求。

3、营造良好的学习氛围

认真布置好班级环境,创设温馨教室;提高板报,墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级学习文化。教育学生努力学习,明确学习目的,端正学习态度;培养学生良好的学习纪律,构成良好的学习环境;指导学生掌握正确的学习方法;组织学习小组,建立互帮互学的学习机制。

4、加强班级小干部队伍建设。

根据小干部实际状况,建设小干部队伍,使中队委员、小队干部及各科课代表相互协作,提高办事效率,促进班级管理工作。

5、关心学生身心健康

促进学生养成礼貌的卫生习惯,开展有益的文体活动,组织学生用心参与学校的各项活动,促使学生的身体健康发展。用心开展心理教育,透过观察、谈话等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫潜力和适应社会的潜力。关心学生,定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的学习生活上问题,成为学生的“好老师”、“好朋友”。透过家访、电话联系、召开家长会等方式加强家校联系,提高家庭教育的实效。

有关实习班主任工作计划总结精选范文大全篇四

一、教育实习的目的和好处

1.透过实习,学生将进一步认识教育工作的好处和人民教师的光荣职责,培养热爱教育事业,热爱学生的情感。

2.透过实习,将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来,为毕业后走上教师岗位打下良好基础。

3.初步了解中学教育、教学工作和学校各项管理工作,了解中学生的特点。

二、学院教育实习分管领导及各班班主任

三、实习生班级、人数

四、实习工作的安排及具体要求

1.准备阶段(9月10日—9月21日)

①各班主任组织本班学生学习教务处有关文件,布置实习的相关事宜,明确实习生去向,外地区学生自己联系实习学校。

②分院实习分管领导组织制定《人文学院20xx届教育实习工作计划》。

③各班班主任组织本班学生学习《丽水学院教育实习工作条例》,使实习学生明确实习的重要性及实习的任务与要求;加强实习学生的安全教育。

④各班班长于9月10日前将本班集中实习和回原籍实习生名单上交教学科。

⑤由系主任安排落实各班实习试讲分组名单并确定试讲指导教师。

⑥分院领导及中教法老师奔赴包干实习点龙泉、云和联系落实实习学校、实习班级、实习课程和指导老师等。

⑦安排一次关于如何撰写教育调研报告的专题讲座,明确调研报告的撰写要求及格式规范,以保证调研报告的质量。

2.试讲及实习动员阶段(9月22日—9月28日)

①实习生听课试讲。各试讲指导老师认真负责,组织学生在本周内完成试讲;对程度较差、表现欠佳的实习生更要严格把好质量关。指导老师评定好试讲成绩后交给系主任。

②9月26日(周五)下午分系由系主任主持召开教育实习动员大会,强调教育实习的有关注意事项,发放《丽水学院教育实习成绩鉴定表》、《丽水学院教育实习实施办法》、《实习安全承诺书》等有关材料,组织学生学习并签署《实习安全承诺书》。

3.实习阶段(10月6日—11月22日)

实习生到实习学校后先见习3天,熟悉实习班级学生的学习状况,帮忙批改作业。根据教学进度,提前做好备课工作,写好教案,并请实习学校指导老师一齐进行试讲。熟悉实习班级的学生状况,配合原班主任的工作,为接任教学工作和班主任工作做好必要的准备。

①教学工作实习:教学实习的目的是使实习学生在教学实践中了解中学教学各个环节的基本要求;要求本专科实习生按照有关规定完成课堂教学实习任务。务必做到:首先应认真听取原任课教师给予教学方面的意见,在此基础上,认真备课,写出教案,并将教案交原任教教师审阅并试讲后,才能正式上课。课后应虚心听取原任课教师的意见,查陋补缺,改善教学发放,认真批改作业,做好作业讲评工作。经常下班辅导、答疑。实习生之间做到相互听课,同时做好听课笔记。实习结束前,每位实习生务必精心准备一次请检课或汇报课。

②班主任工作实习:要求实习学生在实践中了解中学班主任工作的特点和环节;认真听取原班主任对班级工作的意见,做好班级日常管理的各项工作。按照班主任工作的有关要求做好实习班级的管理工作。独立组织1此班级日常活动,进行家访3-4次,力所能及地做好后进生的转化工作。

③撰写教育调查与研究报告:要求在指导教师的指导下,深入了解基础教育教学现状和教育改革的发展去世,撰写出切合实际的调查报告或论文。透过调查,掌握调查研究的基本资料和方法,培养教育调查潜力,为从事教育教学研究打下基础。

④请实习学校组织1次先进教师教学教研和班主任工作经验的交流会,对师范生进行热爱教育事业的专业思想教育。

实习的最后3天为小结时间,实习生写好个人总结和专题总结。进行小组评议,做好教学和班主任工作的移交,请实习学校组织任课教师和班主任评定实习生的成绩,填好鉴定表。

有关实习班主任工作计划总结精选范文大全篇五

以“xxx”重要思想和全国中小学德育工作会议精神为指导,认真贯彻落实《*中央关于进一步加强和改善中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步确立“以德治校”、“以法治校”的思想,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性和创新性,努力探索德育工作的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,构成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。

工作要点:

一、(小学班主任工作计划)抓好队伍建设,强化德育意识

1、加强班主任队伍建设。

一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对帮教工作,透过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和潜力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。

二是推行班主任工作承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮忙有特殊困难的学生完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。

三是加强跟踪指导,每月都要听一些班主任的主题教育课,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。

四是加强宣传,利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道,宣传班级及学生典型事例和先进事迹,调动师生的用心性。

五是加大检查力度,在原有值日制度的基础上,将完善一些不合理的地方,增加检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。

2、加强学生小干部队伍建设。学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的用心能动性,让他们当好班级的小主人,班级群众才会成为学生学习、生活的乐园。

(1)建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结。

(2)倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。

(3)举行小干部交流会。学校每月举行一次小干部交流活动,跟踪跟班小干部的工作状况,交流各班的工作经验,取长补短,使班级管理不断上台阶。

二、(小学班主任工作计划)加强基础教育,培养礼貌学生。

1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,坚持国旗下讲话。充分发挥红领巾广播、黑板报、宣传橱窗等阵地,加强对学生的“五爱”教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、群众主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,透过丰富多彩的少先队活动,努力提高德育实效。

2、狠抓养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要资料。继续推行教师导护值日、红领巾值日岗、班级值周班等制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、礼貌礼仪、纪律、两操、班容班貌等状况进行考核,每周公布“五项评比”得分状况,每周进行小结,考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范“十不”要求的检查、考核力度。透过指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校构成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我就应这样做”,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上。

3、强化“五自”教育。“五自”(自主、自理、自护、自强、自律)是雏鹰行动的核心资料,已成为在青少年阶段所必需具备的素质。在争章雏鹰活动中,充分利用学生好胜心强的特点,调动他们用心向上的主观能动性,培养竞争意识,加强实践操作,让学生在活动中体验成功。

4、渗透公民教育。以育人为根本,继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心、群众主义为原则、诚实守信为重点,本学期开展“学习雷锋精神,弘扬道德规范,塑造诚信形象”活动,促进学生基本道德观念的构成和礼貌习惯的养成。

5、加强法制教育。继续采用走出去、请进来等形式,透过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。建立后进生帮教制,消灭在校生违法犯罪行为的出现。同时继续组织对学生的国防知识教育。

7.一条“特殊”的班规 篇七

怎么解决这个问题呢?我想:国有国法,家有家规,我们班也需要设立一条班规来“规矩规矩”同学们露出的“小尾巴”了。事不宜迟,我和几个班干部一商量,一条班规出现了:上课不准说话,如有说话者,要写200字的检讨书。不得不说,这条班规还是蛮管用的,上课说话的同学大大减少,耳根也清净了许多。

可好景不长,没过多久,班里又乱了起来。他们写的检讨书翻来覆去就那200字,都能背下来了,并且成立了一个代写检讨书小组,经常“神出鬼没”,不留一丝证据,令我们很头疼。

我们几个班干部又研究了一节课,最终一致决定修改班规。很快,修改后的班规新鲜出炉:上课不准说话,如有违规者,写检讨书500字,且只罚第一人。这样一来,每个同学的心里就打起了小算盘:既然只罚第一个人,那我跟在第一个说话的人后面不就可以“享清福”了?500字,那么多,我才不会傻傻地“舍己为人”。

几乎每个同学都这样想,谁也不想当“替罪羊”。于是,我们就利用同学们的这种心理,设置了这样一条“特殊”的班规。

【指导老师:韩涛】

教师点评

这篇习作选材新颖,角度独特,内容连贯,语言幽默活泼。文中抓住“特殊”一词,通过同学们的动作、心理等细节描写,再现了制订班规的经过,让人读起来感到真实生动,轻松愉快。由此可见,小作者一定善于观察,是个生活中的有心人。

编辑点评

瘟疫,顾名思义,指的是流行性急性传染病。小作者将课堂上同学说悄悄话形象地比作“瘟疫”,可见其蔓延的速度之快及危害之大。俗话说:“治病要治本。”一条班规应运而生,这便是“特殊”班规的前奏。可是,“上有政策,下有对策”,代写检讨书小组的出现,导致班规面临修改的命运。随着“特殊”班规的尘埃落定,“瘟疫”最终得以清除。其实这条班规的特殊性,就是同学们心理的特殊性的写照,因此严肃中又有几分幽默,几分风趣。如此班规,既杜绝了同学们上课说话的现象,又迫使同学们不得不遵守,一举两得。

由你来评

8.班规2013级8班班规 篇八

总 则

(一)为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。

(二)本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

第一章班级基本目标:“一个中心、两个基本点、三个学会”

(一)一个中心是:以学习为中心;

(二)两个基本点是:纪律和卫生;

(三)三个学会是:学会做人、学会学习、学会处事。

①学会做人:道德上做个好人,学习上做个能人。

②学会学习:学习上要不断进取,培养学习能力和创新精神,并要持之以恒。

③学会处理关系:A、与老师的关系----善于听取老师的建议,积极的锻炼自己,尽快的让

自己成长。B、与同学的关系----注意讲团结,要善于发现同学的亮点,相互协作,共同进步。C、与父母的关系----孝敬父母,珍惜金钱,勤俭

节约,为父母争光。

第二章班级规则

一、课堂纪律(即上课、自习课)

1、上课时(包括自习课)坐姿端正,对号入座,不睡觉、不吃东西、不得无故迟到、早退、旷课。否则,停课一节反省,并写1000字以上检讨和500字以上保证书,记入个人成长档案

2、上自习课时不允许讨论,更不得交头接耳,不得私自换位子。全力保障自习纪律!否则,停课一节反省,并写800字保证书,记入个人成长档案

3、不准在校看小说、玩手机、听MP3、下象棋、打牌等影响学习的活动,否则没收其物品外,停课反省并写500字的保证书,记入个人成长档案

4、教室内:入室即静。不准在教室内打闹追逐,不能损害公物,以免影响其他同学学习和课间休息。安全委员负责监督。

5、衣着整洁,不得赤膊光身,坦胸露背,不得穿拖鞋,男生不准留长发,女生不穿过于暴露的服饰、高跟鞋、不化妆、不烫发、不染发、不戴首饰。

二、宿舍纪律

1、宿舍就寝后(午休、晚寝)不准讲话,不能再洗衣物,不在宿舍及走廊来回走动,立刻上床睡觉,以保障同学们睡眠质量,确保第二天的学习效率。因上述行为扣分的,经调查因个别同学的,扣1分跟随每天卫生组打扫教室卫生一星期(听从当天组长安排),扣2分擦黑板两星期(由班长、卫生委员监督),连续扣分的,双倍处罚!因宿舍整体违返纪律的,整体宿舍值日(教室卫生),扣1分一星期,扣2分双倍。更为严重的停课整顿,回家反省,并写2000字保证书,记入个人成长档案。

2、按时、按位入睡,不无故缺勤、迟睡、掉换床位,更不能留宿他人等,否则停课反省,写1000字保证书,记入个人成长档案。

三、两操两课纪律(早操、午操、体育课、信息技术课)

1、两操两课纪律时,不得无故迟到、早退、旷课,否则停课一节反省,并写800字保证书,记入个人成长档案。值日班长(或体育委员、科代表)负责点名,及时上报给班主任,监督上课纪律,以保障正常的教学秩序。

2、两操两课纪律:衣着整洁,不得穿拖鞋,否则责令改正,到办公室反省,并写500字保证书。

3、队列整齐有序,按位排列,不得重叠排队,不讲话,不做小动作,不得离开队伍单独活动,口号响亮,铿锵有力!要充分展现我班的精神面貌。若出现被留,扣分现象,全班继续跑圈,直至整齐为止。因个别同学的行为严重扰乱跑操秩序,让全班蒙羞的,责成停课反省,并参加劳动一周,写1000字保证书,计入个人成长档案。

4、严格按照学校的静楼时间(中午13:50、晚上18:30)进班学习,迟到学生罚站一节课,班主任监督!教室要保持安静,不得乱讲、乱叫、乱走动、看小说、杂志等,值日班长做好督促!

四、卫生方面

1、值日组必须保证每天教室、讲桌、黑板、走廊及卫生区的清洁,不得有乱涂、乱画、乱丢、乱倒的现象,以保证同学们有干净、舒适的学习环境;垃圾桶不得滞留垃圾,保持垃圾桶清洁。

2、宿舍内保持清洁,不潮湿,无积水现象,宿舍内务要整齐统一,不得乱摆、乱放日常用品及床上用品。宿舍成员应严格履行自己的义务。

五、劳动纪律

1、保质保量的完成分配劳动委员分配的任务,严格执行班委复查制度,经劳动委员检查合格后,才能离开。

2、劳动时间,遵守劳动纪律,不得无故迟到、早退、旷课,不得打闹,不得损坏劳动工具。绝不允许分工不做,态度敷衍,旷课打球等违纪现象,劳动委员做好监督,一经发现以后劳动工作全由其负责,对屡次犯错同学责令其停课回家反省,并写800字保证书,记入个人成长档案。

六、言行方面

1、同学之间互相关心,互相尊重,不的叫他人到侮辱性外号或骂人,不得造谣、传谣、诽谤危害他人。不得抽烟、喝酒、打牌、下象棋、打麻将,否则收缴器具。不得打架、赌博,否则写4000字以上说明书,并交给学校处理。

2、严禁进入游戏厅、录象厅、桌球厅、舞厅、网吧,一经发现停课回家反省,并写2000字说明书,屡次不改将交给学校处理。

3、在学习、睡觉时间内,不得打耍手机、游戏机、MP3、放收录机、收音机等,以免影响他人,否则收缴该物品,否则写500字说明书。

七、其他方面

1、值日班长实事求是完成本人职责,不得报复、包庇他人。值日生认真完成自己的工作,不能出现敷衍了事,态度浮漂的现象。科代表、学习小组长认真履行自己的职责,做到及时收发作业,及时上报没交作业学生的情况。以上责任人由同学监督,确实做到维护好我班正常的学习、工作和生活秩序。

2、不得损坏公物,否则及时负责叫学校维修人员修复该物品。爱护体育器材,不得丢失或有意损坏,否则就要负责赔偿。

第三章 附件

9.有关班主任班规 篇九

去试讲,一开始把你贬得一文不值,又说你能力不行,但是我们有班主任的职位空缺,半年班主任后有转岗成教师的机会。又叫你回去等消息,说会在年底的时候确认,结果根本没有。

过完年了,可能发现自己班主任不足,发邮件叫去入职,本人回邮件去问转岗的事,负责联络的人资员工以面谈时说过为由,拒绝回答。

过了几天,又说现在有教师职位的空缺,要把去入职的时间提前。去到先跟人资的面谈,人家就强调一个事情,你学历不行,能力不行,给你这个机会是对你的恩赐,一定要很努力很努力。

到了办公室,教务的给发了课表,发现原来是一周上六天班的,这个事情人资在以往历次的交流中都没说过这个事情,被问到了也是很有技巧地糊弄过去。这个时候其实也应该看出这些人不靠谱,不要去做的,还是那句话,自己傻。

到了正式上班,天天给一堆资料试题叫你做,又有出试卷的任务,还有校对、改卷、监考的工作,却在听过几节课后叫你试讲,这个时候根本是没有时间来去领会它们上课的要求的,于是被教育了一顿。教务的还提到说给了你很多时间准备,本人就根据事实说了很多工作其实并没有时间准备。结果刚回到办公室,人资的就来了,谈话,内容的主旨跟刚入职时一样,你很差,别人的批评你就听着,别找借口。其实说时间不够并不是本人自己提出的,是教务提起的,本人对于不合事实的情况给予了澄清。

接下来两次试讲也是没有时间准备的,本人尽量在下班时间根据自己的理解花了挺长时间认真准备了,但由于没有系统的培训和辅导,加上本人属于比较内向的,不会厚着脸皮去打扰那些很忙的、不想搭理本人的“同事”,所以仍是不得要领。试讲时的点评也是,只说你哪里不好不对,很少说这个应该是怎么样的,为什么要这样。第三次试讲的时候好不容易从它们的言语之中得到了要时时紧扣考纲,正打算再听课的时候仔细留意其他老师是怎么做的,下班之前人资来叫了,说老师们对本人的教学效果不满意,很失望,“要不你就别做了吧”,当时自己真的是觉得羞愤难当,自己真的那么差?这些人是什么时候商量好了要赶走本人的,这些天跟那些老师友好地打招呼,勤勤恳恳地工作,都成了笑话。

后来仔细想想,其实是他们决定了要进行模块教学,这样就不用那么多老师了,于是没有签任何文件的本人就被炮灰了。就算自己讲课“效果好”,也还有很多让人家“失望”的东西。

回顾一路以来跟这个地方的接触交流,一切都是以它们的利益出发的,各种花招百出,坑蒙拐骗,无所不用其极。最后还搞得怀疑自己,真真是得不偿失,说是上当受骗也不为过。

10.刘晶晶:不一样的班规 篇十

这个班规可真是“不一样”的班规中的“不一样”啊!因为它规定在我们班的四面墙上都要挂上一面镜子。因此,我们班还有一个独特的称号——“镜王之班”,是不是很霸气呀!但挂镜子可不是给我们时时刻刻臭美的。它的存在是要求我们每天到班上之后,每个人都要对着镜子照一照。首先照一照脸面是否干净又精神,再照照服饰是否整洁,最后照一照表情到不到位,有没有面带微笑迎接这崭新又美好的一天。最重要的一点是要培养我们的自信心,使自己变得更加自信。可经过一段时间后,老板发现,咱们班依然有一些害羞的同学。老板便又立下了一个更不一样的班规,背书,这可真难为人。而我,就是这其中的一个。我很害羞,一见到陌生人就会脸红,红得跟猴屁股似的,有时甚至连说话时都不敢看着人的眼睛,就导致别人觉得我并没有在认真地聊天。背书的班规,让我很为难。但老板发令让我去,我不得不执行这项任务。

每天早上一来,就拿着书站在镜子前看着镜子中的自己,可以将镜子中的自己当做是一个陌生人,和她交谈。刚开始,我一站到镜子前便有恐慌症似的回避着;但久而久之,我不再害羞了,每次站在镜子前不再觉得恐慌,取而代之的是自信。现在与别人谈话时,也会很自然地、真诚地看着对方的眼睛,认真听别人讲话,不再像以前那样,看到别人的眼神就紧张得坐立不安。这使我的社交关系改变了很多。

现在的我,是一个很开朗、活泼的女孩,是这样一条不一样的班规让我找到了自信,找到了不一样的自己。感谢这个不一样的班规带给我一种不一样的感觉,更感谢这个独特、不一样的老板让我成为更好的自己!

学校:江苏南京市第十二初级中学

11.有关班主任班规 篇十一

一、班级文化建设

一种积极健康的班级文化可以教育学生、增强集体的凝聚力、规范班级成员的行为、激发成员的积极性,实现班级“自我教育、自我管理、自我服务”的管理模式。班级的文化建设必须要有意识地进行精心规划和长期建设。

人总是在一定的文化环境熏陶中成长起来的。加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化,是提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。班级文化是一种隐性的教育力量,表现出一个班级独特的风貌和精神,这种风貌和精神自觉或不自觉地通过一定的形式影响着学生的行为,它与以往的人为管理、制度管理不同,既没有人治的霸道,也没有法治的强硬,更多则体现了一种软约束和人性化的关怀,它是新时代学生管理及思想政治教育的重要抓手,是班主任建设的主要内容。现就从搞好班级的文化建设谈以下几个方面。

(一)让学生认识到班级文化建设的重要性,这是积极健康的班级文化建设的前提。

1.要引导班级学生确定共同明确的奋斗目标,因为目标是班集体发展的规划,是班集体教育引导每个成员的旗帜,是激励班级成员奋进的主要动力。

2.要引导学生的交往,正确处理人际关系,要求学生学会真诚待人、互相帮助、互相支持、团结协作,树立集体主义精神。在一些集体活动中能发扬团结协作、和睦相处的精神。

3.要注重引导学生个人价值观的培养,从生活中的小事去发现,把生活作为教育学生的教材,开展各种有益的健康的活动使学生树立起正确的人生观、价值观,养成良好的道德行为习惯。

(二)要加强对班级的文化建设,重在塑造班级形象、营造文化氛围,因此班级文化建设必须落实到具体行动中

1.为班级确定共同、明确、健康的奋斗目标形成班训以激励全班同学勤奋学习,积极进取,从而形成积极向上的班风。

2.开辟荣誉栏。荣誉对学生是一种强烈的精神激励,是教育学生奋发进取的动力。为让学生既能争取荣誉又能保持荣誉,荣誉是大家争来的,代表辉煌的过去,但不能说明将来,应把每一次荣誉作为前进道路上的一个加油站,然后向更高目标努力。

3.俗话说:“没有规矩,不成方圆。”任何一个群体,为达到目标而开展活动,都必须制订一定的行为准则。对于高一学生来说,规范的形成更为重要。(1)进行学校传统教育。讲述学校的历史,介绍学校优秀毕业生的成长历程,这样让学生在对学校优良传统的感受中继承学校长期形成的良好规范。(2)对班级规范的讲解。高中生活无论是作息时间,还是课堂要求、课余生活以及学习方式、班级管理模式等和小学有明显的不同。在高中生活开始之际,就给学生以明确的行为规范认识,使学生真切地感受到规范对于集体生活的重要性。利用课堂教学、班会、劳动等各种时机,有计划地对学生进行行为规范的训练。使班级学生遵守规范形成氛围,养成习惯。水到渠成后,我与学生共同制订班级规章制度,利用班级板报进行宣传,使班级规范得到舆论力量的支持。

(三)在班级文化建设中要注重感情培养,使学生自觉自愿地遵守班级的规章制度,认同班级,融入班集体建设,真正把班级当作“家”来建设。在班级文化建设过程中,通过开展一些有意义的活动来增进学生之间、师生之间、家校之间的情意。通过这些活动,使得学生之间、师生之间、家校之间的联系越来越紧密,关系越来越密切。

总之,班级文化建设需要调动全方位的力量,需要学生、老师、家长的全面参与。营造什么样的班级文化,会直接影响班级的总体氛围与学生的日常活动,会影响学生 2

个体性格的养成。因此,班级的文化建设必须要有意识地进行精心规划和长期建设,使班级文化的育人功能能够充分发挥,为学生创造更好的成长环境。

二、班主任工作的艺术

(一)粗与细在班级管理上,班主任宜提出整体要求,不宜太多太细,这叫做粗。一方面这种粗是集体中每一个人都能够做得到的基本要求,它有益于形成班集体。另一方面也给全体学生在形成班集体过程中留有创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养。正如英国斯宾赛在《教育论》中指出的:“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人。”不包办,不当“司令”,放手让学生去做,让学生在学中干,干中学,把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。但“粗”并不是撒手不管,放任自流,而是抽出更多的精力,细心地观察每一个学生,了解他们的特点、思想和需要,从而激发学生对某一方面活动的兴趣,使其个性得以充分发展。细,正是在粗的框架下对粗的完善与丰富,也是因材施教、造就个性化不可缺少的。

(二)想与干教育有法,法无定法。作为班主任,不要拘于传统的管理模式,要积极探索,大胆创新。像实行班干部轮流制、根据后进生特长大胆使用后进生等,都可以促进良好班集体的形成。要抓住现象、分析本质、对症下药、寻找规律。想对头了之后就要做,要脚踏实地地一步一个脚印地干。当然,做的过程也同时要思考原方案的利弊,随时调整、丰富和完善。比如关于独生子女教育问题,我针对他们的娇惯任性、意志薄弱等弱点,从几个方面入手设计了教育方案,培养学生的意志品格,进行树立远大理想、人生观教育;坚持日常生活规律化要求,培养自我约束力。

(三)严与活尊重学生、关心学生是一种爱,严格要求学生也是一种爱,一种深沉的爱。所以班主任对学生要严要求,一丝不苟,不迁就,不放松。对学生的严格要 3

求并不是指教师提出要求时要有严厉的面孔,而是指要求应严格,并做到切实可行,坚持不渝地贯彻到底,而且要严在理中,严中有爱。用任小艾的话说:“以爱动其心,以严导其行。”但在管理方法上要活。这是因为班级中的每一个学生,他们的心理、生理等都存在个性差异,即使是同一个学生,由于环境与自身条件的变化,也不会“不变速”前进。所以班主任在工作方法上要灵活变通,做到因材施教,因人而异,因事而异。

(四)缓与急根据学生的年龄特征和个性差异,班主任在处理问题时如果能针对学生的心态,做到缓得适时,急得恰当,将会收到事半功倍的效果。比如对个性倔强、自尊心强的学生应采劝延长教育法”,循序渐进,让他们自我思索、自我对比、自我反省,以达到激发他们“内在驱动力”的目的。如果操之过急往往会使他们丧失学习和生活的信心。但强调缓的作用,并不是说时时处处以缓为好。相反,急的重要性同样不可忽视。比如当学生做了一件好事时,他迫切想得到班主任的表扬,如果班主任不能抓住时机,及时表扬,即使后来再补上,效果也不够理想。

以上一些做法与思考主要是结合自己班主任工作的一些实际,或是有感而发,还有很多不成熟和不完善的地方,有待以后工作中改进。

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